學(xué)術(shù)實(shí)踐社秘書(shū)處下半年工作計劃

　　時(shí)間過(guò)得飛快，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，我們要好好計劃今后的工作方法。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？下面是小編整理的學(xué)術(shù)實(shí)踐社秘書(shū)處下半年工作計劃，歡迎大家分享。

　　一、檔案管理：

　　1、理事和社員檔案：各部門(mén)理事及社員填好“學(xué)實(shí)社社員登記表”后，統一由秘書(shū)處陳美君進(jìn)行歸檔管理。（注：例會(huì )時(shí)秘書(shū)處將表格發(fā)給各部長(cháng)，部員填好后部長(cháng)收齊，下次例會(huì )時(shí)統一交給陳美君。秘書(shū)處準備檔案袋保管好。）

　　2、例會(huì )記錄：準備專(zhuān)門(mén)的記錄本，由秘書(shū)處其中一名成員記錄并保管。（注：由蘇澤亞事先通知記錄員）

　　3、活動(dòng)策劃及總結：按照要求寫(xiě)完策劃后先發(fā)到秘書(shū)長(cháng)處初審和補充，一個(gè)活動(dòng)的策劃和總結由一個(gè)人完成，并在活動(dòng)結束3天內將總結發(fā)到蘇澤亞郵箱。（注：蘇澤亞事先通知每次策劃和總結的負責人）

　　4、制作學(xué)實(shí)社社員聯(lián)系表于例會(huì )上分發(fā)，并注意聯(lián)系方式有變動(dòng)時(shí)及時(shí)更改，以確保每位社員都能通知到位。（注：負責人 xxx）

　　二、內部活動(dòng)

　　1、原定的還沒(méi)實(shí)施的使社員互相熟悉的.內部活動(dòng)（陳美君負責，策劃已上傳）

　　2、促進(jìn)團結的戶(hù)外活動(dòng)：

　　方案一：去花江劃竹筏，燒烤（注：據有經(jīng)驗的人說(shuō)很好玩，且不貴）

　　方案二：去農家院做飯，燒烤（注：鑒于天氣逐漸變冷，且花江部分水深危險，更推薦農家樂(lè )。若選擇此方案，因為有學(xué)生會(huì )的前車(chē)之鑒，秘書(shū)處一定要做好準備工作和預算）

　　3、簡(jiǎn)單輕松的室內活動(dòng)：K歌（注：需要物色或推薦比較外向能調動(dòng)氣氛的人，否則內向的人不會(huì )太主動(dòng)）

　　三、社員獎懲制度：

　　1、會(huì )議及活動(dòng)：每人每學(xué)期有70分的基礎分，例會(huì )無(wú)故遲到扣2分，病假事假扣1分。本社團組織的活動(dòng)無(wú)故不參加一次扣5分，該項占最終分數的30%。

　　2、成績(jì)考核：每學(xué)期掛1科扣10分，2科以上自動(dòng)離職。

　　3、成員內部互評：期末以表格的形式分項互評，該項占最終分數的70%

　　四、財務(wù)制度：

　　1經(jīng)費審批流程：本部門(mén)填寫(xiě)預算申請表——>主席團審閱——>團委老師審批通過(guò)——>秘書(shū)處拿到團委處領(lǐng)取并發(fā)放

　　2、注意事項：10元以下可不寫(xiě)預算，預算金額必須保證應在實(shí)際費用支出正負10%以?xún)�；超出預算將部分自行墊付。一切開(kāi)支以發(fā)票為依據。