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小學(xué)教務(wù)工作計劃

時(shí)間:2021-04-20 18:30:16 工作計劃 我要投稿

小學(xué)教務(wù)工作計劃(通用5篇)

  光陰如水,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了。工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編收集整理的小學(xué)教務(wù)工作計劃(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學(xué)教務(wù)工作計劃(通用5篇)

  小學(xué)教務(wù)工作計劃1

  一、指導思想

  本學(xué)期,在學(xué)校工作計劃的指導下,以課程改革為中心,以提高課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標,以提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,進(jìn)一步加強教學(xué)工作的管理與指導,抓常規養習慣、抓教學(xué)保質(zhì)量,堅持以人為本的觀(guān)念,以求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的工作作風(fēng),教好書(shū)育好人。全面優(yōu)化石羔小學(xué)教育教學(xué)管理。

  二、工作目標

  1、以制度為保障,繼續狠抓教育教學(xué)常規管理,確保我校教學(xué)工作正常有序開(kāi)展。狠抓教學(xué)質(zhì)量,具體抓,抓具體,落實(shí)抓,抓落實(shí),向40分鐘要質(zhì)量。

  2、搞好學(xué)校學(xué)籍管理工作,確保小學(xué)入學(xué)率、鞏固率達100%。

  3、狠抓學(xué)生德育工作。堅持育人為本,強化全員德育,德育工作要全員參與、面向全體、關(guān)注全校,體現時(shí)代性、具有針對性、提高實(shí)效性、達到有效性。

  4、抓好學(xué)校實(shí)驗教學(xué)和信息技術(shù)教育工作,加快學(xué)校教學(xué)信息化的利用和開(kāi)發(fā)。加強遠程教育網(wǎng)的管理、使用效益;要切實(shí)加強各種教學(xué)信息資源的開(kāi)發(fā)和利用,提高課堂教學(xué)的有效性。

  5、開(kāi)齊開(kāi)足課程,控制學(xué)生在校時(shí)間和活動(dòng)總量。

  6、學(xué)校班子成員工作合作,以身作則。不斷提升自己的業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)水平,注重研究課堂教學(xué),注重提升全校教學(xué)質(zhì)量。積極探索“整體提高教學(xué)質(zhì)量”的教學(xué)目標的有效途徑。

  7、本期側重于五年級教學(xué)質(zhì)量,用集體的智慧抓好五年級的教學(xué)工作,迎接上級抽考,為縮小與兄弟學(xué)校成績(jì)的差距而努力。

  三、具體措施

 。ㄒ唬、教學(xué)秩序常規

  1、嚴格執行規定的課程表、作息時(shí)間表,不得隨意增減、變更。教師不得私自調課,若需調課由教導處統一安排,嚴禁曠課。

  2、上班期間不得大聲喧嘩,上課期間不得在樓道內大聲說(shuō)話(huà)、吸煙。辦公室應保持安靜,不大聲談?wù),不玩游戲,以免影響他人工作?/p>

  3、上課期間,上課老師不得接打電話(huà),非當堂任課教師不得隨意進(jìn)教室叫學(xué)生出教室,有特殊情況,經(jīng)任課教師同意后進(jìn)行。

  4、上體育課的教師,課堂體育鍛煉要認真負責,不得放任自流。

  5、認真對待學(xué)籍管理制度。不擅自接轉學(xué)生,不私自給學(xué)生調班,必須由教務(wù)處統一按政策安排轉學(xué)、外借讀、病休、復學(xué)學(xué)生就讀等工作。

 。ǘ、備課常規

  1、認真學(xué)習教學(xué)大綱、有計劃地寫(xiě)好個(gè)人電子教案。

 。1)教案要完整,教學(xué)環(huán)節齊全、學(xué)習目標明確;

 。2)有教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn);

 。3)有板書(shū)設計和課內外練習及思考題;

 。4)有課堂小結;

 。5)教師應寫(xiě)好課后反思,總結亮點(diǎn),發(fā)現不足。

  2、任何教師不得無(wú)教案進(jìn)教室上課(包括評講試卷、復習課、習題課等)。

 。ㄈ、課堂教學(xué)常規

  1、課堂教學(xué)要情緒飽滿(mǎn),要尊重學(xué)生人格,處理問(wèn)題避免急躁粗暴,不得有傷害學(xué)生自尊心的做法,要堅持學(xué)科教育和思想教育結合,努力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),教書(shū)育人,并積極主動(dòng)地抓好“保生留生”工作。

  2、課堂教學(xué)要堅持教師為主導、學(xué)生為主體,注重培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和嚴謹的學(xué)風(fēng),努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  3、教師應準時(shí)上課,不遲到、不早退、延遲下課。

  4、上課要求教師堅持用普通話(huà)進(jìn)行教學(xué),教態(tài)要親切、耐心、誠懇,板書(shū)要規范、清晰、端正。

  5、要對學(xué)生嚴格要求,注意培養學(xué)生良好的組織性、紀律性,在課堂上遇到問(wèn)題及時(shí)處理,重大問(wèn)題及時(shí)和班主任聯(lián)系。

 。ㄋ模、作業(yè)常規

  1、作業(yè)要精心選擇,要符合教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際,要適量、有效,不給學(xué)生造成過(guò)重負擔。

  2、嚴格要求學(xué)生認真、獨立、規范地完成作業(yè),養成良好的學(xué)習習慣。

  3、作業(yè)要全收、全批、全改,要及時(shí)、認真批改、認真講評。作業(yè)批改要有統一的評分標準,并注明批改日期。提倡寫(xiě)激勵性的批語(yǔ)。對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)解決。

 。ㄎ澹、測試和質(zhì)量分析常規

  1、期中、期末考試各校試卷自己統一組織,月考試卷由學(xué)區教務(wù)處安排該年級的人制卷,命題應以課本為主,注重基礎,特別要注意檢查學(xué)生用所學(xué)業(yè)知識、理論說(shuō)明和分析實(shí)際問(wèn)題的能力。

  2、監考教師應認真監考,明確考場(chǎng)規則,嚴肅考試紀律,及時(shí)處理各種違紀行為,保證成績(jì)的真實(shí)性。

  3、教師應按要求,對照標準客觀(guān)、公正、及時(shí)地評閱每一位學(xué)生的試卷,并及時(shí)做好試卷分析、填寫(xiě)好質(zhì)量分析表,便于分析和講評。

  4、平時(shí)的練習卷及單元性測驗卷由任課老師自己命題,杜絕無(wú)目的,認真批改,填寫(xiě)好成績(jì)冊。。

 。、教研活動(dòng)常規

  1、學(xué)校由教科室、教務(wù)處、教研組協(xié)作教研活動(dòng)的開(kāi)展,參與教研活動(dòng)的相關(guān)老師要積極參與。因故缺席要請假,并由教研組組長(cháng)做好記錄。教師要積極主動(dòng)參加校本培訓和校本教研,不斷提升自身素質(zhì)和能力。

  2、每次教研備課活動(dòng)要有明確的主題,充實(shí)的內容、詳細的記錄,要充分體現針對性和實(shí)效性。

  3、鼓勵教師間參加聽(tīng)評課學(xué)習,每位任課教師每學(xué)期聽(tīng)課不得少于12節,并作好聽(tīng)課記錄。

  小學(xué)教務(wù)工作計劃2

  一、指導思想

  對照學(xué)校工作思路和教學(xué)工作計劃,教導處工作人員要努力把自己鍛煉成服務(wù)意識強、創(chuàng )新意識強、責任心強、奉獻精神強的四強人員,認真履行自己的職責,要有較真的意識,與其他部門(mén)一起齊抓共管落實(shí)學(xué)校全員育人的方針政策,確保各項規劃的工作落到實(shí)處,并公正透明處理涉及教師利益的問(wèn)題。認真規劃落實(shí)好每一項工作,于細微處展示自己的實(shí)力。

  二、自身素質(zhì)的提高

  1、教務(wù)主任作為行政會(huì )議成員,要扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好學(xué)校領(lǐng)導提出的各項要求,做好各項工作的帶頭履行及工作落實(shí)。要求教師做到的,自己首先要做到,并且要接受來(lái)自全體教師的監督。

  2、每周堅持聽(tīng)至少兩節課,及時(shí)做到了解教師的教學(xué)狀態(tài)。

  3、作為教務(wù)主任,主抓教務(wù)但也關(guān)系到教學(xué),平時(shí)應該加強業(yè)務(wù)學(xué)習,認真整理學(xué)習筆記,學(xué)習筆記不得低于教師的要求。并注意保質(zhì)保量。

  4、做到在其位謀其政,對于學(xué)校交付的各項工作,不推諉扯皮,要積極主動(dòng)承擔完成。做好各項服務(wù)工作。

  三、常規工作以及具體工作設想

  1、精細流程管理,扎實(shí)做好各項教學(xué)常規管理。

  利用好每天課堂教學(xué)常規檢查工作,確保課堂教學(xué)的良好效果及有效課堂的促進(jìn)。表?yè)P工作認真努力、積極向上的教師,激勵他們更有干勁,鞭策暫時(shí)落后的、不慎事的教師,讓他們心頭有壓力,并能迎頭而上行動(dòng)起來(lái)。讓教師對自己當前應該做什么,怎樣做一清二楚,明明白白。思路清,工作力度才會(huì )有保障。

  2、每月進(jìn)行一次教學(xué)常規檢查,對于做的好的,及時(shí)表?yè)P反饋,發(fā)現問(wèn)題的及時(shí)通知整改,并通過(guò)教師大會(huì )予以反饋。

  3、每天的6節課,教導處人員每天至少抽查2—3節課,重點(diǎn)查教師是否有遲到、課堂組織情況、學(xué)生學(xué)習狀況、無(wú)教案上課等等教學(xué)行為等。并對檢查情況進(jìn)行記載,于下班前進(jìn)行公示。將檢查情況納入考核,在績(jì)效工資方案中進(jìn)行體現。

  4、繼續落實(shí)做好教育局上級領(lǐng)導布置的各項任務(wù),并在規定時(shí)間內及時(shí)完成所要上報的各類(lèi)數據。

  5、認真安排組織好各項考試(包括校內的小知識競賽以及校外的各類(lèi)競賽活動(dòng))的系列工作,確?荚嚫鱾(gè)環(huán)節不出問(wèn)題,實(shí)行責任追究制,把細節做實(shí)做細。真正做到以考促教,以抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng),營(yíng)造風(fēng)清氣正、比學(xué)幫趕超的濃厚的學(xué)習氛圍。

  6、本學(xué)期對學(xué)生至少要進(jìn)行一次問(wèn)卷調查,及時(shí)了解教師在學(xué)生心目中的形象。每個(gè)教師可以隨機抽取一個(gè)班,進(jìn)行統計,滿(mǎn)意率在95%以上的教師在教學(xué)常規考核中加5分,滿(mǎn)意率在85%以上的考核加3分,滿(mǎn)意率低于50%的扣3分,滿(mǎn)意率低于30%的扣5分,教導主任要找其談話(huà),制定整改措施。

  7、繼續加強學(xué)籍管理,完善學(xué)生電子檔案。任何教師不得以任何理由勸學(xué)生退學(xué)或轉學(xué),同時(shí)也不得私自接收學(xué)生入班學(xué)習,接收學(xué)生必須由校長(cháng)簽字批準。

  8、做好師生的各類(lèi)檔案,重視教務(wù)工作檔案的收集和整理。

  9、及時(shí)安排好各項工作,如課務(wù)、書(shū)本、資料等日常事務(wù)工作。

  10、對于各功能用室的管理,要責任到人,分工明確,每天做好各項常規工作,在確保正常使用的前提下,還要保證各種臨時(shí)檢查不出問(wèn)題。

  11、教導處工作實(shí)行臺帳制度,每天明確當天的事務(wù),并在當天進(jìn)行落實(shí)。

  12、組織一次至兩次全校學(xué)生家長(cháng)會(huì )。

  四、做好畢業(yè)班畢業(yè)生的常規工作

  1、要充分發(fā)揮畢業(yè)班班主任的核心作用,加大學(xué)生的培養力度,切實(shí)加強跟蹤指導,既要加強平時(shí)的指導,又要注重測試后的分析,從中指出薄弱環(huán)節。

  2、因材施教,分層教學(xué),給其較充裕的時(shí)間“自主學(xué)習”。對學(xué)生實(shí)行“錯題整理制度”。對培優(yōu)補潛過(guò)程進(jìn)行考勤和考核。

  3、配合畢業(yè)班班主任對學(xué)生齊抓共管,適期召開(kāi)六年級組教育研討會(huì )。

  4、注重非智力因素的培養,協(xié)同大隊部對畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行心理專(zhuān)題講座和心理咨詢(xún)活動(dòng),確保學(xué)生能夠正常發(fā)展個(gè)性。培養六年級學(xué)生良好的學(xué)習行為習慣和良好的心理素質(zhì)。

  5、做好畢業(yè)生的去向工作,以及安排和組織好畢業(yè)會(huì )考工作。

  五、重視教師的業(yè)務(wù)能力培養,有效利用學(xué)校資源

  學(xué)校以及成為省合格學(xué)校,有了比較好的硬件條件,在本期將對教師進(jìn)行信息技術(shù)的培訓,組織教師集中在規定的'時(shí)間進(jìn)行學(xué)習。切實(shí)提高運用電教手段教學(xué)的能力,并達到一定的使用率。教務(wù)處對培訓情況進(jìn)行考勤,對培訓效果進(jìn)行跟蹤。

  小學(xué)教務(wù)工作計劃3

  一、指導思想

  本學(xué)期教務(wù)處工作仍然緊緊圍繞學(xué)校工作的指導思想和目標及教育教學(xué)工作計劃,立足我校教育發(fā)展的實(shí)際,以深化課程改革為工作重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為工作重心,以強化常規管理為手段,以推進(jìn)教育信息化為契機,以深化教學(xué)研究為動(dòng)力,不斷提高工作成效,扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)好教務(wù)處的各項工作。加強學(xué)生學(xué)習習慣和行為習慣的培養,力爭使教務(wù)處的各項工作再上一個(gè)臺階。

  二、工作目標

  1、嚴格執行國家課程計劃,開(kāi)足開(kāi)全各類(lèi)課程,全面提高學(xué)生素質(zhì)。

  2、抓好常規教學(xué)的管理,從嚴、從細、從實(shí)落實(shí)教學(xué)常規的檢查,并及時(shí)做好總結、反饋。

  3、探索社團的創(chuàng )新工作,讓每一個(gè)學(xué)生盡可能的得到發(fā)展。

  4、強力推進(jìn)課堂教學(xué)改革工作,形成具有五小特色的課堂教學(xué)風(fēng)格。

  5、重點(diǎn)抓好學(xué)生的自主管理和校園生活的策劃組織。

  三、主要工作及措施

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步強化教學(xué)常規管理

  強化教學(xué)常規管理,對教學(xué)工作實(shí)行量化考核,獎優(yōu)罰懶,確保教育教學(xué)質(zhì)量的提高,努力提升教師工作的積極性。本學(xué)期教務(wù)處將以學(xué)校各項規章為標準,努力規范教師的教育教學(xué)行為,切實(shí)抓好教學(xué)質(zhì)量流程的每一個(gè)環(huán)節。

  1、抓教學(xué)常規管理,實(shí)施量化考核。本學(xué)期,教務(wù)處將在課程改革的理念指導下,從教師的備課、上課、作業(yè)批改等方面實(shí)行量化管理。

 、僭趥湔n方面,以教研組為單位,在教研組長(cháng)的帶領(lǐng)下,鉆研教材,吃透教材,活用教材,抓難點(diǎn),突難點(diǎn),倡導集體共研,備出精品,并注重教后反思,加強復備,及時(shí)捕捉教學(xué)中課改的成功與失敗,逐步提高反思能力,形成反思習慣。杜絕搬運工和無(wú)準備上課,發(fā)現一次者取消教案優(yōu)秀得分。具體要求是:a電子備課必須要進(jìn)行二次修改,且修改不少于三分之一;b檢查采取隨機抽查和集中檢查相結合;c要注重教學(xué)反思,要求教師教學(xué)的反思率不低于90%。

 、谠谡n堂教學(xué)中,教師要善于引導學(xué)生主動(dòng)學(xué)習,優(yōu)化課堂教學(xué)結構,精煉課堂語(yǔ)言,簡(jiǎn)化教學(xué)環(huán)節,和諧互動(dòng),形成一個(gè)整體。指導學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習方法,培養良好的學(xué)習習慣。充分發(fā)揮教師授課時(shí)的主導功能,讓學(xué)生學(xué)會(huì )自主學(xué)習、質(zhì)疑問(wèn)疑,保證當堂訓練的時(shí)間。學(xué)校將繼續實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課制度,鼓勵教師積極參加學(xué)校及上級部門(mén)組織的各種教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高。

  日常課堂教學(xué)中,要求教師人人使用交互一體機進(jìn)行授課,并提倡教師之間互相學(xué)習,共同提高。

 、墼谧鳂I(yè)設計和批改方面,教師應本著(zhù)減輕學(xué)生負擔的原則,勇于探索,精挑細選,讓作業(yè)更具新意,更具內涵,更好地為提高學(xué)生綜合素質(zhì)服務(wù)。提倡同年級的作業(yè)一致性,作業(yè)的批改應及時(shí)、認真、細致、規范,個(gè)別學(xué)困生力求面批面改,評價(jià)提倡使用激勵性評語(yǔ),語(yǔ)文、數學(xué)要有復批,同時(shí)還要重視學(xué)生作業(yè)的書(shū)寫(xiě)習慣與規范性。嚴格杜絕機械重復作業(yè),訓練方式上應使學(xué)生有多動(dòng)腦、多動(dòng)口的機會(huì ),加強理解,提高實(shí)效,同時(shí)還要照顧到學(xué)生的差異,既要使學(xué)生扛得起,還要使學(xué)生感受到跳一跳能摘到桃子的樂(lè )趣。嚴格控制家庭作業(yè)量(一、二年級不留書(shū)面作業(yè),提倡布置有益于培養學(xué)生動(dòng)手能力方面的作業(yè)),教務(wù)處將定期檢查作業(yè)布置批改及教案的調整情況,并不定期進(jìn)行抽查,檢查情況將納入期末績(jì)效考核中。要進(jìn)一步改革考試制度,控制考試次數,切實(shí)減輕師生課業(yè)負擔。不允許體罰和變相體罰學(xué)生,杜絕教師出現“三亂”行為。

 、?chē)栏駡绦姓n程計劃,堅持按課表上課,按教學(xué)進(jìn)度、備課內容上課,提前1—2分進(jìn)課堂,了解學(xué)生的課前準備情況,提醒學(xué)生進(jìn)入上課狀態(tài),面帶微笑等候學(xué)生上課,杜絕教師上課遲到曠課及接打手機的現象;準時(shí)下課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象。教務(wù)處成立日考核小組,對教師的課堂到崗及上課情況進(jìn)行有效監督,加強隨堂檢查,確保課堂教學(xué)正;。

 。ǘ┻M(jìn)一步加強綜合類(lèi)課程與特色課程的教學(xué)與管理

  音、體、美等綜合類(lèi)課程及特色課程國學(xué)、書(shū)法、豎笛、禮儀與語(yǔ)、數同等重要。為使我校教師隊伍的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,也為學(xué)生的終身發(fā)展打好基礎,本學(xué)期綜合類(lèi)課程與特色課程的主攻內容同樣是是:打造有效課堂教學(xué),要進(jìn)一步規范教學(xué),立足基礎,回歸本真。為此要求綜合類(lèi)課程與特色課程在本學(xué)期進(jìn)行1—2次的匯報與展示活動(dòng)。

 。ㄈ┘訌妼W(xué)生電子學(xué)籍和教學(xué)檔案的規范化管理,重視每學(xué)期教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)檔案的整理,對各學(xué)科教學(xué)常規落實(shí)及檢查、開(kāi)展活動(dòng)情況、教師業(yè)務(wù)檔案、教研成果、獲獎情況等進(jìn)行詳實(shí)記載,統一歸檔,系統管理。

 。ㄋ模┙M織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)

  1、本學(xué)期繼續實(shí)行周五下午無(wú)課日活動(dòng),根據我校的實(shí)際情況,將在每周五下午開(kāi)設陽(yáng)光電腦、益智魔方、書(shū)法、舞蹈、七巧板、美工、主持、橡皮泥、象棋、跳繩、乒乓球、足球等21個(gè)社團。豐富師生的校園文化生活,陶冶學(xué)生的情操,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,展示學(xué)生的特長(cháng),為學(xué)生的可持續發(fā)展奠定基礎。

  2、為了更好地培養學(xué)生的競爭意識,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,為學(xué)生提供展示自我的平臺,本學(xué)期在第十二周進(jìn)行一二年級“口算比賽”,第十六周進(jìn)行“漢字聽(tīng)寫(xiě)比賽”。

 。ㄎ澹┳龊觅Y料的收集與管理工作

  教務(wù)處資料比較繁瑣,但我們力爭堅持做到及時(shí)歸檔,資料齊全,內容詳實(shí),裝訂規范,管理有序。教師要按時(shí)上交各類(lèi)資料的紙質(zhì)文檔和電子文檔,文檔的書(shū)寫(xiě)格式必須符合規定要求。

 。┘訌妼處煹目记诠芾砉ぷ

  教務(wù)處對教師的考勤情況采用一周一公布,一月一考核,學(xué)期末累計統計的辦法,對教師的到崗情況進(jìn)行考核,做到公平、公正、公開(kāi)。

  總之,本學(xué)期教務(wù)處會(huì )進(jìn)一步認真學(xué)習教育理論,更新教育觀(guān)念,解放思想,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷提高我們的管理水平,同時(shí)還要更加注重管理方法的轉變,向管理要質(zhì)量,使本學(xué)期的教學(xué)管理工作和教學(xué)成績(jì)有新的突破。

  小學(xué)教務(wù)工作計劃4

  在我縣各部門(mén)領(lǐng)導的高度重視和親切關(guān)懷下,我校于20xx年9月1日正式開(kāi)學(xué),學(xué)校繼續秉承“為學(xué)生的幸福奠基,為教師的成長(cháng)導航”的辦學(xué)思想,堅持讓學(xué)生“唱起來(lái),跳起來(lái),笑起來(lái)”的培養目標。

  重視養成教育,狠抓的德育建設;注重活力課堂教學(xué)模式探索,狠抓隊伍建設;積極開(kāi)展“三大活動(dòng)”(大德育,大業(yè)務(wù),大課間)“四項工程”(名校工程,名師工程,讀書(shū)工程,課改工程)等特色活動(dòng),打造名師,塑造精英,推進(jìn)素質(zhì)教育,讓教師真正享受到職業(yè)的幸福,讓學(xué)生盡情彰顯青春的光彩。

  回顧過(guò)去,我們滿(mǎn)載收獲,正是因我們全體領(lǐng)導教師們的一路耕耘,才創(chuàng )造了全縣中考連冠的奇跡;展望未來(lái),我們信心百倍,突破過(guò)去是我們的追求。新學(xué)校,新起點(diǎn),高目標,真實(shí)踐,為推動(dòng)學(xué)校教務(wù)工作更加穩步扎實(shí)開(kāi)展,特制訂如下工作計劃:

  一、指導思想:

  新學(xué)期,新環(huán)境,對我們來(lái)說(shuō)不僅是挑戰,更是機遇。本學(xué)期,教務(wù)處將嚴格按照市教育局提出的有關(guān)目標和要求,充分發(fā)揮教務(wù)處“指導、服務(wù)、督查、創(chuàng )新”的功能。要求每個(gè)教師做到與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,內強素質(zhì),外樹(shù)形象,強化教學(xué)管理。

  狠抓教學(xué)常規的落實(shí),做到創(chuàng )新教學(xué)思路,深化教學(xué)細節,重視教學(xué)過(guò)程,拓展教學(xué)視野,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,務(wù)實(shí)抓好教學(xué)研究,全方位落實(shí)精細化管理,努力開(kāi)創(chuàng )我校教學(xué)新局面。

  二、工作目標:

  1、抓常規管理,規范教學(xué)行為。

  2、抓道德課堂,促進(jìn)課程改革。

  3、抓教師培養,提高教師素養。

  4、抓教學(xué)質(zhì)量,擴大辦學(xué)影響。

  5、抓活動(dòng)組織,提升校知名度。

  6、抓校本教研,彰顯辦學(xué)特色。

  三、主要工作及措施:

  1、抓常規管理,規范教學(xué)行為。

 。1)、做好學(xué)期開(kāi)學(xué)前的準備工作。

  幫助七年級做好學(xué)生分班等各項工作,做好教材與教輔的發(fā)放,協(xié)助其他處室搞好開(kāi)學(xué)初的工作,確保教學(xué)秩序有條不紊。

 。2)、加強課程計劃執行的管理。

  嚴格執行新課程標準,開(kāi)齊課程,上足課時(shí),不隨意增減課時(shí),不亂訂亂發(fā)資料,面向全體,扎實(shí)雙基,輔優(yōu)轉差,努力減輕學(xué)生負擔。

 。3)、做好教學(xué)常規檢查工作。

  教學(xué)常規檢查工作貴在堅持,重于落實(shí),本學(xué)期,教務(wù)處會(huì )嚴格執行監管措施,即對早讀、午自習、晚自習、培優(yōu)補差、教研活動(dòng)、教師上課、教案質(zhì)量、聽(tīng)課記錄、學(xué)生作業(yè)等進(jìn)行定期或不定期檢查,并在第一時(shí)間公布檢查結果,結果將記入檔案納入教師綜合考評,直接與績(jì)效工資掛鉤。

 。4)、多角度開(kāi)展評教活動(dòng)。

  科學(xué)設計評價(jià)標準,通過(guò)課堂評價(jià)、問(wèn)卷調查、作業(yè)檢查、考試質(zhì)量分析等,全面、客觀(guān)、公正地評價(jià)老師的教學(xué),善意的給老師提出一些整改意見(jiàn)。

 。5)、嚴格考試管理。

  認真組織期中、期末及階段考試工作,做好考試前的各項準備工作,重點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行考風(fēng)考紀教育,杜絕考試作弊行為的發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現,堅決嚴肅處理。

 。6)、加強學(xué)籍管理。

  嚴格執行學(xué)籍管理的有關(guān)規定,完善學(xué)籍管理系統,及時(shí)調整補充學(xué)生信息,并在每學(xué)期末計算每班學(xué)生流失率,并作為教師考評的一項重要參考數據。

 。7)、完善油印室、實(shí)驗室、微機室的管理。

  教務(wù)人員要嚴格要求自己,堅守崗位,確立為教學(xué)一線(xiàn)教師服務(wù)的思想,保證一線(xiàn)教學(xué)的需要。文印室要嚴格執行文印制度,保質(zhì)保量,任課教師的練習題,測試卷必須全年級統一印制,特殊需要的,印量小的需經(jīng)教務(wù)處批準。實(shí)驗室工作人員要嚴格把好藥品安全管理關(guān),特別是有毒藥品的使用應做好記載,同時(shí)對實(shí)驗儀器應妥善保管,登記造冊。微機室工作人員也要嚴格按照要求對該室進(jìn)行管理。

 。8)、指導教師加強對學(xué)生成長(cháng)的引導。

  要求班主任指導學(xué)生有效規劃自己的生活及成長(cháng)歷程,引導學(xué)生的課余生活由自由走向自主,由自主走向自覺(jué)。同時(shí)要求任課教師要有目的、有計劃、有重點(diǎn)的對學(xué)生進(jìn)行分層指導,補困提優(yōu),整合資源,實(shí)現超前發(fā)展或學(xué)有專(zhuān)長(cháng),提高其綜合素質(zhì)。

  2、抓道德課堂,促進(jìn)課程改革。

 。1)、加強道德課堂建設研究,創(chuàng )新課堂教學(xué)模式。

  本學(xué)期,我們會(huì )繼續深入研究活力課堂,并在此基礎上,進(jìn)一步創(chuàng )新我校的課堂教學(xué)模式,提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

 。2)、繼續做好導學(xué)案的編寫(xiě)與使用工作。

  通過(guò)近兩學(xué)年的學(xué)習和使用,導學(xué)案的作用已經(jīng)日益明顯。因此,本學(xué)期開(kāi)學(xué)初,學(xué)校還要組織教師繼續編寫(xiě)導學(xué)案,以便于進(jìn)一步以導學(xué)案為載體,促進(jìn)我校的課程改革。

 。3)、加強作業(yè)建設。

  新學(xué)期我們會(huì )優(yōu)化作業(yè)環(huán)節,爭取落實(shí)“兩精三重四必須”。即作業(yè)內容要精心篩選,精心設計;作業(yè)布置要做到“重科學(xué)、重實(shí)效、重要求”;對于每一次作業(yè),教師要必須自己先做,必須及時(shí)批改,必須及時(shí)評講,必須有相應的獎懲措施?傊,要讓作業(yè)在鞏固學(xué)習效果和提高學(xué)習興趣方面發(fā)揮更大的效果。

  3、抓教師培養,提高教師素養。

 。1)、有計劃、有目的地進(jìn)行教師培訓,促成全體教師教學(xué)思想的轉變,從而提高教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自覺(jué)性。

 。2)、引領(lǐng)全體教師結合自身實(shí)際,規劃自己的自主發(fā)展目標,力爭專(zhuān)業(yè)素養有較大的提升。

 。3)、重視青年教師培養。引導青年教師熱心研究課堂教學(xué),積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,給青年教師提供展示自身才華、鍛煉教學(xué)能力、提高業(yè)務(wù)水平的機會(huì ),促進(jìn)崗位成才。繼續發(fā)揮學(xué)校名教師、骨干教師的作用,讓有豐富教學(xué)經(jīng)驗的名教師、骨干教師繼續做好“傳”、“幫”、“帶”工作。幫助青年教師不斷提高課堂教學(xué)水平,加快青年教師成長(cháng)步伐。

 。4)、加大名師培養力度。

  措施如下:

 、僭O立專(zhuān)項發(fā)展資金,為名師培養對象的成長(cháng)搭建成長(cháng)平臺,創(chuàng )設成長(cháng)空間和提供各項支持。

 、诟鶕、市級名師申報條件要求,物色培養對象。

 、酃膭钏麄儫嵝慕逃蒲,創(chuàng )教育教學(xué)研究成果,激勵教師鉆研業(yè)務(wù),提高技能,加強理論學(xué)習,多撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,盡早出教研成果,早日加入名師的行列。

 、転樗麄兘(gè)人成長(cháng)檔案,引導他們制定個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展目標,以此保持較強的自我發(fā)展意識。

  4、抓教學(xué)質(zhì)量,擴大辦學(xué)影響。

 。1)、做好每次考試試題的征訂、考務(wù)和成績(jì)的統計、匯總、分析工作。及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),認真研究分析教與學(xué)情況,做出正確的客觀(guān)評價(jià),提出針對性的改進(jìn)措施,將質(zhì)量分析落到實(shí)處。

 。2)、抓好教師工作,措施如下:

 、倮^續營(yíng)造和諧的工作氛圍,發(fā)揮愛(ài)崗敬業(yè)精神和團隊精神,全體教師同心協(xié)力;

 、诟骺埔贫ㄇ袑(shí)可行、詳實(shí)的學(xué)科教學(xué)計劃,交流、探討、改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效率;

 、、培優(yōu)、補差工作要真抓實(shí)干。采用分層、分類(lèi)、培優(yōu)、補差等各種方法,落實(shí)好優(yōu)秀學(xué)生和“學(xué)困生”成績(jì)的拔高工作,每個(gè)老師手上要有“學(xué)困生”的名單,并提出具體推進(jìn)目標,分層指導,跟蹤分析,爭取有更大的突破;

 、芏喾矫媸占锌夹畔,關(guān)注中考動(dòng)向。復習資料要精心篩選,資源共享,多與兄弟學(xué)校進(jìn)行復習備考資料的交流;

 、輳乃枷肷献龊脤W(xué)生的管理工作。繼續加強學(xué)生的理想前途教育,讓學(xué)生保持高昂的斗志與堅定的信心。加強對學(xué)生的心理輔導工作,讓學(xué)生以健康的身體和心理。

 。3)、采取關(guān)注結果更重視過(guò)程的思路,制定和完善教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方案,鼓勵和獎勵教學(xué)效益高的優(yōu)秀教師,加大宣傳,構建平臺,擴大影響。

  5、抓活動(dòng)組織,提升校知名度。

 。1)、積極組織教師們參加各類(lèi)機構開(kāi)展的各項活動(dòng)。

  如優(yōu)秀課件、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文等評比活動(dòng),鼓勵教師們脫穎而出。

 。2)、積極組織開(kāi)展各種形式的校內活動(dòng),并加大宣傳力度。

  如教學(xué)公開(kāi)課、教師活力課堂大賽和專(zhuān)業(yè)知識測試等。對各類(lèi)不同的教師提出不同的要求,搭建不同的舞臺,達到相應的目標,使年輕教師不斷成長(cháng),優(yōu)秀教師不斷涌現,使我校教師早日成為教育界的“明星”,從而來(lái)提升我校的知名度。

  6、抓校本教研,彰顯辦學(xué)特色。

 。1)、深入課堂研究,向四十分鐘要質(zhì)量。

  全體教師都要樹(shù)立“決戰課堂”的憂(yōu)患意識,深入研究教材,分析學(xué)生特點(diǎn),認真準備教案,講究課堂教學(xué)的方法,做到精講巧練,因材施教,分層教學(xué),精心布置課內作業(yè)。

 。2)、充分發(fā)揮備課組的作用,強化集體備課制度。

  每次活動(dòng)要有主題,有中心發(fā)言,并能制訂出解決問(wèn)題的初步方案,活動(dòng)要有記錄,做到資源共享及時(shí)反思總結,使學(xué)校教研活動(dòng)成為教師群體合作的學(xué)習過(guò)程。增強教師提提出問(wèn)題、駕駛教材的能力,增強教師自主研究意識,讓教師在自我反思中提高課堂教學(xué)設計能力,讓教研真正助教師成長(cháng)。

 。3)、注重課題研究與教研活動(dòng)相結合,教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐相結合。

  明確“問(wèn)題即是課題,教學(xué)即是研究”,努力做到教研活動(dòng)經(jīng);、專(zhuān)題化和系列化,彰顯我校特色。

  總之,新學(xué)期、新起點(diǎn)、新環(huán)境、新希望,我們教務(wù)處全體人員一定會(huì )分解目標,明確責任,直面挑戰,迎難而上,以飽滿(mǎn)的熱情、積極的心態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng )新的精神和大家一起攜手并肩共創(chuàng )啟智學(xué)校美好的明天!

  小學(xué)教務(wù)工作計劃5

  一、指導思想:

  本學(xué)期,教務(wù)處工作將繼續以區教育局有關(guān)精神為指針;以提高課堂教學(xué)效益為突破口;以爭創(chuàng )“省實(shí)小”為契機。強化教師認真、強化考核、求實(shí)求效。

  以新課程改革為突破口,轉變教育觀(guān)念,加強課堂教學(xué)及教學(xué)常規管理。在教科研工作中以?xún)?yōu)化教學(xué)管理,強化教學(xué)研究,以完善教學(xué)評價(jià)為抓手,從而全面優(yōu)化師資隊伍,切實(shí)把平時(shí)的各項工作落到實(shí)處,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作重點(diǎn):

  繼續開(kāi)展新課程標準的學(xué)習,研究教材,探討新的教法,大膽實(shí)踐新課,并在實(shí)驗中不斷反思和總結。

  三、工作目標:

  1、加強新課標學(xué)習,使廣大教師進(jìn)一步明確和掌握課改及新課程的理念。

  2、強化教師的教學(xué)認真,使之規范化。

  3、重視教學(xué)研究,抓好集體備課、聽(tīng)課、評課活動(dòng),不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

  4、加強教師學(xué)歷培訓,鼓勵教師參加各種形式的學(xué)習。

  5、突出畢業(yè)班教學(xué)工作,狠抓畢業(yè)班教學(xué)。

  6、完善質(zhì)量監控體系,及時(shí)了解教學(xué)狀況,促進(jìn)質(zhì)量的提升。

  7、大力開(kāi)展教科研工作。

  8、抓好學(xué)籍管理,嚴格控制。

  9、注重學(xué)生的身心健康發(fā)展,切實(shí)抓好體衛工作。

  10、加強寫(xiě)字教學(xué)的檢查與評估。

  11、抓好少兒藝校,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  12、抓好每學(xué)期的兩次月考工作,并及時(shí)反饋。

  13、注重對后進(jìn)生檔案的管理,強化輔導的過(guò)程與考核。

  14、加強作業(yè)布置與批改的規范性。

  四、具體措施:

  1、認真開(kāi)展好教師對新課標的學(xué)習,并通過(guò)多渠道、多形式的活動(dòng),真正把新課程、新理念、新視野、新方法和新要求逐步內化為教師的價(jià)值觀(guān),外化為教師的教學(xué)行為觀(guān)。

  2、強化認真工作管理力度,進(jìn)一步規范教師的教學(xué)認真。嚴格課程計劃的管理,杜絕“人為加快教學(xué)進(jìn)度,減少某科的教時(shí)數,瓜分綜合活動(dòng)課時(shí)”等一些不良的教學(xué)現象。以最大限度減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔,規范學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)格式,填寫(xiě)好作業(yè)批改記錄。

  3、注重教學(xué)研究,每學(xué)期每人至少上一節校內公開(kāi)課,聽(tīng)課不得少于15節,公開(kāi)課教案在相應教研組集體討論,且盡量使用多媒體教學(xué),體現課改精神。在教學(xué)中應給學(xué)生提供有自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習的時(shí)間和空間,大力提倡小組合作學(xué)習。

  在開(kāi)展小組合作學(xué)習的過(guò)程中,應充分考慮到小組學(xué)生的實(shí)際情況,注意分組科學(xué)。注重師生的課前準備,強化教師課堂用語(yǔ)的規范性,上課時(shí)不接、打電話(huà),不吸煙喝茶。樹(shù)立人民教師的形象,為學(xué)生做表率。對有條件的年級學(xué)科實(shí)行集體備課,通過(guò)外出學(xué)習參觀(guān)來(lái)完善我校的集體備課組的工作。

  4、鼓勵教師參加學(xué)歷進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓。以提高教師學(xué)歷、培養能力、增強實(shí)力、開(kāi)發(fā)潛力。

  其目的一是要轉變觀(guān)念,樹(shù)立正確的學(xué)習觀(guān),做學(xué)生知心朋友。

  二是要立足于教研組的研討課,使廣大教師在理論和實(shí)踐上都有所提高和長(cháng)進(jìn)。

  三是提高我校教師學(xué)歷達標率。

  5、狠抓畢業(yè)班教學(xué)工作。定期召開(kāi)六年級教學(xué)工作會(huì )議,研究畢業(yè)班教學(xué)工作善,分派行政人員分管,并對畢業(yè)班教學(xué)提出專(zhuān)門(mén)的工作意見(jiàn),在復習階段實(shí)行集體備課,群策群力,做到心中有數,心中有度。定期召開(kāi)學(xué)生會(huì ),做好宣傳發(fā)動(dòng)和學(xué)習指導,召開(kāi)家長(cháng)會(huì )讓家長(cháng)參與到畢業(yè)班教學(xué)中的管理,了解小孩的學(xué)習情況,力畢業(yè)班教學(xué)提出寶貴意見(jiàn)和要求,實(shí)行家校齊抓共管,確保小升初有更明顯的突破。

  6、進(jìn)一步完善質(zhì)量監控體系,明確教研組的單元檢測、教務(wù)處的月考、期中期末和校組織的隨機檢測四級質(zhì)量監控體系,及時(shí)了解教師與學(xué)生學(xué)習的狀況,切實(shí)提高教師的質(zhì)量意識,同時(shí)妥善處理好各個(gè)細節工作,繼續狠抓考風(fēng)、考紀,促使良好學(xué)風(fēng)的形成。

  7、完善教研組的建設,發(fā)揮教研組長(cháng)的作用,加強教研組常規工作管理,定期檢查教研組工作,召開(kāi)教研組工作會(huì )議,交流課改經(jīng)驗,形成良好的教學(xué)氛圍。教研組活動(dòng)要落到實(shí)處,做好有計劃、有過(guò)程、有成果、有總結,做好經(jīng)驗的推廣,特別是對新教師的培養和關(guān)心。

  8、抓好學(xué)籍管理,開(kāi)學(xué)初切實(shí)做好學(xué)生轉進(jìn)轉出工作,并及時(shí)向校長(cháng)室匯報學(xué)生到校情況,同時(shí)要求班主任做好留生的動(dòng)員工作,嚴格控輟,并及時(shí)更正班級學(xué)生名冊,專(zhuān)人管理,中途與學(xué)期末將與班主任核實(shí)班級人數,嚴禁中途私調班級學(xué)生,嚴禁不讓學(xué)生參加各類(lèi)的檢測。

  9、抓好體衛工作不放松,督促體育教師上好每一節課,注重對有特長(cháng)學(xué)生的培養,并積極做體育好苗子的選拔工作。適時(shí)組織訓練,做好學(xué)生的體育達標測試。加強衛生室的管理,關(guān)注學(xué)生身心健康的發(fā)展,組織學(xué)生觀(guān)看相關(guān)的碟片,并落實(shí)各項的登記與統計工作。

  10、加強寫(xiě)字教學(xué)工作,以學(xué)生作業(yè)和考試書(shū)寫(xiě)入手,進(jìn)一步明確要求,端正學(xué)生寫(xiě)字態(tài)度,嚴禁馬虎、潦草。規范午寫(xiě)過(guò)程,嚴格考勤;加強督查,避免敷衍賽責;強化績(jì)效掛鉤,在校內舉辦學(xué)生寫(xiě)字展覽活動(dòng)。

  11、抓好少兒藝校工作,進(jìn)一步規范藝校的各項管理,將少兒藝校工作納入認真工作管理范理范圍,督促教師備好課、上好課,讓學(xué)生有所學(xué)、有所獲。結合上學(xué)期開(kāi)班情況,選取易學(xué)易出成果并具有一定特色的科目進(jìn)行開(kāi)展藝校工作,使藝校工作切實(shí)落到實(shí)處,體現“藝”字的特點(diǎn)。期末對藝校班級學(xué)生進(jìn)行考核,并與藝校津貼掛鉤,優(yōu)績(jì)優(yōu)酬。

  12、抓好月考工作,加強教師工作責任心,使教師能及時(shí)了解學(xué)科教學(xué)的情況,找出差距與不足之處。并將結果及時(shí)反饋給學(xué)生與家長(cháng)。

  13、規范后進(jìn)生檔案的建立與管理,注重對后進(jìn)生的輔導過(guò)程,強化績(jì)效。不得私自放后進(jìn)生。

  14、進(jìn)一步強化作業(yè)的規范性,要求教師在布置作業(yè)時(shí)要選取具有針對性的題目,避免隨意性。督促各教師填寫(xiě)好批改記錄和四—六年級學(xué)生“錯題冊”的建立。

  五、具體工作安排:

  九月份:

  1、一年級新生注冊分班,建立電子檔案。

  2、制訂各項工作計劃。

  3、第一次認真檢查。

  4、做好各年級的分班工作。

  5、少兒藝校開(kāi)班。

  6、上報學(xué)年初報表和在校學(xué)生名冊。

  7、填報寒假作業(yè)和試卷數目。

  8、六年級教師會(huì )。

  9、期求表彰會(huì )。

  十月份:

  1、第一次月考。

  2、第二次認真檢查。

  3、檢查少兒藝校(備課、上課)。

  十一月份:

  1、組織期中檢測。

  2、第三次認真檢查。

  3、六年級教師會(huì )。

  十二月份:

  1、第二次月考。

  2、“冬鍛三項”系列競賽活動(dòng)。

  3、第四次認真檢查。

  元月份:

  1、期末復習。

  2、期末檢測。

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