學(xué)生會(huì )技術(shù)部工作計劃
時(shí)間一晃而過(guò)，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，一定有不少可以計劃的東西吧。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì )技術(shù)部工作計劃，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì )技術(shù)部工作計劃1
一、工作思想
科技部是一個(gè)技術(shù)性很強的部門(mén)，也是一個(gè)事情比較繁瑣的部門(mén)。因此在每一個(gè)活動(dòng)中都少不了我們的身影，在活動(dòng)中葉缺少不了我們。在新的一學(xué)期中，我們迎來(lái)了一批強大的新生力量，在這股力量之下，我們要繼續秉承“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨。努力完成每一份工作，在工作的同時(shí)強化自己，提升自己。
二、工作目標
認真開(kāi)展我們經(jīng)管部學(xué)生會(huì )的工作。在輔助其他部門(mén)的基礎上，積極舉辦屬于我們自己部門(mén)的活動(dòng)，提高我們部門(mén)的知名度，并將我們的工作及部門(mén)公開(kāi)化，以及抬上臺面。
三、考核制度
（一）對科技部成員的要求
1、對學(xué)長(cháng)、學(xué)姐要有禮貌，不得在公共場(chǎng)合污言穢語(yǔ)，損壞本部形象；
2、積極參加本部活動(dòng)和例會(huì )，認真完成每一份屬于自己的工作；
3、積極參加各類(lèi)活動(dòng)、比賽等，為本部爭取榮譽(yù)；
4、在工作和活動(dòng)中，不僅要團結協(xié)作，還要相互競爭，形成一種人人上進(jìn)，集體進(jìn)步的氛圍；
5、在工作中，不要老套俗氣，要勇于創(chuàng )新，創(chuàng )立屬于自己的新特色；
6、平時(shí)與其他部門(mén)的成員多加聯(lián)系與交流，學(xué)習其他部門(mén)可取的地方為己用
（二）考核方法
本次實(shí)行獎懲加減星的方法，對表現優(yōu)異，工作努力的成員加，對表現不佳，犯錯者加。（間可相互抵消）
（三）考核細則
（1）加星標準
長(cháng)期積極參加例會(huì )（不遲到、不早退），積極完成任務(wù)，并在學(xué)長(cháng)、學(xué)姐間有良好印象者加一星
積極參加學(xué)校的各類(lèi)活動(dòng)，并獲得榮譽(yù)，為本部爭光者加一星
被評為月優(yōu)秀干事者加一星，被推選為部年優(yōu)秀干事候選人者加兩星，競選為學(xué)生會(huì )年優(yōu)秀干事者加四星
學(xué)期末進(jìn)行民主評選，被列為優(yōu)者加兩星
（2）減星標準
多次不參加例會(huì )者減兩星，長(cháng)期例會(huì )不能準時(shí)或早退者減一星
出言頂撞上級者減兩星，不服從上級命令者減一星
任務(wù)下達不能準時(shí)完成者減一星，若對本部造成影響的減兩星
�、芄矆�(chǎng)合污言穢語(yǔ)，不講文明，辱罵他人者減兩星
�、輾谋静啃蜗�、對本部造成不良影響者減三星
�、拮运阶粤�，僅顧自己利益者減一星，若損壞了他人利益者或影響內部團結者減兩星
�、叻钢卮箦e誤著(zhù)，嚴重影響科技部形象者減七星
四、工作任務(wù)
1、堅持一周一次的例會(huì )制度，及時(shí)總結一周的工作，改善不足的地方。并且及時(shí)的傳達上級的指示和意思，讓下級及時(shí)或提早準備。本學(xué)期的例會(huì )仍定為每周四12點(diǎn)主教樓108，每次例會(huì )若無(wú)特殊情況不得遲到、早退，有特殊情況者應提前向部長(cháng)或副部、委員請假，否則視為缺席。
2、適時(shí)的開(kāi)展一些娛樂(lè )性的活動(dòng)，既能更快的讓新干事相互熟悉，又能讓大家團結在一起，增進(jìn)相互之間的友誼，提高今后的工作效率。
3、積極培養新一批的干事，讓他們更早、更快的.學(xué)會(huì )技術(shù)，更快的投入工作中來(lái)，以應對我部長(cháng)期以來(lái)人員不足的情況。
4、積極配合其他部門(mén)的各項活動(dòng)和工作，在配合其他部門(mén)時(shí)，認真做好屬于自己的事，提升我部形象，并積極為我部贏(yíng)取公開(kāi)化的機會(huì )，讓人人都熟知我們科技部。
5、舉辦屬于我們部門(mén)自己的活動(dòng)（附件為我自己的見(jiàn)解，今后仍需改正）
學(xué)生會(huì )技術(shù)部工作計劃2
新的一學(xué)期的工作又開(kāi)始了，新一輪的工作有即將展開(kāi)。對于新學(xué)期的工作，我們科技部經(jīng)討論研究決定按如下計劃逐步開(kāi)展。
（一）部門(mén)例會(huì )管理計劃
�。�1）我們科技部定時(shí)在每周五下午學(xué)辦進(jìn)行例會(huì )，固定例會(huì )時(shí)間，促使我們部員養成良好的時(shí)間觀(guān)念。
�。�2）強調全體成員必須準時(shí)出席。遲到者須說(shuō)明理由，例會(huì )每次須到，多次不到者將從我這里給予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來(lái)時(shí)應向部長(cháng)或副部長(cháng)請假，經(jīng)同意后方可。
�。�3）例會(huì )實(shí)行輪流主持制度。每次例會(huì )由部長(cháng)，副部長(cháng)輪流主持。
�。�4）嚴格遵守例會(huì )紀律。開(kāi)會(huì )時(shí)態(tài)度嚴謹認真，做好會(huì )議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì )議的嚴肅性和活潑性。
（二）部員培養管理計劃
�。�1）提高本部成員的自身素質(zhì)，多給部員提供一些鍛煉的機會(huì )，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動(dòng)科技部所有成員積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮科技部成員每個(gè)人的能力和特長(cháng)，以及他們對科技部的。發(fā)展和建議，加強科技部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)科技部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動(dòng)，各盡其責，落實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng )科技部工作的新局面
�。�2）在每次例會(huì )中，我們將盡量讓部員有更多的發(fā)言權，把總結的機會(huì )留給副部，盡量讓他們發(fā)表好的意見(jiàn)，好的觀(guān)點(diǎn)，并且從中觀(guān)察他們各方面的能力，再加以培養。
�。�3）安排部員每月上交工作總結，并對科技部提出建議。
�。�4）每次活動(dòng)的之前要詳細工作分配與部員，要求各有關(guān)部員，工作到位�；顒�(dòng)結束要有工作總結。
�。�5）加強與部員的溝通和了解，關(guān)心部員的學(xué)習與生活，緊密與部員間的關(guān)系。
（三）科技部工作管理計劃
�。�1）加強科技部與各部門(mén)保持緊密的聯(lián)系，確保各部門(mén)之間活動(dòng)的順利開(kāi)展。
�。�2）加強學(xué)生會(huì )科技部與學(xué)校各類(lèi)社團的交流。
�。�3）協(xié)助兄弟部室開(kāi)展工作，共同完成學(xué)生會(huì )的各項任務(wù)。
�。�4）加強與各部門(mén)干事，副部長(cháng)交流，營(yíng)造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開(kāi)展
�。�5）在工作中不斷發(fā)現自己的問(wèn)題，總結經(jīng)驗，以實(shí)事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問(wèn)題迎接新挑戰。
�。�6）與好兄弟部室做好團學(xué)活動(dòng)，尤其是需要燈光，音響的晚會(huì )活動(dòng)，發(fā)揮科技部的優(yōu)勢，為美術(shù)系老師同學(xué)服務(wù)。
�。�7）憑借我們科技部的優(yōu)勢，我們科技部將在本學(xué)習辦好本部的各種科技比賽的團學(xué)活動(dòng)。
學(xué)生會(huì )技術(shù)部工作計劃3
隨著(zhù)新學(xué)期的到來(lái)，我們網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部的工作也逐步開(kāi)始。新學(xué)期，新氣象，我們將以全新的工作熱情投入工作。我部將始終堅持服務(wù)交院、服務(wù)同學(xué)的宗旨，克服一切困難，認真把工作做到位。
第一周 部門(mén)重新開(kāi)展工作，分配工作以及落實(shí)成員崗位。
第二周 9月10日，正是一所一度的教師節，我部將組織部門(mén)成員發(fā)e-mail給老師送去最深切的問(wèn)候，協(xié)助其他部門(mén)送花和卡。
第三周 9月15、16日，迎新生，做好協(xié)助各部門(mén)的工作。
第四周 才藝大比拼。討論和構思比賽的內容和流程，組織比拼的開(kāi)展工作。
第五周 迎新生晚會(huì )的工作。協(xié)助各部門(mén)做好晚會(huì )的開(kāi)展工作，使晚會(huì )能順利進(jìn)行，并在晚會(huì )結束后，幫忙做好清潔工作。
第七周 歡迎新生，對新生進(jìn)行慰問(wèn)工作。
第八周 組織部門(mén)全部成員去旅游，初步預定去長(cháng)隆歡樂(lè )世界。希望通過(guò)這次活動(dòng)增強部門(mén)凝聚力和部門(mén)內部成員的感情
第九至十五周 新成員培訓。為加強新成員的能力，使以后開(kāi)展工作更加順利，我部將對他們進(jìn)行一系列的培訓。我們將分成硬件和軟件兩部分進(jìn)行培訓。其重點(diǎn)是網(wǎng)絡(luò )的建設，網(wǎng)站的制作與更新，硬件的檢測以及部分軟件的應用（如office 、photoshop等等）。這些活動(dòng)都能提高部門(mén)成員的技能素質(zhì)，增強其解決問(wèn)題的能力，更好的服務(wù)交院、服務(wù)同學(xué)。
第十六至二十周 大二成員帶新成員逐步開(kāi)展免費pc維護和網(wǎng)站建設工作，以及部門(mén)的一切工作都會(huì )繼續進(jìn)行。
我們將按計劃繼續開(kāi)展工作，為把網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部建設得更完善、更深入人心而努力。
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