關(guān)于工作計劃范文匯總九篇
時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，寫(xiě)一份工作計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
六月的工作也是快要走到了尾聲，對于車(chē)間七月份的生產(chǎn)工作，我也是要有一個(gè)計劃，不但是要完成領(lǐng)導布置的生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)也是要帶領(lǐng)同事們去做提升，去讓自己有更大的進(jìn)步，從而把生產(chǎn)做得更加的出色。
首先七月主要的工作自然是生產(chǎn)了，只有生產(chǎn)做好了，那么車(chē)間的任務(wù)也算是基本完成了，如果生產(chǎn)都沒(méi)有做好，那么其他的事情做得再好，其實(shí)也是沒(méi)有用處的，并且我也是清楚，車(chē)間的生產(chǎn)不是靠一個(gè)人，而是所有的人都去努力，都有一些付出才可以的。所以七月也是主要做這個(gè)，每天也是要核對生產(chǎn)的任務(wù)是否完成了，一個(gè)月的任務(wù)分配到每一天，每一個(gè)人，完成之后，才能繼續前行，對于沒(méi)有完成的，我也是會(huì )去了解具體的情況是怎么樣的，是出了什么問(wèn)題，又是要如何的去解決，才能去完成。而自己也是要以身作則，積極的去做好本職自己該做的事情，這樣同事們才會(huì )聽(tīng)我的，信服我的話(huà)，來(lái)讓生產(chǎn)做好。如果自己的工作都做的不好，那么也是無(wú)法去帶領(lǐng)大家的。
而生產(chǎn)要做好，除了付出工作的努力，其實(shí)也是可以提升大家的能力，來(lái)做的更好，經(jīng)驗的積累，操作的熟練是一方面，但是同時(shí)其實(shí)也是個(gè)人的能力要有進(jìn)步才行，特別是剛入職不久的，也是要老帶新，大家都愿意去教，去讓新人更快的掌握技巧，而老同事不但是自己工作要做好，遇到問(wèn)題的同事也是要去幫忙，同時(shí)我也是知道車(chē)間的工作比較的枯燥，所以也是要抽出一些時(shí)間來(lái)和同事們去談心，去了解他們的情況，并且做一些緩解工作壓力的活動(dòng)。讓大家都是有一個(gè)好的狀態(tài)投入到工作里頭，該休息的時(shí)候，也是要去休息好，整個(gè)車(chē)間的氛圍只有是團結融洽的，那么大家也是會(huì )愿意付出，會(huì )去把生產(chǎn)都做好。
同時(shí)對于生產(chǎn)的機器也是要去做好關(guān)注，避免出現損壞的情況發(fā)生，定期做好維護，確保生產(chǎn)正常下去，和維護的同事多做溝通，了解機器的最新情況，如果出現問(wèn)題也是要去找到好的解決方法，一切也都是為了生產(chǎn)而做的，七月同樣也是下半年開(kāi)始的月份，這個(gè)開(kāi)頭要做好，為下半年的生產(chǎn)去做好，同樣的，我也是相信，我們下半年的生產(chǎn)工作會(huì )做好的，最終去把整年的目標都完成。
工作計劃 篇2
一、指導思想；
本學(xué)期以創(chuàng )建省級學(xué)前教育示范區為契機，圍繞幼兒每一階段的中心工作，年級組全體教師繼續發(fā)揚團結協(xié)作、求實(shí)創(chuàng )新的工作作風(fēng)，積極將各項工作落到實(shí)處。認真學(xué)習貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，兩個(gè)園區11個(gè)班級分園區以科技特色和傳統游戲創(chuàng )新玩法兩個(gè)特色為抓手，全面提高教學(xué)質(zhì)量和幼兒游戲活動(dòng)質(zhì)量，努力提高幼兒的多元能力發(fā)展和年級組教師業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能。
二、工作重點(diǎn)：
�。ㄒ唬┨岣甙踩熑胃�，安全警鐘長(cháng)鳴
孩子的身心健康發(fā)展是我們教師不懈努力的方向，而他們的安全更是我們時(shí)刻注意的問(wèn)題，每位教師都應把安全兩字牢記心頭。
措施：
1、教師認真學(xué)習有關(guān)安全教育的知識和安全責任制。
2、各班級要加強本班幼兒的常規管理和安全教育以及自我保護意識。
3、年級組內要加強平時(shí)各方位的檢查力度，及時(shí)發(fā)現安全隱患并得到有效的解決。
4、年級組會(huì )議每次都要強調安全教育，督促、加強教師的安全意識，減少并避免各類(lèi)意外事故的發(fā)生。
5、堅持把保育工作緊密的與一日教學(xué)活動(dòng)相結合，銜接好各個(gè)環(huán)節，貫徹保育工作規范。
�。ǘ┘訌娔昙壗M內教師的業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)研討，提高教育教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量
年級組內教師認真研究多元能力發(fā)展課程中出現的教學(xué)新思路、新問(wèn)題，使課程理念能真正地落實(shí)到教學(xué)活動(dòng)中去。
措施：
1、教師要把握最新的教育理念，深化教育改革，認真學(xué)習多元能力發(fā)展課程內容，把課程內容初步的融入到我們的一日教學(xué)活動(dòng)來(lái)，并且能根據社會(huì )的最新動(dòng)態(tài)及時(shí)的開(kāi)展生成課程的教學(xué)活動(dòng)，在開(kāi)展中不斷摸索、研究，使之逐步完善。
2、認真的實(shí)施多元能力發(fā)展課程有關(guān)內容，重視行為到觀(guān)念的轉變和體現。
3、以多元能力發(fā)展課程為主，開(kāi)展一系列教師活動(dòng)，鼓勵教師把理論與實(shí)踐有效的結合，形成適合本年級組內開(kāi)展的教學(xué)模式，積極大膽的進(jìn)行講課、開(kāi)課、討論、交流等活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、定期檢查年級組內教師、班級的各項工作和活動(dòng)，及時(shí)做好紀錄，通過(guò)平時(shí)各項的考核和檢查，起到一定的促進(jìn)作用。
5、要求年級組內教師認真對待各種進(jìn)修學(xué)習的機會(huì )，不斷適應幼教新形勢。
�。ㄈ┘訌娂覉@聯(lián)系
1、加強家園聯(lián)系，要以"接待好家長(cháng)，關(guān)心好孩子"為宗旨，通過(guò)多種方式和途徑進(jìn)行聯(lián)系溝通，使家長(cháng)工作深入、細致。
2、定期、不定期的向家長(cháng)開(kāi)放活動(dòng)（家長(cháng)會(huì )、觀(guān)摩活動(dòng)、親子活動(dòng)等），爭取家長(cháng)配合工作，充分利用家長(cháng)多方位的資源更好得進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，特別是生成課程的開(kāi)展。
3、教師要認真細致地做好家長(cháng)工作，使家長(cháng)能主動(dòng)、積極的配合幼兒園各項活動(dòng)的開(kāi)展。
4、和家長(cháng)積極配合及時(shí)捕捉幼兒在家庭和幼兒園的精彩瞬間和特別表現，記錄在幼兒成長(cháng)手冊上，不斷完善幼兒成長(cháng)手冊。
�。ㄋ模┎粩嘣鰪娍蒲幸庾R水平，提高科研質(zhì)量。
1、繼續開(kāi)展泰州市級課題“以玩為主的幼兒園隱性教育”的研究，不斷增強科研意識和水平，注重學(xué)習、注重思考、注重探索、注重反思，真正做到學(xué)以致用。
2、積極探索有計劃有目的的開(kāi)展主題活動(dòng)和區域活動(dòng)相結合，主題活動(dòng)和操作活動(dòng)相結合，主題活動(dòng)和親子活動(dòng)相結合等教育內容。
三、工作安排：
九月份：
1、打掃衛生，布置環(huán)境，做好學(xué)期開(kāi)學(xué)準備工作。
2、制訂各類(lèi)年級組和班級工作計劃。
3、各班加強幼兒在園一日活動(dòng)常規的培養，正常各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)。
4、學(xué)習徒手操、韻律操，正常晨間活動(dòng)。
5、慶祝教師節。
十月份：
1、做好國慶節放假的安全教育工作及周計劃調整工作。
2、開(kāi)展家園互動(dòng)活動(dòng)。
3、幼兒成長(cháng)手冊第一次填寫(xiě)。
4、檢查晨間活動(dòng)、區域活動(dòng)的開(kāi)展情況。
十一月份：
1、圍繞主題活動(dòng)進(jìn)行區域活動(dòng)的評選活動(dòng)。
2、各班常規教育活動(dòng)的抽查。
3、幼兒游戲水平評估。
4、親子趣味運動(dòng)會(huì )。
十二月份、一月份：
1、開(kāi)展教師示范課活動(dòng)。
2、教科研活動(dòng)觀(guān)摩。
3、家園互動(dòng)活動(dòng)。
4、組織幼兒體檢。
5、幼兒發(fā)展狀況評估。
6、撰寫(xiě)各類(lèi)總結、論文，進(jìn)行總結交流。
工作計劃 篇3
兒童是祖國的未來(lái)和希望，他們的健康成長(cháng)關(guān)系到整個(gè)民族的明天，但同時(shí)兒童在整個(gè)社會(huì )中處于弱勢地位，身體弱小，心理脆弱，更容易受到外界的誘惑和侵犯，他們應得到更多更全面的保護。按照江府?huà)D兒工委辦[20xx]01號文件，我局對開(kāi)展兒童保護多部門(mén)一起行動(dòng)開(kāi)展了工作，具體工作思路是：
一、把未成年兒童符合享受低保的納入了低保范圍，程序是向本轄區村（居）委會(huì )寫(xiě)出書(shū)面申請，由村居委會(huì )公示無(wú)異意報所轄鄉鎮、民政局審批，做到應保盡保。
二、未成年人因病住院用去醫療費可實(shí)行大病醫療救助，具體程序是：病者在患病住院后，用去一定醫療費且家庭困難的可申請城鄉醫療救助，具體辦理程序是：
�。�1）寫(xiě)出書(shū)面申請辦理城鄉醫療救助；
�。�2）鄉鎮出具貧困證明；
�。�3）參加新農合報銷(xiāo)后原始憑證（發(fā)票）；
�。�4）入出院病例復印件；
�。�5）本人身份證、戶(hù)口本復印件；
�。�6）信用社帳號復印件；
�。�7）醫療救助審批表一式兩份報民政局審批。
三、針對需救助的婦女兒童，須公安、派出所出具有關(guān)證明送我局救助管理站，救助站接有關(guān)證明后，按相關(guān)程序給予救助。
四、符合五保供養的孤兒納入五保范圍，具體程序是：
�。�1）本人寫(xiě)出書(shū)面申請；
�。�2）經(jīng)鄉鎮審批公示無(wú)異意報，報縣民政局核審，符合條件發(fā)給五保供養金每月150元，由財政直發(fā)。
二oxx年二月十九日
工作計劃 篇4
通安定宣揚工作，同時(shí)富裕借助縣動(dòng)靜媒體輿論導向效用，聘請媒體記者隨警深切客運場(chǎng)站、運輸公司等地進(jìn)行門(mén)路交通安定宣揚�，F訂定宣揚工作方案以下：
1、帶領(lǐng)小組
為進(jìn)一步加強對靈活車(chē)超速、超員、超載、疲屈駕駛等違法行動(dòng)宣揚工作的構造帶領(lǐng)，大隊建立“122”交通安定日宣揚工作帶領(lǐng)小組，組長(cháng)由大隊長(cháng)擔當，副組長(cháng)由分擔宣揚工作的大隊教導員擔當，大隊各中隊、車(chē)管所當真工錢(qián)組員，帶領(lǐng)小組辦公室下設在大隊宣揚辦，詳細當真“122”交通安定日當天的宣揚、構造和諧等工作。
2、工作目標
經(jīng)過(guò)議定交通安定宣揚，使超速行駛、客車(chē)超員、貨車(chē)超載、疲屈駕駛等違法行動(dòng)明顯裁減，貨運車(chē)輛、大型客車(chē)長(cháng)時(shí)候占用超車(chē)道以及不按法則超車(chē)違法行動(dòng)有所改進(jìn)，重特大門(mén)路交通變亂明顯裁減，進(jìn)步靈活車(chē)駕駛人安定駕駛、文明行車(chē)意識。
3、宣揚重點(diǎn)
1、構造展開(kāi)“122”交通安定日主題宣揚活動(dòng)開(kāi)動(dòng)典禮。大隊根據上級公安構造及縣局聯(lián)合安排安排，肯定與12月2日當天聯(lián)合縣委宣揚部、縣文明辦、縣交通局、運管局、客運企業(yè)展開(kāi)“122”交通安定日主題宣揚活動(dòng)開(kāi)動(dòng)典禮，同時(shí)聯(lián)合“文明交通暢動(dòng)籌劃”、“重點(diǎn)車(chē)輛駕駛人安定教誨”等專(zhuān)項舉動(dòng)轟轟烈烈的展開(kāi)“三超一疲憊”靈活整治舉動(dòng)開(kāi)動(dòng)典禮，大力大舉宣揚“超速、超員、超載、疲屈駕駛”等違法行動(dòng)的風(fēng)險，倡導文明交通暢為。
2、城區中隊、七個(gè)星交警中隊在218國、206、325省道焉耆轄區集結整治“三超一疲憊”違法行動(dòng)的同時(shí)大力大舉宣揚倡導文明交通暢為、拋卻六大交通敗行，堅定杜絕超速、超員、超載疲屈駕駛等違法行動(dòng)產(chǎn)生，盡力防備重特大門(mén)路交通變亂。
3、在違法處理大廳、車(chē)管所等窗口部分經(jīng)過(guò)議定擺放文明交通安定宣揚展板、發(fā)放宣揚材料、口頭溫馨提醒等方法為前來(lái)辦理交易的客貨運、旅游車(chē)輛駕駛人進(jìn)行“三超一疲憊”交通安定宣揚教誨。
4、加大對轄區客運、貨運場(chǎng)站的交通安定宣揚力度，堅定抑制“三超一疲憊”違法行動(dòng)苗頭，盡力防備門(mén)路交通變亂。大隊構造民警當真做好門(mén)路交通安定宣揚，深切轄區客貨運企業(yè)大力大舉宣揚超速、超員、超載、疲屈駕駛等違法行動(dòng)的風(fēng)險，“三為超一疲憊”集結整治舉動(dòng)奠定堅固的輿論根本。
5、“122”交通安定日當天，大隊將出動(dòng)宣揚車(chē)一輛，不停止在縣區緊張路段、時(shí)段，展開(kāi)滾動(dòng)宣揚，富裕利用車(chē)載dvd配置，播放交通安定法律標準及“三超一疲憊”違法行動(dòng)的風(fēng)險。
6、宣揚辦公室自動(dòng)與縣動(dòng)靜媒體雷同協(xié)作，做好宣揚日當天的宣揚報導與材料匯集上報工作。
工作計劃 篇5
此刻我已經(jīng)在公司擔任業(yè)務(wù)員有一年的時(shí)光了，也是對公司的發(fā)展有必須貢獻了。轉眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了，新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年，也是我十分重要的一年。我要努力工作和認真學(xué)習，在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自我在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
一、熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作
公司在不斷改革，訂立了新的規定，要隨著(zhù)變化不斷的調整自已的工作方式。作為公司一名業(yè)務(wù)人員，務(wù)必以身作責，在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。這個(gè)時(shí)候要全力維護老客戶(hù)交辦的業(yè)務(wù)狀況。首先，要逐步了解老客戶(hù)中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶(hù)資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性推薦，力爭為客戶(hù)公司的保護做到面。
二、制訂學(xué)習計劃
學(xué)習，對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合潛力、都是我要掌握的資料。知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還期望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強職責感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識
用心主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處，我將盡我的潛力減輕領(lǐng)導的壓力。以上，是我對20xx年的個(gè)人工作計劃，可能還很不成熟，期望領(lǐng)導指正�；疖�(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我期望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫忙。展望20xx年，我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求的客戶(hù)，爭取的單，完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自我會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。
新的一年，我有著(zhù)新的期盼，相信自我必須能夠在20xx年取得更大的進(jìn)步，自我就是這樣一年一年的走過(guò)來(lái)的，從一個(gè)什么都不懂的毛頭小伙到此刻很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員，我的成長(cháng)充滿(mǎn)了曲折，但是在今后的工作中，我還是需要繼續不斷的努力，相信自我在20xx年必須走的更遠！
工作計劃 篇6
一、指導思想
根據《成華區名師工作室管理辦法》和“實(shí)驗物理名師工作室工作方案”要求，工作室以在“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、實(shí)踐探索、共同發(fā)展”為宗旨，即橫向源于日常在職要求，緊扣課堂、聯(lián)系實(shí)際，縱向瞄基礎教育改革前沿，以對高、中考的研究為載體，形成相對穩定的序列，以典型引路，促進(jìn)工作室成員專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，并發(fā)揮幫帶的作用,從而構建學(xué)習型共同體，打造知名教師群體，為成華區的教育發(fā)展貢獻力量。
二、工作目標
本工作室將在學(xué)校的統一領(lǐng)導和成員所在學(xué)校的大力支持下，在領(lǐng)銜人和所有成員的共同努力下，盡最大努力，切實(shí)做好以下各項工作。
（一）加強教學(xué)研究
教學(xué)是教師的第一要務(wù)，課堂是教師教學(xué)的主陣地，課堂教學(xué)能力是一個(gè)教師教學(xué)水平的'最直觀(guān)的表現。立足課堂、研究課堂、狠抓課堂教學(xué)的效益，努力提升成員課堂教學(xué)能力，是本工作室的主攻方向，也是本工作室各項活動(dòng)開(kāi)展的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。
本工作室將致力于課程改革背景下的課堂教學(xué)研究，在不斷實(shí)踐、不斷發(fā)現問(wèn)題、不斷改進(jìn)中前進(jìn)，盡我們的最大努力，在保持成員現有教學(xué)特色的同時(shí)，逐漸形成各自的教學(xué)個(gè)性和教學(xué)風(fēng)格。
本工作室將在高考、中考研究花大力氣，下大功夫，加大對教學(xué)“六認真”的學(xué)習與研討，深入細致地做好各個(gè)環(huán)節的教學(xué)與研究。
本工作室將推行教學(xué)公開(kāi)課制度，力爭在每一次的研究活動(dòng)中，都有至少一名成員開(kāi)設公開(kāi)課，鼓勵成員利用一切手段和現有資源開(kāi)設研究課、試驗課和觀(guān)摩課，為工作室的課堂教學(xué)研究提供平臺和載體，進(jìn)而有效地提升成員的教學(xué)能力和水平。
工作室將同學(xué)校、市、區教科院等部門(mén)聯(lián)系，克服一切困難，采取外出聽(tīng)課、相互評課、送教下鄉等方式，舉行工作室全體成員課堂教學(xué)能力全方位展示的活動(dòng)。同一課題、獨立備課、借班上課，集中進(jìn)行、集體研討。這將既是對本工作室成員課堂教學(xué)能力的檢驗和考核，也將是工作室的有效輻射。
工作室將制定的“目標定位”“方法定位”“內容定位”“效果定位”“素養定位”的“五定位”課堂教學(xué)評價(jià)體系，對工作室成員的課堂教學(xué)情況進(jìn)行評價(jià)和考核。
（三）打造科研品牌
教科研是教育教學(xué)的第一生產(chǎn)力，是提升教育教學(xué)效益、提升教師品位的關(guān)鍵。本工作室在教科研方面要在工作室內營(yíng)造濃郁的教科研氛圍，鼓勵每一位教師積極從事教科研工作，以教科研帶動(dòng)教育教學(xué)能力的提升，努力將教科研打造成本工作室的特色和品牌。
爭取有更多的教學(xué)教學(xué)論文在各級各類(lèi)專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表、獲獎，確保每個(gè)成員都有論文發(fā)表或獲獎，并且范圍要擴大，檔次要提升。我們將采取“明確任務(wù)、集體研究、自定方向、獨立撰寫(xiě)”的方式，本工作室的具體做法是“出點(diǎn)子、壓擔子”，促使工作室成員更加堅定地走科研興教之路，為教師今后的成長(cháng)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
（四）追求輻射效應
本工作室將立足本校為研究基地，將總結出的經(jīng)驗先在學(xué)校推廣，然后在成華區幅射到其它學(xué)校。本學(xué)期完成“實(shí)驗物理”名師工作室網(wǎng)頁(yè)的制作任務(wù)，掛在成都市實(shí)驗中學(xué)的網(wǎng)站上，并不斷增大信息量、不斷更新網(wǎng)頁(yè)內容，努力將網(wǎng)頁(yè)打造成領(lǐng)銜人和工作室成員展示教育教學(xué)研究成果的平臺，和與外界進(jìn)行交流的橋梁，最大限度地顯示名師工作室的輻射和交流功能。
三、具體工作如下
1、爭取開(kāi)設校級以上公開(kāi)課2—3節，用從而來(lái)提高自己的課堂教學(xué)能力。
2、力爭在論文方面發(fā)表或者論文評比獲獎3到5篇。
3、完成1-2個(gè)科研課題的申報和立項項工作。
4、研究探討中學(xué)物理課堂教學(xué)與信息技術(shù)的整合與優(yōu)化。
6、研究中學(xué)物理學(xué)科發(fā)展動(dòng)向、指導畢業(yè)班復習工作。
7、在高、初三年后期復習期間，開(kāi)展1—2次專(zhuān)題講座。
8．利用主題學(xué)習、公開(kāi)教學(xué)、教師論壇、專(zhuān)題研討會(huì )、報告會(huì )、工作室網(wǎng)頁(yè)、論文、專(zhuān)著(zhù)、觀(guān)摩考察等形式進(jìn)行形式豐富的研究，宣傳和推廣成員的研究成果，促進(jìn)成員的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
9、培養工作室新成員，引領(lǐng)一批優(yōu)秀教師參加教育科研工作。
四、具體措施：
1、工作室的日�；顒�(dòng)與管理工作
�。�1）成立“實(shí)驗物理”名師工作管理小組
組長(cháng)：趙紹國
日常管理事務(wù)長(cháng)：曾良成
檔案管理：吳建軍
�。�2）制定工作室成員三年計劃和學(xué)年（或學(xué)期）計劃，定期舉行工作室成員例會(huì )，檢查落實(shí)工作進(jìn)度和要求，做好年度工作的總結并推廣研究成果。
�。�3）工作室成員教研活動(dòng)做到“四落實(shí)”（時(shí)間、地點(diǎn)、成員、內容），根據教研活動(dòng)落實(shí)情況對各工作室成員進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤和全面考核。在工作室運行期間將采取切實(shí)可行的辦法，提高工作的實(shí)效性。
�。�4）名師工作室活動(dòng)
地點(diǎn)：成都市實(shí)驗中學(xué)“實(shí)驗物理”名師工作室。
時(shí)間：每周四下午3：30-5：00
2在組長(cháng)不在時(shí)，受協(xié)會(huì )委托行使組長(cháng)職責。
3完成協(xié)會(huì )、各部及組長(cháng)交辦的其他各項工作任務(wù)。
4協(xié)助組長(cháng)做好本組工作總結。
5.定期開(kāi)展本組例會(huì )，并不定期組織活動(dòng)，并對文學(xué)組進(jìn)行多方面的組織宣傳。
五、工作內容：
常規活動(dòng)：
1每月兩次文學(xué)組例會(huì )
�、匍喿x討論
�、诮M員作品分享
�、塾耙曇魳�(lè )鑒賞
2 對月臨風(fēng)文學(xué)組博客
�、賲f(xié)會(huì )新聞更新
�、诮M員作品展示
�、塾耙曇魳�(lè )分享
�、懿┛蛢热莼�(dòng)
3文學(xué)組郵箱管理
4推薦書(shū)目征集整理
特色活動(dòng)
1組員參與小說(shuō)連載
2不定期組織演講、征文、話(huà)劇、討論辯論會(huì )
3定期組織戶(hù)外活動(dòng)
4定期制作文學(xué)組同名電子雜志《對月臨風(fēng)》
5不定期組織主題活動(dòng)
口才與應變協(xié)會(huì )是由學(xué)生自發(fā)組織建立的求職策略和交際能力培養的一個(gè)新團體。我們的宗旨是在各類(lèi)活動(dòng)中提高現在大學(xué)生的自身個(gè)性化表達與應變能力。本協(xié)會(huì )立足校園，面向社會(huì )，主要以演講、辯論、求職面試演習等活動(dòng)，以期達到目標。
工作計劃 篇7
望著(zhù)漸漸長(cháng)大的孩子們，看到他們的進(jìn)步，讓我感受到一種自豪感，一個(gè)學(xué)期轉眼過(guò)去，耳邊仿佛還是孩子們的嬉笑聲。我也要整理一下我的思緒，總結過(guò)去了的工作經(jīng)驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。以下我從教育教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習、家長(cháng)工作等方應對本學(xué)期工作做總結：
一、教育教學(xué)方面：
從本班幼兒的實(shí)際狀況出發(fā)，設計好主題活動(dòng)，精心安排好每周計劃活動(dòng)資料，認真組織好每節活動(dòng)。在活動(dòng)中，讓幼兒在實(shí)際操作中學(xué)習，使幼兒真正成為學(xué)習的主人，在獲得全面、和諧發(fā)展的同時(shí)也得到個(gè)性的發(fā)展。
1、從生活抓起，培養幼兒良好的常規習慣。
本學(xué)期，根據班級計劃中我班的幾個(gè)弱點(diǎn)，著(zhù)重開(kāi)展以下活動(dòng)來(lái)促使班級常規良好風(fēng)氣的構成：對進(jìn)步的幼兒及時(shí)表?yè)P，對落后的幼兒給予鼓勵；在活動(dòng)中，我有針對性對個(gè)別幼兒進(jìn)行教育，做到"三輕"即：說(shuō)話(huà)輕、拿玩具輕、玩玩具輕。
2、每一天持續幼兒戶(hù)外體育活動(dòng)時(shí)間。
帶領(lǐng)幼兒認真開(kāi)展各項體育活動(dòng)、鍛煉身體。在每周計劃活動(dòng)中，根據幼兒的現狀狀況，合理設計好每日的戶(hù)外體育活動(dòng)資料和運動(dòng)量。一個(gè)學(xué)年以來(lái)，孩子們的身體素質(zhì)逐步上升。
3、為幼兒創(chuàng )設良好的學(xué)習環(huán)境。
中班幼兒的學(xué)習途徑是從游戲中學(xué)習，我注意到發(fā)掘每一個(gè)活動(dòng)的游戲價(jià)值讓幼兒在有準備的游戲活動(dòng)中得到自我發(fā)展。透過(guò)改變傳統的方法，在每次活動(dòng)中，我先在教室里布置一些與主題活動(dòng)有關(guān)的知識資料圖片或其他環(huán)境的創(chuàng )設。讓幼兒在環(huán)境中學(xué)習，透過(guò)與環(huán)境、與材料的互動(dòng)中，使幼兒得到發(fā)展。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習方面：
我深刻地認識到，時(shí)代在發(fā)展，社會(huì )在進(jìn)步，教育教學(xué)觀(guān)念也在不斷更新和變革，我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷充實(shí)自己，解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì)，提高文化專(zhuān)業(yè)知識水平。
園里組織的聽(tīng)課、外出學(xué)習等活動(dòng)讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示，而且我也體會(huì )到在幼兒園這個(gè)團結、向上的群體中，進(jìn)步是一種需要和必然；我利用空余的時(shí)間翻閱一些有關(guān)幼教方面的書(shū)籍，從中了解最新的幼教動(dòng)態(tài)，學(xué)習幼教雜志上的文章，了解幼教改革的新動(dòng)向，同時(shí)向有經(jīng)驗的老教師請教，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷積累經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。
在業(yè)務(wù)學(xué)習中使我明白了觀(guān)察了解在先，介入指導在后，這樣才能夠使每個(gè)幼兒都有所提高，有所發(fā)展。
三、家長(cháng)工作方面：
這個(gè)學(xué)期我與家長(cháng)們相處得很愉快，工作得到了家長(cháng)們的認可。我創(chuàng )設的"星星榜"受到了家長(cháng)的歡迎。班上的各項活動(dòng)需要家長(cháng)支持時(shí)，家長(cháng)們都給予了的支持。
四、存在不足：
1、在下學(xué)期的工作中力爭做到"今日事今日畢"，避免因自身懶惰思想造成的拖拉現象。
2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問(wèn)題潛力和科研潛力。
"誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就愛(ài)他。只有愛(ài)孩子的人，他才能夠教育孩子。"在以后的工作中我將用心去愛(ài)每一個(gè)孩子。努力克服自身的弱點(diǎn)，爭取更大的進(jìn)步。
工作計劃 篇8
指導思想
以學(xué)校工作指導思想為依據，結合我班的實(shí)際，為使我班的各個(gè)方面更上一個(gè)臺階，特制定本安全計劃。
班級基本情況：
六年級一班現有學(xué)生72人，男生為46人，女生為26人。因班中部分家長(cháng)對孩子只是生活上給予滿(mǎn)足，行為習慣的培養教育上還存在欠缺，所以班中學(xué)生個(gè)體差異比較大，在學(xué)習上學(xué)困生相對比較多，尚有百分之三十的學(xué)生學(xué)習主動(dòng)性不夠強，所以培養學(xué)生的學(xué)習的習慣及能力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，提高學(xué)困生的學(xué)習成績(jì),仍是本學(xué)期班級的工作重點(diǎn)。
工作目標及措施：
一、營(yíng)造積極向上的班級氛圍
根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)，努力營(yíng)造平等、團結、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。讓學(xué)生在明確本學(xué)期班級目標，明確個(gè)人目標的同時(shí)，放手讓學(xué)生參與班級管理，以此培養學(xué)生的組織能力、管理能力及責任心，使每個(gè)學(xué)生都有成功的機會(huì )和成就感。培養學(xué)生的參與意識，給學(xué)生提供顯示才華的機會(huì )，在潛移默化中使學(xué)生逐漸形成自理自治能力，體現學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng )新精神。
二、指導培養小干部
精心培養小干部，幫助小干部樹(shù)立威信；鼓勵小干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法；嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面起模范帶頭作用；培養干部團結協(xié)作的精神，通過(guò)干部這個(gè)小集體，建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心。
三、加強常規檢查評比
從學(xué)生自身出發(fā)，在各方面設立監督崗或負責人，將各項常規工作抓細抓實(shí)，力爭主動(dòng)、科學(xué)、民主管理班級，切實(shí)抓好班風(fēng)班貌建設，使班級的管理更合理化、規范化、藝術(shù)化。
四.狠抓紀律，培養學(xué)生"自律"能力。
�、僖孕�"評比細則"為杠桿，繼續抓好日常行為教育，根據我班特點(diǎn)，積極開(kāi)展評優(yōu)爭優(yōu)活動(dòng)，促使學(xué)生養成良好的習慣.
�、诖罅﹂_(kāi)展體驗教育活動(dòng)，豐富學(xué)生的學(xué)習生活和審美情趣.
�、蹖W(xué)生加強紀律教育，每星期制定一個(gè)重點(diǎn)訓練項目，動(dòng)員全體學(xué)生監督，并且規范班級的處罰制度。
�、芤ズ眉o律關(guān)鍵在教育好后進(jìn)生。所以，轉化后進(jìn)生特別是雙差生工作顯得異常重要；針對已有的差生，積極取得家庭的配合，發(fā)動(dòng)各方面的力量，利用多種手段及方法使他們逐步改掉已經(jīng)有的壞習慣。
�、莘e極取得任課教師的配合，從課堂紀律入手，特別要關(guān)注副課的表現，及時(shí)了解情況，及時(shí)處理，讓遵守紀律意識深入學(xué)生，漸漸養成自我控制，自我管理的品質(zhì)
4、準備班級博客檢查。
5、工作總結。
6、檔案袋評比。
7、準備科技節活動(dòng)。
七月份：
1、做好放假前的各種準備工作。
2、準備班級放假時(shí)教室情況。
3、下發(fā)致學(xué)生家長(cháng)的一封信。
總之，本學(xué)期時(shí)間短，任務(wù)重，我將全力以赴搞好小學(xué)和初中的銜接。
工作計劃 篇9
20xx年，市熱力公司要在公用事業(yè)局的正確領(lǐng)導下，以“一創(chuàng )雙優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力，堅持“民生為先，服務(wù)為本”的理念，按照“打基礎、強服務(wù)、保供應、提效益”的工作思路，力爭實(shí)現公司經(jīng)濟效益和社會(huì )效益再上新臺階，開(kāi)創(chuàng )城市供熱事業(yè)新局面。重點(diǎn)做好以下工作：
一、工程建設
配合中心城市提升工作，加大供熱管網(wǎng)配套工程以及城中村供熱管網(wǎng)建設工作。1、投資xx萬(wàn)元，敷設2、投資xx萬(wàn)元，敷設3、投資xx萬(wàn)元建設
二、安全生產(chǎn)
切實(shí)推進(jìn)節能降耗，降低公司運行成本。
1、制定節能降耗方案，提高考核指標，采暖期實(shí)現每日補水量不超過(guò)6噸/萬(wàn)平方米的目標。2、為節約公司成本和提高公司自動(dòng)化管理水平，加大無(wú)人值守換熱站設備的更新和升級，把傳統的運行工解放出來(lái)，充實(shí)到維修一線(xiàn)和用戶(hù)管理崗位。3、組織進(jìn)行《應急救援預案》演練。
4、加大對新技術(shù)、新工藝的投入，供熱管理工作進(jìn)一步科學(xué)化，規范化，現代化，提高公司發(fā)展的活力和后勁。
三、經(jīng)營(yíng)管理
積極發(fā)展熱用戶(hù)，擴大公司經(jīng)營(yíng)規模。
1、加大集中供熱優(yōu)勢宣傳，制定管網(wǎng)敷設內用戶(hù)發(fā)展方案，年內增加管網(wǎng)敷設內用戶(hù)1600戶(hù)。
2、供熱價(jià)格是重要的民生價(jià)格，市委、市政府領(lǐng)導都十分重視，要做好成本核算和調價(jià)前的準備工作。
3、完善稽查制度體系，加大熱費的催繳力度，杜絕“人情暖”，減少跑冒滴漏現象的發(fā)生。
四、計量改造
嚴格按照國家、省、市有關(guān)文件精神，積極推進(jìn)供熱計量改革工作，完成市政府下達的既有建筑及新建建筑供熱計量改造任務(wù)，推進(jìn)計量收費試點(diǎn)工作，促進(jìn)節能降耗。
1、會(huì )同市住建局及相關(guān)技術(shù)人員制定針對具體室內外供熱系統供熱計量改造的技術(shù)方案，根據省住建廳及市住建局制定相關(guān)熱計量產(chǎn)品目錄；組織選定采購熱計量、室溫控制、水力平衡、氣候補償、變頻等調控裝置設備。2、完成居民調查宣傳及戶(hù)用熱表改造個(gè)人承擔部分資金的交納工作，完成改造小區管網(wǎng)沖水試壓工作、換熱站、變頻器、總熱量表安裝。同時(shí)，安裝樓前熱力入口加裝熱量表、平衡閥。3、完成5萬(wàn)平方米住宅區供熱計量改造，推進(jìn)供熱分戶(hù)計量，分解任務(wù)，確定改造區域、樓棟，并積極申報既有居住節能改造補助資金，對改造前的建筑物采暖耗能狀況進(jìn)行檢測。
五、供熱服務(wù)
為提高供熱服務(wù)水平，進(jìn)一步提升公司形象。
1、在公用事業(yè)局的統一安排下，深入推進(jìn)“情暖萬(wàn)家”服務(wù)大提升活動(dòng)，進(jìn)一步普及用熱安全常識，解決供熱中存在的問(wèn)題和難題，總結經(jīng)驗，查找不足，改進(jìn)工作，營(yíng)造更加和諧的氛圍，使公司服務(wù)水平和社會(huì )形象再上一個(gè)新臺階。2、規范服務(wù)行為，提升服務(wù)水平。結合實(shí)際，制定和完善公司生產(chǎn)、工藝、流程、經(jīng)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)、維修、材料身份標識等工作制度，建立健全公司規范化服務(wù)工作、監督、考評體系，做到制度健全，措施到位，監督有效，保障有力。
3、打造服務(wù)亮點(diǎn)，提升服務(wù)形象。充分發(fā)揮“xx服務(wù)熱線(xiàn)”示范帶動(dòng)作用，創(chuàng )新便民服務(wù)措施，探索推出更加人性化的供熱服務(wù)方式。
4、對外明確服務(wù)承諾、辦事程序、工作標準和時(shí)限，對供熱效果不達標的用戶(hù)，經(jīng)核實(shí)確屬公司原因，按規定標準予以退費。
六、公司改革
根據局黨委提出的“一二五”發(fā)展目標，按照相關(guān)要求積極推進(jìn)公司體制改革。1、制定改革方案，在管理機制、改革體制上有新突破。
2、內部管理機制上加大獎懲力度，調動(dòng)職工積極性和主動(dòng)性。
3、公司體制改革上，內部開(kāi)展資產(chǎn)清算、資金回籠及資產(chǎn)評估等工作，并制定詳細工作方案。
七、加強公司文化建設
以強化管理為依托，以形象建設為載體，著(zhù)眼于內提素質(zhì)、外樹(shù)形象，提高企業(yè)核心競爭力。
1、深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”，舉辦“講文明、樹(shù)新風(fēng)”知識講座、知識競賽。2、制定方案、專(zhuān)人負責、開(kāi)展豐富的活動(dòng)。
八、成本控制
深化精細化管理，降低管理成本。
1、購買(mǎi)生產(chǎn)用材料、設備時(shí)，實(shí)行招投標制度，由公司成立采購小組負責，按照“貨比三家，比質(zhì)量比價(jià)格”的原則采購到物優(yōu)價(jià)廉的商品，提高公司采購資金的使用效益，合理降低采購成本。
2、處理固定資產(chǎn)，嚴格按規定的審批權限和程序報上級主管部門(mén)批準，經(jīng)過(guò)拍賣(mài)等方式使固定資產(chǎn)剩余價(jià)值最大化，有效防止固定資產(chǎn)流失。
3、在大額資金流動(dòng)方面，采取報批制度，首先填制審批表，經(jīng)相關(guān)負責人及公司領(lǐng)導批準后，方可運行。
4、根據財務(wù)預算，嚴格控制成本支出，使各項開(kāi)支合理化、制度化，有效降低成本費用。
九、職工培訓
進(jìn)一步加大干部職工教育培訓力度，豐富培訓內容，創(chuàng )新培訓方式，擴展培訓渠道，提高培訓針對性，提升培訓效果。不斷提高干部職工的工作能力和崗位技能。按照“用什么、學(xué)什么，缺什么、補什么，干什么、考什么”的原則，全面提升系統干部職工隊伍整體素質(zhì)，努力培養一支想干事、會(huì )干事、能干事、干成事的高素質(zhì)人才隊伍。1、按照公用事業(yè)局統一安排，對公司班子成員進(jìn)行培訓。2、對中心站長(cháng)進(jìn)行封閉式培訓，提高中心站站長(cháng)的綜合素質(zhì)。
3、創(chuàng )新用人機制，對維修、運行、用戶(hù)管理等工種人員重新分配，達到人盡其才、因才適用。
十、宣傳工作
以“宣傳供熱事業(yè)、塑單位形象”為主題，進(jìn)行多方位、立體式宣傳，使社會(huì )各界對供熱知識、供熱政策法規及公司情況有了進(jìn)一步了解，為公司與社會(huì )營(yíng)造了良性互動(dòng)的濃厚氛圍。
1、完善公司網(wǎng)站建設，加強與用戶(hù)的聯(lián)系。
2、加強與電臺、報社、廣播電臺等各界媒體的溝通和聯(lián)系，利用多種形式廣泛的開(kāi)展宣傳工作。3、安排專(zhuān)人對貼吧、一創(chuàng )雙優(yōu)網(wǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，及時(shí)消除對公司的不利影響。
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