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工作計劃

時(shí)間:2021-03-24 13:22:13 工作計劃 我要投稿

實(shí)用的工作計劃范文合集十篇

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,又解鎖了新的工作,現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么我們該怎么去寫(xiě)工作計劃呢?下面是小編為大家整理的工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)用的工作計劃范文合集十篇

工作計劃 篇1

  在過(guò)去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿(mǎn)的完成了北遷大學(xué)城,人才培養水平評估,常規教學(xué),學(xué)生管理等各項工作任務(wù),全系教師發(fā)揚艱苦奮斗,團結協(xié)作的精神,取得了顯著(zhù)的工作業(yè)績(jì)和效果.展望20xx年,我系將嚴格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標以及我系的實(shí)際情況,繼續發(fā)揚艱苦奮斗,團結協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項工作:

  一,指導思想和工作重點(diǎn)

  (一)指導思想

  以十六大精神為指導,解放思想,實(shí)事求是,開(kāi)拓創(chuàng )新,圍繞學(xué)院20xx年總體工作思路,在認真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎上,抓好專(zhuān)業(yè)建設,師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續加強實(shí)踐教學(xué),突出課程建設工作,努力實(shí)現各專(zhuān)業(yè)的培養目標.

  (二)工作重點(diǎn)

  1,教學(xué)管理工作

  2,專(zhuān)業(yè)建設特別是課程建設工作

  3,加強各項規章制度建設

  4,師資隊伍建設工作

  5,畢業(yè)生就業(yè)工作

  6,學(xué)生管理工作

工作計劃 篇2

  根據班級實(shí)際情況,確定了以培養學(xué)生健全人格為宗旨,以培養學(xué)生自主合作能力和良好的學(xué)習習慣為目標的工作方法,培養合作精神,弘揚創(chuàng )新個(gè)性,塑造全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才。

  一、培養健全人格,打造優(yōu)質(zhì)人才

  在班級樹(shù)立做人第一,做學(xué)問(wèn)第二的思想,建構自立、自強、自尊、自信的健全人格模式,培養學(xué)生追求卓越、樂(lè )觀(guān)向上的人格品質(zhì),使學(xué)生能客觀(guān)的認識自我,自覺(jué)管理自己的學(xué)習生活,自信、合作、誠信、責任,追求健康的精神生活。激發(fā)學(xué)生強烈的學(xué)習動(dòng)機,孜孜以求,勤奮好學(xué),培養品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才。期望做一個(gè)由于自己存在而使別人幸福的人,不僅學(xué)業(yè)優(yōu)秀,同時(shí)更要人格健全。創(chuàng )品牌管理,出優(yōu)質(zhì)人才。

  二、形成文明班風(fēng),凝聚集體合力

  文明向上的班風(fēng)是良好習慣養成的基礎。樹(shù)立學(xué)生以高尚的品德、超人的才情,深厚的素養為人生追求的目標,逐漸形成文明素雅、奮發(fā)向上的班級風(fēng)氣。在開(kāi)學(xué)第一天,就在黑板上寫(xiě)出“班級是我家,用心去愛(ài)她”的口號,一進(jìn)入教室就有歸家的感覺(jué)。班級構建一組為單位,將全班同學(xué)分成幾組,每個(gè)組有自己的口號、目標,鼓勵學(xué)生在合作中發(fā)展自我,溝通情感,培養自信,增強團隊意識和班級凝聚力。

  三、分層目標管理,捆綁綜合發(fā)展

  按照學(xué)生能力和學(xué)業(yè)成績(jì)將學(xué)生分為三層,按優(yōu)、中、弱分配到各小隊組,優(yōu)化組合,捆綁發(fā)展。在小組中,使優(yōu)生更優(yōu)化,潛能生提高,弱勢群體得到幫助。每人為自己設計進(jìn)步階梯,確定自己的發(fā)展目標,在自己規定的時(shí)間內,達到理想的目標。

  四、建立成長(cháng)檔案,評價(jià)促進(jìn)發(fā)展

  采用多元評價(jià)方式,反饋給家長(cháng),通過(guò)家長(cháng)評價(jià)結合個(gè)人反思,總結上周學(xué)習生活情況,制定下周努力計劃,每月進(jìn)行評比。通過(guò)這種過(guò)程性的質(zhì)性評價(jià),期望有效促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  五、質(zhì)量分析總結,調控平衡發(fā)展

  定期召開(kāi)質(zhì)量分析總結,及時(shí)監控學(xué)生的學(xué)習狀況和學(xué)業(yè)成績(jì)。每次考試后,都要進(jìn)行質(zhì)量分析評價(jià),及時(shí)對學(xué)生的成績(jì)起伏進(jìn)行分析分層開(kāi)會(huì ),個(gè)別訪(fǎng)談,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。

  本學(xué)期我們將緊緊圍繞學(xué)校和教導處的總體工作思路,以學(xué)習新的《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》為重點(diǎn),以加強對學(xué)生的愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育為主線(xiàn),樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù),一切為教學(xué)服務(wù)的理念,提高學(xué)生自我約束,自我管理能力,引導學(xué)生牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

  一、班級情況分析

  從各方面情況來(lái)看,本班總體還是不錯的──班風(fēng)積極健康向上,學(xué)生思維活躍,班干部的工作能力強,大部分學(xué)生已經(jīng)逐漸養成良好的學(xué)習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學(xué)生。本學(xué)期仍應進(jìn)一步培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣,爭取引導個(gè)別學(xué)生有明顯進(jìn)步,順利迎接高三的嚴峻考驗。大膽放手讓學(xué)生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,最大限度的營(yíng)造一個(gè)團結、積極、先進(jìn)的班集體。

  二、本學(xué)期目標:

  1.進(jìn)一步培養良好的行為習慣和學(xué)習習慣。

  2.鞏固良好班風(fēng),完善班級管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

  3.加強學(xué)風(fēng)建設,培養學(xué)習興趣,明確學(xué)習重要性,注重學(xué)法指導,提高學(xué)習效率。

  4.與學(xué)生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關(guān)系。

  三、具體措施

  (一)思想教育:

  1.每天一總結,針對學(xué)生的實(shí)際行為強調文明禮貌,加強《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》,教育學(xué)生做到“事前三秒鐘,事后三分鐘”,努力克制不良習慣。

  2.定期召開(kāi)班干部會(huì )議,及時(shí)了解班級情況,做好班干部的培養工作。

  3.多多了解關(guān)心學(xué)生,努力開(kāi)導學(xué)生,盡力做好“心理專(zhuān)家”和“引導者”。

  4.適時(shí)開(kāi)展青春期心理專(zhuān)題會(huì )。

  (二)常規工作:

  1.適當調整班干部組織,每半個(gè)月舉行一次班干部會(huì )議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動(dòng)并創(chuàng )造性地處理班內事務(wù),培養工作能力。

  2.每半個(gè)月?lián)Q一次座位。

  3.適當調整大掃除、平時(shí)值日輪流表,做到“人人有事干,事事有人干”并制定行之有效的班級衛生檢查制度。

  4.作好班級美化布置工作,營(yíng)造學(xué)風(fēng)濃郁,充滿(mǎn)青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報和學(xué)習園地,做到每月一換。

  5.出操做到快、靜、齊。

  (三)學(xué)風(fēng)建設:

  1.加強與各任課老師的聯(lián)系,抓好各門(mén)學(xué)科的聯(lián)系工作。

  2.做好“后進(jìn)生”轉化工作。

  3.加強對學(xué)生綜合能力的培養,積極培養學(xué)生的創(chuàng )造精神,開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),如知識競賽、讀書(shū)交流會(huì )、辯論會(huì )等。

  4.加強自主作業(yè)時(shí)的自主管理。

  四、活動(dòng)安排:

  九月:

  1、開(kāi)展“行為規范強化訓練月”活動(dòng);

  2、進(jìn)行家訪(fǎng),力爭做好家校合一;

  3、分類(lèi)建立好學(xué)生個(gè)人檔案;

  4、開(kāi)展“尊師重教”主題教育活動(dòng);

  十月:

  1、開(kāi)展“社會(huì )主義榮辱觀(guān)”教育活動(dòng);

  2、開(kāi)展“孝父母、重親情”主題教育活動(dòng);

  3、學(xué)生發(fā)展毅力策略教育活動(dòng)。

  十一月:

  1、期中考試;

  2、開(kāi)展“祖國在我心中”主題教育活動(dòng);

  3、開(kāi)展一次綜合實(shí)踐活動(dòng)

  十二月:

  1、期中總結;

  2、“一二九”紀念日,開(kāi)展“民族復興,責任在我”主題教育活動(dòng);

  3、家校教育經(jīng)驗研討會(huì )。

  一月:

  1、班集體建設驗收;

  2、元旦,開(kāi)展“熱愛(ài)生活,迎接美好明天”主題教育活動(dòng);

  3、期末考試與總結

工作計劃 篇3

  前廳部是負責招徠并接待客人,推銷(xiāo)客房及餐飲等酒店服務(wù),同時(shí)為客人提供各種綜合服務(wù)的職能部門(mén),是酒店的營(yíng)業(yè)櫥窗,反映酒店的整體服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要窗口;是給客人留下第一印象和最后印象的地方;具有一定的經(jīng)濟作用;具有協(xié)調作用;是建立良好賓客關(guān)系的重要部門(mén)。針對前廳部的職能制定以下工作計劃:

  一.人員團隊的組建。

  酒店在籌備期間,除了硬件的準備,最重要的就是人員團隊的組建。前廳部組織機構的設置及定員會(huì )影響酒店的成本水平,所以要從實(shí)際出發(fā),機構精簡(jiǎn),分工明確。要實(shí)行優(yōu)勝劣汰,給優(yōu)秀的員工實(shí)行崗位技能的知識培訓,并采取現場(chǎng)培訓為主,定期評估測試考核,加以具體指導和教育,從而不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能,讓前廳部的員工都能符合酒店用人的標準。

  二.注重培訓工作

  前廳部作為酒店的門(mén)面,每個(gè)員工都要直接的面對客人,員工的態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反應出酒店的服務(wù)水準和管理水平,因此對員工的培訓工作是重中之重,針對前廳部需制定一套詳細的培訓計劃。有了良好的服務(wù)技能,純熟的業(yè)務(wù)知識,才能提供優(yōu)質(zhì)高效、快捷的服務(wù)。只有培訓好了員工,員工才有過(guò)硬的本領(lǐng)去為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  三.加強員工的推銷(xiāo)意識和技巧

  前廳部員工,特別是總臺員工必須掌握總臺推銷(xiāo)藝術(shù)與技巧。把握客人的特點(diǎn),根據客人不同的要求,進(jìn)行有針對性的銷(xiāo)售,將最合適的產(chǎn)品,推薦給最需要的客人,做到事半功倍的效果。努力提高入住率的同時(shí),爭取利益最大化。

  四.開(kāi)源節流、增收節支

  為了保護環(huán)境,走可持續發(fā)展道路,“開(kāi)源節流、增收節支”是每個(gè)酒店不矢的追求,前廳部員工也應積極響應低碳經(jīng)營(yíng),控制成本,開(kāi)展節約、節支的活動(dòng),既迎合顧客的綠色需求,也可以為酒店創(chuàng )造經(jīng)濟效益,可謂一舉兩得。同時(shí)也可以從平時(shí)生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,隨手關(guān)緊水龍頭,隨手關(guān)掉不必要的電源開(kāi)關(guān),將用過(guò)一面的A4紙反面進(jìn)行重復利用等等。

  五.關(guān)注和采納客人的意見(jiàn),倡導個(gè)性化服務(wù)

  經(jīng)常征詢(xún)客人的意見(jiàn),重視客人的投訴。而客人的意見(jiàn)是取得質(zhì)量信息的重要渠道和改善經(jīng)營(yíng)管理的重要資料。只有廣泛聽(tīng)取和征求客人的意見(jiàn),并及時(shí)向上級反映和報告,并采取積極的態(tài)度,妥善處理。所以必須要求我們的服務(wù)能最大化得到客人的滿(mǎn)意。倡導個(gè)性化服務(wù),以此吸引客人的眼球,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度并爭取更多的回頭客。

  六.注重與各部門(mén)之間的協(xié)調工作

  其實(shí)酒店就像一個(gè)大家庭,前廳部是整個(gè)酒店的神經(jīng)中樞部門(mén),它同餐飲、銷(xiāo)售、客房等部門(mén)都有著(zhù)緊密的工作聯(lián)系,如出現問(wèn)題,我們都要主動(dòng)地和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來(lái)一定的負面影響。因此部門(mén)與部門(mén)之間工作聯(lián)系、信息溝通、團結協(xié)作就顯得格外重要。

工作計劃 篇4

  20xx年是貫徹落實(shí)黨的十八大精神,全面實(shí)施國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx-20xx)》,加快推進(jìn)“兩區六城”建設和國際貿易綜合改革試點(diǎn),深入開(kāi)展質(zhì)量強市戰略的關(guān)鍵之年。為明確本年度質(zhì)量建設重點(diǎn)及各部門(mén)任務(wù)職責,根據質(zhì)量強省工作要求,結合我市實(shí)際,特制定本行動(dòng)計劃。

  一、強化重點(diǎn)監管,保障質(zhì)量安全。

 。ㄒ唬┘訌姰a(chǎn)品質(zhì)量安全監管。

  強化食品質(zhì)量安全監管。完善食品安全責任體系和誠信體系,強化準入許可、監督抽查、行政執法、質(zhì)量檢測和日常檢查等措施,實(shí)現隱患排查治理的常態(tài)化。深入開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治行動(dòng),重點(diǎn)加強對蔬果和茶葉等生產(chǎn)中使用禁限用農藥、畜禽養殖中違規使用抗菌藥和“瘦肉精”、初級水產(chǎn)品生產(chǎn)中違規使用孔雀石綠和硝基呋喃等禁用藥、制售假劣農資等行為的治理。完善農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測信息發(fā)布工作,構筑農產(chǎn)品質(zhì)量監管長(cháng)效機制,加強動(dòng)植物疫病監測和防控。組織開(kāi)展傳統地產(chǎn)食品安全保障行動(dòng),重點(diǎn)加強對火腿、黃酒、茶葉、蜂產(chǎn)品、食用植物油等5類(lèi)傳統特色食品的監管。以非法添加和濫用添加劑等為重點(diǎn)整治內容,以農村和城鄉結合部為重點(diǎn)整治區域,加強流通環(huán)節安全監測,深化流通領(lǐng)域食品安全專(zhuān)項整治。以餐飲單位自制糕點(diǎn)等高風(fēng)險食品和餐飲具消毒、涼菜間、從業(yè)人員健康檢查等關(guān)鍵環(huán)節為重點(diǎn),開(kāi)展專(zhuān)項治理。確保種養環(huán)節初級食用農產(chǎn)品(農、林、漁)抽查合格率保持在96%以上,生產(chǎn)環(huán)節食品安全監督抽查批次合格率達93%以上,餐飲食品評價(jià)抽檢合格率達90%,流通領(lǐng)域抽檢食品合格率90%以上,農村食品安全示范點(diǎn)配送率鞏固在80%以上。

  強化重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量安全監管。構建商品質(zhì)量監管體系與商品質(zhì)量溯源機制,加大對重點(diǎn)產(chǎn)品的巡查、監管力度,尤其要鞏固絮用纖維專(zhuān)項整治成果,防止黑心棉反彈。20xx年計劃完成市級定檢480批次以上,對生產(chǎn)許可證、強制認證等重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行監督抽查全覆蓋。推進(jìn)落實(shí)分級分類(lèi)監管,提升全市重點(diǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力,確定保暖內衣為20xx年重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品,提高我市保暖內衣的整體質(zhì)量水平。

  強化出口產(chǎn)品質(zhì)量安全監管。逐步建立和完善分級分類(lèi)管理和風(fēng)險預警機制,突出對重點(diǎn)區域和重點(diǎn)敏感產(chǎn)品的檢驗監管,采取多種渠道搜集風(fēng)險信息,形成對問(wèn)題發(fā)現、科學(xué)分析、對癥解決、著(zhù)力預防的檢驗檢疫監管工作閉環(huán),確保對出口產(chǎn)品質(zhì)量安全進(jìn)行有效監管。深化仿真飾品示范區建設,進(jìn)一步健全區域質(zhì)量安全責任體系、日常運行機制和管理制度,不斷提升我市仿真飾品出口產(chǎn)品質(zhì)量水平。

 。ǘ┘訌姽こ藤|(zhì)量安全監管。重點(diǎn)加強保障性安居工程質(zhì)量安全管理,強化保障性安居工程質(zhì)量通病防治工作。強化交通、水利工程質(zhì)量安全監管,建立健全適合城市軌道交通工程特點(diǎn)的風(fēng)險評估、質(zhì)量安全監測管理、環(huán)境調查等制度,確保在建公路、水運工程、大中型水利水電項目質(zhì)量安全監督覆蓋率100%,交通建設和養護改善項目質(zhì)量合格率100%,國省道干線(xiàn)公路、市重點(diǎn)公路工程項目質(zhì)量?jì)?yōu)良率95%。建立分級負責的重大隱患整改督辦制度,深入開(kāi)展打擊建筑施工非法違法行為。

 。ㄈ┘訌姯h(huán)境執法監管。強化環(huán)境準入機制,加快培育發(fā)展戰略性新興產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè);深化環(huán)境污染綜合治理,加強源頭防范和日常監控,強化環(huán)境應急機構、監測能力等基礎建設;開(kāi)展排污權有償使用和交易,20xx年底完成全市重點(diǎn)排污企業(yè)初始排污指標核定,并完成有償使用費收繳;鼓勵科技創(chuàng )新,加快推進(jìn)生活污泥干化熱解、工業(yè)污泥處置等固廢污染防治項目的工程進(jìn)度;強化重點(diǎn)行業(yè)環(huán)保整治,在稠江、義亭、佛堂等區塊逐步啟動(dòng)電鍍行業(yè)整合提升模式創(chuàng )新工程;進(jìn)一步完善執法體系,加大環(huán)保違法案件查處力度,提高執法效率。

  二、深化示范創(chuàng )建,樹(shù)立質(zhì)量標桿。

 。ㄋ模┥罨痉秳(chuàng )建活動(dòng)。在全市持續推進(jìn)示范創(chuàng )建工作,積極爭創(chuàng )省級質(zhì)量強縣示范縣;以拉鏈、無(wú)縫織造等優(yōu)勢行業(yè)為重點(diǎn)培育對象,力爭建設好1個(gè)以上質(zhì)量強業(yè);加強基礎質(zhì)量建設,推出一批質(zhì)量管理水平高、經(jīng)濟效益好的企業(yè),樹(shù)立質(zhì)量標桿。

 。ㄎ澹╅_(kāi)展質(zhì)量強鎮(街)活動(dòng)。鞏固前期質(zhì)量強鎮試點(diǎn)成果,推廣先進(jìn)做法和創(chuàng )建經(jīng)驗,以佛堂、蘇溪兩鎮為重點(diǎn),開(kāi)展示范創(chuàng )建,確保年底建設好1個(gè)以上質(zhì)量強鎮示范鎮(街)。

  三、實(shí)施三大戰略,推進(jìn)質(zhì)量創(chuàng )新。

 。┥钊雽(shí)施知識產(chǎn)權戰略。堅持創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展,實(shí)施“一改兩建三新”工程(“一改”:改革科技管理體制,“兩建”:籌建科技大項目、建設科技大平臺,“三新”:創(chuàng )建科技新載體,營(yíng)造科技發(fā)展新環(huán)境,樹(shù)立科技部門(mén)新形象),積極推動(dòng)我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高端化、新興產(chǎn)業(yè)規;、特色產(chǎn)業(yè)集群化,努力為“制造”向“創(chuàng )造”發(fā)展提供強大科技支撐。積極創(chuàng )建省級創(chuàng )新型城市,實(shí)施科技專(zhuān)項,加快發(fā)展民生科技、農業(yè)科技。20xx年,力爭研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出(R&D)占生產(chǎn)總值(GDP)的比重達1.35%,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比上年增長(cháng)15%以上,發(fā)明專(zhuān)利申請量和授權量均比上年增長(cháng)15%以上。培育省級創(chuàng )新型企業(yè)2家以上,省級企業(yè)研發(fā)中心3家以上。

 。ㄆ撸┥钊雽(shí)施標準化戰略。圍繞“工業(yè)強市”、“質(zhì)量強市”建設,引導戰略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)以科技創(chuàng )新成果為基礎,參與國際標準、國家標準和行業(yè)標準的制修訂,20xx年實(shí)現為主制修訂國家標準和行業(yè)標準2項以上。通過(guò)技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn),推動(dòng)企業(yè)采用國際標準或國外先進(jìn)標準。進(jìn)一步深化塊狀產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟標準建設工作,擴大聯(lián)盟標準實(shí)施范圍,新增實(shí)施聯(lián)盟標準企業(yè)數20家以上。圍繞現代農業(yè)“兩區”建設,組織做好農業(yè)標準化示范項目申報和建設指導工作,建立縣級以上農業(yè)標準化示范項目2個(gè)以上。圍繞現代服務(wù)業(yè)發(fā)展要求,抓好服務(wù)業(yè)標準化試點(diǎn)項目的建設。進(jìn)一步貫徹新修訂的環(huán)境空氣質(zhì)量標準,加大對建筑節能標準的推廣實(shí)施,新建民用建筑100%實(shí)施節能設計標準。

 。ò耍┥钊雽(shí)施品牌戰略。加強品牌培育規劃,優(yōu)化品牌結構,大力支持科技創(chuàng )新型、管理創(chuàng )新型、綠色環(huán)保型企業(yè)創(chuàng )品牌,支持現代物流、電子商務(wù)、金融服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和高技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)創(chuàng )服務(wù)名牌,支持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群和區域特色明顯的優(yōu)勢農產(chǎn)品創(chuàng )區域名牌,支持有條件的產(chǎn)業(yè)區域爭創(chuàng )全國知名品牌創(chuàng )建示范區。加強對已有區域名牌義商拉鏈、無(wú)縫織造的監督管理,推廣區域名牌標志使用。完善政府質(zhì)量獎評審體系,根據新修訂的《卓越績(jì)效評價(jià)準則》國家標準,總結歷年評審經(jīng)驗,修訂《市政府質(zhì)量獎管理辦法》和《市政府質(zhì)量獎評審實(shí)施細則》。建立政府質(zhì)量獎回訪(fǎng)制度,有序推進(jìn)20xx年度市政府質(zhì)量獎評審工作。深化國家商標戰略實(shí)施示范城市創(chuàng )建工作,深入實(shí)施市場(chǎng)名牌帶動(dòng)戰略,加大名牌招引力度,截止20xx年底,市場(chǎng)內培育發(fā)展各類(lèi)品牌總經(jīng)銷(xiāo)、總代理1200家以上,商標庫備案注冊商標達1.8萬(wàn)件以上,全市注冊商標5.3萬(wàn)件以上,其中國際注冊商標3200件以上;進(jìn)一步發(fā)揮品牌指導站的作用,不斷提升我市品牌綜合實(shí)力,20xx年新增省著(zhù)名商標6件,省知名商號2個(gè),省名牌2個(gè)。鼓勵精品制造,建立工程領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)結構獎,推進(jìn)“商城杯”優(yōu)質(zhì)工程和優(yōu)質(zhì)結構獎的評比,促進(jìn)市場(chǎng)和現場(chǎng)的聯(lián)動(dòng),讓品牌企業(yè)在市場(chǎng)競爭中擁有更多的份額。

  四、夯實(shí)質(zhì)量基礎,提升質(zhì)量素質(zhì)。

 。ň牛┨嵘|(zhì)量管理水平。強化企業(yè)在質(zhì)量強市建設中的主體地位,建立和完善全員、全過(guò)程、全方位的質(zhì)量管理體系,提高企業(yè)質(zhì)量管理的效率和效果。以各級政府質(zhì)量獎為引領(lǐng),在政府質(zhì)量獎獲獎企業(yè)中建立先進(jìn)質(zhì)量管理孵化基地,孵化帶動(dòng)更多企業(yè)提高質(zhì)量管理水平,到年底完成孵化基地建設1家以上。引導企業(yè)建立質(zhì)量成本控制,減少質(zhì)量損失,按照“行業(yè)先試、樣本先行、循序漸進(jìn)、鞏固提升”的建設思路,率先在我市4家省級以上名牌企業(yè)中開(kāi)展質(zhì)量損失率統計工作。鼓勵建筑工程企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)導入卓越績(jì)效模式、申報市政府質(zhì)量獎,20xx年新增導入卓越績(jì)效管理模式企業(yè)14家,開(kāi)展質(zhì)量管理培訓企業(yè)14家。引導服務(wù)業(yè)企業(yè)開(kāi)展質(zhì)量管理體系認證,加強服務(wù)產(chǎn)品生產(chǎn)流程日常監控,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,全市新增取得質(zhì)量管理體系認證的服務(wù)業(yè)企業(yè)14家。

 。ㄊ┩七M(jìn)質(zhì)量平臺建設。

  提升技術(shù)支撐平臺。在已擁有國家日用小商品質(zhì)量監督檢驗中心,檢測能力覆蓋化妝品、玩具、飾品、彩印包裝、五金、文體、針織品七大類(lèi)的基礎上,致力于檢測能力的提升和項目的擴展,為產(chǎn)業(yè)轉型升級提供可靠的技術(shù)支撐。進(jìn)一步完善特種設備安全檢測體系,加快市特種設備檢測研究院的建設速度,不斷提升鍋爐、儲罐、壓力容器與管道等定期檢驗和監督檢驗能力。開(kāi)展食品檢測能力、農產(chǎn)品檢測能力提升工程,建立健全產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測網(wǎng)絡(luò )。在進(jìn)出口商品領(lǐng)域,進(jìn)一步強化國家小商品質(zhì)量安全檢測重點(diǎn)實(shí)驗室在進(jìn)出口商品檢測、檢驗檢疫風(fēng)險分析預警、科研與技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)、標準制修訂等方面的服務(wù)能力,為國際貿易綜合改革試點(diǎn)及地方開(kāi)放型經(jīng)濟發(fā)展提供技術(shù)支撐。

  建設服務(wù)業(yè)質(zhì)量提升平臺。重點(diǎn)圍繞金融、現代物流、科技信息、電子商務(wù)等領(lǐng)域,大力構建高水平的公共質(zhì)量服務(wù)平臺。全面推進(jìn)市場(chǎng)采購貿易聯(lián)網(wǎng)信息平臺建設,實(shí)現市場(chǎng)采購、外貿代理、拼箱組貨、倉儲運輸、報檢報關(guān)等信息的入網(wǎng)共享。積極謀劃科技大平臺、大基地建設,強化對小商品科技創(chuàng )新服務(wù)平臺的建設和管理。打造國際電子商務(wù)城市,從政策支持、基礎建設、機構配置等方面全力助推電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。加快“港”建設進(jìn)度,推進(jìn)現代物流業(yè)集聚發(fā)展。完善現代金融服務(wù)體系,辦好辦精各級各類(lèi)展會(huì ),引導服務(wù)行業(yè)百花齊放、百舸爭游。到年底,建成3個(gè)以上示范效益強、集聚作用明顯的服務(wù)業(yè)質(zhì)量提升平臺。

  建立信用管理系統。建立健全信用評價(jià)體系,進(jìn)一步完善采信、征信機制,開(kāi)展部門(mén)調研,充實(shí)各類(lèi)信用數據庫。對原有的政府企業(yè)信用信息系統進(jìn)行改造提升,加入信息比對、綜合評價(jià)、誠信檔案、信用狀況統計分析等模塊,對工商、質(zhì)監、環(huán)保、海關(guān)、稅務(wù)、安監、公安等各部門(mén)的管理或處罰信息,以及實(shí)體貿易和電子商務(wù)中的社會(huì )評價(jià)信息進(jìn)行整合匯總,建成政府主導、各相關(guān)部門(mén)共同參與的統一信用監管網(wǎng)絡(luò )系統。

 。ㄊ唬┘訌娰|(zhì)量人才隊伍建設。開(kāi)展“英才計劃”,實(shí)施“人才強市”戰略,打響人才工作品牌。在“全球引才”、“項目引才”的基礎上,大力開(kāi)展人才培育工作,推進(jìn)人才隊伍建設。以“質(zhì)量人才百千萬(wàn)”工程為載體,加強職業(yè)技能和質(zhì)量管理培訓,推動(dòng)質(zhì)量管理好的企業(yè)實(shí)行首席質(zhì)量官制度,培育首席質(zhì)量官4人;鼓勵符合條件的質(zhì)量管理人員報考質(zhì)量工程師,實(shí)施質(zhì)量工程師持證上崗;繼續開(kāi)展建筑工程領(lǐng)域質(zhì)量安全監督人員培訓考核工作,強化對關(guān)鍵技術(shù)崗位一線(xiàn)操作人員、企業(yè)質(zhì)量管理人員的技能培訓,20xx年預計完成特種設備人員培訓320余人次,開(kāi)展先進(jìn)質(zhì)量管理方式培訓400余人次。

  五、開(kāi)展惠民工程,提升質(zhì)量滿(mǎn)意度。

 。ㄊ┊a(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)域:組織開(kāi)展藍劍“雙護雙!保ㄗo農、護童,保節日、保安全)專(zhuān)項執法;推進(jìn)“陽(yáng)光纖檢”進(jìn)校園系列行動(dòng);開(kāi)展“民生計量入萬(wàn)家”和民生計量惠民服務(wù)系列行動(dòng),加強對民用三表、商貿衡器、加油機等強檢計量器具的執法監督力度;深化實(shí)施“萬(wàn)村千鄉市場(chǎng)工程”,規劃建設商貿綜合服務(wù)區、農村商品配送中心、行政村連鎖超市便利店網(wǎng)點(diǎn)等商貿服務(wù)基礎設施,培育城鄉連鎖超市龍頭企業(yè)和大型鮮活農產(chǎn)品流通企業(yè)、農村食品安全示范店、綠色有機農產(chǎn)品和森林食品基地。改造提升7家農貿市場(chǎng),創(chuàng )建2家流通環(huán)節食品安全電子監管示范單位。積極推行水產(chǎn)健康養殖,深入開(kāi)展無(wú)公害行動(dòng)計劃。

 。ㄊ┕こ藤|(zhì)量領(lǐng)域:全面實(shí)行住宅工程質(zhì)量分戶(hù)驗收制度和建筑物明顯部位設置永久性責任標牌制度,竣工驗收交付工程合格率達100%,結構安全重要使用功能質(zhì)量問(wèn)題和一般性質(zhì)量問(wèn)題投訴率同比下降。加強對保障性住房質(zhì)量監管,做好工程質(zhì)量保修工作。按序推進(jìn)全市重點(diǎn)交通工程項目的實(shí)施進(jìn)度,保質(zhì)保量完成市民廣場(chǎng)區域、國際商貿城及周邊區域的項目改造、延伸或修復任務(wù),綜合防治交通擁堵。注重農村公路質(zhì)量監管,逐步從投資建設轉變?yōu)榻、管、養并重,今年計劃實(shí)施農村公路27項19.7公里,優(yōu)化農村居民通行環(huán)境。

 。ㄊ模┉h(huán)境質(zhì)量領(lǐng)域:建立生態(tài)環(huán)境綜合治理機制,協(xié)調各部門(mén)職能,全方位開(kāi)展環(huán)境質(zhì)量惠民工程。一是開(kāi)展大氣復合污染防治。推進(jìn)印染、醫藥化工、塑料、合成材料等行業(yè)的廢氣治理;完成加油站油氣回收綜合治理,開(kāi)展尾氣紅外遙感道路監測;推進(jìn)煤炭禁燃區、煙塵控制區創(chuàng )建;加強建筑工地、建筑垃圾及運輸車(chē)管理,減少揚塵污染。二是加大水環(huán)境整治力度。開(kāi)展農村生活污水治理,20xx年新增完成10個(gè)村莊生活污水治理設施建設;啟動(dòng)城市內河水系修復一期工程,推進(jìn)大陳等5個(gè)污水處理廠(chǎng)改造提升、義亭等3個(gè)污水處理廠(chǎng)投入試運行,確保Ш類(lèi)水功能區達標率30%。三是強化飲用水源保護。完成巖口水庫水環(huán)境綜合治理年度計劃,開(kāi)展柏峰水庫飲用水保護區內的農家餐整治,取締八都水庫飲用水源保護區內的規;欠ǚN植場(chǎng),確保飲用水源達標率100%。四是加大噪聲污染防治。嚴格執行城區禁鳴規定,開(kāi)展道路防噪工作,城市區域噪聲控制在60分貝以下,還群眾一個(gè)滿(mǎn)意的生活環(huán)境。

 。ㄊ澹┓⻊(wù)質(zhì)量領(lǐng)域:開(kāi)展公交優(yōu)先示范城市建設,建立以公交分擔率和乘客滿(mǎn)意度為主的交通質(zhì)量考評制度,積極推進(jìn)城際公交一體化,改善市民出行條件;促進(jìn)汽車(chē)維修行業(yè)誠信機制建設,開(kāi)展汽車(chē)維修服務(wù)咨詢(xún)和質(zhì)量承諾,維護汽車(chē)用戶(hù)合法利益。繼續深化醫療衛生體制改革,鞏固完善基本藥物制度,健全醫療衛生服務(wù)體系,加快實(shí)現公共衛生服務(wù)均等化;加強疾病防控和衛生監督,注重愛(ài)國衛生教育和健康宣傳,繼續推進(jìn)衛生應急一案三制建設,不斷提升突發(fā)公共衛生事件及其它各類(lèi)重特大公共事件的應急處理能力;優(yōu)化醫療服務(wù)管理,加強醫德醫風(fēng)及人才素質(zhì)建設,不斷提升衛生醫療服務(wù)質(zhì)量。

  六、加強組織保障,形成“大質(zhì)量”建設氛圍。

 。ㄊ┩晟平M織機構。質(zhì)量強市領(lǐng)導小組辦公室要建立聯(lián)席會(huì )議、聯(lián)絡(luò )員、信息報送、工作督查等制度;發(fā)改、建設、環(huán)保、質(zhì)監四大實(shí)體質(zhì)量牽頭部門(mén)要負責制定本部門(mén)推進(jìn)質(zhì)量強市工作意見(jiàn)或方案。各部門(mén)要認真履行各自職責,上下聯(lián)動(dòng),互相配合,形成強大的質(zhì)量強市工作合力。

 。ㄊ撸┘訌婎I(lǐng)導落實(shí)責任。市政府和責任單位的主要領(lǐng)導是質(zhì)量強市工作的第一責任人,要堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,制訂工作方案和工作計劃,把本單位承擔的任務(wù)再進(jìn)行分解,做到人員到位、措施到位、責任到位、投入到位。質(zhì)量強市工作領(lǐng)導小組要定期聽(tīng)取質(zhì)量建設情況匯報,切實(shí)加強對這項工作的組織領(lǐng)導,并定期、不定期對質(zhì)量強市建設推進(jìn)情況進(jìn)行督查,形成“政府主導、企業(yè)主體、部門(mén)主動(dòng)、領(lǐng)導小組主推”的責任機制。

 。ㄊ耍┙∪己霜剳蜋C制。在已有考核獎懲機制的基礎上進(jìn)行總結歸納、創(chuàng )新提升,結合本年度的工作要點(diǎn)、行動(dòng)計劃,進(jìn)一步細化考核規范,明確部門(mén)分工,落實(shí)鎮街質(zhì)量安全責任,形成有獎?dòng)袘、齊抓共管的考核目標責任體系。

 。ㄊ牛I(yíng)造良好氛圍。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體的作用,對質(zhì)量強市活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳,樹(shù)立一批質(zhì)量先進(jìn)典型;深入開(kāi)展3.15國際消費者權益日、世界環(huán)境保護日、質(zhì)量月、世界標準日等活動(dòng),對質(zhì)量知識、質(zhì)量法規進(jìn)行宣傳、教育和普及,增強全社會(huì )的質(zhì)量意識;不斷增強生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者、消費者等各類(lèi)社會(huì )群體的責任意識,營(yíng)造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會(huì )崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的良好社會(huì )氛圍。

工作計劃 篇5

  20xx年重癥醫學(xué)學(xué)科護理工作緊跟醫院發(fā)展步伐,按照護理部工作要求,仍堅持“病人第一”“質(zhì)量第一”“安全第一”的服務(wù)理念,在深化護理服務(wù)提高護士技術(shù)操作水平,持續質(zhì)量改進(jìn),保證護理安全等方面,加大管理力度著(zhù)重做好如下工作:

  一、 落實(shí)護理質(zhì)量檢查,使科室護理工作得到提高。

  根據護理部下達工作任務(wù)及護士長(cháng)手冊中的周工作安排,月工作重點(diǎn),對護理工作進(jìn)行督導、檢查,并結合質(zhì)控護士的檢查結果,將小問(wèn)題在護士軼事本上及時(shí)反饋,如果反復出現的問(wèn)題則在每月的科室質(zhì)量反饋會(huì )上進(jìn)行分析、討論,,共同商討改進(jìn)方法,并在信息本上記錄,不斷提高科內護理質(zhì)量。盡量使得基礎護理合格率達≥90%、等級護理合格率達≥90%、急救物品完好率達100%、護理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥90%。、醫療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數為0(難以避免性褥瘡除外)。

  二、強化護理安全意識,加強全員安全教育。

  1、嚴格執行查對制度,在工作中具體落實(shí)到醫囑查對;注射、服藥、處置查對;輸血查對;飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查,醫囑班班查對,護士長(cháng)每周總查對二次并登記、簽名,出現問(wèn)題及時(shí)整改。

  2、對有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動(dòng)患者均予以保護性約束,防止患者意外拔管。

  3、內服、外用藥品分開(kāi)放置,瓶簽清晰。氯化鉀及10%的綠化鈉有醒目標志。

  4、各種搶救器材保持清潔、性能良好;急救藥品符合規定,用后及時(shí)補充;無(wú)菌物品標識清晰,保存符合要求,確保在有效期內。

  5、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件,按情節輕重對當事人給予批評、罰款,科室及時(shí)組織討論,提出處理意見(jiàn)、必要的防范整改措施,并上報護理部。每月質(zhì)控會(huì )分析點(diǎn)評當月全院及科內的護理安全隱患,提出防范措施。

  6、繼續加強護理文件書(shū)寫(xiě)的培訓、檢查工作,進(jìn)一步完善護理記錄單的內容,確保護士及時(shí)、準確、客觀(guān)、真實(shí)、完整地完成護理記錄,保證醫療護理安全。

  三、按照醫院ICU感染控制標準,做好科內感染管理工作,嚴格執行各項消毒隔離制度,醫療廢物按院感要求分類(lèi)放置,一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%,防止各種醫療廢物外流。,加強清潔工的管理,保持ICU病室干凈、無(wú)灰塵。

  四、加強繼續教育學(xué)習,利用各種機會(huì )和方式,不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能。

  1、每月定期組織科內護士授課,實(shí)行輪流主講,進(jìn)行ICU規章制度、護理常規、操作規程的學(xué)習,在學(xué)習中使講課者在授課過(guò)程中加深了印象,又使聽(tīng)課者得到了提高。

  2、要求并督促每位護士參加院內護理部組織的講課、遠程教育、抄

  寫(xiě)自學(xué)筆記等,有計劃的完成繼續教育學(xué)分。

  3、鼓勵科內護士參加各種形式的成人考試教育,爭取科內全體護士均達到專(zhuān)科以上學(xué)歷,使護理人員的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

  4、每周五利用晨會(huì )提問(wèn),學(xué)習本專(zhuān)業(yè)基礎知識,強化職責制度等。加強護士基本技能操作培訓,按護士規范化培訓要求認真進(jìn)行考核、培訓,制定切實(shí)可行和有效的三基理論、專(zhuān)科知識學(xué)習計劃,將三基和專(zhuān)科理論按內容分篇,每月每篇人人考核過(guò)關(guān)。

  5、增強科室護士科研意識,爭取在20xx年完成護理論文1-2篇。

  6、科室除了有一名護理人員沒(méi)有參加ICU專(zhuān)科培訓進(jìn)修外,其余均已經(jīng)外出進(jìn)修學(xué)習,所以明年暫無(wú)派護理人員外出進(jìn)修計劃。

  五、ICU護理崗位風(fēng)險性較大,技術(shù)知識含量高,且ICU病房無(wú)陪護,病人的所有護理工作都落在護理人員身上,為了確保護理安全,安排了雙夜班,但由于現在護理人員的不足,每個(gè)倒班護士要連續倒兩個(gè)12小時(shí)的夜班,因此科室申請明年增加護理人員3名 。ICU護理工作繁雜、緊張、瑣碎,只有配備相對較足夠的護理人員,才能保證護理工作有條不紊的進(jìn)行,杜絕各種護理差錯。

工作計劃 篇6


  一、認真貫徹上級安全文件精神,堅持“安全發(fā)展”理念,全面加強安全生產(chǎn)管理,把人民群眾的生命財產(chǎn),人身安全作為重要任務(wù)來(lái)抓,增強安全工作責任感,認真對待安全生產(chǎn)工作,用新思維、新思想、新理念,開(kāi)創(chuàng )安全管理工作新局面。

  二、用制度來(lái)規范安全管理,重新修改完善各項規章制度和安全操作規程,明確各自崗位責任,將有關(guān)制度印發(fā)到各基層單位進(jìn)行宣傳貫徹,并公布在船頭,使職工對照規章,執行規章。

  三、利用安委會(huì ),安全工作例會(huì ),研究部署安全生產(chǎn)工作,對待事故認真分析,嚴格按照“四不放過(guò)”的原則,實(shí)行安全責任追究制,引導大家對安全事故的認識,從中吸取教訓,教育干部職工明確安全就是效益的道理,全面做好安全工作。

  四、促續簽訂XX年安全管理目標責任書(shū),嚴格安全目標考核獎勵制度,增強激勵機到,對全公司安全責任分解做好工作,強化各級安全責任,做到層層簽訂安全責任書(shū),做到人人有責任。

  五、結合單位特點(diǎn)和季節性的特點(diǎn),開(kāi)展各項有益的安全活動(dòng),落實(shí)安全防范措施,增強全員做好安全工作的責任意識,引導職工嚴格執行各項規章制度,履行安全責任與義務(wù)。

  六、規范安全檢查,嚴格隱患整改。加強安全檢查,做好安全記錄,將安全檢查情況及時(shí)做好通報,并跟蹤落實(shí)安全隱患整改,組織安全復查。對重點(diǎn)部位的安全監管,做到“四勤”即:勤宣傳、勤檢查、勤部署、勤督促,建立群防共管體制,做好三級安全教育,確保特殊工種和安全管理工作人員持證率100%,定期做好安全培訓教育工作。

  七、規范事故報告程序和安全應急預案工作,做到物資、措施兩落實(shí),努力降低事故損失,確保安全。

  八、安全管理以班組抓起,以班組為單位,全面推行班組安全管理,落實(shí)班組工作人員的安全責任,規范班組的安全崗位責任,安全操作規程,充分發(fā)揮班組的安全管理作用,才能有效地控制事故的發(fā)生。

工作計劃 篇7

  20xx年是“全國結核病防治十二五”規劃重要之年,為進(jìn)一步做好全區結核病防治工作,有效遏制結核病的流行,保障人民群眾身體健康,根據我區結核病疫情與防治工作現狀,制定《XXX結核病防治規劃20xx年工作計劃》。

  一、年度工作指標

  1、完成病人發(fā)現任務(wù)

  2、非結防機構報告病人轉診追蹤情況(結核病患者、可疑者總體到位率)轉診率95%以上;追蹤到位率85%以上?傮w到位率87%以上

  3、涂陽(yáng)肺結核患者密切接觸者篩查率95%以上

  4、新涂陽(yáng)病人治愈率85%以上

  5、跨區域轉入患者到位信息反饋率100%

  6、病人系統管理率95%以上

  7、HIV/AIDS接受結核病檢查的比例80%以上

  8、藥品破損率:1%以下

  9、結核病患者中艾滋病病毒感染篩查率:70%以上

  10、結核病信息系統病案信息初次錄入及時(shí)率99%以上

  11、結核病信息系統病案轉歸信息完整率:95%以上

  12、流動(dòng)人口肺結核患者治療成功率:70%以上

  13、結核病防治核心信息知曉率達到70%。

  14、督導完成率100%

  二、主要工作

 。ㄒ唬、加強結核病防治規劃管理

  1、制定年度工作計劃,落實(shí)各項工作經(jīng)費,按照要求規范使用各項經(jīng)費,確保專(zhuān)款專(zhuān)用;完成半年和年度工作總結并上報;對本縣區結核病防治工作進(jìn)行年度評估分析并上報。

  2、組織召開(kāi)醫療機構和疾控機構聯(lián)席工作會(huì )議6次;積極開(kāi)展對轄區內各級結防機構的技術(shù)指導和督導檢查,督導完成率達100%。資料完整可信。

  3、建立完善的縣、鄉、村(社區衛生服務(wù)中心)三級防癆網(wǎng)絡(luò ),建立醫療機構、基層醫療衛生機構、疾控機構“三位一體”的服務(wù)體系,各級按要求開(kāi)展本職工作,留存各項工作資料。

  4、每季度出版本縣區《結核病控制工作簡(jiǎn)訊》并上報。全年上報省、市新聞通稿不少于6篇。

 。ǘ├^續提高結核患者發(fā)現能力

  1、中心鄉鎮衛生院以上綜合醫療機構設立查痰點(diǎn)并開(kāi)展對可疑癥狀者的查痰工作,初診病人三張痰片合格率達85%以上,查痰率達95%以上。

  2、醫療機構對肺結核病人實(shí)行規范的雙向轉診(管)工作,轉診單及時(shí)送交疾控機構。疾控機構追蹤、落實(shí)病人轉診情況,建立并規范登記追蹤登記本。及時(shí)錄入轉診單和到位時(shí)間。對失訪(fǎng)者應說(shuō)明失訪(fǎng)原因。

  3、對陽(yáng)性病人密切接觸者(含家屬和非家屬)開(kāi)展篩查工作并登記。對特殊和重點(diǎn)人群進(jìn)行結核病篩查工作,并造冊登記。

  5、醫療機構按《傳染病防治法》要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報告,報告率達100%,準確率、及時(shí)率達95%。疾控機構及時(shí)對專(zhuān)報信息進(jìn)行查重、審核,訂正。

  6、醫療機構規范填寫(xiě)初診病人、實(shí)驗室登記、結核病人登記、放射科登記本等。

  7、各專(zhuān)報用戶(hù)單位對結核病專(zhuān)報系統各項信息進(jìn)行及時(shí)、準確、完整的錄入。建立的完整病案信息。

  8、規范結防機構和定點(diǎn)醫院的診斷工作,嚴格病人診斷程序,提高診斷質(zhì)量。

 。ㄈ⿵娀Y核患者治療和管理工作

  1、建立結核病人登記本進(jìn)行管理,登記規范,內容齊全,登記率達100%。

  2、提供免費檢查和抗結核治療藥物,對肺結核病人實(shí)行有效系統的管理(包含定期復查結果,病案信息,規則服藥等),建立完整病人病案轉歸信息,及時(shí)錄入信息。

  3、縣、鄉、村三級對病人進(jìn)行訪(fǎng)視,做好督導訪(fǎng)視記錄和報告,督促病人按時(shí)服藥,開(kāi)展宣教工作,掌握服藥反應并正確處理。

  4、建立完整管理工作資料(包括病人登記本、治療方案、病歷、復查信息、治療須知、治療協(xié)議書(shū)、轉診(管)單、治療通知單、治療管理通知反饋單、治療服藥記錄卡等)

  5、定點(diǎn)醫院根據病人情況,制定科學(xué)有效的化療方案,對住院病人治療采取全程督導的方式,同時(shí)建立治療服藥記錄卡。

  6、做好流動(dòng)人口的病人管理工作。

 。ㄋ模┙y計監測方面

  1、各專(zhuān)報單位有專(zhuān)人、專(zhuān)用電腦負責結核病專(zhuān)報系統帳戶(hù)管理和報告數據管理。

  2、及時(shí)準確錄入專(zhuān)報系統各項(含工作)信息。結防規劃活動(dòng)數據合格率≥95%。

  3、按要求及時(shí)、準確的'進(jìn)行結核病月、季、年報工作。

  4、掌握本轄區內肺結核病人的治療、管理情況,每季度進(jìn)行疫情分析。

  5、管理員每日對專(zhuān)報網(wǎng)數據進(jìn)行統計監測。每月有數據分析報告

 。ㄎ澹┙】荡龠M(jìn)方面

  1、制定年度配工作經(jīng)費預算的健康促進(jìn)工作實(shí)施計劃,開(kāi)展結核病防治知曉率調查并上報, 。

  2、組織開(kāi)展3.24宣傳活動(dòng)。并在當地媒體進(jìn)行報道。

  3、充分利用“結核病健康教育資源庫”的信息,印制宣傳材料、設置宣傳欄、開(kāi)展經(jīng)常性的日常宣傳工作。設置覆蓋醫院、學(xué)校、鄉村,鄉、村設置永久性的宣傳欄或標語(yǔ)。在報紙、電臺、電視等媒體開(kāi)展宣傳活動(dòng)不得低于1次。

  4、至少開(kāi)展一次針對重點(diǎn)人群(學(xué)校、羈押場(chǎng)所、農民工、流動(dòng)人口、社區等)的健康促進(jìn)和干預工作并上報。

 。┘訌娕嘤柟ぷ

  1、制定年度培訓計劃、完成年度培訓工作總結。

  2、結核病防治管理和技術(shù)培訓大于2次并進(jìn)行培訓考核。培訓資料保管完整。

  3、積極參加上級相關(guān)培訓工作,并能通過(guò)上級培訓考核。

 。ㄆ撸⿵娀禉z實(shí)驗室能力建設

  1、制定本轄區內結核病實(shí)驗室工作計劃。按《中國結核病防治規劃痰涂片鏡檢室間質(zhì)量保證手冊》要求對轄區痰檢實(shí)驗室至少進(jìn)行一輪EQA,EQA覆蓋率達100% 。

  2、縣級結防機構建立符合要求痰檢實(shí)驗室并規范開(kāi)展工作,涂片質(zhì)量符合要求,做好室內質(zhì)控工作。每季度對轄區實(shí)驗室痰檢工作進(jìn)行技術(shù)指導。杜絕高假陽(yáng)(陰)實(shí)驗室出現。

  3、縣級實(shí)驗室具備開(kāi)展培養能力。按要求開(kāi)展培養工作,做好菌株運輸工作

  4、按痰涂片鏡檢質(zhì)量保證的要求,做好痰玻片的保存和資料統計和報表工作。

 。ò耍┘訌娍菇Y核藥品的供應和管理

  1、保證本級藥品庫房的條件符合要求;按SOP手冊要求,建立并執行抗結核藥品庫存控制系統,保證最佳庫存水平,及時(shí)(常規、緊急)申請補充藥品,杜絕藥品破損、過(guò)期、浪費;

  2、 準確測算并上報年度藥品需求計劃。

  3、 及時(shí)為病人提供藥品,以保證病人規律治療;推廣使用FDC固定復合劑。

  4、 做好出入庫登記本;規范處置過(guò)期、破損藥品,每月盤(pán)庫,保證帳物、帳帳相符;按時(shí)上報藥品管理季度報表。

 。ň牛⿵娀瘮祿u價(jià)和核查

  1、數據質(zhì)量符合要求:每月對專(zhuān)報系統進(jìn)行數據質(zhì)量分析。

  2、數據核查符合要求:每月對專(zhuān)報系統進(jìn)行數據核查。

 。ㄊ﹥浜图訌娔退幗Y核病防治工作能力

  建立痰培養實(shí)驗室,具備痰培養能力,學(xué)習借簽耐藥結核病防治工作先進(jìn)經(jīng)驗。

 。ㄊ唬┣Х桨儆嫷赝瓿刹⒏黜椖甓裙ぷ髦笜

 。ㄊ┘訌奣B/HIV雙重感染防治工作

  1、在結核病人中開(kāi)展HIV篩查,對可隨訪(fǎng)的HIV感染者和AIDS病人進(jìn)行結核病檢查,對篩查信息及時(shí)錄入信息報告系統

  2、準確、及時(shí)的完成TB/HIV雙重感染報表

 。ㄊ┤粘(zhuān)項工作

  及時(shí)、準確完成各專(zhuān)項工作及省、市、區及中心安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。參加省、市組織的各項其他工作活動(dòng)。

工作計劃 篇8

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

  1。強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握,定期組織護士授課,實(shí)行輪流主講,進(jìn)行規章制度及專(zhuān)業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過(guò)請醫生授課等形式更新知識和技能;ハ鄬W(xué)習促進(jìn),并作記錄。

  2。重點(diǎn)加強對護士的考核,強化學(xué)習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識,50項護理操作及專(zhuān)科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實(shí)效,不流于形式,作為個(gè)人考評的客觀(guān)依據。

  3。做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實(shí)踐相結合,掌握多學(xué)科知識和能力。

  4。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習,提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

  二、護理安全是護理管理的重點(diǎn),安全工作長(cháng)抓不懈

  1。護理人員的環(huán)節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。

  2。病人的環(huán)節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監控。

  3。時(shí)間的環(huán)節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強監督和管理。

  4。護理操作的環(huán)節監控:輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問(wèn)題,都是人命關(guān)天的大事,作為護理管理中監控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。

  5。護理部不定期的進(jìn)行護理安全隱患檢查,發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人,追究相關(guān)責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  三、轉變護理觀(guān)念,提高服務(wù)質(zhì)量

  1。培養護理人員樹(shù)立“以病人為中心”的觀(guān)念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿(mǎn)意作為第一標準。加強主動(dòng)服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進(jìn)一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質(zhì)量提高,確保護理工作安全、有效。

  2。注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談,發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽(tīng)取醫生的意見(jiàn)及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護士工作給予激勵,調動(dòng)她們的工作積極性,從思想上,行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng )造感動(dòng)”的服務(wù)理念運用到實(shí)際工作中。

  3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,堅持每周進(jìn)行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量。

  4深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ),護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

  四、合理利用人力資源,避免人浮于事的局面

  我科的護士比例搭配未達到要求,護士的人員少。工作繁重,護士長(cháng)應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全科護理人員做到工作需要時(shí),隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。

  五、樹(shù)立法律意識,規范護理文件書(shū)寫(xiě)

  隨著(zhù)人們法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個(gè)重要環(huán)節。嚴格按照省衛生廳護理文件書(shū)寫(xiě)規范要求,護理記錄完整、客觀(guān)。明確護理文件書(shū)寫(xiě)的意義,規范護理文件書(shū)寫(xiě),并向上級醫院的同行請教,明確怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護理文件,以達標準要求。結合我院書(shū)寫(xiě)護理文件的實(shí)際情況,進(jìn)行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。

  六、加強院感知識培訓,嚴格執行醫院感染制度,預防和控制院內感染的發(fā)生

  加強醫院感染的只是培訓,學(xué)習醫院感染管理辦法,采取行之有效的措施,防止院內感染的暴發(fā)和流行。嚴格執行消毒隔離制度、無(wú)菌技術(shù)操作規程,做好消毒與滅菌工作,采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢,開(kāi)展醫院感染的監測工作醫院感染監測的目的是通過(guò)監測取得第一手資料,分析醫院感染的原因,發(fā)現薄弱環(huán)節,為采取有效措施提供依據并通過(guò)監測來(lái)評價(jià)各種措施的效果。醫護人員和清潔員做好自身防護,防止刺傷和其他利器損傷。

工作計劃 篇9

  20xx年將是我院加快發(fā)展步伐的重要的一年,為進(jìn)一步加快數字化醫院建設,更好的為醫院信息化建設服務(wù),主要計劃如下:

  一、完成以電子病歷系統為核心,整合現有各種信息系統軟、硬件資源的建設工作,結合應用的實(shí)際情況,滿(mǎn)足臨床信息系統、數字化醫院建設的要求。 。

  二、不定期對院信息系統的安全工作進(jìn)行檢查,加強信息系統安全管理工作,防患于未然,確保信息系統安全、穩定運行。

  三、對信息系統核心數據異地實(shí)時(shí)備份做相關(guān)具體實(shí)施計劃。

  四、配合相關(guān)科室完成機房UPS的招標、采購、上線(xiàn)等工作,確保機房核心設備安全、穩定運行。

  五、按照院領(lǐng)導指示完成機房消防設施的前期調研工作,及下一步招標、采購、安裝工作(同時(shí)申請更換中心機房門(mén)窗)。

  六、計劃申請采購內網(wǎng)核心交換機一臺,與現有核心交換機完成雙備工作,預防因單核心點(diǎn)故障而導致的系統故障。

  七、配合臨床科室完成臨床路徑軟件前期準備、培訓、上線(xiàn)等工作。

  八、做好醫院網(wǎng)站信息發(fā)布維護工作。

  九、定期加強對我院臨床全體工作人員進(jìn)行計算機操作技能及信息系統平時(shí)操作經(jīng)常出現的問(wèn)題進(jìn)行定期培訓,保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

  十、做好各種統計報表的上報工作,及時(shí)、準確的上報各種統計報表。 十一、加強病案的回收工作,做好病案的整理、上架、借閱工作,確保每一份病案無(wú)損壞、無(wú)丟失,為下一步病案服務(wù)打下堅實(shí)基礎。定期安排病案管理人員外出學(xué)習兄弟醫院的管理經(jīng)驗

  十二、做好各項管理工作

  1、科室管理,健全各項管理制度。為保障數據安全,明確權限劃分,設立監督機制及管理辦法。

  2、設備管理,定期檢查、保養,做好設備的檢修記錄,保證設備正常運行。

  3、實(shí)時(shí)跟蹤醫保、農合接口工作,保證醫保、農合病人結算及時(shí)、準確。

  4、加強學(xué)習培訓,盡可能參加信息化相關(guān) 培訓及會(huì )議,開(kāi)闊視野、學(xué)習技能。

  5、合理分配、使用信息化資源,盡可能為醫院節省成本支出。十三、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作任務(wù)。

  xx醫院 信息科

  20xx-12-20

工作計劃 篇10

  一、想辦法制訂每日工作流程表

  沒(méi)有工作目標和每天時(shí)間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標,對自己每天時(shí)間安排得比較滿(mǎn)的人,是沒(méi)有空閑時(shí)間的,每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì )過(guò)得很有意義很有價(jià)值。所以,我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。

  1、對家裝業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),工作表要把第二天要辦的事、要見(jiàn)的人放在第一位,比方說(shuō)和某客戶(hù)約好第二天見(jiàn)面或量房,那你一定就要結合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來(lái)安排自己的行程。最好在約定地點(diǎn)附近開(kāi)展業(yè)務(wù)。

  2、工作表要學(xué)會(huì )預留出一段時(shí)間,不能把時(shí)間計算得很緊張。比方說(shuō),原定計劃上午在小區做業(yè)務(wù),下午2:00去見(jiàn)一個(gè)客戶(hù),中間有半個(gè)小時(shí)的車(chē)程,而你就不能將時(shí)間排到下午1:30分才行動(dòng),至少應該留出半個(gè)小時(shí)的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場(chǎng)等待客戶(hù),給客戶(hù)體現出尊敬感。

  3、工作表要隨身攜帶,隨時(shí)查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

  二、一天時(shí)間安排

  業(yè)務(wù)員參加完早會(huì )培訓以后,要與設計師進(jìn)行單獨溝通,業(yè)務(wù)員可以將客戶(hù)的新消息、新要求、新想法向設計師匯報,同時(shí)也要督促設計師的工作,以免設計師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶(hù),與設計師溝通做到更好地協(xié)調與客戶(hù)之間的關(guān)系

  1、打電話(huà)(電話(huà)拜訪(fǎng)、電話(huà)跟進(jìn))(9:00—9:20)

  與設計師溝通以后,業(yè)務(wù)員要對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)拜訪(fǎng)或電話(huà)跟進(jìn),一般來(lái)說(shuō),到了九點(diǎn)以后,客戶(hù)也過(guò)了上班初的忙碌期了,打電話(huà)正是好時(shí)候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話(huà),一則方便電話(huà)記錄,創(chuàng )造更好的電話(huà)溝通環(huán)境,二則如果有客戶(hù)需要量房,也好及時(shí)與設計部取得聯(lián)系,客戶(hù)有新想法也可直接與設計師進(jìn)行溝通。業(yè)務(wù)員要養成每天跟進(jìn)客戶(hù)的習慣。

  2、到小區展開(kāi)行動(dòng)(9:30—17:00)

  這一段時(shí)間主要用于聯(lián)系新客戶(hù),培育自己的客戶(hù)資源。當然也要根據實(shí)際情況,如果小區交房,就要提前去小區,早會(huì )可以不開(kāi),電話(huà)可以不打。晚上回公司的時(shí)間也可早可晚,如果小區客戶(hù)下班后較多,就可以晚回去

  3、回公司打電話(huà)

 。17:00—18:00)

  如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶(hù)電話(huà)號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶(hù)打業(yè)務(wù)電話(huà),這一段時(shí)間打電話(huà)的效果最理想。

  4、晚上要進(jìn)行客戶(hù)分析;

  業(yè)務(wù)員晚上下班后,要養成對自己白天所聯(lián)系的客戶(hù)進(jìn)行分析的習慣,可以結合公司推出的《客戶(hù)分析表》,只有對客戶(hù)進(jìn)行準確分析定位,才能找到與客戶(hù)進(jìn)行更好溝通的技巧和突破點(diǎn)。第二天早上,要將客戶(hù)分析的內容與設計師或主管進(jìn)行溝通

  5、晚上要列出當天名單(客戶(hù)、人際關(guān)系)

  希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶(hù)信息和新結將近朋友的信息,完整地進(jìn)行登記,每天增長(cháng)的名單,就是你業(yè)績(jì)持續增長(cháng)的法門(mén)。

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