【熱門(mén)】工作計劃范文10篇

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又邁入新的階段，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？以下是小編整理的工作計劃10篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　作為年輕的新教師，我們有理想有激情有闖勁，但我們缺乏經(jīng)驗，還存在很多不足。比如，我們的教學(xué)理念還有待更新、業(yè)務(wù)水平還有待提高，教學(xué)經(jīng)驗有待豐富、業(yè)務(wù)知識有待拓寬……總之，與老教師相比，我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助，希望在老教師的指導和幫助下盡快成長(cháng)。學(xué)�！皫熗浇Y對”活動(dòng)的適時(shí)舉行，猶如雪中送炭給了我們希望和信心，為我們開(kāi)啟了一扇通往成功的大門(mén)。

　　很榮幸我能成為譚樹(shù)梅老師的徒弟，譚老師是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，她積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，擁有精湛的教學(xué)藝術(shù)，并形成了自己獨特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格。為了使這次的結對有成效，我們一起制定如下計劃：

　　（一）學(xué)習目標：

　　1．學(xué)習師傅先進(jìn)的教育教學(xué)理念。

　　2．學(xué)習師傅思考教育教學(xué)問(wèn)題，有效地提高教學(xué)效率和學(xué)生成績(jì)。

　　3．學(xué)習師傅如何積累案例、論文素材。

　　（二）學(xué)習內容：

　　1．多學(xué)習教學(xué)方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專(zhuān)著(zhù)、教育信息，以先進(jìn)的理念武裝自己，揣摩教學(xué)技巧，深化思想。

　　2. 每個(gè)星期邀請師傅來(lái)聽(tīng)一節我的課。課后主動(dòng)找師傅交流，請師傅指出課堂中暴露出的不足，寫(xiě)下反思，梳理以完善自己的教育教學(xué)理念和教學(xué)技巧，及時(shí)在以后的教學(xué)實(shí)踐中改善。

　　3．每個(gè)星期觀(guān)摩師傅的一節課。課前研究師傅所教課的那一課，自己思考該如何安排教學(xué)，本著(zhù)謙虛學(xué)習的心態(tài)，聆聽(tīng)師傅的課堂。課后和師傅交流自己的思考，多多提問(wèn)，才能進(jìn)步。

　　4．邀請師傅指點(diǎn)備課，每學(xué)期開(kāi)設一節校內公開(kāi)課。

　　5．經(jīng)常和師傅溝通，探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法。

　　6．同步進(jìn)行教育教學(xué)中某方面的方法探究，積累案例、論文素材。

　　7．在撰寫(xiě)案例和論文方面，也應經(jīng)常向師傅請教，請師傅指點(diǎn)。

　　8． 平日里遇到什么教育教學(xué)當中的問(wèn)題無(wú)法解決，主動(dòng)和師傅交流。

　　在此次學(xué)習期間有如下的自我期望：

　　1、通過(guò)師徒結對，拜師學(xué)藝，努力提高課堂教學(xué)水平，不斷增強教書(shū)育人的能力。

　　2、通過(guò)師徒結對活動(dòng)，切實(shí)提高職業(yè)道德修養、教育教學(xué)理論素質(zhì)、教育教學(xué)組織能力和教育教學(xué)研究水平；

　　3、積極參與教育教學(xué)實(shí)踐研究，力爭期間寫(xiě)一篇論文或案例，并積極投稿；

　　4、積極參加各類(lèi)比賽，并力爭獲獎；

　　很多優(yōu)秀教師經(jīng)常說(shuō)到反思是教育教學(xué)過(guò)程中很重要的因素，它可以使教育教學(xué)有很大的收獲，可以使我在教育教學(xué)中進(jìn)步的更快。因此，本學(xué)期積極參與每一次的研討活動(dòng)，多和同事進(jìn)行討論評價(jià)，從而獲得廣泛而深入的評價(jià)反思信息，找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對策。

　　總之，在以后的工作中要不斷地耐心細致的向有經(jīng)驗的教師學(xué)習，加強自己的師德修養，要努力鉆研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛(ài)生，為人師表，爭取做一位優(yōu)秀的教師。

工作計劃 篇2

　　為深入開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)，進(jìn)一步提高臨床、醫技人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)操作技能，為爭創(chuàng )“三甲”醫院打下基礎，經(jīng)研究決定在全院開(kāi)展臨床、醫技科室“三基”訓練考試、考核工作。具體計劃如下： 一、總體要求

　　各級醫務(wù)人員嚴格按照“三基”訓練指南要求認真學(xué)習，培養“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度”的工作作風(fēng)�？己撕细衤�100%。 二、訓練考核對象

　　全體醫療醫技人員 三、訓練考核內容

　　省衛生廳和省醫院協(xié)會(huì )組織編寫(xiě)的江蘇省醫療機構醫務(wù)人員《三基訓練指南》各對應分冊?xún)热�。臨床醫生除掌握《三基訓練指南》內容以外，須同時(shí)掌握《病歷書(shū)寫(xiě)規范》中相應內容。 四、培訓方法

　　(一) 采取分級分類(lèi)培訓原則：初級職稱(chēng)人員重點(diǎn)加強基礎知識、基本理論、基本技能培訓，中級以上職稱(chēng)人員在此基礎上加強本崗位、本專(zhuān)業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展培訓。參考書(shū)籍為新版的《藥理學(xué)》、《生理學(xué)》、《病理生理學(xué)》、《解剖學(xué)》以及本學(xué)科教科書(shū)、本專(zhuān)業(yè)最新診療指南�！秷虡I(yè)醫師法》、《醫療事故處理條例》、《侵權責任法》、《傳染病防治法》及各專(zhuān)業(yè)法律、法規、部門(mén)規章等。

　　(二) 個(gè)人自學(xué)為主，科室和院部組織培訓為輔。各科室制定“三基三嚴”培訓計劃與實(shí)施方案，并由科主任或副主任負責培訓和考核。每月一次學(xué)習，時(shí)間不少于2小時(shí)，培訓要求有記錄（時(shí)間、簽字、

　　主講人、內容等）。今年著(zhù)重科室三基培訓。

　�。ㄈ�）根據衛生部《全國抗菌藥物聯(lián)合整治工作方案》的文件精神，進(jìn)行抗菌藥物、合理用藥理論知識培訓，并在每季度考試中加入相關(guān)知識點(diǎn)的考核。

　�。ㄋ模┽t務(wù)科每季度進(jìn)行一次培訓、考核，具體時(shí)間另行通知。 （五）培訓內容

　�。�5）醫院管理相關(guān)法律法規

　　五、考試和考核

　　由醫務(wù)科組織全院臨床、醫技人員進(jìn)行三基訓練理論考試和技能考核。

　　1、 理論考試采用書(shū)面形式，每月對臨床內科、外科、婦產(chǎn)科、兒

　　科、急診科按照“三基”訓練指南的要求進(jìn)行一次“三基理論”考試。試卷由醫務(wù)科統一命題，分A、B卷，卷面總分為100分，考試時(shí)間1.5小時(shí)，具體時(shí)間、場(chǎng)次由醫務(wù)科考前公布。 2、 技能考核采用操作考核與操作要點(diǎn)陳述相結合的形式，各專(zhuān)科

　　每年度對全科醫師進(jìn)行2次實(shí)踐技能操作規程考核。醫務(wù)科每年度進(jìn)行一次集中考核。實(shí)踐技能操作規程考核專(zhuān)家由醫務(wù)科安排本院專(zhuān)家組成考核專(zhuān)家組。操作規程考核內容：心肺復蘇術(shù)為必考項目，胸穿、腹穿、腰穿、骨穿、導尿、電除顫等項

　　目隨機抽取一項。實(shí)踐技能操作規程考核時(shí)間安排在每年度11月份進(jìn)行，具體時(shí)間、場(chǎng)次由醫務(wù)科考前公布。 六、考試、考核要求和結果處理

　　45歲以下人員全部參加，并按照醫務(wù)科安排的時(shí)間參加考試、考核。建立“三基”考試、考核個(gè)人檔案，將考試、考核結果歸入個(gè)人檔案做為今后有關(guān)工作的依據，同時(shí)在全院通報。對考試、考核不合格者予以經(jīng)濟處罰，考核結果與年度評優(yōu)、職稱(chēng)晉升掛鉤。

　　請各科室認真組織，并根據醫院統一要求，所有人員均需按照醫務(wù)科確定的時(shí)間準時(shí)參加考試，任何人不得無(wú)故缺考。無(wú)故缺考者或作弊者按考試、考核不合格處理。

　　醫務(wù)科 20xx年1月5日

　　xxx市第二人民醫院　

工作計劃 篇3

　　創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)是一項長(cháng)期的系統工程，繼續鞏固科學(xué)發(fā)展觀(guān)成果的基礎上進(jìn)一步深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。

　　工作思路：20xx年，我鎮將緊緊圍繞創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的目標任務(wù)和有關(guān)

　　要求，結合本鎮實(shí)際，找載體，抓示范，進(jìn)一步拓展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的深度，增強創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的力度，提升創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的成效。

　　工作目標：年使我鎮的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)貫穿于具體的實(shí)踐工作中，并取得一定的實(shí)效。

　　工作措施：

　　一、加強組織領(lǐng)導，各黨支部主要負責人切實(shí)擔負起領(lǐng)導和指導責任，把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)、抓具體，切實(shí)抓好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展。

　　二、繼續深化理論學(xué)習，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng )新工作的濃厚氛圍，全面抓好日常學(xué)習和集中培訓，轉化學(xué)習成果，進(jìn)一步在建設學(xué)習型黨組織上創(chuàng )先爭優(yōu)。

　　三、注重發(fā)揮好黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的示范點(diǎn)，同時(shí)辦成創(chuàng )建學(xué)習型黨組織的示范點(diǎn)，發(fā)揮典型帶動(dòng)、標桿引領(lǐng)作用。

　　四、做好輿論宣傳，在活動(dòng)過(guò)程中不斷發(fā)掘、培育、樹(shù)立模范典型，以點(diǎn)帶面，全面促動(dòng)。

　　五、制定解決作風(fēng)方面存在問(wèn)題的措施方法，進(jìn)一步在轉變黨員干部作風(fēng)上創(chuàng )先爭優(yōu)。

　　六、引導黨員干部始終保持堅定信念，始終堅持堅強黨性，樹(shù)立好、維護好共產(chǎn)黨 員的良好形象，進(jìn)一步在推動(dòng)反腐倡廉建設中創(chuàng )先爭優(yōu)。

　　七、結合全鎮當前的重點(diǎn)工作，促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展。按照市委安排部署，扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)推進(jìn)深入，確保收到實(shí)效。

工作計劃 篇4

　　進(jìn)一步理清工作思路，圍繞社會(huì )主義經(jīng)濟建設，進(jìn)一步明確婦女兒童事業(yè)的發(fā)展方向和婦聯(lián)工作重點(diǎn)，帶領(lǐng)廣大婦女積極提高發(fā)展經(jīng)濟的能力。

　　1、充分發(fā)揮婦女在新農村建設中的積極作用。認真開(kāi)展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)加大新農村建設，重點(diǎn)加強婦女教育培訓工作，開(kāi)展對婦女實(shí)用技術(shù)培訓。全面提高婦女素質(zhì)，不斷激發(fā)她們參與推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng )造活力。

　　2、努力促進(jìn)婦女創(chuàng )業(yè)成才。深入推進(jìn)婦女“巾幗建功”活動(dòng)，與勞動(dòng)保障所配合為婦女富余勞動(dòng)力提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。發(fā)展幫助困難婦女兒童的公益事業(yè)，引導婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、靈活就業(yè)，為實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出貢獻。

　　3、維護群眾合法權益。進(jìn)一步完善科學(xué)有效的婦女兒童權益保障機制，扎實(shí)開(kāi)展“五五”普法宣傳，教育引導婦女增強公民意識、強化公民責任，提高婦女依法行使知情權、表達權、監督權的能力，推進(jìn)男女平等基本國策和婦女的合法權益在各個(gè)領(lǐng)域中真正得到落實(shí)。

　　4、繼續加強群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和反家庭暴力工作，切實(shí)維護婦女兒童的合法權益。配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展掃黃打非、禁毒、防邪工作，加強社會(huì )治安綜合治理，維護社會(huì )穩定。

　　5、加強未成年人工作。深入開(kāi)展家庭道德教育宣傳實(shí)踐活動(dòng)，著(zhù)力實(shí)施家庭教育與性別平等，推廣科學(xué)家庭教育指導，建設高素質(zhì)的家庭教育隊伍。

　　6、開(kāi)展婦女健康關(guān)愛(ài)行動(dòng)。一是貧困母親免費體檢。二是抓好艾滋病綜合防治對婦女“面對面”宣傳教育活動(dòng)。三是是抓好愛(ài)心公益行動(dòng)。

　　充分發(fā)揮婦女的優(yōu)勢和作用，共同做好新形勢下的婦女兒童工作。進(jìn)一步提高婦聯(lián)工作實(shí)效性，增強婦聯(lián)社會(huì )凝聚力。

　　以上是我20xx年的工作計劃，如有不足，望指出為感！

工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　“聚精會(huì )神抓質(zhì)量，腳踏實(shí)地謀提高”。地生備課組的質(zhì)量應主要表現和落實(shí)在每一次集體備課、每一次教學(xué)研討、每一堂班級授課;我們的發(fā)展，集中體現在教育教學(xué)觀(guān)的轉變和教學(xué)效能的提升，體現在對教學(xué)規律的摸索和探索，體現在課堂教學(xué)的改革嘗試之中。

　　二、工作目標

　　了解學(xué)生的個(gè)性，尊重學(xué)生的個(gè)性，更好的處理學(xué)生發(fā)展個(gè)性化與社會(huì )化統一，更好的調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，給予學(xué)生發(fā)展的主動(dòng)權，從而促進(jìn)學(xué)生更快、更健康地發(fā)展，這些已經(jīng)成為新一代教師責無(wú)旁貸的歷史使命。在學(xué)校教育和教學(xué)改革的滾滾浪潮中，我們初一地理備課組，會(huì )認真領(lǐng)會(huì )學(xué)校教改精神，知難而上，在新的學(xué)期，決心緊跟業(yè)內改革潮流，在科學(xué)理論指導下，遵循教育教學(xué)規律，切實(shí)貫徹新《課程標準》重要思想，充分挖掘和利用豐富多彩的教學(xué)資源和教學(xué)手段，確保學(xué)生學(xué)科素質(zhì)的穩步提高和本學(xué)科教學(xué)目標的順利完成。

　　三、 工作重點(diǎn)、

　　結合常規教研，在“計劃、準備、實(shí)施、小結、反饋、提高”六個(gè)環(huán)節上下功夫，提高教研質(zhì)量。通過(guò)組織年級的集體備課、研究課、聽(tīng)課調研等活動(dòng)，努力在教師中形成重研討、重實(shí)踐、重反思、重互動(dòng)的教研空氣，及時(shí)總結課改經(jīng)驗與成果，反思與解決教學(xué)過(guò)程中存在的主要問(wèn)題。加強對青年骨干教師的培養通過(guò)讓青年教師上組內、校級公開(kāi)課等活動(dòng)，幫助我們盡快提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)本領(lǐng)。

　　四、復習進(jìn)度

　　第一周 第五章

　　第二、三周 第六章

　　第四周 第七章

　　第五、六周 第八章

　　第七周—— 總復習

　　五、措施

　　1、積極參與集體備課，加強課堂教學(xué)的設計，并解決疑難問(wèn)題 。

　　2、二輪總復習時(shí)，一方面要加強重點(diǎn)知識的復習，另一方面要聯(lián)系當前熱點(diǎn)問(wèn)題，培養學(xué)的分析和做題能力。

　　3、分析近幾年的中考題，研究中考形勢。

　　4、課堂教學(xué)中加強讀圖能力的練習。

工作計劃 篇6

　　年我區愛(ài)國衛生工作將按照全市統一部署，深入學(xué)習貫徹《省愛(ài)國衛生條例》，進(jìn)一步掀起創(chuàng )建省級和國家衛生城市熱潮，圍繞新農村建設，積極推進(jìn)農村愛(ài)國衛生工作，做好農村“三改”（改水、改廁、改造環(huán)境）技術(shù)指導等工作�，F制定徽州區年愛(ài)國衛生工作計劃。

　　一、宣傳貫徹《省愛(ài)國衛生條例》，廣泛開(kāi)展健康教育，增強公民防病意識

　　1、繼續宣傳貫徹《省愛(ài)國衛生條例》，各地、各單位都要認真學(xué)習和宣傳好《條例》，利用媒體、街頭咨詢(xún)和社會(huì )宣傳多種形式宣傳《條例》頒布的意義。

　　2、進(jìn)一步做好全區衛生防病健康教育工作，利用宣傳欄、黑板報、電視、社區講座等各種形式，廣泛開(kāi)展健康教育活動(dòng)。各地、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取不同方式開(kāi)展衛生知識宣傳教育活動(dòng)，逐步提高廣大群眾的自我保健、防護意識，相關(guān)衛生知識的知曉率、健康行為形成率分別達到80%和70%以上。

　　二、深入開(kāi)展衛生創(chuàng )建活動(dòng)

　　1、以創(chuàng )建衛生村鎮、衛生單位為載體，不斷推進(jìn)農村愛(ài)國衛生工作。各地、各單位要認真學(xué)習貫徹《省衛生單位、衛生村考核命名辦法》和《省省級衛生先進(jìn)單位、省級衛生村考核評分標準》，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。力爭年鎮村獲得省級衛生村稱(chēng)號；有2個(gè)單位申報達到省級衛生先進(jìn)單位；有2個(gè)行政村和10個(gè)單位達到市級衛生村、衛生先進(jìn)單位；西溪南鎮應積極創(chuàng )造條件申報省級衛生鎮。

　　2、各單位領(lǐng)導要高度重視創(chuàng )建工作，從年初就要列入單位工作計劃，建立衛生管理領(lǐng)導小組和長(cháng)效管理機制。對已申報省、市級衛生村、鎮、衛生先進(jìn)的單位要針對創(chuàng )建工作中的薄弱環(huán)節，進(jìn)行補缺補差，積極完善，同時(shí)要建立健全創(chuàng )建檔案，迎接省、市對衛生村、鎮、衛生單位的核查。沒(méi)有申報的單位，要積極創(chuàng )造條件申報。

　　3、根據全市統一部署，繼續開(kāi)展衛生城市創(chuàng )建工作。進(jìn)一步抓好各地、各單位衛生創(chuàng )建工作，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，加強工作指導，加大督查力度，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )建，不斷提升創(chuàng )建水平，確保全市創(chuàng )建工作目標的如期實(shí)現。

　　4、認真抓好公共場(chǎng)所控煙工作。進(jìn)一步完善公共場(chǎng)所禁煙標識，查處煙草廣告。各單位做好機關(guān)內部控煙工作，建立無(wú)煙辦公場(chǎng)所。

　　三、大力推進(jìn)農村愛(ài)國衛生工作

　　1、結合社會(huì )主義新農村建設，今年確定4個(gè)以上行政村為改廁示范點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)新建衛生廁所不少于50戶(hù)。團區委以新農村建設為主線(xiàn)，發(fā)動(dòng)廣大青年團員帶頭改建或新建家庭無(wú)害化衛生廁所。區農委要結合農村沼氣工程進(jìn)行改廁宣傳，區建委要結合舊城改造房屋拆遷和農民新建房進(jìn)行改廁；旅游景點(diǎn)轄區自然村和農家樂(lè )村農戶(hù)要率先建衛生廁所；城鄉機關(guān)有獨立辦公用房的單位，要努力達到水沖式無(wú)害化公廁；城鄉各所學(xué)校要有計劃建設衛生廁所，逐步實(shí)現水沖式無(wú)害化公廁；旅游景點(diǎn)公廁必須達到水沖式無(wú)害化標準。

　　2、加強對農村改廁工作的督查、培訓和技術(shù)指導，為改廁工作提供政策和技術(shù)保障。

　　3、繼續做好農村改水和水質(zhì)監測工作。一是要廣泛宣傳衛生水對人體健康的好處。區水利部門(mén)要積極爭取項目，大力普及農村居民飲用衛生水。二是區防保中心要扎實(shí)做好農村水質(zhì)監測工作，提高水質(zhì)監測工作質(zhì)量，保證廣大農村居民飲用水安全。

　　4、加大整治力度，改變農村臟、亂、差現象，改善村容村貌。一是垃圾清掃保潔、收集處理。村莊要有專(zhuān)兼職衛生清掃保潔人員，負責村莊道路、公共場(chǎng)所的清掃保潔工作，同時(shí)要建密閉垃圾收集池（房）并及時(shí)清運。二是宣傳動(dòng)員居民搞好室內衛生。

　　四、繼續鞏固除“四害”成果，有效控制病媒生物疾病

　　各地、各單位要結合開(kāi)展衛生創(chuàng )建、愛(ài)國衛生月和不同時(shí)期愛(ài)國衛生運動(dòng)，科學(xué)開(kāi)展除“四害”活動(dòng)。舉辦除“四害”技術(shù)培訓班，確保除“四害”工作安全、有序、有效。區愛(ài)衛辦要定期開(kāi)展“四害”密度監測，有針對性地組織開(kāi)展除四害消殺活動(dòng)，有效控制“四害”密度。今年將重點(diǎn)抓好滅蟑螂、老鼠和蒼蠅工作，確保達標。

工作計劃 篇7

　　一、對外拓展：

　　物業(yè)公司到了20xx年，如果不能夠拓展管理面積，不但資質(zhì)換級會(huì )成為一個(gè)問(wèn)題，從長(cháng)遠的方面來(lái)講，不能夠發(fā)展就會(huì )被淘汰。因此，公司的擴張壓力是較大的，20xx年的工作重點(diǎn)必須轉移到這方面來(lái)。四川成都的物業(yè)管理市場(chǎng)，住宅小區在今后較長(cháng)的一段時(shí)間里仍是最大市場(chǎng)，退其次是綜合寫(xiě)字樓，再就是工業(yè)園區。按照我公司目前的規模，難以在市場(chǎng)上接到規模大、檔次高的住宅物業(yè)。因此，中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標。同時(shí)，住宅物業(yè)是市場(chǎng)上競爭最激烈的一個(gè)物業(yè)類(lèi)型，我公司應在不放棄該類(lèi)物業(yè)的情形下，開(kāi)拓寫(xiě)字樓、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類(lèi)型的物業(yè)市場(chǎng)。走別人沒(méi)有走的路。在20xx年第一季度即組織人員進(jìn)行一次大規模的市場(chǎng)調查。就得出的結果調整公司的拓展方向。

　　經(jīng)過(guò)20xx年的對外拓展嘗試，感覺(jué)到公司缺乏一個(gè)專(zhuān)門(mén)的拓展部門(mén)來(lái)從事拓展工作。使得該項工作在人力投入不足的情況下，市場(chǎng)情況不熟，信息缺乏，雖做了大量的工作，但未能有成績(jì)。因此，20xx年必須加大拓展工作力度，增加投入，擬設專(zhuān)門(mén)的拓展部門(mén)招聘高素質(zhì)的得力人員來(lái)專(zhuān)業(yè)從事拓展工作，力爭該項工作能夠順利的開(kāi)展起來(lái)。投入預算見(jiàn)附表5。

　　目前暫定20xx年的拓展目標計劃為23萬(wàn)平方米，這個(gè)數字經(jīng)過(guò)研究，是比較實(shí)際的數字，能夠實(shí)現的數字。如果20xx能夠找到一個(gè)工業(yè)園區則十萬(wàn)平方米是較為容易實(shí)現的;如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績(jì)，有兩個(gè)項目的話(huà)，也可以實(shí)現。目前在談的大觀(guān)園項目等也表明，公司20xx年的拓展前景是美好的。

　　二、換取企業(yè)資質(zhì)

　　按照四川省的有關(guān)規定，我公司的臨時(shí)資質(zhì)是一年，將于20xx年5月份到期，有關(guān)行政部門(mén)根據我公司的管理面積等參數來(lái)評審我公司的企業(yè)等級。據我公司目前的管理面積，可以評定為四級企業(yè)。如果在5月份之前能夠接到一個(gè)以上物業(yè)管理項目，則評定為三級企業(yè)，應該是可以的。所以，企業(yè)等級評審工作將是明年上半年的重要工作之一。換取正式的企業(yè)等級將更有利于我公司取得在市場(chǎng)上競爭的砝碼。因此，在20xx年第二季度開(kāi)始準備有關(guān)資質(zhì)評審的有關(guān)資料，不打無(wú)準備之仗。爭取一次評審過(guò)關(guān)。

　　三、內部管理工作：

　　(一) 人力資源管理：

　　物業(yè)公司在20xx年中設置了兩個(gè)職能部門(mén)，分別是綜合管理部和經(jīng)營(yíng)管理部，今年將新設立拓展部。分管原來(lái)經(jīng)營(yíng)管理部的物業(yè)管理項目的對外拓展工作。同時(shí)，在現有的人員任用上，按照留優(yōu)分劣的原則進(jìn)行崗位調整或者引進(jìn)新人才。在各部門(mén)員工的工作上，將給予更多的指導。

　　在員工的晉升上，更注重于不同崗位的輪換，加強內部員工的培養和選拔，帶出一支真正的高素質(zhì)隊伍。推行員工職業(yè)生涯咨詢(xún)，培養員工的愛(ài)崗敬業(yè)的精神。真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè)。在今后的項目發(fā)展中，必須給予內部員工一定的崗位用于公開(kāi)選聘。有利于員工在公司的工作積極性，同時(shí)有利于員工的資源優(yōu)化。

　　在培訓工作上將繼續完善制度，將員工接受的培訓目標化，量化，作為年終考核的一個(gè)子項。員工進(jìn)入公司后一年內必須持證上崗率達100﹪。技術(shù)性工種必須持相關(guān)國家認證證書(shū)上崗。20xx年的培訓工作重點(diǎn)轉移到管理員和班組長(cháng)這一級員工上，基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項，二零零四年通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)培訓來(lái)加強該層次員工的培訓。

　　(二) 品質(zhì)管理：

　　質(zhì)量管理體系在20xx年開(kāi)始推行，其力度和效果均不理想。除了大家的'重視度不夠外，還在培訓工作上滯后，執行的標準沒(méi)有真正的落實(shí)。為此，20xx年將繼續貫徹公司的質(zhì)量體系，為公司通過(guò)ISO9000：20xx的認證認真的打好基礎，爭取能夠在20xx年通過(guò)認證。

　　在20xx年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對質(zhì)量體系文件修改，使得對公司更加合適而有效。針對修改版的文件，組織精簡(jiǎn)有效的品質(zhì)管理培訓。對新接管的項目實(shí)施項目式的質(zhì)量體系設計，對單獨的項目編寫(xiě)質(zhì)量文件，單獨實(shí)施不同標準的質(zhì)量系統。

　　20xx年將實(shí)施品質(zhì)管理項目專(zhuān)人負責制，公司每個(gè)接管的項目都指定專(zhuān)人配合品質(zhì)主管從事質(zhì)量管理工作。包括在該項目的質(zhì)量?jì)炔抗芾�、業(yè)主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、制作項目質(zhì)量管理審核報告等。同時(shí)，配合項目業(yè)主(業(yè)主委員會(huì ))的需求進(jìn)行年度的質(zhì)量管理分析調查，獲得有效的內部管理信息和業(yè)主的建議，以便對項目的不合格項進(jìn)行整改。

　　20xx年12月擬將進(jìn)行一次內部質(zhì)量管理體系審核，將嚴格依照ISO9000：20xx的要素進(jìn)行，這次內審將是物業(yè)公司的第一次品質(zhì)管理總結會(huì )議。

　　(三) 行政工作：

　　綜合管理部在20xx年中，未能徹底的起到承上啟下的作用，有一定欠缺。工工作有停頓，許多問(wèn)題沒(méi)有細致的落實(shí)。在公司和員工之間沒(méi)有一個(gè)有效的溝通手段，大部分員工對工作情緒低沉，得不到高層主管的工作幫助。為此，在20xx年綜合管理部要加強管理，做好人事、勞資、檔案外聯(lián)等各項工作。在公司內設置建議信箱，具體設置在公司總

　　部和各項目處，用于公司員工就公司的現狀和工作生活中的各種問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)，由行政主管人員抽專(zhuān)門(mén)的時(shí)間了解，并回復。同時(shí)公司每個(gè)季度必須召開(kāi)一次集體工作會(huì )議，或者階段性的質(zhì)量體系審核。

工作計劃 篇8

　　一、指導思想：

　　本學(xué)期將繼續貫徹“以學(xué)生的發(fā)展為本”的基本理念，以教學(xué)新課程理念為指導，以課堂教學(xué)為核心，加強課堂教學(xué)研討，不斷提高教師的教學(xué)水平；繼續圍繞“閱讀教學(xué)與作文有機結合，多看課外書(shū)提高習作能力”開(kāi)展研究活動(dòng)；以培養學(xué)生的靈活創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，改善學(xué)生的學(xué)習方式，使學(xué)生通過(guò)有效的學(xué)習活動(dòng)學(xué)習，獲取知識，掌握學(xué)習方法，提高語(yǔ)文素養。加強教研組建設，以爭創(chuàng )優(yōu)秀教研組為動(dòng)力，總結經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)不足，聚集全組教師的智慧，努力使語(yǔ)文教研組在有朝氣、有創(chuàng )新精神、團結奮進(jìn)的基礎上煥發(fā)出新的生機與活力。

　　二、工作目標：

　　1、通過(guò)主題性研討活動(dòng)，有針對性的解決教學(xué)中的疑難雜癥。

　　2、通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)，共同研討，提高教學(xué)水平，確保完成學(xué)校提出的各項指標；

　　3、“精心備課，立足課堂”，讓學(xué)生輕輕松松學(xué)語(yǔ)文；

　　4、深化語(yǔ)文課題研究，進(jìn)一步提高語(yǔ)文教師的理論水平和專(zhuān)業(yè)素養，提升語(yǔ)文教師科研素養；

　　5、激勵全組成員總結教學(xué)經(jīng)驗，不斷反思教學(xué)，促自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　三、常規工作：

　　1、抓好教研組的常規工作，定期舉行教研活動(dòng)，積極組織教師參加各級教研活動(dòng)，教研組內交流教案，定期檢查備課，定期分析教案的質(zhì)量。

　　2、為教師搭建展示自我的平臺，積極推選他們參加各類(lèi)賽事活動(dòng)，提升學(xué)校語(yǔ)文組的整體教學(xué)教研水平。

　　3、加強課件的制作、應用，資源共享，推廣多媒體在教學(xué)中的應用。建立交流平臺，鼓勵組內教師利用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，開(kāi)拓視野，充實(shí)自己，提高業(yè)務(wù)水平。

　　四、重點(diǎn)工作：

　　1、圍繞“閱讀教學(xué)與作文有機結合，多看課外書(shū)提高習作能力”這一主題開(kāi)展研究活動(dòng)，每堂研究課都以這一研究主題為中心進(jìn)行研討。

　　2、開(kāi)展三字經(jīng)、古詩(shī)詞朗誦活動(dòng)及其他學(xué)生競賽活動(dòng)。

　　3、組織全體組內教師積極參加教學(xué)論文、教學(xué)設計等內容的賽事活動(dòng)。

　　五、具體工作安排：

　　三月份：

　　1、開(kāi)展第一次教研活動(dòng)，商討本期的教學(xué)教研重點(diǎn)工作。

　　2、制定教研組工作計劃并在組內學(xué)習；規范備課。

　　3、組織教師學(xué)習新課標。

　　4、組織老師們參加各項比賽活動(dòng)。

　　5、集體備課

　　四月份：

　　組織參加市中小學(xué)讀書(shū)征文和優(yōu)秀閱讀指導課課例評選活動(dòng)。

　　督促參加學(xué)區基本功比賽

　　集體備課

　　做好期中復習工作，各備課組做好期中考試質(zhì)量分析。

　　五月份：

　　經(jīng)典詩(shī)文觀(guān)摩課

　　主題展示課

　　集體備課

　　六月份：

　　期末復習

工作計劃 篇9

　　一、樹(shù)立正確服務(wù)思想

　　結合我校的具體情況，嚴格執行財務(wù)法律、法規，加強財產(chǎn)管理，勤儉節約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之達到新的辦學(xué)標準，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著(zhù)求實(shí)、創(chuàng )新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

　　二、認真抓好常規工作

　�。ㄒ唬┴攧�(wù)工作

　　1、加強過(guò)程管理，及時(shí)統計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，準確，每月向校長(cháng)匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監督。

　　2、支持財會(huì )人員的繼續培訓工作，提高財會(huì )人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。

　　3、協(xié)同教導處搞好助學(xué)金、減免教科書(shū)費的工作。

　　4、要求會(huì )計、出納人員嚴格執行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時(shí)上報各種資料。

　　5、做好職工公費醫療工作，按時(shí)發(fā)放門(mén)診費。

　�。ǘ�）設施設備的管理及使用

　　1、加強資產(chǎn)總量管理，完善各專(zhuān)室借閱、使用制度規則，提高現有儀器設備的利用率，實(shí)驗開(kāi)出率。

　　2、定期對各專(zhuān)室設備使用、管理等情況進(jìn)行檢查，及時(shí)記錄和處理。

　　3、做好設備購置可行報告，立項書(shū)上報計財科，爭取增加設備，使之達到新的辦學(xué)標準。

　　4、加強財產(chǎn)管理，新購物及時(shí)上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

　�。ㄈ�）確實(shí)抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行

　　1、落實(shí)教育大會(huì )要求，加強農村基礎教育工作，解決紅寺學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門(mén)窗的工作。解決大營(yíng)滿(mǎn)族小學(xué)27間教室漏雨問(wèn)題，滿(mǎn)足教育教學(xué)需要。需投入18.3萬(wàn)元。

　　2、中心校沒(méi)有主席臺，體育設備存放在教室，操場(chǎng)不平，影響學(xué)生上操和室外活動(dòng)，需增加設施和進(jìn)行休整，以便更好地開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。中心校建主席臺一個(gè)，房屋4間；規劃操場(chǎng)560平方米；北墻裂縫，重建90米，需投入30萬(wàn)元。

　　3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬(wàn)元。

工作計劃 篇10

　　一、科室基本情況

　　1、全科護理人員共9人，其中聘用護士5人，主管護師1人，護師4人，護士4人，大專(zhuān)2人，在讀本科2人，中專(zhuān)5人。共有40張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數489人，下半年總數824人，下半年比上半年病人總數增加了25.5%，下半年搶救危重病人126人，死亡9人，搶救成功率92.9%。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試472人，肌注148人，輸血人，導尿126人，洗胃搶救18人，死亡3人，洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人，成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，對于內、兒傳染綜合科室無(wú)院內交叉感染，無(wú)差錯事故發(fā)生。

　　二、科室設備、物資運行及相關(guān)制度情況

　　1、科室擁有搶救設備：洗胃機2臺，嬰兒溫箱1臺，除顫儀1臺，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺，運行正常并隨時(shí)處于備用狀態(tài)。所有搶救設備由責任班楊冬芝專(zhuān)人管理，每周定期檢查運行情況、保養、作記錄；搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專(zhuān)人管理，定期檢查，如出現缺藥、漏藥現象，予即時(shí)補上備用并記錄；各種消毒液及用物每周定時(shí)更換，專(zhuān)人治療班負責，主班每天檢查1次，出現問(wèn)題應立即報告并即時(shí)解決。

　　2、科室執行嚴格的查時(shí)制度，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來(lái)堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫囑5例，已及時(shí)填補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協(xié)調合作，未出現明顯拖班造成人員的過(guò)度疲勞現象.

　　三、科室護理工作完成情況

　　半年來(lái)我科護理工作完成情況：基礎護理平均93分，危重一級護理95分，護理表格書(shū)寫(xiě)94分，急救物品平均89分，病區消毒合格率95分，滿(mǎn)意度調查87，5分科室管理86分。嚴格了一次性醫療用品（一次性無(wú)菌注射器、輸血器、輸液器等）得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執行無(wú)菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無(wú)一例輸液、輸血反應。

　　四、科室業(yè)務(wù)學(xué)習及引進(jìn)新技術(shù)開(kāi)展情況

　　在吳院長(cháng)、真主任的指導下，經(jīng)過(guò)多次學(xué)習，我們科每位醫生都能使用心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見(jiàn)異常的心電圖�？剖覍γ坷�死亡病例、疑難病例都進(jìn)行討論，從中總結不足，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考�，F已上墻的治療方案有：腦出血血壓調控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案（有一位尖端扭轉型室性心動(dòng)過(guò)速的病人在我科得到了及時(shí)的搶救并治愈出院）。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護理，贏(yíng)得了老百姓的信賴(lài)，留住了很多病人。今年還在我科開(kāi)展了有史以來(lái)的第一例氣管插管，使用呼吸機呼吸的先例，在病人身上進(jìn)行了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理，并整理裝訂成冊。護理人員還學(xué)習了從省醫引進(jìn)的新技術(shù)：留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果，現已在我科運用。同時(shí)我們還學(xué)習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現及護理，能夠即時(shí)、準確的為醫生提供診療依據。

　　五、內部管理

　　1、向患者家屬發(fā)滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷，收集意見(jiàn)、建議，使我們及時(shí)掌握和了解部分病人對我們醫生、護士、病房管理的滿(mǎn)意程度。

　　2、為了提高醫護人員尊重和維護患者權益意識，通過(guò)學(xué)習，大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧，促進(jìn)了醫患、醫護之間的關(guān)系和諧，增進(jìn)了感情，讓病人相信我們，愿意留在我們科。

　　3、為了給病人一個(gè)溫馨的就醫成人，我們圍繞了“樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng )一流服務(wù)”的活動(dòng)主題，從細小環(huán)節入手，要求醫護人員做到“四輕”、“七聲”服務(wù)，對一些無(wú)法解決最基本的生活及住院費的患者，我們全科人員慷慨解囊，伸出援助之手，切實(shí)讓病人感受到溫馨、耐心、細心愛(ài)心的四心服務(wù)，感受到家的溫暖。

　　4、經(jīng)過(guò)今年“醫療質(zhì)量管理”大檢查后，使我們認識到了我們的管理不夠完善，主要問(wèn)題出現在對醫療安全入手不足：病歷書(shū)寫(xiě)不及時(shí)、不規范，對各種疾病的治療原則不規范，濫用抗生素，收費不透明，對各種記錄不完整。

　　5、為了實(shí)現人性化的管理，科室學(xué)習了護理部制定的“護理人員量化考核評分制度”，但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班，我們科并沒(méi)完全按照制度扣分罰款，而是要求大家相互幫助，各班相互檢查，出現問(wèn)題立即糾正幫助填補、循環(huán)進(jìn)行，未得到即時(shí)糾正的，上下兩班共同受罰，半年來(lái)只是在成人衛生、上崗形象及協(xié)調問(wèn)題上個(gè)別被罰。

　　六、護理工作獲得的社會(huì )效益

　　我科護理人員對于常規技術(shù)都能熟練掌握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動(dòng)作準確、嫻熟、一針見(jiàn)血率高，兩位責任班護士都有很強的主動(dòng)性和責任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導、回訪(fǎng)，在搬遷的第一季度滿(mǎn)意度調查獲得100%的好成績(jì)，獲得病人送來(lái)感謝信3封，第二季度獲得病人送來(lái)錦旗一張、感謝信一封，但是滿(mǎn)意度調查下跌到75%，說(shuō)明了我們責任班的工作沒(méi)有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪(fǎng)。如果每一次的回訪(fǎng)都能讓病人覺(jué)得你在用心為他治療、記得他、關(guān)心他、有親切感，就會(huì )使我們得到很好社會(huì )效益。

　　七、存在的不足

　　1、護理人員輪換太快，不好管理；

　　2、護理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差；

　　3、護理人員缺乏與外界交流，服務(wù)意識不強；

　　20xx年內科護理工作計劃

　　1、嚴格按《醫院管理評價(jià)指南》及院內相關(guān)制度開(kāi)展工作；

　　2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高護理技術(shù)水平；

　　3、選派護理骨干到省級醫院進(jìn)修心內科、新生兒科臨床護理；

　　4、加強行風(fēng)建設，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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