【精華】工作計劃模板錦集八篇
時(shí)間稍縱即逝，又解鎖了新的工作，先做一份工作計劃，開(kāi)個(gè)好頭吧�？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
新的一學(xué)期開(kāi)始了，在這秋高氣爽之際，校學(xué)生會(huì )的各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開(kāi)，我們新媒體部也將以飽滿(mǎn)的精神面貌做好新學(xué)期的部門(mén)工作。我們對新學(xué)期的工作主要劃分為兩個(gè)大部分：加強部門(mén)自身建設和加強本部門(mén)與配合其他部門(mén)工作。我部作出了學(xué)生會(huì )校學(xué)生會(huì )新媒體部新學(xué)期的工作計劃。內容如下：
一、工作目標
1、加強新媒體部的宣傳配合作用加強各部門(mén)的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使宣傳職能，為我院學(xué)生會(huì )的宣傳工作再添亮點(diǎn)；
2、積極挖掘和培養宣傳人才，為我院宣傳工作注入更多新鮮血液；
3、充分利用qq、人人、貼吧等新媒體，做好學(xué)院活動(dòng)的宣傳工作；
4、改革新媒體內部的運行機制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；
5、把新媒體部建設成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。
二、加強部門(mén)自身建設和部門(mén)間的交流：
1、進(jìn)一步完善部門(mén)內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。
2、細化部門(mén)內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部?jì)鹊臅?huì )議記錄。
3、節約經(jīng)費開(kāi)支，為保證此項工作開(kāi)展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度，以收據為證。
4、鼓勵部門(mén)成員與其他部門(mén)成員交往，及時(shí)了解其他部門(mén)信息，把工作狀態(tài)由原來(lái)的被動(dòng)轉為主動(dòng)，協(xié)助其他部門(mén)工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5、設計安排學(xué)院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門(mén)的宣傳力度。
三、具體工作
1、新媒體部應在每周召開(kāi)一次工作例會(huì )，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問(wèn)題，在新的工作中做出調整和修正。
2、部長(cháng)和副部長(cháng)應組織本部成員認真學(xué)習本部工作職責，檢查標準，并落實(shí)到工作中，部長(cháng)要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上，努力與其他部門(mén)應相互協(xié)作、配合。
4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。
本學(xué)期具體規劃：舉辦濰坊學(xué)院首屆“濰院—微小說(shuō)大賽”，此次活動(dòng)平臺在濰坊學(xué)院新媒體媒介。具體活動(dòng)安排如下。
濰坊學(xué)院校學(xué)生會(huì )傳媒中心新媒體部初定在20xx年12月1日推出濰院首屆#微小說(shuō)#大賽。無(wú)論是幽默、恐怖、科幻、愛(ài)情、懸疑等等，都可濃縮成140字以?xún)鹊奈⑿≌f(shuō)，分享到微博。在短短的140字中營(yíng)造出朦朧的愛(ài)情，詮釋出深刻的感悟、表達出生活的苦樂(lè )、展現出睿智的幽默。
工作計劃 篇2
一、輔導思想
校園體育作業(yè)建立以“健康榜首”為輔導思想，以《校園體育作業(yè)條例》為作業(yè)根據，加深對體育新課程的學(xué)習和理解，掌握新課程的精神，體會(huì )新課程理念，發(fā)明性地在體育課堂教育中施行體育新課程變革，加強實(shí)驗研討，進(jìn)一步進(jìn)步教育質(zhì)量。面向每一個(gè)學(xué)生的展開(kāi)，發(fā)明充溢智慧的教育，促進(jìn)校園體育作業(yè)再上新臺階。
二、作業(yè)方針
1、加強教研組建設，發(fā)揮教研組的團隊合作力量。
2、抓好新廣播操推行作業(yè)，進(jìn)一步進(jìn)步進(jìn)退場(chǎng)質(zhì)量。
3、嚴抓初三體育成果，力求在中考體測中獲得好成果。
4、用心展開(kāi)陽(yáng)光體育活動(dòng)。
三、作業(yè)措施
1、加強學(xué)習，進(jìn)步體育教師師德修養及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)參加校內外政治學(xué)習，進(jìn)步教師黨員、主干的帶頭示范作用，培養整體教師愛(ài)崗、敬業(yè)的奉獻精神和主人翁責任感，建立把教育當成自己生命的一部分，教育就是服務(wù)的教育思想，并有為我校體育教育的進(jìn)步而斗爭不惜，奉獻不止的崇高品質(zhì)。
(2)用心參加各級各類(lèi)體育新教改的理論操練，透過(guò)走出去，請進(jìn)來(lái)的看課、評課、開(kāi)課等形式進(jìn)一步進(jìn)步教師運用體育新課改的理念來(lái)上課的潛力。
(3)用心參加上級安排的聽(tīng)課活動(dòng)，加強與兄弟校園的經(jīng)驗交流，進(jìn)一步進(jìn)步教師教育、教育、操練水平和辦理潛力。
2、切實(shí)抓好新廣播操推行作業(yè)、進(jìn)步全校進(jìn)退場(chǎng)質(zhì)量。
(1)開(kāi)學(xué)初兩到三周進(jìn)行全校廣播操進(jìn)退場(chǎng)大練兵，在以往重視動(dòng)作的基礎上本學(xué)期著(zhù)重精神面貌。重點(diǎn)加強高年級的動(dòng)作標準和規范化操練。
(2)在課上對上學(xué)期所教的新廣播操進(jìn)行進(jìn)一步強化復習，糾正過(guò)錯動(dòng)作。
(3)安排全校性廣播操評比，驗收教育成效，迎候本學(xué)期可能的廣播操競賽。
3、抓好初三畢業(yè)班體育，力求在體測中獲得讓人滿(mǎn)足的成果。
今年初三體測項目又發(fā)生了改變，原先四個(gè)項目變?yōu)槿齻�(gè)，除了必測的耐力，還有定量項目和定性項目，教師在課上要加強對學(xué)生耐力的操練，對定量和定性項目要加以正確引導和輔導，力求讓每個(gè)學(xué)生都能獲得各自滿(mǎn)足的成果。
4、用心推行陽(yáng)光體育活動(dòng)，舉行形式多樣的體育活動(dòng)。
(1)校內推行陽(yáng)光體育活動(dòng)，繼續展開(kāi)《全國億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育冬天長(cháng)距離跑》活動(dòng)。
(2)展開(kāi)資料豐厚，形式多樣的體育活動(dòng)，號召全校學(xué)生加強身體鍛煉，踴躍參加。
5、仔細配合工會(huì )展開(kāi)形式多樣的教師健身活動(dòng)。
以往幾回健身活動(dòng)都展開(kāi)得繪聲繪色，教師們反響較好，這一優(yōu)良傳統要繼續下去，在形式上要再動(dòng)足腦筋，下點(diǎn)功夫，另外，在參加面上還要加強對教師們的宣傳教育。
四、作業(yè)安排
2月份
1、擬定教研組方案
2、重點(diǎn)操練全校廣播操進(jìn)退場(chǎng)，課上復習新中學(xué)生廣播操。
3、月底開(kāi)始全校做操。
3月份
1、初三年級苦練體測項目并仔細填寫(xiě)好相關(guān)表格。
2、仔細準備一節課，迎候教育開(kāi)放日。
3、展開(kāi)校內體育教師基本功競賽。
4月份
1、帶領(lǐng)學(xué)生參加體育測試。
2、以初三體測作為關(guān)鍵，在初中其它年級展開(kāi)教育，重視體育課程。
5月份
1、安排學(xué)生展開(kāi)趣味性集體活動(dòng)。
2、展開(kāi)教師健身節活動(dòng)。
6月份
期末總結作業(yè)。
工作計劃 篇3
在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導和支持下，緊密?chē)@市公司總經(jīng)理室貫徹的“保增長(cháng)，調結構，防風(fēng)險，促穩定”的工作指導方針，全體收展內外勤人員不斷進(jìn)取，共同奮斗經(jīng)過(guò)半年的努力各項主要工作取得了一定的效果。
圍繞目標，落實(shí)計劃，緊抓業(yè)務(wù)工作，計劃落實(shí)早、把計劃分解成月計劃，月月盤(pán)點(diǎn)、月月落實(shí)，有效的保證了對計劃落實(shí)情況及時(shí)的進(jìn)行監控和調整。
下面是具體的計劃：
一是轉變思想觀(guān)念，積極適應股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式，繼續加強競爭意識和危機意識的教育，加強并運用數據管理，引入激勵機制，全面調動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性。
二是正確處理規模與效益、當前與長(cháng)遠、做大和做強的關(guān)系，加強整體公關(guān)力度，注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，以最快速度和最優(yōu)的質(zhì)量挑選并占領(lǐng)市場(chǎng)。
三是繼續加強與公安、交警、教育、衛生等部門(mén)的溝通，爭取他們的協(xié)助，努力提高五小車(chē)輛、學(xué)平險、校園方責任險、醫療責任險的承保率。
四是強化理賠服務(wù)工作。努力提高現場(chǎng)查勘率，采取人性化服務(wù)，區別對待，加快理賠速度，提高服務(wù)質(zhì)量，改善外部展業(yè)環(huán)境。
五、針對競爭，密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措，加大公關(guān)力度，采取積極有效的方法，參與競爭，鞏固原有險種的市場(chǎng)份額，積極拓展新業(yè)務(wù)、新保源。
為達成公司這一戰略轉型目標，對我們每一位員工都提出了更高的要求。具體到我們綜合柜員，不僅是工作量大幅增加，對我們的業(yè)務(wù)水平也要達到更高更全面的水平。 因此在20xx年我為自己提出以下要求：
1、時(shí)刻嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，積極、認真地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行崗位職責。
2、通過(guò)日常工作積累，發(fā)現自己的不足，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習公司條款，堅持不懈地努力學(xué)習各種保險知識，并用于指導實(shí)踐工作。通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、積極參加公司組織的每次學(xué)習、培訓活動(dòng)，更快提高自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平。
4、爭取在20xx年通過(guò)公司中級保全員考試。
財務(wù)報銷(xiāo)方面，要更嚴格遵守公司財務(wù)制度，嚴格審核財務(wù)發(fā)票，對不符合手續的發(fā)票堅決不予報銷(xiāo)。
總結下來(lái)，這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在新的一年的工作中，我會(huì )繼續努力，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司創(chuàng )造更大的效益盡一份力。
工作計劃 篇4
加強對國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、條例的宣傳和學(xué)習，加強對公司、工廠(chǎng)各項安全生產(chǎn)規章制度的宣傳和學(xué)習，提高員工安全意識和素質(zhì)，為全年安全生產(chǎn)打下良好的基礎。
1、根據廠(chǎng)部安全目標，制定車(chē)間全年工亡、重傷及多人中毒事故為“零”；重大設備、操作事故為“零”；重大火災、交通事故為“零”；重大環(huán)境污染事故為“零”；工業(yè)水復用率＞80。并層層分解，最終落實(shí)到班組，落實(shí)到每位員工。
2、嚴格“三級”安全教育和轉崗安全教育，使其了解現場(chǎng)存在的危險因素，熟知崗位安全操作規程；班前會(huì )必須提醒、交待作業(yè)安全注意事項；班中嚴密巡查、監督其作業(yè)行為；結合崗位實(shí)際，認真開(kāi)展每周班組安全活動(dòng)，不斷提高全員的安全防范意識。
3、全力以赴，打好年修攻堅戰。加強現場(chǎng)安全工作，對現場(chǎng)施工、用電、氣瓶、電焊氣割、電器等安全使用進(jìn)行檢查，確保安全。堅持“保安全、保質(zhì)量、保環(huán)保、保進(jìn)度”的原則，強化年修人員尤其是外協(xié)人員的安全環(huán)保意識，加強對現場(chǎng)的監督檢查。加強對安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的管理。針對年度大修和月、定修的項目進(jìn)行有重點(diǎn)的管理，編制好檢修方案，并經(jīng)審批才能施工。做到準備充分、組織到位、措施得力、責任到人。
4、教育好車(chē)間全員做好交通安全和消防工作。加強消防檢查；強化交通安全意識。
5、加強動(dòng)火作業(yè)管理，對車(chē)間區域內的動(dòng)火必須實(shí)行100動(dòng)火證制度。
6、加強對充裝液氧的管理。充裝車(chē)輛必須證件齊全，充裝時(shí)必須做好安全措施，嚴格按照操作規程進(jìn)行充裝。加強對氣瓶充裝的管理。運輸充裝車(chē)輛必須證件齊全，充裝前必須做好安全措施，嚴格按照操作規程進(jìn)行檢查和充裝。加強對�；返陌踩芾�。對氧氣生產(chǎn)、液氧貯存，液氧、氣氧的充裝等環(huán)節進(jìn)行安全管理。
7、做好安環(huán)保工作。按照安環(huán)科的要求，采取切實(shí)可行的措施將清潔化生產(chǎn)工作落到實(shí)處，
8、做好青安崗工作。加強安全隱患的整改工作。按照要求對檢查中發(fā)現的安全隱患認真進(jìn)行整改，并做好記錄，對無(wú)法整改的安全隱患制定出整改計劃。
9、加強安全考核工作。嚴格按照廠(chǎng)部、車(chē)間等制度進(jìn)行考核，以提高各班組的安全責任意識。
工作計劃 篇5
百年大計教育為本，教育大計教師為本。教師是素質(zhì)教育的實(shí)施 者。新課程使教師的職業(yè)角色和職能發(fā)生了很大轉變，這就要求教師 必須自覺(jué)實(shí)現自身角色的轉換，自我設計專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提升自己各方面 的素養； 而學(xué)校應該努力從外部因素和內部因素兩方面創(chuàng )設環(huán)境和條 件，關(guān)注和促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，以適應新形勢發(fā)展要求。
一、指導思想
由于我校教師隊伍年輕化，教師隊伍的整合至關(guān)重要和迫切。因 此， 我們必須把教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展作為學(xué)校今后一個(gè)時(shí)期一切工作的核心 來(lái)抓，高度重視，刻不容緩。
我們針對學(xué)校發(fā)展的實(shí)際和實(shí)施課程改革的需要， 本著(zhù)教師發(fā)展 “適度超前”的原則，建立我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校，把教師教育作為實(shí) 施課程改革，推進(jìn)我�？畿S式發(fā)展的一項基礎性工程，力求在短時(shí)間 內造就一批高素質(zhì)、高水平教師。并力求使廣大教師能主動(dòng)適應當代 經(jīng)濟建設和基礎教育課程改革的需要，全面提高教師的專(zhuān)業(yè)知識、基 礎理論和教育教學(xué)技能的實(shí)際能力。
我校實(shí)施教師教育發(fā)展的目的是使每一個(gè)教師不僅能勝任本職 工作，成為合格的人民教師，而且還要把他們鍛造成為一支政治思想 過(guò)硬，業(yè)務(wù)能力強，掌握現代教育技術(shù)，能夠進(jìn)行校本課程的開(kāi)發(fā)的 科研型教師。在推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中，一定要把提高教師的思想政治 教育放在教師教育的首要位置， 切實(shí)提高教師的思想政治素質(zhì)和師德 水平，使教師具有堅定正確的政治方向，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有高尚的 道德品質(zhì)、作風(fēng)正派、嚴于律己、以身作則，能為人師表。
經(jīng)過(guò)學(xué)校認真研究，充分討論，現擬定20xx學(xué)年度汝南縣第三 小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校實(shí)施年度工作計劃如下
�。ㄒ唬�、領(lǐng)導重視、健全制度 為提高教師對自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展重要性的認識，本著(zhù)對教師負責、對 教育事業(yè)負責的態(tài)度， 我校把教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作擺在優(yōu)先實(shí)施的戰略 地位，納入學(xué)校工作的重要議事日程，統籌規劃，認真實(shí)施。根據上 級文件并結合學(xué)校實(shí)際， 研究制定教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展年工作措施和實(shí)施方 案，并成立“教師發(fā)展年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，由校長(cháng)任組長(cháng)，學(xué)校主要行政、部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組，負責組織實(shí)施教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展年 工作。
�。ǘ�、擬定個(gè)人三年規劃 促快速成長(cháng) 我校組織教師制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展三年規劃、年度專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃。
為了更好地讓教師邊學(xué)習邊整理自己， 我校特為每位中青年教師 制訂了一份教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃表，讓老師們進(jìn)行自我剖析，找出 自己的優(yōu)缺點(diǎn)，并及時(shí)進(jìn)行取長(cháng)補短。能過(guò)教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)民規劃表 讓老師們再一次擁有照鏡子的機會(huì )，根據自己所定的三年目標，借助 學(xué)校這個(gè)得力的平臺努力使自己達成目標，并有更高層次的發(fā)展。
�。ㄈ�)、學(xué)習內容
1、教育學(xué)、心理學(xué)理論。
2、教師師德培訓。加強政治學(xué)習，正確理解并運用黨的方針、 政策， 提高教師政治思想覺(jué)悟； 進(jìn)行師德修養、 職業(yè)道德規范的培訓， 增強教師的職業(yè)道德觀(guān)念。
3、實(shí)施課程改革的通識性理論培訓，使廣大教師能夠正確理解、 掌握國家實(shí)施課程改革實(shí)驗的基本理論，正確運用新課程標準，參與 實(shí)施課程改革實(shí)驗。
把新課程理論學(xué)習與研究及運用能力的培訓工作 作為學(xué)校各項工作的重心，作為學(xué)校今后進(jìn)行繼續教育的核心內容。
抓好實(shí)施課程改革的學(xué)科性培訓， 認真組織開(kāi)展各科課程標準的學(xué)習 和探討。
5、實(shí)施課題研究。
�。ㄋ模� 、學(xué)習形式 堅持自學(xué)與學(xué)校組織集體學(xué)習相結合， 堅持舉辦校本研修與聘請 專(zhuān)家來(lái)校舉辦專(zhuān)題講座相結合； 堅持選派優(yōu)秀骨干教師參加各種短期 培訓學(xué)習和集體派遣外出參觀(guān)學(xué)習相結合。
�。�1）專(zhuān)家指導，專(zhuān)題講座。
我們本著(zhù)“量力而行，適度超前”的發(fā)展策略，通過(guò)外請名家到校 講學(xué)或指導課堂教學(xué)， 把推進(jìn)課堂教學(xué)的現代化， 校本課程開(kāi)發(fā)建設， 校本培訓和校本研究，作為提高教師專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)的重要途徑。
一是充分利用“請進(jìn)來(lái)”的智力資源優(yōu)勢，邀請專(zhuān)家或名師來(lái)校 指導課堂教學(xué)，在指導過(guò)程中，我們把專(zhuān)題講座與聽(tīng)評課活動(dòng)有機結 合起來(lái)，采取“教師現場(chǎng)上課——老師從課中提取問(wèn)題，確立研討主 題——專(zhuān)家指導”的形式，使我們的老師既從中吸收理論營(yíng)養，又得 到實(shí)踐操作的實(shí)際指導。
二是舉辦校本研修，力求使我校的全體教師，通過(guò)在校本研修活 動(dòng)中的學(xué)習獲得實(shí)惠，在吸納先進(jìn)教育教學(xué)思想的同時(shí)，把教師的思 想統一到“科研興校、 特色揚校、 進(jìn)取建校、 創(chuàng )新強�！钡腵工作思路上。
�。�2）專(zhuān)題論壇，互學(xué)互助。
任課教師在積極參與國家、省、市級課題研究的同時(shí)，要鼓勵積 極進(jìn)行小課題研究， 為此各科教師在小課題研究上課題組老師們力求 從思想觀(guān)念和教育行為入手， 改變教師過(guò)去那種“單兵作戰”的研究方 式， 向規模研究要效益。
一是開(kāi)展學(xué)習式教研活動(dòng)。
通過(guò)研修班學(xué)習、 小組集體備課、相互交流等形式，吸引盡可能多的教師參與進(jìn)來(lái)，實(shí) 現教育資源共享；二是開(kāi)展活動(dòng)式教研。主要是根據各學(xué)科特點(diǎn)，以 學(xué)科備課組為單位，開(kāi)展“常規教學(xué)”和“示范課教學(xué)”的“教學(xué)雙優(yōu)”活 動(dòng)，通過(guò)教學(xué)常規研究、教學(xué)問(wèn)題研究、新課程研究三個(gè)層次的研討 活動(dòng)，為教師的成長(cháng)構建起發(fā)展的臺階。三是外出參觀(guān)學(xué)習，擴大教 師視野。根據學(xué)校的需要，選派教師外出培訓和參觀(guān)學(xué)習，并規定每 一位外出參觀(guān)學(xué)習的教師，都必須結合自己的工作實(shí)際寫(xiě)出學(xué)習心 得，及時(shí)查找不足，以便于更好的彌補。
�。�3）同伴互助，共同成長(cháng)。
在實(shí)施校本研究過(guò)程中，我們充分發(fā)揮我校的教師年輕、工作熱 情高和勤學(xué)鉆研等人力資源，讓同學(xué)科教師形成積極的同伴互助模 式，加快我校師資隊伍的整合和教育教學(xué)素質(zhì)的提高。
一是以老帶新。讓新教師與科研能力相對較弱的教師，向老教師 與科研能力相對較強的老師拜師學(xué)藝，以提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
二是師徒結對子。通過(guò)探索課、引領(lǐng)課及示范課教學(xué)活動(dòng)，讓教 師自己研究在授課中的長(cháng)處與不足。
使具有不同教學(xué)特色的教師結成 對子，相互取長(cháng)補短，逐步完善自己，迅速成為教學(xué)和研究的骨干。
三是聘請名師指點(diǎn)。為教師聘請專(zhuān)家、知名教師為指導教師，不 定期接受培訓，使他們總結形成自己的教學(xué)特色，充分挖掘自身的發(fā) 展潛力。
�。�4）構建 “網(wǎng)上交流平臺” 學(xué)校利用網(wǎng)絡(luò )設施及技術(shù)優(yōu)勢，構建新陽(yáng)中學(xué)校園網(wǎng)上交流平 臺。開(kāi)設了“課改論壇”、“教育信息”、“教學(xué)案例”、“教學(xué)反思”、“論 文交流”等欄目，讓老師們通過(guò)校園網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)行廣泛交流，我們把教 師之間的直接對話(huà)和教師網(wǎng)上交流有機結合起來(lái)，通過(guò)教學(xué)設計討 論、 學(xué)生問(wèn)題診斷、 教師聽(tīng)評課交流、 教學(xué)反思交流、 教學(xué)問(wèn)題研究、 知名教師與青年教師的對話(huà)等活動(dòng)， 相互借鑒、 相互探討、 相互促進(jìn)、 共同成長(cháng)。
�。�5）個(gè)案剖析，反思教育。
�。ㄋ模� 、組織措施 1、加強領(lǐng)導，成立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校領(lǐng)導機構。
組長(cháng)：王紅艷 副組長(cháng)：吳永寧 何曉燕 成 員：石晶 劉麗 孫秀蓮 陳英群 康凡 崔亞盟 王亞麗 劉艷 張博 王永生 劉新生 2、提高認識，增強學(xué)習意識。
充分認識教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展是關(guān)乎民族素質(zhì)和基礎教育整體改革取 得成功的大事，是關(guān)系到實(shí)現新陽(yáng)中學(xué)可持續發(fā)展的大事�！鞍倌甏� 計，教育為本”教育大計，師資為本。師資隊伍的建設是辦好學(xué)校的 根本保證，因此，必須增強責任感和緊迫感。認真解決教師教育與教 學(xué)工作的矛盾和學(xué)習費用。教師學(xué)習期間待遇不變，學(xué)校保證學(xué)習時(shí) 間，負責課程的調整，解決學(xué)習費用，添置有關(guān)現代教育教學(xué)設備。
3、實(shí)施各項活動(dòng)，加快教師成長(cháng)。
�。�1）制定教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工程的目標考核細則，實(shí)施教師成長(cháng)記 錄表。
�。�2）積極組織教師參加各級教育主管部門(mén)組織的規范化學(xué)習。
選派優(yōu)秀教師參加省、市、縣各級部門(mén)組織的實(shí)施課程改革的相 關(guān)培訓和講座。積極組織人力、物力赴高校參觀(guān)學(xué)習。組織教師參加 各級教育教學(xué)研討會(huì )，不斷更新知識，吸納新方法。積極參加和深入 開(kāi)展校內的公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課、示范課；加強聽(tīng)課、評課和說(shuō)課活動(dòng)； 加強教學(xué)研究和教學(xué)實(shí)踐的學(xué)習研究， 使教師正確理解和貫徹國家的 教育方針、教學(xué)計劃，掌握所教學(xué)科的教材、教法，學(xué)習先進(jìn)的教學(xué) 經(jīng)驗，提高實(shí)際教學(xué)能力。
4、建立學(xué)習型組織，把汝南縣第三小學(xué)建設成為“學(xué)習型學(xué)�！�。
�。�1）各年級組、各教研組要積極組織教師參加教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué) 校的學(xué)習活動(dòng)。
�。�2）組織教師參加教育科研活動(dòng)，積極承擔各級科研課題，發(fā) 動(dòng)教師自找課題進(jìn)行研究，提高教育科研水平和研究能力，以科研推 動(dòng)教學(xué)改革，以科研推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。
�。�3）開(kāi)展多種培訓，堅持每周一次教研教改，組織跨學(xué)科教學(xué) 研究，加強研究性學(xué)習活動(dòng)課的研究和實(shí)踐，實(shí)現現代課程發(fā)展和教 育改革中教師角色的轉變。
5、加強過(guò)程管理，切實(shí)幫助教師實(shí)現專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
督促教師制定中、長(cháng)期學(xué)習計劃。加強對教師基本技能的培訓、 運用現代教育技術(shù)、 現代教育理論等與實(shí)施課程改革相關(guān)方面的培訓 和提高。凡在規定期內按計劃未完成學(xué)校所給任務(wù)，不能評優(yōu)選模， 不能晉級升職。
工作計劃 篇6
一、指導思想:
骨干教師培養是我校教師發(fā)展工作重要內容之一。建設一支高素質(zhì)、高水平的具有高尚師德、正確的教育思想，寬廣博深的專(zhuān)業(yè)知識，具備很強的專(zhuān)業(yè)技能，在實(shí)施素質(zhì)教育中起示范、指導、影響作用的骨干教師隊伍，是我�！笆晃濉睅熧Y工作的重點(diǎn)。骨干教師的培養是教師隊伍建設的重要環(huán)節，為了更好的發(fā)揮骨干教師的隊伍作用，提升我校師資隊伍專(zhuān)業(yè)化水平，實(shí)現教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展，特制定本計劃。
二、基本要求
本培養計劃面向全校教師，培養認定骨干教師分為三個(gè)層次，其中第一層次骨干教師即縣學(xué)科帶頭人，第二層次為縣骨干教師，第三層次為校骨干教師。通過(guò)比較系統的培養和使用鍛煉，至20xx年三個(gè)層次骨干教師比例分別達到專(zhuān)任教師的1%、5%、30%。
三、認定辦法
第一、二層次骨干教師認定工作按照縣教育局有關(guān)程序實(shí)施；第三層次骨干教師按照分期認定、浮動(dòng)認定的方式認定。認定時(shí)，應全面考核推薦人的各方面條件，注重教師的自我發(fā)展需求，注重工作實(shí)績(jì)，注重群眾公認。
1、基本條件：熱愛(ài)祖國，堅定信念，忠誠黨的教育事業(yè)；熱愛(ài)學(xué)校，服務(wù)學(xué)校，推動(dòng)學(xué)校健康發(fā)展；教書(shū)育人，愛(ài)護學(xué)生，切實(shí)提高教育
質(zhì)量；敬業(yè)愛(ài)崗，為人師表，具有良好職業(yè)道德；治學(xué)嚴謹，教風(fēng)端正，具有團結創(chuàng )新精神，。在同等條件下，擔任班主任工作的優(yōu)先。
2、學(xué)歷要求：具備本科及以上學(xué)歷，同等情況下研究生學(xué)歷優(yōu)先。
3、榮譽(yù)稱(chēng)號：第三層次骨干教師原則上應獲得縣級及學(xué)校以上綜合或相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號。
4、職稱(chēng)要求：三種層次骨干教師原則上應具備中級及以上職稱(chēng)，工作實(shí)績(jì)特別突出的，可以適當放寬。
5、業(yè)務(wù)和工作實(shí)績(jì)：具有較扎實(shí)的理論基礎和專(zhuān)業(yè)知識，有比較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗和較高的教學(xué)水平，在縣內和我校有較大的影響；有比較強的教育科研能力，積極開(kāi)展教育教學(xué)研究并已取得一定成效，有論文發(fā)表或在縣級以上獲獎；輕負高效，任教學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量處于全縣和全校的前列；其教學(xué)質(zhì)量和教書(shū)育人工作得到師生和家長(cháng)的廣泛認可，能在本縣或我校起到示范作用。
四、認定程序
1、報名推薦
骨干教師報名推薦工作應按照以下程序操作：本人申報——教研組、年級組推薦——校領(lǐng)導組審核——校內公示。
學(xué)校要成立領(lǐng)導小組，負載推薦工作，嚴格把好資料審核關(guān)和推薦關(guān)。
2、考核認定
第一、二層次骨干教師，由學(xué)校配合教育局組織專(zhuān)家組根據認定條件考核經(jīng)公示后發(fā)文認定。第三層次骨干教師，由學(xué)校組成領(lǐng)導小
組考核后認定。
五、培養管理辦法
骨干教師應是全校教師的楷模，在各項工作中起到示范帶頭作用。骨干教師，必須很好地履行以下職責和任務(wù)，接受相應的管理和定期考核。
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骨干教師應充分發(fā)揮模范帶頭作用，在實(shí)踐中積極探索，努力創(chuàng )新。
1、骨干教師應在提高全縣和本校教育教學(xué)效益上起好表率和推動(dòng)作用，積極提高工作效率，大力推動(dòng)我校學(xué)科發(fā)展和德育工作的開(kāi)展。
2、第二、三層次骨干教師每年需分別在校級或縣級以上范圍內開(kāi)高質(zhì)量的研究課或在一定范圍內作講座一次。
3、積極參與我校課程改革，推動(dòng)所在教研組建設。
4、積極承擔和參與各級教學(xué)研究、教育科研和教育教學(xué)交流活動(dòng)，每年有研究課題或參與相關(guān)課題研究。
5、加強理論學(xué)習，不斷提高自我修養。每年閱讀理論專(zhuān)著(zhù)不少于一本，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記不少于一篇。每年至少撰寫(xiě)一篇有一定學(xué)術(shù)水平的教育教學(xué)論文。
6、適當完成帶教工作。按照雙方自愿選擇的辦法，每位骨干教師應帶好一至二位徒弟。
（二）培養措施
1、對各層次骨干教師在科研立項、課題指導、進(jìn)修學(xué)習、考察研討
等方面實(shí)行傾斜政策，給予優(yōu)先考慮。
2、設立骨干教師培養專(zhuān)項經(jīng)費，專(zhuān)門(mén)用于骨干教師業(yè)務(wù)培訓、課題研究、學(xué)術(shù)交流、考核獎勵等。
3、學(xué)習組建骨干教師研修班以及相應學(xué)科學(xué)習小組，采用“導師引領(lǐng)、集中研訓、遠程培訓、小組研討、自我修煉”的培養方式對骨干教師進(jìn)行培養。
4、在教師職務(wù)評聘以及各類(lèi)評先評優(yōu)中，對符合條件的骨干教師給予優(yōu)先考慮。
5、建立骨干教師成長(cháng)檔案，促進(jìn)骨干教師的持續發(fā)展。
六、管理辦法
1、為加強對骨干教師培養工作的領(lǐng)導，學(xué)校設立骨干教師培養工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，設立骨干教師培養專(zhuān)家組，負責對各層次骨干教師的認定和考核。
2、學(xué)校人事部門(mén)、教導處、政教處負責本部門(mén)這項工作日常管理、指導服務(wù)、集中培訓、年度考核。配合教師進(jìn)修學(xué)校建立骨干教師成長(cháng)檔案。
3、建立年度考核制度。每年對骨干教師的履職和成長(cháng)情況組織考核和評估，對履職和成長(cháng)情況不合格的將予以調整。
工作計劃 篇7
小學(xué)教導工作計劃
(20xx--20xx學(xué)年第一學(xué)期)
一、指導思想：
本學(xué)期教導處工作將認真落實(shí)《老君鎮中心學(xué)校教學(xué)工作要求》，以提高教師素質(zhì)為核心，以提升教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，探索常態(tài)化的課堂教學(xué)研究，緊緊抓住課程改革這個(gè)中心，不斷強化教育教學(xué)管理、常規管理，發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，認真履行教導處在教學(xué)業(yè)務(wù)上的研究、指導、服務(wù)、管理職責，向管理要質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺階，小學(xué)教導工作計劃。
二、工作目標：
1、加大教師隊伍建設力度，共創(chuàng )教育優(yōu)勢，引領(lǐng)全校教師參與小課題研究，促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的全面提高。
2、以常規管理為抓手，建立健全常規管理體系，針對問(wèn)題，真抓實(shí)干，把管理和服務(wù)貫徹到教導處各項實(shí)際工作中，規范教師教育教學(xué)行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。
3、一切以課堂教學(xué)研究為中心目標，抓常態(tài)化的課堂教學(xué)研究，重視考試與評價(jià)的研究，全方位提高教育教學(xué)質(zhì)量，多學(xué)科落實(shí)教育教學(xué)實(shí)效。
三、具體舉措：
1、完善規章制度和考核評價(jià)體系，追求精致管理
(1)完善制度建設，抓好制度落實(shí)。根據學(xué)校已有管理制度，印發(fā)學(xué)習資料，通過(guò)全體集中學(xué)習、分年段學(xué)習，引導教師自學(xué)等多種方式使教師對教師職業(yè)道德等相關(guān)法規、制度銘記在心，增強規范意識，追求教育教學(xué)管理的規范化。
(2)完善落實(shí)考核評價(jià)體系。教導處將協(xié)助校長(cháng)進(jìn)一步完善學(xué)校教師考核激勵機制，建立一個(gè)科學(xué)規范的評價(jià)體系，在綜合考評教師思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎上，重點(diǎn)看工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)績(jì)和管理能力，加大考核力度和密度，提高考核信度和效度，促進(jìn)教育教學(xué)管理從人治變?yōu)榉ㄖ�，最大限度地調動(dòng)教師積極性，以此為抓手提升教育教學(xué)管理效益。
2、創(chuàng )新師資培訓，提高教師素質(zhì)
本學(xué)期教導處將和教研室攜手繼續穩步推進(jìn)師資培訓工作，開(kāi)展業(yè)務(wù)研訓活動(dòng)，積極搭建優(yōu)秀教師成長(cháng)的平臺，加大培養培訓力度，使全體教師綜合素養的全面大幅度提高。
(1)強化師德師風(fēng)建設。加強師德學(xué)習，牢固樹(shù)立全心全意為學(xué)生服務(wù)意識，熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，深入了解學(xué)生，所有教學(xué)"愛(ài)"字當頭。組織教師認真學(xué)習教育法律法規，用《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》來(lái)規范教師自身的言行；引導教師學(xué)習心理健康知識，不斷提高自身心理素質(zhì)，增強協(xié)作精神，健全人格，開(kāi)展以"教書(shū)育人、為人師表、敬業(yè)愛(ài)生、樂(lè )于奉獻"為核心的師德教育。
(2)加強班主任隊伍建設。規范班主任工作，從師德規范、班級管理、班務(wù)工作、中隊建設等各方面以合理標準量化評估班主任工作，繼續開(kāi)展班政建設的評比活動(dòng)，促進(jìn)班主任管理水平的加強。
(3)大力推進(jìn)"四大工程"，提升教師綜合素質(zhì)。本學(xué)期教導處將大力推進(jìn)--"教師讀書(shū)工程"、"名師引領(lǐng)工程"、"優(yōu)質(zhì)課堂工程"、"教育信息化工程"，建立并逐步完善各項工程的檢查、反饋、評價(jià)制度，分工明確，責任到人，初步構建我校特色的校本培訓管理體系。
大力倡導教師讀書(shū)活動(dòng)，要求做好讀書(shū)筆記，引領(lǐng)全體教師通過(guò)閱讀與思考，增強師德修養，提高教育教學(xué)理論水平和文化素養，尤其是語(yǔ)文教師應加強知識面的開(kāi)拓，根據教導處的要求認真閱讀相關(guān)書(shū)籍，濃郁教師的讀書(shū)氛圍，創(chuàng )建學(xué)習型校園。
引領(lǐng)教師關(guān)注自身發(fā)展，促進(jìn)梯隊建設。在培訓的形式上，整合教研進(jìn)修、繼續教育、骨干培訓、崗位培訓等培訓資源，積極鼓勵教師進(jìn)修高層次學(xué)歷，組織參加市級學(xué)科課堂教學(xué)評比活動(dòng)，開(kāi)展教師編制試卷能力等基本功比賽。采取集中培訓及自我培訓的方式，提升教育理論學(xué)習和教學(xué)實(shí)踐研究的水平，工作計劃《小學(xué)教導工作計劃》。骨干教師應積極主動(dòng)指導本學(xué)科的青年教師搞好教育教學(xué)工作,在校內進(jìn)行專(zhuān)題講座，上示范課，進(jìn)行評課研討，充分發(fā)揮骨干教師的榜樣示范作用。
以"上、聽(tīng)、評"為核心，推動(dòng)教師課堂教學(xué)的交流和學(xué)習，促進(jìn)"高效教學(xué)"的研究，以研究常態(tài)化的課堂教學(xué)為重點(diǎn)，由觀(guān)賞性課堂向有效性課堂轉變，由關(guān)注少部分精英教師向普通教師轉變，強化學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養。教導處將加強對聽(tīng)課記錄的檢查，教師每學(xué)期聽(tīng)課不得少于15節。各學(xué)科進(jìn)行有效、高效教學(xué)模式的探索，引領(lǐng)教師結合自己工作實(shí)際進(jìn)行微型課題的研究，一切以課堂教學(xué)研究為中心目標，全方位提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)提高多學(xué)科課堂教學(xué)實(shí)效。
3、抓實(shí)常規管理，提高教學(xué)質(zhì)量
常規工作方面要意識到：把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
(1)嚴格按照漢臺區教研室下發(fā)的課程設置標準，開(kāi)足開(kāi)齊上好各類(lèi)課程。根據素質(zhì)教育要求，確立各學(xué)科教育的側重點(diǎn)與難點(diǎn)，抓好基本知識和基礎技能的教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展。認真落實(shí)有關(guān)減輕學(xué)生課業(yè)負擔各項規定，杜絕做死題、死做題的現象，嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間。繼續重視課程改革的研究，重點(diǎn)研究新課程的實(shí)施、評價(jià)、管理等，同時(shí)要與課堂教學(xué)的研究緊密相關(guān)。
(2)狠抓備課質(zhì)量、作業(yè)布置批改和課堂實(shí)效。本學(xué)期教導處要通過(guò)自查、互查、抽查等方法，嚴格備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導、考試等教學(xué)環(huán)節的管理，將教學(xué)工作抓到實(shí)處，促使全體教師規范教學(xué)環(huán)節。
進(jìn)一步強化備課要求，要求教師既要備教法，也要備學(xué)法；既要備教材，也要備學(xué)生。充分發(fā)揮教研組長(cháng)的作用，通過(guò)組內教研提高備課質(zhì)量。強調每節課必須帶教案進(jìn)課堂。以推門(mén)聽(tīng)課、聽(tīng)教研課、調研質(zhì)量跟蹤聽(tīng)課等各種形式深入課堂，青年教師的課重點(diǎn)聽(tīng)，對部分教師進(jìn)行追蹤聽(tīng)課。點(diǎn)面結合，使學(xué)校對每位教師的教學(xué)態(tài)度，教學(xué)水平都有比較多的了解。聽(tīng)課同時(shí)進(jìn)行常規"五查"：查教案質(zhì)量、查作業(yè)批改、查教學(xué)常規、查學(xué)生行為規范、查教學(xué)實(shí)效；聽(tīng)后必評，要求教師先說(shuō)課、自評，然后聽(tīng)別人點(diǎn)評，由此促進(jìn)教師思考和提高，學(xué)生由此得益。
(3)建立健全常規管理流程。教導處繼續針對問(wèn)題，真抓實(shí)干。每月一次常規檢查，各教研組要認真檢查，教導處對全校情況進(jìn)行及時(shí)地反饋。建立科學(xué)規范的評價(jià)體系，促進(jìn)教育教學(xué)管理由人治變?yōu)榉ㄖ�，最大限度地調動(dòng)教師積極性，提升教育教學(xué)管理效益。
(4)繼續加強教學(xué)質(zhì)量監控。結合教學(xué)實(shí)際，參加并適時(shí)組織對有關(guān)年級、學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量調研，認真做好質(zhì)量分析、質(zhì)量監控工作。通過(guò)調研引領(lǐng)教師在教學(xué)中不但重視基礎知識、基本技能的教學(xué)與訓練，還要特別關(guān)注學(xué)生對基本方法與基本思想的學(xué)習和領(lǐng)悟，從而改進(jìn)教學(xué)措施，提高教學(xué)質(zhì)量。制定培優(yōu)補差計劃，要保證培優(yōu)補差的時(shí)間與效率，努力縮小班際、生際的差距。堅持抓兩頭，兩頭都要實(shí)的方針。提高課堂的實(shí)效性,使不同層面的學(xué)生在各個(gè)學(xué)科都學(xué)有所得,共同進(jìn)步。
4、夯實(shí)特色活動(dòng)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
(1)根據學(xué)校實(shí)際，本學(xué)期將開(kāi)展書(shū)香校園的建設，推動(dòng)讀書(shū)活動(dòng)走出第一步。堅持落實(shí)好每周1節的讀書(shū)時(shí)間；各班級做好圖書(shū)的借閱工作；通過(guò)各種讀書(shū)評比活動(dòng)，形成博覽群書(shū)的濃郁氛圍。根據不同的年級的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多校和讀書(shū)競賽活動(dòng)。
(2)注重培養學(xué)生良好的行為習慣，利用晨會(huì )課、班隊課、思想品德課、綜合實(shí)踐活動(dòng)課等課程，加強對學(xué)生的道德品質(zhì)，文明素養，社會(huì )公德和法制意識的教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)，杜絕重大安全事故的發(fā)生。
(3)注重提高體育工作水平，確保學(xué)生每天一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間，切實(shí)增強體育教育的力度，體育課不僅要上齊、上足，而且要注意體育與健康的結合，體育與課外鍛煉的結合，促使學(xué)生身心健康發(fā)展；開(kāi)展形式多樣的體育比賽活動(dòng)，提高學(xué)生的體育競技水平；注重提高美育工作水平，提高學(xué)生藝術(shù)欣賞水平和表演技能，參加全市舉辦的各項活動(dòng)，爭取獲得好成績(jì)；注重提高科學(xué)創(chuàng )新水平，培養學(xué)生的創(chuàng )新能力和科學(xué)精神。
四、每月工作安排：
九月份：
1、制定本學(xué)期教導計劃、各職能部門(mén)計劃及各年級各學(xué)科教學(xué)工作計劃
2、公布學(xué)校教師任課情況分發(fā)《課程表》
3、組織學(xué)生參加20xx年科技節評選活動(dòng)
4、教學(xué)常規檢查
十月份：
1、小學(xué)語(yǔ)文科"作文教學(xué)"研討活動(dòng)
2、各學(xué)科教研組組織開(kāi)展校內公開(kāi)課活動(dòng)
3、參加漢臺區教育局組織的20xx年秋季運動(dòng)會(huì )
4、教學(xué)常規工作檢查
5、組織準備期中考試工作
十一月份：
1、期中質(zhì)量分析，召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，進(jìn)行階段小結，研究輔差措施。
2、學(xué)校部分學(xué)科質(zhì)量調研。
3、學(xué)生作業(yè)展評活動(dòng)
4、教學(xué)常規工作檢查
十二月份：
1、中高年級學(xué)生書(shū)法大賽
2、組織開(kāi)展學(xué)生朗讀比賽
3、組織參加晉江市小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科"作文教學(xué)"主題研討活動(dòng)
4、組織進(jìn)行學(xué)校校本教研思想交流
5、教學(xué)常規工作檢查
元月份：
1、組織征集課題教學(xué)設計、案例、隨筆、總結等
2、組織期末考試備考工作與期末質(zhì)量統計分析
3、各類(lèi)量化考核
4、各學(xué)科、各部門(mén)學(xué)期工作總結
5、教導處工作總結
6、資料歸檔
工作計劃 篇8
為了認真貫徹落實(shí)學(xué)校的工作計劃，使本學(xué)期的各方面工作能夠更好的開(kāi)展，本人結合自身的實(shí)際狀況，特制定以下工作計劃。
一.思想政治方面
1.加強政治理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)
認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，持續正確的思想政治方向。關(guān)心國家大事，經(jīng)常和老師們共同探討學(xué)習體會(huì )，提高自己的思想政治覺(jué)悟。熱愛(ài)自己的事業(yè)，關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，讓學(xué)生把學(xué)�？闯梢粋�(gè)溫暖的大家庭，把老師看成媽媽一樣。對學(xué)生一視同仁，一切從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，讓每一個(gè)學(xué)生在學(xué)校中都能健康快樂(lè )的成長(cháng)。
2.加強學(xué)習交流，提高師德修養
本學(xué)期，我將透過(guò)網(wǎng)絡(luò )、刊物等渠道，搜集名師的事跡材料，認真學(xué)習體會(huì )他人優(yōu)秀的教育經(jīng)驗，在名師的引領(lǐng)下，進(jìn)一步用愛(ài)心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方，及時(shí)虛心的向周?chē)睦蠋熣埥�。時(shí)刻注意自己的言談舉止，嚴格要求自己，做到言傳身教、為人師表。
二、教育教學(xué)方面
1.認真學(xué)習教育教學(xué)理論
二十一世紀是信息時(shí)代，科技知識不斷更新，新的理念不斷涌現，學(xué)習成為我們現代社會(huì )生活的重要方式之一。教師從事著(zhù)教書(shū)育人的重要工作，更需要不斷學(xué)習。在工作中，我會(huì )繼續認真學(xué)習教育教學(xué)理論，認真研究課程標準，研究學(xué)法和教法，研究教材重點(diǎn)與難點(diǎn)，做到理論指導實(shí)踐，實(shí)踐充實(shí)理論，把一些好的教育教學(xué)理論方法運用到具體實(shí)踐中。認真貫徹國家基礎教育工作會(huì )議的精神，以基礎教育課程改革為契機，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化教育改革。以培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐潛力為重點(diǎn)，深化課堂教學(xué)改革。
2.努力提高學(xué)生成績(jì)
要提高學(xué)習成績(jì)，學(xué)困生是關(guān)鍵，我準備根據具體狀況，有針對性地采取多種方式幫忙、提高學(xué)困生的學(xué)習成績(jì)。
3.充分發(fā)揮家長(cháng)的作用
多與家長(cháng)溝通，與家長(cháng)建立良好的關(guān)系，認真聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)或推薦，滿(mǎn)足家長(cháng)的合理需求，努力縮短家長(cháng)和老師之間的距離。充分調動(dòng)家長(cháng)的用心性，使他們成為學(xué)校教育的堅實(shí)后盾。建立“家校聯(lián)系冊”，使家、校雙方隨時(shí)了解孩子的表現，以利于對學(xué)生進(jìn)行及時(shí)教育。
4.常規業(yè)務(wù)方面
力爭按時(shí)完成各項任務(wù)，堅持出滿(mǎn)勤。認真備課，為40分鐘的課堂教學(xué)做充分準備。認真上好每一堂課，課后及時(shí)認真反思教學(xué)中的得與失，以便在今后的教學(xué)中揚長(cháng)避短。
5.自主學(xué)習，開(kāi)闊視野。
用心參加學(xué)校組織的各項培訓、學(xué)習，并做好學(xué)習記錄。課余時(shí)間多閱讀些教育教學(xué)刊物，摘錄些對自身工作、學(xué)習等有益處的篇章段落，用心參加學(xué)校組織的教育教研活動(dòng)。平時(shí)多讀書(shū)，多看報，不斷充實(shí)自我，提高自身素質(zhì)和水平。利用網(wǎng)絡(luò )媒體、報刊雜志、業(yè)務(wù)專(zhuān)著(zhù)等，加強學(xué)習、研究，及時(shí)掌握所教學(xué)科教學(xué)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢。
6.專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高自我練習“三筆一話(huà)”基本功，學(xué)習駕馭課程標準和教材，進(jìn)一步提高掌握、運用現代教育信息技術(shù)的潛力。堅持每一天寫(xiě)教師工作日記，及時(shí)的記錄自己在教育教學(xué)方面的點(diǎn)滴收獲與想法，借以促進(jìn)提高。
三、班級管理方面
班群眾是學(xué)校工作最基本、最重要的組織，是培養學(xué)生良好行為習慣的主陣地。要加強班群眾建設，因此必須要提高班級的凝聚力和榮譽(yù)感。
1.養成教育
要求并引導學(xué)生時(shí)刻以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規范》的資料為行動(dòng)準則，嚴格約束自己的言行;經(jīng)常提醒學(xué)生不要在教室里、走廊內大聲喧嘩、跑跳、打鬧;自制力較強的同學(xué)負責監管、帶動(dòng);規范學(xué)生的書(shū)寫(xiě)、作業(yè)等，培養學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣。
2.思想教育
用心帶領(lǐng)學(xué)生參加學(xué)校組織的各項比賽和活動(dòng)，堅持和學(xué)生一齊參加大課間活動(dòng)。同時(shí)，充分利用升旗、重大節日、班隊會(huì )等活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國、感恩等多方面思想教育。
3.安全教育警鐘長(cháng)鳴，安全第一。每周至少對學(xué)生進(jìn)行一次交通、游戲、勞動(dòng)、飲食等方面的安全教育。
4.衛生教育
值日認真徹底，不留死角。本學(xué)期，我依然幫、帶、指導學(xué)生打掃衛生，使他們掌握勞動(dòng)的技能與方法，還教室一片潔凈，給學(xué)生帶給一個(gè)良好的學(xué)習空間。作為一名經(jīng)驗尚淺的老師，我在教育經(jīng)驗，組織管理等各方面，還有太多的欠缺和不足，需要進(jìn)一步的完善自己，以更快的速融入到群眾當中�？傊�，我要處處嚴格要求自己，努力提高自己，為學(xué)校的發(fā)展盡自己的一份力量，愿我們的學(xué)校會(huì )越來(lái)越好!
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