有關(guān)幼兒園學(xué)期工作計劃四篇
日子如同白駒過(guò)隙，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的計劃呢？但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編精心整理的幼兒園學(xué)期工作計劃4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園學(xué)期工作計劃 篇1
一、指導思想：
全面貫徹落實(shí)幼兒園三年發(fā)展規劃，結合區教育工作會(huì )議精神，深入學(xué)習并落實(shí)第二批課程游戲化支架，求實(shí)創(chuàng )新，走幼兒園內涵發(fā)展之路；拓寬園本培訓渠道，潛心研究，提升師資隊伍整體素質(zhì)；加強課程規劃和建設，提升保教質(zhì)量；搭建多元發(fā)展平臺，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
二、工作目標：
1、常抓安全工作，確保健康成長(cháng)。
2、加強園務(wù)管理，提高辦園水平。
3、主抓課程建設，提高保教質(zhì)量。
4、開(kāi)展多元活動(dòng)，促進(jìn)能力發(fā)展。
5、關(guān)注家園合作，形成教育合力。
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬┏Ｗグ踩ぷ�，確保健康成長(cháng)
安全工作是幼兒園工作的重點(diǎn)，應貫穿在整個(gè)幼兒園工作過(guò)程中，應遵循的原則：預防為主，防治結合，落實(shí)到人。
1、簽訂各級各類(lèi)安全協(xié)議，責任到人，把安全工作落到實(shí)處。
2、加強宣傳教育，在幼兒一日生活中體現健康安全教育，提高自我保護能力，避免意外事故的發(fā)生，促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)，保證幼兒每日戶(hù)外兩小時(shí)活動(dòng)的充足時(shí)間。
3、安全工作組履行職責，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)處理，防患于未然。
4、落實(shí)安全管理措施，重點(diǎn)把好食堂、點(diǎn)心的衛生關(guān)，確保幼兒飲食安全衛生。
5、用好安全教育平臺，積極向幼兒、教師、家長(cháng)推送安全常識。
�。ǘ┘訌妶@務(wù)管理，提高辦園水平
辦園條件：
1、按照省優(yōu)標準，確保教師持證上崗，配齊配足兩教一保。
2、加大投入，繼續完善區域、戶(hù)外等材料，滿(mǎn)足幼兒活動(dòng)所需。
3、繼續完善考核機制，鼓勵先進(jìn)，激勵教師不斷向上發(fā)展。
園本培訓：
1、精讀《指南》，更新教師觀(guān)念，落實(shí)課程游戲化第二支架。
2、加強師德隊伍建設，開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育，提高服務(wù)意識，以身作則，為人師表。
3、與核心組結合成立幼兒園骨干教師團隊，通過(guò)相互學(xué)習、共同提高，培養一支業(yè)務(wù)精良的骨干教師團隊。
4、對教師進(jìn)行分層培養（按年齡和能力發(fā)展），繼續采用“走出去、請進(jìn)來(lái)”等方式提高我園教師業(yè)務(wù)水平。
5、要求教師培訓率達到100%。
�。ㄈ┲髯フn程建設，提高保教質(zhì)量
常規管理：
1、嚴格執行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展。
2、培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛生習慣，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎。
3、加強對幼兒的體育鍛煉和戶(hù)外活動(dòng)護理，培養幼兒的自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全。
4、把好晨、午檢關(guān)，做好全日觀(guān)察記錄，嚴格執行衛生消毒保健工作。
5、善于觀(guān)察，發(fā)現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時(shí)給予耐心妥善處理。
6、注重衛生保健工作，尤其是春季傳染病預防工作的宣傳。
課程建設：
1、聘請專(zhuān)家指導，課程再審議
審議前：園部行政商量，提出總方案和總目標；審議中：圍繞總目標，各級組再審議各級組分目標；審議后：完善實(shí)施策略，深化課程方案。
2、初步樹(shù)立班級小課程意識
一線(xiàn)帶班教師要有課程意識，及時(shí)抓取一日活動(dòng)中的有效資源，探索實(shí)施路徑，生成班本小課程。如：各級組可以通過(guò)設計發(fā)放一些家長(cháng)或幼兒調查問(wèn)卷，盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)活我們周?chē)锏馁Y源有哪些？
�。ㄋ模╅_(kāi)展多元活動(dòng)，促進(jìn)能力發(fā)展
教師：
1、理論+實(shí)踐+反思經(jīng)常性開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)，提升老師們的理論素養，轉變觀(guān)念，通過(guò)班級活動(dòng)、教研活動(dòng)、課題等活動(dòng)提升教師的教科研水平。
2、開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)來(lái)提升教師的業(yè)務(wù)水平。
3、針對幼兒年齡特點(diǎn)，班級實(shí)際情況制定切實(shí)可行的一日活動(dòng)常規，不斷提高觀(guān)察、分析、反思幼兒一日活動(dòng)的能力。
4、通過(guò)良好的教育手段培養幼兒的生活、衛生、學(xué)習習慣，促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。
5、年級組與教研組、區核心組有機合并開(kāi)展研討活動(dòng)，聚焦問(wèn)題展開(kāi)有針對性的研究，解決實(shí)際存在的問(wèn)題，促進(jìn)幼兒的能力發(fā)展。
嘗試：戶(hù)外以大教研組的形式展開(kāi)活動(dòng)，本學(xué)期要求負責戶(hù)外活動(dòng)的教師針對該區的特點(diǎn)和不同年齡段幼兒的需求，主動(dòng)參與到戶(hù)外組的建設中來(lái)；區域以小教研組（即年級組）的形式展開(kāi)教研，聚焦一個(gè)主題展開(kāi)研討，解決問(wèn)題。
保育員：
1、注重保育員的崗位系統培訓，定期組織學(xué)習交流。
2、開(kāi)展多形式的崗位練兵，增強保育員的業(yè)務(wù)能力。
3、完善保育人員的考核機制。
幼兒：
1、突出幼兒是學(xué)習的主人，處處彰顯幼兒的主體地位。
2、通過(guò)豐富的節日活動(dòng)促進(jìn)發(fā)展，如三八節、植樹(shù)節、六一節、畢業(yè)慶典等;開(kāi)展多元的活動(dòng)：“小小歌唱家”、“故事大王”“小畫(huà)家”等。
�。ㄎ澹╆P(guān)注家園合作，形成教育合力
1、認真做好家長(cháng)工作，本著(zhù)合作互助的原則，提升家長(cháng)的教養觀(guān)念，促進(jìn)幼兒發(fā)展。
2、重視個(gè)別幼兒的輔導，密切家園聯(lián)系，通過(guò)家委會(huì )、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)半日開(kāi)放等活動(dòng)，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，及時(shí)了解家長(cháng)對幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。
3、認真做好家訪(fǎng)工作和知識宣傳，讓家長(cháng)了解幼兒在園的學(xué)習內容及一些科學(xué)育兒知識。
幼兒園學(xué)期工作計劃 篇2
一、幼兒園基本情況分析：
幼兒園在集團宏觀(guān)目標方針的指引下，在園長(cháng)的帶領(lǐng)下，開(kāi)園三年來(lái)，老師們抱成一個(gè)團、擰成一股繩，拼搏在一線(xiàn)艱苦工作。目前，無(wú)論是幼兒園的園所文化建設、教師隊伍建設，還是各項管理工作等都在逐步趨向正規。三年來(lái)，幼兒園在昌樂(lè )的知名度大大提高，得到了社會(huì )、家長(cháng)及教委的高度認可和大力支持。同時(shí)在園長(cháng)的帶領(lǐng)下，各項工作都保持著(zhù)“要么不做，要做就力爭做好”的工作態(tài)度，為我園良好的工作作風(fēng)打下了堅實(shí)的基礎，使得我們這支年輕的團隊有了扎扎實(shí)實(shí)走好腳下的每一步的基礎。
但是我們更清醒的知道，幼兒園要想可持續發(fā)展，提高保教質(zhì)量，提升園所品質(zhì)，首先要對自身有一個(gè)明確的認識：
幼兒園現有優(yōu)勢——
1、幼兒園團隊年輕、有朝氣、有活力，良好的教師素質(zhì)和團隊基礎成為幼兒園優(yōu)勢之一；
2、幼兒園從建園至今，經(jīng)過(guò)三年的積淀，已經(jīng)受到了直屬教育管理部門(mén)的高度重視和大力支持，獲得了同行的好評，贏(yíng)得了社會(huì )及家長(cháng)的信任和認可；
3、同時(shí)，集團的有效引領(lǐng)和及時(shí)的培訓，是讓幼兒園從管理層到教師不斷進(jìn)步和成長(cháng)的最有力途徑，幼兒園所有教職員工在集團的指引以及園長(cháng)的帶領(lǐng)下下，會(huì )得到快速地成長(cháng)。
幼兒園現有劣勢——
1、幼兒園雖然開(kāi)辦已三年年的時(shí)間，但中層管理隊伍年輕，管理經(jīng)驗缺乏、整個(gè)團隊執行力有待提高。中層執行力直接決定了整個(gè)幼兒園的執行力，因此，接下來(lái)我們最重要的是要提高中層乃至全園教職工的執行力，只有不斷提升園長(cháng)及中層的管理技巧和方法，加大管理隊伍的學(xué)習力和執行力，才能確保幼兒園順利開(kāi)展的前提；
2、師資隊伍年輕，經(jīng)驗缺乏是我園面臨的重要問(wèn)題。從下表格當中可以看到，有五年經(jīng)驗豐富的教師僅占全體教師比例的17.9%，而不足一年的剛從校門(mén)走出的大學(xué)生所占比例為25%，教齡不足一年的教師相對增多，教師專(zhuān)業(yè)水平也還有很大的進(jìn)步空間。而且部分教齡較長(cháng)的教師專(zhuān)業(yè)能力及個(gè)人素養也需提高。為此，“加快建設一支師德高尚、熱愛(ài)幼教、業(yè)務(wù)精良、結構合理的師資隊伍”，依然是我們工作努力的方向。
教 齡人 數所占比例 學(xué) 歷
五年以上517.9%本科8人專(zhuān)科14人
三年以上517.9%
一年以上1139.2%
一年以下725%
二、指導思想：
本學(xué)期幼兒園將繼續圍繞“讓愛(ài)更多一點(diǎn)”的辦園核心目標以及園長(cháng)提出的“現場(chǎng)、重復、對標、執行力”九字方針，在園長(cháng)指導下，工作扎實(shí)有效，加強幼兒園的管控管理；帶動(dòng)更多的家長(cháng)成為我們的教育者同盟，讓幼兒園繼續穩定發(fā)展，提升園所品牌。
三、工作目標定位：
1、首抓出勤率�！屓珗@幼兒出勤率在達標基礎上再有所提高，爭取向更高出勤率努力；招滿(mǎn)生，確保生源不流失，退園率0；并且在正常范圍內降低日常消耗。
2、走抓執行力、強特色之路，提升我園辦園品質(zhì)�！陨隙卤緦W(xué)期將執行力作為自身本部門(mén)提高的重點(diǎn)，同事之間相互監督；同時(shí)圓滿(mǎn)高效的完成園內舉辦各類(lèi)活動(dòng)，確保每項工作有意義、有實(shí)效。
3、走帶隊伍、強能力之路，加快人才培養速度�！ㄟ^(guò)各類(lèi)培訓、活動(dòng)及日常工作的開(kāi)展等，提升教師整體的專(zhuān)業(yè)水平及技能達標率；在保證目前現有中層提高執行力和責任心的基礎上，爭取再培養出一批中層和骨干教師，同時(shí)現有中層和骨干優(yōu)勝劣汰。
四、工作目標、措施、評價(jià)：
針對幼兒園現狀及本學(xué)期我園目標，需要全體教職工具備以下8種意識：
1、學(xué)習意識： 各部門(mén)作為幼兒園的中堅力量，應更有學(xué)習的緊迫感，把學(xué)習當做工作的第一要求。
2、自律意識：自律是做好工作的前提和基礎，是彰顯自身素質(zhì)和水平的途徑。增強自律意識，嚴于律己，才能贏(yíng)得他人的信服、認同和贊許。
3、創(chuàng )新意識：創(chuàng )新意識，變被動(dòng)接受為主動(dòng)探究。增強工作的主動(dòng)性和積極性，提升工作能力。
4、示范意識：提高示范意識，共促教師團隊。各部門(mén)堅持以身示范、率先帶頭。用積極的行動(dòng)影響他人，促進(jìn)整個(gè)教師團隊的發(fā)展。
5、導向意識：個(gè)人對工作的態(tài)度、觀(guān)點(diǎn)和看法對行為具有直接的導向作用，作為組織管理者，樹(shù)立積極向上的態(tài)度，影像感染團隊，發(fā)揮示范導向作用，整個(gè)團隊都充滿(mǎn)干勁、動(dòng)力。
6、責任意識：責任是一種能力，又遠勝于能力，責任是一種精神，更是一種品格；責任有兩層含義，一種是分內應做的事情，另一層是必須擔當的義務(wù)。讓責任成為發(fā)展自我的機遇，成為發(fā)展自我的手段。責任意識，成為影響他人的重要因素。
7、全局意識：各部門(mén)之間做好溝通、協(xié)商，以幼兒園整體利益出發(fā)，以照顧幼兒園整體大局為重。促進(jìn)各組、各部門(mén)共同提升、共促發(fā)展。
8、宣傳意識：優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是提升品牌的前提，宣傳后的效果更是成為今后工作中的不竭動(dòng)力。兩者相輔相成，不可分割。
�。ㄒ唬┰鰪娊處焾F隊凝聚力、中層工作抓現場(chǎng)、嚴格落實(shí)執行力、以促進(jìn)幼兒園發(fā)展
措施：
1、以“八種意識”為工作準則，抓好班子建設，增強團隊凝聚力。
中上層成員只有明確自己的工作定位，找準工作方向，才能帶動(dòng)整個(gè)幼兒園向既定的方向發(fā)展。因此，新學(xué)期，中層要勤于學(xué)習；看問(wèn)題要有全局，眼中有目標，手中有重點(diǎn)；要小事記在心，大事抓在手。本著(zhù)不斷學(xué)習，主動(dòng)溝通；樂(lè )于總結，勤于反思的態(tài)度，嚴于要求自己。著(zhù)力強化“八種意識”，不斷提升自身素質(zhì)和水平，讓幼兒園工作穩中求發(fā)展。
2、強化管理意識，狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)，促進(jìn)園所發(fā)展。
�。�1）各部門(mén)認真分析并且認真學(xué)習本職務(wù)崗位職責，在學(xué)期初理清工作思路，堅持以身作則，加大管理與自我管理意識。
�。�2）各部門(mén)把安全工作作為頭等重要工作來(lái)抓，并嚴格落實(shí)，辦公室抓安全環(huán)境、設施設備；教研室抓安全教育，保研室抓安全流程，三個(gè)部門(mén)全力配合，共同確保幼兒園安全。
�。�3）每周定時(shí)反饋發(fā)現的問(wèn)題以及處理解決的辦法。（面談或書(shū)面）
�。�4）每個(gè)月在主題解析后，園務(wù)會(huì )再次重溫、梳理幼兒園主題指導思想，工作定位及工作要點(diǎn)，便于更好的開(kāi)展本月工作。
3、本著(zhù)“時(shí)刻關(guān)注、及時(shí)發(fā)現”的管理原則，提高各部門(mén)及所有老師的執行力。
�。�1）時(shí)刻關(guān)注教職工的思想狀況。及時(shí)了解教職工的心理狀態(tài)，并通過(guò)各種方式與他們交流，讓教職員工帶著(zhù)心情愉悅的狀態(tài)工作，打造溫馨、和諧的園所氛圍。
�。�2）時(shí)刻關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。每天至少兩次走進(jìn)班級現場(chǎng)，每?jì)芍苤辽僖淮巫哌M(jìn)教研活動(dòng)現場(chǎng)，及時(shí)與教師溝通，相互切磋工作中出現的問(wèn)題以及教研活動(dòng)中的盲點(diǎn)，注重師資隊伍的培養，共同促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
�。�3）時(shí)刻關(guān)注幼兒的發(fā)展變化。每月至少一次不少于半天的進(jìn)班級蹲班，與幼兒共同參與各類(lèi)活動(dòng)，積極與幼兒交流，注意幼兒在不同年齡段的發(fā)展特點(diǎn)及尋常時(shí)刻，促進(jìn)幼兒和諧健康發(fā)展。
�。�4）時(shí)刻關(guān)注家長(cháng)的內在需求。（李藝、鄭志香）借助在大廳值班，送幼兒離園等機會(huì )，當面與家長(cháng)交流，主動(dòng)溝通，及時(shí)了解家長(cháng)的合理需求，與家長(cháng)達成共識，促進(jìn)家園共育。
�。�5）時(shí)刻關(guān)注我園的發(fā)展狀況。根據幼兒園及家長(cháng)的需求，合理添置幼兒園所需設備、物品。
評價(jià)：
1、各部門(mén)深入現場(chǎng)，從教師的實(shí)際工作中觀(guān)察或在與教師的溝通中了解在隊伍建設中，所采取的方法是否得當，各類(lèi)活動(dòng)是否有效。
2、看各部門(mén)發(fā)現問(wèn)題后的解決情況，看教師在各部門(mén)帶動(dòng)下的發(fā)展情況。
�。ǘ﹪懒鞒�、細標準、保安全
1、加強保教工作流程，對教師嚴要求，嚴格落實(shí)考核制度。
�。�1）著(zhù)力加強戶(hù)外活動(dòng)管理，針對本園戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地、器械等情況調整幼兒戶(hù)外活動(dòng)方案并認真實(shí)施，保證幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間、運動(dòng)量達標；加強晨檢、午檢、離園檢查的力度，認真做好幼兒衛生保健工作、體檢工作，并及時(shí)將幼兒情況向家長(cháng)反饋；切實(shí)做好預防和控制傳染病工作。
�。�2）繼續組織各組教師鞏固學(xué)習《教師一日工作規程》、《保育流程》、《教育流程》，通過(guò)各種方式對教師進(jìn)行考核，并嚴格落實(shí)考核制度。同時(shí)各組教師在按照集團各項標準的同時(shí)，結合本組情況，自行定出符合本組的工作標準。
�。�3）加強常規管理檢查，做到考核與薪資掛鉤。從教師的教育常規入手，抓計劃的制訂，抓活動(dòng)的落實(shí)，抓考核的公開(kāi)；從幼兒一日常規入手，抓興趣的萌發(fā)、習慣的培養、情況的反饋。
2、加強各項安全工作，嚴格落實(shí)精致化安全管理，確保幼兒安全。
�。�1）強化防范，把安全工作做到位。落實(shí)安全工作制度，定期檢查園內各類(lèi)設施，大型玩具以及班級用水用電，安全工作責任到人，杜絕一切不安全因素。
�。�2）加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育，通過(guò)教師引導、環(huán)境體現、預案的演練等形式，確保幼兒、教師、幼兒園財產(chǎn)的安全。
�。�3）加強安全保衛工作，門(mén)衛人員嚴格把好園門(mén)關(guān)，做好來(lái)園、來(lái)訪(fǎng)登記工作，做好家長(cháng)非正常時(shí)間接幼兒的登記工作。
�。�4）督導食堂工作人員嚴格把好食堂衛生關(guān)，按照衛生要求規范操作，嚴防食物中毒，。
評價(jià)：
1、幼兒出勤率、傳染病發(fā)生率、事故發(fā)生率等的關(guān)注。
2、各項工作流程的觀(guān)摩。
3、進(jìn)行及時(shí)的抽查、檢查，嚴格落實(shí)考核制度。
4、通過(guò)流程細作戰略的開(kāi)展，看各班落實(shí)情況。
�。ㄈ┣趯W(xué)習、強內涵
1、提高教師學(xué)習力，提升教師業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
�。�1）通過(guò)教師間互相觀(guān)摩現場(chǎng)，看教師的常態(tài)教學(xué)水平，找對標，找差距，相互學(xué)習，互相提高，提高教師的學(xué)習力。如“區域活動(dòng)指導現場(chǎng)”“班級管理中我學(xué)到了什么”。
�。�2）教師根據自己的特長(cháng)和優(yōu)勢，根據教師需求進(jìn)行各種培訓，讓教師互通有無(wú)，相互切磋，創(chuàng )造濃厚的學(xué)習氛圍，提升教師的專(zhuān)業(yè)水平。
�。�3）認真做好各教研組的教研工作，切實(shí)有效的.開(kāi)展教研活動(dòng)，要求每個(gè)教研組圍繞主題活動(dòng)計劃，通過(guò)教學(xué)觀(guān)摩、疑難問(wèn)題討論，每個(gè)老師都勇于表達自己觀(guān)點(diǎn)、思想，使老師在執行教研教學(xué)的過(guò)程中學(xué)會(huì )評價(jià)、學(xué)會(huì )反思。
�。�4）每月定期開(kāi)展大教研活動(dòng)，從教師自身實(shí)際需要出發(fā)，全面提升教師專(zhuān)業(yè)理論素養，擴展教研形式、豐富教研內容，提升教師專(zhuān)業(yè)化水平。
�。�5）充分發(fā)揮美術(shù)教師的優(yōu)勢，結合我園的藝術(shù)特色，挖掘老師們的潛能，將幼兒的美術(shù)作品與園所的環(huán)境布置進(jìn)行有效結合，讓幼兒園充滿(mǎn)藝術(shù)氣息，形成鮮明的園所特色。
2、以節日為抓手、主線(xiàn)，提高園所文化內涵，進(jìn)一步提升我園辦園品質(zhì)。
�。�1）做好本學(xué)期 “教師節、仲秋節、國慶節、萬(wàn)圣節、感恩節、元旦等系列活動(dòng)” 等系列節日活動(dòng)，充分調動(dòng)中層、班主任的積極性，發(fā)揮其潛力，創(chuàng )造性的開(kāi)展系列活動(dòng)，每個(gè)活動(dòng)都體現出“準確的目標、鮮明的亮點(diǎn)以及顯著(zhù)的效果。
�。�2）“早操匯演、爸爸沙龍（待定）、家長(cháng)進(jìn)課堂及半日開(kāi)放”等親子互動(dòng)活動(dòng)，既讓孩子們從活動(dòng)中感受快樂(lè )收獲成長(cháng)，又能讓家長(cháng)看到我們的用心和專(zhuān)業(yè)，并不斷地得到理解和配合，提高家園互動(dòng)，實(shí)現家園共育雙贏(yíng)。
�。�3）結合幼兒生日，借助在幼兒園過(guò)生日契機，開(kāi)展“幼兒主題生日會(huì )”活動(dòng)，讓幼兒體驗過(guò)生日時(shí)被愛(ài)包圍著(zhù)的快樂(lè )，更讓幼兒學(xué)會(huì )去感恩父母，學(xué)會(huì )主動(dòng)愛(ài)別人的情感。
幼兒園學(xué)期工作計劃 篇3
一、班級情況分析
我們班共有托兒16名，其中男孩子11名，女孩子5名。全班幼兒年齡平均在2周歲半左右，都是獨生子女，全是第一次上幼兒園。這些孩子來(lái)自不同家庭，大多數由長(cháng)輩一手帶大。由于這屆幼兒年齡都很小，一來(lái)園，孩子有嚴重哭鬧現象。從家庭現象來(lái)看，家長(cháng)年齡都較年輕，學(xué)歷也較高，但是家長(cháng)工作忙，把孩子交給爺爺、奶奶帶領(lǐng)。在家受到長(cháng)輩的寵愛(ài)，以自我為中心，沒(méi)有過(guò)集體生活的經(jīng)驗，自理能力差。對幼兒園感到陌生，不易接觸，而且有很強的占有欲。對老師和同伴沒(méi)有信任感。他們不能適應幼兒園的集體生活，哭鬧厲害，“回家”是他們唯一的要求。特別是午睡時(shí)，幼兒又想睡覺(jué)，又想著(zhù)回家特別吵，此起彼伏，難以安靜。為了使孩子們盡快穩定情緒，適應幼兒園集體生活，形成良好的生活衛生習慣，我們要通過(guò)開(kāi)展多種形式的教學(xué)活動(dòng)，讓每一位幼兒都能愉快的進(jìn)行幼兒園的生活。
本班幼兒的優(yōu)勢分析：
1、大多數幼兒性格外向，活潑好動(dòng)，喜歡自己動(dòng)手擺弄玩具。
2、大部分幼兒身體素質(zhì)較好，走、跑、跳等基本動(dòng)作發(fā)展較好。
3、本班幼兒的語(yǔ)言發(fā)展較好，能比較清楚地表達自己的需求。
4、大部分幼兒對藝術(shù)活動(dòng)非常感興趣，特別喜歡參加音樂(lè )活動(dòng)。
5、全班幼兒的個(gè)體差異較大。
薄弱環(huán)節分析：
1、由于我班是新生班，孩子們在家里由長(cháng)輩一手帶大，沒(méi)有過(guò)集體生活的經(jīng)驗，在陌生的環(huán)境里情緒波動(dòng)很大，哭鬧現象比較嚴重。
2、大部分幼兒生活自理能力很差，一切依賴(lài)于老師的包辦代替。如：不會(huì )大小便，不會(huì )吃飯，不會(huì )自己拿水杯喝水，杯子送到手上只當作玩具玩耍，不會(huì )端起杯子喝水。
3、本班幼兒男女比例嚴重失衡，男孩子是女孩子的3倍。所以，班里的孩子不易接觸，攻擊性較強，有很強的占有欲，以自我為中心，不能與別人分享。
4、本班幼兒的能力參差不齊，大部分幼兒缺乏學(xué)習興趣，不愿意參加集體活動(dòng)。
二、班級任務(wù)及措施
1、以保育工作為基石，引導幼兒進(jìn)行一日生活常規活動(dòng)。
我班將主要以保育工作為重點(diǎn)。首要工作是保證幼兒在身體健康上能得到很好的照顧。以此為基礎，逐步訓練幼兒的常規，培養他們的生活自理能力，讓幼兒懂得自己的事情應該自己去做。學(xué)期初的工作重心是穩定幼兒煩躁不安、哭鬧不止的情緒，幫助幼兒適應集體生活，做好幼兒園一日常規教育工作，將教育工作寓于一日生活的各個(gè)環(huán)節之中。老師間要相互配合，做到保中有教，教中有保。在一日生活活動(dòng)中，時(shí)時(shí)提醒幼兒喝水及大小便，并且幫助幼兒整理好自己的儀表。幼兒在游戲活動(dòng)中，要常常摸摸孩子們的頭和后背，發(fā)現出汗情況，趕快給幼兒隔上一條毛巾或更換衣服。努力做到生活中處處有保育。
2、根據本班幼兒的年齡和實(shí)際情況制定切實(shí)可行的教學(xué)工作計劃。
以《幼兒園教育指導綱要》為準繩，以幼兒園學(xué)期工作目標為指針，以幼兒的全面發(fā)展為標準，制定本學(xué)期的教學(xué)計劃。勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好保育和教學(xué)工作。重點(diǎn)養成幼兒良好的生活衛生習慣，增強幼兒的體質(zhì)，發(fā)展幼兒的語(yǔ)言表達力，注重幼兒的智力開(kāi)發(fā)。
幼兒園學(xué)期工作計劃 篇4
一、指導思想：
認真貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》始終堅持以“一切為了孩子；實(shí)施素質(zhì)教育、培養幼兒全面發(fā)展，為孩子的終身學(xué)習打下堅實(shí)的基礎；讓孩子們在歡笑中成長(cháng)、在快樂(lè )中獲得智慧”為辦園宗旨，以“讓幼兒在自主選擇、自主操作探索的過(guò)程中，激發(fā)幼兒主動(dòng)活動(dòng)、主動(dòng)學(xué)習的興趣”為辦園理念，以“尊重幼兒、發(fā)展幼兒、使幼兒‘學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )做人’”為教育目標。繼續完善幼兒園硬件配備、強化軟件建設，加速教師教育觀(guān)念的轉變，充分發(fā)揮示范輻射作用，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。
二、工作重點(diǎn)：
1、認真學(xué)習《幼兒園指導綱要》，深入領(lǐng)會(huì )《綱要》精神，積極轉變教育觀(guān)念。
�。�、強化幼兒一日生活常規，提高幼兒來(lái)園活動(dòng)質(zhì)量。
�。�、加強教師的培訓和指導，促使其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的提高。
�。�、嘗試園本課程的開(kāi)發(fā)與研究。
三、具體措施：
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，轉變觀(guān)念
組織教師深入學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》，積極引導教師用《綱要》理念去分析日常教育現象，經(jīng)常反思自己的教育行為。特別要引導教師積極研究和探討在幼兒園一日活動(dòng)中如何真正體現《綱要》精神，在深入貫徹《綱要》的過(guò)程中，要防止簡(jiǎn)單化現象，幫助教師把握理念內涵，切實(shí)轉變教育觀(guān)念。
�。ǘ╅_(kāi)展活動(dòng)，提高質(zhì)量
1、組織開(kāi)展園內各項活動(dòng)，切實(shí)轉變教師的教學(xué)方法、幼兒的學(xué)習方法，營(yíng)造良好的游戲環(huán)境和游戲氛圍，為幼兒提供可操作、可探索的材料，真正做到讓孩子們在玩中學(xué)、玩中樂(lè )、玩中思、玩中探，充分培養他們的想象力和創(chuàng )造力。
2、舉行“元旦”文娛匯演比賽，各班至少要有2個(gè)節目參賽。
�。ㄈ﹦�(chuàng )造機會(huì )，提高素質(zhì)
1、組織教師基本功競賽。要求35周歲以下的青年教師都要參加競賽活動(dòng)，比賽內容包括彈唱、說(shuō)、跳、寫(xiě)、畫(huà)、做等六個(gè)方面。
2、結合學(xué)科組建設，積極開(kāi)展教科研活動(dòng)。認真組織好園內公開(kāi)課、示范課、研究課等活動(dòng)，形成積極向上、相互研討的良好氛圍，促使部分教師不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
�。ㄋ模┣袑�(shí)做好衛生保健、校園安全工作
幼兒年齡小，安全工作責任重于泰山，為了讓幼兒能夠生活在一個(gè)安全、舒適的環(huán)境中，我園應重視安全工作的開(kāi)展，把安全工作責任到每位保教人員，明確各崗位的安全職責。制定嚴格的安全檢查和預防制度，密切關(guān)注幼兒的安全，及時(shí)消除潛在的安全事故隱患。平時(shí)加強各類(lèi)硬件設施的安全檢查，如檢查幼兒園大型玩具、查看有無(wú)損壞現象或不安全的因素，及時(shí)記錄下異常的情況，及時(shí)維修。剪刀、刻刀等危險物品要放在幼兒拿不到的地方，以免發(fā)生危險。
四、具體安排：
九月份：
1、制訂幼兒園各項計劃，完成開(kāi)學(xué)初各項表格的填寫(xiě)。
2、穩定新生情緒,加強幼兒常規訓練。
3、結合教師節，開(kāi)展尊師重教主題活動(dòng)。
4、開(kāi)展迎中秋活動(dòng)。
5、開(kāi)展以“防溺水”為主題的安全教育活動(dòng)。
6、開(kāi)展常規教研活動(dòng)。
7、幼兒園整體環(huán)境布置。
十月份：
1、開(kāi)展常規教研活動(dòng)。
2、開(kāi)展以“交通安全”為主題的安全教育活動(dòng)。
3、組織教師基本功比賽。
4、開(kāi)展幼兒繪畫(huà)比賽。
十一月份：
1、組織教師學(xué)習,上交心得。
2、繼續開(kāi)展常規教研活動(dòng)。
3、對家長(cháng)進(jìn)行半日活動(dòng)開(kāi)放。
4、開(kāi)展食品衛生安全主題活動(dòng)。
5、開(kāi)展幼兒講故事比賽。
十二月份：
1、各班做好“慶元旦”宣傳工作與準備工作。
2、繼續開(kāi)展常規教研活動(dòng)。
3、組織教師基本功比賽。
4、開(kāi)展親子冬季運動(dòng)會(huì )。
5、開(kāi)展消防安全主題活動(dòng)，組織師生進(jìn)行安全演練。
一月份：
1、檢查班級工作與學(xué)期安全工作。
2、學(xué)期工作總結。
3、各班做好學(xué)期結束工作。
4、做好各項資料的整理歸類(lèi)工作。
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