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【推薦】工作計劃范文錦集十篇
光陰如水,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計劃了,好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家整理的工作計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
1、小組名稱(chēng):
老年生活趣多多
2、理念:
凱文的活動(dòng)理論認為,活動(dòng)水平高的老年人比活動(dòng)水平低的老年人更容易感到生活滿(mǎn)意和更能適應社會(huì ),主張老年人應該通過(guò)新的參與、新的角色來(lái)改善老年人由于社會(huì )角色中斷所引發(fā)的情緒低落,在新的社會(huì )參與中重新認識自我,從而把自身與社會(huì )的距離縮小到最低限度。
空巢老人最大的特點(diǎn)就是老人們的“空巢感”,社會(huì )工作者可以直接針對社區空巢老人開(kāi)展各種專(zhuān)業(yè)性的介入活動(dòng)和非專(zhuān)業(yè)性的娛樂(lè )、學(xué)習活動(dòng),如開(kāi)展空巢老人小組活動(dòng),與老人接觸與交流,鼓勵老人們擴展社會(huì )交往領(lǐng)域,積極加入戶(hù)外社會(huì )活動(dòng),以此減輕或消除由于空巢而產(chǎn)生的“空巢感”和其他心理問(wèn)題,提高空巢老人的生活質(zhì)量。
3、目的及特別目標:
目的:要了解空巢老人的興趣愛(ài)好,根據他們的興趣開(kāi)展相關(guān)主題的學(xué)習、分享小組,豐富老年人的興趣愛(ài)好,減少空巢老人的“空巢感”,讓他們擁有一個(gè)健康的、豐富多彩的老年生活。
特別目標:使參與小組的老人更多的認識社區內的老人,擴大他們的社交領(lǐng)域,從而使他們的老年生活更加豐富多彩。
4、活動(dòng)內容:
小組性質(zhì): 學(xué)習型、分享型小組
工作對象: 空巢老人
參加者人數:8人
小組周期: 一周2次
聚會(huì )次數及主題:
第一次
1.彼此相識,了解老人日常生活安排和興趣愛(ài)好
2.介紹小組活動(dòng)目的
第二次
1.分享、學(xué)習老年保健知識
第三次
1.分享、學(xué)習生活小常識
第四次
1.淺談養花知識,交流養花經(jīng)驗
2.總結小組活動(dòng)
3.照相留念
4、招募及宣傳:由居委會(huì )主任推薦,工作員挑選了6位空巢老人作為此次小組成員。
工作計劃 篇2
。ㄒ唬﹫猿诌x優(yōu)引強和提升服務(wù)并重,著(zhù)力在引進(jìn)項目上取得新突破。招商引資是各項工作的重中之重,是全區目標考核的核心指標,全系統要樹(shù)立項目為王的工作導向。
一要以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)促進(jìn)項目建設。要抽調精干力量服務(wù)引資項目,為已簽約項目辦理立項審批、注冊登記等各種手續,協(xié)調解決項目建設中遇到的困難,為客商提供“一條龍”、“保姆式”服務(wù),促使項目早開(kāi)工、早建設、早峻工,今年要重點(diǎn)做好華和智能叉車(chē)項目服務(wù)工作。
二要以明確的目標強化責任意識。要進(jìn)一步明確招商引資目標任務(wù),細化分解指標,做到人人有目標、有責任、有壓力。要進(jìn)一步健全招商引資激勵機制,從經(jīng)濟利益和干部使用上形成導向,激發(fā)全系統干部職工招商引資的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
三要以創(chuàng )新的舉措提升招商效果。要進(jìn)一步加大招商力度,拓寬招商渠道,注重以商引商,充分挖掘和利用已經(jīng)來(lái)淮投資客商的人脈關(guān)系和資源,捕捉各類(lèi)項目信息,加大對已有信息項目的跟蹤力度,力爭把意向性信息轉化為實(shí)實(shí)在在的項目。今年要重點(diǎn)抓好揚州巨超集團化工機械項目的洽談簽約,爭取年內再引進(jìn)1-2個(gè)億元以上的工業(yè)項目。
。ǘ﹫猿侄档拙蜆I(yè)和扶持創(chuàng )業(yè)并重,著(zhù)力在擴大就業(yè)上取得新突破。堅持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰略,構建城鄉統一的人力資源市場(chǎng)體系。不斷擴大就業(yè)規模,提升就業(yè)質(zhì)量。
一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮就業(yè)困難人員、被征地農民等作為就業(yè)重點(diǎn),有針對性地開(kāi)展就業(yè)援助,落實(shí)全程就業(yè)援助服務(wù),完善城鄉統一的就業(yè)失業(yè)登記制度。
二要堅定不移推進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。深化創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建,確保通過(guò)省創(chuàng )業(yè)型城市驗收。以新型城鎮化戰略為統領(lǐng),推動(dòng)創(chuàng )業(yè)扶持政策向農村創(chuàng )業(yè)者、大學(xué)生等各類(lèi)群體覆蓋。啟動(dòng)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃、農村勞動(dòng)力本土創(chuàng )業(yè)計劃和城鎮失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)計劃,以重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)。
三要千方百計加強職業(yè)技能培訓。實(shí)施“勞動(dòng)者素質(zhì)提升”行動(dòng),整合各類(lèi)培訓資源,落實(shí)職業(yè)培訓補貼,健全崗前培訓、技能提升培訓和創(chuàng )業(yè)培訓等三大制度。進(jìn)一步擴大校企合作范圍和規模,大力開(kāi)展訂單式、定向式、定崗式培訓,提高培訓工作針對性,確保參訓人員就業(yè)率達到90%以上。
。ㄈ﹫猿謹U大覆蓋和提升待遇并重,著(zhù)力在完善保障體系上取得新突破。
一要加快實(shí)現參保人員全覆蓋。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、農民工、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn),大力實(shí)施全民參保登記計劃。加大企業(yè)職工參;肆Χ,努力做到應保盡保、應收盡收。規范基金征繳行為,引進(jìn)外部監督,與財政、地稅、審計部門(mén)“四方聯(lián)網(wǎng)”征收,防范基金風(fēng)險,充分做好準備,迎接國家審計署對基本養老保險基金審計。
二要穩步提升民生保障水平。將企業(yè)退休人員養老金上調10%,將城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準由每人每月90元提高到每人每月105元,將城鎮居民醫保財政補助標準提高至每人每年不低于380元。實(shí)施醫保按病種分值結算的付費方式,控制醫療費用不合理增長(cháng),確保城鎮職工和城鎮居民醫保政策范圍內住院費用基金支付比例分別穩定在80%左右和70%以上,大病保險合規費用實(shí)際支付比例不低于50%。
三要扎實(shí)推進(jìn)社保重點(diǎn)領(lǐng)域改革。要把機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革擺在首位,研究省市政策,精心組織實(shí)施,確保平穩順利推進(jìn)。適時(shí)落實(shí)被征地農民社會(huì )保障政策,加快建成城鄉一體的居民社會(huì )保障體系。
。ㄋ模﹫猿秩瞬乓M(jìn)和培養挖潛并重,著(zhù)力在發(fā)揮人才支撐作用上取得新突破。
一要著(zhù)力引進(jìn)高層次人才。制定高層次人才引進(jìn)計劃,通過(guò)人才招聘會(huì )、高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等方式,有組織有步驟地引進(jìn)研究生、留學(xué)回國人員和外國專(zhuān)家等高端人才來(lái)淮創(chuàng )業(yè)。
二要努力培養高技能人才。大力實(shí)施高技能人才培養工程,努力培養更多實(shí)用型、緊缺型技能人才。組織開(kāi)展技能競賽活動(dòng),促使高技能人才脫穎而出。
三要健全完善人才服務(wù)機制。進(jìn)一步完善人才引進(jìn)培養政策,強化人才福利保障制度,營(yíng)造激勵人才成長(cháng),促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。
。ㄎ澹﹫猿挚茖W(xué)規范與務(wù)實(shí)創(chuàng )新并重,著(zhù)力在推進(jìn)人事制度改革上取得新突破。貫徹執行縣區以下機關(guān)職務(wù)職級并行制度,穩妥實(shí)施調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資和地方津補貼標準,完善事業(yè)單位績(jì)效工資政策。全面貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理條例》,完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘、崗位設置、聘用管理、考核獎懲等配套制度。加強事業(yè)單位工作人員聘用合同管理>:請記住我站域名/<,繼續做好“吃空餉”等專(zhuān)項整治工作。
。﹫猿秩嵝哉{解與嚴格執法并重,著(zhù)力在提升維權效能上取得新突破。
一要提升勞動(dòng)保障監察執法效能。發(fā)揮勞動(dòng)監察“兩網(wǎng)化”優(yōu)勢,加大主動(dòng)執法力度,特別是加大重大案件查處力度,切實(shí)維護職工合法權益,產(chǎn)生良好的社會(huì )效果。
二要加強勞動(dòng)人事?tīng)幾h調處工作。建立健全基層調解服務(wù)平臺,深化仲裁進(jìn)高新區、進(jìn)鄉鎮、進(jìn)企業(yè)“三進(jìn)”活動(dòng),延伸對外服務(wù)窗口,擴大影響力,提高調解率,真正做到仲裁重心下移,預防為主。
三要抓好和諧勞動(dòng)關(guān)系建設。重點(diǎn)推進(jìn)小企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)合同制度,提高勞動(dòng)合同簽訂率。開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng),確保規模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達98%以上。
工作計劃 篇3
一、班級存在的主要問(wèn)題及原因:
。ㄒ唬﹩(wèn)題: 從上學(xué)期末測試的情況歸納,班級存在的主要問(wèn)題是:
。、學(xué)生為實(shí)現目標而努力的程度不夠。
。、對學(xué)生干部的滿(mǎn)意程度不夠。
。、班級學(xué)生遵守紀律不夠。
。、一些學(xué)生學(xué)習態(tài)度不夠端正,方法不夠科學(xué)。
。ǘ┰颍
。、學(xué)生對集體目標管理的參與度不夠:
。ǎ保┮郧爱斶^(guò),而今未當主要干部者有失落感、自卑感;
。ǎ玻⿲W(xué)生參與管理的成功體驗不夠。
。、學(xué)生干部以身作則不夠。
。、自律程度不夠:
。ǎ保┛迫谓處熂o律要求寬嚴不一致,課堂紀律表現不一;
。ǎ玻┯行⿲W(xué)生視學(xué)習為"交作業(yè)賬",上課時(shí)趕做其他作業(yè),自修課又感到無(wú)事可做,不認真自修;
。ǎ常⿲W(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時(shí)間復習、預習,也放松紀律;
。ǎ矗┯械膶W(xué)生尊師不夠。
。、學(xué)習方法不夠科學(xué),一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想,預、復習工作較差。
。、一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:
。ǎ保⿲W(xué)習滿(mǎn)足于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不認真自修和復習、預習;
。ǎ玻╁憻捘土r(shí)怕苦畏難,訓練不夠。
。、任課教師在紀律要求、預習、復習和作業(yè)布置等方面協(xié)調不夠。
二、班級的主要目標及措施:
。ㄒ唬┠繕耍
。、學(xué)生為實(shí)現目標而經(jīng)常努力者人數增多。
。、學(xué)生對學(xué)生干部全滿(mǎn)意和多數滿(mǎn)意者人數增多
。、學(xué)生反映班級課堂紀律較自覺(jué)者的同學(xué)人數增多;反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒(méi)有和很少者人數上升。
。、學(xué)習態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67、3%上升到75%以上;學(xué)習方法優(yōu)秀和良好者由48、1%上升到55%以上。 (二)實(shí)現目標措施
分析班級存在的主要問(wèn)題的原因,可采用下面方法:
。、完善組織機構
。ǎ保┰颍孩賰(yōu)化內外關(guān)系有利于協(xié)調教學(xué)行為,促使班級學(xué)生集體和教師集體逐步形成自動(dòng)調節機制,具有高度的自我組織性;②設置一系列班級管理的職能機構有利于提高師生對班級管理的參與度,并為其個(gè)性發(fā)展創(chuàng )造條件。
。ǎ玻┮螅孩偻晟茖W(xué)生集體的自我管理機構;a、根據學(xué)生要求和班級需要,以和諧結合的原則為每個(gè)學(xué)生安排適當的班級管理位置;b、完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時(shí)間開(kāi)展必要的活動(dòng),為學(xué)生提供在集體中展示特長(cháng)的機會(huì );c、試行班干部輪換制度;②完善班級科任教師集體的協(xié)調機構;③完善集體參與民主管理制度等。
。、榜樣示范
。ǎ保┎僮髟颍孩倥c青少年學(xué)生好模仿的心理特點(diǎn)相適應;②借助具體形象說(shuō)理,說(shuō)服力強,易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗;③體現正面教育為主,有利于發(fā)揚積極因素,克服消極因素。 (2)操作要求:①精選榜樣,根據班級需要,擬精選組織紀律性強、刻苦學(xué)習和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習方法的先進(jìn)典型;②分析榜樣,引導學(xué)生理解榜樣形成的原因及其社會(huì )意義,幫助學(xué)生正確的思想觀(guān)念,提高自覺(jué)性,防止停留在一般的表面的模仿上;③尋找身邊的榜樣,表?yè)P本班在上述方面的先進(jìn)典型;④組織行動(dòng),落實(shí)解決上述問(wèn)題的措施。
。、集體的積極性評價(jià)
。ǎ保┰颍孩僭u價(jià)是目標管理的重要環(huán)節,它不僅對班集體建設的結果做出鑒定,為評比和表彰先進(jìn)提供依據,而且通過(guò)對集體教育的各個(gè)階段和環(huán)節的活動(dòng)質(zhì)量的分析,明確后繼活動(dòng)的方向,從而改進(jìn)工作,促使集體結構及其功能的發(fā)展水平的提高;②強調評價(jià)的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發(fā)揮集體的教育作用;③強調評價(jià)的積極性,有利于體現評價(jià)的激勵功能,調動(dòng)廣大師生的積極性。
。ǎ玻┮螅孩僦匾曅纬尚栽u價(jià),將評價(jià)貫穿集體教育的全過(guò)程,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)矯正,同時(shí)重視搞好期中性評價(jià),對一個(gè)階段的工作做出總結;②在自評的基礎上搞好集體性評價(jià),最后由教師做重點(diǎn)評價(jià);③不僅評價(jià)目標的達成度,而且評價(jià)各自實(shí)施目標的參與度和科學(xué)性,即a、評價(jià)結果,看到在原有基礎上取得了哪些進(jìn)步,與預期目標存在多大差距,實(shí)施目標的方案是否切實(shí)可行;b、評價(jià)集體教育的過(guò)程,看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規律;c、評價(jià)教和學(xué)的態(tài)度和發(fā)展趨勢,看同學(xué)是否努力,集體有多大潛能。
三、主要活動(dòng)安排 根據操作變量的操作要求,擬定本學(xué)期實(shí)施集體目標的主要活動(dòng)為:
。ㄒ唬╅_(kāi)學(xué)常規教育(9月)
。、提出"三個(gè)一"要求:
。ǎ保┥虾玫谝惶煺n
。ǎ玻┳龊玫谝惶熳鳂I(yè)
。ǎ常╅_(kāi)好第一次班會(huì )
。、學(xué)習《行為規范》與學(xué)習常規,要求:
。ǎ保┬韧饣疽粋(gè)樣
。ǎ玻└髡n(包括自修課)一個(gè)樣
。ǎ常┌嘀魅喂懿还芤粋(gè)樣
。ǎ矗└骺谱鳂I(yè)規范化一個(gè)樣
。ǘ┙∪嗉w的自我管理機構(9月)
。、班會(huì ):總結表彰先進(jìn)。
。、調整班級干部隊伍,小干部就職演講。
。、完善多樣化小組,安排每周活動(dòng)時(shí)間。
。、安排每個(gè)學(xué)生參與班級管理的合適崗位。
。ㄈ┲贫繕耍ǎ乖拢
。、班會(huì )討論:如何制定和實(shí)施集體目標和個(gè)體目標。
工作計劃 篇4
廚房為了向客人及時(shí)的提供各種優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,保證滿(mǎn)足客人的一切需求,對產(chǎn)品的質(zhì)理管理有不可避免的職責。對此,制訂本計劃:
1、據菜和產(chǎn)品安排廚師班組,各班組在廚師長(cháng)和主廚的領(lǐng)導下進(jìn)行工作,并對各自的烹調品種負責,嚴格按照產(chǎn)品規格進(jìn)行加工,使產(chǎn)品統一標準,保證質(zhì)量。
2、各班組必須服從領(lǐng)導,按菜譜、菜單和特菜及預訂菜肴的切配烹調。上班后首先搞好案板、灶臺衛生,準備好各種調味品,檢查過(guò)濾防止雜物混入影響菜品質(zhì)量。
3、加工原料堅持先進(jìn)、先出的原則原料的領(lǐng)用、備貨、漲發(fā)必須認真細致,分檔取料要合理化使物盡所用。冰箱儀器擺放整齊、生熟分開(kāi),每天進(jìn)行整理,防止食品變質(zhì),發(fā)現變質(zhì)食品不準加工出售,應報廚師長(cháng)處理。
4、堅持飯菜不合質(zhì)量不上,不合數量不上,盛器不潔不上,不尊重宗教信仰不上的原則。尤其是花色菜,功夫菜更要認真對待,保持應有的風(fēng)味、特點(diǎn),嚴格按順序和賓客要求掌握出菜時(shí)間。
5、嚴格把好食品衛生關(guān),從進(jìn)貨、領(lǐng)料、烹調制作都嚴格檢查,防止食物污染。嚴格按操作程序工作,對刀具、案板等用具按規定消毒。嚴禁反方向操作,按程序加工食品。
6、為杜絕菜品質(zhì)量不合格的問(wèn)題,對廚師進(jìn)行編號,署名制度,進(jìn)行跟蹤服務(wù),促使廚師在烹制中下足功夫確保產(chǎn)品質(zhì)量。
7、隨時(shí)根據市場(chǎng)需求的變化和顧客對菜品提出的要求,對有關(guān)菜品進(jìn)行局部的修整和完善,提高菜品的質(zhì)量,使菜品色、型、味更符合人們口型的變化。
工作計劃 篇5
二季度,我局將緊緊圍繞年初制定的“12345”的總體思路,求真務(wù)實(shí),改革創(chuàng )新,真抓實(shí)干,確保時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半。
。ㄒ唬├^續實(shí)施“兩大戰略”,發(fā)展壯大地方特色產(chǎn)業(yè)
一是做好各級名牌的申報工作,并從標準、質(zhì)量、計量、生產(chǎn)許可等方面入手,幫助企業(yè)創(chuàng )品牌、拓市場(chǎng)、增效益。二是做好今年的質(zhì)量先進(jìn)鄉鎮(街道)創(chuàng )建活動(dòng)。三是重點(diǎn)完成汽車(chē)內飾聯(lián)盟標準發(fā)布工作,出臺質(zhì)量誠信管理標準,組織實(shí)施產(chǎn)品聯(lián)盟標準和質(zhì)量誠信管理標準,幫助汽車(chē)用品協(xié)會(huì )準備重點(diǎn)項目驗收相關(guān)工作。
。ǘ﹪@“平安天臺”建設,努力實(shí)現三個(gè)安全
加強與政府的溝通、聯(lián)系,努力將安全工作納入縣對鄉一級的考核體系當中,使縣鄉兩級政府擔負起對三大安全負總責的責任。牽頭做好“十小”整規第三年工作計劃并組織實(shí)施;進(jìn)一步落實(shí)監管責任,不斷完善“三員四圖”工作網(wǎng)絡(luò ),安全監管到位。以開(kāi)展特種設備事故隱患排查活動(dòng)為契機,有效開(kāi)展特種設備全面檢查、重點(diǎn)監控及日常監管工作。切實(shí)加強監管力度,及時(shí)發(fā)現和查處違法違規案件,優(yōu)化市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境,確保天臺經(jīng)濟的健康發(fā)展。同時(shí)堅持標本兼治,注重監管的長(cháng)效機制建設,重點(diǎn)建立和完善以監督檢查機制、質(zhì)量預警機制等為主要內容的產(chǎn)品質(zhì)量安全監管體系。
。ㄈ┌l(fā)揮技術(shù)機構支撐作用,提高服務(wù)發(fā)展能力
一是利用省中心實(shí)驗室到期復審契機,進(jìn)一步創(chuàng )新服務(wù)方式、手段和內容,提升技術(shù)服務(wù)能力。二是提升檢驗檢測能力,保質(zhì)保量做好第二季度省級輸送帶監督抽查工作。三是進(jìn)一步規范質(zhì)量體系的運行,切實(shí)實(shí)行抽檢分離制度等,提高技術(shù)機構公信力建設。四是加大力度培養、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。通過(guò)技術(shù)機構的發(fā)展進(jìn)步,努力為履行行政職能提供技術(shù)支撐、為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)、為社會(huì )安全提供技術(shù)保障等三大作用。
。ㄋ模┮浴拔逍蜋C關(guān)”建設為載體,確保全局隊伍建設
通過(guò)召開(kāi)行風(fēng)監督員等座談會(huì )、走訪(fǎng)調研重點(diǎn)骨干企業(yè)等舉措,積極鋪設溝通渠道,加強各方聯(lián)系,為天臺質(zhì)監事業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好氛圍。切實(shí)加強質(zhì)監隊伍建設、內部規范化管理、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設,不斷提煉質(zhì)監精神,弘揚質(zhì)監優(yōu)秀文化,積極打造“學(xué)習型、效能型、創(chuàng )新型、服務(wù)型、和諧型”機關(guān)。
工作計劃 篇6
一、指導思想
堅持以人為本,尊重學(xué)生的人格,遵循學(xué)生的心理發(fā)展規律,根據學(xué)生成長(cháng)過(guò)程的需要,在學(xué)校的全教育過(guò)程中為學(xué)生提供心理方面的幫助和服務(wù),以達到充分發(fā)揮學(xué)生潛能、促進(jìn)形成中學(xué)生心理健康和個(gè)性主動(dòng)發(fā)展的目標,讓每一位學(xué)生在活動(dòng)中了解自我、悅納自我、調控自我、實(shí)現自我,超越自我。在教育活動(dòng)中學(xué)會(huì )認知、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )共處。
二、基本原則
我校在開(kāi)展中學(xué)生心理健康教育過(guò)程中,為了保證心理健康教育的實(shí)踐性與實(shí)效性,必須堅持以下基本原則:
1、針對性原則。根據學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)和身心發(fā)展規律,有針對性地實(shí)施教育2、全面性原則。面對全體學(xué)生,通過(guò)普遍開(kāi)展教育活動(dòng),使學(xué)生對心理健康教育有積極的認識,使心理素質(zhì)逐步得到提高差異性原則。關(guān)注個(gè)別差異,根據學(xué)生的不同需要開(kāi)展多種形式的教育和輔導,提高他們的心理健康水平;
4、尊重學(xué)生,以學(xué)生為主體,充分啟發(fā)和調動(dòng)學(xué)生的積極性。積極做到心理健康教育的科學(xué)性與針對性相結合;面向全體與關(guān)注個(gè)別差異相結合,尊重、理解與真誠同感相結合,預防和發(fā)展相結合。
5、保密性原則。對求助學(xué)生的所有資料和信息決不應作為社交閑談的話(huà)題,要進(jìn)行保密。
三、心理健康教育目標與任務(wù)
心理健康教育的目標:中學(xué)生正處在身心發(fā)展的重要時(shí)期,隨著(zhù)生理、心理的發(fā)育和發(fā)展、社會(huì )閱歷的擴展及思維方式的變化,特別是面對社會(huì )競爭的壓力同時(shí),他們在學(xué)習、生活、自我意識、情緒調適、人際交往和升學(xué)就業(yè)等方面,會(huì )遇到各種各樣的心理困擾或問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展心理健康教育工作,使學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習和生活,正確認識自我,提高自主自助和自我教育能力,增強調控情緒、承受挫折、適應環(huán)境的能力,培養學(xué)生健全的人格和良好的個(gè)性心理品質(zhì);對有心理困擾或心理問(wèn)題的學(xué)生,進(jìn)行科學(xué)有效的心理輔導,及時(shí)給予必要的危機干預,提高其心理健康水平。開(kāi)發(fā)學(xué)生的心理潛能,最大限度地發(fā)揮各種心育陣地作用,扎實(shí)開(kāi)展我校的心理健康教育工作,為提高新鎮中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量提供心育保障。
學(xué)校心理健康教育的主要任務(wù)是:全面推進(jìn)素質(zhì)教育,增強學(xué)校德育工作的針對性、實(shí)效性和主動(dòng)性,幫助學(xué)生樹(shù)立出現心理行為問(wèn)題時(shí)的求助意識,促進(jìn)學(xué)生形成健康的心理素質(zhì),維護學(xué)生的心理健康,減少和避免對他們心理健康的各種不利影響;培養身心健康,具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的有理想、有道理、有文化、有紀律的一代新人。
四、心理健康教育的主要內容
根據我校實(shí)際情況:普及心理健康基本知識,樹(shù)立心理健康意識,了解簡(jiǎn)單的心理調節方法,認識心理異,F象,初步掌握心理保健常識,學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )交流,適應升學(xué)擇業(yè)、生活、社會(huì )等。
主要內容包括:幫助學(xué)生適應中學(xué)的學(xué)習環(huán)境和學(xué)習要求,培養正確的學(xué)習觀(guān)念,發(fā)展其學(xué)習能力,改善學(xué)習方法,體驗學(xué)習成功的樂(lè )趣;把握升學(xué)選擇的方向;了解自己,學(xué)會(huì )克服青春期的煩惱,逐步學(xué)會(huì )調節和控制自己的情緒,抵制自己的沖動(dòng)行為;加強自我認識,客觀(guān)地評價(jià)自己,積極與同學(xué)、老師和家長(cháng)進(jìn)行有效的溝通;逐步適應生活和社會(huì )的各種變化,培養對挫折的耐受能力。
五、開(kāi)展多種多樣的心理教育的途徑和方法
1、開(kāi)展學(xué)習輔導,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習興趣。
通過(guò)主題班會(huì )、學(xué)法指導月等活動(dòng),引導學(xué)生認識自己的潛能,端正學(xué)習的動(dòng)機,掌握適合自己特點(diǎn)的學(xué)習方法,改變不良的學(xué)習習慣,從而改善學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的被動(dòng)無(wú)助狀態(tài),增強學(xué)生對本學(xué)科的興趣,增強自信,提高學(xué)習的效率。
2、創(chuàng )設良好的課堂心理環(huán)境,使學(xué)生樂(lè )學(xué)會(huì )學(xué)
在課堂中,教師努力創(chuàng )造一種和諧、民主、平等、輕松的心理氛圍,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、獨立性、合作性,讓興趣引導學(xué)習。在這樣的氛圍中學(xué)生健康愉快的情緒得以保持,自主性得到發(fā)展,合作精神、創(chuàng )新精神得到培養。
3、開(kāi)設心理健康活動(dòng)課或專(zhuān)題講座:包括心理訓練、角色扮演、游戲輔導、心理知識講座等,普及心理健康科學(xué)知識;每學(xué)期分年級進(jìn)行1—2次學(xué)生心理健康教育活動(dòng),幫助學(xué)生掌握心理保健知識,促進(jìn)身心全面健康的發(fā)展。
4、開(kāi)設心理輔導室,進(jìn)行個(gè)別的輔導。由心理咨詢(xún)師和專(zhuān)業(yè)的心理健康教師進(jìn)行定期輔導。對學(xué)生在學(xué)習和生活中出現的問(wèn)題給予直接的指導,排解學(xué)生心理困擾,并對有關(guān)的心理行為問(wèn)題進(jìn)行診斷、矯治。
5、建立測試檔案:對新生入學(xué)進(jìn)行學(xué)生心理健康普查,了解我校學(xué)生心理問(wèn)題,為心理健康教育提供參考依據,建立測試檔案,有利于增強心理健康教育工作的實(shí)效性和針對性。
六、心理健康教育活動(dòng)安排
三月:手抄報活動(dòng):初一年級心理健康教育
四月:心理健康影視欣賞:《我和世界不一樣》初一年級
五月:初一、二年級主題班會(huì )及心理健康教育講座
六月:團體輔導:初三中考考前輔導
工作計劃 篇7
新學(xué)期伊始,為實(shí)現學(xué)校的培養目標,以及對學(xué)生進(jìn)行良好的教育和管理,針對該班實(shí)際情況,特制定本期工作計劃:
一、班級情況:
班級情況分析
本班有學(xué)生47人,男生21人,女生26人,他們思想單純,上進(jìn)心和集體榮譽(yù)感較強。有較多同學(xué)在小學(xué)做過(guò)班干部或組長(cháng),有一定的學(xué)習和管理能力。但同時(shí)還有些學(xué)生行為習慣較差,學(xué)習態(tài)度不夠端正,還不能很快的適應中學(xué)的學(xué)習環(huán)境。雖說(shuō)是重點(diǎn)班,但也有部分基礎相對比較薄弱的學(xué)生。少數學(xué)生的行為習慣、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習成績(jì)跟不上整體步調,還有待進(jìn)一步加強培養。
二、本期班級活動(dòng)目標及管理:
總目標
使學(xué)生較快地轉變良好的學(xué)習動(dòng)機,走上新的學(xué)習與生活軌道;讓學(xué)生意識到作為一名中學(xué)生的責任;將班級建設成為講文明、有禮貌、互助互愛(ài)、勤奮好學(xué)的集體。
階段計劃
階段目標,時(shí)間階段,目標,達標措施
二月
適應新學(xué)期學(xué)習生活,意識到自己的學(xué)習責任。參觀(guān)學(xué)校讀書(shū)館、閱覽室和實(shí)驗室;舉辦中學(xué)生行為規范主題會(huì )。培養學(xué)生樹(shù)立遠大理想。
四月
培養學(xué)生獨立自主以及良好的學(xué)習態(tài)度及關(guān)心集體、關(guān)心他人的個(gè)性品質(zhì)。組織學(xué)生進(jìn)行一些有益的活動(dòng)比賽,增進(jìn)學(xué)生間的友誼。如進(jìn)行籃球賽、棋類(lèi)比賽等。
五月至六月
教育學(xué)生樹(shù)立遠大理想,爭做一位在德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的合格中學(xué)生。舉辦學(xué)生學(xué)習經(jīng)驗、成果交流會(huì )。
三、班主任工作自我計劃:
1、對學(xué)生進(jìn)行良好的品德教育和健康教育,保護學(xué)生身心健康,教育學(xué)生熱愛(ài)祖國,樹(shù)立遠大理想,培養學(xué)生良好的思想品質(zhì);教育指導學(xué)生參加學(xué)校各種有益活動(dòng)。
2、關(guān)心學(xué)生生活,鼓勵學(xué)生進(jìn)取。
3、爭取家長(cháng)和全社會(huì )有關(guān)方面的大力支持和配合,共同做好學(xué)生的教育工作。
4、教學(xué)認真,為人師表,處處作為學(xué)生的楷模。
5、對學(xué)生一視同仁,親切合藹,平易近人。
6、尊重學(xué)生人格和意見(jiàn),以身作則,言行一致。
工作計劃 篇8
1、分析裝飾公司。
根據南京裝飾行業(yè)客戶(hù)信息將裝飾公司分為高中低檔三類(lèi)公司,以科勒潔具作為敲門(mén)磚,重點(diǎn)發(fā)展中高檔裝飾公司!
2、準備好資料和名片。
在已經(jīng)對目標公司初步了解的基礎上,進(jìn)行上門(mén)拜訪(fǎng),找到關(guān)鍵負責人例如材料部經(jīng)理,洽談合作的可能性!對于無(wú)法合作的裝飾公司,主要精力放在設計師身上!
3、對已經(jīng)有的設計師名單,進(jìn)行地毯式的電話(huà)、短信、qq、飛信和微信等拜訪(fǎng),確定有意向與科勒合作的設計師!
4、對于設計師進(jìn)行差別化分析:個(gè)性,愛(ài)好,設計和接單能力等,篩選有能力的設計師,再根據不同的特點(diǎn),有針對性的與其接觸,盡快的建立起合作關(guān)系!
5、通過(guò)已經(jīng)其他品類(lèi)的建材業(yè)務(wù)員介紹他們認識和熟悉的設計。
6、將設計師進(jìn)行分類(lèi):
。1)注重返點(diǎn)。
。2)注重設計效果。
。3)以上兩者兼顧的!
7、在合作中,與設計師深入溝通,及時(shí)報備客戶(hù)信息,避免因為一些主觀(guān)原因而照成傷害設計師推單的積極性。
8、優(yōu)化單點(diǎn)結算機制,縮短返點(diǎn)申請的時(shí)間,迅速、及時(shí)的將返點(diǎn)結算到位,這樣可以保證那些注重返點(diǎn)的設計師,在以后還是重點(diǎn)推薦我們的產(chǎn)品。
9、對于注重設計效果的設計師,在上門(mén)拜訪(fǎng)以及后期溝通過(guò)程中,重點(diǎn)放在我們產(chǎn)品的文化,設計理念、風(fēng)格等,確保他們在推薦產(chǎn)品時(shí)優(yōu)先考慮我們!
10、針對現在的小區。
了解南京小區的交付情況,針對重點(diǎn)的中高端小區,設法聯(lián)系版主,通過(guò)帶禮品拜訪(fǎng)等,爭取組織團購。
11、與所有店面溝通好,在零售中發(fā)現中高端小區,以及對應的人物,這一點(diǎn)在小區團購中非常重要(在服務(wù)好前幾戶(hù)業(yè)主之后,對于發(fā)展該小區后期團購活動(dòng)非常有幫助)。
12、裝飾公司有自己的小區開(kāi)發(fā)團隊,可以在跑家裝的時(shí)候,順帶了解裝飾。
工作計劃 篇9
20xx年5月是一個(gè)機會(huì )年,要夯實(shí)管理基礎,為酒店升級做足充分準備,進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化服務(wù)流程,提升現有品牌檔次,打造新的品牌項目,制造服務(wù)亮點(diǎn),樹(shù)立良好的餐飲品牌形象。
1、優(yōu)化婚宴服務(wù)流程,再次提升服務(wù)品質(zhì)
將對20xx年5月婚宴整體策劃方案進(jìn)行流程優(yōu)化,進(jìn)一步提升和突出主持人的風(fēng)格,在婚禮主持環(huán)節加入更多的流行元素(對背景音樂(lè )進(jìn)行調整),對現場(chǎng)喜慶氣氛進(jìn)行包裝提升,突出婚禮的亮點(diǎn),加深現場(chǎng)觀(guān)眾對婚禮的印象,爭取更多的潛在顧客,把婚宴服務(wù)這塊金字招牌擦的更亮。
2、提升研討會(huì )質(zhì)量,建立良好的溝通平臺
在現有服務(wù)質(zhì)量研討會(huì )的基礎上進(jìn)一步深化專(zhuān)題會(huì )的內容,擴大參會(huì )人數(酒吧、管事部的負責人參加),提升研討會(huì )的深度和廣度,把服務(wù)質(zhì)量研討會(huì )建設成為中層管理人員的溝通平臺,相互學(xué)習,相互借鑒,分享管理經(jīng)驗,激發(fā)思想火花,把質(zhì)量研討會(huì )打造成餐飲部的管理品牌項目。
3、建立月度質(zhì)量檢查機制,公布各部門(mén)每月質(zhì)量狀況
20xx年5月將根據xxx質(zhì)量檢查標準對餐飲部各部門(mén)的衛生狀況、工程狀況、設備設施維護狀況、安全管理、服務(wù)質(zhì)量、員工禮儀禮貌、送餐服務(wù)、標識規范等內容進(jìn)行全面監督檢查,每月定期公布檢查結果,對不合格的部門(mén)和崗位進(jìn)行相應的處罰,形成“質(zhì)量檢查天天有,質(zhì)量效果月月評”的良好運作機制,把質(zhì)量管理工作推上一個(gè)新臺階。
4、以貴賓房為平臺,制造服務(wù)亮點(diǎn),樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口
將在現有服務(wù)水準的基礎上對貴賓房服務(wù)進(jìn)行創(chuàng )新提升,主抓服務(wù)細節和人性化服務(wù),并對貴賓房的服務(wù)人員進(jìn)行結構性調整,提高貴賓房服務(wù)人員的入職資格,提升服務(wù)員的薪酬待遇,把貴賓房接待服務(wù)打造為餐飲部的'服務(wù)典范,樹(shù)立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,制造服務(wù)亮點(diǎn),在宴會(huì )服務(wù)品牌的基礎上再創(chuàng )新的服務(wù)品牌。
5、協(xié)助餐飲部經(jīng)理,共同促進(jìn)出品質(zhì)量
出品是餐飲管理的核心,20xx年5月度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見(jiàn)收集、出品質(zhì)量監督等方面做足工作,共同促進(jìn)出品質(zhì)量。
6、調整培訓方向,創(chuàng )建學(xué)習型團隊
20xx年5月將對培訓方向進(jìn)行調整,減少培訓密度,注重培訓效果,提供行業(yè)學(xué)習相關(guān)信息,引導員工學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,鼓勵員工積極參與餐飲服務(wù)技能考核、調酒師職業(yè)資格認證和餐飲專(zhuān)業(yè)知識方面的學(xué)習,在餐飲部掀起學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的熱潮,對取得國家承認的各種行業(yè)資格證書(shū)的員工進(jìn)行獎勵,培養知識型管理人才,為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作,把餐飲部打造成為一支學(xué)習型的團隊。
7、優(yōu)化培訓課程,提升管理水平
20xx年5月的部門(mén)培訓主要課程設置構想是:把20xx年5月的部分課程進(jìn)行調整、優(yōu)化,使課程更具針對性、實(shí)效性。
8、配合人力資源部,培養員工企業(yè)認同感,提高員工職業(yè)道德修養
積極配合人力資源部的各項培訓工作,弘揚企業(yè)文化,培養員工對企業(yè)的認同感,提高員工的職業(yè)道德修養,增強員工的凝聚力。20xx年5月度工作的順利開(kāi)展,全賴(lài)于領(lǐng)導的悉心指導和關(guān)懷,也離不開(kāi)人力資源部和行政部的幫助,更得力于餐飲部各分部門(mén)對我工作的大力支持。新年新希望,希望來(lái)年在工作中能得到領(lǐng)導更多的指導和指正,能得到同事們在工作上更加友好、積極的配合和支持。新年新起點(diǎn),希望在來(lái)年能將餐飲管理工作推上一個(gè)新臺階,使管理更加完善、更加合理、更加科學(xué)?偨Y過(guò)去,展望未來(lái),在新歷開(kāi)篇之際,我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正不足,進(jìn)一步提升管理水平,為打造一支學(xué)習型的、優(yōu)秀的餐飲服務(wù)團隊而努力!
工作計劃 篇10
作為一名體育教師,在學(xué)校里一定要把學(xué)生的體育成績(jì)提上去,要學(xué)生在努力學(xué)習的同時(shí),把良好的身體鍛煉好,讓他們健康的成長(cháng)。為了實(shí)習這一目標,特別制定本學(xué)期工作計劃:
一、指導思想及目標
全面貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,努力實(shí)現“以德育教育為首,以藝術(shù)教育為特色,以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為根本”的辦學(xué)目標。以學(xué)生《體質(zhì)健康》為重點(diǎn)深化體育課堂、體訓隊教學(xué)改革,提高體育教學(xué)質(zhì)量,加強出操、集隊、集會(huì )紀律,做好出操、集隊、集會(huì )常規訓練,做好田徑隊、籃球隊的選材與訓練工作,切實(shí)提高體訓隊員體能、運動(dòng)技能、競賽能力和心理素質(zhì);以德育教育為核心,在體育教育教學(xué)中注重思想教育,培養學(xué)生樹(shù)立遠大理想,注意加強提高學(xué)生團結協(xié)作能力,增強學(xué)生集體主義觀(guān)念,樹(shù)立集體主義榮譽(yù)感,培養不怕苦、不怕累、頑強拼搏、積極進(jìn)取的個(gè)性,提高學(xué)生克服困難、戰勝困難的能力,為適應未來(lái)社會(huì )生活和激烈競爭奠定基??
二、教學(xué)措施
1、積極倡導學(xué)生在體育活動(dòng)中,以健康第一為指導思想,配合好學(xué)校衛生保健室對學(xué)生健康指標的有關(guān)測定,關(guān)心好學(xué)生每天的眼保健操。
2、積極鼓勵學(xué)生自覺(jué)鍛煉身體習慣,努力提高全校學(xué)生的體鍛達標合格率。
3、本學(xué)期關(guān)注起始年級學(xué)生行為習慣,思想品德?tīng)顩r,學(xué)生要堅持形成體育鍛煉規范化要求。
4、要不斷加強對教學(xué)教材的研究,重視體育教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,本學(xué)期積極開(kāi)展教學(xué)基本工操練。從上課的儀表服裝、備課教案、課前的準備開(kāi)始。
5、每星期組織學(xué)生在遠程教育網(wǎng)上找自己要學(xué)的內容。
6、以據學(xué)生的特點(diǎn),體育組要主動(dòng)與年級組之間配合協(xié)調,利用一些休息時(shí)間,包括中午、放學(xué)后等時(shí)間,組織年級間和班間的體育競賽,促進(jìn)學(xué)生積極鍛煉身體,激勵學(xué)生為班級爭光,培養學(xué)生的榮譽(yù)感。
7、體育組要積極配合好教務(wù)處、政教處工作,認真組織管理好每天的全校廣播操和每周一次的升旗儀式,各班進(jìn)出場(chǎng)線(xiàn)路有序、隊伍整齊。
8、體育組各任課教師要認真組織、細心安排指導年級的體鍛課,盡量多開(kāi)展學(xué)生感興趣,鍛煉有效益的小型多樣的單項性活動(dòng),滿(mǎn)足學(xué)生體育活動(dòng)需求。
三、工作任務(wù)及要求
1、抓緊抓好業(yè)余運動(dòng)隊訓練,有效提高運動(dòng)技能和競賽水平。
長(cháng)期堅持運動(dòng)隊的業(yè)余訓練是我校的基本辦學(xué)宗旨,也是提高我校學(xué)生積極參加體育運動(dòng)興趣和技能的基本手段。業(yè)余訓練能培養學(xué)生吃苦耐勞,能使運動(dòng)員養成良好的鍛煉習慣,能推動(dòng)學(xué)校體育的發(fā)展,能促進(jìn)學(xué)生運動(dòng)技能的提高;競賽能有效發(fā)展學(xué)生團結協(xié)作、頑強拼搏和勝不嬌、敗不妥的個(gè)性,競賽能增強學(xué)生集體榮譽(yù)感,競賽能展現運動(dòng)員的體育才能。因此,必須抓緊抓好運動(dòng)隊的訓練。
2、抓好“兩課兩操一活動(dòng)”,增強學(xué)生組織紀律觀(guān)念,有效提高學(xué)生身體素質(zhì)。
“兩課兩操一活動(dòng)”是學(xué)校體育工作的重點(diǎn),“兩課兩操一活動(dòng)”質(zhì)量的好壞將直接影響學(xué)生身體素質(zhì)的好壞和健康況狀的好壞。因此,首先要求每位體育教師都要樹(shù)立抓好“兩課兩操一活動(dòng)”的思想觀(guān)念;其次要求體育教師認真鉆研體育教材,努力提高業(yè)務(wù)水平,做到寫(xiě)好學(xué)期計劃、授課教案,多花時(shí)間備課,不打無(wú)準備之仗,向四十分鐘要質(zhì)量,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
第三是配合學(xué)校抓好早操、眼保健操工作,加強兩操紀律,增強學(xué)生組織紀律觀(guān)念,樹(shù)立遠大理想,營(yíng)造良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng);第四是認真組織課外活動(dòng),要求每一位體育教師在值周期間保證課外活動(dòng)時(shí)間、認真安排好課外活動(dòng)內容、積極發(fā)放體育器材、充分利用現有場(chǎng)地器材,督促學(xué)校保障每生每天有一小時(shí)足夠活動(dòng)時(shí)間和注重激發(fā)學(xué)生參加體育鍛煉,全面提高身體素質(zhì)。
3、抓好《體質(zhì)健康》工作,注重新教材的培訓學(xué)習,注重領(lǐng)會(huì )新教材中推進(jìn)素質(zhì)教育的意義,注重結合我校學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)改革,確保達標率、優(yōu)秀率穩步提高,切實(shí)提高我校學(xué)生身體素質(zhì)。
推行《學(xué)生體質(zhì)健康標準》上報工作,目前我校沒(méi)有按上級部門(mén)要求配備相關(guān)器材,但是對新教材內容的了解是初步的,對新教材中所體現出的推行素質(zhì)教育意義還不夠深入,更談不上對新教材的研究,更缺乏新教材的教學(xué)經(jīng)念。因此,本學(xué)期體育工作的重心放在注重新教材的培訓學(xué)習,注重領(lǐng)會(huì )新教材中推進(jìn)素質(zhì)教育的意義,注重結合我校學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)改革,探索適合我校學(xué)生身體生長(cháng)發(fā)育和探索適合我校學(xué)生身心健康成長(cháng)之路。
相信只要通過(guò)我的認真努力工作,學(xué)生的身體素質(zhì)和體育成績(jì)都能夠提高上去,我相信在我不懈的努力下,學(xué)生的鍛煉身體和參加體育活動(dòng)的意識一定會(huì )很快的提高上去,讓他們的學(xué)習成績(jì)和身體素質(zhì)全面發(fā)展。
當好一個(gè)體育教師其實(shí)并不難,難的就是你在教學(xué)當中的態(tài)度,要把位學(xué)生負責的態(tài)度做到最好,讓每一個(gè)學(xué)生都能夠健康成長(cháng),實(shí)現自己做為一個(gè)體育教師的責任!
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