【熱門(mén)】工作計劃集錦八篇

　　時(shí)間真是轉瞬即逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了。工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家收集的工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　一，指導思想

　　以系新學(xué)期工作計劃為指導，結合學(xué)校電工課程要求及相關(guān)場(chǎng)所管理要求，制定切實(shí)可行的教研組工作計劃，充分發(fā)揮骨干教師的的教學(xué)優(yōu)勢，認真貫徹系部提出的各項工作目標，實(shí)現教考分離，強化教學(xué)研究，突出動(dòng)手技能。在學(xué)�，F有設備的基礎上，認真做好完善工作。

　　二、 主要工作目標和要點(diǎn)：

　　1. 教育教學(xué)改革方面

　�。�1）加強教育教學(xué)理論的學(xué)習，提高教師專(zhuān)業(yè)化水平，使教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)和成才觀(guān)，形成良好的職業(yè)道德，提高教師教育教學(xué)理論水平。以先進(jìn)教育理念為指導，努力促使本組各學(xué)科形成教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的氛圍，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

　�。�2）提升教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現電工中級工、高級工鑒定教考分離，制定出統一可行的評分標準。

　�。�3）全面推行專(zhuān)業(yè)理論教學(xué)實(shí)驗化，專(zhuān)業(yè)技能教學(xué)實(shí)訓化，理論實(shí)踐一體化，逐步形成我校特色的“技能型”教學(xué)特點(diǎn)。

　�。�4）針對實(shí)訓學(xué)生特點(diǎn)，以就業(yè)為導向，以培養應用型人才為己任，積極進(jìn)行實(shí)習課教學(xué)改革，推行電工電子技能訓練模塊化教改，繼續推行過(guò)程考核的改革。

　�。�5）組織本教研組教師積極參加系的上課比賽。通過(guò)不斷的教學(xué)反思、探索以提高教師的上課水平。

　　2. 教研組建設方面

　�。�1）深入開(kāi)展以課堂教學(xué)為重點(diǎn)的教研活動(dòng)： 研究各學(xué)科教材、課程標準；研究教法、學(xué)法以及教學(xué)評價(jià)方式；突出教研重點(diǎn)， 重視技能教學(xué)，積極創(chuàng )造條件開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能訓練工作，加強本行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作。

　�。�2）擬定教研組專(zhuān)業(yè)教師業(yè)務(wù)能力培訓計劃，鼓勵教師到實(shí)驗強化訓練專(zhuān)業(yè)技能。

　�。�3）結合我�，F有教育教學(xué)資源，鼓勵和引導本組教師創(chuàng )新教學(xué)方式，在多媒體教室開(kāi)展現代教育技術(shù)教學(xué)應用觀(guān)摩、實(shí)踐活動(dòng)。

　　三、實(shí)習安排

　　二月份:制定教研組計劃

　　制定授課計劃表

　　各教師準備公開(kāi)課比賽的教學(xué)設計

　　三月份：制定電工中級工、高級工的評分標準

　　組內公開(kāi)課比賽

　　組織對公開(kāi)課教師的評課

　　四月份：教師電工技能自我提升

　　五月份：探討實(shí)訓教學(xué)的教學(xué)方法和考核方法的改革

　　六月份：做好學(xué)期總結、考核工作

　　完成各類(lèi)資料的搜集整理工作

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　以辦好讓人民滿(mǎn)意教育為宗旨，以減輕學(xué)生和家長(cháng)負擔、規范教師從教行為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實(shí)效的原則，以學(xué)生家長(cháng)熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補課、亂訂亂發(fā)教輔資料問(wèn)題為重點(diǎn)，深入開(kāi)展專(zhuān)項治理活動(dòng)，嚴肅查處違規違紀案件，從重從快處理一批頂風(fēng)違紀的在職教師，有效遏制“三亂”案件發(fā)生，切實(shí)提高我校教師行風(fēng)建設水平，切實(shí)提高人民群眾對教育的滿(mǎn)意率，營(yíng)造有利于我校健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

　　二、總體目標

　　1、完善本校治理“三亂”工作的長(cháng)效監管機制。

　　2、從嚴查處“三亂”的反面典型，震懾亂補課、亂辦班、亂收費行為。

　　三、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。

　　(一)成立治理教育“三亂”工作領(lǐng)導小組:

　　組 長(cháng):張 碩

　　副組長(cháng):婁成峰

　　成 員:張朝軍 張朝兵 曹樹(shù)堂 接曉東 張俠

　　(二)實(shí)行包保責任制。

　　(三)建立學(xué)校治理亂辦班長(cháng)效機制。

　　1.教師向學(xué)校、家長(cháng)、學(xué)生承諾。

　　2.領(lǐng)導同教師簽訂包保責任書(shū)。

　　3.學(xué)校設立舉報電話(huà)。

　　4.包保領(lǐng)導每月一查，并及時(shí)記錄。

　　5.制定曹莊小學(xué)關(guān)于治理“教育三亂”處罰規定。

　　四、主要措施

　　1、加強領(lǐng)導，高度重視，成立組織，進(jìn)一步完善以校長(cháng)為第一責任人的治理“三亂”工作領(lǐng)導小組。召開(kāi)全體教師會(huì )議，明確職責，提出要求，確保所有工作落到實(shí)處。

　　2、規范收費行為。堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、教育法規及有關(guān)教育收費政策，嚴格堅持物價(jià)局規定的收費項目及標準，不擅自增加收費項目及提高收費標準，不擴大收費范圍。學(xué)校憑《收費通知單》收費，家長(cháng)憑通知單繳費。堅持“一次性、兩公開(kāi)”的原則，實(shí)行公示、公開(kāi)制度，加大工作的透明度，真正做到“學(xué)校明明白白收費，學(xué)生家長(cháng)明明白白繳費”。

　　3、加強評估，落實(shí)責任。層層簽訂責任狀，是糾風(fēng)治亂工作順利進(jìn)行的保證。在教師中開(kāi)展“教育形象工程”活動(dòng)，樹(shù)教師教學(xué)正氣，樹(shù)教育新風(fēng)，真正把糾風(fēng)治亂工作落實(shí)到實(shí)處。做到校長(cháng)與教師簽訂責任狀。

　　4、堅決制止教師舉辦收費補習班或給社會(huì )辦班提供生源和場(chǎng)地，提倡教師義務(wù)為學(xué)困生補課，發(fā)揚無(wú)私奉獻精神。

　　(1)嚴禁教師對自己的教育對象進(jìn)行有償家教;

　　(2)嚴禁教師違反規定組織學(xué)生在校外有償補課;

　　(3)嚴禁在職教師從事任何形式的組織學(xué)生參加社會(huì )文化補習班的中介活動(dòng)，不得動(dòng)員學(xué)生參加各種文化補習活動(dòng);

　　(4)嚴禁教師到社會(huì )力量辦學(xué)機構任教;

　　(5)嚴禁學(xué)�；蚪處熣加脤W(xué)生法定休息時(shí)間集體補課或上新課;

　　(6)嚴禁學(xué)校為社會(huì )各類(lèi)補習班提供教學(xué)設施或場(chǎng)地;

　　(7)嚴禁學(xué)�；蚪處煘樯鐣�(huì )文化辦學(xué)機構進(jìn)行招生宣傳，發(fā)放招生廣告，組織學(xué)生報名等;

　　5、堅決禁止以各種名目向學(xué)生推銷(xiāo)、推薦各種學(xué)習資料、學(xué)習用品等。

　　6、加強監督 ，加大對治理“三亂”工作的督查力度。學(xué)校設立“校長(cháng)接待日”，每月最后一周周四做為校長(cháng)接待日，對群眾舉報、家長(cháng)來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)等進(jìn)行接待處理，對違反 “三亂”的教師，一經(jīng)查實(shí)，將嚴格按照有關(guān)規定嚴肅處理，不留后患。

　　7、常規管理工作:

　　(1)各種會(huì )議上進(jìn)行宣講教育:學(xué)校月工作會(huì )議集中宣講教育;校務(wù)會(huì )上宣講教育;教師會(huì )上相互教育。

　　(2)召開(kāi)座談會(huì )進(jìn)行教育落實(shí)調查等工作。包括學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)座談會(huì )、教師座談會(huì )。

　　(3)家長(cháng)大會(huì )上進(jìn)行宣傳教育，傳達學(xué)校的要求與措施，同時(shí)成立

　　家長(cháng)委員會(huì )，取得家長(cháng)們的監督與配合。定期、不定期地以《致學(xué)生家長(cháng)一封信》的形式與之溝通、反饋信息。

　　(4)成立行風(fēng)監督委員會(huì )，聘請社會(huì )上的有關(guān)人士為學(xué)校行風(fēng)監督員，共同治理“三亂”現象構建和諧社會(huì )。

　　(5)加強個(gè)別教師談話(huà)，對重點(diǎn)人物加強管理。如班主任教師。

　　(6)領(lǐng)導小組成員定期和不定期地組織相關(guān)人員到學(xué)生課堂檢查書(shū)包，到教師家里進(jìn)行實(shí)地抽查，了解情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。

　　(7)拓寬溝通渠道，公開(kāi)舉報電話(huà)、電子郵箱等。

　　五、處理辦法:

　　如有上述情況，一經(jīng)查實(shí)，報上級有關(guān)部門(mén)批準，視情節輕重和影響程度，給予如下相關(guān)處分:

　　1、給予點(diǎn)名通報批評、警告、行政記過(guò)處分等(黨員要受到黨內相關(guān)處分)。

　　2、個(gè)人的評優(yōu)、評先等一票否決;

　　3、根據情節輕重與績(jì)效工資考核發(fā)放掛鉤;

　　4、學(xué)�！皟煽肌卑茨┪惶幚�;

　　5、職稱(chēng)低聘一級、三年內取消晉級資格;

　　6、調離原工作崗位;

　　7、開(kāi)除公職。

　　注:

　　此方案如有與上級文件精神相抵觸時(shí)，以上級文件精神為準。

　　支河鄉曹莊小學(xué)

　　20xx年3月20日

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　以增強學(xué)生體質(zhì)，培養青少年拼搏進(jìn)取、團結協(xié)作的體育精神為宗旨，通過(guò)廣泛開(kāi)展校園足球活動(dòng)，從而培養全面發(fā)展、特長(cháng)突出的青少年足球后備人才，提高我校足球運動(dòng)水平。

　　二、工作方針

　　依據體育局、教育局要從全局的高度通力合作精神；全校掀起足球熱潮，充分發(fā)揮各自年級的資源優(yōu)勢，積極投入選拔和推選熱愛(ài)足球的學(xué)生、不論大小和了解足球的程度，共同為校園足球活動(dòng)的開(kāi)展提供保障。

　　三、職責分工

　�。ㄒ唬┏闪⑿�園足球領(lǐng)導小組

　　組員：全體體育教師

　　訓練時(shí)間：上午大課間10：40————11：30

　　訓練地點(diǎn)：田徑場(chǎng)

　�。ǘ�）學(xué)校體育組負責競賽組織、專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓練與指導。

　�。ㄈ�）體育組利用體育課，課外活動(dòng)時(shí)間，組織學(xué)生開(kāi)展各種形式的校園足球活動(dòng)、訓練和比賽；負責參賽運動(dòng)員的訓練出勤管理；負責制定校園足球活動(dòng)方案與教學(xué)計劃。

　　四、校園足球比賽組織方案

　　學(xué)校通過(guò)開(kāi)展足球活動(dòng)進(jìn)行各項足球技術(shù)的訓練和比賽，并通過(guò)足球技術(shù)比賽來(lái)刺激隊員訓練的積極性，主要分為：運球過(guò)桿計時(shí)比賽，傳球精準度比賽，顛球比賽和5對5對抗賽等一系列比賽。

　　校園足球隊：3—4年級

　　活動(dòng)規程：參照《全國青少年校園足球聯(lián)賽規程》

　　五、對開(kāi)展校園足球活動(dòng)的要求

　�。ㄒ唬┯尚ｉL(cháng)親自負責校園足球活動(dòng)；

　�。ǘ�）提供完善充足的“校園足球活動(dòng)”場(chǎng)地條件；

　�。ㄈ�）組織足球訓練的教師（教練）參加相關(guān)培訓；

　�。ㄋ模�學(xué)校在教學(xué)中加大體育足球教學(xué)的比例；

　�。ㄎ澹┌磿r(shí)組織相應的訓練；

　　六、對實(shí)施校園足球活動(dòng)工作的要求

　　1、提高對“校園足球活動(dòng)”重要性的認識。要把開(kāi)展此次活動(dòng)作為推進(jìn)足球事業(yè)、活躍學(xué)生課余生活，培養學(xué)生健康生活方式的一個(gè)重要組成部分，把活動(dòng)落到實(shí)處。

　　2、加強對校園足球活動(dòng)的管理和指導。要認真研究、精心設計、積極探索出符合各班實(shí)際、面向全體學(xué)生的內容與方法。要建立健全規章制度，做到組織機構責任明確、實(shí)施方案科學(xué)有效、活動(dòng)內容豐富多彩，形成活動(dòng)的制度化和規范化。

　　3、加強安全保護工作。在開(kāi)展校園足球活動(dòng)中，要高度重視安全保護工作，從活動(dòng)計劃的安排、文體設施的檢查、活動(dòng)內容的選擇、活動(dòng)過(guò)程的控制以及指導教師的選用等各個(gè)方面嚴格把關(guān)，以確保學(xué)生的身心健康和安全。

工作計劃 篇4

　 一﹑指導思想

　　在國家科教興國戰略的推動(dòng)下，契合新課改時(shí)機，積極貫徹執行黨的教育方針，緊跟教育新形勢。采用“德育為首，育人為本，教研強�！钡睦砟�，以各科《新課程標準》為標準，積極開(kāi)展新課改活動(dòng)，加強對教育教學(xué)工作的研究，切實(shí)抓好常規教學(xué)工作，千方百計地抓質(zhì)量上臺階，確保教學(xué)質(zhì)量穩中有升，為開(kāi)創(chuàng )我校教學(xué)新局面而努力奮斗！

　　二﹑工作目標

　　1、以《鎮小學(xué)教學(xué)常規工作規范要求》及《鎮新課程實(shí)驗實(shí)施方案》為準則，抓實(shí)常規教學(xué)工作，加強課程內容與學(xué)生生活的聯(lián)系，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習興趣和體驗，讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習。

　　2、探究新課程評價(jià)機制，發(fā)揮評價(jià)功能，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展，教師教育理念和全面素質(zhì)的提高，推動(dòng)新課程的發(fā)展。

　　3、創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境，認真向課堂40分鐘要質(zhì)量。期末質(zhì)量檢測全部科目要有新的突破，消滅不達類(lèi)的科目，力爭達良以上。

　　三﹑具體措施

　　1﹑認真學(xué)習新教育教學(xué)理論，更新教育教學(xué)觀(guān)念。認真學(xué)習法律法規，依法治教，依法治學(xué)。

　　2﹑加強政治思想教育，提高教師的政治覺(jué)悟，認真學(xué)習貫徹教師職業(yè)道德，教書(shū)育人，無(wú)私奉獻。

　　3、銳意探究，以教研科研推進(jìn)課堂教學(xué)改革。定期舉行業(yè)務(wù)知識討論，做到有專(zhuān)題和發(fā)言人，教研組正常開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)完成各項教學(xué)任務(wù)。

　　4、充分利用和自制教具進(jìn)行直觀(guān)教學(xué)，精講多練，教會(huì )學(xué)生學(xué)習方法，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和提高學(xué)生的自學(xué)能力。

　　5、加強低年級書(shū)寫(xiě)、中年級寫(xiě)話(huà)、高年級作文能力的培養。作業(yè)、作文要全收全改，統一格式要求。作文要求有眉批、總評。引導學(xué)生深入生活，仔細觀(guān)察，多寫(xiě)作，力求提高。

　　6、教導處或教研組定期或不定期檢查教師常規工作和學(xué)生學(xué)習效果情況，做好單元考測情況登記及改作情況登記，并指出不當之處，加以改正。

　　7﹑舉行優(yōu)秀作業(yè)展覽、普通話(huà)和作文比賽，活躍校園生活，培養學(xué)生的學(xué)習積極性。

　　8﹑重視素質(zhì)教育，開(kāi)展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)。利用學(xué)習園地﹑黑板報做好宣傳教育工作，培養學(xué)生的集體主義和愛(ài)國主義觀(guān)念。

　　9﹑積極組織教師開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)，選擇經(jīng)驗豐富的教師進(jìn)行執教，全體教師集中聽(tīng)課、評課，以提高教師的教學(xué)水平。

　　10﹑實(shí)行隨意聽(tīng)課制度，各科教師可以隨時(shí)選擇科目隨堂聽(tīng)課，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步，促使教師人人能上好課。

　　11、繼續實(shí)施以“兩個(gè)新教法”備好課 ﹑上好課。認真做好“備、教、改、輔、考、評”等工作，向課堂40分鐘要質(zhì)量。

　　12、 狠抓畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量，擬訂好具體措施及方案，提高畢業(yè)班教師的積極性和學(xué)生的學(xué)習主動(dòng)性，為完成考取實(shí)驗中學(xué)的.目標努力。

　　13、堅持家訪(fǎng)制度；認真做好培優(yōu)轉差工作。

　　四、教研組工作分工及職責

　�。ㄒ唬┙萄薪M工作分工：

　　1、語(yǔ)文教研組

　　組長(cháng):盧文淵

　　成員：全體語(yǔ)文教師

　　2、數學(xué)教研組

　　組長(cháng)：湯傳偉

　　成員：全體數學(xué)教師

　�。ǘ�）主要工作職責：

　　1、組長(cháng)擬訂好教研組工作計劃，組織本組教師進(jìn)行各種教研活動(dòng)，評出本學(xué)期的優(yōu)秀教案及優(yōu)質(zhì)課。

　　2、組織教師觀(guān)看課例，邊看邊議邊模仿。重點(diǎn)探究教材教法，新課程教學(xué)設計。

　　3、教研組長(cháng)負責組織好聽(tīng)課活動(dòng)，根據教研計劃安排好教師執教，并及時(shí)向教導處匯報活動(dòng)的進(jìn)展情況，切實(shí)做好評課工作。

　　4、配合教導處定期或不定期檢查教師的常規教學(xué)工作，并作好各項情況的登記工作。

　　5、各科組教師可以隨時(shí)隨意跨科隨堂聽(tīng)課。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　根據東莞市二00四年幼教工作要點(diǎn)，認真學(xué)習貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《廣東省幼兒園教育指南(試行)》，繼續深化體制改革，完善各項管理制度，以教研興園，不斷提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

　　二、主要工作

　　(一)深化體制改革，完善辦園體系。

　　1、積極配合上級主管部門(mén)，落實(shí)體制改革方案。幼兒園體 制改革小組根據市資辦批復的方案制定幼兒園章程，設立董事會(huì )。進(jìn)一步完善幼兒園的各個(gè)機構，使幼兒園由公立園平穩過(guò)渡到股份制的社會(huì )力量辦學(xué)幼兒園。

　　2、做好幼兒園的宣傳工作，提高幼兒園的知名度。宣傳工作是幼兒園的薄弱環(huán)節，為了適應體制改革，提高幼兒園的競爭力，在保證優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量的同時(shí)，積極做好幼兒園的宣傳工作。聯(lián)系電臺、報社等新聞媒體，把幼兒園的特色教育向社會(huì )推廣，同時(shí)，做好家長(cháng)工作，讓家長(cháng)成為我們最有力的宣傳媒體。積極參加上級主管部門(mén)的各項競賽活動(dòng)，并爭取優(yōu)異成績(jì)，以不斷擴大幼兒園的影響力。

　　3、做好幼兒園的成本核算。根據物價(jià)部門(mén)批復的收費標準，認真核算幼兒園成本(做好各項預算決算方案)，與此同時(shí)，努力改善幼兒園的辦園條件和管理工作，從經(jīng)費上保證幼兒園健康、持續發(fā)展。

　　4、修改和完善幼兒園的各項規章制度，改選園內各組織機構，實(shí)施分層管理，做到權責相應，各司其職，各負其責。完善勞動(dòng)合同的簽定，重新制定工資待遇標準，調整各部門(mén)的上班時(shí)間。

工作計劃 篇6

　　為進(jìn)一步落實(shí)堅持以病人為中心，提高醫療質(zhì)量服務(wù)為主題的醫療質(zhì)量管理年各項工作及二甲醫院復評工作，促進(jìn)本科室工作人員樹(shù)立事業(yè)心和責任心，努力學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，很好地完成醫院下達的各項工作任務(wù)，特制定了20xx年度B超室質(zhì)量管理工作計劃。具體如下：

　　1、持續加強科室管理�？剖也粩嗤晟茦藴驶�的操作規程，全體人員嚴格按照標準化操作�？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完整，由指定質(zhì)控員定期檢查及整理歸檔。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查及記錄。全科人員嚴格遵守醫院及科室各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團結協(xié)作。

　　2、努力鉆研業(yè)務(wù)�？剖胰�體員工積極參加院內、外的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平，根據醫院要求派醫生去大型三甲醫院進(jìn)修學(xué)習。堅持討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。積極做好疑難重點(diǎn)病例隨訪(fǎng)工作。

　　3、規范書(shū)寫(xiě)報告，減少漏診率及誤診率。繼續做好醫師書(shū)寫(xiě)報告，報告形式分描寫(xiě)和印象，描寫(xiě)部分要詳細規范化術(shù)語(yǔ)，要求簡(jiǎn)明易懂，印象部分要對應準確。

　　4、規范超聲檢查技術(shù)操作，提高醫務(wù)人員的技術(shù)水平。要求熟練掌握解剖位置、操作流程及各部位的具體操作規程，保證檢查圖像的質(zhì)量，提供診斷水平。

　　5、成立以科主任為主的質(zhì)量管理員參加質(zhì)量與安全管理小組。指派專(zhuān)人為科室質(zhì)量與安全管理員，分別具體負責技術(shù)、診斷的具體質(zhì)量與安全管理工作，并制定各崗位質(zhì)量與安全工作職責。嚴格執行B超室各設備技術(shù)規范、操作常規，影像診斷報告書(shū)寫(xiě)符合規范，以防范醫療差錯。工作中遇到疑難病例要主動(dòng)請上級醫師或其它醫師進(jìn)行會(huì )診。

　　6、認真執行《病例隨訪(fǎng)制度》，病例隨訪(fǎng)制是檢查診斷質(zhì)量、總結經(jīng)驗提高診斷水平，積累科研教學(xué)資料的一項重要措施�？苾仍O專(zhuān)門(mén)登記本，每月指派專(zhuān)人查閱病歷，核對影像診斷與手術(shù)病理及最后診斷并進(jìn)行登記。

　　7、認真書(shū)寫(xiě)診斷報告書(shū)。報告書(shū)寫(xiě)要規范化，要按診斷報告的書(shū)寫(xiě)要求和格式”書(shū)寫(xiě)診斷報告，檢查時(shí)查對病人的姓名，年齡及檢查部位等進(jìn)行核對。承諾出報告時(shí)間：B超報告時(shí)間：急診30分鐘，普通2小時(shí)；要求檢查陽(yáng)性率≥70％，診斷符合率≥80%。

　　B超室工作人員崗位工作職責

　　1、嚴格執行操作規程，了解儀器的性能和安全使用的方法。

　　2、認真學(xué)習、使用國內外新技術(shù)、新方法，提高技術(shù)素質(zhì)。

　　3、檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認真仔細地進(jìn)行檢查。

　　4、除熟悉超聲技術(shù)外，對其他影像診斷知識亦應有所了解。

　　5、報告單書(shū)寫(xiě)規范，做好登記工作。

　　6、傳染病病人檢查后必須及時(shí)進(jìn)行消毒，防止交叉感染。

工作計劃 篇7

　　文藝部是一個(gè)團結、充滿(mǎn)歡樂(lè )的團體，是為同學(xué)們供給展示才華和交流藝術(shù)感受的舞臺，為大家帶來(lái)美的體驗和健康豐富的課余生活。本學(xué)期，文藝部將進(jìn)取響應號召，以一種團結求實(shí)、奮發(fā)向上的工作精神，組織一系列有特色、有成效的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，并且完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作本事，努力完成各項任務(wù)。具體工作計劃如下：

　　一、部門(mén)例會(huì )管理計劃加強內部協(xié)作與管理，建立明晰的職責制

　　1、建立文藝部例會(huì )制度和飛信平臺，加強工作人員之間的了解和溝通，每星期開(kāi)一次例會(huì )，文藝部全體成員準時(shí)出席。無(wú)故遲到者必須說(shuō)明原因。若有事不能參加應向部長(cháng)或副部長(cháng)請假，經(jīng)同意后方可。開(kāi)會(huì )時(shí)態(tài)度認真，做好會(huì )議記錄，能夠對文藝部提出合理的提議，討論時(shí)應踴躍發(fā)言，進(jìn)取主動(dòng)，體現文藝部成員的熱情。保證會(huì )議的嚴肅性和活潑性。

　　2、例會(huì )實(shí)行輪流主持制度。每次例會(huì )由部長(cháng)，副部長(cháng)輪流主持。發(fā)揮各個(gè)成員的工作進(jìn)取性，構成自律，自覺(jué)，高效的工作氛圍。

　　3、細化分工，實(shí)行項目負責人制度，讓每一個(gè)成員都有機會(huì )負責大型活動(dòng)的組織，給大家創(chuàng )造鍛煉自我和展示自我的舞臺。

　　二、干事培養管理計劃

　　1、提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事供給一些鍛煉的機會(huì )，充分調動(dòng)文藝部所有成員的進(jìn)取性和主觀(guān)能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的本事和特長(cháng)，以及他們對文藝部的發(fā)展和提議，加強文藝部成員本事的提高，以共同提高帶動(dòng)文藝的發(fā)展。

　　2、每個(gè)副部長(cháng)負責帶領(lǐng)幾名干事開(kāi)展工作，減輕了部長(cháng)下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重復現象。真正做到工作快捷有序。

　　3、每次例會(huì )中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權，營(yíng)造一種簡(jiǎn)便、和諧的氛圍。盡量讓他們發(fā)表好的意見(jiàn)，好的觀(guān)點(diǎn)，并且從中觀(guān)察他們的各方面本事，再加以培養。

　　4、文藝部成員須按照時(shí)間表的安排，按時(shí)值班。防止無(wú)組織無(wú)紀律的情景出現。

　　5、加強文藝部的自我宣傳和信息發(fā)布的及時(shí)性，加強與其他部門(mén)的交流，進(jìn)取配合其他部門(mén)開(kāi)展工作，共同完成研究生會(huì )的各項工作。

　　6、在工作中不斷發(fā)現問(wèn)題，總結經(jīng)驗，完善自我，以進(jìn)取向上的心度應對新問(wèn)題，加強團隊合作精神，各盡其責，落實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng )文藝部工作的新局面。

　　三、文藝部活動(dòng)安排

　　12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(huì )(即研究生迎新晚會(huì ))

　　突破點(diǎn)：(1)爭取與企業(yè)聯(lián)合，尋得冠名權;(2)擴大參賽選手范圍，邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽;(3)邀請樂(lè )隊作為演出嘉賓。

　　具體細則：(1)確定元旦晚會(huì )主題;(2)禮堂晚會(huì )形式，于濟大禮堂演出;(3)11月中旬面向全校同學(xué)和兄弟院校征集節目(需要研會(huì )其他部門(mén)的配合和共同協(xié)作)，節目以歌舞和語(yǔ)言類(lèi)節目為主，可加入部分有創(chuàng )新性的節目。

　　11月下旬，節目的審核(由研究生會(huì )主席團協(xié)助完成)，確定節目的演出人員可自行排練。

　　12月下旬，布置會(huì )場(chǎng)，調試燈光和音箱設備等。確定節目順序，所有節目整體彩排。

　　在完成以上任務(wù)的前提下，如果時(shí)間充裕還可安排如下創(chuàng )新性活動(dòng)：

　　1、舉辦圣誕化妝舞會(huì )擬大學(xué)生活動(dòng)中心

　　(1)邀請社團文藝骨干穿插演出;(2)為到場(chǎng)每位來(lái)賓派發(fā)面具、簡(jiǎn)單道具、簡(jiǎn)易服裝;(3)帶來(lái)賓玩游戲，跳兔子舞，烘托節日氣氛。

　　2、擬舉辦研究生形象大賽，評選研究生處形象大使

　　20xx年大學(xué)文藝部工作計劃工作計劃宗旨：倡導進(jìn)取，健康的學(xué)校文化。社會(huì )上造星活動(dòng)轟轟烈烈，研究生部同樣需要自我的代言人，爭取做成研究生的另一個(gè)傳統經(jīng)典項目。

　　形式：(1)可采取選美比賽的新穎形式，如時(shí)下流行的環(huán)球小姐、環(huán)球先生的評比。(2)以展現風(fēng)采為主要目的

　　以上是文藝部一年工作計劃，在工作的具體實(shí)施中還會(huì )遇到很多的困難，但文藝部將經(jīng)過(guò)全體成員的團結合作，排除萬(wàn)難，盡最大的努力把工作做到最好，真正起到活躍學(xué)校文化、豐富同學(xué)生活的作用。

工作計劃 篇8

　　XX年，我們將以黨的群眾路線(xiàn)教育為統領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展、解放思想為先導，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，繼續推進(jìn)工會(huì )組建，全力維護職工合法權益，著(zhù)力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建設和諧有序、公平正義的社會(huì )作出貢獻。

　　一、指導思想

　　以“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照“擴大覆蓋、增強凝聚力”的要求和“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針，進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，履行職責，團結引導全局職工在推動(dòng)“三個(gè)轉變”建設“三個(gè)文明”，在全面建設小康社會(huì )和實(shí)現偉大“中國夢(mèng)”的實(shí)踐中開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，從分發(fā)揮工人階級主力軍作用。

　　二、加強領(lǐng)導，切實(shí)把工會(huì )工作擺在重要位置

　　我局將進(jìn)一步落實(shí)上級機關(guān)及總工會(huì )關(guān)于工會(huì )工作的相關(guān)要求，把機關(guān)工會(huì )納入局工作重要議事日程，切實(shí)履行好職責，抓好本單位工會(huì )工作部署和組織實(shí)施工作，認真做好機關(guān)工會(huì )工作。

　　三、高度重視，努力培養高素質(zhì)干部職工隊伍

　　以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，廣泛開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)、爭黨知識型職工”活動(dòng)為載體，積極倡導建設學(xué)習型職工，不斷激發(fā)全局干部職工自我學(xué)習、自我教育的積極性，提高干部職工的學(xué)習能力、創(chuàng )造力、競爭力。大力推進(jìn)職工知識化進(jìn)程，大力弘揚勞模時(shí)代精神，大力宣傳新時(shí)期勞動(dòng)模范的精神風(fēng)采和先進(jìn)事跡，形成勞動(dòng)模范的精神和崇高品格引領(lǐng)干部職工學(xué)習先進(jìn)，爭創(chuàng )一流。

　　四、充分發(fā)揮人社和社保工作職能，認真履行機關(guān)工會(huì )職責，切實(shí)維護廣大干部職工的合法權益

　　(一)以宣傳貫徹《勞動(dòng)法》、《社會(huì )保險法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》等，切實(shí)加大勞動(dòng)監察執法力度積極開(kāi)展農民工工資支付情況檢查，嚴厲打擊惡意拖欠和克扣勞動(dòng)者特別是農民工工資行為;規范勞動(dòng)合同管理，認真抓好勞動(dòng)合同簽訂鑒定工資，切實(shí)維護雙方的合法權益。

　　(二)切實(shí)做好就業(yè)在就業(yè)工作，努力解決下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題，以落實(shí)各項再就業(yè)優(yōu)惠政策為主線(xiàn)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員在就業(yè)增長(cháng)，以強化就業(yè)服務(wù)手段，幫助困難群體進(jìn)款實(shí)現就業(yè)。

　　(三)認真貫徹女職工保護條例，做好女職工的生育保險，切實(shí)維護女職工特殊權益和合法權益。

　　(四)積極為本劇干部職工排憂(yōu)解難，切實(shí)搞好團結協(xié)作，充分發(fā)揮局機關(guān)工會(huì )組織的職能作用。

　　五、積極開(kāi)展豐富的工會(huì )活動(dòng)，豐富職工的精神文化生活

　　(一)繼續開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。

　　(二)積極參與開(kāi)展小型多樣的文體活動(dòng)，豐富干部職工文化生活。

　　(三)組織全體干部職工到瀘定橋、紀念碑緬懷先烈，讓全體干部職工重新接受愛(ài)國主義教育。

　　認真貫徹執行，工會(huì )財會(huì )制度完成其他各項工會(huì )工作，詩(shī)句機關(guān)工會(huì )工作再上新臺階。