【熱門(mén)】月工作計劃模板七篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們又將迎來(lái)新一輪的努力，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編為大家收集的月工作計劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
月工作計劃 篇1
今年X月份調入****物業(yè)管理處以來(lái)，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將八月份個(gè)人工作總結如下：
一、自覺(jué)加強學(xué)習，努力適應工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會(huì )到會(huì )，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、心系本職工作，認真履行職責，做好個(gè)人工作總結報告
(一)耐心細致地做好財務(wù)工作。自接手****管理處財務(wù)工作的半年來(lái)，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實(shí)現。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬，我都根據財務(wù)的分類(lèi)規則，分門(mén)別類(lèi)記錄在案，登記造冊。同時(shí)認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度，我細化當月收支情況，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對賬，沒(méi)有出現漏報、錯報的情況。三是及時(shí)收繳服務(wù)費。結合****的實(shí)際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳、催收，20xx年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是實(shí)現盈利的重要環(huán)節，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面，嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監督關(guān)，防止鋪張浪費，同時(shí)提出了一些合理化建議。
(二)積極主動(dòng)地搞好文案管理。半年來(lái)，我主要從事辦公室的工作，****的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個(gè)方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì )議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，草擬報表、做好辦公室工作總結等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統化、規范化的分類(lèi)管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是XX月份開(kāi)始交與我負責的，對我來(lái)講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作：一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在20xx工作半年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應新的工作崗位
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
(三)只有堅持原則落實(shí)制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責
(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，20xx年的工作存在以下不足：
(一)對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時(shí);
(二)食堂伙食開(kāi)銷(xiāo)較大，宏觀(guān)上把握容易，微觀(guān)上控制困難;
(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫
(四)做好下半年工作計劃，爭取將各項工作開(kāi)展得更好。
月工作計劃 篇2
為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院文明建設，培養學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌，構建優(yōu)良的育人環(huán)境和氛圍，提升和強化同學(xué)們的精神文明素養，創(chuàng )建平安和諧校園。我院積極落實(shí)學(xué)院開(kāi)展文明創(chuàng )建月的要求，現將有關(guān)事宜安排如下：
一、 成立院“文明創(chuàng )建月活動(dòng)”領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：江長(cháng)華
副組長(cháng)：汪選合
成 員：何新喜 白蘭 夏曉峰 陳小娥 簡(jiǎn)炯章 譚文軍
二、活動(dòng)內容
以爭創(chuàng )“文明班級、文明宿舍、文明學(xué)生標兵”為主要內容，以“誠信、守紀、和諧、衛生”為主題。具體考評內容為：文明學(xué)生標兵突出個(gè)人行為表現。如：遵紀守法、個(gè)人衛生、課堂紀律團結互助等。宿舍以整潔、衛生、美觀(guān)、無(wú)違紀行為、鄰舍和睦相處為主要評定考核項目。班級以整體的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、課堂紀律、早操晚自習組織紀律、班級出勤率、班級衛生、板報宣傳、班團主題活動(dòng)為主要考核項目。
三、活動(dòng)具體時(shí)間安排：
活動(dòng)從4月1日開(kāi)始，4月30日結束，共分三個(gè)階段。
第一階段：宣傳動(dòng)員階段（時(shí)間為4月1日——4月10日）各班級召開(kāi) “文明創(chuàng )建月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )，宣傳學(xué)院組織“文明創(chuàng )建活動(dòng)”的目的、任務(wù)，同時(shí)提出活動(dòng)的具體要求，利用櫥窗、班級板報宣傳 “文明創(chuàng )建月”活動(dòng)。
�。�2）落實(shí)學(xué)院在三棟學(xué)生宿舍全面建設星級文明寢室標準，制定《機械學(xué)院關(guān)于早操秩序的暫時(shí)規定》，重點(diǎn)對學(xué)院三棟學(xué)生早操、晚自習中存在的問(wèn)題，嚴抓學(xué)生行為規范、晚自習紀律，對學(xué)生進(jìn)行安全、紀律、衛生教育。
�。�3）舉辦“爭當文明大學(xué)生，告別不文明行為”簽名活動(dòng)。
�。�4）發(fā)揚我院優(yōu)良傳統并不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，組織學(xué)生開(kāi)展第四屆“機械杯”籃球賽；
�。�5）繼續深入開(kāi)展第四屆“雄風(fēng)杯”辯論賽
�。�6）開(kāi)展心理健康知識講座，承辦單位：機械學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )心理素質(zhì)拓展部、心理健康咨詢(xún)室。
�。�7）開(kāi)展文明禮儀知識講座，承辦單位：機械學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )。
�。�8）召開(kāi)學(xué)生工作座談會(huì )，解決學(xué)生學(xué)習、生活中存在的實(shí)際困難；各班級開(kāi)展一院列主題鮮明的班團會(huì )，并做好會(huì )議記錄。加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，使分院里學(xué)生精神面貌有一個(gè)大的改觀(guān)。
第三階段：自查和驗收階段（時(shí)間為4月25日——4月30日）
各班級班主任根據具體實(shí)施方案進(jìn)行自查總結，并將結果上報學(xué)生科，然后由學(xué)生科統一向學(xué)院文明創(chuàng )建領(lǐng)導小組集中匯報。同時(shí)對本次活動(dòng)中表現出色的班級體和個(gè)人給予表彰。
四、活動(dòng)要求
1、高度重視，認真對待�！拔拿鲃�(chuàng )建月”活動(dòng)是我院的一項長(cháng)期性工作，全院師生應高度重視，認真對待，各項活動(dòng)要主題突出，責任到人，嚴密組織，精心實(shí)施。
2、內容廣泛，形式多樣。通過(guò)活動(dòng)，在全院學(xué)生中形成比學(xué)趕爭超的良好氛圍，各項工作有新的起色。
3、活動(dòng)期間要充分利用櫥窗、板報等宣傳媒體做好宣傳工作，在全院掀起一個(gè)活動(dòng)的高潮。
本次活動(dòng)機械學(xué)院表彰擬在五月初進(jìn)行。
望大家積極行動(dòng)起來(lái)，一起建設文明班級！
xx數控高專(zhuān)4班
20xx年4月13日
月工作計劃 篇3
一是加強業(yè)務(wù)培訓，提高隊伍素質(zhì)
在新的一年里，從“以?xún)瓤胤婪秲?yōu)先，加強制度落實(shí)”的角度加強客戶(hù)經(jīng)理隊伍建設。20xx年，著(zhù)重抓好一線(xiàn)信貸人員的培訓，銀行工作計劃在第一季度以金融法規、各項制度、經(jīng)營(yíng)理念和信貸業(yè)務(wù)規范化操作程序及要求等內容為重點(diǎn)進(jìn)行普及培訓，在較短時(shí)間內培養造就一批政治過(guò)硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應改革步伐的員工隊伍。定期組織學(xué)習金融方針政策和上級文件精神，努力提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法合規經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。同時(shí)對貸款五級分類(lèi)等新業(yè)務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項培訓。
二是加強信貸管理，規范業(yè)務(wù)操作，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量
在確保新增貸款質(zhì)量上，一是加強對各社及信貸員貸款權限的管理，嚴禁各社及信貸人員發(fā)放超權限貸款。二是加大對跨區貸款、人情貸款、壘大戶(hù)貸款等違章貸款的查處力度，發(fā)現一起，處罰一起。三是認真開(kāi)展貸前調查，準確預測貸戶(hù)收益，確保貸款按期收回。四是嚴格執行大額貸款管理制度。五是嚴把貸款審批關(guān)，嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實(shí)、合法，擔保人是否具備擔保實(shí)力、貸款檔案是否齊全等，通過(guò)以上措施，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進(jìn)行信貸檔案統一模式、規范化、標準化管理，實(shí)行專(zhuān)柜歸檔、專(zhuān)人保管，并建立調用登記制度，保證檔案的完整性。人員調離或換片，貸款檔案應辦理移交手續，由交出人、接交人及監交人共同在移交清單上簽字，促進(jìn)全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。
三是加大金融新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)力度
近年來(lái)，我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng )新力度，貸款品種不斷增加，信貸服務(wù)水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足，為此省聯(lián)社于20xx年11月14日印發(fā)了《山東省農村信用社貸款分期還款暫行辦法》。為滿(mǎn)足貸款客戶(hù)的不同需求，緩解集中還貸壓力，進(jìn)一步提高信貸管理水平，防范信貸風(fēng)險，公司業(yè)務(wù)部將于20xx年在信貸管理中引入貸款分期還款，以完善信貸服務(wù)功能的需要，杜絕部分客戶(hù)對信貸資金長(cháng)期占用，風(fēng)險持續積累、暴露滯后，加大信貸風(fēng)險的后果。
月工作計劃 篇4
本月是開(kāi)始走進(jìn)一年之中最為困苦的一個(gè)月，市場(chǎng)的經(jīng)濟是最為困難的一個(gè)月，在這個(gè)月沒(méi)有特別的節日或是其他特別的季節導致銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的一個(gè)月。在此，鑒于往年的情況，也是在此月虧損最大，因此本月將是暫時(shí)不會(huì )對持有的股票進(jìn)行操縱，資金上由于上月回往及本日借支出往的開(kāi)支很大，因此剩下的不是很多，對股票操縱上不會(huì )有太大的影響�，F在本月主要著(zhù)重在完善行政內部工作上，在合適的時(shí)機可以發(fā)展總公司的外線(xiàn)業(yè)務(wù)員及拓展其他相關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，預備完善外線(xiàn)職員的治理工作，再有事將逐步開(kāi)始恢復共站站員的站籍，實(shí)在不行需要淘汰的需要共站各個(gè)代表的'確認，假如大部分同意通過(guò)可以直接刪除其人事檔案，并報送共站委員會(huì )。鑒于，公司內外情況，以下是今年5月份的工作計劃內容：
一， 目標
1、 在本月底30號之前毛利潤目標達到250元，凈利潤目標達到200元。共券活動(dòng)資金—總資產(chǎn)在6月6號投資資金注進(jìn)后目標達到1萬(wàn)元。
2、 本月還清摩托車(chē)欠款700元。
3、 繼續完善公司職員人事檔案方面的工作，開(kāi)始嘗試正式錄用一個(gè)內線(xiàn)職員，可以是公司的重要客串，成功后再吸收加進(jìn)共站，然后再擔任公司的要職工作。
4、 完善公司內部組織部分協(xié)調工作，積極做好及維護公司常態(tài)工作。
5、 繼續改善通訊系統運作，努力為開(kāi)創(chuàng )網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的拓展做出架橋展路的作用。
二， 執行計劃及步驟
1、 10—13號做好4月份的財務(wù)對賬工作，以及做好單據進(jìn)到賬薄的工作。在16號前做好今年4月份財務(wù)方面月結報表的工作，并于18號前后對外公布相應的財務(wù)報表。
2、 15號前正式確認原共券股東陳詩(shī)繁不再對其共券的投資，并通知其本人該投資簽約合同到6月1日正式到期，不再接受其繼續對共券的投資，并在6月10號前退還其扣除充值話(huà)費200元后所剩下投資款項及100元的固定利潤分配。
3、 8號對外公布并在公司網(wǎng)絡(luò )窗口發(fā)表4月份工作報告文件。
4、10號對外公布并在公司網(wǎng)絡(luò )窗口發(fā)表5月份工作計劃。
5、 8—16號更新網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站的信息及內容，逐步完善網(wǎng)絡(luò )各個(gè)重要網(wǎng)站的內容和資料。為開(kāi)發(fā)及拓展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)預備工作，并開(kāi)始逐步增加發(fā)布商品相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
6、 5—11號確定及更本月份的職員異動(dòng)情況，并發(fā)布相應的通知及公函。
7、18—23號結算元月份的職員工資，并于25號—29號發(fā)放完畢。
8、9—13號，18—29號進(jìn)行一次規范及整理電腦相關(guān)文件存放工作。
9、 20—24號積極做工資對信用卡還款的前期預算及支配等相關(guān)工作。
10、 21—24號清完本月尚未進(jìn)賬的單據及發(fā)票登記到臺賬帳薄，并進(jìn)行一次三帳核對工作。
11、 6月5號號完成進(jìn)行對中銀信用卡、光大銀行信用卡、建行信用卡還款資金循環(huán)周轉的工作。
12、15—18號25—29號上報公司狀況董事會(huì )成員、常務(wù)委員會(huì )委員，并與其討論今年上半年的各個(gè)目標及執行計劃狀況。
13、 23—30號起草5月份的工作報告。
14、 6月5—8號進(jìn)行工商銀行信用卡還款工作。
15、29—31號進(jìn)行一次三帳核對，以便月結報表方便順利進(jìn)行。
16、以上計劃只供本公司工作規劃參考。
月工作計劃 篇5
一、 工作方面
本月工作主要還是負責夜班車(chē)間的5s管理工作，并兼職自制餡的炒制工作。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的磨合和有效地溝通，夜班衛生班的工作能有序的進(jìn)行。配合夜班第一副主任的工作安排，保證班組員工的正常生產(chǎn)。本月公司為清盤(pán)區購置一臺清盤(pán)機。經(jīng)過(guò)幾天的使用，有一點(diǎn)可以肯定：清盤(pán)機清理的烤盤(pán)要比風(fēng)槍吹得要干凈的多。只是要供應上班組用盤(pán)，清盤(pán)區就必須要有四名員工的操作，兩名上機器兩名拉架送盤(pán)，如果做紅豆燒就更供不上，夜班班組少有三名員工清盤(pán)就行了，所以最后夜班還用風(fēng)槍吹盤(pán)。
月初在工具發(fā)放出現了兩次爭執事件。第一天為了一把鐵把模具槍?zhuān)臀灏喟嚅L(cháng)操風(fēng)翠更換，不愿意把模具槍扔地上，第二天為了搟面杖，五班員工薛婷把搟面杖扔在衛生員面前。事件發(fā)生以后，都做了響應的處理就不多說(shuō)了，主要還是咱們工具準備不到位造成的。如果都是一樣的鐵耙模具槍?zhuān)际峭瑯拥膿{面杖，就不會(huì )因為挑工具而引發(fā)的不愉快的事情。事后廠(chǎng)部快速的購買(mǎi)了模具槍和搟面杖。工具管理員做到心中有數，公平分配就不會(huì )再發(fā)生此類(lèi)事件。
二、全員活動(dòng)
6月11日公司為了豐富員工文化生活，提高企業(yè)精神文明建設，廠(chǎng)部組織一場(chǎng)別開(kāi)生面的文體競賽活動(dòng)。
剛開(kāi)始進(jìn)行的體育活動(dòng)羽毛球的比賽。首先是逐輪淘汰制，最后進(jìn)行冠亞季軍的決賽，張總也趕到現場(chǎng)，提高了現場(chǎng)氣氛。男女冠軍被質(zhì)檢部所奪走。下午進(jìn)行文藝比賽，活動(dòng)中各展才藝爭奇斗艷現場(chǎng)氣氛一浪高過(guò)一浪，最終白班衛生班的三句半和質(zhì)檢部的手語(yǔ)舞蹈并列獲得團體冠軍，個(gè)人節目也是讓人耳目一新，也決出了一二三等獎，相應的奪得豐富的獎品，所有的員工也得到參與獎�；顒�(dòng)完滿(mǎn)結束!此次活動(dòng)不僅豐富了員工的文化生活更體現了各部門(mén)的團隊合作精神。
三、本月問(wèn)題
月底老員工因為工資待遇問(wèn)題出現了罷工事件，帶給我們得是深深地沉思!員工提出的意見(jiàn)我們要重視，并要做一回應，從這起事件以后，要經(jīng)常和員工做到有效溝通，及時(shí)了解員工的心情動(dòng)態(tài)，把事情處理在萌芽狀態(tài)，否則給公司造成損失，更給公司聲譽(yù)帶來(lái)影響。
當然對那些挑事者和刺頭要嚴肅處理，對心態(tài)消極的要團結教育，也對這起事件中表現優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎勵，讓其積極心態(tài)灑遍周?chē)�，帶�?dòng)所有員工積極向上為公司作出應有的貢獻!
四、下月計劃
1干好自己的本職工作，做好車(chē)間的5s管理。
2嚴格要求自己，做到言行一致，不做語(yǔ)言上的“巨人”，只做行動(dòng)的平凡人。認真學(xué)習和完善自己的不足之處。
3每天短信提醒，做好企業(yè)文化的延續和傳承。
4積極配合廠(chǎng)長(cháng)和車(chē)間主任的工作，保證完成分配的臨時(shí)性工作。
月工作計劃 篇6
計財科四月工作總結：
1、做好部分縣局已完工的基建項目進(jìn)行初驗準備工作；
2、督促部分未成立獨立企業(yè)的單位加快進(jìn)度，完成此項工作；
3、積極做好預算二下的分解準備工作，并按時(shí)按要求、科學(xué)合理下達到各單位；
4、積極配合結算中心推進(jìn)全市會(huì )計帳務(wù)電算化工作；
5、認真做好政府采購工作；
6、榆林住房貨幣化補貼政策的意見(jiàn)和建議及住房集資情況調查上報
7、組織全市災后重建方案的上報
8、榆林3月份建設項目進(jìn)度上報
9、20xx年國庫集中支付改革范圍劃分建議的上報
10、編制6-12月全市預算基本支出用款計劃
五月工作安排：
1、完成20xx年實(shí)施的項目招投標工作及開(kāi)工建設；
2、積極做好預算二下的分解工作，并按時(shí)按要求、科學(xué)合理下達到各單位（目前尚未收到省局08年預算批復文件）；
3、進(jìn)一步配合結算中心推進(jìn)全市會(huì )計帳務(wù)電算化工作；
4、繼續督促部分未成立獨立企業(yè)的單位加快進(jìn)度，完成此項工作；
5、完成項目進(jìn)度月報；
6、完成局領(lǐng)導布置的政府采購工作。
月工作計劃 篇7
一、特殊班級名稱(chēng)及奮斗目標及座右銘：
特色班級名稱(chēng)：七彩中隊
奮斗目標：勤學(xué)樂(lè )思敏行友愛(ài)
座右銘：用七彩的心創(chuàng )造七彩的樂(lè )園
二、班情分析：
共34名學(xué)生，男生18人，女生16人。
多數學(xué)生已經(jīng)養成了較好的校內習慣。多于三分之一的學(xué)生有一定的特長(cháng)學(xué)習。
三、建設目標：
�。ê�、特色建設（制度、精神、環(huán)境）家教協(xié)會(huì )建設）
1、繼續進(jìn)行習慣養成教育。
2、繼續建設特色班級，通過(guò)各種活動(dòng)彰顯精神文化，和學(xué)生一起制定班規。
3、發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的作用，促進(jìn)班集體建設，開(kāi)展促進(jìn)班級積極向上的活動(dòng)。
四、具體措施：
1、針對學(xué)生特點(diǎn)，繼續進(jìn)行習慣養成教育，開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
2、建設特色班級：和學(xué)生一起制定班規。設立“心愿墻”。
3、發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )的作用，促進(jìn)班集體建設。擬開(kāi)展的活動(dòng)：
�。�1）“歡迎新學(xué)期”班會(huì )。
�。�2）儲蓄好習慣，評選“十星好少年”。
�。�3）建立生物角。
�。�4）積累文明禮儀童謠。
�。�5）交流評價(jià)手冊的使用。
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