關(guān)于文明單位創(chuàng )建工作計劃（精選5篇）
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，是時(shí)候認真思考工作計劃如何寫(xiě)了。工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編精心整理的文明單位創(chuàng )建工作計劃（精選5篇），歡迎大家分享。
文明單位創(chuàng )建工作計劃1
一、指導思想和創(chuàng )建目標
以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實(shí)人民銀行文明單位建設管理辦法的各項要求，以緊緊圍繞開(kāi)展金融服務(wù)促進(jìn)年、調查研究提升年、內控內管鞏固年、央行文化推進(jìn)年、黨建工作特色年的工作思路，實(shí)現政策傳導求精準，服務(wù)創(chuàng )新求高效，內控內管求穩固，班子隊伍求活力的工作目標。
二、創(chuàng )建措施
�。ㄒ唬┐罅ν七M(jìn)金融服務(wù)，支持地方經(jīng)濟金融協(xié)調發(fā)展。
1、強化窗口指導，著(zhù)力促進(jìn)信貸結構優(yōu)化。一是要協(xié)調推動(dòng)。充分利用《金湖金融要情通覽》及時(shí)匯報宏觀(guān)政策意圖和轄內金融運行情況以及金融服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗措施；開(kāi)展縣域信貸政策導向效果評估，并探索評估成果的有機運用與適時(shí)轉化；探索建立月度信貸管理工作例會(huì )制度，及時(shí)把握信貸投放進(jìn)度，引導轄內信貸政策的有效執行。二是要對接拉動(dòng)。探索實(shí)行雙向推介機制和雙線(xiàn)考核機制。既要考核銀行的資金到位率，又要考核政府主管部門(mén)、各鎮推介企業(yè)與項目的對接成功率；建立未授信企業(yè)項目及時(shí)反饋制度，對未能獲得金融部門(mén)授信的項目的原因，及時(shí)反饋企業(yè)主管部門(mén)和各鄉鎮。三是要創(chuàng )新促動(dòng)。拓展已有創(chuàng )新產(chǎn)品，行業(yè)信用協(xié)會(huì )作用再擴大，開(kāi)展信用協(xié)會(huì )信用等級評定；繼續完善財稅獎返抵押貸款相關(guān)操作流程，規范相關(guān)手續，并推廣到轄內各金融機構。探索開(kāi)展創(chuàng )新業(yè)務(wù)，試點(diǎn)推出二次抵押信貸業(yè)務(wù)、商業(yè)承兌匯票業(yè)務(wù)和農戶(hù)“陽(yáng)光信貸”業(yè)務(wù)，加大對中小企業(yè)和三農的支持力度。
2、強化溝通協(xié)調，著(zhù)力推動(dòng)金融生態(tài)建設。
一是加強農村信用體系建設。會(huì )同縣團委、農聯(lián)社開(kāi)展農村青年信用示范戶(hù)工作。重點(diǎn)是征集、錄入、導入農戶(hù)信用信息，采集經(jīng)濟組織信息，并開(kāi)展綜合運用；同時(shí)聯(lián)合涉農金融機構開(kāi)展投資者教育活動(dòng)以及征信宣傳周活動(dòng)，擴大征信知識普及面。
二是加強征信市場(chǎng)管理。協(xié)助政府及有關(guān)部門(mén)加強擔保機構信用評級，引導其成立同業(yè)公會(huì )、加強自主管理與制度建設，增大擔保實(shí)力、開(kāi)展擔保方式創(chuàng )新。
3、強化金融服務(wù)，著(zhù)力推進(jìn)服務(wù)效能建設。進(jìn)一步深化金融幫辦制度。要與行政效能監察相結合，對各金融部門(mén)信貸人員實(shí)行公開(kāi)服務(wù)承諾和測評，解決中梗阻問(wèn)題。認真實(shí)施人民幣流通管理滿(mǎn)意工程。在轄內推行《殘缺污損人民幣兌換首問(wèn)負責制》、《柜面大額現金取款和小面額貨幣兌換預約制度》、《現金收付“兩條線(xiàn)”管理制度》；建立完善銀行機構ATM機配款管理制度；組織銀行機構開(kāi)展現金收付管理的崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽等活動(dòng)。深入推進(jìn)農村“快通工程”建設。進(jìn)一步推動(dòng)銀行本票和個(gè)人支票業(yè)務(wù)的發(fā)展，改善信用支付環(huán)境；做好農民工銀行卡特色服務(wù)工作，大力推廣農村地區POS機裝機與刷卡量；指導農聯(lián)社加強對相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓，規范和優(yōu)化業(yè)務(wù)受理流程，提高業(yè)務(wù)辦理效率和質(zhì)量；大力推進(jìn)國庫集中支付。加強與財政部門(mén)的溝通、協(xié)調，爭取對部分財政補貼資金通過(guò)國庫直接支付到收款人賬戶(hù)。
�。ǘ┥钊腴_(kāi)展調查研究，切實(shí)提升調研分析水平。
進(jìn)一步增強調研信息工作的針對性和實(shí)效性，重點(diǎn)在培養調研分析能力上下功夫，在提高調研分析的質(zhì)量上下功夫，在調研成果的轉化上下功夫。在調研組織上，要抓重點(diǎn)人員。按照全行重點(diǎn)攻關(guān)課題，組成重點(diǎn)課題組，定人定向負責形式實(shí)施。各部門(mén)要在4月中旬前根據上級行與轄內的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，明確1—2篇全年重點(diǎn)研究課題以及階段性重點(diǎn)調研課題，由辦公室統籌后下發(fā)全員參考。在調研內容上要抓重點(diǎn)環(huán)節，要善于抓住熱點(diǎn)，結合縣域實(shí)際，選擇上級和宏觀(guān)政策關(guān)注點(diǎn)、反應點(diǎn)、敏感點(diǎn)開(kāi)展調研分析，為上級行和地方黨政決策提供及時(shí)、可靠、全面的第一手資料。要時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn)。加強對法人金融機構流動(dòng)性監測、地方政府融資平臺監測、工業(yè)園區及其20戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)監測以及民間融資變化發(fā)展情況監測等，充分利用監測的數據和發(fā)現的情況，深入剖析變化原因，形成有數據、有案例、有分析、有對策的高質(zhì)量調研分析報告。
�。ㄈ├^續鞏固內控內管，全面提高工作質(zhì)量與效率。
繼續實(shí)施嚴格的管理，促進(jìn)支行內部管理工作制度化、目標化、規范化、科學(xué)化，促進(jìn)工作質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。要加強對風(fēng)險點(diǎn)的排查和定期評估，及時(shí)修訂和完善內控制度、崗位職責和操作流程，使內控制度建設與上級行要求同步、與風(fēng)險變化同步、與業(yè)務(wù)發(fā)展同步、保證支行內控體系的正常運行。全面實(shí)施考學(xué)、考勤、考績(jì)、考廉、考約、考德等六個(gè)方面的“六考”措施，加強對工作細節、苗頭性問(wèn)題的管理，促進(jìn)各項制度的有效執行和落實(shí)，提升干部職工的執行能力。強化費用預算管理，堅持勤儉節約建行，做好節能減排工作。尤其要強調的是各部門(mén)要樹(shù)立過(guò)“緊日子”的思想，堅持厲行節約，妥善安排費用支付，降低行政運行成本。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)推進(jìn)央行文化建設，有效提高基層央行履職水平。
一是要樹(shù)立自我品牌。要在對長(cháng)期以來(lái)支行文化建設經(jīng)驗總結的基礎上，探索形成一套具有鮮明特色和自身特點(diǎn)的工作機制和工作思路，積累成一些值得堅持和不斷發(fā)揚的好做法和好經(jīng)驗，形成具有本行特色的文化內涵，促進(jìn)健康向上的精神和工作生活作風(fēng)的形成，使支行“三個(gè)文明”程度得到進(jìn)一步提升。
二是要建立有效載體。以“創(chuàng )新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)為平臺，按照規劃有序開(kāi)展各項業(yè)務(wù)技能競賽、知識競賽和調研競賽活動(dòng)，使央行文化建設與中心工作更加有機地融為一體，提升央行文化建設的口味和層次。要通過(guò)“創(chuàng )爭”活動(dòng)和青年文明號、巾幗示范崗創(chuàng )建等活動(dòng)載體，引導干部職工形成積極向上的精神風(fēng)貌和服務(wù)社會(huì )的良好形象。繼續開(kāi)展內容豐富的職工文化體育活動(dòng)，陶冶職工情操，營(yíng)造濃郁的央行文化氛圍。
�。ㄎ澹⿵娀h建工作和廉政建設，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊伍管理。
一是要加強基層組織建設。要以造就高素質(zhì)的黨員干部隊伍為重點(diǎn)，堅持實(shí)行“一崗雙責”制度，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，妥善處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，真正做到目標同向、工作同步、責任同擔。黨組成員要經(jīng)常與分管部門(mén)職工開(kāi)展聯(lián)系溝通，引導職工從深化改革的大環(huán)境、社會(huì )發(fā)展的大方向看問(wèn)題；部門(mén)負責人要堅持與部門(mén)人員“零距離”接觸，幫助解決思想顧慮，把不穩定因素消滅在萌芽狀態(tài)；黨支部要主動(dòng)開(kāi)動(dòng)腦筋，想辦法、找載體，制定可行方案，做好激勵、關(guān)心、幫帶作用，加強溝通協(xié)調，化解內部矛盾，形成和諧氛圍。
二是加強黨風(fēng)廉政建設。以廉政文化建設試點(diǎn)為契機，組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政“進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”系列活動(dòng)。組織領(lǐng)導班子“廉潔從政”公開(kāi)承諾，接受群眾和組織的監督；組織開(kāi)展“廉政文化日”等一系列廉政教育主題活動(dòng)，充分發(fā)揮廉政文化育人品、聚人心、興事業(yè)的效能；組織黨員干部參觀(guān)廉政文化教育基地，通過(guò)各具特色的現場(chǎng)教育題材，增強黨員干部履行央行職責的責任感和使命感。
文明單位創(chuàng )建工作計劃2
一、目標和任務(wù)
創(chuàng )建文明行業(yè)，培養和建成行政執法和社會(huì )服務(wù)示范窗口，在全市執法系統爭先進(jìn)位。創(chuàng )建文明單位，攻堅克難，堅持硬件和軟件同步發(fā)展，鞏固成績(jì)，繼續保持位次靠前。
二、工作計劃
一是在長(cháng)效管理上有新突破。從組織領(lǐng)導機制到協(xié)調配合機制，從工作行動(dòng)機制到督促檢查機制，從保障機制到激勵機制等，不斷改進(jìn)完善，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現精神文明建設靠制度機制保障健康運行、深入發(fā)展，不斷夯實(shí)創(chuàng )建機制基礎；加快推進(jìn)數字城管平臺建設，大力開(kāi)展環(huán)境綜合整治工作，積極推行智慧城市管理，推進(jìn)生活垃圾分類(lèi)收集和廢舊物資回收工作，從源頭抓起，減少城市生活垃圾的產(chǎn)生量，形成“污染者付費”的理念，提高人居環(huán)境質(zhì)量；落實(shí)“門(mén)前三包”責任制，強化企、事業(yè)單位和全體市民參與環(huán)境保護的責任意識。
二是堅持以人為本的創(chuàng )建理念。時(shí)時(shí)處處把群眾的滿(mǎn)意度作為評判創(chuàng )建工作的依據，在城市建設和管理中，傾注人文關(guān)懷，切實(shí)把市民的利益放在心上，把創(chuàng )建工作的著(zhù)眼點(diǎn)放在為民辦好事、辦實(shí)事上，從小處著(zhù)眼，從細微處入手，從市民最關(guān)心的事情抓起，認真解決市民亟盼解決的建筑噪音污染、渣土亂傾倒、校園周邊環(huán)境衛生等問(wèn)題，使創(chuàng )建工作真正做到貼近生活、貼近實(shí)際、貼近百姓，使市民成為創(chuàng )建工作的受益者，從而使市民主動(dòng)關(guān)心創(chuàng )衛、自覺(jué)參與創(chuàng )衛，充分調動(dòng)他們的積極性和創(chuàng )造力。
三是繼續加大宣傳發(fā)動(dòng)力度。加大城市管理工作的宣傳力度，發(fā)揮新聞媒體的宣傳報導作用，強化市民的城市意識、環(huán)境意識、公德意識；廣泛發(fā)動(dòng)所有機關(guān)單位、部隊、人民團體、企業(yè)以及全社會(huì )方方面面的力量，積極參與，協(xié)同作戰，做到人民城市人民建、人民城市人民管；實(shí)施創(chuàng )建宣傳發(fā)動(dòng)工作，在新聞媒體設立創(chuàng )建欄目（節目），做到“電臺有聲、電視有像、報紙有文”。在市區和主要出入口，利用電子屏幕、公益廣告宣傳創(chuàng )建，在全社會(huì )營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍，促進(jìn)創(chuàng )建工作深入開(kāi)展。
文明單位創(chuàng )建工作計劃3
為把我公司文明單位創(chuàng )建工作不斷引向深入，達到以創(chuàng )建活動(dòng)促進(jìn)職工隊伍綜合素質(zhì)的提升，促進(jìn)公司各項工作發(fā)展的良好氛圍，力爭達到文明單位的水平，按照***江西分公司精神文明建設工作要求，結合公司實(shí)際，現制定***年創(chuàng )建工作計劃。
一、切實(shí)加強黨的建設，充分發(fā)揮各級黨組織的作用。
1、加強黨的執行力建設�；鶎狱h組織的執行力是黨的執政能力建設的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執行黨的政策、紀律、制度的能力和水平，提高發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和水平，提高駕馭局勢，促進(jìn)團結、穩定、發(fā)展的能力和水平，提高學(xué)習和創(chuàng )新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿(mǎn)意的堅強的政治核心和戰斗集體。
2、積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(cháng)效機制，是開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內容，是檢驗教育活動(dòng)成效的一條重要標準，也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內在要求。同時(shí)使黨的先進(jìn)性更進(jìn)一步提高，而從促進(jìn)黨的肌體更加健康，促進(jìn)公司加快發(fā)展。通過(guò)認真建立這項機制，使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺(jué)學(xué)習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進(jìn)娶開(kāi)拓創(chuàng )新、立足崗位、無(wú)私奉獻”的先進(jìn)性得以充分展現。
3、進(jìn)一步加強黨的作風(fēng)建設。加強黨員、干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設，是保證我公司各項任務(wù)完成的重要前提條件。今年要繼續把加強作風(fēng)建設作為工作的重點(diǎn)。要開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)。要深入實(shí)際、深入基層，深入群眾、開(kāi)展調查研究，認真排查群眾中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，多為群眾排憂(yōu)解難。特別注意發(fā)現職工群眾中的不穩定因素，及時(shí)疏導思想、化解矛盾、解決問(wèn)題。
4、切實(shí)加強黨組織的自身建設。各級黨組織都要抓好自身的學(xué)習和教育，提高自身的素質(zhì)和能力。要抓好黨的基本制度的落實(shí)，如“三會(huì )一課”制度，民主生活會(huì )制度等，不但要按時(shí)保質(zhì)保量的實(shí)施，還要在內容上、方法上、形式上有所創(chuàng )新，增強活動(dòng)的吸引力。要完善黨內民主制度，認真貫徹民主集中制原則。
5、努力提高黨務(wù)工作者的自身素質(zhì)。黨務(wù)工作者要帶頭學(xué)習。要按學(xué)習型個(gè)人的要求改善心智模式，提高個(gè)人修養，要學(xué)會(huì )享受學(xué)習，享受工作，享受生活，要做學(xué)習的模范，團結的模范，工作的有心人，群眾的貼心人，領(lǐng)導信得過(guò)的人。黨務(wù)工作者要培育自己的興趣愛(ài)好，每個(gè)人最好能有一兩項一技之長(cháng)。黨務(wù)工作者要善于動(dòng)腦，善于創(chuàng )新，要有較高政治素質(zhì)而且能講、能寫(xiě)、能干，能拿得起、放得下，把自己培養成為不管在任何崗位上，都能創(chuàng )造性工作并能很出色地完成任務(wù)的優(yōu)秀人才。
二、繼續加強領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
1、領(lǐng)導班子建設的總體要求是：“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好”。按照這一要求，各級班子都要采取切實(shí)可行的措施積極推進(jìn)班子自身建設，每個(gè)班子都要按“四好”標準，盡快把班子建成“四好”班子。
2、按“政治堅定，業(yè)務(wù)精通，勇于開(kāi)拓，作風(fēng)優(yōu)良”的總體要求加強干部隊伍建設，進(jìn)一步完善干部培養、選拔、考核、任用、激勵機制，使干部能上能下，努力培育和創(chuàng )造一個(gè)真正讓想干事的有機會(huì )、會(huì )干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實(shí)干出政績(jì)，靠政績(jì)用干部的用人導向，繼續堅持公開(kāi)選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度，充分調動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
三、建立和加強企業(yè)文化建設，全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新和各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)。
1、企業(yè)文化建設要以安全文化和服務(wù)文化建設為重點(diǎn)，提升全員的安全文化和服務(wù)文化建設的意識，培育安全文化和服務(wù)文化理念，深化安全文化和服務(wù)文化內涵，按實(shí)施方案的要求，全方位、高質(zhì)量打造安全文化和服務(wù)文化。同時(shí)要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營(yíng)銷(xiāo)文化、人本文化、團隊文化等建設，形成以安全文化和服務(wù)文化為中心，以其他文化建設為補充的全方位的企業(yè)文化體系。進(jìn)一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
2、做好理論武裝工作，開(kāi)展好形勢任務(wù)教育。企業(yè)思想政治工作要按“貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現時(shí)代性，把握規律性、富于創(chuàng )造性”的時(shí)代特點(diǎn)，結合公司即將開(kāi)展的“更新觀(guān)念、和諧發(fā)展”大討論活動(dòng)，牢牢把握干部、員工思想動(dòng)態(tài)，抓住員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，富有成效地開(kāi)展思想教育活動(dòng)，努力創(chuàng )造出更靈活多樣，生動(dòng)活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機和活力。
3、創(chuàng )建學(xué)習型組織。創(chuàng )建學(xué)習型個(gè)人、學(xué)習型班組、學(xué)習型部室的創(chuàng )建。加大學(xué)習型創(chuàng )建工作的力度，豐富創(chuàng )建知識和學(xué)習內容，組織豐富多彩的創(chuàng )建活動(dòng)，繼續改善員工的心智模式，增強團隊學(xué)習的自覺(jué)性。進(jìn)一步改進(jìn)班組學(xué)習，要結合崗位，學(xué)以致用，提倡“工作學(xué)習化，學(xué)習工作化”，努力使學(xué)習成為員工的一種生存狀態(tài)，及會(huì )運用學(xué)習型方法思考問(wèn)題，解決問(wèn)題；提高員工學(xué)習的興趣和效果。通過(guò)學(xué)習型組織的創(chuàng )建，進(jìn)一步提升廣大員工學(xué)習的積極性，創(chuàng )新的積極性，為實(shí)現公司的各項目標而共同努力！
4、加大宣傳工作力度，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設，建立健全三級新聞報道網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)；充分調動(dòng)通訊員的寫(xiě)稿積極性，推行責任任務(wù)分解和考核等辦法，確保上稿的質(zhì)量和數量，力爭在三大電力報和省以上報刊上稿有所突破。
文明單位創(chuàng )建工作計劃4
為進(jìn)一步加強學(xué)校精神文明建設，樹(shù)立學(xué)校良好的文明形象，促進(jìn)學(xué)校更好地發(fā)展，學(xué)校黨支部、校長(cháng)室研究決定，在全校范圍內繼續開(kāi)展市文明單位創(chuàng )建活動(dòng)�，F制訂如下計劃：
一、指導思想
以“十八大”精神為指導，全面貫徹落實(shí)省、市教育工作會(huì )議精神，認真實(shí)施省、市有關(guān)文明單位考核標準，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養創(chuàng )新型人才，提高師生文明素質(zhì)，提升學(xué)校文明程度，進(jìn)一步完善學(xué)�；A設施建設，切實(shí)加強學(xué)校精神文明建設，努力提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，進(jìn)一步推動(dòng)教育教學(xué)的改革和發(fā)展。
二、創(chuàng )建目標
1、創(chuàng )市級文明單位，爭創(chuàng )省級文明單位；
2、教育教學(xué)質(zhì)量超過(guò)市直同類(lèi)學(xué)校，辦學(xué)規模進(jìn)一步擴大；
3、無(wú)師生違法犯罪，無(wú)校園安全責任事故；師生基礎文明素質(zhì)不斷提高，自覺(jué)遵守社會(huì )公德。
三、具體措施
�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強思想建設，更新觀(guān)念，努力適應新的教育形勢。
1、積極加強黨支部建設。利用黨課、黨員學(xué)習日等形式，組織廣大黨員開(kāi)展學(xué)習有關(guān)理論政策，不斷提高黨員的黨性修養；繼續積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)的活動(dòng)，促進(jìn)黨員同志特別是黨員干部在黨風(fēng)廉政建設、師德師風(fēng)建設和文明單位創(chuàng )建等各項活動(dòng)中充分發(fā)揮模范帶頭作用，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中戰斗堡壘作用。
2、加強學(xué)習，不斷提高思想認識。本年度，學(xué)校將組織教職工學(xué)習“十七屆五中全會(huì )”精神，深入貫徹中共中央、國務(wù)院關(guān)于教育的'一系列重要指示精神。明確教育在現代化建設中極其重要的戰略地位。我們要通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步明確實(shí)施素質(zhì)教育的目的、內涵、范圍和重點(diǎn)，明確實(shí)施素質(zhì)教育就是全面貫徹黨的教育方針，要以提高國民素質(zhì)為根本宗旨，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人，把對素質(zhì)教育的認識提高到一個(gè)嶄新的水平。
3、學(xué)習并掌握教育法律法規和方針政策，增強依法治教的自覺(jué)性。
本年度，學(xué)校擬組織全體教職工繼續深入學(xué)習國家先后頒布的一系列教育法律和法規和政策，規范學(xué)校管理，加強管理力度，提高依法治校、依法治教的水平。結合實(shí)際情況，學(xué)校將在本學(xué)年建立依法治教責任制、校務(wù)公開(kāi)制，使各項工作逐步走向依法治的的軌道。徹底杜絕以教謀私、亂收費、體罰或變相體罰學(xué)生的現象，真正以愛(ài)崗、敬業(yè)、樂(lè )教的實(shí)際行動(dòng)履行教書(shū)育人的神圣職責。同時(shí)，學(xué)校還將進(jìn)一步關(guān)心特困生的學(xué)習，對父母因下崗、家境窘迫的學(xué)生，要按《義務(wù)教育法》的要求，對他們的有關(guān)費用該減免的減免，該全免的全免，并從收入中拿出專(zhuān)項資金來(lái)解決這部分學(xué)生的困難，保證學(xué)校不出現因經(jīng)濟困難而使學(xué)生失學(xué)的現象。
4、切實(shí)加強教師隊伍的建設，提高教師整體素質(zhì)。
�。�1）強化職業(yè)道德教育，提高師德修養。為了提高師德修養，學(xué)校將著(zhù)力實(shí)施凝聚力工程，充分發(fā)揮黨支部的龍頭作用，建立寬松和諧的工作環(huán)境。引導全校教師樹(shù)立正確的教育價(jià)值觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān)。加強職業(yè)道德的督查，要通過(guò)教師自查、同事互評、學(xué)生及家長(cháng)參與等多種方式和途徑，認真排查分析存在問(wèn)題，認真落實(shí)整改措施。完善教職工工作考核機制，把教師職業(yè)道德教育作為教師工作考核的重要內容，對師德水平差，不能履行教書(shū)育人職責的教師要采取有力措施，努力培養教師愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德。
�。�2）加強業(yè)務(wù)進(jìn)修，發(fā)揮骨干教師的作用。要根據學(xué)校制訂的《教師進(jìn)修暫行規定》，積極鼓勵教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修，大力培養青年骨干教師，新教結對，為青年教師壓擔子、搭臺子、引路子、創(chuàng )牌子，引入可操作性強的激勵投機，通過(guò)“新秀杯”等競賽手段，培養一批校級教學(xué)能手，逐步形成人人爭上游，個(gè)個(gè)比貢獻的良好風(fēng)氣。
�。�3）加強現代化教學(xué)技術(shù)的培訓，不斷引進(jìn)現代化的教學(xué)技術(shù)。要充分管好、用好微機房、語(yǔ)音室，有計劃地培訓教職員工，特別是45歲以下的青年教師，必希熟練掌握現代化教學(xué)媒體的使用方法，從而最大限度地發(fā)揮現代化教學(xué)媒體的作用。
�。ǘ┤嫱七M(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高教學(xué)教學(xué)質(zhì)量，努力培養有創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力的新型人才。
1、貫徹黨的教育方針，更新觀(guān)念，解放思想。以實(shí)際行動(dòng)糾正“為應試而教，為應試而學(xué)”的應試教育思想，堅決克服用“一個(gè)模子”來(lái)培養人才的傾向，確立新形勢下的正確的教育觀(guān)和人才觀(guān)，精心組織，狠抓落實(shí)，培養有創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力的新型人才。
2、堅持德育為首，培養學(xué)生正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
文明單位創(chuàng )建工作計劃5
為扎實(shí)有效推進(jìn)文明創(chuàng )建工作，更好地組織開(kāi)展系列創(chuàng )建活動(dòng)，提升創(chuàng )建水平，凝聚創(chuàng )建合力，充分發(fā)揮文明建設對財政事業(yè)發(fā)展的助推作用，提高社會(huì )各界對財政部門(mén)的滿(mǎn)意度，打造爭當文明、爭創(chuàng )和諧的工作氛圍，現制定20xx年度文明單位創(chuàng )建工作計劃。
一、指導思想
緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰略布局和“五位一體”總體布局，以培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為主線(xiàn)，以道德建設為重點(diǎn)，深入開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，提高財政干部綜合素質(zhì)，打造一流隊伍，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，為推動(dòng)財政事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力、思想保證和智力支撐。
二、創(chuàng )建目標
全面加強思想道德建設、財政業(yè)務(wù)建設、干部隊伍素質(zhì)建設和群眾性文明創(chuàng )建，增強敬業(yè)奉獻的思想意識，提升服務(wù)大局的能力水平，增進(jìn)干事創(chuàng )業(yè)的信心豪情，營(yíng)造和諧溫馨的工作氛圍，努力繼續創(chuàng )成江蘇省文明單位。
三、工作任務(wù)
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1、加強中國特色社會(huì )主義和中國夢(mèng)宣傳教育，開(kāi)展學(xué)習心得交流，理想信念教育常抓不懈、富有成效。（承辦部門(mén)：各支部）
2、重視加強黨建工作，組織健全，制度完善，黨組織和黨員隊伍有效發(fā)揮作用；領(lǐng)導班子團結協(xié)作、務(wù)實(shí)清廉，凝聚力戰斗力強，示范帶頭作用發(fā)揮得好。（承辦部門(mén)：各支部）
3、利用“財政講壇”、大辦公會(huì )以及戧牌、桌牌、LED顯示屏、網(wǎng)站、微信、微博等多種載體，多渠道宣傳核心價(jià)值觀(guān)24字內容，引導干部職工積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。（承辦部門(mén)：辦公室）
4、注重道德講堂內容和形式創(chuàng )新，廣泛開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，常態(tài)化開(kāi)展活動(dòng)，每季度不少于1次。組織中華傳統文化和經(jīng)典誦讀活動(dòng)，走訪(fǎng)優(yōu)秀文化基地，實(shí)現以德潤身以文化人。組織寶應好人到我局開(kāi)展宣講，開(kāi)展和好人一起做好事活動(dòng)，教育大家向身邊的典型學(xué)習。（承辦部門(mén)：辦公室）
5、組織“十佳文明標兵”、“巾幗建功崗”、“青年文明號”等爭創(chuàng )活動(dòng)，組織廣大黨員、職工、青年、婦女奉獻在崗位，立足崗位創(chuàng )先爭優(yōu)。廣泛開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，及時(shí)選樹(shù)干部員工身邊的先進(jìn)典型，并通過(guò)多種形式組織學(xué)習宣傳。（承辦部門(mén)：各支部及團支部、工會(huì )、收付中心）
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1、推進(jìn)財政科學(xué)化精細化管理。積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，創(chuàng )新財源建設機制，完善財政保障機制，深化財稅體制改革，強化財政監督管理，堅持全面從嚴治黨，堅持依法理財，確保全年財政工作平穩運行，努力創(chuàng )成法治財政標準化管理先進(jìn)單位。（承辦部門(mén)：各業(yè)務(wù)科室）
2、加強效能建設，加大整治“慵懶散拖”力度，切實(shí)解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問(wèn)題，落實(shí)首問(wèn)負責、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結三項制度。組織財政稽查大隊、收付中心分別爭創(chuàng )滿(mǎn)意執法大隊、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，不斷提高群眾滿(mǎn)意度。指導基層財政所開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷提高創(chuàng )建工作水平。注重職業(yè)精神建設，結合實(shí)際開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，服務(wù)承諾、投訴監督機制健全完善，干部員工愛(ài)崗敬業(yè)、文明有禮、服務(wù)周到，社會(huì )反響好。（承辦部門(mén)：監督檢查科、收付中心、辦公室，各鎮（區）財政所）
3、夯實(shí)財政財務(wù)管理基礎，深入推進(jìn)財政部門(mén)內部控制制度建設，推動(dòng)工作流程標準化、規范化，最大限度壓縮自由裁量權；堅持黨組中心組學(xué)習制度，不斷豐富學(xué)習形式，提升學(xué)習效果。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”，主動(dòng)履行“一崗雙責”職能。做好局機關(guān)安全防范、優(yōu)美環(huán)境建設、后勤服務(wù)保障等常規性工作。（承辦部門(mén)：辦公室、會(huì )計科）
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1、開(kāi)展“做群眾放心理財人”誠信主題教育實(shí)踐活動(dòng)，引導干部員工誠實(shí)做人、守信做事，誠信服務(wù)，做讓部門(mén)和群眾放心、值得信賴(lài)的財政人。（承辦部門(mén)：辦公室）
2、秉承“愛(ài)心”理念，弘揚善行義舉，深化“講文明、樹(shù)新風(fēng)”和“關(guān)愛(ài)社會(huì )”志愿服務(wù)活動(dòng)，引導財政志愿服務(wù)隊專(zhuān)業(yè)開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童、空巢老人、殘疾人、幫扶困難等志愿服務(wù)活動(dòng)，堅持為特殊困難群眾和弱勢群體辦實(shí)事、做好事、解難事。廣泛宣傳無(wú)償獻血的理念和相關(guān)知識，鼓勵符合條件的干部職工積極獻血，加強對無(wú)償獻血的褒獎，努力營(yíng)造無(wú)償獻血光榮的社會(huì )氛圍。用好“志愿江蘇”平臺，及時(shí)對志愿服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行發(fā)布、志愿者招募、活動(dòng)打卡、活動(dòng)公示等環(huán)節，做到線(xiàn)上管理與線(xiàn)下活動(dòng)同步協(xié)調。（承辦部門(mén)：辦公室）
3、關(guān)心干部職工，實(shí)施人文關(guān)懷，常態(tài)化組織女職工健康檢查、全系統人員體檢，開(kāi)展生病職工探訪(fǎng)慰問(wèn)、結婚職工祝賀等，增強財政部門(mén)凝聚力。（承辦部門(mén)：工會(huì )）
4、積極爭取中央專(zhuān)項彩票公益金，支持鄉鎮少年宮建設，盡力幫助改善學(xué)生活動(dòng)環(huán)境，促進(jìn)青少年健康成長(cháng)。（承辦部門(mén)：教科文科、綜合科）
5、鞏固與安宜社區長(cháng)期結對共建關(guān)系，幫助解決社區工作中存在的困難和問(wèn)題，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)社區困難群眾，盡力幫助解決生活上的實(shí)際問(wèn)題。圍繞“大走訪(fǎng)”“陽(yáng)光扶貧”，開(kāi)展黨員干部結對幫扶低收入農戶(hù)活動(dòng)，積極參與困難好人家庭結對幫扶活動(dòng)，因戶(hù)制宜落實(shí)各項幫扶舉措。繼續做好十星文明戶(hù)示范村結對共建工作，對創(chuàng )建評選活動(dòng)給予一定的業(yè)務(wù)指導和資金支持，積極爭取上級政策，支持村基礎設施建設。（承辦部門(mén)：辦公室）
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1、建設學(xué)習型機關(guān)，組織開(kāi)展讀書(shū)征文、知識競賽、演講比賽、作品征集、讀書(shū)心得交流等主題學(xué)習活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的文化氛圍。繼續開(kāi)展“財政講壇”，全面提高職工業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能。全面落實(shí)從嚴治黨各項要求。推進(jìn)“七五”普法工作，加強干部職工財經(jīng)法律法規培訓，著(zhù)力提高依法行政依法理財能力。經(jīng)常性開(kāi)展勤政廉政警示教育，做到防微杜漸。（承辦部門(mén)：辦公室、法制科、各支部）
2、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)、趣味性運動(dòng)會(huì )，組織參加全縣競技性體育賽事等活動(dòng)，展示財政部門(mén)風(fēng)采和實(shí)力。（承辦部門(mén)：工會(huì )）
3、弘揚優(yōu)秀傳統文化，以春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽(yáng)等傳統節日為契機，以中華經(jīng)典誦讀、節日民俗、文化娛樂(lè )為途徑，積極開(kāi)展文化傳承、勤勞節儉、孝老愛(ài)親、和諧友善、感恩回報等主題活動(dòng)，深化“我們的節日”。（承辦部門(mén)：辦公室、工會(huì )）
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1、積極引領(lǐng)文明風(fēng)尚，開(kāi)展文明禮儀知識和公共禮儀知識宣傳教育，引導廣大干部職工摒棄陋習，講守禮儀。利用財政局官方微博、文明寶應微博、短信平臺等大力宣傳身邊的文明人、文明事，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。開(kāi)展“先進(jìn)科室大家評”、“說(shuō)文明話(huà)、行文明事、做文明人”等活動(dòng)，營(yíng)造文明創(chuàng )建的濃厚氛圍，推動(dòng)局機關(guān)文明建設。倡導節儉養德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、綠色消費，引導干部員工以實(shí)際行動(dòng)傳播文明風(fēng)尚。（承辦部門(mén)：辦公室）
2、積極參與網(wǎng)上精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷壯大網(wǎng)絡(luò )文明傳播志愿者隊伍，運用微博、微信等現代傳播手段和渠道，常態(tài)化傳播文明之風(fēng)、禮儀之風(fēng)、廉潔之風(fēng)，宣傳本單位精神文明創(chuàng )建工作，全面展示單位文明形象和職工文明風(fēng)采。建立職工文明上網(wǎng)規范，規范網(wǎng)絡(luò )行為。（承辦部門(mén)：辦公室、團支部）
3、支持文明城市創(chuàng )建。在干部職工中開(kāi)展文明城市創(chuàng )建宣傳，引導大家進(jìn)一步增強文明交通意識，踐行文明交通行為方式。定期到包干路段開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，到臨街門(mén)市宣傳“門(mén)前四包”工作，督促門(mén)市業(yè)主主動(dòng)參與文明城市創(chuàng )建。定期組織黨員志愿者參與文明交通勸導執勤工作，促進(jìn)交通秩序不斷改進(jìn)。同時(shí)做好局機關(guān)“門(mén)前四包”，美化局大院環(huán)境，展示財政部門(mén)良好形象。（承辦部門(mén)：辦公室）
四、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀熑温鋵�(shí)。文明單位創(chuàng )建是新形勢下全面提高廣大干部職工思想道德素質(zhì)，提高機關(guān)管理水平，塑造機關(guān)良好形象的一項系統工程。局機關(guān)各科室尤其是各承辦部門(mén)要有大局意識，高度重視本部門(mén)及工作人員在創(chuàng )建中的職責，做好組織動(dòng)員工作，提升創(chuàng )建工作水平；局創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組要加強日常督查，把創(chuàng )建工作納入目標管理，把文明創(chuàng )建與年終考評結合起來(lái)，將精神文明創(chuàng )建活動(dòng)與各類(lèi)評先表彰掛鉤，充分調動(dòng)全體職工的創(chuàng )建積極性。
�。ǘ⿵娀瘏f(xié)作意識。各牽頭部門(mén)在每次活動(dòng)結束后，要及時(shí)將活動(dòng)的文字資料、過(guò)程性圖片、影像資料和總結性材料等報送給局辦公室，辦公室要及時(shí)傳送到江蘇文明單位在線(xiàn)平臺——寶應縣財政局網(wǎng)站，方便社會(huì )各界及時(shí)掌握和了解我局創(chuàng )建進(jìn)度，展示財政部門(mén)文明風(fēng)采。
�。ㄈ⿵娀麄饕龑�。要充分利用局網(wǎng)站、微博等不同形式加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯(lián)系，主動(dòng)推介我局創(chuàng )建成果。爭取縣文明辦對我局創(chuàng )建工作的支持和創(chuàng )建過(guò)程中各項工作的具體指導，走出去學(xué)習先進(jìn)部門(mén)文明創(chuàng )建工作經(jīng)驗，查找不足，循序漸進(jìn)，不斷提高文明單位創(chuàng )建水平。
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