【精品】工作計劃模板匯總十篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將迎來(lái)新的挑戰，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的計劃呢？但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧，下面是小編收集整理的工作計劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
學(xué)生會(huì )通過(guò)一學(xué)期的基礎建議，日益成熟起來(lái)，已逐漸形成一支強大的隊伍。
基礎項目
現有的基礎項目為：月衛生評比欄，天氣預報生活小常識欄。
月衛生評比欄：每月展出各班衛生評比狀況，衛生良好班級可得衛生流動(dòng)紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛生。衛生評比標準按月扣分的多少計算，每周衛生檢查次數應各班一致�？鄯肿钌俚臑閮�(yōu)秀班級。
天氣預報生活小常識：生活部下學(xué)期將把兩者分開(kāi)，天氣預報一欄，貼出當天與第二天的天氣狀況，夏季填寫(xiě)防曬指數，冬季填寫(xiě)穿衣指數。生活小常識，天氣氣溫變化隨之帶來(lái)的易發(fā)疾病的防止知識及生活中常見(jiàn)的問(wèn)題。如白襯衣的多次清洗易發(fā)黃，可在清洗衣物之前在水中點(diǎn)入一滴藍色墨汁，清洗后的衣物微發(fā)淡藍；向新生介紹長(cháng)春的乘車(chē)路線(xiàn)；另一個(gè)是初到異地，許多同學(xué)會(huì )水土不服，我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學(xué)們自己提出生活中出現的問(wèn)題，我們定期解答。
制定流動(dòng)紅旗制：每個(gè)月末的評比之后，把錦旗發(fā)放到得第一名的班級中去，每月在系里流動(dòng)一次。
宣傳板：新樓竣工，生活部預備擇一合適地點(diǎn)，做一個(gè)生活部專(zhuān)用的宣傳板。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。
下學(xué)期班級畫(huà)室衛生評比細則有所改動(dòng)：
平時(shí)室內衛生評比標準
1．地面有煙頭扣5分。畫(huà)室內吸煙個(gè)人扣5分。
2．地面不凈扣2分。
3．地面有雜務(wù)扣2分。
4．明顯未倒垃圾扣2分。
5．窗臺，門(mén)玻璃不擦扣2分。
6．室內墻壁有鞋印扣3分。
7．衛生物品擺放不齊扣3分。
8．墻壁粘貼畫(huà)不整潔限期改正不改者扣2分。
掃除衛生檢查標準。
1．以上每條標準嚴格執行。
2．室內死角有贓物扣2分。
3．墻內不得有臟跡，污點(diǎn) 扣3分。
4．室內物品擺放不整齊扣2分。
室內有新穎設計的文化角適當加3—6分。
在衛生檢查中不配合檢查取消當月衛生評比資格，隨意改變衛生檢查表者扣5分。
全院衛生大檢查有兩次不合格班級取消本學(xué)期班級，成員各項評比資格，以及個(gè)人獎學(xué)金的評比資格。
活動(dòng)計劃
9月份 長(cháng)春宣傳月
主要以黑板報和海報的形式，從各個(gè)方面介紹，讓新生了解長(cháng)春
9月06日----9月12日 旅游風(fēng)景名勝古跡
9月13日----9月18日 美術(shù)用品的購買(mǎi)去處
9月19日----9月26日 各種檔次的購物地點(diǎn)
9月27日----9月30日 “我眼中的長(cháng)春”主要展覽同學(xué)們的作品，形式不限，攝影 文字 繪畫(huà) 海報 招貼 行為藝術(shù)等均可。9月10日左右就將這次活動(dòng)的征集海報貼出去。
十一長(cháng)假前做出一份“十一旅游指南”，并標明出游一定提高警惕防盜！
10—12月 生活常識宣傳季
活動(dòng)范圍 設計系 廣告系
活動(dòng)目的 讓大家了解更多的課余知識，并能在日常生活中應付各種小麻煩，健康渡過(guò)每一天。
活動(dòng)要求 首先每班由生活委員組織，做一個(gè)題目為“生活常識宣傳欄“的主題，這樣一種形式的海報。規格在2開(kāi)，內容的一些健康常識，生活小常識為主，制作形式不限，每班同學(xué)都要積極參與投稿，集思廣益，多多益善。每個(gè)班的作品輪流張貼在一樓大廳。制作優(yōu)秀，新穎的頒發(fā)獎狀。然后在12月份舉辦一個(gè)“生活常識知多少”的頒獎晚會(huì )，晚會(huì )以有獎知識問(wèn)答為主，穿插歌舞，還有對這個(gè)宣傳季的總結，立若干獎項。
納新
對于生活部所需要的部員，以下六點(diǎn)為基本要求
第一：申請書(shū)應出自己真實(shí)想法，不得抄襲，字跡要求工整。
第二：專(zhuān)業(yè)和文化成績(jì)優(yōu)秀，最好會(huì )寫(xiě)pop字體或毛筆字。
第三：面試時(shí)不緊張，心理素質(zhì)強，游刃有余。
第四：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮
第五：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動(dòng)地檢查衛生，立竿見(jiàn)影，
眼里有活這樣的成員。
第六：要在工作中鐵面無(wú)私，苛刻一些，絕不能心軟。
對于參加納新面試的同學(xué)，我們將會(huì )提出以下問(wèn)題
1．如何看待“利益”？
2．認為怎么樣提高設計系衛生質(zhì)量？
3．為什么要加入生活部？
4．談?wù)勗诠ぷ髦械膱F結協(xié)作精神？
5．如果加入生活部，今后打算如何做好自己的本職工作？
6．怎樣在工作中使用“創(chuàng )新”？
7．為什么要進(jìn)生活部？
8．大學(xué)生教育方面能否采用管制手段？
9．怎樣調整工作與學(xué)習的緊張關(guān)系？
10．你是怎樣理解“做人不需要技巧，做事需要技巧“這句話(huà)
11．對動(dòng)畫(huà)學(xué)院院風(fēng)的印象如何？
12．認為學(xué)生干部應該怎樣帶領(lǐng)學(xué)生積極向上
另外，最好為班級干部。
筆試：題目一 怎樣從全局考慮，不要說(shuō)空話(huà)。
題目二工作與人際關(guān)系，工作與自身產(chǎn)生矛盾時(shí)，做為主角的你該怎么辦？
生活部會(huì )時(shí)刻注意“兩效”，不說(shuō)大話(huà)，多辦實(shí)事。以上為生活部的計劃�；顒�(dòng)都很有可行性。
工作計劃 篇2
一、指導思想
以區進(jìn)修學(xué)校本學(xué)期工作計劃為指導，充分發(fā)揮教育科研先導作用，以“十一五”課題研究實(shí)施管理為重點(diǎn)，加強科研室規范化建設，以校本培訓為結合點(diǎn)，提高我校教師的科研水平，創(chuàng )新我校教育科研工作。
二、工作重點(diǎn)
1、圍繞課題研究目標，加強我�？蒲姓n題的管理工作，做好 “十一五”課題的研究實(shí)施工作，不斷提升我�？蒲姓n題的研究質(zhì)量。
2、發(fā)揮校本培訓的功能，.加強科研培訓工作，以點(diǎn)帶面、創(chuàng )設科研氣氛，以“十一五”課題研究為契機，繼續系統的進(jìn)行科研理論知識的學(xué)習，提高教師科研能力。造就一支品德高尚，觀(guān)念新穎，業(yè)務(wù)精湛的師資隊伍。
3、狠抓科研制度的落實(shí)，規范科研管理工作。
5、圍繞課題研究，加強我�？蒲姓n題管理工作，注重過(guò)程材料的積累，健全科研管理檔案。
三、工作措施
1、加強科研培訓，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
教師自學(xué)教育科研理論知識，同時(shí)學(xué)校定期向教師推薦有關(guān)教育科研方面的文章，促進(jìn)教師自我提高。
組織教師進(jìn)行科研培訓、科研講座，同時(shí)組織教師針對課題研究過(guò)程中遇到的問(wèn)題學(xué)習相關(guān)理論知識。
鼓勵教師課前、課中、課后進(jìn)行反思，提高教師反思質(zhì)量，促進(jìn)教師深層次思考。
充分利用教育科研信息網(wǎng)，組織教師學(xué)習。
2、積極開(kāi)展課題課教研活動(dòng)，圍繞課題開(kāi)展“研升杯”骨干教師風(fēng)采展示活動(dòng)，研究行為化，促進(jìn)教師教研水平、科研水平的提高。
3、加強課題研究，抓好課題管理。
實(shí)行學(xué)年組課題式集體備課。引導教師在問(wèn)題中開(kāi)展研究，在研究中解決問(wèn)題。
及時(shí)組織和整理課題研究過(guò)程材料，組織教師對現有課題進(jìn)行整理，對部分課題做好結題工作。
4、開(kāi)通教師科研論壇，結合我校十一五研究課題進(jìn)行研究交流，促進(jìn)課題的順利實(shí)施
建立科研骨干培養機制，繼續培養校級骨干教師，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全校教師樹(shù)立科研意識，提高科研水平。
工作日程安排
三月份：
1、制定本學(xué)期科研工作計劃。
2、課題小組制定本學(xué)期課題研究計劃。
3、科研課題組例會(huì )。
四月份：
1、學(xué)校開(kāi)展第三屆 “研升杯”骨干教師風(fēng)采展示活動(dòng)。
2、科研培訓
3、以學(xué)年為單位進(jìn)行小課題研究活動(dòng)。
4、課題小組召開(kāi)課題研究會(huì )。
五月份：
1、第三屆“研升杯”骨干教師風(fēng)采展示活動(dòng)表彰大會(huì )
2、科研小組例會(huì )。
4、調整課題研究的方案。
六月份：
1、科研培訓。
2、科研材料整理。
3、科研小組例會(huì )
4、課題研究交流會(huì )
工作計劃 篇3
為更好地適應外科醫學(xué)的發(fā)展和外科需要，在院領(lǐng)導及護理部的正確領(lǐng)導下，手術(shù)室緊緊圍繞“以人為本、以病人為中心”的主題，并逐步實(shí)現“為病人提高效優(yōu)質(zhì)安全的護理，精益求精地配合手術(shù)”這一目標，特制定20xx年手術(shù)室護理工作計劃如下：
一、更新服務(wù)理念 提高護理質(zhì)量
切實(shí)轉變護理服務(wù)理念，注重人性化服務(wù)，積極參與“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程”活動(dòng)，全方面提升護理服務(wù)質(zhì)量，打造“護理品牌”科室——“放心手術(shù)室”以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務(wù)，滿(mǎn)足病人的一切合理需求，為病人創(chuàng )造舒心、溫馨的手術(shù)環(huán)境。
1、加強對手術(shù)室護理人員的素質(zhì)教育，加強醫德修養，培養其“慎獨”精神。注重加強與醫生的溝通，收集病人信息，不斷提高手術(shù)配合質(zhì)量。
2、接待病人熱心、耐心、細心，禁止語(yǔ)言和行為上的不良行為，積極倡導微笑服務(wù)，認真執行操作告之制度、操作失誤道歉語(yǔ)言及講解注意事項，主動(dòng)向病人及家屬做好健康教育。
3、加強細節管理，滿(mǎn)足病人一切合理要求，發(fā)放病人滿(mǎn)意度表，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的意見(jiàn)立即整改。
二、組織全體護理人員認真學(xué)習新的三甲醫院評審標準
1、認真組織全體護理人員認真學(xué)習新的三甲醫院評審標準
2、按照新的三甲醫院評審標準優(yōu)化、更改工作流程及操作規程
三、加強手術(shù)室安全管理
認真落實(shí)手術(shù)室護理管理規范及護理核心制度，認真履行崗位職責，進(jìn)一步完善保障患者手術(shù)安全的各項規章制度、技術(shù)規范和操作規程，并嚴格遵守執行，確保醫療質(zhì)量、護理工作及患者安全。
1、利用科室晨會(huì )提問(wèn)護理核心制度，反復強化做到每個(gè)護士都能熟練掌握并認真落實(shí)。
2、與有關(guān)臨床科室加強聯(lián)系，密切合作，以患者為中心，保證患者圍手術(shù)期各項工作的順利進(jìn)行；
3、強化安全意識，加強法律法規學(xué)習，發(fā)現工作中不安全因素及時(shí)提醒，重視三不放過(guò)原則；完善手術(shù)安全核對制度與手術(shù)部位標識制度，并進(jìn)一步與有關(guān)臨床科室共同深入的實(shí)施，確保手術(shù)患者手術(shù)部位、術(shù)式和用物的正確；
4、建立并實(shí)施手術(shù)患者壓瘡管理制度與電外科安全管理制度， 手術(shù)物品清點(diǎn)制度，有效預防患者在手術(shù)過(guò)程中的意外傷害，保障患者安全；
5、加強消防安全管理，安全使用和妥善保管易燃易爆設備、設施，有效預防患者在手術(shù)過(guò)程中的意外灼傷，防止發(fā)生火災事故；
6、進(jìn)一步完善細化各類(lèi)突發(fā)事件應急預案和處置流程，并加強培訓，快速有效應對意外事件，提高防范風(fēng)險的能力，確保醫療安全。
7、加強醫療設備的安全管理，安排專(zhuān)人負責醫療設備的清潔、消毒和保養，每周一次，準確記錄儀器設備性能及使用狀況，保證手術(shù)的正常運轉。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理，并做好故障維修記錄。
8、加強護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)管理，做到書(shū)寫(xiě)認真、及時(shí)、規范。
9、加強重點(diǎn)時(shí)段的管理，夜班、中午班、節假日彈性排班，分層次使用護士。加強護士責任心培養，及獨立值班慎獨精神。
四、加強醫院感染預防與控制工作的管理
1、認真落實(shí)醫院感染預防與控制相關(guān)規章制度和工作規范，通過(guò)有效的空氣質(zhì)量控制、環(huán)境清潔管理，醫療設備和手術(shù)器械的消毒滅菌等措施，減少發(fā)生感染的危險；
2、與有關(guān)臨床科室共同實(shí)施預防手術(shù)部位感染的措施，包括手術(shù)患者的皮膚準備、血糖控制、合理使用抗菌藥物及預防患者在手術(shù)過(guò)程中發(fā)生低體溫等手術(shù)部位感染相關(guān)工作；
3、按照醫療廢物分類(lèi)標準，嚴格執行醫療廢物分類(lèi)管理制度；
4、加強層流手術(shù)室的運行、監測、保養、清潔管理；要求醫院派專(zhuān)業(yè)人員對層流手術(shù)室的空調設備每日檢查一次，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并定時(shí)保養與清洗，要改變以往的發(fā)生故障后才去解決的現象，保證層流手術(shù)室的正常運轉及過(guò)濾消毒效果。
五、建立完善的護理質(zhì)量監控體系
護士長(cháng)不定期抽查各項規章制度落實(shí)情況及護理質(zhì)量達標情況，每月召開(kāi)一次科室質(zhì)控組會(huì )議，對存在的安全隱患提出整改措施。為調動(dòng)全科護士的積極性，人人爭做科室的主人，實(shí)行組長(cháng)負責制，將手術(shù)室管理工作分為：感控、業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)操作、手術(shù)間管理、儀器管理等管理小組。各組長(cháng)對各自管理的工作定期檢查、記錄、及時(shí)反饋和分析，從而使科室共上一個(gè)新的臺階。
六、加強在職護理人員的培訓，加快人才的培養
外科手術(shù)的發(fā)展，新儀器設備的不斷出現，新手術(shù)的不斷開(kāi)展，對手術(shù)室護士提出更高的要求，手術(shù)室護理
人員必須及時(shí)更新知識，掌握技能以適應外科手術(shù)的發(fā)展的需要。
1、科室引進(jìn)的新儀器設備邀請工程師講課，使每個(gè)護士熟練掌握儀器的性能、使用及保養。
2、對于新開(kāi)展的手術(shù)，請外科醫師講課，關(guān)于手術(shù)的入路、解剖手術(shù)步驟等。
3、對低年資護士制定培訓計劃，平時(shí)加強提問(wèn)，使其在短時(shí)間內全面掌握手術(shù)配合及手術(shù)室各項技術(shù)操作。
4、繼續加強三基培訓，以《臨床護理實(shí)踐指南》為基礎指導臨床護理，同時(shí)加強專(zhuān)科知識的學(xué)習。對各級護士進(jìn)行培訓，每月組織理論及技術(shù)操作考核。通過(guò)具體病例，檢索文獻資料。認真利用午休及工作間隙組織小講課。
5、積極參加護理部及醫院組織的各項活動(dòng)，如繼續教育及新知識、新技術(shù)的學(xué)習培訓，鼓勵廣大護理人員積極撰寫(xiě)論文，爭取每人一篇論文。培養良好的科研意識，日常工作要善于總結積累。
七、做好急救藥械的管理工作，保證急救器械完好率≥100﹪
1、急救藥械專(zhuān)人負責管理，護士長(cháng)定期與不定期檢查，嚴格交接核對、做到完好備用；
2、加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人熟練掌握和應用；
3、接到急救病人的通知，能再最短時(shí)間內迅速開(kāi)始手術(shù)搶救，并且能敏捷、靈活熟練地配合搶救工作。
4、加強急救意識，平時(shí)工作中培養護士應急能力，對每項工作做回顧性評價(jià)，吸取經(jīng)驗教訓，提高對突發(fā)事件的應急能力。
5、熟練掌握各種急救技術(shù)如：心肺復蘇、電除顫技術(shù)等。
6、要求護理人員熟練掌握手術(shù)室各種急救護理常規。
八、努力提升護士長(cháng)管理水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升綜合素質(zhì)。
1、加強與護理部主任及其它科室護士長(cháng)的交流溝通，借鑒其它醫院的管理模式及方法。
2、大膽、科學(xué)、有效管理，提高管理水平。
3、強化管理，層層落實(shí)，加強崗位責任制的落實(shí)。
4、關(guān)心尊重激勵護士，實(shí)行人性化管理，增加科室凝聚力，注重敬業(yè)精神和奉獻精神的培養。已身作則，從生活、學(xué)習關(guān)懷護士。調動(dòng)護士工作積極性，挖掘護士潛能，提高 護理質(zhì)量。
九、加強成本管理
有計劃做好科室消耗品及醫療物資的清領(lǐng)并進(jìn)行定期清點(diǎn)，減少浪費。對貴重的一次性物品進(jìn)清點(diǎn)、交接、使用登記，杜絕損耗、漏記和私自使用。
20xx年即將來(lái)臨，我科全體護理人員將在醫院和護理部的領(lǐng)導下，與臨床醫生密切配合，保障醫療護理安全，改善服務(wù)態(tài)度，打造“護理品牌”科室——“放心手術(shù)室”創(chuàng )造良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
工作計劃 篇4
一、指導思想：
堅持以學(xué)校工作計劃為指導，以學(xué)校的辦學(xué)目標為準繩，以辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校為宗旨，認真落實(shí)興城四中課堂教學(xué)模式改革的基本要求，全面推進(jìn)我校課堂模式改革進(jìn)程，堅持面向全體，關(guān)注中差生，下大力氣提高九年組教學(xué)質(zhì)量和年組教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，盡快適應課堂教學(xué)模式，打好中考攻堅戰，在培養學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習與探究能力等方面下功夫，讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)習，讓每一個(gè)學(xué)生都進(jìn)步，讓每一個(gè)教師都提升，作到學(xué)生與老師共同進(jìn)步，為我校的整體教學(xué)質(zhì)量的提高而努力奮斗。
二、年部情況分析：
全年組共17名教師，都是中青年的骨干教師，在教學(xué)第一線(xiàn)經(jīng)過(guò)數次的打磨，已經(jīng)形成了自己的風(fēng)格，但是四中課堂模式的改革已經(jīng)對九年組教師提出更高的要求，教師結構老中青三結合，而且每位教師積極進(jìn)取，樂(lè )于奉獻，這些為年部教研工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。
三、主要任務(wù)及目標：
1、 認真實(shí)施“先學(xué)、后講、多練”的課堂教學(xué)模式和課堂教學(xué)“五步”流程的具體操作。
2、 每位教師至少上一節教研組內示范課，并認真進(jìn)行教學(xué)反思并形成書(shū)面材料。
3、 每位教師要參與集體聽(tīng)、評課4—5節以上，及時(shí)寫(xiě)好評課材料。每位教師每周聽(tīng)課2節以上，認真做好課堂教學(xué)實(shí)錄和教學(xué)反思。
4、 通過(guò)課堂教學(xué)模式的改革，讓每位學(xué)生都進(jìn)步，每位教師的業(yè)務(wù)能力、教學(xué)水平都提升。
5、 抓好地理、生物學(xué)科的中考課程安排，復習、模擬訓練工作。
6、 狠抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設。
四、工作措施：
1、 組建年部教研工作小組
組長(cháng)：孔慶國
副組長(cháng)：路平
組員：邵成紅于桂峽 王梓全 李麗
教研小組全員參與年級組的教研工作并在各學(xué)科教研活動(dòng)中起組織、引領(lǐng)、材料整理工作。
2、3月1日年部召開(kāi)新模式下的課堂教學(xué)改革動(dòng)員會(huì )。
3、在教研領(lǐng)導小組的安排下，分科聽(tīng)課，并及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題教研會(huì )。
4、第十六周開(kāi)展優(yōu)質(zhì)備課和優(yōu)質(zhì)課教師的評比活動(dòng)。
5、教研時(shí)間安排：
第5周以后 周五：上午聽(tīng)課，下午開(kāi)研討會(huì )
6、 教研地點(diǎn)：
前4周在會(huì )議室，第5周后在年組領(lǐng)導辦公室
7、 教研形式：
�。�1） 同學(xué)科聽(tīng)課并評課
�。�2）跨學(xué)科聽(tīng)課并評課
8、 做好教研記錄
由路平老師負責記錄本的借存，各科備課組長(cháng)負責記錄。
9、輔助措施：
�。�1）開(kāi)展優(yōu)質(zhì)備課和優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)評選活動(dòng)。
�。�2）全組教師要積極參與教研活動(dòng)，并列入學(xué)�？己�。
附：具體聽(tīng)課安排表
時(shí) 間科 目參與教研教師教師內容3月7日語(yǔ)文
評課、貫徹課改理念3月14日外語(yǔ) 數學(xué)物理邵成紅 范麗穎路平評課、貫徹課改理念3月21日化學(xué) 政治歷史王梓全、趙麗麗、薛翠平評課、貫徹課改理念3月28日外語(yǔ) 數學(xué)物理鞠革昆、李麗、王大全評課、貫徹課改理念4月4日外語(yǔ) 化學(xué)史海霞、金麗葉評課、貫徹課改理念4月9日語(yǔ)文 化學(xué)郝雅研、李剛評課、貫徹課改理念4月18日示范課數學(xué)學(xué)科評課、貫徹課改理念4月25日示范課英語(yǔ)學(xué)科評課、貫徹課改理念5月9日示范課物理學(xué)科評課、貫徹課改理念5月22日示范課化學(xué)學(xué)科評課、貫徹課改理念5月29日示范課語(yǔ)文學(xué)科評課、貫徹課改理念6月份課堂教學(xué)改革總結學(xué)期總結改革反思
注：要求講、聽(tīng)、評課教師自行調好課，保證教研涉及人員全員參與，不準缺席。
工作計劃 篇5
光陰似箭，日月如梭，新的學(xué)期又要開(kāi)始了。隨著(zhù)素質(zhì)教育的深入開(kāi)展，教育形勢趆來(lái)趆好，社會(huì )對合格人才的要求也趆來(lái)趆嚴格，這就要求我們必須大面積提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)全體學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。因此，培優(yōu)補差工作就顯得非常重要示，根據學(xué)校實(shí)際，經(jīng)研究，特制訂培優(yōu)補差工作計劃如下：
一、指導思想：
學(xué)生的個(gè)體差異是一個(gè)客觀(guān)存在，因此培優(yōu)補差是教學(xué)工作不可少的一環(huán)。為了讓每個(gè)學(xué)生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展，體驗學(xué)習的快樂(lè )，進(jìn)步的樂(lè )趣，達到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的，我們根據教育理論中“因材施教，量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內分組理論”，實(shí)施特殊教育計劃，分層教學(xué)，在班級中挖掘學(xué)生的個(gè)體差異，做好拔尖補差工作，從而讓優(yōu)生更優(yōu)，差生不差，共享成功。
二、摸清底子，做到有的放矢。
學(xué)校要求各班班主任和各任課教師根據上期學(xué)生的學(xué)習情況，摸清底子，對班上按學(xué)生成績(jì)分開(kāi)類(lèi)別，以做到對培優(yōu)補差工作心中有數，為此項工作的開(kāi)展奠定良好基礎。
三、扎實(shí)做好培優(yōu)工作
1、成立課外興趣小組，通過(guò)活動(dòng)進(jìn)行培優(yōu)。對于優(yōu)良學(xué)生在時(shí)間上把好關(guān)，課堂內他們能吃飽，但不會(huì )吃好，因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組，給予“精科”，也就是精心挑選一些拔高題，題型要多種多樣，這樣能給他們新鮮感，然后通過(guò)各種形式的活動(dòng)來(lái)提高他們的學(xué)習積極性，從而逐步提高優(yōu)良學(xué)生的學(xué)習成績(jì)。
2、做好優(yōu)良學(xué)生的“補差”工作
因為優(yōu)良學(xué)生中還存在個(gè)別科目比較差的現象，所以他們的補差科問(wèn)題也是非常重要的，為此，我們要求各任課教師做好這部分學(xué)生的思想工作，使他們喜歡這一科目，循序漸進(jìn)，不斷提高，從而使他們優(yōu)上加優(yōu)，不優(yōu)創(chuàng )優(yōu)，真正成為優(yōu)秀的接班人。
四、認真落實(shí)補差工作
1、幫助他們樹(shù)立自信心。后進(jìn)生形成的原因是多種多樣的，有的是一時(shí)的貪玩使功課脫了節沒(méi)有趕上去，有的是家庭困難思想負擔過(guò)重造成的，有的是學(xué)生一時(shí)沖動(dòng)犯了錯誤，老師或家長(cháng)批評教育不當造成的等，所以，我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因，然后對癥下藥，幫助他們克服心理障礙，樹(shù)立戰勝困難的自信心，再根據具體情況把比較差的功課補上去。
2、教會(huì )他們正確的學(xué)習方法，使學(xué)習變被動(dòng)為主動(dòng)，具體有三個(gè)環(huán)節：課前預習、課堂聽(tīng)講、課后復習。課前預習時(shí)，要把通過(guò)查找資料仍不明白的問(wèn)題標出來(lái)，課堂聽(tīng)講時(shí)要帶著(zhù)問(wèn)題聽(tīng)講，及時(shí)做好記錄，課后及時(shí)解決課堂遺留問(wèn)題，這樣在課堂上聽(tīng)課時(shí)就比較主動(dòng)，有的放矢，聽(tīng)課的效果就會(huì )比較好。
3、減少作業(yè)量，認真查漏，專(zhuān)項訓練。訓練中選取后進(jìn)生普遍不懂的問(wèn)題，作為專(zhuān)項訓練內容，做到有的放矢。訓練中讓成績(jì)好的學(xué)生發(fā)揮幫助作用，要求學(xué)生課內完成作業(yè)，并及時(shí)講評。
4、堅持不懈地關(guān)愛(ài)后進(jìn)生。
(1)、多鼓勵少批評。后進(jìn)生普遍自信心不強，學(xué)習生活習慣無(wú)規律，所以在教學(xué)工作中必須多關(guān)愛(ài)他們，多鼓勵他們，多和他們談心。只要發(fā)現他們有進(jìn)步，哪怕是很小的進(jìn)步，也要及時(shí)表?yè)P他們，鼓勵他們再接再厲。只有主觀(guān)積極性調動(dòng)起來(lái)了，才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能，使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。
(2)、組織互助小組進(jìn)行幫助。本學(xué)期，學(xué)校計劃繼續以班級為單位，組織互助小組，舉行 一幫一活動(dòng)，對生活和學(xué)習上有困難的學(xué)生給予幫助。
另外，本學(xué)期初，學(xué)校將組織獻愛(ài)心捐助活動(dòng)，幫助生活上有困難的學(xué)生解除后顧之憂(yōu)，使他們能夠全身心地投入到學(xué)習中去。
五、具體要求：
1.培優(yōu)主要以擴大學(xué)生知識面，培養學(xué)生靈活的思維及發(fā)展多種能力為目標，為一些特別聰明的學(xué)生提供專(zhuān)門(mén)的學(xué)習資源，如文學(xué)、奧數、藝術(shù)、科技、體育等，以滿(mǎn)足他們特殊的發(fā)展需要;補差則重在幫助一些學(xué)習有困難的學(xué)生提供特殊幫助，采取分層、分組的方式，幫助他們查漏補缺，彌補基礎知識的不足，在補差的同時(shí)提高學(xué)生的分析能力和理解能力。
2.開(kāi)學(xué)初各班制訂培優(yōu)補差計劃，確定培優(yōu)補差的學(xué)生名單和輔導時(shí)間，
并告之于學(xué)生及家長(cháng)。
4.精心準備培優(yōu)補差的輔導內容，保證每次的輔導質(zhì)量。同年段老師可以
經(jīng)常交流培優(yōu)補差心得，共同提高。
5.及時(shí)做好培優(yōu)補差記載本的記錄，學(xué)校將每月對記載內容做一次檢查。
6.期末學(xué)校將對培優(yōu)補差效果做全面檢查。
六 、逐月安排
二月份：
1.制定計劃。
2.確定培優(yōu)補差對象，落實(shí)輔導時(shí)間、地點(diǎn)，開(kāi)始正�；顒�(dòng)。
三月份：1.查閱培優(yōu)補差記載本。
四月份：
1.查閱培優(yōu)補差記載本。
2.召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，了解培優(yōu)補差計劃。
五月份：1.查閱培優(yōu)補差記載本。
六月份：
1.查閱培優(yōu)補差記載本。
2.培優(yōu)補差情況總結。
工作計劃 篇6
今年有幸分配到稻田中心小學(xué)，并擔任一年級一班的班主任，雖然覺(jué)得壓力很大，但在我的內心同時(shí)也產(chǎn)生了動(dòng)力，所以我不怕苦，力爭把這個(gè)班搞好，為此我制定了一個(gè)計劃。計劃如下：
第一，在業(yè)務(wù)水平上。
由于我剛剛走上工作崗位，和老教師比起來(lái)缺少實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗.在教材理解方面會(huì )存在一些疑問(wèn)，也不十分了解學(xué)生，所以，我會(huì )積極向老教師們尤其是董海秀老師學(xué)習，探討，來(lái)豐富自己對業(yè)務(wù)水平的知識滲透。
第二，在知識蘊涵量上.
雖然是本科生，但自己的知識含量，特別是低年級教學(xué)方面的知識遠遠不夠，俗話(huà)說(shuō):學(xué)海無(wú)涯，因此，在日常生活中要處處留心，不斷反思與積累教學(xué)方面的心得與見(jiàn)解。勤于學(xué)習，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。
他山之石，可以攻玉;他山之玉，可以剖金.學(xué)習，可以使我們了解前人和他人，了解過(guò)去和未來(lái)，關(guān)照反思自我，從而獲得新的生成.所以，我覺(jué)得要做到三學(xué)。
(1)堅持不懈地學(xué).活到老，學(xué)到老，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。
(2)多渠道地學(xué).要做學(xué)習的有心人，在書(shū)本中學(xué)習，學(xué)習政治思想理論，教育學(xué)理論和各種專(zhuān)業(yè)知識，增強自己的理論積淀;也要在無(wú)字處學(xué)習，學(xué)習他人高尚的師德修養，豐富的教學(xué)經(jīng)驗，以達到取長(cháng)補短的目的，我認為不論從事什么工作，都要盡心盡力，都要為學(xué)生著(zhù)想，要努力工作，應當兢兢業(yè)業(yè)，忘我的工作。
(3)廣泛地學(xué).廣泛地閱讀各類(lèi)有益的書(shū)籍，學(xué)習各種領(lǐng)域的知識，技能，不斷構建，豐富自己的知識結構。
三、教學(xué)工作上.
我將積極熟悉教材，不懂就問(wèn)，虛心向老教師請教，學(xué)習他們的經(jīng)驗，從而內華和提升自己，積極參加教研活動(dòng)，認真學(xué)習《新課標》，領(lǐng)會(huì )新的教學(xué)理念，轉變角色，把微笑帶進(jìn)課堂，注重學(xué)生的全面發(fā)展。認真，耐心的教好每一個(gè)學(xué)生，上好每一節課使我在以后的教學(xué)過(guò)程中能做到揚長(cháng)避短，爭取一次比一次有進(jìn)步，以夯實(shí)基礎。認真工作，計劃的工作按時(shí)做，臨時(shí)的工作及時(shí)做，力爭在實(shí)踐中不斷提高和不斷走向成熟;時(shí)刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作.在教學(xué)方法的改革探索中，我將積極發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性，改變以往傳統式的教學(xué)方式。使自己更適應教育改革的大潮流。
第三，學(xué)生才是我事業(yè)中的主角.由于我要面對的是小學(xué)一年級的孩子他們有其特有的個(gè)性習慣，這還需教師來(lái)耐心調教，所以工作方法上，也應如同當今的教育改革理念一樣，用新的教育理念去教育學(xué)生，爭取改變以往的傳統教育方法.逐步對學(xué)生進(jìn)行滲透德育教育。
第四，協(xié)調家長(cháng)的配合，與家長(cháng)協(xié)力共同教育好每一個(gè)孩子。家長(cháng)是孩子的第一任老師，家長(cháng)對孩子的影響隨處可見(jiàn)。因此，我將利用家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)沙龍等活動(dòng)和家長(cháng)共同探討關(guān)于孩子成長(cháng)中遇到的各種問(wèn)題。作為班主任我將細心觀(guān)察每一個(gè)孩子的細微變化，利用家訪(fǎng)等形式與家長(cháng)溝通，做讓家長(cháng)們認可和值得信賴(lài)的班主任。
綜上所述是我在新學(xué)期的工作，學(xué)習計劃制定的雖然簡(jiǎn)單了一些，但我個(gè)人認為，有很多事情與問(wèn)題是在工作過(guò)程中產(chǎn)生的，并要在工作中進(jìn)行解決的，在工作計劃中不一定十分全面的寫(xiě)進(jìn)去.所以，唯有努力才是做好工作與解決問(wèn)題的最好方法.對于我現有的工作，我會(huì )很珍惜，也有信心把它干好，力爭發(fā)揮最高水平，把這個(gè)班辦好.同時(shí)也謝謝
各位領(lǐng)導對我的'信任。
工作計劃 篇7
一、基本情況
XX鎮位于萬(wàn)源市的南邊，距城區59公里，全鎮幅員面積11x平方公里，轄13個(gè)村1個(gè)社區，74個(gè)村民小組和9個(gè)居民小組，全鎮4916戶(hù)19672人，其中農業(yè)人口4075戶(hù)15463人(其中舉家外遷126戶(hù)51x人，在外購房或租房 82戶(hù)325人，在外務(wù)工人數716戶(hù)2873人)，外籍戶(hù)口遷入 54戶(hù)223人，實(shí)際居住人口3782戶(hù)15131人。建檔立卡貧困戶(hù)1006戶(hù)2674人，20xx年-20xx年共脫貧41x戶(hù)1122人，20xx年脫貧302戶(hù)780人，剩余未脫貧286戶(hù)772人。嚴家壩村、楊家坪村、茍家寨村、馬蹄壩村、白巖溝村、鐘老墳村和團堡梁村為貧困村，鐘老墳村在20xx年實(shí)現了整村退出。
二、20xx年工作完成情況
在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在幫扶部門(mén)的大力協(xié)助下，我鎮脫貧攻堅工作穩步推進(jìn)，貧困戶(hù)脫貧達到了“一超六有”、貧困村退出完成了“一低五有”，順利實(shí)現了20xx年302戶(hù)780人脫貧，完成了鐘老墳村整村退出的任務(wù)。
(一)就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩步向前，堅決保障了“一超、兩不愁”的目標任務(wù)。
我鎮始終以扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展為主，以政策兜底為輔，保障了20xx年脫貧人員收入達標、吃穿不愁。全年中，整戶(hù)外出務(wù)工家庭收入遠超達標線(xiàn)，在家人員通過(guò)就近務(wù)工，產(chǎn)業(yè)發(fā)展也取得了可喜的收入，部分貧困戶(hù)通過(guò)低保政策兜底、公益性崗位等政策扶持助推了收入增長(cháng)。截止目前，全鎮貧困戶(hù)申請小額信貸310戶(hù)1272.62萬(wàn)元， “五小庭院”補助共計378戶(hù)57.777萬(wàn)元，各項數據較去年均大幅增長(cháng)。
1.種植業(yè)規模進(jìn)一步擴大。建成嚴家壩、馬蹄壩、白巖溝、桂花溪優(yōu)質(zhì)生態(tài)羊股份合作社4個(gè)，火石嶺生豬養殖專(zhuān)業(yè)合作社1個(gè)，鐘老墳天碧綠茶專(zhuān)業(yè)合作社1個(gè)，嚴家壩生態(tài)源蔬菜種植專(zhuān)業(yè)合作社1個(gè)，嚴家壩村苗圃基地1個(gè)，新發(fā)展馬蹄壩村年產(chǎn)10萬(wàn)袋袋栽黑木耳基地1個(gè)，養羊大戶(hù)11戶(hù)，養牛大戶(hù)2戶(hù)，養殖生豬300頭以上大戶(hù)8戶(hù)。
2.強農惠農政策全面落實(shí)。上半年，通過(guò)兩次低保評定，全鎮目前享受低保人員1025人，第一季度低保發(fā)放51萬(wàn)元�，F已發(fā)放到第三季度。大病救助、優(yōu)撫、五保資金均按時(shí)按質(zhì)發(fā)放。
(二)齊抓奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，多渠道保障“六有”達標。
1.人居環(huán)境改善和農村安全住房建設
全鎮貧困戶(hù)人居環(huán)境改善666戶(hù);實(shí)施危房改造552戶(hù);目前，全鎮危房改造和人居環(huán)境改善已基本完工，即將進(jìn)入驗收階段。
2.易地搬遷工作
全鎮易地扶貧搬遷共347戶(hù)988人，20xx年應完成166戶(hù)462人，在今年的易地搬遷任務(wù)中，2戶(hù)6人放自愿棄易地搬遷;106戶(hù)312人已入住;49戶(hù)107人待入住;7戶(hù)29人已主體完工;2戶(hù)8人正在建設中，易地搬遷工作正處于最后的沖刺階段。
3.基礎設施建設
一是完成鐘老墳村的土地增減掛鉤復耕，正在申請驗收。二是加大鐘老墳村基礎設施建設，道路整治拓寬5.4公里，道路硬化2.116公里，修建便民橋1座。三是全面完成4個(gè)村“一事一議”項目。四、梓潼溪大橋已成功通過(guò)審批，嚴家壩大橋已經(jīng)入選址階段。
4.民生及社會(huì )事業(yè)發(fā)展
積極做好教育保障和醫療衛生工程:在義務(wù)教育保障工作中，無(wú)一人輟學(xué);抓好了醫療服務(wù)、衛生應急和重大傳染病疫情防疫等工作，貧困戶(hù)新農合參合率100%。
5.安全工作
全年我鎮無(wú)重大安全事故，在食品安全、交通安全、治安維穩、山坪塘安全以及地質(zhì)災害隱患點(diǎn)安全都做了詳盡的工作，安全工作扎實(shí)有效。
(三)貧困村退出完成情況
今年，我鎮鐘老墳村整村退出，按照“一低五有”的標準，各項數據全部達標。
三、主要做法
(一)掛圖作戰明任務(wù)。繪制了全鎮脫貧攻堅作戰圖，對脫貧攻堅工作實(shí)行掛圖作戰，將今年脫貧攻堅的主要工作任務(wù)在圖上進(jìn)行詳列。形成了對脫貧攻堅工作“心中有數，手中有活，身上有責”的機制。
(三)營(yíng)造氛圍聚合力。年初召開(kāi)了鎮村社三級干部參加的農業(yè)農村暨脫貧攻堅工作會(huì )，對20xx年度在脫貧攻堅工作方面表現突出的干部進(jìn)行了表彰，對相關(guān)政策進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，全面系統的安排了今年的工作任務(wù)，進(jìn)一步營(yíng)造了扶貧攻堅“大會(huì )戰”氛圍。
四、存在的問(wèn)題
雖然我鎮在脫貧攻堅方面做了大量的工作，也取得了一些效果，得到了領(lǐng)導的階段性肯定，實(shí)現了鐘老墳村整村退出，但我們深知我們的工作還存在一定的問(wèn)題。主要表現在:
(一)我鎮道路硬化、易地搬遷建設等項目滯后。由于我鎮地廣人稀，經(jīng)濟弱，很多社道路仍未硬化，群眾出行難、運輸難，易地搬遷項目實(shí)施難。今年，我鎮向上爭取了一定數量的道路硬化指標，較多的貧困戶(hù)實(shí)施易地搬遷、危房改造等建設項目。由于前期環(huán)保督查、加之近期天氣陰雨連連使得道路硬化、易地搬遷等項目被擱置時(shí)間較長(cháng)，導致目前我鎮在道路硬化、易地搬遷等項目建設較為滯后。
(二)貧困人口主體地位發(fā)揮不夠。雖然黨委政府在不斷加大對脫貧攻堅工作力度，但“干部干、群眾看”、“靠著(zhù)墻根曬太陽(yáng)，等著(zhù)別人送小康”問(wèn)題比較突出。這也是導致易地扶貧搬遷、農村危舊土坯房改造、人居環(huán)境打造等項目的實(shí)施上進(jìn)度還不夠快的又一因素。
(三)以“脫貧為榮、爭先脫貧”的思想宣傳有待加強。
易地扶貧搬遷的資金補助、低保兜底救助資金的增長(cháng)、醫療救助的零支付實(shí)施、以及產(chǎn)業(yè)扶持力度的增大等優(yōu)惠政策一定程度地造成了貧困戶(hù)的依賴(lài)心理，擔心脫貧以后無(wú)法享受各項扶貧政策，部分非貧困戶(hù)看到貧困戶(hù)享受的優(yōu)惠政策較多，心里有些失衡，我們對貧困戶(hù)和非貧困戶(hù)的思想教育還需進(jìn)一步加強。
五、20xx年重點(diǎn)工作計劃
(一)決戰決勝脫貧攻 鞏固脫貧成果
20xx年，我們將繼續圍繞脫貧攻堅工作，及早謀劃，做好人居環(huán)境改善、危房改建以及易地扶貧搬遷等工作，同時(shí)，確保已脫貧群眾的經(jīng)濟增長(cháng)，繼續做好教育、醫療等保障工作，鞏固脫貧成果。
(二)繼續加強基礎設施建設
20xx年，我鎮將繼續爭取道路硬化指標，硬化社道路，解決群眾的出行難、運輸難的問(wèn)題。
(三)繼續做好民生及社會(huì )事業(yè)發(fā)展
20xx年，將繼續做好優(yōu)撫、低保、五保、高齡補貼等資金的發(fā)放工作，全面落實(shí)好強農惠農政策。
(四)繼續做好安全工作
20xx年，我鎮將繼續做好較好交通安全、食品安全、治安維穩、山坪塘安全以及地質(zhì)災害隱患點(diǎn)排查檢測等工作，切實(shí)保障好我鎮的安全、穩定。
工作計劃 篇8
一、指導思想
圍繞局黨組中心工作，做好全局服務(wù)工作，嚴格執行規章制度，勤當參謀，優(yōu)化服務(wù)，確保機關(guān)運轉高效。
二、工作目標
1、理清工作思路，落實(shí)工作責任;
2、嚴格執行規章，嚴格控制公務(wù)接待;
3、理順盤(pán)活資金，促進(jìn)開(kāi)源節流;
4、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，確保高效運轉。
三、工作重點(diǎn)
1、抓好機關(guān)文秘服務(wù)。
2、抓好機關(guān)信息服務(wù)。
3、抓好機關(guān)綜合治理。
4、抓好機關(guān)信訪(fǎng)接待。
5、抓好機關(guān)車(chē)輛服務(wù)。
6、抓好機關(guān)財物管理。
7、抓好機關(guān)檔案服務(wù)。
四、實(shí)施計劃
1、1~2月份，回顧20xx年工作，理出20xx年工作思路;籌備全市水利工作會(huì )議，編制20xx大事記，開(kāi)展各項扶貧、幫對慰問(wèn)工作。
2、3月份，做好“兩會(huì )”期間相關(guān)工作;編制20xx年度重點(diǎn)工作目標責任考核項目申報工作，配合開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。
3、4~5月份，分解黨會(huì )、人代會(huì )、政協(xié)提議案任務(wù);落實(shí)各處室年度工作目標。
4、6~10月份，配合防汛抗臺開(kāi)展相關(guān)工作;完成相關(guān)調研和重點(diǎn)工作督查。
5、6~10月份，局固定資產(chǎn)清查，辦公樓調整。
6、11~12月份，配合冬春修農田水利建設信息報導，編制局機關(guān)行政、事業(yè)單位財務(wù)預算;著(zhù)手準備迎接省、市重點(diǎn)工作目標考核。
工作計劃 篇9
我院學(xué)生會(huì )禮儀部負責學(xué)院各種大型活動(dòng)的禮儀工作及公關(guān)服務(wù)，在努力做好全院各種活動(dòng)的同時(shí)，在本學(xué)期，我部將搞以下兩次活動(dòng)：
一、文明禮儀知識競賽
主旨：積極推進(jìn)全院東校區文明禮儀宣傳教育活動(dòng)的深入開(kāi)展，廣泛宣傳普及文明禮儀知識，進(jìn)一步提高同學(xué)們的文明素質(zhì)修養，讓文明與禮儀深入人心。
活動(dòng)范圍：東校區
活動(dòng)對象：東校區全體同學(xué)
大概時(shí)間：20*.3下旬—20*.4上旬
大概內容：①分初賽和復賽兩部分 禮儀隊隊員經(jīng)過(guò)了一個(gè)學(xué)期的工作鍛煉，在各個(gè)方面都有很大的進(jìn)步，在下個(gè)學(xué)期里，我們部門(mén)將有如下計劃工作：
一、 繼續秉承學(xué)生會(huì )的宗旨，傳達學(xué)生會(huì )的思想，整頓部門(mén)內部問(wèn)題，加強部門(mén)內部管理。使各成員樹(shù)立正確的意識，端正工作態(tài)度，提高工作質(zhì)量。
二、 總結過(guò)去工作中的失誤，揚長(cháng)避短，不斷完善自身素質(zhì)，盡量做到每次禮儀工作都圓滿(mǎn)順利，不出紕漏。
三、 繼續加強部門(mén)與部門(mén)之間、部門(mén)與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流，努力促進(jìn)學(xué)生會(huì )的凝聚力。
四、 整理好部門(mén)的所有資料，包括工作計劃、活動(dòng)計劃等，并且備份上交。
五、 以上工作計劃均通過(guò)創(chuàng )新活動(dòng)達到目的，具體活動(dòng)待定。 希望在新的學(xué)期里的工作能比上個(gè)學(xué)期完成的更好! 禮儀隊工作計劃修訂案
一 禮儀隊的重要作用
生活里最重要的是以禮待人，有時(shí)侯禮的作用不可估量，從某種意義上講，禮儀比智慧和學(xué)識都重要。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，面臨著(zhù)日趨激烈的競爭，能否在競爭中保持優(yōu)勢地位，獨樹(shù)一幟，不斷發(fā)展壯大，因素固然很多，其中，良好的形象無(wú)疑會(huì )起到非常重要的作用。從某種意義上說(shuō)，現代的市場(chǎng)競爭是一種形象競爭，學(xué)校樹(shù)立良好的形象，因素很多，其中高素質(zhì)的學(xué)員，高質(zhì)量的禮儀修養無(wú)疑會(huì )起著(zhù)十分重要的作用。
我校是擁有悠久歷史的學(xué)院，我校的學(xué)生代表我校的形象，我校的禮儀隊更是我們學(xué)院的一面鏡子，從這面鏡子中看出我校的學(xué)員有多么優(yōu)秀。所以說(shuō)，我校的形象與禮儀隊員的舉止行為有關(guān)，與禮儀隊員的技能技巧有關(guān)，更與我們的禮儀修養有關(guān)。學(xué)員的禮儀修養不僅體現了本人的自身素質(zhì)的高低，而且反映了一個(gè)學(xué)校的實(shí)質(zhì)。
如果每一個(gè)學(xué)員都能夠做到接人待物知書(shū)達禮，著(zhù)裝得體，舉止文明，彬彬有禮，談吐高雅，學(xué)校更會(huì )贏(yíng)得社會(huì )的信賴(lài)，理解，支持。反之，如果大家舉止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢無(wú)禮，就會(huì )有損學(xué)校形象。人們往往從某一個(gè)學(xué)員，某一個(gè)小事情上，衡量一個(gè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和管理水平。
在日常生活和工作中，禮儀能夠調節人際關(guān)系，從一定意義上說(shuō)，禮儀是人際關(guān)系和諧發(fā)展的調節器，人們在交往時(shí)按禮儀規范去做，有助于加強人們之間互相尊重，建立友好合作的關(guān)系，緩和和避免不必要的矛盾和沖突。一般來(lái)說(shuō)，人們受到尊重、禮遇、贊同和幫助就會(huì )產(chǎn)生吸引心理，形成友誼關(guān)系，反之會(huì )產(chǎn)生敵對，抵觸，反感，甚至憎惡的心理。
禮儀具有很強的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對人際關(guān)系的調解。在現代生活中，人們的相互關(guān)系錯綜復雜，在平靜中會(huì )突然發(fā)生沖突，甚至采取極端行為。禮儀有利于促使沖突各方保持冷靜，緩解已經(jīng)激化的矛盾。如果人們都能夠自覺(jué)主動(dòng)地遵守禮儀規范，按照禮儀規范約束自己，就容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系，進(jìn)而有利于各種事業(yè)的發(fā)展。
所以禮儀是學(xué)校形象、文化、學(xué)員修養素質(zhì)的綜合體現，我們只有做好應有的禮儀才能為學(xué)校在形象塑造、文化表達上提升到一個(gè)滿(mǎn)意的地位。
禮儀隊是學(xué)院藝術(shù)團組成部分之一，將為學(xué)院和社會(huì )各界的許多重大會(huì )議和活動(dòng)提供禮儀服務(wù)。隨著(zhù)校園文化的不斷加強，我學(xué)院禮儀隊將在各項活動(dòng)中起到重要作用
二、禮儀隊的管理
內部團隊建設
�。ㄒ唬┤藛T招新及配置
我學(xué)院禮儀隊是個(gè)新部門(mén)，內部人員招新是個(gè)首要問(wèn)題。主要以學(xué)生會(huì )招新為渠道采納人員，但也接受學(xué)生會(huì )內部調劑，歡迎有相關(guān)方面興趣及能力的同仁加入。但是，禮儀隊不同于其他部門(mén)的地方在于，禮儀隊需要的人員比較多元化，本部門(mén)人員對口頭表達能力、交際能力及興趣特長(cháng)都有一定的要求�？側藬悼刂圃�30名左右。
�。ǘ├龝�(huì )制度 依照學(xué)生會(huì )制度，禮儀隊實(shí)行例會(huì )制度，及時(shí)完成本隊工作，并配合其他部門(mén)搞好學(xué)生會(huì )整體工作。每?jì)芍芘e行一次例會(huì )，所有成員不得無(wú)故缺席，如有特殊情況須提前請假。隊負責人記錄例會(huì )出席情況，作為學(xué)期末學(xué)生會(huì )成員評定的依據之一。
�。ㄈ┒Y儀隊建立干部管理制度，設有隊長(cháng)，后勤委員，策劃委員，培訓專(zhuān)員。 1 策劃委員主要負責 活動(dòng)管理，負責與書(shū)記老師及各活動(dòng)機構的聯(lián)系，了解計劃好每次活動(dòng)的人員、服裝等的需要。隨時(shí)處理出現的各種突發(fā)情況。
2 后勤委員主要負責服裝、化妝品管理：負責禮儀服的回收、清洗、保管。保管化妝品，留意化妝品的消耗使用情況。以及 通知、財政管理：根據從活動(dòng)管理處得到的信息通知好所需禮儀。記錄好每次活動(dòng)的支出收入，記錄成賬本，定期向部?jì)裙钾斦顩r。
3 培訓專(zhuān)員將在培訓課程安排這一章節座詳細介紹。
招新之后，兩校區禮儀隊將舉行禮儀隊全會(huì )，讓新成員更透徹地了解禮儀隊的性質(zhì)及工作程序。之后，也將對新成員進(jìn)行禮儀接待方面的培訓，使其早日熟悉禮儀工作并更好地展現學(xué)院風(fēng)采。
三禮儀隊培訓課程安排
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1．風(fēng)度和儀表的理論訓練——主要包括氣質(zhì)、談吐和外表、衣著(zhù)、化妝及舉止等方面的訓練。
2．日常禮節的理論訓練——主要包括常用禮節、方位禮節、介紹與饋贈等方面的技巧、原則和種類(lèi)的訓練。
3．專(zhuān)項禮儀訓練——包括會(huì )議禮儀、典禮儀式、聚會(huì )禮儀等方面的訓練。
�。ǘ⿲�(shí)踐方面的訓練：
1．設有專(zhuān)門(mén)的訓練場(chǎng)地，并規定專(zhuān)門(mén)時(shí)間由教師進(jìn)行系統訓練。
2．按如上理論方面的知識依次進(jìn)行禮儀專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐訓練。
禮儀隊將更好的約束隊伍，更積極配合學(xué)院及社聯(lián)的各項工作。使禮儀隊更有實(shí)力，更有資格能夠成為社團之間的模范。成為在校師生之間頗受好評是社團。將禮儀隊的宗旨“儀表端莊、舉止優(yōu)雅、禮貌待人”做到最好。
四 禮儀隊工作安排
由于本學(xué)期鄰接期末，我對禮儀隊下學(xué)期的工作做出了以下幾項安排：
首先，我要以身作則，干好自己的本職工作。
其次，本學(xué)期的主要任務(wù)是以培養成員的綜合素質(zhì)為中心，每周一次到兩次形體訓練，讓同學(xué)們真正了解和學(xué)到更多關(guān)于禮儀方面的知識和技能，在出禮儀的時(shí)候要求同學(xué)們養成有緊迫感、守時(shí)的好習慣，在隊里開(kāi)展一些對同學(xué)們生活、學(xué)習有益的活動(dòng)。
在處理好本隊工作外，我們還會(huì )盡最大的努力去幫助那些需要我們幫助的部門(mén)，因為我們院學(xué)生會(huì )是一個(gè)和諧的大家庭。
最后希望院學(xué)生會(huì )的明天會(huì )更好！
禮儀部初次創(chuàng )部，在完成正規化及正式化進(jìn)程的過(guò)渡時(shí)期。我們負責協(xié)會(huì )各種大型活動(dòng)的禮儀服務(wù)工作，組織開(kāi)展學(xué)生的各種禮儀創(chuàng )新活動(dòng)，以及主辦一些文藝活動(dòng)。禮儀部的工作主要是完成校級各項活動(dòng)的禮儀任務(wù)，協(xié)助協(xié)會(huì )順利開(kāi)展活動(dòng)，為協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)做好后勤服務(wù)工作。
為了配合協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的順利開(kāi)展，作為禮儀部的副部長(cháng)，我的計劃是這樣的：
1、 組建禮儀隊。一個(gè)好的部門(mén)，要干好本部門(mén)的各項工作，首先就是要有正式的隊伍；
2、 就是禮儀隊進(jìn)入形體訓練，我原來(lái)有做過(guò)禮儀 、，我可以叫一些基本的，如果可能，可以叫我們學(xué)校禮儀隊的老師教授一些，從站立到走路姿勢，從面部表情到形體語(yǔ)言。
3、 禮儀除了禮儀隊以為，還有其他方面的，比如說(shuō)：社交禮儀。我們幾個(gè)干部可以跟部門(mén)的人講授一些這方面的知識，
4、 除了本部門(mén)的事要干好之外，還要加強與協(xié)會(huì )各部門(mén)的溝通和聯(lián)系，至于具體的事到時(shí)候再具體打算。
5、 在平時(shí)的日常學(xué)習生活中，禮儀部的應該起模范作用，言行舉止必須端正，積極參加各種集體活動(dòng)，在同學(xué)中呈現禮儀隊員的良好風(fēng)貌。
6、 協(xié)助部長(cháng)工作,組織開(kāi)展每次活動(dòng)。收集,整理本隊的各種具體資料。隊長(cháng)不在時(shí),履行隊長(cháng)職責。
7、就是多鼓勵本部門(mén)的人多提建議，集思廣益！
工作計劃 篇10
第四季度中心將圍繞市局的總體要求，按照年初制定的目標規劃，再鼓干勁，狠抓落實(shí)，確保全年工作目標任務(wù)的全面完成。
(一)動(dòng)物檢疫工作
1、做好第四季度生豬屠宰檢疫工作，進(jìn)一步加強屠宰廠(chǎng)監管工作，嚴把屠宰檢疫質(zhì)量關(guān)，做到依法檢疫，踐行承諾。確保出廠(chǎng)肉品質(zhì)量安全。
2、做好第四季度城區動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品出縣境申報檢疫工作。
3、做好第四季度城區產(chǎn)地檢疫管理工作。
4、完成省下達第四季度動(dòng)物衛生監督報表的填寫(xiě)上報工作。
5、加大檢疫監督力度，抓好秋季動(dòng)物疫病高發(fā)時(shí)期動(dòng)物檢疫工作，全力以赴做好國慶、中秋、元旦、春節等重大節日期間畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監管工作，杜絕逃檢、漏檢現象發(fā)生，防止病死害畜產(chǎn)品上市流通。
(二)外來(lái)動(dòng)物產(chǎn)品報驗工作
認真落實(shí)合肥市外來(lái)豬肉報驗監管制度，堅持“雙證”報驗，加大抽樣頻率，積極做好第四季度周谷堆外來(lái)生豬產(chǎn)品報驗工作，嚴禁含瘦肉精等違禁藥物的外來(lái)豬肉產(chǎn)品流入市場(chǎng)，確保外來(lái)肉品質(zhì)量安全。
(三)監測工作
1、完成市局下達的第四季度動(dòng)物疫病和畜(水)產(chǎn)品安全監測工作任務(wù)，并及時(shí)上報結果。
2、完成國家、省農業(yè)部門(mén)下達的第四季度動(dòng)物疫病和畜(水)產(chǎn)品安全監測工作任務(wù)。
3、積極組織開(kāi)展瘦肉精專(zhuān)項整治活動(dòng)，加大外來(lái)生豬抽樣檢測力度，進(jìn)一步加大重大節日期間的抽樣監督工作，確保畜產(chǎn)品安全專(zhuān)項整治工作取得實(shí)效。
4、做好新實(shí)驗室的布局設計和實(shí)驗器材招投標等工作。
(四)犬類(lèi)免疫管理工作
1、加大執法力度，監督檢查動(dòng)物診療市場(chǎng)和動(dòng)物交易市場(chǎng)，規范動(dòng)物免疫行為。
2、加大媒體宣傳力度，廣泛開(kāi)展寵物免疫工作宣傳，提高寵物免疫率，切實(shí)做好冬季狂犬病高發(fā)時(shí)期防控工作。
3、做好一年一度城區免疫點(diǎn)資格審查和布局合理性認定。
(五)畜牧防疫工作
1、做好第四季度我市動(dòng)物強制和計劃疫苗的訂購、管理和發(fā)放工作，以及動(dòng)物免疫標識(耳標)、免疫證的組織申報發(fā)放工作。保障我市動(dòng)物疫病秋防工作順利進(jìn)行。
2、開(kāi)展我市四季度畜牧生產(chǎn)情況調查、統計和分析匯報工作。
3、做好動(dòng)物防疫物資應急儲備工作。
(六)水產(chǎn)工作
完成我市四季度水產(chǎn)生產(chǎn)情況調查、統計和分析匯報工作。做好我市水產(chǎn)技術(shù)推廣工作。
(七)日常管理工作
一是加強制度建設，深入開(kāi)展夜晚檢查一線(xiàn)工作活動(dòng)，確保各項工作措施落實(shí)到位;二是加強宣傳工作，及時(shí)更新市局網(wǎng)站辦公平臺信息，繼續辦好《中心網(wǎng)站》和《中心簡(jiǎn)報》;三是做好中心人員崗位設置工作，完成事業(yè)單位績(jì)效工資改革工作。
(八)完成市局交辦的其他工作。
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