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【必備】工作計劃范文匯總7篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又解鎖了新的工作，是時(shí)候認真思考工作計劃如何寫(xiě)了。但是工作計劃要寫(xiě)什么內容才是正確的呢？下面是小編收集整理的工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、指導思想
通過(guò)數學(xué)課的教學(xué),使學(xué)生切實(shí)學(xué)好從事現代化建設和進(jìn)一步學(xué)習現代化科學(xué)技術(shù)所必需的數學(xué)基本知識和基本技能;努力培養學(xué)生的運算能力、邏輯思維能力,以及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
二、學(xué)情分析
八年級是初中學(xué)習過(guò)程中的關(guān)鍵時(shí)期,學(xué)生基礎的好壞,直接影響到將來(lái)是否能升學(xué)。80班、81班均是剛剛接手,對班上學(xué)生不了解,從原科任老師處得知:兩班比較,81班優(yōu)生稍多一些,但后進(jìn)面卻較大,學(xué)生非�；钴S,有少數學(xué)生不上進(jìn),思維不緊跟老師。80班學(xué)生單純,有少數同學(xué)基礎特差,問(wèn)題較嚴重。要在本期獲得理想成績(jì),老師和學(xué)生都要付出努力,查漏補缺,充分發(fā)揮學(xué)生是學(xué)習的主體,教師是教的主體作用,注重方法,培養能力。
三、教材分析
第十一章 一次函數通過(guò)對變量的考察,體會(huì )函數的概念,并進(jìn)一步研究其中最為簡(jiǎn)單的一種函數————一次函數。了解函數的有關(guān)性質(zhì)和研究方法,并初步形成利用函數的觀(guān)點(diǎn)認識現實(shí)世界的意識和能力。在教材中,通過(guò)體現“問(wèn)題情境————建立數學(xué)模型————概念、規律、應用與拓展”的模式,讓學(xué)生從實(shí)際問(wèn)題情境中抽象出函數以及一次函數的概念,并進(jìn)行探索一次函數及其圖象的性質(zhì),最后利用一次函數及其圖象解決有關(guān)現實(shí)問(wèn)題;同時(shí)在教學(xué)順序上,將正比例函數納入一次函數的研究中去。教材注意新舊知識的比較與聯(lián)系,如在教材中,加強了一次函數與一次方程(組)、一次不等式的聯(lián)系等。
第十二章 數據的描述通過(guò)對實(shí)際問(wèn)題的討論,使學(xué)生體會(huì )數據的作用,更好地理解數據表達的信息,發(fā)展數感和統計觀(guān)念,為了更好地理解較大的數據信息,本單元首先安排了有關(guān)大數的感受與表示的內容,重點(diǎn)是讓學(xué)生運用身邊熟悉的事物,從多種角度對大數進(jìn)行估計,對于所收集的數據,還要清晰、有效的進(jìn)行展示,以盡可能的獲取有用的信息。教材安排了扇形統計圖、條形圖、折線(xiàn)圖、直方圖等的認識與制作,不同的統計圖表的選擇等內容。
第十三章 全等三角形主要介紹了三角形全等的性質(zhì)和判定方法及直角三角形全等的特殊條件。更多的注重學(xué)生推理意識的建立和對推理過(guò)程的理解,學(xué)生在直觀(guān)認識和簡(jiǎn)單說(shuō)明理由的基礎上,從幾個(gè)基本事實(shí)出發(fā),比較嚴格地證明全等三角形的一些性質(zhì),探索三角形全等的條件。
第十四章 軸對稱(chēng)立足于已有的生活經(jīng)驗和初步的數學(xué)活動(dòng)經(jīng)歷,從觀(guān)察生活中的軸對稱(chēng)現象開(kāi)始,從整體的角度直觀(guān)認識并概括出軸對稱(chēng)的特征;通過(guò)逐步分析角、線(xiàn)段、等腰三角形等簡(jiǎn)單的軸對稱(chēng)圖形,引入等腰三角形的性質(zhì)和判定的概念。
第十五章 整式在形式上力求突出:整式及整式運算產(chǎn)生的實(shí)際背景————使學(xué)生經(jīng)歷實(shí)際問(wèn)題“符號化”的過(guò)程,發(fā)展符號感;有關(guān)運算法則的探索過(guò)程————為探索有關(guān)運算法則設置了歸納、類(lèi)比等活動(dòng);對算理的理解和基本運算技能的掌握————設置恰當數量和難度的符號運算,同時(shí)要求學(xué)生說(shuō)明運算的根據。
四、教學(xué)措施
1、課堂內講授與練習相結合,及時(shí)根據反饋信息,掃除學(xué)習中的障礙點(diǎn)。
2、認真備課、精心授課,抓緊課堂四十五分鐘,努力提高教學(xué)效果。
3、抓住關(guān)鍵、分散難點(diǎn)、突出重點(diǎn),在培養學(xué)生能力上下功夫。
4、不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高自身業(yè)務(wù)素養。
5、教學(xué)中注重自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習。
五、教學(xué)進(jìn)度
周 教學(xué)內容及課時(shí)安排
1 11.1.1變量(1) 11.1.2函數(2)
20xx年度八年級數學(xué)第一學(xué)期教學(xué)計劃
標簽：小學(xué)數學(xué)工作計劃,初中數學(xué)工作計劃, 20xx年度八年級數學(xué)第一學(xué)期教學(xué)計劃,
2 11.1.3函數的圖象(3) 11.2.1正比例函數(1) 11.2.2一次函數(1)
3 11.2.2一次函數(3) 11.3.1一次函數與一元一次方程(1)
11.3.2一次函數與一元一次不等式(1)
4 11.3.3一次函數與二元一次方程(組)(1) 第十一章小結(3)
5 12.1.1條形圖與扇形圖(1) 12.1.2折線(xiàn)圖(1) 12.1.3直方圖(1)
12.2.1用扇形圖描述數據(1) 12.2.2用直方圖描述數據(1)
6 12.3課題學(xué)習(2) 第十二章小結(2)
7 13.1全等三角形(1) 13.2三角形全等的條件(4)
8 13.2三角形全等的條件(2) 13.3角平分線(xiàn)的性質(zhì)(1)
第十三章小結(2)
9 段考
10 14.1軸對稱(chēng)(3) 14.2.1軸對稱(chēng)變換(1) 14.2.2用坐標表示軸對稱(chēng)(1)
11 14.3.1等腰三角形(3) 14.3.2等邊三角形體(2)
12 第十四章小結(2) 15.1.1整式(1) 15.1.2整式的加減(2)
13 15.2.1同底數冪的乘法(1) 15.2.2冪的乘方(1) 15.2.3積的乘方(1)
15.2.4整式的乘法(2)
14 15.2.4整式的乘法(2) 15.3.1平方差公式(2) 15.3.2完全平方公式(1)
15 15.3.2完全平方公式(2) 15.4.1同底數冪的除法(1) 15.4.2整式的除法(2)
16 15.5因式分解(1) 15.5.1提公因式法(1) 15.5.2公式法(3)
17 第十五章小結(3) 總復習
18 總復習
19 總復習
20 考試
工作計劃 篇2
一、工作思路
20xx年，曲靖婦女兒童中心將堅持以黨的十八大精神為指導，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，鞏固學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)成果，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，牢牢把握青少年校外教育的社會(huì )性、基礎性、公益性地位，認真貫徹《關(guān)于加強未成年人思想道德建設的意見(jiàn)》精神，以全面推進(jìn)少年兒童素質(zhì)教育為主線(xiàn)，嚴格遵循“以人為本、婦兒優(yōu)先、服務(wù)至上、和諧發(fā)展”的管理理念，始終堅持“以服務(wù)求生存、以管理求效益、以貢獻求支持、以創(chuàng )新求發(fā)展”的工作思路，爭取領(lǐng)導支持，盤(pán)活閑置的和利用率不高的資產(chǎn)，逐步償還債務(wù)，努力減輕負擔，全面提高服務(wù)質(zhì)量和管理效益，努力擴大青少年校外教育培訓活動(dòng)規模，為活躍全區中小學(xué)生第二課堂，豐富青少年校外生活發(fā)揮應有的作用。
二、目標任務(wù)
1、廣泛面向青少年兒童開(kāi)展各種校外教育培訓。力爭到20xx年年底，長(cháng)訓班人數發(fā)展到500人以上，寒暑假短訓班人數不少于200人。加大宣傳推介力度，加強與學(xué)校、相關(guān)社會(huì )團體、專(zhuān)業(yè)培訓機構的聯(lián)系與溝通，內引外聯(lián)，繼續引進(jìn)特色鮮明、前景良好、效益明顯、條件成熟的培訓和活動(dòng)項目，開(kāi)展多形式多層次的合作，開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)和培訓，不斷提高婦女兒童中心的知名度和影響力，更好地體現社會(huì )效益。
2、努力探索開(kāi)設適合婦女身心健康的專(zhuān)業(yè)課程。力爭到20xx年，面向婦女開(kāi)設至少1個(gè)專(zhuān)業(yè)課程培訓班，長(cháng)訓班人數不少于100人。
3、認真策劃、精心準備、廣泛宣傳，不斷提高品牌活動(dòng)的品質(zhì)，確保品牌名副其實(shí)、活動(dòng)如期舉辦、影響日與俱增。力爭20xx年，活動(dòng)參與人員不少于4500人。
4、加強房屋、場(chǎng)地、設備資產(chǎn)的規范管理，壓縮設備設施管理維護維修費用，堵塞跑、冒、滴、漏等漏洞，確保中心今后五年管護、維護、維修費用保持相對衡定的水平。
5、充分挖掘國有資產(chǎn)潛能。目前龐大的工程建設資金債務(wù)，是制約和影響中心健康良性發(fā)展的關(guān)鍵性障礙。中心計劃通過(guò)盤(pán)活閑置的和利用率不高的資產(chǎn)、深入挖掘內部潛能等形式，多管齊下，力爭未來(lái)五年還清所有債務(wù)。
三、工作重點(diǎn)
1、著(zhù)力加強與上級校外教育主管部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調，注重自身工作的宣傳和推介，積極尋求省市主管部門(mén)對中心校外教育工作從政策、經(jīng)費和業(yè)務(wù)上給予更多的支持。
2、堅持“以人為本、婦兒優(yōu)先、服務(wù)至上、和諧發(fā)展”理念，全面落實(shí)陽(yáng)光政府四項制度，強化培訓和活動(dòng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量，以質(zhì)量促規模、以質(zhì)量鑄品牌，不斷地擴大培訓規模，增大活動(dòng)的份額，提高效能，走內涵發(fā)展之路。
3、堅持“多勞多酬、高效優(yōu)酬、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、效益優(yōu)先、注重實(shí)際”和“向教學(xué)一線(xiàn)傾斜、向關(guān)鍵崗位傾斜”的分配原則，廣泛吸納教職工合理意見(jiàn)，穩步推進(jìn)中心分配制度改革，逐步探索以科室為主體的目標責任考評與工資分配利益相結合的管理機制和分配制度，努力探索構建“以招生培訓人數、家長(cháng)學(xué)員滿(mǎn)意度、比賽演出獲獎情況”等指標為依據的教師考核評價(jià)體系，努力實(shí)現工資分配的科學(xué)、合理和公平。
4、繼續加大協(xié)調力度，爭取市、區黨委、政府和相關(guān)部門(mén)的理解和支持，償還銀行貸款，引導中心早日走出生存困境。
5、爭取領(lǐng)導支持，盤(pán)活閑置的和利用率不高的資產(chǎn)，逐步償還債務(wù)，努力減輕負擔。
6、爭取區委政府支持，改變中心自收自支性質(zhì)，解決教職工工資和養老的后顧之憂(yōu)，騰出精力把公益性服務(wù)做得更好。
7、進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，嚴格執行預算外資金“收支兩條線(xiàn)”管理規定，遵守財經(jīng)紀律，提高資金使用效率。進(jìn)一步加強管理和運營(yíng)成本核算，確保中心“十三五”期間管護、維護、維修費用保持相對衡定的水平。進(jìn)一步加強安全防范監管力度，降低安全保衛成本，確保中心“十三五”期間無(wú)安全事故發(fā)生。進(jìn)一步加強中心報名咨詢(xún)點(diǎn)的管理和監控，切實(shí)加強教師職業(yè)道德教育，提升教師教書(shū)育人的使命感和責任感。
8、做好家長(cháng)、學(xué)員、教師與培訓之間的協(xié)調工作，通過(guò)社會(huì )調查的方式，了解教學(xué)培訓市場(chǎng)的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和中心的不足，從而做好培訓項目的調整、優(yōu)化、整改、提高工作；認真踐行《曲靖婦女兒童中心面向社會(huì )服務(wù)承諾》，牢固樹(shù)立窗口意識，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
9、加大特色培訓項目的培育力度，豐富和發(fā)展中心各類(lèi)培訓項目，提升中心培訓項目的影響力；鼓勵專(zhuān)業(yè)教師積極參與全國各專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)的比賽評比活動(dòng)，對獲獎教師給予物質(zhì)和精神鼓勵，并視獲獎情況進(jìn)行宣傳；充分發(fā)揮教學(xué)標兵和骨干教師的引領(lǐng)作用，不斷提升全體教師的業(yè)務(wù)能力。組織有影響力的藝術(shù)教育專(zhuān)家到中心講學(xué)，組織教師參與觀(guān)摩區內外藝術(shù)教育教學(xué)研究活動(dòng)。
10、以思想政治工作為抓手，加強隊伍建設，提高隊伍整體素質(zhì)。針對教職工中存在的思想不解放，觀(guān)念陳舊的問(wèn)題，廣泛、深入、持久地開(kāi)展中國特色社會(huì )主義理論，科學(xué)發(fā)展觀(guān)，職業(yè)道德，師德師風(fēng)，社會(huì )主義核心價(jià)值體系等的宣傳教育，不斷增強教職工的憂(yōu)患意識、大局意識、紀律意識，努力培養一支朝氣蓬勃、開(kāi)拓創(chuàng )新、敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作的團隊。采取立足中心本部與走出去相結合的方式，不斷加大人員的培訓力度，提高工作人員的服務(wù)能力和水平，增強中心對青少年及婦女的吸引力、凝聚力和影響力。
11、加強黨支部思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉建設，凝心聚力，營(yíng)造團結干事、謀求發(fā)展的工作氛圍。
12、全方位地開(kāi)展教職工素質(zhì)教育培訓，提高教職工整體精神風(fēng)貌，重塑中心人文精神。
告別昨天，展望來(lái)年，中心將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)師生、服務(wù)廣大青少年的意識，繼續發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取。今后，中心將繼續迎難而上，努力創(chuàng )新工作方法，實(shí)現資源共享、各方共建，打造特色品牌，營(yíng)建未成年人校外教育的新格局，創(chuàng )建獨具特色的未成年人校外教育體系，為祖國花朵的健康成長(cháng)保駕護航， 為中心的校外事業(yè)發(fā)展做出更好更大的貢獻。
工作計劃 篇3
按照總公司七月份工作會(huì )議精神及指示，我店結合實(shí)際情況，在下半年將圍繞以下幾個(gè)方面作具體工作。
一、保安全 促經(jīng)營(yíng)
在當前形勢下，為了保證酒店的各項工作能正常進(jìn)行，經(jīng)營(yíng)不受任何政策性的影響，酒店將嚴格按照要求，要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān)，按照市公安局及轄區派出所的規定對每位入住的客人進(jìn)行入住登記，并將資料輸入電腦，認真執行公安局下發(fā)的其他各項通知。其次，再對全員強化各項安全應急知識的培訓，做到外松內緊，不給客人帶來(lái)任何感官上的緊張感和不安全感；在食品安全上，出臺了一系列的安全衛生要求和規定以及有關(guān)食品衛生安全的應急程序，有力的保證奧運期間不發(fā)生一起中毒事件；在治安方面，夜間增崗添兵，增加巡查次數，對可疑人、可疑物做到詳細詢(xún)問(wèn)登記制度。
二、抓培訓，提素質(zhì)
業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧是體現一個(gè)酒店的管理水平，要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個(gè)基礎之上，如果培訓工作不跟上，新老員工的更新又快，將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈，特別是對一個(gè)經(jīng)營(yíng)六年的企業(yè)會(huì )直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標，提高員工認識培訓工作的重要性，積極引導員工自覺(jué)學(xué)習，磨礪技能，增強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心。培養一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍，穩固企業(yè)在XX市場(chǎng)中的良好口碑和社會(huì )效益。達到從標準化服務(wù)到人性化服務(wù)再到感動(dòng)性服務(wù)的逐步升華。也為此，酒店將計劃每月進(jìn)行必要的一次培訓，培訓方式主要是偏向授課與現場(chǎng)模擬方法。
三、開(kāi)源節流，降低成本，提高人均消費
節能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實(shí)的日常工作，上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節約，下半年按照付總講話(huà)精神，管理將更細化，在“節能降耗”的基礎上企業(yè)提出了“挖潛降耗”的口號，既是如何在現有做了六年的“節能降耗”基礎上再努力，尋找、挖掘各環(huán)節各程序，使各類(lèi)能源在保證經(jīng)營(yíng)的基礎上“降”一點(diǎn)。酒店下一步將在各區域點(diǎn)位安裝終端計量表，如水龍頭端安裝水表、各區域安裝電表以及與郵政分清各自費用區域。同時(shí)對空調的開(kāi)關(guān)控制、辦公室用電都將再次進(jìn)行合理的調整與規劃；其次，酒店將根據物價(jià)上漲指數和對同行業(yè)調查、了解，及時(shí)、隨時(shí)的對產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)格浮動(dòng)，使企業(yè)更能靈活的掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和提高業(yè)績(jì)，不錯過(guò)機會(huì )；還有酒店在具體分工上將各區域所使用的設備要求到各部門(mén)，各部門(mén)又要求到班組或個(gè)人負責。服務(wù)員及管理人員在正常服務(wù)和管理過(guò)程中，應隨時(shí)注意檢查設備使用情況，配合工程部對設備保養、維修，更好的正確的操作設備。還要求管理人員要定期匯報設備情況�？头糠矫�，各種供客人使用的物品在保證服務(wù)質(zhì)量和數量的前提下，要求盡量延長(cháng)布草的使用壽命，同時(shí)，控制好低值易耗品的領(lǐng)用，建立發(fā)放和消耗記錄，實(shí)行節約有獎，浪費受罰的獎懲制度。如眼下由于奧運會(huì )舉行，北京車(chē)輛受到單牌號和雙牌號在時(shí)間上的受限，部分客人來(lái)秦必須住上兩天才可返回北京，這樣客用品就可以在節約上做文章。這些都是細小的潛在的節約意識，是對市場(chǎng)情況的掌握體現。
四、堅持創(chuàng )新，培養創(chuàng )新意識
創(chuàng )新是酒店生存的動(dòng)力和靈魂，有創(chuàng )新才有活力和生機，有創(chuàng )新才能感受到酒店成長(cháng)的樂(lè )趣，在目前對酒店產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)手段大膽創(chuàng )新的基礎上，在新的市場(chǎng)形勢下，將要大力培養全員創(chuàng )新意識，加大創(chuàng )新舉措，對陳舊落后的體制要進(jìn)行創(chuàng )新，對硬件及軟件產(chǎn)品要進(jìn)行創(chuàng )新，對營(yíng)銷(xiāo)方式、目標市場(chǎng)的選擇也要創(chuàng )新，再進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)，讓酒店在創(chuàng )新中得到不斷的進(jìn)步與發(fā)展，如，馬上酒店要舉行的出品裝盤(pán)比賽，目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術(shù)裝盤(pán)的同時(shí)又節約了成本和提高了菜肴整體檔次。在保證眼下推出的“5515”基礎上，還要創(chuàng )新出很多類(lèi)似的買(mǎi)點(diǎn)和思路。更進(jìn)一步走在市場(chǎng)的最前列，影響市場(chǎng)。
五、嚴格成本控制，加強細化核算
控制各項成本支出，就是增收創(chuàng )收。因此，今年下半年酒店將加強成本控制力度，對各部門(mén)的各項成本支出進(jìn)行細分管理，由原來(lái)的每月進(jìn)行的盤(pán)點(diǎn)物資改為每周一次，對各項消耗品的使用提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，從而強化員工的成本控制意識，真正做好酒店各項成本控制工作。
六、加強設備設施維修，穩定星級服務(wù)
酒店經(jīng)過(guò)了六年的風(fēng)風(fēng)雨雨，硬件設施也跟著(zhù)陳舊、老化，面對競爭很激烈的市場(chǎng)，也可說(shuō)是任重道遠。時(shí)常出現工程問(wèn)題影響對客的正常服務(wù)，加上客租率頻高，維保不能及時(shí)，造成設施設備維修量增大。對于高檔次的客人會(huì )隨著(zhù)市場(chǎng)上裝修新型、豪華酒店的出現而流失一部份，為此，酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房、餐廳部分區域地毯，部分木制裝飾噴漆和局部粉刷。盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經(jīng)濟效益。
七、用人性化管理 提高企業(yè)凝聚力
提高企業(yè)凝聚力首先就要提高員工滿(mǎn)意度，讓員工滿(mǎn)意更是人性化管理最終的工作體現。
如何提高員工滿(mǎn)意度？員工對企業(yè)在哪方面不夠滿(mǎn)意？這是今后工作的重點(diǎn)，每一位員工都希望自身的價(jià)值在企業(yè)能有公正的評價(jià)。這就需要企業(yè)本著(zhù)“公平、公正”的原則。即績(jì)效考核要公平，選拔機會(huì )要公平，處理問(wèn)題要公平、公開(kāi)。其次，還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規劃，特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的關(guān)鍵人員，引導他正確的樹(shù)立職業(yè)觀(guān)和人生價(jià)值觀(guān)。還要制定有利于調動(dòng)和保護大多數員工積極性的政策，重獎為企業(yè)做出突出貢獻的員工，使員工真正體會(huì )到付出與回報的公平和人性化管理及企業(yè)的文化氛圍。另外，要建立一個(gè)開(kāi)放、和諧的溝通渠道，這是落實(shí)人性管理的必要采取方法，讓大家積極參與，踴躍發(fā)表參與意見(jiàn)，工作的`，生活的，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導與各級人員之間的意見(jiàn)交流。目前采取的溝通形式有：?jiǎn)T工大會(huì )、收集意見(jiàn)、情況通報，民主生活會(huì )等這些方式，把企業(yè)的政策、問(wèn)題、發(fā)展計劃向員工公開(kāi)，讓員工參與。對員工提出的建議意見(jiàn)適時(shí)地給員工以認可、夸獎和贊揚。員工的思想和生活有困難時(shí)，企業(yè)千方百計地為他們排憂(yōu)解難；在員工作出成績(jì)時(shí)，要公開(kāi)及時(shí)地表?yè)P。這些都是人性化管理的展現，都是員工能感受到的。
企業(yè)給員工一份關(guān)懷，員工便會(huì )以十分的干勁報效企業(yè)。只要重視員工，員工就會(huì )報效企業(yè)，就會(huì )增強企業(yè)凝聚力，做百年老店，勢在必行。
工作計劃 篇4
一、指導思想
根據省《關(guān)于大力開(kāi)展關(guān)愛(ài)農村留守兒童行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和縣局有關(guān)關(guān)愛(ài)留守兒童的文件精神，結合我校留守兒童成長(cháng)狀況及實(shí)際需求，更好地發(fā)揮少先隊和學(xué)校關(guān)工委等組織的實(shí)踐育人功能，更好地開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童工作，關(guān)注留守兒童的健康成長(cháng)，深入推進(jìn)留守兒童心理健康教育，特制定本計劃。
二、工作目標
通過(guò)對我校小學(xué)留守兒童基本情況及普遍問(wèn)題的調查、分析與研究，建立健全留守兒童工作檔案，找到影響留守兒童健康成長(cháng)的原因，有針對性地提出行之有效的措施和辦法，開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，從學(xué)習、生活和心理等方面幫助留守兒童，促進(jìn)留守兒童生理和心理健康成長(cháng)，樂(lè )于學(xué)習。三、主要措施
1、建立留守兒童檔案要認真調查研究，摸清留守兒童的底數，建立每個(gè)留守兒童的專(zhuān)門(mén)檔案和聯(lián)系卡。其基本內容：學(xué)生的基本情況、家長(cháng)姓名、家庭詳細地址、聯(lián)系電話(huà)，家長(cháng)務(wù)工單位詳細地址、聯(lián)系電話(huà)，監護人或其委托監護人的職業(yè)、詳細地址、聯(lián)系電話(huà)、身體狀況、年齡等。
2、真情關(guān)愛(ài)，“三個(gè)優(yōu)先”
(1)學(xué)習上優(yōu)先輔導。從學(xué)習方面對留守兒童逐一進(jìn)行分類(lèi)、分組，落實(shí)到每一位任課教師。由任課教師具體分析學(xué)生的學(xué)業(yè)情況，制定學(xué)習幫扶計劃，明確幫扶時(shí)間、內容和階段性效果。每個(gè)留守兒童由老師牽頭確立一名學(xué)習幫手，教師要對結對幫扶效果進(jìn)行定期檢查，建立進(jìn)步檔案。
(2)生活上優(yōu)先照顧。教師對留守兒童要多看一眼，多問(wèn)一聲，多幫一把，使學(xué)生開(kāi)心、家長(cháng)放心。留守兒童患病時(shí)，要及時(shí)診治，悉心照料。
(3)活動(dòng)上優(yōu)先安排。高度重視并認真組織留守兒童參加集體活動(dòng)，或根據特點(diǎn)單獨開(kāi)展一些活動(dòng)，既使其愉悅身心，又培養獨立生活能力。
3、實(shí)施教職工結對幫扶留守兒童制度
在留守學(xué)生中確立重點(diǎn)幫扶對象并配備幫扶教師和其他學(xué)生家長(cháng)。配對幫扶教師和學(xué)生家長(cháng)要經(jīng)常與留守學(xué)生談心，隨時(shí)掌握留守學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，引導他們健康成長(cháng)。教師定期走訪(fǎng)與臨時(shí)監護人交流，及時(shí)反饋兒童在校的情況，幫助做好兒童的思想工作。對已缺失的家庭教育進(jìn)行補償，使他們走出孤獨和憂(yōu)郁的陰影，讓留守兒童和其他在校兒童一樣，在老師和同學(xué)的關(guān)心和愛(ài)護下健康成長(cháng)。
4、建立健全教師與留守兒童的談心制度
班主任每月至少與留守兒童談心一次，詳細填好記錄卡。對少數學(xué)習不認真、人格發(fā)展不健全、道德發(fā)展失范的“問(wèn)題”留守兒童，要制定個(gè)別教育管理方案，著(zhù)重進(jìn)行矯治和幫助，做到有的放矢，因材施教。
5、開(kāi)展人文關(guān)愛(ài)活動(dòng)。
通過(guò)定期舉行主題班會(huì )、團隊活動(dòng)，舉辦書(shū)畫(huà)展、演講比賽、文藝演出等各種活動(dòng)，組織留守學(xué)生積極參與，使他們生活在歡樂(lè )、和睦的氛圍中，找到家的感覺(jué)，增強學(xué)習、生活的信心，體會(huì )到學(xué)習的快樂(lè )、成長(cháng)的快樂(lè )。
6、注重對留守兒童的心理健康教育
針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童，班級要著(zhù)重開(kāi)設心理教育課，大力開(kāi)展心理咨詢(xún)、心理矯正活動(dòng)，定期開(kāi)展思想教育、情感教育、獨立生活教育和體諒父母教育等，使留守兒童感到備受關(guān)愛(ài)，體驗到生命成長(cháng)的快樂(lè )與幸福，消除不良情感體驗，樹(shù)立樂(lè )觀(guān)向上的生活態(tài)度，培養正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，讓留守學(xué)生通過(guò)教師和集體的溫暖彌補親情缺失對其人格發(fā)展的消極影響。
�。ǘ�、不斷總結，促進(jìn)“關(guān)愛(ài)”工作深入高效開(kāi)展。
不斷對工作情況進(jìn)行總結，積累經(jīng)驗，以利于今后更深入、更高效地開(kāi)展“關(guān)愛(ài)”工作。
四、工作安排
九月份：討論并制定學(xué)校關(guān)愛(ài)留守兒童工作計劃。
十月份：中秋、國慶開(kāi)展教師家訪(fǎng)和學(xué)生談心活動(dòng)。
十一月份：開(kāi)展師生結對幫扶活動(dòng)
十二月份：繼續開(kāi)展師生結對活動(dòng)。
元月份：班級及學(xué)校留守兒童工作總結留守兒童工作檔案整理。
工作計劃 篇5
新的學(xué)期即將開(kāi)始，新的工作也將揚帆起航，為了使自己的工作有效地開(kāi)展，也為了孩子們能取得更大的進(jìn)步，特制定班主任工作計劃：
班級基本情況：
本班共有學(xué)生45人。經(jīng)過(guò)這半學(xué)期的接觸，發(fā)現二年級學(xué)生雖然年齡小，但他們都是可愛(ài)善良的好孩子，行為習慣的養成還需要一段時(shí)間，因此我在新的學(xué)期將繼續努力培養孩子的好習慣，讓他們在走進(jìn)校園的第一步就先學(xué)會(huì )做人，為成為優(yōu)秀的小學(xué)生奠定堅實(shí)的基礎。
工作目標：
一、重視常規教育，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，端正學(xué)習態(tài)度，明確學(xué)習目標，提高學(xué)習成績(jì)。經(jīng)過(guò)幾次考試，發(fā)現一部分學(xué)生的成績(jì)并沒(méi)有發(fā)揮好，新學(xué)期我將繼續努力，鼓勵孩子們取得好成績(jì)，對于有進(jìn)步的學(xué)生繼續鼓勵，爭取取得更大的進(jìn)步。
二、堅持讓學(xué)習參加大課間活動(dòng)，鼓勵每個(gè)學(xué)生參加課外活動(dòng)，加強身體鍛煉，在半個(gè)學(xué)期的相處中我發(fā)現大部分學(xué)生的身體素質(zhì)非常差，經(jīng)過(guò)了解，一部分孩子在家參加活動(dòng)的時(shí)間較少，所以我應該多利用學(xué)生在校時(shí)間加強身體鍛煉。
三、利用各種節日以及班會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國，孝順父母的行為習慣教育。加強安全教育，尤其是對坐校車(chē)的學(xué)生進(jìn)行常識教育。鼓勵學(xué)生發(fā)現問(wèn)題，鏟除隱患，確保每一個(gè)學(xué)生安全。
加強與家長(cháng)的溝通，學(xué)校的工作離不開(kāi)家長(cháng)的支持，只有取得了家長(cháng)的信任，我們班主任的各項工作才能順利開(kāi)展。
四、繼續堅持班規班紀相應的獎懲辦法，上學(xué)期學(xué)生在衛生方面的表現并不是很出色，這學(xué)期我將采取鼓勵進(jìn)步的方法促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步，對于表現出色的組給予小紅花的獎勵，對于課下?lián)焓袄膶W(xué)生給予當值日班長(cháng)的機會(huì )。同時(shí)進(jìn)行愛(ài)護環(huán)境和花草的教育。
五、繼續堅持對后進(jìn)生的幫扶，后進(jìn)生永遠是班主任工作的重點(diǎn)，想要讓整個(gè)班集體取得進(jìn)步就要讓后進(jìn)生取得進(jìn)步，上學(xué)期幾名后進(jìn)生的進(jìn)步讓我很欣慰，這個(gè)學(xué)期我將繼續努力，鼓勵他們課上積極回答問(wèn)題，給他們責任感，多用鼓勵的言語(yǔ)。
也許我的工作并不出色但我希望用我的努力讓每一個(gè)孩子都能體會(huì )到班級的溫暖，讓他們看到自己的進(jìn)步，成為出色的小學(xué)生。
工作計劃 篇6
本學(xué)期學(xué)校教務(wù)處工作計劃根據職教會(huì )議精神，以就業(yè)為導向，以規范管理為基礎，以技能落實(shí)為根本，以?xún)群l(fā)展為目標，努力提高教學(xué)質(zhì)量，主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、進(jìn)一步規范完善教學(xué)管理制度，強化常規管理制度的落實(shí)，主要做好以下幾方面的工作：
1、努力推進(jìn)課程改革工作，在總結原有課程改革工作的基礎上，努力克服存在的問(wèn)題，根據市里的統一要求和本校的實(shí)際，進(jìn)一步理順操作上的環(huán)節，逐步完善課程改革的實(shí)施方案，提高課程改革的效果。
2、進(jìn)一步加強教研組建設，結合學(xué)校實(shí)際情況，對教研組實(shí)施性教研計劃的實(shí)施情況開(kāi)展調查和指導，重點(diǎn)是備課小組活動(dòng)的情況和專(zhuān)業(yè)組學(xué)生技能訓練的落實(shí)情況。
3、加強教學(xué)常規的管理，通過(guò)組織聽(tīng)課，檢查備課，分析測試結果等方法，比較全面了解教師的日常教學(xué)情況；組織青年教師開(kāi)展教學(xué)設計比賽，配合寧波市做好專(zhuān)業(yè)教師技能考核工作，提高教師業(yè)務(wù)水平；在部分專(zhuān)業(yè)實(shí)施專(zhuān)業(yè)教師兼上專(zhuān)業(yè)理論基礎課程和實(shí)訓課程的策略，使理論教學(xué)和實(shí)踐操作得到緊密結合，對此教務(wù)處將加強統籌安排，追蹤實(shí)施成效；繼續做好新老教師的幫帶結對工作，對新教師進(jìn)一步實(shí)行定期聽(tīng)課、評課等教學(xué)常規的考核指導工作的細化和落實(shí)，努力推進(jìn)新教師的快速成長(cháng)。
二、按照專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導方案，推進(jìn)我校各專(zhuān)業(yè)課程結構改革。
專(zhuān)業(yè)課程結構改革每年都在進(jìn)行，也取得了不少成績(jì)，學(xué)生技能訓練的項目在不斷增加，技能訓練的課時(shí)比例在逐步提高，但學(xué)生的技能水平與行業(yè)的要求還有相當差距，因此，圍繞以學(xué)生為本，以技能為本的宗旨做好相關(guān)工作。
1、以專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導方案為基礎，根據本校實(shí)際，本學(xué)期內完成各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃的修訂工作，突出專(zhuān)業(yè)技能訓練，文化基礎課、專(zhuān)業(yè)理論課和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課的比例調整為2：3：5、
2、適應行業(yè)對用人的要求，有針對性的強化技能訓練，落實(shí)技能訓練各環(huán)節的管理措施。從本學(xué)期起，在幼師、導游、計算機等專(zhuān)業(yè)中明顯增加技能訓練的比重，有條件的專(zhuān)業(yè)實(shí)施小組化訓練形式，努力提高學(xué)生實(shí)訓的效果。
3、嘗試建立專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導機構。為更有效的指導各專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作，本學(xué)期擬在導游和幼師兩個(gè)專(zhuān)業(yè)成立專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導小組，聘請行業(yè)的行家擔任組織成員，加強對專(zhuān)業(yè)教學(xué)的指導和評估，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設發(fā)展。
三、積極備戰，努力在各項技能大賽中取得好成績(jì)。
技能大賽是省、市、縣內規格最高的專(zhuān)業(yè)教育競賽，技能競賽涉及到各專(zhuān)業(yè)，為做好技能比賽，在技能比賽中取得好成績(jì)，主要做好以下幾點(diǎn)工作。
1、精心挑選參賽選手，把動(dòng)手能力強，肯刻苦訓練的學(xué)生挑選出來(lái)組成團隊，按照比賽項目，動(dòng)員和推薦有特長(cháng)的青年教師參賽。
2、安排競賽訓練的輔導教師。對輔導教師，學(xué)校將盡最大可能保證其有較充足的時(shí)間和精力投入到訓練輔導之中。
3、制訂比較詳細的訓練計劃。既要嚴格按訓練計劃執行，落實(shí)各階段訓練要點(diǎn)，又要靈活變動(dòng)注意訓練策略。教務(wù)處對各項目的訓練全程指導，及時(shí)提供服務(wù)。
4、為競賽提供充足的經(jīng)費保障。為更有針對性的進(jìn)行緊張賽前訓練及輔導，對競賽所需的必備設備學(xué)校將及時(shí)添置，對在競賽中取得優(yōu)秀成績(jì)的學(xué)生、教師及輔導教師，除市縣給以獎勵外，學(xué)校另給一定的獎勵。
四、認真開(kāi)展豐富多彩的興趣小組活動(dòng)和組織學(xué)生參加各項考證活動(dòng)。
各年級各專(zhuān)業(yè)要開(kāi)設書(shū)法課、讀書(shū)課（早讀、午讀）。繼承中華傳統文化，養成良好的讀書(shū)習慣，營(yíng)造書(shū)香校園。各科組要根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)開(kāi)設文藝（音樂(lè )）、書(shū)法、籃球、乒乓球、打字、動(dòng)畫(huà)制作、點(diǎn)炒、英語(yǔ)口語(yǔ)等多種興趣小組活動(dòng)。各小組要有計劃、有組織、有內容、并有成效。對做出成績(jì)學(xué)校將以資獎勵。
另外，各科組要根據教學(xué)要求組織好計算機專(zhuān)業(yè)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)和導游專(zhuān)業(yè)的學(xué)生參加全國計算機等級考試、會(huì )計證考試和導游證考試，確保學(xué)生的過(guò)關(guān)率。
附：具體工作安排：
九月份：
1、新學(xué)期各項工作及補充工作安排。
2、召開(kāi)第一次科組工作會(huì )議。
3、教學(xué)常規月檢。
4、上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量分析和羅桂祥教學(xué)金頒獎。
十月份：
1、做好新生錄取工作。
2、召開(kāi)第二次科組工作會(huì )議。
3、做好企業(yè)班學(xué)生學(xué)籍檔案。
4、教學(xué)常規月檢。
5、檢查各科組興趣小組活動(dòng)。
6、各科組公開(kāi)課活動(dòng)。
十一月份：
1、組織中段考試。
2、做好畢業(yè)生的學(xué)籍檔案。
3、教學(xué)常規月檢。
4、召開(kāi)第三次科組工作會(huì )議。
5、畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)前的職業(yè)道德教育。
十二月份：
1、中段考試情況分析和總結。
2、檢查各科組技能競賽活動(dòng)。
3、教學(xué)常規月檢。
4、做好畢業(yè)班的畢業(yè)考試工作。
5、召開(kāi)第四次科組工作會(huì )議。
6、各科組公開(kāi)課活動(dòng)。
一月份：
1、做好畢業(yè)證工作。
2、召開(kāi)第五次科組工作會(huì )議。
3、期末常規大檢。
4、各科組各項技能比賽活動(dòng)。
5、做好各項技能比賽頒獎。
6、下學(xué)期教材的征訂工作。
二月份：
1、做好期末考試工作。
2、期末考試成績(jì)的統計分析工作。
3、學(xué)生成績(jì)單的發(fā)放工作。
4、放寒假的各項準備工作。
5、其它各項工作總結。
工作計劃 篇7
一、“十五”期間的科技工作
“十五”期間我縣科技工作認真貫徹“科學(xué)技術(shù)必須面向經(jīng)濟建設，經(jīng)濟建設必須依靠科學(xué)技術(shù)”的科技工作方針，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持下，緊緊圍繞全縣發(fā)展的總體思路，以營(yíng)造發(fā)展環(huán)境、創(chuàng )新工作機制、提高全民素質(zhì)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、加強科技合作、開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、提升服務(wù)水平、解決“三農”問(wèn)題為重點(diǎn)，在科技創(chuàng )新、技術(shù)推廣、試驗示范、科技服務(wù)、科技培訓、科技合作、科技管理、科技興企、信息化建設等方面取得了明顯成效，科技對經(jīng)濟增長(cháng)的貢獻率進(jìn)一步提高。先后兩次通過(guò)全國科技進(jìn)步考核，今年又被省科技廳推薦為全國科技工作先進(jìn)縣�？h科技局于20xx年和20xx年分別被國家人事部、科技部，省人事廳、科技廳授予全國、全省“科技管理系統先進(jìn)集體”稱(chēng)號。
1、科技興農取得新成績(jì)
以調整產(chǎn)業(yè)結構，增加農民收入，改善生產(chǎn)環(huán)境為目的，努力推動(dòng)農村科技進(jìn)步。一是加強了各類(lèi)新品種、新技術(shù)的推廣應用力度，“十五”期間推廣各類(lèi)新品種380個(gè)，新技術(shù)106項；二是科技示范作用顯著(zhù)，建立各類(lèi)科技示范點(diǎn)185個(gè)，發(fā)展科技示范鄉（鎮）2個(gè)、示范村26個(gè)、示范社116個(gè)、示范戶(hù)3660戶(hù)；三是科技服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化，在發(fā)揮縣、鄉（鎮）、村科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò )作用的基礎上，建立起了以企業(yè)、農民和科技人員為主體的新型科技服務(wù)組織，到20xx年共建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)機構10個(gè)（奧瑞金被確定為全國、全省科技創(chuàng )新服務(wù)體系示范企業(yè)）、民間技術(shù)協(xié)會(huì )25個(gè)、選派科技特派員32人。
2、企業(yè)科技創(chuàng )新取得新業(yè)績(jì)
以發(fā)展壯大地方龍頭企業(yè)為目的，引導企業(yè)大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，努力提高其經(jīng)濟效益和市場(chǎng)競爭能力。一是支持企業(yè)發(fā)揮自身技術(shù)和人才優(yōu)勢，幫扶它們組建研發(fā)機構，目前全縣已有10戶(hù)企業(yè)建立起了科研開(kāi)發(fā)機構；二是鼓勵企業(yè)有重點(diǎn)的引進(jìn)、利用新技術(shù)、新設備，大力開(kāi)發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的新技術(shù)、新產(chǎn)品，“十五”期間，各企業(yè)通過(guò)引進(jìn)技術(shù)和人才，完成技術(shù)改造106項、取得科研成果61項、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品52個(gè)、獲得專(zhuān)利18項；三是積極發(fā)展科技型企業(yè)，“十五”期間全縣發(fā)展科技型企業(yè)7家。
3、項目建設取得新成就
以解決影響和制約本縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的瓶頸問(wèn)題為突破口，組織有關(guān)單位和科技人員立足實(shí)際和資源優(yōu)勢，深入開(kāi)展調查研究，精心篩選編制項目可行性報告，積極向上級爭取項目�！笆濉逼陂g共爭取各級各類(lèi)科技計劃項目36項，經(jīng)費159。3萬(wàn)元，其中：國列5項、11萬(wàn)元，省列24項、97萬(wàn)元，市列7項、51。3萬(wàn)元。并于20xx年被確定為“甘肅省星火西進(jìn)示范縣”。
4、星火西進(jìn)示范縣建設取得新突破
以星火西進(jìn)示范縣建設為重點(diǎn)，努力推進(jìn)全縣科技進(jìn)步。一是認真開(kāi)展科技攻關(guān)和試驗研究�！笆濉逼陂g，全縣共組織實(shí)施各級星火計劃項目108項，其中：國列5項、省列24項、市列7項、縣列72項，取得科研成果86項，有4項成果達到國內、省內先進(jìn)水平；二是圍繞提高群眾科技文化素質(zhì)，縣上建立了“星火科技培訓中心”，鄉（鎮）建立了“星火科技培訓學(xué)�！�，村級建立了“星火科技培訓課堂”，形成了較為完善的星火培訓網(wǎng)絡(luò )；三是建成了ＸＸ縣星火科技網(wǎng)，在此基礎上健全完善了鄉（鎮）科技信息網(wǎng)，20xx年又在生態(tài)文明新村建設示范點(diǎn)建起了村級科技信息網(wǎng)；四是以種子加工、番茄加工、玉米深加工、木材加工和奶制品加工為主的星火科技園區建設初具規模，并在全省產(chǎn)生了良好的影響，奧瑞金公司分別被科技部、省科技廳確定為“全國科技創(chuàng )新示范企業(yè)”、“甘肅省星火科技示范企業(yè)”，雪晶公司被確定為“全省信息化建設示范企業(yè)”；五是以龍頭企業(yè)帶動(dòng)，按照“公司+基地+農戶(hù)+標準”模式運行的制種、草畜、番茄、紅棗四大產(chǎn)業(yè)已成規摸。
5、科技合作取得新進(jìn)展
以產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的薄弱環(huán)節為重點(diǎn)，積極開(kāi)展對外科技合作與交流。一是先后與中科院、陜西師大等64家科研院所、大專(zhuān)院校及企業(yè)建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系；二是引進(jìn)各類(lèi)人才130名、技術(shù)85項；三是開(kāi)展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)34項，研究解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題90項，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品40個(gè)�？萍己献饕殉蔀橥苿�(dòng)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的有效措施。
6、科技培訓取得新成效
以提高干部職工、科技人員和廣大群眾科技素質(zhì)為目的，充分發(fā)揮專(zhuān)家學(xué)者、科技人員、致富能人的作用，廣泛開(kāi)展科技知識教育培訓�！笆濉逼陂g，全縣舉辦領(lǐng)導干部科技知識講座10期，參加3000人次；舉辦科技人員繼續教育培訓班50期，培訓2500人次；舉辦企業(yè)負責人培訓班12期，培訓360人；舉辦企業(yè)技術(shù)人員培訓班24期，培訓980人；舉辦農村星火科技致富帶頭人培訓班136期，培訓8200人；結合“科普之冬（春）”、“科技活動(dòng)周”、“科技下鄉”及支柱產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)進(jìn)行科技宣講7500場(chǎng)次，參加31萬(wàn)人次；利用有線(xiàn)電視開(kāi)辦科普欄目2個(gè)，播放250期；編印發(fā)放科普資料52。6萬(wàn)冊（份）；發(fā)放科普音像制品1。3萬(wàn)張�？破栈顒�(dòng)的深入持久開(kāi)展，有效的提高了全民的科技文化素質(zhì)，尊重科技、尊重人才、革除陋習的良好社會(huì )氛圍初步形成。
7、信息化建設邁出新步伐
以信息化推動(dòng)市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化和城市化為重點(diǎn)，堅持“先進(jìn)、實(shí)用、成熟、經(jīng)濟”和“易擴充升級”的原則，科技信息化建設得到較快發(fā)展。一是建起了ＸＸ星火科技網(wǎng)；二是建立了ＸＸ縣科技管理網(wǎng)，并與全國科技管理部門(mén)相連，實(shí)現了互通互訪(fǎng)；三是為各鄉（鎮）配備了相關(guān)設備，并建立了鄉（鎮）科技信息網(wǎng)；四是在生態(tài)文明新村建設示范點(diǎn)進(jìn)行了村級科技信息網(wǎng)絡(luò )建設的試點(diǎn)工作；五是開(kāi)展了普及信息技術(shù)教育和信息操作人員的技術(shù)培訓。
8、科技管理得到進(jìn)一步加強
以科技工作先進(jìn)縣和試點(diǎn)縣建設為重點(diǎn)，不斷提高科技管理水平。一是按照有關(guān)指標和要求認真開(kāi)展自查，積極做好全國科技進(jìn)步考核，“十五”期間，我縣連續兩次通過(guò)全國科技進(jìn)步考核，今年被省科技廳推薦為全國科技工作先進(jìn)縣；二是精心篩選，積極組織申報全國“科技富民強縣”專(zhuān)項行動(dòng)計劃試點(diǎn)縣，經(jīng)過(guò)努力，我縣選報的《ＸＸ縣玉米制種產(chǎn)業(yè)富民強縣工程》項目，已初步通過(guò)了有關(guān)專(zhuān)家的論證評審，為下一步爭取立項奠定了基礎；三是以調動(dòng)科技人員積極性和創(chuàng )造性為目的，提高了縣科技進(jìn)步獎獎金；四是組織開(kāi)展了科技進(jìn)步獎的評審，“十五”期間，全縣有59項科研成果獲得了市縣獎勵，其中：市級12項、縣級47項；五是科技管理隊伍和自身裝備進(jìn)一步加強。
二、20xx年的科技工作
1、項目建設取得新成果
經(jīng)過(guò)努力，今年共爭取國家、省、市科技計劃項目8項（國家1項，省級4項，市級3項），落實(shí)項目經(jīng)費38。5萬(wàn)元（國家6萬(wàn)元，省級24萬(wàn)元，市級8。5萬(wàn)元）。
2、成果推廣取得新成效
圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，提高市場(chǎng)競爭力，降低各種風(fēng)險危害，引進(jìn)推廣農、林、牧新品種65個(gè)，新技術(shù)25項。建立各類(lèi)科技示范點(diǎn)51個(gè)，其中：農業(yè)科技示范點(diǎn)24個(gè)，綜合養殖示范點(diǎn)7個(gè)，林果業(yè)示范點(diǎn)20個(gè)，示范戶(hù)1500戶(hù)，示范面積達到4。5萬(wàn)畝。
3、企業(yè)科技創(chuàng )新能力進(jìn)一步提高
通過(guò)引進(jìn)人才、引進(jìn)技術(shù)和加強自主創(chuàng )新，今年各企業(yè)完成技術(shù)改造27項，取得科研成果8項，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品16種，獲得專(zhuān)利12項。其中：奧瑞金公司被科技部確定為“全國科技創(chuàng )新示范企業(yè)”，雪晶公司被確定為“全省信息化建設示范企業(yè)”。
4、科技攻關(guān)取得新突破
通過(guò)引進(jìn)人才和加強院地合作，共組織實(shí)施各類(lèi)科技計劃項目27項，其中：國列4項、省列6項、市列3項、縣列14項，取得科研成果13項。紅棗快速育苗、太陽(yáng)能采暖房等4項成果達到國內、省內先進(jìn)水平，并且許多成果已被推廣應用到生產(chǎn)中，10項成果榮獲縣級科技進(jìn)步獎。
5、科技服務(wù)體系創(chuàng )新建設又有新舉措
在完善縣鄉村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò )的基礎上，根據形勢發(fā)展的要求，我們又探索發(fā)展了以企業(yè)為主體的企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)組織，以農民為主體的民間技術(shù)服務(wù)協(xié)會(huì )組織和以科技特派員為主體的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)組織。到目前全縣共建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)機構10個(gè)，民間技術(shù)協(xié)會(huì )25個(gè)，選派科技特派員32人。
6、科技培訓進(jìn)一步深入
以各級星火科技培訓學(xué)校為陣地，組織全縣科技人員開(kāi)展“科普之冬（春）”、“科技下鄉”和“科技活動(dòng)周”等大型活動(dòng)3期；舉辦各類(lèi)科技培訓班240期，培訓技術(shù)骨干6000人，開(kāi)展科技宣講1600場(chǎng)次，培訓群眾5。6萬(wàn)人次；發(fā)放科技資料36萬(wàn)份（冊）。
7、科技信息化建設取得新進(jìn)展
在完善ＸＸ星火科技網(wǎng)和科技管理網(wǎng)的基礎上，圍繞生態(tài)文明新村建設，在新華鎮向前村開(kāi)展了村級科技網(wǎng)絡(luò )建設的試點(diǎn)，為該村配置微機等設備一套，并制作了網(wǎng)頁(yè)。
8、科技創(chuàng )先取得新成績(jì)
經(jīng)過(guò)全縣上下共同努力，我縣科技工作順利通過(guò)國家科技進(jìn)步考核，并被省科技廳推薦為全國科技工作先進(jìn)縣。
9、科技工作試點(diǎn)縣建設取得階段性進(jìn)展
圍繞創(chuàng )建全國科技進(jìn)步試點(diǎn)縣，組織人員在調查研究、充分論證的基礎上，編制完成了《ＸＸ縣玉米制種產(chǎn)業(yè)富民強縣工程》實(shí)施方案，并初步通過(guò)了有關(guān)專(zhuān)家的論證評審，為下一步爭取立項奠定了基礎。
三、“十一五”期間的科技工作
總體思路：以黨的十六屆五中全會(huì )精神為指導，以爭創(chuàng )全國科技富民強縣工作試點(diǎn)縣為目標，以推進(jìn)星火產(chǎn)業(yè)帶建設為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)“自主創(chuàng )新、重點(diǎn)跨越、支持發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)”的科技工作方針，不斷深化科技體制改革，進(jìn)一步提高勞動(dòng)者科技文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能，推進(jìn)科技創(chuàng )新，加快成果轉化，改造和提升傳統產(chǎn)業(yè)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟和社會(huì )的快速、持續、健康、協(xié)調發(fā)展提供強大的科技支撐。
1、加強科技創(chuàng )新，大力實(shí)施工業(yè)強縣戰略
一是根據全縣工業(yè)發(fā)展的現狀和薄弱環(huán)節，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設備，加速技術(shù)改造，在提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟效益上取得突破；二是開(kāi)展院企科技合作與交流，通過(guò)引進(jìn)、培養人才，增強企業(yè)的科技創(chuàng )新能力，在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和具有自主知識產(chǎn)權的領(lǐng)域取得突破；三是開(kāi)展科技攻關(guān)，在產(chǎn)品系列深加工和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟上取得突破；四是通過(guò)科技創(chuàng )新和項目支撐，繼續加快發(fā)展種子、紅棗、草畜、番茄加工等具有地方特色和區域優(yōu)勢的地方工業(yè)，在星火科技園區建設上取得突破。
2、加快發(fā)展現代農業(yè)，大力實(shí)施科技富民強縣戰略
一是推廣引用現代農業(yè)先進(jìn)技術(shù)與成果，不斷改造和提升傳統產(chǎn)業(yè)，努力提高農產(chǎn)品的科技含量和市場(chǎng)競爭力；二是按照“公司+基地+農戶(hù)+標準”的模式，推動(dòng)支柱產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展；三是認真開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，著(zhù)力解決影響農業(yè)發(fā)展，危害農產(chǎn)品安全生產(chǎn)的相關(guān)因素；四是加強技術(shù)集成，積極發(fā)展科技園區和各類(lèi)示范樣板；五是認真開(kāi)展科技知識教育培訓，努力提高農民群眾的科技文化素質(zhì)；六是精心組織和實(shí)施科技富民強縣等科技攻關(guān)項目，促進(jìn)農業(yè)科技進(jìn)步。
3、促進(jìn)科技成果轉化，提高農業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平
一是加大對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續教育及培養力度，營(yíng)造人才健康快速成長(cháng)的良好環(huán)境，建立人才脫穎而出的激勵機制，培養造就一批高素質(zhì)的科技工作者隊伍；二是以ＸＸ科技管理網(wǎng)、星火科技網(wǎng)、農業(yè)信息網(wǎng)為平臺，建立完善鄉（鎮）村級科技信息網(wǎng)絡(luò )，加快科技信息的普及推廣；三是加快動(dòng)植物優(yōu)良品種的引進(jìn)、改良和繁育，積極培育適應本地生產(chǎn)、推廣應用的優(yōu)良農林畜禽魚(yú)等新品種，并實(shí)現優(yōu)良品種的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。通過(guò)這些措施促進(jìn)科技成果的轉化利用，提高農業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。
4．開(kāi)展生態(tài)環(huán)境治理技術(shù)推廣，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續和諧發(fā)展
一是推廣節水灌溉新技術(shù)，著(zhù)力提高水資源的利用效率；二是引進(jìn)、試驗、示范、推廣生物、工程等新技術(shù)，加強風(fēng)沙治理、綠洲農田保護、產(chǎn)業(yè)環(huán)境改善、濕地保護等方面的研究示范，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展。
5、加強科技合作與交流，努力提高縣域科技水平
一是加強與科研院所、廠(chǎng)礦企業(yè)的合作與交流，引進(jìn)人才、技術(shù)、成果，開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān)，努力解決影響和制約全縣經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展的技術(shù)瓶頸問(wèn)題；二是積極參與有關(guān)行業(yè)舉辦的各種大型成果、技術(shù)交易活動(dòng)，增加與各方面人員的接觸領(lǐng)域，及時(shí)掌握科技發(fā)展的動(dòng)態(tài)；三是根據產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，選派科技人員外出學(xué)習、進(jìn)修，培養緊跟時(shí)代發(fā)展潮流的科技工作者隊伍。
6、進(jìn)一步完善科技服務(wù)體系，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平
一是繼續強化和發(fā)揮縣、鄉、村三級科技服務(wù)組織的功能與作用，積極探索總結適應新形勢下的服務(wù)模式；二是認真總結企業(yè)科技創(chuàng )新服務(wù)組織、民間技術(shù)協(xié)作組織和科技特派員服務(wù)組織的經(jīng)驗，鼓勵引導其健康規范發(fā)展；三是進(jìn)一步加強科技管理工作，切實(shí)改變鄉（鎮）科技管理工作相對較弱的現狀。
7、加快信息網(wǎng)絡(luò )建設，提高信息資源利用率
一是改善縣鄉兩級科技信息網(wǎng)絡(luò )的條件，提高其利用效率；二是加快村級、各專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )、科技示范戶(hù)和農戶(hù)科技信息網(wǎng)絡(luò )建設，引導群眾走依靠信息發(fā)展生產(chǎn)的路子；三是建立健全企業(yè)科技信息網(wǎng)絡(luò )，支持創(chuàng )建信息化建設示范企業(yè)；四是加強信息應用人員的培訓。
8、保障措施
一是加強組織領(lǐng)導，建立科技工作聯(lián)席會(huì )議制度；二是建立以政府引導下的多元化科技投入體系；三是健全完善科技進(jìn)步目標責任制；四是加強監督檢查。
四、20xx年的科技工作
1、大力推進(jìn)現代農業(yè)技術(shù)的示范和產(chǎn)業(yè)化
一是結合我縣農業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和實(shí)際，認真組織科技項目申報和實(shí)施，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)，拓寬申報領(lǐng)域和范圍，提高申報質(zhì)量和申報成功率；二是引進(jìn)、示范一批優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)動(dòng)植物新品種和先進(jìn)的農業(yè)新技術(shù)，加快現代種植、養殖業(yè)的發(fā)展；三是繼續實(shí)施農業(yè)科技示范工程，培育發(fā)展農業(yè)科技示范園區、示范基地、示范企業(yè)、示范戶(hù)等多種類(lèi)型的典型，并通過(guò)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )、展板、專(zhuān)刊、宣講團等不同形式進(jìn)行廣泛宣傳；四是培育縣域特色支柱產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)實(shí)施搞好《ＸＸ縣玉米制種產(chǎn)業(yè)富民強縣科技示范工程》等項目，不斷提高產(chǎn)業(yè)的科技含量和產(chǎn)品的競爭力，促進(jìn)科技富民強縣戰略的實(shí)施。
2、加強技術(shù)創(chuàng )新，扶持發(fā)展科技型企業(yè)
一是深入企業(yè)開(kāi)展調研，利用科技項目支持傳統產(chǎn)業(yè)的升級改造，積極為企業(yè)牽線(xiàn)搭橋，加強企業(yè)與高等院校、科研院所建立技術(shù)合作與交流，鼓勵企業(yè)采用先進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，提高市場(chǎng)競爭力，發(fā)展一批科技型中小企業(yè)；二是扶持民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展，積極幫助現有的奧瑞金、雪蓮、西域等民營(yíng)科技企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新、不斷發(fā)展壯大。培育申報一批新的省、市級民營(yíng)科技企業(yè)；三是推進(jìn)星火產(chǎn)業(yè)帶建設。按照星火產(chǎn)業(yè)帶建設的要求，圍繞農副產(chǎn)品深加工、草畜產(chǎn)業(yè)、高效節水農業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)培育、農村科技信息化、星火科技小城鎮、星火人才培訓、星火科技示范、生態(tài)文明新村建設、科技扶貧十大工程，大力實(shí)施一批科技含量高，經(jīng)濟效益好，先導性強的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目，加快星火科技園區建設。
3、建立和完善科技服務(wù)體系
一是充分利用ＸＸ縣星火科技網(wǎng)和現有信息資源基礎，建立和完善鄉（鎮）村科技信息網(wǎng)絡(luò )；二是培育和扶持科技中介機構建設，探索并推廣“公司＋基地＋農戶(hù)十標準”以及民營(yíng)科技企業(yè)、星火示范企業(yè)龍頭帶動(dòng)作用的模式和經(jīng)驗，建立種、養、加工等不同類(lèi)型的專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )、科技中介服務(wù)組織；三是探索“科技特派員”工作制度和“專(zhuān)家大院”模式，引導廣大科技人員到農村第一線(xiàn)創(chuàng )業(yè)，推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化，增加農民收入。
4、切實(shí)加強科技培訓工作
一是創(chuàng )新科技培訓形式，在集中開(kāi)展春秋兩季送科技下鄉、科技趕集和舉辦科技培訓講座的同時(shí)，開(kāi)展形式多樣、內容豐富、有針對性的實(shí)用技術(shù)培訓，如：結合科技項目的專(zhuān)題培訓、“菜單式”點(diǎn)題培訓、專(zhuān)家解疑釋惑的現場(chǎng)培訓、科技示范戶(hù)現身說(shuō)法培訓等，真正幫助人民群眾解決生活生產(chǎn)中的技術(shù)難題；二是加強對實(shí)用技術(shù)人才、企業(yè)職工、農民工等的技能培訓，培養一支適合基層工作需求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和科技鄉土人才隊伍，造就一批科技致富帶頭人；三是積極開(kāi)展科技宣傳工作，倡導科學(xué)文明的生產(chǎn)和健康的生活方式，以制作科學(xué)知識圖板和專(zhuān)題片，利用科技下鄉和電視廣泛宣傳，不斷提高廣大人民群眾的科技意識。
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