辦公室工作計劃范文（通用6篇）
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了。相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧！以下是小編整理的辦公室工作計劃范文（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室工作計劃1
一、加強內部建設
1、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺(jué)悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習，學(xué)習內容由辦公室主任擬訂。學(xué)習結束后，要求上交學(xué)習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
2、辦公室是學(xué)生會(huì )的核心部門(mén)，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì )中威信的樹(shù)立，也間接影響到學(xué)生會(huì )整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹(shù)立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個(gè)成員的實(shí)際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會(huì )的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會(huì )的工作中來(lái)。
二、以人為本，強化管理
1、在辦公室內部實(shí)行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績(jì)。
2、為確保辦公室高效率的開(kāi)展工作，辦公室實(shí)行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排委員的課余時(shí)間。
三、明確分工。
細化責任由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專(zhuān)人負責，把責任落實(shí)到個(gè)人，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責任。
1、事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開(kāi)展工作的一個(gè)重要環(huán)節，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì )工作能否高效的進(jìn)行。該項工作由郭凱負責。負責人員必須能夠了解學(xué)生會(huì )人員聯(lián)系方式的變動(dòng)，掌握需學(xué)生會(huì )成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導。由與第七屆學(xué)生會(huì )剛剛成立，人員變動(dòng)較大，郭凱的近期工作是收集各部門(mén)成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開(kāi)展。
2、備品管理備品管理是學(xué)生會(huì )工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負責。學(xué)生會(huì )倉庫鑰匙由備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動(dòng)前由該負責人負責學(xué)生會(huì )備品的出庫入庫工作，學(xué)生會(huì )備品由該負責人負責定期清點(diǎn)維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點(diǎn)學(xué)生會(huì )備品，對學(xué)生會(huì )現有可用備品進(jìn)行登記。
3、檔案管理檔案管理是辦公室的一項日常工作，由孟敬東負責，主要負責學(xué)生會(huì )日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會(huì )的各項文件有責任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設計各種學(xué)生會(huì )文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會(huì )的各項制度。此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。
4、辦公室主任職責、辦公室主任，副主任負責學(xué)生會(huì )辦公室整體工作的協(xié)調與把關(guān)，出現問(wèn)題直接對主席團負責。
辦公室工作計劃2
一、指導思想
20xx年，辦公室將以xx工作會(huì )議、公司xx屆xx次職代會(huì )精神為指導，以落實(shí)黨員先進(jìn)性教育為契機，積極參與政務(wù)、管好事務(wù)，搞好服務(wù)，為把辦公室建設成為一流的機關(guān)部門(mén)而努力。
二、工作思路
辦成一件大事：全面推廣應用辦公信息系統，將其作為辦公室參謀輔政、溝通協(xié)調、綜合服務(wù)的有效渠道和有力工具。
強化兩項職能：進(jìn)一步強化信息調研和督查督辦職能，堅持發(fā)揮好參謀助手作用。
建成“三型”部門(mén)：把辦公室建成學(xué)習型、奉獻型、創(chuàng )新型的機關(guān)部門(mén)。
實(shí)現四條標準：即努力實(shí)現辦公室“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標準。
三、主要工作
1、加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。進(jìn)一步修訂學(xué)習制度，制定詳細學(xué)習計劃安排，指定專(zhuān)人負責學(xué)習內容準備，提高學(xué)習的計劃性和質(zhì)量、效果；進(jìn)一步豐富交班會(huì )學(xué)習內容，形成定期學(xué)、集體學(xué)、自已學(xué)的良好氛圍。按照公司黨委的統一部署，抓好辦公室黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。
2、全面推廣應用辦公信息系統。積極做好推廣應用辦公信息系統的各項準備工作，不斷完善辦公信息系統功能及流程、欄目設置，制定出臺《電子公文處理實(shí)施辦法》、《網(wǎng)站信息管理辦法》等相應規章制度。加強對公文處理用戶(hù)的培訓工作，加快推廣普及進(jìn)度。
3、強化督查督辦職能。下發(fā)關(guān)于加強督查督辦工作的通知，完善督查督辦制度及考核、通報辦法，明確具體分管人員，從制度、辦法、人員上保證職能作用發(fā)揮。重點(diǎn)落實(shí)會(huì )議決定事項、領(lǐng)導現場(chǎng)辦公決定事項、領(lǐng)導批示事項的督查督辦，做到事必查、查必果、果必報、報必罰。
4、加強信息調研工作。制定信息收集、上報、聯(lián)系等一系列辦法，建立健全文秘崗位信息調研制度，開(kāi)展評比獎勵，落實(shí)責任考核，并實(shí)行定期通報，綜合評定。
5、繼續規范辦事程序。重新修訂《公司接待管理辦法》、《機關(guān)汽車(chē)使用管理辦法》和有關(guān)會(huì )議制度，規范辦事程序，提高辦事效率。強化日�；A管理，認真做好文稿起草、文電審核、會(huì )務(wù)組織、信訪(fǎng)接待、值班機要、檔案史志、計劃生育、打文印等各項工作。
辦公室工作計劃3
20XX年，辦公室將緊緊圍繞黨工委、管委中心工作，牢牢把握主要領(lǐng)導提出的“總攬全局、規范高效、善抓關(guān)鍵、反應靈敏、用心細致、勇于超前”的工作目標，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和水平，力爭更完善，更周到，更周密，更規范，更超前，更科學(xué)的完成各項工作。
一、在牽頭總抓中更好地發(fā)揮運轉中樞作用。
牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，堅持總攬全局、協(xié)調各方，謀劃好各方面工作，配置好各方面資源，調動(dòng)好各方面積極性。狠抓規范建設，按照“做過(guò)的事情有標準，沒(méi)做的事情有預案”的要求，不斷對工作標準、流程、環(huán)節進(jìn)行梳理優(yōu)化和創(chuàng )新，確保層層把關(guān)、各盡其責，切實(shí)做到工作有章可循、失誤有案可查、獎懲有據可依。狠抓調度協(xié)調，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外的職能，以調度協(xié)調掌握情況、梳理思路、推動(dòng)落實(shí)、宣傳成績(jì)，達到多方面的目的，無(wú)論是政務(wù)還是事務(wù)，都想在前、謀在先，精心設計，周密部署。狠抓應急反應，進(jìn)一步完善應急平臺建設，加強值班聯(lián)絡(luò )、信息反饋、文電運轉、密碼通訊保障等預案銜接，構建反應靈敏、運轉高效的應急服務(wù)體系。
二、在督導檢查中更好地發(fā)揮推動(dòng)落實(shí)作用。
切實(shí)加強和改進(jìn)督查考核工作，在推動(dòng)落實(shí)上動(dòng)真格、出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效。明確督導重點(diǎn)，緊緊圍繞黨工委、管委研究部署的重點(diǎn)工作抓調度，尤其對領(lǐng)導批辦指示的工作要定向督導，一項不漏，一抓到底，強力推進(jìn)。重點(diǎn)項目推進(jìn)上，實(shí)行全程介入，細化目標任務(wù)，明確時(shí)間要求，落實(shí)工作責任，實(shí)施倒排工期，力促快開(kāi)工、快完工、快投產(chǎn)。食品安全領(lǐng)域，進(jìn)一步健全長(cháng)效管理機制，深入開(kāi)展治理整頓，強化群眾性隊伍，加強日常監管，不斷前移防控端口。
突出考核指向，加大對涉及全區發(fā)展、穩定、民生等大事的考核力度，以考核指向調動(dòng)各部門(mén)、單位真正把工作水平體現在服務(wù)全區大事上來(lái)，做到哪里有大事、重點(diǎn)事、關(guān)鍵事，考核就第一時(shí)間跟進(jìn)到哪里。改進(jìn)督導方法，建立健全重點(diǎn)事項臺賬調度制度，對全區重點(diǎn)有哪些、推進(jìn)到何種程度、推進(jìn)慢的問(wèn)題出在哪里要搞清楚、弄明白、拿出措施，綜合運用聯(lián)合督導、實(shí)地考核、隨機督查等形式，采取情況通報、責令整改、下發(fā)督辦通知單等措施，抓住不落實(shí)的人，盯住不落實(shí)的事，敢督敢查，善考善辦。
三、在出謀劃策中更好地發(fā)揮參謀助手作用。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局，站在全區角度想大事、謀全局、抓要害，提出有價(jià)值、有見(jiàn)解、有前瞻性的決策建議。強化精品意識，以提高領(lǐng)導滿(mǎn)意度、群眾認可度和對實(shí)際工作的指導性為原則，拿出高水平、有分量的調研報告，更多的服務(wù)領(lǐng)導決策，更多的納入上級采編，把我區的工作經(jīng)驗和亮點(diǎn)更多的推出去，充分展示發(fā)展又好又快的生動(dòng)形象，全年要在市級以上刊物刊發(fā)稿件10篇以上。
強化靈敏意識，進(jìn)一步拓寬信息調研收集渠道，加強綜合分析，做到對上級黨委政府的信息靈，對全區部門(mén)單位的信息靈，對基層企業(yè)群眾的信息也要靈，快速準確的為領(lǐng)導決策提供第一手情況和資料，全年要編發(fā)信息快報300篇。強化超前意識，注重提高前瞻性，增強工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性，圍繞全局重點(diǎn)、經(jīng)濟發(fā)展熱點(diǎn)、社會(huì )問(wèn)題焦點(diǎn)深入開(kāi)展調查研究和事前預判，出思路、出政策、出方法，積極獻言獻策。
四、在運行保障中更好地發(fā)揮服務(wù)支持作用。
著(zhù)眼促進(jìn)“三服務(wù)”職能的有效履行，不斷提高后勤事務(wù)、史志檔案、安全保密、資產(chǎn)管理等工作的運行保障水平，為政務(wù)、事務(wù)運行提供強大支撐。提高保障水平，遵循機關(guān)事務(wù)管理規律，借鑒先進(jìn)管理模式和管理經(jīng)驗，既改善硬件，又優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng )新資產(chǎn)監督管理運營(yíng)機制，提高效率，勤儉節約，做到財盡其力、物盡其用。做好行政接待工作，突出特色，學(xué)習借鑒外地經(jīng)驗，把接待過(guò)程變成展示、推介的良好機遇。加強涉密工作，積極探索保密工作新機制，繼續強化保密技術(shù)管理平臺建設，確保密碼通訊安全，把內外網(wǎng)的監督管理設置了專(zhuān)人，把外網(wǎng)內容更新納入日�？己�。堅決做到涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密。完善電子政務(wù)工作，進(jìn)一步豐富資源信息，推進(jìn)業(yè)務(wù)應用，規范運行維護，著(zhù)力構建安全高效的信息化平臺。作細檔案工作，進(jìn)一步加大接收、征集、管理、開(kāi)發(fā)、編撰力度，不斷完善史志檔案保管機制和設施，推進(jìn)和規范電子文件管理，用心細致為歷史負責、為現實(shí)服務(wù)、為未來(lái)著(zhù)想，絕不留下遺憾。
辦公室將繼續發(fā)揚成績(jì)、克服不足，帶頭轉作風(fēng)、重規范、提效能，帶頭強化干部隊伍建設，帶頭遵守各項工作紀律，做到領(lǐng)導滿(mǎn)意、同事滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意，爭做市委、市政府兩辦心目中最信任的，最有能力的，最能出經(jīng)驗的，最能出亮點(diǎn)的辦公室，擦亮窗口，展現形象，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出應有的貢獻。
辦公室工作計劃4
一、關(guān)于活動(dòng)室的布置
1、鑒于我們的活動(dòng)室是與化工院共同使用，上周星期天晚上與化工院辦公室主任商討的結果，雙方于星期五之前寫(xiě)好一份《活動(dòng)室公約》以及活動(dòng)室設計方案，在星期五晚上到活動(dòng)室商討，綜合雙方的意見(jiàn)，求同存異。
2、方案內容要包括活動(dòng)室的'裝飾，分配，以及經(jīng)費預算。公約內容要協(xié)調好以后活動(dòng)室使用時(shí)會(huì )遇到的時(shí)間上的沖突，物品的使用，以及活動(dòng)室的衛生問(wèn)題。
3、由于之前外院放在活動(dòng)室的東西搬走，現在活動(dòng)室空蕩蕩的，造成了同學(xué)們開(kāi)會(huì )的不方便，與化工院辦公室主任商討后，我們決定于星期六或者星期天先去把桌子和椅子買(mǎi)回來(lái)，以方便開(kāi)會(huì )的需要。在這之前，要先向學(xué)長(cháng)學(xué)姐了解東西在哪里買(mǎi)以及有哪些是辦公室必備的物品。
二、關(guān)于兩委工作制度的制定
1、在星期三開(kāi)會(huì )前些好兩委制度的草稿，開(kāi)會(huì )時(shí)與各部門(mén)及輔導員商討修改意見(jiàn)和要添加的規定。
2、兩委工作制度應該包含規定每周例會(huì )的時(shí)間和環(huán)節，會(huì )議上要遵守規定，兩委消息的傳達機制，以及做好每周工作計劃，提高兩委的辦事效率。
三、關(guān)于辦公室自身制度的建立
1、盡快做好物品借用表格，完善物品的管理制度。
2、辦公室負責例會(huì )的點(diǎn)名與記錄工作，設計一份會(huì )議記錄表。
3、關(guān)于以后活動(dòng)室的衛生做好安排。
4、做好經(jīng)費管理工作，每周整理一次發(fā)票，并做好電子稿。
5、等活動(dòng)室布置完后，做一份物品清單以便更好的管理年級財產(chǎn)。
6、協(xié)調以后各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)，以及策劃書(shū)等資料的管理。
四、關(guān)于籃球賽
1、做好籃球賽的后勤工作，保證每次運動(dòng)員喝的水和飲料等及時(shí)送達。
2、做好賽后藥品，塑料杯，剩余飲料等物品的收集，場(chǎng)地垃圾的清理工作。
辦公室工作計劃5
20XX年是公司成立后的開(kāi)局之年，也是公司各項工作承前啟后，步入發(fā)展快車(chē)道的關(guān)鍵一年。20XX年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領(lǐng)導下，圍繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障職能，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)群團組織建設，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作順利推進(jìn)發(fā)揮積極的職能作用。根據綜合辦公室職能分工，20XX年主要做好以下四方面工作。
一、日常工作方面
(一)公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴格落實(shí)20XX年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規章制度，使公文收發(fā)工作規范化、制度化、科學(xué)化。堅決做到公文收發(fā)“快、準、穩“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉到位，精神傳達到位。
(二)文字材料。文字材料作為公司的“門(mén)面”和“窗口”，其質(zhì)量關(guān)系公司形象。XX年努力提高文字材料寫(xiě)作質(zhì)量，特別在各類(lèi)通知、請示、領(lǐng)導講話(huà)、調研報告的撰寫(xiě)上，嚴把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，準確把握行文方向和目標，使文字材料水平再上一個(gè)新臺階。
(三)日常接待和會(huì )務(wù)工作。繼續做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓;對預約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實(shí)，扎實(shí)做好接待各項準備工作。繼續做好公司各種會(huì )議的會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后服務(wù)工作，做好會(huì )議記錄以及會(huì )議資料的收集和整理。
二、基礎管理方面
(一)檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理工作，對XX年以前的各類(lèi)檔案及時(shí)進(jìn)行補充，并結合檔案分類(lèi)大綱和保管期限做好集團公司及外單位來(lái)電來(lái)文和公司文件的上傳下達，及時(shí)回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時(shí)，督促相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)歸檔。
(二)公章管理。嚴格執行集團公司印章管理辦法，堅持公章專(zhuān)人負責制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現，確保公司公章安全使用。
(三)辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本，并詳細記錄采購臺賬、發(fā)放記錄，以備查驗。辦公用品管理要堅持在盡量滿(mǎn)足正常辦公的基礎上，做到勤儉節約。
(四)車(chē)輛管理。加強車(chē)輛管理，監督車(chē)輛年檢、續保、保養和維修等工作的落實(shí)，繼續堅持按月對單車(chē)的油耗、修理費等成本進(jìn)行統計分析，將全年車(chē)輛運行成本控制在計劃線(xiàn)內。同時(shí)，進(jìn)一步加強汽車(chē)司機的安全駕駛意識，要求汽車(chē)司機認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，確保全年無(wú)事故發(fā)生。
三、團隊建設方面
(一)努力加強各項學(xué)習。努力提高我辦全體人員及汽車(chē)司機的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)意識，明確工作職責。學(xué)習方式采用集體學(xué)習和自學(xué)相結合，理論學(xué)習和實(shí)踐相結合，業(yè)務(wù)學(xué)習和職業(yè)道德學(xué)習相結合的辦法。全年組織集體學(xué)習10-12次，全年每人撰寫(xiě)學(xué)習心得5-6篇，做到以學(xué)習促進(jìn)步，以理論促實(shí)踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。
(二)積極開(kāi)展文化活動(dòng)。繼續開(kāi)展企業(yè)文化宣講活動(dòng)，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長(cháng)石油的發(fā)展歷程和集團企業(yè)文化有更加深刻的認識。同時(shí)，積極組織開(kāi)展2-3次文藝表演、體育比賽等活動(dòng)，切實(shí)豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力。
(三)加大宣傳報道力度。擴大公司的宣傳面，積極在集團網(wǎng)站、電子報刊等媒體上投稿，通過(guò)報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會(huì )知名度。
四、黨群工作方面
(一)積極開(kāi)展黨的組織生活。堅持定期召開(kāi)黨員學(xué)習會(huì )，落實(shí)好“三重一大”集體決策制度、民主生活會(huì )和民主測評制度，深入學(xué)習貫徹黨的重要思想，并結合本職工作把學(xué)習重心放在解決本公司、本部門(mén)實(shí)際問(wèn)題和提高黨員干部服務(wù)企業(yè)能力建設上，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理、項目建設和個(gè)人政治覺(jué)悟的共同進(jìn)步。
(二)不斷完善黨的組織建設。建立和完善黨建工作各項臺賬、職責、制度，嚴格發(fā)展黨員的工作環(huán)節和規定程序;組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的入黨積極分子課堂培訓和課外實(shí)踐;同時(shí)，做好黨費收繳、統計報表、宣傳報道等工作。
(三)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設。堅持貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，完善反腐敗工作機制。結合集團公司黨風(fēng)廉政目標責任，做好公司目標責任書(shū)的分解，抓好責任分工、目標考核、責任追究。與基層單位和部門(mén)簽訂黨風(fēng)廉政目標責任書(shū)。同時(shí)，要繼續深化反腐倡廉教育，營(yíng)造廉榮貪恥氛圍，建立以日常教育為基礎、專(zhuān)題教育為主線(xiàn)、警示教育為重點(diǎn)、提醒教育為補充的教育機制。
(四)有效發(fā)揮群團職能作用。進(jìn)一步加強工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等組織的各項制度建設，完善組織體制和運行機制。群團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項目建設開(kāi)展職工思想道德和政治引導工作，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)，搞好文化體育活動(dòng)，開(kāi)展社會(huì )公益事業(yè)，用積極向上的健康文化陶冶職工。
辦公室工作計劃6
一、指導思想
以“運轉有序、協(xié)調有力督辦有效、服務(wù)到位”為目標，圍繞學(xué)校中心工作、校領(lǐng)導重大活動(dòng)、職能部門(mén)工作協(xié)調、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)展開(kāi)工作，積極發(fā)揮參謀咨詢(xún)作用，努力提高管理水平、服務(wù)水平，為學(xué)校的改革與發(fā)展做出積極貢獻。
二、重點(diǎn)工作
1、加強內部管理，追求工作實(shí)效
保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，主動(dòng)學(xué)習兄弟學(xué)校辦公室工作的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，圍繞“及時(shí)、全面、準確、高效”八個(gè)字來(lái)要求成員的工作，對崗位職責進(jìn)一步的規范和細化，明確各自的職責。樹(shù)立服務(wù)意識，服務(wù)于校長(cháng)室，服務(wù)于各處室，服務(wù)于每一位師生，協(xié)調、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內容的務(wù)實(shí)性、工作流程的有序性、工作方法的科學(xué)性。
2、創(chuàng )新工作機制，追求工作高效
協(xié)調校長(cháng)室處理學(xué)校日常工作，協(xié)調好各領(lǐng)導小組、各處室、各年級工作組工作，做好學(xué)校一周工作安排每周工作匯總，確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。隨時(shí)與有關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系，了解領(lǐng)導決定事項的進(jìn)展，在協(xié)調中督查，在督查中落實(shí)。確保各類(lèi)工作準時(shí)高效的完成。做好信訪(fǎng)工作，發(fā)揮參謀助手作用。建設辦公室電子信箱，廣泛聽(tīng)取師生、家長(cháng)和其他相關(guān)單位的意見(jiàn)和建議，針對重要事項形成書(shū)面材料呈送學(xué)校領(lǐng)導參考和決策。
3、加強教育宣傳，樹(shù)立學(xué)校形象
加強對外宣傳，擴大社會(huì )影響。多途徑、全方位地展示學(xué)校的辦學(xué)過(guò)程和辦學(xué)成果，樹(shù)立學(xué)校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關(guān)系，成立校訊報道小組，繼續做好校報《傳是》的編輯工作，發(fā)揮教育、宣傳功能。會(huì )同學(xué)校各部門(mén)做好學(xué)校網(wǎng)頁(yè)內容的更新工作，提高我校網(wǎng)絡(luò )宣傳的效果。結合校園文化建設，合理布置學(xué)校宣傳櫥窗，提升學(xué)校文化品位。
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