有關(guān)后勤保障工作計劃范文
時(shí)間稍縱即逝,我們又有了新的工作,該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計劃了,好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家整理的有關(guān)后勤保障工作計劃范文,歡迎閱讀與收藏。
后勤保障工作計劃1
一、指導思想:
本學(xué)期學(xué)?倓(wù)工作堅持以學(xué)校工作計劃為指導,以學(xué)校教學(xué)工作為中心,以為教育教學(xué)服務(wù),為教科研服務(wù),為師生服務(wù)為宗旨,以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手,強化總務(wù)后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務(wù)到位,努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng )造一個(gè)良好的工作、學(xué)習和生活環(huán)境。積極配合學(xué)校各部門(mén),做好學(xué)期中所開(kāi)展的一切教育教學(xué)活動(dòng)。同時(shí)做好后勤各崗位主要工作。
二、主要工作:
1、預算工作:按計劃執行完成本年度預算方案,結合學(xué)校明年的校安工程,做好本年度調整預算工作。配合學(xué)校下一年教育教學(xué)發(fā)展以及校安工程的需要,聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn),本著(zhù)照顧重點(diǎn),兼顧一般的原則,根據所需的輕重緩急做好201x年經(jīng)費預算安排。
2、財務(wù)工作:嚴格執行財務(wù)制度,依照本年度的預算計劃合理安排經(jīng)費適時(shí)而合理的使用好經(jīng)費。做好報銷(xiāo)、記賬等日常財務(wù)工作。收費工作嚴格按明白收費卡中所列項目、價(jià)格、時(shí)間進(jìn)行收取。
3、財產(chǎn)保管:開(kāi)學(xué)初做好教學(xué)用品及日常用品的配備,保證開(kāi)學(xué)的順利,做好各室財產(chǎn)清點(diǎn)核對工作。學(xué)期中嚴格把好財產(chǎn)的購置、入庫登記、出借及保管事宜。啟動(dòng)網(wǎng)上申請購物、點(diǎn)擊領(lǐng)用辦公用品。期末在行對全校財產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)核對。并做出借貴重物品的收回保管工作。
4、基建、安全工作:根據教育部、公安部等有關(guān)文件精神,切實(shí)加強校園安全防范措施,做好門(mén)衛人員進(jìn)出登記管理工作,確保師生校園安全。做好每日校園安全巡查工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。開(kāi)學(xué)初對所有消防設備,進(jìn)行有效性的檢查確認,及時(shí)更換到期及損壞設備。集思廣益,聽(tīng)取各路意見(jiàn),著(zhù)手展開(kāi)下一年校安工程項目的修繕事宜。
5、圖書(shū)管理:按時(shí)完成新書(shū)采購計劃,做好新書(shū)編號登記,按時(shí)完成新書(shū)入賬造冊工作。并及時(shí)向師生提供新書(shū)介紹。做好教學(xué)資料的登記保管工作。
6、電教、廣播、文。簽榻逃虒W(xué)提供便利、快捷的服務(wù)。做好期初、期末以及日常的電教設備檢修和維護工作。做好廣播器材的使用、保管及維護工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。加強對文印設備的使用及保管,機器由專(zhuān)人使用并做好定期維護保養。
7、食堂管理:抓好學(xué)生伙食管理,關(guān)心師生飲食安全。加大對承包食堂的監管理力度,切實(shí)提高伙食質(zhì)量,嚴防食物中毒。加強飲用水及二次供水的衛生管理,盡力保障師生校園生活的安全。
8、校園綠化、環(huán)境衛生:認真做校園及綠化維護管理,讓校園四季常綠,不同季節栽種應時(shí)花草植物。開(kāi)學(xué)初做好校園大環(huán)境的美化,后勤保潔人員切實(shí)做好學(xué)校的環(huán)境清掃工作,為師生提供衛生狀況良好的工作和學(xué)習環(huán)境。
后勤保障工作計劃2
20XX年,后勤保障處的工作思路是:在學(xué)校黨政的領(lǐng)導下,以黨的十八大和十八屆四中全會(huì )精神為指導,加強黨的建設,改進(jìn)工作作風(fēng);以深化綜合改革為重點(diǎn),加強隊伍建設,增強發(fā)展后勁;以為教學(xué)科研和師生員工生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線(xiàn),提高保障能力,提升服務(wù)水平;以推進(jìn)和諧型、學(xué)習型、服務(wù)型、節約型、平安型后勤為抓手,胸懷更高精神追求,確定更高發(fā)展目標,樹(shù)立更好后勤形象,全力打造升級版后勤服務(wù)保障體系。
一、加強黨的建設,改進(jìn)工作作風(fēng),努力營(yíng)造和諧型后勤
1、凝心聚力,切實(shí)加強黨的思想建設。校第二次黨代會(huì )確定的主要目標有機結合起來(lái),與完成今年后勤工作任務(wù)有機結合起來(lái),通過(guò)學(xué)習使思想有新提高、精神有新動(dòng)力、作風(fēng)有新境界、能力有新增強、工作有新成效,凝心聚力,明確目標,落實(shí)責任。
2、示范引領(lǐng),扎實(shí)推進(jìn)黨的組織建設。認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué);鶎咏M織工作條例》,加強領(lǐng)導班子建設,充分發(fā)揮后勤黨委在后勤事業(yè)發(fā)展中的政治核心作用;加強基層黨支部的建設,有針對性地開(kāi)展立意高、教育意義好的黨日活動(dòng),發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用;加強黨員的教育管理,做好黨員發(fā)展、轉正工作以及黨員評議教育活動(dòng),以黨建帶動(dòng)團建,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、大力強化黨的作風(fēng)建設。鞏固和深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的成果,抓好整改方案落實(shí),持之以恒改進(jìn)作風(fēng),全心全意服務(wù)師生。班子成員堅持每周、每月、每學(xué)期有計劃地到校區、學(xué)院察看、調研,聽(tīng)取服務(wù)對象意見(jiàn)。制訂《后勤保障處工作作風(fēng)建設若干規定》,落實(shí)《后勤黨委關(guān)于制度建設的工作計劃》,切實(shí)履行服務(wù)承諾制、AB崗工作制、首問(wèn)負責制、一次告知制、結辦制等工作制度,管理、服務(wù)人員實(shí)行置牌上崗或掛牌上崗,強化管理,培育干事創(chuàng )業(yè)的“精氣神”。
4、廉潔自律,深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設。針對后勤工作特點(diǎn)開(kāi)展崗位廉潔教育,認真學(xué)習落實(shí)中央《建立健全懲治和預防體系20xx年工作規劃》,健絡(luò ),簽訂崗位廉潔承諾,深入貫徹中央八項規定、省委十項規定和校黨委十項規定,打造清廉的后勤隊伍。
5、促進(jìn)和諧,做好宣傳統戰工會(huì )等工作。認真做好宣傳報道和信息工作,弘揚主旋律,傳播正能量,宣傳報道深化后勤改革的新舉措、重大活動(dòng)和涌現出的新人新事新風(fēng)尚,大力弘揚先進(jìn)后勤文化。重視統戰工作,通過(guò)聯(lián)系交友、召開(kāi)情況通報會(huì )等形式,溝通思想,增進(jìn)共識。全力支持“建家”和開(kāi)展寓教于樂(lè )的文體活動(dòng),積極參加校四屆一次兩代會(huì ),籌備召開(kāi)后勤二級教代會(huì )一屆一次會(huì )議。
二、加強隊伍建設,開(kāi)展崗位練兵,著(zhù)力構建學(xué)習型后勤
1、牢固確立“人才是第一資源”的戰略思想,從后勤事業(yè)發(fā)展的高度,充分認識加強后勤隊伍建設的極端重要性和緊迫性,制訂后勤隊伍建設中長(cháng)期規劃,推動(dòng)員工專(zhuān)業(yè)成長(cháng),促進(jìn)后勤事業(yè)可持續發(fā)展。
2、圍繞學(xué)習型領(lǐng)導班子建設,以“團結和諧、務(wù)實(shí)清廉、開(kāi)拓創(chuàng )新、爭先進(jìn)位”為目標,繼續抓好黨委理論學(xué)習中心組的學(xué)習,細化領(lǐng)導班子崗位職責,加強頂層設計整體謀劃,不斷提高班子的集體領(lǐng)導效能,團結帶領(lǐng)廣大職工同心同德共同完成任務(wù)目標。
3、加強黨員干部教育培訓。組織科級干部培訓班,切實(shí)加強干部隊伍的思想建設和能力建設,不斷提高服務(wù)意識、管理能力、執行力。
4、有計劃地對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。在各中心推行“職工文化學(xué)!,開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),提高員工的思想品質(zhì)、職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。加強骨干隊伍建設,轉換用人機制,優(yōu)化人員結構,合理定員定編,增強發(fā)展后勁。加強對非編員工的人文關(guān)懷,規范用工,和諧用工,提升歸屬感。
三、深化綜合改革,開(kāi)展“雙創(chuàng )”活動(dòng),全力打造服務(wù)型后勤
1、按照學(xué)校深化綜合改革的工作要求,把改革工作貫穿后勤工作的始終,以改革促進(jìn)發(fā)展,以改革提高質(zhì)量,以改革增強活力,加強深化改革的頂層設計,擬定后勤發(fā)展規劃,明確當前及今后一階段后勤保障工作的發(fā)展目標和重要任務(wù)。
2、不斷深化后勤內部管理機制改革。根據后勤崗位特點(diǎn),按照學(xué)?(jì)效工資改革總體精神,統一原則,制訂業(yè)績(jì)績(jì)效分配方案和考核辦法,發(fā)揮績(jì)效工資改革的激勵作用。參與揚子津校區綜合服務(wù)平臺建設,切實(shí)服務(wù)廣大師生。
3、開(kāi)展“雙創(chuàng )”建設年活動(dòng)。在全處開(kāi)展創(chuàng )后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)窗口、創(chuàng )后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)員工活動(dòng),做到年初有爭創(chuàng )計劃、年中有爭創(chuàng )檢查、年末有爭創(chuàng )評優(yōu)表彰。通過(guò)開(kāi)展“雙創(chuàng )”活動(dòng)促進(jìn)“三提”:一是規范真誠促窗口服務(wù)提神、二是多措并舉促維修服務(wù)提速、三是打造特色促重點(diǎn)服務(wù)提質(zhì)。
4、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng),通過(guò)美食文化節、宿舍文化建設月、物業(yè)便民月、節能減排月、醫療服務(wù)月、幼教家長(cháng)開(kāi)放月等系列活動(dòng)的開(kāi)展,強保障,惠師生,展風(fēng)貌。
5、加強高校后勤同行間的交流,參與行業(yè)協(xié)會(huì )的活動(dòng),使管理更加科學(xué)規范、使服務(wù)標準和行業(yè)接軌并努力走在行業(yè)前列。
6、大力支持并全力做好教育部職工餐廳的服務(wù)工作,精心服務(wù),精細管理,樹(shù)立揚大新形象。
7、強化督查機制,實(shí)施量化考核。聘請一批責任心強、敢于直言的督察員和信息員,對后勤工作進(jìn)行全方位監督檢查,發(fā)現問(wèn)題立即組織整改。
8、 針對財務(wù)人員減少以及核算內容變化的.實(shí)際,調整崗位分工,加強新版財務(wù)軟件學(xué)習與培訓,定期開(kāi)展財務(wù)分析,及時(shí)反映財務(wù)狀況,評價(jià)經(jīng)濟效益,為領(lǐng)導決策提供依據。
9、飲食服務(wù)工作以提升服務(wù)能力、提高“兩個(gè)”效益為目標,以實(shí)行食堂經(jīng)理負責制為著(zhù)力點(diǎn),探索風(fēng)味小吃窗口經(jīng)營(yíng)管理模式,完善食品安全關(guān)鍵點(diǎn)控制流程,建立工作標準執行反饋機制,切實(shí)提高飲食服務(wù)中心內涵和綜合實(shí)力。
10、公寓管理工作建立學(xué)生公寓“全時(shí)服務(wù)”機制,完善公寓育人工作模式。配合學(xué)工部積極探索把學(xué)生宿舍區建設成類(lèi)似于“書(shū)院制”的相互學(xué)習、共同成長(cháng)的陣地。與學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)一起做好文匯路校區、瘦西湖校區、荷花池校區學(xué)生宿舍電路改造、空調、熱水器安裝等工作。
11、物管工作以樓宇管理為核心,推行分類(lèi)分級管理,重點(diǎn)強化公共教學(xué)樓宇保潔、護衛和多媒體鑰匙發(fā)放管理。以校園網(wǎng)格化管理為抓手,建立校園環(huán)境責任管理網(wǎng)絡(luò ),立足長(cháng)遠,謀劃校園綠化布局,實(shí)行長(cháng)效管理機制。
12、全面實(shí)施老校區供配電工程建設,配合做好瘦西湖校區、文匯路校區學(xué)生宿舍空調安裝水電改造配套工作,滿(mǎn)足教學(xué)科研以及學(xué)生宿舍安裝空調的用電需求。
13、編制20XX年維修專(zhuān)項計劃,加強維修工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資控制。按照新的《揚州大學(xué)采購管理暫行辦法》,組織好各項維修工程的招投標工作。
14、進(jìn)一步做好公費醫療、城鎮職工醫保調研工作,為學(xué)校決策提供依據。認真做好一年一度的教職工、畢業(yè)生、新生體檢工作,繼續做好專(zhuān)家門(mén)診服務(wù),不斷提高醫療服務(wù)水平。
15、擴大幼教品牌效應,以“文化建設、內涵打造”為核心,加強師資隊伍建設,不斷提升教育和服務(wù)質(zhì)量,促精致和精細化管理。
四、落實(shí)節能降耗,加大技改投入,師生共建節約型后勤
1、貫徹中央關(guān)于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的精神,以節能減耗、節約增效為重點(diǎn),構建勤儉節約、低碳環(huán)保、節能降耗、合理使用資源的后勤服務(wù)管理新體系。
2、 規范制度管理,建立節約型后勤工作長(cháng)效機制,認真落實(shí)建設節約型后勤的獎懲、檢查、監督機制。
3、 開(kāi)展食堂“光盤(pán)行動(dòng)”、杜絕“長(cháng)流水、長(cháng)明燈”、加強成本控制,營(yíng)造校園節能氛圍,增強師生珍惜資源、節約資源的意識。
4、根據《揚州大學(xué)水電管理辦法》,合理編制并監督實(shí)施水電指標年度分解方案,推進(jìn)獨立樓宇水電表的安裝工作,實(shí)施按責任單位分塊計量,確保水電指標包干使用的實(shí)施。
5、認真做好節能技改和節能監控體系平臺的建設工作,建立水電能耗定期通報制度,促進(jìn)水電管理的科學(xué)與規范,加強水電回收環(huán)節基礎性工作,促進(jìn)節約,減少浪費。
6、積極探索符合我校實(shí)際的物業(yè)管理模式,設立樓宇勤工助學(xué)崗,減少人力成本,提高管理效益。推進(jìn)物業(yè)管理機械化操作,添置大中型機械化設備 ,進(jìn)一步提高工作效率。
7、加快后勤數字化建設。謀劃后勤信息化建設規劃,分步推進(jìn)信息化建設。完善師生健康檔案體系建設工程,教職工體檢信息實(shí)行網(wǎng)上查詢(xún),醫療收費與校園一卡通對接;飲服完善“高校后勤采供與核算管理系統”軟件,加強內部監控力度;建立公寓管理學(xué)生信息庫;逐步建立水電管網(wǎng)、維修工程數字檔案;發(fā)揮處網(wǎng)站功能。
五、落實(shí)崗位責任,健全安絡(luò ),合力創(chuàng )建平安型后勤
1、抓好安全生產(chǎn)和校園安全綜合管理工作。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò ),做好防火防盜工作,確保政治安全、經(jīng)濟安全、生產(chǎn)安全和生命財產(chǎn)安全,積極創(chuàng )建平安后勤。
2、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和責任追究制。層層簽訂安全生產(chǎn)與防火責任書(shū),實(shí)行安全責任事故一票否決制和獎懲掛鉤制度。制定和完善處內相關(guān)安全應急預案,強化安全制度保障。
3、健全和完善安全檢查制度。堅持安全員天天巡查、分部負責人每周檢查、部門(mén)安全生產(chǎn)工作小組每月檢查、處安全工作領(lǐng)導小組每季度檢查的工作機制,確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。
4、加強員工安全培訓,對新上崗人員、特殊工種、特種設備操作人員定期進(jìn)行教育培訓,強化職工安全生產(chǎn)和安全防范意識。
5、認真學(xué)習貫徹新頒發(fā)的《江蘇省愛(ài)國衛生條例》要求,執行《江蘇省禁止吸煙警語(yǔ)和標志制作標準與張貼規范》,推動(dòng)學(xué)校愛(ài)國衛生運動(dòng)。
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