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工作計劃

時(shí)間:2021-04-07 12:35:20 工作計劃 我要投稿

精選工作計劃模板集合9篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),是時(shí)候開(kāi)始制定工作計劃了?墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編收集整理的工作計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。

精選工作計劃模板集合9篇

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  總務(wù)處以學(xué)校工作計劃為指導,在學(xué)校校長(cháng)室的統一領(lǐng)導下,進(jìn)一步明確“服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于師生”的原則。緊緊圍繞學(xué)校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù),全心全意為師生生活服務(wù)的宗旨,進(jìn)一步強化后勤內部管理機制,認真做好后勤人員的管理、學(xué)校的教學(xué)設施管理、學(xué)校安全管理、食堂食品安全衛生管理、學(xué)校財物的管理,財務(wù)管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)工作作風(fēng)落到實(shí)處,使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破,再上新臺階。

  二、工作目標

  1?倓(wù)工作必須做好為教學(xué)服務(wù),為師生的生活服務(wù)。

  2。認真做好學(xué)校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作,保證教育、教學(xué)、生活的順利進(jìn)行。

  3。抓好學(xué)校食堂食品管理、宿舍管理工作,杜絕事故的發(fā)生。

  4。加強學(xué)校的安全管理工作,做好學(xué)校安全保衛工作。

  5、做好學(xué)校財產(chǎn)的登記工作,實(shí)行電腦化管理。

  三、主要工作及措施

  (一)抓好食堂管理工作工作。

  加強食堂伙食的檢查與監督力度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,確保食品衛生安全,杜絕事故。加強食堂環(huán)境管理和個(gè)人衛生管理,保持就餐環(huán)境的優(yōu)美和整潔,認真抓好工作人員的個(gè)人衛生工作,保持穿著(zhù)整潔。及時(shí)征求師生的建議與意見(jiàn),不斷改進(jìn)食堂工作,做到讓師生滿(mǎn)意。

  (二)抓好校產(chǎn)的常規性管理

  1、總務(wù)處后勤人員要時(shí)刻關(guān)注學(xué)校所有硬件的安全,經(jīng)常檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決,及時(shí)做好維修工作,做到能修則修,能代則代,降低維修的成本,維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜,大修不隔天,如果修不好,要和教工打招呼,提高服務(wù)效率,并根據維修情況,提出校產(chǎn)維護意見(jiàn)。

  2、在總務(wù)處對各教室、專(zhuān)用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎上,明確各教室、專(zhuān)用室等管理人員的職責,總務(wù)處期末進(jìn)行核對,發(fā)現短缺、毀損財產(chǎn)的現象,查明原因,明確責任,作出處理意見(jiàn)。

  3、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加,電教設備的日常維修、保養工作十分繁重,總務(wù)處要加強現代化技術(shù)裝備的常規性管理,定期檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理,做到不影響教學(xué)的順利進(jìn)行。

  (三)加強收費管理,合理使用資金

  1、學(xué)校任何一項代辦服務(wù)費項目都要符合政策;堅持學(xué)生自愿、家長(cháng)簽字的原則,堅決杜絕亂收費現象。

  2、做好學(xué)校領(lǐng)導的財務(wù)參謀工作,執行好經(jīng)費使用計劃,準確提供有關(guān)數據、情況。在經(jīng)費使用上,努力做到精打細算,少花錢(qián),多辦事。

  (四)加強校園綠化、衛生管理

  總務(wù)處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹(shù)木的生長(cháng)情況經(jīng)常關(guān)心,及時(shí)督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學(xué)生逐漸養成愛(ài)護花草樹(shù)木的良好習慣,自覺(jué)維護校園綠化環(huán)境。繼續實(shí)行晨掃檢查制度,確保校園衛生整潔。

  總之,總務(wù)后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)性和責任感,主動(dòng)開(kāi)展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實(shí)現學(xué)校的教育教學(xué)作出應有的貢獻。

  四、具體安排

  二月份:

  1、對護校工作進(jìn)行檢查

  2、教學(xué)辦公用品購買(mǎi)及分發(fā)

  三月份:

  1、調整各班多余桌凳。

  2、住宿生的生活費清理

  3、學(xué)生奶的征訂

  4、綠化工作

  四月份:

  1、對上學(xué)期班級財產(chǎn)進(jìn)行檢查損壞的造冊登記,重新維修。

  2、對教學(xué)樓門(mén)窗玻璃進(jìn)行一次全面檢修。

  3、做好學(xué)校體育及實(shí)驗操作考試的準備工作。

  4、做好期中考試后勤服務(wù)工作。

  五月份:

  1、對學(xué)校用電進(jìn)行檢查,確定教職工用電價(jià)格。

  2、對貧困生生活補助兌現情況進(jìn)行核查。

  3、對校園花草樹(shù)木進(jìn)行施肥,除草,治蟲(chóng)。

  4、聯(lián)系中考住宿

  六月份:

  1。做好中考、期末考試后勤服務(wù)工作

  2。整理總務(wù)資料存放檔案室。

  3。本學(xué)期結束總務(wù)工作總結。

  七—八月份:

  1、做好下學(xué)期物資添置的準備工作。

  2、學(xué)期結束前的其它后勤事務(wù)。

  3、做好暑假維修工作。

  4、安排暑假值班,做好安全保衛工作。

工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  以全面貫徹落實(shí)學(xué)校新學(xué)期的工作計劃為抓手,以學(xué)生發(fā)展為本,以繼續學(xué)習落實(shí)―兩綱‖為教育載體,本著(zhù)―高標準,嚴要求,多奉獻,求實(shí)效‖精神,做好班主任的各項工作。

  二、重點(diǎn)工作:

  1、繼續以班級文化建設為本學(xué)期工作重點(diǎn)。上半學(xué)期我班提出班級文化建

  設口號:立大志,養大氣,習大雅,成大器,已基本被廣大同學(xué)及其家長(cháng)接受和認可,本學(xué)期我們將繼續從班級文化建設入手,真正在班級文化建設中落實(shí)―兩綱‖教育,鍛造市八學(xué)子高品人格。工作將從兩方面入手:

 、龠M(jìn)一步完善班級管理制度——在班規中成長(cháng):我們以小組為一個(gè)學(xué)習團隊,推選一名組長(cháng)與班委組成值日班長(cháng),輪流管理班級日常工作,詳細記錄班級一天中早自修,上課,午自修,勞動(dòng),交作業(yè)等情況,做到我的―家‖我管理,要求學(xué)生們互相團結,互相幫助,樹(shù)立人人為班級爭光彩的想法。學(xué)習委員,勞動(dòng)委員,班長(cháng)將一天班級的情況反饋給班主任,真正做到班級學(xué)生自我管理,學(xué)會(huì )自控,班主任控制管理。

 、诎嗉墝W(xué)風(fēng)建設——(Ⅰ)創(chuàng )造班級學(xué)科品牌,創(chuàng )造個(gè)人品牌學(xué)科。我要求高一(7)班的全體學(xué)生在能人人確立自己本學(xué)期在統考和會(huì )考中的個(gè)人目標,努力學(xué)習,在個(gè)人原有基礎上人人打有備之仗,人人有自我突破。(Ⅱ)爭創(chuàng )免監考生活動(dòng)。對已經(jīng)申請免監考生的學(xué)生進(jìn)行復查,繼續鼓勵,考察更多的學(xué)生申請免監考生。具體抓手:考風(fēng)教育,作業(yè)規范教育。

  2、繼續以《上海市第八中學(xué)學(xué)生手冊》為抓手,從狠抓學(xué)生的行為規范、言談舉止、思想品質(zhì)入手,重點(diǎn)放在定期對全體學(xué)生的衣著(zhù)打扮、個(gè)人衛生、行為舉止的檢查,讓每一個(gè)學(xué)生自覺(jué)規范行為,成為一個(gè)真正合格的市八學(xué)子。

  3、繼續以創(chuàng )建班級濃郁的學(xué)習氛圍為抓手,深入了解學(xué)生的思想狀況,和班中大部分學(xué)生逐人分析具體情況,為他們及時(shí)排憂(yōu)解難,補缺補差,全面提高班級大部分同學(xué)的各科成績(jì)。具體抓手:誠信公約簽名活動(dòng)(將持續一學(xué)期)。

  4、配合學(xué)生干部完成好學(xué)校德育處,校團委要求的各項具體工作,將每一項工作都努力做到體現它的實(shí)際教育價(jià)值,爭創(chuàng )校三星級班級。

  三、月具體工作計劃:

  二、三月份:

 、俸俜敌;顒(dòng),抓好寒假作業(yè)檢查及寒假生活反饋情況統計工作。

 、谥贫ò嗉壒ぷ饔媱,與學(xué)生在新學(xué)期一起制定個(gè)人目標,班級爭創(chuàng )三星級榮譽(yù)班的目標。

 、壅匍_(kāi)班干部會(huì )議,對班級具體工作責任到人,調整課代表人員。

工作計劃 篇3

  一、指導思想

  總務(wù)后勤人員要認真學(xué)習,不斷提高服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作,勤懇踏實(shí)地工作,在為師生服務(wù)和為教育教學(xué)服務(wù)兩個(gè)方面上一個(gè)新臺階。

  二、主要工作

  1.認真做好開(kāi)學(xué)準備工作。開(kāi)學(xué)工作,總務(wù)處要做到主動(dòng)先行。首先,要分發(fā)各班級的新課本,做好課桌凳的檢查修補工作,同時(shí)要配備好各類(lèi)教學(xué)用品,保證學(xué)校正常開(kāi)學(xué)。

  2.不斷完善基礎建設,使校園更優(yōu)美。本學(xué)期,將努力推進(jìn)行政樓的加固維修改造工作,專(zhuān)用教室的建設達標任務(wù),多功能教室的優(yōu)化工作和其它各項基礎建設,使學(xué)校硬件基礎功能更加完善,更加優(yōu)化,為良好的管理打下物質(zhì)基礎。

  3.認真收費。新學(xué)期開(kāi)學(xué),要抓好收費工作,班主任要認真做好學(xué)生思想工作,保證收費工作順利進(jìn)行。特困生要經(jīng)學(xué)校核查,各班不得自定對象,財會(huì )室要及時(shí)與班主任結帳,收費結束要公布代辦費收支情況。

  4.認真執行財務(wù)制度,規范學(xué)校經(jīng)費收支行為。要一如既往地執行經(jīng)費開(kāi)支的審批制度,所有開(kāi)支必須執行校長(cháng)一支筆審批制度。購置物品要申報,數額大的要經(jīng)校務(wù)會(huì )決定后采購,精打細算,合理用錢(qián),真正做到少花錢(qián),多辦事?倓(wù)后勤人員要廉潔自律,不做損公肥私,借公濟私的事。

  5.加強學(xué)校資產(chǎn)管理。學(xué)校財產(chǎn)已經(jīng)建立了檔案,但是與學(xué)校檔案規范要求相比較,還有不少欠缺,本學(xué)期起要按照要求認真進(jìn)行補充、修正,使之規范。

  6.針對長(cháng)期以來(lái)學(xué)校財產(chǎn)管理上存在的問(wèn)題,一是要加強愛(ài)護公物的教育,二是要重視過(guò)程管理,對于損壞公物的行為要嚴肅追求責任,決不姑息。教職工調動(dòng)時(shí),要搞好財產(chǎn)移交,如數歸還學(xué)校各類(lèi)用品。

  7.認真搞好校園環(huán)境管理,要搞好校園的衛生保潔工作,垃圾放到固定地點(diǎn),由校工定時(shí)清理,指派專(zhuān)人負責管理。管好花池、綠地,責任到人,規劃主道路、操場(chǎng)的綠化工作,保持校園四季常青。

  8.認真抓好增收節支工作。繼續抓好節水節電兩件事,管好水籠頭,廁所定時(shí)專(zhuān)人沖刷,減少水的浪費。杜絕班級長(cháng)明燈的現象,班級財產(chǎn)使用保管責任制一抓到底,把財產(chǎn)損壞降低到最低程度。

  9.要增強安全防范意識,各樓防盜門(mén)每天晚上要有專(zhuān)人關(guān)鎖,防止失竊,傳達室要認真做好門(mén)衛工作,控制閑散人員隨便進(jìn)入校園,學(xué)校物品憑出門(mén)證放行。安全用電,學(xué)校用電要有專(zhuān)人負責,要整修教學(xué)樓用電開(kāi)關(guān)、插座、日光燈、電風(fēng)扇,防止發(fā)生事故。

  10.力爭上級領(lǐng)導的支持與幫助,努力完善學(xué)校硬件基礎建設。一是行政樓的改造,及時(shí)加固維修,使行政功能更加完善,條件進(jìn)一步改善,同時(shí),對行政樓前的空地進(jìn)行景點(diǎn)設計,切實(shí)改變學(xué)校大門(mén)入口處的環(huán)境,使之更具人文化、景觀(guān)化。二是進(jìn)一步優(yōu)化多功能大教室的環(huán)境,增設空調等設備,同時(shí),清理多功能教室的北側死角;三是努力向上級部門(mén)爭取支持,改善辦公室、教室內桌凳條件,為師生創(chuàng )造好的工作學(xué)習環(huán)境;四是想方設法,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),多方論證,調整辦公室及專(zhuān)用教室的部署,增加微機教室等各類(lèi)專(zhuān)用教室,努力達到教育現代化學(xué)校的基本要求。

工作計劃 篇4

  為繼續做好我院健康教育工作,切實(shí)推進(jìn)全省健康教育示范基地工作,提高人民群眾的健康意識,根據市衛生局、市健康教育所有關(guān)文件的精神和要求,結合我院實(shí)際工作情況,為進(jìn)一步促進(jìn)醫院健康教育工作的深入開(kāi)展,特制定今年的醫院健康教育工作計劃:

  一、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任。

  根據人事變動(dòng)情況,及時(shí)調整健康教育的領(lǐng)導小組,切實(shí)落實(shí)好各項工作,將健康教育工作納入醫院目標責任考核,把健康教育任務(wù)逐一分解落實(shí)到責任科室、責任人,做到層層有人抓,環(huán)環(huán)有人管。保持健康教育工作的連續性。要樹(shù)立大局意識,加強協(xié)調配合,形成宣傳合力。各責任科室要充分認識開(kāi)展健康教育工作的重大現實(shí)意義和深遠歷史意義,強化措施,全力以赴,以高度負責的精神履行好職責,確保各項健康教育任務(wù)落到實(shí)處。對宣傳教育工作,實(shí)行不定期檢查(或抽查)、通報制度,以加強健康教育工作的動(dòng)態(tài)管理。

  二、工作目標

  通過(guò)健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng),提高醫務(wù)人員的衛生知識水平、健康意識以及住院病人相關(guān)知識知曉率,推動(dòng)醫院衛生服務(wù),創(chuàng )造有利于健康的生活條件,以達到提高醫務(wù)人員與病人的健康水平和生活質(zhì)量,充分發(fā)揮醫院健康教育領(lǐng)導小組的作用,廣泛動(dòng)員全院醫務(wù)人員參與。

  三、具體工作內容及要求

 。ㄒ唬┘訌娽t院健康教育陣地建設。門(mén)診和住院部設有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、黑板報等),每季更換一次,要求體現科室特色,內容通俗易懂,形式多樣,圖文并茂,每辦一期保留影像材料和底稿。

 。ǘ╅_(kāi)展健康教育知識培訓。對全院醫務(wù)人員開(kāi)展健康教育知識培訓兩次,以提高醫務(wù)人員的衛生知識水平和健康傳播能力,培訓率達到90%以上,合格率達到80%以上。

 。ㄈ╅T(mén)診健康教育:各科室門(mén)診醫務(wù)人員應有針對性開(kāi)展候診教育與隨診教育,發(fā)放有針對性的健康教育處方和其他傳播材料;門(mén)診電子大屏幕播出傳染病、慢性疾病的預防以及健康66條核心信息(要求每天播出不得少于30分鐘)。

 。ㄋ模┳≡航】到逃孩籴t生在進(jìn)行醫療活動(dòng)時(shí)利用健康咨詢(xún)、健康處方等對病人及其親屬開(kāi)展健康教育。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書(shū)面測試,分發(fā)資料、給病人上課等

  多種形式開(kāi)展健康教育;住院病人相關(guān)知識知曉率達85%。②利用宣傳陣地進(jìn)行宣傳教育。③結合各科室特點(diǎn),開(kāi)展指導病人合理用藥,指導病人及其家屬相關(guān)健康技能。利用醫院固定的健康教育陣地。開(kāi)展經(jīng)常性的健康教育活動(dòng)。在抓落實(shí)上下功夫,在以點(diǎn)帶面上下功夫,加強檢查指導,擴大受益面,增強吸引力,提高有效性、針對性。

 。ㄎ澹╅_(kāi)展社會(huì )健康教育活動(dòng),利用結核病防治宣傳日、全國計劃免疫傳宣日、愛(ài)眼日、高血壓日、愛(ài)牙日、糖尿病日等宣傳日以及科技三下鄉,社區講座,預防接種,疾病普查等機會(huì )深入社會(huì )開(kāi)展咨詢(xún)和宣傳。

 。┘訌娢鼰熡泻】敌袒顒(dòng)。積極開(kāi)展吸煙危害宣傳,充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式,經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動(dòng)吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng )建無(wú)煙醫院,醫院有禁煙制度,各辦公室、會(huì )議室、候診大廳,病區內場(chǎng)所有禁煙標志,要求各科室負責病房控煙工作,無(wú)煙灰、煙蒂,使得醫院醫生吸煙率逐年下降,今年戒煙門(mén)診仍由呼吸內科門(mén)診醫生兼職。

 。ㄆ撸┳龊脵z查指導和效果評價(jià)。每季度定期組織人員,對各科室的健康教育工作進(jìn)行指導、檢查,完善健康教育執行過(guò)程中的各種活動(dòng)記錄、資料。通過(guò)醫務(wù)人員健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識知曉率的測試,對醫院健康教育工作進(jìn)行評價(jià)與總結。

 。ò耍┳龊迷u估、注重質(zhì)量。要針對醫院存在的主要健康問(wèn)題及其影響因素,制定切實(shí)可行的工作計劃,認真組織實(shí)施,做好教育評價(jià)。重點(diǎn)解決影響醫院評價(jià)的主要問(wèn)題,提高醫務(wù)人員健康知識知曉率和健康行為形成率,住院病人相關(guān)知識知曉率。

工作計劃 篇5

  為貫徹教育部《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》,落實(shí)《上海市教育委員會(huì )關(guān)于印發(fā)本市中小學(xué)校幼兒園章程參考文本的通知》中“到20xx年,全面形成一校一章程的格局”要求,深入推進(jìn)本區中小學(xué)校、幼兒園章程建設工作,特制定本工作計劃。

  一、章程建設小組成員:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  組員:

  二、指導思想

  以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導,以憲法、法律法規為依據,加強以章程為核心的學(xué)校制度體系建設,進(jìn)一步強化頂層設計、凝煉辦學(xué)理念、突出辦學(xué)特色、加強內涵建設、完善治理結構、提高學(xué)校管理法治化、規范化、科學(xué)化水平,全面推動(dòng)學(xué),F代制度建設,實(shí)現依法治教和依法治校。

  三、工作原則

  (一)堅持分類(lèi)指導

  學(xué)校章程要對學(xué)校辦學(xué)定位、發(fā)展方向等重大問(wèn)題作出全面規范,統領(lǐng)學(xué)校內部治理結構和管理制度體系的建設和完善工作。根據學(xué)校不同的性質(zhì)、管理體制、辦學(xué)層次等特點(diǎn),對學(xué)校章程的重點(diǎn)內容、制定或修訂的程序等加強分類(lèi)指導,統籌推進(jìn),確保章程制定或修訂工作順利進(jìn)行。

  (二)堅持改革創(chuàng )新

  將制定或修訂學(xué)校章程作為建設學(xué)校制度特別是教育管理體制改革的重要內容和載體,使章程建設與教育管理體制改革相互促進(jìn),以改革為制定或修訂章程提供動(dòng)力與內容,以章程建設作為改革的切入點(diǎn)和規章制度系統集成的載體。不斷完善學(xué)校校長(cháng)負責制,實(shí)行校務(wù)會(huì )議等管理制度,建立健全教職工代表大會(huì )制度,不斷完善科學(xué)民主決策機制。建立學(xué)校家長(cháng)委員會(huì ),引導社區和有關(guān)專(zhuān)業(yè)人士參與學(xué)校管理和監督。

  (三)堅持突出特色

  學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā),認真分析自身優(yōu)勢和潛能,發(fā)揮個(gè)性和特色,增強適用性和可操作性,體現學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)特色,實(shí)現學(xué)校管理和辦學(xué)按章運行、穩步推進(jìn)。

  四、工作步驟

  我校章程建設工作分三個(gè)階段實(shí)施, 20xx年5月底完成學(xué)校章程的建設工作。

  第一階段:制定工作計劃階段(20xx年1月—3月)

  在參照市教委相關(guān)參考文本、總結以往章程建設經(jīng)驗、依據《浦東新區中小學(xué)校、幼兒園章程參考文本》及工作方案為藍本,特制訂學(xué)校章程建設工作計劃。

  第二階段:中小學(xué)校章程起草階段(20xx年4月—12月)

  學(xué)校根據《浦東新區中小學(xué)校、幼兒園章程參考文本》和本校實(shí)際,組建成立學(xué)校章程制定工作領(lǐng)導小組和工作小組,按相關(guān)程序開(kāi)展章程制定或修訂工作。

  第三階段:章程備案核準階段(20xx年1月—5月)

  1.學(xué)校章程網(wǎng)上公示,交與全體教師審閱,征詢(xún)意見(jiàn)和建議。

  2.召開(kāi)教工代表大會(huì ),審議通過(guò)新的學(xué)校章程。

  3.將章程報送至教育署備案核準。

  五、工作要求

  (一)加強組織領(lǐng)導

  學(xué)校成立章程起草小組,明確學(xué)校校務(wù)辦為牽頭部門(mén)。校長(cháng)室負總責、校務(wù)辦具體負責、德育處、教務(wù)處、總務(wù)處等部門(mén)支持配合的工作機制。

  (二)加強學(xué)習宣傳

  學(xué)校利用校園網(wǎng)、公示欄等,對學(xué)校章程建設進(jìn)行宣傳。通過(guò)學(xué)習和宣傳,充分認識制定或修訂學(xué)校章程對于建設現代學(xué)校制度、全面深化教育改革的重要意義,調動(dòng)廣大師生員工參與章程建設的積極性、自覺(jué)性,切實(shí)提高開(kāi)展學(xué)校章程建設的能力,提升依法治校、依法辦學(xué)水平。

  (三)嚴格制定程序

  學(xué)校在章程起草過(guò)程中,堅持民主、科學(xué)、公開(kāi)的原則,采取開(kāi)門(mén)立法的方式,廣泛聽(tīng)取學(xué)校內部組織、師生員工的意見(jiàn),充分科學(xué)論證,全面反映學(xué)校舉辦者、管理者、辦學(xué)者以及教職員工、學(xué)生的要求與意愿,使章程起草過(guò)程成為學(xué)校凝聚共識、促進(jìn)管理、增進(jìn)和諧的過(guò)程。

  (四)嚴格規范內容

  學(xué)校章程嚴格按照有關(guān)法律法規的要求進(jìn)行制定或修訂,明確學(xué)校行使辦學(xué)自主權相關(guān)事項的基本規則、決策程序與監督機制,明確學(xué)校內部各種權力的運行規則,體現以人為本的辦學(xué)理念,突出對師生權益、地位的確認與保護。

  (五)推進(jìn)依法治校

  學(xué)校以制定或修訂章程為契機,以章程為依據,認真清理和修改學(xué)校內部相關(guān)管理制度及規范性文件,完善內部決策及監督機制,依法推進(jìn)內部治理結構改革,健全師生權利保障與救濟機制,落實(shí)民主監督制度,推動(dòng)學(xué)校整體改革,推動(dòng)學(xué)校的依法治校工作。

工作計劃 篇6

  為實(shí)現“培養有理想、有信心、有毅力、有干勁、講文明、守紀律的畢業(yè)生,學(xué)生能夠考上理想的高中”的總目標,在積極落實(shí)學(xué)校德育工作和做好常規工作的基礎上,根據九班的具體情況及畢業(yè)年級的特殊性,制定本工作計劃。

  班級目標:

  1、加大班級管理力度,樹(shù)立良好班風(fēng)學(xué)風(fēng),增強班級凝聚力,提高學(xué)生競爭力。

  2、每個(gè)學(xué)生都有明確的目標計劃,并且有信心、有毅力、有干勁去實(shí)現理想。

  3、做好培優(yōu)補差工作,做好中等生的提高工作。

  工作重點(diǎn):

  1.加強班級管理,緊抓學(xué)生行為規范。

  2.定目標,樹(shù)典型,營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境。

  3.大力做好培優(yōu)補差工作,加強學(xué)生心理輔導。

  4.開(kāi)好班會(huì ),及時(shí)解決班級存在的主要問(wèn)題,讓學(xué)生及時(shí)充電。

  班級口號:團結一心,爭創(chuàng )佳績(jì)。

  具體措施

  1.加大班級管理力度,繼續樹(shù)立良好班風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng)。

  遵守紀律是學(xué)生學(xué)習進(jìn)步的重要保證,良好班風(fēng)是集體更具競爭力的基礎。九年級是初中決戰性的一年,為使4班集體和個(gè)人都更具競爭力,本學(xué)期將加大班級管理力度,力爭杜絕違紀現象。

  加強班干部隊伍管理和培養,讓學(xué)生能更好的自我管理。每周開(kāi)班委例會(huì ),討論班級出現的問(wèn)題及解決措施等。

  針對平時(shí)紀律表現差的學(xué)生,及時(shí)進(jìn)行心理輔導。

  繼續密切保持和生活老師聯(lián)系溝通,統一思想。及時(shí)幫助解決宿舍區出現的問(wèn)題。

  加大早自習和下午自習課的管理力度,嚴格要求做到“不亂講話(huà),不準串位,嚴格遵守自習課紀律”,維護良好的學(xué)習環(huán)境。提高學(xué)生的學(xué)習效率。

  樹(shù)立文明守紀典型。我班大部分同學(xué)已經(jīng)基本形成了良好的行為習慣。為使班級每一位同學(xué)的組織紀律性、團隊意識進(jìn)一步增強,本學(xué)期班內樹(shù)立文明守紀的“學(xué)習標兵”.

  2.加強優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成,提高整體競爭力,促進(jìn)班風(fēng)。

  制定目標計劃。幫助每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行自我分析,明確自身的長(cháng)處及不足,針對自身的特點(diǎn)制定最合適的目標計劃,并幫助學(xué)生執行計劃。

 、贅(shù)立中考目標。利用班會(huì )課向學(xué)生介紹各高中以往的分數線(xiàn)及基本情況。結合學(xué)生實(shí)際情況確定中考目標。指明學(xué)生努力奮斗的方向。

 、跇(shù)立學(xué)期目標。學(xué)期目標主要以“定分數”和“找對手”為主。讓學(xué)生明確本學(xué)期要學(xué)習成績(jì)要達到什么層次。找一個(gè)追趕的目標,盡力超過(guò)對手,營(yíng)造競爭氣氛。形成互相督促,互相監督的學(xué)習氛圍。

 、鄱ê弥苡媱。由于初三學(xué)習緊張,學(xué)習任務(wù)重。所以必須讓學(xué)生明確每周自己要做到什么,上周還有什么沒(méi)有做好,及時(shí)總結反思,檢查改進(jìn)。

  繼續培養學(xué)生的學(xué)習習慣。

  經(jīng)過(guò)兩年的不懈努力,我班學(xué)生在學(xué)習習慣的養成、學(xué)習方法的積累上已經(jīng)取得一些成績(jì),但面對初三繁重的學(xué)習,目前多數同學(xué)還不能很好的適應。如不能合理安排時(shí)間,學(xué)習效率低下,不能自覺(jué)復習、差缺補漏,不能及時(shí)反思總結等等現象。因此,本學(xué)期還將繼續抓好學(xué)習習慣的培養工作,力爭讓學(xué)生學(xué)習忙而有序,提高學(xué)習、復習效率。主要的方向是在課堂學(xué)習習慣、自習習慣等。

 、僬n堂學(xué)習習慣。

  主要做三項工作:

  第一,各科任老師和值日班部一起抓好課前準備。

  第二,結合各科實(shí)際,課堂上要求學(xué)生對對有疑問(wèn)、重點(diǎn)、易錯題、補充題等等做好筆記。

  第三,學(xué)會(huì )自我提醒,學(xué)生間互相提醒,防止走神發(fā)呆,杜絕不專(zhuān)心聽(tīng)講,保證每節課都有收獲。

 、谧粤暳晳T。

  主要是三方面的工作:

  第一,督促學(xué)生利用好自習課。安排好每節自習課的學(xué)習內容。嚴格做到“不亂講話(huà),不準串位,嚴格遵守自習課紀律”.每節自習課班主任監督。培養學(xué)生自覺(jué)利用好時(shí)間,提高學(xué)習效率的習慣。

  第二,引導學(xué)生利用好課余時(shí)間。培養學(xué)生自覺(jué)學(xué)習的習慣。

  第三,培養學(xué)生自覺(jué)讀課外讀物的習慣。擴大知識面,掌握更多更好的方法。

  加強和科任老師聯(lián)系,做好培優(yōu)補差工作。班主任及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習情況,針對學(xué)生具體情況制定措施,幫助學(xué)生排除思想、學(xué)習上的障礙,力爭提高學(xué)習成績(jì)。

  本工作從三方面入手:

  第一,優(yōu)生參加年級統一訓練。必要時(shí)個(gè)別輔導。

  第二,差生由科任老師“一對一”輔導。

  第三,由督學(xué)組負責,繼續實(shí)施“一幫一”及“學(xué)習小組”的互助學(xué)習。

  樹(shù)立學(xué)習典型。班內樹(shù)立起勤奮好學(xué)、科學(xué)學(xué)習的學(xué)習典型。為了使班級每一位同學(xué)的學(xué)習目的性進(jìn)一步增強,并在班級營(yíng)造勤奮學(xué)習、掌握科學(xué)的學(xué)習方法、相互學(xué)習、相互競爭的良好的學(xué)習氛圍。

  在班內展開(kāi)“三比”活動(dòng)。

 、賰热荩簩W(xué)習比勤奮、比質(zhì)量,體育鍛煉比刻苦。

 、诰唧w措施:學(xué)習評比由督學(xué)組負責組織,最勤奮的同學(xué)名單由全體同學(xué)投票產(chǎn)生,學(xué)習質(zhì)量由每次考試成績(jì)決定,評出成績(jì)好的和進(jìn)步大的。體育鍛煉由體育委員負責,由體育老師審核?己藘热莅ㄕn間操、眼保健操、體育課、晨跑的出勤情況、自覺(jué)鍛煉的次數等等。

 、郦剟钷k法:初定每月評比一次,利用班費給予一定的獎勵。

  3、搞好學(xué)習活動(dòng),豐富學(xué)習生活,增強學(xué)生競爭意識,促進(jìn)班級活力,開(kāi)拓學(xué)生知識視野。由督學(xué)組全面負責學(xué)習知識競賽,班內開(kāi)展學(xué)習知識競賽。初步計劃開(kāi)展的競賽有:語(yǔ)文背誦或朗誦比賽、英語(yǔ)背誦或詞匯積累比賽、數理化解題或找錯比賽、政治時(shí)事競賽等等。

  4、加強學(xué)生體育鍛煉,大力抓好兩體、兩操。體育力爭出好成績(jì)。對體育特困戶(hù),班主任和體育老師一起設法幫助其解決困難。

  5、加強心理輔導,做好青春期教育。德育小組加強學(xué)生心理輔導,加強師生交流。及時(shí)疏導學(xué)生心理問(wèn)題,及時(shí)解決學(xué)生矛盾。

  6、抓好學(xué)生思想工作。

  注意學(xué)生思想動(dòng)向,及時(shí)疏導學(xué)生心理問(wèn)題。

  引導學(xué)生塑造高尚的人格,告別陋習,提升正氣。

  引導學(xué)生追求更高的思想境界,積極參加團課學(xué)習,積極向團組織靠攏。

  7、安全教育。安全問(wèn)題是德育的核心問(wèn)題,特別是初三,學(xué)生經(jīng)過(guò)在學(xué)校三年的學(xué)習和生活,什么心態(tài)都有;再加上即將畢業(yè),所以很容易出現一些突發(fā)事件。針對這些具體情況,將通過(guò)黑板報、宣傳材料、告家長(cháng)書(shū)等加強學(xué)生的自律意識和安全教育。重點(diǎn)強調了個(gè)人安全、個(gè)人財物的安全、公物的安全及上課間操和體育課、微機課過(guò)馬路的安全,并制定了相應的措施。

工作計劃 篇7

  一、 研究時(shí)間:

  20xx年2月——20xx年6月

  二、 研究班級:

  小班年級組、中班年級組、大班年級組

  三、 課題組長(cháng):

  四、 課題指導者:

  五、 指導思想:

  幼兒期雙語(yǔ)教學(xué)以培養興趣為主,創(chuàng )設適宜的雙語(yǔ)學(xué)習環(huán)境,利用多形式多通道讓幼兒接觸雙語(yǔ),在豐富的游戲情景中結合日常生活經(jīng)驗,力求使幼兒沒(méi)有任何負擔的愉快情緒下,學(xué)會(huì )豐富的雙語(yǔ)詞匯,掌握簡(jiǎn)單的日常用語(yǔ),養成學(xué)習英語(yǔ)的習慣,為今后的提高學(xué)習打好基礎;▋憾涠潆p語(yǔ)教學(xué)面向全體幼兒,使每一個(gè)幼兒通過(guò)雙語(yǔ)教學(xué)都能在原有基礎上不同程度地有所收獲和提高,培養活潑開(kāi)朗的性格,提高人際交往的積極性。

  六、 上學(xué)期情況分析:

  我園在上學(xué)期已經(jīng)全面更名為“花兒朵朵”,在上學(xué)期通過(guò)全體教師的努力,應該說(shuō)取得了一些進(jìn)步,但是家長(cháng)配合工作上出現的誤區,在實(shí)踐中更快的更新教育觀(guān)念,通過(guò)各種形式讓家長(cháng)了解花兒,懂得如何配合,歌曲、兒歌、句型教學(xué)還是比較薄弱,通過(guò)測評幼兒掌握情況不是非常理想。教師課前準備、游戲量做的不夠。還有就是將花兒朵朵雙語(yǔ)滲透一日活動(dòng)中還做的不夠。

  七、本學(xué)期研究目標:

  創(chuàng )設良好的雙語(yǔ)教育環(huán)境,培養幼兒對雙語(yǔ)發(fā)音和雙語(yǔ)活動(dòng)的興趣,通過(guò)雙語(yǔ)教育促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,使雙語(yǔ)活動(dòng)貫穿于幼兒的一日活動(dòng)中,激發(fā)幼兒濃厚的

  學(xué)習興趣,培養幼兒的良好學(xué)習習慣。日常交往中發(fā)展幼兒學(xué)習運用雙語(yǔ)的能力和技能,獲得對英語(yǔ)活動(dòng)的敏感性。本學(xué)期在針對本課題組存在的問(wèn)題和不足,制訂本學(xué)期的研究目標包括以下幾個(gè)方面:

  1、作好馬宏雙語(yǔ)向“花兒朵朵”雙語(yǔ)的過(guò)渡工作,以家長(cháng)工作為主

  2、進(jìn)行了一次育兒聊天中心活動(dòng),以花兒朵朵雙語(yǔ)為主

  3、花兒朵朵課題全面鋪開(kāi),教師要進(jìn)行雙語(yǔ)課過(guò)關(guān)

  4、對教師繼續進(jìn)行發(fā)音過(guò)關(guān)訓練,對1—4冊進(jìn)行復習,并且將第五、六冊過(guò)關(guān),平時(shí)加強發(fā)音練習,多聽(tīng)多練多問(wèn),

  5、英語(yǔ)教學(xué)游戲匯編,老師們積極出謀劃策。充分挖掘每個(gè)游戲的作用,以游戲為基本組織形式,充分調動(dòng)幼兒學(xué)習的積極性,指導以后的游戲教學(xué)。

  6、加強聽(tīng)課的力度,通過(guò)互聽(tīng)互評活動(dòng),提高教師能力。

  7、組織每月進(jìn)行計劃與隨機的不間斷聽(tīng)課,組織公開(kāi)觀(guān)摩活動(dòng),認真做好活動(dòng)前的說(shuō)課、活動(dòng)中的觀(guān)摩、活動(dòng)后的評課工作。

  8、一日活動(dòng)中除了合理安排利用每次的英語(yǔ)教學(xué)時(shí)間外,教師注意在活動(dòng)中隨時(shí)提醒幼兒用會(huì )說(shuō)的英語(yǔ)交流。

  八、本學(xué)期工作安排

  2月份:

 。1)制定各班的雙語(yǔ)班級計劃,正;▋憾涠潆p語(yǔ)教學(xué)。

 。2)作好家長(cháng)會(huì )雙語(yǔ)的交流工作。

 。3)準備“育兒聊天中心”活動(dòng)。

 。4)雙語(yǔ)論文集中交流。(月底)

  3月份:

 。1)進(jìn)行“育兒聊天中心”

  活動(dòng)(月初)

 。2)自培活動(dòng):小、中、大班年級教師集體單詞課過(guò)關(guān)(分周進(jìn)行)

 。3)單詞發(fā)音訓練(1—4冊)復習。(月底檢查)

  4月份:

 。1)家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)(雙語(yǔ)課集體備課)

 。2)配合教研組賽課活動(dòng)。

 。3)自培活動(dòng):?jiǎn)卧~發(fā)音訓練(第五冊)

  5月份:

 。1)自培活動(dòng):?jiǎn)卧~發(fā)音訓練(第六冊)

 。2)英語(yǔ)教學(xué)游戲匯編,老師們積極出謀劃策。充分挖掘每個(gè)游戲的作用,以游戲為基本組織形式,充分調動(dòng)幼兒學(xué)習的積極性,指導以后的游戲教學(xué)。

 。3)排練雙語(yǔ)節目,選拔上“六一”

  6月份:

 。1)“六一”慶;顒(dòng)

 。2)配合學(xué)期幼兒能力測評,組織英語(yǔ)教學(xué)能力測查。

 。2)教師英語(yǔ)口語(yǔ)大比拼

 。3)各班撰寫(xiě)交流課題總結。

 。4)歸放教師用書(shū)及教學(xué)材料。

  為了適應不斷發(fā)展變化的新的教學(xué)形勢的需要,認真貫徹新綱要的精神與理念要求。我們園嘗試進(jìn)行的幼兒雙語(yǔ)啟蒙教育將面臨很大的挑戰,雙語(yǔ)課題組全體成員將積極探索嘗試,力圖走出一條適合本園發(fā)展特色的幼兒雙語(yǔ)教育之路,使我園的花兒朵朵雙語(yǔ)特色更加發(fā)揚光大。

工作計劃 篇8

  一、工作目標

  一、改善醫療環(huán)境。

  二、繼續實(shí)施“三名”戰略。

  三、完成三甲創(chuàng )建工作。

  四、業(yè)務(wù)收入同比增長(cháng)20%。

  二、具體工作計劃

  為實(shí)現XX年工作目標,我院全體醫務(wù)人員要同心協(xié)力,努力完成以下四個(gè)方面的任務(wù):

  一、筑巢引鳳,增強實(shí)力。

  好的醫療環(huán)境,既是廣大患者的要求,也受醫務(wù)工作者青睞,是醫院持續發(fā)展的重要基礎!俺病笔腔A設施;“鳳”是服務(wù)對象,也是醫學(xué)人才。為筑好巢,我們分四步走:第一步是騰龍換鳥(niǎo),興建過(guò)渡病房xxxx平米,即將運行。內部的環(huán)境與設施目前處于全縣。第二步是興建醫療綜合大樓約x萬(wàn)平米,近xxx張床。今年完成規劃設計,立項并開(kāi)工。第三步是征用發(fā)展備用地。其中第二步是中醫院發(fā)展的重中之重,是留住病人留住人才的必由之路,也是科學(xué)發(fā)展協(xié)調發(fā)展的必然要求。

  二、培育素養,提升水平

  素養包含了個(gè)人的文化修養和技術(shù)水平兩個(gè)方面,有了好的環(huán)境醫精誠”之理念,努力提高水平,大力實(shí)施“三名戰略”。

  (1)、選聘高層次人才,XX年人才計劃中將招錄3名研究生,其中一名中醫專(zhuān)業(yè)、一名針灸專(zhuān)業(yè)、一名推拿專(zhuān)業(yè)。

  (2)、培養現有人才。建立“內訓外修”機制,加強“三基訓練”,鞏固每周學(xué)習制度。

  (3)、拓寬交流平臺。與江蘇省中醫院、安徽省中醫院、安醫大附院繼續保持長(cháng)期合作關(guān)系。為人才培養及技術(shù)支撐平臺。

  (4)、加強特色專(zhuān)科專(zhuān)病建設。我們在特色專(zhuān)科專(zhuān)病建設上,還要下大力氣,繼續做大做強內科、婦產(chǎn)科。內科除心血管科外,繼續加強對腎病、糖尿病、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規劃;婦產(chǎn)科繼續加強在產(chǎn)科、產(chǎn)后康復、婦科等方面業(yè)務(wù)方面的拓展;骨傷科要在專(zhuān)科特色方面不斷完善提高;外科做好開(kāi)展微創(chuàng )技術(shù)等方面的前期準備工作;我院將利用中醫醫院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”。

  三、創(chuàng )新機制激發(fā)活力

  今年是公立醫院改革之年,管理體制與運行機制改革勢在必行。結合我院情況,建立和完善新的運行機制:一、探索崗位管理,建立崗位進(jìn)出機制(包括領(lǐng)導崗位)。二、進(jìn)一步加大績(jì)效分配力度,完善績(jì)效考核機制。三、試行護士分級管理(n1-n5)。四、落實(shí)院科兩級負責制,“責、權、利”相結合。五、獎懲激勵機制,大力提倡問(wèn)責制,確保醫院安全。六、保潔保安社會(huì )化管理,24小時(shí)全覆蓋。

  四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠及民生

  服務(wù)有兩個(gè)中心:對外以病人為中心,對內以臨床為中心。

  對外:一、繼續開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意活動(dòng)”、“優(yōu)質(zhì)護理示范活動(dòng)”、“抗生素專(zhuān)項治理活動(dòng)“、醫德醫風(fēng)教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月等活動(dòng),優(yōu)化服務(wù)流程。

  二、注重中醫藥特色,推廣普及中醫藥適宜技術(shù),充分發(fā)揮中醫藥“簡(jiǎn)、便、驗、廉”特色。

  三、建立服務(wù)評價(jià)體系。以提高病人滿(mǎn)意度為核心,建立出院病人回訪(fǎng)制度、住院病人滿(mǎn)意度調查,并將調查結果納入績(jì)效考核及時(shí)兌現獎懲。

  對內:加強干部隊伍建設,特別是對班子、中層以上干部、職能科室負責人嚴格要求,嚴格遵照“任務(wù)項目化,項目目標化,目標責任化”來(lái)落實(shí)執行。

工作計劃 篇9

  總臺工作人員等我們說(shuō)清楚的本公司的單位及主要的業(yè)務(wù),電話(huà)一般情況下不轉接進(jìn)主要負責過(guò)去的xx年,算不上精彩,但足夠讓自己記憶深刻;畢業(yè)已經(jīng)三年有余,在證券行業(yè)的發(fā)展不算長(cháng),也不算短,但面對過(guò)去的路,有失敗的淚水,也有成功的喜悅,記得在剛進(jìn)入證券行業(yè)說(shuō)的第一句話(huà):三年,一定要混出個(gè)樣子來(lái)。

  如果說(shuō)xx是拼搏的一年,xx是勤奮的一年,xx是轉型的一年,那我的xx就是堅持的一年,所有的一切都已經(jīng)過(guò)去,唯有堅持的心不曾動(dòng)搖、沒(méi)有改變,堅持行業(yè)、堅持營(yíng)銷(xiāo)、堅持團隊……堅持一切需要堅持的。

  一直以來(lái),電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)都是我所堅持在做的,記得年初所有人都已經(jīng)搬到慶春路營(yíng)業(yè)部了,唯有我們團隊還在xx坊奮斗,經(jīng)過(guò)一個(gè)寒冷的冬天,那時(shí)的環(huán)境雖然非?炭,但是沒(méi)有任何借口,我們都在一起努力,打陌生的電話(huà)收集潛在客戶(hù)、跟蹤客戶(hù)到約見(jiàn)客戶(hù),我們有計劃的做到我們該做的,雖然天氣寒冷,但是我們的心很火熱,新人進(jìn)來(lái)也是和我們一樣電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),確實(shí)在艱苦的條件下,堅持下來(lái)的都很了不起,注定能夠得到自己想要的,實(shí)現心中的目標,隨著(zhù)3月份我們搬進(jìn)xx路8樓,不會(huì )在冷了,環(huán)境也好很多,那時(shí)經(jīng)歷著(zhù)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的設立,我從此有了更多的時(shí)間,那時(shí)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)我放下了,新組建的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)歷著(zhù)半年多的磨合,雖然成績(jì)不盡如人意,但是確實(shí)規模大了,團隊的兩名成員成為電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的小組長(cháng),也得到了一定的`鍛煉。

  自從電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團隊管理抽出以來(lái),也面臨著(zhù)自己的重新定位,那時(shí)對我來(lái)說(shuō),也是充滿(mǎn)模糊,通過(guò)和領(lǐng)導的溝通,我開(kāi)始籌劃更多的事情:銀行合作、社區合作、杭圖活動(dòng)、團隊內部管理等等,當開(kāi)始考慮團隊的未來(lái)發(fā)展的時(shí)刻,銀行一直是我們團隊的弱項,因為這三年,銀行渠道基本上都沒(méi)有爭取過(guò),放棄的更多,在4月份我們團隊近5人的團隊僅僅有兩個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn),說(shuō)出去和其他營(yíng)業(yè)部的區域經(jīng)理分享的時(shí)候,他們怎么也不敢相信這樣的團隊會(huì )有什么成績(jì),從此我開(kāi)始重視銀行渠道,第一個(gè)開(kāi)始重視的是x行xx路支行,這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)合作時(shí)間最久,關(guān)系處理,但是過(guò)去的三年對他們的貢獻基本上沒(méi)有,第一次拜訪(fǎng)x行長(cháng)的時(shí)候,我沒(méi)有提任何要求,首先滿(mǎn)足他們的三方任務(wù)要求,那一次合作以后,銀行對我們才開(kāi)始重視,關(guān)系更深一步。此后我們不斷去開(kāi)發(fā)新的渠道,最終開(kāi)發(fā)出x行xx支行和x行xx支行的銀行渠道,另外民生銀行和深發(fā)展銀行也開(kāi)始接觸,溝通合作的事情,曾經(jīng)給自己下了一個(gè)任務(wù):平均兩個(gè)人至少要有一個(gè)銀行渠道,年終必須完成。離這個(gè)目標最后還是沒(méi)有完成,但是在年末的基金銷(xiāo)售過(guò)程中,銀行一直以來(lái)都是我們的弱項,但是通過(guò)銀行完成的任務(wù)確是不錯的,通過(guò)這次資源的互換合作,讓團隊的大多數人重新認識了渠道合作的意義,更多的人選擇了走出去,進(jìn)行聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo),和農行上泗支行在轉塘地區的第一次合作舉辦交流會(huì ),達到了我們的期望目標,雖然結果并不是很好,但是打開(kāi)了局面,對于后期的合作大家都充滿(mǎn)希望和期待,無(wú)論是銀行領(lǐng)導還是高爾夫的領(lǐng)導都看到了多方合作的前景,以后或許可以做更多的嘗試,目前團隊可以駐點(diǎn)關(guān)系也不錯的銀行總共有四家:x行xx路支行、x行xx支行、農行上x(chóng)x行和工行鳳起路支行。

  從團隊的內部管理來(lái)說(shuō),年初我們一直堅持的早早會(huì )持續了下來(lái),并經(jīng)過(guò)改革創(chuàng )新之后得到了所有人的認可,參與積極性大幅提高,早會(huì )內容包括消息解讀、大盤(pán)分析、業(yè)績(jì)速遞、經(jīng)驗分享和口號,通過(guò)消息解讀,新人能夠更多、更快的掌握消息解讀的技巧和能力,提高自我表達的能力,通過(guò)不斷的強化,出去就能夠和客戶(hù)進(jìn)行溝通,當天氣冷下來(lái)了,經(jīng)常有人遲到,通過(guò)一定的懲罰,主要是通過(guò)罰一本書(shū)的方式,告訴這是不對的,故意經(jīng)常遲到的現象得到控制,一大批人能夠做到準時(shí)到,養成了好的習慣;另外團隊原來(lái)會(huì )議較多,經(jīng)過(guò)改革以后,團隊僅留下了周例會(huì ),平時(shí)小組不開(kāi)會(huì ),一周碰頭一次,讓每個(gè)人了解團隊所有成員的情況,并且了解自己在團隊中扮演的角色,周例會(huì )結束后會(huì )安排一個(gè)人分享自己的經(jīng)驗,對新人的啟發(fā)較大,對演講者更是一種學(xué)習提升的機會(huì ),因為周例會(huì )都是安排在團隊長(cháng)會(huì )議結束后,經(jīng)常一開(kāi)就到晚上六七點(diǎn)鐘,因為事先溝通過(guò),周一的例會(huì )是沒(méi)有時(shí)間限制的,所有的事情結束后就結束,周而復始的堅持,每個(gè)人都知道了周一要開(kāi)會(huì ),甚至有時(shí)候我們開(kāi)會(huì )到5點(diǎn),看到大家都還在等,這種狀態(tài)真的很好;除了周例會(huì )以外,每個(gè)月也會(huì )安排一次月度例會(huì ),對團隊表現卓越的進(jìn)行獎勵,雖然這種獎勵并沒(méi)有多少錢(qián),但是這份榮譽(yù)必須給到,這是團隊的一種認可,種種規矩定下來(lái)后,自己也不會(huì )太累,乃至到今年8月份我們團隊一下擴展到二十多人,都能夠控制,。通過(guò)每天、每周的接觸,大家天天都能夠碰到一起,關(guān)系也慢慢熟悉起來(lái),感情也逐步變深,這也許就是團隊的凝聚力。

  在團隊的活動(dòng)方面,一個(gè)有戰斗力的團隊一定要經(jīng)常的集體活動(dòng),這一點(diǎn)要感謝羅總教給了我,團隊每個(gè)月至少要有一次集體活動(dòng),像往常一樣唱歌、吃飯、看x和旅游等等,緊張的工作確實(shí)給我們很大的壓力,再忙也要懂得適當的調整和休息,因為4月份我們取得了突出的成績(jì),在6月份我們安排了和安吉營(yíng)業(yè)部集體漂流,那是一次非常愉快的經(jīng)歷,雖然花了不少銀子,這樣的活動(dòng)大家集體參加,感覺(jué)非常好,美好的東西總是讓人懷念,以后每年也需要這樣一兩次的戶(hù)外活動(dòng)。

  在人員引進(jìn)方面,年初團隊自身做了一次招聘,總共當時(shí)有8個(gè)人參加培訓,最終簽約的有5個(gè),留存率還是比較高的,當時(shí)團隊簽約的有十多個(gè),實(shí)習的有四五個(gè),一起將近20人,從4月以后,團隊基本上暫停了招聘,主要是學(xué)校的畢業(yè)生為主,一直持續到xx月,行情一直低迷,團隊出現人員流失,當然我一直堅信,離開(kāi)都是有理由的,但是作為把大家帶進(jìn)來(lái)的,沒(méi)有讓大家賺到錢(qián),我是有責任的,團隊最多人數達到22人,在x月份,那是考驗的時(shí)候,那時(shí)基本上停掉了新人的引進(jìn),從開(kāi)始有人提出離職的時(shí)候,我想作為一個(gè)團隊沒(méi)有招聘長(cháng)期的生存會(huì )成為問(wèn)題,有進(jìn)有出,這才是一個(gè)健康的營(yíng)銷(xiāo)團隊,20xx年對團隊的要求勢必更加嚴格。

  對于自身的發(fā)展來(lái)說(shuō),20xx年更多的偏向了團隊管理,個(gè)人的業(yè)績(jì)并不好,曾經(jīng)記得20xx年年初給自己定下了5000萬(wàn)的客戶(hù)資產(chǎn),最終在20xx年初達到了,在20xx年2月3日,看客戶(hù)的資產(chǎn)損失將近3,到下半年基本上暫停了個(gè)人的開(kāi)發(fā),我也不知道是不是給自己找理由,但是每個(gè)月的業(yè)績(jì)確實(shí)很不理想,雖然營(yíng)業(yè)部對我沒(méi)有考核,但是作為一名證券從業(yè)人員,誰(shuí)都知道沒(méi)用客戶(hù)真的很難生存,不僅在客戶(hù)開(kāi)發(fā)方面放松了很多,同時(shí)客戶(hù)服務(wù)也缺乏持續性,只是對部分關(guān)系較好的客戶(hù)聯(lián)絡(luò )較多,大量的客戶(hù)已經(jīng)基本上忘記了聯(lián)系,客戶(hù)關(guān)系也沒(méi)用以往那么用心,因為對客戶(hù)沒(méi)有以往那么關(guān)心,轉介紹的數量大大減少,堅持該堅持的,這也許是今年的不足。

  如果說(shuō)20xx年還有什么遺憾,應該就是和我一樣堅持在財通、在證券行業(yè)的兄弟姐妹們,辛辛苦苦的一整年,沒(méi)有賺到錢(qián),沒(méi)有過(guò)上有品質(zhì)的生活,年底了,回家甚至囊中羞澀,但是我堅信我們的付出會(huì )有回報,所有的遺憾,只要還在堅持,我們的xx,不要像去年這樣狼狽,一定要實(shí)現我們的財務(wù)自由。

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