關(guān)于部門(mén)工作計劃合集六篇
時(shí)間流逝得如此之快,我們又將迎來(lái)新一輪的努力,是時(shí)候開(kāi)始制定工作計劃了。估計許多人是想得很多,但不會(huì )寫(xiě),下面是小編幫大家整理的部門(mén)工作計劃6篇,歡迎大家分享。
部門(mén)工作計劃 篇1
外聯(lián)部是團總支新成立的重要職能部門(mén),外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學(xué)期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,協(xié)助其他部門(mén)工作。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō),資金是各部活動(dòng)的基礎,在這個(gè)層面上說(shuō),外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個(gè)院團委的工作會(huì )產(chǎn)生重大影響。
外聯(lián)部與其他各部一樣,離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及書(shū)記團的配合與支持,同時(shí),外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及書(shū)記圖的工作,才能使整個(gè)院團委的工作正常運轉起來(lái)。作為外聯(lián)部的一名新成員,在新的學(xué)期里,我制定如下外聯(lián)部工作計劃:
1外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性,持續性的。
在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯(lián)部?jì)炔勘镜毓ぷ魅藛T的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調查,了解同學(xué)們的利益所在和共同需要,并以?xún)烧叩慕Y合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。強勢推廣本系的理念,打造品牌效應,并總結歸納贊助商的各項資料,建立完善的客戶(hù)資料檔案,為外聯(lián)工作的開(kāi)展提供方便。
2與學(xué)院內的其他兄弟系部及其他院校系部進(jìn)行暢通的交流。
吸取優(yōu)秀經(jīng)驗,完善自身建設,也可與他們進(jìn)行不同形式不同程度的合作,以增進(jìn)友誼,從而擴大影響。
3繼續著(zhù)重抓個(gè)人的個(gè)人素質(zhì)修養。認識到組織性,紀律性的重要,使自己成為一個(gè)全方位人才。
4外聯(lián)部對外代表著(zhù)食品系的形象。
因此我們應該在下學(xué)期的活動(dòng)中盡量注意在校內外樹(shù)立起誠實(shí)信用,精練能干的形象,做好學(xué)生會(huì )的對外窗口,注重培養個(gè)人素質(zhì)。在校內,與其他各組織,團體保持緊密的聯(lián)系,為外聯(lián)部順利進(jìn)行工作提供多渠道的支持。
5協(xié)助學(xué)院的各個(gè)部門(mén)搞好各種工作
保障院內其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)所需的場(chǎng)地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學(xué)院的活動(dòng)策劃針對不同的活動(dòng)做出更詳細的內容安排。
6在學(xué)院舉行活動(dòng)時(shí)要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動(dòng)的順利進(jìn)行.
外聯(lián)部是團總支的外交部門(mén),是一個(gè)注重人際關(guān)系、語(yǔ)言表達、整體形象的綜合性部門(mén),希望我能在這樣好的一個(gè)平臺上得到最大的鍛煉,讓社會(huì )更好地了解山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院,讓山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院更好地融入社會(huì )。而我也應該配合團總支各部門(mén)的工作安排,積極為本學(xué)院舉辦的活動(dòng)添磚加瓦。
部門(mén)工作計劃 篇2
一、常規工作
1、完成20xx年引進(jìn)教工轉正定級后工資核定及20xx年新進(jìn)教工工資確定。
2、完成20xx年教師中級職稱(chēng)材料上報。
3、進(jìn)一步做好實(shí)施聘用合同制后的管理工作,人事代理的后續工作。
4、完成3位到齡退休教工退休手續的辦理。
5、做好人事spmis系統的維護工作及信息上報
6、完成第三、四季度人事、工資月報及20xx年年報的統計上報工作。
7、做好各類(lèi)工資、各類(lèi)績(jì)效工資的測算工作。
8、配合學(xué)校開(kāi)展20xx年年度考核工作。完成學(xué)校安全保衛工作。
9、配合黨支部完成退管會(huì )、計劃生育等工作。
10、對教工人事檔案進(jìn)行整理。
11、做好人事的日常管理工作。
二、隊伍建設
1、進(jìn)一步完善學(xué)校各類(lèi)專(zhuān)技人員信息庫,以便對各類(lèi)人員分級分類(lèi)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的跟蹤管理。
2、進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校教工結構。根據《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的要求》,把好入口關(guān),加強對引進(jìn)人員的考核測試及后續的培養;根據我校的實(shí)際情況有效合理的配置我校各類(lèi)人員;通過(guò)各類(lèi)培訓提高我校各類(lèi)人員的質(zhì)量。
3、結合人事制度改革的進(jìn)一步深化,進(jìn)一步加強學(xué)校聘用合同制管理及崗位管理。
三、重點(diǎn)工作
20xx年結合上海市事業(yè)單位工資制度改革的進(jìn)一步深化以及教育單位崗位設置細則的出臺,根據改革的要求規范學(xué)校崗位設置,加強對崗位的管理,同時(shí)根據要求完善學(xué)校專(zhuān)技人員的職務(wù)結構比例。
四、作為人事管理部門(mén),還要不斷的學(xué)習提升理念,提高學(xué)校人力資源管理水平,提高辦事的時(shí)效性。
部門(mén)工作計劃 篇3
為了認證貫徹執行中華人民共和國行業(yè)標準《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-99,針對我工程實(shí)際狀況,為了優(yōu)質(zhì)、高速、安全、文明、低耗地完成本工程建設 任務(wù),特制定安全管理目標
一、堅持“以人為本”的理念,貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主”的方針,加強安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步安全生產(chǎn)的各項規程、標準,提高安全與文明施工管理水平,以減少安全事故為目標,加強安全組織機構隊伍建設,完善責任體系,夯實(shí)工作基礎,強化專(zhuān)項整治。
二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導組織機構圖
安全生產(chǎn)目標
結合總公司20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)要求特制定一工程部20xx年安全生產(chǎn)目標:
杜絕任何安全生產(chǎn)事故,事故起數和死亡人數為零。
輕傷事故控制在4‰以?xún)取?/p>
不發(fā)生萬(wàn)萬(wàn)元以上的經(jīng)濟財產(chǎn)損失。
不發(fā)生食品安全事故的發(fā)生。
堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”,切實(shí)做好安全工作,保證一工程部安 生產(chǎn)為零事故。未來(lái)規范安全生產(chǎn)工作,提高員工的安全素質(zhì),帶動(dòng)一工程部安全生 產(chǎn)管理的提升,降低或避免意外傷害事故的發(fā)生,體制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。
三、 認真組織學(xué)習公司安全生產(chǎn)管理規定,完善安全生產(chǎn)責任制。
1、 認真執行公司下發(fā)的各種安全生產(chǎn)文件,及時(shí)將公司有關(guān)安全會(huì )議精神落實(shí),傳達到每一位與昂安全生產(chǎn)意識。
2、健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責任,在安全生產(chǎn)工作的同時(shí)要負責相應的安全問(wèn)題。誰(shuí)生產(chǎn),誰(shuí)負責安全。員工在自己的崗位上要認真執行各自的安全生產(chǎn)職責,增強安全意識,加強安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全員安全生產(chǎn)責任制。
3、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議,總結安全生產(chǎn)工作,針對存在的安全隱患制定整改與預防,傳達安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作。
四、加強宣傳教育工作,確保公司安全培訓取得實(shí)效,切實(shí)提高員工的安全知識水平,增強與昂的安全生產(chǎn)憂(yōu)患意識,保證生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行。
1、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后,利用生產(chǎn)空閑時(shí)間對職工進(jìn)行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必須要的安全技術(shù)知識和自我防護知識,做好職工安全培訓記錄。。
2、積極配合公司及有關(guān)職能部門(mén)對從人員按國家規定開(kāi)展專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓工作,已持有相關(guān)資格證書(shū)的職工要定期進(jìn)行學(xué)習,做到持證上崗。
3、正確使用勞動(dòng)衛生防護用品,預防生產(chǎn)作業(yè)中的傷害。
4、加強事故處理防范,在突發(fā)事故中正確熟練的采取自救和互救措施。將傷害控制在最小程度。
五、狠抓安全生產(chǎn)管理,嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程,確保安全文明生產(chǎn),定期進(jìn)行安全自查,落實(shí)隱患整改責任。
1、繼續建立隱安全生產(chǎn)設施臺帳,定期檢修保養,定期檢測,確保相關(guān)證件齊全。
2、將安全隱患列入安全隱患臺帳,及時(shí)制定整改,落實(shí)整改責任,無(wú)能力整改的要立即向上級部門(mén)報告,研究,制定,落實(shí)整改。建立單位安全自查記錄及安全整改記錄。
六、安全工作檢查年、季、月計劃
1、安全措施費用計劃
為了有計劃有目的改善勞動(dòng)條件,防止工傷事故,減少職業(yè)危害,提高員工的安全生產(chǎn)意識,改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件,關(guān)心勞動(dòng)者的身心健康,特制定本計劃。
1.1教育培訓(一萬(wàn)元)
主要用于員工的安全教育培訓,特殊工種的培訓。
1.2安全宣傳教育措施(5000元)
用于訂閱安全衛生雜志、報刊、教材、掛圖、宣傳畫(huà)等。
1.3防護用品(65萬(wàn)元)
防護腳手架租賃、安全網(wǎng)、安全水平網(wǎng)。
1.4安全文明施工費(15萬(wàn)元)
1.5新技術(shù)、新工藝等安全裝置(2萬(wàn)元)
以上費用合計:83.5萬(wàn)元
2、 檢查表
部門(mén)工作計劃 篇4
新的一年到來(lái)了,給我們每個(gè)人都帶來(lái)了希望和期盼,面對這接下來(lái)的一年,我有足夠的自信,也有足夠的激情,因為我堅信,只要自己愿意努力下去,就一定能夠戰勝一切困難,也一定能夠找到屬于自己的價(jià)值,實(shí)現自己的價(jià)值。因此我為自己接下來(lái)一年的工作做了一個(gè)初步計劃,今后會(huì )隨著(zhù)變動(dòng)而進(jìn)行調整,希望領(lǐng)導也可以為我做出一些指導!
一、提高工作效率,跟進(jìn)服務(wù)態(tài)度
在我的工作當中,效率是極其重要的,我作為酒店的前臺客服,工作效率在溝通方面占據著(zhù)很重要的位置。也就是說(shuō)在溝通方面我要加強自己的說(shuō)話(huà)效率,讓我自己說(shuō)出的話(huà)能夠解決掉這個(gè)問(wèn)題的一小部分,這樣才會(huì )提升到個(gè)人的工作。也就是我們平時(shí)個(gè)人的一個(gè)說(shuō)話(huà)訓練了,客服最重要的就是溝通,所以接下來(lái)的一年里我會(huì )繼續加強溝通訓練,學(xué)習心理學(xué),掌握好工作的各個(gè)方面,更完整的完成整個(gè)工作,讓自己在這份崗位上做一些突破。其次我也會(huì )注重跟進(jìn)自己的服務(wù)態(tài)度,說(shuō)到底客服還是一個(gè)服務(wù)的崗位,不僅要為客戶(hù)解決問(wèn)題,同事我們的服務(wù)態(tài)度也是非常重要的,會(huì )直接給我們的工作帶來(lái)極大的影響。因此接下來(lái)一年中這兩點(diǎn)我是一定要求自己去遵守和改良的。
二、注重細節處理,提升業(yè)務(wù)能力
說(shuō)話(huà)是一門(mén)藝術(shù),行為處事是一份智慧。這一句話(huà)在我們的工作當中已經(jīng)驗證了幾百次,我們每天都和不同的客戶(hù)打交道,在這個(gè)過(guò)程中,我也學(xué)會(huì )了很多,掌握了很多的技巧,甚至還可以利用到一些心理學(xué)。所以這份事業(yè)更多的是注重一些細節,我們常?梢詮囊恍┬〖毠澾M(jìn)行突破,那么問(wèn)題也就極其容易解決了。這是我平時(shí)工作中找到的一些方法,我希望今后的工作當中我能夠繼續發(fā)現一些新的方法,從而加快提升自己的業(yè)務(wù)能力,在這份工作上表現更好!
三、避免問(wèn)題產(chǎn)生,提升應變能力
作為酒店的前臺,其實(shí)很多情況下都會(huì )遇到一些突發(fā)情況,比如一些性子很急或者很暴躁的客戶(hù)可能當場(chǎng)就會(huì )脾氣爆發(fā),這一點(diǎn)我們是很難掌控的,也是很難去立即讓他們冷靜下來(lái)。所以這個(gè)時(shí)候就是鍛煉我們的應變能力了。首先我們不能慌張,不能因為客戶(hù)發(fā)脾氣而讓自己慌亂了陣腳。只有更加沉著(zhù)一點(diǎn),冷靜一點(diǎn)對待,我們才可能更好的解決,在這個(gè)方面還有很多需要我去學(xué)習的,接下來(lái)的時(shí)間,我會(huì )學(xué)會(huì )如何去避免問(wèn)題的產(chǎn)生,以及學(xué)會(huì )如何提升自己的應變能力,爭取讓自己變得更加完美一些!
部門(mén)工作計劃 篇5
來(lái)到組織工作已經(jīng)近一年時(shí)間了。一直以來(lái),我在組織里學(xué)到了許多東西也看見(jiàn)了組織舉辦的許多活動(dòng),對組織有了更深的了解。為了更好的在組織里工作,少走彎路,提高工作效率,爭取創(chuàng )造更大的工作成果,現制定我下學(xué)期的工作計劃。
1、轉變思想觀(guān)念,近一步適應大學(xué)生活,能夠做到學(xué)習和工作兩不誤,在兩個(gè)方面同時(shí)做到學(xué)生干部應有的模范帶頭作用。
2、積極參與組織在下學(xué)期組織的各項活動(dòng),能夠盡我所能,為活動(dòng)建言獻策,更廣泛的籌集活動(dòng)經(jīng)費,保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3、踏實(shí)完成組織分配給我的各項工作,并努力做好每項工作,使我在工作中學(xué)到更多有益的東西。
4、熱心參與組織其他部門(mén)的聯(lián)誼活動(dòng)。在活動(dòng)中,發(fā)揮自己的作用,為組織內部建設和部門(mén)之間的團結和諧做出我的貢獻。
5、在部長(cháng)和學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的引導和鼓勵下,學(xué)到更多與商家合作的技巧,更好的培養自己這方面的能力,能夠使我更有能力勝任外聯(lián)部的工作。
6、和部里的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們,及其他同學(xué)一起為我校與市各大高校聯(lián)誼活動(dòng)出謀劃策。策劃更多的創(chuàng )意活動(dòng),提高聯(lián)誼活動(dòng)水平,來(lái)豐富我們的校園生活。
7、更好的與部里其他同學(xué)進(jìn)行溝通和深入了解,更多次的與他們一起出去嘗試與商家合作,為組織和部里開(kāi)展活動(dòng)提供充足的經(jīng)費和堅實(shí)的后勤保障。
8、在條件和時(shí)機成熟時(shí),寫(xiě)一份有價(jià)值的活動(dòng)方案。如果活動(dòng)方案得到學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的肯定和組織領(lǐng)導的審批,我將努力做好此次活動(dòng),鍛煉自己的組織和協(xié)調能力。
9、在上學(xué)期與商家合作的基礎上和學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的言傳身教下,嘗試在本學(xué)期內成功與商家合作,取得互利共贏(yíng)的合作效果。
以上的九點(diǎn)就是我下學(xué)期的工作計劃。由于我經(jīng)驗淺薄,在計劃中難免會(huì )有一些不足之處,希望組織的老師、學(xué)長(cháng)學(xué)姐們以及其他同學(xué)能夠予以指出,我定當改正,使我能夠完成和勝任外聯(lián)部的工作,成為一名正式的外聯(lián)部成員。為組織的發(fā)展,貢獻我的一份力量
部門(mén)工作計劃 篇6
一、繼續推進(jìn)人才培養模式改革與質(zhì)量工程,著(zhù)力培養具備完整知識構、較強工程實(shí)踐能力和突出創(chuàng )新意識的優(yōu)秀人才,全面提升人才培養質(zhì)量
1、按照人才培養質(zhì)量和特色的要求,高質(zhì)量完成多樣化人才培養方案修訂工作,并在運行過(guò)程中進(jìn)一步完善;啟動(dòng)建立精英教育試點(diǎn)班的各項準備工作。
2、加快建設我校8個(gè)第一類(lèi)特色專(zhuān)業(yè)和14個(gè)黑龍江省重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),并做好新一輪國家與省級重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的申報工作,同時(shí)積極建設和申報戰略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、跟蹤國家新一輪質(zhì)量工程項目動(dòng)向,出臺配套政策,積極申報并開(kāi)展“卓越工程師教育培養計劃”。加快“面向東北老工業(yè)基地定制式人才培養模式創(chuàng )新實(shí)驗區”建設工作。
4、發(fā)揮、省級和校級精品課程的示范作用,實(shí)現全校公共基礎課、人文素質(zhì)課、學(xué)科基礎課和專(zhuān)業(yè)平臺課全部納入課程中心建設;繼續推進(jìn)高水平規劃教材建設。
5、推進(jìn)教學(xué)方法的.改革,在軟件學(xué)院和化工學(xué)院試點(diǎn)開(kāi)展CDIO教學(xué)模式。
6、加強實(shí)踐基地建設,著(zhù)力培養學(xué)生的工程實(shí)踐能力。爭取建成1個(gè)校企共建實(shí)驗室或實(shí)訓中心;新建5個(gè)校外實(shí)習實(shí)踐基地,2個(gè)校內實(shí)習實(shí)踐基地,1個(gè)創(chuàng )新性實(shí)驗實(shí)踐基地;做好校內工程實(shí)訓中心的擴建工作。
7、做好20xx年中央支持地方高校建設專(zhuān)項資金的申報與評審工作,合理使用20xx年專(zhuān)項撥款,有效改善相關(guān)實(shí)驗室條件。
8、做好20xx年申報的30項“國家大學(xué)生創(chuàng )新實(shí)驗計劃”項目的題驗收工作;做好20xx年申報的40項“國家大學(xué)生創(chuàng )新實(shí)驗計劃”項目的落實(shí)與執行工作;組織好20xx年“國家大學(xué)生創(chuàng )新實(shí)驗計劃”項目的申報工作。
9、繼續做好全國大學(xué)生數學(xué)建模、電子大賽、智能汽車(chē)大賽、全國ITAT教育工程就業(yè)技能大賽和全國“21世紀杯”英語(yǔ)演講大賽等學(xué)生競賽的組織與管理工作。力爭獲獎25項、省級獎120項。
10、下半年全面啟動(dòng)運行校內本科教學(xué)質(zhì)量監控和評估體系,重點(diǎn)開(kāi)展院(部、中心)本科教學(xué)質(zhì)量管理工作水平評估和教師課堂教學(xué)質(zhì)量(能力)評價(jià)。
11、加大教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設力度,實(shí)施更加有效的措施促使教風(fēng)與學(xué)風(fēng)好轉。充分發(fā)揮二級督導的作用,加強教學(xué)各關(guān)鍵環(huán)節的管理,規范教師的教學(xué)行為,同時(shí)嚴把考試關(guān)。
12、加強研究生教育的質(zhì)量管理,重點(diǎn)抓好研究生課堂教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量監控,繼續推進(jìn)以課程內容建設、教學(xué)隊伍建設和教材建設為主的課程體系建設;以申報全國“優(yōu)博”論文為動(dòng)力,促進(jìn)博士學(xué)位論文質(zhì)量提升;加強學(xué)位論文評價(jià)與評審的過(guò)程管理,促進(jìn)碩士研究生學(xué)位論文撰寫(xiě)能力提高和學(xué)位論文質(zhì)量的改善。
13、推進(jìn)全日制工程碩士培養模式創(chuàng )新,制訂應用型研究生教育的培養方案,加強實(shí)踐培養環(huán)節,探索學(xué)位論文標準,建設校企合作的培養基地,建立校企合作培養研究生的機制。
14、開(kāi)展全校范圍內不同形式的教學(xué)研究和研討活動(dòng),發(fā)揮已有教學(xué)成果的示范作用;做好各級各類(lèi)教育教學(xué)研究課題立項工作,組織好各級教學(xué)成果獎的評審工作。
二、建設高水平科研平臺,推動(dòng)學(xué)術(shù)升級,加快科研成果推廣,全面提升科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng )新水平
1、召開(kāi)學(xué)?蒲屑皩W(xué)科工作會(huì )議。調整完善科研政策和管理機制,討論制定學(xué)!皒x”科研規劃分年度實(shí)施計劃和保障措施。
2、提升基礎科學(xué)研究水平,廣泛發(fā)動(dòng)全校教師申報各類(lèi)計劃項目,力爭20xx年實(shí)現計劃項目經(jīng)費突破3500萬(wàn)元,國家基金申報項目數達到200項,獲準項目達到35項。繼續投資設立校青年科研基金項目,提高青年教師的科研參與度。
3、加強院校合作,擴大“863”、“973”等計劃項目的參與度,主動(dòng)介入國家知識創(chuàng )新體系的建設和國家重大專(zhuān)項計劃。
4、進(jìn)一步加強技術(shù)創(chuàng )新體系建設,擴大教師參與技術(shù)開(kāi)發(fā)的廣度和深度,提高為地方經(jīng)濟建設和行業(yè)發(fā)展的貢獻度,力爭實(shí)現各類(lèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)項目進(jìn)款額達到5000萬(wàn)元。
5、調整完善相關(guān)政策,鼓勵教師和研究生及時(shí)總科學(xué)研究成果,力爭20xx年我校被SCI和EI收錄的論文數量分別達到130篇和260篇;加強科研項目鑒定和驗收的組織工作,力爭獲省級科學(xué)技術(shù)獎20項;繼續引導和規范專(zhuān)利申報和管理工作,申報專(zhuān)利150項。
6、整頓原有科研機構,重新組建專(zhuān)門(mén)研究機構,以機構為依托,加強科研團隊建設和專(zhuān)業(yè)科研隊伍建設。
7、認真做好省部共建“電介質(zhì)工程”國家重點(diǎn)實(shí)驗室培育基地的建設工作;做好“黑龍江省高效切削及xx技術(shù)工程實(shí)驗室”、“黑龍江省大型電機電氣及傳熱技術(shù)工程中心”和教育廳“電機及其控制實(shí)驗室”等新增重點(diǎn)實(shí)驗室的建設工作;繼續做好新增。ú浚┲攸c(diǎn)實(shí)驗室和工程中心的組織申報工作。
8、加快校企共建科研平臺的建設速度,在充分論證,合理配置的基礎上,完成20個(gè)校企共建工程研發(fā)中心的組建工作。
9、優(yōu)化國家家大學(xué)科技園內外部環(huán)境,吸引更多優(yōu)秀企業(yè)入駐;完善技術(shù)轉移中心服務(wù)平臺,投資共建工程研發(fā)中心,重點(diǎn)推進(jìn)技術(shù)交易中心建設,開(kāi)展以成果轉化為核心的咨詢(xún)服務(wù);創(chuàng )建科技園人力資源交流中心和科技園人才招聘市場(chǎng);在繼續做好現有外延服務(wù)基礎上探索新的外延領(lǐng)域。努力實(shí)現科技園爭取政府各類(lèi)項目資助資金600~700萬(wàn)元;組建經(jīng)營(yíng)性公司實(shí)現創(chuàng )收300~400萬(wàn)元;計劃投資項目或企業(yè)3~5個(gè),單個(gè)項目或企業(yè)投資額度10~50萬(wàn)元;推進(jìn)共建2~3個(gè)專(zhuān)業(yè)孵化器計劃。
三、實(shí)施學(xué)科分層規劃與建設,優(yōu)化學(xué)科布局和構,努力實(shí)現學(xué)科建設的可持續發(fā)展
1、充分發(fā)揮院士學(xué)術(shù)領(lǐng)軍作用和國家重點(diǎn)實(shí)驗室培育基地的支撐作用,保障國家重點(diǎn)學(xué)科建設經(jīng)費投資項目的順利實(shí)施,切實(shí)加強重點(diǎn)學(xué)科建設;根據《關(guān)于加強國家重點(diǎn)學(xué)科建設的若干意見(jiàn)》,對國家重點(diǎn)學(xué)科建設進(jìn)行校內中期評估。
2、落實(shí)高水平大學(xué)建設經(jīng)費,加大四大省級特色優(yōu)勢學(xué)科(電氣、機械、材料、管理)建設力度,迎接黑龍江省特色高水平大學(xué)建設專(zhuān)項資金績(jì)效評價(jià);扎實(shí)推進(jìn)我校特色優(yōu)勢學(xué)科建設項目及創(chuàng )新人才培養和隊伍建設項目建設,組織好中期目標檢查。
3、積極組織申報“xx”省級重點(diǎn)學(xué)科,以目標為導向開(kāi)展建設工作,尤其對信息類(lèi)學(xué)科實(shí)施重點(diǎn)建設計劃;以學(xué)術(shù)升級為基礎,在一級學(xué)科碩士點(diǎn)單位重點(diǎn)實(shí)施學(xué)科建設規劃。
4、根據新版《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》及我校學(xué)科構調整情況,組織遴選校級學(xué)科帶頭人和后備帶頭人。
5、按照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )和教育部有關(guān)文件精神,積極進(jìn)行學(xué)科構和人才培養構調整,合理設置我校授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的二級學(xué)科和碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位招生專(zhuān)業(yè)。
6、建立博士后激勵機制,加大招收非定向博士后的工作力度,為選拔優(yōu)秀師資創(chuàng )造條件;加強博士后科研流動(dòng)站管理工作,提高學(xué)術(shù)成果的產(chǎn)出率。
7、建設學(xué)科經(jīng)費動(dòng)態(tài)管理機制,按照學(xué)!吨攸c(diǎn)學(xué)科建設及經(jīng)費管理辦法》,對重點(diǎn)學(xué)科建設情況進(jìn)行考核,以此為依據調整確定學(xué)科年度撥款計劃。
四、分類(lèi)強化教師學(xué)術(shù)能力,注重優(yōu)秀青年教師培養,建立多樣化評價(jià)體系,建設高水平師資隊伍
1、加強高水平人才隊伍建設,注重學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物作用的切實(shí)發(fā)揮;啟動(dòng)雙聘院士引進(jìn)工作和優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、學(xué)院院長(cháng)等高端人才引進(jìn)工作;做好龍江學(xué)者特聘教授的選拔、培養及續聘工作;加強優(yōu)秀學(xué)科帶頭人的考核管理工作;完成第二批青年拔尖創(chuàng )新人才二次遴選工作。
2、啟動(dòng)重點(diǎn)優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)骨干目標培養工作,選定目標,特殊培養;分類(lèi)強化教師學(xué)術(shù)能力,開(kāi)展教師(團隊)學(xué)術(shù)方向評價(jià),推進(jìn)教師(團隊)學(xué)術(shù)轉型;啟動(dòng)教師多樣化培養培訓計劃的制訂工作。
3、制定并實(shí)施包括出國進(jìn)修、引進(jìn)智力、參加學(xué)術(shù)會(huì )議和學(xué)者互訪(fǎng)在內的優(yōu)勢特色學(xué)科國際學(xué)術(shù)交流規劃;落實(shí)好國家資助骨干教師出國(境)進(jìn)修計劃;大力推進(jìn)《校派骨干教師出國境研修實(shí)施辦法》的實(shí)施。
4、有計劃派出教師到國內高水平大學(xué)或學(xué)科短期進(jìn)修,提高教師教授學(xué)生完整知識構的能力;鼓勵教師到企業(yè)研修,增強教師的工程實(shí)踐能力;聘請企業(yè)工程技術(shù)人員到學(xué)校授課或擔任研究生及青年教師兼職導師,加速建設校企交流平臺。
5、在積極準備全省統一實(shí)施的教師崗位聘任的同時(shí),探索實(shí)施校內首席教授、責任教授等學(xué)術(shù)骨干崗位責任制;執行并進(jìn)一步完善新出臺的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘標準》。
6、完善教師評價(jià)體系和考核制度,制定多元化評價(jià)標準,在繼續做好骨干教師年度基本工作量考核公示工作的基礎上推動(dòng)教師全員考核工作的開(kāi)展。
7、加大補充新教師的力度,在堅持學(xué)歷、學(xué)緣和學(xué)術(shù)標準的前提下,兼顧專(zhuān)職科學(xué)研究隊伍建設的實(shí)際需要,加快師資隊伍建設。
五、以重點(diǎn)科研項目、國際合作項目和大學(xué)科技園等平臺為依托,積極推進(jìn)開(kāi)放辦學(xué)
1、繼續加強與國外大學(xué)及科研機構的交流,辦好中白聯(lián)合研究生學(xué)院并向全省及全國輻射教育資源;與加拿大開(kāi)普雷諾大學(xué)在工商管理專(zhuān)業(yè)和動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)繼續合作,爭取恢復招生;保證我校與俄羅斯新西伯利亞國立技術(shù)大學(xué)及英國倫敦城市大學(xué)合作項目的繼續實(shí)施,嘗試單獨組班出國留學(xué),提升中外合作辦學(xué)項目教育質(zhì)量的新途徑;尋求增加2~3所高水平境外合作院校。
2、建立以學(xué)科建設和專(zhuān)業(yè)建設為導向的友好學(xué)校交流機制,增加國際交流的針對性和實(shí)效性。擬邀請8所大學(xué)和科研機構來(lái)校交流,派出8個(gè)團組出國(境)訪(fǎng)問(wèn)。
3、加強對外漢語(yǔ)教育,拓寬留學(xué)生生源渠道,努力擴大留學(xué)生數量,提升留學(xué)生培養層次;積極發(fā)展多種形式的短期語(yǔ)言、文化培訓項目;深入研究境外建立孔子學(xué)院的必要性和可行性。
4、注重亞太地區區域性合作,向獨聯(lián)體國家尋求關(guān)鍵技術(shù),長(cháng)期友好合作實(shí)現共贏(yíng);與韓國、日本等鄰近發(fā)達國家工業(yè)界開(kāi)展基礎工業(yè)技術(shù)創(chuàng )新研究合作;面向新興經(jīng)濟體,探索實(shí)現自主創(chuàng )新技術(shù)向外轉移的新途徑;努力辦好東北亞工科高!暗诹鶎脟H戰略技術(shù)論壇(IFOST)”,以此提高我校在亞太地區的知名度和影響力。
5、制定榮成學(xué)院中長(cháng)期發(fā)展規劃,深化辦學(xué)模式改革,以提高應用型本科和專(zhuān)科教育質(zhì)量、強化學(xué)生培養特色和加強師資隊伍建設為重點(diǎn),穩步推進(jìn)榮成學(xué)院的建設與發(fā)展;積極爭取教育部、山東省的多方面支持;全力做好學(xué)院第一屆專(zhuān)科學(xué)生的就業(yè)工作。
。、穩定繼續教育規模,增加合作辦學(xué)單位2~3個(gè),有效利用學(xué)校教育資源,借助現代遠程網(wǎng)絡(luò )教育等手段,提高繼續教育的覆蓋面和質(zhì)量。
六、突出重點(diǎn),深化改革,規范管理,全面提高學(xué)校內部管理水平
1、積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,完成崗位設置工作,適時(shí)啟動(dòng)崗位分級和設崗,做好全員聘任前期準備工作;科學(xué)定編,合理配置機關(guān)工作人員,壓縮學(xué)校行政人員編制;繼續清理在編不在崗和在崗不履行職責人員。
2、推進(jìn)分配制度改革,制訂實(shí)施績(jì)效工資方案,優(yōu)化現行的校內津貼分配制度,教師津貼要切實(shí)與教學(xué)和科研及其獎勵直接掛鉤。
3、加強工勤隊伍、尤其是特殊工種工勤隊伍建設;認真做好工勤人員技術(shù)等級(職務(wù))崗位設置以及技術(shù)等級(職務(wù))鑒定、聘用和管理工作;繼續做好年度后勤工勤人員崗位設置、編制核定以及務(wù)工人員全年工資經(jīng)費核算工作。
4、探索與現代大學(xué)管理體制相適應的“教授治學(xué)”有效途徑,建立健全系一級教授委員會(huì );選擇1~2個(gè)學(xué)院作為試點(diǎn),探索建立學(xué)院一級董事會(huì )。
5、進(jìn)一步明晰強化節約辦職能,加大對后勤集團、明德物物業(yè)等服務(wù)與保障部門(mén)工作的監督力度;加強對學(xué)校經(jīng)營(yíng)性收費的督繳工作;實(shí)現大修項目、耗材采購等重點(diǎn)節約領(lǐng)域管理的規范化、制度化和科學(xué)化;以節水、節電、節煤為節能重點(diǎn),杜絕任何形式的跑冒滴漏,盡努力降低辦學(xué)成本;做好校內供熱情況普查工作,據此制定管網(wǎng)改造方案,適時(shí)進(jìn)行改造;加強公務(wù)車(chē)管理,各單位公務(wù)車(chē)統一加油設定油量上限,將節油工作落到實(shí)處;利用好國家和地方在節能減排政策,爭取專(zhuān)項節約資金,增加技術(shù)節約項目。
6、繼續推進(jìn)多元參與的后勤管理服務(wù)模式改革,上半年開(kāi)展校外專(zhuān)業(yè)物業(yè)公司進(jìn)校服務(wù)全方位評價(jià)活動(dòng),總經(jīng)驗、完善管理體制和運行機制;后勤集團要繼續堅持并不斷完善“人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、工資能升能降”的后勤人事管理模式,加強隊伍建設,大力開(kāi)展練兵比武活動(dòng),提高后勤的管理水平和服務(wù)能力。
7、完善國有資產(chǎn)的分類(lèi)管理,切實(shí)加強公用房及設備管理工作,進(jìn)一步提高設備的使用效率;整合學(xué)校資源,優(yōu)化資源配置;全面完成校園地下管網(wǎng)系統勘測。
8、切實(shí)加強教室管理,組織學(xué)生認真學(xué)習《哈爾濱理工大學(xué)教室管理辦法(試行)》,開(kāi)展“愛(ài)我家園愛(ài)我理工”系列文明教育活動(dòng),加強學(xué)生道德教育,成立“學(xué)生教室巡查小組”,配合相應管理條例,實(shí)現學(xué)生學(xué)習環(huán)境的徹底改善。
9、完善大型儀器設備使用管理考核辦法,加強對大型儀器設備的考核和管理;做好對已加入省科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)共享服務(wù)平臺的大型儀器設備的管理工作,提高我?茖W(xué)儀器服務(wù)社會(huì )的能力。
10、建立并完善實(shí)驗室三級管理體制,在2~3個(gè)學(xué)院進(jìn)行實(shí)驗室三級管理試點(diǎn)工作;推進(jìn)實(shí)驗室對外開(kāi)放,增強為教師科學(xué)研究和學(xué)生創(chuàng )新訓練提供支撐的能力。
11、認真做好財務(wù)預、決算工作,本著(zhù)“保重點(diǎn)、保運轉,重民生”的原則,合理壓縮辦公性經(jīng)費,確,F有經(jīng)費真正發(fā)揮效益;加大財務(wù)預、決算制度的執行力度,嚴格財務(wù)審批手續,預算外資金和大額資金的支付必須執行會(huì )議審批、報告制度,預算外資金項目原則上不再支付;大額資金使用情況每半年報告一次,榮成學(xué)院資金使用情況每季度報告一次。
12、不斷改進(jìn)招標工作,修改完善學(xué)校政府采購管理辦法;按期完成南區運動(dòng)場(chǎng)瀝青鋪設、草坪、塑膠工程的項目招標,4月前完成省部共建高校專(zhuān)項資金1450萬(wàn)元的采購計劃上報工作;加強招標采購檔案資料保管工作。
13、認真落實(shí)教育廳關(guān)于高;窘ㄔO工作有關(guān)要求,進(jìn)一步加強在建項目的管理和竣工項目的驗收工作;科學(xué)規劃各校區基本建設項目,依據資金情況分步實(shí)施。
14、提高學(xué)校資源使用效益,開(kāi)拓思路做好創(chuàng )收工作。拓寬渠道,吸收民間資本參與學(xué)校辦學(xué);做好理工大廈、體育館的管理及經(jīng)營(yíng)工作;盤(pán)活農場(chǎng)資源,改進(jìn)校醫院管理模式和運行機制,努力實(shí)現創(chuàng )收。
15、樹(shù)立精品意識,打造特色品牌,進(jìn)一步加強編輯出版管理工作。創(chuàng )新工作思路,打造高素質(zhì)隊伍,全面提升“四刊一報”質(zhì)量。
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