【熱門(mén)】工作計劃模板錦集七篇
時(shí)間稍縱即逝，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，寫(xiě)一份工作計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！估計許多人是想得很多，但不會(huì )寫(xiě)，以下是小編收集整理的工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
我公司自成立治超小組以來(lái)，我們認真學(xué)習超限超載檢測工作的相關(guān)知識，積極獲取治超新政策，對治超工作有了深刻的認識，思想覺(jué)悟、紀律作風(fēng)。*年在領(lǐng)導的幫助下，較好的完成各項工作任務(wù)。以下為明年治超工作計劃：
一、加強治超制度學(xué)習。
二、認真學(xué)習各項文件和規定，學(xué)習相關(guān)的法律、法規、關(guān)于治理超限超載的方針政策，在學(xué)習中按照上級的要求建立學(xué)習筆記。
三、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率。 按照上級領(lǐng)導的指示，強化管理，根據各自的工作實(shí)際，對現有的工作制度進(jìn)行了修訂和完善。把安全、提高服務(wù)意識作為一個(gè)重要工作內容來(lái)抓，多角度出發(fā)，從自身做起，從小事做起，。認真做好每件小事、從每個(gè)細節入手，不斷提高工作標準，按照規范、整齊、準確的要求，杜絕進(jìn)出入車(chē)輛超限超載的現象出現，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。
四、切實(shí)搞好我單位車(chē)輛超限超載工作。
工作計劃 篇2
本年度科研處工作以教育理論為指導，以學(xué)校計劃為目標，以規范、科學(xué)為宗旨，落實(shí)我�！翱蒲信d校�？蒲信d教”戰略，加強教育科研的管理，實(shí)現科研處工作規范化、科學(xué)化、制度化，努力提高學(xué)校教科研的水平，提高教師素質(zhì)，推進(jìn)新課改進(jìn)程。具體安排如下；
一、認真組織理論學(xué)習，促進(jìn)教師教科研工作水平
隨著(zhù)課程改革的深入開(kāi)展，科研工作越來(lái)越顯得重要。搞好教科研的根本是教師的觀(guān)念的真正轉變，教科研要以理論作為支撐點(diǎn)，因此，各年級組、備課組要根據不同需求，采取靈活多樣的學(xué)習形式，提高理論學(xué)習的針對性與實(shí)效性。本學(xué)期要組織教師學(xué)習《課程標準》、《課改實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件，加深對其內涵的理解和把握；針對理論學(xué)習和教學(xué)實(shí)踐中遇到的疑難問(wèn)題，要扎實(shí)有效地開(kāi)展好研討交流活動(dòng)，促進(jìn)教師教育教學(xué)觀(guān)念和行為的進(jìn)一步轉變。在學(xué)習理論、總結經(jīng)驗的基礎上，組織教師進(jìn)一步開(kāi)展教改實(shí)踐，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。參加各級各類(lèi)論文競賽，鼓勵教師觀(guān)察一個(gè)教育現象、繼續開(kāi)展讀一本好書(shū)、寫(xiě)一篇教育隨筆、教育短文、教學(xué)反思活動(dòng)，科研處適時(shí)督促，收集整理。學(xué)期末收集、整理教學(xué)案例及課改經(jīng)驗論文，并在校內建立交流平臺，評選優(yōu)秀論文，充分展示教師的教育教學(xué)改革成果。
二、扎實(shí)進(jìn)行課堂研究，努力提高課程實(shí)效。
每一位老師都要扎扎實(shí)實(shí)組織學(xué)習領(lǐng)會(huì )課改精神實(shí)質(zhì)，研究課程標準，鉆研新教材，探究符合時(shí)代要求的教學(xué)方法，努力提高我校實(shí)施新課程的能力和水平。促進(jìn)各學(xué)科的教學(xué)工作開(kāi)展，力求全面提高教學(xué)質(zhì)量。
認真組織和積極參加各級、各類(lèi)課改研究活動(dòng)。重點(diǎn)研究綜合實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展、校本課程的開(kāi)發(fā)、各科課堂教學(xué)的評價(jià)標準、新課程理念下教學(xué)活動(dòng)各環(huán)節的改革。本學(xué)期科研處組織青年教師研究課，示范課，優(yōu)秀課，結合教務(wù)處老帶新工作，加大對青年教師的培訓力度。爭取使他們迅速成長(cháng)，適應新課改以及學(xué)校教育教學(xué)的要求。
關(guān)注課改方向，研究我校的課程改革的突破口和實(shí)施方法，對教育評價(jià)進(jìn)行探索，通過(guò)組織各類(lèi)人員的聽(tīng)課，征詢(xún)廣大教師的意見(jiàn)，在原有的“課堂教學(xué)評價(jià)表”的基礎上，制定新的符合新課程標準，符合我校情況的“課堂教學(xué)評價(jià)表”。
使之對教師的課堂教學(xué)有規范作用，使課堂教學(xué)更具有實(shí)效性。使對教師的評價(jià)和對各備課組的評價(jià)更客觀(guān)，更公平、更合理。
三、加強課題研究的過(guò)程管理，提高教科研工作的管理水平和實(shí)效。
�、� 各級各類(lèi)課題要嚴格執行其相應的課題管理規定，實(shí)行課題管理責任人制度，加強對課題研究的過(guò)程管理，防止兩頭熱，中間冷。在研究的過(guò)程中，特別充分發(fā)揮好骨干教師的指導作用，提高研究的質(zhì)量和水平。
�、� 課題活動(dòng)的開(kāi)展要扎實(shí)有效。各課題研究在確定“實(shí)施細則”的基礎上，進(jìn)一步抓實(shí)研究的過(guò)程，做到有研究計劃、有經(jīng)驗總結；每次活動(dòng)有重點(diǎn)、有布置、有準備、有反饋、有理論學(xué)習和探討、有教學(xué)實(shí)踐和總結、有評價(jià)反思和資料積累。努力做到以課題研究的要求指導平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐，把教改實(shí)踐的經(jīng)驗及時(shí)加以總結、交流、完善和推廣，以提高研究效益。
3、在校內通過(guò)各種途徑，對我校目前研究情況較好的課題進(jìn)行交流和推廣。參與學(xué)期和年終論文評選要與課題研究?jì)热菹嚓P(guān)。
四、以教科研活動(dòng)為抓手，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
1.切實(shí)做好青年教師的培養工作。通過(guò)上課、競賽、個(gè)案、論文交流等各類(lèi)科研活動(dòng)指導和培養青年教師。本學(xué)期繼續進(jìn)行青年教師的集中培訓，利用每周一晚自習第三節，聘請部分特級教師，高級教師，分專(zhuān)題進(jìn)行培訓。
2、不斷總結反思校本研究的成功與失敗，使學(xué)校的教科研工作保持旺盛的活力。每位教師每學(xué)期要寫(xiě)一篇教學(xué)論文或總結。
3、倡導教師按時(shí)填寫(xiě)個(gè)人成長(cháng)記錄，經(jīng)�？偨Y、反思自己的成長(cháng)過(guò)程，總結經(jīng)驗，找出不足，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
4、科研處努力增強服務(wù)意識，加強與學(xué)校各部門(mén)、各年級組、備課組的聯(lián)系和溝通，相互協(xié)調。發(fā)揮群體的優(yōu)勢，實(shí)現科研與教育教學(xué)的緊密結合。
5、科研處教研人員隨時(shí)聽(tīng)課，要及時(shí)將自己的聽(tīng)課評價(jià)與教師進(jìn)行溝通，對教師授課的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)給予指出，加強指導，促使教師進(jìn)步成長(cháng)。
五．其他工作
1、繼續研究，開(kāi)發(fā)教育教學(xué)文摘，指導教師的教育教學(xué)活動(dòng)，并適時(shí)整理成冊。
2、開(kāi)發(fā)校本培訓教材，本學(xué)期組織、整理、編印一本青年教師培訓教材。
3、收集整理近幾年教師在各級各類(lèi)刊物上發(fā)表的論文、在各級各類(lèi)評比中獲獎的論文，繼續出版寶坻一中論文集。
4、組織編輯出版雙月刊雜志《教學(xué)舞臺》（主要面對教師），刊登教師的教學(xué)論文、教學(xué)反思、優(yōu)秀教案、
教育個(gè)案等，作為窗口，結合《一中月報》（主要面對學(xué)生），全面展示學(xué)校教育教學(xué)成果。
5、計劃出版《走進(jìn)清華北大》，請考入清華大學(xué)、北京大學(xué)的歷屆學(xué)生，結合自己的大學(xué)生活、工作情況寫(xiě)一些高中生活的回憶文章、或者提出有利于高中學(xué)習和成長(cháng)的建議，指導在校的學(xué)弟、學(xué)妹們少走彎路，健康學(xué)習、生活。
具體工作安排：
三月份：
1、制定教科研計劃。
2、各備課組確定課題，課題組開(kāi)展研究活動(dòng)。
3、青年教師培訓。
4、青年教師研究課、骨干教師示范課時(shí)間、內容確立。
5、區級教研課題階段總結。
四月份：
1、示范課，研究課。
2、課題組研究活動(dòng)。
3、青年教師培訓。
五月份：
1、 期中教學(xué)質(zhì)量調研
2、 各級各類(lèi)課題交流。
3、青年教師培訓總結，評選優(yōu)秀學(xué)員。
六月份：
1、征集教學(xué)設計典型案例。
2、撰寫(xiě)教育教學(xué)論文及總結。
3、期末教學(xué)質(zhì)量調研。
4、備課組評估。
5、期末教育教學(xué)資料、課題研究資料匯總。
6、總結本學(xué)期教科研工作。
7、各類(lèi)檔案整理。
工作計劃 篇3
過(guò)去一年，在公司各部門(mén)的大力支持幫助下，通過(guò)分公司上下不懈的努力，在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀(guān)。預計在新一年焊接行業(yè)形勢將逐漸轉暖，我們將抓住這個(gè)有利時(shí)機，加強技術(shù)創(chuàng )新，加強質(zhì)量、生產(chǎn)和設備管理，杜絕浪費、杜絕安全事故，開(kāi)源節流、降本增效，力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破，爭取全年產(chǎn)量超過(guò)8000噸，達到10000噸。為實(shí)現這些目標，作為車(chē)間主任我將對新的一年的工作做下計劃。
一、不斷加強安全管理工作
我們將在認真吸取事故教訓的基礎上，把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來(lái)抓，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無(wú)事故。
一是堅持開(kāi)展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規程和應急搶救知識作為培訓重點(diǎn)，不斷強化意識安全。
二是突出安全重點(diǎn)，抓好安全薄弱環(huán)節的有效監控。加強中夜班現場(chǎng)管理，堅持車(chē)間管理人員跟班作業(yè)；重點(diǎn)抓好預處理酸洗，鍍銅酸洗堿洗，行車(chē)吊運等要害部位的管理工作。
三是堅持安全常規管理，對安全工作常抓不懈。健全車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì )議、巡回檢查、設備檢修等記錄，將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案，便于分析查找問(wèn)題。
二、提高員工的質(zhì)量意識，加大質(zhì)量管理力度，提高成品一次合格率
應對過(guò)去一年實(shí)芯焊絲在質(zhì)量管理上存在的一系列問(wèn)題，我們將在新的一年采取以下措施來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品一次合格率。
一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓，強化員工質(zhì)量意識。我們將與質(zhì)檢部門(mén)合作，對操作員進(jìn)行定期的培訓，使員工了解質(zhì)量工作的重要性，并對ISO9000質(zhì)量管理體系有初步的認識，且在平時(shí)生產(chǎn)現場(chǎng)中對員工的質(zhì)量意識不斷強化，使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題和避免方法。
二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作，避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生，并要求其對當班質(zhì)量情況記錄在案，使我們有跡可循，便于質(zhì)量管理與研究。
三是建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣，通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。
三、開(kāi)源節流，降本增效
節能降耗是公司長(cháng)期發(fā)展的重要工作，節能降耗就意味著(zhù)增效，只有增效我們的企業(yè)才會(huì )有更美好的明天。新的一年我們將在以下幾方面開(kāi)展工作，以期進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗，為企業(yè)節省沒(méi)一分錢(qián)。
一是合理安排人員，對現有的崗位人員進(jìn)行梳理，以產(chǎn)定員，盡量減少公司的勞動(dòng)力成本；
二是合理安排工作時(shí)間，盡量連續生產(chǎn)，避免能源浪費，合理安排用電時(shí)間，大用電量的設備盡量在晚上開(kāi)啟，并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣，節約每一度能源；
三是對原輔材料進(jìn)行精細管理，杜絕浪費現象的發(fā)生，將原輔材料的消耗控制在3%之內；四是將消耗與員工的收益掛鉤，有獎?dòng)辛P。
四、保證工藝貫徹率
在新的一年，我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓，增加員工對本工位的工藝熟知度，加強員工的技能水平，保證工藝的貫徹率達到98%。
五、加強設備管理
在經(jīng)濟運行部的領(lǐng)導下，針對車(chē)間設備管理現狀，制定辦法加強設備保養及管理，不斷提高設備保養技能，有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩定：
一是制訂設備保養及管理辦法：對設備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實(shí)施各種激勵手段，引導員工運用正確的方法進(jìn)行設備保養。
二要加強設備保養技能交流、培訓，定期召開(kāi)設備管理會(huì )議：主要是糾正不良設備使用和保養行為，交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效、穩定運轉，為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。
六、加強現場(chǎng)管理，推進(jìn)5S管理制度
在新的一年，我們將進(jìn)一步加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，對生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)組織，人員、設備、物料調配等不斷優(yōu)化，保持生產(chǎn)現場(chǎng)的整潔有序，推進(jìn)標準化生產(chǎn)，推進(jìn)5S管理制度，力爭在新的一年生產(chǎn)管理工作不斷提高，走上新臺階。
總之，為實(shí)現新的一年預計目標，我們將知難奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰斗的精神，從點(diǎn)滴小事做起，嚴格落實(shí)崗位責任制，內強管理，外樹(shù)形象，力爭通過(guò)扎實(shí)有效的工作，實(shí)現分公司保證8000噸，力爭10000噸的經(jīng)營(yíng)指標。
工作計劃 篇4
一個(gè)悠閑快樂(lè )又短暫的暑期生活已經(jīng)結束了，小朋友們又回到熟悉的幼兒園中。新的學(xué)期新的知識，我們將繼續認真學(xué)習并深入貫徹《綱要》精神，加強學(xué)習和研究，不斷更新教育觀(guān)念，轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿(mǎn)足幼兒多方面發(fā)展的需要，尊重幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和規律，關(guān)注個(gè)別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長(cháng)，促進(jìn)體智德美全面發(fā)展。為能夠更有效更好地做好幼兒園班主任工作，我詳細做出了幼兒園班主任工作計劃：
一、班況分析
新學(xué)期我班插了5名新生，現在共有幼兒52名，其中有男孩28名、女孩24名。通過(guò)小班一年的學(xué)習，幼兒在學(xué)習和生活上都有一定的進(jìn)步。大部分幼兒已經(jīng)養成良好的行為習慣，對人有禮貌；語(yǔ)言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動(dòng)手操作能力都有較大的發(fā)展。但我們也看到存在的一些問(wèn)題，幼兒對音樂(lè )的感受力較弱、幼兒的行為常規還需加強。本學(xué)期我們將在培養幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎之上，認真規范幼兒的一日常規，加強紀律教育，努力做好班級保教工作。進(jìn)一步培養幼兒的自我服務(wù)能力，喜歡幫助他人；尊敬師長(cháng)和同伴友愛(ài)相處的情感，使他們在自己原有基礎上都得到發(fā)展。
二、保教工作：
保教工作中，以《規程》為指針，貫徹《新綱要》精神，根據幼兒園園務(wù)工作計劃，扎扎實(shí)實(shí)做好保教工作。規范幼兒的一日活動(dòng)常規，增強幼兒體質(zhì)，做好品德教育工作，發(fā)展幼兒智力，培養正確的美感。促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
1、保育工作
為了做好幼兒園保育工作，督促生活教師搞好班級衛生，每天做好清潔、消毒、通風(fēng)工作；預防傳染病的發(fā)生；嚴格執行幼兒的一日活動(dòng)作息制度，合理地安排好幼兒的一日生活；整理好室內外的環(huán)境布置，為幼兒創(chuàng )設一個(gè)清潔舒適、健康安全的生活學(xué)習環(huán)境。
為培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個(gè)人衛生，不能把臟東西放入嘴里，以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養，學(xué)習做一些力所能及的事情，下鋪幼兒學(xué)習整理自己的床鋪。
耐心并細心呵護幼兒成長(cháng)。在日常生活中精心關(guān)愛(ài)幼兒，特別是年齡小能力稍弱的孩子。彭若晨、孫佳婧等幼兒體質(zhì)較弱，易受涼感冒，發(fā)燒。還有肖國振、周澤宇小便次數較多，針對此情況我們將更多給他們關(guān)愛(ài)，消除他的緊張感。日�；顒�(dòng)中細心關(guān)注孩子的精神面貌，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。注意幼兒良好睡姿的培養，對幼兒的睡眠情況做好記錄。
積極配合醫務(wù)室做好幼兒體檢、打蟲(chóng)等各項保健工作，使幼兒能夠健康茁壯成長(cháng)。
2、教育教學(xué)工作
在教課的過(guò)程中，尊重幼兒在學(xué)習活動(dòng)中的主體地位，根據中班幼兒的興趣和發(fā)展目標結合我們新的.建構式課程內容增加五大領(lǐng)域的教學(xué)內容，制定好每月、每周、每日教學(xué)工作計劃，有計劃有目的地組織實(shí)施，開(kāi)展豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng)，合理利用、整合各方資源。充分發(fā)揮幼兒的主動(dòng)性。在活動(dòng)中注重對幼兒進(jìn)行語(yǔ)言智能、數學(xué)邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關(guān)系智能、音樂(lè )智能、身體運動(dòng)智能、自然觀(guān)察智能等的發(fā)展。進(jìn)行賞識教育，留心每個(gè)幼兒身上的閃光點(diǎn)，對他們進(jìn)行適當的表?yè)P，對于那些較內向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng )造表現的機會(huì )，對他們的進(jìn)步更應及時(shí)表?yè)P，增強他們的自信心和榮譽(yù)感。
繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學(xué)秩序，從而影響孩子的發(fā)展。通過(guò)晨間談話(huà)、隨機談話(huà)、離園前談話(huà)等，向幼兒講清常規、要求，并采用多種形式對幼兒進(jìn)行訓練，嚴格檢查常規執行情況，逐步培養幼兒能自覺(jué)遵守各項規則。
在區域活動(dòng)中培養幼兒之間的友愛(ài)、謙讓、協(xié)作精神。根據每周活動(dòng)目標，及時(shí)在各區域有層次地投放適宜的操作材料。在活動(dòng)中認真觀(guān)察幼兒，了解幼兒的需要，引導幼兒自主
解決在活動(dòng)遇到的問(wèn)題。
重點(diǎn)培養幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法，能逐頁(yè)翻讀、學(xué)習用完整的話(huà)表達每一頁(yè)的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力，利用空余時(shí)間開(kāi)展故事比賽活動(dòng)。
繼續培養幼兒動(dòng)手操作能力，建立本班特色。我班特色定為手工。通過(guò)一年的學(xué)習培養，幼兒已經(jīng)對這個(gè)活動(dòng)非常感興趣。他們一有空就會(huì )自覺(jué)地拿手工紙折各種東西。本學(xué)期我們還將在折的同時(shí)增加一些剪貼等技能訓練，使我班的手工在學(xué)期末的展示中真正成為班級特色。
結合節日開(kāi)展好各個(gè)慶祝主題活動(dòng)。本學(xué)期的節日很多：教師節、中秋節、國慶節、元旦節等，我們將根據不同的節日開(kāi)展豐富多彩的慶祝主題活動(dòng)和親子活動(dòng)。積極邀請家長(cháng)參與我們的活動(dòng)。特別是我們將結合國慶節開(kāi)展“愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉”創(chuàng )新主題親子活動(dòng)；結合元旦開(kāi)展“迎新年”親子游園活動(dòng)。
本學(xué)期我們還將開(kāi)“秋季家園運動(dòng)會(huì )”。我們將早作準備，積極開(kāi)展訓練活動(dòng)。這樣即能增強幼兒體質(zhì)，又在比賽中取得好的成績(jì)。
三、安全工作計劃
我們始終都要把安全工作放在首要。加強日�；顒�(dòng)中的安全管理。重視幼兒一日活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節的安全管理工作，如晨間安全檢查、堅持接送卡的使用、自選活動(dòng)、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視，保證幼兒一日活動(dòng)不脫離老師的視線(xiàn)。在日�；顒�(dòng)中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自
我保護技能。提高自己的責任心，細心排除一切不安全因素。對上鋪幼兒要加強管理，扶上扶下。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長(cháng)。
四、班級管理工作
1、每月定期召開(kāi)班務(wù)會(huì )，對上個(gè)月的所有情況進(jìn)行工作總結，共同討論自己工作中遇到的困難，找出解決的辦法。布置好本月的工作內容。
2、認真制訂好月、周、日計劃。嚴格按計劃開(kāi)展各項活動(dòng)。幼兒一日活動(dòng)科學(xué)合理、動(dòng)靜交替地安排好。
3、認真督促填寫(xiě)幼兒請假登記表和交接班記錄。
4、管理好班級財物，每天檢查門(mén)窗是否關(guān)好；不讓班級財物丟失；平時(shí)注意節約用水、用電以免造成不必要的浪費。
五、家長(cháng)工作
目的：做好家長(cháng)工作，提高家園共育的效果。
1、根據中班具體情況，有針對性地出好家園共育欄目，及時(shí)向家長(cháng)宣傳有關(guān)幼教知識，讓家長(cháng)及時(shí)了解幼兒在園情況。
2、認真填寫(xiě)家園聯(lián)系冊，使其充分發(fā)揮橋梁作用。
3、利用早晚接送幼兒的環(huán)節，及時(shí)與家長(cháng)溝通。
4、通過(guò)家訪(fǎng)、電訪(fǎng)和電子郵件等形式與家長(cháng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)交流幼兒的生活學(xué)習情況，向家長(cháng)推薦優(yōu)秀的網(wǎng)站。
5、定期開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)。盡量讓家長(cháng)感到滿(mǎn)意、放心，以取得家長(cháng)對班級工作的支持與配合。
6、開(kāi)展家園共育活動(dòng)，歡迎家長(cháng)參加開(kāi)放日活動(dòng)。尋找合適機會(huì )請家長(cháng)走進(jìn)課堂，通過(guò)各種途徑達到家園教育同步。
總之，我班三位教師將繼續努力、團結一致、同心協(xié)力把班級工作做好，爭取取得更好成績(jì)！
以下是各月工作安排
九月份：
1、老生入托，開(kāi)展安全、常規教育。
2、整理室內外環(huán)境布置。
3、班級召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。
4、更新早操內容，訓練幼兒早操。
5、結合教師節開(kāi)展“老師：您辛苦了！”主題活動(dòng)。
6、落實(shí)晨檢發(fā)牌制度。
十月份：
1、結合國慶節開(kāi)展“愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉”創(chuàng )新親子活動(dòng)。
2、完善班級環(huán)境布置（環(huán)境中體現主題）。
3、培養良好的區域活動(dòng)常規，抓緊班級特色活動(dòng)的開(kāi)展。
4、訓練幼兒早操，準備幼兒早操檢查評比。
5、訓練幼兒運動(dòng)會(huì )比賽項目。
十一月份：
1、為“秋季家園運動(dòng)會(huì )”做好各項準備工作。
2、繼續完善班級環(huán)境布置（體現幼兒活動(dòng)足跡）。
3、向本年級老師開(kāi)放本班特色活動(dòng)并相互學(xué)習。
4、秋季家園運動(dòng)會(huì )。
十二月份：
1、開(kāi)展教育沙龍活動(dòng)，特色活動(dòng)之我說(shuō)。
2、開(kāi)展幼兒故事比賽，提高幼兒的語(yǔ)言表達能力。
3、家長(cháng)開(kāi)放日。
4、繼續完善本班區域活動(dòng)，豐富投放材料，準備環(huán)境布置檢查（操作材料的應用）。
5、本年級教師利用自己特長(cháng)開(kāi)展互幫互助活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗。
一月份：
1、結合元旦開(kāi)展“迎新年”親子游園活動(dòng)。
2、展示本班特色成果。
3、幼兒身心發(fā)展評估。
4、學(xué)期末家長(cháng)會(huì )。
忙碌的一個(gè)學(xué)期結束了，最后要做好班級財產(chǎn)清理工作
以上是我做的幼兒園班主任工作計劃，請園領(lǐng)導查看并提出寶貴的建議，謝謝！
工作計劃 篇5
時(shí)間就像一條靈活的魚(yú)，不在意的時(shí)候只是慢慢的游動(dòng)，當你想要去抓緊它的時(shí)候，它卻溜得飛快。20xx年已經(jīng)到來(lái)近一個(gè)月了，結束了歡鬧的年會(huì )，歸來(lái)了漫長(cháng)的年假。我們是時(shí)候開(kāi)始準備二月份正式的工作準備了！
看著(zhù)20xx的工作還沒(méi)正式開(kāi)始就已經(jīng)損失了一個(gè)月，我們都非常的焦急，畢竟在不開(kāi)始，年底的業(yè)績(jì)可就岌岌可危了！再次，我也對自己在二月的工作做好計劃，希望自己嚴格的完成任務(wù)，在工作中盡快的找回狀態(tài)，繼續朝著(zhù)自己的目標前進(jìn)！
一、個(gè)人計劃
二月的工作迫在眉睫，在自仔細的考慮后，我決定對自己的情況做好嚴格的規劃。
首先，在二月工作的開(kāi)始時(shí)，我要好好的整理的自己的不足，對自己在工作中的缺點(diǎn)和問(wèn)題都有一個(gè)詳細的了解。認識到自己的問(wèn)題，并積極的在這全新的工作中開(kāi)始改變自己！
其次，在這一個(gè)月努力的挑戰自己，看看自己在一年結束后能在這全新的一年里能做到什么的地步。
最后，今后的每個(gè)月末我都要做好總結，每個(gè)月都要比過(guò)去更加提升一些，希望在今年的年末，我能達到讓自己都驚訝的地步。
為了能做到提升，我必須緊密的開(kāi)始努力，開(kāi)始提升自己。我要加強對自己的嚴格管理，提升自己各方面的能力！
二、工作計劃
首先，在二月我的開(kāi)頭，我要趕緊將過(guò)去身下的事情全部解決，帶著(zhù)全新的狀態(tài)面對這個(gè)月的工作。并且在前期，嚴格的學(xué)習公司在這一年的發(fā)展方向，深刻的了解公司的發(fā)展理念，緊跟領(lǐng)導的指揮，防止走錯路！
其次，在工作中努力向上、拼搏，做好自己的責任！這一個(gè)月是我個(gè)人提升計劃的“基數月”，我要打起更高的精神去面對工作，在20xx年工作里開(kāi)好一個(gè)好頭！
最后，我要在這一年里改變自己工作態(tài)度，加強自己和大家的交流溝通，更深入的融入團隊當中，真正的依靠團隊，幫助團隊。我要加強自己的團隊意識，讓自己能更好的為我們這個(gè)團隊的發(fā)展而前進(jìn)。為了改變，我必須從這個(gè)二月開(kāi)始！
三、結束語(yǔ)
計劃不行動(dòng)永遠都是空談，二月以及將到來(lái)！我會(huì )緊抓時(shí)間的尾巴，嚴格的要求自己，管理自己，讓自己成為一名出色的xxx員工，成為一名出色的xxx人！
工作計劃 篇6
本學(xué)期我校勞動(dòng)與技術(shù)教育工作將緊緊把握時(shí)代脈搏，以課堂教學(xué)改革為突破口，以“實(shí)踐育人”為基本途徑，堅持有計劃、有組織、有目的地組織學(xué)生參加豐富多彩的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，積極探索勞動(dòng)教育在素質(zhì)教育中的作用，增強學(xué)生的勞動(dòng)觀(guān)念，培養學(xué)生的生活、生存技能，在動(dòng)手動(dòng)腦中培養學(xué)生創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力，促使學(xué)生全面發(fā)展。
多渠道宣傳，提高認識，形成良好的勞動(dòng)教育氛圍。 教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結合，是我國教育方針的重要內容，是培養二十一世紀建設人才必須遵守的守則。對學(xué)生加強勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)和勞動(dòng)技能的教育，是實(shí)現學(xué)校培養目標的重要途徑和內容，是小學(xué)教育的重要教學(xué)任務(wù)。我校重視勞動(dòng)教育，組成以書(shū)記具體負責的領(lǐng)導小組，把勞動(dòng)教育作為德育工作的重要內容，緊密與少先隊活動(dòng)掛鉤，保證勞動(dòng)教育的實(shí)效性和多樣性。我校還將通過(guò)家長(cháng)學(xué)校對學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行勞動(dòng)教育重要性的宣傳，引導家長(cháng)認識勞動(dòng)對培養學(xué)生優(yōu)秀的思想品質(zhì)，養成良好行為習慣的作用，使家長(cháng)能積極主動(dòng)配合各項校內外教育活動(dòng)。因此，我們必需對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育。
勞動(dòng)教育是貫徹落實(shí)我國社會(huì )主義教育方針的重要內容。勞動(dòng)教育是小學(xué)教育的一個(gè)重要組成部分。全日制小學(xué)開(kāi)設綜合實(shí)踐課是向小學(xué)生有計劃地進(jìn)行勞動(dòng)教育的主要途徑，它對于培養學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)、學(xué)會(huì )勞動(dòng)，在德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展具有重要意義。
通過(guò)本學(xué)期的學(xué)習，教育學(xué)生初步的勞動(dòng)知識和勞動(dòng)技能，從小培養他們的勞動(dòng)興趣、及勞動(dòng)意識，從而促進(jìn)小學(xué)生的健康發(fā)展，為日后建設祖國作準備。
為了更好地完成勞動(dòng)科教學(xué)任務(wù)，擬定以下幾定教學(xué)措施：
a、根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)和接受能力，按照不同年級的教學(xué)要求確立教學(xué)目標進(jìn)行教學(xué)。
b、教學(xué)實(shí)踐結合使學(xué)生在學(xué)中掌握理論，在實(shí)踐中獲得技能。(帶學(xué)生到學(xué)校實(shí)踐基地，除草、施肥等勞動(dòng)實(shí)踐)。
c、堅持勞動(dòng)教育與家庭教育相結合，開(kāi)展“我做爸媽的小幫手”活動(dòng)。要求學(xué)生每天堅持幫助家長(cháng)干一些力所能及的家務(wù)勞動(dòng)，如掃地、洗衣、疊被??學(xué)生的家庭情況，通過(guò)小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評價(jià)成績(jì)記錄反饋到學(xué)校，學(xué)生在校的勞動(dòng)情況也由此表反映給家長(cháng)，以增強勞動(dòng)教育的實(shí)效性，將學(xué)校勞動(dòng)教育與生活緊密聯(lián)系起來(lái)。
d、各年級互相結合，有組織地對學(xué)生進(jìn)行自我服務(wù)勞動(dòng)、家務(wù)勞動(dòng)、簡(jiǎn)單生產(chǎn)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)等教育，讓學(xué)生在家學(xué)會(huì )洗碗、掃地、洗衣服、做飯等勞動(dòng)。
e、注意知識性和趣味性相結合，培養學(xué)生的勞動(dòng)興趣，使學(xué)生學(xué)到一定的勞動(dòng)知識和技能。結合學(xué)校興趣小組活動(dòng)，組織學(xué)生學(xué)習炒各種的菜，學(xué)做點(diǎn)心等勞動(dòng)實(shí)踐。使學(xué)生對勞動(dòng)產(chǎn)生興趣。
根據《綠色證書(shū)培訓綱要》，結合我校的具體情況，從本地區農業(yè)生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，今年，我們在初中一二年級進(jìn)行了農業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)技術(shù)教育的探索，其作法和體會(huì )如下：
一、提高對新形勢下開(kāi)設農業(yè)技術(shù)教育課的認識，明確教學(xué)任務(wù)
農業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)技術(shù)教育是勞動(dòng)教育的重要組成部分，勞動(dòng)技術(shù)教育是全面貫徹教育方針的需要，是中學(xué)教育不可缺少的組成部分。在新形勢下，開(kāi)設農業(yè)技術(shù)課是實(shí)施勞動(dòng)技術(shù)教育的主要途徑之一，是初中學(xué)段的一門(mén)必修課程。它對于提高培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才，對于提高全民族的素質(zhì)具有重要意義。
通過(guò)勞動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)教學(xué)，培養學(xué)生的勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)、勞動(dòng)習慣和熱愛(ài)勞動(dòng)人民的思想感情，養成艱苦樸素、遵守紀律、愛(ài)護勞動(dòng)工具和勞動(dòng)成果的優(yōu)良品德，使學(xué)生初步掌握一些農業(yè)生產(chǎn)的基本技術(shù)和基礎知識，學(xué)會(huì )使用一些農業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)工具的技能，使學(xué)生參加一定的生產(chǎn)勞動(dòng)，發(fā)展學(xué)生智力。
二、從實(shí)際出發(fā)，確定教學(xué)內容
我們根據《綠色證書(shū)培訓綱要》的要求，因地因校制宜地確定教學(xué)內容，重點(diǎn)考慮到如下幾個(gè)方面：
1、結合本地農業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，聯(lián)系農業(yè)產(chǎn)品結構調整的需要，確定教學(xué)內容，大白菜種植面積大。因此，我們就以大白菜栽培的生物學(xué)基礎和田間管理、收獲為主要內容進(jìn)行教學(xué)。
2、聯(lián)系當地當時(shí)生產(chǎn)的急需、季節的特點(diǎn)確定教學(xué)內容。如在植樹(shù)節前后，我們講授了“植樹(shù)造林”的知識和技術(shù)，并組織學(xué)生參加植樹(shù)的生產(chǎn)勞動(dòng)實(shí)踐。
3、根據我�，F有的農業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)基地的具體情況，確定教學(xué)內容。農業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)技術(shù)課應以勞動(dòng)實(shí)踐為主，故勞動(dòng)基地是主要的、不可缺少的條件。它能保證教學(xué)的順利進(jìn)行。我們在農業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)基地，種植的農作物主要大白菜等。
三、采取有效措施落實(shí)教學(xué)計劃
為了達到教學(xué)目的，完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)效果，必須采取一些有效措施，使整個(gè)教學(xué)計劃得到落實(shí)。我們著(zhù)重做到了“四有”，“五落實(shí)”。
“四有”是：一有農業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)技術(shù)課的教學(xué)計劃;二有具體的教學(xué)時(shí)間安排，保證上農業(yè)技術(shù)知識課。勞動(dòng)實(shí)踐時(shí)，可以集中安排;三有編選的教材;四有學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)課的考勤考核制度和方法。根據學(xué)生的勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)效果、掌握知識和技能的情況評定成績(jì)，記入學(xué)生成績(jì)冊，可作為評定三好學(xué)生的依據之一。
“五落實(shí)”是：一是組織領(lǐng)導落實(shí)，學(xué)校成立了生物教研組的教師兩人、總務(wù)處兩人、學(xué)校農業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)基地的負責人1人組成的“農業(yè)技術(shù)課教研組”，從而保證了教學(xué)的進(jìn)行;二是任課教師落實(shí)，確定兩位教師授課;三是勞動(dòng)實(shí)習場(chǎng)地落實(shí);四是授課年級落實(shí)，目前在初中一二年級開(kāi)設農業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)技術(shù)課。年級組長(cháng)、班主任教師、農技教師帶領(lǐng)學(xué)生參加實(shí)習活動(dòng);五是采用“講、看、實(shí)踐、總結”的方法落實(shí)教學(xué)計劃。
四、收獲和體會(huì )
1、通過(guò)教學(xué)，增強了學(xué)生的勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)、勞動(dòng)習慣和熱愛(ài)勞動(dòng)人民的思想感情。學(xué)生通過(guò)勞動(dòng)實(shí)踐對“人民群眾是生產(chǎn)勞動(dòng)的主體、是社會(huì )歷史的創(chuàng )造者”的觀(guān)點(diǎn)加深了理解，珍惜勞動(dòng)成果的優(yōu)良品德有所增強。學(xué)生參加勞動(dòng)實(shí)踐表現出來(lái)的組織紀律性、積極性、主動(dòng)性也隨著(zhù)勞動(dòng)實(shí)踐的增多而不斷增強。
2、由于確定的教學(xué)內容和教學(xué)方法比較切合實(shí)際，激發(fā)了學(xué)生對農業(yè)技術(shù)課的興趣。
講課教師做到生動(dòng)講述、準確演示，要求學(xué)生做到課堂上要弄清原理，實(shí)習場(chǎng)上要認真觀(guān)察，學(xué)會(huì )操作，平時(shí)要尋機應用、實(shí)驗實(shí)踐。學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)踐過(guò)程中，班主任、農技課教師分片把關(guān)，認真指導，從而激發(fā)了學(xué)生極大興趣，提高了教學(xué)效果。學(xué)生普遍反映“這樣的活動(dòng)多搞幾次，增加我們的動(dòng)手機會(huì )，才能學(xué)得好記得牢”。
3、堅持教學(xué)實(shí)踐、積極探索規律
(1)在目前情況下，開(kāi)放農業(yè)勞動(dòng)技術(shù)課，有不少困難，但我們本著(zhù)實(shí)事求是、從易到難的原則，充分利用現有條件，采用不同形式，選擇不同的內容，靈活多樣地堅持進(jìn)行教學(xué)并取得較好的效果。
(2)根據農作物生長(cháng)的周期性、季節性、連續性的特點(diǎn)靈活安排講授、實(shí)踐的時(shí)間。
(3)整個(gè)教學(xué)力求走出去，重在實(shí)踐，寓育人于勞動(dòng)實(shí)踐之中，要把學(xué)習知識和勞動(dòng)實(shí)踐結合起來(lái)，以勞動(dòng)實(shí)踐為主，做到理論和實(shí)踐相結合，把思想教育貫穿在勞動(dòng)技術(shù)課的始終。
(4)建立、健全農業(yè)勞動(dòng)技術(shù)課的考勤、考核制度是提高教學(xué)效果的重要手段之一，必須十分重視，嚴格認真地抓好，更好地發(fā)揮它在提高教學(xué)質(zhì)量中的作用。
工作計劃 篇7
20xx年，我礦工會(huì )在上級工會(huì )和礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在礦行政的大力支持下，以“安全文明生產(chǎn)為目標”，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面履行各項職能，把黨的方針、政策貫徹落實(shí)到了工會(huì )工作中。積極開(kāi)展職工建功立業(yè)活動(dòng)，實(shí)施職工素質(zhì)建設工程，切實(shí)維護了職工合法權益，企業(yè)民主管理、民主監督、民主決策得到堅持和完善，我區公開(kāi)不斷深化，高素質(zhì)礦工隊伍進(jìn)一步得到加強，扶貧幫困工作鞏固發(fā)展，群眾性安全生產(chǎn)教育活動(dòng)廣泛開(kāi)展，工會(huì )組織建設得到加強，各項工作取得了較好成績(jì)。今年，我們主要做了以下幾方面工作。
一、堅持職工代表大會(huì )制度，職工民主管理的權力得到保障
職工代表大會(huì )制度是企業(yè)民主管理的基本形式，礦工會(huì )作為我礦職代會(huì )工作機構，組織選舉23名代表參加了公司一屆一次職工暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，籌備召開(kāi)了區職工暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，大會(huì )選舉產(chǎn)生了三屆二次工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )、通過(guò)了會(huì )員即職工代表資格。代表們聽(tīng)取、審議并通過(guò)了大東莊煤礦工會(huì )工作報告、行政工作報告和財務(wù)工作報告，依照《大東莊煤礦民主評議領(lǐng)導干部實(shí)施細則》，民主測評了礦級領(lǐng)導。會(huì )前會(huì )中共征集職工代表提案議案17條。召開(kāi)了三屆二次職代會(huì )聯(lián)席會(huì )議，對17條提案議案進(jìn)行了解答，公布了三屆二次職代會(huì )民主測評礦級領(lǐng)導結果并下發(fā)了會(huì )議紀要，并上報了公司行政和公司工會(huì )。通過(guò)跟蹤調查，大部分提案議案已得到解決和落實(shí)。
召開(kāi)了主席團會(huì )議二次，分別聽(tīng)取了三屆二次職工暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )的籌備情況、提案議案征集情況和會(huì )議議程；通過(guò)了主席團成員推薦名單、職代會(huì )聯(lián)席會(huì )議成員名單、代表團的劃分及各正、副團長(cháng)名單、各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )主任、副主任及成員名單；聽(tīng)取了各代表團討論的情況，通過(guò)了三屆二次職工暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )三個(gè)報告決議草案。
職代會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )9月份開(kāi)展了綜合檢查活動(dòng)，分別對我礦的安全生產(chǎn)、職工的勞動(dòng)衛生環(huán)境和集體合同的執行情況進(jìn)行了檢查和走訪(fǎng)調查，從檢查結果來(lái)看，我礦執行國家有關(guān)政策方面做的較好，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了較好的成績(jì)，“以人為本”意識普遍提高。
二、狠抓組織建設、班組建設，提高職工隊伍素質(zhì)
按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，加強了對基層工會(huì )組織建設的指導和領(lǐng)導，以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工群眾”為實(shí)踐載體，全面加強了工會(huì )自身建設。組織工會(huì )干部刻苦學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識，提高了他們分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，增強了做好工會(huì )工作的本領(lǐng)，使他們成為了工會(huì )工作的行家里手。召開(kāi)了工會(huì )工作會(huì )議，明確了工會(huì )工作任務(wù)和目標，為全年工會(huì )工作指明了方向。，堅持了基層分會(huì )主席及女工干部例會(huì )學(xué)習制度，堅持了分會(huì )主席每周必須組織一次班前會(huì )學(xué)習制度。開(kāi)展了“五五”普法教育活動(dòng)。組織工會(huì )干部認真學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀(guān)進(jìn)一步規范了基層工會(huì )干部的工作，提高了工作質(zhì)量，為基層工會(huì )組織建設打下了堅實(shí)的基礎。加強了工會(huì )信息工作，今年，寫(xiě)各類(lèi)報導多余篇，并在《宏盛》報刊上得到發(fā)表。
強化班組建設，規范了班前會(huì )學(xué)習內容和召開(kāi)班前會(huì )的程序，成立了以礦長(cháng)為組長(cháng)的班組建設工作領(lǐng)導小組，印制發(fā)放了《弟子規》和《煤礦安全規程》，并要求班組長(cháng)以上人員都抄一遍，以求了然于胸。認真開(kāi)展每日三題公布于宣傳欄，實(shí)施下井宣誓制，對班組和職工進(jìn)行綜合考評，把班前風(fēng)險評估與班后考評納入班組建設中，促進(jìn)了安全管理工作。
年初礦職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門(mén)，根據生產(chǎn)需要制定了《大東莊煤礦培訓計劃》，從科（隊）長(cháng)，班組長(cháng)到安檢工、瓦檢工、電車(chē)司機、爆破工、絞車(chē)司機、綜掘機司機、采煤機司機、井下火藥工、輸送機司機、空壓機司機、電工、風(fēng)機工等特殊工種的培訓都做了系統的安排。今年新調整的職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門(mén)根據生產(chǎn)需要培訓各工種職工80多人。調動(dòng)了職工學(xué)知識的積極性。
三、開(kāi)展了“雙先雙優(yōu)”表彰活動(dòng)、先進(jìn)模范人物的帶頭作用得到了充分發(fā)揮。
歲末年初之際，礦工會(huì )籌備召開(kāi)大東莊20xx煤礦年度先代會(huì )，表彰了礦級先進(jìn)集體1個(gè)，先進(jìn)班組1個(gè)，先進(jìn)生產(chǎn)工作者5名。在公司先代會(huì )上，掘進(jìn)隊被評為公司級先進(jìn)集體，采煤隊王三平班等5名職工被評為公司先進(jìn)（生產(chǎn)）工作者，“三、八”國際婦女節表彰女工巾幗文明崗1個(gè)，優(yōu)秀女工干部、先進(jìn)女職工3名。工會(huì )麻抒琴被評為公司優(yōu)秀女職工工作者、礦工會(huì )開(kāi)展了先進(jìn)典型的選樹(shù)宣傳工作。
大力弘揚新時(shí)代勞模精神，營(yíng)造了“尊重勞動(dòng)，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng )造”的礦區風(fēng)尚。組織勞模王探厚進(jìn)行了體檢和旅游，激發(fā)了全礦職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力。
四、推進(jìn)礦務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
今年，在礦務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)了《大東莊礦礦務(wù)公開(kāi)、民主管理實(shí)施細則》，利用公開(kāi)欄按月公開(kāi)了各基層單位的工資獎金總量、按季公開(kāi)了我礦的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)任務(wù)完成情況、安全生產(chǎn)情況、勞動(dòng)用工情況、工資獎金及資金使用情況、招待費使用情況、福利費提取使用情況，干部聘用情況等。各班組單位每月公開(kāi)一次職工工資情況，礦工會(huì )人員組成的監督檢查小組每月對各班組進(jìn)行檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了我礦礦務(wù)公開(kāi)工作制度化，規范化，深化、細化了礦務(wù)公開(kāi)工作。保證了職工群眾的知情權、監督權。
五、大力開(kāi)展勞動(dòng)競賽，雙增雙節、提合理化建議，崗位練兵和群眾安全工作，促進(jìn)企業(yè)穩步正常生產(chǎn)。
礦工會(huì )積極響應上級工會(huì )提出的“建設和諧礦井”的活動(dòng)號召，積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，提合理化建議獻計獻策活動(dòng)，技術(shù)革新，技術(shù)協(xié)作，技術(shù)比武活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾的創(chuàng )造力和勞動(dòng)熱情。在職工中掀起了敬業(yè)，樂(lè )業(yè)、勤業(yè)，精業(yè)的熱潮，形成崇尚技能人才。人人精通崗位技能，人人爭做技術(shù)能手的良好氛圍。
各班組工會(huì )針對本班組的實(shí)際情況，舉辦了職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。如通風(fēng)隊工會(huì )舉辦了瓦檢和通風(fēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武，提高了職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進(jìn)了我礦一通三防質(zhì)量標準化建設。
今年，為維護職工的安全健康權益，礦工會(huì )在職工中認真貫徹落實(shí)了“安全第一、預防為主、群防群治、依法監督”的指導思想，充分發(fā)揮了群眾性安全生產(chǎn)監督的特殊作用。聘用了專(zhuān)職安全員，制訂了安全員工作制度，安全員工作職責，安全員匯報制度，廣泛開(kāi)展了“勞動(dòng)技能”競賽和反“三違”活動(dòng)。同時(shí)利用廣板報、報紙等形式，宣傳煤礦安全建設的意義和目的。在礦區范圍內張貼標語(yǔ)，組織職工參加了公司“安全月”啟動(dòng)儀式活動(dòng)，并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的安全月生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì )，這些不同形式和內容的活動(dòng)，用制度構筑了安全平臺，形成了切實(shí)有效的企業(yè)安全文化場(chǎng)景，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)工作。
六、廣泛開(kāi)展女職工雙文明巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，努力做好扶貧幫困工作
為了提高廣大女職工的工作積極性和專(zhuān)業(yè)技能，讓她們充分展示巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌，在女職工多的單位開(kāi)展了巾幗雙文明建功立業(yè)活動(dòng)。廣大女職工在我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、后勤保障等工作崗位上不怕臟、不怕累、發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，以活動(dòng)的標準衡量、量化自己的工作。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，涌現出巾幗文明崗1個(gè)和3名先進(jìn)女工。
為了使扶貧幫困送溫暖活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展下去，不留死角，扶有對象，幫有目標。礦工會(huì )女職工委員會(huì )對困難職工進(jìn)行了摸底調查，并按照特困戶(hù)、困難戶(hù)、特殊困難戶(hù)的人均收入標準分別登記造冊、建檔立卡。對于每個(gè)困難戶(hù)家庭人口、收入情況、財產(chǎn)狀況、家庭成員的工作、上學(xué)、身體狀況以及低保情況和居住地址等詳細記錄在檔。同時(shí)堅持實(shí)施從思想、精神、觀(guān)念上進(jìn)行教育幫扶。如辦一些學(xué)習班，組織聽(tīng)一些講座，使他們能夠打起精神，轉變觀(guān)念，尋找致富之門(mén)，從而使輸血扶貧變?yōu)樵煅鲐�。走訪(fǎng)困難戶(hù)5戶(hù)，勞動(dòng)模范1人，發(fā)放補助6000余元，為5戶(hù)特困職工辦理了特困互助基金救助。通過(guò)對特困職工的走訪(fǎng)調查、摸底幫扶、救助，從而動(dòng)態(tài)地、真實(shí)地掌握了困難職工的實(shí)際情況，做到了進(jìn)萬(wàn)家門(mén)，知萬(wàn)家情，解萬(wàn)家難的工作要求，履行了第一知情人、第一報告人、第一幫助人、第一責任人的職責。
七、精心理財，為工會(huì )工作的正常開(kāi)展提供物質(zhì)保障
依據財務(wù)規章制度，嚴把關(guān)口，嚴格按有關(guān)規定收好、管好、用好經(jīng)費，認真做好記帳、算帳、對帳、報帳等日常工作，在經(jīng)費緊張的情況下，本著(zhù)專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，堅持“統籌兼顧，保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。嚴格按照工會(huì )經(jīng)費的使用范圍程序、要求和標準，合理使用工會(huì )經(jīng)費，規范了工會(huì )財務(wù)工作。為生活困難的職工及時(shí)發(fā)放了困難補助，解決了他們的燃眉之急，維護了我區穩定的生活和工作秩序。
八、廣泛開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化娛樂(lè )活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展
春節期間，組織秧歌隊在縣春節文藝活動(dòng)中進(jìn)行了巡回演出，并取得了特等獎的好成績(jì)，為職工義務(wù)書(shū)寫(xiě)了春聯(lián)，為職工發(fā)放了工會(huì )專(zhuān)用撲克、被罩等娛樂(lè )品和慰問(wèn)品。舉辦了慶“三八”國際婦女節活動(dòng)，“五一”期間舉辦了職工“注重健康，凝聚力量”的拔河比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽等豐富多彩的娛樂(lè )活動(dòng)，國慶期間舉辦了“紅歌賽”，組織參加了公司工會(huì )舉辦的職工乒乓球比賽，獲女子團體亞軍，男子團體第三名的好成績(jì)；參加了“宏盛杯”羽毛球比賽。各班組在重大節假日期間，因地制宜地開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。通風(fēng)隊、采煤隊等單位也分別開(kāi)展了不同類(lèi)型的活動(dòng)。陶冶了職工的情操，豐富了職工的文化生活。
在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，也看到一些問(wèn)題和不足。
一是維權力度與廣大職工的要求還有一定差距；二是部分班組工會(huì )組織建設薄弱，作用沒(méi)有充分發(fā)揮；三是職工參與民主管理的積極性還有待提高，等等。
這些問(wèn)題要力爭在來(lái)年的工作中切實(shí)加以改進(jìn)，使我礦的民主管理工作再上新臺階。
20xx年工作安排
下半年我們的指導思想是：以黨的十吧大和中國工會(huì )十七大精神為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習貫徹烏海能源公司和我礦職代會(huì )精神，以企業(yè)經(jīng)濟建設為中心，以維護職工的合法權益為根本，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為重點(diǎn)，以維護職工隊伍穩定為著(zhù)力點(diǎn)堅持黨的全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針、以推進(jìn)工會(huì )自身建設為動(dòng)力，以《企業(yè)工會(huì )工作條例》為準則，保護、調動(dòng)和發(fā)展好廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結和動(dòng)員廣大職工為我礦的經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出新貢獻。
主要任務(wù)：一是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，大力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和勞動(dòng)競賽活動(dòng)，推動(dòng)我礦又好又快發(fā)展；二是以社會(huì )主義核心價(jià)值體系引導職工，圍繞保持和發(fā)揚工人階級先進(jìn)性，深入推進(jìn)職工素質(zhì)工程，推進(jìn)職工文化，企業(yè)文化建設；三是圍繞我礦和諧大家庭建設，堅持主動(dòng)依法科學(xué)維權，發(fā)揚和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護職工合法權益；四是提高職工生活保障水平，廣泛開(kāi)展幫扶活動(dòng)，多為職工群眾辦實(shí)事，辦好事，解難事。五是以改革創(chuàng )新的精神加強自身建設，不斷增強工會(huì )組織的吸引力和凝聚力。為了貫徹落實(shí)好這個(gè)工作思路和工作任務(wù)，20xx年，我們需要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、利用多種形式開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，提高職工隊伍的整體素質(zhì)
要以創(chuàng )建“工人先鋒號”為主要載體，深入開(kāi)展“當好主力軍、建功‘十一五’和諧奔小康”和“三個(gè)一”活動(dòng)，繼續開(kāi)展以創(chuàng )建學(xué)習型班組，爭當知識型職工為主題的讀好書(shū)，學(xué)技能活動(dòng)。廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競賽、崗位練兵、技術(shù)比武和“四個(gè)一”(即掌握一門(mén)新技術(shù)，實(shí)施一項合理化建議，創(chuàng )建一項新成果，改革一項技術(shù)措施)活動(dòng)，通過(guò)成果發(fā)布、評選合理化建議“金點(diǎn)子”、命名先進(jìn)操作法、評選“金牌員工”、評聘“首席員工”等活動(dòng)，把職工的創(chuàng )新成果總結出來(lái)，進(jìn)行表彰，加以推廣，不斷調動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng )造性，激發(fā)職工群眾的聰明才智和創(chuàng )造精神，提高職工隊伍的整體素質(zhì)，達到技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新的創(chuàng )新目標。要深入扎實(shí)地圍繞安全生產(chǎn)、節能減排、爭創(chuàng )效益為主的勞動(dòng)競賽和“三個(gè)一”活動(dòng)。調動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性、主動(dòng)性，切實(shí)推進(jìn)職工隊伍素質(zhì)的整體提升。
要深入基層，發(fā)現典型，培養典型，樹(shù)立典型，宣傳典型，學(xué)習典型、弘揚勞模和先進(jìn)人物的精神，著(zhù)力推動(dòng)、“尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識”的重大方針政策的貫徹落實(shí)；大力弘揚勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng )造偉大的時(shí)代新風(fēng)尚，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的模范帶頭作用，發(fā)揮他們在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，安全生產(chǎn)過(guò)程中的典型示范作用，努力建設一支高素質(zhì)的職工隊伍，積極推進(jìn)我礦各項工作健康發(fā)展。
二、繼續堅持和完善職代會(huì )制度，為黨政民主決策提供依據
明年，我們要繼續以黨的十七大和中國工會(huì )十五大精神為指導，以我礦經(jīng)濟建設為中心，繼續堅持和完善職代會(huì )制度，不斷探索我礦民主管理的新途徑新作法。
一是要完善職工代表培訓制度，適時(shí)對職工代表進(jìn)行民主管理，法律法規，經(jīng)營(yíng)管理等方面知識的培訓，努力使職工代表做到懂政策，知礦情、議礦事。二是要建立健全民主管理工作制約激勵機制，把日常民主管理和評先樹(shù)優(yōu)掛起鉤來(lái)，完善責任考核制度，把貫徹黨的依靠方針，加強民主管理，作為對基層主要領(lǐng)導干部考核的重要內容和評先樹(shù)優(yōu)的重要條件。三是要落實(shí)好職代會(huì )各項職權，規范操作，讓職工代表真正擁有“審議建議權”、“審查同意或否決權”、“審議決定權”，“評議監督權”、“選舉推薦權”等職權，重視做好職工代表提案工作，要加強職代會(huì )提案的征集和督促落實(shí)工作，對于職工代表提出的提案議案要逐一答復，以提高職代會(huì )的質(zhì)量，凡屬職代會(huì )職權范圍的問(wèn)題，必須提交職代會(huì )審議通過(guò)。
三、強化職代會(huì )各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )的監督檢查，貫徹落實(shí)職代會(huì )各項決議。
職代會(huì )各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )是職代會(huì )的專(zhuān)門(mén)工作機構，擔負著(zhù)職代會(huì )日常工作的重要職責。20xx年，礦職代會(huì )四個(gè)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )要認真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》，切實(shí)維護企業(yè)利益和職工合法權益，進(jìn)一步完善工作制度和程序，提出重點(diǎn)工作計劃和任務(wù)，經(jīng)常深入基層同職能部門(mén)開(kāi)展調研工作，針對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全和職工反映的“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”問(wèn)題，認真分析研究，并以書(shū)面形式呈報礦黨政領(lǐng)導以供決策參考。為保證集體合同的全面履行，要定期對集體合同的執行情況進(jìn)行檢查。對有關(guān)職代會(huì )決議、決定的事項和代表提案的落實(shí)處理情況，進(jìn)行跟蹤調查。同時(shí)，專(zhuān)委會(huì )成員要加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高自身的素質(zhì)和工作效率。
四、大力推進(jìn)礦務(wù)公開(kāi)工作，努力發(fā)揮礦務(wù)公開(kāi)的民主管理監督作用
根據烏海能源公司制定的礦務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，重新制定我礦的礦務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，明確礦務(wù)公開(kāi)的內容，形式，時(shí)限和責任人，將就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題充分公開(kāi)，要把礦務(wù)公開(kāi)同健全職代會(huì )制度、民主評議干部制度結合起來(lái)，不斷完善公開(kāi)制度，規范公開(kāi)程序，拓展公開(kāi)內容，創(chuàng )新公開(kāi)形式，提高公開(kāi)時(shí)效，增加職工對公開(kāi)內容的滿(mǎn)意度。堅持把企業(yè)的重大決策，改革方案，人員分流安置，職工待遇等重大事項提交職代會(huì )審議，充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)；要把礦務(wù)公開(kāi)、民主管理工作列入企業(yè)重要日程，明確科（隊）務(wù)公開(kāi)的主要內容，嚴格礦務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性。要創(chuàng )新公開(kāi)的形式，通過(guò)會(huì )議，廣播和網(wǎng)絡(luò )形式進(jìn)行公開(kāi)，在職工與企業(yè)之間架起一座相互溝通，相互理解，相互支持的橋梁。
五、加強安全生產(chǎn)監督檢查，發(fā)揮群眾性安全隊伍作用，樹(shù)立“兩個(gè)理念”思想
具體做好以下工作。
一是各要結合我礦的實(shí)際情況，堅持黨、政、工、團齊抓共管，以深化“兩個(gè)理念”為主線(xiàn)，利用一切可利用的途徑和形式向職工宣傳安全生產(chǎn)知識，不斷強化安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。二是加強群眾性安全隊伍的建設，廣泛開(kāi)展安全教育活動(dòng)，發(fā)揮群安組織和家屬協(xié)管會(huì )的作用，強化職工自主保安意識，充分發(fā)揮安全第二道防線(xiàn)的作用。三是要以建設本質(zhì)安全型礦井為目標，以風(fēng)險預控為重點(diǎn)，努力提高領(lǐng)導干部特別是生產(chǎn)一線(xiàn)指揮人員的安全使命感。四是繼續提升質(zhì)量標準化水平，建立班前評估，風(fēng)險預控制度。強化生產(chǎn)過(guò)程中的安全監督檢查工作，提高安全檢查質(zhì)量和安檢人員責任心，確保安全生產(chǎn)各項規章制度落到實(shí)處。
六、完善生活保障機制，努力做好扶貧幫困送溫暖工作
20xx年，要開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)在神烏、情暖千萬(wàn)家”為主題的幫困送溫暖的活動(dòng)。組織開(kāi)展好“兩節”送溫暖等活動(dòng)，要開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，幫助解決特困職工家庭的基本生活問(wèn)題。及時(shí)掌握職工因大病醫療、子女上學(xué)、意外事故等原因導致生活特別困難的低保邊緣職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，努力為困難職工排憂(yōu)解難，把黨的關(guān)懷和溫暖送到廣大職工的心坎上。積極配合行政，搞好“兩堂一舍”監督管理工作，提高職工后勤服務(wù)水平，大力弘揚勞模精神，落實(shí)勞模待遇。選派為我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出貢獻的先進(jìn)人物參加榮譽(yù)觀(guān)光和療休養。
七、廣泛開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻
完善各項女工工作制度。維護女職工合法權益，開(kāi)展女職工建功立業(yè)競賽活動(dòng)，充分調動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng )造性。女工委員會(huì )要在廣大女職工中廣泛開(kāi)展以“確定一個(gè)目標，提出一個(gè)創(chuàng )新，做出一個(gè)改進(jìn)、提出一個(gè)建議”為內容的“崗位創(chuàng )新四個(gè)一”活動(dòng)，調動(dòng)廣大女工立足崗位，奉獻企業(yè)的積極性。充分發(fā)揮家屬協(xié)管會(huì )的作用，通過(guò)開(kāi)展“爭當安全好礦嫂”等各項活動(dòng)，發(fā)揮職工家屬在安全生產(chǎn)中的特殊作用，為實(shí)現我礦安全生產(chǎn)目標做貢獻。
八、開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，豐富職工的文化生活
組織開(kāi)展多種形式的文體娛樂(lè )活動(dòng)，加強職工文體活動(dòng)陣地建設，為開(kāi)展職工業(yè)余文化活動(dòng)創(chuàng )造條件。20xx年，礦工會(huì )將積極組織好職工參加上級工會(huì )組織的體育比賽、文藝演出、書(shū)法、美術(shù)、攝影、知識競賽等活動(dòng)。舉辦各種知識競賽活動(dòng)，繼續舉辦職工拔河、棋類(lèi)、撲克、跳繩、踢毽子比賽，職工歌詠比賽等。
九、加強工會(huì )組織建設，努力提高自身素質(zhì)
做好會(huì )員發(fā)展和會(huì )員檔案的建立和管理工作，積極開(kāi)展建設“職工之家”、“雙愛(ài)雙評”和“會(huì )員評家”等活動(dòng)，不斷增強工會(huì )的吸引力、凝聚力，為工會(huì )整體工作提供便利。20xx年要采取崗位自學(xué)、辦培訓班、外出培訓等多種形式著(zhù)力提高工會(huì )干部組織、宣傳、教育和引導職工的能力，為職工說(shuō)話(huà)辦事的能力，表達和維護職工合法權益的能力，協(xié)調矛盾，處理復雜問(wèn)題的能力，尤其是應對和處置群體性突發(fā)事件的能力，加強工會(huì )干部隊伍的思想作風(fēng)建設，努力學(xué)習政治、經(jīng)濟、法律、社會(huì )管理、勞動(dòng)關(guān)系等方面的知識，培養高素質(zhì)的工會(huì )干部，在組織職工，引導職工，服務(wù)職工，維護職工合法權益中體現新作為，新風(fēng)貌。
加強工會(huì )財務(wù)和經(jīng)費審查工作，依法做好經(jīng)費收、管、用工作。除了做好記賬、對賬、報賬等日常工作外，認真編寫(xiě)填寫(xiě)年度財務(wù)預決算報表，堅持“統籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，按照工會(huì )經(jīng)費的使用范圍、程序、要求和標準，合理使用工會(huì )經(jīng)費，把工會(huì )經(jīng)費重點(diǎn)安排在維護職工利益，開(kāi)展職工活動(dòng)方面。
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