醫生下鄉個(gè)人工作計劃范文

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，寫(xiě)一份工作計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編為大家收集的醫生下鄉個(gè)人工作計劃范文，歡迎大家分享。

　　醫生下鄉個(gè)人工作計劃1

　　為了貫徹黨的精神，執行黨和國家關(guān)于農業(yè)、農村、農民的工作方針，我站將繼續按照中央、省和市縣有關(guān)做好衛生下鄉工作的文件精神，從加強領(lǐng)導，制定具體措施等方面切實(shí)抓好衛生下鄉工作�，F根據我站的實(shí)際情況，制定實(shí)施方案如下：

　　一、指導思想

　　認真貫徹黨的`精神，以服務(wù)農村地區，不斷滿(mǎn)足廣大農民群眾對身體健康需求為切入點(diǎn)，堅持立足實(shí)際，開(kāi)拓進(jìn)取，積極穩妥扎實(shí)開(kāi)展好衛生下鄉工作。

　　二、活動(dòng)內容

　　1、開(kāi)展疾病普查活動(dòng)

　　利用縣婦幼保健所的醫療資源，發(fā)揮上級醫療技術(shù)的優(yōu)勢，結合我站臨床醫師隊伍，配合開(kāi)展育齡期婦女“兩癌”普查活動(dòng)，提高農村婦女健康水平。

　　2、開(kāi)展衛生知識普及工作

　　我站要組織一定得人力物力，有經(jīng)驗的臨床醫生，深入農村利用村衛生室開(kāi)展健康教育為契機，在農村居民中開(kāi)展衛生知識培訓工作。

　　三、組織落實(shí)

　�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強對衛生下鄉工作的領(lǐng)導。成立由站長(cháng)任組長(cháng)、分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，有關(guān)單位科室負責人為成員的衛生下鄉領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對活動(dòng)的組織實(shí)施、指導、協(xié)調和監督，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共辦的工作格局。

　�。ǘ�）充分發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳。要充分認識開(kāi)展衛生下鄉的重要意義，安排專(zhuān)人負責衛生下鄉工作。要組織專(zhuān)門(mén)人員深入調查研究，結合當地實(shí)際需要，做好各項組織工作。

　�。ㄈ�）作好總結表彰。認真進(jìn)行經(jīng)驗總結，對在衛生下鄉活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。

　　醫生下鄉個(gè)人工作計劃2

　　衛生下鄉工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、縮小城鄉衛生差距、促進(jìn)農村衛生事業(yè)的發(fā)展、構建和諧社會(huì )的重要舉措。自石家莊市衛生局開(kāi)展“千名醫師下鄉村”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我院于2010年接承了XX衛生院的對口支援工作。開(kāi)展支援工作一年以來(lái)，我們良好的完成了支援任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，但是經(jīng)過(guò)這一年的工作還是發(fā)現了一些問(wèn)題：比如人員的調配等等。為進(jìn)一步規范我院衛生下鄉工作，加快其正規化、系統化建設，更好的完成市衛生局的任務(wù)，根據我院實(shí)際情況，現特制定了衛生下鄉工作制度。請各科室認真學(xué)習文件精神，在實(shí)際工作中切實(shí)貫徹執行相關(guān)工作制度，推動(dòng)衛生下鄉工作邁上一個(gè)新臺階，提高到一個(gè)新水平。

　　一、支援目標

　　通過(guò)實(shí)施城鄉醫院對口支援工作，幫助受援醫院提高服務(wù)能力和水平，改善和加強管理。通過(guò)三年的建設發(fā)展和對口支援，使受援醫院的管理水平、學(xué)科建設、服務(wù)能力顯著(zhù)提升，并持續改進(jìn)和提高。

　　二、支援內容

　�。ㄒ唬└鶕�上級文件要求，我們每次需要向受援衛生院派遣3名支援人員，原則上以中級職稱(chēng)為主，根據當地衛生院特色，駐守受援醫院開(kāi)展臨床診療、教學(xué)培訓、重點(diǎn)學(xué)科建設等技術(shù)援助活動(dòng)。

　�。ǘ�）根據受援地區需求，支援醫院不定期派出專(zhuān)家到受援醫院進(jìn)行專(zhuān)題講座、教學(xué)查房、手術(shù)示教、危重病例搶救等。

　�。ㄈ�）與受援醫院建立疑難重癥會(huì )診、轉診綠色通道，免費接收受援醫院醫務(wù)人員到支援醫院接受住院醫師、專(zhuān)科醫師培訓或進(jìn)修學(xué)習。

　�。ㄋ模┌凑蔗t療技術(shù)分類(lèi)分級管理的規定，幫助受援醫院開(kāi)展適宜技術(shù)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，結合實(shí)際拓展服務(wù)范圍。

　　三、具體實(shí)施措施

　�。ㄒ唬┰诖_保支援工作的持續性和穩定性的前提下，醫務(wù)人員3個(gè)月輪換一次，中途不可換人。輪換人員于各季度首個(gè)周一為交接日。為合理搭配資源，醫院將各個(gè)科室下鄉進(jìn)行了排序，希望各科室嚴格按照順序派遣人員完成下鄉任務(wù)。

　�。ǘ�）如科室有人員進(jìn)修、休假或者其他因素導致不能下鄉的情況，可提前向醫務(wù)部申請后延。由醫務(wù)部核實(shí)情況后決定該科室是自動(dòng)后延還是調至最后一批。在所有科室輪轉完成前每個(gè)科室只可申請后延一次。

　�。ㄈ�）如有個(gè)別醫務(wù)人員涉及到晉升職稱(chēng)需要下鄉的，可向醫務(wù)部提出申請，由醫務(wù)部和申請人及下批下鄉科室溝通后優(yōu)先安排需要晉升人員下鄉。

　�。ㄋ模┓彩怯梢馔馐录�導致下鄉順序或人員改變的，由醫務(wù)部在本月的質(zhì)控動(dòng)態(tài)上進(jìn)行公布，請各科室留意質(zhì)控動(dòng)態(tài)以便及時(shí)安排本科下鄉工作。

　�。ㄎ澹┲г�人員派駐期間由受援醫院統一管理，并參與受援醫院的相關(guān)業(yè)務(wù)和管理工作，參與當地義診、突發(fā)公共衛生事件醫療救治等工作。

　�。�六）所有下鄉人員在下鄉期間不擔負本科任何工作，科室不得以任何理由將其從下鄉單位調回，如有特殊原因，由科室主任或個(gè)人向醫務(wù)部提出申請，醫務(wù)部上報領(lǐng)導審批后再行決定。一旦發(fā)現科室擅自將下鄉人員調回科室工作，或個(gè)人無(wú)故回科工作的將給予下鄉個(gè)人及科室每工作日40元的處罰。

　�。ㄆ撸┫锣l人員需要請假并低于3天的，先向受援醫院負責人請假，待批準后電話(huà)通知醫務(wù)部備案；需請假3天以上的待受援醫院負責人批準后，書(shū)面向醫務(wù)部主任說(shuō)明原因。

　　四、下鄉考核及獎懲措施

　�。ㄒ唬┧�有派遣人員在下鄉期間除日常工作外，必須完成其教學(xué)、查房、考勤等考核任務(wù)。（具體內容見(jiàn)附表）

　�。ǘ�）教學(xué)任務(wù)每?jì)芍芤淮�，授課時(shí)間嚴格按照兩周

　　一次進(jìn)行，下鄉結束時(shí)授課低于四次者，或每次授課時(shí)間間隔低于一周者均視為不合格；查房任務(wù)每周一次，下鄉結束時(shí)查房低于8次者視為不合格；所有派遣人員在下鄉期間必須每天填寫(xiě)考勤表，簡(jiǎn)單記錄當日工作情況，考勤率低于80%視為不合格。

　�。ㄈ�）以上三項考核一項未完成扣除一個(gè)月的下鄉補助；兩項任務(wù)未完成的扣除兩月下鄉補助，并通知受援醫院不予給其填寫(xiě)《醫生到農村醫療衛生機構服務(wù)鑒定表》，三項任務(wù)均未完成的，扣除兩月下鄉補助，不予填寫(xiě)《醫生到農村醫療衛生機構服務(wù)鑒定表》，安排其重新下鄉進(jìn)行考核并對其所在科室進(jìn)行500元的處罰。

　�。ㄋ模┰谙锣l期間，下鄉人員的每月考勤將由醫務(wù)部上報，拿院平均獎。下鄉結束后（或下鄉結束前一周）將任務(wù)考核表及下鄉總結交至醫務(wù)部，由醫務(wù)部審核完成后給予下鄉補助，并通知當地衛生院填寫(xiě)《醫生到農村醫療衛生機構服務(wù)鑒定表》。

　�。ㄎ澹┣巴鵛X下鄉的個(gè)人補助按照每月22天，每天20元，共三個(gè)月進(jìn)行發(fā)放。

　�。�六）凡是派遣人員下鄉的科室醫院將給予每科每人1000元的'科室獎勵，并與年終績(jì)效掛鉤。無(wú)特殊原因拒不派遣下鄉人員的科室將給予每科2000元的處罰。

　　衛生下鄉對我院來(lái)說(shuō)是一項艱巨的政治任務(wù)，各級領(lǐng)導機關(guān)十分重視。我們一定要克服各種困難，最好的完成下鄉任務(wù)，把我們醫院的精神，我們的醫術(shù)、我們的影響帶到基層。在給基層人民帶來(lái)健康的同時(shí)，讓基層人民了解我們的醫院。所以希望各科室嚴格按照本文件執行更好的配合醫院完成下鄉任務(wù)。

　　醫生下鄉個(gè)人工作計劃3

　　為進(jìn)一步做好20xx年我縣二級以上醫療衛生機構支援鄉鎮衛生院工作，提高受援鄉鎮衛生院對農村常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療水平，為廣大農村患者提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、便捷的醫療服務(wù)，進(jìn)一步緩解農民群眾“看病難”問(wèn)題，促進(jìn)我縣城鄉衛生事業(yè)的全面協(xié)調和可持續發(fā)展，結合我縣實(shí)際，衛生局、縣二級醫療機構多次組織會(huì )議學(xué)習、號召、動(dòng)員并選拔出一支內外婦產(chǎn)、中西醫結合、針灸推拿、皮膚病、傳染病防治、急診、醫學(xué)影像多方面兼備，技術(shù)力量過(guò)硬的醫療支援隊，分成兩隊，分別對騰沖縣蒲川鄉中心衛生院、中和鎮中心衛生院實(shí)行醫療對口支援，要求通過(guò)采取臨床服務(wù)人員培訓、技術(shù)指導、設備支援、規范管理等多種方式，提高鄉鎮衛生院基本醫療和公共衛生服務(wù)能力，為農村培養一支留得住、用得上、懂技術(shù)、會(huì )管理的隊伍，使鄉鎮衛生院能夠切實(shí)承擔起維護農民健康的責任。

　　通過(guò)對受援單位的全方位了解，結合中和鎮中心衛生院的實(shí)際，結合自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(cháng)，以保證醫療質(zhì)量和患者安全為前提，真心希望為中和鎮中心衛生院醫療建設做一些力所能及的幫助，并擬定了本年度醫療對口支援的工作計劃：

　　一、嚴守紀律，明確自身責任及義務(wù)。

　　實(shí)行原單位脫崗，定點(diǎn)上班，嚴格考勤，服從受援單位安排，不接受受援單位的獎金、津貼等任何費用，嚴守紀律，嚴以律己，認真學(xué)習文件精神，明確自身責任及義務(wù)，堅持臨床、預防保健、衛生院管理工作相結合的原則，對本醫療隊實(shí)行相互監督及自我監督，協(xié)調制定鄉鎮衛生院的各項業(yè)務(wù)和行政管理規章制度，使工作有章可循，協(xié)調制定鄉鎮衛生院發(fā)展規劃。

　　二、抓學(xué)習、抓制度，確保醫療質(zhì)量和醫療安全。

　　婦產(chǎn)科是個(gè)有一定醫療風(fēng)險的臨床科室，人員的.工作責任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在內衛生院切實(shí)建立起醫療安全責任制，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)一步落實(shí)醫療操作規程，做到服務(wù)規范化，操作常規化，質(zhì)量標準化。

　　三、扎實(shí)做好圍產(chǎn)保健工作，提高孕產(chǎn)婦系統管理質(zhì)量。

　　各類(lèi)簿冊登記齊全，做到上情下達，定期下鄉對婦女宣教五期保健衛生知識，對產(chǎn)訪(fǎng)人員進(jìn)行知識培訓、實(shí)地輔導和抽查考試，定期開(kāi)展孕婦學(xué)習，進(jìn)行孕婦培訓和母乳喂養宣教。對每一位孕婦進(jìn)行認真的規范化管理，孕卡填寫(xiě)規范、完整、正確，進(jìn)行高危篩選、登記、轉診、追蹤隨訪(fǎng)工作。

　　四、以傳、幫、帶及專(zhuān)題講座或專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習的方式來(lái)提高中和衛生院產(chǎn)科應急能力，隨時(shí)準備應對專(zhuān)科急救，加強婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設施的建設，做到衛生院內布局合理并增添必要的醫療器械，應急物品齊全并處于功能狀態(tài)，急救藥品齊全、合格、有效，切實(shí)提高產(chǎn)科綜合實(shí)力。

　　五、做好婦女病防治及計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，積極開(kāi)展生殖健康知識宣教，宣傳避孕、節育知識，開(kāi)展優(yōu)生、優(yōu)育咨詢(xún)，遵守計劃生育手術(shù)常規，嚴格掌握適應癥與禁忌癥，避免手術(shù)并發(fā)癥，術(shù)前詳細詢(xún)問(wèn)病史，進(jìn)行全面的體格檢查，做好充分的術(shù)前準備，并談話(huà)簽字，術(shù)中嚴格無(wú)菌操作，術(shù)后消炎止血對癥處理并詳細填寫(xiě)手術(shù)記錄，做好指導隨訪(fǎng)工作。填補一些醫療空白，從而更好地完成基層醫療工作。