工作計劃范文匯編10篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，又解鎖了新的工作，是時(shí)候認真思考工作計劃如何寫(xiě)了。那么我們該怎么去寫(xiě)工作計劃呢？下面是小編收集整理的工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、指導思想：
本學(xué)期，數學(xué)科組以市教研室和萬(wàn)江區小學(xué)數學(xué)科工作計劃，學(xué)校工作計劃為導向，以圍繞“空間與圖形”和“解決問(wèn)題教學(xué)”專(zhuān)題研討為主深化校本教研，通過(guò)合作交流，追求高效的教學(xué)策略同時(shí)落實(shí)并做好常規工作的開(kāi)展，以達到進(jìn)一步提高教師的教學(xué)能力和課堂效益，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，激發(fā)學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣。
二、主要工作：
(一)理解科組確定的教學(xué)主張，以提高教師常態(tài)教學(xué)的高效性。
召開(kāi)科組新學(xué)期會(huì )議，明確科組教學(xué)主張：簡(jiǎn)潔而有活力
每位教師每節課做到：簡(jiǎn)潔是指教學(xué)目標要簡(jiǎn)明、教學(xué)內容要簡(jiǎn)約、教學(xué)環(huán)節要簡(jiǎn)潔、教學(xué)方法要簡(jiǎn)單、板書(shū)設計要簡(jiǎn)練、數學(xué)語(yǔ)言要做到準確而簡(jiǎn)潔；有活力是指在通過(guò)課堂中注意精心設計現實(shí)而富有吸引力的問(wèn)題情境、倡導主動(dòng)、合作、探索的學(xué)習方式讓學(xué)生經(jīng)歷知識的形成過(guò)程、通過(guò)形式多樣的評價(jià)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，務(wù)必向40分鐘的課堂要質(zhì)量。
（二）立足校本教研，繼續開(kāi)展各種教研活動(dòng)，提高教師的教學(xué)水平，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
1、繼續圍繞“解決問(wèn)題”教學(xué)專(zhuān)題，開(kāi)展“課例+小講座”式的教研活動(dòng)，加強對常態(tài)課例的研討，提高日常教學(xué)的效益。
3月份，選派我校年輕教師何婉霞老師擔任一節課例展示，主題圍繞“解決問(wèn)題”。具體活動(dòng)如下：先由上課教師何婉霞老師選定上課課題，自己結合教材及個(gè)人的教學(xué)實(shí)際進(jìn)行一備；再借其他班級進(jìn)行試教，并邀請同級部教師聽(tīng)課，課后交流小結，自己修改調整教案進(jìn)行二備；然后在校內展示，校內所有數學(xué)教師參加聽(tīng)課，課后由科組長(cháng)黃少瓊老師主持“評課備課”小講座，講座先由上課教師講述自己的教學(xué)反思，接著(zhù)各聽(tīng)課教師發(fā)表自己的聽(tīng)課心得及寶貴建議，發(fā)揮集體的力量，目的整理成“解決問(wèn)題”教學(xué)資料，最后何老師廣納益思，集眾家所長(cháng)補己所短進(jìn)行三備。為了使活動(dòng)更有效，要求科組的數學(xué)教學(xué)骨干江轉弟老師、黃曉紅老師，把講座的有關(guān)內容記錄整理好交到負責集體備課的行政或科組長(cháng)處，進(jìn)行把關(guān)，最后把活動(dòng)概況的資料、圖片上傳到學(xué)�？平M的博客，以便校領(lǐng)導指導我們科組的教研教學(xué)工作。
2、尋找專(zhuān)題教學(xué)“灰色地帶”，形成專(zhuān)題教學(xué)策略
科組已經(jīng)開(kāi)展兩年的“空間與圖形”和“解決問(wèn)題”專(zhuān)題研討，它已深深滲入每位老師的心里。其中為了形成一個(gè)系統的“空間與圖形”的教學(xué)模式，科組利用教研活動(dòng)時(shí)間尋找“空間與圖形”課堂教學(xué)的“灰色地帶”，同級教師互相提建議，更通過(guò)“老帶新”的形式，使年輕教師更好更快地掌握“空間與圖形”的教學(xué)方法。另外，科組通過(guò)年級試題抽測的方式，抽查學(xué)生對“解決問(wèn)題”板塊的理解應用，從而反饋出教師的教學(xué)成效與誤區，及時(shí)為教師指明“解決問(wèn)題”的教學(xué)方向，并形成策略，向“高效課堂”靠近。
3、合作交流，落實(shí)好對外交流活動(dòng)的工作
�。�1）為了發(fā)揮學(xué)校的骨干教師的輻射作用，搭建更多學(xué)習、交流、展示的平臺，鍛煉他們的教學(xué)能力，促進(jìn)他們的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。在4月份我校將由何婉霞老師在萬(wàn)江區小學(xué)借班上課，承擔區亮相課，我校其他數學(xué)教師也參與議課。
�。�2）組織好教師積極參與區的觀(guān)課、議課活動(dòng)，6月份我校江轉弟老師在區承辦的市輔導員教研沙龍活動(dòng)中進(jìn)行課例展示，全體老師要獻計獻策，發(fā)揮科組的團體智慧，爭取在展示活動(dòng)中有好的表現，并以此為契機，進(jìn)一步提高教師自身的專(zhuān)業(yè)水平。
4、繼續做好網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)
科組會(huì )把在網(wǎng)上收集的優(yōu)秀教學(xué)資料放在數學(xué)科組的博客平臺上，讓教師平時(shí)閱讀，資源共享，達到互相提高，共同進(jìn)步。（科組各成員共同參與）
5、做好教學(xué)隨筆，每月舉行一次科組教研教學(xué)總結學(xué)習。
會(huì )議時(shí)間：每月的第四個(gè)星期星期一班會(huì )
在平時(shí)教學(xué)中，各位老師可能會(huì )有教學(xué)困惑及存在一些問(wèn)題。本學(xué)期科組為了使活動(dòng)更有針對性、更有效性，探討的問(wèn)題來(lái)源于我們一線(xiàn)的老師，然后重新選擇老師最關(guān)注、最需要解決的三個(gè)問(wèn)題，讓老師在平時(shí)教學(xué)中研究探討，并把自己的體會(huì )寫(xiě)成教學(xué)隨筆，以便在科組每月一次的學(xué)習會(huì )議上發(fā)表，促進(jìn)教師獲得自身專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，希望各位老師做好平時(shí)積累。
（三）落實(shí)計算能力過(guò)關(guān)，讓學(xué)生真正掌握口算、筆算的技巧。
經(jīng)過(guò)上學(xué)期區的教學(xué)質(zhì)量檢查反饋，我們科組制定本學(xué)期年級的抽測要求：本學(xué)期年級的教學(xué)重點(diǎn)：一、二年級繼續狠抓學(xué)生的口算，訓練學(xué)生的口算速度及準確性；三、四年級大力加強學(xué)生的脫式計算；五、六年級則著(zhù)重于“解決問(wèn)題”，同時(shí)在“解決問(wèn)題”中也滲透計算的訓練，教師要真實(shí)了解自己教學(xué)情況，更好掌握課堂教學(xué)存在的問(wèn)題，把握好教學(xué)策略，從而提高教學(xué)質(zhì)量。
（四）以學(xué)生為本，落實(shí)搞好各種活動(dòng)和加強常規工作的檢查，促進(jìn)師生全面發(fā)展。
1、抓好平時(shí)的數學(xué)備課，以提高教學(xué)質(zhì)量本學(xué)期，在備課上有所改變，重點(diǎn)要求每位教師除電子備課外另作簡(jiǎn)易書(shū)面備課，內容包括教學(xué)目標、教學(xué)重難點(diǎn)、突破重難點(diǎn)的方法、練習設計、錯例記錄通過(guò)教師個(gè)人的二次備課，不僅突出自己的個(gè)性化教學(xué)風(fēng)格，而且通過(guò)扎實(shí)有效的課堂，更好提高課堂效益平時(shí)，科組長(cháng)通過(guò)網(wǎng)上鄰居隨時(shí)抽查教師的備課，目的使這項工作更落實(shí)。
2、本學(xué)期繼續加強學(xué)生的作業(yè)的檢查，并于本學(xué)期的第15周星期四為我科組的教學(xué)工作檢查，檢查的內容就是學(xué)生的作業(yè)。要求老師在改作業(yè)時(shí)注重以下幾點(diǎn)：（1）要求學(xué)生用學(xué)校統一標志的作業(yè)本；（2）要求學(xué)生寫(xiě)好各題的題目，題與題之間留一定的空間，格式要整齊美觀(guān)；（3）老師要注意發(fā)現和督促學(xué)生改正錯誤，并用作業(yè)記錄本記錄學(xué)生的常錯題目并反思原因，學(xué)生改了老師應及時(shí)批閱；（4）用不同的評價(jià)方法激勵學(xué)生認真書(shū)寫(xiě)通過(guò)檢查學(xué)生的作業(yè)，從中反饋教的情況和教師的批改作業(yè)的態(tài)度，目的讓老師注意抓好學(xué)生良好學(xué)習品質(zhì)、習慣的培養各級設置作業(yè)展評,把學(xué)生良好書(shū)寫(xiě)習慣貫穿在平時(shí)作業(yè)、單元自查中過(guò)關(guān)，以培養學(xué)生的好習慣。（5）每周寫(xiě)在作業(yè)本上的作業(yè)不少于3次.。
3、教師平時(shí)堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略，在課堂上關(guān)注中下生，提問(wèn)的面要廣，積極調動(dòng)學(xué)生的積極性，提高課堂效益課后采取各種形式加強對學(xué)困生的輔導，從而提高數學(xué)的合格率和優(yōu)秀率。
（五）點(diǎn)面結合，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高
1、加強學(xué)校數學(xué)骨干小組的培養，對小組成員進(jìn)行跟蹤、指導和培養，加強課堂教學(xué)研討，促使各成員在校內很好地發(fā)揮骨干帶動(dòng)作用，從而促入他們盡快成長(cháng)。
2、數學(xué)科組繼續對青年教師江轉弟、何婉霞老師通過(guò)小組備課、課例進(jìn)行重點(diǎn)培養，并組織教師陳肖蓮、庾麗英、葉愛(ài)儀、黎潤芳等教師對她們隨堂聽(tīng)課，多進(jìn)行研討與反思案例，讓她們明確自己的不足及改進(jìn)的辦法，多點(diǎn)提供學(xué)習、交流、展示的平臺，從而讓她們更快地成長(cháng)；并積極鼓勵李笑珍、胡景華等年輕教師撰寫(xiě)論文、教學(xué)設計。
（六）注意教學(xué)積累，提高業(yè)務(wù)水平
我們平時(shí)除了積極參加教研活動(dòng)，還要注意積累教學(xué)素材，并上升為經(jīng)驗。本學(xué)期各位老師要積極撰寫(xiě)論文、教學(xué)設計，再由科組及領(lǐng)導審批上送市里參加論文評比活動(dòng)。送交時(shí)間：xx年5月30日前。
具體事項及主要負責人：
三月份
1、通過(guò)科組的工作計劃，定好本學(xué)期研究的問(wèn)題——空間與圖形和解決問(wèn)題
科組長(cháng)及全體數學(xué)教師
2、布置好各數學(xué)教師所負責的任務(wù)（上展示課人員和各年級抽查項目）
科組長(cháng)黃少瓊老師
3、制定好各年級的數學(xué)教學(xué)計劃，做好開(kāi)學(xué)的準備。
4、何婉霞老師負責一節有關(guān)“解決問(wèn)題”的課例展示，先在校內進(jìn)行，4月份在區借班上課。負責人何婉霞老師，全體數學(xué)教師也要關(guān)注和參與。
5、自定好課例+小講座的教研活動(dòng)的的內容
上課教師何婉霞
四月份
1、同級部互相聽(tīng)課評課，尋找課堂教學(xué)的“灰色地帶”。（每人最少聽(tīng)一節）
各年級級部教師互相行動(dòng)交流
2、4月上旬何婉霞老師到區借班上展示課
全體數學(xué)教師參與
3、數學(xué)科組的每月一次的反思總結會(huì )議。（圍繞解決課堂教學(xué)中“灰色地帶”討論，形成教學(xué)策略）
五月份
1、江轉弟老師自選課例準備參加區的展示課。
江轉弟老師負責。
2、第10周學(xué)校期中自查，各數學(xué)教師做好學(xué)生的教學(xué)復習工作并做好自查后的反思。
全體數學(xué)教師。
3、第13周進(jìn)行數學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽查。（內容是“解決問(wèn)題”）
出題閱卷科組長(cháng)。
4、5月中旬江轉弟老師的校內展示課，全體數學(xué)教師參與聽(tīng)課評課。
5、數學(xué)科組的每月一次的反思總結會(huì )議。（圍繞抽測的工作總結）
科組長(cháng)及全體數學(xué)教師
6、5月30日前上交3篇論文。
六月份
1、6月初江轉弟老師參加區課例展示課。
科組長(cháng)組織帶領(lǐng)全體教師參加
2、15周學(xué)校教學(xué)工作檢查，數學(xué)科組的檢查內容是學(xué)生作業(yè)。
全體數學(xué)教師參與
3、數學(xué)科組的每月一次的反思總結會(huì )議。（圍繞區展示課和教學(xué)工作總結）
七月份
1、抓緊教學(xué)進(jìn)度，做好學(xué)生的復習工作，迎接期末考試。
2、學(xué)期科組總結。
工作計劃 篇2
20xx的總體工作思路是：繼續深入貫徹落實(shí)中央和省委一系列文件精神，切實(shí)推進(jìn)已經(jīng)深入開(kāi)展起來(lái)并且取得了顯著(zhù)成效的“大接訪(fǎng)、大化解、大宣傳”活動(dòng)，力爭再通過(guò)一個(gè)時(shí)期的努力在我市建設起“以民生為主題，以規范為途徑，以建設為基礎，以辦案為核心，以創(chuàng )新為特色的，管理科學(xué)、規范運作，重點(diǎn)突出、履職全面的，能夠切實(shí)保障民生構建和諧的，制度化、規范化、科學(xué)化的信訪(fǎng)工作新格局�！�
20xx的具體工作目標是：把來(lái)訪(fǎng)總量控制在3.2萬(wàn)人次以?xún)�，特別是要降低進(jìn)京赴省的越級訪(fǎng)，減少集體訪(fǎng)和重復法訪(fǎng);初信初訪(fǎng)辦結率要達到98%以上;市以上交轉信、案的辦結率要達到100%，信、訪(fǎng)綜合“案結事了率”要達到95%，從而把年內新發(fā)生案件的重信重訪(fǎng)率控制在0.5‰以?xún)?持續深入開(kāi)展包案化解“老戶(hù)”的活動(dòng)，老戶(hù)化解息訪(fǎng)率要達到85%以上;要建立黨政領(lǐng)導公開(kāi)接訪(fǎng)長(cháng)效機制，市委、縣委公開(kāi)接訪(fǎng)率要達到100%。圍繞這一目標的實(shí)現，主要采取以下九個(gè)方面的措施：
一、建立接訪(fǎng)新規范和來(lái)訪(fǎng)新秩序。接訪(fǎng)工作要從接待、轉交、辦理、督查、歸檔等五個(gè)環(huán)節建立規范嚴密的操作程序，要做到訪(fǎng)必接、接必辦、辦必果。要在年內建立起電子辦訪(fǎng)系統，實(shí)現接訪(fǎng)工作的全面電子化，以提高辦訪(fǎng)效率。要通過(guò)法制教育、主動(dòng)下訪(fǎng)、公開(kāi)接訪(fǎng)、信訪(fǎng)代理、聯(lián)合接訪(fǎng)、排查包案、預測防范和制裁違規訪(fǎng)等八項活動(dòng)來(lái)規范上訪(fǎng)秩序。辦訪(fǎng)工作的五個(gè)環(huán)節要通過(guò)制度建設、人員培訓和嚴肅執行來(lái)落實(shí)。規范秩序的八項活動(dòng)要統一部署、分步實(shí)施、單項突破、全面落實(shí)。
二、突破辦信老套路實(shí)現信訪(fǎng)結合。我市因同一事由而信訪(fǎng)并行的信訪(fǎng)案件約占信訪(fǎng)總量的1/4，因而抓好訪(fǎng)轉信意義重大。要抓住群眾來(lái)信和來(lái)訪(fǎng)的“同源性”規律，謹防信轉訪(fǎng)，把辦信、信轉訪(fǎng)作為減訪(fǎng)的突破口。要從加大信訪(fǎng)合辦力度、加大轉信督辦力度、加大來(lái)信下訪(fǎng)力度、加大辦信考核力度等“四個(gè)加大”入手提高辦信效率和效益。要通過(guò)在信訪(fǎng)集中的行業(yè)、部門(mén)、地區建立“來(lái)信下訪(fǎng)制度”和相應的督查機制，促成多層次多部門(mén)的“大下訪(fǎng)格局”。
三、依法規范信訪(fǎng)復查復核辦理程序。自XX年年開(kāi)展信訪(fǎng)復查復核工作以來(lái)，我市信訪(fǎng)部門(mén)在工作實(shí)踐中積極探索并逐步規范了其程序，受理辦結了大量復查復核案件，走在了全省先進(jìn)行列。也遇到了一些困難，特別突出的是復查復核入口前的程序難規范、復查復核結論難兌現、與相關(guān)法律和執法部門(mén)難銜接等“三難”。20xx年要通過(guò)調查研究、健全制度、加大協(xié)調等多方面的工作來(lái)解決這“三難”問(wèn)題，不斷提高信訪(fǎng)復查復核案件的辦理水平。
四、加強聯(lián)席會(huì )議的調度和管理職能。集中處理信訪(fǎng)突出事項及聯(lián)席會(huì )議成立以來(lái)在緊急調度、專(zhuān)項整治、聯(lián)合辦案、合力維穩等方面發(fā)揮了其他職能機構難以替代的作用。因為沒(méi)有專(zhuān)人負責、人員經(jīng)常調整、權責不十分明確導致其職能漸漸模糊，個(gè)別縣市甚至成了名存實(shí)亡的虛設機構。今年要從機構設置、人員調配、職能設置、機制建設、管理規范、辦公設施等六個(gè)方面強化管理，使聯(lián)席會(huì )議的作用充分發(fā)揮出來(lái)。
五、進(jìn)一步探索完善特護期維穩機制。要在“三線(xiàn)防控”的基礎上探索每個(gè)環(huán)節的工作規律，把每個(gè)環(huán)節的工作落到實(shí)處，要強化基層化解、途中信息、現場(chǎng)警戒，力爭把非正常上訪(fǎng)人員控制在基層，勸返于途中，減少赴省進(jìn)京和可能影響重大會(huì )議、活動(dòng)的上訪(fǎng)人員。要研究和出臺駐京勸訪(fǎng)維穩工作新機制，使駐京勸訪(fǎng)維穩工作組的責、權、利更加清晰明確，效能得到進(jìn)一步提高。各縣(市、區)要著(zhù)重解決好特護期力度不夠、經(jīng)費不足、信息不靈、效果不佳的問(wèn)題。
六、完善督查和考核機制并嚴肅追責。市委、政府要結合《信訪(fǎng)條例》確定的人事、決策、獎懲“三項建議權”來(lái)強化信訪(fǎng)部門(mén)的督查職能，使其能?chē)蓝綄?shí)查。信訪(fǎng)部門(mén)則要采取靈活多樣的方式開(kāi)展督查，確保效果。今年，要把督活動(dòng)的開(kāi)展情況納入信訪(fǎng)目標責任制考核范圍。要進(jìn)一步深化細化信訪(fǎng)目標責任制考評體系，使其更具可操作性和效能性，要把考核結果作為行使“三項建議權”的重要依據。要進(jìn)一步明確辦信辦訪(fǎng)的責任，對違反信訪(fǎng)紀律和法律的工作人員要依法依紀嚴肅查處。
七、強化信訪(fǎng)調研和參與決策的職能。要深入探討熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，能夠站在全局的高度提出切實(shí)可操作的解決方案。今年，要在房地產(chǎn)市場(chǎng)規范管理、涉法涉訴問(wèn)題、水庫移民問(wèn)題、涉軍群體問(wèn)題、進(jìn)京訪(fǎng)“老戶(hù)”化解問(wèn)題等幾個(gè)方面選定課題開(kāi)展調研，力爭扎扎實(shí)實(shí)地解決好2-3個(gè)問(wèn)題。市、縣兩級信訪(fǎng)部門(mén)要有意識、有重點(diǎn)地培養一批通曉政策法規、熟悉社情民意、了解決策程序的專(zhuān)業(yè)信訪(fǎng)調查研究員。
八、不斷改善環(huán)境提升素質(zhì)提高效能。要不斷改善信訪(fǎng)工作的條件，年內要落實(shí)好“四硬兩軟”六項條件，四硬是：人員編制要配齊、信訪(fǎng)接待室要達標、每人一臺電腦要到位、信訪(fǎng)用車(chē)要配備;兩軟是：干部要適時(shí)交流、待遇要高于本地同級干部平均水平。要通過(guò)培訓、選調、輪崗、考察、掛職等不斷提高信訪(fǎng)干部的業(yè)務(wù)水平。今年要開(kāi)展信訪(fǎng)部門(mén)雙向掛職鍛煉試點(diǎn)，即：信訪(fǎng)干部到其他部門(mén)掛職，其他部門(mén)到信訪(fǎng)部門(mén)掛職。
九、激發(fā)多方面投入信訪(fǎng)工作的熱情。要通過(guò)提升信訪(fǎng)人員的政治待遇、擴大信訪(fǎng)法規宣傳、加強相關(guān)部門(mén)的信訪(fǎng)工作管理來(lái)激發(fā)各級各部門(mén)投入信訪(fǎng)工作的積極性，重點(diǎn)在于加強相關(guān)部門(mén)的信訪(fǎng)工作管理。20xx，要呈請市委政府把群眾上訪(fǎng)反應問(wèn)題比較集中的建設、房管、民政、社保等部門(mén)逐漸納入信訪(fǎng)目標責任制管理單位，對他們的信訪(fǎng)工作狀況進(jìn)行量化考評，考評結果要納入市委、市政府的綜合考評范圍。
工作計劃 篇3
一、指導思想
本學(xué)期高二化學(xué)備課組工作總體思路是：認真貫徹落實(shí)教導處對學(xué)科備課組工作的各項要求；強化化學(xué)教學(xué)研究，提高全組老師的教研水平和教學(xué)能力，大面積提升高二化學(xué)教學(xué)質(zhì)量，力求期末考出優(yōu)異成績(jì)。
二、教學(xué)工作內容及措施
�。�1）認真落實(shí)貫徹新課改模式。將“活動(dòng)單導學(xué)”模式這種先進(jìn)教育教學(xué)理念進(jìn)一步深入并強化，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
�。�2）加強集體備課，共同發(fā)展。做好每周二下午的集體備課，將安排每周輪流上組內公開(kāi)課，并于集體備課時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評，同時(shí)研討下周所用活動(dòng)單的研討工作。
�。�3）做好分層教學(xué)工作。深入實(shí)際，及時(shí)了解學(xué)生在學(xué)習中存在的困難和問(wèn)題，第一時(shí)間掌握學(xué)情，有針對性地調整教學(xué)計劃，改變教學(xué)方法，以適應好，中，差學(xué)生的平衡發(fā)展。
�。�4）將德育教育放在教學(xué)首位。制定合理有效的評價(jià)體系，以期在正常教學(xué)中不斷鼓勵學(xué)生，將德育很好的來(lái)服務(wù)教學(xué)，做到每周表?yè)P2名學(xué)生，每次考試表?yè)P優(yōu)秀進(jìn)步學(xué)生，將成功的喜悅與父母分享。
�。�5）做好定期檢測工作。一時(shí)間段就要進(jìn)行一次自我學(xué)情檢測，及時(shí)了解學(xué)生掌握情況，以保證能隨時(shí)做好補差工作。
工作計劃 篇4
各社區居委會(huì )、各有關(guān)單位：
20xx年辦事處司法行政工作的指導思想是：深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì )和區委七屆九次、十次全會(huì )精神，全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照省、市、區司法行政工作會(huì )議的部署要求，緊緊圍繞區委區政府工作大局，全面推進(jìn)“法治新浦”、“平安新浦”建設，加大基層基礎工作力度，著(zhù)力提高推進(jìn)民主政治的能力，構建和協(xié)社會(huì )的能力，改造特殊群體的能力和隊伍履行職責的能力，為構建和協(xié)社會(huì )、服務(wù)跨越發(fā)展貢獻力量。20xx年工作目標是：
1、全面實(shí)施“五五”普法和依法治理工作；
2、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。建立教育、制度、監督并重的懲防體系，深入開(kāi)展反腐倡廉教育，制度健全，責任到位。無(wú)違法違紀現象發(fā)生，無(wú)越級上訪(fǎng)事件；
3、落實(shí)學(xué)法制度，抓好重點(diǎn)對象學(xué)法，領(lǐng)導干部學(xué)法列入黨委中心組學(xué)法計劃；
4、加強司法所規范化創(chuàng )建工作，達到市級規范化要求；
5、進(jìn)一步完善“大調解”各項制度，繼續探索“大調解”平臺作用以及功能的發(fā)揮。
一、全面提高司法行政隊伍的綜合素質(zhì)
司法行政工作直接面對基層，面對群眾。司法行政工作隊伍的綜合素質(zhì)如何直接影響到一個(gè)地區的穩定和發(fā)展，因此，20xx年，我處司法行政工作一個(gè)至關(guān)重要的工作就是全面提升隊伍的綜合素質(zhì)。一是繼續加強與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識、技能的業(yè)務(wù)培訓，以務(wù)實(shí)和求實(shí)為工作目標，做到通識與通才培訓兼顧。二是進(jìn)一步要求工作人員和基層調解員進(jìn)行與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他學(xué)科的自學(xué)，進(jìn)一步提高法律文書(shū)制作的水平。三是注重工作經(jīng)驗的積累和運用。特別是相似案件處理方法比較分析，有助于提高業(yè)務(wù)技能。
二、繼續發(fā)揮“大調解”平臺作用及其功能
首先，要進(jìn)一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點(diǎn)來(lái)抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點(diǎn)，進(jìn)一步減小大調解平臺的壓力。其次，抓人民調解的潛能挖掘。人民調解是我們一項重要的傳統業(yè)務(wù)，要充分彰顯人民調解在“大調解”機制中的主力軍地位，進(jìn)一步完善人民調解組織網(wǎng)絡(luò )，著(zhù)力提高調解人員整體素質(zhì)。要認真做好矛盾糾紛排查調處工作，年內有計劃地組織開(kāi)展4次糾紛排查活動(dòng)，集中調處和化解帶有規律性、季節性的矛盾糾紛，調解率達到100，調處成功率達到98以上。
三、全面提升社區矯正工作質(zhì)量，繼續落實(shí)安置幫教措施
我處社區矯正工作重點(diǎn)，是要在提高社區矯正工作質(zhì)量上下功夫。要按照“重在矯正”的要求，進(jìn)一步創(chuàng )新方法，不斷提高矯正程序的嚴密性和矯正手段的科學(xué)性，充分利用社會(huì )資源，增強矯正隊伍的綜合素質(zhì)和整體合力，努力提高矯正質(zhì)量。要按照“抓住重點(diǎn)、培育亮點(diǎn)、形成特色”的要求，著(zhù)力完善規章制度、質(zhì)量評估、安全保證等體系建設，加強調查研究，強化實(shí)踐總結。進(jìn)一步加大宣傳力度，動(dòng)員全社會(huì )來(lái)關(guān)心支持社區矯正工作，努力營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。要加強對矯正對象的監督管理，完善矯正工作程序，健全志愿者隊伍，加大督查指導力度，提高矯正質(zhì)量，確保矯正對象不脫漏管和無(wú)重新犯罪現象。
四、扎實(shí)做好“五五”普法啟動(dòng)工作，實(shí)現普法和依法治理水平新提高
區“五五”普法規劃將于5月出臺，我們要按照區“五五”普法規劃和《建設法治新浦實(shí)施綱要》的目標要求，在充分調研論證的基礎上，完成辦事處“五五”普法規劃。要按照推進(jìn)“法治新浦”建設工作會(huì )議的要求，積極參與法治新浦建設，以深入開(kāi)展“五五”普法為契機，把增強領(lǐng)導干部和執法人員的法制觀(guān)念和依法辦事能力作為推進(jìn)“法治新浦”建設的關(guān)鍵。要適應要求，不斷創(chuàng )新普法教育形式，進(jìn)一步提高法制宣傳教育的實(shí)效性。要深化對青少年和流動(dòng)人口等重點(diǎn)對象的普法活動(dòng)，為區大開(kāi)發(fā)、大建設、大發(fā)展營(yíng)造良好的法制環(huán)境。要進(jìn)一步深化基層依法治理工作，繼續協(xié)調民政部門(mén)做好“民主法治示范區”創(chuàng )建活動(dòng)，創(chuàng )建率要達到70。要深入開(kāi)展法律進(jìn)社區、法律進(jìn)校園等活動(dòng)，完善和健全充滿(mǎn)活力的基層自治機制，不斷提高基層民主法制建設水平。
工作計劃 篇5
指導思想：
本學(xué)期，教研組將圍繞學(xué)校和教務(wù)處的工作部署，全面推進(jìn)“學(xué)會(huì )學(xué)習”活動(dòng)和“讀書(shū)活動(dòng)”，切實(shí)提高“教學(xué)六認真”實(shí)效。以學(xué)�！拔⑿ξ幕苯ㄔO為抓手，積極構建和諧的人文課堂，促進(jìn)師生共同發(fā)展，為教育事業(yè)做出積極貢獻。
工作思路：
一、深入推進(jìn)教學(xué)“六認真”常規，繼續探索教學(xué)“六認真”的實(shí)效性，討論切實(shí)可行的低耗方法，從常態(tài)走向長(cháng)效，使教學(xué)“六認真”向教學(xué)“六有效轉變。
二、加強校本教研，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展
1、加強學(xué)習培訓，提高業(yè)務(wù)水平。
參加各級各類(lèi)培訓、研討活動(dòng)；利用教研活動(dòng)時(shí)間，學(xué)習新的教育教學(xué)理論，不斷提升教師的現代教學(xué)理念，不斷學(xué)習，以適應形勢的發(fā)展與變化，跟上時(shí)代步伐。具體要求：30周歲以下的青年教師聽(tīng)課不少于15節，其他不少于8節。
2、加強教研組建設，進(jìn)一步提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。
每單周五下午第六、七節課，在教師閱覽室，深入開(kāi)展“學(xué)會(huì )學(xué)習”專(zhuān)題研究，結合“微笑文化”建設，努力做到教研活動(dòng)系列化、專(zhuān)題化。
3、加強備課組建設，充分發(fā)揮集體智慧。
積極推行“集體備課，資源共享，個(gè)人加減，課后反思”的集體備課制度，加強備課的減負增效。備課組將教法研討、學(xué)法指導、作業(yè)研究等作為備課組活動(dòng)的核心內容，統一進(jìn)度、統一作業(yè)、統一檢測。各位教師主動(dòng)承擔組內工作，積極貢獻個(gè)人智慧、尋求共同發(fā)展。
三、深化教學(xué)研究，探索減負增效新途徑
1、深入推進(jìn)“學(xué)會(huì )學(xué)習”活動(dòng)，優(yōu)化課堂教學(xué)，減負增效。組織進(jìn)一步認真學(xué)習《太倉市中小學(xué)深入推進(jìn)“學(xué)會(huì )學(xué)習”課堂教學(xué)改革實(shí)施意見(jiàn)》，不斷修改和完善學(xué)�！皩W(xué)會(huì )學(xué)習”課堂教學(xué)改革實(shí)施方案。要針對不同年級不同層次的學(xué)生，開(kāi)展專(zhuān)題研究，進(jìn)行學(xué)法指導，努力使學(xué)生從“要我學(xué)”到“我要學(xué)、我會(huì )學(xué)”的轉變，優(yōu)化課堂教學(xué)，積極構建和諧的人文課堂，達到減負增效。要認真組織學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習，指導學(xué)生制定自主學(xué)習計劃，教會(huì )學(xué)生自主學(xué)習方法，及時(shí)檢查學(xué)生自主學(xué)習效果，提高學(xué)生自主學(xué)習能力。
3月份完成：同課異構。以備課組為單位，全民參與開(kāi)課。
4月份完成：錄像診斷。各備課組推出一名，拍攝錄像，教研組共同診斷。
5月份完成：優(yōu)秀課展示。每個(gè)教研組推出優(yōu)秀課。
2、加強對課程標準和試題的研究。要認真鉆研新課標，吃透大綱，切實(shí)有效地提高自身把握學(xué)科的能力。今年5月份物理教師40周歲以下必須參加蘇州市把握學(xué)科競賽。
3、加強作業(yè)布置的管理，實(shí)現減負增效。精心選編、精心批改、精心講評、精心輔導。突出對基礎知識、基本技能的鞏固和應用，增強作業(yè)的針對性和精要性，減輕課業(yè)負擔。
4、做好對中考的研究。初三物理、化學(xué)做好中考復習工作，初二生物參加會(huì )考，做好理化生實(shí)驗操作考試的準備工作。
工作計劃 篇6
一、上半年工作總結
今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府正確領(lǐng)導和市審計局的正確指導下，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì )精神及縣委十五屆九次全會(huì )精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針，認真學(xué)習貫徹新《審計法實(shí)施條例》，加強“人、法、技”建設，強化審計監督和服務(wù)職責，充分發(fā)揮審計免疫系統功能，加強機關(guān)效能建設，審計工作質(zhì)量和工作成效有了顯著(zhù)的提高，被評為全省審計系統先進(jìn)集體。截至目前完成17個(gè)審計項目,查出違規金額58894萬(wàn)元（其中違規使用專(zhuān)項資金2869萬(wàn)元），收繳審計罰沒(méi)款769萬(wàn)元，調整賬目3480萬(wàn)元，提出審計建議27條，提交各類(lèi)審計信息14篇。為維護我縣經(jīng)濟工作秩序，為近海經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出突出的貢獻。
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1、財政預算執行審計不斷深化
我局以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，總結歷年審計工作經(jīng)驗的基礎上，構建大財政審計理念，對我縣財政預算的批準和在執行中調整變動(dòng)情況的合法性及預算收支的組織完成情況作了全面審計，并延伸了10個(gè)預算單位、8個(gè)二級預算單位和5個(gè)三級預算單位，重點(diǎn)對政府債務(wù)情況進(jìn)行了專(zhuān)項審計調查。在審計工作中，以推進(jìn)依法行政、規范財政資金分配行為、維護群眾利益、促進(jìn)財政資金使用更加合理、合法、高效為目的，對關(guān)系經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局、人民群眾切身利益的重大事項進(jìn)行關(guān)注，注重從體制、機制和制度層面揭示問(wèn)題、分析原因、提出建議，促進(jìn)深化改革和規范管理。通過(guò)預算執行審計，發(fā)現存在預算收入不夠真實(shí)、滯留專(zhuān)項資金、政府債務(wù)管理不規范、違反“收支兩條線(xiàn)”有關(guān)規定等問(wèn)題。對發(fā)現的問(wèn)題，依照有關(guān)法律法規分別進(jìn)行了處理并提出建設性建議。針對預算執行審計發(fā)現的問(wèn)題，提出了深化“收入一個(gè)籠子、預算一個(gè)盤(pán)子、支出一個(gè)口子”的財政管理體制改革的審計建議。建議財政部門(mén)要加強預算管理，科學(xué)測算預算盤(pán)子，從嚴控制預算追加，積極推進(jìn)細化部門(mén)預算，及時(shí)下?lián)芨黜棇?zhuān)項資金，加強對預算執行過(guò)程的監管，切實(shí)提高我縣財政資金使用效益，確保預算資金高效運行。針對政府債務(wù)存在的問(wèn)題提出了要增強政府債務(wù)的風(fēng)險意識，合理確定政府負債規模的審計建議。對進(jìn)一步規范預算行為，加強預算管理和領(lǐng)導層決策提供了依據。4月29日向縣人大常委會(huì )做審計工作報告時(shí)，反響熱烈，受到縣人大常委的好評。
2、經(jīng)濟責任審計工作取得突破
我局根據縣委組織部的委托，對縣勞動(dòng)局、城建局、近海經(jīng)濟區經(jīng)濟局、統計局、計生局、經(jīng)信局、供銷(xiāo)聯(lián)社、牛心鄉等8個(gè)單位9名黨政領(lǐng)導干部開(kāi)展了任期經(jīng)濟責任審計工作。在審計過(guò)程中，除抓好被審單位的財政財務(wù)收支審計外，還特別注重對領(lǐng)導干部在廉潔自律等方面進(jìn)行審計，并作出客觀(guān)評價(jià)，為縣委、縣政府正確使用干部提供了可靠依據。在已審計結的6個(gè)項目中，共查出違規資金5846萬(wàn)元（其中違規使用專(zhuān)項資金103萬(wàn)元），收繳罰沒(méi)款147萬(wàn)元，調整賬目3125萬(wàn)元，查補漏繳稅費4.1萬(wàn)元。從審計結果看，雖未發(fā)現這些同志個(gè)人有侵占國家資財的行為，但存在抽逃注冊資金、工程結余款未及時(shí)上繳、私設賬外賬、坐支非稅收入、虛列收入、漏繳稅費等一些管理方面的問(wèn)題。針對存在的問(wèn)題，對被審計對象應承擔的責任作出了實(shí)事求是的界定和客觀(guān)公正的評價(jià)，向被審計單位提出了整改意見(jiàn)，對違規問(wèn)題依法作出了審計處理決定。4月15日，我縣召開(kāi)經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會(huì )議，傳達了《中央五部委經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會(huì )議辦公室關(guān)于經(jīng)濟責任審計工作指導意見(jiàn)和全國經(jīng)濟責任審計情況通報》，并就如何充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì )議的作用，進(jìn)一步搞好經(jīng)濟責任審計工作進(jìn)行了深入研究，會(huì )議研究決定要加大任中審計力度，今后重點(diǎn)對任職超過(guò)5年以上的領(lǐng)導干部進(jìn)行任中審計。
3、專(zhuān)項資金審計成效顯著(zhù)
我局按照“財政資金運行到哪里，審計就跟進(jìn)到哪里”的要求，對農業(yè)專(zhuān)項資金進(jìn)行全方位監控。上半年先后對國土、林業(yè)、農業(yè)等專(zhuān)項資金進(jìn)行審計。在審計過(guò)程中，以資金為主線(xiàn)，首先從財政局摸清各專(zhuān)項資金的底數和流向，找出審計重點(diǎn)，然后再制定詳實(shí)的審計方案，有的放矢，確保審計成效。在退耕還林專(zhuān)項資金審計調查中，發(fā)現大部分鄉鎮專(zhuān)項資金未全部用于退耕農戶(hù)項目，部分鄉鎮將專(zhuān)項資金用于支付縣苗圃綠化苗木款，某鄉鎮將專(zhuān)項資金用于支付防蟲(chóng)費和三北防護林及造林補助，針對存在的問(wèn)題我局提出了合理的審計建議，對促進(jìn)國家退耕還林政策的落實(shí)，切實(shí)維護廣大退耕還林農民的合法權益發(fā)揮了重要作用。
4、認真完成縣委、縣政府和上級審計機關(guān)交辦的審計任務(wù)
�。�1）通過(guò)對規劃和國土資源局及其所屬事業(yè)單位的財政財務(wù)收支審計，收繳專(zhuān)項資金結余款416萬(wàn)元，公允地反映了土地出讓金等資金的使用和管理情況，并提出了切實(shí)可行的審計建議。
�。�2）根據縣政府的工作安排，我局對城市基礎設施配套費收繳情況進(jìn)行了專(zhuān)項審計調查，通過(guò)審計發(fā)現存在虛列收入上繳配套費造成虛增財政收入、虛掛債務(wù)的問(wèn)題，將直接影響城市配套建設，針對發(fā)現的問(wèn)題提出切實(shí)可行的建設性意見(jiàn)和建議，為縣政府決策提供了重要依據。
�。�3）根據市審計局的統一部署，對我縣政府債務(wù)開(kāi)展了審計調查。針對政府債務(wù)的規模、用途、融資渠道和債務(wù)風(fēng)險進(jìn)行了深入的分析，查明債務(wù)管理、使用方面存在的問(wèn)題，并針對政府債務(wù)審計調查發(fā)現的問(wèn)題，就進(jìn)一步促進(jìn)政府和有關(guān)部門(mén)及資金使用單位加強政府債務(wù)的管理，提高資金使用效益，提出合理審計建議。
�。�4）按照上級審計機關(guān)的要求，對我縣向玉樹(shù)災區地震抗震救災捐贈資金進(jìn)行跟蹤審計，截至目前，縣教育局、縣慈善總會(huì )接受捐贈資金415萬(wàn)元，已全部上繳，確保了捐贈資金的使用效果。
5、加大審計信息化力度
從2月份開(kāi)始，審計oa管理系統在我局正式開(kāi)始實(shí)施。實(shí)施和推進(jìn)oa系統辦公后，局機關(guān)所有文件、材料的起草、簽發(fā)、流轉全部依托oa平臺進(jìn)行，此舉不僅加快了行政業(yè)務(wù)公文的審批、流轉速度，同時(shí)能夠有效避免公文的層層傳閱核發(fā)，節約辦公經(jīng)費支出，對于進(jìn)一步提高審計工作效率，推進(jìn)節約型機關(guān)建設，實(shí)現機關(guān)自身的科學(xué)發(fā)展具有里程碑式意義。
�。ǘ┖葑徲嫏C關(guān)“人、法、技”建設，創(chuàng )建學(xué)習型審計機關(guān)
今年以來(lái)，我局按照縣委的統一部署，創(chuàng )建學(xué)習型審計機關(guān)，弘揚“精神”，開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，制定了學(xué)習計劃、培訓計劃，加強政治理論學(xué)習，加大宏觀(guān)經(jīng)濟知識、審計業(yè)務(wù)、法規制度和計算機輔助審計培訓力度，將審計質(zhì)量建設引向深入。
1、學(xué)習方法靈活多樣。向全體審計干部發(fā)出建設學(xué)習型機關(guān)倡議書(shū)，在全局上下掀起一股學(xué)習的熱潮。采用集中學(xué)習與自學(xué)相結合、自學(xué)與培訓相結合，業(yè)余學(xué)習與集中學(xué)習相結合的方法，收到了較好的學(xué)習效果。
2、學(xué)習內容豐富多彩。一是學(xué)政治理論知識。使干部職工進(jìn)一步解放思想，堅持與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高政策理論水平和思想政治素質(zhì)；二是學(xué)習審計新業(yè)務(wù)知識。開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓，并定期舉辦審計項目交流匯報會(huì )，促使大家鉆研業(yè)務(wù)，努力提高審計水平和審計質(zhì)量，增強開(kāi)拓創(chuàng )新能力。今年先后3次參加市局舉辦審計業(yè)務(wù)培班；三是學(xué)法律法規知識。組織干部職工學(xué)習貫徹新《審計法實(shí)施條例》，4月30日，由法規科王興龍同志就如何貫徹實(shí)施好新《審計法實(shí)施條例》做好依法審計工作進(jìn)行了專(zhuān)題講座，增強了干部職工的法制觀(guān)念，提高依法行政、依法審計的水平。四是開(kāi)展網(wǎng)上培訓。充分利用市審計局oa系統內網(wǎng)資源，組織開(kāi)展網(wǎng)上培訓。
�。ㄈ┝ㄔO抓實(shí)抓牢，樹(shù)立審計新形象
廉潔勤政是審計部門(mén)工作人員的生命線(xiàn)，為加強廉政建設，我局在堅持依法審計的前提下，積極倡導文明審計、廉潔審計，并通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)把這新理念變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，逐步提升審計干部廉潔意識。一是按照縣委的統一部署，開(kāi)展“講黨性修養、樹(shù)良好作風(fēng)、促廉潔自律”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，進(jìn)一步增強全體審計人員的廉潔自律意識。二是著(zhù)力倡導文明審計。要求審計人員做到：審計要依法并嚴格按法定程序，工作要遵守審計紀律，堅決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良作風(fēng)，遇事要講耐心道理，言行舉止要文明，不講粗話(huà)、大話(huà)、過(guò)頭話(huà)和傷害別人感情的話(huà)，審計情況要如實(shí)反映，處理問(wèn)題要實(shí)事求是。三是踐行“廉潔審計”。審計組每次在進(jìn)點(diǎn)前，不僅要學(xué)習和熟悉相關(guān)的審計業(yè)務(wù)，而且要組織學(xué)習有關(guān)的審計工作紀律和廉潔自律的有關(guān)規定。審前要作出審計工作“八不準”公示，審后由局法規科到被審計單位“八不準”反饋意見(jiàn)，對審計人員依法審計、廉潔從審、秉公執法情況進(jìn)行及時(shí)有效全方位的監督。
�。ㄋ模﹥葘徆ぷ髟偕闲屡_階
為進(jìn)一步開(kāi)展內審工作，構建內審工作體系，提高我縣內審人員的業(yè)務(wù)水平，緩解審計機關(guān)的工作壓力，減少審計死角，經(jīng)縣政府批準，在我縣有二級預算單位和下屬企業(yè)的13家縣直重點(diǎn)行業(yè)主管單位，成立內部審計科室，配備2名以上專(zhuān)職內審人員，我局負責指導工作，并定期培訓、組織經(jīng)驗交流，目前13家行業(yè)主管單位均已成立內審機構。
二、下半年審計工作打算
下半年審計工作總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，圍繞縣委、縣政府工作中心和全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步貫徹審計“二十字”方針，充分發(fā)揮審計在保障國民經(jīng)濟社會(huì )運行中的“免疫系統”功能，加大審計監督的力度，提高審計工作水平，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出貢獻。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展清理政府債權債務(wù)工作。根據縣政府的工作安排，我局決定舉全局之力對全縣各鄉鎮、縣直各部門(mén)及有關(guān)財政預算執行單位的債權債務(wù)進(jìn)行審計調查，摸清全縣債權、債務(wù)家底，鎖定縣、鄉兩級財政債權、債務(wù)底數。加強全縣債權、債務(wù)管理，化解財政風(fēng)險。
�。ǘ┙�(jīng)濟責任審計要再上新臺階。下半年，要以擴大離任和任中審計為重點(diǎn)，推進(jìn)經(jīng)濟責任審計工作，積極為縣委、縣政府的宏觀(guān)調控服務(wù)。對我縣任職超過(guò)五年的領(lǐng)導干部進(jìn)行任中審計
�。ㄈ┘涌煨畔⒒ㄔO步伐。繼續加大信息化審計力度，組織全局同志參加ao認證考試，爭取實(shí)現完全利用計算機開(kāi)展1-2個(gè)審計項目。進(jìn)一步啟動(dòng)oa系統的其它模塊功能，所有的公告通知發(fā)布、個(gè)人信息資料傳輸等將全部在oa平臺上完成。
�。ㄋ模┛�(jì)效審計要邁出新步伐。選擇縣委、縣政府和人民群眾關(guān)心的重點(diǎn)項目進(jìn)行審計，重點(diǎn)審查資金是否按規定用途使用，是否存在被截留、轉移、挪用、擠占等問(wèn)題，最大限度地節約政府投資，減少損失浪費。
�。ㄎ澹├^續加強審計隊伍建設。以學(xué)習貫徹黨的十七屆四中全會(huì )深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)為重點(diǎn)，全面加強隊伍建設。建設“學(xué)習型”審計機關(guān)，著(zhù)力提高審計人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力，全局大興學(xué)業(yè)務(wù)、懂業(yè)務(wù)、精業(yè)務(wù)之風(fēng)，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的審計干部隊伍。
下半年全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的任務(wù)繁重，我們要深入貫徹溫總理提出的“審計工作要為經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步作出更大貢獻”的要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，與時(shí)俱進(jìn)，乘勢而上，開(kāi)拓創(chuàng )新，強化監督，為構建和諧、富裕的新做出更大貢獻。
工作計劃 篇7
一.指導思想
樹(shù)立“素質(zhì)教育、德育為先”的教育思想，堅持從我校的實(shí)際出發(fā)、從班情出發(fā)，遵循學(xué)生的身心發(fā)展要求，以加強學(xué)生思想道德建設為重點(diǎn)。以“四清”體制為主要依據，努力開(kāi)創(chuàng )德育工作的新局面。
二．加強班風(fēng)建設
1．安排班級活動(dòng) 根據學(xué)校德育工作安排，引導學(xué)生開(kāi)展各項實(shí)踐活動(dòng)�；顒�(dòng)要加強對學(xué)生思想品德教育和創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力的培養，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展�；顒�(dòng)之前要制定好計劃，明確活動(dòng)要求，設計好活動(dòng)并扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí)施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動(dòng)的主題，組織和指導學(xué)生開(kāi)展靈活多樣、富有情趣的課內外活動(dòng)，如主題班隊活動(dòng)、校園文化活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等，友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)。
2．營(yíng)造向上氛圍 根據各年級學(xué)生的年齡特點(diǎn)，努力營(yíng)造平等、圍結、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。
�。�1）制定班級公約、班風(fēng)，，創(chuàng )作班歌等。
�。�2）布置班級文化。如設立“袖珍圖書(shū)角”、“衛生角”、“我們在這里成長(cháng)”等文化背景。
�。�3）讓學(xué)生參與班級管理，培養學(xué)生的組織能力和責任心，使每個(gè)學(xué)生都有成功的機會(huì )和成就感。培養學(xué)生的參與意識，提供顯示學(xué)生才華的機會(huì )，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng )新精神。
3．指導培養班干部 班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時(shí)要精心培養小干部。
第一，幫助小干部樹(shù)立威信；
第二，鼓勵小干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法；
第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”；
第四，培養干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。
三、班級考核評比
1．加強常規檢查評比 在上學(xué)期的基礎上，本學(xué)期將不斷完善《班主任工作考核細則》，并繼續開(kāi)展各項常規檢查評比活動(dòng)，每天公布檢查結果。班主任要切實(shí)從班級自身出發(fā)，加強宣傳發(fā)動(dòng)，指導訓練，將各項常規工作抓細抓實(shí)，力爭主動(dòng)、科學(xué)、民主管理班級，切實(shí)抓好班風(fēng)班貌建設。同時(shí)認真抓好班隊課、夕會(huì )課等，并經(jīng)常開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的班隊活動(dòng)，使班主任工作的管理更合理化、規范化、藝術(shù)化。
四、針對特殊學(xué)生，開(kāi)展特殊教育
1．期初排出特殊學(xué)生名單（貧困家庭學(xué)生、智力障礙學(xué)生、自控力差生），學(xué)校建立特殊學(xué)生檔案。
2．通過(guò)多種途徑，采取多種方法，對特殊學(xué)生開(kāi)展教育。
3．針對行為習慣差、自控力差的學(xué)生，學(xué)校成立行規學(xué)習班，由退管會(huì )的老師和學(xué)校有關(guān)老師對特殊學(xué)生的思想品德、學(xué)習態(tài)度、日常行規等方面進(jìn)行教育和訓練。
4．開(kāi)展幫困助困活動(dòng)。學(xué)校設立愛(ài)心基金，通過(guò)“結對助困”等活動(dòng)，從生活、學(xué)習等方面對貧困學(xué)生進(jìn)行關(guān)心幫助。
五、活動(dòng)安排
9月
開(kāi)學(xué)教育制定計劃“行為習慣規范養成”主題教育， 成立班委會(huì )
10月
“愛(ài)國主義”教育月 家校聯(lián)系
11月
法制教育月 “法在心中”法律知識競賽家長(cháng)會(huì )
12月
環(huán)保教育月節儉教育 環(huán)保教育
1月
期終考試寒假工作工作總結
工作計劃 篇8
以“以病人為中心，增進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理內涵”為指導思想，突出特色點(diǎn)打造優(yōu)護品牌，20___年為護理的專(zhuān)項建設年，力爭20___年成為全面實(shí)現各項工作目標化管理的目標年。為順利實(shí)現護理工作的年度“三部曲”，現將20___年工作計劃制定如下：
一、增進(jìn)護理內涵建設，打造特色優(yōu)質(zhì)護理
1、全面實(shí)施責任制整體護理。持續改進(jìn)護理流程，實(shí)現以人文關(guān)懷為核心的責任制整體護理，實(shí)施護理人員分級管理，多個(gè)班次老中青護士形成梯隊，每個(gè)班次崗位職責明確，協(xié)作意識強，充分發(fā)揮高年資護士在應急、危重護理、健康教育、臨床帶教和指導低年資護士等方面的經(jīng)驗和優(yōu)勢，確保為病人提供持續、全程、整體的護理。
2、圍繞“以病人為中心”，定制特色的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)�？剖覂�(yōu)質(zhì)護理的項目、和實(shí)施方式根據病人不同需求而定，護士在掌握患者“十知道”的同時(shí)，從心理、生理、社會(huì )、精神因素上考慮患者需求，從點(diǎn)滴入微的細節入手，跟進(jìn)生活幫助、心理護理、康復指導、營(yíng)養指導，體現護士專(zhuān)業(yè)照顧、協(xié)助治療、健康指導和溝通協(xié)調的多面功能和角色。
3、逐步提升護理專(zhuān)業(yè)能力，體現在護理專(zhuān)業(yè)的全程、整體、專(zhuān)項三方面。隨著(zhù)科室新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開(kāi)展，護理隊伍必須緊跟醫療步伐，利用業(yè)務(wù)查房和病例討論的機會(huì )，學(xué)習、積累、更新、整合知識，及時(shí)留取特殊病例的圖片資料，善于總結科室護理經(jīng)驗。
4、全程落實(shí)健康教育，健康教育覆蓋率達到100%，知曉率達到95%以上。做到病人院前、院中、院后有全程的健康指導，尤其保證圍手術(shù)期、特殊檢查前后、病情變化時(shí)等重點(diǎn)環(huán)節的健康指導，有意識的提高護士的溝通能力和檢查意識，保證健康教育的效果。
5、落實(shí)病人滿(mǎn)意度調查和回訪(fǎng)制度，實(shí)現98%以上的科室零投訴。在院病人實(shí)施科室和院級的滿(mǎn)意度問(wèn)卷，出院病人進(jìn)行回訪(fǎng)，要求回訪(fǎng)率達100%。護士長(cháng)充分利用交接班和五查房審核指導護理工作，同時(shí)有意識的征求患者及陪護意見(jiàn)，針對性改進(jìn)護理工作，做到科室病人滿(mǎn)意度調查覆蓋率100%。
二、細抓護理隊伍建設，針對性進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)培訓
1、緊抓護士長(cháng)隊伍，促進(jìn)管理能力提升。護理部組織護士長(cháng)學(xué)習系列的專(zhuān)業(yè)管理課程，引導各護士長(cháng)正確定位，把工作重心由埋頭做事轉移到抬頭管事和培養護士上來(lái)，提高管理能力；通過(guò)下科室檢查、跟班、檢查護士長(cháng)日志等形式跟進(jìn)護士長(cháng)的日常工作，保證工作高效流程；加強護士長(cháng)德能勤績(jì)考核，做到每月一公布，季度一匯總，激勵護士長(cháng)恪盡職守，提高能力。充分發(fā)揮醫院文化的引導、凝聚和激勵作用，創(chuàng )建和諧發(fā)展科室，關(guān)心護士成長(cháng)，護理部在“5·12”護士節舉辦趣味運動(dòng)會(huì )，豐富護理生活，增強團結協(xié)作意識，同時(shí)也有助于建立和諧融洽的護患關(guān)系，提升護理的價(jià)值。
2、在培訓和業(yè)務(wù)學(xué)習方面，護理部結合全年培訓計劃，重點(diǎn)抓帶教人員、授課人員的培訓質(zhì)量。增設對帶教人員教育能力和教育方式的培訓，確保帶教達到實(shí)效；以對外學(xué)習和自我評估等方式進(jìn)行授課人員的能力培訓。護理操作技能今年重點(diǎn)培訓臨床必須、共性和常用的護理技術(shù)，定期進(jìn)行搶救病人模擬演練、各項應急情況演練等，提倡各科室根據需要主動(dòng)練習，護理部做好各科室示教室使用率的統計�？剖颐吭驴己思堎|(zhì)留檔，并于月底前上傳到護理部，護理部根據考核成績(jì)對科室進(jìn)行抽查，以審核學(xué)習效果。全年每季度進(jìn)行全院操作比武項目和理論考核，全院排名，確保培訓實(shí)效性。
3、提升護士專(zhuān)業(yè)和全科護理能力。完善護理會(huì )診制度，落實(shí)科間會(huì )診和院外會(huì )診，尤其對于跨專(zhuān)業(yè)綜合性強的危重的病人，確保護理質(zhì)量，提高全科護理能力；根據醫院發(fā)展需求，護理部針對性進(jìn)行專(zhuān)科護士培養，儲備專(zhuān)科人才；在原有壓瘡、靜療、禮儀小組的基礎上增設新聞小組，負責及時(shí)報道科室護理實(shí)況。所有專(zhuān)科組要各司其職、落實(shí)年度計劃，護理部年底予以審核。
三、全面細化質(zhì)控標準，檢查保證實(shí)效性
1、持續實(shí)行護理質(zhì)量三級管理體系，護理部每月組織護理質(zhì)控組對全院護理單元進(jìn)行護理質(zhì)量檢查，將檢查結果在護士長(cháng)例會(huì )上分析反饋，提出改進(jìn)措施并布置實(shí)施，逐步提高臨床護理質(zhì)量管理規范化。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究護士長(cháng)的有關(guān)責任。
2、根據20___年質(zhì)控檢查情況，修訂檢查表單，增加“優(yōu)質(zhì)護理”項目，把護理服務(wù)科學(xué)量化，今年將嚴格按照各項表單細則要求，以更加靈活和貼近臨床實(shí)際的形式進(jìn)行逐項檢查，每季度護理部組織綜合檢查一次。重視一級質(zhì)控效果，充分發(fā)揮科室質(zhì)控員的作用，培養質(zhì)控護士嚴謹的工作習慣和主人翁意識，將質(zhì)量控制和日常工作緊密結合，讓規范形成常規化，促進(jìn)科室護理質(zhì)量。
3、嚴防差錯發(fā)生，完善不良事件上報制度。對醫院內跌倒、墜床、壓瘡、手術(shù)并發(fā)癥（深靜脈血栓、肺部感染）等不良事件進(jìn)行提前預防。對發(fā)生的原因及時(shí)進(jìn)行分析，查找不足，制訂改進(jìn)措施并全面落實(shí)。護士長(cháng)從各項操作標準和規范把關(guān)，嚴防各項護理差錯發(fā)生，追責到人。
四、落實(shí)《三甲醫院JCI評審標準》，提升護理質(zhì)量
1、全面落實(shí)《三級綜合醫院評審標準實(shí)施細則》，按照《細則》中涉及的護理方面的條款，逐一細化分解，在現有的規定上查缺補漏，制訂措施并落實(shí)，重點(diǎn)做好護理管理與質(zhì)量持續改進(jìn)，繼續修訂和完善與護理質(zhì)量相配套的制度、質(zhì)量標準、考核方法等，對方案執行、各項管理標準與措施的落實(shí)情況定期檢查、分析、反饋，使護理體系和護理管理更加系統、規范。
2、建立護理路徑，完善各項流程，確保所有護理行為都有流程和標準。在田院長(cháng)指導下，結合科室臨床路徑，完成護理路徑的建立。確保護理行為規范、科學(xué)、全面。在原有常規操作的基礎上，重點(diǎn)做好專(zhuān)科操作的流程，同時(shí)完善疾病的護理流程。嚴查游擊習氣和不良習慣，不放過(guò)工作中的任何細節缺陷。持續鞏固交接班的質(zhì)量和效果，保證班報告書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，今年繼續從護士長(cháng)日常工作每個(gè)環(huán)節入手，細化指導每項工作，務(wù)實(shí)求真的'督查日常護理工作，提升護理質(zhì)量。
3、保障護理安全，實(shí)現無(wú)差錯護理。護理安全是20___年重點(diǎn)，要求加強各環(huán)節監控，避免護理差錯。加強對護士的環(huán)節監控，護理差錯和缺陷多發(fā)生在新護士身上，因此對新上崗護士以及有思想情緒的護士必須加強管理，做到重點(diǎn)帶教、重點(diǎn)監督，嚴格按照準入制度進(jìn)行工作安排，帶教監督責任到人，抓好新護士風(fēng)險階段的管理工作，減少護理糾紛和護理事故隱患；加強對患者的環(huán)節監控，對于重點(diǎn)病人進(jìn)行重點(diǎn)監控和評估，嚴格交接高風(fēng)險病人并采取措施防止意外事件的發(fā)生；從防盜、防火、水電門(mén)窗安全等環(huán)節保證病區安全，確保每人熟練掌握應急預案，謹小慎微，抓好薄弱和風(fēng)險環(huán)節。
20xx年既是繼往開(kāi)來(lái)的過(guò)渡年，又是三年規劃的開(kāi)始年，我們必須緊跟醫院發(fā)展腳步，積極學(xué)習前沿護理知識，結合科室發(fā)展現狀，不斷更新和積累，帶領(lǐng)護理隊伍一步一個(gè)堅實(shí)的腳印，實(shí)現“零差錯”的總體目標，把護理工作做到精益求精，成為醫院的品牌影響力。
工作計劃 篇9
新學(xué)年，新氣象。為了充分調動(dòng)全校同學(xué)學(xué)習的熱情，為大家營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍，今年學(xué)習部將積極開(kāi)展各項與學(xué)習有關(guān)的活動(dòng)并切實(shí)加強學(xué)風(fēng)建設。今年，由高二（4）班陳佳洛同學(xué)擔任部長(cháng)，高一（15）班吳鍇越同學(xué)擔任副部長(cháng)。我相信在大家的共同努力下，我校的學(xué)習成績(jì)一定會(huì )邁上一個(gè)新臺階！為使學(xué)習部工作更順利的開(kāi)展，現將工作計劃擬訂如下：
一、內部組織建設
青春引領(lǐng)，飽含激情，開(kāi)拓進(jìn)取，鑄就使命。讓每個(gè)成員的才能有用武之地，讓每個(gè)成員的能力得到發(fā)展，讓每個(gè)成員的責任心與主動(dòng)性得到培養，建立一個(gè)高效、自主運行的機制，建設“我們辦事，同學(xué)放心”的優(yōu)秀部門(mén)。
一、制度建設
1、 詳細責任制度。實(shí)行模塊化運行，活動(dòng)分工負責，具體操作時(shí)緊密合作。
2、 信息溝通制度。具體包括例會(huì )制度、活動(dòng)計劃與總結的遞交制度等，保證本部門(mén)與各方面的信息溝通及反饋。
3、 考核制度。堅持“公開(kāi)、公正、嚴格”的原則，對本部門(mén)成員的各項能力、素質(zhì)進(jìn)行全面的考核，從而督促各項工作的完成。
二、文化建設
制度的規范客觀(guān)上對“允許”與“不允許”做出了嚴格的規定，而文化的滋養與熏陶才能從根本上提高本部門(mén)人員的主動(dòng)性與創(chuàng )造性，提升本部門(mén)的綜合工作能力。
工作上，嚴格要求大家。引導干事進(jìn)行自我認識與自我定位，培養其正確的工作態(tài)度與工作方式。
生活上，坦誠相待。多一些溝通，對一點(diǎn)交流，深入了解其學(xué)習情況、個(gè)人經(jīng)歷、思維方式等影響其人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的東西。
最后，將干事的培養與自我培養相結合，發(fā)展與自我發(fā)展相結合。在“德”方面，培養健康心態(tài)，學(xué)習并把握為人之理、處世之道、立世之風(fēng)；在“智”方面，提高干事各方面的能力并引導其在工作、學(xué)習、生活三者之間協(xié)調處理、運籌自如。
二、與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)關(guān)系建設
學(xué)生會(huì )是一個(gè)學(xué)生組織，因其整體運作性，要求其每個(gè)成員都具有團隊精神；因其非官方性，就要求每個(gè)成員都要充分發(fā)揮其主動(dòng)性；因其自由民主性，要求其每個(gè)成員都具有奉獻精神。我們將秉承這三種優(yōu)秀品質(zhì)，使學(xué)習部與其他部門(mén)協(xié)調工作。它山之石，可以攻玉。學(xué)習經(jīng)驗，揚長(cháng)補短，是我們在與其他部門(mén)協(xié)作時(shí)的宗旨。具有高度的責任心與主動(dòng)性，是配合完成其他部門(mén)組織工作做的保障
1、及時(shí)了解其他部門(mén)活動(dòng)的詳細信息，包括活動(dòng)性質(zhì)、時(shí)間、地點(diǎn)、面向群體等方面。避免活動(dòng)沖突，使同學(xué)們參與活動(dòng)的熱情都有釋放的機會(huì )。
2、在承接各項活動(dòng)時(shí)，要分清主次輕重，計算勝敗得失，一切以同學(xué)們獲得最大收益為宗旨。
3、恰當處理與部門(mén)的關(guān)系，適當合作，擴大活動(dòng)的影響范圍，讓更多同學(xué)受益的同時(shí)，降低本部門(mén)的投入成本。
三、具體工作安排
一、 國旗下講話(huà)的中心內容
定期做好國旗下講話(huà)投稿工作。本學(xué)年學(xué)習部與宣傳部開(kāi)展合作，共同思考國旗下講話(huà)的主講內容。1、時(shí)間：每周一之前
2、交付對象：
二、 負責《晨露》的制作和傳遞工作。
三、 期中期末考試前后進(jìn)行問(wèn)卷調查、勵志小故事等。
四、 在學(xué)期中舉辦一些有益于學(xué)生學(xué)習的活動(dòng)，如語(yǔ)文基礎知識競賽等
五、學(xué)生會(huì )干部成績(jì)跟蹤
為防止學(xué)生會(huì )干部過(guò)于重視工作而忽視學(xué)習，我們學(xué)習部將對各個(gè)干部的大考成績(jì)進(jìn)行記錄，并對一些小測驗進(jìn)行不定期的抽查。
1、時(shí)間：各次大小考試之后
2、對象：全體學(xué)生會(huì )干部
七、與宣傳部合作，開(kāi)展新書(shū)宣傳活動(dòng)
每一兩個(gè)月進(jìn)行一次活動(dòng)，介紹當時(shí)炙手可熱的新書(shū)，培養大家讀書(shū)的興趣，在校園里掀起讀書(shū)的熱潮，并請宣傳部加以宣傳。并發(fā)動(dòng)同學(xué)寫(xiě)出讀書(shū)感想或心得，挑選出內容出色的幾篇，刊載在�？八腿⒓訁^市省乃至全國的比賽。
八、干事培養
要求干事參與到每次活動(dòng)的籌備與具體工作中來(lái)，并對每個(gè)干事參與活動(dòng)的情況進(jìn)行記錄，并適當給予鼓勵。
九、加強與其他相關(guān)部門(mén)的合作
我們學(xué)習部將與文娛部、宣傳部等部門(mén)的合作，開(kāi)展知識介紹、征文等活動(dòng)。
十、其他
(一) 部?jì)瘸蓡T職責：積極參與學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)，自覺(jué)自主地加強與其他部門(mén)的交流；負責學(xué)習部活動(dòng)項目和日常工作；掌握本班的學(xué)習狀況，與本班學(xué)習委員負責班內的學(xué)習風(fēng)氣建設；嚴謹自我，做好學(xué)習部榜樣。
(二) 學(xué)習委員會(huì )職責：認真負責班內的學(xué)習工作，掌握所有班內學(xué)生的學(xué)習狀況，加強班級學(xué)風(fēng)建設；定期召開(kāi)交流工作會(huì )議，向學(xué)習部提交學(xué)習狀況總結；做好日常中老師和學(xué)生們的串接工作。
(三) 學(xué)習部考核與評優(yōu)制度：
1) 每次例會(huì )不得遲到，早退或無(wú)故缺席．遲到或早退兩次視作缺席一次；（請假需提前）學(xué)期請假次數不得超過(guò)會(huì )議總數的三分之一，否則取消其評優(yōu)資格；
2) 每次由學(xué)習部主辦的活動(dòng)后，部員需提交活動(dòng)個(gè)人總結；
3) 部員在活動(dòng)中的積極性良好，團結協(xié)作努力辦好每一次活動(dòng)；
4) 與班級學(xué)習委員的交流情況：根據班級學(xué)風(fēng)考察；
5) 鼓勵優(yōu)秀活動(dòng)創(chuàng )意和想法，要求部員培養實(shí)干能力；
6) 評選優(yōu)秀的方式為部?jì)?人不記名投票和平�？疾炀C合決定。
工作計劃 篇10
當下，課堂教學(xué)改革在全國各地如火如荼的開(kāi)展，把課堂、把學(xué)習的權力還給學(xué)生，培養學(xué)生自主學(xué)習能力，關(guān)注學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展等新理念已成為課改的主要方向。同時(shí)作為學(xué)生學(xué)習、生活和成長(cháng)重要場(chǎng)所的班級也在慢慢的發(fā)生著(zhù)變化……
在班級管理中，由班主任“獨斷專(zhuān)行”的“說(shuō)教式”的管理逐步走向了學(xué)生“當家作主”的“自主式”的管理軌道。出現了班級公約讓學(xué)生自己制定，班級事務(wù)讓學(xué)生自己管理，班級同伴的亮點(diǎn)讓學(xué)生互相說(shuō)，班級存在問(wèn)題讓學(xué)生自己查……等自主管理的好舉措。作為班主任,手中也新增了“四件法寶”。
一、記錄學(xué)生成長(cháng)的“記賬本”
“記賬本”本是財會(huì )人員按照一定的規則和方式記錄單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)的載體（賬冊）。班主任用“記賬本”記錄什么呢？又是按照什么規則和方式記錄呢？
班主任的“記賬本”主要記錄學(xué)生每天在校表現情況，即學(xué)生在校表現的“日記賬”，遵循的規則就是班級公約，方式就是加分制。
在管理學(xué)生的過(guò)程中，如果我們一味地要求學(xué)生必須這樣做，不許那樣做，三令五申的強調，苦口婆心的勸說(shuō)，恐怕收效甚微。人常說(shuō)好孩子是夸出來(lái)的，因此“記賬本”要以記學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)為主。如張強打掃衛生積極加2分、李杰早操認真加2分、趙婧作業(yè)整齊加2分等等�？傊档帽�?yè)P的行為就加分。周一班會(huì )課上小結評比，在不斷的加分激勵中，學(xué)生就會(huì )逐步養成良好的行為習慣。
二、展現學(xué)生亮點(diǎn)的“展示臺”
在課堂中，我們提倡讓學(xué)生展示自己的學(xué)習成果，有組內小展示，班內大展示。在展示中，學(xué)生欲望得到了滿(mǎn)足，心理得到了愉悅，能力得到了培養。同樣，在班級管理中，班主任也要善于給學(xué)生搭建展示的平臺，把學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，把學(xué)生的精彩統統展示出來(lái)。只要善于挖掘，學(xué)生在成長(cháng)過(guò)程中，人人都有優(yōu)點(diǎn)，天天都在進(jìn)步。作為班主任，就要善于揚長(cháng)避短，利用優(yōu)點(diǎn)，遷移優(yōu)點(diǎn)，使優(yōu)者更優(yōu)，差者轉變。
“展示臺”有班內小展示，班外大展示，班內展示學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、特長(cháng)等。如“看看誰(shuí)的優(yōu)點(diǎn)多，比比誰(shuí)的進(jìn)步快”、“班級之星”、“班級之最”等，也可展示學(xué)生的優(yōu)秀作文、書(shū)畫(huà)作品、小發(fā)明、小制作等。班外展示全級或全校表現突出的學(xué)生，如“光榮榜”、“名生風(fēng)采”、“這里有你也有我”、“看一看，比一比”等。展示版面盡量做到圖文并茂，既有學(xué)生的照片，又有學(xué)生的感言，既有學(xué)生的作品，又有個(gè)人簡(jiǎn)介……
三、激發(fā)學(xué)生斗志的“挑戰書(shū)”
好動(dòng)、好強、好勝是學(xué)生天性，在課堂中我們要利用這些特性來(lái)設計教學(xué)，在班級管理中，班主任也要抓住學(xué)生的這些特點(diǎn)，創(chuàng )設條件讓他們爭強好勝，點(diǎn)燃他們的求知欲望，培養學(xué)生勇于挑戰、不甘落后的進(jìn)取精神和團結協(xié)作、凝聚上進(jìn)的團隊精神。
“挑戰書(shū)”就是學(xué)生爭強好勝的一種很好的武器，它在激發(fā)學(xué)生斗志，增強班級凝聚力方面可起到不可估量的作用。
在班級管理中，班主任可倡導學(xué)生與學(xué)生之間、班級與班級之間從學(xué)習、文體比賽、思想表現等方面互下“挑戰書(shū)”。學(xué)生與學(xué)生的“挑戰書(shū)”經(jīng)挑戰雙方簽字后貼在教室內，班與班的“挑戰書(shū)”經(jīng)雙方代表簽字后可貼在樓道內，讓其時(shí)時(shí)鞭策學(xué)生，激勵學(xué)生，使學(xué)生不斷的為之努力，直到挑戰成功。既就是挑戰失敗，學(xué)生在挑戰的過(guò)場(chǎng)中也在不斷的進(jìn)步。
四、幫助學(xué)生改錯的“說(shuō)明書(shū)”。
“說(shuō)明書(shū)”本是以應用文體的方式對某事或物來(lái)進(jìn)行詳細的表述，使人認識、了解到某事或物。班主任的“說(shuō)明書(shū)”是學(xué)生對自己所犯錯誤進(jìn)行相對詳細的表述，類(lèi)似于以前的檢討書(shū)，但檢討書(shū)重在檢查反省自己錯誤的言行。說(shuō)明書(shū)重在描述自己犯錯時(shí)的心理。班主任根據學(xué)生的描述進(jìn)行有針對性的心理疏導，幫助學(xué)生認識自己的錯誤，進(jìn)而改正錯誤�？梢�(jiàn)，“說(shuō)明書(shū)”和檢討書(shū)相比，更多了一份寬容，多了一份理解。
“說(shuō)明書(shū)”的應用要有字數限定，如小學(xué)低年級可根據所犯錯誤的大小寫(xiě)50~200字，中高年級寫(xiě)200~500字，初中寫(xiě)800~1000字。這樣學(xué)生寫(xiě)起來(lái)有個(gè)目標。不至于應付支差完任務(wù)，或許有些學(xué)生懼怕寫(xiě)說(shuō)明書(shū)，就不犯錯誤了，久而久之也就養成了良好的習慣。
寫(xiě)“說(shuō)明書(shū)”的過(guò)程是學(xué)生認識自己錯誤的過(guò)程，更是學(xué)生心理成長(cháng)的過(guò)程，不但可以使學(xué)生在寫(xiě)作上練筆，提高學(xué)生的思想認識，而且也可滌蕩學(xué)生的心靈，老師也可借助說(shuō)明書(shū)走進(jìn)學(xué)生的心里，和學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通，從而在寬容中，在理解中促進(jìn)學(xué)生健康快樂(lè )的成長(cháng)。