關(guān)于工作計劃模板匯編10篇
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的工作計劃10篇，歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
為豐富學(xué)生的校園文化生活，加強學(xué)生的精神文明與校園文化建設，激發(fā)學(xué)習音樂(lè )的興趣，培養學(xué)生的音樂(lè )審美情操、藝術(shù)修養及表現能力，弘揚學(xué)生個(gè)性發(fā)展，特成立三年級七班合唱隊。
學(xué)生情況分析：
本班共有56名學(xué)生，大部分學(xué)生喜歡唱歌，有的學(xué)生音準較好、音色較美、形象好，是合唱隊的主力。
活動(dòng)目的：
1、通過(guò)不同的發(fā)聲練習來(lái)規范學(xué)生的聲音、進(jìn)一步提高演唱水平和演唱技巧。
2、通過(guò)練唱校園歌曲參加校內外各種形式演出、比賽，提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養和藝術(shù)興趣�；钴S校園文化生活，加強與社會(huì )各界廣泛的藝術(shù)、文化、信息和思想交流。 3、通過(guò)練唱中外少兒合唱歌曲，來(lái)提高學(xué)生的音樂(lè )修養和自身素質(zhì)。
4、進(jìn)一步宣傳我校的素質(zhì)教育和精神風(fēng)貌。
活動(dòng)計劃：
第一階段：重視學(xué)生的基本功訓練。
這里面包括學(xué)生學(xué)習良好的歌唱姿勢、正確的呼吸方法、自然圓潤的發(fā)聲、清晰的吐字、咬字及音高、節奏訓練等，主要由音樂(lè )老師在課堂上指導練習。因為聲樂(lè )不同于其他學(xué)科，是一門(mén)抽象的、綜合的藝術(shù)。教師邊范唱邊指導，并根據每個(gè)學(xué)生的不同條件和發(fā)聲特點(diǎn)采用“嚴格要求”和“因材施教”相結合的原則進(jìn)行教學(xué)，使他們打下良好的聲樂(lè )基礎，并自然的運用到歌曲的演唱當中。
第二階段：歌曲的演唱。
為了滿(mǎn)足我們學(xué)校內外組織的各種文藝活動(dòng)需要，并給每個(gè)學(xué)生一個(gè)鍛煉、展示自我風(fēng)采的機會(huì )。我將排練滿(mǎn)足不同需要的各種題材的演出活動(dòng)。如：獨唱、重唱、對唱、小合唱等，本次排練曲目為《紅星照我去戰斗》。俗話(huà)說(shuō)：“臺上一分鐘，臺下十年功”，通過(guò)排練好一首歌曲，不僅有利于學(xué)生聽(tīng)覺(jué)和樂(lè )感的培養，更有利于發(fā)展學(xué)生的綜合音樂(lè )素質(zhì)。
工作計劃 篇2
本學(xué)期教導處根據區教研室和學(xué)校的工作意見(jiàn)，將進(jìn)一步主動(dòng)適應“五嚴”規定的新形勢，以課堂教學(xué)實(shí)踐和校本教研為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校教學(xué)常規和課堂教學(xué)的完善，加強教研組和教師培訓力度建設，積極探索“有效教學(xué)”和“有效教研”，提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
一 、重視師資建設，提升教師素質(zhì)。
以建立教師梯隊為突破口，以教師實(shí)際需求為入手，對不同層次的教師提出不同的要求，實(shí)施不同的培養措施，從而使每一位教師的專(zhuān)業(yè)水平，都能夠在原有基礎上得到不同程度的提高。
1、學(xué)習理論，主動(dòng)積累
加強以校本教研的教研培訓建設。以課例或案例為載體，以自我反思、引導教師在教育教學(xué)實(shí)踐中，學(xué)會(huì )把問(wèn)題轉化為課題，學(xué)會(huì )解決實(shí)際問(wèn)題，提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，本學(xué)期校本培訓要做到：①自學(xué)與集體學(xué)習相結合。②學(xué)習與觀(guān)看錄像相結合。③學(xué)習與交流心得相結合。
學(xué)習內容：
�。�1）、《有效教與學(xué)規范條例》和《有效課堂教與學(xué)考評條例》，各學(xué)科組利用教研活動(dòng)時(shí)間認真組織學(xué)習，每位教師要在日常的課堂教學(xué)中逐條加以對照，貫徹落實(shí)，不斷規范自己的教學(xué)行為，有效提高課堂教學(xué)效率。
�。�2）、每位教師要認真閱讀一本教育專(zhuān)著(zhù)或一本教學(xué)期刊，做好筆記，以提升教育教學(xué)理論水平。
2、精于思考，勤于筆耕
要求教師積極參加各級各類(lèi)教學(xué)論文評比和積極投稿，認真撰寫(xiě)相關(guān)學(xué)科的教學(xué)論文、教學(xué)案例等。要求每位教師每學(xué)期至少寫(xiě)一篇論文，分層組織教學(xué)論文評比活動(dòng)，把教師的論文作為考核教師的重要指標。
3、做好新教師“三達標”考核
嚴格按照教研室規定，繼續做好新教師“三達標”工作，從“教學(xué)常規”到“課堂教學(xué)”、“教學(xué)能力”，做到工作做在平時(shí) ，嚴格把關(guān)，確保新教師達標質(zhì)量。
4、通過(guò)基本功考核與展示促教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
本學(xué)期，教研室將組織各學(xué)科教師進(jìn)行基本功考核或開(kāi)展教師基本功展示活動(dòng)，并將把這項工作納入常規工作。語(yǔ)文學(xué)科將進(jìn)行五、六年級的下水文考核，數學(xué)將進(jìn)行第一學(xué)段的教師解題比賽，英語(yǔ)學(xué)科將進(jìn)行英語(yǔ)活動(dòng)課課堂教學(xué)設計比賽，通過(guò)教師基本功考核來(lái)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素養的提高。各學(xué)科組要以此為契機，在教研活動(dòng)中組織教師積極教研，力爭在區級比賽中獲得佳績(jì)。
�。ǘ┳ソ虒W(xué)常規管理，促使課程改革的深化。
1、嚴格執行課程計劃
按照全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，加強課程實(shí)施的規范化管理，保證課程開(kāi)足開(kāi)齊，并保質(zhì)保量上好每門(mén)學(xué)科。本學(xué)期教導處人員將繼續在校長(cháng)室的帶領(lǐng)下對課程計劃執行情況進(jìn)行不定期檢查，并通過(guò)學(xué)生調查問(wèn)卷、學(xué)生座談會(huì )等形式來(lái)了解教師課程計劃執行情況，不斷促進(jìn)教師增強執行課程計劃的法規意識，并變?yōu)樽杂X(jué)行為。
2、認真落實(shí)教學(xué)常規“六認真”制度（“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”），促進(jìn)教師形成嚴謹、認真、細致的教風(fēng)。
�。�1）抓實(shí)備課
各位老師要在暑期校本培訓的的基礎上，繼續通讀1-6年級的教材及教師用書(shū)，整體把握好教材的體系。除集體備課外，要求個(gè)性化備課，要結合個(gè)人實(shí)際和班級學(xué)生情況進(jìn)行二次深度備課，強調片斷細節設計，教師在備課的過(guò)程中要認真研究教材、研究學(xué)生，研究教材的地位、體系，知識點(diǎn)、重難點(diǎn)。按照“先學(xué)習后備課再研討”的課堂改革思路，進(jìn)一步規范集體備課制度，各學(xué)科教研組確保兩周一次集體備課的質(zhì)量。
�。�2）有效上課
教師上課，要有強烈的目標意識、質(zhì)量意識、效益意識，每一名話(huà)都要力求言簡(jiǎn)意賅，每一個(gè)提問(wèn)都要力求富有啟發(fā)，每一種設計都要力求精心巧妙，每一道習題都要力求典型規范，每一步環(huán)節都要力求嚴謹相關(guān)，切忌漫不經(jīng)心，隨心所欲。教師要真正做到教學(xué)思想端正，教學(xué)功底扎實(shí)，教學(xué)態(tài)度親切，教學(xué)方法恰當，教學(xué)過(guò)程機智，教學(xué)效果明顯。努力做到“三要”即目標要明確、容量要飽滿(mǎn)、重點(diǎn)要突出。確保學(xué)生實(shí)現“三有”：課課有得、課課有思、課課有悟。
教導處
XX年9月
工作計劃 篇3
一、物資部20xx年工作目標和指標 工作目標：依據九屆二次職代會(huì )精神，以公司下達的kpi指標為導向，為全面提升物資管理水平、滿(mǎn)足未來(lái)事業(yè)發(fā)展的需要，結合20xx年具體情況制定以下工作目標：
1、加強物資采購、催交的計劃性，根據各現場(chǎng)施工進(jìn)度，超前策劃，與項目部、設備廠(chǎng)家密切配合，充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢，加大設備催交力度，確保各現場(chǎng)重要物資、設備供應。
2、以客戶(hù)服務(wù)為中心，全面加強服務(wù)意識。本年度我將繼續推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項標準”，為工程著(zhù)想，盡力降低各類(lèi)人力、物力資源，同時(shí)建立很好的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)。
3、挑戰人力資源極限，建立學(xué)習團隊，加強業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，培養一支業(yè)務(wù)能力強的高素質(zhì)的隊伍。 主要指標：以公司下達的kpi指標為主要指標，并制定相應措施，認真完成公司下達的指標。
二、物資部20xx年重點(diǎn)及舉措
1、加強計劃采購，提升采購理念 針對現在項目多、圖紙不及時(shí)、以至材料預算不能提前提出影響物資供應的狀況，為了確保各現場(chǎng)物資供應，物資部20xx年將重點(diǎn)把計劃放在首位，首先根據各工程項目的網(wǎng)絡(luò )計劃，編制年度的物資需求計劃，并依據各項目的月度施工計劃編制當月的物資采購計劃，做到特殊材料、加工周期較長(cháng)的材料要提前以書(shū)面形式提給項目部督促其提前備料，確保特殊材料不影響工程施工進(jìn)度。在試運期間要特事特辦并備有一定量的常用物件庫存。 調整采購流程，強化集中采購優(yōu)勢，逐步與社會(huì )物流接軌，依據社會(huì )物流中的合作伙伴，形成有計劃的物資供應，靈活運用社會(huì )信息，實(shí)現信息換庫存，減少現場(chǎng)的物資管理環(huán)節、倉儲時(shí)間、存貨數量，提高采購效率，加快資金周轉率，合理利用倉庫，最大限度地減少倉庫面積、降低庫存，達到降低物流成本的目的。提高計劃準確率及供貨及時(shí)性，加強過(guò)程監控。
2、加大催交力度，確保信息準確度 面臨電力市場(chǎng)的“井噴”現象，設備交貨愈來(lái)愈困難，已嚴重制約著(zhù)施工進(jìn)度。根據kpi指標，我們分年、月安排催交計劃，分別在上海、哈爾濱等大的設備制造廠(chǎng)設立常駐人員,保證所派人員做到深入廠(chǎng)家車(chē)間、班組，了解生產(chǎn)計劃、投料、加工、發(fā)運等全過(guò)程的第一手資料，同時(shí)注重維護廠(chǎng)家關(guān)系。超前策劃設備催交方案，每周編制催交信息，做到明確任務(wù)，責任到人，提高設備催交信息的準確性，使催交信反饋及時(shí)準確，為項目提供可靠的信息服務(wù)。
3、以客戶(hù)滿(mǎn)意度為中心，全面提升服務(wù)意識 今年繼續完善十項服務(wù)措施，為了更好的服務(wù)于現場(chǎng)，物資部今年將在部分現場(chǎng)從小件物資開(kāi)始逐步實(shí)施送貨到用戶(hù)的措施，這樣不僅有利于減少各用料單位的人力和機械的浪費，更重要的通過(guò)多跑勤送減少各單位的庫存和倉庫面積，將對二級庫的消滅起到很好的作用，若試行成功，我們可在大件物資和設備上推行，同時(shí)在全公司進(jìn)行推廣，希望各項目部給予支持和幫助。
4、以人為本，注重員工素質(zhì)培育 公司要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。挑戰極限，很大程度上是對人員的挑戰，隨著(zhù)新招聘人員的增多及業(yè)務(wù)水平相對較低，提高培訓效率顯得尤為重要。為此對于新來(lái)員工我們采取在總部集中理論培訓，項目上采取以老帶新的方式，實(shí)行崗位培訓與實(shí)際業(yè)務(wù)相結合的模式進(jìn)行培訓與指導，督促培訓、集中考核，使員工盡快適應崗位需要。
5、積極培養客戶(hù)，完善供應鏈體系 在新的一年中我們將注重物資供應商的開(kāi)發(fā)與培養，在物資采購人員中樹(shù)立客戶(hù)為尊的服務(wù)意識，改變過(guò)去對供貨商懈慢的態(tài)度與行為，把供貨商的投訴與采購人員的考核相結合，以誠信為基礎，樹(shù)立藍巢新形象，開(kāi)發(fā)培育出一批適應公司發(fā)展需要的供應商群，建立一批“長(cháng)期合作、共同發(fā)展、相互信任”的戰略合作伙伴關(guān)系，保障項目物資供應，為企業(yè)贏(yíng)得競爭優(yōu)勢。同時(shí)建立供方評價(jià)系統，對供貨商實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
6、積極推行新軟件，提高信息化管理水平 我公司所接的設備管理代辦業(yè)務(wù)越來(lái)越多，有一套好的設備管理軟件是充分體現我公司的管理水平重要途徑。我們將積極與科技處配合編制、推廣新的軟件，計劃今年上半年實(shí)現現有項目及新開(kāi)工程推行。
工作計劃 篇4
一、指導思想
以*小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)和以人為本理念，突出均衡、質(zhì)量、和諧的主題，深化素質(zhì)教育，促進(jìn)教育均衡，鞏固研究成果，培育典型經(jīng)驗，推進(jìn)學(xué)校內涵建設，逐步形成科研優(yōu)勢，充分發(fā)揮教育科研在本縣教育事業(yè)發(fā)展決策中的參謀作用和深化教育教學(xué)、改善教育工作治理、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、提高教育教學(xué)質(zhì)量中的先導作用，促進(jìn)教育科學(xué)研究工作在新的起點(diǎn)上邁上新的臺階。
二、工作目標和思路
1．明確一個(gè)宗旨：提供服務(wù)，提升品位，促進(jìn)教育均衡、和諧發(fā)展。
2．堅持兩個(gè)立足點(diǎn)：立足課堂，立足師生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展。立足課堂即為研究始于課堂，教育科研作用之一在于改善教學(xué)行為、提高教育教學(xué)質(zhì)量，在于改變教師職業(yè)倦怠和低水平重復，成為推動(dòng)基礎教育改革與發(fā)展的助推器。立足師生、學(xué)校發(fā)展即為研究在于探索、歸納教育教學(xué)規律，提煉教師的教學(xué)特色和風(fēng)格，帶動(dòng)學(xué)校整體質(zhì)量提高，成為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的階梯、學(xué)校辦學(xué)特色提煉和教育教學(xué)質(zhì)量提升的動(dòng)力。
3．落實(shí)三項行動(dòng)計劃：打造共同體、深化調研、開(kāi)展送輔導到學(xué)�；顒�(dòng)。促進(jìn)同類(lèi)課題研究的深入，求特色彰顯、促內涵提升，形成如教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究、留守兒童、民工子女教育研究共同體，以選一個(gè)主題、辦一次沙龍的方式，旨在為學(xué)校研究建構一種新機制、搭建一個(gè)新平臺，發(fā)揮孵化器職能，促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展；為促進(jìn)區域均衡發(fā)展，利用教研培訓站為單位等途徑開(kāi)辟論壇，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。深化調研，對教育中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及普遍關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行研究，如校本教研與師生發(fā)展等，并重視調查研究后的反饋、指導與行動(dòng)研究，促進(jìn)教育和諧發(fā)展。深入開(kāi)展生命教育輔導團送輔導到學(xué)�；顒�(dòng)，以講座、活動(dòng)課、現場(chǎng)咨詢(xún)等形式，送輔導到學(xué)校、進(jìn)課堂，為師生提供輔導與服務(wù)，培養健全人格，緩解心理壓力，提升生命質(zhì)量，促進(jìn)師生健康發(fā)展。
三、重點(diǎn)工作及措施
1．增強自身隊伍素質(zhì)，提升科研指導能力。堅持科研的服務(wù)功能，為教育行政決策服務(wù)、為教育實(shí)踐服務(wù)、為師生發(fā)展服務(wù)；提高機構人員的研究能力，開(kāi)展調查研究，深入、指導課題實(shí)施，采用講座式、問(wèn)診式、咨商式、專(zhuān)題式等多種方式為一線(xiàn)老師提供面對面的指導，使廣大教師成為行動(dòng)者、研究者，在研究中改善教學(xué)行為、提高育人質(zhì)量，在課題實(shí)施中生成聰明、促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。組織學(xué)校教科室主任常規培訓、專(zhuān)題研討，在實(shí)踐中提高能力，并帶領(lǐng)到其他省市科研先進(jìn)的學(xué)校參觀(guān)學(xué)習，在學(xué)習中提高科研指導能力。
2．加強實(shí)驗基地建設，促進(jìn)城鄉均衡發(fā)展。召開(kāi)教科研實(shí)驗基地專(zhuān)題會(huì )議，按照《湖州市市縣（區）兩級教育科研基地條例》，做好市級教育科研實(shí)驗基地的鞏固提高工作。以教研培訓站為載體，組織實(shí)驗基地開(kāi)展形式多樣的專(zhuān)題研討或經(jīng)驗交流活動(dòng)，以城帶鄉、以市教科研實(shí)驗基地帶一般學(xué)校、以科研骨干帶普通教師，進(jìn)一步發(fā)揮實(shí)驗基地的示范帶頭作用。
3．強化課題過(guò)程治理，提高教育研究質(zhì)量。認真做好省、市、縣規劃課題的申報及立題評審，組織開(kāi)題、中期論證，加強課題研究的資料積累和檔案治理。努力做好結題工作，確保結題質(zhì)量；改革鑒定方式，采用部分縣級課題現場(chǎng)結題形式，做好每年一度的教育科學(xué)優(yōu)秀研究成果的評獎工作，嚴格按照評選標準和程序，堅持科學(xué)、公正和公平的原則。努力實(shí)現縣級課題抓普及、市級課題出成果、省規劃課題創(chuàng )特色、省重點(diǎn)課題樹(shù)品牌。爭取在理論上取得一定突破、在實(shí)踐和推廣方面取得較大效益。
4．注重課程建設研究，推進(jìn)新課程改革進(jìn)程。深化參與式德育研究，編寫(xiě)、使用《我說(shuō)長(cháng)興》地方德育讀本，讓長(cháng)興的孩子知長(cháng)興、愛(ài)長(cháng)興、美長(cháng)興，推動(dòng)全縣精神文明建設，提升整體道德水平。加強校本課程建設，合理利用校本資源，提升教師課程開(kāi)發(fā)和執行能力，從課程的執行者成為課程的領(lǐng)導者、開(kāi)發(fā)者。加強學(xué)科課程研究，據學(xué)生身心特點(diǎn)使課程更具操作性，在課程開(kāi)發(fā)的過(guò)程中提高問(wèn)題意識，形成反思能力，改進(jìn)教學(xué)行為。
5．開(kāi)展調查研究工作，關(guān)注師生和諧發(fā)展。根據教育科學(xué)事業(yè)發(fā)展新形勢的需要，凸現教科研機構的參謀作用，圍繞教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)等方面問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題調研，完成城鎮化過(guò)程中進(jìn)城農民工子女和農村留守兒童教育問(wèn)題專(zhuān)題調查、班主任工作狀況及緩解壓力的研究等，采用量的調查與質(zhì)的研究相結合的方法，了解現狀、分析對策、全面指導，使調查研究結果成為行政決策、行動(dòng)實(shí)施的依據，解決現實(shí)問(wèn)題，提高教育科研的實(shí)效性。
6．發(fā)揮《長(cháng)興教育》陣地作用，搭建長(cháng)興教育發(fā)展的平臺。選用獲獎?wù)撐�、研究報告，推廣優(yōu)秀成果；錄用教育敘事、教學(xué)案例等，記錄成長(cháng)歷程；繼續留用人物介紹彩頁(yè)，提供展示平臺，發(fā)揮名師名校長(cháng)在全縣的引領(lǐng)、輻射作用；新辟特色建設、學(xué)校專(zhuān)遞（配套的封三學(xué)校之窗彩頁(yè)）欄目，反映學(xué)校特色工作、亮點(diǎn)工作和促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的工作；送《長(cháng)興教育》進(jìn)社區，擴大長(cháng)興教育影響，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心教育氛圍。
7．推廣生命教育研究成果，服務(wù)師生健康成長(cháng)。鞏固心理健康教育骨干教師成長(cháng)工作坊成效，組織生命教育輔導團成員扎實(shí)開(kāi)展送輔導到學(xué)校、進(jìn)課堂活動(dòng)，為學(xué)生提供輔導與服務(wù)，提升生命質(zhì)量，培養健全人格。了解中小學(xué)教師的工作狀態(tài)，創(chuàng )設平臺通過(guò)多種途徑減輕教師的職業(yè)倦��；利用全縣心理健康教育骨干教師資源、培訓學(xué)校心理健康教育骨干教師，開(kāi)展學(xué)生心理輔導與咨詢(xún)，培養學(xué)生健全完美人格，促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的提高。
8．體現教育學(xué)會(huì )職能，活躍群眾性學(xué)術(shù)研究氣氛。努力營(yíng)造濃厚的教科研氛圍，通過(guò)多種形式舉辦具有相當規格的專(zhuān)題研討會(huì )或學(xué)術(shù)活動(dòng)，爭取使若干項研究成果在省、市產(chǎn)生一定的影響。通過(guò)各種活動(dòng)，多形式、多途徑，將已取得成果進(jìn)行宣傳推廣，鼓勵學(xué)校開(kāi)展校際之間、區域之間交流、學(xué)習，通過(guò)報告會(huì )、成果展示會(huì )、觀(guān)摩課、研討會(huì )、教學(xué)科研節等將課題研究成果轉化為第一生產(chǎn)力，使課題研究與課堂教學(xué)、理論與實(shí)踐、普及與提高融為一體，形成合力。
工作計劃 篇5
為做好我縣的寄生蟲(chóng)病防治工作，根據《省～20xx年寄生蟲(chóng)病防治規劃》（衛辦發(fā)[]21號）和〈省～20xx年消除瘧疾實(shí)施方案》（衛發(fā)[]52號）的部署和要求，結合我縣實(shí)際情況，我縣今年的寄生蟲(chóng)病防治工作以消除瘧疾為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展本地瘧疾和輸入性瘧疾的監測工作，認真實(shí)施年中央補助瘧疾項目。繼續開(kāi)展慢性絲蟲(chóng)病照料工作，努力改善慢性絲蟲(chóng)病人的生活質(zhì)量。
一、目標
繼續堅持“突出重點(diǎn)、分類(lèi)指導”的防治原則，狠抓以控制和消滅傳染源為重點(diǎn)的綜合性防治措施的落實(shí)，開(kāi)展以對診斷為瘧疾、疑似瘧疾和不明原因發(fā)熱病人（簡(jiǎn)稱(chēng)“三熱”病人）血檢為主要手段的瘧疾監測，加強流動(dòng)人口的管理，嚴密控制輸入性惡性瘧疾在我縣的發(fā)生，加強健康教育，廣泛宣傳寄生病防治知識，提高廣大群眾的自我保護意識,鞏固我縣“基本消滅”的瘧疾防治成果，確保實(shí)現省衛生廳下達給我縣20xx年達到“消除瘧疾”的目標。
二、工作任務(wù)
1、疫情控制與報告
縣CDC要對發(fā)現的現癥病人和疑似病人進(jìn)行治療，治療率達到100%，規范治療率應達到95%以上。對發(fā)現的瘧疾疫情要進(jìn)行個(gè)案調查，并在24小時(shí)內進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直報，報告率應達到100%。
2、發(fā)熱病人血檢
在全縣各醫療單位設立發(fā)熱門(mén)診，全年開(kāi)展血檢工作，完成全年血檢任務(wù)800人，其中：縣醫院150人、中醫院150人、洋坪衛生院、荷花衛生院、茅坪衛生院、花林衛生院、舊縣衛生院、河口衛生院各80人；仁愛(ài)醫院20人。各醫療單位要做好門(mén)診發(fā)熱病人登記和發(fā)熱病人血檢登記工作，登記項目要齊全。
3、中央補助瘧疾項目
全縣在完成800例發(fā)熱病人血檢的同時(shí)，由各醫療單位對自愿服藥的疑似瘧疾病人推薦到縣CDC進(jìn)行免費化療。
4、輸入性瘧疾監測
各鄉鎮要建立流動(dòng)人口檔案，掌握流動(dòng)人口情況，加強流動(dòng)人口瘧疾的主、被動(dòng)監測，特別要加強對境外高瘧區回國人員的血檢和登記工作，建立信息平臺，及時(shí)發(fā)現和處理疫情。
5、健康教育
CDC要加強全縣瘧疾防治人員培訓班工作，以提高全縣瘧防人員監測、診斷、治療和管理報告技術(shù)，并在4月26日“全國瘧疾日”進(jìn)行一次有效的宣傳活動(dòng)。
6、慢性絲蟲(chóng)�。篊DC要繼續做好我縣11名慢性絲蟲(chóng)病人的關(guān)懷照料工作，提高他們的生活質(zhì)量。
7、CDC要完成5例以往的瘧疾病人休止期治療工作。
8、認真做好資料痕跡收集保管工作，為20xx年我縣“消除瘧疾”目標的實(shí)現打下堅實(shí)的基礎。
三、保障措施
1、縣CDC要加強疫情的報告與管理，血檢任務(wù)分解到單位，落實(shí)到專(zhuān)人負責，做好血檢的登記與上報，各單位發(fā)熱門(mén)診血檢站每月將全部血片和血檢人員登記表送交縣CDC保存,縣CDC要對全部陽(yáng)性血片進(jìn)行復查，抽查5%的陰性血片,并逐片登記復查結果�？hCDC對各單位發(fā)熱門(mén)診開(kāi)展一次督導檢查，對存在的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，全面提高血檢質(zhì)量和發(fā)熱病人血檢率，以保證中央補助瘧疾項目的要求。
2、由于我縣目前沒(méi)有現癥病人，各單位在發(fā)現血檢陽(yáng)性者或疑似瘧疾病人時(shí)，要在2小時(shí)內報縣疾控中心，由縣疾控中心進(jìn)行調查、確認。
3、加強疫情報告管理：對于確診的間日瘧疫情必須于2小時(shí)內上報傳染病絡(luò )，對于疑似惡性瘧、卵形瘧、三日瘧必須經(jīng)省CDC確診后方可網(wǎng)上報告。嚴格網(wǎng)絡(luò )直報的審查程序，確保瘧疾疫情報告的準確無(wú)誤。
四、匯總與上報
各單位將上月的血檢結果于次月5日前上報縣疾控中心，由縣疾控中心匯總后，于10日前上報市疾控中心。各單位的血片要于12底以前全部送到縣CDC保存。全年工作完成后，CDC認真按照中央補助瘧疾項目的要求做好資料整理、總結與上報工作。
工作計劃 篇6
為切實(shí)做好婦幼保健宣教工作保障母嬰安全，促進(jìn)婦幼健康，根據本市我院的具體情況，特制定我院本年度婦幼健康教育工作計劃：
一加強組織領(lǐng)導，成立以院長(cháng)為組長(cháng)健康教育小組，在現有基礎上，除要陪養專(zhuān)職健康教育人員外，還要不斷擴大健康教育隊伍并加強院內健康教育知識和技能的培訓。
二我院應圍繞婦女兒童開(kāi)展形式多樣的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，普及保健知識，提高婦女及兒童的自我保健意識及保健能力，以婦幼保健為基礎，大力宣傳各種保健知識。
重點(diǎn)對婦女常見(jiàn)病及感染性疾病，婚前保健，產(chǎn)褥期保健，兩癌知識以及高危妊娠的宣傳。對艾滋病等傳染性疾病的危害及保健等知識進(jìn)行宣傳指導，兒童保健方面重點(diǎn)對母乳喂養的好處及喂養技能，科學(xué)育兒，嬰幼兒常見(jiàn)病知識，兒童心理保健，預防兒童意外傷害等。
三加強院內宣傳陣地的管理，充分利用空間，通過(guò)墻報，宣傳欄等多種形式積極宣傳婦女兒童保健知識根據季節不同做到內容豐富，版面新穎，并做到照片存檔。
四利用三八婦女節，世界衛生日，母乳喂養周，艾滋病日，母親節，通過(guò)義診，會(huì )議發(fā)放宣傳資料等形式向群眾進(jìn)行宣傳，積極配合婦聯(lián)及計劃生育機構協(xié)同工作。
五利用對孕婦摸底，建卡，產(chǎn)前檢查產(chǎn)后訪(fǎng)視，兒童體檢等時(shí)機對群眾進(jìn)行一對一的宣傳教育，利用孕婦學(xué)校和新婚學(xué)校對孕前保健，孕期保健及產(chǎn)褥期保健新生兒保健。
總結：建卡教育工作是反映婦幼工作質(zhì)量的組成部分，是保護婦女兒童身心健康，提高提高全民素質(zhì)的有效手段，希望本院健教科認真做好此項工作，不斷提高人們自我保健意識和保健水平。
工作計劃 篇7
XX年，公司團委在上級團組織和公司黨委的正確指引下，各級領(lǐng)導悉心關(guān)懷和幫助下，以“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“質(zhì)量效益年”為載體，緊密?chē)@公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，開(kāi)展各類(lèi)文體、競賽等活動(dòng)，充分展示了豫新青年員工的精神風(fēng)貌�；仡橷X年，公司團委以服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)為宗旨，取得了一定的成績(jì)，現將一年來(lái)公司團委的工作匯報如下：
一、完善基礎建設，建立健全組織架構
1. XX年，公司職能部門(mén)結構進(jìn)行了調整。在黨支部和基層分會(huì )做了相應調整之后，公司團委將團支部做出了相應的調整，成立公司物流部團支部，將零件生產(chǎn)車(chē)間、總成生成車(chē)間、換熱設備公司等3個(gè)團支部書(shū)記進(jìn)行了更換，從今年三季度開(kāi)始，公司團委工作走入正軌。
2. 公司團委活動(dòng)采取“集中與分散”管理模式，大型活動(dòng)由公司團委統一組織開(kāi)展，各團支部的自主活動(dòng)要在黨支部的領(lǐng)導下組織開(kāi)展。這樣解決了個(gè)別團支部只依靠公司層面活動(dòng)，自主不組織活動(dòng)的惡習。拓寬青年員工活動(dòng)的次數，可以很好的緩解工作壓力。
3. 今年6月份，公司團委與黨委達成共識，公司黨委制定了《豫新汽車(chē)空調股份有限公司推薦優(yōu)秀團員入黨實(shí)施細則》（豫汽空黨［XX］14號文），下發(fā)到各黨支部和團支部，公司團委全年向黨組織推薦9名優(yōu)秀團員青年作為黨的培養對象。
二、拓寬活動(dòng)形式，豐富青年員工業(yè)余生活。
元月份，組織公司各團支部書(shū)記，開(kāi)展XX年團支部工作交流座談會(huì )，共有14名團干參加，將XX年團的工作進(jìn)行了回顧，并對XX年的工作提出了建議和想法。
元月14日，公司團委組織開(kāi)展“扎根豫新，快樂(lè )成長(cháng)”迎新年聯(lián)歡會(huì )，來(lái)自基層的百余名青年參加了此次活動(dòng)。
3月份，在團委主管領(lǐng)導陳勇的帶領(lǐng)下，用了一周時(shí)間走訪(fǎng)了各個(gè)基層團支部，針對團支部的架構、青年的需求進(jìn)行了了解，對存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總和解答，共有90余名團員青年參加了走訪(fǎng)座談。
3月1日，公司團委組織10余名青年志愿者到新鄉市龍之心康復中心，對智障兒童進(jìn)行了慰問(wèn)，并合影留念。
4月27日，組織團干參加集團團委“五四表彰”大會(huì )，工場(chǎng)總成車(chē)間團支部獲得“新鄉市五四紅旗團支部”稱(chēng)號，汽車(chē)電器公司團支部獲得集團紅旗五四團支部稱(chēng)號，楊曉東、王艷華等4人分別獲得“模范團干”“優(yōu)秀團員”稱(chēng)號。
5月3日，組織完成了工、團聯(lián)合表彰大會(huì )，共有60余人參加表彰大會(huì )。
5月6日，組織開(kāi)展并順利完成公司第二屆職工趣味運動(dòng)會(huì )。
5月份，受集團團委委托，承辦“質(zhì)量效益，迸發(fā)激情”青年辯論賽活動(dòng)，組織武曉琳等參加辯論賽的選拔賽，主持半決賽辯論，武曉琳獲“最佳辯手”獎。
5月10日～18日，完成公司團委組織的“我學(xué)習 我快樂(lè ) 我成長(cháng)”主題演講的預、決賽，來(lái)自基層的16名選手參加了比賽。
6月初，下發(fā)成立“豫新家園”青年俱樂(lè )部的文件通知；與黨群部領(lǐng)導理順推優(yōu)程序細則，并以黨委名義行文下發(fā)，規范公司推優(yōu)程序，更直接化，明朗化。
7月份，公司團委組織第二屆職工籃球聯(lián)賽。自基層10支代表隊，約有100余人參加了比賽，賽場(chǎng)上，精彩回旋，為觀(guān)眾上演了一場(chǎng)場(chǎng)緊張激烈的角逐。
7月10日，豫新公司團委發(fā)出“學(xué)習方文墨同志，做豫新有為青年”的倡議書(shū)。各團支部積極響應號召，組織各支部團員青年先學(xué)習方文墨同志的事跡。
工作計劃 篇8
過(guò)去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習、成長(cháng)著(zhù)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導、各部門(mén)的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的`工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量。
1、強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律法規常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周?chē)h(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據和參考。本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導的助手。注重部門(mén)工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。
2、在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強主動(dòng)服務(wù)意識，賦予辦公室工作新內涵，持續改進(jìn)行政部對其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現兩大轉變：一是實(shí)現被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉變。
3、辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導決策提供簡(jiǎn)單的對與答的單項服務(wù)，而應該在領(lǐng)導決策前動(dòng)議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。全面提高執行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項決策全面、有效地落實(shí)。遵守公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值。
新的一年，意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。我要認真總結經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績(jì)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強化內務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎性服務(wù)，為公司年度整體工作目標的實(shí)現發(fā)揮行政應有的作用。
工作計劃 篇9
20xx年，我委認真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì )精神，以社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設為根本，以弘揚雷鋒精神為核心，進(jìn)一步倡導“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)理念，扎實(shí)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì )、關(guān)愛(ài)自然”志愿服務(wù)活動(dòng)，著(zhù)力打造社會(huì )服務(wù)活動(dòng)品牌，增強市民的社會(huì )責任意識和奉獻他人精神，為創(chuàng )建全國文明縣城營(yíng)造良好風(fēng)尚�，F結合我委工作實(shí)際，特制定志愿服務(wù)工作計劃如下：
一、健全完善志愿服務(wù)活動(dòng)陣地。
各委屬單位要在人流量大的公共場(chǎng)所設立學(xué)雷鋒便民利民志愿服務(wù)站點(diǎn)，要建立健全完善志愿服務(wù)工作站，做到統一標識、統一牌子、統一裝備、有組織機構、有工作人員、有志愿服務(wù)隊伍。要定期安排學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊到站點(diǎn)開(kāi)展便民、利民、樂(lè )民、安民志愿服務(wù)活動(dòng)。年底，要樹(shù)立一批學(xué)雷鋒便民利民志愿服務(wù)示范站。
二、重點(diǎn)抓好“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)。
圍繞創(chuàng )建全國文明縣城，把廣泛開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)相結合，突出關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì )、關(guān)愛(ài)自然，委機關(guān)為牽頭單位和各委屬單位為責任單位，廣泛開(kāi)展敬老、愛(ài)幼、關(guān)愛(ài)農民工、助殘、文明禮儀知識普及、文化體育、網(wǎng)絡(luò )文明、普及環(huán)境保護知識、保護金寨綠水青山和植樹(shù)造林等志愿服務(wù)活動(dòng)，尤其要認真組織好春節、五一、國慶、12.5國際志愿者日等重要節日期間和大型活動(dòng)的志愿服務(wù)活動(dòng)。全年每月主題志愿服務(wù)活動(dòng)安排附后，各委屬單位可參照不同時(shí)期的活動(dòng)安排，組織好各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)活動(dòng)常態(tài)化。
三、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )文明傳播志愿服務(wù)。
組織各委屬單位開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )文明傳播志愿服務(wù)工作，全委組建10名網(wǎng)絡(luò )文明傳播志愿者骨干隊伍，定期舉辦網(wǎng)絡(luò )文明傳播志愿服務(wù)培訓，每季度對網(wǎng)絡(luò )文明傳播志愿者工作情況進(jìn)行工作通報。
四、加大志愿服務(wù)社會(huì )宣傳力度。
各委屬單位要協(xié)調安排各類(lèi)交通運載工具和公共場(chǎng)所進(jìn)行“講文明、樹(shù)新風(fēng)”公益宣傳，提高全縣人民對志愿服務(wù)的知曉率；在縣新聞媒體和委農業(yè)信息網(wǎng)站開(kāi)設專(zhuān)題專(zhuān)欄，弘揚“學(xué)習雷鋒、奉獻他人、提升自己”志愿服務(wù)理念，報道志愿服務(wù)活動(dòng)和優(yōu)秀志愿者事跡。各委屬單位要及時(shí)向委辦公室報送志愿者服務(wù)活動(dòng)動(dòng)態(tài)信息。
五、為志愿服務(wù)工作提供保障。
各委屬單位要為志愿服務(wù)提供工作條件和活動(dòng)經(jīng)費，要認真研究制定進(jìn)社區、幫扶單位定點(diǎn)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，確保每月開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)次數不少于一次，并注意加強資料收集整理工作。
六、建立志愿服務(wù)工作機制。
要認真總結志愿服務(wù)工作的成功經(jīng)驗和做法，培育典型，定期召開(kāi)志愿服務(wù)工作交流會(huì )，適時(shí)總結表彰志愿服務(wù)先進(jìn);加強對志愿者服務(wù)基地和志愿服務(wù)品牌創(chuàng )建工作的交流和管理，積極探索新形勢下的志愿服務(wù)工作機制，把志愿服務(wù)工作與經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展相結合，與提高縣城文明程度和市民素質(zhì)相結合，與關(guān)注民生、為民辦好事實(shí)事相結合;努力構建志愿服務(wù)工作推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現社會(huì )和諧、展示人生價(jià)值、建設美好生活的工作格局。
工作計劃 篇10
為了推進(jìn)素質(zhì)教育，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，我們充分發(fā)揮美術(shù)室作用。正確使用實(shí)物展示臺輔助教學(xué)。由于學(xué)校重視學(xué)生審美情趣及動(dòng)手能力培養，美術(shù)室的利用率相當高。因此本學(xué)期我計劃有效、合理利用課后業(yè)余時(shí)間，將有興趣的美術(shù)愛(ài)好者組織起來(lái)到美術(shù)室開(kāi)展特色學(xué)習，培養他們繪畫(huà)技能，充分發(fā)揮美術(shù)室的功能。
一、指導思想：
1.以推進(jìn)素質(zhì)教育為中心，結合我校實(shí)際，把工作重點(diǎn)放到一線(xiàn)教學(xué)研究上，堅持以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為目標，以校為本，以生為本；務(wù)實(shí)教學(xué)；改變工作思路；拓寬教研模式。繼續深入研究美術(shù)新課程標準的有效課堂教學(xué)模式，積極推進(jìn)學(xué)校藝術(shù)特色項目建設，促進(jìn)師生共同發(fā)展。
2.學(xué)校的一切工作都是以教學(xué)為中心，美術(shù)室管理對學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育、培養學(xué)生創(chuàng )新精神和創(chuàng )造能力方面有著(zhù)重要作用。本學(xué)年美術(shù)室管理工作由我具體負責管理，各類(lèi)物品器材的添置等總務(wù)處負責采購，切實(shí)做到分工恰當、落實(shí)到位、職責分明。
二、工作要點(diǎn)：
1.抓好規范化教學(xué)管理，加強常規教學(xué)工作研究與實(shí)施，以新課程改革為契機，加大課堂教學(xué)改革的力度，以學(xué)生為本，重視教學(xué)設計、教學(xué)方法、教學(xué)手段的改革。強調學(xué)法的傳授、能力的培養、習慣的形成、心理素質(zhì)的提高以及學(xué)趣的激發(fā)，讓學(xué)生在"看看、想想、畫(huà)畫(huà)、玩玩"中輕松掌握知識技能，激發(fā)學(xué)生學(xué)習新知識的動(dòng)力和能力。
2.扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教研工作。加強學(xué)習《新課程標準》及美術(shù)教學(xué)理論，更新教學(xué)觀(guān)念，抓住外出聽(tīng)課學(xué)習的機會(huì )，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加新教材教學(xué)研究及觀(guān)摩交流活動(dòng)。
3.培養特長(cháng)生，抓好美術(shù)興趣小組培訓工作，積極組織學(xué)生參加各級各類(lèi)繪畫(huà)比賽，并選拔優(yōu)秀作品向有關(guān)組織部門(mén)寄發(fā)。
三、具體計劃：
1.美術(shù)室由管理員并承擔相關(guān)責任。
2.美術(shù)室的使用，須征得管理員的認可，并按規定制度使用。
3.由管理員制訂本室使用計劃，管理人員要認真做好設備添置登記，畫(huà)架、畫(huà)臺要擺放整齊，并監督做好使用記錄工作。
4.室內保持清潔、安靜，不準隨便喧嘩、走動(dòng)、打鬧，不準亂丟紙屑、雜物，不準在畫(huà)架、畫(huà)臺、墻壁亂刻亂畫(huà)；每次活動(dòng)后遺留的顏料及廢材料應及時(shí)清理，以免教學(xué)用品受潮。
5.凡出借的美術(shù)用品如有損壞、丟失，要按價(jià)賠償。
6.愛(ài)護室內擺放模型設備，損壞者，照價(jià)賠償。
7.凡借用美術(shù)用品者一律填寫(xiě)出借登記表，用后按期歸還; 使用美術(shù)用具，一律要填寫(xiě)使用器材表，以免失散和造成不要的損失。
8.每次書(shū)寫(xiě)、畫(huà)作完，要搞好室內整潔，關(guān)好窗，鎖好門(mén)。認真做好防盜、防火工作。
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