國稅局工作計劃范文七篇
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家收集的國稅局工作計劃7篇，歡迎大家分享。
國稅局工作計劃 篇1
20xx年，我們要緊緊圍繞省、市局和區委、區政府的決策部署，敢于擔當，真抓實(shí)干，努力推動(dòng)各項工作取得新的發(fā)展。具體來(lái)講，要著(zhù)力做好以下幾個(gè)方面的工作：
（一）保持定力，突出主業(yè)，堅定不移提高收入質(zhì)量
進(jìn)一步抓好收入質(zhì)量。堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，努力優(yōu)化收入結構，增強收入與經(jīng)濟的協(xié)調性。在營(yíng)改增稅負只減不增的前提下，提高收入質(zhì)量，努力實(shí)現收入工作的良性循環(huán)，保持收入增長(cháng)勢頭，力爭實(shí)現稅收收入跨越發(fā)展。
進(jìn)一步抓深分析預測。做好營(yíng)改增后稅負分析工作，綜合分析各類(lèi)數據，及時(shí)研判近年來(lái)稅源結構變化和收入的走勢，重點(diǎn)分析全面營(yíng)改增后的收入特點(diǎn)，厘清征收思路。認真開(kāi)展改革后稅源狀況監控分析，加強對新增市場(chǎng)主體和實(shí)體稅源之間的關(guān)聯(lián)度數據分析。探索和推進(jìn)新型稅收收入管理體系建設，完善收入質(zhì)量評價(jià)管理機制，實(shí)現對收入完成情況、征管到位程度的全過(guò)程、全環(huán)節掌控。進(jìn)一步加強對稅收分析預測的考核工作，特別是要花大力氣，改變過(guò)去稅收預測準確率低于規定要求、落后于全市系統的被動(dòng)局面。
進(jìn)一步抓實(shí)稅源管理。堅決落實(shí)區政府對稅源管理信息化、項目化、經(jīng)濟化、績(jì)效化的“四化”目標。密切關(guān)注區域產(chǎn)業(yè)規劃、重大投資項目、重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展狀況，做到時(shí)刻關(guān)注、逐戶(hù)走訪(fǎng)、了然于胸。對營(yíng)改增企業(yè)開(kāi)展“回頭看”，切實(shí)抓好后續管理。加強重點(diǎn)稅源管理，扎實(shí)開(kāi)好每季度重點(diǎn)稅源分析例會(huì )，按季對重點(diǎn)稅源納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財務(wù)核算情況進(jìn)行剖析，規范欠稅戶(hù)和非正常戶(hù)管理，動(dòng)態(tài)掌握新欠的發(fā)生及原因等情況，依法做好納稅擔保、稅收保全工作，防止因企業(yè)走逃稅款流失。
（二）精準發(fā)力，守正創(chuàng )新，堅定不移推進(jìn)征管改革
大力夯實(shí)征管基礎。繼續推進(jìn)實(shí)名辦稅工作，完成全部納稅人法人代表、財務(wù)負責人實(shí)名信息采集錄入工作，在金三系統中建立內容完整、信息準確、動(dòng)態(tài)更新的納稅人基本信息數據庫。大力開(kāi)展戶(hù)籍清理，對商事制度改革后新增納稅人、新登記為一般納稅人加強核查走訪(fǎng)，對動(dòng)機不純、信息不實(shí)、聯(lián)系不上的納稅人堅決予以清理。堅持以審慎的態(tài)度開(kāi)展納稅人轉非、解非工作，加強轉非前調查記錄的采集和保存，對欠稅和非正常戶(hù)予以定期公告。
切實(shí)強化風(fēng)險管理。提升主動(dòng)風(fēng)險識別應對能力，全面統籌稅收風(fēng)險分析、識別、應對工作。加強稅源管理、納稅評估、政策法規、征收管理各部門(mén)工作的集成性、協(xié)作性、主動(dòng)性，形成自發(fā)甄別風(fēng)險、防范風(fēng)險、應對風(fēng)險的完整工作鏈條，實(shí)施分級分類(lèi)管理。依托實(shí)名辦稅系統，結合納稅人信用等級、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行業(yè)和規模等進(jìn)行納稅人動(dòng)態(tài)風(fēng)險定級，根據風(fēng)險等級對納稅人采取差別化征管措施，實(shí)現用票數量和版面浮動(dòng)管理，從源頭防范虛開(kāi)虛抵稅收風(fēng)險。
充分借力“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”。充分運用互聯(lián)網(wǎng)思維，借助先進(jìn)技術(shù)手段，創(chuàng )新征管模式，提升稅收征管質(zhì)效。依托金稅三期系統，結合我局征管工作實(shí)際，針對征管工作現存的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，尋求技術(shù)手段突破，在共享征管數據、提升數據挖掘能力、完善征管流程方面實(shí)現工作效能全面提升。
積極倡導稅收共治。依托區政府的綜合治稅平臺體系，增強與財政、地稅、工商、海關(guān)、商務(wù)、外匯、金融、行業(yè)協(xié)會(huì )、街道、園區等部門(mén)的橫向聯(lián)系，構建“黨政領(lǐng)導、稅務(wù)主責、部門(mén)合作、社會(huì )協(xié)同、公眾參與”的稅收共治良好氛圍和格局。加強與第三方部門(mén)的信息共享和溝通協(xié)作，切實(shí)做好跨區建筑安裝類(lèi)項目稅收征管。加強與區工商部門(mén)、財政部門(mén)的工作對接，為實(shí)名辦稅工作爭取良好的外部環(huán)境，通過(guò)對代理記賬公司和兼職財務(wù)人員的督導加強稅收征管。
深入推進(jìn)國地合作。堅持以“服務(wù)深度融合、執法適度整合、信息高度聚合”為方向，全面推進(jìn)國地稅信息共享、服務(wù)協(xié)同和征管互助，把“一窗一人”辦稅模式向縱深推進(jìn)，實(shí)名辦稅鏈條橫向延展，繼續實(shí)施雙方互為代征稅款制度，繼續協(xié)同開(kāi)展建安行業(yè)外出經(jīng)營(yíng)稅收管理、非正常戶(hù)管理、對外支付管理以及聯(lián)合納稅信用等級評價(jià)工作，大力開(kāi)展對個(gè)體雙定戶(hù)聯(lián)合“陽(yáng)光定稅”，實(shí)現國地稅兩家優(yōu)勢互補、協(xié)力共進(jìn)。
（三）持續用力，提升站位，堅定不移優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效
落實(shí)服務(wù)規范。堅持全面、全方位服務(wù)，不斷提高納稅人獲得感、滿(mǎn)意度、遵從度。進(jìn)一步做好實(shí)名制辦稅工作，深入推進(jìn)稅務(wù)行政審批制度改革。嚴格落實(shí)各項服務(wù)規范，提高審批效率。推行辦稅服務(wù)管理系統，實(shí)施辦稅服務(wù)廳分類(lèi)管理、錯峰辦稅，減少營(yíng)改增帶來(lái)的辦稅壓力。
創(chuàng )新服務(wù)舉措。繼續配合省市局做好電子稅務(wù)局和自助辦稅柜員機系統的開(kāi)發(fā)測試工作，利用“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的創(chuàng )新服務(wù)手段，在方便納稅人的同時(shí)，減輕辦稅的負擔。積極推進(jìn)出口退稅無(wú)紙化管理試點(diǎn)工作。大力推廣“天心國稅”，形成各項辦稅業(yè)務(wù)“二維碼”，做成“涉稅業(yè)務(wù)超市”，初步建成“互聯(lián)網(wǎng)模式的納稅人學(xué)�！�。通過(guò)將納稅人急需的政策、辦稅流程、難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)告知納稅人。
擴大稅收宣傳。加大稅收宣傳力度，統籌整合宣傳資源，把稅收宣傳與其他稅收工作同布置、同檢查、同考核，開(kāi)展好第26個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。積極利用傳統媒體和新媒體，認真解讀稅收法規政策，積極宣傳特色亮點(diǎn)工作，講好稅收故事，傳播國稅正能量，營(yíng)造良好的改革氛圍和稅收環(huán)境。建立多渠道、全方位的稅企聯(lián)系方式，充分利用稅企QQ群、基礎管理團隊咨詢(xún)熱線(xiàn)、納稅服務(wù)信息交流平臺、辦稅廳咨詢(xún)臺等渠道，為納稅人提供及時(shí)、準確、權威的咨詢(xún)解答。
（四）深處著(zhù)力，整合資源，堅定不移打造良好形象
強化廉政建設。全面壓實(shí)“兩個(gè)責任”，將紀律要求挺在前面，加強源頭預防，明確責任清單，層層傳導壓力，樹(shù)立危機意識。堅持抓常、抓細、抓長(cháng)，著(zhù)力開(kāi)展日常檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪(fǎng)和交叉檢查。深化廉政文化建設，營(yíng)造知廉、崇廉、守廉的文化氛圍。完善內控機制信息化建設，建立健全廉政風(fēng)險點(diǎn)排查防控機制，規范權力運行。
優(yōu)化隊伍素質(zhì)。全方位開(kāi)展競賽比武活動(dòng)，努力改變被動(dòng)局面，爭取出能手、上水平。適時(shí)舉辦中層干部、優(yōu)秀中青年干部能力提升班，有計劃地加強中青年干部培養選拔，不斷充實(shí)基層分局力量，增加中青年干部的歷練。建立區局“人才庫”，打造一支能夠取得成績(jì)的骨干隊伍，將崗位競賽、大比武成績(jì)與崗位晉升、評先評優(yōu)結果直接掛鉤。發(fā)揮工、青、婦、老干等組織作用，積極開(kāi)展“道德講堂”、演講比賽等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)隊伍活力。
深化文明創(chuàng )建。堅持把文明創(chuàng )建與國稅工作有機結合，抓好社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育活動(dòng)，參與文明城市建設，著(zhù)力打造志愿服務(wù)品牌，著(zhù)力開(kāi)展支部換位體驗、慈善助學(xué)、扶貧濟困和結對幫扶等活動(dòng)，激發(fā)干部隊伍活力，確保發(fā)展動(dòng)力不枯竭、干事精神不懈怠。
（五）集中精力，落實(shí)責任，堅定不移推進(jìn)黨的建設
堅持思想建黨。深化、“三員”身份意識教育等系列活動(dòng)，繼續抓實(shí)黨員干部教育培訓，強化黨員身份意識。關(guān)注各年齡段、各職級干部的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現和推介一批先進(jìn)典型，加強黨建工作宣傳，弘揚身邊正能量。拓寬黨員教育陣地，通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、知識競賽、黨員領(lǐng)導干部講黨課等方式，積極利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng )新性開(kāi)展黨員教育活動(dòng)。提高黨組中心組學(xué)習質(zhì)量，采取專(zhuān)家講座、專(zhuān)題黨課等形式，豐富學(xué)習形式和內容。
推進(jìn)制度治黨。按照省、市局全面推進(jìn)黨支部標準化建設的要求，認真推進(jìn)支部工作規范及支部標準化建設，確保在8、9月份上級驗收過(guò)程中我局8個(gè)支部全部達到“優(yōu)秀”等級。建立健全述職評議考核機制，組織各支部書(shū)記開(kāi)展述黨建活動(dòng)。嚴格黨內政治生活，認真落實(shí)“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )、交心談心等制度。積極開(kāi)展開(kāi)放式、互動(dòng)式黨內活動(dòng)，邀請部分支部書(shū)記和黨員代表列席旁聽(tīng)民主生活會(huì )。根據黨員民主評議結果，對后進(jìn)黨員建立黨員領(lǐng)導干部、支部書(shū)記、先進(jìn)黨員結對幫扶責任制。
突出文化興黨�？偨Y提煉黨建文化，培樹(shù)黨員“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的價(jià)值追求，深入推進(jìn)“天道酬勤 心廉稅明”的稅務(wù)文化建設。創(chuàng )新黨建帶工建、團建、婦建，群團工作要結合各自特點(diǎn)開(kāi)展，突出先進(jìn)性、政治性、群眾性、文化性，陶冶黨員情操，規范黨員行為，激發(fā)黨員的認同感、使命感和歸屬感。
（六）錘煉能力，轉變作風(fēng)，堅定不移抓好工作落實(shí)
適應管理變革。要進(jìn)一步樹(shù)立大局觀(guān)念，強化規則意識和擔當精神，用好績(jì)效管理和數字人事兩大管理機制，切實(shí)完善考評規則和優(yōu)化指標體系，形成科學(xué)合理、健全完善的考核體系。強化運轉和規范考評，認真落實(shí)績(jì)效管理自評、考評、講評的要求，完善數字人事推送、記實(shí)、評鑒的功能，確保區局工作運轉更加便捷高效。
規范政務(wù)運行。完善突發(fā)事件應急機制，狠抓基礎設備、消防和食堂食品安全。加強固定資產(chǎn)管理，定期開(kāi)展財務(wù)檢查，切實(shí)加強資金安全監管。加強計算機設備維護，切實(shí)保障網(wǎng)絡(luò )信息安全。規范辦文、辦會(huì )、辦事等各項工作，加強稅收調查研究，實(shí)施稅收調研精品戰略，力爭多出好題材、好作品。提升服務(wù)保障能力，嚴格控制“三公經(jīng)費”和會(huì )議費支出，堅決實(shí)施公務(wù)用車(chē)制度改革。加強檔案管理，力爭創(chuàng )建省特級檔案室。
狠抓督查督辦。圍繞局黨組的決策部署和年度重點(diǎn)工作開(kāi)展督查，實(shí)行督查督辦工作全程痕跡化管理，提高發(fā)現深層次問(wèn)題的能力，提升督查效果，確保各項工作部署落地見(jiàn)效，讓督查督辦成為提速增效的助推器，確保全局上下政令暢通。
國稅局工作計劃 篇2
一、強化增收措施，積極組織稅收收入
1、認真落實(shí)組織收入原則。繼續堅持依法征稅、應收盡收、堅決不收過(guò)頭稅、堅決防止和制止越權減免稅的組織收入原則，堅決杜絕寅吃卯糧收過(guò)頭稅、轉引稅款等行為。大力清繳陳欠，嚴格控制新欠，堅決防止和制止以各種名義拖欠稅款�？茖W(xué)分析稅收政策調整對經(jīng)濟稅收的影響，及時(shí)向地方黨委政府匯報，充分發(fā)
揮稅收調控經(jīng)濟的職能作用。
2、加強稅收經(jīng)濟分析。及時(shí)掌握影響稅收收入的主要經(jīng)濟參數和企業(yè)財務(wù)指標變化情況。建立多級政策反饋機制，認真分析和評估重大稅收政策調整效應。繼續深化稅收收入能力估算和稅源分析工作。深入開(kāi)展稅收征管狀況監控分析，努力形成點(diǎn)面結合、逐級遞進(jìn)的分析機制。
3、深化兩個(gè)系統應用。完善保障機制，通過(guò)改進(jìn)工作講評、加大復審復核力度、加強督導考核、強化責任追究等手段，進(jìn)一步提高系統運行成效。豐富評估方法和模板，強化生產(chǎn)要素分析方法應用，有針對性地加大重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)評估力度，積極拓展評估范圍，以主體稅種帶動(dòng)其他稅種實(shí)現綜合評估。依托兩個(gè)系統，全面落實(shí)稅源監控、稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查的互動(dòng)機制。
4、繼續開(kāi)展管理增收工作。在去年管理增收工作的基礎上，進(jìn)一步完善管理增收工作長(cháng)效機制。結合稅源調查工作，確定管理增收工作的任務(wù)目標和工作措施，并將任務(wù)分解落實(shí)到基層稅源管理單位和稽查部門(mén)，明確工作責任，抓好督導檢查，按月通報完成情況，確保管理增收工作取得明顯效果。
二、規范稅收執法行為，加大依法治稅力度
5、強化執法監督。制定重大執法事項聽(tīng)取意見(jiàn)制度、聽(tīng)證制度、合法性審查及集體決定制度，提高稅收執法透明度。嚴格執行稅收規范性文件管理辦法，做好審核把關(guān)、備案備查工作，健全規范性文件定期清理、反饋評價(jià)及內部管控機制。落實(shí)新的重大稅務(wù)案件審理辦法，調整和優(yōu)化重大稅務(wù)案件審理標準，強化對審理質(zhì)量的考核。加強稅務(wù)行政聽(tīng)證、復議、應訴工作，探索建立法律顧問(wèn)制度。完善事前、事中、事后監督的內部工作機制，增強稅收執法監督效果。
6、規范執法行為。加強和改進(jìn)稅收執法檢查和執法監察工作，建立分級分層次的檢查模式，優(yōu)化檢查結果評價(jià)考核辦法，加強發(fā)現問(wèn)題的整改力度，提高檢查質(zhì)量和效率。深化執法管理信息系統應用，嚴把申辯調整質(zhì)量關(guān)，及時(shí)處理系統運行中發(fā)現的問(wèn)題，不斷提高運行成效。深化稅收執法責任制考核，與目標管理考核有機結合，強化考核結果應用，加大責任追究力度。
7、加大稽查力度。全面完成上級安排的檢查項目的同時(shí)，結合全市征管狀況，選擇部分項目開(kāi)展檢查。積極利用現有信息系統，實(shí)行信息化選案，重點(diǎn)對醫藥、水泥等行業(yè)開(kāi)展稅收專(zhuān)項檢查和區域專(zhuān)項整治。鞏固和擴大打擊發(fā)票違法犯罪專(zhuān)項斗爭成果，建立健全長(cháng)效工作機制。嚴厲查處各類(lèi)虛開(kāi)和接受虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票及其他抵扣憑證等稅收違法行為，保持對騙取出口退稅行為的高壓態(tài)勢。加大重大稅收違法案件的查處和曝光力度，增強稅務(wù)稽查的震懾力。發(fā)揮以查促管作用，深入分析稅收違法案件規律，有針對性地加強稅收管理。
三、深入推進(jìn)信息管稅，提高征管服務(wù)水平
8、大力實(shí)施信息管稅。加強信息采集和信息共享，嚴把數據采集關(guān)，保證各項數據及時(shí)、完整、準確。積極推進(jìn)稅務(wù)機關(guān)內部之間、與政府有關(guān)部門(mén)和相關(guān)社會(huì )組織之間信息共享。做好跨地區經(jīng)營(yíng)匯總納稅企業(yè)信息交換等工作。加強信息綜合分析利用，進(jìn)一步拓展信息集中的范圍，健全稅收風(fēng)險預警等指標體系，加強信息比對，查找和堵塞征管漏洞。強化信息系統支撐，提高稅源管理實(shí)效。
9、繼續夯實(shí)征管基礎。嚴格戶(hù)籍管理，充分利用兩個(gè)系統，加強非正常戶(hù)監管。深化外部信息應用，加強社會(huì )綜合治稅網(wǎng)絡(luò )建設。認真貫徹落實(shí)發(fā)票管理條例，按照上級部署推進(jìn)普通發(fā)票改革。加強與地稅部門(mén)配合，積極穩妥地做好稅控收款機推廣應用工作。強化行政監管和行業(yè)自律管理，不斷提高涉稅鑒證業(yè)務(wù)質(zhì)量和執業(yè)信用。
七、規范內部行政管理，提高機關(guān)工作效能
23、提高財務(wù)管理水平。今年總局將中央財政撥款公用經(jīng)費統一壓縮5%。各級要從嚴控制因公出國、公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待等方面的經(jīng)費支出，確保不突破規定標準。加強節約型機關(guān)建設，大力壓縮行政支出。實(shí)行預算執行月報季評制度，促進(jìn)預算執行與時(shí)間進(jìn)度同步。加大政府采購力度，最大限度地節約資金。落實(shí)收支兩條線(xiàn)管理規定，進(jìn)一步提高資產(chǎn)管理水平。加強內部控制與審計監督，深入推進(jìn)財務(wù)公開(kāi)。繼續推進(jìn)國庫集中支付改革，逐步將實(shí)有資金賬戶(hù)納入國庫單一賬戶(hù)體系。
24、規范內部行政管理。弘揚務(wù)實(shí)高效作風(fēng)，提升機關(guān)行政效能。完善績(jì)效管理考核辦法，加強信息宣傳、公文處理、檔案管理等工作。深入實(shí)施稅收科研精品戰略，主動(dòng)為領(lǐng)導決策提供理論參考。嚴格執行信訪(fǎng)條例和有關(guān)規定，加大矛盾糾紛排查化解力度，努力把問(wèn)題解決在當地、解決在基層。按照管理規范、降耗科學(xué)、保障到位的要求，做好后勤保障工作。加強安全教育和培訓，認真執行各項安全管理規定，完善安全應急預案，嚴格落實(shí)安全管理責任制，加強安全檢查，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患，提高處置突發(fā)事件的能力。
25、加大工作創(chuàng )新力度。完善《創(chuàng )新與優(yōu)秀工作成果評審獎勵辦法》，鼓勵全員創(chuàng )新，崗位創(chuàng )新，切實(shí)增強創(chuàng )新的主觀(guān)能動(dòng)性。圍繞總局、省局確定的工作重點(diǎn)，圍繞基層工作實(shí)際和管理薄弱環(huán)節，全面推進(jìn)制度、機制和手段創(chuàng )新，不斷完善和改進(jìn)管理，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。做到個(gè)人有創(chuàng )新內容、單位有創(chuàng )新項目、系統有創(chuàng )新重點(diǎn)，通過(guò)管理創(chuàng )新減輕基層負擔、減少稅收成本、提高管理效能。善于發(fā)現、總結和推廣基層的好經(jīng)驗好做法，推動(dòng)整體工作水平不斷提高。
國稅局工作計劃 篇3
為推動(dòng)依法治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)和強化大企業(yè)管理，推進(jìn)稅收有效管理，全面提高稅收征管質(zhì)量，實(shí)現針對性和特色化的管理方式，做好大企業(yè)的風(fēng)險管控，我局將認真落實(shí)市局大企業(yè)管理工作的方針，以《區國家稅務(wù)局大企業(yè)稅收管理實(shí)踐指引》和《區國家稅務(wù)局大企業(yè)工作制度》為抓手，用“互信”、“互學(xué)”、“互通”、“共贏(yíng)”的理念，對轄區內大企業(yè)實(shí)行科學(xué)監管，大力開(kāi)展組收工作，確保稅收收入的持續穩步增長(cháng)，并通過(guò)系列稅企互動(dòng)工作不斷總結完善各項大企業(yè)工作制度，形成以制度指導實(shí)踐，以實(shí)踐完善制度的良性循環(huán)服務(wù)模式，促進(jìn)稅企共贏(yíng)的和諧征納局面。
一、“互信”。
“互信”貫穿始終，是大企業(yè)稅收管理服務(wù)的基礎，稅務(wù)部門(mén)應相信大企業(yè)具有較強的依法納稅的主觀(guān)意愿，企業(yè)同時(shí)也應相信稅務(wù)部門(mén)能夠提供有效的納稅服務(wù)。
（一）清晰定位，以人為本，實(shí)現分工專(zhuān)業(yè)化的模塊管理。
我局將進(jìn)一步整合人力資源，清晰定位機構職能，科學(xué)劃分工作模塊，最大限度發(fā)揮干部特長(cháng)打造大企業(yè)綜合分析團隊、稅源管理服務(wù)團隊等，創(chuàng )新管理和服務(wù)。
（二）以日常工作為抓手，以組收任務(wù)為目標，為大企業(yè)高層次服務(wù)奠定基礎。
要求大企業(yè)的稅收專(zhuān)管員在工作中，加強日常稅收增減情況分析預測，重大事項報告，注重多角度收集大企業(yè)信息，捕捉大企業(yè)納稅監管的行業(yè)特點(diǎn)，敏銳洞察大企業(yè)納稅異常點(diǎn)，并且及時(shí)總結、歸集、上報。
（三）配合總局定點(diǎn)聯(lián)系大企業(yè)的管理和自查督導工作。
貫徹落實(shí)總局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)的工作要求，與區地稅局協(xié)同工作，聯(lián)合督導，跟蹤定點(diǎn)聯(lián)系大企業(yè)的'政策執行情況。及時(shí)交流定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)征管信息，配合上級部門(mén)形成合力，共同開(kāi)展對大企業(yè)的管理與服務(wù)。
二、“互學(xué)”。
“互學(xué)”是手段，繼續學(xué)習大企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)理念，為建立適應適合的納稅服務(wù)機制提供依據，學(xué)習大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中為長(cháng)遠發(fā)展進(jìn)行科學(xué)謀劃的舉措，為建立有效的稅收管理制度和風(fēng)險防范機制服務(wù)。要創(chuàng )造條件使企業(yè)參與到稅收管理中來(lái)，積極邀請企業(yè)參與我局政策效應分析團隊的相關(guān)研討和交流，使稅企雙方在政策執行中達成共識。
（一）“請進(jìn)來(lái)”，虛心向大企業(yè)和中介機構學(xué)習。
分行業(yè)邀請轄區內大企業(yè)領(lǐng)跑型專(zhuān)家來(lái)局授課。學(xué)習大企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理方法、行業(yè)會(huì )計核算要點(diǎn)和稅會(huì )差異。
創(chuàng )造條件參與中介機構的審計過(guò)程，一方面學(xué)習其好的方法和經(jīng)驗，一方面以稅收監管的視角對審計方案提出合理建議。
（二）“走出去”，通過(guò)專(zhuān)項調研實(shí)現從稅收視角深入分析宏觀(guān)經(jīng)濟形勢。
通過(guò)跨地區經(jīng)營(yíng)匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理調研等多種專(zhuān)項調研，從稅收的視角深入分析稅收政策對宏觀(guān)經(jīng)濟形勢的影響，努力形成有深度的調研報告，同時(shí)以宏觀(guān)經(jīng)濟因素為參考，預測大企業(yè)納稅的趨勢。此外，還將與大企業(yè)研發(fā)部的專(zhuān)家一起，結合多方面因素，對行業(yè)同比環(huán)比的財務(wù)數據分析，與國民經(jīng)濟的方方面面聯(lián)系起來(lái)，實(shí)現從稅收政策到經(jīng)濟政策的大企業(yè)稅源監控。
（三）“齊參與”，以政策效應分析團隊為依托，確保各項稅收政策得到準確落實(shí)。
邀請大企業(yè)的財務(wù)專(zhuān)家和中介機構的專(zhuān)業(yè)人士與政策效應分析團隊人員聯(lián)合起來(lái)，形成合力，集思廣益，深度探討，研究稅收管理及政策落實(shí)進(jìn)行深入的政策效應分析，將新舊政策進(jìn)行對比，反復論證，解決政策的透明度和執法的一致性問(wèn)題，挖掘稅收政策對微觀(guān)和宏觀(guān)經(jīng)濟的影響。
三、“互通”。
打造平臺，實(shí)現“互通”。稅企雙方要主動(dòng)、積極、及時(shí)的互通信息。我局將及時(shí)向企業(yè)分行業(yè)分類(lèi)發(fā)布政策法規、管理規定，總結政策實(shí)施效應，反饋有關(guān)問(wèn)題。開(kāi)展“學(xué)習服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)、利用網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)通國稅“辦稅通”、提供“駐場(chǎng)服務(wù)”、開(kāi)辦“稅企e家博客”等多種活動(dòng)。
（一）搭建橋梁，準確把握大企業(yè)納稅訴求。
以“稅企e家”非官方博客為平臺，與大企業(yè)和多方面人士共同探討個(gè)性化涉稅問(wèn)題，實(shí)現信息共享，更加直接的解決企業(yè)涉稅訴求。充分借助中國稅務(wù)報等宣傳媒體的力量，及時(shí)把大企業(yè)的納稅訴求和我們的實(shí)際管理服務(wù)工作予以反應，擴大影響力，尋求更準確、快速、高效的解決方案。
（二）繼續做好駐廠(chǎng)式調研工作，幫助大企業(yè)防控稅收風(fēng)險。
根據總局大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理指引的要求，了解其落實(shí)文件情況及目前稅務(wù)風(fēng)險管控情況，引導其建立健全稅務(wù)風(fēng)險管理和內部控制機制，有效規避納稅風(fēng)險，實(shí)現稅務(wù)管理事項的前移，提升大企業(yè)風(fēng)險監控水平。
（三）開(kāi)展多種形式的大企業(yè)“學(xué)習服務(wù)”實(shí)踐活動(dòng)。
根據每季度局內工作的重點(diǎn)和企業(yè)的訴求，組織實(shí)施以稅企互動(dòng)為主要形式的系列活動(dòng)，將涵蓋有針對性的培訓、研討、政策解讀、行業(yè)論壇等內容。
四、“共贏(yíng)”。
“共贏(yíng)”是最終目的，通過(guò)“互信”、“互學(xué)”、“互通”，最終實(shí)現依法治稅，納稅人最終實(shí)現納稅風(fēng)險降低，納稅義務(wù)有效履行，使稅企雙方在政策落實(shí)中形成共識，實(shí)現和諧征納。
（一）保證稅收收入持續增長(cháng)。
以持續發(fā)展為導向，建立良好的征納環(huán)境，稅企有效配合使各項稅收政策得到準確規范落實(shí)，以經(jīng)濟促稅收，以稅收推經(jīng)濟，把握政策深入調研分析，提出合理化的建議，涵養稅源。
（二）完善制度，為大企業(yè)稅收管理工作提供機制保證。
以制度促進(jìn)科學(xué)監管，做到事前防范風(fēng)險提高納稅遵從。始終以和諧征納為目標，不斷以實(shí)踐經(jīng)驗成果完善制度建設，促進(jìn)稅務(wù)機關(guān)與大企業(yè)的共贏(yíng)發(fā)展。
國稅局工作計劃 篇4
二0XX年分局管理科整體的工作思路是：“以組織收入為中心，以深化征管改革為契機，以精細化管理和信息化建設為動(dòng)力，充分發(fā)揮稅收管理的職能作用，加強稅源監管力度，嚴格執行稅收政策，不斷提高管理工作的科技含量，優(yōu)化服務(wù)，積極支持三峽工程建設和地方經(jīng)濟發(fā)展�！本唧w做好如下幾個(gè)方面的工作：
（一）流轉稅管理
一、強流轉稅稅源分析。
拓展目前使用的重點(diǎn)稅源臺帳，建立基礎數據庫，加強基礎數據管理，定期進(jìn)行流轉稅收入分析，預測稅源變動(dòng)趨勢，對流轉稅管理效率與質(zhì)量和稅法執行情況進(jìn)行評估。
二、強化政策管理。
1、加強現有的稅收政策的貫徹執行力度，深化流轉稅管理。
2、完善減免稅管理，嚴格執行相關(guān)減免規定，堵塞管理漏洞。
三、加強調研工作。做好增值稅轉型的調研和準備工作，積極應對流轉稅制改革。一要科學(xué)測算增值稅轉型改革稅收收入的影響，按要求進(jìn)行測算上報，為上級機關(guān)決策服務(wù)；二要加強對環(huán)境保護稅收政策以及中部崛起稅收鼓勵政策的研究；三要清理、規范流轉稅優(yōu)惠政策。
四、按照精細化的要求抓好日常管理。
1、加強稅源管理，重點(diǎn)是稅源監控和對本地區重點(diǎn)稅源的管理；
2、加強增值稅一般納稅人管理。首先，要加強對一般納稅人的認定管理，嚴格按照總局規定的標準認定一般納稅人，堅持“三約談一核實(shí)”的要求，把好實(shí)地核查、領(lǐng)導審核關(guān)，同時(shí)做好一般納稅人核查、審批等環(huán)節的工作，將年審納入到日常管理中來(lái)；
3、鞏固和提高金稅工程增值稅征管信息系統運行質(zhì)量。強化考核，以考核促管理。責任落實(shí)到具體崗位具體責任人，如有重大事件發(fā)生要向分局金稅工程領(lǐng)導小組及時(shí)書(shū)面報告情況，確保金稅工程增值稅征管信息系統運行質(zhì)量在全市名列前矛。
4、加強發(fā)票管理，在一般納稅人中大力推廣防偽稅控系統版普通發(fā)票使用，提高個(gè)體工商戶(hù)發(fā)票使用率；五是完善增值稅一般納稅人納稅申報“一窗式”管理。嚴格依照總局《增值稅一般納稅人納稅申報“一窗式”管理操作規程》規范操作行為，積極探索，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，逐步完善“一窗式”管理模式。重點(diǎn)是做好其他抵扣憑證審核檢查工作。
五、推進(jìn)流轉稅信息化建設。
1、做好建立流轉稅工作平臺的準備，根據分局實(shí)際向上級
提出流轉稅工作平臺的各項需求的建議，確保明年九月份前完成；
2、進(jìn)一步提高金稅工程數據采集和傳輸質(zhì)量；
3、積極推行“一機多票”系統，認真核實(shí)一般納稅人增值
稅普通發(fā)票（不含商業(yè)零售）的用量，做好企業(yè)DOS版開(kāi)票金稅卡的更換工作；
4、協(xié)助技服單位搞好企業(yè)端開(kāi)票系統升級培訓工作；
5、做好前期準備，有計劃的在增值稅專(zhuān)用發(fā)票月認證量在100份以上的一般納稅人中推行“網(wǎng)上認證”工作。
（二）所得稅管理
一、進(jìn)一步加強企業(yè)所得稅政策管理，做好稅收政策的宣傳、輔導和培訓工作。
二、進(jìn)一步加強企業(yè)所得稅稅源管理，進(jìn)一步做好各項基礎性工作。主要包括政策、稅源、征收、減免稅和資料管理五方面的內容。
�。�1）在政策管理上，做好所得稅政策宣傳、政策執行落實(shí)、政策執行情況檢查三個(gè)環(huán)節的工作。
�。�2）在稅源管理上搞好所得稅稅源冊籍管理，抓好稅源普查工作，掌握稅源動(dòng)態(tài)變化情況。
�。�3）在征收管理上，健全納稅申報、征收方式的確定到稅款入庫等一整套管理程序。
�。�4）在減免稅管理上，做到“三個(gè)嚴格”，即嚴格執行政策、嚴格申報程序、嚴格按權限辦理。
�。�5）完善資料管理。使資料管理貫穿于所得稅規范管理的全過(guò)程，建立所得稅納稅資料的收集、整理、傳遞、歸檔保管、反饋等制度。
三、根據稅收管理精細化的要求，進(jìn)一步搞好所得稅規范管理。建立稅源登記制度，加強部門(mén)配合，主動(dòng)取得工商、國稅部門(mén)支持，定期核對納稅人的登記資料，發(fā)現漏征漏管戶(hù)應及時(shí)補辦稅務(wù)登記并納入正常管理。并及時(shí)對企業(yè)的各項有效數據進(jìn)行收集、整理、歸類(lèi)，并將這些資料進(jìn)行適當數據處理。
四、嚴格加強對納稅人的收入管理，監督企業(yè)如實(shí)反映收入，嚴格按權責發(fā)生制原則確定收入的實(shí)現；
五、加強預征管理，根據納稅人的具體情況確定預繳的期限和金額，并嚴格按確定的金額預征企業(yè)所得稅。
六、大力清理欠稅，建立臺賬，逐戶(hù)逐月落實(shí)收入進(jìn)度和壓欠情況
七、根據匯繳清繳改革要求，落實(shí)好20xx年度企業(yè)所得稅匯繳清繳工作，組織召開(kāi)了一次由企業(yè)所得稅納稅單位的財務(wù)負責人、辦稅人員參加的專(zhuān)門(mén)會(huì )議。安排布置二0XX年度的匯算清繳工作。
八、進(jìn)一步加強對納稅人的減免稅、財產(chǎn)損失及稅前扣除項目的審核報批，對按稅收法規及有關(guān)規定需經(jīng)稅務(wù)機關(guān)審批后方執行的稅前扣除項目，必須嚴格按照審批權限對照有關(guān)規定認真審查，未經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準的，一律進(jìn)行納稅調整，不得稅前扣除。做到及時(shí)調查核實(shí)，嚴把政策關(guān)口，嚴格報批程序。
（三）征收管理
一、以提高征管“六率”為主要目標，圍繞“征管六率”分析、查補征管漏洞，加強稅源的有效控管，不斷提高分局征管質(zhì)量，認真做好催報催繳工作，如實(shí)編報征管質(zhì)量考核表。
二、加強與其他部門(mén)的信息交換與溝通，繼續加大對轄區內漏征漏管戶(hù)的清理，及時(shí)做好新辦戶(hù)的稅務(wù)登記工作，及時(shí)、妥善地解決稅收議，提高管轄爭工作效率。
三、核實(shí)在冊的稅務(wù)登記戶(hù)和注冊登記戶(hù)，及時(shí)發(fā)現和處理準備逃跑或已失蹤納稅人，清理非正常戶(hù)，追繳相關(guān)證件，并配合稽查部門(mén)追繳流失的稅款。
四、認真做好個(gè)體稅收的管理，積極探索科學(xué)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)信息采集方式和公平、公正、先進(jìn)的定稅方法，完善電子定稅管理辦法，及時(shí)調整行業(yè)參數水平。
五、結合實(shí)際推行經(jīng)濟、靈活、便利的多元化申報方式，做好同城辦稅各環(huán)節的協(xié)調工作，認真落實(shí)好下崗再就業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的稅收優(yōu)惠政策，公正執法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、加強稅收征管基礎工作，繼續完善稅收管理員職能，提高征管工作的信息化水平，提高工作效率。
七、加強納稅服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)水平，把公開(kāi)、公平、公正執法作為管理與服務(wù)的結合點(diǎn)，以?xún)?yōu)質(zhì)的稅收服務(wù)引導納稅人提高依法納稅的意識。
國稅局工作計劃 篇5
一、堅持組織收入原則，全面、細致開(kāi)展組織收入工作。
20xx年我市出現歷史罕見(jiàn)的高幅增長(cháng)，全年預計完成省局口徑稅收收入56.2億元，增收14.6億元，增幅高達35％。高增長(cháng)的背后隱藏著(zhù)巨大的隱患：因為現行的計劃分配體制是基數加增長(cháng)，今年高增長(cháng)，明年必然高基數；加之今年下半年我國經(jīng)濟受全球影響出現滑坡、我市新增稅源支撐力度不足等情況，明年組織收入工作將異常艱難。面臨此嚴峻形勢，我科將從以下幾方面加強組織收入工作：
�。ㄒ唬┘皶r(shí)向省局和財政等相關(guān)部門(mén)反饋20xx年組織收入中不利因素，在分配20xx年計劃時(shí)盡量爭取一個(gè)合理的較低增幅。我科對20xx年的增長(cháng)因素進(jìn)行了深入剖析，其中的一半以上的增幅不是基于正常的經(jīng)濟增長(cháng)，而是源自去年甩尾、企業(yè)所得稅匯算清繳、物價(jià)增長(cháng)等非即期因素，我科已經(jīng)將此情況多次向財政部門(mén)反饋，并計劃結合20xx年的經(jīng)濟指標預測正式向省局和財政部門(mén)反映收入形勢，在高基數的基礎上爭取低增幅，減輕收入壓力。
�。ǘ┛茖W(xué)合理分配計劃。遵循從經(jīng)濟到稅收的原則，以國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃為基礎，結合各單位稅源實(shí)際變化情況和地方財力需求，科學(xué)合理分配和下達20xx年稅收計劃。
�。ㄈ┤骈_(kāi)展稅源調查。一是按照“抓緊、抓早、抓出成效”的原則，在全市范圍內開(kāi)展稅源調查，對重大投資技改項目稅收預計情況、免抵調庫預計實(shí)現和落實(shí)情況、以及重點(diǎn)稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和稅收收入預計情況進(jìn)行逐戶(hù)逐項調查，摸清稅源底數；二是深入首秦、安勝等重點(diǎn)稅源企業(yè)，了解和掌握企業(yè)的投資規模、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷(xiāo)售率、近期戰略調整等情況。
�。ㄋ模┒ㄆ谡匍_(kāi)收入調度會(huì )。定期召開(kāi)由縣區局和征管等業(yè)務(wù)科室參加的地區收入調度會(huì )，分析把握稅收發(fā)展態(tài)勢，發(fā)現和掌握組織收入中遇到的新情況、新問(wèn)題，研究、探討解決問(wèn)題的方法和途徑，促進(jìn)組織收入工作的順利開(kāi)展。
�。ㄎ澹﹫猿帧岸愂辗治雠c預測相結合、縣級計統部門(mén)與基層征收單位相結合、重點(diǎn)稅源企業(yè)與非重點(diǎn)稅源企業(yè)相結合”的原則，全面推廣部分縣區局的先進(jìn)經(jīng)驗，加強稅收預測工作的指導和考核，使全局的稅收預測準確率進(jìn)一步提高。
二、全面開(kāi)展稅收分析，重點(diǎn)開(kāi)展稅源分析和稅收關(guān)聯(lián)分析，強化稅收分析與經(jīng)濟稅源及稅收征管的銜接，提高稅收分析對納稅評估和稅源管理的指導作用。
20xx年和20xx年市局在全市范圍內開(kāi)展了全面的宏觀(guān)稅負、稅收彈性、行業(yè)稅負、微觀(guān)稅負及專(zhuān)題分析，并舉辦了優(yōu)秀稅收分析報告評比，系統上下對稅收分析工作的重視程度以及稅收分析的能力和水平得到一定程度的提高。今年我科將加大微觀(guān)稅源分析和稅收關(guān)聯(lián)分析。
一是針對稅收政策和財稅體制調整進(jìn)行分析，分析政策變動(dòng)對我市收入及地方財力的影響，為領(lǐng)導決策提供參考；
二是組織力量對本地區代表性行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行稅收微觀(guān)分析，從企業(yè)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程入手，細化分析采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各環(huán)節對稅收的影響，進(jìn)而以點(diǎn)帶面，查找同行業(yè)存在的共性問(wèn)題，為加強行業(yè)管理、強化稅收征管提供參考。
三、做好財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作。
目前，財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作已經(jīng)在唐山試運行，明年將在全省推廣。橫向聯(lián)網(wǎng)實(shí)現后將從根本上解決銀行滯留稅款的現象，保證稅款及時(shí)足額入庫。作為市級計統部門(mén)應做好以下工作：
一是做好與財政、國庫、銀行等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系協(xié)調工作。
二是做好本級的會(huì )計核算、電子票證使用管理及國庫對帳等工作。
三是組織對縣區局橫向聯(lián)網(wǎng)后的計會(huì )統業(yè)務(wù)流程的培訓和指導，保證計會(huì )統業(yè)務(wù)前后銜接順暢、工作有序開(kāi)展。
充實(shí)、修改檢查內容，開(kāi)展會(huì )統和票證檢查。財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)實(shí)施后，隨著(zhù)新軟件的運行，入庫銷(xiāo)號、國庫對帳等計統業(yè)務(wù)操作規程將發(fā)生根本變化、紙質(zhì)票證也將逐漸被電子票證所取代，我們將及時(shí)修改會(huì )統和票證檢查的內容，使年度例行檢查不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。
國稅局工作計劃 篇6
黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )為我們今后的工作提出了更高要求：“建立公開(kāi)規范的公積金制度，改進(jìn)公積金提取、使用、監管機制”。20xx年我們將繼續按照市中心總體要求和任務(wù)分解，認真執行“四統一”制度，深擴公積金覆蓋面，穩步提高各項指標，確保業(yè)務(wù)合法合規，公積金服務(wù)水平明顯提升。
（一）指標計劃
1、新增繳存職工500人，歸集額達1.5億元；
2、職工提取8000萬(wàn)元，發(fā)放貸款7000萬(wàn)元；
3、實(shí)現增值收益550萬(wàn)元；
4、公積金使用率達80%,個(gè)貸率達65%；
5、逾期貸款率下降到全省平均水平0.1‰。
（二）工作安排
1、進(jìn)一步擴大公積金覆蓋面。加大公積金宣傳力度，宣傳重點(diǎn)側向非公企業(yè)、鄉鎮站所職工等。
2、抓好公積金貸款發(fā)放工作。嚴控公積金貸款風(fēng)險，在購房合法真實(shí)，材料齊全的情況下，保持貸款平穩增長(cháng)。
3、認真落實(shí)年度目標任務(wù)。認真制定、落實(shí)工作計劃，對重點(diǎn)工作分解、細化，量化各項工作指標，量化工作完成時(shí)限，提高管理水平。
4、加強職工學(xué)習培訓力度。提高職工綜合素質(zhì)，做到“在崗、在干、在行、在前”。認真落實(shí)中心網(wǎng)絡(luò )化、電子化的管理規定，加強信息化管理。
5、鞏固轉變作風(fēng)建設成果。以精神文明建設為載體，提升效能建設，達到“作風(fēng)實(shí)、辦事快、措施當、服務(wù)優(yōu)、成效好”的目標。保持辦公場(chǎng)所整潔美觀(guān)，營(yíng)造一個(gè)文明、和諧、奮進(jìn)的工作氛圍。
6、加強黨風(fēng)廉政建設。增強干部職工的憂(yōu)患意識、風(fēng)險意識和責任意識，防微杜漸，筑牢思想道德防線(xiàn)，保障公積金事業(yè)健康快速發(fā)展。
國稅局工作計劃 篇7
20xx年，我局按照省局、市局各項工作新要求，以“干在實(shí)處、追求卓越”的價(jià)值理念為引領(lǐng)，以實(shí)干促發(fā)展，以實(shí)績(jì)論英雄，以追求卓越為目標，牢牢把握“嚴格管理帶好隊、控住風(fēng)險收好稅、深化改革站好位”三個(gè)基本點(diǎn)，著(zhù)眼于搶占征管體制改革制高點(diǎn)，結合我局實(shí)際，謀劃好全年工作思路，概況來(lái)講就是1125的工作思路。即：以抓好黨建新格局為引擎，以征管改革為動(dòng)力，以績(jì)效管理、“數字人事”為雙輪驅動(dòng)，實(shí)現組織收入、納稅服務(wù)、風(fēng)險管理、干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設的全面推進(jìn)，為稅收事業(yè)改革、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出新貢獻。
�。ㄒ唬⿵娀胧�，大力組織稅收收入。一是加強對組織收入工作的督導，繼續嚴格落實(shí)“領(lǐng)導包片為面、分管領(lǐng)導包線(xiàn)、部門(mén)包點(diǎn)”，點(diǎn)線(xiàn)面結合的組織收入督導機制。二是強化稅收分析。及時(shí)了解企業(yè)運營(yíng)變化情況，加大稅收分析力度，提高組織收入的主動(dòng)性和預見(jiàn)性。三是加大評估和稽查力度，堵漏增收。提高納稅評估分析監控水平，加強稅警聯(lián)合、國地稅聯(lián)合，開(kāi)展有力的稅務(wù)稽查。四是持續推進(jìn)綜合治稅。在區政府的指導下，以涉稅信息網(wǎng)絡(luò )平臺的構建為載體，依托綜合治稅體系，充分利用綜合治稅信息管理系統開(kāi)展稅源管理。
�。ǘ┕钥穗y，深入推進(jìn)征管體制改革。深入落實(shí)《深化國稅、地稅征管體制改革方案》確定的各項改革任務(wù)，以改革為稅收事業(yè)發(fā)展注入強大動(dòng)力，以風(fēng)險管理為導向，通過(guò)業(yè)務(wù)重組，流程再造，聚焦目標，精準發(fā)力，著(zhù)力解決現行征管體制中存在的突出矛盾和問(wèn)題，有力有序有效推動(dòng)稅收改革邁向縱深，探索稅收征管新機制。開(kāi)展四化建設，構建三大板塊，提高兩個(gè)水平，達到“兩提高兩降低”的目標。進(jìn)一步深化國地稅合作，做好合作規范與《稅收規范一體化指南》的銜接，提高合作水平和服務(wù)效率。
�。ㄈ┩晟茩C制，持續抓好風(fēng)險管理。持續推進(jìn)稅收管理，確�？刈★L(fēng)險。一是統一思想認識，繼續完善“九環(huán)”聯(lián)動(dòng)工作機制，以機制建設促進(jìn)整體合力的強化。對接征管體制改革，進(jìn)一步提高風(fēng)險應對能力。二是充分利用數據綜合利用平臺上的預警信息，全面掌握預警納稅人各項經(jīng)營(yíng)和申報情況。及時(shí)總結提煉我局實(shí)際工作中行之有效的方法，編寫(xiě)優(yōu)秀的分析應對模板和納稅評估案例。三是研究好“營(yíng)改增”行業(yè)的特點(diǎn)，積極探索新增行業(yè)分析應對模板，實(shí)施有效的風(fēng)險管控。四是強化信息共享，提高應用信息預防和應對風(fēng)險的能力，為稅收風(fēng)險管理打造信息化利劍。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新舉措，進(jìn)一步提升服務(wù)能力。一是按照創(chuàng )新引領(lǐng)、科技支撐的原則，大力推進(jìn)網(wǎng)上辦稅為主、自助辦稅為輔、第三方代辦為補充、辦稅服務(wù)廳兜底的“四位一體”多元化辦稅服務(wù)模式，優(yōu)化納稅服務(wù)流程，提升辦稅服務(wù)廳服務(wù)水平。二是探索建立納稅人權益保護組織。注重發(fā)揮稅務(wù)機關(guān)的職能作用，主導納稅人權益保護組織建設，實(shí)現納稅人權益保護組織管理規范化、活動(dòng)常態(tài)化，快速響應納稅人訴求。三是服務(wù)地方發(fā)展大局。持續推進(jìn)營(yíng)改增后續宣傳、服務(wù)和管理，著(zhù)力在用足用好稅收優(yōu)惠政策上下功夫，引導納稅人更加及時(shí)充分地享受改革紅利。
�。ㄎ澹┘訌娞剿�，深化數字人事和績(jì)效管理工作。一是抓好制度落實(shí)，確�！傲省北３�100%，確保規定動(dòng)作做到位。二是繼續按照上級的部署要求，做好崗責體系試點(diǎn)工作，在實(shí)踐中加強驗證，發(fā)現問(wèn)題、提煉經(jīng)驗，努力形成可借鑒的崗責體系建設經(jīng)驗。三是及時(shí)分析數字人事數據情況，為評先創(chuàng )優(yōu)、人才庫選拔等工作提供參考。四是對照考核指標，強化績(jì)效管理工作，補齊短板，挖掘加分點(diǎn)，樹(shù)立全市一盤(pán)棋思想，多爭取加分項目。
�。h建引領(lǐng)，打造高素質(zhì)干部隊伍。以黨建新格局為稅收事業(yè)的引擎，以加強黨建工作來(lái)管思想、抓作風(fēng)、帶隊伍、領(lǐng)改革、促發(fā)展。持續擦亮“崗位就是責任，黨員就是旗幟，領(lǐng)導就是榜樣”的黨建品牌，以“跟我干、當標桿、走在前”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，開(kāi)展“三亮三比三評”活動(dòng)，發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，促進(jìn)黨建與稅收一體推進(jìn)，堅持把責任扛在肩上、工作抓在手上、成效映在稅上，強化陣地作用，用黨建工作促進(jìn)稅收工作的整體進(jìn)步。
�。ㄆ撸┞鋵�(shí)責任，持續抓好黨風(fēng)廉政建設。以落實(shí) “兩個(gè)責任”為總抓手，持續加壓、層層傳導，認真貫徹落實(shí)十八屆六中全會(huì )精神，深入學(xué)習《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》，把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，嚴格落實(shí)從嚴管黨治黨的新要求，以高度的政治責任感、政治敏銳性帶好隊、管好隊伍。加強紀檢監察干部隊伍建設，深入推進(jìn)紀檢監察部門(mén)“三轉”，聚焦監督執紀主業(yè)。
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