關(guān)于工作計劃模板集錦10篇
時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,現在這個(gè)時(shí)候,你會(huì )有怎樣的計劃呢?相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧!下面是小編精心整理的工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
為進(jìn)一步推進(jìn)我局機關(guān)行政效能建設,堅持依法行政,切實(shí)加強干部隊伍建設,轉變工作作風(fēng),提高工作效率和質(zhì)量,建設學(xué)習型機關(guān)和人民群眾滿(mǎn)意機關(guān),更好的服務(wù)于我市災后恢復重建工作,為促進(jìn)全市經(jīng)濟社會(huì )跨越式發(fā)展營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境。
一、抓好“三項制度”落實(shí),轉變機關(guān)工作作風(fēng)
1、深化行政審批制度改革,加強政務(wù)服務(wù)中心環(huán)保窗口建設。認真梳理行政審批事項,建立健全崗位職能職責,規范行政審批程序和流程,嚴格執行“環(huán)評”和“三同時(shí)”制度,把好項目的“入口關(guān)”。嚴格規范行政審批行為,做到建設項目審批不越權,環(huán)評形式不降級,落實(shí)首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、責任追究制,提高現場(chǎng)辦理率。加強重大項目跟蹤服務(wù)工作,進(jìn)一步完善電子行政審批和跟蹤監督系統。
2、加大干部隊伍的教育培訓力度,修訂和完善各項規章制度,增強機關(guān)干部履職能力,牢固樹(shù)立公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、誠信意識、廉潔意識,形成人人講效能、處處抓效能、事事高效能的風(fēng)清氣正的環(huán)保行風(fēng)。
3、繼續開(kāi)展“領(lǐng)導掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫戶(hù)”活動(dòng),做到措施到位,責任到人,幫扶效果明顯。
4、在全局掀起創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的高潮,開(kāi)展崗位大練兵,爭創(chuàng )行業(yè)標兵。
二、進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),努力打造陽(yáng)光政務(wù)
1、充分利用政府網(wǎng)、手機報、報等信息平臺,主動(dòng)向社會(huì )公眾公開(kāi)本單位各項行政審批事項和辦事程序,接受社會(huì )輿論的監督。暢通“12369”環(huán)保舉報熱線(xiàn),方便群眾污染投訴,做到及時(shí)調查,及時(shí)處理,“以事實(shí)為依據、以法律為準繩”,件件有落實(shí),事事有回音,并將處理結果及時(shí)進(jìn)行反饋,對典型案件進(jìn)行通報或公開(kāi)曝光。
2、按照政府信息公開(kāi)有關(guān)規定,按時(shí)完成20xx年政府網(wǎng)上信息公開(kāi)目標考核任務(wù)。
三、創(chuàng )新效能建設績(jì)效考核評估機制
采取隨機抽查、實(shí)地了解、通報情況等方式,加強對效能建設貫徹落實(shí)的監督檢查。強化管理考核,嚴格實(shí)行責任追究制,堅決糾正不作為、亂作為和效率低下的問(wèn)題。對違反紀律、服務(wù)意識不強、工作責任心不足、行政審批辦件超時(shí)的問(wèn)題堅決予以處理,確保制度執行到位。
工作計劃 篇2
本學(xué)期,我校英語(yǔ)科組教研工作仍要以區的指導精神為依據,按照新課標的教學(xué)要求,結合我校英語(yǔ)教學(xué)實(shí)際工作為前提,繼續推進(jìn)“新課程背景下的目標教學(xué)”,以提高課堂教學(xué)的有效性為重點(diǎn),實(shí)施素質(zhì)教育。遵循學(xué)!昂裆鸀楸,教學(xué)合一”的辦學(xué)理念,以整體推進(jìn)基礎教育課程改革為中心,以深化課堂教學(xué)“活力課”為重點(diǎn),以“活力課”研究為基礎,努力探討英語(yǔ)科組教學(xué)模式為本學(xué)期工作重點(diǎn),以全面提高教學(xué)質(zhì)量,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標,群策群力抓好英語(yǔ)科教研教學(xué)工作,切實(shí)提高教科研工作水平。并根據教材和年級的特點(diǎn),有目的、有針對性地制定計劃,扎實(shí)地開(kāi)展和完成各項工作,為進(jìn)一步提高我校的英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量而努力。
一、本學(xué)期目標:
加強英語(yǔ)課堂的管理,通過(guò)校內外的各項教研活動(dòng),盡快熟練使用新教材,提高英語(yǔ)課堂教學(xué)的實(shí)效性,建立一支“敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、團結”的英語(yǔ)教師隊伍,以“活力課”研究為基礎,繼續上學(xué)期的研究,努力研究出適用英語(yǔ)科組的教學(xué)模式,以全面提高英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量,繼續以課程改革為中心,認真學(xué)習課改理論, 積極參加課改培訓,開(kāi)展課題研究等活動(dòng),更新教學(xué)觀(guān)念,為進(jìn)一步提高我校英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量而扎實(shí)開(kāi)展工作。
二、核心工作
1、本學(xué)期,我們科組會(huì )在大力研究活力課堂的教學(xué)實(shí)踐下,繼續積極通過(guò)科組教研活動(dòng)和活力課堂研究,基于活力課堂模式的研究下,以及在各級領(lǐng)導的指導下,會(huì )積極探索本科組適用的教學(xué)模式,為了找出適用小學(xué)英語(yǔ)的模式,我們還在教研活動(dòng)上會(huì )深入研究,繼續學(xué)習有關(guān)教學(xué)建模的文章,探討任務(wù)學(xué)習+探究學(xué)習的教學(xué)模式或任務(wù)學(xué)習+合作學(xué)習的教學(xué)模式、或校長(cháng)提出的“學(xué)、研、分享”等模式的可行性。
2、提高英語(yǔ)課堂教學(xué)效率,把好英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量關(guān),提高優(yōu)生成績(jì)的同時(shí),減少中下生的層面,保證完成五年級統考成績(jì),也確保其它年級成績(jì)穩步前進(jìn)。
3、繼續以課改為中心,抓實(shí)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)常規,深入學(xué)習新教材(三年級開(kāi)始使用新教材)教法,努力實(shí)現英語(yǔ)的活力課堂。
4、做好小課題的研究,加快覃老師小課題結題工作及謝群笑老師《利用語(yǔ)法促進(jìn)單詞記憶與理解的行動(dòng)研究》——以四年級下冊 Module5 Food and Drinks為例的小課題的研究,繼續通過(guò)教研和學(xué)習,深入研究,確定研究方法。
5、在認真做好培優(yōu)工作的同時(shí),提議有條件的學(xué)生參加課外輔導,也積極引導學(xué)生參加校內外的比賽。
6、積極開(kāi)展校內“我的一節課”公開(kāi)課,認真深入研究活力課堂,要做到每次公開(kāi)課前先自行定案(就是先進(jìn)行集體備課),然后集中研究、討論后再次定案,最后上課,課后要互相評課,每次評課都有一個(gè)主講人,主講人要寫(xiě)好發(fā)言稿,發(fā)言后把發(fā)言稿發(fā)到天河部落上進(jìn)行交流。
工作計劃 篇3
社會(huì )科組工作計劃本學(xué)年社會(huì )科教學(xué)時(shí)間的分配:根據國家教委制定的《社會(huì )教學(xué)大綱(試用)》的要求,小學(xué)《社會(huì )》課每周的教學(xué)時(shí)間為2課時(shí)。要求通過(guò)"想一想"、"說(shuō)一說(shuō)"、"做一做"、"看圖回答"、"討論""社會(huì )調查"等形式,啟發(fā)引導學(xué)生。給學(xué)生提供動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手的機會(huì ),使學(xué)生更好地理解掌握課文內容,并且培養學(xué)生初步的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
四年級第一單元:家庭與社會(huì ),分17個(gè)課時(shí)。重點(diǎn)課文之以是第一課:《我的家庭》,通過(guò)教學(xué),使學(xué)生懂得家庭是構成社會(huì )的細胞,家庭成員之間必須和睦相處,尊老愛(ài)幼,以促使家庭成為現代化文明家庭。還有第7課《須知盤(pán)中餐,粒粒皆科技》,使學(xué)生懂得糧食來(lái)之不易,是勞動(dòng)人民用辛勤的勞動(dòng)換來(lái)的;使學(xué)生做到愛(ài)惜糧食,不浪費糧食;使學(xué)生知道隨著(zhù)人口增多,耕地減少,解決糧食問(wèn)題的主要方法是將現代科技應用于農業(yè)生產(chǎn)。
第12課《愛(ài)護公共衛生,從我做起》,使學(xué)生認識講究衛生的重要意義;教育學(xué)生既要養成講究個(gè)人衛生的良好習慣,又要培養愛(ài)護公共衛生、注重社會(huì )公德的優(yōu)良品質(zhì)。難點(diǎn)是第15課《防中毒,防盜竊》,對學(xué)生進(jìn)行防中毒、防盜竊的常識教育,使學(xué)生知道這類(lèi)事故的應急方法。
第2單元:學(xué)校與社會(huì ),分9個(gè)課時(shí)。重點(diǎn)課文是第7課《社區內的公共設施和場(chǎng)所》,使學(xué)生留意和關(guān)心隨著(zhù)物質(zhì)文明、精神文明建設的發(fā)展,在家庭附近如雨后春筍般出現的公共設施和場(chǎng)所。逐步養成關(guān)心社會(huì )、熱愛(ài)社會(huì )主義祖國和留心觀(guān)察周?chē)挛锏牧己昧晳T。難點(diǎn)是第9課《一部保護青少年的法律》,使學(xué)生認識《中華人民共和國未成年人保護法》是一部保護青少年身心健康、保障青少年合法權益的法律,懂得每一個(gè)家庭、學(xué)校和社會(huì )都負有保護未成年人的責任。使社會(huì )各界都來(lái)重視和關(guān)心青少年的健康成長(cháng)。
工作計劃 篇4
一、層級關(guān)系
1、直接上級:財務(wù)部副經(jīng)理
2、直接下級:前臺收銀領(lǐng)班、餐廳收銀領(lǐng)班
二、任職資格
1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;
2、中專(zhuān)以上文化程度,年齡在25——35之間;
3、英語(yǔ)四級以上,有較強的外語(yǔ)語(yǔ)言表達能力。具有兩年以上的飯店收銀工作經(jīng)驗,了解飯店收銀運轉系統;
4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度,掌握酒店管理的有關(guān)知識;
5、具有獨立處理現場(chǎng)事件的能力;具有一定的溝通和協(xié)調能力。
6、身體健康,能勝任本職工作。
三、崗位職責
1、遵守公司的相關(guān)財務(wù)規章制度和相關(guān)管理規定;
2、協(xié)助經(jīng)理對收銀隊伍進(jìn)行培訓,對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導,組織學(xué)習和輔導收銀員掌握有關(guān)的財會(huì )知識和金融知識,加強收銀員的外語(yǔ)及結賬等方面的基本訓練;
3、負責收銀員的日常排班、考勤,針對不同的營(yíng)業(yè)狀況,對收銀員的班次進(jìn)行靈活調整;
4、負責檢查各收銀員的辦公環(huán)境及衛生情況、負責檢查所屬員工的儀容儀表、服務(wù)態(tài)度和工服、工號牌的穿戴情況;
5、負責班組的組織指揮的協(xié)調工作,及時(shí)正確地完成財務(wù)部經(jīng)理下達的任務(wù),保證前臺、餐廳等收銀網(wǎng)點(diǎn)以及外幣兌換工作有條不紊、迅速、準確、不出差錯;
6、負責現場(chǎng)監督、指導各組領(lǐng)班的工作,與相關(guān)營(yíng)業(yè)點(diǎn)協(xié)調,及時(shí)處理、解決工作中發(fā)現的問(wèn)題,保證收銀結賬工作順利進(jìn)行;
7、檢查、考核收銀人員的工作情況,提出對收銀員的獎懲意見(jiàn),最大限度地調動(dòng)、發(fā)揮班組人員的工作積極性;
8、配合會(huì )計人員、應收人員核查應收賬款的回收情況,及時(shí)跟蹤;
9、對突發(fā)事件在與大堂值班經(jīng)理協(xié)商后,按照規定的權限金額予以處理,事后上報財務(wù)經(jīng)理。
10、承辦財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
工作職責:
1、負責財務(wù)收銀結算的全部工作內容的督導和培訓,負責財務(wù)結算與各部門(mén)工作的協(xié)調,以及處理一般性疑難問(wèn)題。
2、配合審計主管,解決掛賬客戶(hù)結算,負責收賬的賬單復查工作。
3、負責檢查收銀領(lǐng)班的工作記錄和交接班記錄,檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的準備及工作程序的執行情況,不定時(shí)抽查收銀員的備用金。
4、為收銀員、外幣兌換員安排工作班次,檢查考勤記錄。向財務(wù)經(jīng)理報告所屬員工的工作表現,評定員工獎懲和晉升情況,解決客人在結算工作中的投訴和其它有關(guān)問(wèn)題。
5、經(jīng)常與前廳接待主管、審計主管、客房經(jīng)理和主管以及大堂值班經(jīng)理保持聯(lián)系,掌握客人的動(dòng)向及付賬結算情況,以避免發(fā)生跑賬、漏賬及壞賬損失。
6、解決財務(wù)收銀崗位在電腦使用操作程序中發(fā)生的故障,負責與電腦維護員聯(lián)系,隨時(shí)檢查清除電腦病毒,避免停機事故。
7、及時(shí)向總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理報告客人拖欠賬項的余額、時(shí)間,結算明細賬和解決措施。
8、負責餐廳、娛樂(lè )POS機的維護和保養,負責POS機更新菜單價(jià)格。
9、配合資產(chǎn)財務(wù)部辦公室協(xié)調各種賬單查詢(xún),解決收銀員長(cháng)、短款問(wèn)題。
10、完成資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理安排的其他方面工作。
工作清單:
每日:
1、每天查閱各營(yíng)業(yè)點(diǎn)工作日志及交班本,傳達酒店新的政策或促銷(xiāo)方案,解決員工工作中的難題。
2、檢查收銀員的出勤、著(zhù)裝、微笑、各班次接班情況等。
3、協(xié)助解決收銀員在工作中遇到的問(wèn)題。
4、營(yíng)業(yè)前檢查收銀機及其輔助設備是否正常運行,及時(shí)排除故障。
5、協(xié)助收銀員做好團隊客或會(huì )議客的結賬工作,做好與其他部門(mén)的協(xié)調工作。
6、檢查收銀機鑰匙是否正確保管,收銀發(fā)票紙帶是否正確保管。
7、完成部門(mén)經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)。
每周:
1、組織周列會(huì ),幫助收銀員分析工作中的疑難問(wèn)題,并提供解決方案;
2、定期整理已離店但未結清賬務(wù)客人的賬單及相關(guān)附件,分類(lèi)保管理以便于客人再次抵店時(shí)為其結清賬務(wù),超過(guò)三個(gè)月未退賬單應及時(shí)轉財務(wù)后臺管理。對上周發(fā)生的漏單或待處理賬單提出解決方案并跟進(jìn)最終處理結果。
3、負責對收銀員進(jìn)行財務(wù)收銀結算全部工作內容的督導和培訓,負責財務(wù)收銀組與各部門(mén)的協(xié)調工作。
4、每周三檢查信用卡待處理賬務(wù),對預授權即將到期賬務(wù)及時(shí)進(jìn)行結賬處理。
5、經(jīng)常與前廳接待主管、大副、財務(wù)審計主管進(jìn)行工作溝通,并整理收銀本周工作情況及不足,以便下周召開(kāi)周例會(huì )時(shí)及時(shí)提醒或進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓。
6、負責會(huì )所、總臺POS機的維護和保養,及進(jìn)更新經(jīng)營(yíng)部門(mén)新品價(jià)格并錄入電腦。
7、配合審計主管,加強酒店所有掛賬單位賬單及相關(guān)附近件整理工作,并要求每班收銀員做好單據移交及保管工作。
每月:
1、組織班組月會(huì ),主動(dòng)與審計主管溝通落實(shí)上月收銀員工作中出現的差錯,并結合收銀員差錯集中或較困難的問(wèn)題給予集中培訓。
2、擬定本人及本組當月工作績(jì)效及工作重點(diǎn),以此為標準來(lái)考核個(gè)人工作績(jì)效,并以此為中心來(lái)組織本組相關(guān)業(yè)務(wù)培訓或業(yè)務(wù)技能考核。
3、對本組管理人員進(jìn)行工作溝通,幫助其認識自已工作中的不足或需加強的方面,以此推動(dòng)本組員工整體素質(zhì)的提高。
4、完成財務(wù)部經(jīng)理下達的其他工作。
工作流程:
1、每日準時(shí)到崗;
2、9點(diǎn)之前到各營(yíng)業(yè)點(diǎn)抽查收銀員儀容儀表,交班記錄并簽名或蓋章;
3、查看各餐廳營(yíng)收情況,翻看原始單據有無(wú)收銀漏單現象;
4、10點(diǎn)查看團隊應收報表,收取各簽單單位掛賬單,檢查簽單金額是否與應收款報表相符,掛賬單上是否有簽單單位名稱(chēng),有效簽單人簽字。對于簽有合同的旅行社、散客單位檢查房
價(jià)是否正確,業(yè)務(wù)單是否完整,根據審核無(wú)誤的賬單對應列出各單位應收款明細表,月末裝訂成冊;
5、11點(diǎn)與酒店出納核對應收款到賬情況,及時(shí)結清已到賬單位款項,列出末到賬單位名稱(chēng)與對方單位取得聯(lián)系并發(fā)出催款通知,做到月月對賬、月月清賬;
6、列出長(cháng)達3個(gè)月未到賬單位名稱(chēng),說(shuō)明未到賬情況,及時(shí)上報銷(xiāo)售部經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理;
7、下午2點(diǎn)半根據前臺的用房統計表查看用房數和入住人數,同時(shí)記錄未用餐人數,每月與餐飲部進(jìn)行核對,及時(shí)上報財務(wù)經(jīng)理;
8、月末檢查團隊應收收款報表有無(wú)掛“餐飲部”“銷(xiāo)售部”“娛樂(lè )部”賬單,及時(shí)催要款項到位,對未催回部分列出經(jīng)辦人名字上報財務(wù)部、人力資源部,并從當月工資中扣回款項;
9、月末跟催銷(xiāo)售部做出協(xié)議單位傭金單與網(wǎng)絡(luò )公司回扣單,及時(shí)審核交財務(wù)總監審批;
10、記錄平時(shí)發(fā)生的突發(fā)事件及收銀員工作中出現的日常問(wèn)題進(jìn)行分析,并于收銀員例會(huì )上進(jìn)行解析。
收銀主管工作流程
一、廳面收銀工程程序
餐廳收銀工作是記錄餐飲營(yíng)業(yè)收入的第一步,也是財務(wù)管理的重要環(huán)節之一,它要求每一名收銀員熟練地掌握自己的工作內容及工作程序,并運用于工作中,真正地起到監督、把關(guān)的職能作用,為下一步的財務(wù)核算奠定良好的基礎
其工作內容主要包括:
(一)班前準備工作
1、餐廳收銀員依照排班表的班次于上崗前需簽到,由餐廳收銀領(lǐng)班監督執行,并編排報表。
2、收銀員與領(lǐng)班或主管一起清點(diǎn)周轉金,無(wú)誤后在登記簿上簽收,班次之間必須辦理周轉金交接手續,并在餐廳收銀員周轉金交接登記簿上簽字。
3、領(lǐng)取該班次所需使用的賬單及收據,檢查賬單及收據是否順號,如有缺號、短聯(lián)應立即退回,下班時(shí)將未使用的賬單及收據辦理退回手續,并在賬單領(lǐng)用登記簿上簽字,餐廳賬單由主管管理,并由主管監督執行。
4、檢查電腦系統的日期、時(shí)間是否正確,如有日期不對或時(shí)間不準時(shí),應及時(shí)通知領(lǐng)班進(jìn)行調整,并檢查色帶、紙帶是否足夠。
5、查閱餐廳收銀員交接記事本,了解上班遺留問(wèn)題,以便及時(shí)處理。
(二)正常操作工作程序
1、當服務(wù)員把點(diǎn)菜單交到收銀臺時(shí),收銀員應首先檢查點(diǎn)菜單上人數、臺號是否記錄齊全,如記錄不全則退回服務(wù)員,服務(wù)員開(kāi)點(diǎn)菜單一式四聯(lián),第一聯(lián)給收銀員錄入電腦、第二聯(lián)廚房、第三聯(lián)傳菜、第四聯(lián)服務(wù)員;酒水單:第一聯(lián)吧臺留存,第二聯(lián)收銀員,第三聯(lián)服務(wù)員。
2、收銀員收到點(diǎn)用單和酒水單后應在單據上簽字并及時(shí)準確的錄入電腦。點(diǎn)菜單的號碼不要錄入,以便審核。若沒(méi)有收銀員簽字,廚房有權拒絕出菜品。
3、收銀員需熟記各類(lèi)菜式的編碼。
4、如遇沒(méi)有電腦名稱(chēng)的菜品或酒水,應先問(wèn)其價(jià)格,再錄入電腦作臨時(shí)加菜,并記錄在交接班本上。
5、遇到客人退菜或退酒水,應讓服務(wù)員開(kāi)退單并由餐廳主管級以上人員簽字,方可操作。
6、如收銀員操作失誤造成退菜或酒水,應由收銀主管級以上人員簽字,方可操作。
7、以上兩種情況原因須在賬單上注明。
8、當點(diǎn)菜單人數、臺號記錄齊全后,開(kāi)始正式輸入菜單,首先將客賬單號碼輸入電腦內,收銀機將自動(dòng)編制該賬單號,待客人結賬時(shí)使用;然后將客人人數、臺號以及客人所點(diǎn)的食品、飲料內容及數量依照電腦菜單鍵輸入,輸入完畢后即可等待客人結賬。
(三)結賬工作流程
1、餐廳結賬單一式二聯(lián):第一聯(lián)為財務(wù)聯(lián)、第二聯(lián)為客人聯(lián)。
2、客人要求結賬時(shí),收銀員根據廳面人員報結的臺號打印出暫結單,請客人簽字認可,然后憑賬單與客人結賬。
3、客人結賬現付的,廳面人員應將兩聯(lián)賬單拿回交收銀員賬結后,將第二聯(lián)結賬單交回客人,第一聯(lián)結賬單則留存收銀員。
4、客人結賬是掛賬的,則由廳面人員將客人掛賬憑據交收銀員辦理掛賬手續后,兩聯(lián)賬單都交收銀員處理。
、倏头繏熨~:如客人要求掛入房賬內,首先請客人出示房卡,查看該房間客人可掛賬余額。若賓客在總臺賬戶(hù)內的余額的所消費金額內,總臺收銀員可以辦理掛賬并報明收銀員姓名,客人房號及消費金額,如可掛賬應請客人在賬單上簽字認可。
、谕鈦(lái)掛賬:與酒店有協(xié)議可結外來(lái)掛賬的,必須按協(xié)議所規定的有效簽單人簽字方可掛賬;簽字做擔保方可。
工作計劃 篇5
20xx年,軍屯鎮計劃生育統計工作在鎮黨委、政府的支持與領(lǐng)導下,在區計生局的指導下,嚴格遵循統計制度,完成計劃生育統計基本任務(wù),對全鎮育齡群眾的婚姻、生育、節育狀況及有關(guān)社會(huì )活動(dòng)進(jìn)行統計分析、評價(jià),提供可靠的統計信息為領(lǐng)導決策提供依據,真正起到了參謀助手的作用,經(jīng)過(guò)一年的統計工作,有以下幾點(diǎn)總結:
一、 認真做好統計工作,堅持實(shí)事求是
做到“摸實(shí)情,講實(shí)話(huà),報實(shí)數”,以微機錄入數據,提高統計準確率,今年報表統計質(zhì)量有明顯提高,統計數據如實(shí)反映我鎮人口情況,20xx年全鎮出生嬰兒:163人,死亡163人,人流10人,計劃生育率為97.55%,全鎮總人口19741人,己婚育齡婦女人數4557人。
二、加強計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設
對全鎮生殖健康普查育齡婦女進(jìn)行錄入,對藥具人員隨訪(fǎng)、節育手術(shù)后人員隨訪(fǎng)進(jìn)行錄入,使全鎮育齡婦女生殖健康情況有了進(jìn)一步了解,以便為她們搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、運用微機管理,提供有效的統計分析
對育齡群眾進(jìn)行科學(xué)管理,使她們了解出生缺陷干預優(yōu)生、優(yōu)育、避孕節育知識,知情選擇避孕措施,以促進(jìn)人口與經(jīng)濟環(huán)境協(xié)調發(fā)展。
四、堅持每月召開(kāi)例會(huì )制度
堅持每月2日的例會(huì )制度,收集各村的有關(guān)計生工作存在問(wèn)題,核對新婚人數和采取節育措施人數,做到統計數據準確、真實(shí)。
五、堅持統計的自查制度
鎮計劃生育辦公室堅持每月對兩個(gè)村統計數據的自查制度,平時(shí)自查發(fā)現問(wèn)題納入婦女主任年終目標考核,并及時(shí)進(jìn)行糾正,防止弄虛作假,確保統計數據真實(shí)。
六、加強計生干部的業(yè)務(wù)培訓
今年鎮計生辦組織全鎮鎮、村計生干部到區上進(jìn)行集中培訓1天,鎮計生辦全年集中2次對村計生干部進(jìn)行計生知識培訓,重點(diǎn)是統計知識、藥具知識、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節育政策法規,并對她們進(jìn)行考試,通過(guò)培訓提高鎮、村計生干部業(yè)務(wù)素質(zhì),以便更好開(kāi)展工作。
20xx年軍屯鎮的統計工作取得了一定成績(jì),微機管理的科學(xué)性使統計數據準確,進(jìn)村入戶(hù)的調查使統計數據真實(shí),統計工作圓滿(mǎn)完成目標任務(wù),但許多地方待進(jìn)一步完善,在新的一年里,軍屯鎮將更加鞏固統計工作基礎,提高統計質(zhì)量,做好統計工作,使我鎮人口與計劃生育工作再上新臺階。
工作計劃 篇6
指導思想:圍繞學(xué)校工作計劃,積極配合區信息中心的主要工作,有效、有序、有目的地開(kāi)展電教工作。積極組織現代教育技術(shù)的培訓,努力提高教師現代教育技術(shù)水平,開(kāi)展現代教育技術(shù)應用研究,大力提升校園網(wǎng)在校園文化中的作用,不斷提高電教工作管理水平,推進(jìn)我校教育現代化,使我校電教工作上一個(gè)新臺階。
特制定如下計劃:
一、 組織管理
1、明確電教領(lǐng)導小組成員的職責分工,進(jìn)一步健全學(xué)校電教工作的管理制度,抓好常規管理工作,做好教師電教課、電教論文、電教教研活動(dòng)的檢查、統計工作,及時(shí)反饋信息,采取相應措施,裨補缺漏,使學(xué)校電教工作真正落到實(shí)處。
2、每月召開(kāi)一次由學(xué)校分管校長(cháng)主持、全體電教組成員參加的電教工作會(huì )議,學(xué)習傳達上級電教精神,匯總當月電教工作情況。同時(shí),要及時(shí)、詳細的記錄、整理好各種臺帳資料,做到條理清晰,有案可查。
3、對學(xué)校新添置的電教軟、硬件,及時(shí)編好目錄,印發(fā)到各年級、各學(xué)科教師手中,從而方便教師使用、查閱。
4、本學(xué)期繼續實(shí)行“兩表”統計法,即每班一本“班級電教課統計表”,由小電教員填寫(xiě);學(xué)校一本“教師電教課匯總表”,由電教小組填寫(xiě)。
5、繼續維護并更新校園網(wǎng)內容,加快教育信息化管理,為教育的政務(wù)公開(kāi)化和政務(wù)電子化打下堅實(shí)的基礎。使學(xué)校網(wǎng)站成為我校貫徹教育方針、追蹤教育動(dòng)態(tài)、介紹新人新事的一個(gè)媒體;成為廣大教師了解教育形勢、交流教育經(jīng)驗的空間;成為學(xué)校教育行政部門(mén)進(jìn)行信息聯(lián)絡(luò )、政務(wù)公開(kāi)化的一個(gè)窗口、辦公自動(dòng)化的一個(gè)渠道;成為聯(lián)系家庭、服務(wù)社會(huì )的一個(gè)紐帶。并組織上傳教育教學(xué)論文、案例、教案或其它素材到“天寧教育信息網(wǎng)”,充實(shí)和豐富網(wǎng)上資源。
二、 課題研究
1、期初,在學(xué)校分管校長(cháng)的直接領(lǐng)導下,各子課題組根據總課題“運用網(wǎng)絡(luò )環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習,開(kāi)發(fā)學(xué)生創(chuàng )新潛能”研究計劃制定各自活動(dòng)計劃,并組織發(fā)放有關(guān)材料。在具體實(shí)施過(guò)程中,要加強監督、指導、評價(jià)、總結工作,以使課題研究落細、落實(shí)。
2、邀請有關(guān)課題研究專(zhuān)家來(lái)校講座報告,要求每位教師認真聽(tīng)講、認真筆記,并以語(yǔ)、數、英、術(shù)課四各教研大組為單位進(jìn)行討論、消化,并撰寫(xiě)心得體會(huì ),集體交流,從而促使教師緊跟形勢,不斷提高自己地課題研究意識。
3、電教組成員及骨干教師要圍繞各電教子課題研究?jì)热,積極響應區“加強信息技術(shù)與新課程的整合的研究”帶頭上電教示范課并結合本課題研究?jì)热菁白约旱男牡皿w會(huì )撰寫(xiě)一篇論文。本學(xué)期還要求三十五周歲以下(包括三十五周歲)青年教師根據學(xué)校電教課題研究?jì)热萁Y合本學(xué)科特點(diǎn),應用網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺制作網(wǎng)絡(luò )課件并予以應用。
三、 加強學(xué)習
1、本學(xué)期,學(xué)校將積極組織教師外出聽(tīng)課、學(xué)習,并組織教師認真進(jìn)行討論、消化。使其它學(xué)校先進(jìn)地電教手段、管理經(jīng)驗為己所用,從而進(jìn)一步推動(dòng)我校電教工作邁向新地臺階。
2、大力提倡研究新課程實(shí)施的有效教學(xué)方式,積極開(kāi)展校本教研,以達到促進(jìn)學(xué)校內涵提升、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)生個(gè)性發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。為此,學(xué)校將積極鼓勵教師自制班級網(wǎng)頁(yè);各年級學(xué)生繼續自制“小學(xué)生成長(cháng)電子記錄袋”;教師繼續完成”教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)電子記錄袋”;校本課程仍將繼續進(jìn)行。
3、借課程改革的契機,大力推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)過(guò)程中的普遍應用,開(kāi)展多媒體輔助教學(xué)和網(wǎng)絡(luò )教學(xué)模式的研究,探索新型的既能發(fā)揮教師主導作用又能充分體現學(xué)生主體作用的教學(xué)結構。舉行語(yǔ)、數、英、術(shù)課大組運用網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺制作網(wǎng)絡(luò )課件進(jìn)行教學(xué)評比活動(dòng),并予以適當獎勵。努力達到市電教館的要求,實(shí)現各級80 %的教師、100%的學(xué)科、20%的課時(shí)能夠運用信息技術(shù)開(kāi)展教學(xué),50%以上的學(xué)科能開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教學(xué)。同時(shí),對于優(yōu)秀論文與網(wǎng)絡(luò )課件學(xué)校積極將其推薦給市教研室、電教館、參加省電教課件評比。
4、加強電教專(zhuān)業(yè)人員的培訓,每學(xué)年均派一至二名教師參加專(zhuān)業(yè)電教學(xué)習。同時(shí),要重視對全體教師進(jìn)行電教知識的普及與培訓。本學(xué)期,將繼續組織35周歲以下的教師參加電教培訓。
主要安排如下;
二月份
1、制訂20xx-2007學(xué)年第二學(xué)期電教工作計劃
2、申報“十一五”課題
3、制定電教總課題及各子課題研究計劃 并進(jìn)行交流。
4、發(fā)放班級電教統計表。
5、做好參加常州市中小學(xué)信息技術(shù)應用競賽活動(dòng)的準備工作。
6、本學(xué)期電教工作計劃交流。
7、班級網(wǎng)頁(yè)制作培訓。
三月份
1、組織學(xué)生參加常州市中小學(xué)信息技術(shù)應用競賽活動(dòng)
2、參加教育信息網(wǎng)通訊員業(yè)務(wù)培訓
3、 參加信息技術(shù)學(xué)科課堂教學(xué)研討活動(dòng)(麗三)
4、 班級網(wǎng)頁(yè)制作培訓。
四月份
1、參加第三批常州市級現代教育技術(shù)實(shí)驗學(xué)校和研究課題申報工作
2、參加優(yōu)質(zhì)教育軟件設計、開(kāi)發(fā)、運用培訓
3 參加信息技術(shù)學(xué)科教師撰寫(xiě)論文參加“教海探航”征文評比活動(dòng)
中小學(xué)信息技術(shù)優(yōu)秀教學(xué)設計征集評比
4.參加信息技術(shù)學(xué)科課堂教學(xué)研討(蘭陵)
5、班級網(wǎng)頁(yè)制作中期檢查。
五月份
1、參加第二屆“信息技術(shù)與課程整合”教學(xué)之星評比區初評活動(dòng)(5月份)
2、準備接受小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)常規調研
3、班級網(wǎng)頁(yè)制作中期檢查。
六月份
1、參加常州市06年多媒體教育軟件大賽
2、少兒NIT考試和暑期報名
3、參加信息技術(shù)學(xué)科課堂教學(xué)研討(北郊)
4、對本學(xué)期優(yōu)秀電教工作者予以表彰、鼓勵。
5、班級網(wǎng)頁(yè)制作評比。
七——八月份
1、參加常州市教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)研究會(huì )論文和教學(xué)反思評比活動(dòng)
2、參加中小學(xué)互動(dòng)課程培訓班
3、校園電視制作專(zhuān)題培訓(新聞制作和視頻資源制作)
工作計劃 篇7
一、指導思想。
總結去年我校開(kāi)展武術(shù)教學(xué)訓練工作的經(jīng)驗,以培養我區武術(shù)后備人才為目的`,想方設法改善訓練環(huán)境,狠抓日常訓練,重點(diǎn)加強我校武術(shù)后備力量的建設,促使我校武術(shù)教學(xué)訓練工作邁上一個(gè)新臺階。
二、完善機制,形成合力,減少阻力。
完善我校開(kāi)展武術(shù)運動(dòng),負責動(dòng)員和鼓勵學(xué)生積極參與武術(shù)運動(dòng),引導學(xué)生處理好訓練與學(xué)習的關(guān)系,協(xié)助做好家長(cháng)的思想工作。
三、完善工作方法,提高訓練實(shí)效。
1、教學(xué)做到有計劃有總結。
2、保障訓練時(shí)間。堅持上課期間每天訓練,訓練課每天保證至少一小時(shí)的訓練時(shí)間。
3、堅持訓練的系統性。結合我校的實(shí)際情況,堅持以基礎訓練為主,以技術(shù)訓練為輔,
以技術(shù)鞏固基本功,以基本功促進(jìn)技術(shù)的發(fā)展。
4、在人員的培養方面要注重梯隊的銜接,避免出現人才的斷層。
5、以“武德”的培養放在訓練的首位,以意識形態(tài)促進(jìn)技術(shù)水平的提高。
6、重視對外交流,取長(cháng)補短,開(kāi)闊學(xué)生的視野。今年準備組織學(xué)生幾次交流訓練。
7、重視學(xué)生處理多項事情的能力的培養,以達到訓練與學(xué)習雙贏(yíng)的局面。
8、搞好各方關(guān)系,爭取更多的支持。訓練期間注重搞好與班任的關(guān)系、與學(xué)生及其家長(cháng)
的關(guān)系、與各級領(lǐng)導的關(guān)系,使各項訓練工作能順利進(jìn)行。
9、選好苗子,打好基礎,積極輸送更多的武術(shù)人才。
10.積極參加各級武術(shù)賽和各種表演活動(dòng),本學(xué)期特別是做好四月分的課題中期驗收、
六月份的家長(cháng)開(kāi)放日表演。
四、本年度的教學(xué)內容
1、課前準備:徒手操
2、五步拳
五、根據上級要求和學(xué)校實(shí)際,制訂各月份的工作安排。
10月份:對全學(xué)期工作作出通盤(pán)考慮,制訂全年工作計劃。學(xué)生進(jìn)行節后恢復性訓練。
11月份:學(xué)習比賽內容,強化訓練,迎接學(xué)校課題中期驗收展示;
12月份:做好參加學(xué)校武術(shù)比賽工作,加強日常訓練;
1月份:做好展示工作。
3月份:對全學(xué)期工作作出通盤(pán)考慮,制訂全年工作計劃。學(xué)生進(jìn)行節后恢復性訓練。
4月份:學(xué)習比賽內容,強化訓練,迎接學(xué)校課題中期驗收展示;
5月份:做好參加學(xué)校武術(shù)比賽工作,加強日常訓練;
6月份:做好展示工作。
20xx年x月x日
工作計劃 篇8
在新學(xué)期里我們的工作具體安排如下:
一、分析班級的班風(fēng),學(xué)風(fēng)和班級凝聚力等問(wèn)題
經(jīng)班委會(huì )會(huì )議討論總結以往經(jīng)驗,取長(cháng)補短。繼續發(fā)揚優(yōu)良的經(jīng)驗,改正補充不足的方面,吸取其他班級經(jīng)驗,并向其他優(yōu)秀班級學(xué)習。
二、協(xié)調管理好班委會(huì )的整體性。
加強班委會(huì )的凝聚力,加大各班干部之間的溝通,交流,提高個(gè)班干部的工作效率和工作熱情。監督各班干部做好以身作則,做好帶頭作用,再以各班干部為中心,監督其周?chē)瑢W(xué)遵守學(xué)校班級的各項規章制度,帶動(dòng)全班同學(xué)的集體榮譽(yù)感。
三、(工作重點(diǎn))針對上課紀律差,曠課率高等情況,我們計劃解決方案是:
。1)。借學(xué)!坝u”之風(fēng),在班委會(huì )會(huì )議上促使大家對迎評引起重視,使大家思想上達成共識,以身作責,保證上課率,遵守上課紀律,尊重老師勞動(dòng)成果。
(2)。讓班干部做好帶頭作用,引起周?chē)瑢W(xué)對"迎評"的重視,并監督同寢室的按時(shí)上課,監督身邊的同學(xué)遵守上課紀律。
(3)。配合老師認真完成課堂教學(xué)任務(wù),向任科老師提針對本班現象的處理意見(jiàn),嚴格要求學(xué)生的上課率,及課堂紀律。
(4)。積極配合班主任的工作,及時(shí)反映班上每天發(fā)生的事情。使問(wèn)題早發(fā)現,早解決。
(5)。計劃由綜合辦公室李主任給我們幾個(gè)班的所有班委會(huì )成員開(kāi)展一個(gè)"干部培訓講座"教大家如何做好班干部,如何提高工作效率,如何去學(xué)習。
通過(guò)以上計劃,力爭改變目前學(xué)風(fēng)松散,上課到課率低等問(wèn)題,促進(jìn)班級學(xué)風(fēng)的逆轉。提高大家的學(xué)習熱情。
工作計劃 篇9
20xx年xx月xx日下午,“20xx年售后質(zhì)量報告暨20xx年工作計劃”會(huì )議在集團三樓報告廳隆重召開(kāi),制造公司320余名干部員工參加了會(huì )議。會(huì )議由制造公司副總莫長(cháng)山主持。
在會(huì )上,技術(shù)工藝部范強就20xx年售后反饋的質(zhì)量問(wèn)題,尤其是出口機組的質(zhì)量問(wèn)題以圖片的形式進(jìn)行了匯編,并向大會(huì )作了通報,讓全體員工能夠更加清晰地感受和了解銷(xiāo)往國外的機組所發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題,以便在今后的生產(chǎn)中加以避免和改進(jìn)。
陳總在制造公司xx年的工作規劃中,首先對20xx年的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結,一方面肯定了xx年取得的成績(jì),同時(shí)也指出了工作中存在的不足。同時(shí),圍繞吳總“提高質(zhì)量、降低成本”的目標,明確xx年制造公司要重點(diǎn)做好的兩項工作,一是從細處著(zhù)手,采取綜合措施,進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量。二是全方位開(kāi)展降耗活動(dòng),降低產(chǎn)品制造成本,特別是要作好板材、銅管、鋁箔、制冷劑、氣體、電線(xiàn)等物資的控制。
質(zhì)量是企業(yè)生存之本,為使20xx年產(chǎn)品質(zhì)量再上新高,陳總要求作好如下工作:一是緊密跟蹤售后和檢驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題得到有效、持續的改進(jìn),重點(diǎn)是老問(wèn)題的跟蹤和新問(wèn)題的改進(jìn)落實(shí);二是進(jìn)一步完善和細化工藝,更好的保證產(chǎn)品質(zhì)量;三是車(chē)間嚴格首件檢驗和“三檢”制度,嚴把制造過(guò)程質(zhì)量關(guān);四是持續進(jìn)行員工培訓,不斷提高其技能,以技能保證產(chǎn)品質(zhì)量。對出問(wèn)題和易出問(wèn)題的環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)培訓;新員工和老員工培訓要有區別;出問(wèn)題點(diǎn)與不出問(wèn)題點(diǎn)培訓有區別;特殊工種、關(guān)鍵工種與一般工種培訓有區別;五是細化質(zhì)量責任制,加大考核力度,根除因責任心不強導致的質(zhì)量問(wèn)題;六是嚴格按體系文件要求執行,確保體系有效運行;七是學(xué)習國內外同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量管理方法,提升出口產(chǎn)品質(zhì)量。按照自找問(wèn)題,自我否定的方法,提升水平。
20xx年是管理提升年,為提升管理水平,陳總要求制造公司要建立和完善以下八項工作制度:
1、車(chē)間調度會(huì )制度;
2、車(chē)間質(zhì)量分析會(huì )制度;
3、車(chē)間技術(shù)準備會(huì )制度;
4、車(chē)間成本費用分析會(huì )制度;
5、管路現場(chǎng)評審會(huì )制度;
6、車(chē)間考評制度
7、車(chē)間專(zhuān)檢制度;
8、車(chē)間合理化建議獎勵制度。
優(yōu)秀的干部員工隊伍是企業(yè)發(fā)展的重要保證。在人員培訓和梯隊建設方面,陳總也作了具體的安排和布署,要求各部門(mén)要發(fā)現人、培養人,用好人,做好員工的職業(yè)生涯規劃。
號召全體干部員工要養成認真負責、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,不論何種工作、不論事情大小,都要認真去做并且都要做好、做漂亮、做精致,使我們公司產(chǎn)品質(zhì)量和基礎管理在xx年的基礎上百尺竿頭,更進(jìn)一步。
要求大家只有緊密團結在以xx為核心的集團領(lǐng)導班子周?chē),按照我們制定的計劃扎?shí)開(kāi)展工作,我們的目標就一定能夠實(shí)現。
這次會(huì )議的召開(kāi)不僅使全體干部員工明確了工作重點(diǎn)和方向,同時(shí)也增強了大家為實(shí)現20xx年公司總目標的信心和決心。
工作計劃 篇10
中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩定地生育水平的決定》是把我國的人口與計劃生育全面推向新階段,實(shí)現我國社會(huì )主義現代化建設宏偉目標和可持續性發(fā)展所做出的重大決策,自中央《決定》頒布以來(lái),我們緊緊圍繞貫徹實(shí)施《決定》精神以及市委、市政府《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)期人口與計劃生育工作綜合改革的意見(jiàn)》,依據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》,制定了一系列行之有效的過(guò)賬制度,使國土資源工作與計劃生育工作相結合,取得了顯著(zhù)的成效。
一、提高認識,進(jìn)一步增強做好計劃生育工作的責任感和自覺(jué)性
實(shí)行計劃生育是我國必須長(cháng)期堅持的一項基本國策。隨著(zhù)2 l世紀的到來(lái),我國人口與計劃生育事業(yè)將進(jìn)入一個(gè)新的重要發(fā)展時(shí)期,人口過(guò)多是我國首要問(wèn)題,未來(lái)十幾年我國人口數量還將持續增長(cháng),預計年均凈增1000萬(wàn)人以上,人口素質(zhì)不高的狀況短期內難以根本改變,人口與經(jīng)濟社會(huì ),國土資源之間的矛盾依然尖銳,穩定低生育水平的工作認為更加艱巨,特別是目前我國生產(chǎn)力水平較低,地區發(fā)展不平衡,社會(huì )保障制度尚不健全,傳統觀(guān)念的影響還將長(cháng)期存在,實(shí)行計劃生育仍有相當困難。特別有的干部職工認為國土資源工作與計劃生育工作沒(méi)有關(guān)系,對計劃生育工作漠不關(guān)心。針對部分干部群眾的模糊認識,我們從提高認識入手,教育干部職工從人均耕地數量的變化引導干部職工正確認識計劃生育工作的重要性,使同志們從全局和戰略高度認識人口問(wèn)題,結合土地國情認識我們的人口國情,認識到了人口問(wèn)題是直接關(guān)系人民生活改善、全民素質(zhì)提高和中華民族興衰的大事,如果不加強計劃生育工作,再過(guò)十幾年、幾十年,我們將無(wú)地可種。使同志們轉變了觀(guān)念,認識到了計劃生育工作不僅使計劃生育部門(mén)的事情,也是我們國土資源部門(mén)的一項重要工作。把計劃生育工作提高到加快農村經(jīng)濟的發(fā)展,建設經(jīng)濟強市工作大局上來(lái)認識,克服了盲目樂(lè )觀(guān)、麻痹松懈的思想。
二、 加強領(lǐng)導,為計劃生育工作的順利開(kāi)展提供堅強的組織保證
為切實(shí)做好我局的計劃生育工作,局里成立了以局長(cháng)任組長(cháng),黨組書(shū)記任常務(wù)組長(cháng),各分工副局長(cháng)為副組長(cháng),相關(guān)科室參加的計劃生育工作領(lǐng)導小組,緊緊圍繞如何做好計劃生育工作不定期召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議,研究計劃生育工作存在的問(wèn)題及下一步工作措施。居民家屬院實(shí)行樓長(cháng)責任制度,我局派兼職人員進(jìn)行管理,對計劃生育工作進(jìn)行協(xié)調,并定期召開(kāi)調度會(huì ),解決工作中遇到的問(wèn)題和困難。做到了主要領(lǐng)導親自抓、負總責,分工領(lǐng)導靠上抓的工作格局。此外,根據上級要求,我們成立了計劃生育辦公室,制定了工作制度,明確了一名專(zhuān)職副主任。
三、強化措施,切實(shí)把計劃生育的各項工作落到實(shí)處
。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢,認真做好計劃生育“三結合”工作。工作中,我們一直積極探索新形勢下計劃生育工作的新路子。根據國土資源工作的實(shí)際情況,我們把做好計劃生育工作的突破口放在了發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢,找準計劃生育工作與國土資源工作的結合點(diǎn)上,按照土地管理工作業(yè)務(wù)特點(diǎn),我們具體分析了土地管理工作在促進(jìn)計劃生育工作方面存在的不足和問(wèn)題。對計劃生育工作中去群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行了調查研究,在制定政策,落實(shí)《土地管理法》等法律法規方面,對計劃生育工作予以?xún)A斜。在安排部署每年的工作計劃和工作重點(diǎn)時(shí)都把計劃生育工作作為其中的一項重要工作,明確規定了對農村中的三戶(hù)(獨子戶(hù)、獨女戶(hù)、雙女絕育戶(hù))在審批農村宅基地時(shí),在《土地管理法》等有關(guān)法律、法規允許的前提下,在符合土地利用總體規劃的情況下,要優(yōu)先予以審批,盡量滿(mǎn)足其用地需要,并減免相關(guān)費用。對三戶(hù)(獨子戶(hù)、獨女戶(hù)、雙女絕育戶(hù))占用土地興辦個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的,個(gè)體企業(yè)與國有集體企業(yè)一視同仁,并享受我局制定的關(guān)于支持個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策,同時(shí)對占用耕地搞建設上項目,幫助用地戶(hù)把好項目的論證關(guān),積極引導用地戶(hù)合理用地,積極推進(jìn)土地使用制度改革,盤(pán)活存量、節地挖潛,在滿(mǎn)足用地需求減少費用支出的基礎上,最大限度地保護耕地,使耕地保護工作與土地使用制度改革緊密結合起來(lái)。其次,我們有計劃、有重點(diǎn)地對實(shí)行計劃生育的貧困戶(hù)、貧困村,在發(fā)展生產(chǎn)上給予優(yōu)先、優(yōu)惠照顧,把計劃生育“三結合”工作納入扶貧開(kāi)發(fā),年農村經(jīng)濟發(fā)展、土地開(kāi)發(fā)整理工作中統籌安排,做好對包村工作的資金扶持工作。并結合所包村的工作實(shí)際幫助這幾個(gè)村整理上報材料,繪制平面圖,三申請土地開(kāi)發(fā)整理項目。有力的幫助了這幾個(gè)村發(fā)展農村經(jīng)濟,提高了他們生產(chǎn)自救和發(fā)展生產(chǎn)的能力。
。ǘ┘哟髮τ媱澤∪醮宓膸头龉ぷ髁Χ。我局XX年第二輪計劃生育薄弱村幫扶對象是安站鎮的站北村。我們明確了一名副局長(cháng)具體靠上做好該村的幫扶工作,把幫促工作納入我局的工作計劃,做到同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。我們在摸清底子的基礎上,有針對性地制定了幫促措施。通過(guò)一年來(lái)的幫促,該村的計劃生育工作有了明顯的提高,目前,該村班子堅強有力,網(wǎng)絡(luò )制度到位;無(wú)違法違紀現象,村民的自治水平明顯得到提高。
。ㄈ┓e極支持參與計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。為進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,實(shí)行計劃生育工作思路和工作方法的兩個(gè)轉變,我們積極支持參與計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。一是深化宣傳教育,提高宣傳教育工作質(zhì)量。我們充分利用貼標語(yǔ)、辦墻報、發(fā)放明白紙等形式,大力宣傳教育有關(guān)政策,法規和計劃生育等知識,增強干部職工實(shí)行計劃生育的自覺(jué)性;二是深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高服務(wù)水平;三是深化流動(dòng)人口,離崗人員及特殊人群的管理與服務(wù)。
。ㄋ模┱J真落實(shí)計劃生育各項優(yōu)惠政策。為了鼓勵更多的人自覺(jué)實(shí)行計劃生育,對計劃生育戶(hù)特別是對只要一個(gè)女孩的家庭給予優(yōu)先照顧。各鄉鎮、辦事處國土站在劃分農村宅基地時(shí)對獨生子女戶(hù)、雙女絕育戶(hù),特別是報名終生只要一個(gè)女孩的家庭給予優(yōu)先照顧,并在辦理手續時(shí)在費用上給予適當照顧。同時(shí),按照上級關(guān)于計劃生育優(yōu)惠政策的相關(guān)規定,根據我局的實(shí)際情況,對于晚婚晚育對象,主要采取了增加婚假時(shí)間的措施給予對支持計劃生育工作的鼓勵。對于獨生子女的退休人員,嚴格落實(shí)省計劃生育條例的有關(guān)規定,退休比例由執行的85%,提高為90%。
總之,在我們努力工作下,由于措施得力,今年的計劃生育工作的成效是比較明顯的,各項責任目標均已圓滿(mǎn)完成,一年來(lái),我局的計劃生育率、晚婚率、統計合格率均為100%,避孕節育措施落實(shí)率、及時(shí)率達到100%,已婚育齡婦女的季保健查體和持《服務(wù)手冊》、《生育證》人員孕期保健服務(wù)工作,查體保健率達到100%,并全部及時(shí)合格辦理了《服務(wù)手冊》和《生育證》。雖然取得了一定的成績(jì),但于領(lǐng)導的要求以及和兄弟單位相比還有一定的差距,我們將進(jìn)一步強化措施,狠抓落實(shí),把我局的計劃生育工作做得更好,為我市經(jīng)濟社會(huì )的可持續發(fā)展做出積極的貢獻。
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