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工作計劃

時(shí)間:2021-03-22 20:18:31 工作計劃 我要投稿

【精品】工作計劃模板匯編8篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了。估計許多人是想得很多,但不會(huì )寫(xiě),以下是小編收集整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】工作計劃模板匯編8篇

工作計劃 篇1

  俗話(huà)說(shuō)的好:“笨鳥(niǎo)先飛!”想要在20xx新的一年工作有條不紊、順利的完成,就應該先行一步,做好年度工作計劃。

  自身建設方面:由于自己參見(jiàn)工作時(shí)間比較短,自身經(jīng)驗和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面,自己認真努力完成工作,并對自己的工作進(jìn)行自查,自我監督。另一方面,離不開(kāi)公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導和公司同事的幫助!叭诵斜赜形規煛,我會(huì )虛心向領(lǐng)導和各位同事請教相關(guān)問(wèn)題。 工作方面:一、公司erp的現實(shí)狀況。對于我們公司來(lái)說(shuō),erp――k3系統,還是一個(gè)比較新鮮的事務(wù),雖然我們每天都在說(shuō)k3,但是,現在k3系統在我們公司運行上線(xiàn)還處在初步的階段。

  目前,只有倉儲部――倉存模塊和財務(wù)部――總賬模塊、應收應付和存貨核算,對系統實(shí)施了比較全面的應用,第一期計劃范圍內的公司供應鏈中的銷(xiāo)售模塊和采購模塊,還只是用了一些皮毛,公司其他部門(mén)還沒(méi)有實(shí)現信息化。另外,公司現行的k3系統編碼方案規則不合理,存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼現象。編碼權限下放,造成編碼規則不能很好的執行,編碼混亂。公司試用一段時(shí)間的條形碼也不是國際通用,給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有,因這是一期遺留項目問(wèn)題,我個(gè)人對k3的相關(guān)經(jīng)驗不是很多,實(shí)施起來(lái)需要金蝶公司的配合。

  但目前看來(lái),配合還是有些問(wèn)題需要協(xié)調。二、三月份工作計劃的安排。針對上述公司erp運作方面出現的公司現實(shí)存在的狀況,整個(gè)三月份,擬計劃三月底完成公司k3系統物料編碼的調整工作,實(shí)現新舊代碼的轉換以及一期項目中的銷(xiāo)售模塊和采購模塊的培訓,實(shí)施和上線(xiàn)后相關(guān)問(wèn)題的解決維護。具體工作安排 1. 物料編碼的調整:因年前相關(guān)工作的調整,物料編碼的調整推遲了一個(gè)月,中間舊的物料編碼又新增了很多,給這一塊的工作造成了一定的難度!。整個(gè)物料編碼的相關(guān)工作會(huì )貫穿整個(gè)三月。

  這中間需要相關(guān)部門(mén)的配合。我個(gè)人這方面同時(shí)做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,工作內容、工作量比較大,需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外,因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關(guān)工作,對公司的生產(chǎn)線(xiàn)、產(chǎn)品不甚熟悉,中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問(wèn)題需要和相關(guān)部門(mén)同事進(jìn)行溝通交流,希望本著(zhù)為了公司的長(cháng)足發(fā)展,能夠得到領(lǐng)導和同事的配合。 2. 銷(xiāo)售和采購模塊的實(shí)施:通過(guò)與金蝶相關(guān)實(shí)施人員的協(xié)調聯(lián)系,在三月份訂出時(shí)間,請實(shí)施人員過(guò)來(lái)對我們這兩個(gè)模塊的相關(guān)使用做一下培訓并跟蹤指導,同時(shí)對我們的物料編碼工作進(jìn)行指導配合。

  除了工作重點(diǎn)k3項目外,還有其他幾項工作安排:

  1. 配合人力資源部把玉舟人力資源系統全面運行上線(xiàn),實(shí)現系統最大最優(yōu)化發(fā)展。

  2. 配合網(wǎng)管對公司的辦公自動(dòng)化系統和郵件服務(wù)器擬定計劃,實(shí)施。

  3. 公司的網(wǎng)站進(jìn)行頁(yè)面的更新維護和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立。

  4. 領(lǐng)導交辦的其他工作。五、針對公司發(fā)展提出的建議在日紅公司工作的兩年時(shí)間里,對公司也有一定的了解,下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見(jiàn)和建議20xx年企業(yè)員工個(gè)人工作計劃工作計劃

  因為搞物料編碼的原因,就前期對物料編碼的調研發(fā)現的問(wèn)題總結如下: 公司現在的編碼比較混亂,研發(fā)部門(mén)有自己的成品編碼,業(yè)務(wù)部門(mén)下定單的時(shí)候,有客戶(hù)訂單號和貨號,生產(chǎn)有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會(huì )有一種編碼,模具有自己的模具編碼,k3系統有自己的k3編碼。一款產(chǎn)品,會(huì )有幾個(gè)編碼,好幾個(gè)名字,到了一個(gè)部門(mén),可能編碼就有變化,需要編碼對照,才有可能指導自己和兄弟部門(mén)可能其實(shí)是用的一個(gè)東西,只是叫法不同。這樣,很不方便。

  建議公司成立編碼部門(mén)或者小組,對公司所有的編碼進(jìn)行整合,有必要的話(huà),可以抹去客戶(hù)相關(guān)編碼,從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里,業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單,公司一律走自己的編碼,出廠(chǎng)后(發(fā)貨),由倉儲部(物流)在使用客戶(hù)相關(guān)編碼對照發(fā)貨。這樣切斷的好處有:跟客戶(hù)打交道的只有相關(guān)接口部門(mén),這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會(huì )外露,以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后,公司的相關(guān)編碼,條形碼和進(jìn)銷(xiāo)存流程也比較順暢,避免到時(shí)再整合物料編碼帶來(lái)的諸多麻煩。

工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  圍繞學(xué)!疤岣呓虒W(xué)質(zhì)量,增強辦學(xué)實(shí)力”這一總體發(fā)展目標,以提高教學(xué)質(zhì)量為教導處的工作軸心,以課堂教學(xué)改革為突破口,扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好教學(xué)的各項工作。深化管理,規范學(xué)校教育行為;強化師資,提高教師教育教學(xué)水平;優(yōu)化質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)提高和全面發(fā)展,堅持抓核心、求突破;抓薄弱、求協(xié)調的策略,努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。

  二、教學(xué)工作目標:

  1、加強理論學(xué)習,組織教師繼續學(xué)習新課程理念,經(jīng)常溫習《新課程標準》,將新課程理念滲透到教學(xué)實(shí)踐中。不斷提高教師的自身素質(zhì),積極開(kāi)展以提高教師教學(xué)能力、教科研能力為重點(diǎn)的校本培訓。

  2、狠抓教育教學(xué)研究,以研促教爭做教育科研的策劃者、引領(lǐng)者和實(shí)施者。全面提升我校教師的教育教學(xué)水平。

  3、抓好新課程改革,強化課堂教學(xué)管理,提高課堂教學(xué)效益。努力抓好課堂教學(xué)為中心的幾個(gè)教學(xué)基本環(huán)節(教學(xué)計劃、備課、上課、聽(tīng)課、批改作業(yè)、檢查考核等)。

  4、進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度,以管理促質(zhì)量。加強教導處、教研組、備課組、教師的網(wǎng)絡(luò )建設。

  三、主要工作:

 。ㄒ唬(shù)立“全面、科學(xué)、均衡、協(xié)調”發(fā)展的質(zhì)量觀(guān),實(shí)行教學(xué)精細化管理,全面提升教學(xué)質(zhì)量。

  “抓薄弱”“求協(xié)調”即抓學(xué)校發(fā)展的薄弱環(huán)節,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的同步協(xié)調發(fā)展,一抓各學(xué)科教學(xué)的同步發(fā)展,二抓學(xué)生知識掌握和培養能力提升學(xué)力的同步發(fā)展,三抓優(yōu)等生和學(xué)困生的整體均衡發(fā)展,四抓年級之間與班級之間的均衡發(fā)展。

  上學(xué)期在大家的共同努力下,教學(xué)工作取得了一定成績(jì),使我們增強了信心,看到了希望。這里傾注了我們課任教師大量的心血,是每位教師辛勤和智慧的結晶,也是共同奮斗的結果。面對嚴峻的“抓質(zhì)量,求發(fā)展”的全區教育形勢,我們要總結經(jīng)驗,吸取教訓,要攻堅克難,力爭完成各種目標任務(wù)。

  1、要樹(shù)立全面科學(xué)的質(zhì)量觀(guān)。對全體學(xué)生負責,對學(xué)生的全面負責,不放過(guò)每一個(gè)學(xué)生,關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生。要重視每一位學(xué)生學(xué)業(yè)水平的提高,特別重視學(xué)生學(xué)習習慣的養成和學(xué)習能力的培養,在學(xué)生獲取知識的同時(shí)促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  2、要堅持課堂教學(xué)是主渠道的思想。全體教師要充分認識貫徹執行教學(xué)常規的重要性,要認真執行好區、!督虒W(xué)常規要求》,要強化課前準備,過(guò)好備課關(guān),努力提高每堂課的質(zhì)量和效益,要關(guān)注學(xué)生學(xué)習知識的過(guò)程,要關(guān)注各層次學(xué)生。強化課后反思,反思每個(gè)環(huán)節的得失,反思每一節課的實(shí)際效益和質(zhì)量,要思考調整改善的策略。強化訓練與輔導,精心編制或篩選好每一次的學(xué)生習題,認真對待每一次的測試和考試,精心評判好每一份試卷,耐心做好每一次質(zhì)量分析與研究,及時(shí)為學(xué)生查缺補漏、亡羊補牢,及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,及時(shí)梳理教學(xué)思路。教學(xué)管理部門(mén)要加大對教學(xué)常規執行情況的督查與考核,堅決杜絕無(wú)教案進(jìn)課堂、私自調課換課、不按要求布置批改作業(yè)等不良行為的發(fā)生。

  3、要堅持“守球門(mén)”的理念。各年級、各班要嚴格把好質(zhì)量關(guān),在抓好學(xué)生常規管理的同時(shí),要下大力抓好本年級、本班教學(xué)質(zhì)量的提升,既要抓好整體質(zhì)量的提高,又要抓好學(xué)困生的提高,盡自己的努力讓學(xué)困生的數量降到最少,學(xué)困的程度降到最低。

 。ǘ┮源龠M(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)為核心,以加強教師職業(yè)道德建設為重點(diǎn),切實(shí)加強隊伍建設,提高教師教書(shū)育人水平。

  教師是學(xué)校發(fā)展的核心要素,“抓核心”即抓教師群體整體素質(zhì)的不斷提高。不斷增強學(xué)校持續發(fā)展的內力,參與競爭的實(shí)力和不斷攀升學(xué)校發(fā)展的潛力!扒笸黄啤奔搓犖槟哿Φ倪M(jìn)一步提升,合作氛圍的進(jìn)一步濃厚,教師研究意識和能力的進(jìn)一步提高,課堂教學(xué)質(zhì)量的質(zhì)的提高。我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎。只有不斷完善壯大自己,才能從容應對教育的快速發(fā)展,而隊伍壯大要靠群體成員有科學(xué)的職業(yè)習慣。在工作中成熟,在實(shí)踐中磨礪,在反思中進(jìn)步,在調整中提高。

  教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展離不開(kāi)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)氛圍,更離不開(kāi)教師自身的鉆研,離不開(kāi)自主研究,否則知識老化、知識退化的現象將接踵而至,更不能適應新課改下教學(xué)的需要。我們學(xué)校目前的各類(lèi)教研活動(dòng)仍然停留在形式上,看不到太大的實(shí)際效果,即使效果明顯也不可能幫助解決教師的所有問(wèn)題,他只能給予你某種啟示,引起思考,學(xué)習一些解決問(wèn)題的策略,領(lǐng)悟一些研究的方法和途徑,最有效的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的載體是自己的實(shí)踐,是日常教學(xué)。因此,教師要在日常教學(xué)中善于發(fā)現問(wèn)題,研究問(wèn)題,通過(guò)自主研究和同伴互助來(lái)解決問(wèn)題,在問(wèn)題解決中積累提高,在研究問(wèn)題中產(chǎn)生智慧。在新學(xué)期中我們要著(zhù)力積極開(kāi)展好校本培訓,有效整合校本資源,讓校本資源成為提高教學(xué)質(zhì)量的最有效的生產(chǎn)力,進(jìn)一步加強合作研究,積極開(kāi)展教學(xué)案例研究,汲取群體智慧解決自己教學(xué)中的問(wèn)題,在經(jīng);(dòng)中提高自我;充分利用群體資源,進(jìn)行教學(xué)反思,經(jīng)驗交流,教學(xué)討論,讓經(jīng)驗共享,困惑共擔;運用團隊的力量,來(lái)攻克學(xué)科教學(xué)中的難題,做到共同發(fā)展,共同提高教學(xué)質(zhì)量。

  以校本培訓為載體,加強教師隊伍建設

  通過(guò)講座、專(zhuān)題討論、案例研究、課題研究等把培訓與教育教學(xué)實(shí)踐和教師研究活動(dòng)緊密結合起來(lái),開(kāi)展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,按照教師專(zhuān)業(yè)基本功的要求,開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓。

 。1)根據學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的需要制定本校的校本培訓計劃,通過(guò)校本培訓增強教師課程改革的能力。

 。2)全體教師要強化自主培訓意識,要確定自主培訓目標,制定自主培訓計劃。

 。3)廣大教師要結合自己的實(shí)際制定校本培訓計劃,促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

 。4)重視校本培訓檔案裝檔,促進(jìn)自我反思,不斷提高。

 。5)加強理論學(xué)習,重點(diǎn)要學(xué)習課改的理念和教育專(zhuān)家的專(zhuān)著(zhù),每人都要讀一本書(shū),并要寫(xiě)讀書(shū)筆記(提倡寫(xiě)書(shū)頭筆記,旁注等)。完成讀書(shū)筆記任務(wù)。

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  1、加強對教研工作的管理,要認真制定教研活動(dòng)計劃,積極主動(dòng)開(kāi)展工作,多組織開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng),使每次活動(dòng)都有計劃,有針對性,每個(gè)教師應積極主動(dòng)參與教研活動(dòng),發(fā)揚團隊合作精神,發(fā)揮教師群體智慧,不斷提升教研活動(dòng)的質(zhì)量。

  2、以課堂為陣地,以教研組為組織形式,深入開(kāi)展備課、上課、說(shuō)課、評課活動(dòng)。每個(gè)教師要多在“說(shuō)”上下功夫,教研活動(dòng)多在“評”上下功夫,通過(guò)“四課”活動(dòng),以“研”促“教”提升本組教師業(yè)務(wù)水平,提高全校優(yōu)質(zhì)課的數量,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。各教師本學(xué)期必須完成每人至少一節校內公開(kāi)課的任務(wù)。

  四其它工作。

  1、對每個(gè)教師明確分工,要求團結協(xié)作,互相支持,密切配合,齊心協(xié)力做好教導處的教務(wù)工作,提高服務(wù)意識,盡量滿(mǎn)足教學(xué)要求。

  2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前一周,做好各項準備工作。

 。1)排好班級上課課程表、教師任課表、作息時(shí)間表,并發(fā)給有關(guān)任課老師。

 。2)打印好教學(xué)計劃等有關(guān)表格。

 。3)聽(tīng)課記錄、教學(xué)參考書(shū)、課本及時(shí)發(fā)給任課老師。

  3、做好各功能室的建設和管理。

  遠程室、實(shí)驗室做好器材設備的維護、準備、損壞的臺帳記錄工作,保證教師和學(xué)生的正常使用。

  4、做好衛生保健工作和流行性疾病防治宣傳工作,加強學(xué)生健康檔案管理。堅持“健康第一”思想,貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》,全面實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》,激勵學(xué)生達標創(chuàng )優(yōu),強身健體,以增強學(xué)生體質(zhì),促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng),繼續推動(dòng)“陽(yáng)光體育運動(dòng)”,大力開(kāi)展“每天鍛煉一小時(shí)”運動(dòng)。積極開(kāi)展校內豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展,定期舉辦文化體育藝術(shù)活動(dòng)。加大衛生的管理力度,把學(xué)校的衛生與校園文化建設有機的結合起來(lái)。加強食品安全和衛生防疫的力度,建立疾病預防長(cháng)效機制。

  總之,教導處會(huì )做好大家的服務(wù)工作,我們會(huì )進(jìn)一步認真學(xué)習教育理論,更新教育觀(guān)念,解放思想,開(kāi)拓進(jìn)取。提高我們的管理水平,注重管理方法的轉變,向管理要質(zhì)量。

  各月工作安排:

  九月份:

  1、教師備課

  2、修定工作計劃、制定課題研究計劃

  3、編排課程表

  4、搞好轉入生的分班、歸檔工作。

  5、召開(kāi)教務(wù)人員、教研組長(cháng)、語(yǔ)文課題組會(huì )議

  6、假期作業(yè)檢查(作業(yè)展評、讀書(shū)檢查)

  7、跟蹤聽(tīng)課

  8、開(kāi)學(xué)典禮

  9、填好兩基各種表格

  10、月檢

  十月份:

  1、語(yǔ)文校本教研

  2、讀書(shū)交流會(huì )

  3、月檢

  十一月份:

  1、期中考試

  2、作業(yè)展評

  3、月檢

  十二月份:

  1、教學(xué)資料歸檔,迎接目標檢查

  2、科任學(xué)科考試

  3、教案展評

  4、語(yǔ)文課題學(xué)期總結

  5、期末復習

  6、期末考試

  7、月檢

  一月份:

  1、做好評卷工作

  2、寫(xiě)好學(xué)生報告冊

  3、做好學(xué)期工作總結

  4、做好假期安全工作

工作計劃 篇3

  本學(xué)期教研組主要作好以下幾個(gè)方面的工作:

  一、指導思想:

  面向全體學(xué)生,以學(xué)生發(fā)展為本,注重教與學(xué)方式轉變、創(chuàng )新和實(shí)踐潛力的培養,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。貫徹執行規范、追求效益、崇尚創(chuàng )新的工作態(tài)度和精神,加強學(xué)習、加強教學(xué)研究和教學(xué)管理、強化師資力量、全面提高實(shí)施素質(zhì)教育水平,整體提高教學(xué)質(zhì)量和水平。

  二、工作目標:

  20xx到20xx學(xué)年度下學(xué)期物理教研組的工作,將以提高課堂效率為工作方向,以探討學(xué)生的實(shí)踐潛力和創(chuàng )新意識的培養為工作重點(diǎn),以大力提高全組教師隊伍的整體素質(zhì)為工作目標,結合學(xué)科特點(diǎn),構成教學(xué)特色,提高課堂教學(xué)效益。全面開(kāi)展新課程標準和教材的學(xué)習及課程實(shí)施試驗,力爭使新課程改革的理念和要求能在課堂教學(xué)中落到實(shí)處。

  三、主要工作:

 。ㄒ唬├碚搶W(xué)習,提高理論水平:

  1、20xx到20xx學(xué)年度下學(xué)期繼續要求和組織全組教師學(xué)習教育教學(xué)理論,群眾學(xué)習和自學(xué)相結合,并定期做好學(xué)習心得進(jìn)行交流,透論學(xué)習,樹(shù)立正確的思想觀(guān)念,密切聯(lián)系教學(xué)實(shí)際,透過(guò)理論的運用,增強主體意識和創(chuàng )新精神,切實(shí)解決學(xué)科教學(xué)中存在的主要問(wèn)題,提高教師的教育理論素質(zhì)。

  2、組織高三年全體物理教師研究20xx年高考要求,學(xué)習高考考試說(shuō)明,明確高考方向,在強化學(xué)科基礎知識、基本技能、基本潛力的基礎上,進(jìn)一步加強學(xué)生綜合潛力的訓練,力爭20xx年平和一中高考在本一、本二、本三和省專(zhuān)線(xiàn)等都能超額完成市縣校下達的各項指標和任務(wù),取得優(yōu)異成績(jì)。同時(shí),高一年、高二年應加強課改理論的學(xué)習,構成共識,明確新課程目標,提高物理學(xué)科基礎知識和基本技能、基本潛力的培養,在漳州市統考及模塊考試中取得好成績(jì)。

  3、組織本組教師繼續研究新教材,新教學(xué)大綱和新學(xué)科課程標準,明確要求,在全面學(xué)習交流的基礎上,吃透大綱和考試說(shuō)明的要求,結合當前學(xué)科教學(xué)的實(shí)際,明確教學(xué)的方向與思路,繼續探討新的教學(xué)的模式與教學(xué)策略,扎實(shí)搞好教學(xué),努力使教學(xué)質(zhì)量上臺階。

 。ǘ┪锢斫M常規教研、科研工作:

  1、要提高教學(xué)質(zhì)量,則首先要抓好教師備課關(guān),“細備課、精備課”,“備教材、備教法、備實(shí)驗、備學(xué)生、備反饋”。要求教師課前花功夫多,課中運用現代教育技術(shù)思想、手段多,充分利用多媒體現代化教學(xué)手段,引導學(xué)生用心思維,參與教學(xué)機會(huì )多,課外有針對性地指導學(xué)生多,課中講課少而精、課后布置作業(yè)少而精,轉變“學(xué)會(huì )”為“會(huì )學(xué)”。

  2、繼續組織好每周一次的教研活動(dòng)和備課組活動(dòng),具體時(shí)間為每周四上午第3—4節,做到資料落實(shí)、時(shí)間保證,確定每人至少組內開(kāi)公開(kāi)課一次,并做好評課、議課,每位教師留下詳細記載和學(xué)習心得。

  3、多交流,共提高,要求組內每位教師按學(xué)校要求每周至少聽(tīng)課1節,以老帶新,取長(cháng)補短,充分挖掘潛力。

  4、收集本組教師對教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求,并向校領(lǐng)導反映、匯報教研活動(dòng)及學(xué)科教學(xué)工作狀況。

  5、根據教研組工作計劃所確定的教研專(zhuān)題組織教師學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué),新課程標準等理論,幫忙廣大教師轉變教育思想,更新教育觀(guān)念,構成與新課程標準相適應的教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、課程觀(guān)、考試觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和評價(jià)觀(guān)。

  6、做好月考、期中考和期末考的考試命題與評卷工作,并認真組織實(shí)施月考、期中、期末考的考試質(zhì)量分析,并認真進(jìn)行組內教學(xué)小結,使全組成員的教學(xué)業(yè)績(jì)在研究中前進(jìn)。

  7、按照平和一中教務(wù)處、教研室的要求,有計劃地了解、掌握學(xué)生的學(xué)習狀況,定期抽查學(xué)生作業(yè),了解作業(yè)質(zhì)量,難易程度和學(xué)生完成作業(yè),教師批改狀況,并及時(shí)反饋。

  8、定期抽查各備課組的群眾備課狀況,并及時(shí)與備課組長(cháng)溝通,使群眾備課的成效真正落到實(shí)處,并在教研活動(dòng)中進(jìn)行總結交流。

  9、加強物理實(shí)驗室工作的檢查指導,使實(shí)驗室各項工作規范化。并促成演示實(shí)驗、學(xué)生實(shí)驗的正常進(jìn)行。要求建立儀器來(lái)往檔案,將所有儀器入冊,做到賬物相符。要求實(shí)驗員教師做好演示實(shí)驗前的準備,協(xié)助教師上好演示實(shí)驗和學(xué)生實(shí)驗課。實(shí)驗員協(xié)助科組教師和學(xué)生制作實(shí)驗小作品,平時(shí)做好實(shí)驗室的保潔工作。在熟悉教材的同時(shí)加強物理實(shí)驗的訓練,做到實(shí)驗與教學(xué)相適應,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。自制實(shí)驗器材及改善實(shí)驗器材,提高實(shí)驗器材的使用效率。發(fā)動(dòng)物理教師對物理實(shí)驗室的建設提出合理化的推薦。

  10、抓課程改革,要求苦練教學(xué)基本功,爭當業(yè)務(wù)尖子,開(kāi)展新老幫教活動(dòng),用心開(kāi)展“拜師”活動(dòng):校內學(xué)先進(jìn),校外學(xué)名師。

  各年級結合教學(xué)實(shí)際編寫(xiě)適合我校學(xué)生特點(diǎn)的導學(xué)案,并在教學(xué)過(guò)程中加以修改和完善。

工作計劃 篇4

  我局認真貫徹落實(shí)局黨組的安排部署,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在市局的精心指導下,以確保企業(yè)離退休人員按時(shí)足額發(fā)放為中心,以征繳、清欠、擴面工作為重點(diǎn),以自身能力建設為抓手,企業(yè)養老保險工作負重前行,穩步發(fā)展,為促進(jìn)民生改善,構建和諧社會(huì )作出了積極貢獻。

  一、年工作主要成績(jì)

 。ㄒ唬┳フ骼U,成效顯著(zhù)。把養老保險費征繳工作作為“兩個(gè)確!钡年P(guān)鍵環(huán)節,抓住不放。一是落實(shí)責任促征繳。按照市、縣下達的目標任務(wù),分解到股室,責任到人,獎罰到人。二是按能力分類(lèi)促征繳;斯稍诔鯇θh欠費企業(yè)進(jìn)行了全面稽核。按其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況分完全有能力、部分有能力和無(wú)能為力繳費三類(lèi)。對完全有能力繳費企業(yè)要求在底之前全額結清,對部分有能力繳費的企業(yè)簽好還款計劃承諾書(shū),按欠繳總額的10-50%在11月以前歸還老欠,否則不辦理退休審核及職工轉移手續,對無(wú)繳費能力的企業(yè)鼓勵職工個(gè)人繳費。三是加強稽核促征繳。對全縣所有參保企業(yè)繳費基數和繳費人數進(jìn)行全面稽核,特別對重點(diǎn)用工人數較多的民營(yíng)企業(yè)實(shí)行實(shí)地稽核。對漏報、瞞報繳費工資和人員的企業(yè)責令限期整改,經(jīng)稽核仍不整改的申請勞動(dòng)監察。今年我們通過(guò)稽核共征繳漏收和少收的養老保險費55萬(wàn)元。四是結合年審促征繳。參保企業(yè)視繳費情況年檢、年審分為完全合格、基本合格、不合格。對年檢、年審不合格的企業(yè),下發(fā)整改通知書(shū),限期整改,整改不到位的停辦退休審核及養老保險關(guān)系轉移手續。五是定期調度促征繳。業(yè)務(wù)員將當月征繳情況報局辦公室,辦公室按征繳進(jìn)度排名次。局長(cháng)視收繳情況進(jìn)行調度。對沒(méi)有按進(jìn)度完成征繳任務(wù)的,業(yè)務(wù)人員要說(shuō)明原因和采取措施。截至12月底,全年共征收養老保險費7018萬(wàn)元,完成年任務(wù)的131%,清收企業(yè)欠費274萬(wàn)元,完成年任務(wù)的100%,同期財政補貼548萬(wàn)元,完成年任務(wù)的175%,上解調劑金163萬(wàn)元,完成年任務(wù)的100%,全年共發(fā)放離退休費8743萬(wàn)元,社會(huì )化發(fā)放率100%。。

 。ǘ┳U面,措施有力。養老保險擴面工作歷來(lái)是我局工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。為攻克這個(gè)難點(diǎn),我局從以下六個(gè)方面入手抓擴面。一是政府領(lǐng)導重視抓擴面。今年省、市目標任務(wù)下達后,我局積極向政府領(lǐng)導匯報?h政府領(lǐng)導高度重視,專(zhuān)題召開(kāi)縣長(cháng)辦公會(huì ),將養老保險擴面工作獎勵經(jīng)費及同級財政補貼納入財政預算。為加大擴面工作力度,縣政府將企業(yè)養老保險擴面任務(wù)層層分解到鄉鎮,并納入政府對鄉鎮目標管理考核重要內容,定期調度,明確專(zhuān)職領(lǐng)導負責養老保險擴面工作。對鄉鎮企業(yè)及靈活就業(yè)人員做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,有效推動(dòng)了擴面工作開(kāi)展。二是部門(mén)聯(lián)動(dòng)抓擴面。我局積極與工商、地稅、建工、交通、鄉鎮企業(yè)局協(xié)調,共同嚴格把關(guān),利用企業(yè)年檢年審時(shí)機,要求未參保企業(yè)參保。三是局內竭力抓擴面。我局在年初制訂具體獎罰措施,要求每個(gè)工作人員擴面12人,F局內已擴面350人,完成征繳298萬(wàn)元。四是基層配合抓擴面。將養老保險擴面納入對鄉鎮勞務(wù)站目標管理考核重要項目,并將擴面任務(wù)與勞務(wù)站人員收入緊緊掛鉤,有效提高了他們擴面工作積極性。五是圍繞重點(diǎn)抓擴面。深入民營(yíng)企業(yè)及民辦學(xué)校摸底排查,深入縣內未參保的骨干民營(yíng)企業(yè)宣傳政策,督促其參保。坐落在新縣城的天津電焊條廠(chǎng)和石膏廠(chǎng)經(jīng)我局工作人員多次上門(mén)宣傳已有繳費意向。六是加強宣傳抓擴面。我局創(chuàng )新宣傳方式,將養老保險相關(guān)政策通俗化、明白化,擇其主要匯編成冊,利用鄉鎮趕集時(shí)間進(jìn)行現場(chǎng)宣傳,發(fā)放宣傳資料。同時(shí),與工商部門(mén)聯(lián)合,組織個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員代表開(kāi)會(huì ),現場(chǎng)宣傳政策,解答疑難。半年來(lái)共發(fā)放宣傳資料10000余份,在縣電視臺舉辦2期社保政策宣傳專(zhuān)欄,提高全民參保意識,變要我參保為我要參保,有效地推動(dòng)了養老保險擴面工作。到12月底新增參保人數3973人,完成年任務(wù)的105%,年末參保人數24184人,完成年任務(wù)的101%,實(shí)際繳費人數2人,完成年任務(wù)的101%。

 。ㄈ┳ス芾,扎實(shí)有效。根據省、市要求,建立健全了企業(yè)養老保險一系列內控制度并嚴格按照內控制度承辦社保各項業(yè)務(wù),得到了省市領(lǐng)導的高度評價(jià)。一是按照內控要求調整了內設機構和工作崗位,明確各股室工作職能,大力挖掘職工工作潛力,積極調動(dòng)職工工作積極性。二是把內控制度編印成冊發(fā)放到每個(gè)干部職工手中,并定期組織學(xué)習,使各項內控制度得到有效地執行。三是規范各項業(yè)務(wù)辦事流程,嚴格要求按流程辦理業(yè)務(wù),做到不缺位、不錯位、不越位。四是按照省、市內控項目,一一對照檢查。我局組織專(zhuān)門(mén)班子,對照內控項目,自查自糾,缺項補項,錯項糾項,未達標的項目整改達標。五是嚴格執行電腦制單,按單收支制度,嚴禁手工辦理業(yè)務(wù)。嚴格審核審批制度,嚴禁違規辦理業(yè)務(wù),防止養老保險費流失。

 。ㄋ模┳セA,效果實(shí)在。今年,我局著(zhù)力做好了三項基礎工作。一是舉全局之力整理了養老保險系統數據庫。利用節假日和休息時(shí)間對養老保險系統298個(gè)數據庫、33544名參保人員(其中在職25143人,離退休8401人)80多萬(wàn)個(gè)參數進(jìn)行整理和清理。要求業(yè)務(wù)人員對每個(gè)數據庫和每個(gè)參保人員個(gè)人帳戶(hù)進(jìn)行審核,有錯誤進(jìn)行修改,有漏記進(jìn)行補記,有重復參保的進(jìn)行合并,有手工記帳和數據丟失的,審核后進(jìn)行補錄,有垃圾數據的進(jìn)行清理,有多記的進(jìn)行糾正。把歷年來(lái)存在的所有未處理的'問(wèn)題,集中在6-7月份處理,使每個(gè)參保人員個(gè)人帳戶(hù)建帳率、完整率、準確率、及時(shí)率達100%,為我局原養老保險系統數據遷移到新的養老保險系統打下扎實(shí)基礎,為3萬(wàn)多參保人員數據遷移掃除一切障礙。二是集中力量對全縣參保企業(yè)欠費情況進(jìn)行了調查統計。鑒于全縣參保企業(yè)較多,困難企業(yè)較多、改制企業(yè)較多、企業(yè)欠費較多,我局集中業(yè)務(wù)人員,查閱企業(yè)歷史繳費臺帳、企業(yè)歷史參保繳費結算單、歷史欠費單、改制企業(yè)文件,對企業(yè)欠費情況全面徹底進(jìn)行統計調查,分析欠費原因提出清欠建議。三是組織力量對全縣企業(yè)拖欠退休人員養老金進(jìn)行核實(shí)。針對我縣一些參保企業(yè)拖欠退休人員養老金金額大、時(shí)間長(cháng)、人數多的現狀,我局組織專(zhuān)門(mén)力量對企業(yè)拖欠退休人員養老金一一核查,查閱退休人員工資發(fā)放標準和工資發(fā)放情況,核實(shí)企業(yè)拖欠退休人員養老金時(shí)間、金額和人數,切實(shí)核實(shí)和掌握全縣企業(yè)拖欠退休人員養老金基本情況。

 。ㄎ澹┳ヘ攧(wù),安全規范。養老保險基金是離退休人員的保命錢(qián)。為確;鸬陌踩\行,我局除自覺(jué)接受財政、審計及上級主管部門(mén)的監督檢查外,還從以下幾個(gè)方面嚴把基金收支關(guān)。一是嚴格發(fā)放程序。發(fā)放股核對好發(fā)放人數及金額,經(jīng)主管局長(cháng)核實(shí)后報局長(cháng)審批。二是嚴把死亡喪葬費及一次性支付款撥付。退休人員死亡喪葬費由發(fā)放股及主管局長(cháng)審核后報局長(cháng)審批,在職職工死亡一次性支付款由業(yè)務(wù)股及主管局長(cháng)審核后局長(cháng)審批方可付款。三是嚴把退休審核關(guān)。嚴格按上級文件規定辦理退休審核。四是實(shí)行責任追究制。業(yè)務(wù)工作人員因業(yè)務(wù)能力或工作疏忽造成基本養老保險費損失或流失,責成其限期收回,無(wú)法收回的處以10%罰款,并實(shí)行誡免談話(huà),或調離工作崗位,確保社;鹗罩О踩\行。

 。┳W(xué)習,素質(zhì)提高。一是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。每周五下午為學(xué)習時(shí)間,我們組織全局干部職工學(xué)習養老保險政策、文件及各項規章制度和業(yè)務(wù)流程,以及工作手冊,使我局干職全面掌握政策和制度,全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強電腦培訓。為適應養老保險信息化的需要,我們針對業(yè)務(wù)人員電腦知識缺乏的情況,定期與不定期結合開(kāi)展電腦知識培訓,傳授電腦基礎知識,練習養老保險系統的操作。三是加強綜合素質(zhì)培訓。針對養老保險業(yè)務(wù)的特點(diǎn),我們將業(yè)務(wù)工作人員著(zhù)力培養成能操作電腦、了解財務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)、精通政策的復合性人才,全面提高我局業(yè)務(wù)工作水平,提高辦事質(zhì)量和效率。

 。ㄆ撸┳ゼo律,政令暢通。一是積極響應縣委縣政府號召,加快“三搬”工程步伐。我局干部職工克服思想顧慮和經(jīng)濟負擔,想方設法籌集資金積極裝修云集新縣城家屬房,確保11月3日之前實(shí)現搬家、搬心、搬人,使職工全部入住云集,按時(shí)上下班,方便群眾辦事。二是積極做好來(lái)訪(fǎng)和接訪(fǎng)工作,維護社會(huì )穩定

  近年來(lái),涉軍涉訴人員、亦工亦農人員、臨聘人員、未參保企業(yè)職工、鄉鎮電話(huà)員、電影放映員、赤腳醫生等,要求參保越來(lái)越強烈,來(lái)人來(lái)訪(fǎng)較多,我們始終做到熱情接待,耐心解釋?zhuān)e極解決,以維護社會(huì )穩定。三是積極做好上級交辦事務(wù),確保政令暢通,有禁而止,下級向上級負責。四是抓考勤紀律,徹底轉變工作作風(fēng)。工作人員按時(shí)上下班,不得串崗缺崗,提供辦事程序,方便群眾辦事。

  二、存在的主要問(wèn)題

  雖然我局全年工作取得了較大成績(jì),但也存在諸多不足之處。一是面臨世界性經(jīng)濟海嘯,我縣較多參保企業(yè)受到很大沖擊,一些參保企業(yè)下半年處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài),企業(yè)繳費能力急度下降,給我們征繳工作帶來(lái)較大困難。二是一些建筑企業(yè)和小民營(yíng)企業(yè)大多為季節性臨時(shí)用工,流動(dòng)性特別大,人員不穩定,參保意識不強,給擴面工作帶來(lái)很大難度。三是我縣縣域經(jīng)濟不很發(fā)達,個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員收入不高也不穩定,參保積極性不強,養老保險宣傳工作難以見(jiàn)到實(shí)效。四是財務(wù)與業(yè)務(wù)尚未聯(lián)網(wǎng),還不能完全控制辦理業(yè)務(wù)中的漏洞和風(fēng)險。內部控制制度還沒(méi)有完全落實(shí)到位,辦理各項業(yè)務(wù)還沒(méi)有達到規范程序。五是靈活就業(yè)人員社保補貼還沒(méi)有完全落實(shí),改制企業(yè)養老保險接續率不是很高,造成社;鹨欢魇。六是在職參保人員增長(cháng)趕不上退休人員增長(cháng),造成養老保險基金收支缺口不斷增長(cháng)。

  三、工作打算

 。ㄒ唬┤鎲(dòng)我縣民間組織專(zhuān)職工作人員參保。針對民間組織專(zhuān)職人員做好調查摸底工作,做好宣傳發(fā)動(dòng)、登記、測算參保工作。

 。ǘ┌凑蘸庹l(fā)[]28號文件,衡政辦發(fā)[]15和衡勞社[]93號文件精神做好我縣被征地農民參加社會(huì )養老保險工作。

 。ㄈ┳龊梅掂l務(wù)工人員養老保險轉移接待咨詢(xún)工作。由于受經(jīng)濟危機沖擊,大量外出務(wù)工人員返鄉,他們有一部分在務(wù)工單位參保,急待轉入家鄉社保機構。在省廳未下達跨省轉移有關(guān)文件之前,我們盡量做好解釋和穩定工作。

 。ㄋ模┳龊脜⒈F髽I(yè)欠費清繳工作。一些參保企業(yè)受經(jīng)濟危機沖擊較大,只能停產(chǎn)或減產(chǎn),根據生產(chǎn)經(jīng)濟狀況,我們將采取緩沖措施,將

  縣社保局工作總結及工作計劃第2頁(yè)

  于對企業(yè)欠費進(jìn)行清繳,做到應繳盡繳,應收盡收。

 。ㄎ澹┻M(jìn)一步做好數據整理工作,及時(shí)修改錯誤信息參數,合并重復參保數據,清理垃圾數據,補齊缺失數據,調整矛盾數據,使養老保險系統信息完整、準確、及時(shí),確保數據遷移工作順利進(jìn)行。

 。┳ゾo時(shí)間,實(shí)行財務(wù)與業(yè)務(wù)軟件聯(lián)網(wǎng),規范辦事程序,加強財務(wù)管理力量,防范業(yè)務(wù)漏洞風(fēng)險,嚴格實(shí)行“一事二崗二審”制。

 。ㄆ撸┘哟笮麄髁Χ,廣泛動(dòng)員全社會(huì )適齡人員參加社會(huì )養老保險,進(jìn)一步擴大養老保險覆蓋面。積極爭取縣政府和財政領(lǐng)導重視和支持,全面啟動(dòng)靈活就業(yè)人員社保補貼。

 。ò耍﹪栏駡绦袃炔靠刂浦贫,規范業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)能力,全面實(shí)現基金收支電腦打單結算。

 。ň牛┳龊贸青l居民和農民工參加社會(huì )養老保險課題調研工作。做好退休人員調待和發(fā)放工作。

 。ㄊ┓e極采取有力措施,落實(shí)工作責任,深挖工作潛力,強化基金征繳、清欠、擴面及基礎工作,確保圓滿(mǎn)完成各項目標管理任務(wù)。

  年十二月

工作計劃 篇5

  新年伊始,回顧過(guò)去上半年的工作,本班工作在安全部領(lǐng)導的指導下,同事們的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了各項保障,監查及服務(wù)工作,并積極主動(dòng)完成領(lǐng)導交給的各項臨時(shí)工作任務(wù),及時(shí)協(xié)助領(lǐng)導做好安全部全面工作,發(fā)揮骨干的帶頭作用,我對在xx年所做的工作作簡(jiǎn)要的工作計劃:

  一、對當班工作,分工明確

  讓當班保安各行其職,開(kāi)展當班工作,首先以“防火,防盜”為重點(diǎn),要求當班保安對小區重點(diǎn)防火區域進(jìn)行嚴格檢查,發(fā)現安全隱患的立即整改,對消防整改有損壞的及時(shí)補充,并做好消防清單。同時(shí)加大小區巡查力度,及重點(diǎn)區域進(jìn)行監控管理。認真檢查資料室,倉庫、設備房、電機房的門(mén)、窗、水、電、設備是否按要求關(guān)好,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)關(guān)好,讓不法份子無(wú)機可乘。

  二、加強日常性工作管理

  當班保安對小區施工紀律檢查工作,發(fā)現違規違紀現像及時(shí)指正,并做好違規紀錄,收集,整理好當班各類(lèi)質(zhì)量記錄,嚴格控制人員,車(chē)輛,物品進(jìn)出小區。人員進(jìn)入小區必須出示有效證件和說(shuō)明來(lái)訪(fǎng)目的,車(chē)輛攜帶物品離開(kāi)服務(wù)區必須出示有效證件和服務(wù)中心簽發(fā)的物資放行條,才給予放行。當班期間從未發(fā)生,人、車(chē)及物品失控現象從而有效保障公司財產(chǎn)安全,同時(shí)公司各類(lèi)《規章制度》行到有效實(shí)施。

  三、做好“傳、幫、帶”工作

  新隊員剛來(lái),工作環(huán)境陌生,經(jīng)驗不足,我及時(shí)向新隊員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項,盡快讓新隊員提高業(yè)務(wù)技能,從而開(kāi)展安全的各項工作。

  四、積極參加安全部各項活動(dòng)工作計劃

  作為班長(cháng),任何時(shí)候,都要起到帶頭作用,積極參加各項活動(dòng),培訓,例會(huì ),訓練,并做好領(lǐng)導參謀,來(lái)提高保安良好形像。當然,工作中還存在許多不足之處,例如,值班紀錄不夠完整等,在以后的工作中吸取經(jīng)驗,改進(jìn)工作思路,多與同事溝通,加強學(xué)習,提高管理水平和業(yè)務(wù)技能。

  為xx年下半年工作更好有序開(kāi)展,特制訂工作計劃。

  (1)以“兩防”工作為重點(diǎn),切實(shí)做好安全工作和預防工作,確保公司人員和財產(chǎn)的安全。

  (2)改進(jìn)工作作風(fēng),做好文明執勤工作,加大管理國度,讓公司的各項制度得到有效實(shí)施。

  (3)積極參加保安部各項活動(dòng),做好“傳、幫、帶”工作,來(lái)提高保安員業(yè)務(wù)技能,增強保安隊伍整體管理水平。

  (4)及時(shí)、主動(dòng)向領(lǐng)導提出好的建議和好的工作思路,從而提高工作效率。

  以上是我xx年工作計劃,最后祝愿我們安全部在xx年中各項工作都取得更好的成績(jì),愿各位同事齊心協(xié)力,和諧相處,形成深馨、和諧、團結的集體。謝謝大家!

工作計劃 篇6

  本期我校學(xué)生營(yíng)養改善計劃工作已近結束,現就本期開(kāi)展的營(yíng)養餐工作小結如下:

  一、開(kāi)學(xué)初認真擬定營(yíng)養餐工作計劃,并按計劃認真貫徹執行。

  二、認真做好學(xué)生實(shí)名制信息的采集、錄入、報送工作。

  1.做好營(yíng)養餐實(shí)名制學(xué)生的異動(dòng)記錄,按時(shí)向中心校上報月報表,不弄虛作假、漏報、謊報、瞞報。

  2.認真及時(shí)填好學(xué)生營(yíng)養計劃的相關(guān)表冊,按時(shí)收齊各種表冊并整理、歸檔。

  三、切實(shí)抓好營(yíng)養餐各環(huán)節管理。

  1.我校嚴格按照教育局營(yíng)養辦要求及合同做好各項工作。

  2.做到接收數量、出庫數量、庫存數量必須與賬面相符。

  3.嚴格按要求做好食品的儲藏。盡力配備各種儲藏設備及安全措施,食品按批次存放,并依次出庫。每天出庫加工的食品先檢查質(zhì)量,確認食品無(wú)質(zhì)量問(wèn)題,方可出庫,記錄好出庫食品的數量、入庫時(shí)間、生產(chǎn)日期等信息。認真做好加工與留樣。領(lǐng)取食品時(shí)履行簽字領(lǐng)取手續,加工時(shí)必須有兩人在場(chǎng),雞蛋加工前要進(jìn)行清潔,務(wù)必輕拿輕放,以防損壞。健全留樣制度,按照“留樣48小時(shí),無(wú)異去樣”的要求進(jìn)行存樣,并建立留樣和留樣處理臺賬。

  四、學(xué)校成立應急工作領(lǐng)導小組,并制定應急預案。

  五、實(shí)行學(xué)校負責人陪餐制度。做好陪餐記錄,嚴把質(zhì)量和安全關(guān)口,及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題和困難,總結和推廣好的經(jīng)驗和做法。

  六、認真做好食品安全工作。

  食品安全是營(yíng)養改善計劃工作的重中之重,我校嚴格做到衛生達標,有關(guān)人員必須具備健康證,實(shí)現持證上崗。

  七、大力宣傳中央的惠民政策,將好事辦好,廣泛深入宣傳實(shí)施農村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養改善計劃的重要意義。

  八、加強監管,膳食委員會(huì )切實(shí)做好各項工作,參與對學(xué)校營(yíng)養餐的管理及監督。

  九、主要做法。

 。ㄒ)加強領(lǐng)導,落實(shí)責任。我校在學(xué)生營(yíng)養餐改善計劃實(shí)施過(guò)程中,嚴格執行上級政策和規定,強化工作管理,成立了由校長(cháng)負責的營(yíng)養餐改善計劃工作領(lǐng)導小組,落實(shí)了由副校長(cháng)負責的營(yíng)養餐改善計劃實(shí)施小組,組建了由家長(cháng)、學(xué)生、教師代表共同組成的營(yíng)養餐改善計劃監督小組。制定了《黨固小學(xué)學(xué)生營(yíng)養改善計劃實(shí)施方案》,領(lǐng)導小組負責統籌安排,加強組織領(lǐng)導。

 。ǘ┙ㄕ铝⒅,確保工作落到實(shí)處。為確保學(xué)生營(yíng)養改善計劃落在實(shí)處,我校結合校情,研究制定了營(yíng)養餐管理的一系列制度及措施。一是以學(xué)籍管理為平臺的學(xué)生營(yíng)養餐供餐實(shí)名制制度。二是制定了飲食衛生、倉庫保管、烹調、食品衛生檢查、從

  業(yè)人員體檢及培訓,食品進(jìn)貨采購等相關(guān)管理制度,健全完善了食堂、食品、衛生制度。明確了學(xué)生營(yíng)養改善計劃領(lǐng)導職責、管理人員職責、加工人員職責、督查人員職責。三是制定學(xué)生營(yíng)養改善計劃資金管理辦法等。由于建立完善了各項工作管理制度,保障了學(xué)生營(yíng)養改善計劃的順利實(shí)施。

 。ㄈ⿵娀O督檢查、落實(shí)責任追究。為規范管理,確保供餐質(zhì)量,一是學(xué)校注重強化過(guò)程管理,落實(shí)營(yíng)養食物供應。在食堂外公示“每周營(yíng)養食譜”;按照資金管理辦法,公示資金支付情況及學(xué)生消費信息;二是學(xué)校自檢自查,采取日常監督檢查與專(zhuān)項監督檢查相結合,內部監督檢查與外部監督檢查相結合等方式,通過(guò)行政監督、群眾監督、專(zhuān)業(yè)機構監督等對“計劃”實(shí)施進(jìn)行全過(guò)程、全方位的監督檢查,出現問(wèn)題,及時(shí)整改并公示檢查結果,確!坝媱潯睂(shí)施透明、公開(kāi)。

  十、取得的工作成效。

  1.自實(shí)施學(xué)生營(yíng)養餐以來(lái),我校師生工作和學(xué)習的精神面貌煥然一新,良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)正在逐步形成。

  2.減輕了家長(cháng)負擔,對控輟保學(xué)取到了積極的促進(jìn)作用,使學(xué)生進(jìn)得來(lái)、留得;吃得飽、吃得營(yíng)養;學(xué)得樂(lè )、學(xué)得好。

  3.有效調動(dòng)了學(xué)生讀書(shū)的積極性,教育教學(xué)秩序良好,學(xué)生成績(jì)呈明顯上升趨勢。

  4.改善了學(xué)生的生活質(zhì)量,優(yōu)化了營(yíng)養結構,增強了學(xué)生的體質(zhì),促進(jìn)了教育教學(xué)的全面發(fā)展。

  十一、存在的主要問(wèn)題。

  1.供餐管理有待進(jìn)一步加強,管理制度有待進(jìn)一步健全完善。

  2.食堂為活動(dòng)板房,且面積及其狹小,導致我校學(xué)生847人正常就餐受到嚴重制約。

  3.因條件限制,我校食堂離廁所較近,存在較大的污染隱患。

  十二、下步工作打算

  1.充實(shí)管理力量,強化工作監管,規范供餐工作流程。

  2.健全完善學(xué)生營(yíng)養餐改善計劃實(shí)施工作的各項規章制度,確保規范管理。

  3.加強人員培訓,強化管理,更好的落實(shí)營(yíng)養餐改善計劃。

工作計劃 篇7

  各公司倉儲部是全公司運營(yíng)物料體系重點(diǎn)環(huán)節部門(mén),將公司倉儲部(物流組、內外勤組、調度組)緊密連接運作,以下是對倉儲部工作布置計劃:

  1、 依公司經(jīng)營(yíng)模式及運作體系制定本部門(mén):季、月度工作計劃、環(huán)境衛生計劃,人力配置需求計劃,年度預算擬定,供方物料績(jì)效考核。

  2、 對下屬人員績(jì)效考核、工作分配、工作量評估,管理職責確實(shí)加強督導協(xié)助技巧性完成。

  3、 對所有倉庫庫存之物料必須采取先進(jìn)先出管理原則進(jìn)行發(fā)放,采用有效控制 與保管維護。

  4、 負責編制倉儲制度及“7S”衛生責任區域規劃與稽核,完善倉儲工作環(huán)境。

  5、 依生產(chǎn)物料需求、外出客戶(hù)物料需求,及時(shí)組織實(shí)施、協(xié)調、監督及指導。

  6、 對倉庫整個(gè)平面規劃和物料架、區域設計,庫存品整理、標識(區域標識、物料標識、工作架《筐》標識)與安全維護等。

  7、 對管理及監控倉庫所有進(jìn)出物品的數量點(diǎn)檢、儲存、發(fā)料、庫存量管制缺料情形之預報等有關(guān)事宜。

  8、 進(jìn)廠(chǎng)材料及加工不合格之退回與協(xié)調處理事項。各項物料表單及帳卡的制作、整理及保管不定時(shí)檢查、確認。

  9、 定期組織及培訓部門(mén)人員倉儲(技能知識、安全知識、核心競爭力、團隊協(xié)作精神、物料管理、帳卡管理等),以提升工作效率及企業(yè)文化和人員綜合素質(zhì)。

  10、 倉庫庫存品:呆置、廢料的預防與處理。庫存量績(jì)效統計、分析及改善建議。

  11、 每周定期落實(shí):周二、四、六組別早召會(huì ),每周一倉儲部全體人員主管早召會(huì ),主要:公司緊急政令宣導、工作計劃任務(wù)布置、異常強調說(shuō)明、日常工作不足之處說(shuō)明。

  12、 組織本部門(mén)人員參加有關(guān):文娛活動(dòng)、座談會(huì )等,加強同事之間溝通交流,提升工作:和諧性、人性化、大家庭氛圍等團隊協(xié)作精神。

  13、 結合公司實(shí)際需要制定及完善各項需求。

  14、 以上未盡事宜結合實(shí)際需要制定相關(guān)流程制度。

工作計劃 篇8

  一、指導思想:

  本學(xué)年,教科室工作將立足當前課程改革的新要求、新形勢和學(xué)校新年度的中心工作,以“課內比教學(xué)”為契機,堅持一個(gè)中心,即教育科研與課堂教學(xué)緊密結合。實(shí)施兩項策略,即在實(shí)踐中研究,用實(shí)踐的方法研究。做到三個(gè)服務(wù),即為學(xué)校的發(fā)展服務(wù),使教育科研工作成為營(yíng)造學(xué)校特色的新的閃光點(diǎn);為教師成長(cháng)服務(wù),使科研工作成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn);為教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù),使教育科研成為提高教學(xué)效率的新的增長(cháng)點(diǎn)。形成四個(gè)觀(guān)念,問(wèn)題即課題,教師即研究者,教學(xué)即研究,課堂即實(shí)驗室。努力推進(jìn)教育科研工作又快又好發(fā)展,使學(xué)校教科研“源于教學(xué),高于教學(xué),指導教學(xué)”,繼續走“科研強校、科研興教、科研育師”之路,努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,努力實(shí)現教育科研工作的新突破,不斷促使學(xué)校向高品位有特色發(fā)展。

  二、工作目標:

  1、繼續以迎接湖北省教育廳、鐘祥市教育局 “課內比教學(xué)”的驗收檢查為契機,促使教學(xué)常規進(jìn)一步制度化、規范化和科學(xué)化。

  2、以校本培訓和青年教師業(yè)務(wù)學(xué)習為抓手,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,關(guān)注青年教師的二次發(fā)展和提高。

  3、深入開(kāi)展教研組、備課組的專(zhuān)題、主題研究,提高校本研修一體化進(jìn)程,推進(jìn)教科研內涵發(fā)展。

  4、以制度求規范,以落實(shí)促規范,實(shí)現管理再上新臺階;以科研導教學(xué),以教學(xué)促科研,實(shí)現新課程有新突破。

  5、主動(dòng)做好教師教學(xué)案例的征集、篩選和推薦工作,激活廣大教師撰寫(xiě)熱情,增加獲獎人次,提高獲獎檔次;組織相關(guān)教師參加省市各類(lèi)教學(xué)比武活動(dòng)。

  三、主要工作及措施:

  1、加強理論學(xué)習,提高思想理論修養,促進(jìn)教育科研。

  沒(méi)有科學(xué)理論和方法的指導,就沒(méi)有教育實(shí)踐的創(chuàng )新和發(fā)展,也談不上教育科研的科學(xué)有效。作為教育科研第一線(xiàn)的實(shí)踐者,尤其需要提高理論修養,才能避免實(shí)踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此,將繼續認真組織教師廣泛深入地學(xué)習現代教育理論,普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關(guān)宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址提供給各位一線(xiàn)教師,為廣大教師提供第一手鮮活資料。

  2、強化細化管理,健全和完善教科研制度,向管理要質(zhì)量,向管理要發(fā)展。

  教科室將在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心和上級主管部門(mén)的悉心指導下,借鑒外校先進(jìn)經(jīng)驗,依靠民主科學(xué)的管理,制訂《洋梓中學(xué)教育科研管理制度》、《洋梓中學(xué)教科研課題管理辦法》、《洋梓中學(xué)教科研激勵機制》、《洋梓中學(xué)青年教師學(xué)習管理制度》等一系列新制度,為提高教師搞科研的積極性,使教科研落實(shí)到教師日常教學(xué)工作中去,營(yíng)造出人人從事教科研的良好氛圍,進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)能力,豐富學(xué)校辦學(xué)內涵,打造學(xué)校品牌特色。

  3、加強常規管理,努力做好“課內比教學(xué)”的驗收工作。

  在上學(xué)年的基礎上,繼續抓好“課內比教學(xué)”工作,重點(diǎn)抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測評”等四個(gè)環(huán)節。特別要開(kāi)展對于“三維目標”設計實(shí)施的研討,使課堂教學(xué)新理念的實(shí)施有切實(shí)保障。要求具體的備課做到“腦中有綱(標準)”“胸中有本(教材)”“目中有人(學(xué)生)”“心中有數(差異)”“手中有法(方法)”。

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