【精選】工作計劃匯編10篇

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又有了新的工作，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

工作計劃 篇1

　　第一階段：

　　繼續完善迎新晚會(huì )的準備工作，針對主題安排晚會(huì )的演出項目及考慮晚會(huì )的舞臺布景問(wèn)題，布景方面需考慮多方面的問(wèn)題，并就這些問(wèn)題進(jìn)行討論分析，考慮到節目策劃、資金、舞臺大小和規劃、主題與布景的契合性等問(wèn)題。主題要求鮮明、新穎，舞臺布景需凸顯、炫麗，演出項目激情、充滿(mǎn)活力，我們將初步確立迎新晚會(huì )要達到的效果，并安排相應的工作人員拉贊助以及對此屆迎新晚會(huì )的先期宣傳事宜，還有就是為保證節目的質(zhì)量，推出精品，將采用三次審核的方法。

　　第二階段：

　　開(kāi)例會(huì )將安排各人的任務(wù)，從部長(cháng)到委員皆以飽滿(mǎn)自豪的心態(tài)迎接此次活動(dòng)。接下來(lái)將會(huì )安排晚會(huì )的彩排，最后就是要求晚會(huì )部門(mén)人員要時(shí)刻保持警惕直到晚會(huì )結束。

　　第三階段：

　　在迎新晚會(huì )正式開(kāi)始前一周開(kāi)始準備一二九大合唱的相關(guān)事宜。找老師以及選擇合適的曲目，告別晚會(huì )之后，從各班推人上來(lái)，并開(kāi)始組織各班的合唱事宜。配臵相關(guān)委員將對各班的合唱進(jìn)行指點(diǎn)，并由學(xué)院老師隔一段時(shí)間對合唱進(jìn)行一次審核，為12月的大合唱打下堅實(shí)的基礎。

　　除了迎新晚會(huì )和一二九大合唱外。我們要繼續做好常規工作，堅持每周按時(shí)按點(diǎn)開(kāi)會(huì )，做到高效會(huì )議。另外，我們準備設計一套詳細的考核方案，對大一各委員的平時(shí)表現進(jìn)行考核�？己朔謹悼壳暗奈瘑T將優(yōu)先擁有各項活動(dòng)中院獎與校獎的評比。最后，將繼續對委員進(jìn)行培訓。11月計劃主要對委員做策劃的能力進(jìn)行培訓。爭取做到部門(mén)每個(gè)人無(wú)論面對什么樣的活動(dòng)都可以寫(xiě)一份漂亮的策劃出來(lái)。同時(shí)鞏固10月份培訓過(guò)的寫(xiě)工作簡(jiǎn)報，月計劃和月總結的能力。每周工作簡(jiǎn)報和每月計劃總結換不一樣的人來(lái)寫(xiě)。爭取讓文藝部的每一個(gè)人都成為各種任務(wù)都會(huì )做的全才。

　　下月我們部門(mén)的工作將按照上述來(lái)完成，我們將會(huì )以積極的態(tài)度認真按照計劃，保證圓滿(mǎn)完成任務(wù)，并進(jìn)行一定的創(chuàng )新，充分調動(dòng)我部門(mén)委員們的積極性，使他們的能力得到一定的培養。力爭使我們的工作取得校領(lǐng)導的肯定及同學(xué)們的一致認可，達到我們部門(mén)成立的宗旨——引領(lǐng)新生步入一個(gè)豐富多彩的大學(xué)生活。

工作計劃 篇2

　　某某商務(wù)會(huì )所已經(jīng)走入正軌，正在逐步向前發(fā)展。為了更好的把會(huì )所的衛生工作做好做到位，緊密配合部門(mén)工作，讓我們的工總給顧客帶來(lái)干凈、整齊、優(yōu)雅的環(huán)境而努力。

　　1、首先從管理方面

　　現場(chǎng)管理者，屬于兵頭將尾�，F場(chǎng)管理 者視為完成現場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)而必須做好的各項管理活動(dòng)。既充分發(fā)揮轄區內員工的主動(dòng)能動(dòng)性和工作積極性。團結協(xié)作。合理的組織人力、物力、充分地利用各方面信息做好現場(chǎng)工作最終實(shí)現按質(zhì)、按量，如期、安全地完成所屬區域的各項工作任務(wù)。

　　2、工作方面

　　我們要把各區域的日常保潔工作做到位，大堂地面推塵查擦飾，包間吸塵，客房部公共區域吸塵，刮玻璃及擦飾工作及每天進(jìn)行，隨叫隨到。室內外大玻璃每月一次，根據情況隨時(shí)處理。墻面壁畫(huà)每周擦飾一次，池邊玻璃隨時(shí)擦飾，高外墻壁兩周一次。低處墻壁隨時(shí)擦飾衛生間墻壁周次。地面拱桶、面盆、鏡面每天清潔并消毒。大堂包間地毯三月清洗一次�？头坎抗�共區域地毯兩月一次(為延長(cháng)地毯的使用壽命)。根據具體情況酌情處理。

　　3、儀容儀表

　　全體員工遵守員工守則，注意形象，保持個(gè)人衛生，工服干凈整齊，工作現場(chǎng)要做到走路輕、說(shuō)話(huà)輕、操作輕。注意禮貌無(wú)論領(lǐng)導或客人都要問(wèn)候您好：遵守勞動(dòng)紀律，不遲到、不早退、有事請假。遵守各項規章制度。

　　4、員工培訓

　　對使用藥劑，機械設備中，要隨時(shí)培訓，講解：不懂就問(wèn)，不會(huì )就學(xué)，工作前首先備好工具、清潔劑。愛(ài)護機械設備工具。工作完畢要將機械、工具清理干凈放回庫內。

　　5、降低成本

　　節約能源：為更好的節約能源，我們首先把物料盡量節約，控制到最低限度，但要保持衛生質(zhì)量，勤沖勤刷。

　　6、防止工傷和重大事故的發(fā)生

　　有了安全不一定有了一切，但沒(méi) 有安全就沒(méi)有一切。所以在工作前要檢查設備設施是否損壞，發(fā) 現損壞急時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報，及時(shí)解決、避免人身及財產(chǎn)受到損 壞，注意保護好自身安全，公司財產(chǎn)等安全，排除一切不安全隱患。 最后：為了更好的把工作做好，做到大家滿(mǎn)意而之努力。

工作計劃 篇3

　　作為一名護理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領(lǐng)導的贊同。在接下來(lái)的工作中，我準備將我詳細的護士長(cháng)工作計劃范文這樣規劃：

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

　�。ㄒ唬�、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作

　　1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

　　2、加強專(zhuān)科技能的培訓：各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。

　　3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

　　4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

　�。ǘ�）、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養

　　1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論，達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng)，制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。

　　安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。

　�。ㄈ�）、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。

　　隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)術(shù)水平。

　　二：加強護理管理，嚴謹護士長(cháng)工作計劃，提高護士長(cháng)管理水平

　�。ㄒ唬�、年初舉辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養，當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等。

　�。ǘ�）、加強護士長(cháng)目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。

　�。ㄈ�）、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì )，借鑒提高護理管理水平。

　　三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效

　�。ㄒ唬�、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

　�。ǘ�）、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。

　�。ㄈ�）、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員—護士長(cháng)—護理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。

　�。ㄋ模┘訌娮o理過(guò)程中的安全管理：

　　1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。

　　2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

　　3、強化護士長(cháng)對科室硬件設施的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好。

　　四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

　�。ㄒ唬�、在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

　�。ǘ�）、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性。

　　五、做好教學(xué)、科研工作

　�。ㄒ唬�、指定具有護師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)習生的帶教工作，定期召開(kāi)評學(xué)評教會(huì )，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)。

　�。ǘ�）、各科護士長(cháng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

　�。ㄈ�）、護理部做好實(shí)習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習生實(shí)習結束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。

　�。ㄋ模�、增強科研意識，力爭年內引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項目1-2項。

　�。ㄎ澹�、計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護理學(xué)習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學(xué)習生活。

工作計劃 篇4

　　一、不斷加強安全管理工作

　　一是堅持開(kāi)展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規程和應急搶救知識作為培訓重點(diǎn)，不斷強化意識安全。

　　二是突出安全重點(diǎn)，抓好安全薄弱環(huán)節的有效監控。

　　三是堅持安全常規管理，對安全工作常抓不懈。健全車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì )議、巡回檢查、設備檢修、交接班等記錄，將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案，便于分析查找問(wèn)題。

　　二、提高員工的質(zhì)量意識，加大質(zhì)量管理力度，提高成品一次合格率

　　一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓，強化員工質(zhì)量意識。

　　二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作，避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生，并要求其對當班質(zhì)量情況記錄在案，使我們有跡可循，便于質(zhì)量管理與研究。

　　三是建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。

　　三、開(kāi)源節流，降本增效

　　一是合理安排人員，對現有的崗位人員進(jìn)行梳理，以產(chǎn)定員，盡量減少公司的勞動(dòng)力成本；

　　二是合理安排工作時(shí)間，盡量連續生產(chǎn)，避免能源浪費；

　　三是對原輔材料進(jìn)行精細管理，杜絕浪費現象的發(fā)生，將原輔材料的消耗控制在3%之內；

　　四是將消耗與員工的收益掛鉤，有獎?dòng)辛P。

　　四、保證工藝貫徹率

　　在20xx年，我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓，增加員工對本工位的工藝熟知度，加強員工的技能水平，保證工藝的貫徹率達到98%。

　　五、加強設備管理

　　一是制訂設備保養及管理辦法：對設備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實(shí)施各種激勵手段，引導員工運用正確的方法進(jìn)行設備保養。

　　二要加強設備保養技能交流、培訓，定期召開(kāi)設備管理會(huì )議：主要是糾正不良設備使用和保養行為，交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效、穩定運轉，為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。

　　六、加強現場(chǎng)管理，推進(jìn)6S管理制度

　　在20xx年，我們將進(jìn)一步加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，對生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)組織，人員、設備、物資調配等不斷優(yōu)化，保持生產(chǎn)現場(chǎng)的整潔有序，推進(jìn)標準化生產(chǎn)，推進(jìn)6S管理制度，力爭在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高，走上新臺階。

　　總之，為實(shí)現20xx年預計目標，我們將知難奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰斗的精神，從點(diǎn)滴小事做起，嚴格落實(shí)崗位責任制，內強管理，外樹(shù)形象，力爭通過(guò)扎實(shí)有效的工作，圓滿(mǎn)完成公司下達的各項任務(wù)指標。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想:

　　以 “以人為本”的思想為指導，以學(xué)校工作計劃為指導，針對我校實(shí)際情況，創(chuàng )新性地開(kāi)展德育工作，并力求每次活動(dòng)都能讓學(xué)生樂(lè )于參加、積極參加、獲得體驗、受到教育，使德育工作真正落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習生活中。堅持以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn)，以強化行為規范養成教育為重點(diǎn)，不斷增強德育工作的主動(dòng)性、實(shí)效性，形成全員、全方位、全過(guò)程參與的德育模式，力爭使德育工作形成我校特色。

　　二、工作要點(diǎn)：

　　1、發(fā)揮學(xué)校德育的主體作用。繼續完善德育制度管理機制，以嚴格的制度進(jìn)行常規管理和教育。在全校范圍內創(chuàng )設“全員育人”的氛圍，“樹(shù)立人人都是德育工作者”的意識，促進(jìn)和推動(dòng)學(xué)校德育工作。

　　2、結合本學(xué)期學(xué)校工作重點(diǎn)，進(jìn)一步加強班主任隊伍建設，培養一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實(shí)效、開(kāi)拓進(jìn)取的班主任隊伍。首先繼續做好班主任、輔導員的培訓工作，加強跟蹤指導，開(kāi)展優(yōu)秀班主任的帶頭、輻射、指導作用，通過(guò)班主任例會(huì )學(xué)習、經(jīng)驗交流、班隊會(huì )的參觀(guān)等，促進(jìn)班主任管理班級的工作水平和能力的提高。其次做好學(xué)困生的思想教育工作，通過(guò)三心(愛(ài)心、耐心、恒心)一訪(fǎng)，與家長(cháng)常溝通，形成施教合力，嚴禁有體罰和變相體罰學(xué)生現象。

　　三、工作目標:

　　(一)加強學(xué)生日常行為規范教育。

　　(二)加強法制教育，加強安全教育，確保學(xué)期內無(wú)責任事故發(fā)生。

　　(三)深化少先隊活動(dòng)，從活動(dòng)中培養和提高學(xué)生的素質(zhì)。組織開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì)，打造學(xué)校德育品牌。

　　(四)堅持三個(gè)加強，即加強常規管理，加強隊伍建設，加強德育科研，調動(dòng)校內各條線(xiàn)的育人積極性，全員育人、全程育人，爭創(chuàng )德育工作先進(jìn)學(xué)校。

　　(五)進(jìn)一步加強德育常規工作的管理，加強檢查力度。

　　1、加強值班工作管理。學(xué)校將不斷完善各種規章制度，加強對學(xué)生的儀表儀容、紅領(lǐng)巾的佩戴、遲到早退、亂買(mǎi)零食等情況的檢查工作，加大對嚴重違反學(xué)校規章制度的學(xué)生的處罰力度，每天都有文明禮儀小衛士小組成員和學(xué)校值日領(lǐng)導站在學(xué)校門(mén)口監督，以保證學(xué)校良好的秩序和風(fēng)氣。

　　2、嚴格規范升旗儀式，進(jìn)行富有成效的國旗下教育活動(dòng)，有學(xué)生和教師代表講話(huà)，用自己身邊的典型事例進(jìn)行教育，具有真實(shí)可信度，激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。3、繼續進(jìn)行班級量化評比，隨時(shí)公布，具體項目有：班紀班風(fēng)、各班清潔區衛生評比。

　　(六)抓好德育基礎教育，培養學(xué)生良好行為習慣。

　　1、把好習慣養成教育作為學(xué)校德育教育的突破口，采取三個(gè)一：每月一次好習慣養成教育表彰批評大會(huì );每周學(xué)生一節好習慣養成教育多媒體課;每月教師一篇好習慣養成教育感受，繼續培養學(xué)生好習慣養成教育。

　　2、主要是規范語(yǔ)言，要求學(xué)生講普通話(huà)，正確使用文明用語(yǔ)，不說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà)，規范學(xué)生日�；顒�(dòng)，不在走廊跑跳、不打架，積極參加興趣小組活動(dòng)。隊列、課間操、各種集會(huì )做到快、靜、齊。開(kāi)展文明班級、文明學(xué)生評選活動(dòng)。

　　3、加強科普教育。利用多種形式對學(xué)生進(jìn)行從小講科學(xué)，愛(ài)科學(xué)的培養，開(kāi)展好學(xué)生的科普知識競賽活動(dòng)。

　　4、繼續加強對學(xué)生的法制教育，交通安全知識教育，毒x知識教育的主題活動(dòng)，通過(guò)觀(guān)看教育片、召開(kāi)主題班隊會(huì )等形式，把這些知識灌輸到孩子們心中，培養他們遵紀守法的良好習慣。

　　5、開(kāi)展豐富多采的少先隊活動(dòng)。繼續以弘揚和培育民族精神、文明行為習慣養成教育為重點(diǎn)。 各月德育工作是學(xué)校工作的重要組成部分，我校將以爭創(chuàng )文明學(xué)校為目標，嚴格常規管理，注重養成教育，深入開(kāi)展各項活動(dòng)，為構建和諧校園而不懈努力!

工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　思想重視，按章執行；教育先行，預防為主；定期排查，消除隱患；優(yōu)化流程，工作細心。

　　二、工作目標

　　1、對全體師生培訓、宣傳并貫徹落實(shí)各項安全法規，增強師生安全意識。

　　2、明確各級責任，加強排查，消除安全隱患。

　　3、做好各項安全防范工作，提高師生安全防范技能，校園內無(wú)重大安全事故和安全責任事故，無(wú)重大不穩定的事件發(fā)生。創(chuàng )建平安校園。

　　4、創(chuàng )建校園安全文化。

　　三、具體措施

　　1、通過(guò)各種宣講、培訓、演練提高師生安全意識，學(xué)校應對突發(fā)事件的能力進(jìn)一步提高，處理過(guò)程規范化。

　　2、落實(shí)學(xué)校的四級安全責任，實(shí)現簽定的安全責任目標。

　　3、做好食品、消防、交通、防疫、用電、安保等專(zhuān)項安全隱患的排查，建立完善的臺帳。

　　4、構建校園安全文化，用文化引領(lǐng)師生的日常行為。

　　5、進(jìn)一步完善安全制度，規范管理，完善安全管理工作資料。

　　四、主要工作

　　1、學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)上級各類(lèi)安全法令、法規，繼續組織教職工學(xué)習貫徹深圳市《中小學(xué)傷害條理》，認真學(xué)習落實(shí)《福田區校園安全管理工作手冊》及《小學(xué)生日常行為規范》。加強安全教育，提高教師的安全意識。

　　2、與各職能部門(mén)、部門(mén)與教職工、班主任與家長(cháng)學(xué)生、家長(cháng)與學(xué)生簽訂安全責任書(shū)。學(xué)校將安全職責分解到部門(mén)、教研組、級組、教師、家長(cháng)、學(xué)生身上，作到人人有事做，事事有人管。

　　3、監管各部門(mén)大型活動(dòng)的安全預案（教育、教學(xué)、施工、工會(huì )活動(dòng)等）

　　4、、期初、期末組織學(xué)生學(xué)習防災、防毒、防騙、防勒索、防地質(zhì)災害及交通安全知識學(xué)習。

　　5、期初、期末組織學(xué)生演練緊急情況下疏散演習。緊急情況下啟動(dòng)各種預案，以保障師生安全。

　　6、加強衛生防疫工作，特別關(guān)注師生的飲食衛生，做好相關(guān)應急預案。落實(shí)大型活動(dòng)報告制度。

　　7、加強安全防范，強化門(mén)禁管理。繼續護校隊值班（由行政、公安、教師、保安、家長(cháng)組成）

　　8、加強重大節慶的安保工作，特別是國慶、寒假的維穩。

　　9、加強各種安全事故處理流程的學(xué)習和執行。

　　10、建立安全隱患排查制度，落實(shí)安全隱患的網(wǎng)上周報、月報制度。

　　11、嚴格安全工作考核制度，考核結果作為年度考核的重要依據。出事故的一票否決。

　　12、按上級要求，繼續開(kāi)展“平安校園”的實(shí)踐活動(dòng)。

　　13、加強學(xué)生在�；顒�(dòng)期間各個(gè)時(shí)間段的巡查，管理，防止因疏忽引起的安全責任事故。

　　14、配合上級主管部門(mén)，加強校園周邊環(huán)境綜合治理。

　　15、加強學(xué)�；�建施工、裝修等工程的安全管理。管理好施工人員，封閉施工現場(chǎng)，杜絕安全事故。

　　16、規范校車(chē)的管理，加強駕駛員的安全培訓。

　　17、完善學(xué)生意外傷害險的投保宣傳。

工作計劃 篇7

　　一、現狀分析：

　　我們三年級語(yǔ)文組是一個(gè)中青搭配，結構合理的隊伍。

　　二、問(wèn)題反思：

　　1、教師方面：教師在教學(xué)中創(chuàng )造性使用教材的能力有待于加強，教學(xué)的個(gè)性化和精致化程度有待于提升。

　　2、學(xué)生方面：三年級學(xué)生處于低中年級轉折時(shí)期，作文剛剛起步，部分學(xué)生的學(xué)習有下滑趨勢，兩極分化趨向明顯。

　　三、指導思想：

　　以我校優(yōu)質(zhì)教學(xué)理念為指導，立足于關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。堅持以教師觀(guān)念的轉變，促教學(xué)方式的變革，以教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的提高，促課堂教學(xué)效益的提高，進(jìn)一步增強教學(xué)的活力，達到扎實(shí)雙基，重視能力，發(fā)展創(chuàng )新意識和能力的教學(xué)目標。充分利用我校的現代化教育資源，整體提高教學(xué)質(zhì)量和水平。

　　四、研究專(zhuān)題：

　　優(yōu)質(zhì)教學(xué)情景引入方法研究。

　　五、工作要點(diǎn)：

　�。ㄒ唬┨岣呃碚搶W(xué)習實(shí)效，促進(jìn)教育觀(guān)念的更新。

　　1、本學(xué)期的理論學(xué)習繼續堅持個(gè)人自學(xué)與集體研討相結合的方式進(jìn)行。我們將繼續學(xué)習《語(yǔ)文新課程標準》《走進(jìn)名師課堂》等書(shū)，并努力提高理論學(xué)習的實(shí)效。

　　2、做好充分準備，積極參加學(xué)校組織的各種培訓活動(dòng)及讀書(shū)沙龍，并認真收集相關(guān)資料。

　　3、將理論學(xué)習與教學(xué)研究相結合。本學(xué)期，我們三年級語(yǔ)文組的研究專(zhuān)題是：優(yōu)質(zhì)教學(xué)情景引入方法研究。新課程理念下的課堂導入倡導的是多樣化。俗話(huà)說(shuō)：“好的開(kāi)端是成功的一半”。導入方式的靈活運用能激起學(xué)生的學(xué)習興趣，既能使學(xué)生全身心的投入到課文內容中去，緊緊抓住文章要點(diǎn)，把課內外學(xué)習聯(lián)系起來(lái)，又可使教師教學(xué)容易找出切合實(shí)際的話(huà)題，感悟到語(yǔ)文學(xué)習與現實(shí)生活的緊密聯(lián)系。本人在平時(shí)的教學(xué)中，探索運用以下情景導入的方式。

　　1、故事情景導入

　　2、問(wèn)題情景導入

　　3、扮演“角色”導入

　　4、生活情景導入

　　5、詩(shī)詞導入

　　6、音樂(lè )情景導入法

　　7、影視情景導入法

　　8、憶趣情景導入法

　　9、連接式情景導入法

　�。ǘ�）落實(shí)各項教學(xué)常規，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　本學(xué)期，我們三年級組將以“精致化教育”為要求，強化語(yǔ)文教學(xué)常規管理，教學(xué)各個(gè)環(huán)節，包括備課、上課、作業(yè)、評價(jià)、單元達標檢測爭取做到規范有實(shí)效。

　�。ㄈ�）充分發(fā)揮教研組功能，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。

　　1、組織好本組每周一次的集體教研活動(dòng)，做到主題明確，全員參與，外出交流教師及時(shí)做好匯報與總結。

　　2、提高集體備課的實(shí)效，每個(gè)單元確定一個(gè)集體備課的主題。

　　第一單元《荷花》第五單元《可貴的沉默》

　　第二單元《翠鳥(niǎo)》第六單元《太陽(yáng)》

　　第三單元《寓言?xún)蓜t》第七單元《一面五星紅旗》

　　第四單元《爭吵》第八單元《女?huà)z補天》

　　具體到人，每次集體備課做到有準備，有總結。

　　3、積極撰寫(xiě)教育論文。

　�。ㄋ模┲匾曢喿x積累。

　　班級要倡導“把讀書(shū)成為習慣”。全體語(yǔ)文老師要通力配合，高度重視抓好這項工作。激發(fā)學(xué)生的讀書(shū)興趣，指導學(xué)生利用早讀課、午間、下午放學(xué)時(shí)間及雙休日廣泛開(kāi)展閱讀活動(dòng)。

　�。ㄎ澹┤�面提高每一個(gè)學(xué)生的語(yǔ)文素養。

　　本學(xué)期，本組教師要繼續實(shí)現學(xué)生學(xué)習方式的轉變，積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式。在具體操作過(guò)程中，教師要盡可能多地尊重學(xué)生，盡可能多地要求學(xué)生。要注重培養學(xué)生的語(yǔ)文實(shí)踐能力，充分利用無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有的語(yǔ)文教育資源，使學(xué)生能在生活中提高運用語(yǔ)文的能力以及不斷更新知識的能力。

　�。�六）開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，提高語(yǔ)文素質(zhì)。

　　語(yǔ)文綜合性學(xué)習有利于學(xué)生在感興趣的自主活動(dòng)中全面提高語(yǔ)文素質(zhì)，是培養學(xué)生主動(dòng)探究、團結合作、勇于創(chuàng )新精神的重要途徑。本學(xué)期，我們在三年級安排了三次實(shí)踐性作業(yè)：

　�。�、美麗的大自然

　�。�、愛(ài)護周?chē)�環(huán)境

　�。�、神奇的科技世界

工作計劃 篇8

　　20xx年，是在新的起點(diǎn)推進(jìn)生態(tài)文明建設更加深入的一年，也是我市林業(yè)工作向更高更新發(fā)展的起步之年，做好20xx年林業(yè)工作，思路要更新、措施要更硬、作風(fēng)要更實(shí)，要緊緊圍繞造林綠化一大四小工程建設這個(gè)中心，抓生產(chǎn)、保穩定、促和諧，努力實(shí)現全市生態(tài)文明取得新突破。

　　一、工作目標

　　20xx年全市林業(yè)發(fā)展的工作目標是：深入推進(jìn)造林綠化一大四小工程建設，完成造林面積6萬(wàn)畝，力爭全市森林覆蓋率達58%，加快生態(tài)文明進(jìn)程；林業(yè)行政案件查處率達到90%以上；森林火災受害率控制在0.8‰以?xún)�；森林病蟲(chóng)害成災率控制在1.6‰以?xún)�；無(wú)公害防治率達到100%；種苗產(chǎn)地檢疫率達到99%以上。全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)，實(shí)現招商引資5000萬(wàn)元，確保引進(jìn)一個(gè)1000萬(wàn)元以上項目。

　　二、工作措施

　　圍繞上述工作目標，20xx年，我市林業(yè)工作重點(diǎn)在以下方面尋求突破。

　�。ㄒ唬┚o扣兩個(gè)主題夯實(shí)生態(tài)文明基礎

　　1、扎實(shí)推進(jìn)造林綠化一大四小工程建設，提升國土綠化水平。一是突出重點(diǎn)，主攻通道綠化。20xx年，全市造林綠化一大四小工程建設的重中之重是搞好通道綠化工作，以樹(shù)典型、建亮點(diǎn)、抓示范為主，建設高標準和高質(zhì)量的精品路段，重點(diǎn)打造316國道瑞昌段、瑞碼快速通道、杭瑞高速瑞昌連接線(xiàn)、省道瑞南線(xiàn)等四條道路，并重新打造縣道立肇線(xiàn)立新橋至高豐段，完成通道綠化精品路段建設65公里，使全市縣道以上公路通道綠化率達95%以上。精品路段兩邊綠化寬度各達到10-20米，栽植4-7排5-10公分的樟樹(shù)、杜英、深山含笑、楠樹(shù)、馬褂木、楊樹(shù)、泡桐等綠化樹(shù)木，使公路成為連接我市東西南北的綠色景觀(guān)帶，提高我市城市品位。二是打造亮點(diǎn)，主攻森林防火隔離帶建設。在集中力量推進(jìn)通道綠化的過(guò)程中，堅持森林防火隔離帶建設不放松，新建森林防火隔離帶111條360公里，完成建設面積10227畝，按照規劃要求，20xx年森林防火隔離帶建設以全墾為主，宜林地全部栽植油茶、木荷等樹(shù)種，通過(guò)森林防火隔離帶建設，進(jìn)一步提高我市森林火災防控能力。三是明確主體，主攻公司和大戶(hù)造林。發(fā)揮公司和大戶(hù)在造林綠化一大四小工程建設的主體作用，引導公司和大戶(hù)通過(guò)建立基地的方式承包荒山、荒地、荒灘造林。加大對江西省豐林公司的扶持力度，加快以花園鄉為中心的光皮樹(shù)生物質(zhì)能源林基地建設步伐。四是拓展空間，主攻村莊綠化。按照全社會(huì )辦林業(yè)、全民搞綠化的基本方針，調動(dòng)農民綠化美化的積極性，在農村四旁（村旁、宅旁、水旁、路旁），以綠化美化和改善生態(tài)環(huán)境為重點(diǎn)，兼顧經(jīng)濟效益，大力開(kāi)展以營(yíng)造闊葉樹(shù)、叢生竹和果樹(shù)為主的四旁綠化工作，發(fā)展農村林業(yè)經(jīng)濟，推動(dòng)新農村建設工作的發(fā)展。

　　2、全力抓好森林防火工作，維護森林資源安全。一是抓宣傳教育，強化防火意識。利用一切可以利用的載體宣傳森林防火工作，通過(guò)設置防火警示牌、發(fā)放防火宣傳冊、張貼防火標語(yǔ)、群發(fā)防火短信等手段，組織形式多樣的森林防火宣傳活動(dòng)，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角，使群眾森林防火意識不斷提高。二是抓火源管控，消除火災隱患。組織力量經(jīng)常性地開(kāi)展火災隱患排查整改活動(dòng)，清理林內可燃物，將森林火災隱患降低到最低程度。通過(guò)增設防火檢查點(diǎn)、加大巡護密度等措施，嚴管野外火源。防火期內，嚴格野外用火審批，指定專(zhuān)人負責，專(zhuān)人看守，用火責任落實(shí)到人、監督到位。四級以上高火險天氣，野外禁止一切生產(chǎn)生活用火。加強對癡、呆、傻等特殊群體的監護，落實(shí)監護責任。三是抓技能培訓，提高撲救能力。加強森林消防隊伍訓練，積極組織開(kāi)展安全撲火、科學(xué)撲火的業(yè)務(wù)培訓，確保關(guān)

　　鍵時(shí)刻能拉得出、用得上、打得贏(yíng)。嚴密監測火情，及時(shí)組織撲救，力爭早發(fā)現、早出動(dòng)、早撲滅，做到打早、打小、打了。

　�。ǘ�）立足三個(gè)基點(diǎn)優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境

　　1、立足依法治林，加大資源保護力度。一是突出抓好林政管理工作。嚴格執行林地限額管理，嚴把征占用林地審核審批關(guān)，切實(shí)保護森林資源；繼續開(kāi)展林地清理整頓工作，進(jìn)一步加大林地征占用手續辦理的督辦力度，強化對非法征占用林地行為的打擊。加大對野生動(dòng)植物和林木種子資源的保護管理，實(shí)現資源的`有效保護與合理利用。進(jìn)一步完善公益林管理檔案，規范公益林置換行為，加強生態(tài)公益林保護管理工作；全面實(shí)行公益林補償一卡通制度。二是突出抓好林業(yè)行政執法工作。強化執法隊伍管理和人員培訓工作，深入開(kāi)展林業(yè)行政執法檢查，積極推行行政執法責任制、錯案追究、案件審核把關(guān)制，監督執法人員依法行政，規范林業(yè)執法行為，預防和減少行政執法過(guò)錯行為的發(fā)生；積極開(kāi)展區域性亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖、非法征占用林地等專(zhuān)項行動(dòng)，加強協(xié)作，形成聯(lián)動(dòng)機制，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為。三是突出抓好林業(yè)法制宣傳工作。結合義務(wù)植樹(shù)造林、森林防火以及林權流轉、林木采伐、林地審批等林業(yè)工作，利用講座、培訓、墻報板報、標語(yǔ)橫幅、宣傳資料等載體，開(kāi)展形式多樣的林業(yè)法制宣傳工作，重點(diǎn)宣傳《森林法》、《江西省森林條例》、《江西省森林資源流轉條例》等林業(yè)法律法規。

　　2、立足機制創(chuàng )新，推進(jìn)林業(yè)改革發(fā)展。一是深入推進(jìn)林權配套改革工作。加強與金融部門(mén)的合作，積極開(kāi)展林權抵押擔保貸款業(yè)務(wù)，完善林權抵押貸款相關(guān)制度，為林農再生產(chǎn)提供良好的金融服務(wù)。推進(jìn)林地流轉，鼓勵林農將林地以出租、轉讓和承包等方式流轉給公司、大戶(hù)造林，解決林農有地無(wú)錢(qián)和公司大戶(hù)有錢(qián)無(wú)地等制約林業(yè)快速發(fā)展等機制不活的因素。規范資源流轉行為，認真落實(shí)《江西省森林資源轉讓條例》，集體林地和林木未經(jīng)資產(chǎn)評估不得進(jìn)行招標拍賣(mài)和轉讓?zhuān)�加大對非法流轉資源行為的打擊力度，引導所有森林資源流轉行為在交易中心內進(jìn)行。二是改革木材采伐管理方式。調整采伐管理方式，在非林業(yè)用地上營(yíng)造的林木，以及苗圃地內人工播種或扦插的苗木不納入限額管理。簡(jiǎn)化采伐審批環(huán)節，實(shí)施更加簡(jiǎn)便、有效的采伐指標審請、發(fā)放和監管模式。三是改進(jìn)林業(yè)服務(wù)水平。圍繞服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層，進(jìn)一步落實(shí)首問(wèn)責任制，優(yōu)化審批流程，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節，提高辦事效率，規范服務(wù)行為，打造便民、高效、規范、廉潔的服務(wù)型機關(guān)。深入基層，深入群眾，強化林業(yè)技術(shù)指導和服務(wù)，延升服務(wù)觸角、拓寬服務(wù)對象。

　　3、立足總量提升，挖掘林業(yè)發(fā)展潛力。一是加大林業(yè)爭資爭項力度。緊緊把握國家推進(jìn)生態(tài)文明建設這一戰略機遇期，以造林綠化一大四小工程建設為切入點(diǎn)，立足瑞昌林情，選擇重點(diǎn)領(lǐng)域，特色領(lǐng)域，整合資源，形成合力，分口落實(shí)責任，跑部進(jìn)廳，積級向上級爭取林業(yè)工程項目。二是加大招商引資力度。加快社會(huì )辦林業(yè)進(jìn)程，引進(jìn)有實(shí)力的公司通過(guò)建立工業(yè)原料林基地的方式投資我市林業(yè)，以大招商推進(jìn)我市林業(yè)大發(fā)展，擴大全市林業(yè)經(jīng)濟總量。注重培育造林大戶(hù)，通過(guò)獎勵、補助、免費提供苗木、優(yōu)先安排項目用地等辦法，鼓勵群眾、機關(guān)干部、企事業(yè)單位職工、外出務(wù)工人員參與造林，吸引民間閑散資金參與林業(yè)建設。強化招商措施，實(shí)行一把手負責制，創(chuàng )新方法，開(kāi)拓思路，發(fā)動(dòng)林業(yè)干部職工投身招商引資工作中來(lái)，力爭全局招商引資工作有新突破。三是加大林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度。加快林業(yè)結構調整，將生態(tài)建設與促進(jìn)農民增收緊密結合起來(lái)，按照產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求，選擇經(jīng)濟效益好、生長(cháng)周期短的樹(shù)種作為造林苗木，重點(diǎn)發(fā)展楊樹(shù)、光皮樹(shù)、油茶等經(jīng)濟樹(shù)種，力爭通過(guò)20xx年的建設，使我市楊樹(shù)面積達15萬(wàn)畝，光皮樹(shù)面積達5萬(wàn)畝，油茶面積達3萬(wàn)畝，500畝的林業(yè)基地達10個(gè)，努力實(shí)現山變綠與民致富雙贏(yíng)。四是加大兩園建設力度。以保護有植物王國里的活化石之稱(chēng)的南方紅豆杉為重點(diǎn)，做好瑞昌市南方紅豆杉自然保護區建設工作，在進(jìn)一步完善保護區內基礎設施，提高管理水平的基礎上，加大申報力度，力爭擠身省級保護區行列。以打造全市人民休閑的好去處為重點(diǎn)，圍繞龍泉寺和紅衛水庫區域，抓緊龍宮園城市森林公

　　園建設，做好劃入公園內的山場(chǎng)和有關(guān)設施、建筑的流轉、移接工作。

　　本新聞共2頁(yè),當前在第1頁(yè)12

　�。ㄈ�）圍繞四個(gè)層面提升林業(yè)工作水平

　　1、深化政務(wù)公開(kāi)，打造透明部門(mén)。一是規范政務(wù)公開(kāi)內容。在原有政務(wù)公開(kāi)的基礎上，進(jìn)一步擴大公開(kāi)范圍，充實(shí)公開(kāi)內容，對辦理的與人民群眾利益密切相關(guān)的事項，除國家保密規定的事項以外，全部公開(kāi)。擴大公開(kāi)層面，加快決策領(lǐng)域公開(kāi)進(jìn)程，增加公開(kāi)重大項目招標情況、項目資金的使用和管理情況、干部的選拔與任用情況。二是完善政務(wù)公開(kāi)制度。嚴格按制度辦事，逐步實(shí)現政務(wù)公開(kāi)的制度化、規范化，建立健全預先審查制度、主動(dòng)公開(kāi)制度、依法申請公開(kāi)制度、政務(wù)公開(kāi)監督保障制度，準確把握公開(kāi)的內容、范圍、形式、程序、時(shí)限等，將政務(wù)公開(kāi)制度納入單位重要議事日程，實(shí)行一把手負責制，對工作不落實(shí)的，依據效能建設和績(jì)效考評的有關(guān)規定進(jìn)行責任追究。三是拓寬政務(wù)公開(kāi)形式。在政務(wù)公開(kāi)形式的選擇上，要以方便群眾知情、辦事和監督為目的，因地制宜、形式多樣、管理規范，充分利用網(wǎng)站、政務(wù)公開(kāi)欄、報刊、信息刊物等有效載體進(jìn)行公開(kāi)，確保為人民群眾提供方便快捷的服務(wù)。

　　2、規范日常管理，理順工作關(guān)系。一是規范登記，加強檔案管理。完善收發(fā)文登記制度，落實(shí)專(zhuān)人負責，對往來(lái)的每一份文件、資料做到出入記錄分明、查找方便快捷，對每一份登記在冊的文件實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤，定期收攏，防止文件流失。二是規范內容，加強臺帳管理。建立填寫(xiě)規范、內容具體、實(shí)事求是、準確及時(shí)的行政管理工作臺帳，實(shí)行臺帳動(dòng)態(tài)化管理和臺帳督查制度。三是規范行為，加強日常管理。落實(shí)單位、部門(mén)負責制，強化責任意識和形象意識，規范干部職工日常行為。完善局班子例會(huì )制度，根據工作需要定期或不定期召開(kāi)班子例會(huì )，明確近期工作要點(diǎn)，落實(shí)工作責任，對工作落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查。

　　3、加強隊伍建設，提升單位形象。一是加強能力建設，強化素質(zhì)提升。采取自覺(jué)學(xué)習、集中培訓相結合的辦法，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高信息處理、語(yǔ)言表達、處理事務(wù)、工作創(chuàng )新等各項能力，提高適應崗位和勝任職務(wù)的水平。二是加強制度建設，強化責任落實(shí)。進(jìn)一步完善機關(guān)工作人員行為規范、機關(guān)工作制度、工作流程，建立健全機關(guān)民主決策機制、干部管理機制、業(yè)務(wù)管理機制、協(xié)調監督機制、后勤保障機制，在完善制度中講嚴密、求精細、促規范。強化各項制度的責任落實(shí)、監督檢查和目標考核，確保各項制度真正落實(shí)到實(shí)處。三是加強作風(fēng)建設，強化廉政勤政。進(jìn)一步完善制度，改進(jìn)方法，落實(shí)載體，加強機關(guān)效能建設，抓好廉政勤政教育，使之貫穿于干部的培養、選拔、管理和使用等各個(gè)方面。強化領(lǐng)導干部的率先垂范作用，推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)和作風(fēng)建設。強化干部職工肯干、苦干、善干的作風(fēng)，提高工作效率，強化對外形象。

　　4、完善激勵機制，營(yíng)造干事氛圍。進(jìn)一步建立健全責、權、利相統一的崗位責任制，在責任上嚴格要求，在權力上大力放開(kāi)，在待遇上充分保障。在加強監督管理的基礎上，逐步擴大各職能單位的人、財、物管理權限。加強對干部職工思想政治表現、組織領(lǐng)導能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jì)和廉潔自律情況特別是履職履責情況的考核力度，完善干部能上能下、充滿(mǎn)活動(dòng)的選拔任用機制。健全績(jì)效考評機制，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)全市林業(yè)工作爭先進(jìn)位。

工作計劃 篇9

　　新學(xué)期已至，在總結上學(xué)期工作的同時(shí)也計劃著(zhù)本學(xué)期的工作。綜合本本部門(mén)的工作職責和實(shí)際情況，制定工作計劃如下：

　　一、工作態(tài)度。

　　1、我一定會(huì )努力帶動(dòng)我部門(mén)的所有成員努力工作，完成上級交付的每項任務(wù)，積極投身到學(xué)校的建設和發(fā)展中來(lái)。

　　2、20xx年，我們要明確職責，力求創(chuàng )新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現目。

　　二、工作要點(diǎn)。

　　1、增強舞臺燈光、音響設備的技能，配合好各大晚會(huì )和各種大型活動(dòng)。

　　2、全力維護校園寬帶，給全院師生良好的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境。

　　3、全力配合其他部門(mén)的各項活動(dòng)

　　4、培養一批有組織能力、領(lǐng)導能力型成員，以便給本部門(mén)培養新一屆的領(lǐng)導。

　　三、工作注意事項。

　　1、開(kāi)展學(xué)生工作時(shí)注重內部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結合。

　　2、在今后的工作中力求每位成員都能明確權責，科學(xué)管理。

　　3、部門(mén)內部要加強溝通交流，增強凝聚力。

　　我相信在部門(mén)的各成員的努力，電信服務(wù)部的工作將會(huì )更上一個(gè)臺階。

工作計劃 篇10

　　20xx年進(jìn)入國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣的河南省川匯縣，近兩年來(lái)，以綜合改革為動(dòng)力，以創(chuàng )建國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣為載體，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人口和計劃生育工作的全過(guò)程，堅持五策并舉，打造民心工程，不斷建立和完善人口和計劃生育工作新機制，大幅度提高了人口和計劃生育工作水平。

　　一、堅持維護群眾權益，依法管理服民心

　　一是規件規定。由縣政府法制局牽頭，對以往的計劃生育文件進(jìn)行了清理，凡有悖于政策法規的全部廢止。

　　二是規范執法行為。廣泛宣傳計劃生育法律法規，大力推行政務(wù)公開(kāi)，縣計生委建立了便民服務(wù)中心，15個(gè)鄉鎮都建立了便民服務(wù)大廳，村村都有計劃生育村務(wù)公開(kāi)欄，把群眾想知道、要知道、應該知道的及時(shí)公開(kāi)。制定并認真落實(shí)行政執法責任、公示、評議和執法過(guò)錯責任追究等項工作制度，讓群眾學(xué)法、懂法、自覺(jué)守法，使各級干部正確執法，依法行政。

　　二、堅持工作重心下移，村民自治順民心

　　我縣按照“依法建制，民主管理，自我約束，獎懲分明，便于操作”的原則，大力推行村民自治。各行政村在黨支部的領(lǐng)導下，通過(guò)合法的程序，選舉產(chǎn)生了計劃生育村民自治議事會(huì )和村民議事小組，制訂了《計劃生育村民自治章程》和《村規民約》。

　　利用計生村務(wù)公開(kāi)欄，定期公開(kāi)計劃生育法律法規、辦事程序和本村計劃生育工作情況，由村委會(huì )與已婚育齡夫婦家庭簽訂計劃生育合同書(shū)，建立計生協(xié)會(huì )。目前，凡實(shí)行村民自治的村，都較好地解決了已婚育齡婦女“三漏”問(wèn)題。村民自治的實(shí)施，有效調動(dòng)了群眾廣泛參與、管理、監督人口和計劃生育的積極性，實(shí)現了計劃生育工作重心下移。

　　三、堅持以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖民心

　　我縣按照“技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿(mǎn)意”的要求，堅持以人為本，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現到尊重群眾“知情權、選擇權、安全權、隱私權、保密權、尊嚴權、舒適權”上，做到“五個(gè)加強”、“五個(gè)堅持”：

　　“五個(gè)加強”：一是加強宣傳教育。深入開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，普及計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健科學(xué)知識和相關(guān)法律法規知識，倡導科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀(guān)念。

　　二是加強技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設。兩年來(lái)，縣政府投資100多萬(wàn)元對縣站進(jìn)行了整修擴建，更新、添置了先進(jìn)的醫療設備，使縣站穩定在省甲級縣站行列。15個(gè)鄉鎮都建有標準較高的計生科技服務(wù)樓，科室健全，全部達到了B類(lèi)以上甲級標準；206個(gè)行政村（居委會(huì )）的計生宣傳技術(shù)室全部達到省、市規范化標準，成為全市鄉所、村室建設示范點(diǎn)。

　　三是加強制度建設。制定了各種并發(fā)癥搶救預案、轉診、過(guò)錯追究、術(shù)前宣教、術(shù)后隨訪(fǎng)等工作管理制度，完善了避孕節育全程服務(wù)、婦女病普查診治服務(wù)、優(yōu)生咨詢(xún)服務(wù)、孕期保健等服務(wù)規范。

　　四是加強健康檢查。在康檢中做到“真誠面對面，溝通心貼心”；在婦科病查治服務(wù)中，做到“全面檢查，逐人建檔，病情保密，優(yōu)惠治療”。全縣康檢對象參檢率保持在98%以上，婦科病查治參與率達到90%以上。

　　五是加強信息化建設。全縣建立完善了已婚育齡婦女管理信息庫，實(shí)現了縣鄉聯(lián)網(wǎng)，各種臺帳、報表全部微機打印，并堅持用微機信息指導工作。20xx年8月，被表彰為全省計生系統信息化建設甲級縣。

　　“五個(gè)堅持”：一是堅持免費技術(shù)服務(wù)。近兩年來(lái)，全縣為育齡群眾免費提供基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)金額達370多萬(wàn)元。

　　二是堅持術(shù)后隨訪(fǎng)。凡手術(shù)對象，計生工作人員都要上門(mén)走訪(fǎng)，送營(yíng)養品進(jìn)行慰問(wèn)，向群眾講解術(shù)后注意事項，查看有無(wú)手術(shù)遺留問(wèn)題，全縣多年來(lái)很少發(fā)生手術(shù)并發(fā)癥病例。

　　三是堅持送藥具上門(mén)。村村都有藥具室和藥具發(fā)放員，保證及時(shí)把避孕藥具送到使用者手中，并堅持開(kāi)展性病、艾滋病的防治咨詢(xún)服務(wù)。

　　四是堅持開(kāi)展知情選擇�？h、鄉技術(shù)服務(wù)機構都設立了術(shù)前宣教室、技術(shù)咨詢(xún)室，在讓群達到“四知情”（知國策情，知政策法規情，知避孕節育方法情，知自己身體狀況情）的基礎上，與受術(shù)對象簽訂知情同意書(shū)。目前，避孕方法知情選擇率達到了90%以上，綜合避孕率保持在90%左右。

　　五是堅持開(kāi)展生殖健康系列服務(wù)�？h計生、衛生等部門(mén)密切配合，優(yōu)勢互補，扎實(shí)開(kāi)展婚前期、孕前期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期服務(wù)。通過(guò)系列服務(wù)，育齡群眾接受基本的生殖保健服務(wù)率達90%以上。

　　四、堅持利益引導，政策推動(dòng)感民心

　　我們按照“統一資金、統一渠道、統一形式、統一監管”的辦法落實(shí)獨生子女父母每月10元獎勵費，資金由縣財政撥付，設立專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)經(jīng)全縣郵政儲蓄所采用存折形式發(fā)放。去年，縣政府分上、下半年兩次，為全縣12561個(gè)獨生子女領(lǐng)證戶(hù)發(fā)放獎勵費150多萬(wàn)元，今年第一季度獎勵費也已發(fā)放到位。

　　將縣直45個(gè)單位制定的優(yōu)先優(yōu)惠政策匯編成《川匯縣計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策服務(wù)手冊》，全縣獨生子女戶(hù)、雙女戶(hù)持《服務(wù)手冊》可享受“減少計生戶(hù)‘五荒’承包費、經(jīng)商稅費、子女義務(wù)教育階段的學(xué)雜費、考取本縣重點(diǎn)中學(xué)的降10分錄取”等各項優(yōu)先優(yōu)惠政策。

　　近兩年，全縣社會(huì )救助計劃生育困難戶(hù)子女上大學(xué)43人，救助金額達15萬(wàn)元；教育部門(mén)為計生戶(hù)子女落實(shí)“兩免一補”15129人，司法部門(mén)為12戶(hù)計生戶(hù)免費提供法律援助，衛生部門(mén)為56人次計生戶(hù)減免疾病治療費用，民政部門(mén)為計生戶(hù)發(fā)放救助資金達20多萬(wàn)元。

　　五、堅持齊抓共管，綜合治理安民心

　　縣委、縣政府出臺了《關(guān)于縣直部門(mén)做好人口與計劃生育綜合管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的意見(jiàn)》，明確了各部門(mén)在計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中的責任。

　　宣傳部、文化局對縣計生委每次組織的宣傳活動(dòng)都積極參與，縣電視臺、廣播電臺設立有人口和計劃生育專(zhuān)題欄目，縣衛生局組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極配合計生部門(mén)共同做好避孕節育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健和性病、艾滋病防治知識的宣傳和技術(shù)服務(wù)工作，縣農業(yè)局在“一優(yōu)雙高”開(kāi)發(fā)項目中優(yōu)先吸納計生戶(hù)，縣組織部用黨費54萬(wàn)多元為130個(gè)村室配備了課桌椅、電教設施。

　　縣畜牧局爭取世行貸款發(fā)展的肉牛養殖項目,計生戶(hù)占87%以上�？h直其他部門(mén)也積極會(huì )同計生部門(mén)落實(shí)計劃生育各項措施，形成了齊抓共管的工作局面。

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