【實(shí)用】工作計劃（25篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，很快就要開(kāi)展新的工作了，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。估計許多人是想得很多，但不會(huì )寫(xiě)，下面是小編整理的工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 1
我從進(jìn)入服裝店工作以來(lái)，虛心學(xué)習，認真對待工作，總結經(jīng)驗，也取得了一些成績(jì)。在工作中，我漸漸意識到要想做好服裝導購員工作，要對自己有嚴格的要求。特此，制定我的20xx年工作計劃，以此激勵自我，取得較好的成績(jì)：
第一， 在店長(cháng)的帶領(lǐng)下，團結店友，和大家建立一個(gè)相對穩定的銷(xiāo)售團隊：銷(xiāo)售人才是最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
第二，熱忱服務(wù)。要以飽滿(mǎn)的熱情面對每位顧客。注意與客戶(hù)的溝通技巧，抓住客戶(hù)的購買(mǎi)心理，全心全意為顧客服務(wù)。
第三，熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點(diǎn)，對于衣服的款型，模型，顏色，價(jià)格，面料，適合人群做充分了解。
第四，養成發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，不斷自我提高的'習慣：養成發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，把我的銷(xiāo)售能力提高到一個(gè)新的檔次。
第五，根據店內下達的銷(xiāo)售任務(wù)，堅決完成店內下達的營(yíng)業(yè)額任務(wù)，和大家把任務(wù)根據具體情況分解到每周，每日；以每周 ，每日的銷(xiāo)售目標分解到我們每個(gè)導購員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并爭取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
在日常工作當中，應當每日下班前檢查各項工作完成情況，已完成事項，未完成事項，待辦事項，第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源，門(mén)窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等。每日開(kāi)單員下班前檢查當天單據的準確性，完整性，是否按時(shí)交財務(wù)。檢查系統所有單據，有無(wú)異常情況，庫存有無(wú)異常數據。發(fā)現問(wèn)題立即解決。嚴格按照倉庫管理規程進(jìn)行日常操作，倉庫收發(fā)貨人員對當日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)登記，做到日清日結，確保物料進(jìn)出及結存數據的正確無(wú)誤。不定時(shí)復核實(shí)物和庫存差異，當天發(fā)現有差異數據當日處理，找出原因，并糾正錯誤。做好各類(lèi)物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫收發(fā)貨人員必須對各類(lèi)庫存物資定期進(jìn)行檢查盤(pán)點(diǎn)，并做到賬、吊牌、物一致。如有變動(dòng)及時(shí)向主管領(lǐng)導及相關(guān)職能部門(mén)反映，以便及時(shí)調整。
我認為我們店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長(cháng)的指導方針，團隊的建設是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
工作計劃 2
時(shí)間飛梭，輕輕揮手間，在不知不覺(jué)中，我們已悄然迎來(lái)了陽(yáng)春三月，在這樣美麗的季節里。我部將重整旗鼓，在新一輪的戰爭中奮勇拼搏，向更高更遠的目標而邁進(jìn)，以下是我部20xx年上學(xué)期的工作計劃：
一、3月是飄飛的季節，風(fēng)箏早已翱翔在空中，翩翩起舞，在這舞動(dòng)的時(shí)刻我系活動(dòng)也如火如荼地即將開(kāi)演。
3月是我院的德育實(shí)踐活動(dòng)月，由此，我部將積極開(kāi)展與之相關(guān)的活動(dòng)，并在活動(dòng)中與學(xué)生會(huì )內部各兄弟部門(mén)共同努力，力求使德育實(shí)踐教育得到貫徹。
另外，將開(kāi)展兩次班費檢查活動(dòng)，我部將秉著(zhù)一貫公平、公正、公開(kāi)的態(tài)度，認真、細心、負責的完成好此次任務(wù)。希望各班班費能夠更合理、適宜的利用好，“取之與生，用之于生”，做到大伙全高興。
日常工作：本月是開(kāi)學(xué)第一月，各項日常工作都比較繁忙，但我部將扛起所有壓力對全系的工作進(jìn)行配合，支持，對系辦考勤，學(xué)工部考勤等等大小會(huì )議的考勤都做到盡心盡力，使全系工作更好的運行。
二、4月是心理健康教育月，心靈得到釋放，成就快樂(lè )人生，在快樂(lè )的四月，我部將進(jìn)行如下工作：
四月上旬，我部將對全系學(xué)生開(kāi)展一次心理影片觀(guān)賞，應院系的號召，也更為全系學(xué)生心理健康成長(cháng)，促進(jìn)和諧人生，特將舉行此次活動(dòng)。
四月下旬，我部將面對全系學(xué)生策劃并承辦一次關(guān)于“第二屆錦繡中華杯地理知識競賽”
此次活動(dòng)應院系的號召，拓寬了同學(xué)們的知識面，從而調動(dòng)了全系學(xué)生參與的積極性。
日常工作，是我部的`重中之重，兩次班費檢查將對系學(xué)生會(huì )及學(xué)生進(jìn)行監察與督促，共同成長(cháng)，當然，本月對于部門(mén)內部建設也更應當注意，為了內部成員更好的成長(cháng)與進(jìn)步，我部將對部門(mén)進(jìn)行創(chuàng )新，分為幾個(gè)組，然后每組輪留換，即清晰明了也更有激勵使部門(mén)工作得到很好的貫徹。
三、5月是收獲的季節，應用科技，這邊風(fēng)景獨好。
5月中旬，為了促進(jìn)我部發(fā)展，增加部門(mén)溝通與交流，我部將組織一次小型活動(dòng)——“湘江環(huán)保行”，此次活動(dòng)的全體學(xué)生會(huì )成員，將以飽滿(mǎn)的熱情，煥發(fā)的精神，投注于此次“湘江環(huán)保行”活動(dòng)，美化湘江，現湘江昔日風(fēng)彩。我們可以通過(guò)環(huán)保，來(lái)促進(jìn)我們的環(huán)保意識，宣傳環(huán)保，讓我們學(xué)生會(huì )成員的素質(zhì)提高，人格提高，也更增進(jìn)彼此的交流與溝通，增加默契感，使我們以后在工作中能夠更好的配合，把工作做到更好。
日常工作：我們將繼續與完善我們部工作，從自我做起，從公平公正公開(kāi)做起，以認真仔細負責的做好各項工作，使我部能更好的為同學(xué)們服務(wù)，讓我部更上一層樓。
四、6月，唱響結束曲，畫(huà)上圓滿(mǎn)句號。
本月重中之重就是系畢業(yè)生晚會(huì )，為響應系級號召，也更盡自己的一份責任，我部將出演一個(gè)音樂(lè )劇，利用內部的凝聚力，創(chuàng )造力表演力。為自己為大三的學(xué)長(cháng)學(xué)姐貢獻一份力量，我們將全力以赴。
6 月，也更是一個(gè)總結，我部將對各班班費進(jìn)行總核。制成表格，上交院監察部。日�？己艘矊⒂喆髤R總，作到有始有終。
為了部?jì)瘸蓡T更好的學(xué)習與溝通，增進(jìn)彼此的了解與友誼，我部將舉辦一次素質(zhì)拓展活動(dòng)。
以上即為我部20xx年上學(xué)期的工作計劃，我們將以最大的激情去努力落實(shí)好院系下達的工作。盡努力配合各兄弟部門(mén)的工作，為創(chuàng )造更和諧的社工系而服務(wù)。
工作計劃 3
年初以來(lái)，按照《20xx年全縣重點(diǎn)工作任務(wù)》要求，糧食局強化措施，開(kāi)拓創(chuàng )新，較好地完成了上半年工作任務(wù)。
一、上半年工作總結
1 .進(jìn)一步壯大稻米加工龍頭企業(yè)建設。香蘭米業(yè)集團公司在新三板上市基礎上，積極推進(jìn)主板上市，目前基礎工作已基本完成。并與中國城商建設管理有限公司、上海安杰智揚營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司簽訂了“冠軍崛起整案合作協(xié)議”，通過(guò)強強聯(lián)合，努力把香蘭米業(yè)打造成生態(tài)糧食產(chǎn)業(yè)化超級龍頭企業(yè)。在基礎建設上，香蘭米業(yè)進(jìn)一步擴大了優(yōu)質(zhì)水稻種植示范基地和訂單規模，示范基地發(fā)展到3000畝，示范標準進(jìn)一步提高，簽訂水稻訂單20萬(wàn)畝。振興豐興米業(yè)公司進(jìn)一步做強“萬(wàn)畝稻胚芽活性米”品牌。在基地建設上，共落實(shí)優(yōu)質(zhì)品種水稻12萬(wàn)畝，其中企業(yè)自主種植示范基地1萬(wàn)畝。在流通環(huán)節上，在全國主要城市積極組建活米體驗店，在去年組建6家基礎上，上半年又新建并運營(yíng)7家旗艦店，使旗艦店累計在全國發(fā)展到17家并收到了較好收益。
2.做強富民糧食粉、辣椒粉加工項目。年初以來(lái)，該項目在去年已建成5個(gè)車(chē)間基礎上，其余2個(gè)車(chē)間及附屬設施正加快建設中，目前大豆精選車(chē)間已完工并投入使用。大米粉、大豆粉、雜糧粉、辣椒粉車(chē)間正進(jìn)行設備安裝，整個(gè)項目將于9月末全部竣工投產(chǎn)。同時(shí)，富民公司強化原料基地建設，共落實(shí)大豆15萬(wàn)畝，優(yōu)質(zhì)品種水稻5萬(wàn)畝，雜糧5萬(wàn)畝，吉塔特級辣椒3500畝。目前各類(lèi)作物長(cháng)勢良好。
3.推進(jìn)粵龍源果蔬產(chǎn)業(yè)化項目建設。年初以來(lái)，積極引進(jìn)廣東佛山三水利達隆公司與我縣富民農產(chǎn)品加工有限公司合作，組建了粵龍源農業(yè)科技有限公司，在我縣種植訂單蔬菜，并建設年處理蔬菜2.5萬(wàn)噸的加工生產(chǎn)線(xiàn)。上半年，共落實(shí)縣、鄉種植園區（基地）13個(gè)，總面積6000畝，分布全縣10個(gè)鄉鎮，全縣參與種植農戶(hù)1.2萬(wàn)戶(hù)。目前作物長(cháng)勢良好，部分品種已上市。在加工基地建設上，各項手續已基本完成，基礎建設正在進(jìn)行中。
4.大力推進(jìn)農產(chǎn)品商貿流通。上半年，大力推進(jìn)“湯原縣優(yōu)質(zhì)農產(chǎn)品交易展示旗艦店”商貿流通，積極與廣東喜購云店、廣東鴻益配餐公司、廣東海天、廚邦、李錦記等知名調味品公司，以及美國亨氏營(yíng)養品公司等26家企業(yè)簽訂營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議并開(kāi)展優(yōu)質(zhì)農產(chǎn)品商貿流通。上半年，共銷(xiāo)售各類(lèi)農產(chǎn)品1.6萬(wàn)噸，做到了南北優(yōu)質(zhì)農副產(chǎn)品互通，豐富了人民生活。
二、存在問(wèn)題
上半年，我局較好地完成了縣委、縣政府確定的各項任務(wù)，但同時(shí)也存在不足，主要是由于企業(yè)自籌資金未及時(shí)到位，導致富民糧食粉加工生產(chǎn)線(xiàn)和粵龍源果蔬加工項目進(jìn)展較慢。
三、下半年工作計劃
1.香蘭米業(yè)公司全面完成主板上市和做強龍頭企業(yè)工作。將進(jìn)一步辦理相關(guān)手續，完善企業(yè)主板上市的各項工作，在年底前全面完成主板上市工作。同時(shí)，在與中國城商建設管理有限公司、上海安杰智揚營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司聯(lián)合中完成各項預定目標。在種植基地上，加強田間管理，確保優(yōu)質(zhì)品種獲得好收成。
2.做好振興豐興米業(yè)“萬(wàn)畝稻胚芽活性米”基地種植和營(yíng)銷(xiāo)工作。要加強田間管理，抓好加工每一環(huán)節，做到優(yōu)稻優(yōu)米。同時(shí)，在伊春、青島、上海、南京再組建4個(gè)“活米體驗店”，使萬(wàn)畝稻胚芽活性米旗艦店在全國覆蓋16個(gè)主要城市。
3.富民公司糧食粉、辣椒粉加工項目和粵龍源蔬菜產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)項目全面竣工投產(chǎn)、達效。同時(shí)加強種植基地田間管理，確保獲得好收成。
4.全面抓好糧食商貿流通。充分發(fā)揮 “湯原縣優(yōu)質(zhì)農產(chǎn)品展示交易旗艦店”的.作用，廣泛深入與南方客商合作，促進(jìn)我縣優(yōu)質(zhì)農產(chǎn)品貿易規模。到年底，實(shí)現銷(xiāo)售各類(lèi)產(chǎn)品5萬(wàn)噸。
5.抓好秋糧收購和糧食市場(chǎng)貿易流通管理。主要抓好政策性水稻收購工作和廣泛深入促進(jìn)糧食商貿流通，促進(jìn)農民增收。
工作計劃 4
20xx年是聯(lián)合通航的開(kāi)局之年，也是空客項目推進(jìn)的關(guān)鍵之年。18年財務(wù)審計部根據項目推進(jìn)進(jìn)程及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，分階段建立并完善財務(wù)體系，包括制度建設及流程、OA設計�，F將若干重點(diǎn)工作總結如下：
一、重點(diǎn)工作總結
1、財務(wù)制度建設
�。�1）制定并試行部分重點(diǎn)財務(wù)制度。根據前期業(yè)務(wù)需要，我部門(mén)單獨制定了《備用金管理辦法》、《付款報銷(xiāo)審批管理制度》、《預算管理制度》、《出國人員費用開(kāi)支管理辦法》，跟綜合部共同制定了《國內出差管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》；目前以上六部制度均在試行階段。
�。�2）草擬及修改部分財務(wù)制度。根據制度試行出現的問(wèn)題修改了《付款報銷(xiāo)審批管理制度》、《預算管理制度》；同時(shí)根據公司發(fā)展，草擬了《大額資金使用管理制度》和《資金管理制度》。
2、財務(wù)核算及稅務(wù)工作
�。�1）OA及用友財務(wù)軟件上線(xiàn)。完成OA前期需求調研及培訓實(shí)施工作，現將OA管理移交綜合部；完成用友軟件的實(shí)施及調試，及用友與OA端口對接開(kāi)發(fā)工作，可實(shí)現自動(dòng)做賬功能。
�。�2）嚴格按照企業(yè)會(huì )計準則填制憑證、處理賬務(wù)并對外出具唯一版本的財務(wù)報表，確保對外報稅、審計的合規、合法性。
�。�3）辦理完畢增值稅小規模納稅人轉一般納稅人工作。實(shí)現增值稅可抵扣，方便以后公司實(shí)現銷(xiāo)售收入時(shí)的抵扣稅工作。
�。�4）上線(xiàn)最新稅控系統，完成報稅配套工作。根據稅務(wù)局要求，上線(xiàn)最新的金稅三期稅控系統，并申請納稅相關(guān)的軟硬件。
3、資金及預算工作
�。�1）每周發(fā)布資金周報及重大資金事項。每周以周報形式向領(lǐng)導發(fā)送本周資金收支狀況及重大資金事項明細，便于領(lǐng)導掌握公司資金動(dòng)向。
�。�2）試行備用金制度。公司創(chuàng )建初期各類(lèi)小額支出較多，為提高效率，財務(wù)審計部特制訂《備用金管理辦法》，允許綜合部借取5萬(wàn)元作為備用金，周報月清。
�。�3）完成委貸1.5億元發(fā)放。因自有資金不足，為按期支付直升機預付款1800萬(wàn)歐元，財務(wù)審計部積極聯(lián)系包括銀行、證券、租賃在內的金融機構辦理貸款，如：國開(kāi)行、進(jìn)出口行、農行、東吳證券、青銀金租等。但因時(shí)間緊張、資料不足，最終向集團申請委貸1.5億元，并于11月30日由銀行發(fā)放到位。
�。�5）試行月度預算工作。公司自20xx年9月份開(kāi)始試行預算制度，考慮到公司建立初期業(yè)務(wù)可預測性較差，前期實(shí)行月度預算，暫不納入考核。
4、財務(wù)管理規范方面
�。�1）推行《未辦結業(yè)務(wù)統計表》。為防止出現長(cháng)期不報銷(xiāo)、不及時(shí)索取發(fā)票、不清借款及備用金的情況，特設置《未辦結業(yè)務(wù)統計表》，公開(kāi)通報未辦結業(yè)務(wù)情況。
�。�2）規范報銷(xiāo)、付款流程及填制要求。通過(guò)發(fā)布管理文件及日常業(yè)務(wù)矯正，規范公司內的報銷(xiāo)、付款業(yè)務(wù)，包括憑證填寫(xiě)、票據索要、OA流程辦理等。
5、項目談判工作
�。�1）分析匯報空客提供的`財務(wù)模型。配合談判進(jìn)度，集中分析空客提供的若干財務(wù)模型版本，提出意見(jiàn)及問(wèn)題并匯報。
�。�2）根據談判需要編制項目財務(wù)模型及測算。根據領(lǐng)導及項目需求進(jìn)行財務(wù)測算，包括內部收益率、投資回收期等；負責編制代表中方觀(guān)點(diǎn)的項目財務(wù)模型，并向空客提供正式版本。
�。�3）負責解決各談判小組財務(wù)方面的問(wèn)題。部門(mén)根據公司談判小組的設置分派專(zhuān)人參與談判工作，包括文本審定、現場(chǎng)談判及其他相關(guān)財務(wù)方面的工作。
二、現存問(wèn)題及改進(jìn)措施
1、財務(wù)制度體系尚不完善。隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)逐步開(kāi)展，一些新的財務(wù)制度需及時(shí)制定，如：《項目資金審批管理制度》用于規定后續工程土建等項目的資金審批管理�，F行制度也需要根據實(shí)際業(yè)務(wù)的變化及時(shí)更新。
2、OA中財務(wù)部分流程仍需改進(jìn)。隨著(zhù)OA的廣泛使用，一些財務(wù)流程出現了或大或小的問(wèn)題，比如：差旅費報銷(xiāo)界面計算不方便、科目設置不便捷、預算模塊功能不全等，這些問(wèn)題會(huì )影響審批效率及效果，需跟泛微及時(shí)對接優(yōu)化方案并改進(jìn)。
3、部分報銷(xiāo)業(yè)務(wù)仍存在拖沓問(wèn)題。比如：國外出差、大型會(huì )議或談判等事項的報銷(xiāo)時(shí)點(diǎn)與業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)點(diǎn)相距較長(cháng)，甚至跨月，會(huì )影響預算及核算工作。應每周定期通報未辦結業(yè)務(wù)，并考慮充分利用OA時(shí)限控制的方式提高報銷(xiāo)效率。
4、預算編制不規范，執行結果偏差大。預算試行3個(gè)月，存在諸多問(wèn)題，比如預算編制說(shuō)明不規范，預算數據較實(shí)際業(yè)務(wù)偏差較大等。雖有業(yè)務(wù)難以預測的客觀(guān)原因，但仍需在預算培訓、制度規范和執行控制方面改進(jìn)，盡可能將預算與實(shí)際業(yè)務(wù)靠攏。
三、20xx年重點(diǎn)工作計劃
1、融資計劃。20xx年的土地購置、開(kāi)工建設將會(huì )需要大量的資金，財務(wù)審計部會(huì )根據實(shí)際的用款需求對接外部金融機構。
�。�1）預計以自有資金購買(mǎi)土地，并以土地及在建工程抵押為條件申請項目貸款；
�。�2）以股東擔保申請流動(dòng)資金貸款，用于支付直升機貨款。
2、繼續推行月度預算。自20xx年起正式通過(guò)OA預算模塊實(shí)現預算控制，同時(shí)針對全體員工進(jìn)行預算培訓，規范大家編制預算的格式和依據；每月定期發(fā)布預算執行分析，協(xié)助各部門(mén)審核預算標準，力爭預算與實(shí)際靠攏。
3、招標引入“四大”，全面介入談判，及后續項目運營(yíng)管理。為配合談判進(jìn)展，擬以正式招標的方式選擇四大會(huì )計師事務(wù)所中的一家提供咨詢(xún)服務(wù)。服務(wù)內容包括：財務(wù)模型數據分析及測算、談判介入及策略輔導、項目安排及節點(diǎn)管理，項目落地后稅收政策籌劃、銷(xiāo)售管理優(yōu)化等。
4、加強內控、優(yōu)化流程，提高工作效率及會(huì )計核算的規范化。優(yōu)化OA審批流程，提高審批權限等級 ，降低審批風(fēng)險；細化財務(wù)核算，提高會(huì )計核算的規范化。
5、優(yōu)化財務(wù)制度，完善財務(wù)制度體系。優(yōu)化已有制度以適應公司發(fā)展；根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展，補充建立財務(wù)管理辦法，例如基建需要制定的《項目資金審批管理制度》。
6、參加外部財務(wù)培訓，提高部門(mén)業(yè)務(wù)素質(zhì)。初步計劃加入諸如大成方略這一類(lèi)的大型財務(wù)培訓機構的會(huì )員，方便及時(shí)掌握國內稅務(wù)及會(huì )計政策變化，提高部門(mén)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。
工作計劃 5
一、指導思想
本學(xué)期，綜合教研組將認真解讀、貫徹、落實(shí)學(xué)校和教導處的教學(xué)工作計劃和工作思路，明確目標，理清思路，設計切實(shí)可行的措施，在學(xué)校及教務(wù)處的指導下，有研究、有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。加強課堂教學(xué)的管理，提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量;把學(xué)生培養成為能被社會(huì )公認的“基礎實(shí)、思維活、興趣廣、能健體、會(huì )審美，初步具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的小學(xué)生”;為進(jìn)一步提升學(xué)校在社會(huì )上的知名度而努力。
二、工作要點(diǎn)
(一)加強教學(xué)常規管理，提高課堂教學(xué)效率
教師關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，認真鉆研新課標、新教材，根據學(xué)生實(shí)際認真寫(xiě)好教案。要創(chuàng )造性地使用教材，并講究備課的實(shí)效;認真解讀備課制度改革方案，本學(xué)期將按照“教師個(gè)人鉆研教材——形成個(gè)性教案——實(shí)施課堂教學(xué)——反思記錄教學(xué)得失”的過(guò)程進(jìn)行備課。
(二)加強學(xué)習，重視提高自身素質(zhì)。
組織每位教師學(xué)習課程標準，學(xué)習相關(guān)教育理論，指導教學(xué)實(shí)踐。通過(guò)“趙老師講座”提高教師的計算機應用水平，同時(shí)利用課余時(shí)間通過(guò)各種形式學(xué)習，不斷提高自己的教育理論水平、專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)能力。工作中，我們要加強同學(xué)科教師之間的交流與合作，在組內形成一種和諧、默契的同事關(guān)系，以求大家共同進(jìn)步。
(三)組建興趣組，豐富學(xué)生課余生活
抓好特長(cháng)教學(xué)和學(xué)科競賽，培養學(xué)生的綜合素質(zhì)，為學(xué)生的全面成長(cháng)搭建舞臺。積極指導學(xué)生開(kāi)展課外活動(dòng)。重視課堂教學(xué)的拓展延伸，指導學(xué)生開(kāi)展課外活動(dòng)。處理好各學(xué)之間的關(guān)系，開(kāi)展學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，以賽促學(xué)，豐富學(xué)生的課余生活，提高學(xué)生的創(chuàng )新意識。
(四)改革評價(jià)方式，完善評價(jià)體系，促進(jìn)共享讀本不斷發(fā)展
新的學(xué)期，綜合組全體教師將本著(zhù)為自己的成長(cháng)負責，為學(xué)生的'發(fā)展負責，為學(xué)校的口碑負責的態(tài)度，積極投入到教學(xué)和教研工作中來(lái)，用學(xué)生的進(jìn)步證明自己的努力，用學(xué)生的出色證明自己的優(yōu)秀!
三、本學(xué)期具體工作安排
九月份：
1.教研組召開(kāi)教研會(huì )，共同商討擬訂工作計劃，保證各學(xué)科工作開(kāi)展目標方向統一，增強教研組凝聚力。
2.制定大課間活動(dòng)方案。
3.抓好隊形隊列和廣播體操的訓練，準備參賽。
4.科學(xué)教研課。(執教者：朱玉芹)
十月份：
1.組織本教研組全體教師進(jìn)行一次業(yè)務(wù)理論學(xué)習，主要學(xué)習《教師教育》等雜志上的教育案例、教學(xué)研究等內容。
2.組織全體教師觀(guān)看課堂實(shí)錄，學(xué)習一些先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法，以便提高教師的教育教學(xué)質(zhì)量。
3.音樂(lè )示范課。(執教者：陳興業(yè))
4.參加學(xué)區文藝匯演。
5.體育教研課。(執教者：曹文崗)
十一月份：
1.繼續開(kāi)展教研活動(dòng)。
2.學(xué)生體質(zhì)與健康標準測試工作。
3.美術(shù)教研課。(執教者：崔振芳)
十二月份：
1.繼續開(kāi)展教研活動(dòng)。
2.電腦示范課。(執教者：安瑾麗)
3.學(xué)生體質(zhì)與健康標準測試上報。(各班體育教師)
4.品德與社會(huì )教研課。(執教者：王麗)
一月份：
1.各學(xué)科進(jìn)入成果匯總階段，做好各學(xué)科期末收尾工作。
2.期末考評。
3.召開(kāi)教研會(huì )議，交流教育教學(xué)經(jīng)驗，總結教研工作，為新學(xué)期的開(kāi)始做好鋪墊。
工作計劃 6
20xx年紅旗街道環(huán)境衛生工作在區委、區政府的領(lǐng)導下，在區愛(ài)衛辦的指導下，以環(huán)境衛生綜合整治和衛生防疫為重點(diǎn)，切實(shí)開(kāi)展好環(huán)境衛生活動(dòng)，具體工作安排如下：
一、進(jìn)一步完善組織和制度，明確分工，落實(shí)責任
新的一年，街道要根據人員的變化及時(shí)調整組織機構和明確分管人員，落實(shí)任務(wù)和責任。要根據過(guò)去的經(jīng)驗結合新情況、新問(wèn)題，修訂完善衛生管理監督辦法和規章制度，理清工作思路，認真組織實(shí)施。
二、繼續強化愛(ài)國衛生宣傳教育，樹(shù)立良好的衛生觀(guān)念，養成良好的衛生習慣
樹(shù)立良好的衛生意識，養成良好的.衛生習慣，提高居民的文明素質(zhì)，形成人人講衛生，人人愛(ài)護環(huán)境衛生，營(yíng)造良好的工作、生活、學(xué)習環(huán)境，提升人居環(huán)境質(zhì)量，是愛(ài)國衛生工作的根本目的。堅持不懈地開(kāi)展衛生宣傳教育是最重要的手段和方法之。因此街道要把衛生宣傳教育工作作為愛(ài)衛工作的重要內容來(lái)抓，要以鮮活的形式、豐富的內容開(kāi)展好宣傳教育活動(dòng)。特別是要抓好健康教育，利用好各社區的陣地廣泛進(jìn)行宣傳，堅持辦好健康教育宣傳專(zhuān)欄或板報，并每月更換內容。沒(méi)有宣傳陣地的，要盡快建立，在宣傳教育中，要創(chuàng )新方法，創(chuàng )新形式，創(chuàng )新內容，使群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)，易于接受，并見(jiàn)之于行動(dòng)之中，收到好的效果。
三、強化環(huán)境衛生綜臺整治，鞏固提高整治成效
通過(guò)開(kāi)展環(huán)境衛生整治活動(dòng)，轄區環(huán)境衛生面貌有了很大的改善。城市“牛皮癬”頑疾等問(wèn)題都還有待于花大力氣解決。因此，治理不但不能松勁，還應該加強力度，各社區要結合城市管理“門(mén)前三包”以及城市衛生狀況再次進(jìn)行仔細排查，找準存在的問(wèn)題，認真制定整改措施，予以徹底治理，使環(huán)境衛生經(jīng)常保持良好的面貌。
四、堅持抓好除“四害”和傳染病防治衛生工作
除“四害”是預防疾病、凈化環(huán)境必須長(cháng)抓不懈的工作。要落實(shí)專(zhuān)人負責，并抓好培訓工作。要重點(diǎn)開(kāi)展好春秋兩季的突擊滅鼠活動(dòng)和夏、秋季節的滅蚊蠅、蟑螂活動(dòng)，使“四害”密度嚴格控制在國家規定的對人不足為害的范圍內。
五、嚴格檢查考核制度，建立長(cháng)效監督機制。
街道要堅持定期不定期開(kāi)展衛生檢查和監督工作，形成良好的監督機制，長(cháng)期堅持。特別是要加強對駐各社區的單位和個(gè)體工商戶(hù)的檢查和監督。以有效促進(jìn)轄區環(huán)境衛生面貌不斷改善，確保轄區經(jīng)常保持良好的環(huán)境衛生面貌。
繼續積極開(kāi)展環(huán)境綜合治理工作。在抓好轄區內日常環(huán)境衛生的基礎上，加強白色垃圾及非法小廣告的治理工作，進(jìn)一步完善和落實(shí)考核措施，確保轄區內街道道路衛生、河道衛生、居民院落衛生得到進(jìn)一步提升。加大轄區內基礎設施的維護和巡查檢查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與上報配合處理，使各項指標盡快達標，把滿(mǎn)足群眾日常生活需求與治理臟亂差結合起來(lái)，衛生整潔、管理到位，更好地為廣大群眾的生活服務(wù)。
工作計劃 7
關(guān)于我在公司行政部門(mén)的下半年工作計劃如下：
一、日常的行政管理下半年度將從一下幾方面努力
1加強行政管理部門(mén)對員工晤談力度。分析上半年日常工作中有不少員工辭職的現象，決定在下半年的日常工作中要加大對公司員工晤談的力度，內容主要放在員工升遷、調動(dòng)、離職、學(xué)習、調薪，工作考核或其他因私因公出現思想波動(dòng)時(shí)進(jìn)行。平時(shí)行政部也要做到有針對性地與員工進(jìn)行工作晤談，并對每次晤談進(jìn)行文字記錄，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r(shí)及時(shí)與員工所在部門(mén)經(jīng)理或負責人進(jìn)行反饋，以便根據員工思想狀況有針對性的做好工作。
2完善并嚴格執行考核機制。未經(jīng)相應部門(mén)負責人、行政部簽字的請假條一律無(wú)效，如需請假必須提前到行政部領(lǐng)取請假條并簽字生效放算做請假，否則一律按照礦工處理，如有特殊情況必須事后補假，否則按照礦工處理。行政部將每天進(jìn)行核查，做到查無(wú)遺漏，執行必果。
3簽到考核機制監督實(shí)施。每天所有辦公室人員必須按照規定上下班時(shí)間簽到簽退，禁止代簽、忘簽，行政部每天統計簽到簽退情況，用以嚴格考核工資
4強化辦公室辦公環(huán)境衛生管理。一個(gè)好的辦公環(huán)境不僅是一個(gè)企業(yè)形象的體現，更重要的是它可以形象員工的工作心情，一個(gè)好的辦公環(huán)境能給人帶來(lái)愉悅的心情。所以行政部在下班年的工作中會(huì )把衛生管理和考核作為重中之重管理。同時(shí)在考核工資中也會(huì )重點(diǎn)體現。
5一樓展廳值班及衛生環(huán)境管理。一樓展廳是公司庫存的表現，是公司實(shí)力的體現方法之一，其環(huán)境更不容忽視。一樓展廳共分為三個(gè)部門(mén)：機床產(chǎn)品展廳、配件產(chǎn)品展廳以及焊接設備產(chǎn)品展廳。因此這三部門(mén)的環(huán)境衛生由相應的銷(xiāo)售部門(mén)負責安排，行政部做到監督檢查工作，對環(huán)境衛生不合格者予以警告并強制實(shí)施改進(jìn)，同時(shí)對所在部門(mén)的衛生考核實(shí)施扣分處理。
6制定和完善公司獎懲制度。努力提升自身的管理水平，逐步摸索完善相關(guān)制度。
二、后勤管理
1宿舍管理
�。�1）新員工入職后必須通過(guò)行政人員安排后，方可入住宿舍。在7月份重新入住公司人員必須到行政部做登記。
�。�2）住宿人員不得私自留宿非本公司人員，如有特殊情況，需報經(jīng)公司行政部管理人員同意，并安排住宿后入住。
�。�3）每天由行政部考核負責人檢查是否關(guān)閉點(diǎn)電源、宿舍衛生情況，發(fā)現問(wèn)題立即處理。
三、人員招聘
1、合理控制公司人員流動(dòng)比率，是行政部門(mén)的基本性工作之一。行政部按照既定的組織架構和各部門(mén)個(gè)職位分析來(lái)招聘人才來(lái)滿(mǎn)足公司的運營(yíng)需求，也就是說(shuō)盡可能地節約人力成本，使人盡其才，才盡其用，并保證組織能高效的運轉是行政部的`配置原則，所以在全力達成目標過(guò)程中，行政部對各部門(mén)的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。
2、根據考核標準判定人員合格與否，不合格者行政部有權勸退或勒令辭退。在人情與制度中，制度戰勝人情，行政部可以利用相應的職權對不履行公司的規章制度給公司造成重大損失或者不接受考核或者多次批評仍然不完成考核的人員予以辭退。
3、員工培訓工作的順利開(kāi)展。當公司有新員工加入需要培訓時(shí)，由行政助理協(xié)助總經(jīng)理安排新員工培訓工作，同時(shí)當老員工有培訓計劃時(shí)，行政助理要積極配合總經(jīng)理安排培訓日程。保障培訓工作順利開(kāi)展。
四、行政部門(mén)自我完善
1完善部門(mén)組長(cháng)職能，充分發(fā)揮組織職能，提升行政部的存在感。
工作計劃 8
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，學(xué)校健康教育已日益成為深入開(kāi)展素質(zhì)教育，推進(jìn)學(xué)校教育改革，全面貫徹黨和國家的教育方針，實(shí)現我國教育事業(yè)發(fā)展目標的重要組成部分。
要求：要“通過(guò)多種方式對不同年齡層次的學(xué)生進(jìn)行健康教育和指導，幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)，健全人格，增強承受挫折、適應環(huán)境的能力”�！吨袊鴩鴦�(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》中明確指出，要“加強學(xué)生的健康教育，培養學(xué)生堅韌不撥的意志、艱苦奮斗的精神，增強青少年適應社會(huì )生活的能力”。為此，特制定“小學(xué)健康教育計劃”。
一、健康教育的內涵、目的與任務(wù)
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學(xué)校健康教育是根據學(xué)生生理、心理發(fā)展的特點(diǎn)，運用心理教育的方法和手段，培養學(xué)生良好心理素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動(dòng)。
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學(xué)校健康教育的目的是培養學(xué)生良好的心理素質(zhì)和堅強的意志品質(zhì)，提高學(xué)生的心理機能，開(kāi)發(fā)學(xué)生的心理潛能，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展與整體素質(zhì)的提高，形成符合現代社會(huì )要求的健全、獨立的人格。
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1、面向全體學(xué)生，開(kāi)展預防性和發(fā)展性的健康教育，培養和增強學(xué)生的健康意識和生存意識，幫助學(xué)生了解自身面臨的發(fā)展任務(wù)與挑戰，努力認識自我、悅納自我、調控自我；培養他們樂(lè )于學(xué)習、善于學(xué)習、樂(lè )于交往、善于合作、熱愛(ài)生命、熱愛(ài)生活的態(tài)度和品質(zhì)；提高承受挫折和適應環(huán)境的能力；以積極的態(tài)度關(guān)注和參與社會(huì )的發(fā)展，逐步形成自己的生活目標，養成健全的人格。
2、建立多極學(xué)生健康監控網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)發(fā)現有心理問(wèn)題和心理障礙的學(xué)生，給予積極、有效的心理咨詢(xún)與輔導，對于極少數有較重心理疾病的學(xué)生，能及時(shí)識別和轉介到有關(guān)心理治療部門(mén)，不延誤其心理康復。
3、強化與健全學(xué)校德育管理機構與功能，建立一只專(zhuān)兼職的健康教育的管理與師資隊伍。
4、提高全體教師的健康教育意識、知識和能力，提高全體教師的健康水平，促進(jìn)教師的自我成長(cháng)。
二、健康教育的.組織與管理
�。ㄒ唬�、組織機構
1、由分管領(lǐng)導負責，建立由相關(guān)部門(mén)人員參加的3—5人的學(xué)校健康教育工作小組，由德育處具體組織實(shí)施。
2、建立一支以思想品德課和班主任和少先隊隊干部為主體，專(zhuān)兼職心理輔導教師為骨干的健康教育師資隊伍。另外，全體教師要共同參與健康教育。
3、學(xué)校健康教育必須納入學(xué)校工作計劃，并給予必要的課時(shí)保證。
�。ǘ�、教育管理
1、教育對象：小學(xué)、幼兒園全體在校（園）學(xué)生。
2、教育資料：心理教育資料
3、學(xué)時(shí)：利用班、隊、團會(huì )和其他課外活動(dòng)時(shí)間，原則上每周保證20—30分鐘；幼兒園根據具體情況適當安排。
三、學(xué)校健康教育的原則、途徑與方法
�。ㄒ唬�、教育原則
1、科學(xué)性原則
以素質(zhì)教育思想為指導，以心理教育的理論為基礎，根據學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)與規律，采用科學(xué)的方法，實(shí)施有針對性的心理教育。
2、面向全體學(xué)生的原則
健康教育的主要對象是全體學(xué)生，而不是僅僅少數有心理障礙和問(wèn)題行為的學(xué)生，是對學(xué)校其他教育活動(dòng)的有力配合與補充，是素質(zhì)教育的重要內容。
3、發(fā)展與預防為主的原則
健康教育的重點(diǎn)在于開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能、優(yōu)化其心理素質(zhì)、增強適應能力，同時(shí)要預防心理障礙的產(chǎn)生，促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。心理障礙的咨詢(xún)與治療是重要的輔助與補救措施。
4、主體性原則
充分尊重學(xué)生的主體地位、人格和學(xué)生的需要、情感，革除說(shuō)教式、灌輸式教育方式，鼓勵學(xué)生主動(dòng)參與、充當“主角”，引導學(xué)生自我認識、自我教育，做自己發(fā)展的主人。
5、活動(dòng)性原則
根據教育目的與內容，設計形式多樣的活動(dòng)，讓學(xué)生在目的活動(dòng)中體驗與認識、訓練與掌握，要防止活動(dòng)的程式化。
6、系統性原則
著(zhù)眼于學(xué)生整體心理素質(zhì)的發(fā)展與優(yōu)化和完整人格的形成，而不是個(gè)別素質(zhì)或能力的發(fā)展與提高；著(zhù)眼于學(xué)生知、情、意、行的協(xié)調發(fā)展，而不是僅僅提高認識或了解知識；著(zhù)眼于各要素的有機統一，而不是簡(jiǎn)單相加；著(zhù)眼于系統性層層漸進(jìn)，而不是不顧學(xué)生的年齡特征和問(wèn)題性質(zhì)盲目要求。
7、注重個(gè)別化教育的原則
關(guān)注學(xué)生的個(gè)別差異，充分了解學(xué)生的實(shí)際，在群體性教育中滲透個(gè)別化教育；針對學(xué)生的個(gè)人問(wèn)題，采取個(gè)別化教育和輔導措施，促進(jìn)學(xué)生的適應與發(fā)展。
�。ǘ�、教育途徑與方法
主要途徑
健康教育要滲透在學(xué)校教育的全過(guò)程中，注重優(yōu)化學(xué)校教育環(huán)境，創(chuàng )設有利于學(xué)生身心健康發(fā)展的學(xué)校心理氛圍。具體途徑包括：
1、在學(xué)科教學(xué)中滲透健康教育，重點(diǎn)在于良好課堂心理氛圍的創(chuàng )設，有情感、有效能、平等的師生互動(dòng)關(guān)系的建立，注重相應學(xué)習心理品質(zhì)的培養；除在思想品德、思想政治、青春期教育和部分語(yǔ)文課中，可與相關(guān)教學(xué)內容有機結合進(jìn)行健康教育外，不提倡“戴帽子”、“做加法”式的“滲透”。
2、在班主任工作和學(xué)校其他教育活動(dòng)中滲透健康教育。
3、開(kāi)展學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)的專(zhuān)門(mén)性健康教育活動(dòng)，可形成系列性的活動(dòng)課。各類(lèi)健康教育活動(dòng)或活動(dòng)課，切忌學(xué)科化、概念化和以掌握知識點(diǎn)目標的認知教學(xué)。
4、開(kāi)展學(xué)生心理咨詢(xún)與輔導服務(wù)。
5、通過(guò)少先隊組織開(kāi)展學(xué)生自我教育活動(dòng)。
6、建立學(xué)校和家庭溝通的渠道，通過(guò)家長(cháng)學(xué)校對家長(cháng)進(jìn)行有關(guān)輔導，促進(jìn)家長(cháng)自身的成長(cháng)，優(yōu)化家庭教育環(huán)境。
7、利用社區教育資源和社會(huì )德育基地進(jìn)行健康教育。
8、進(jìn)行學(xué)校健康教育的課題研究，探索健康教育的規律。
�。ㄈ�、主要方法
1、根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)、教育內容和心理學(xué)原理采用多元化的方法，注重方法的科學(xué)性、針對性和實(shí)際效果。
2、在各種教育活動(dòng)中提倡采用討論、對話(huà)、自我表白、角色扮演、行為訓練等方法；小學(xué)和幼兒園要特別注重多采用游戲和娛樂(lè )活動(dòng)等形式。
3、針對出現的典型、熱點(diǎn)問(wèn)題，可采用講座、墻報、廣播等方法。
4、心理咨詢(xún)中要杜絕一般性的教育方法，根據專(zhuān)業(yè)要求和準則采用適當的方法。
5、相關(guān)科研中提倡調查研究和個(gè)案研究。
四、學(xué)校健康教育的考核與評估
1、健康教育納入對學(xué)校教育工作的考核、評估、督導的內容。
2、評估指標主要包括：
�。�1）課程的開(kāi)設；
�。�2）學(xué)科滲透及其他健康教育活動(dòng)的開(kāi)展；
�。�3）科研工作；
�。�4）實(shí)際效果。
工作計劃 9
一、認真貫徹會(huì )議精神
關(guān)注車(chē)間工作實(shí)際和職工狀況，學(xué)以致用，用以成長(cháng)，用黨的思想不斷提升自身。明確本部門(mén)奮斗目標，提出新的改革發(fā)展思路和措施，推動(dòng)車(chē)間全面發(fā)展。
二、加強政治思想教育
充分重視職工政治思想教育，將提升職工思想素質(zhì)作為基礎工作，并努力提高車(chē)間全員素質(zhì)，為順利開(kāi)展各項工作打下堅實(shí)基礎。鼓勵職工踏實(shí)學(xué)習并勇于創(chuàng )新。
繼續貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以安全責任制為主線(xiàn)，確保末端安全管理的嚴謹實(shí)施，營(yíng)造和諧的安全文化，建立長(cháng)效的安全工作機制。
三、深化管理，優(yōu)化班組建設
依據總廠(chǎng)相關(guān)條例及實(shí)際情況，制定合理、細致的`車(chē)間考核機制。推行6S管理標準化建設，基于指定的崗位考核制度，以班組為基本單位，建立合理的獎懲制度，并加入質(zhì)量考核，將員工收入與績(jì)效掛鉤。
四、規劃生產(chǎn)，提高工作效率
對于維修保養期間，明確班組調配情況，根據設備維修需要，進(jìn)行人員分配，執行早中晚三班輪流制。為不斷提升設備保養技能，保證生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品質(zhì)量穩定：
1、嚴格規范使用生產(chǎn)工具，定期清點(diǎn)整理工具，明確維修過(guò)程中的使用位置，及時(shí)存放，并對于損壞和缺少工具進(jìn)行報告，以保證生產(chǎn)時(shí)工具的及時(shí)配備。
2、制訂設備保養及管理規程，實(shí)行日、周、月保制度，定期檢查，實(shí)施各種激勵手段，引導職工使用正確的設備保養方法。
3、加強設備保養技能交流和培訓，定期召開(kāi)管理會(huì )議，糾正不良設備使用和保養行為，交流工作技能。
4、對于大修、日常保養以及定期計時(shí)保養所需的配件集中分類(lèi)存儲，及時(shí)補充貨源，以保證生產(chǎn)不受阻礙。
5、將每月生產(chǎn)數據及時(shí)上報財務(wù)并核對結算，確保數據完整準確，真實(shí)反映工作情況，避免影響總廠(chǎng)效益。
工作計劃 10
一、指導思想：
圍繞學(xué)校的德育工作計劃展開(kāi)“做有道德的人，我快樂(lè )，我自豪”教育活動(dòng)，以培養學(xué)生“兩個(gè)好習慣”為重點(diǎn)，深入探索德育工作的新途徑、新方法，促進(jìn)學(xué)生養成良好習慣，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
二、工作目標
1、培養學(xué)生良好的人格品質(zhì)，讓每個(gè)學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)。
2、培養學(xué)生良好的習慣，發(fā)揮自我教育功能，讓學(xué)生自主管理。
3、培養學(xué)生學(xué)有所長(cháng)，學(xué)有特長(cháng)，主動(dòng)發(fā)展。
三、工作重點(diǎn)：
1、培養學(xué)生“兩個(gè)好習慣”——負責任、養常規。
2、繼續開(kāi)展“做有道德的人、我快樂(lè )、我自豪�！敝黝}教育活動(dòng)——第四篇章“文明禮儀伴我行”活動(dòng)。
3、進(jìn)行“陽(yáng)光天使”校園藝術(shù)節——第三屆學(xué)生素質(zhì)大賽。
四、具體措施：
�。ㄒ唬┡囵B學(xué)生“兩個(gè)好習慣”，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
1、培養學(xué)生負責任的好習慣，讓每個(gè)學(xué)生成為有責任心的人
責任心是一種習慣性行為，也是一種很重要的素質(zhì)，是做一個(gè)優(yōu)秀的人所必須的，只有具備高度責任感的人，才會(huì )主動(dòng)承擔起對家庭負責任，對社會(huì )負責任，才會(huì )努力學(xué)習，努力工作，報效祖國。為此，本學(xué)期我重點(diǎn)在數學(xué)課堂中培養學(xué)生負責任的好習慣。
培養學(xué)生主要養成：
A、自己的事情自己做的習慣
具體做法：
�。�1）在數學(xué)課堂中培養學(xué)生自己的事情自己做的好慣。指定數學(xué)課代表負責檢查：課前每人要擺好自己的數學(xué)學(xué)習用品，下課后收拾好學(xué)習用具，課代表負責檢查。
�。�2）準備好專(zhuān)門(mén)記錄數學(xué)作業(yè)的本子并按時(shí)完成作業(yè)。
�。�3）完成作業(yè)后能及時(shí)放到書(shū)包里，每天早上能夠主動(dòng)的拿出作業(yè)交給課代表。
B、在家庭和學(xué)校中承擔具體責任的習慣
具體做法：
�。�1）愛(ài)護校園的一草一木。
�。�2）愛(ài)護班級里的座椅板凳。
�。�3）課前指定衛生保潔員擦白板，保持教室干凈整潔。
2、抓常規訓練
學(xué)校生活，要求孩子們樹(shù)立嚴格的集體和時(shí)間觀(guān)念，遵守學(xué)校紀律。一年級的孩子年齡小，僅懂得了道理，如果不經(jīng)過(guò)反復訓練，也不一定做到。因此從開(kāi)學(xué)起，我便對他們進(jìn)行常規教育，對怎樣上課、下課、回答問(wèn)題、尊敬師長(cháng)、團結同學(xué)等等，都做了明確的要求，然后，進(jìn)行反復訓練，對做得好的'同學(xué)給予表?yè)P，并讓他示范給大家看。有的同學(xué)做錯了，就讓他們重做一次，兩次……不厭其煩，多次反復，直到做好為止，不能因為錯了一次而批評，應真誠地鼓勵他們樹(shù)立信心去做好。
A、養成課前準備好學(xué)習用具的好習慣。
具體做法：
�。�1）在上數學(xué)課前能夠提前準備好學(xué)習用品。
�。�2）教師能夠及時(shí)的表?yè)P課前準備好的同學(xué)并給與小紅花的獎勵。
�。�3）課后能夠迅速的準備好下一節課的學(xué)習用品。
B、養成上課認真聽(tīng)講，不做小動(dòng)作，回答問(wèn)題聲音響亮的好習慣。具體做法：
�。�1）教師注意及時(shí)調整學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)，讓學(xué)生的注意力保持的更久一些。
�。�2）學(xué)生回答問(wèn)題的時(shí)候要先舉右手后發(fā)言，不能站起來(lái)舉手或者是張口就說(shuō)。
�。�3）在回答問(wèn)題的時(shí)候，要能夠讓四周的學(xué)生聽(tīng)見(jiàn)，其他同學(xué)要認真傾聽(tīng)。
�。ǘ┱n間活動(dòng)常規
1、養成在操場(chǎng)做健康有益的體育活動(dòng)的習慣。
2、養成不在樓道內打鬧的現象的習慣。
�。ㄈ┐笮突顒�(dòng)常規
1、養成戰隊快、靜、齊，聽(tīng)從口令的習慣。
2、養成認真聽(tīng)會(huì )不隨便說(shuō)話(huà)的習慣。
工作計劃 11
一、現狀分析及指導思想
上學(xué)期我們按計劃完成了各種保育工作，護士和老師的工作能力有了一定的提高，孩子各方面都得到了很好的訓練。但是我們園區面臨的是20xx的一流、一流園林，對我們園區的護士、教師的'養護工作標準還是有一定差距的。為了順利通過(guò)班級驗收，需要完善整個(gè)園區的教師保育工作，增加護士和教師的專(zhuān)業(yè)知識，從現在開(kāi)始完善保育工作。因此，保育教研組這學(xué)期的工作繼續以《幼兒園教育指導綱要》為依據，圍繞幼兒園學(xué)期工作計劃，切實(shí)抓好保育工作，真正落實(shí)教研工作。
二、工作目標
1、加強學(xué)習，提高幼兒園教師衛生消毒工作的技能和安全意識。
2、解決保護工作中的實(shí)際問(wèn)題。
3、促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。
三、主要形式
1、問(wèn)題討論
2、觀(guān)察活動(dòng)
3、講故事
四、工作重點(diǎn)、方法和措施
1、護士和教師日常生活的衛生消毒
1）學(xué)習《護士知識與會(huì )議》相關(guān)的一般知識，以集體學(xué)習為主，獨立學(xué)習為輔。2）以答題的形式測試教師的理論知識，3）以觀(guān)察的形式幫助教師更好的掌握，4）測試教師的實(shí)際操作
2、一天生活中教育與保護的結合
1）深入討論學(xué)習型幼兒園的老師在孩子的日�；顒�(dòng)中應該做什么和注意什么。
2）深入討論幼兒園教師如何與其他教師合作
3、說(shuō)說(shuō)我的環(huán)保故事吧。
4、制定了嚴格的制度，進(jìn)行了科學(xué)的安排，保證每一位護士和老師都參與到研究和學(xué)習中來(lái)，把每一次參與研究的經(jīng)歷都寫(xiě)下來(lái)，以提高保存能力。每一次教研活動(dòng)都要科學(xué)安排，不與整個(gè)園區的其他工作發(fā)生沖突，保證每一位護士和老師都參與到教研中來(lái)，提高護理能力。每次商科學(xué)習，參與者都要積極發(fā)表意見(jiàn)，深入討論，認真做筆記。每次教研活動(dòng)結束后，都要求每個(gè)參與的組員寫(xiě)一段經(jīng)歷，鼓勵老師在工作中積累一點(diǎn)經(jīng)驗時(shí)，用筆寫(xiě)出來(lái)。對于一些好的經(jīng)驗文章，建議發(fā)表在期刊上。
工作計劃 12
我在20xx年個(gè)人工作計劃中明確指出，面對當前的金融危機和競爭激烈的社會(huì )現狀，我希望成為一名真正優(yōu)秀的管理者，給自己開(kāi)辟美好的明天，這具有重要的戰略地位。20xx年對我來(lái)說(shuō)是充滿(mǎn)挑戰、機會(huì )與壓力的新起點(diǎn)，是送舊迎新、再次展現自我的重要時(shí)刻，是我職業(yè)生涯中的關(guān)鍵一年。因此，我制定了詳盡的個(gè)人工作計劃，以求在新20xx年實(shí)現更大的進(jìn)步和成就。
一、了解公司的新規章制度和工程管理，積極開(kāi)展各項工作。公司正在持續改革，并制定了新的管理制度，做為員工，我必須言傳身教，在遵守公司要求的同時(shí)，全力以赴地推動(dòng)工程管理工作。
1。明確各職員工的職責和工作目標，合理調度。員工應執行自己在工廠(chǎng)里的職責，并遵循《工程部管理職責》的有關(guān)規定，工作目標的分配應依據公司單位的必須，服從上級的'配制。
2。制定單位員工管理規范，提升員工自律意識，避免工作散漫等不良行為，從而培養其文明素養和積極的工作態(tài)度，使日常工作符合公司的職業(yè)規范及要求。
3。全部員工應準時(shí)出勤，沒(méi)經(jīng)工程部責任人的批準休假者將按工廠(chǎng)考勤記錄解決為曠工；如在正常上班時(shí)間內出現游逛的現象，需接納警示并提交書(shū)面檢討。
4。改進(jìn)工作方式：加強部門(mén)間的合作溝通，營(yíng)造和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異�，F象時(shí)及時(shí)到現場(chǎng)了解難題，并展開(kāi)分析與解決，制定切合實(shí)際的工程及相關(guān)部門(mén)反饋改進(jìn)措施，創(chuàng )建20xx年培訓工作計劃，加強技能培訓和心態(tài)教育，降低人員流失。
5。在工程設計管理過(guò)程中，要充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)，重視技術(shù)民主，對爭議較大的難題創(chuàng )立核查小組進(jìn)行認真論述，如仍有顧慮，則尋找第三方（如客戶(hù)或技術(shù)開(kāi)發(fā)者）進(jìn)行論證。
二、明確自身的發(fā)展方位，正確認識自我，改正不足，用心聽(tīng)取別人的誠懇建議，更加努力工作，勤奮學(xué)習，提高自己的文化素養和工作能力，充分運用工作能力，真正踏上管理之途。我也會(huì )向其他同事學(xué)習，參考他們的優(yōu)點(diǎn)，積極交流工作經(jīng)歷，以實(shí)現共同進(jìn)步和更好的業(yè)績(jì)。
總的來(lái)說(shuō)，這就是我的20xx年工作計劃和發(fā)展方向。希望通過(guò)自己的努力與他人適用，可以順利實(shí)現計劃目標，超越自我，在20xx年取得更好的成績(jì)，全面提升個(gè)人能力。
工作計劃 13
時(shí)間飛逝，轉眼間又是新的一個(gè)學(xué)期。外聯(lián)部是一條紐帶，是一個(gè)搞外交的部門(mén)。我作為外交部的部長(cháng)，為了在今后的工作中把部門(mén)建設的更好，現特意制定了以下的工作計劃：
1.部門(mén)各種制度的建立。
1)建立部門(mén)例會(huì )制度，定期與不定期召開(kāi)會(huì )議，規范行為，保障在有限時(shí)間內完成上級任務(wù)。
2)干部考核制度，以激勵同事認真工作。將服務(wù)禮儀，信息化能力，創(chuàng )新性想法，紀律考核期工作業(yè)績(jì)作為考核的幾個(gè)重點(diǎn)。
2.干事培養：
1)初期這種鍛煉他們的自主能力和獨立面對能力，干事的活動(dòng)本著(zhù)自主尋找。
2)中期自信心為主的培養，每次例會(huì )以各種形式鼓勵干事，保持它們的工作積極性和工作熱情。
3.本學(xué)期前期工作主要放在贊助這一塊，發(fā)動(dòng)部門(mén)全部力量去做這項工作。為團學(xué)活動(dòng)拉回一定的`經(jīng)費。
4.部門(mén)活動(dòng)，在園區內搞一個(gè)廢舊物品的交換活動(dòng)。
5.活動(dòng)協(xié)助
協(xié)助其他部門(mén)順利開(kāi)展各項活動(dòng)。
總的來(lái)說(shuō)，以上就是我對于下一階段工作的計劃。還有很多的不成熟的地方，還希望老師同學(xué)們多提意見(jiàn)。在今后的工作中，我將繼續努力，把自己的工作做到最好！
工作計劃 14
在醫院“謀變革，求發(fā)展”的主旋律中，新的一年如期而至，護理作為醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)行業(yè)之一，如何在機會(huì )與挑戰中找準合適的位置，避免消極坐等，走專(zhuān)業(yè)建設之路，把“以病人為中心”的服務(wù)，具體到護理行為的每一細節，是醫院護理工作的重中之重，為使護理工作目標地明確開(kāi)展，做以下工作計劃。
一、護理管理
1、繼續深化整體護理和量化管理并行的綜合管理方式，針對護理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)調整工作重點(diǎn)，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實(shí)際具體的工作細節。
2、堅持院科二級管理，做好護士長(cháng)管理工作的檢查、監督，要求護士長(cháng)以工作日志形式反映日常工作情況，并以此評價(jià)護士長(cháng)管理。
3、為“病人先醫生”制度探索合理的護理服務(wù)形式，條件成熟準備以醫護優(yōu)化組合服務(wù)小組模式增加醫護服務(wù)的統一性滿(mǎn)足病人就醫需求。
4、試行主管護士資格認證制度，以期達到兩個(gè)目的，
一是把病人滿(mǎn)意的'護理骨干力量用到臨床第一線(xiàn)，以保障護理服務(wù)的“優(yōu)質(zhì)”；
二是以此實(shí)現護理隊伍分層管理，有什么樣的質(zhì)量上什么樣的崗，從機制上調動(dòng)護理人員工作學(xué)習的積極性、主動(dòng)性。
5、微機管理要使護理服務(wù)在三方面得以方便、快捷，
一是幫助病人及時(shí)查詢(xún)住院費用，讓病人“明白消費”；
二是藥械物的使用計劃明確，下送到科，整理進(jìn)一步保障了護理人員留在病區為病人為病區服務(wù)的時(shí)間；
三是爭取協(xié)調部分護理表格的電子化處理，在清晰、及時(shí)、原始、客觀(guān)、準確上深入一步，提高護理記錄的法律價(jià)值。
6、針對住院病人基礎護理、特一級護理質(zhì)量保證局限、服務(wù)不到位等長(cháng)期存在的問(wèn)題，準備試行護工制度，以期解決病人生理、生活上的一些實(shí)際問(wèn)題，使病人在享受護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，有“如家”感覺(jué)。
7、在護理人員配置上，力爭保障80%床位的護理人員編制，以保證護理隊伍的穩定，其它特殊情況按實(shí)際床位使用率適當以臨床護士的用工形式解決，以避免造成護理資源的浪費，同時(shí)有利于專(zhuān)科培訓的正常連續進(jìn)行和專(zhuān)科服務(wù)的質(zhì)量。
8、護理隊伍規范化培訓工作繼續開(kāi)展：①以集中授課、強化禮儀形體動(dòng)作規范等形式，塑造文明禮貌的接人待物護理形象；②以《醫療事故處理條例》為主導內容，結合臨床實(shí)例，進(jìn)行護理安全教育、規章制度學(xué)習，強化護理人員的法律意識，從身邊事，手邊事做起，兩方面結合進(jìn)行護理隊伍的規范化培訓工作，以期打造一支具有法律意識的文明規范服務(wù)的護理專(zhuān)業(yè)隊伍。
9、對護士長(cháng)“管家理財”的能力要進(jìn)一步強化，可利用合適時(shí)機到經(jīng)營(yíng)較好的醫院短期學(xué)習、交流、參觀(guān)，使護理管理人員在把高效、低耗的經(jīng)營(yíng)核算和業(yè)務(wù)服務(wù)突出專(zhuān)業(yè)效果方面有機結合上作出合理、積極的探索和思考，進(jìn)而逐步形式合理的管理辦法。
10、總結歷年聘用護士管理經(jīng)驗，進(jìn)一步完善管理體制，以期達到進(jìn)一步調動(dòng)人員工作積極性，保證護理隊伍相對穩定，利于護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平建設的目的。
二、業(yè)務(wù)管理
1、進(jìn)一步深化整體護理理念，在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導向”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務(wù)和為病人營(yíng)造良好的修養環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
2、強化護士長(cháng)查房效果，要求護士長(cháng)在行政管理和業(yè)務(wù)培訓上加強對新入院病人、危重疑難病人的管理和技術(shù)指導。認真尋找護理人員服務(wù)中的不足之處，整理對照實(shí)例耐心幫教，切實(shí)提高護理人員學(xué)以致用的能力，提高護理隊伍的綜合素質(zhì)，引導和培養護理人員理論結合實(shí)際的綜合分析能力和處理具體問(wèn)題的能力。
3、調整護理查房時(shí)間和形式、內容，認真開(kāi)展查房后小結和病歷（例）講析，有重點(diǎn)查房，及時(shí)修正工作上的問(wèn)題，調整工作重心。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習、繼續醫學(xué)教育項目的重點(diǎn)放在理論結合實(shí)際，學(xué)以致用上，在疾病護理常規、專(zhuān)科護理、急救技能、基本操作技術(shù)等方面展開(kāi)目標明確的業(yè)務(wù)培訓以“缺什么學(xué)什么”、“有什么實(shí)際問(wèn)題就講什么內容”強化護理學(xué)習效果。
5、病案管理上堅持三級質(zhì)控，重點(diǎn)放在二級質(zhì)控上，利用查房保證病人信息資料和病情動(dòng)態(tài)的統一性，在護理記錄客觀(guān)、及時(shí)、原始上多下功夫，加強護理病歷的權威性、可靠性、科學(xué)性。
6、引導護理人員對護理新技術(shù)、新項目的了解，鼓勵護理人員參加護理科研，積極積累資料，撰寫(xiě)護理論文。
7、鼓勵護理人員在職培訓，整理通過(guò)自學(xué)考試等方法提高學(xué)歷，提高知識層次，改善護理隊伍智能結構。
三、在職培訓
1、圍繞臨床常用知識、技能，“缺什么，學(xué)什么”是學(xué)習原則，護士長(cháng)在根據科室實(shí)際情況擬定業(yè)務(wù)培訓（學(xué)習）計劃，適時(shí)、重點(diǎn)突出地組織業(yè)務(wù)學(xué)習，注重每次學(xué)習的效果而不是形式。
2、護理技能培訓重點(diǎn)為
�、偈隧椬o理操作的規范化培訓，特別作好新員工及臨時(shí)用工的培訓；
�、诔Ｓ眉本燃寄�；
�、劢】到逃猩婕暗目祻图记珊图夹g(shù)。
3、以“綜合能力考察”主管護士資格，以“認證”工作為契機調動(dòng)護理人員學(xué)習的自覺(jué)主動(dòng)積極性。
4、對口支援：產(chǎn)科助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)，心內科專(zhuān)業(yè)
5、院外進(jìn)修：安排外一科、急診科二名護理人員，參加急癥急救專(zhuān)業(yè)進(jìn)修三個(gè)月。
6、通過(guò)對口支援和院外進(jìn)修項目的開(kāi)展，力爭使醫院護理在重癥監護和心電圖識別上有實(shí)質(zhì)性的提高。
工作計劃 15
在這個(gè)充滿(mǎn)希望的新學(xué)期里，我們的數學(xué)教研組將一如既往地做好各項工作，并專(zhuān)門(mén)為這學(xué)期制定以下工作計劃：
一、指導思想
以學(xué)校教導處教學(xué)工作計劃要點(diǎn)為指導，樹(shù)立新課程標準的基本理念，穩步推進(jìn)課程改革。圍繞教研組科研課題，轉變教育觀(guān)念，改進(jìn)教育方法，優(yōu)化教學(xué)模式，逐步提高課堂教學(xué)效率，提高教學(xué)質(zhì)量。
二、目標和任務(wù)
1、發(fā)揮上學(xué)期數學(xué)教學(xué)效果，提高數學(xué)教學(xué)質(zhì)量。與上學(xué)期相比，數學(xué)教學(xué)質(zhì)量可以在不增加學(xué)生負擔的情況下得到提高。
2、開(kāi)展以如何利用課堂資源，提高課堂教學(xué)有效性為主題的課堂教學(xué)研究活動(dòng)，努力改變教師的教學(xué)方法，提高教師的課堂教學(xué)水平。
3、創(chuàng )建優(yōu)秀教研組，加強科研組的教學(xué)和研究，提高科研組的教學(xué)和研究能力，積極參加各種活動(dòng)，爭取好成績(jì)，努力成為優(yōu)秀教研組。
4、按時(shí)高質(zhì)量完成學(xué)校規定的各項日常工作。
三、主要措施
1、搞好常規教學(xué)：
�。�1）備課充分，目標明確；上課認真，方法靈活；作業(yè)布置要圍繞重點(diǎn)，講求結果，變收益，評練改錯。
�。�2）繼續做好一周一周的練習。
狠抓學(xué)生計算和基本功的訓練，每天做2—3分鐘的口算或基礎計算訓練。（一、二年級口語(yǔ)計算：12題/分，各年級計算準確率：90%以上）繼續實(shí)行周練，及時(shí)分析周練中存在的問(wèn)題，并有改進(jìn)措施。使各班在區質(zhì)量抽檢和學(xué)校抽檢中取得優(yōu)異成績(jì)，努力達到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量目標的要求。這學(xué)期每個(gè)年級組都會(huì )有一個(gè)基本的標準測試（計算或應用）或者一個(gè)小的數學(xué)競賽，激發(fā)學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣。
�。�3）每一位數學(xué)老師都認真擬定好的教學(xué)計劃和幫助學(xué)生的計劃。
在教學(xué)中，要特別注意對學(xué)生學(xué)習方法的指導和良好習慣的培養，用自己的優(yōu)勢做好扶貧工作。
�。�4）加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習。
養成多讀書(shū)、重書(shū)的習慣，參加校內校外的專(zhuān)題講座、教材培訓、教學(xué)交流和觀(guān)摩活動(dòng)，力爭一學(xué)期達到10節以上。
2、加強教學(xué)和科研工作：
�。�1）做好教研組的每一次教研活動(dòng)，做到活動(dòng)前有中心話(huà)題，活動(dòng)中有記錄，活動(dòng)后有分析。
�。�2）所有數學(xué)教師都要善于用新課程理念審視和分析自己的教學(xué)設計和教學(xué)行為。每個(gè)老師要上一兩節實(shí)踐課，課后反思，寫(xiě)出教學(xué)經(jīng)驗。每個(gè)老師都沒(méi)有做一次主題總結（課或論文）。教研組要及時(shí)整理材料，結合本學(xué)期的研究情況，整理實(shí)踐課的經(jīng)驗和成果。這學(xué)期我們要寫(xiě)加強努力。
�。�3）營(yíng)造學(xué)習信息技術(shù)的氛圍，提高使用信息技術(shù)的意識和能力，鼓勵教師使用，切實(shí)全面提高數學(xué)教師的信息素質(zhì)。
3、培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣
培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣是實(shí)現素質(zhì)教育不可忽視的基本內容。重視學(xué)生學(xué)習習慣的培養，使學(xué)生養成認真、認真的學(xué)習態(tài)度和克服困難的精神，形成有計劃、有組織的'工作作風(fēng)。每個(gè)月具體習慣的重點(diǎn)訓練如下：
9月：
�。�1）寫(xiě)作習慣：制定寫(xiě)作標準，保持書(shū)籍整潔。低年級學(xué)生要寫(xiě)對，不要隨便用橡皮。
�。�2）作業(yè)習慣：培養學(xué)生獨立工作的習慣，讓作業(yè)當天完成，錯題當天改正。
10月：
�。�1）聽(tīng)力習慣：上課認真聽(tīng)講，認真思考，理清解決問(wèn)題的思路，找到解決問(wèn)題的方法，勇于提問(wèn)，在學(xué)習中勇于提問(wèn)。
�。�2）口頭表達習慣：答題聲音洪亮，語(yǔ)言規范，能完整描述自己的算法、算法、解題思路。
11月：
�。�1）審題習慣：學(xué)生做題時(shí)，至少要看兩遍，看清楚題目的意思。
�。�2）抄題習慣：一份，兩對。
12月：
�。�1）檢查習慣：養成良好的口頭檢查和書(shū)面檢查習慣。
�。�2）考試習慣：題型正確，紙面整潔。
4、培養學(xué)生的個(gè)性愛(ài)好，培養學(xué)生的學(xué)習興趣。
1）利用好《小學(xué)數學(xué)報》，開(kāi)展豐富多彩的小學(xué)數學(xué)課外活動(dòng)，提高學(xué)生的數學(xué)素養。
2）進(jìn)一步加強數學(xué)興趣小組的引導，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性和特長(cháng)。
3）組織參加各種應用能力競賽，爭取產(chǎn)生更多成績(jì)。
四、每月活動(dòng)安排：
九月
1、總結上學(xué)期期末考試，制定本學(xué)期教學(xué)計劃。
2、按年級制定教學(xué)計劃。
3、每月業(yè)務(wù)檢查。
4、各年級組織數學(xué)興趣活動(dòng)小組，制定活動(dòng)時(shí)間和措施等。
5、每位老師都寫(xiě)一份“優(yōu)質(zhì)教學(xué)計劃”，并參與評估。
6、小學(xué)一年級數字標準寫(xiě)作競賽通知。
十月
1、開(kāi)展教學(xué)設計的研究活動(dòng)。
2、上個(gè)月業(yè)務(wù)檢查總結匯報。
3、每月備課，檢查學(xué)生作業(yè)。
4、每周抽查實(shí)踐測試。
5、進(jìn)行口算和計算競賽。
6、小學(xué)一年級數字規范寫(xiě)作競賽
7、認真準備期中考試，對考試給予指導。
十一月
1、繼續開(kāi)展教學(xué)設計研究活動(dòng)。
2、檢查學(xué)生的作業(yè)。
3、參加期中考試。
4、總結每個(gè)年級的期中考試情況，明確下半學(xué)期的目標
5、數學(xué)精品課競賽，指定競賽方案。
6、總結并上報上月業(yè)務(wù)檢查情況
7、本月商檢
十二月
1、繼續每周抽查練習測試。
2、進(jìn)行計算和應用競賽。
3、檢查各年級的教學(xué)進(jìn)度。
4、總結并上報上月業(yè)務(wù)檢查情況
5、本月商檢
一月
1、檢查學(xué)生作業(yè)和老師備課情況。
2、各年級制定期末復習計劃。
3、組織1—6年級期末考試。
4、教研組工作總結。
5、老師收集相關(guān)資料和教學(xué)經(jīng)驗，提交論文或案例。
6、背誦課的介紹。進(jìn)行全面審查。
7、復習期末考試。
工作計劃 16
在公司工作了已經(jīng)有三個(gè)年頭了，雖然我還是一個(gè)公司最普通的文員，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲，在接下來(lái)的一年中，我會(huì )做的更加的出色！
新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年。在這里工作已過(guò)3個(gè)年頭了,在此，我訂立了20xx年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。
2)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”；同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的工作基礎、辯證的'思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)。力求把工作做得更好，樹(shù)立本部門(mén)良好形象。
3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好, 增強責任感、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。完成自已份內工作的同時(shí)能夠主動(dòng)幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。工作計劃
4）熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在公司目前正在進(jìn)行的7s推行工作中，作為公司一名老職員，必須以身作則，在遵守公司規定的同時(shí)全力配合。
以上，是我對20xx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正�；疖�(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望 20xx年，我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接20xx年新的挑戰。憑借我自己的不斷努力，加上領(lǐng)導和同事的幫助，我在新的一年工作就會(huì )更加的出色。
工作計劃 17
新的學(xué)期剛剛開(kāi)始，為了提高自己的業(yè)務(wù)水平做到一切以幼兒為主，具體計劃工作主要有以下幾點(diǎn)：
一、思想方面
要遵守園里的規章制度，積極認真地投入工作，要平等對待每位幼兒，認真參加園內的政治學(xué)習，以學(xué)習精神為工作的動(dòng)力，以飽滿(mǎn)的熱情參加新的工作。
二、個(gè)人學(xué)習方面
在做好自己本職工作的`情況下，加強教育教學(xué)學(xué)習，提高個(gè)人教學(xué)質(zhì)量，使幼兒在德、智、美、體等方面發(fā)展，并讓他們能夠從玩中學(xué)，學(xué)中玩，加強職業(yè)道德教育，加強責任心，規范言行，用自己的一言一行，一舉一動(dòng)去潛移默化幼兒，業(yè)務(wù)上精準求精，平時(shí)在工作中遇到問(wèn)題能和班級人員共同商量，認真參加教研活動(dòng)，樹(shù)立“終身學(xué)習”目標。
三、工作方面
對工作做到主動(dòng)、積極、踏實(shí)，對幼兒有愛(ài)心、耐心，跟幼兒建立一種平等關(guān)系，視孩子為自己孩子，對家長(cháng)熱情，并向家長(cháng)反饋幼兒在園的表現，做到對每個(gè)幼兒心中有教，上班做到不遲到，不早退，認真填寫(xiě)幼兒生活記事本，做好安全、衛生工作，強化安全管理，加強“安全第一”意識，做到時(shí)時(shí)處處講安全，對幼兒進(jìn)行自我保護意識教育，做好交接班工作，培養幼兒生活自理能力，組織幼兒戶(hù)外活動(dòng)，如：散步、跑步或做游戲等。并且保證幼兒戶(hù)外活動(dòng)量，促進(jìn)幼兒身心發(fā)展。
四、家長(cháng)工作
1、及時(shí)與家長(cháng)反饋幼兒信息，加強互動(dòng)。
五、再多一點(diǎn)愛(ài)心，多一些耐心，使孩子在各方面有更大進(jìn)步。
這就是我這學(xué)期的工作計劃，我一定在今后工作中不斷地充實(shí)自己，揚長(cháng)避短，再接再勱！
工作計劃 18
20xx年新的一年，對剛成立二年多的廣州電氣設備有限公司上海分公司來(lái)說(shuō)，是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力并存的一年，在這二年時(shí)間里，由于上級領(lǐng)導的悉心栽培和全員支持與配合下，客戶(hù)服務(wù)各項工作已逐步完善。為了能夠盡快贏(yíng)得客戶(hù)的認可，優(yōu)勢于其他廠(chǎng)商，提升公司在客戶(hù)心中的服務(wù)形象，特制定20xx年工作計劃，如下：
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )建“服務(wù)形象”。嚴格執行公司各項規章制度，在與客戶(hù)溝通時(shí)使用文明用語(yǔ)；誠信為本，不輕易承諾諾客戶(hù)，承諾的事必須辦到、辦好；不可忽視細節問(wèn)題；對著(zhù)裝、儀表、手勢等需嚴格注意，
�。ǘ┺D變服務(wù)觀(guān)念，把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認真學(xué)習公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程，以便隨時(shí)應付客戶(hù)提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問(wèn)題，帶著(zhù)“多學(xué)習，多溝通，積極主動(dòng)”的態(tài)度，深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶(hù)溝通、客戶(hù)投訴的.立即處理等各個(gè)工作中去，同時(shí)為客戶(hù)提供質(zhì)量三包處理（包修、包換、包退）
�。ㄈ┰鰪娯熑胃�、增強服務(wù)意識，團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處，減少服務(wù)時(shí)效，當接收到客戶(hù)質(zhì)量投訴，應立即處理，減少客戶(hù)因我司質(zhì)量問(wèn)題，產(chǎn)生的抱怨感，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來(lái)更大的利益，同時(shí)務(wù)必在三天之內關(guān)閉客戶(hù)的質(zhì)量投訴問(wèn)題。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況，來(lái)更好的完成本職工作，同時(shí)也增強團隊合作能力，來(lái)更好的服務(wù)于客戶(hù)。
�。ㄋ模┟看谓邮盏降目蛻�(hù)投訴按客戶(hù)質(zhì)量投訴處理規定，應即時(shí)反應給相關(guān)的制作部門(mén)（責任部門(mén)），同時(shí)并填寫(xiě)客戶(hù)投訴處理報告，針對質(zhì)量投訴，制訂糾正預防措施。每周對客戶(hù)投訴情況進(jìn)行統計分析，以便于更好的統計出質(zhì)量問(wèn)題的所在。每月月底將客戶(hù)投訴以月報形式上報給上級領(lǐng)導，并送相關(guān)部門(mén)。
以上，是我對20xx年客服工作的計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望領(lǐng)導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年，我會(huì )更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為公司贏(yíng)取更多利潤，樹(shù)立公司在客戶(hù)心目中光輝形象。
工作計劃 19
新學(xué)年，我們將升入大二，學(xué)生會(huì )的重任將落在我們11級學(xué)生會(huì )干事身上，為了使新學(xué)年的工作更加有條理，有計劃的完成，我制定了一份關(guān)于我個(gè)人的工作計劃，現計劃如下：
一、迎新
一開(kāi)學(xué)，12級新生將陸續來(lái)我院報道，我將配合好學(xué)生會(huì )做好
迎新工作 ，在迎新期間，我會(huì )盡自己最大的努力完成工作，幫助新生順利辦理報名等手續，讓12級新生感受到大眾傳媒系學(xué)生會(huì )的熱情與友好。
二、納新
迎新工作結束后，開(kāi)始納新的工作，為學(xué)生會(huì )選出更好更優(yōu)秀的人才，納新期間，認真負責得為大眾傳媒系選拔出新的優(yōu)秀人才并用心的培養他們，會(huì )以自己一年來(lái)所學(xué)到的知識以及工作經(jīng)驗，好好地帶他們。
三、基本工作
新學(xué)年，我們還會(huì )認真負責的做好秘書(shū)部的基本工作。
1.用飛信傳達老師、主席團下達的通知。
2.做好上傳下達的工作。在做好下達工作的同時(shí)，也要做好上傳的'工作，把學(xué)生會(huì )各部的意見(jiàn)建議及時(shí)傳達給老師和主席團。
3.整理審核材料。老師、主席團需要整理的資料，會(huì )認真按時(shí)的完成。
4.會(huì )議考勤、記錄。每周一次例會(huì )，我們會(huì )認真記錄下會(huì )議的主要內容以及考勤人數。
在學(xué)生會(huì )工作一年的時(shí)間，在工作中，也出現了許多失誤的地方，在新學(xué)年，我會(huì )做到犯過(guò)的錯誤不再犯第二遍，認真的完成工作。
在新學(xué)年，秘書(shū)部會(huì )更加積極的組織參加一些活動(dòng)，在做好本職工作的同時(shí)，讓秘書(shū)部在學(xué)生會(huì )發(fā)展的更好！
工作計劃 20
一、指導思想
以“綱要”為指導，以園務(wù)規劃、教育教學(xué)規劃和保教規劃為依據，深入學(xué)習“綱要”精神，將園本活動(dòng)課程進(jìn)行研究、推廣。以年級組為陣地，進(jìn)行教學(xué)研究;以教師實(shí)踐中的問(wèn)題為抓手，進(jìn)行分析、討論，通過(guò)再實(shí)踐促進(jìn)教學(xué)能力的提高。
二、段況分析
大班年段現有幼兒99人，其中本學(xué)期新生18人。經(jīng)過(guò)大班上學(xué)期的教育，幼兒在原有的水平上均有不同程度的提高。他們熱愛(ài)幼兒園的生活，熱愛(ài)同伴，熱愛(ài)老師，積極.活潑.有求知欲.有集體榮譽(yù)感;大部分的幼兒能積極參與體育活動(dòng)，體質(zhì)有所增強;因為是寄宿制
幼兒園，自理能力有顯著(zhù)提高，動(dòng)作協(xié)調性及操作能力也有較大的發(fā)展;在音樂(lè ).語(yǔ)言方面也有很大的提高。但由于個(gè)體差異及家庭環(huán)境的不同，還普遍存在一些問(wèn)題。從教師的自身情況看，通過(guò)上學(xué)期的保教研究、理論學(xué)習，我們的教師在觀(guān)念上都有所轉變，并抓住自己的薄弱環(huán)節進(jìn)行不斷的改進(jìn)，能走進(jìn)幼兒，根據幼兒活動(dòng)的需要去創(chuàng )設環(huán)境。
三、工作目標和重點(diǎn)
依據《幼兒教育指導綱要》以及大班幼兒的年齡特點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展為目標，為入小學(xué)做好準備：增進(jìn)幼兒對自然的情感，培養幼兒的求知欲，促進(jìn)幼兒認知能力的發(fā)展，萌發(fā)幼兒“五愛(ài)”的情感，培養幼兒的社會(huì )適應能力，激發(fā)幼兒應用語(yǔ)言進(jìn)行交往的積極性，培養幼兒初步的表現美，感受美能力。
(一)加強理論學(xué)習、提升教學(xué)能力
1、珍惜園內外的各種學(xué)習、交流機會(huì )，鼓勵組員積極參與，將理論與實(shí)踐相結合。
2、積極利用年級組展開(kāi)“教育教學(xué)研討活動(dòng)”，捕捉教師教育、教學(xué)活動(dòng)的閃光點(diǎn)和存在的實(shí)踐問(wèn)題，進(jìn)行集體討論、交流、辨析和調整，最大程度地幫助教師朝專(zhuān)業(yè)化方向更好的發(fā)展。
(二)切實(shí)做好日常教學(xué)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
1、繼續開(kāi)展主題活動(dòng)，各班根據主題內容創(chuàng )設與教育相適應的環(huán)境，做好主題與環(huán)境相融合，主題與區域相融合，主題與游戲相融合。
2、不斷加強《綱要》的學(xué)習，深入開(kāi)展園本課程的研究，鼓勵教師理論和實(shí)踐相結合，操作和總結相結合，注意收集和積累資料，反思和總結成果，每周撰寫(xiě)一篇教養筆記，每學(xué)期撰寫(xiě)教學(xué)反思，每學(xué)期撰寫(xiě)一篇論文。
3、開(kāi)展區域和主題相融合的教育模式，創(chuàng )設游戲氛圍，豐富區域材料，滿(mǎn)足游戲需求，促進(jìn)幼兒發(fā)展。
4、按時(shí)開(kāi)展豐富的戶(hù)外游戲和體育活動(dòng)，確保幼兒的一日活動(dòng)量，促進(jìn)幼兒身體各機能協(xié)調的發(fā)展。
5、教師要認真細致地做好家長(cháng)工作，使家長(cháng)能主動(dòng)、積極的配合幼兒園各項活動(dòng)的開(kāi)展。
運用家長(cháng)園地、家園聯(lián)系本等方法與家長(cháng)交流、溝通，使家長(cháng)及時(shí)了解班級動(dòng)態(tài)、教學(xué)活動(dòng)、幼兒在園情況。繼續充分挖掘家長(cháng)、注意發(fā)現與利用家長(cháng)特有的教育優(yōu)勢，對幼兒進(jìn)行教育，鼓勵家長(cháng)積極參與活動(dòng)及我們的教學(xué)。
(二)以區域活動(dòng)為切入點(diǎn)，嘗試使用新教材
1、學(xué)習收集有關(guān)區域活動(dòng)方面的材料進(jìn)行研究。
2、探討創(chuàng )設哪些符合大班幼兒年齡特點(diǎn)的區域活動(dòng)內容。
3、研討如何開(kāi)展整合性區域活動(dòng)。
4、嘗試將區域活動(dòng)與主題
活動(dòng)相融合。
(三)加強年級組自身建設
1、組員認真分析自身的狀況，制定出課堂改進(jìn)規劃。
2、定時(shí)、定點(diǎn)開(kāi)展年級組活動(dòng)，商討教學(xué)、教研策略，共同學(xué)習，一起進(jìn)步。
3、年級組內互幫互助，共享各種教學(xué)資源，如：共同制作教玩具、分享主題活動(dòng)、問(wèn)題意識培養的`實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)行資源、經(jīng)驗共享。
(三)真正做到保育教育結合，提高保育質(zhì)量。
1、加強保教結合意識，學(xué)習新的教育理念，為幼兒成長(cháng)提供良好的物質(zhì)與心理環(huán)境。
2、保育老師嚴格遵守衛生清潔制度，堅持天天清潔，周周小掃，月月大掃，為幼兒提供衛生、整潔、明亮的環(huán)境;堅持每天消毒制度，毛巾、餐具、茶杯定點(diǎn)消毒，寢室、教室定期消毒，為幼兒提供無(wú)菌、無(wú)害、無(wú)污染的環(huán)境。
3、保育老師通過(guò)學(xué)習崗位工作細則、清潔消毒制度，不斷提高工作質(zhì)量，并形成相互學(xué)習、相互促進(jìn)、相互監督、相互提高的工作氛圍，堅持書(shū)寫(xiě)保育筆記，記錄心得。
(四)不斷增強科研意識水平，提高科研質(zhì)量。
1、繼續市級申報課題研究，不斷增強科研意識和水平，注重學(xué)習、注重思考、注重探索、注重反思，真正做到學(xué)以致用。
2、積極探索有規劃有目的的開(kāi)展主題活動(dòng)和區域活動(dòng)相結合，主題活動(dòng)和操作活動(dòng)相結合，主題活動(dòng)和親子活動(dòng)相結合等教育內容。
每月工作重點(diǎn)
二月份：
預設主題：正月里
1、組織各班教室環(huán)境布置，主題墻布置，家園聯(lián)系欄布置。
2、家長(cháng)帶幼兒返園，迎接新小朋友，填寫(xiě)幼兒入園信息登記表，了解插班幼兒的基本情況。
3、穩定幼兒情緒，培養幼兒常規及文明禮貌教育。
4、正式啟動(dòng)幼兒成長(cháng)冊記錄。
5、制定班組規劃，正常開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。
6、各班幼兒身高、體重測量并上報園保教組。
7、興趣班、特長(cháng)班報名工作落實(shí)。
8、年級組會(huì )議：制作本學(xué)期識字卡。
9、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)：A做湯圓B游城市廣場(chǎng)
三月份：
預設主題：“請讓我來(lái)幫助你”和“綠色家園”
1、各班在網(wǎng)上建立班級相冊并公布于家長(cháng)。
2、迎接片區域活動(dòng)觀(guān)摩，布置主題墻及家園聯(lián)系欄，豐富區域角材料。
3、各班蒙氏活動(dòng)開(kāi)展，并請中小班組老師觀(guān)摩活動(dòng)。
4、各班分發(fā)故事磁帶，保證幼兒每天睡前故事30分鐘，為參加市幼兒故事比賽作準備。
5、理論學(xué)習：如何撰寫(xiě)案例。
6、規范幼兒律動(dòng)、廣播操整齊，精神，加強檢查。
7、認真撰寫(xiě)教學(xué)案例，評選優(yōu)秀案例。
8、年級組會(huì )議：如何利用本土資源，挖掘區角材料。
9、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)：參觀(guān)聾啞學(xué)校、參觀(guān)污水處理廠(chǎng)或在天馬小區撿垃圾活動(dòng)
10、年級組學(xué)習：討論多媒體資料在教學(xué)中的運用及活動(dòng)教案設計分配
四月份：
預設主題：“清明節”、“有趣的昆蟲(chóng)”
1、準備參加幼兒園故事表演比賽。
2、組織組內教師參加中班蒙氏觀(guān)摩和小班邀請課。
3、迎接實(shí)習生到來(lái)，做好實(shí)習指導工作和實(shí)習鑒定工作。
4、迎接市幼兒園等級評估。
5、幼兒園期中幼兒能力測試。
6、年級組會(huì )議：A、如何做好直升工作討論;B、理論學(xué)習和集體補做教具
7、幼小銜接活動(dòng)一：參觀(guān)小學(xué)部
8、各位教師邀請課教案準備。
9、幼兒高蹺比賽。
10、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)：掃墓、做青團
11、年段活動(dòng)：
參觀(guān)春天的田野、玩電腦游戲。
地點(diǎn)：小學(xué)部計算機房
五月份：
預設主題：“地球村”、“動(dòng)物趣事”
1、圍繞“五一”節開(kāi)展系列活動(dòng)，教育幼兒熱愛(ài)各行各業(yè)的人士，珍惜自己和他人的勞動(dòng)成果。
2、各班主題墻、家園聯(lián)系欄布置，并檢查評比。
3、組內教師向全園開(kāi)展邀請課，并進(jìn)行說(shuō)課、評課。
4、六一節節目準備。
5、組內教師參加小班蒙氏活動(dòng)觀(guān)摩和幼兒園英語(yǔ)活動(dòng)觀(guān)摩。
6、幼兒園韻律操比賽。
7、幼小銜接活動(dòng)二：家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)宣傳幼小銜接工作及參觀(guān)介紹小學(xué)哥哥姐姐回幼兒園活動(dòng)
8、各班成長(cháng)冊、成長(cháng)袋檢查。
9、年級組會(huì )議：如何在計算教學(xué)中結合蒙氏教學(xué);畢業(yè)典禮形式討論。
10、幼兒生活自理能力比賽。
11、年段活動(dòng)：自制蛋炒飯。地點(diǎn)：小學(xué)部勞技教室
六月份：
預設主題：“海底世界”、“電與風(fēng)”及“我要上小學(xué)”
1、各位教師認真撰寫(xiě)論文，參加市論文評比。
2、參加中班老師邀請課。
3、幼兒口算、識字、拼音大比拼。
4、幼小銜接活動(dòng)三：和哥哥姐姐一起上課(地點(diǎn)：小學(xué)一年級教室友誼班級)
5、幼兒期末能力測查。
6、拍畢業(yè)照、開(kāi)畢業(yè)典禮。
7、各班組工作總結，各類(lèi)積極分子評比，分發(fā)獎狀及獎品。
8、園本課程的修正、完善、資料匯總。
9、作好下學(xué)年的年級組教學(xué)規劃制定。
10、暑假生活指導及家訪(fǎng)工作。
11、教師基本功比武。
12、年段活動(dòng)：幼兒冷餐會(huì )
工作計劃 21
一、指導思想：
明確職責，力求創(chuàng )新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現目標。
二、工作要點(diǎn)：
1、加強自身作風(fēng)、嚴格要求自己。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書(shū)節”，“科技節”等活
動(dòng)，創(chuàng )造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有我院特色的期刊。
4、協(xié)調各部之間的工作，營(yíng)造各司其職、團結協(xié)作的氛圍。
5、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項工作。
三、實(shí)施戰略 ：
1、以“學(xué)風(fēng)建設”為中心，一心一意謀發(fā)展
我們始終要牢記學(xué)習是學(xué)生的第一要務(wù)，堅持以“學(xué)風(fēng)建設”為中心不動(dòng)搖，一心一意謀發(fā)展，落實(shí)兩個(gè)“關(guān)鍵”，關(guān)鍵要辦好學(xué)術(shù)活動(dòng)，關(guān)鍵要建設優(yōu)良的學(xué)習環(huán)境，具體做法如下：
�、砰_(kāi)展面向全院甚至全校的專(zhuān)業(yè)競賽活動(dòng)，如開(kāi)展好專(zhuān)業(yè)論文大賽，專(zhuān)業(yè)技能大賽，科技文化節（生物、化學(xué)、環(huán)境）等，以此調動(dòng)學(xué)生學(xué)習專(zhuān)業(yè)的積極性。
�、蒲埿韧鈱�(zhuān)家為學(xué)生開(kāi)展學(xué)術(shù)講座，使學(xué)生及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，拓寬知識面。
�、嵌ㄆ谂e行考研交流會(huì )，邀請我院成功通過(guò)碩士研究生的同學(xué)與我院的同學(xué)進(jìn)行面對面的交流座談，提取經(jīng)驗，獲取更多的考研信息，以及解決一些疑難，為考研的同學(xué)提供有價(jià)值的參考。
�、纫约o檢、例檢和課堂巡查為依托，重點(diǎn)做好查處學(xué)生逃課、曠課等相關(guān)工作，并以嚴抓、敢抓的態(tài)度，嚴整學(xué)風(fēng)，強化管理，營(yíng)造良好的學(xué)習氣氛，最終提高學(xué)生學(xué)習成績(jì)以及各方面的能力，最大限度的提高考試通過(guò)率。
�、煞e極配合學(xué)校、學(xué)院學(xué)風(fēng)建設各項工作，落實(shí)各項舉措，為建設學(xué)院良好學(xué)風(fēng)做出學(xué)生會(huì )應有的貢獻。
2、加強學(xué)生會(huì )的自身建設，推動(dòng)我院學(xué)生會(huì )工作邁上新臺階
�、乓孕乱粚脤W(xué)生會(huì )的構建為契機，加強學(xué)生會(huì )基層的建設，把握建設力度，認真汲取先前管理工作的寶貴經(jīng)驗，探索切實(shí)可行的有效管理方法，堅持常委會(huì )、全委會(huì )、以及班干委員會(huì )的召開(kāi)，落實(shí)工作，反饋情況，加強對學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導以及管理。
�、苾�(yōu)化部門(mén)職能，始終牢記廣大同學(xué)的根本利益是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多為廣大同學(xué)辦實(shí)事、做好事、解難事，最大限度地調動(dòng)廣大同學(xué)的積極性、主動(dòng)心和創(chuàng )造性，讓廣大同學(xué)參與到我們的工作中來(lái)。
�、菄栏癜殃P(guān)，挑選品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)擔任學(xué)生干部、干事，加強學(xué)生會(huì )干部的建設。
�、燃訌妼W(xué)生會(huì )形象和學(xué)生干部的形象建設，自覺(jué)增強大局意識、服務(wù)意識，定期舉辦學(xué)生干部培訓課程（培訓內容包括：CIS培訓、工作技能培訓、個(gè)人綜合素質(zhì)培訓等），不斷提高學(xué)生干部政治理論能力和業(yè)務(wù)能力，增強學(xué)生干部的責任感，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、世界觀(guān)。
�、芍�(zhù)力提高學(xué)生干部能力，不定期進(jìn)行院際、校際學(xué)生會(huì )交流座談會(huì )，積極拓寬學(xué)生干部人際關(guān)系，為學(xué)生干部個(gè)人發(fā)展提供平臺，提升學(xué)生會(huì )對他們的吸引力以及凝聚力，讓學(xué)生會(huì )干部體會(huì )到學(xué)生會(huì )給自己帶來(lái)的價(jià)值是無(wú)可比擬的。
�、释ㄟ^(guò)社會(huì )實(shí)踐，如參觀(guān)公司、工廠(chǎng)、政府部門(mén)，加強對社會(huì )的了解，提升自己的社會(huì )意識以及價(jià)值，為將來(lái)就業(yè)打下基礎。
3、推陳出新，深化改革，強化建設
重點(diǎn)做好學(xué)生會(huì )內部、學(xué)生會(huì )與學(xué)生班的溝通工作，更好的落實(shí)各項工作。溝通是一種相互交換信息、交流情感手段，管理是引導群體和個(gè)人一起完成目標的過(guò)程，而溝通則是管理的.靈魂，在管理的過(guò)程中，無(wú)論是安排工作、化解沖突，還是計劃控制，都需要良好的溝通，在總結過(guò)去的基礎上，我們應該推陳出新，重點(diǎn)做好以下工作：
�、旁鰪妼W(xué)生會(huì )干事對于學(xué)生會(huì )內部運行的了解和實(shí)踐，培養集體主義觀(guān)、大局觀(guān)。
�、茖�(shí)行部門(mén)班委一一對應的管理制度，加強學(xué)生會(huì )與學(xué)生班的聯(lián)系，提升學(xué)生會(huì )在同學(xué)們心目中的位置，積極調動(dòng)學(xué)生參與學(xué)生會(huì )工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性，體現學(xué)生會(huì )運作的民主性。
�、嵌ㄆ谶M(jìn)行學(xué)生會(huì )與班級交流活動(dòng)，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，解決學(xué)生難事，及時(shí)調整學(xué)生會(huì )發(fā)展方向。
�、瘸浞掷镁W(wǎng)絡(luò )平臺，如學(xué)院網(wǎng)站、論壇、博客、即時(shí)聊天工具，為同學(xué)提供招聘信息、通知、學(xué)習資源。
�、杉訌妼W(xué)生會(huì )辦公室建設，完善各種制度，落實(shí)辦公室工作，提供干部與學(xué)生之間的交流合作的平臺，
�、始訌娙肆Y源管理，避免人力過(guò)剩，從而導致疲憊現象的出現，從一定程度上提高團隊的工作能力和積極性。
�、嗣鞔_主席、副主席、部長(cháng)以及各部門(mén)的職能，加強彼此之間的交流，協(xié)調各項工作，及時(shí)了解干部、干事思想動(dòng)態(tài)，打造具有高凝聚力的團隊。
4、堅持開(kāi)展各項活動(dòng)，弘揚我院學(xué)子風(fēng)采
�、盼捏w活動(dòng)：加強我院籃球隊、足球隊、藝術(shù)團的建設，建立具有較高水平的學(xué)院文化骨干隊伍，培養學(xué)院文化活動(dòng)的亮點(diǎn)，積極號召各個(gè)學(xué)生參與到我院的活動(dòng)中來(lái)，如新生籃球賽、運動(dòng)會(huì )、十大歌手大賽、辯論賽、才藝表演大賽等。通過(guò)開(kāi)展各種類(lèi)型的活動(dòng)，為學(xué)生培養個(gè)性和專(zhuān)長(cháng)提供機會(huì )和舞臺。
�、茖W(xué)術(shù)比賽活動(dòng)：通過(guò)舉辦化學(xué)、生物、環(huán)境各種專(zhuān)業(yè)技能大賽，學(xué)術(shù)講座，進(jìn)一步提升學(xué)生學(xué)習能力，培養學(xué)生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為就業(yè)打下堅實(shí)的基礎。
�、巧鐣�(huì )實(shí)踐活動(dòng)：通過(guò)與社會(huì )企業(yè)合作，為我院學(xué)生提供參觀(guān)企業(yè)和參加公司培訓的機會(huì )，加強學(xué)生對專(zhuān)業(yè)就業(yè)的了解。
�、任拿鲃�(chuàng )建活動(dòng)：結合宿舍文化節、學(xué)風(fēng)建設方案、文明班級創(chuàng )建、等活動(dòng)，積極開(kāi)展豐富多彩健康有益的學(xué)院文化活動(dòng)，對學(xué)生的管理、培養落實(shí)到實(shí)踐中去。
工作計劃 22
在金融危機的影響下，找到一份工作越發(fā)的困難了，就是找到了一份工作，工作起來(lái)也是困難重重，雖然我已經(jīng)工作了不少年了，但是在金融危機的影響下，我感到了工作的吃力。
我是從事公司銷(xiāo)售工作的，這在以前是一項很好的工作，但是此刻公司產(chǎn)品面臨著(zhù)積壓在倉庫的風(fēng)險，這是對公司極為不利的。我經(jīng)過(guò)不斷的思考后，寫(xiě)出了我的，
新年度我擬定三方面的銷(xiāo)售人員:
一、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面
1、回訪(fǎng)完畢電話(huà)跟蹤，繼續上門(mén)洽談，做好成單、跟單工作。
2、學(xué)習招商資料，對3+2+3組合式營(yíng)銷(xiāo)模式領(lǐng)會(huì )透徹；抓好例會(huì )學(xué)習，取長(cháng)補短，向出業(yè)績(jì)的先進(jìn)員工討教，及時(shí)領(lǐng)會(huì )掌握運用別人的先進(jìn)。
3、做好每一天的工作，詳細記錄每一天上市場(chǎng)狀況
4、繼續回訪(fǎng)xx六縣區酒水商，把年前限于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有回訪(fǎng)的'三個(gè)縣區:xx市、x縣、x縣，回訪(fǎng)完畢。在回訪(fǎng)的同時(shí)，補充完善新的酒水商資料。
二、公司方面
1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據本地社會(huì )發(fā)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體狀況，及時(shí)調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時(shí)為貼合條件員工辦理社會(huì )保險。
2、根據公司此刻的人力資源管理狀況，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。
3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規劃，協(xié)助各部門(mén)做好部門(mén)人力資源規劃。
4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實(shí)際工作當中的運用，適時(shí)作出工作設計，客觀(guān)科學(xué)的設計出公司職位。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
6、規范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場(chǎng)、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內部選拔及介紹)；強調實(shí)用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選(篩選求職、專(zhuān)業(yè)筆試、結構性、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無(wú)領(lǐng)導小組討論、主角扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。
7、把績(jì)效管理作為公司人力資源管理的重心，對績(jì)效工作計劃、績(jì)效監控與輔導、績(jì)效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關(guān)鍵績(jì)效指標法)、績(jì)效反饋面談、績(jì)效改善(卓越績(jì)效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越)、績(jì)效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)生涯規劃設計)進(jìn)行全過(guò)程關(guān)注與跟蹤。
8、將人力資源培訓與開(kāi)發(fā)提至公司的戰略高度，高度重視培訓與開(kāi)發(fā)的決策分析，注重培訓資料的實(shí)用化、本公司化，落實(shí)培訓與開(kāi)發(fā)的組織管理。
工作計劃 23
在年度銷(xiāo)售工作計劃里我主要將客戶(hù)信息劃分為四大類(lèi)：
一；對于老客戶(hù)，和固定客戶(hù)，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶(hù)，好穩定與客戶(hù)關(guān)系。
二；在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶(hù)信息。
三；要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合。
四；今年的銷(xiāo)售工作計劃我對自己這樣要求：
1：每周要增加5個(gè)以上的新客戶(hù)，還要有5到10個(gè)潛在客戶(hù)。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
3：見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。
4：對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì )有忠誠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習更好的方式方法。
6：對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象，為公司樹(shù)立更好的形象。
7：客戶(hù)遇到問(wèn)題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說(shuō)你是最好的，你是獨一無(wú)二的。擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的'完成任務(wù)。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。
10：為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)每月我要努力完成?到?萬(wàn)元的任務(wù)額，為公司創(chuàng )造更多利潤。
以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會(huì )有各種各樣的困難，我會(huì )向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
工作計劃 24
在上級公司的領(lǐng)導下，在我xx保險公司全體員工的不懈努力下，為了使xx保險公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展，使各項工作也在健康順利的進(jìn)展。，特制定本保險公司工作計劃：
(一)加強理論學(xué)習，提高個(gè)人的理論素養。不斷充實(shí)自己的知識面，取他山之石以攻玉。多借鑒同事的好的做法、多交流、多合作。
(二)樹(shù)立自身形象，增強自信心，提高協(xié)調能力，用最簡(jiǎn)潔、最具有吸引力、可信度高、煽動(dòng)性強的營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)去征服每一個(gè)客戶(hù)。
(三)提高工作效益。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，把加強學(xué)習同提高工作能力結合起來(lái)，把積極進(jìn)取和求真務(wù)實(shí)結合起來(lái)，把工作熱情和工作態(tài)度結合起來(lái)，運用到實(shí)踐當中去，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，不斷提高自身的工作效益。希望有機會(huì )的.話(huà)能夠去聽(tīng)一聽(tīng)老師們的課程，因為很多保險上的東西自己去看和通過(guò)老師講解，在理解上是有一定的差距的
(四)維護好網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系，保持良好溝通。維護好網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系是做好客戶(hù)經(jīng)理工作的一個(gè)基本條件。要與銀行人員成為朋友，這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)才有可能銷(xiāo)售我們的產(chǎn)品。
(五)有效激勵網(wǎng)點(diǎn)主任和柜員，及時(shí)掌握網(wǎng)點(diǎn)的更多信息，提高網(wǎng)點(diǎn)的出單率。
(六)通過(guò)觀(guān)察、與同事之間的談心、聽(tīng)取同事們的各方意見(jiàn)，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò )，來(lái)時(shí)時(shí)的為自己進(jìn)行充電，努力使自己變得更好。
(七)認真地完成接下來(lái)的工作任務(wù)，工作指標。
以上幾個(gè)方面就是我的本年度保險公司個(gè)人工作計劃，或者可以說(shuō)是我對接下來(lái)的工作的打算吧，為了不讓它們成為紙上談兵，我將時(shí)時(shí)刻刻牢記著(zhù)自己的保證，讓它們成為我的工作準則，我工作的動(dòng)力。只要我對自己說(shuō)，我決不放棄，我就有成功的信念，只要我對自己說(shuō)，我始終有夢(mèng)想，我就有成功的遠景。只要我對自己說(shuō)，我決不放棄，我要行動(dòng)，行動(dòng);再行動(dòng)，成功就在我的身邊。
工作計劃 25
通過(guò)聽(tīng)課、上課、評課等使自己的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力和管理水平有一定的提高，通過(guò)合作交流使應老師能感受到學(xué)校優(yōu)秀體育文化的建設及體育教師的工作熱情與激情。并在學(xué)校層面進(jìn)行錄像課展示。
一、指導思想：
本著(zhù)“搭建平臺、友好合作、互相學(xué)習、交流經(jīng)驗、取長(cháng)補短、共同發(fā)展”宗旨，為貫徹學(xué)校培訓活動(dòng)精神。根據學(xué)員實(shí)際情況，有計劃、有組織、有步驟地通過(guò)學(xué)習交流方式，使浙初中赴我校交流的老師，較短時(shí)間內感受學(xué)校優(yōu)秀體育文化的.建設及我校體育教師良好的精神風(fēng)貌，解現代教育教學(xué)理論在課堂教學(xué)中的實(shí)踐和取得的經(jīng)驗，使其具有較強的體育教育教學(xué)能力，特制訂本計劃。
二、帶教受訓老師一名：
應紅心男體育副校長(cháng)
三、帶教時(shí)間：
xxxx年xx月xx日—xx月xx日
四、帶教內容：
1現代教育理論的解、上海新教材新教法和學(xué)法、上海新教材實(shí)施情況的介紹和取得的經(jīng)驗及建議;
2中學(xué)體育課聽(tīng)課、上課、評課能力的提高;
3教科研論文或案例的探討或撰寫(xiě);
4課余活動(dòng)及運動(dòng)隊建設的探討;
5學(xué)校優(yōu)秀體育文化建設及體育教研組管理探討等。
五、帶教任務(wù)和目標：
努力幫助理解上海市體育與健身《新課程標準》新教材實(shí)施情況介紹和取得的經(jīng)驗及建議;為課程改革的實(shí)施及增強學(xué)生體質(zhì)奠定良好的基礎1幫助赴我校交流教師確立現代教育意識和素質(zhì)教育理念。
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