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【實(shí)用】工作計劃模板九篇
日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，先做一份工作計劃，開(kāi)個(gè)好頭吧。工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編精心整理的工作計劃9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
隨著(zhù)新生軍訓的圓滿(mǎn)結束，我們真正的大一生活也已漸漸拉開(kāi)帷幕，接踵而至的將是豐富多彩的活動(dòng)以及不可拋棄的學(xué)習，接下來(lái)是本學(xué)期的工作計劃：
學(xué)習方面：
1.保證上課出勤率，監督同學(xué)完成作業(yè)，如有上課缺勤或未完成作業(yè)者，查明原因，期末評分時(shí)酌情扣分。
2.保證學(xué)習小組井然有序的進(jìn)行，嚴格要求同學(xué)們遵守學(xué)習小組紀律，讓學(xué)習小組發(fā)揮實(shí)際作用。了解各同學(xué)選課情況，除與選課沖突外，不可缺席自習。如有無(wú)故缺席自習者，查明原因，并在期末評分時(shí)酌情扣分。
3.重點(diǎn)強調英語(yǔ)三，四級問(wèn)題，要求同學(xué)們認真學(xué)習英語(yǔ)，認真面對英語(yǔ)過(guò)級問(wèn)題，爭取一次過(guò)級。
4.對于學(xué)習方面各問(wèn)題，要求學(xué)習委員與班長(cháng)共同負責，為班級營(yíng)造出學(xué)習氛圍，讓大家意識到學(xué)習的重要性。
班級活動(dòng)：
1.每周一次班會(huì )，對每星期的班級工作和團工作進(jìn)行總結讓同學(xué)們各抒己見(jiàn)，使大家感覺(jué)到班級是大家的班級，每一個(gè)人對班級工作都有發(fā)言權，這也是加強班級團結的有效方法。
2.適時(shí)組織班級的娛樂(lè )活動(dòng)，讓大家在輕松的氣氛中進(jìn)一步加深了解，增進(jìn)感情。
3.積極組織同學(xué)參加課外活動(dòng)，以簡(jiǎn)單運動(dòng)為主，主要目的在于讓同學(xué)們養成良好習慣，以最佳的精神狀態(tài)投入大學(xué)的生活中。
4.鼓勵班級同學(xué)積極、主動(dòng)參加學(xué)校、學(xué)院組織的各項活動(dòng)，讓每一個(gè)人都有機會(huì )展示能力與才能，盡量避免班級在期末評分時(shí)有同學(xué)一分不加的情況。
認真對待班級工作，尤其是獎助學(xué)金分發(fā)等重點(diǎn)的問(wèn)題。積極配合輔導員老師和班主任老師的工作，把班級建設成為合格的優(yōu)秀班級。
5．發(fā)揮班級集體的溫暖，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無(wú)私的援助之手。
班級建設：
1．增強同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強集體凝聚力。
2．學(xué)生以學(xué)為本，力求班級整體成績(jì)更上一層樓；同時(shí)豐富課余文化生活。
3．在班委工作基礎之上，樹(shù)立班級形象、爭創(chuàng )院級先進(jìn)優(yōu)秀班級。
4． 實(shí)行班務(wù)公開(kāi)。設立班務(wù)公開(kāi)日（一月一次），是班級事務(wù)更加公開(kāi)化、透明化，使班級里的同學(xué)人人都可以參與到集體事務(wù)中來(lái)。同時(shí)，廣泛采納同學(xué)們對班級事務(wù)的意見(jiàn)，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。
5． 在已建立班級群的基礎上，創(chuàng )建班級校友錄或主頁(yè)，在網(wǎng)絡(luò )上展現班級的風(fēng)采。班級校友錄或主頁(yè)也可以作為同學(xué)們心與心交流的無(wú)限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個(gè)大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今后組織交流及活動(dòng)通知，并有利于先進(jìn)班級的評定。還要建立個(gè)人檔案、個(gè)人簡(jiǎn)介，向來(lái)訪(fǎng)者展示水政班每位同學(xué)的獨特魅力�？赡艿脑�(huà)，還將成為日后用人單位認識本班同學(xué)的窗口。
6． 在工作方面，班長(cháng)、團支書(shū)既要分工明確又要相互配合，堅持每周開(kāi)班委會(huì )，針對班內出現的新問(wèn)題制定新的對策。班委會(huì )由班長(cháng)或
團支書(shū)主持召開(kāi)，應積極準備，保證開(kāi)會(huì )效率。另外，對于班會(huì )負責人要做好紀錄，以便開(kāi)展工作。
以上就是本學(xué)期的工作計劃�？偠灾�，在這個(gè)學(xué)期，通過(guò)大家的努力工作與學(xué)習，希望能夠使同學(xué)們更加團結、友愛(ài)，使我們的班級更加優(yōu)秀。
4、十二月份：回顧半年來(lái)的成長(cháng)，寫(xiě)好小結，對進(jìn)步生表彰獎勵
5、元月份：做好學(xué)期結束工作
總之，以上思想政治工作能極大幫助學(xué)生養成學(xué)習自覺(jué)性，主動(dòng)性，和勇于探索的精神，德育工作是班主任工作的靈魂。
工作計劃 篇2
時(shí)間過(guò)得飛快，一個(gè)新的學(xué)期又開(kāi)始了，看著(zhù)一張張熟悉而稚氣的笑臉，我感到肩上的責任沉甸甸的。為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學(xué)”的班風(fēng)，讓每一位學(xué)生快樂(lè )地度過(guò)在學(xué)校的每一天，把學(xué)生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，特制定班級工作計劃如下：
班級建設的目標：
1、學(xué)習目標：幫助同學(xué)們端正學(xué)習目的，樹(shù)立正確的學(xué)習目標，營(yíng)造良好的學(xué)習風(fēng)氣，提高同學(xué)們的學(xué)習積極性。
2、班干部隊伍建設：建立一支有責任心、能力較強的班干部隊伍。更好的協(xié)助老師管理好班級。
3、紀律建設：培養學(xué)生良好的行為規范，同時(shí)加強紀律方面的教育。
4、德育目標：結合學(xué)校的德育計劃，努力提高思想道德素質(zhì)。
5、后進(jìn)生轉化目標：樹(shù)立有效的學(xué)習的方法，提高他們學(xué)習的積極性，從而提高他們的學(xué)習成績(jì)。
6、集體建設：師生共同努力把班級建設成為一個(gè)團結、溫暖、向上的集體。
具體措施：
一、班級組織建設。
1、培養良好的行為習慣
一個(gè)班級,要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀律和行為習慣才行。俗話(huà)說(shuō)：“嫩枝易彎也易直”，這說(shuō)明了加強小學(xué)生行為規范養成教育的重要性，他們年齡小，知識少，行為習慣正處在形成之中，可塑性大，可變性強。 因而,我從以下幾點(diǎn)入手：
�。�1）、師生共同制定班規班紀,并制定相應的“獎懲”辦法。這樣學(xué)生既感到有趣,又有動(dòng)力,而且可以在不知不覺(jué)中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為,有助于學(xué)生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說(shuō)到就要做到”。
�。�2）、充分利用班會(huì )的時(shí)間學(xué)習《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》,并在日常學(xué)習的過(guò)程中讓學(xué)生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學(xué)生養成良好的學(xué)習和生活習慣。在班級設立“小小監督崗”,專(zhuān)門(mén)負責監督檢查學(xué)生的日常行為,對表現不夠好的學(xué)生,及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥,指導,加強教育。
�。�3）、合理利用升旗儀式,重大節日,加強學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利用教師節,國慶節,少先隊建隊日和元旦等重大活動(dòng)舉行一些有意義的主題班隊會(huì ),使學(xué)生懂得做人的道理,培養其愛(ài)國主義情感。同時(shí),讓學(xué)生在各種活動(dòng)和勞動(dòng)中學(xué)會(huì )合作,學(xué)會(huì )生活。
�。�4）、寓養成教育于課堂教學(xué)中、各項活動(dòng)中、日�；顒�(dòng)中，把握其規范性、實(shí)效性、具體性。課堂教學(xué)既是培養學(xué)生智能的基本途徑，也是養成良好的行為習慣的主渠道。對學(xué)生進(jìn)行行為規范訓練，必須持之以恒，像滴水穿石一樣，一點(diǎn)一滴，經(jīng)年累月，才能達到目的。行為規范養成教育，除在課堂教學(xué)中抓之外，還應開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)來(lái)訓練和加強。把行為規范養成教育變成了自己內在的需要，就能逐步養成良好的行為習慣。
2、團隊精神教育
�。�1）、選拔得力的班級干部。優(yōu)秀的班干部是班主任的得力助手。因此，開(kāi)學(xué)初我要根據班級的實(shí)際情況，重新調整班干部。然后要著(zhù)重培養當選的班干部，使其真正起到模范帶頭作用。首先，要教給班干部正確的工作方法，同時(shí)還要更嚴格地要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求在各方面給全班起到模范帶頭作用；其次，要大力表?yè)P班干部，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹(shù)立威信；第三，鼓勵班干部大膽創(chuàng )新，,不僅僅要做到上傳下達，協(xié)助班主任做好工作，還要創(chuàng )造性地開(kāi)展班級活動(dòng)。
�。�2）、堅持“個(gè)人影響集體，集體帶動(dòng)個(gè)人”的共識，使每個(gè)同學(xué)認識到：自己的成功與失敗對班級起著(zhù)舉足輕重的作用，在班級營(yíng)造惜時(shí)如金，爭分奪秒的良好文化氛圍，為將來(lái)作好物質(zhì)和精神的準備。
�。�3）、抓好每一次班會(huì )。提出班級的總體奮斗目標，以班訓為指針，使同學(xué)們振奮精神，共同為班級的未來(lái)努力奮斗，形成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍，進(jìn)一步增強班集體的凝聚力。
二、班級教學(xué)管理。
1、確立班級體的奮斗目標
班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進(jìn)的方向，班集體如果沒(méi)有共同追求的奮斗目標，就會(huì )失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以，一個(gè)良好的班集體應該有一個(gè)集體的奮斗目標，這個(gè)目標應是遠期、中期、近期目標的結臺，逐步實(shí)現目標的過(guò)程會(huì )產(chǎn)生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學(xué)生思想、學(xué)習、生活實(shí)際，制定出本班的奮斗目標。在實(shí)現班集體奮斗目標的過(guò)程中，要充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性，使實(shí)現目標的過(guò)程成為教育與自我教育的過(guò)程，每一集體目標的實(shí)現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂(lè )和幸福，從而形成集體的榮譽(yù)感和責任感。
2、指導學(xué)生樹(shù)立自己的學(xué)習目標
開(kāi)學(xué)初指導學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習方法，培養學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣，要求每人制定學(xué)習計劃，并要求在日常生活中無(wú)論遇到什么困難都要堅持，只要堅持就是勝利，并在期中期末進(jìn)行總結。這將對他們終身受益，對我而言，也是最大的收獲。
3、培養得力的班干部
俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩不成方圓”。為了使班級規章制度能順利有效的實(shí)施，使班級管理再上新臺階,讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個(gè)性的人,使孩子們學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )生活,學(xué)會(huì )合作和學(xué)會(huì )管理。這學(xué)期我在大穩定不動(dòng)搖的前提下，繼續采取“輪流班長(cháng)制”和“三長(cháng)輔佐制”以及衛生“一人一崗制”，實(shí)行班級管理民主化、自主化。
4、創(chuàng )設良好的班級氛圍。
充分發(fā)揮班干部的作用，合理分工各負其責，給他們充分的權利，讓他們根據自己的管理計劃管理班級，并及時(shí)總結，找出不足，以利再戰。平等的對待每一位學(xué)生，努力發(fā)現他們的閃光點(diǎn)，及時(shí)表?yè)P，從而提高學(xué)困生的自信心。指導學(xué)生科學(xué)利用課外時(shí)間，多讀有益身心健康的書(shū)籍，鼓勵學(xué)生參加興趣小組，挖掘自身潛能，提高創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力。指導學(xué)生多幫家長(cháng)干一些力所能及的家務(wù)活，提高自立能力。尊重學(xué)生家長(cháng)，積極主動(dòng)的與家長(cháng)聯(lián)系，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，共同探討科學(xué)的教育方法。
5、教師要面向全體學(xué)生
面向全體學(xué)生，顧全大局，做到抓兩頭，促中間，爭取全員進(jìn)步。成績(jì)好、表現好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績(jì)，也要不斷督促，使他們不斷取得進(jìn)步；對表現較差的學(xué)生要經(jīng)常關(guān)注，及時(shí)表?yè)P他們的每一點(diǎn)進(jìn)步，鼓勵他們跟上班級的整體步伐；中間力量尤其不能忽視，也要緊抓不放。本學(xué)期將實(shí)行“一幫一”、“二幫一”的學(xué)習活動(dòng)，即優(yōu)、差生結對子，實(shí)行學(xué)習責任小組，互相幫助、互相學(xué)習、互相競爭、共同進(jìn)步。
6、在學(xué)生中培養競爭意識，有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格
�。�1）通過(guò)各種方式，端正學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機和態(tài)度，指導他們掌握科學(xué)的學(xué)習方法和良好的學(xué)習習慣。
�。�2）指導本班學(xué)生的課外閱讀，組織和舉行讀書(shū)會(huì )，培養他們良好的文化底蘊。
�。�3）經(jīng)常與各門(mén)學(xué)科的任課教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)情，做好協(xié)調工作。
三、其它方面。
1、加強思想教育
蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)：“最好的教育方式就是讓學(xué)生進(jìn)行自我教育”。因此，在新學(xué)期里，我準備從正面激勵樹(shù)立榜樣，充分利用主題班會(huì )、課堂教學(xué)和日常生活，不斷向學(xué)生灌輸一種自我約束、自我管理的思想，讓學(xué)生充分認識自我管理的意義和重要性，使違規者自覺(jué)地遵守規章制度，讓他們增強自我控制意識，經(jīng)常檢討自己的言行，努力做到超越自我，用今日之我戰勝昨日之我，使明日之我比今日之我更進(jìn)步。長(cháng)此以往，班級管理就會(huì )逐步步入自動(dòng)化與良性發(fā)展的軌道。比如對學(xué)生進(jìn)行自信心教育、學(xué)習積極性教育、意志品質(zhì)教育等。
2、緊抓衛生工作
收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創(chuàng )設一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。 抓好班級衛生工作，落實(shí)一人一崗制。班級建立衛生崗位固定制度，以小組為單位，擔任每天的衛生任務(wù)。教室及衛生區要天天清掃，并做好保持清潔。班內設立衛生班長(cháng)，負責衛生安排與督促、檢查、評比，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
3、搞好師生關(guān)系
公正合理、一視同仁，對全班每一個(gè)學(xué)生負責，做到一碗水端平，不厚此薄彼，愛(ài)甲煩乙。課間，多與學(xué)生溝通，了解學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)，做好學(xué)生的心理輔導工作，讓學(xué)生感到老師是他們最親近的人，努力做學(xué)生的良師益友、慈母嚴父。努力為學(xué)生創(chuàng )設被理解、被關(guān)懷、被尊重的寬松氛圍，讓學(xué)生深刻感受到“家”的溫暖，感受到同學(xué)的關(guān)心，感受到老師的愛(ài)護。
4、召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )
教師應創(chuàng )造條件，請家長(cháng)到學(xué)校來(lái)參觀(guān)、聽(tīng)課、座談，匯報學(xué)校教育教學(xué)的工作情況及今后工作計劃，并向家長(cháng)提出教育的具體要求，聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)，共同研究改進(jìn)工作，從而協(xié)調學(xué)校教育與家庭教育的關(guān)系。這樣可以促使廣大家長(cháng)關(guān)心學(xué)校、關(guān)心孩子，并積極主動(dòng)協(xié)助學(xué)校教育孩子，從而有效地完成學(xué)校與家庭的聯(lián)系工作。
總之，計劃只是開(kāi)始，實(shí)施才是重要環(huán)節。作為一名班主任，我將擁有愛(ài)心、信心、細心、恒心，還有“將心比心”，努力作好自己的本職工作，為學(xué)生創(chuàng )設良好的學(xué)習氛圍，盡自己的最大努力管理好班級，做一個(gè)“多心眼”的人，讓學(xué)生開(kāi)心，讓領(lǐng)導放心，讓家長(cháng)寬心。
四、班級主題活動(dòng)安排：
第一周1、總結暑假工作，提出新學(xué)期要求，做好新學(xué)期打算。
2、抓好學(xué)生常規，早日進(jìn)入正常秩序。
第二周1、組織好教師節主題班隊會(huì )活動(dòng)。
2、進(jìn)行習慣養成教育，形成良好行為習慣。
3、繼續抓好常規教育，進(jìn)行常規訓練。
第三周1、繼續鞏固上-兩周的活動(dòng)內容。
2、加強勞動(dòng)觀(guān)念教育，搞好個(gè)人和集體衛生。
第四周 1、進(jìn)行“快樂(lè )成長(cháng)，愛(ài)我中華”演講比賽。
2、繼續抓好常規教育。
第五周慶“十一”，進(jìn)行愛(ài)國主義教育。
第六周1、對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2、培養學(xué)生的參與意識和集體主義精神。
第七周 1、繼續抓好紀律和學(xué)習目的教育。
2、進(jìn)行班級朗讀比賽。
第八周 1、繼續抓好課堂常規教育。
2、進(jìn)行尊敬父母的教育。
第九周培養學(xué)生正確的是非觀(guān)念。
第十周 準備期中考試。
第十一周1、向學(xué)生進(jìn)行學(xué)習目的教育，抓好復習教育。
2、繼續抓好常規教育。
3、期中考試。
第十二周 1、總結期中考試，吸取經(jīng)驗教訓。
2、教育學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習目的教育和審美觀(guān)念。
第十三周 1、向學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育。
2、準備節目，歡慶元旦。
第十四周 1、進(jìn)行勤儉節約教育。
2、對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護公物教育。
第十五周 1、進(jìn)行閱讀比賽。
2、進(jìn)行寫(xiě)字比賽。
第十六周 1、培養學(xué)生的集體主義觀(guān)念。
2、教育學(xué)生早睡早起，不能因天冷而貪眠。
第十七周 1、再次進(jìn)行學(xué)習目的的教育。
2、評選班級文明學(xué)生。
第十八周 1、繼續鞏固上周活動(dòng)內容。
2、舉行班級慶元旦演出。
第十九周 1、制定復習計劃，鼓勵學(xué)生努力學(xué)習。
2、學(xué)習三好學(xué)生評選條件，準備評比。
第二十周 1、搞好各類(lèi)評比，樹(shù)立榜樣。
2、加強安全教育，做好放假前的準備工作。
五、主題班會(huì )課安排：
時(shí)間
班會(huì )主題
第二周
預防甲流，從我做起
第四周
怎樣搞好班級衛生
第六周
保護自己 幸福大家
第八周
為了父母的微笑
第十周
建立自信，爭創(chuàng )更美好的未來(lái)
第十二周
互相學(xué)習，共同進(jìn)步
第十四周
小小一張紙 作用千千萬(wàn)
第十六周
因為集體有了我
第十八周
爭當文明小公民
第二十周
廉潔在我心
工作計劃 篇3
在過(guò)去的一年中，秘書(shū)處在完成常規任務(wù)如例議記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理。在總和整理之余，積極參與到各個(gè)職能部門(mén)舉辦的活動(dòng)中，將活動(dòng)總結記錄保存，并建立了學(xué)生會(huì )考勤公示機制，為學(xué)生會(huì )的發(fā)展貢獻了自己的力量。
工作定位及目標
1、作好學(xué)生會(huì )例會(huì )及相關(guān)會(huì )議的考勤、簽到及會(huì )議記錄等工作，將其整理并存檔2、作好學(xué)術(shù)講座及各個(gè)職能部門(mén)舉辦活動(dòng)的報道工作，提高新聞稿質(zhì)量。
3、整理并妥善保管好各部門(mén)、各項活動(dòng)的計劃、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動(dòng)中去，做好活動(dòng)流程及活動(dòng)總結本學(xué)年工作計劃
一．認真完成本職工作
秘書(shū)處的主要職能：
1、文書(shū)工作 負責學(xué)生會(huì )會(huì )議記錄，落實(shí)會(huì )議紀錄標準。
2、考勤工作 延續和改進(jìn)考勤制度，繼續施行例會(huì )一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來(lái)記考勤3、新聞稿部分 1. 加強新聞稿件的時(shí)效性和規范性2. 組織研究學(xué)習會(huì )議，參考往屆學(xué)長(cháng)學(xué)姐的文章，吸收精華，進(jìn)步細化新聞稿寫(xiě)作流程工作。
二．積極參加學(xué)生會(huì )活動(dòng)
由于院學(xué)生會(huì )各部門(mén)分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門(mén)組、織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門(mén)之間的合作，使學(xué)生會(huì )正常運行。
三．部?jì)冉ㄔO
培養鍛煉干事能力：
作為一個(gè)非職能部門(mén)，秘書(shū)處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書(shū)處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹(shù)立同學(xué)們的全局性觀(guān)念。為此，我們將實(shí)施以下措施：
1、培養秘書(shū)處同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書(shū)處成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓。
2、分配活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書(shū)處每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì )各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書(shū)處成員對于學(xué)生會(huì )工作的整體把握3、更積極創(chuàng )新的工作
創(chuàng )新不是一句空話(huà)，在任何一個(gè)工作細節都可以創(chuàng )新，而怎樣保持創(chuàng )新在部門(mén)的成長(cháng)中是成形后必須要注重的問(wèn)題。
4，在確保效率和務(wù)實(shí)原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細化5、組織與秘書(shū)處功能性質(zhì)相對應的活動(dòng)
秘書(shū)處成員通過(guò)參與其他職能部門(mén)的活動(dòng)積累了大量成功舉辦各類(lèi)活動(dòng)的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書(shū)處干事以及方便以后工作的開(kāi)展，秘書(shū)處希望今年能舉辦與自己部門(mén)性質(zhì)相對應的活動(dòng)。
總之，秘書(shū)處必將在總結以往經(jīng)驗的基礎上，積極開(kāi)拓，勇于實(shí)踐，為學(xué)生會(huì )進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會(huì )排除萬(wàn)難，盡最大的努力把工作做的最好，同時(shí)請院領(lǐng)導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。
工作計劃 篇4
20xx年，全區衛生監督工作要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真落實(shí)區委、區政府和衛生部、省衛生廳各項要求和工作部署，緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革和全區衛生監督中心工作，開(kāi)拓創(chuàng )新、克難求進(jìn)，切實(shí)推進(jìn)項目建設、隊伍建設、作風(fēng)建設、文化建設和業(yè)務(wù)能力建設，依法全面履行職責，努力提高衛生監督管理的執行力、創(chuàng )新力和公信力，為人民群眾的身體健康和生命安全保駕護航。
一、繼續加強衛生監督體系和能力作風(fēng)建設
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1、按照省衛生監督體系建設標準的要求，加快衛生監督體系建設步伐，努力改善執法條件，完善執法保障措施，進(jìn)一步健全衛生監督與技術(shù)支持機構協(xié)調機制，使全區衛生監督機構的能力與承擔的工作任務(wù)相適應。按照省衛生廳《關(guān)于下發(fā)20xx年度市衛生局目標管理考核辦法的通知》，區衛生監督所年內力爭通過(guò)體系評估考核驗收。
2、進(jìn)一步加強衛生監督信息化建設。按照省衛生廳《關(guān)于加快推進(jìn)全省衛生監督綜合管理信息系統應用工作的通知》，加快衛生監督信息系統的推廣應用，確保全區本底檔案建檔率達100%，行政許可、行政處罰、日常監督監測、投訴舉報等主要模塊正常使用，各類(lèi)工作數據全面、及時(shí)、準確。
3、落實(shí)基本公共衛生服務(wù)衛生監督協(xié)管項目。按照《國家基本公共衛生服務(wù)規范》、《衛生部關(guān)于做好衛生監督協(xié)管服務(wù)工作的指導意見(jiàn)》、市衛生局《關(guān)于進(jìn)一步做好全市衛生監督協(xié)管服務(wù)工作的通知》，制定符合我區實(shí)際的衛生監督協(xié)管實(shí)施方案，積極探索有效服務(wù)模式和管理方法，建立和完善工作制度、機制，加強督導檢查和考核評估，推進(jìn)衛生監督工作向基層、向農村延伸，完善衛生監督派出機構建設，強化衛生監督協(xié)管人員的培訓、考核、聘用、管理和技術(shù)指導，實(shí)現衛生監督協(xié)管工作目標。
4、加強各類(lèi)工作資料報送工作。認真貫徹落實(shí)衛生部《衛生監督信息報告管理規定》和《全國衛生監督調查制度》，按要求填報各類(lèi)衛生監督信息統計報告卡及匯總表，上報準確、及時(shí)、規范、完整。按照省衛生廳《轉發(fā)衛生部監督局關(guān)于進(jìn)一步加強食品安全與衛生監督醫改信息報送工作通知的通知》，認真做好衛生監督醫改工作信息和食品安全信息定期報送工作。落實(shí)市衛生監督所《關(guān)于規范衛生監督業(yè)務(wù)工作資料報送工作的通知》，明確衛生監督業(yè)務(wù)工作資料上報工作的歸口管理科室和負責人，完善資料上報程序，嚴格執行資料上報時(shí)限和要求，提高資料報送質(zhì)量。根據省衛生廳《20xx年全省衛生監督重點(diǎn)檢查計劃》，職業(yè)衛生、放射衛生、生活飲用水、公共場(chǎng)所、消毒產(chǎn)品、涉水產(chǎn)品、傳染病防治、學(xué)校衛生、打擊非法行醫和非法采供血等各專(zhuān)業(yè)工作數據填報應通過(guò)登錄“省衛生監督綜合管理信息系統”，點(diǎn)擊“飲水監測、國家專(zhuān)項”窗口，直接進(jìn)入“全國衛生監督信息報告系統”進(jìn)行。于20xx年11月10日前將本級的匯總數據上報市衛生監督。
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1、明確目標責任。加強內部管理，結合職責要求，按照管理崗位、專(zhuān)業(yè)執法崗位、工勤技能崗位分類(lèi)明確職責，認真落實(shí)目標責任。
2、完善考核機制。在修訂完善績(jì)效考核標準的基礎上，增強考核工作的動(dòng)態(tài)性、隨機性、主動(dòng)性，更加注重對日常工作情況的考核，確�？己私Y果客觀(guān)公正，切實(shí)達到推進(jìn)規范管理，調動(dòng)積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)各項工作的目的。要進(jìn)一步完善內部績(jì)效考核制度，形成以德能勤績(jì)廉為主要內容的標準化考核體系。
3、加強業(yè)務(wù)培訓。認真貫徹衛生部《20xx-2015年全國衛生監督員培訓規劃》和區衛生系統“六五”普法規劃及衛生監督系統大練兵大比武活動(dòng)，加強衛生監督執法隊伍的知識更新和執法能力規范化培訓教育，開(kāi)展衛生監督技能競賽活動(dòng)，確保全年業(yè)務(wù)培訓量不低于40學(xué)時(shí)/人，提高全區衛生監督隊伍的整體素質(zhì)。培訓要有針對性，采取多種形式，講求實(shí)效，培訓資料齊全。
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1、加強黨風(fēng)廉政建設。結合能力作風(fēng)評議和黨組織、黨員創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，圍繞衛生監督中心工作，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)與職業(yè)道德建設，做好經(jīng)常性的思想政治工作，教育全區衛生監督員主動(dòng)接受社會(huì )監督，自覺(jué)規范執法行為，秉公執法、文明執法，積極為被監督對象和廣大群眾排憂(yōu)解難，打造風(fēng)清氣正的廉政文化，樹(shù)立起良好的社會(huì )形象，提高社會(huì )各界對我區衛生監督工作的滿(mǎn)意率。
2、優(yōu)化衛生監督服務(wù)工作。始終堅持落實(shí)首問(wèn)負責制和服務(wù)承諾制等各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措。進(jìn)一步強化監督指導服務(wù)，大力推行衛生行政指導和“說(shuō)理式執法”，做到管理與服務(wù)相結合、執法與指導相結合，不斷規范和完善衛生監督行為，著(zhù)力提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的法律意識和守法自覺(jué)性，助推企業(yè)發(fā)展。
二、突出重點(diǎn)，狠抓各項經(jīng)常性衛生監督工作
根據上級部署，結合自身實(shí)際，切實(shí)加強餐飲服務(wù)食品安全、醫療服務(wù)、傳染病防治、公共場(chǎng)所衛生、學(xué)校衛生、消毒產(chǎn)品、生活飲用水、職業(yè)衛生、放射衛生等經(jīng)常性衛生監督檢查，認真完成市衛生局和市衛生監督所部署的專(zhuān)項檢查和專(zhuān)項整治任務(wù)，按時(shí)公布、上報檢查和整治結果，有計劃、總結、臺帳。各類(lèi)單位衛生監督覆蓋率100％，監督頻次2次/戶(hù)以上。餐飲業(yè)、公共場(chǎng)所等按照量化分級管理的行業(yè)衛生監督頻次達到相應的要求。根據上級衛生監督抽檢工作任務(wù)，制定具體計劃并組織實(shí)施，按時(shí)上報抽檢結果。結合本區特點(diǎn)，開(kāi)展衛生監督抽檢工作，定期公布抽檢結果。
�。ㄒ唬┎惋嫹⻊�(wù)食品安全監管工作
依據《中華人民共和國食品安全法》和上級政府要求，在區食安委的領(lǐng)導下，進(jìn)一步加強餐飲服務(wù)食品安全監管工作，加強重點(diǎn)環(huán)節（即：重點(diǎn)品種、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)對象）的監督管理，切實(shí)解決餐飲服務(wù)環(huán)節存在的突出問(wèn)題，凈化餐飲服務(wù)市場(chǎng)，保障餐飲消費食品安全。
1、強化日常監督。實(shí)行餐飲服務(wù)食品安全監督量化分級動(dòng)態(tài)管理，鼓勵大中型餐飲服務(wù)單位實(shí)行HACCP、“五�！�、“六T”等科學(xué)管理手段，推動(dòng)餐飲服務(wù)單位食品安全管理水平的提高。認真做好A級單位的長(cháng)效動(dòng)態(tài)管理和推薦申報工作。重點(diǎn)控制原料、儲存、制作、餐具消毒、廢物處理等關(guān)鍵節點(diǎn)，防止食品污染，落實(shí)防控食物中毒的關(guān)鍵措施，提高量化等級的A、B級比例，A級、B級單位數在去年基礎上有大幅度上升,爭取年內A級達到單位數10%以上。學(xué)校食堂B級以上單位數達80%以上。
2、開(kāi)展餐飲服務(wù)食品安全“百千萬(wàn)”示范工程創(chuàng )建活動(dòng)。以實(shí)施食品安全監督結果公示、食品安全信譽(yù)度信息公開(kāi)為切入點(diǎn)，以強化餐飲單位自律規范管理、深化食品安全監督量化分級監管為重點(diǎn)措施，以實(shí)行科學(xué)標化量化操作規范與強化重點(diǎn)環(huán)節監管為結合點(diǎn)，以培育自律管理先進(jìn)典型與嚴肅查處違法行為相結合，執法單位監督指導與企業(yè)承諾自律、社會(huì )參與監督相結合等為重要方式，以全力打造守法循規講道德、自律管理較嚴謹、原料購進(jìn)可追溯、加工過(guò)程較規范、關(guān)鍵環(huán)節能控制、內外環(huán)境較清潔、群眾就餐滿(mǎn)意的示范單位為目標，開(kāi)展餐飲服務(wù)食品安全“百千萬(wàn)”示范工程創(chuàng )建活動(dòng)，鼓勵和指導基礎條件較好、參創(chuàng )積極性高的街道及餐飲服務(wù)單位，及時(shí)做好申報、參創(chuàng )工作。全區創(chuàng )建成1-2條餐飲服務(wù)食品安全示范街、10-15家示范單位。
3、繼續開(kāi)展食品安全專(zhuān)項檢查和整治活動(dòng)。一是開(kāi)展學(xué)校食堂、學(xué)校周邊餐飲服務(wù)食品安全專(zhuān)項整治。加大學(xué)校、幼兒園食堂及周邊餐飲單位食品安全監管力度，進(jìn)一步增強學(xué)校餐飲服務(wù)食品安全意識，落實(shí)食品安全管理責任，規范加工制作行為，并指導學(xué)校建立健全食品安全制度和食品安全事故處置方案，采取有針對性的預防措施，使學(xué)校食堂食品安全保障水平得到顯著(zhù)提高。二是開(kāi)展餐飲單位索證管理專(zhuān)項整治。以餐飲服務(wù)環(huán)節乳制品、食用油、肉制品、酒類(lèi)、調味料和食品添加劑等為重點(diǎn)品種，監督餐飲單位落實(shí)索證索票和進(jìn)貨查驗制度、健全臺賬記錄，強化食品原料的追蹤溯源，嚴防“地溝油”、不合格食品及食品原料流入餐飲服務(wù)環(huán)節。嚴厲打擊非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑等違法行為。三是開(kāi)展餐具消毒專(zhuān)項監督檢查。以嚴格執行餐飲單位餐（飲）具消毒制度、規范餐飲單位餐（飲）具消毒場(chǎng)所、消毒方法和設施、保證餐（飲）具消毒效果為重點(diǎn)，開(kāi)展使用集中消毒餐（飲）具及大、中型餐飲單位小餐具消毒專(zhuān)項整治，督促使用集中消毒餐（飲）具的餐飲單位嚴格落實(shí)購入和使用消毒餐（飲）具索證索票制度，建立購進(jìn)臺賬，對使用不合格餐（飲）具的追查來(lái)源，嚴肅查處。大、中型餐飲單位餐（飲）具的清洗、消毒、保潔達到《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》要求，建立健全餐飲服務(wù)環(huán)節餐（飲）具消毒監管長(cháng)效機制。四是開(kāi)展旅游景點(diǎn)及其周邊旅游定點(diǎn)餐飲店和農家樂(lè )旅游餐飲店食品安全專(zhuān)項監督檢查，規范旅游景區餐飲服務(wù)市場(chǎng)。五是開(kāi)展建筑工地食堂食品安全專(zhuān)項整治，引導建筑施工企業(yè)不斷完善建筑工地食堂內部管理制度，加強食品安全管理，提升從業(yè)人員食品安全意識。
4、加大監督監測，及時(shí)發(fā)布預警。完成省、市下達的餐飲服務(wù)食品安全監督抽檢和風(fēng)險監測工作任務(wù)。結合本區實(shí)際，制定全區餐飲服務(wù)食品安全抽檢計劃，加大對熟食鹵味、盒飯、冷菜、現制果汁等高風(fēng)險食品和餐（飲）具清洗消毒等重點(diǎn)環(huán)節的監督監測和抽檢。及時(shí)了解餐飲服務(wù)食品安全現狀，研究分析評估食品安全形勢，預測可能存在的食品安全風(fēng)險，提出預防和降低風(fēng)險的防控措施，發(fā)布食品安全預警信息。對潛在的食品安全隱患做到早發(fā)現、早預防、早治理。
5、完善監督制度，堅持長(cháng)效管理。堅持標本兼治、著(zhù)力治本、突出重點(diǎn)、科學(xué)治理的原則，加快完善我市餐飲服務(wù)食品安全監管制度，進(jìn)一步完善和推行餐飲業(yè)食品安全公示制度、承諾制度，食品原料、添加劑、乳制品、食用油、肉制品等食品原輔材料進(jìn)貨查驗登記制度，食品添加劑“五專(zhuān)三雙”特色管理制度，廢棄油脂和餐廚垃圾定點(diǎn)處理制度。強化餐飲服務(wù)食品安全責任落實(shí)，健全餐飲服務(wù)監管長(cháng)效機制，強化行政監管和技術(shù)監督能力建設，構建政府監管、行業(yè)自律、企業(yè)負責、社會(huì )參與的工作格局。
�。ǘ┽t療服務(wù)和傳染病防治衛生監督執法
依據《傳染病防治法》、《執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》等法律法規的規定，結合省市工作要求，進(jìn)一步加強醫療機構監督管理和傳染病防治衛生監督工作，切實(shí)保障醫療安全和人民群眾身體健康。
1、加強宣傳培訓，提高全民法制意識，提升監督管理能力。適時(shí)組織開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)，宣傳衛生法律法規和醫學(xué)科普知識，引導居民安全就醫，滿(mǎn)足人民群眾醫療保健的需求。舉辦醫療機構從業(yè)人員培訓班，促使醫療機構和醫務(wù)人員進(jìn)一步加強自律，自覺(jué)規范醫療服務(wù)行為，使人民群眾放心滿(mǎn)意。加強繼續教育，提高隊伍整體素質(zhì)。
2、開(kāi)展基層衛生監督機構醫療服務(wù)監督工作推進(jìn)年活動(dòng)。結合衛生監督協(xié)管服務(wù)推進(jìn)工作，在本地區范圍內建立和完善醫療服務(wù)監督哨點(diǎn)網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮哨點(diǎn)巡查、核查和報告的協(xié)管監測職能，將非法行醫行政處罰和移送情況及時(shí)上報《省無(wú)證行醫查詢(xún)系統》，建立非法行醫查處上網(wǎng)比對制度，對符合移送條件的，及時(shí)按規定移送。加強對醫療服務(wù)市場(chǎng)的監管力度。建立并完善轄區內醫療機構的衛生監督檔案；對醫療機構不良執業(yè)行為實(shí)行記分管理，并與醫療機構年度校驗等相關(guān)工作相結合；建立并實(shí)行醫療機構“法定代表人或主要負責人約談制”。依法嚴肅查處違法違規行為，對涉嫌刑事犯罪的案件及時(shí)移送。積極探索、完善醫療服務(wù)市場(chǎng)監管的有效模式和方法。
3、進(jìn)一步推行醫療機構執業(yè)信息公示。在我區已開(kāi)展的醫療機構執業(yè)信息公示的基礎上，依據《醫療機構管理條例》、《醫療衛生服務(wù)單位信息公開(kāi)管理辦法(試行)》等法律法規的要求，進(jìn)一步推行醫療機構執業(yè)信息公示。
4、開(kāi)展醫療廣告專(zhuān)項監督檢查。加大對醫療廣告的監管力度，加強對各種媒體發(fā)布醫療廣告的監測，打擊未取得《醫療廣告審查證明》擅自發(fā)布醫療廣告、違反“八不準”規定發(fā)布醫療廣告等違法行為，依法嚴肅查處違法違規發(fā)布醫療廣告的醫療機構，切實(shí)整頓和規范醫療服務(wù)市場(chǎng)秩序。
5、開(kāi)展醫療機構傳染病防治日常衛生監督。依據《中華人民共和國傳染病防治法》及相關(guān)法規、規章，對醫療衛生機構的傳染病疫情報告、疫情控制措施、消毒隔離制度執行情況、醫療廢物處置情況以及疾病預防控制機構的菌（毒）種管理情況進(jìn)行日常監督檢查。
6、開(kāi)展醫療機構傳染病防治歸口收治、規范化管理督查工作，對違規醫療機構依法查處。
7、開(kāi)展疾病預防控制機構傳染病防治衛生監督工作調研。根據省衛生監督所《關(guān)于印發(fā)疾病預防控制機構傳染病防治衛生監督現狀調研方案的通知》，完成相關(guān)調研任務(wù)。
8、開(kāi)展醫院感染管理檢查，規范醫療機構使用消毒產(chǎn)品情況，依法對醫療機構內消毒器具開(kāi)展消毒效果抽樣檢查，并及時(shí)通報抽樣檢查結果。
�。ㄈ┞殬I(yè)衛生監督工作
根據衛生部《關(guān)于印發(fā)20xx年衛生監督重點(diǎn)檢查計劃的通知》及省衛生廳相關(guān)文件精神，結合貫徹落實(shí)《國家職業(yè)病防治規劃》的各項目標，進(jìn)一步做好職業(yè)病防治衛生監督工作。
1、對本轄區內職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構進(jìn)行全面監督檢查。重點(diǎn)檢查轄區內上述機構是否在批準的資質(zhì)范圍內開(kāi)展工作，管理制度是否健全，工作程序和內容是否按照法規標準要求進(jìn)行，出具的報告是否規范，是否依法履行職業(yè)病報告等義務(wù)，有關(guān)檔案是否健全，質(zhì)量管理體系是否持續有效運行等。
2、按照《職業(yè)病防治法》規定，對本轄區職業(yè)病防治情況統計分析、重點(diǎn)職業(yè)病監測和專(zhuān)項調查工作進(jìn)行監督檢查。
�。ㄋ模┓派湫l生監督工作
結合本地放射衛生工作現狀，按照上級部署及國家級衛生監督信息系統中放射衛生監督內容，制定周密的實(shí)施方案，認真對轄區內開(kāi)展放射診療工作的醫療機構組織實(shí)施監督檢查和摸底調查工作，覆蓋率要達到100%，對發(fā)現的違法行為要依法嚴肅處理。
1、檢查轄區內各級各類(lèi)放射診療機構放射防護工作情況，重點(diǎn)檢查《放射診療許可證》和《放射工作人員證》持有情況、放射診療建設項目職業(yè)病危害評價(jià)情況、設備狀態(tài)檢測情況、放射工作人員個(gè)人劑量監測及職業(yè)健康監護情況等。
2、檢查轄區內職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)（放射防護）機構開(kāi)展工作情況，重點(diǎn)檢查技術(shù)服務(wù)機構是否按照資質(zhì)范圍開(kāi)展工作，出具的報告是否符合相關(guān)規范和要求，人員、儀器、設備是否滿(mǎn)足工作要求等。
3、根據衛生部、省衛生廳相關(guān)文件精神，為動(dòng)態(tài)掌握全市放射診療防護基本情況，繼續開(kāi)展全市放射診療防護情況調查工作。調查了解各級各類(lèi)醫療機構放射診療的專(zhuān)業(yè)人員、設備及相應質(zhì)量控制設備配備情況以及年度診療患者數量情況。
�。ㄎ澹┥铒嬘盟l生監督工作
1、切實(shí)履行生活飲用水衛生監督管理職責，加強衛生監督檢查，對二次供水單位摸清本底，進(jìn)行許可，每戶(hù)每年監督與檢測4次以上；對涉水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展衛生監督2次以上。
2、加大衛生監督監測和違法行為查處力度，重點(diǎn)開(kāi)展集中式供水、二次供水、學(xué)校供水水質(zhì)監測，分析水性疾病發(fā)生和變化情況，及時(shí)報告和調查處理飲用水污染健康危害事件，加強對供水單位的衛生監督管理，采取有效措施控制和處置供水衛生安全隱患。農村集中式供水、分散式供水水質(zhì)監測，按照20xx年省農村生活飲用水衛生監測工作方案開(kāi)展。
3、利用多種形式廣泛開(kāi)展飲用水衛生知識宣傳，在每年5月份的第三周集中開(kāi)展飲用水衛生宣傳周活動(dòng)，充分利用“12320”熱線(xiàn)和各地衛生監督投訴舉報電話(huà)開(kāi)展衛生知識咨詢(xún)，增強社會(huì )宣傳教育的廣度和深度，引導群眾科學(xué)認識和正確對待飲用水衛生安全問(wèn)題，營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境氛圍，加大社會(huì )監督力度。
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要高度重視學(xué)校衛生監督檢查工作，結合20xx年學(xué)校衛生存在的突出問(wèn)題，制定我區學(xué)校衛生監督具體實(shí)施方案，提供必要的經(jīng)費及人員支持，培訓、組織、指導本轄區開(kāi)展監督檢查工作。要主動(dòng)深入學(xué)校，認真履行職責，以學(xué)校食品安全、傳染病防治工作為重點(diǎn)，開(kāi)展學(xué)校飲用水、傳染病防控、學(xué)校教學(xué)衛生、生活設施衛生監督檢查工作，進(jìn)一步強化學(xué)校食堂食品安全監督管理，協(xié)助學(xué)校建立完善衛生管理制度。
1、傳染病防控工作：加強學(xué)校傳染病防控工作監督檢查，積極主動(dòng)、科學(xué)有效地督促指導學(xué)校按照衛生部、教育部相關(guān)文件精神，建立和完善傳染病防控制度，落實(shí)各項防控措施，有效防范傳染病疫情在校園內的發(fā)生，確保一旦發(fā)生疫情能做到早發(fā)現、早報告、早處置。
2．教學(xué)環(huán)境、生活設施衛生情況：以教學(xué)環(huán)境、生活設施、衛生保健室配備等基本衛生條件為重點(diǎn)開(kāi)展監督檢查，加強影響學(xué)生健康的教學(xué)環(huán)境衛生監督、檢測與數據統計、分析工作。
3.學(xué)校飲用水衛生工作：以學(xué)校飲用水衛生管理制度落實(shí)、供水設施和自備供水水源衛生及防護為重點(diǎn)，加大中小學(xué)校自備水源與農村學(xué)校飲用水衛生的監督檢查力度，逐步摸清區內學(xué)校飲用水供水方式及水源情況，防范各類(lèi)水性疾病的發(fā)生。
�。ㄆ撸┕矆�(chǎng)所衛生監督工作
1、結合實(shí)際情況，制訂重點(diǎn)公共場(chǎng)所檢查的具體實(shí)施方案，落實(shí)各項衛生保障措施。要依據《傳染病防治法》、《公共場(chǎng)所衛生管理條例》等有關(guān)法律、法規、衛生標準的規定，認真組織實(shí)施公共場(chǎng)所衛生監督檢查工作，特別要針對20xx年檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行檢查并督促落實(shí)整改意見(jiàn)。監督抽檢工作要積極聯(lián)系疾控部門(mén)，聯(lián)合行動(dòng)，采取集中抽檢的方式，減少時(shí)間和人力的投入，做到100%覆蓋。
2、重點(diǎn)檢查內容：游泳場(chǎng)（館）池水水質(zhì)衛生狀況；集中空調通風(fēng)系統的衛生狀況；住宿場(chǎng)所公共用品用具消毒效果、商場(chǎng)（含超市）空氣質(zhì)量和住宿場(chǎng)所、游泳場(chǎng)所、沐(足)浴場(chǎng)所、美容美發(fā)場(chǎng)所衛生管理情況。對全區范圍內全部的住宿場(chǎng)所、游泳場(chǎng)所、沐(足)浴浴場(chǎng)所及美容美發(fā)場(chǎng)所進(jìn)行衛生監督量化分級管理，開(kāi)展量化評級工作。游泳場(chǎng)所、住宿行業(yè)量化分級率達100%，沐浴、美容美發(fā)行業(yè)量化分級率達80%。
�。ò耍┫井a(chǎn)品衛生監督工作
進(jìn)一步認真貫徹落實(shí)《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《消毒產(chǎn)品衛生安全評價(jià)規定》、《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛生規范》等法律法規規定，強化消毒產(chǎn)品生產(chǎn)、流通以及使用監管，確保我區消毒產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康有序發(fā)展。根據省、市統一部署，做好以下兩方面工作：
1、加強消毒產(chǎn)品流通領(lǐng)域監管，內容包括索證、驗證及資料建檔情況、標簽說(shuō)明書(shū)是否符合《消毒產(chǎn)品標簽說(shuō)明書(shū)管理規范》規定等內容。
2、加強消毒產(chǎn)品使用單位監督檢查及樣品抽檢（重點(diǎn)單位：各級醫療機構、餐飲單位、食品生產(chǎn)單位、集中式供水單位、公共場(chǎng)所等）。
三、落實(shí)責任，切實(shí)做好其他衛生監督工作
�。ㄒ唬╈柟虅�(chuàng )建全國文明城市和國家衛生城市工作成果
繼續對照全國文明城市和國家衛生城市測評體系標準指標，不斷加強各項衛生監督工作，建立完善創(chuàng )建長(cháng)效機制，努力鞏固創(chuàng )建全國文明城市和國家衛生城市工作成果。
�。ǘ╊A防性衛生監督與衛生行政許可工作
1、建設項目預防性衛生監督。嚴格按照規范要求對公共場(chǎng)所、集中式供水、放射診療等新建、改建、擴建項目開(kāi)展預防性衛生審查和竣工驗收。指導使用集中空調通風(fēng)系統的公共場(chǎng)所單位開(kāi)展衛生檢測或者評價(jià)工作。
2、衛生許可及從業(yè)人員健康管理。一是依據《行政許可法》，嚴格按照程序、規范要求進(jìn)行審核，在規定時(shí)效內辦理上報、審批或核、換、發(fā)證手續。根據上級統一要求，規范許可審查評分表、許可文書(shū)及用語(yǔ)。衛生許可現場(chǎng)衛生審查率100％，衛生許可合格率100％，衛生許可檔案實(shí)行一證一檔規范管理。二是加強公共場(chǎng)所、健康相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)人員健康管理和衛生知識培訓，加強監督檢查，確保健康證明持證率達規定要求，職業(yè)禁忌人員調離率100％。三是根據相關(guān)規范，分級負責，協(xié)助省、市衛生監督機構對有關(guān)健康相關(guān)產(chǎn)品及相關(guān)場(chǎng)所開(kāi)展衛生許可初審等工作，協(xié)助審查和監督檢查覆蓋率100％，對本地獲得有關(guān)許可的單位建立監督檢查檔案。
3、餐飲服務(wù)許可及從業(yè)人員健康管理。按照《食品安全法》和地方政府要求，協(xié)助食品藥品監管部門(mén)做好餐飲服務(wù)許可審核和餐飲服務(wù)許可證發(fā)放工作，嚴格執行審核程序和發(fā)放條件，確保餐飲服務(wù)許可現場(chǎng)審查、資料審核率100％，許可合格率100％。凡屬一票否決項目不予許可準入。其他不符合許可條件的限期整改，整改后仍達不到條件的，不予發(fā)放許可證。加強餐飲業(yè)從業(yè)人員健康管理，加強監督檢查，確保健康證明持證率達規定要求，職業(yè)禁忌人員調離率100％。
�。ㄈ┕残l生突發(fā)事件處理與衛生保障工作
1、投訴舉報查處。加強投訴舉報管理，保證投訴舉報（應急值班）電話(huà)24小時(shí)暢通，堅持首問(wèn)負責制，對社會(huì )各界和人民群眾反映的問(wèn)題高度重視，依法及時(shí)調查處理，確保辦理率、辦結率、反饋率（有聯(lián)系方式的）達100%，各類(lèi)投訴舉報案件檔案規范完整，切實(shí)維護公眾的合法權益。
2、公共衛生突發(fā)事件處理。進(jìn)一步加強領(lǐng)導，建立健全突發(fā)事件衛生監督應急處置機構、專(zhuān)業(yè)隊伍和設施裝備，不斷完善應急預案和應急培訓、考核、演練、常態(tài)管理等制度機制，認真組織參與應急技能競賽和應急處置演練活動(dòng)，各項資料齊全，全面檢驗和提高衛生監督應對突發(fā)公共衛生事件的能力。一旦發(fā)生突發(fā)公共衛生事件，及時(shí)采取控制措施，依法進(jìn)行調查處理，形成書(shū)面總結，并嚴格按規定上報，保證信息暢通，不得遲報或瞞報；積極參與暴發(fā)疫情的調查處理。要提高到達事發(fā)現場(chǎng)的及時(shí)性和調查取證的完整性、規范性，對肇事者依法進(jìn)行查處。
3、重大活動(dòng)衛生保障工作。認真完成政府、衛生行政部門(mén)交辦的重大節日、重大活動(dòng)及集中供餐（集體食堂、學(xué)生用餐、大型會(huì )議）的衛生監督保障任務(wù)。接到任務(wù)后，及早制定工作方案和應急預案，明確任務(wù)，責任到人，全程保障，做好執行情況記錄、衛生監督保障工作日記及總結，確�；顒�(dòng)期間不發(fā)生重大公共衛生事故。
�。ㄋ模┬l生行政執法和監督稽查工作
1、落實(shí)行政執法責任制。根據衛生部《衛生監督執法考核評議量化指標體系》和《省衛生監督體系建設評估標準》要求，進(jìn)一步完善各項執法管理制度，并認真貫徹落實(shí)。進(jìn)一步落實(shí)衛生行政執法責任制，強化依法行政觀(guān)念和行政責任意識，加強內部執法質(zhì)量管理，提高衛生執法水平。
2、加大違法行為查處力度。及時(shí)發(fā)現衛生違法行為并受理、立案，依法查處衛生違法行為，無(wú)證經(jīng)營(yíng)查處率和行政處罰案件結案率100％，實(shí)行行政執法情況和典型案例月報制度，全年衛生違法行為查處力度較上年明顯提高。認真執行行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行要求，規范衛生行政執法自由裁量權。
3、強化監督稽查。繼續鞏固稽查示范點(diǎn)工作成果，進(jìn)一步加強對稽查工作的領(lǐng)導，加大稽查工作力度，將稽查工作進(jìn)一步制度化、規范化和常態(tài)化，認真完善并貫徹落實(shí)各項執法管理制度和衛生行政執法責任制，強化對衛生行政處罰、衛生行政許可、內部執法質(zhì)量和執法行為規范等情況的專(zhuān)項稽查，確保全區衛生監督隊伍執法公正，執法水平不斷提高，形象良好；開(kāi)展內部稽查活動(dòng)每年不少于2次。
4、提高執法文書(shū)制作和案卷質(zhì)量。全面規范操作行政權力內控系統，落實(shí)權力內控要求。加強行政執法案件質(zhì)量管理，在行政許可、行政處罰中繼續全面推廣使用說(shuō)理式執法文書(shū)，堅持處罰決定前互審制度，做好一案一評、日常抽評、年終考評和年度案卷總評工作，一般程序案件審查率100％，簡(jiǎn)易程序案件及其他各類(lèi)文書(shū)抽查率不少于30%，進(jìn)一步提高文書(shū)制作水平和制作質(zhì)量，確保每起衛生處罰案件做到事實(shí)清楚、證據確鑿、適用法律法規正確，程序合法。衛生行政處罰卷宗有專(zhuān)人負責統一歸檔保管，歸檔率100%。每半年組織開(kāi)展一次衛生行政執法案卷質(zhì)量評比。
5、加強執法證件和監督員個(gè)人信息管理。及時(shí)辦理行政執法證、衛生監督員證，并加強證件管理。建立完善衛生監督執法人員檔案，并及時(shí)上報衛生監督員個(gè)人信息資料。
�。ㄎ澹┬l生監督科教宣傳工作
1、做好餐飲業(yè)、公共場(chǎng)所單位衛生管理人員的衛生法律法規培訓工作，增強經(jīng)營(yíng)者的守法經(jīng)營(yíng)意識、自律意識、誠信意識和責任意識；強化安全意識、規范操作意識，使各單位的衛生管理水平進(jìn)一步得到提高。
2、加強與其他衛生監督機構的交流合作，積極開(kāi)展以衛生監督管理為重點(diǎn)的科研活動(dòng)，強化調查研究，努力探索績(jì)效考核、項目管理等新型管理模式、管理方法，提升衛生監督的科學(xué)管理能力和水平。繼續做好“衛生監督案例點(diǎn)評”工作，推動(dòng)執法水平不斷提高。
3、圍繞衛生監督執法工作重點(diǎn)，整合宣傳資源，構建形式多樣的宣傳平臺，大力推進(jìn)新聞宣傳內容和方式方法創(chuàng )新，加大宣傳力度，提高宣傳效果，打造宣傳品牌，全面提升衛生執法形象，為我區衛生監督事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供良好的輿論氛圍和社會(huì )環(huán)境。各地明確專(zhuān)人（1名信息員）負責各類(lèi)衛生監督信息的收集、上報工作。通過(guò)區公共衛生網(wǎng)站及上級網(wǎng)站、專(zhuān)業(yè)信息、簡(jiǎn)報、刊物及時(shí)公布衛生監督動(dòng)態(tài)，報送衛生監督信息稿件每月不少于2篇，全年上級網(wǎng)站、專(zhuān)業(yè)信息、簡(jiǎn)報、刊物等錄用工作信息不少于6次。通過(guò)電視、廣播、報紙等多種渠道加強社會(huì )宣傳，通報衛生監督動(dòng)態(tài)，報道案件查處。加強衛生法律法規的宣傳普及工作，在農村、社區、學(xué)校、廣場(chǎng)等開(kāi)展“3.15”消費者權益日、《職業(yè)病防治法》宣傳周等法律法規社會(huì )宣傳活動(dòng)，開(kāi)展“健康社區行”活動(dòng)等宣傳活動(dòng)。
4、推進(jìn)衛生監督文化建設。開(kāi)辟新途徑，探索新辦法，運用新載體，創(chuàng )造新機制，增強衛生監督文化的感染力、影響力和生命力，提升衛生監督事業(yè)的榮譽(yù)感、責任感和使命感。
工作計劃 篇5
XX年我在公司中的工作繼續不斷的進(jìn)步著(zhù)，相信只要我一直不斷努力的堅持下去，我就會(huì )一直進(jìn)步，在公司更好的站穩腳跟。XX年已經(jīng)走過(guò)，在即將迎來(lái)的20xx年中，我堅信只要我按照之前工作的步驟和過(guò)程，我就會(huì )在公司中更好的工作，在公司中發(fā)揮更多的作用，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
在新的一年為能使工作達到質(zhì)量更好，效率更高，同時(shí)進(jìn)一步的提高個(gè)人的能力，制訂出XX年度重點(diǎn)個(gè)人工作計劃整體工作計劃、分為行政工作、企業(yè)文化宣傳、個(gè)人技能提升三個(gè)方面：
一、個(gè)人技能提升
1.積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的.專(zhuān)業(yè)工作技能；
2.通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習來(lái)提升知識層次。
二、行政工作
1.做好各部門(mén)服務(wù)：加強與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò )與溝通，制定一套系統的，快速的信息傳遞方案。每月月底召開(kāi)一次信息員交流會(huì )議。保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位；
2.做好員工服務(wù)：工作的重點(diǎn)是及時(shí)的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋。做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁；
3.做好領(lǐng)導服務(wù)：及時(shí)完成公司經(jīng)理和部門(mén)主管交辦的臨時(shí)性的工作。
三、企業(yè)文化推廣
1.企業(yè)文化的宣傳
對于企業(yè)文化的宣傳，將分三個(gè)步驟進(jìn)行：
首先，制定企業(yè)內部的精神口號，企業(yè)的價(jià)值觀(guān)，企業(yè)的行為信條；
其次，企業(yè)內部的信息交流，在信息平臺上建立一個(gè)各部門(mén)之間的意見(jiàn)交流共享文件夾；
最后，進(jìn)行企業(yè)文化知識培訓，可由公司經(jīng)理?yè)沃v師；
2.員工活動(dòng)
�、� 元月組織策劃年度經(jīng)營(yíng)年會(huì )；
�、� 四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹(shù)活動(dòng)；
�、� 八月組織策劃迎接新員工交流會(huì )；
�、� 十月組織策劃公司員工運動(dòng)會(huì )；
�、� 十二月組織策劃圣誕假面晚會(huì )；
回顧XX年，本人的工作側重于行政事務(wù)方面。在XX年中，希望能將工作的側重點(diǎn)轉移到企業(yè)文化的推廣上；并不斷的提升個(gè)人的知識層次及專(zhuān)業(yè)化的工作技能，更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。以上的工作計劃之中不足之處敬請領(lǐng)導的批評和指正。
XX年是一個(gè)非常不錯的年份，在我不斷的工作中，我已經(jīng)從一名普通的公司員工成長(cháng)為公司的管理工作人員了。這是我一直以來(lái)努力的結果，也是更多的促進(jìn)了我更好的努力的動(dòng)力。在今后的工作中，我相信我還是會(huì )繼續不斷的努力的，我會(huì )為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻的!
工作計劃 篇6
為配合公司全面推行并實(shí)現20xx年年度銷(xiāo)售目標，加強公司人力資源工作的計劃性，人力資源部依照年度的整體發(fā)展規劃，以本公司現階段工作情況為基礎，特制訂人力資源年度工作目標，現呈報公司總經(jīng)理批閱，請予以審定。人力資源部計劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年年度的工作：
一、公司15年度組織架構的完善
組織架構建設決定著(zhù)企業(yè)的發(fā)展方向。鑒于此，人力資源部首先應完成公司組織架構的完善�；诜�定、合理、健全的原則，通過(guò)對公司未來(lái)發(fā)展態(tài)勢的預測和分析，制定出一個(gè)科學(xué)的公司組織架構，確定和區分每個(gè)職能部門(mén)的權責，使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)職位的職責清晰明朗，做到既無(wú)空白、也無(wú)重疊，爭取做到組織架構的科學(xué)適用，保證公司的運營(yíng)在既有的組織架構中運行良好、管理規范、不斷發(fā)展。
(一)、具體實(shí)施方案：
1、20xx年年3月15日前完成公司組織架構和職位編制的合理性調查;
2、3月20日前完成公司組織架構的設計草案并征求各部門(mén)意見(jiàn)，報總經(jīng)理審閱修改;
3、3月31日前完成公司組織架構圖及各部門(mén)組織架構圖、公司人員編制方案。各部門(mén)配合架構對本部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)、工作流程進(jìn)行確定。人力資源部負責整理成冊歸檔。
(二)、注意事項：
1、公司組織架構決定于公司的長(cháng)期發(fā)展戰略，決定著(zhù)公司組織的高效運作與否。組織架構的設計應本著(zhù)簡(jiǎn)潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。組織的過(guò)于簡(jiǎn)化會(huì )導致責權不分，工作負荷繁重，中高層管理疲于應付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過(guò)于繁多會(huì )導致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節增多，扯皮推諉現象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。
2、組織架構設計不能是按現有組織架構狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰略和未來(lái)一定時(shí)間內公司運營(yíng)需要進(jìn)行設計的。因此，既不可拘泥于現狀，又不可妄自編造，每一職能部門(mén)、每一工作崗位的確定都應經(jīng)過(guò)認真論證和研究。
3、 組織架構的設計需注重可行性和可操作性，因為公司組織架構是公司運營(yíng)的基礎，也是部門(mén)編制、人員配置的基礎。
(三)、目標實(shí)施需支持與配合的事項和部門(mén)：
1、公司現有組織架構和職位編制的合理性調查和公司各部門(mén)未來(lái)發(fā)展趨勢的調查需各職能部門(mén)填寫(xiě)相關(guān)調查表格，人力資源部需調閱公司現有各部門(mén)職務(wù)說(shuō)明書(shū);
2、 組織架構草案出臺后需請各部門(mén)審閱、提出寶貴意見(jiàn)并必須經(jīng)公司領(lǐng)導最終裁定。
二、各職位工作分析
職位分析是公司定崗、定編和調整組織架構、確定每個(gè)崗位薪酬的依據之一，通過(guò)職位分析既可以了解公司各部門(mén)各職位的任職資格、工作內容，從而使公司各部門(mén)的工作分配、工作銜接和工作流程設計更加精確，也有助于公司了解各部門(mén)、各職位全面的工作要素，適時(shí)調整公司及部門(mén)組織架構，進(jìn)行擴、縮編制。也可以通過(guò)職位分析對每個(gè)崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎。詳細的職位分析還給人力資源配置、招聘和為各部門(mén)員工提供方向性的培訓提供依據。
(一)、具體實(shí)施方案：
1、20xx年3月底前完成公司職位分析方案，確定職位調查項目和調查方法，如各職位主要工作內容，工作行為與責任，所必須使用的表單、工具、機器，每項工作內容的績(jì)效考核標準，工作環(huán)境與時(shí)間，各職位對擔當此職位人員的全部要求，目前擔當此職位人員的薪資狀況等等。人力資源部保證方案盡可能細化，表單設計合理有效。
2、 20xx年年4月完成職位分析的基礎信息搜集工作。4月初由人力資源部將職位信息調查表下發(fā)至各部門(mén)每一位職員;在4月15日前完成匯總工作。4月30日前完成公司各職位分析草案。
3、20xx年年4月30日前人力資源部向公司提交公司各職位分析詳細資料，分部門(mén)交各部門(mén)經(jīng)理提出修改意見(jiàn)，修改完成后匯總報請審閱后備案，作為公司人力資源戰略規劃的基礎性資料。
(二)、實(shí)施目標注意事項：
1、職位分析作為戰略性人力資源管理的基礎性工作，在信息搜集過(guò)程中要力求資料翔實(shí)準確。因此，人力資源部在開(kāi)展此項工作時(shí)應注意員工的思想發(fā)動(dòng)，爭取各部門(mén)和每一位員工的通力配合，以達到預期效果。
2、 整理后的職位分析資料必須按部門(mén)、專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，以便工作中查詢(xún)。
3、未能從職位信息調查中獲取到的職位信息分析由人力資源部會(huì )同該職位所屬部門(mén)進(jìn)行撰寫(xiě)。
4、該目標達成后將可以與公司組織架構配合在實(shí)際工作中應用，減少人力資源工作中的重復性工作，此目標達成需公司各部門(mén)配合，人力資源部注意做好部門(mén)間的協(xié)調與溝通工作。
(三)、目標實(shí)施需支持與配合的事項和部門(mén)：
1、職位信息的調查搜集需各部門(mén)、各職位通力配合填寫(xiě)相關(guān)表單;
2、職位分析草案完成后需公司各部門(mén)經(jīng)理協(xié)助修改本部門(mén)職位分析資料，全部完成后需請請公司領(lǐng)導審閱通過(guò)。
三、人力資源招聘與配置
20xx年年人力資源部需要完成的人力資源招聘配置目標，是在保證公
司日常招聘與配置工作基礎之上，基于公司在調整組織架構和完善各部門(mén)職責、職位劃分后的具體工作。因此，作為日常工作中的重要部分和特定情況下的工作內容。人力資源部將嚴格按公司需要和各部門(mén)要求完成此項工作。
工作計劃 篇7
一、抓好農業(yè)服務(wù)，調整農業(yè)結構，農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好
�。ㄒ唬┳マr業(yè)備耕、備種、春管工作
重視春季二麥、油菜培管工作，重點(diǎn)抓好三補,即補溝、補肥、補藥。大力推廣水稻機插秧技術(shù),將宣傳發(fā)動(dòng)與工作考核相結合，把任務(wù)分解到村，使機播工作落到實(shí)處，播種后對農戶(hù)進(jìn)行培訓、化除、肥水管理指導。水稻科技入戶(hù)工作方面，調查科技入戶(hù)對象,調整對象及示范戶(hù)年齡,以合作社為主體，抓好水產(chǎn)和種植業(yè)專(zhuān)業(yè)農民培訓，使機插秧與合作社配合起來(lái), 在示范戶(hù)中首先推廣“四新技術(shù)”，從而以點(diǎn)帶面，擴大輻射。
(二)抓好農產(chǎn)品安全監管工作
農業(yè)服務(wù)中心門(mén)市部充分發(fā)揮窗口作用,向群眾宣傳和供應高效、低毒、低殘留的生物農藥。根據縣檢測中心要求,做好全年蔬菜樣品3000份檢測工作。與蔬菜種植戶(hù)簽訂蔬菜生產(chǎn)安全使用農藥承諾書(shū)300份。積極推廣商品有機肥及bb肥。組織春季農田滅鼠工作，確保春播作物的安全,防止流行性鼠疫疾病的發(fā)生。抓動(dòng)物防疫工作，重點(diǎn)做好3月份禽流感的普防及白化消毒工作,防疫率達100%,并且記好臺帳。
�。ㄈ┳マr業(yè)結構調整，發(fā)展特色經(jīng)濟
積極發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)和特色經(jīng)濟，調整農業(yè)結構，提高資源利用率、土地產(chǎn)出率、勞動(dòng)生產(chǎn)率，充分發(fā)揮向化傳統的優(yōu)勢農業(yè)，向區域化、規�；�、標準化方向努力。抓好三豆(毛豆、扁豆、缸豆)、三瓜(甜瓜、冬瓜、地瓜)、三菜(花菜、牛心菜、小蔬菜)及青茄子的生產(chǎn)。調整養殖業(yè)結構和養殖模式，發(fā)展扣蟹和蝦子等多種水產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，稻蟹進(jìn)行混合種養殖，達到防風(fēng)險、增效益的目的，大力發(fā)展白山羊、生態(tài)雞等禽畜養殖。加強對農產(chǎn)品的監管，提升農產(chǎn)品品質(zhì)，采取多渠道方式幫助農民解決生產(chǎn)中的后顧之憂(yōu)，努力出特色、創(chuàng )品牌。積極發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，目前林下經(jīng)濟面積1500多畝，著(zhù)力提高林地產(chǎn)出效益，促進(jìn)農民增收。
二、支持企業(yè)技改，重視安全生產(chǎn)，工業(yè)經(jīng)濟平穩發(fā)展
(一)抓技改和調研工作，推動(dòng)節能減排工作
(二)加大宣傳力度、定期開(kāi)展檢查，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)
(三)圍繞“保增長(cháng)、促穩定”目標，保持經(jīng)濟穩定健康發(fā)展
為克服外圍大環(huán)境影響，我鎮努力加大招商引資力度，增加經(jīng)濟總量。加快產(chǎn)業(yè)結構調整，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。加強企業(yè)服務(wù)工作，改善投資環(huán)境。督促企業(yè)強化內部管理，注重開(kāi)源節流，努力降低生產(chǎn)運行成本，致力于開(kāi)拓市場(chǎng)，保持市場(chǎng)份額，克服金融危機影響，堅持平穩生產(chǎn)，取得了一定的成績(jì)。今年上半年工業(yè)銷(xiāo)售比產(chǎn)值大，主要原因是永冠公司消化去年庫存，利潤增加較多，主要原因是永冠公司今年比去年同期虧損少。
三、基礎設施建設和政府惠民實(shí)事工程進(jìn)展正常
(一)農村、農業(yè)基礎設施建設順利開(kāi)展
�。ǘ└黝�(lèi)社會(huì )保障工作進(jìn)一步落實(shí)
重視計劃生育宣傳教育工作，開(kāi)展4次科普早市，共發(fā)放計生宣傳資料1500多份。對0-3歲的嬰幼兒進(jìn)行全面摸底，建立早期教育登記卡。開(kāi)展流動(dòng)人口執法檢查，共對507名外來(lái)人員進(jìn)行查驗證，其中503名持有效證件，驗證率為90%，驗證合格率為98.6%。與30戶(hù)外來(lái)人口房屋出租戶(hù)進(jìn)行簽約。
(三)教科文衛工作得到加強
四、市政市容及環(huán)境衛生建設取得階段性勝利
(一)鞏固百路千點(diǎn)，做好整潔村監督服務(wù)工作
20xx年我鎮共有5個(gè)村申報市級整潔村，通過(guò)前期的準備、申報、鞏固等工作，各村均已達到市級整潔村的驗收標準，為使達標驗收更加順利，相關(guān)職能部門(mén)多次下村檢查指導，從完善基礎臺帳入手，通過(guò)查看環(huán)境優(yōu)美示范路等方式，對不足之處予以糾正，并做好相關(guān)服務(wù)工作，從而確保了市綠化市容局考核驗收一次通過(guò)。
(二)重視綠化，完成環(huán)境優(yōu)美示范路段創(chuàng )建
重點(diǎn)抓好新農村試點(diǎn)村四旁綠化工作(含庭院綠化)。共植喬木樹(shù)種5萬(wàn)棵,灌木樹(shù)種5萬(wàn)棵,并落實(shí)專(zhuān)人抓好四旁綠化的養護工作。協(xié)助各村做好全鎮主要道路綠化工作，并建設景觀(guān)綠化，形成綠化新亮點(diǎn)。
(三)認真做好迎接創(chuàng )優(yōu)驗收工作，加強整治違法建筑力度
今年是全國環(huán)境優(yōu)美鄉鎮創(chuàng )建驗收年，上半年基本完成創(chuàng )建優(yōu)美鄉鎮技術(shù)報告，按照創(chuàng )優(yōu)6項基本條件和23項考核指標逐項逐條進(jìn)行收集整理，目前已進(jìn)入審核階段�；就瓿蒬vd和宣傳畫(huà)冊的主題設計稿。集鎮污水處理廠(chǎng)啟動(dòng)招投標程序，將盡快開(kāi)工建設，力爭在驗收前竣工并進(jìn)入試運行。各部門(mén)分工協(xié)作，全面開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)環(huán)境建設，創(chuàng )優(yōu)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，全鎮環(huán)境面貌明顯改善。
違法建筑整治方面，一是注重宣傳教育。針對部分干部群眾在法律法規和政策認識上的偏差，在會(huì )議和查處案件過(guò)程中加強宣傳教育。二是加強巡查，重在發(fā)現。為遏制新的違法建筑現象的發(fā)生，鎮村二級組織切實(shí)加強巡查隊伍工作領(lǐng)導，加大巡查發(fā)現力度，春節、五一期間加強值班，加大巡查力度。
工作計劃 篇8
從了一年的淘寶客服，之前是負責市場(chǎng)銷(xiāo)售的工作，后來(lái)轉回從事淘寶這行業(yè)，就從此清晰了自己的人生目標，像我學(xué)歷和資歷不高的人來(lái)說(shuō)，選擇這行業(yè)是很明確的。 同樣作為一位客服，時(shí)不時(shí)也會(huì )和其他人都有一種枯燥和繁瑣的感覺(jué)，身同感受，但每次能獲得顧客們的服務(wù)質(zhì)量認可和夸張時(shí)，前期有的那種枯燥和繁瑣已經(jīng)被轉化為價(jià)值了。要做好一個(gè)合格或成功的客服要耐心、細心和團結，做到精學(xué)到精，相信會(huì )提升自身的價(jià)值�，F在轉學(xué)推廣，同時(shí)也在負責這方面的工作，希望能與有經(jīng)驗者共同交流一下，以下是我在工作上的計劃：
1、【接待】
真誠的面對每一位前來(lái)咨詢(xún)的客戶(hù)，用和善友好的態(tài)度及笑臉表情讓顧客感受你的真誠。
對客戶(hù)提出的問(wèn)題要快速，準確地進(jìn)行解答，盡量不讓客戶(hù)等太久，對自己不明白的問(wèn)題，別妄下結論，要詢(xún)問(wèn)內部確定后再回答客戶(hù)！也不可自大夸大產(chǎn)品功能等信，以免讓顧客收到貨后心里有落差。
2、【通知付款】 建議A編寫(xiě)信息通知：“顧客你在我們已下了訂單^^，系統會(huì )為顧客你把訂單保留3天的時(shí)間，建議顧客你方便時(shí)付下款呵，如有什么有問(wèn)題可以隨時(shí)聯(lián)系我們在線(xiàn)的客服�！盉電話(huà)通知：禮貌用語(yǔ)一定要到位，以免給誤導成騷擾電話(huà)，先了解未付款的原因，然后再知道付款�？梢赃m當地推介我們的品牌，一來(lái)鞏固付款、二來(lái)加深對品牌印象。如“難得能光臨我們家，很感謝您的支持，現在購買(mǎi)的價(jià)格是我們試營(yíng)/特價(jià)價(jià)格，但我們質(zhì)量也一樣有保障的…”
3、【回訪(fǎng)/留言】交易成功后的訂單我是建議以旺旺編寫(xiě)針對性的一些留言，比如這次我們清倉：“顧客你，現在我們店鋪清倉大活動(dòng)中，3折起的優(yōu)惠，除開(kāi)特價(jià)以為，其他商品都是滿(mǎn)100即減20的活動(dòng)，歡迎顧客你來(lái)選購呵！”實(shí)在沒(méi)有動(dòng)靜再采取其他措施：如老顧客電話(huà)回訪(fǎng)！ 售后問(wèn)題建議電話(huà)回訪(fǎng)了解。還有每售出一件特價(jià)清倉的商品我會(huì )給一些溫馨提示“先和顧客你說(shuō)清楚呵，我們這些特價(jià)都清倉貨品來(lái)的，在換的范圍會(huì )盡量給顧客你換的，但不宜退貨的哦”盡減少售后些工作。
4、【登記好友的信息】為更快捷完成訂單和更貼心服務(wù)，凡是加為好友的客戶(hù)們，我都會(huì )在好友的備注處或后臺的訂單登記顧客的信息：身高、體重和購買(mǎi)信息�！� 已加顧客你為好友了，顧客你的身高/體重和穿著(zhù)信息都登記好了，下次咨詢(xún)時(shí)記得聯(lián)系小青呵，會(huì )很貼心地為顧客你提供服務(wù)的， 另外，可以在咨詢(xún)中可以隨便了解顧客平時(shí)穿哪家的品牌，分析的消費檔次， 以便推薦 ！
5、【登記每天的日記】
A 遇到暫時(shí)缺貨和新款上架需要通知的客戶(hù)，建一個(gè)文檔登記：ID、需要通知的款號、碼數等相關(guān)的信息，等來(lái)貨后第一時(shí)間電話(huà)通知客戶(hù)們選購，新款可以編寫(xiě)簡(jiǎn)潔語(yǔ)統一通知顧客們選購。
B 平時(shí)有需要跟蹤的訂單，如物流信息不明，或缺貨沒(méi)發(fā)而又聯(lián)系不上已留言的。
6、【檢查】
每天會(huì )計劃在后天刷新一下，了解一下銷(xiāo)售情況。及檢查哪些需要轉發(fā)其他快遞，給顧客聯(lián)系顧客或留言。
7、空閑時(shí)我會(huì )盡量去獲取其他店鋪的信息，尤其是些知名度的品牌。鞏固一下自己對外以及對內的知識。
工作計劃 篇9
炎熱的夏天也要到了，緊張的工作色隨之而來(lái)，新的一個(gè)月全新工作也是對自己的一個(gè)挑戰，我們人事部門(mén)一直都是本著(zhù)原則在工作，每個(gè)人都是非常細心，我作為一名人事員工全新的一個(gè)月必然會(huì )更加仔細，為公司的美好明天更加完美，整理好所有員工的檔案，為公司注入絕對的新鮮血液，六月份我一定提起精神做好工作。
因為這幾個(gè)月來(lái)公司人員流動(dòng)性比較大，過(guò)去幾個(gè)月來(lái)面臨的問(wèn)題還是比較多的，在人員方面都是合理的安排，畢竟公司正是用人之際，即將到來(lái)的一個(gè)月這些都是非常有必要做好的，保證給公司挑選優(yōu)秀的員工，這絕對不是說(shuō)說(shuō)而已，因為公司對我的培養是非常多的，所以我也清楚的認識到了我的職責所在，對于公司招聘方面是絕對不會(huì )馬虎的，還有一些事情要督促到位，在工作上面有些事情不能夠馬馬虎虎的，即將到來(lái)的一個(gè)月工作我們人事部門(mén)肯定會(huì )做的更加仔細，對我們的每一個(gè)人的要求需要高一點(diǎn)。
我個(gè)人的成長(cháng)也是不可忽視，畢竟在這個(gè)過(guò)程當中大家都是積累的很多知識，不管是什么時(shí)候都應該看到自己的不足，這即將到來(lái)的六月份我一定不會(huì )馬虎大意，提高自己工作的同時(shí)也不忘記個(gè)人成長(cháng)，工作經(jīng)歷就是對我最好的證明，我現在也不會(huì )忽視對自己的培養，培養個(gè)人能力這不可忽視，我對自己要求還是要高一點(diǎn)的，個(gè)人能力的提高離不開(kāi)工作的經(jīng)驗，做人事工作我需要落實(shí)好的事情還有很多，我知道自己的缺點(diǎn)在哪里，同時(shí)意識到了這些缺點(diǎn)是非常影響發(fā)揮的，雖然來(lái)到xx公司只有一年，但是該了解的都已經(jīng)了解到位了，周?chē)拿恳粋�(gè)同事對我的幫助很多，只要肯花時(shí)間學(xué)習就能有所收獲。
最后也是要調整好接下來(lái)的工作節奏，緊密聯(lián)系溝通好各部門(mén)成員的工作，大家一起配合才能夠做的更好，跟同事們直接交流工作經(jīng)驗，鞏固感情，只有好好的協(xié)助公司各部門(mén)的工作，各方面調整到位才是關(guān)鍵，加強對自己能力的培養，認真且仔細，我對自己個(gè)人能力一定會(huì )嚴格起來(lái)，六月份除了給公司挑選優(yōu)秀的員工，跟配合各部門(mén)工作之外，我還需要對個(gè)人的成長(cháng)做出一個(gè)全面的規劃，我一定會(huì )陸陸續續安排好人事工作，6月份我會(huì )保證自己進(jìn)一步提高能力，緊密聯(lián)系好各部門(mén)，落實(shí)好人事工作。
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