鄉鎮衛生院工作計劃（通用6篇）
日子如同白駒過(guò)隙，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的鄉鎮衛生院工作計劃（通用6篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
鄉鎮衛生院工作計劃1
針對基層醫療衛生機構人才需求實(shí)際，進(jìn)一步放寬考錄門(mén)檻，招錄一批大專(zhuān)及以上學(xué)歷的醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生充實(shí)到基層。利用莆田學(xué)院醫學(xué)院資源，用3年時(shí)間，爭取舉辦影像、檢驗專(zhuān)業(yè)的委培生，充實(shí)到鄉鎮衛生院工作；委托莆田衛校培養定向的鄉村醫生中專(zhuān)學(xué)歷的人才，充實(shí)到村衛生所……
一、深入推進(jìn)醫藥衛生體制改革
繼續做好新農合工作，加強宣傳，參保率穩定在98%，不斷提高籌資水平和報銷(xiāo)補償比例，擴大補償范圍，提升保障水平。加快基礎依然衛生機構綜合改革，加快建立新的運行機制。全面實(shí)施國家基本藥物制度，做好基層醫療衛生機構服務(wù)任務(wù)、財務(wù)收支的核定工作，人員經(jīng)費補助要同核定編制數掛鉤，同實(shí)有人數脫鉤，不斷提高基層醫療衛生機構減員增效的積極性。完善城市衛生服務(wù)體系，在市第一醫院、莆田學(xué)院附屬醫院建設10個(gè)市級重點(diǎn)專(zhuān)科，引進(jìn)培養中青年學(xué)科帶頭人和高層次醫學(xué)人才30名。設立高層次人才專(zhuān)項獎勵資金，提高生活及工作待遇。對社區衛生服務(wù)中心衛技人員進(jìn)行分類(lèi)補助。
做好基層醫療衛生單位清理化解歷史債務(wù)工作，認真進(jìn)行逐項、逐筆清理核實(shí)后剝離給政府。加強醫療質(zhì)量管理，健全市級醫療質(zhì)量控制中心建設。加快推進(jìn)公立醫院改革，建立公立醫院與城鄉基層醫療衛生機構分工協(xié)作機制，鼓勵公立醫院通過(guò)聯(lián)合辦醫、技術(shù)支持、人員培訓等方式，把優(yōu)質(zhì)醫療資源輻射到基層醫療機構，實(shí)現合理分流和雙向轉診。完善公立醫院補償機制，改革以藥補醫機制、人事管理和收入分配、績(jì)效考核、優(yōu)質(zhì)護理、總額預付、實(shí)施臨床路徑、推進(jìn)信息化建設，建立縣鄉醫療聯(lián)合體等為重點(diǎn)的綜合改革。
二、大力推進(jìn)衛生信息化建設
擴展區域衛生信息平臺的應用，整合全市醫療機構業(yè)務(wù)系統，實(shí)現機房集中托管，資源共享；建設區域檢驗信息系統（lis），成立區域檢驗中心，為基層醫療機構提供檢驗服務(wù)，實(shí)現集中檢驗和信息共享；實(shí)施建設全市統一預約診療服務(wù)平臺，通過(guò)全國公共衛生熱線(xiàn)12320電話(huà)和12320網(wǎng)站等途徑，面向公眾提供預約診療服務(wù)；健全120急救調度指揮系統，引入數字莆田地理空間項目成果、固話(huà)“三字段”自動(dòng)顯示和手機反向定位等功能；在全市醫療機構推廣使用電子認證和電子簽名技術(shù)，實(shí)現無(wú)紙化病案管理，降低醫院管理成本，提高系統安全性，防止“統方”，為醫患糾紛提供證據。
完善新農合信息系統軟件功能，建立完備的數據備份和系統容災機制；建設數字化心電信息管理系統，實(shí)現靜息心電、運動(dòng)心電和動(dòng)態(tài)心電的網(wǎng)上存儲和傳輸，實(shí)現從申請、計費、心電采集、診斷到報告傳遞等心電圖檢查全程信息化；建設醫療輔助決策系統，以各專(zhuān)業(yè)應用系統為信息源，通過(guò)對各專(zhuān)業(yè)應用系統的數據進(jìn)行采集、匯總，形成準確有效的統計信息來(lái)支持衛生局對所轄區域的衛生監督、疾病預防控制工作的分析、決策；開(kāi)展突發(fā)公共衛生事件應急指揮與決策信息系統市級平臺建設，集成各類(lèi)相關(guān)數據庫和信息資源，實(shí)現指揮與決策的動(dòng)態(tài)信息展示，提高各部門(mén)聯(lián)動(dòng)的應急處置能力。
健全血液管理系統，規范臨床用血管理，實(shí)現省、市、縣（區）衛生行政部門(mén)、采供血機構和醫療機構間的用血信息互聯(lián)互通，實(shí)現全市血液溯源管理，稀有血型血源和血液庫存調劑調配管理；推進(jìn)婦幼保健機構信息化建設，統一配置婦幼衛生管理和業(yè)務(wù)系統軟件，實(shí)現全市婦幼衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )化管理；建設干部保健信息系統，加強干部保健信息的動(dòng)態(tài)管理和系統分析，建立有效的健康體檢、健康評估、疾病預警、動(dòng)態(tài)監測、追蹤服務(wù)機制；開(kāi)展醫院無(wú)線(xiàn)醫療應用，無(wú)線(xiàn)覆蓋整個(gè)醫院，實(shí)現醫生移動(dòng)查房、護士床邊采集患者體征數據等功能，提高查房效率及就診效率。
三、加快疾病控制、衛生監督、衛生應急體系建設
加大對疾病控制、衛生監督、衛生應急資金投入，加強實(shí)驗室檢測能力建設，應急設備配備、添置，特別是山區、海島和中心鄉鎮衛生院的急救設備添置。爭取至20xx年仙游縣、荔城區、城廂區、涵江區將疾控機構的a類(lèi)設備配置完整；至20xx年，秀嶼區、湄洲灣北岸、湄洲要將疾控機構的a類(lèi)設備配置完整。有條件的縣區要按照國家要求配齊a和b類(lèi)的設備。到20xx年，基本完善衛生應急救援隊伍，各類(lèi)應急裝備達到國家衛生應急隊伍裝備標準80%以上。
四、加強人才隊伍建設
針對基層醫療衛生機構人才需求實(shí)際，進(jìn)一步放寬考錄門(mén)檻，招錄一批大專(zhuān)及以上學(xué)歷的醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生充實(shí)到基層。利用莆田學(xué)院醫學(xué)院資源，用3年時(shí)間，爭取舉辦影像、檢驗專(zhuān)業(yè)的委培生，充實(shí)到鄉鎮衛生院工作；委托莆田衛校培養定向的鄉村醫生中專(zhuān)學(xué)歷的人才，充實(shí)到村衛生所。爭取由市財政出資，開(kāi)展鄉村醫生臨床技能規范化培訓（重點(diǎn)培訓傳染病防控、急救知識等）。提高全市醫療衛生機構高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)比例，對長(cháng)期在農村基層工作的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在申報職稱(chēng)晉升時(shí)適當放寬條件，主要注重實(shí)際工作能力，對取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員可優(yōu)先聘任。
每年從鄉鎮衛生院和社區衛生中心選拔100—150名基礎好的臨床醫師，參加全科醫師崗位培訓、轉崗培訓、骨干和規范化培訓。落實(shí)衛生人才優(yōu)惠政策，對縣級醫院在編制內補充全日制醫學(xué)類(lèi)本科、醫技類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，基層醫療機構在編制內補充全日制醫學(xué)類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生和護理類(lèi)、醫技類(lèi)中專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，積極爭取由縣（區、管委會(huì )）衛生行政部門(mén)報縣（區、管委會(huì )）人事行政部門(mén)同意，直接采取面試、考核的方式招聘。
五、加快衛生事業(yè)項目建設
爭取三年內，二級以上醫院的床位規模在現有的基礎上增加30％。鼓勵、支持和引導民間資本及外資投資優(yōu)質(zhì)醫療資源，舉辦二級以上醫療機構。加強對市婦幼保健院搬遷新建工程、市皮膚病防治院門(mén)診大樓工程、市中心血站擴建工程、市衛生局衛生監督所業(yè)務(wù)綜合大樓建設項目建設。啟動(dòng)仙游縣、荔城區、城廂區、涵江區4個(gè)縣區的衛生監督機構辦公場(chǎng)所業(yè)務(wù)用房建設，市、縣（區、管委會(huì )）財政按照1：1比例，各投入20萬(wàn)元資金用于7家縣區級衛生監督機構添置設備。
加快仙游縣醫院、婦幼保健院、皮防院，荔城區中醫院、北高衛生院，城廂區醫院，涵江區醫院、莆田平民醫院、莆田華僑醫院，秀嶼區醫院、笏石衛生院等基層醫療衛生機構建設。加強三級健康教育網(wǎng)絡(luò )建設，爭取市財政每年從人均基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費中預留100萬(wàn)元作為市級健康教育促進(jìn)經(jīng)費。
鄉鎮衛生院工作計劃2
20xx年衛生院的總體工作思路是，以深化醫改為主線(xiàn)，以提高全鄉人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫療工作，繼續推進(jìn)公共衛生項目的建設實(shí)施，扎實(shí)做好衛生應急、預防保健工作，狠抓醫療質(zhì)量，繼續推進(jìn)新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道，加強行風(fēng)建設，努力完成上級交給的工作任務(wù)，使各項工作再上一個(gè)新的臺階，推進(jìn)衛生事業(yè)又好又快地發(fā)展。
一、嚴格執行新醫改政策，繼續落實(shí)藥品零差率銷(xiāo)售政策。
積極學(xué)習新醫改政策，努力轉變思想觀(guān)念，強化衛生院公益性，落實(shí)藥品零差率銷(xiāo)售政策，并試行績(jì)效工資改革。成立院長(cháng)為組長(cháng)的衛生院醫改領(lǐng)導小組，按照衛生局的部署安排，扎實(shí)、穩妥搞好改革。
二、加強醫療質(zhì)量管理，保障醫療安全。
以《執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點(diǎn)，加強對院長(cháng)和醫務(wù)人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個(gè)科室、各個(gè)診療環(huán)節的質(zhì)量管理制度，制定切實(shí)可行的質(zhì)量目標，實(shí)現診療工作的規范化。堅持安全第一、質(zhì)量?jì)?yōu)先的原則，嚴格落實(shí)各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全。加強監督，定期開(kāi)展醫療質(zhì)量檢查，依法依紀落實(shí)獎懲。不斷改善醫療服務(wù)，嚴格控制醫療費用，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實(shí)減輕患者就醫負擔。爭取衛生院門(mén)診人次增加20%，住院人次增加15%。
三、著(zhù)力做好重大疾病預防控制工作。
嚴格執行疫情監測、報告制度。進(jìn)一步抓好流感防控，有效地切實(shí)抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點(diǎn)傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學(xué)調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點(diǎn)疾病防控及突發(fā)公共衛生事件處置和救災防病工作。
四、重點(diǎn)抓好免疫規劃工作。
堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關(guān)疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務(wù)。
五、做好新型農村合作醫療工作。
協(xié)助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實(shí)現參合率穩中有升。落實(shí)衛生局對定點(diǎn)醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進(jìn)一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務(wù)人員違紀違規套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。
六、加強產(chǎn)科建設，確保孕產(chǎn)婦安全。
認真落實(shí)婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統管理率保持在95%以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬(wàn)以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續推進(jìn)新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。落實(shí)孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費政策。
七、加強公共衛生服務(wù)工作。
認真完成公共衛生服務(wù)工作考評標準，進(jìn)一步完善農村居民健康檔案，對各種慢性病人進(jìn)行規范化管理，對慢性病人做到定期體格檢查，并且深入開(kāi)展健康教育宣傳工作。
八、加強鄉村醫生一體化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
我鄉共有村衛生室10家，達到甲級村衛生室的占95%，鄉村醫生都能服從醫院管理，承擔村級公衛工作義務(wù)，按時(shí)參加各種會(huì )議，積極配合醫院及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的督導檢查，遵紀守法，全鄉無(wú)非法行醫、無(wú)證行醫和坐堂行醫等現象。我院今年將對兩個(gè)行政村衛生站進(jìn)行新農合住院患者墊付工作試點(diǎn)，突出做好鄉村醫生轉診工作，具體做法是與鄉醫簽訂轉診協(xié)議，給鄉醫定指標、定任務(wù)，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經(jīng)濟，不斷增加醫院收入、我鄉繼續通過(guò)對鄉村醫生培訓、繼續教育等方式提高鄉村醫生防治常見(jiàn)病、多發(fā)病的能力，為農民提供了便捷、連續、有效的基本醫療服務(wù)，做到小病不出村鄉、大病及時(shí)救治。
九、加強衛生院行風(fēng)建設。
繼續抓好黨風(fēng)廉政建設、行風(fēng)評議和綜合治理。加強醫德醫風(fēng)建設，培養醫務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、認真負責的工作作風(fēng)，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫患糾紛。
十、加強醫務(wù)人員教育培訓。
重點(diǎn)加強對在職醫務(wù)人員的繼續教育，根據臨床需求舉辦3期培訓班，安排業(yè)務(wù)骨干到上級醫院進(jìn)修，培養急需的業(yè)務(wù)人才。鄉鎮衛生院積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育，支持參加執業(yè)醫師、執業(yè)藥師和執業(yè)護士等資格考試，提高醫務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十一、加強醫院財務(wù)管理。
嚴格執行衛生院財務(wù)管理制度，落實(shí)固定資產(chǎn)購置處理、開(kāi)支審批等制度，確保衛生院財務(wù)管理工作嚴格規范。強化財務(wù)監督和審計，定期組織專(zhuān)項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關(guān)鍵環(huán)節，進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，及時(shí)堵塞管理漏洞，實(shí)現財務(wù)管理科學(xué)規范、公開(kāi)透明。重點(diǎn)做好醫療服務(wù)項目、收費標準、藥品以及耗材價(jià)格等信息的公開(kāi)，杜絕亂收費現象。
十二、全面推行院務(wù)公開(kāi)。
認真落實(shí)院務(wù)公開(kāi)制度，定期公開(kāi)藥品采購、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監督。積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。
十三、全面統籌抓好其他工作。
切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪(fǎng)、維穩和上級交給的其他工作。
鄉鎮衛生院工作計劃3
20xx年是推進(jìn)醫改的關(guān)鍵之年。為了進(jìn)一步搞好20xx年醫療業(yè)務(wù)工作，使各項工作再上一個(gè)新的臺階，結合我院實(shí)際，制定衛生院工作計劃：
一、指導思想
以病人為中心，創(chuàng )一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以改革為動(dòng)力，倡導競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才培養為根本，努力提高全員素質(zhì)；以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫療質(zhì)量；以安全治理為重點(diǎn)，切實(shí)保障醫療安全；以分級治理為基礎，創(chuàng )“一甲”最高分；以目標治理為主線(xiàn)，強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務(wù)。
二、目標與任務(wù)
�。ㄒ唬�、內感染治理
院內感染控制工作，是提高醫療質(zhì)量的重要保證和具體體現，是防范醫療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內容。
1、成立院感控制機構，完善制度，狠抓落實(shí)。
2、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識。
3、認真落實(shí)消毒隔離制度，嚴格無(wú)菌操作規程。
4、以“手術(shù)室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口，抓好重點(diǎn)科室的治理。
5、規范抗生素的合理使用。
�。ǘ�、醫療安全治理
隨著(zhù)人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變，各地醫療糾紛頻繁發(fā)生，醫療安全工作一直是每一個(gè)醫院工作中的重中之重，防范醫療差錯、杜絕醫療事故成為醫院生存發(fā)展的根本。
1、成立以院長(cháng)為首的醫療安全工作領(lǐng)導小組，急診急救工作領(lǐng)導小組，充分發(fā)揮醫療安全領(lǐng)導小組的職能，認真落實(shí)各項規章制度和崗位職責，嚴格各項技術(shù)操作規程。
2、認真開(kāi)展醫療安全知識宣教，深入學(xué)習崗位差錯評定標準和衛生部頒發(fā)的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范》，嚴格落實(shí)差錯事故登記上報制度。
3、及時(shí)完善各種醫療文書(shū)確實(shí)履行各項簽字手續，抓好門(mén)診觀(guān)察病人、新入院病人、危重的病人治理。
4、堅持會(huì )診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫院專(zhuān)家到我院會(huì )診。
5、手術(shù)病人要嚴格遵守手術(shù)規則，認真開(kāi)展術(shù)前討論，嚴禁超范圍手術(shù)，非凡手術(shù)要要報請院方批準，以便給手術(shù)提供條件。
6、切實(shí)加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重，隨時(shí)可能出現危生命的癥狀和征象，應嚴密觀(guān)察和監測，隨時(shí)出現隨時(shí)處理，以便為拯救生命贏(yíng)得時(shí)間，并及時(shí)做好搶救紀錄。
7、加強醫德醫風(fēng)建設，培養醫務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、認真負責的工作作風(fēng)，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫患糾紛。
鄉鎮衛生院工作計劃4
為加強我院精神文明建設，營(yíng)造文明、健康、和諧的醫療工作環(huán)境，根據衛生部《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協(xié)會(huì )《全國無(wú)煙醫院評估標準》，結合衛生院實(shí)際，制定衛生院控煙工作計劃。
一、鞏固無(wú)煙醫院的目的
1、為患者和職工創(chuàng )造健康良好的就診和工作環(huán)境；
2、提高醫務(wù)人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務(wù)人員的吸煙率，保護醫務(wù)人員的身體健康；
3、完善醫院控煙制度，建立科學(xué)的醫院控煙模式，推動(dòng)醫院控煙工作持續開(kāi)展；
4、總結醫院控煙經(jīng)驗，為貫徹控煙政策及在全社會(huì )推動(dòng)控煙工作提供依據；
二、完善醫院控煙組織機構。
衛生院成立控煙領(lǐng)導小組，下設控煙工作辦公室，負責制定衛生院控煙工作計劃、實(shí)施辦法、管理制度和評估辦法；協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展控煙的宣傳、教育工作；監督落實(shí)日常工作的'開(kāi)展情況。
1、衛生院控煙領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
夏同志任控煙領(lǐng)導小組辦公室主任，在衛生院辦公室辦公，負責落實(shí)勸阻吸煙制度，開(kāi)展多種形式的控煙宣傳教育，進(jìn)行日常監督，做好巡查記錄。
2、醫院控煙監督員和巡查員。監督員負責指導和監督控煙工作，巡查員負責加強巡視和規勸。
3、巡查員：清潔人員。
4、各科室實(shí)行科主任負責制，成立以科主任為組長(cháng)，護士長(cháng)和控煙骨干為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，根據衛生院工作計劃開(kāi)展控煙管理工作。
三、制定控煙計劃和實(shí)施辦法。
1、根據基線(xiàn)調查情況，有針對性地制定控煙計劃和實(shí)施辦法，并將鞏固無(wú)煙醫院納入醫院發(fā)展計劃。
2、建立健全衛生院控煙制度和管理辦法。
�。�1）制定控煙領(lǐng)導小組的工作制度及職責，負責檢查實(shí)施辦法的執行情況。
�。�2）將創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作結合到衛生院的日常管理和醫療工作中，實(shí)行院、科兩級管理。
�。�3）認真執行控煙考核辦法與獎懲制度。
�。�4）落實(shí)控煙監督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執行情況。
�。�5）落實(shí)醫務(wù)人員簡(jiǎn)短戒煙勸導規定，明確衛生院全體員工勸阻吸煙的責任和義務(wù)，將就診者吸煙情況納入問(wèn)診內容，并在病歷中記錄。
�。�6）落實(shí)戒煙門(mén)診及戒煙醫生工作制度及職責。
�。�7）完善室外吸煙區設置和管理辦法，配置吸煙危害健康的警示語(yǔ)標牌。
四、加強控煙宣傳，創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。
1、通過(guò)媒體等多種形式向社會(huì )宣布衛生院是“無(wú)煙醫院”，接受社會(huì )各界的支持、理解和監督。
2、醫院室內全面禁煙，在室外設置吸煙區。
�。�1）醫院內所有室內場(chǎng)所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術(shù)室、醫護辦公室、值班室、會(huì )議室、走廊、樓梯、地下停車(chē)場(chǎng)等公眾場(chǎng)所全面禁煙。
�。�2）在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。
�。�3）分別在花園、停車(chē)場(chǎng)設置吸煙區，有明確的引導標識。
3、進(jìn)行控煙知識宣傳：
�。�1）在導醫臺、分診臺、病房、門(mén)診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來(lái)訪(fǎng)者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。
�。�2）利用醫院網(wǎng)站、宣傳欄、電子屏、院周會(huì )、職工大會(huì )、醫患溝通會(huì )等形式，向全院?jiǎn)T工、就診者和來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳。
�。�3）將控煙宣傳資料納入住院及門(mén)診病人須知，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院室內吸煙。
�。�4）每年為醫務(wù)人員及社會(huì )吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的知識講座，新員工上崗安排控煙教育培訓。
�。�5）醫務(wù)人員在診療活動(dòng)中，主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。
4、醫院室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
5、衛生院餐廳等區域內禁止出售煙草制品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動(dòng)。
6、控煙監督員加強對各科室的控煙工作的指導和監督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。
五、進(jìn)行控煙干預活動(dòng)。
1、對員工進(jìn)行控煙培訓。
�。�1）培訓目的：加強員工控煙能力，了解煙草對健康的危害和醫生對控煙的責任；掌握戒煙方法和技巧，降低醫院?jiǎn)T工吸煙率，提高控煙參與意識。
�。�2）培訓對象與內容：
�、偃�?jiǎn)T工培訓內容：醫院控煙計劃、政策、獎懲和有關(guān)管理規定等。
�、诳責熦撠煵块T(mén)工作人員培訓內容：吸煙者數據庫的建立和管理、如何指導、監督、檢查各科室的控煙工作。
�、坩t務(wù)人員培訓內容：控煙知識，對吸煙者提供簡(jiǎn)短的勸阻指導（包括：吸煙的危害、評估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理、防止復吸的技術(shù)指導和安排隨訪(fǎng)）。
�、芸責煴O督員培訓內容：以檢查要點(diǎn)培訓為主。
�、菘責熝膊閱T培訓內容：重點(diǎn)是規勸技巧的培訓。
2、進(jìn)行控煙干預：
�。�1）向醫務(wù)人員發(fā)放控煙知識材料。
�。�2）開(kāi)展多種形式的控煙活動(dòng)：如控煙知識講座、知識競賽、征集控煙短信等，促進(jìn)醫務(wù)人員掌握控煙知識、戒煙方法和技巧。
�。�3）幫助吸煙員工設計戒煙方案，進(jìn)行藥物治療，消除因戒斷癥狀而出現的恐懼心理，提供防止復吸的技術(shù)指導，最大限度地減少戒煙帶來(lái)的不良反應。
�。�4）對門(mén)診、住院患者、家屬和來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內容，進(jìn)行吸煙有害的健康宣傳和促進(jìn)。
�。�5）醫務(wù)人員對門(mén)診及住院患者要詢(xún)問(wèn)吸煙情況，進(jìn)行簡(jiǎn)短的勸阻和指導，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。
六、提供戒煙指導和服務(wù)。
1、在內科門(mén)診設立戒煙門(mén)診和。
2、各科室醫務(wù)人員應掌握戒煙方法，對所有就診者進(jìn)行有針對性的、簡(jiǎn)短的戒煙詢(xún)問(wèn)和指導。
3、戒煙醫生對準備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃，進(jìn)行戒煙干預，開(kāi)展咨詢(xún)指導和藥物治療并舉的綜合服務(wù)。
4、對戒煙者進(jìn)行定期隨訪(fǎng)，及時(shí)提供咨詢(xún)指導，努力提高戒斷率。
鄉鎮衛生院工作計劃5
一、免疫規劃工作的管理及指標要求
1、常規免疫：全年安排12次接種，每月1日為關(guān)坪片接種日。2日為金竹片接日；3日為威箐片接種日；4日為樂(lè )民片接種日；各接種點(diǎn)疫苗由防保組人用冷藏箱當日運送到接種點(diǎn)。村醫必須做好每次冷鏈運轉《常規免疫完成情況記錄表》，以便進(jìn)行通知接種。
2、乙肝項目的管理：做好乙肝查漏補種工作，保證補種率≥95%以上；要求各村加強孕產(chǎn)婦摸底，掌握在家出生的新生兒動(dòng)向，24小時(shí)內及時(shí)給新生兒接種乙肝疫苗，保證在項目結束后在家分娩的新生兒乙肝首針及時(shí)率≥90%以上，同時(shí)，結合新農合政策，動(dòng)員孕婦住院分娩，提高新生兒乙肝首針及時(shí)率達95%以上。
3、冷鏈管理：做好冰相、冰柜、冷藏包的維護，建立冷藏包領(lǐng)發(fā)登記。
4、卡證管理：6歲以下兒童建卡率≥95%，（本地戶(hù)口兒童出生后1月內；居住滿(mǎn)3個(gè)月以上的流動(dòng)兒童完成建卡建證，卡證吻合率95%，逐月依次填寫(xiě)登記，卡面保持清晰，項目填寫(xiě)完整，正卡由防保組統一保管，副卡由各行政村衛生站登記保存，各村副卡、接種證必須與正卡吻合；接種證的發(fā)放作好發(fā)放登記。各行政村衛生站防疫員要在月末上交本月本村兒童出生名單，及時(shí)上報月齡報表，并及時(shí)從正卡轉錄本村本月兒童接種信息到副卡上。
5、加強流動(dòng)人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種。6歲以下流動(dòng)兒童建卡率≥95%，五苗單苗接種率≥95%，各村衛生室每年開(kāi)展2次流動(dòng)兒童調查及查漏補種活動(dòng)，開(kāi)展一次流動(dòng)人口集聚地兒童接種抽樣調查，做好外來(lái)流動(dòng)人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。
6、定點(diǎn)接種：
�。�1）繼續抓好和完善定點(diǎn)接種，對一年來(lái)定點(diǎn)接種質(zhì)量、接種率進(jìn)行認真評估，對定點(diǎn)接種點(diǎn)的設置是否合理進(jìn)行分析；
�。�2）對定點(diǎn)接種點(diǎn)設施的投入，配置好相應物資；
�。�3）加強對定點(diǎn)接種人員的培訓，接種要嚴格按照《計劃免疫接種技術(shù)管理規程》進(jìn)行操作；
�。�4）進(jìn)一步搞好定點(diǎn)接種點(diǎn)的建設，按定點(diǎn)接種點(diǎn)實(shí)施規范的要求建立的合格預防接種門(mén)診，各延伸接種點(diǎn)逐步按預防接種門(mén)診的要求達到定點(diǎn)實(shí)施規范的要求；
�。�5）按定點(diǎn)接種的要求進(jìn)行規范操作，按時(shí)上報接種成果報表。
7、計免資料管理：
對上級印發(fā)的文件、計劃、通知及各種資料做好收發(fā)登記。掌握如下資料：
�。�1）以村為單位的總人口數、性別構成、0－6歲兒童數；
�。�2）行政區劃及托幼資料；
�。�3）鎮村防保網(wǎng)絡(luò )人員分布；
�。�4）接種器材帳目登記；
�。�5）各種生物制品的領(lǐng)發(fā)登記；
�。�6）每次冷鏈運轉的接種成果報表；
�。�7）疫情疫點(diǎn)調查處理，計免針對疾病的個(gè)案登記資料；
�。�8）計免工作計劃、文件、通知、總結、檢查記錄等資料；
�。�9）計免保償資料；
�。�10）重點(diǎn)生物制品接種資料；
�。�11）指導完成村級衛生室資料。
搞好三種圖表（人口構成情況統計表、免疫規劃針對傳染病發(fā)病情況、常規免疫接種情況統計匯總表）上墻，繼續完成消滅脊灰和各項資料并歸檔。
8、計免工作的具體指標要求：
�。�1）建卡率、建證率、卡證符合率95%；
�。�2）20xx九年出生兒童1月內上卡率達100%；
�。�3）“五苗”十二月齡接種率95%以上，1.5～2歲組加強、3、4、6歲組“三苗”復種率90%以上；
�。�4）乙肝疫苗接種率達95%以上，其中首針及時(shí)接種率達90%以上；
�。�5）疫苗運轉過(guò)程中必須使用冰排，定點(diǎn)接種延伸點(diǎn)必須在1天內完成接種。
�。�6）資料上報：各接種點(diǎn)在接種完成后在當天內將接種成果報表上報衛生院，5日內上報縣疾控中心；每次冷鏈運轉結束后上報下一輪疫苗需求計劃、疫苗冷鏈運轉報表；每月5、15、25日前上報AFP旬報表和免疫規劃疫苗針對傳染病監測旬報表；每月5前上報新增目標兒童表；每月上報一次新生兒乙肝首針及時(shí)接種統計表。免疫規劃工作計劃在年初上報，工作總結、免疫規劃資料、計免檔案于次年1月10日上報。
二、培訓、宣傳
1、免疫規劃培訓：在每次運轉前以會(huì )代訓的方式培訓村級衛生人員6次以上，平時(shí)安排專(zhuān)題培訓2次以上并作好運轉例會(huì )記錄。
2、免疫規劃宣傳：利用各種宣傳工具廣泛開(kāi)展計免宣傳，重點(diǎn)進(jìn)行計免宣傳乙肝疫苗接種，掛橫幅、寫(xiě)固定宣傳標語(yǔ)、發(fā)放宣傳畫(huà)，計免宣傳日（4月25日）在街宣傳咨詢(xún)、下發(fā)宣傳資料。
三、免疫規劃督導
1、按照分級督導的原則，防保組對各村免疫規劃工作全年督導4次以上，并作好相應的工作計劃，督導后作好督導記錄和總結。
2、衛生院在每次運轉結束后對各村進(jìn)行督導，并隨機抽查1/3村接種情況，寫(xiě)好督導總結；半年和年終對轄區內免疫規劃工作進(jìn)行考核，根據考核情況發(fā)放接種經(jīng)費。
四、監測
�。ㄒ唬�、溫度監測：做好冰箱、冰柜溫度監測，每日監測2次（上午9時(shí)、下午5時(shí)），冰箱冷凍室和冷藏室溫度分開(kāi)監測記錄。對停電等情況做好好相應登記。
�。ǘ�、免疫規劃相關(guān)疾病的監測：
1、AFP：全鎮衛生人員必須及時(shí)報告AFP病例，并協(xié)助縣疾控中心采集合格標本，收集病例資料。
2、麻疹、流腦、乙腦：
�。�1）進(jìn)一步加強衛生院傳染病的報告和管理，防止傳染病漏報、遲報或不報。對發(fā)現的疑似病例，24小時(shí)內向縣疾控中心報告。
�。�2）主動(dòng)監測：每旬1次對衛生院開(kāi)展主動(dòng)監測，同時(shí)深入轄區進(jìn)行主動(dòng)搜索。
3、傳染病疫情暴發(fā)：加強對學(xué)校、工廠(chǎng)等人群聚居地的傳染病監測和主動(dòng)搜索，防止傳染病暴發(fā)流行。對暴發(fā)的傳染病疫情進(jìn)行核實(shí)，及時(shí)上報縣疾控中心，配合疾控中心做好流行病學(xué)調查和處置。
五、重點(diǎn)生物制品的接種具體任務(wù)按上級工作計劃而定。
鄉鎮衛生院工作計劃6
一、建立組織，加強領(lǐng)導
院長(cháng)負責全面工作，下設基本公共衛生服務(wù)辦公室，防�？�、衛生監督科、新農合辦公室，各科由專(zhuān)兼職人員負責，負責的具體工作任務(wù)。各科在院長(cháng)的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)好政府和衛生局下達的各項工作任務(wù)和方針政策。同時(shí)，在原有的管理制度上進(jìn)行完善，組織實(shí)施好本轄區面向農村的九項公共衛生服務(wù)內容，整理相關(guān)資料及時(shí)歸檔，接受上級部門(mén)的考核。
二、健全制度，規范行為
根據農村九項公共衛生服務(wù)內容和工作要求，及時(shí)地調整各類(lèi)制度，同時(shí)進(jìn)一步進(jìn)行完善細化，形成以制度管人的規范行為，并對公共衛生服務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)知識的培訓。
三、明確任務(wù)，抓好服務(wù)
�。ㄒ唬┍ＷC居民享有基本衛生服務(wù)
1、建立居民健康檔案：
�。�1）指導各村衛生室通過(guò)入戶(hù)調查、疾病篩癬集中體檢等方式為轄區內的居民建立健康檔案，并隨時(shí)更新檔案。
�。�2）居民健康檔案記錄單，統一編碼，建立信息化檔案，并注意做好保密工作。
�。�3）居民健康檔案建立今年全院不少于55%。
2、健康教育：
�。�1）在原有的基礎上，結合季節防病重點(diǎn)，及時(shí)更換健康教育宣傳的內容，保證全院每年不少于12次，資料歸檔；
�。�2）健康教育資料戶(hù)覆蓋率要求達60%；
�。�3）學(xué)校健康教育開(kāi)課率達到100%，衛生院開(kāi)課6次，各行政村責任醫生開(kāi)課1次，每次開(kāi)課要求要有記錄、簽到冊、照片、講稿及小結等資料存檔；
�。�4）同時(shí)結合群眾健康教育的要求，上門(mén)訪(fǎng)視時(shí)進(jìn)行相關(guān)健康知識的宣傳，使居民基本衛生常識知曉率達85%以上；
�。�5）組織動(dòng)員孕婦及3歲以下兒童家長(cháng)參加由鄉衛生院舉辦的孕婦和兒童健康教育；
�。�6）孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上，3歲以下兒童家長(cháng)達到85%以上，該項工作由婦產(chǎn)科醫生負責完成。
3、老年人保�。何益偡秶鷥�65歲以上已建檔的老年人管理人數達到95%。每年一次為老年人體檢。體檢結果及時(shí)記入檔案。體檢計劃，總結及時(shí)存檔。
4、慢性病管理：高血壓、糖尿病兩類(lèi)人群管理達到85%，各村基本按照人口比例推進(jìn)，由公共衛生服務(wù)專(zhuān)職人員及各村衛生室負責完成隨訪(fǎng)，并及時(shí)記入檔案。
5、重癥精神病患者管理：我鎮范圍內重癥精神病患者管理人數達到90%，各村按照人口比例推進(jìn)，由公共衛生服務(wù)人員結合精神病院的劉院長(cháng)共同完成。
�。ǘ┙】倒芾恚�
�。�1）衛生院門(mén)診各科醫生，各村衛生室醫生以及兒童預防接種和老年人體檢，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前管理和常規婦女病檢查，職業(yè)體檢和健康隨訪(fǎng)等資料內容，由責任醫生及時(shí)記錄到健康檔案中，并及時(shí)錄入電腦管理系統的個(gè)人健康檔案中，逐步形成動(dòng)態(tài)的健康檔案。
�。�2）對體檢中發(fā)現的健康問(wèn)題，要開(kāi)展訪(fǎng)視服務(wù)，全年四次，每季度一次，由公共衛生服務(wù)人員和鄉村醫生負責，并及時(shí)將上門(mén)隨訪(fǎng)情況及干預情況記入健康檔案，并匯總存檔。
�。�3）各村公共衛生服務(wù)人員衛生院婦產(chǎn)科醫生與衛生院公共衛生管理人員保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握本轄區本年度的婚齡青年人數，在上門(mén)隨訪(fǎng)中積極向婚齡青年進(jìn)行婚前醫學(xué)教育，宣傳孕產(chǎn)婦系統管理程序。
�。�4）積極利用健康教育的各種形式，宣傳婚前醫學(xué)檢查的必要性，保證優(yōu)生優(yōu)育，使更多的婚齡青年認識到婚前醫學(xué)檢查的重要性。
�。ㄈ┖献麽t療便民服務(wù)
�。�1）加強合作醫療政策的宣傳和學(xué)習，使醫務(wù)人員和相關(guān)人員的政策知曉率達95%以上。
�。�2）衛生院和各村衛生室設立合作醫療宣傳欄，張貼合作醫療制度、政策，并做好政策宣傳和問(wèn)題解答，并做好住院報免公示，相關(guān)資料存檔。
�。�3）協(xié)助上級調查處理違反合作醫療政策情況。
�。�4）專(zhuān)人負責并保留好各村參合人員名冊，登記項目要求齊全、準確。
�。�5）制定合作醫療便民報銷(xiāo)服務(wù)辦法，使參合人員能及時(shí)得到報銷(xiāo)。合作醫療群眾滿(mǎn)意度達到85%以上。
�。ㄋ模﹥和A防保健
�。�1）各個(gè)村衛生室設立預防接種門(mén)診，并按要求達到規范化接種門(mén)診，同時(shí)按照《預防接種工作規范》要求，做好各項工作，新生兒建卡率達到100%，十苗全程接種率達到98%，乙肝首針及時(shí)率100%，并及時(shí)掌握轄區內流動(dòng)兒童情況，及時(shí)安排接種。
�。�2）各村責任醫生掌握轄區內幼托機構及中小學(xué)校數量，兒童入托驗證率95%。
�。�3）兒童系統管理率要求達到95%以上，由各村保健醫生負責。
�。ㄎ澹⿱D女保健
�。�1）掌握育齡婦女和孕婦情況，動(dòng)員和通知懷孕婦女進(jìn)行孕產(chǎn)期保健管理。
�。�2）孕產(chǎn)婦住院分娩率達到95%，孕產(chǎn)婦系統管理率達到95%，高危孕婦住院分娩率達到100%。
�。�3）根據孕產(chǎn)婦保健管理工作要求做好早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪(fǎng)視工作，并負責高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪(fǎng)和轉診等工作。
�。�4）積極開(kāi)展常見(jiàn)婦女病檢查工作，并將檢查情況及時(shí)記入健康檔案。
�。�5）開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和業(yè)務(wù)指導工作，召開(kāi)和參加例會(huì )，做好各項總結和計劃，資料及時(shí)整理歸檔，具體由婦產(chǎn)科醫生負責。
�。├夏耆私】倒芾�
�。�1）根據老年人免費健康體檢工作的要求，加強體檢宣傳工作，確保65歲以上老人體檢率要求。
�。�2）各村公共衛生服務(wù)人員及衛生院專(zhuān)職公共衛生人員，對上述人群進(jìn)行免費隨訪(fǎng)，全年不少于四次。
�。ㄆ撸┲攸c(diǎn)疾病管理
�。�1）積極開(kāi)展結核病防治工作，病人轉診率達100%，同時(shí)開(kāi)展病人的追蹤治療及隨訪(fǎng)管理，督促病人定期復查，并將信息及時(shí)上報縣疾控中心。
�。�2）積極開(kāi)展高血壓病防治工作，高血壓病人管理65%以上。
�。�3）積極開(kāi)展艾滋病防治工作，艾滋病防治知識宣傳資料入戶(hù)，成人防治知識知曉率85%以上。
�。�4）協(xié)助鎮政府、村委會(huì )對精神病人的綜合管理，綜合管理率達90%，同時(shí)建立卡片專(zhuān)案管理，定期隨訪(fǎng)，并在隨訪(fǎng)中指導合理用藥。
�。�5）慢性病按規定進(jìn)行管理，定期進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)和用藥指導，利用隨訪(fǎng)宣傳防病知識，使農民對重點(diǎn)慢性病防治知識知曉率達到85%以上，并做好資料匯總和信息上報。
�。�6）衛生院、衛生室等應嚴格執行國家傳染病疫情報告制度和突法公共衛生事件報告制度，并及時(shí)收集、整理資料，及時(shí)上報和歸檔。
�。�7）掌握本轄區出生死亡資料，外來(lái)人員資料，并逐級上報，同時(shí)做好兒童及孕產(chǎn)婦死亡報告，報告率達100%，并開(kāi)展出生缺陷報告。
�。ò耍┬l生監督協(xié)查
�。�1）建立健全轄區內食品公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位名冊，開(kāi)展從業(yè)人員體檢及培訓工作，達到95%，五病人員調離率100%，并開(kāi)展農民家庭宴席登記，報告，指導工作。
�。�2）建立健全職業(yè)危害單位名冊及危害因素與接毒人數等，同時(shí)督促各企業(yè)開(kāi)展接毒人員健康體檢工作。
�。�3）建立健全轄區內小學(xué)的健康擋案，每年開(kāi)展衛生檢查不少四次。
�。�4）建立健全轄區內醫療機構檔案，每年檢查不少于4次，同時(shí)開(kāi)展打擊非法行醫活動(dòng)。
�。ň牛┘膊》揽卮胧�
�。�1）衛生院防�？�，責任醫生等相關(guān)人員協(xié)助和配合開(kāi)展疾病監測和突發(fā)公共衛生事件應急處置，并積極配合上級部門(mén)調查和處理突發(fā)公共衛生事件。
�。�2）衛生院防�？�、各村承擔公共衛生服務(wù)人員做好重點(diǎn)傳染病監測工作。
【鄉鎮衛生院工作計劃（通用6篇）】相關(guān)文章：
鄉鎮衛生院工作計劃(通用15篇)03-11
鄉鎮衛生院衛生工作計劃03-17
鄉鎮衛生院免疫規劃工作計劃03-10
鄉鎮衛生院個(gè)人工作計劃范文03-24
鄉鎮衛生院工作計劃合集15篇03-10
鄉鎮衛生院工作計劃精選15篇03-10
鄉鎮衛生院聘用合同03-11
鄉鎮衛生院工作簡(jiǎn)報12-10
鄉鎮衛生院護士面試自我介紹03-02
鄉鎮衛生院財務(wù)管理述職報告02-17