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學(xué)校教研室的工作計劃

時(shí)間:2021-03-09 15:00:00 工作計劃 我要投稿

學(xué)校教研室的工作計劃范文(精選5篇)

  時(shí)間稍縱即逝,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰,寫(xiě)一份工作計劃,為接下來(lái)的工作做準備吧!但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校教研室的工作計劃范文(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)校教研室的工作計劃范文(精選5篇)

  學(xué)校教研室的工作計劃1

  一、指導思想

  為了進(jìn)一步提高我校教師教育教學(xué)理論水平、教科研能力和現代化教學(xué)技能,加強師資隊伍素質(zhì)建設,從精神內涵層面提升我校校園文化氛圍;針對我校學(xué)生學(xué)習基礎和就業(yè)實(shí)際情況,深入探索適合當前幼師生教學(xué)特點(diǎn)的培養目標、課程體系、教學(xué)方法,嘗試性培育和拓展新的專(zhuān)業(yè)設置,切實(shí)提高我校辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,使我校在激烈的競爭中立于不敗之地,特提出本計劃。

  二、現狀分析

 。ㄒ唬、我校辦學(xué)現狀分析

  經(jīng)過(guò)我校教師和幾代領(lǐng)導的不懈努力,我校目前主要依托幼師專(zhuān)業(yè),在競爭激烈的中專(zhuān)辦學(xué)夾縫中生存。由于幼師畢業(yè)生在不遠的將來(lái)有可能出現飽和,幼師畢業(yè)生就業(yè)日益向大專(zhuān)層面延展,我校目前單一的辦學(xué)方式,很不利于我校在日后的中專(zhuān)辦學(xué)中永葆不衰的活力。

  因此,通過(guò)教研工作,引導我校教師,凝聚心智,廣開(kāi)思路,群策群力,逐步將當前我校的藝術(shù)中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)做大做強,乃至孕育出更具持續性就業(yè)活力的新的專(zhuān)業(yè)——比如在幼師技能課和原有文化課的基礎上,再根據學(xué)生未來(lái)就業(yè)意向,分別進(jìn)行旅游地理、家政技能和禮儀、企業(yè)文化管理、文秘寫(xiě)作、計算機應用基礎等課程的強化培養,以及對部分原有文化課符合實(shí)際地加以變革整合,那么我校畢業(yè)生將來(lái)的就業(yè)出路就會(huì )廣泛的多!在此基礎上逐步孕育出嶄新的不同于其它中專(zhuān)學(xué),F有的專(zhuān)業(yè)——其實(shí)是個(gè)專(zhuān)業(yè)新名詞的醞釀產(chǎn)生過(guò)程,這樣就可為我校日后繼續掛靠或報批校名以求更長(cháng)時(shí)期的生存奠定了嶄新的基礎。此舉及于我校,當前是尤為必要和緊迫的。

 。ǘ、我校教學(xué)現狀分析

  如果我們愿意聆聽(tīng)老師們的真心話(huà),我們會(huì )有許多辦法聽(tīng)到。目前我校在不少文化課的教學(xué)中,乃至某些技能課的教學(xué)中,都存在著(zhù)學(xué)生不愿意學(xué),教師不愿意教的情況;存在著(zhù)教學(xué)追求限于無(wú)奈,只好得過(guò)且過(guò)的現狀。這種情況和現狀,責任不能歸咎于老師(辦初中和高中時(shí),我們就是依靠這些老師,創(chuàng )造了名列前茅的成績(jì),所以,我們不能抱怨我們的教師),也不能簡(jiǎn)單地歸咎于學(xué)生,學(xué)生們誰(shuí)都想學(xué)好;當然,更不能歸咎于領(lǐng)導集體,我們的領(lǐng)導集體都很敬業(yè)。其實(shí),主要問(wèn)題出在我們核心領(lǐng)導的辦學(xué)指導思想所造成的內部管理長(cháng)期不能以質(zhì)量為中心上。不以質(zhì)量為中心,除了教學(xué)常規量化一下(老師們有的是應付的辦法),教師們的課堂教學(xué)就很少受到關(guān)注。老師們想要成就感,但受不到關(guān)注的教師勞動(dòng),往往都變成了無(wú)謂的勞動(dòng),更談不上成就感。于是,教風(fēng)只能出現松散一團的局面。

  鑒于此,盡快扭轉這種被動(dòng)局面,立即突出“質(zhì)量中心”,切實(shí)關(guān)注教師們的課堂教學(xué),關(guān)注他們的探索性勞動(dòng),引導他們追求一個(gè)教師應有的成就感、使命感,是我們強化學(xué)校管理的當務(wù)之急,是我校教研工作急需解決的問(wèn)題。

 。ㄈ、我校當前課程設置分析

  從93年辦幼師至今,我校在經(jīng)歷理念卓然的李長(cháng)坡、呂汝凱兩位副校長(cháng)領(lǐng)導的幼師課程改革之后,基本上使我校幼師課程設置趨于穩定和成熟。他們的貢獻難能可貴。然而,由于幼師畢業(yè)生就業(yè)的新形勢朝著(zhù)大專(zhuān)層次延展,幼師畢業(yè)生可能即將出現飽和,我校面臨全新專(zhuān)業(yè)的孕育和探索,這就使我們有必要本著(zhù)更有利于孕育新的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)生、更有利于學(xué)生就業(yè)、更有利于學(xué)生感到實(shí)用愿學(xué)的原則,將課程設置變革再一次引向深入。這一點(diǎn),必將是我校教研工作和教務(wù)工作必須承擔起來(lái)的艱巨而又光榮的使命。

  三、我校教研工作計劃教研工作任務(wù)

  及于以上分析,我校教研工作任務(wù)可以確定為以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬、引導教師探索更加適合我校幼師生未來(lái)就業(yè)的培養目標、課程設置、教學(xué)方法,勇于進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā),使我們的課堂出現學(xué)生愿學(xué)、教師肯教的局面,切實(shí)提高我校辦學(xué)質(zhì)量。

 。ǘ、引導教師勤于思考、勇于實(shí)踐、大膽探索,孕育和培養能展我校師資優(yōu)勢之長(cháng)、利于我校長(cháng)遠生存的'全新專(zhuān)業(yè)。

 。ㄈ、引導教師積極學(xué)習新的教育理念、大膽嘗試新的教學(xué)方法,并逐步使其成為我校教師評級、評先、崗位績(jì)效和工作的必須,促成我校校園文化內在本質(zhì)的變化。

 。ㄋ模、引導我校教師利用我校網(wǎng)站,建立教研博客,利用網(wǎng)絡(luò )等現代工具,使教研更加靈活和多姿多彩,從而克服過(guò)多集中造成老師生活負擔的弊端。

 。ㄎ澹、引導我校學(xué)生利用我校網(wǎng)站發(fā)帖交流,創(chuàng )建博客,將學(xué)生的思想、情趣、學(xué)識導向開(kāi)放進(jìn)步,這樣不僅可以提高我校網(wǎng)站點(diǎn)擊率,還可以出現老師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的良性互動(dòng),從而達到教育的和諧。

 。、組織開(kāi)展集體備課、同上一課活動(dòng),引導教師時(shí)時(shí)思考課堂、共同關(guān)注課堂,變“小作坊”式的備課、上課為集體行為。這樣本身就能造成教師勞動(dòng)的廣泛關(guān)注。

 。ㄆ撸、組織教師開(kāi)展課件創(chuàng )意大賽,引導教師熟練掌握現代化教學(xué)手段。

 。ò耍、逐步確立“優(yōu)質(zhì)課申報制度”,并在此基礎上逐步開(kāi)展骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的評選和推薦工作,使教研活動(dòng)成為教師評級、評先的必須,成為績(jì)效工資發(fā)放的依據之一,并最終促成我校教研工作濃厚氣氛的形成。

 。ň牛、課題立項向省級立項方面突破,以解決我校教學(xué)中的困惑為課題選題,最終使教育科研成為解決我校教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的有效方法。

 。ㄊ、利用網(wǎng)絡(luò ),組織教師開(kāi)展教育教學(xué)論文比賽,擇優(yōu)推薦發(fā)表,在不花錢(qián)買(mǎi)論文方面有所突破。

 。ㄊ唬、建立我校教師教研電子檔案,進(jìn)行教研跟蹤管理,并為職稱(chēng)評定提供相關(guān)認定。

  四、我校教研工作實(shí)現的途徑和方式

 。ㄒ唬、以我校網(wǎng)站為依托,積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研。

 。ǘ、集體備課、同上一課活動(dòng)。

 。ㄈ、優(yōu)質(zhì)課申報和評比活動(dòng)。

 。ㄋ模、一月一次集中學(xué)習和討論活動(dòng)。

 。ㄎ澹、課件創(chuàng )意大賽活動(dòng)。

 。ㄆ撸、我校教學(xué)實(shí)際存在問(wèn)題討論、思辨,并最終形成立項課題活動(dòng)。

 。ò耍、校本課程開(kāi)發(fā)活動(dòng)。

  五、保證我校教研成果真正形成的舉措

 。ㄒ唬、通過(guò)優(yōu)質(zhì)課申報評出的優(yōu)質(zhì)課,因其關(guān)注的不只是一節課,更多地是通過(guò)學(xué)生評價(jià)、隨機聽(tīng)課、論文撰寫(xiě)、常規考評等多方面因素產(chǎn)生出來(lái)的,其含金量要遠遠高于參加的其他級別優(yōu)質(zhì)課,并且此舉有利于教師教學(xué)水平的真正提高,因此建議對評選結果的使用,除與評級、評先掛鉤外,還要給予物質(zhì)獎勵和證書(shū)認證。

 。ǘ、對從事適合我校幼師生未來(lái)就業(yè)的培養目標、課程設置、教學(xué)方法、孕育和培養全新專(zhuān)業(yè)研究和探索的立項課題,因其任務(wù)艱巨,意義重大,建議學(xué)校給予必要的資金扶持,其成果一旦被學(xué)校采用,即與評級、評先掛鉤。

 。ㄈ、對于為解決學(xué)生愿學(xué)、對學(xué)生綜合素質(zhì)培養和就業(yè)有實(shí)質(zhì)意義的校本課程開(kāi)發(fā),其成果一旦試用成功,建議以教材方式被學(xué)校推廣,其收入除拿出一部分獎勵相關(guān)教師外,其余部分留作教研基金。

 。ㄋ模、其它教研成果,如論文數量質(zhì)量、教育技能比賽等,建議提高在職稱(chēng)評定量化考評方案中獎勵部分的比重為宜(原來(lái)僅以課時(shí)量進(jìn)行加分,過(guò)分注重量而忽略了質(zhì))。

  六、本期我校教研工作具體安排

  三月份

 。ㄒ唬┲贫ń萄杏媱潯3月3日

 。ǘ┙M織教研組長(cháng)學(xué)習傳達教研計劃,部署本期計劃教研工作——3月10日前

 。ㄈ┙M織教師學(xué)習“校優(yōu)質(zhì)課申報”方案(屆時(shí)行文),同時(shí)啟動(dòng)集體備課制度和同上一課制度(另行方案)——3月16日前。

 。ㄋ模┙M織教師申報“XX市電教優(yōu)質(zhì)課評選”——3月底前。

 。ㄎ澹┙M織教師申報我校優(yōu)質(zhì)課——3月底前。

  四月份

 。ㄒ唬﹩(dòng)校優(yōu)質(zhì)課評選工作——4月1日——30日。

 。ǘ﹩(dòng)我校教學(xué)與課程設置討論(方式:印制問(wèn)卷及建言表,以書(shū)面形式反饋意見(jiàn))——4月中下旬。

 。ㄈ﹪@我校教學(xué)與課程設置存在問(wèn)題,確立我校計劃范例課題立項,展開(kāi)研究;并為上報地、省級課題做好準備——4月下旬。

 。ㄋ模┙M織教師在我校網(wǎng)站開(kāi)設教研博客,互訪(fǎng)互評,實(shí)現交流——4月下旬。

 。ㄎ澹、組織我校教師申報XX市課件和電教論文評選,——4月底前。

  五月份

 。ㄒ唬┓纸M組織教師進(jìn)行課件設計技能培訓,屆時(shí)另行方案——5月1——20日。

 。ǘ⿲τ媱澐独n題研究進(jìn)行指導和跟蹤檢查——5月中旬。

 。ㄈ┡e辦一次課件設計競賽——5月下旬。

  六月份

 。ㄒ唬﹩(dòng)校本課程開(kāi)發(fā)工作,為下期教學(xué)做準備!6月1日——30日。

 。ǘ┙⒑屯晟莆倚=處熃萄须娮訖n案——6月底前。

 。ㄈ┛偨Y、整理本期教研成果,推動(dòng)未完成項目繼續進(jìn)行,并將有建設性的意見(jiàn)和成果提供給學(xué)校。

  學(xué)校教研室的工作計劃2

  據平川教育局和魏礦學(xué)校xx年工作要點(diǎn),結合我校小學(xué)教學(xué)工作的實(shí)際,以及上學(xué)期工作出現的漏洞,特制定本學(xué)期教研室工作計劃要點(diǎn):

  一、指導思想

  以先進(jìn)教育教學(xué)思想為引領(lǐng),以教育信息化推進(jìn)為契機,以教師隊伍的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為抓手,以教學(xué)常規管理的精細到位為基礎,以常態(tài)課堂教學(xué)效益提高為重點(diǎn),以質(zhì)量管理的目標為核心,努力做好內涵發(fā)展,專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),提升形象,提高效益。

  二、工作目標

  1、鼓勵教師以“在職研修”為重點(diǎn),以“自主學(xué)習”為前提,以校本培訓為主渠道,通過(guò)多種途徑,在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷提升業(yè)務(wù)水平,使其由“教學(xué)型”向“研究型”轉變。

  2、引領(lǐng)全校教師“關(guān)注課堂、聚焦課堂、研究課堂”,在課堂改革中牢牢抓住課堂教學(xué)質(zhì)量,打造“效率課堂、智慧課堂、靈動(dòng)課堂”,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、以校本教研為依托,以教研課題的開(kāi)題為契機,將課程改革和課題研究緊密結合,創(chuàng )新教育科研運行機制,努力探索符合我校實(shí)際情況的教研之路。

  4、組織開(kāi)展多種形式的教師技能競賽活動(dòng),積極組織教師參加市、區組織的各種觀(guān)摩、研修、競賽等活動(dòng)。努力造就一批“名教師”、“特長(cháng)教師”。

  三、工作措施

  1、進(jìn)一步抓好常規管理,形成良好的教學(xué)風(fēng)氣。

  1) 開(kāi)學(xué)收交上學(xué)期的工作總結、本學(xué)期的工作計劃、教研組工作計劃、暑假學(xué)習心得等材料,檢查書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,登記書(shū)寫(xiě)等級。不斷提高材料的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

  2)加強教研組活動(dòng)。發(fā)揮教研組的功能,提高教研組長(cháng)開(kāi)展日常教研活動(dòng)的能力。各組按教研室的安排,定期組織教研活動(dòng),嚴格考勤,教研活動(dòng)做到時(shí)間、內容、人員“三落實(shí)”,做到活動(dòng)內容有安排、有落實(shí)、有檢查、有考核。教研活動(dòng)原則上不請假,保證全員參與。

  3)進(jìn)一步加強對集體備課組的管理。按照“魏礦學(xué)校集體備課方案”對9個(gè)集體備課組的備課活動(dòng)加強指導,使其更規范、實(shí)用;督促備課組提前一周備課、議課、定課、復課并簽字;加大對議課、復課環(huán)節的檢查力度。努力使集體備課成為學(xué)校教學(xué)工作的一個(gè)亮點(diǎn)。

  4)組織安排教師課文朗讀競賽、“三疑三探”教學(xué)模式教案展評,教師粉筆字競賽,“三疑三探”優(yōu)質(zhì)課競賽等給教師提供展示才華的平臺。

  5)以各種公開(kāi)課、訓練課為載體,開(kāi)展說(shuō)課、聽(tīng)課和評課活動(dòng)。教師之間互相學(xué)習,取長(cháng)補短。要求教師每學(xué)期聽(tīng)課18節以上,主任30節以上,校長(cháng)40節以上。

  6)通過(guò)檢查使教師養成書(shū)寫(xiě)課后反思的良好習慣,使每節課都有書(shū)面反思或總結,每學(xué)期期中考試出一份高質(zhì)量的試題,寫(xiě)一份高質(zhì)量的試卷分析。

  2、進(jìn)一步深化課程改革,全面提升素質(zhì)教育水平。

  加強“三疑三探”教學(xué)模式的學(xué)習、研討工作,使這一教學(xué)模式滲透到每節課的教學(xué)中。以教研組為單位,利用教研活動(dòng)時(shí)間組織教師進(jìn)一步學(xué)習課程標準,學(xué)習魏書(shū)生教育思想,學(xué)習“三疑三探”教學(xué)模式理論;進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )新課標的深刻內涵,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)結構,轉變教師的教學(xué)行為,變學(xué)生被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習,培養學(xué)生的創(chuàng )新能力。

  學(xué)校教研室的工作計劃3

  教研室工作瑣碎,但都直接影響著(zhù)我們的教學(xué),我們力求解決常規教學(xué)中的問(wèn)題。上學(xué)期,在全體教師的共同努力下,教研工較以前有所提高,集體備課、同課異構等初顯成效,但在工作中、摸索中,也發(fā)現了一些急需解決的問(wèn)題。本學(xué)期,教研工作還是穩扎穩打,從小處著(zhù)手,不斷完善各項工作。真正使教師從中受益,對教學(xué)工作起到一定的幫助和推動(dòng)作用,不穿新鞋走舊路。

  工作重點(diǎn):

  1、完善各項考核制度,規范教研活動(dòng)。

  2、著(zhù)眼教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),搞好同課異構。

  3、依托學(xué)習匯報交流,提高教研成效。

  4、抓實(shí)課題實(shí)施過(guò)程,豐富教研成果。

  同課異構:

  為增強老師的合作意識,避免教師僅自我反思,從本學(xué)期起,同課異構活動(dòng),程序稍作調整。

  1、組織同科教師備課前先交流備課思路、基本框架、教學(xué)方法。交流后,集體研討,主講教師可根據教師們所提意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)。

  2、修改后,寫(xiě)出教學(xué)設計再上公開(kāi)課。

  3、同科教師全上完公開(kāi)課后,組織聽(tīng)課教師進(jìn)行評課,評課后,教師再寫(xiě)教學(xué)反思,反思不僅指個(gè)人得失,要結合自身得失與同科教師利弊,寫(xiě)一篇課后反思。使同課異構活動(dòng)不僅體現在講課上,更要細化過(guò)程。在過(guò)程中受益。

  集體備課:

  在上學(xué)期的探索中求發(fā)展。本學(xué)期,在集體備課方面,真正做到重備輕寫(xiě)。解放教師的手,用更多的時(shí)間來(lái)思考。仍會(huì )排出一下午的時(shí)間來(lái)進(jìn)行集體備課,還是以單元進(jìn)行,要求教師們先自己疏通本單元教材,再進(jìn)行交流,讓教師有充分的時(shí)間來(lái)交流、研討。

  教育隨筆:

  教育隨筆本是記錄發(fā)生在教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,可我們的教育隨筆完成的并不理想,基本上是教育、教學(xué)理論的摘抄。究其原因,老師們還是沒(méi)有深刻的體會(huì )來(lái)記錄,本學(xué)期,每月的教育隨筆,我們找一些老師們教學(xué)中實(shí)實(shí)在在存在的問(wèn)題、急需解決的問(wèn)題,大家共同關(guān)注,各獻良策,使教育隨筆“量”與“質(zhì)”結合,不為完成任務(wù)而寫(xiě)。

  教學(xué)論壇:

  本學(xué)期將學(xué)習匯報交流作為一個(gè)引子,鋪開(kāi)我們教學(xué)論壇的路。假期內東廬中學(xué)的教師來(lái)我縣進(jìn)行“講學(xué)稿”的專(zhuān)題講座,學(xué)校組織了部分老師參加了此次活動(dòng),讓這些老師把學(xué)習到的我們可取的教學(xué)理念、方法和學(xué)習后的一些心得和見(jiàn)解同大家做個(gè)匯報交流。共同借鑒他們的成功經(jīng)驗,立足學(xué)校實(shí)際,提高我們的課堂效率。

  課題研究:

  這是貫穿本學(xué)期的一項長(cháng)期活動(dòng)。問(wèn)題即課題,本學(xué)期力求解決一個(gè)教師們急需解決的問(wèn)題。本學(xué)期先從小面積入手,部分人先搞一個(gè)小專(zhuān)題,實(shí)踐——反思——總結出一套可行方案后,下學(xué)期再大面積鋪開(kāi)。

  網(wǎng)絡(luò )教研:

  我校于20xx年秋學(xué)段在網(wǎng)上開(kāi)設了自己的博客:襄垣縣開(kāi)元小學(xué)的博客,部分教師開(kāi)設了自己的博客。將依托學(xué)校博客創(chuàng )建有效的互動(dòng)平臺,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò )教研良性發(fā)展。

 。1)跨時(shí)空的網(wǎng)絡(luò )議課。

  將某一教學(xué)設計、教學(xué)案例通過(guò)博客發(fā)布,然后組織教師或由教師自發(fā)通過(guò)回復功能進(jìn)行評價(jià),就共同關(guān)心的問(wèn)題展開(kāi)討論,互相啟發(fā),從中獲得對課程和教學(xué)的理解。

 。2)跨學(xué)校的集體備課。

  發(fā)起者提出課題,組織相關(guān)教師分別備課并發(fā)布在博客上,引領(lǐng)大家相互學(xué)習交流評價(jià),并各自進(jìn)行教學(xué)嘗試后再進(jìn)行教學(xué)后反思與交流。

 。3)網(wǎng)絡(luò )化課題研究。

  我們以博客為載體建立課題研究的網(wǎng)絡(luò )平臺,引導教師將研究方案、研究敘事、研究案例、工作動(dòng)態(tài)、學(xué)習資料、階段性成果等發(fā)布在網(wǎng)上。這樣既及時(shí)發(fā)布推廣了研究成果,實(shí)現成果共享,也能在研究過(guò)程中獲得更大范圍的指導引領(lǐng),同時(shí)也是對課題研究過(guò)程的有效監督。

  學(xué)校教研室的工作計劃4

  本學(xué)期藝術(shù)設計教研室研工作的基本思路是:以提高課程的實(shí)施水平和推進(jìn)校本教研為中心工作,緊緊圍繞課程實(shí)施中的存在的基本問(wèn)題,深入而全面、扎實(shí)而有效地展開(kāi)教學(xué)研究活動(dòng),從而加快促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。本學(xué)期的主要工作是以下幾個(gè)方面:

  一、積極探索,不斷提升教學(xué)質(zhì)量

  進(jìn)一步規范教師課堂教學(xué)行為、學(xué)生學(xué)習行為,切實(shí)加強教學(xué)過(guò)程管理。大力推進(jìn)課堂教學(xué)行為變革。教學(xué)理念的改變如果不緊隨著(zhù)教學(xué)行為的改變是不能夠產(chǎn)生真實(shí)的變化的。如何使我們的課堂教與學(xué)的行為有明顯的突破,從而真正改變學(xué)生的學(xué)習方式是我們需要探索的。根據學(xué)校要求,積極推行自主合作式學(xué)習,以學(xué)生學(xué)習小組為重要的教學(xué)組織手段,通過(guò)指導小組成員展開(kāi)合作,發(fā)揮群體的積極功能,提高個(gè)體的學(xué)習動(dòng)力和能力。

  二、深化教研,實(shí)現科研興教

  繼續加強和規范教研組活動(dòng),強化校本教研,積極營(yíng)造教研氛圍,形成互相聽(tīng)課、共同備課的融洽氛圍,推行教研活動(dòng)課題化、專(zhuān)題化,力爭在形式、內容和方法上有所創(chuàng )新,定期召開(kāi)教學(xué)工作會(huì )議,就教學(xué)實(shí)踐中熱點(diǎn)、難點(diǎn)和困惑等問(wèn)題進(jìn)行研討,找出解決問(wèn)題的對策,通過(guò)團隊協(xié)作,實(shí)現教研組工作的提升。發(fā)揮教科研工作的功能,提高教學(xué)質(zhì)量、加強專(zhuān)業(yè)現代化建設和師資隊伍建設。

  三、規范管理,加強對外聯(lián)系

  1、為保證高水平的教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期將專(zhuān)業(yè)教師按照職稱(chēng)分成兩個(gè)小組,即藝術(shù)專(zhuān)科和藝術(shù)本科,分別由司號和苗騰輝擔任小組長(cháng),藝術(shù)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)方向的教師包括:苗騰輝、陳曉琪,景興旺;藝術(shù)本科專(zhuān)業(yè)方向的教師包括:司浩,楊柳,翟齡浩,李媛。

  2、加強與藝術(shù)設計相關(guān)的行業(yè)、企業(yè)、院校的聯(lián)系,在企業(yè)、行業(yè)介入下進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設,進(jìn)一步豐富辦學(xué)模式,尋求更多的辦學(xué)渠道,建立更豐富的辦學(xué)層次,給學(xué)生提供更多的求學(xué)空間,真正體現職業(yè)教育“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向”的辦學(xué)宗旨。

  3、本學(xué)期除了教學(xué)工作之外,還要加大科研力度。在已取得的科研成果基礎上,進(jìn)一步拓寬思路,求真務(wù)實(shí),創(chuàng )建更好的教育研究氛圍。

  4、本學(xué)期為提高學(xué)生藝術(shù)氛圍,將計劃開(kāi)展2—3次師生畫(huà)展。此活動(dòng)為藝術(shù)教研主要活動(dòng)重點(diǎn)。

  學(xué)校教研室的工作計劃5

  一、工作思路

  全面貫徹黨的教育方針,深化課程改革,推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育。以提升教師群體專(zhuān)業(yè)化水平為目標,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,突出一個(gè)中心——提高教育教學(xué)質(zhì)量;抓住兩個(gè)關(guān)鍵——提升學(xué)校教學(xué)管理水平和提高教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì);狠抓三個(gè)重點(diǎn)——課程方案及教學(xué)常規的落實(shí)、質(zhì)量監測及評價(jià)、教學(xué)研究及課題研究活動(dòng)的開(kāi)展。不斷增強“創(chuàng )新意識、質(zhì)量意識、效率意識和服務(wù)意識”,創(chuàng )新教研方式,努力構建“教學(xué)視導經(jīng);、校本教研制度化、教研手段現代化”的教研體系,促進(jìn)全鎮小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量穩步提升。

  二、工作目標

  通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展常規教研活動(dòng)、專(zhuān)題教研活動(dòng)、以教師個(gè)人或學(xué)科教研組為主體的自主互助式教研活動(dòng)以及小課題研究活動(dòng)。使教師隊伍素質(zhì)得以提高(面向全體、尊重個(gè)性,樂(lè )教、會(huì )教、善教);教研氛圍濃厚,骨干教師團體不斷壯大,教師專(zhuān)業(yè)化、學(xué)者化程度不斷加深;著(zhù)力培養小學(xué)生學(xué)習興趣和良好習慣,讓學(xué)生樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué)、善學(xué),健康成長(cháng)、全面發(fā)展。

  三、主要工作及措施

 。ㄒ唬┳ズ谩罢n程方案”的落實(shí),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  1、落實(shí)國家課程方案,開(kāi)齊課程,上足課時(shí)。落實(shí)課程標準,完成課程標準規定的教學(xué)任務(wù)。完善小學(xué)專(zhuān)項考核方案,繼續組織專(zhuān)項考核評估。

  2、深化師生讀書(shū)、書(shū)畫(huà)比賽、作文大賽等活動(dòng),召開(kāi)小學(xué)作文教學(xué)研討會(huì )。

  3、落實(shí)好地方課程的開(kāi)設與管理,加強校本課程的開(kāi)發(fā)。

  4、面向全體學(xué)生,關(guān)注個(gè)體差異。落實(shí)“培優(yōu)轉差”配套措施。不斷壯大優(yōu)秀生群體,力爭不讓每一名學(xué)生掉隊。

  5、著(zhù)眼學(xué)生素質(zhì),抓好養成教育。認真落實(shí)《泗水縣中小學(xué)學(xué)生習慣養成實(shí)施意見(jiàn)》,著(zhù)重培養學(xué)生學(xué)習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。此項工作將組織專(zhuān)項檢查并納入對學(xué)校的綜合考核中。

 。ǘ┳ズ媒虒W(xué)管理,提高管理效益。

  1、抓好制度的創(chuàng )建和完善,優(yōu)化管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學(xué)民主、措施有力,制度落實(shí)到位、執行嚴格、教學(xué)管理務(wù)實(shí)高效。

  2、突出教學(xué)的中心地位,抓各校以質(zhì)量為本、質(zhì)量立校意識的提升。一切工作務(wù)必服從和服務(wù)于教學(xué),把教學(xué)工作做精、做細、做實(shí)、做優(yōu)。要求校長(cháng)每學(xué)年聽(tīng)評課不少于40節,分管校長(cháng)、教務(wù)主任不少于80節,教師聽(tīng)評課不少于40節。

  3、加大對各小學(xué)檢查評估力度。根據《中冊鎮小學(xué)教學(xué)教研工作監測考核辦法》對學(xué)校進(jìn)行綜合評價(jià),對各小學(xué)教務(wù)主任工作進(jìn)行評價(jià)。建立業(yè)務(wù)領(lǐng)導考核、骨干教師培養制度。

  4、加大教學(xué)視導和不定期督查力度。關(guān)注薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科和薄弱教師的教學(xué)工作。

  5、加強學(xué)前教研。以“情感教育”、“習慣教育”作為教育教學(xué)的核心目標。通過(guò)舉辦學(xué)前教學(xué)研討會(huì )、學(xué)前保育觀(guān)摩、教師培訓等活動(dòng),提高學(xué)前教研工作水平。

 。ㄈ┳ズ媒虒W(xué)常規,規范教學(xué)行為。

  1、認真落實(shí)《濟寧市中小學(xué)教學(xué)工作常規》,規范學(xué)校教學(xué)管理和教師教學(xué)行為。常規教研工作突出針對性、專(zhuān)題性和實(shí)效性。

 。1)計劃重實(shí)際。要認真制定教學(xué)工作計劃,杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實(shí),力戒流于形式。

 。2)課標、教材重研讀。加強對課程標準的學(xué)習與解讀,把“目標要求”熟記領(lǐng)悟,落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中。引導教師認真研讀教材,明確課程標準的要求在教材中如何體現,準確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開(kāi)發(fā)教學(xué)資源。

 。3)備課重實(shí)效。備課要準確定位學(xué)生、定位教學(xué)目標、定位教學(xué)方法、定位學(xué)法指導。教學(xué)設計的撰寫(xiě)要著(zhù)重在“教什么”“怎么教”“怎么學(xué)”上下功夫,做到“書(shū)寫(xiě)整潔、眉目清晰、環(huán)節詳實(shí)、進(jìn)度超前、著(zhù)眼反思”。

  建立“集體備課、資源共享、取長(cháng)補短、課后反思”的備課制度,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高教學(xué)設計的整體水平;結合教師自身特長(cháng)和本班學(xué)生實(shí)際,倡導教學(xué)設計個(gè)性化,促進(jìn)教師教學(xué)特色的形成。做好“個(gè)人—集體—個(gè)人”三段式備課,重點(diǎn)抓好教師二次備課,切實(shí)提高教師備課效用。

  總之,教研室將發(fā)揚“包容、嚴謹、求實(shí)、開(kāi)拓”的教科研精神和“奉獻、負責、爭先”的中心學(xué)校精神,內強素質(zhì),外樹(shù)形象,使XX年各項工作再上臺階。

  時(shí)間

  主要工作

  1月

  1、總結XX年工作,制定XX年工作計劃。

  2、集體備課前期工作。

  3、小學(xué)課程標準達標測試與分析。

  2月

  1、完善下發(fā)教研室XX年工作計劃。

  2、教學(xué)資料檢查。

  3、組織參加寒假培訓。

  4、教師集體備課稿的審核、復印、整理、下發(fā)。

  3月

  1、召開(kāi)全鎮小學(xué)教研工作會(huì )。

  2、寒假作業(yè)完成、計劃制定、集體備課使用情況檢查。

  3、組織參加教育科研論文評選;完善制定教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃。

  4、學(xué)案導學(xué)及集體備課課堂教學(xué)視導、研討。

  4月

  1、教學(xué)能手評選。

  2、小學(xué)“薄弱學(xué)科”專(zhuān)項考核、教學(xué)研討活動(dòng)。

  3、基礎教育質(zhì)量監測分析。

  4、邀請名師送課。

  5月

  1、教學(xué)能手評選。

  2、教學(xué)常規視導、小學(xué)寫(xiě)字、閱讀等素質(zhì)考核。

  3、組織理論學(xué)習月活動(dòng)。

  6月

  1、小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監測。

  2、各校教研工作考核(資料展評)。

  3、組織各年級期末考試。

  4、安排假期集體備課。

  7月

  1、教學(xué)質(zhì)量監測成績(jì)分析。

  2、迎接小學(xué)教研室工作評估。

  3、參加省市縣課改暑期培訓。

  4、課程標準及教材研讀檢查考試。

  8月

  1、小學(xué)新教材培訓。

  2、集體備課稿的審核、復印、裝訂、發(fā)放。

  3、籌備全鎮教學(xué)工作會(huì )議。

  9月

  1、全鎮教學(xué)工作會(huì )議。

  2、教學(xué)常規視導、教學(xué)示范學(xué)校創(chuàng )建工作自查。

  3、迎國慶師生書(shū)畫(huà)比賽。

  4、教學(xué)研討會(huì )。

  10月

  1、課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。

  2、薄弱學(xué)科專(zhuān)項視導。

  3、迎接縣教學(xué)示范校評估。

  4、閱讀升級達標活動(dòng)。

  11月

  1、基礎教育質(zhì)量監測。

  2、公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)。

  3、小學(xué)寫(xiě)字、閱讀等素質(zhì)考核。

  12月

  1、教學(xué)資料展評。

  2、XX年工作總結,制訂XX年計劃.

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