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急救科工作計劃

時(shí)間:2020-12-30 17:42:22 工作計劃 我要投稿

急救科工作計劃

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,很快就要開(kāi)展新的工作了,是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計劃了。工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編精心整理的急救科工作計劃,歡迎大家分享。

急救科工作計劃

  急救科工作計劃1

  一元復始,萬(wàn)象更新。我們總是情不自禁地回望漸行漸遠的歲月,感慨時(shí)光流逝,盤(pán)點(diǎn)所失所得。在舉杯相邀的時(shí)刻,急救科制訂20xx年計劃如下。

  一一個(gè)中心:發(fā)展

  “發(fā)展是第一要務(wù)”,面對溫州急診急救醫療市場(chǎng)激烈的競爭,只有發(fā)展才能有競爭能力。計劃20xx年急救科在醫療總額上發(fā)展:突破200萬(wàn)元大關(guān);科研上省級題實(shí)現零的突破;Ⅰ級刊物論發(fā)表實(shí)現零的突破。

  二二個(gè)目標:達到重點(diǎn)學(xué)科要求;不圖虛名的溫州市急診質(zhì)控中心

  1達到市重點(diǎn)學(xué)科要求

  提高技術(shù)水平,開(kāi)展新項目,拓展市場(chǎng),挖掘潛力,增加全年度科研的人力物力的投入,制訂一系列獎勵制度,采取派出去請進(jìn)的方法,提高全科人員科研意識和科研能力。

  2加強溫州市急診質(zhì)控中心工作

  召開(kāi)一次全市會(huì )議,學(xué)習省急診質(zhì)控的標準,推進(jìn)溫州市急診規范化發(fā)展。并以此為契機提高我院急救科的影響力。

  三三個(gè)平臺:和諧平臺發(fā)展平臺展示平臺

  1和諧平臺

  急救科全體人員,一視同仁,公平競爭,團結友愛(ài),民主管理。與同事和諧相處;與病人家屬,加強溝通,和諧攜手,共同與病魔作斗爭;與領(lǐng)導和諧相處,贏(yíng)得他們的幫助與支持。

  2發(fā)展平臺

  提供全科人員,人人有發(fā)展的平臺,努力開(kāi)疆劈圖。

  展示平臺

  提供人人有展示能力的機會(huì )。

  四八項措施

  1充實(shí)人員,提高素質(zhì)

  20xx年計劃醫師增加4名,護士增加7名。

  2加強學(xué)習,提高內涵

 、趴剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習:每月安排一次。

 、仆獬鰧W(xué)習:計劃主治醫師級以上每年一次參加學(xué)術(shù)交流;副主任醫師以上每年2次參加學(xué)術(shù)交流。原則上不派人參加學(xué)習班,開(kāi)展新技術(shù)新項目例外。

 、峭獬鲞M(jìn)修:計劃派一名醫師進(jìn)修;派一名護士長(cháng)進(jìn)修;護士1~2名進(jìn)修。

  成立創(chuàng )傷外科,提高創(chuàng )傷急救能力

  引進(jìn)腦外醫師一名骨科醫師一名普外二名,組織成立創(chuàng )傷外科。

  4成立高壓氧科,提高急救能力

  計劃20xx年成立高壓氧科,收治顱腦損傷病人。

  帶教繼教,推廣新知

 、抛龊冕t學(xué)院學(xué)生及衛生學(xué)校學(xué)生帶教工作。

 、屏路菖e辦一次Ⅰ類(lèi)學(xué)分學(xué)習班,內容為省級繼續教育項目━━《神經(jīng)科危重病監測治療學(xué)》。

 、墙邮湛h級醫院以上的醫師進(jìn)修學(xué)習名。

 、葹槿号e行二次講座。

  6臨床科研,并駕齊驅

  在做好臨床工作同時(shí),利用我科設備優(yōu)勢,動(dòng)員全科醫務(wù)人員開(kāi)動(dòng)腦筋,多審報市省級題;并且要做好已經(jīng)報批的五項題科研工作。

  要求大家勤動(dòng)筆廣思路,多寫(xiě)論。主治醫師主管護師以上要求每年寫(xiě)出二篇以上論。

  組織編寫(xiě)好人民軍醫出版社約稿──《實(shí)用危重病監測技術(shù)》一書(shū)。

  7加強宣傳,外樹(shù)形象

 、庞“l(fā)急救科簡(jiǎn)介資料,介紹我科技術(shù)力量設備就醫環(huán)境就醫流程等,方便群眾就醫。

 、朴“l(fā)常見(jiàn)病有關(guān)資料,宣傳科普知識。

 、浅闪⒓本瓤茍蟮佬〗M。報道我科搶救成功事例及好人好事等。

 、瘸龊煤诎鍒。

  8安全醫療,常抓不懈

  急救科是醫院的前沿陣地,我們服務(wù)的對象病情勢兇進(jìn)展快病因不明變化快,是高風(fēng)險地方。故此,要求我們時(shí)刻硼緊安全醫療這根弦,認真做好三查七對,提高全科人員法律意識,提高自我保護意識,做好全科醫務(wù)人員安全醫療教育,減少醫療差錯,避免醫療事發(fā)生,杜絕醫療事故發(fā)生。

  總之,在新的一年里,我科計劃與時(shí)俱進(jìn),務(wù)實(shí)求新,以“便民利民為民”為方針,一心一意謀發(fā)展,把市重點(diǎn)學(xué)科──二醫急救科建設成為群眾信賴(lài)的科室。

  急救科工作計劃2

  一元復始,萬(wàn)象更新。我們總是情不自禁地回望漸行漸遠的歲月,感慨時(shí)光流逝,盤(pán)點(diǎn)所失所得。在舉杯相邀的時(shí)刻,急救科制訂20xx年計劃如下。

  一、一個(gè)中心:

  發(fā)展

  “發(fā)展是第一要務(wù)”,面對溫州急診急救醫療市場(chǎng)激烈的競爭,只有發(fā)展才能有競爭能力。計劃20xx年急救科在醫療總額上發(fā)展:突破2500萬(wàn)元大關(guān);科研上省級課題實(shí)現零的突破;Ⅰ級刊物論文發(fā)表實(shí)現零的突破。

  二、二個(gè)目標:

  達到重點(diǎn)學(xué)科要求;不圖虛名的溫州市急診質(zhì)控中心

  1、達到市重點(diǎn)學(xué)科要求

  提高技術(shù)水平,開(kāi)展新項目,拓展市場(chǎng),挖掘潛力,增加全年度科研的人力、物力的投入,制訂一系列獎勵制度,采取派出去、請進(jìn)來(lái)的方法,提高全科人員科研意識和科研能力。

  2、加強溫州市急診質(zhì)控中心工作

  召開(kāi)一次全市會(huì )議,學(xué)習省急診質(zhì)控的標準,推進(jìn)溫州市急診規范化發(fā)展。并以此為契機提高我院急救科的影響力。

  三、三個(gè)平臺:

  和諧平臺、發(fā)展平臺、展示平臺

  1、和諧平臺

  急救科全體人員,一視同仁,公平競爭,團結友愛(ài),民主管理。與同事和諧相處;與病人家屬,加強溝通,和諧攜手,共同與病魔作斗爭;與領(lǐng)導和諧相處,贏(yíng)得他們的幫助與支持。

  2、發(fā)展平臺

  提供全科人員,人人有發(fā)展的平臺,努力開(kāi)疆劈圖。

  3、展示平臺

  提供人人有展示能力的機會(huì )。

  四、八項措施

  1、充實(shí)人員,提高素質(zhì)

  20xx年計劃醫師增加4名,護士增加7名。

  2、加強學(xué)習,提高內涵

 、趴剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習:每月安排一次。

 、仆獬鰧W(xué)習:計劃主治醫師級以上每年一次參加學(xué)術(shù)交流;副主任醫師以上每年2次參加學(xué)術(shù)交流。原則上不派人參加學(xué)習班,開(kāi)展新技術(shù)、新項目例外。

 、峭獬鲞M(jìn)修:計劃派一名醫師進(jìn)修;派一名護士長(cháng)進(jìn)修;護士1~2名進(jìn)修。

  3、成立創(chuàng )傷外科,提高創(chuàng )傷急救能力

  引進(jìn)腦外醫師一名、骨科醫師一名、普外二名,組織成立創(chuàng )傷外科。

  4、成立高壓氧科,提高急救能力

  計劃20xx年成立高壓氧科,收治顱腦損傷病人。

  5、帶教繼教,推廣新知

 、抛龊冕t學(xué)院學(xué)生及衛生學(xué)校學(xué)生帶教工作。

 、屏路菖e辦一次Ⅰ類(lèi)學(xué)分學(xué)習班,內容為省級繼續教育項目━━《神經(jīng)科危重病監測治療學(xué)》。

 、墙邮湛h級醫院以上的醫師進(jìn)修學(xué)習3~5名。

 、葹槿号e行二次講座。

  6、臨床科研,并駕齊驅

  在做好臨床工作同時(shí),利用我科設備優(yōu)勢,動(dòng)員全科醫務(wù)人員開(kāi)動(dòng)腦筋,多審報市、省級課題;并且要做好已經(jīng)報批的五項課題科研工作。

  要求大家勤動(dòng)筆、廣思路,多寫(xiě)論文。主治醫師、主管護師以上要求每年寫(xiě)出二篇以上論文。

  組織編寫(xiě)好人民軍醫出版社約稿——《實(shí)用危重病監測技術(shù)》一書(shū)。

  7、加強宣傳,外樹(shù)形象

 、庞“l(fā)急救科簡(jiǎn)介資料,介紹我科技術(shù)力量、設備、就醫環(huán)境、就醫流程等,方便群眾就醫。

 、朴“l(fā)常見(jiàn)病有關(guān)資料,宣傳科普知識。

 、浅闪⒓本瓤茍蟮佬〗M。報道我科搶救成功事例及好人好事等。

 、瘸龊煤诎鍒。

  8、安全醫療,常抓不懈

  急救科是醫院的'前沿陣地,我們服務(wù)的對象病情來(lái)勢兇、進(jìn)展快、病因不明、變化快,是高風(fēng)險地方。故此,要求我們時(shí)刻硼緊安全醫療這根弦,認真做好三查七對,提高全科人員法律意識,提高自我保護意識,做好全科醫務(wù)人員安全醫療教育,減少醫療差錯,避免醫療事件發(fā)生,杜絕發(fā)生。

  總之,在新的一年里,我科計劃與時(shí)俱進(jìn),務(wù)實(shí)求新,以“便民、利民、為民”為方針,一心一意謀發(fā)展,把市重點(diǎn)學(xué)科——二醫急救科建設成為群眾信賴(lài)的科室。

  急救科工作計劃3

  一元復始,萬(wàn)象更新。我們總是情不自禁地回望漸行漸遠的歲月,感慨時(shí)光流逝,盤(pán)點(diǎn)所失所得。在舉杯相邀的時(shí)刻,急救科制訂XX年計劃如下。

  一、一個(gè)中心:發(fā)展

  “發(fā)展是第一要務(wù)”,面對溫州急診急救醫療市場(chǎng)激烈的競爭,只有發(fā)展才能有競爭能力。計劃XX年急救科在醫療總額上發(fā)展:突破2500萬(wàn)元大關(guān);科研上省級課題實(shí)現零的突破;ⅰ級刊物論文發(fā)表實(shí)現零的突破。

  二、二個(gè)目標:達到重點(diǎn)學(xué)科要求;不圖虛名的溫州市急診質(zhì)控中心

  1、達到市重點(diǎn)學(xué)科要求

  提高技術(shù)水平,開(kāi)展新項目,拓展市場(chǎng),挖掘潛力,增加全年度科研的人力、物力的投入,制訂一系列獎勵制度,采取派出去、請進(jìn)來(lái)的方法,提高全科人員科研意識和科研能力。

  2、加強溫州市急診質(zhì)控中心工作

  召開(kāi)一次全市會(huì )議,學(xué)習省急診質(zhì)控的標準,推進(jìn)溫州市急診規范化發(fā)展。并以此為契機提高我院急救科的影響力。

  三、三個(gè)平臺:和諧平臺、發(fā)展平臺、展示平臺

  1、和諧平臺

  急救科全體人員,一視同仁,公平競爭,團結友愛(ài),民主管理。與同事和諧相處;與病人家屬,加強溝通,和諧攜手,共同與病魔作斗爭;與領(lǐng)導和諧相處,贏(yíng)得他們的幫助與支持。

  2、發(fā)展平臺

  提供全科人員,人人有發(fā)展的平臺,努力開(kāi)疆劈圖。

  3、展示平臺

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