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班主任年度工作計劃

時(shí)間:2021-01-22 15:20:08 工作計劃 我要投稿

【必備】班主任年度工作計劃(精選6篇)

  時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,又解鎖了新的工作,何不好好地做個(gè)工作計劃呢?工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編收集整理的班主任年度工作計劃(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】班主任年度工作計劃(精選6篇)

  班主任年度工作計劃1

  一、 指導思想:

  認真落實(shí)學(xué)校政教處學(xué)期工作計劃和要求,圍繞班級常規管理工作,重視學(xué)生的思想教育,培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和日常行為習慣,提高班級管理水平以及學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量,確保學(xué)生健康、自主地發(fā)展。

  二、 班級發(fā)展目標:

  根據目前班級學(xué)生狀況以及我們學(xué)校的培養目標,本學(xué)期我們將通過(guò)培養學(xué)生良好的學(xué)習、行為習慣,繼續加強學(xué)生的思想道德教育,進(jìn)一步提高學(xué)生各專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的提高,不斷促進(jìn)學(xué)生學(xué)習能力的提高及其學(xué)科成績(jì)的進(jìn)步。在班級管理工作中,繼續培養班級小干部的管理能力和工作能力,培養學(xué)生的服務(wù)意識,促進(jìn)班級的協(xié)調發(fā)展和學(xué)生的共同進(jìn)步。

  三、 主要工作安排:

  1、熟悉班級學(xué)生情況,明確學(xué)生個(gè)人發(fā)展目標,以便做到有的放矢。

  2、加強班級規范管理,從進(jìn)校、上課、課間休息、兩操到個(gè)人儀表都做到中學(xué)生日常行為規范要求。特別加強預備2分鐘學(xué)習用具準備情況的檢查,努力做到有準備地上好每一堂課。

  3、加強班級環(huán)境建設,營(yíng)造良好的學(xué)習生活環(huán)境。從每天的值日工作入手,培養學(xué)生良好的道德衛生好習慣,營(yíng)造一個(gè)衛生整潔的班級環(huán)境。

  4、加強班級學(xué)生思想道德建設。利用班會(huì )、學(xué)校大型集體活動(dòng)等契機對學(xué)生進(jìn)行集體主義教育、法制、安全教育,培養學(xué)生集體意識、守法意識、安全意識,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。

  5、加強家校聯(lián)系,最大程度利用教育資源,提高班級學(xué)生教育實(shí)效。通過(guò)家訪(fǎng)等方式家長(cháng)對學(xué)校教育工作的支持和配合,能夠好地開(kāi)展班級管理工作。

  具體工作安排:

  九月份:

  1、主題教育活動(dòng):《 討論“我為校園規范獻計獻策” 》、《良好的行為是成功的基礎》。

  2、積極;@球賽:由體育委員負責,發(fā)動(dòng)全班學(xué)生積極報名,為集體爭光。

  3、月考。

  十月份:

  1、主題教育活動(dòng):討論《我心目中的中學(xué)生形象》,學(xué)習《中學(xué)生日常行為規范》。

  2、復習迎考。抓好各門(mén)學(xué)科的復習,準備文化課期中考試。

  3、班級學(xué)習成果評比。包括作業(yè)規范和筆記規范評比。

  十一月份:

  1、主題教育活動(dòng):結合學(xué)校社會(huì )考察活動(dòng)安排,班級進(jìn)行安全、紀律、衛生、集體主義教育。

  2、期中考試及總結分析,調整學(xué)習目標,制定下半期工作學(xué)習計劃。

  3、家長(cháng)會(huì ),共同分析學(xué)生學(xué)習狀況,溝通教育心得,促進(jìn)后半期工作的更好開(kāi)展。

  4、月考。

  十二月份:

  1、主題教育活動(dòng):元旦慶;顒(dòng);學(xué)生心理健康教育、學(xué)習心理輔導等等。

  2、各文化克復習迎考。

  一月份:

  1、主題教育活動(dòng):考試心理輔導、復習方法指導等。

  2、期末考試。

  3、學(xué)生學(xué)期測評工作;評優(yōu)工作及假期安全教育。

  4、家長(cháng)會(huì )。分析總結學(xué)期學(xué)生學(xué)習及生活情況,假期工作安排

  班主任年度工作計劃2

  20xx年度是本工作室開(kāi)局之年,本著(zhù)邁好起點(diǎn)步、走穩每一步并逐步推進(jìn)的思路,我們制訂了本年度的工作計劃,以求良好開(kāi)端。

  一、制定好工作室三年規劃和年度規劃,指導班主任完成三年研修計劃

  指導室員對班主任工作進(jìn)行深度剖析,找準發(fā)展的優(yōu)勢和潛勢,確定三年發(fā)展方向,制定本工作室三年發(fā)展規劃和20xx年研修計劃。

  二、建立博客——加強交流

  建立研究室博客,博客包括“工作室全家!、理論導航(提供重要的教育理論)、“研究過(guò)程”、“成員心語(yǔ)”“典型案例”“熱點(diǎn)爭鳴”四個(gè)一級欄目!把芯窟^(guò)程”包括“活動(dòng)傳真”(主要是研究活動(dòng)的新聞、報道)、“典型案例”(班級主題活動(dòng)案例和學(xué)生成長(cháng)案例)、“班級故事”(包括研究室成員的教育故事和學(xué)生的成長(cháng)故事)1月博客將開(kāi)通,屆時(shí),該博客不僅是工作室成員交流分享的平臺,也是成員所在學(xué)校班主任學(xué)習的資源庫和交流展示的平臺。該博客將爭取與縣教育局網(wǎng)站鏈接,一方面我們試圖通過(guò)博客產(chǎn)生積極的輻射作用,同時(shí)以開(kāi)放的心態(tài)接受更多專(zhuān)家的指導和教師的參與。

  三、專(zhuān)家指導——加速進(jìn)程

  本研究室將邀請教育局戴玉蓮科長(cháng)作為研究顧問(wèn),一方面不定期地為本工作室的研究進(jìn)行指導,同時(shí)為工作室研究成果的展示、輻射提供平臺。

  工作室年度還將邀請專(zhuān)家為本研究室的研究把脈,同時(shí)為班主任老師作報告。

  四、讀書(shū)寫(xiě)作——豐厚底蘊

  由于長(cháng)期把班級建設作為學(xué)科教學(xué)研究的附屬品,研究室成員先天缺“鈣”,對班級管理和班級建設方面的理論的了解甚少,因此本年度將組織工作室成員研讀班主任管理的相關(guān)書(shū)籍,并定期每月寫(xiě)好一篇讀書(shū)心得,每?jì)蓚(gè)月寫(xiě)好一篇教育故事和學(xué)生成長(cháng)故事,在網(wǎng)上討論交流。

  五、主題研討——探索策略

  主題研討是本研究室最主要的研究方式和活動(dòng)方式。本學(xué)期在班級文化建設中,主要做兩件事,一是申報留守兒童管理的德育課題,二是班級主題活動(dòng),兩件事齊步走。期初要分析班級實(shí)際,制訂好本學(xué)期的班級建設計劃,本學(xué)年成員每月集中活動(dòng)一次,每次1—2人負責。

  六、公開(kāi)研討——分享成果。

  1、分享“課題研究成果”。

  2、本年度的3月和11月將面向一定的區范圍舉辦展示活動(dòng),活動(dòng)包括班級主題活動(dòng)、主題論壇、專(zhuān)家講座等形式和內容。通過(guò)公開(kāi)活動(dòng)一方面分享成果,另一方面集眾人智慧,讓研究走向深入。

  七、總結反思——積聚能量

  今年12月前后,將召開(kāi)工作室年度小結會(huì ),對照年度考核要求表彰優(yōu)秀成員,梳理研究中存在的問(wèn)題,對來(lái)年的研究工作進(jìn)行謀劃。同時(shí)邀請成員所在學(xué)校領(lǐng)導參加會(huì )議,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,取得他們的支持。

  班主任年度工作計劃3

  班主任的工作就是教育管理工作,說(shuō)白一點(diǎn),就是做人的工作。俗話(huà)說(shuō):“人上一百,形形色色!卑嗬飵资柸,各自表現有著(zhù)不同的差異,呈現出不平衡、多樣化的特點(diǎn),這是客觀(guān)的、正常的,但同時(shí)這些表現又是相對的、暫時(shí)的,不是絕對的、凝固的,是可以轉化的。

  班主任所做的最能體現成效的就是這轉化工作。但怎樣把隱藏在先進(jìn)中的問(wèn)題消除掉,把孕育在落后中的閃光點(diǎn)發(fā)掘出來(lái),使每個(gè)人都能成為社會(huì )的有用之才呢?在四年的班主任生活中,我一直在思考這個(gè)問(wèn)題,經(jīng)過(guò)不斷的摸索、總結,逐步形成了幾點(diǎn)粗淺看法,在這里我簡(jiǎn)單地說(shuō)一說(shuō),如有不到之處,敬請各位領(lǐng)導批評指正。

  一、作為班主任,必須注重觀(guān)察判斷能力的鍛煉,能隨時(shí)洞察事物的本質(zhì)

  當班主任,從事的是造就、改造人的工作,需要慧眼如炬:別人不注意的現象你要注意,別人看不見(jiàn)的東西你要看見(jiàn),別人發(fā)現不了的問(wèn)題你要發(fā)現。對任何人和事,只要經(jīng)你過(guò)目,就能辨出真假,迅速做出正確判斷。只有具備了明察秋毫的能力,工作的預見(jiàn)性和主動(dòng)性才能提高,事物發(fā)展也才能最大限度地朝著(zhù)有利于自己的方向發(fā)展。

  有這樣一個(gè)故事,甲午海戰之前,小日本一直蠢蠢欲動(dòng),但面對號稱(chēng)亞洲第一水師的北洋艦隊,卻遲遲不敢輕啟戰端,于是派出間諜混上大清戰艦上摸情況,這個(gè)老牌間諜看到戰艦上到處掛著(zhù)短褲、襪子,兵勇們在到處閑逛,馬上報告軍部說(shuō),這樣的軍隊戰斗力是強不到哪里去的,建議馬上開(kāi)戰。事實(shí)果然如此,北洋艦隊一戰而亡。這就是善于觀(guān)察判斷的效果,要做到這一點(diǎn),在工作中我們必須時(shí)刻提醒自己,對常規現象不要熟視無(wú)睹,對反,F象不能麻木不仁,對虛假現象不浮云遮望,對細微現象不忽略不計,對暫時(shí)現象不一葉障目。

  人的知覺(jué)范圍是個(gè)菱形,太熟悉的東西不想知道,根本不熟悉的東西也不想知道,有點(diǎn)知道而又不知道的東西卻最想知道。正因如此,我們的感官就容易患“熟悉麻痹癥”,對一些常見(jiàn)的東西,感官神經(jīng)經(jīng);钴S不起來(lái),興奮不起來(lái),久而久之,形成了一種惰性,對反常的、虛假的、暫時(shí)的、細微的、常規的現象就失去了應有的警惕,這樣,很多有價(jià)值的東西就會(huì )從我們的眼皮底下溜走。

  記得我剛接手我現在帶的這個(gè)班時(shí),通過(guò)檔案我發(fā)現幾十號人中當過(guò)班干部的寥寥無(wú)幾,有特長(cháng)的也少之又少,想憑現有的資料組建一支得力的班干集體是不可能的事。當時(shí),我也有點(diǎn)著(zhù)急,但并沒(méi)有慌亂,而是靜下心來(lái),逐個(gè)找他們談心,了解他們的意愿,摸清他們的特長(cháng),根據他們的一言一行、一舉一動(dòng)暗暗得出自己的判斷,之后按照說(shuō)話(huà)嗓門(mén)大,敢于發(fā)表見(jiàn)解,喜歡運動(dòng)、書(shū)法等標準確定人選,從后來(lái)的情況看,除了勞動(dòng)委員之外,其他都干得很優(yōu)秀,尤其是班長(cháng)、紀律委員,干得特別出色,正是靠著(zhù)他們的聰明才智和積極主動(dòng),班里才取得了比較好的成績(jì),得到了系里領(lǐng)導和同事們的好評。

  二、作為班主任,必須要有真誠的愛(ài)心,用真情來(lái)凝聚集體

  魯迅曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“教育是源于愛(ài)的”。班主任要想成為學(xué)生們最信賴(lài)、最貼心的人,還需要獻出一份真誠的愛(ài)心,要以父母之心、姐妹之情、師生之誼來(lái)對待他們,要從思想、學(xué)習、生活、身體、家庭等多方面來(lái)急他們之所急,想他們之所想,幫他們之所需。只有這樣以心換心,才能縮短感情距離,才能贏(yíng)得他們在工作學(xué)習上的積極配合。同學(xué)們的很多困難是難以向班主任啟齒的,我們要主動(dòng)靠上去關(guān)心他們,愛(ài)護他們,對找上門(mén)來(lái)反映的困難,更應引起思想上的重視,千萬(wàn)不可一口回絕,因為他們向你反映的困難,往往是前思后想了好多遍,

  才下定決心找你的,這是對你的信任和依賴(lài),你不能當作包袱看待,即使你不能從經(jīng)濟上、物質(zhì)上給他多大幫助,但作為班主任來(lái)說(shuō),給他一個(gè)笑臉,給他一點(diǎn)安慰,給他出出主意還是容易辦得到的。俗話(huà)說(shuō)得好,好語(yǔ)一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒。只要我們心盡到了,辦法想到了,力使到了,我想同學(xué)們也就滿(mǎn)足了。

  三、作為班主任,必須善用抓兩頭帶中間的方法,達到整體進(jìn)、全面上的目的

  任何一種情況都有兩頭,即有先進(jìn)和落后,中間的狀態(tài)又總是占多數。抓住兩頭就把中間帶動(dòng)起來(lái)了,這是一個(gè)辯證的方法,體現的是全面性的特點(diǎn),著(zhù)眼點(diǎn)是班集體,而不是只看到居于少數的先進(jìn)部分,嫌棄中間和落后部分,目的是使中間和落后的部分最終都能趕上先進(jìn)部分。

  抓先進(jìn),要講求實(shí),不能一俊遮百丑。先進(jìn)是相對的,一定范圍內的,十全十美的先進(jìn)是沒(méi)有的,在肯定他們的優(yōu)點(diǎn)、把他們推到前沿的同時(shí),還要適當的點(diǎn)點(diǎn)他們的缺點(diǎn),給他們施加壓力,爭取做到好上加好。如果對他們不抓、不管、不幫、不促,先進(jìn)就會(huì )自生自滅,甚至會(huì )轉化為后進(jìn)。

  抓后進(jìn),要講策略,雪中送炭比錦上添花更重要,更有價(jià)值。雖然后進(jìn)層比例很小,但一顆耗子屎能壞一鍋湯,如果轉化工作做得不好,就可能影響和破壞整個(gè)集體。所以,在抓后進(jìn)層時(shí),我們要講策略,盡管費心費力,見(jiàn)效慢,但只要我們在慢、細、穩上下功夫,不見(jiàn)成效始終不撒手。具體來(lái)說(shuō),要做到以下幾點(diǎn):

  第一,在思想上不歧視、感情上不嫌棄,不把他們當包袱;第二,和他們多接近,積極尋求共同點(diǎn)和突破口,以情感人,以理服人,從精神上感化教育,逐漸消除他們的抵觸情緒和戒備心理;第三,幫助他們克服自卑感,弄清來(lái)龍去脈,從根源上清除他們自甘落后、自暴自棄的消極悲觀(guān)心理,從而樹(shù)立起脫胎換骨的信心和決心;第四,在不亂扣帽子的同時(shí),要重視抓他們的閃光點(diǎn),注意發(fā)揮他們的特長(cháng)和優(yōu)勢,盡可能的肯定他們的價(jià)值,特別是他們在出現轉機時(shí)要及時(shí)加以肯定。

  帶中間,要講整體推進(jìn),一花獨放不是春。任何時(shí)候,中間層都占班級的大多數,抓兩頭的目的之一就是帶動(dòng)中間,如果中間上不去,整個(gè)集體成績(jì)也就上不去。首先我們應用先進(jìn)引路,報紙上電視上的典型離我們太遠,目標也太高,我們得就近宣揚,對班里各個(gè)層面的先進(jìn)進(jìn)行大肆宣揚,讓大家有切身感受,激發(fā)他們的榮譽(yù)感和上進(jìn)心;其次是讓后進(jìn)趕超,給中間形成推力,后進(jìn)同學(xué),往往是要么不變,一變就是大變,甚而會(huì )跨越中間,直接躍入先進(jìn)行列,這就會(huì )引起中間層的震動(dòng)和不服,同時(shí)產(chǎn)生危機感,迫使他們努力向前趕。

  曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“要給人以陽(yáng)光,你心中必須擁有太陽(yáng)!卑嘀魅问菍W(xué)生的導航者、指路人,只要我們的心中擁有太陽(yáng),洞悉學(xué)生的心理,對學(xué)生的教育動(dòng)之以情,曉之以理,持之以恒,定然能使學(xué)生沐浴溫暖的陽(yáng)光,而我們的班主任工作就會(huì )做得更好,就會(huì )實(shí)現著(zhù)名教育家葉圣陶說(shuō)的“教是為了不需要教”。

  班主任年度工作計劃4

  本學(xué)年帶高三2班班主任,本學(xué)年的主要任務(wù)是高考,在幫助學(xué)生在學(xué)做人的基礎上,實(shí)現學(xué)生的大學(xué)夢(mèng)!本學(xué)年如何規范、創(chuàng )造性開(kāi)展工作,實(shí)現對學(xué)生做人、學(xué)習能力培養,幫助更多學(xué)子升入高等院校是我思考和實(shí)踐的主題。xxxx-xxxx學(xué)年,學(xué)生、家長(cháng)、老師們的收獲季節到了,而這場(chǎng)收獲季,我是主導、學(xué)生是主體,家庭是最重要的一環(huán),整個(gè)社會(huì )都翹首期盼!本學(xué)年第一學(xué)期,從9.1到xxxx.1.16共計20周,其中有效教學(xué)周大約18周。作此計劃作為起點(diǎn)尤為重要。

  一、工作目標

  1.通過(guò)教育與涵養,嚴慈相濟,促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng),養成良好的生活和學(xué)習習慣;

  2.通過(guò)主題班會(huì )等活動(dòng),以愛(ài)動(dòng)其心,以言導其行,培養學(xué)生的可實(shí)現的理想、目標,做相應的成績(jì);

  3.通過(guò)指導和管理學(xué)生認真學(xué)習、復習備考的過(guò)程,培養學(xué)生良好的意志和品質(zhì);

  4.通過(guò)班干部團隊、小組團隊的班級事務(wù)完成,培養學(xué)生分工、協(xié)作精神,實(shí)現“抱團而開(kāi)放發(fā)展”的教育,增強學(xué)生團隊意識和精神,實(shí)現班級自主管理;

  5.通過(guò)調查、走訪(fǎng)、談話(huà)、觀(guān)察等了解情況,通過(guò)與老師良好協(xié)作、家校共育等,實(shí)現15個(gè)文化課考生2-5人達線(xiàn)的目標,27位藝體生16人達線(xiàn)的目標,總達線(xiàn)人數16-21人目標。

  二、班級實(shí)情

  本班為文科普通版,總人數共計44人,其中外出美術(shù)、音樂(lè )等集訓共計23人,在班級學(xué)習21人含4位同學(xué)學(xué)播音主持、2位借讀生。上學(xué)年度學(xué)業(yè)水平順利過(guò)關(guān),過(guò)關(guān)率、平均分都超過(guò)平行班,但等級中c、B居多,A等級的很少?既氡拘5膶W(xué)生基本屬于本科線(xiàn)以外的學(xué)生,加之學(xué)習態(tài)度、習慣差、能力弱,實(shí)現高考的本科達線(xiàn)率并非那么的簡(jiǎn)單。開(kāi)學(xué)近兩個(gè)星期,在班的部分依然沒(méi)有進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)。在校學(xué)習時(shí)間為7:20-18:05,沒(méi)有晚自習,周六可能補課。因此,想創(chuàng )造高考奇跡并不簡(jiǎn)單,一、必須有良好的精神風(fēng)貌,可實(shí)現的理想、目標,實(shí)現相應的成功;二、腳踏實(shí)地的精神,并努力實(shí)現在學(xué)校和家庭的自主學(xué)習、自我管理;三、學(xué)生有自己的潛力,是我們實(shí)現目標的基礎。

  三、目標實(shí)現

  1.班主任與學(xué)生的溝通交流,并適當做出引導,讓學(xué)生鼓足干勁并良好的精神風(fēng)貌是非常必要的,進(jìn)而營(yíng)造讓學(xué)生一生難忘的高三時(shí)光;

  2.主題班會(huì ),活動(dòng)比如操場(chǎng)上共同跑步、大家坐在操場(chǎng)上促膝而談、一起打掃衛生、讀書(shū)等都是不錯活動(dòng),以活動(dòng)來(lái)促進(jìn)學(xué)生的成長(cháng);

  3.在部分學(xué)生還未進(jìn)入學(xué)習狀態(tài),還未有明確方向時(shí),嚴格要求,以愛(ài)動(dòng)其心,最終實(shí)現“教室即學(xué)習,安靜即氛圍”打造出良好的學(xué)習風(fēng)貌,培養出良好人生底色;

  4.通過(guò)良好的規章制度以及班干部團隊、小組等團隊建設,培養學(xué)生團隊精神。班主任以身作則,比如假如掃地逃跑,班主任帶著(zhù)并教掃地,直到學(xué)生學(xué)會(huì )掃地和具有團隊精神;

  5.過(guò)半學(xué)生達本科線(xiàn)目標的實(shí)現,主要有以下措施:

 。1)強化與任課教師的溝通與協(xié)作,做好老師們之間的協(xié)調員。

 。2)與家長(cháng)建立緊密,密切關(guān)注學(xué)生在家學(xué)習情況,并給家長(cháng)意見(jiàn)和建議。通過(guò)家訪(fǎng)、邀請家長(cháng)來(lái)校、家長(cháng)會(huì )等方式實(shí)現家校共育,以期更好地幫助學(xué)生實(shí)現夢(mèng)想;打算給家長(cháng)開(kāi)展的活動(dòng)是“請為孩子加點(diǎn)餐”,花時(shí)間給孩子做頓豐盛的晚餐營(yíng)造氛圍,和孩子聚聚、聊聊、玩玩,談?wù)剦?mèng)想及實(shí)現。

 。3)與學(xué)生應溝通良好,要求到位、指導到位、執行到位,并注意學(xué)生心理變化,維護學(xué)生良好的學(xué)習狀態(tài);注重音樂(lè )的力量,適時(shí)共賞一些音樂(lè )。

 。4)23位藝體生本學(xué)期在校外集訓,需密切關(guān)注并加以指導。主要方式有,到藝校走訪(fǎng)了解、座談會(huì );開(kāi)家長(cháng)共謀對策并積極引導家長(cháng);關(guān)注校外藝體生的文化課學(xué)習,并從地理開(kāi)始進(jìn)行相關(guān)學(xué)科學(xué)習或后期學(xué)生自主學(xué)習的“網(wǎng)絡(luò )推送“課程建設;建立班群和手機聯(lián)系模式,實(shí)現信息的及時(shí)溝通;藝考結束后,做好心理輔導、目標教育、學(xué)習指導以及最佳學(xué)習狀態(tài)的涵養工作。

 。5)19位在校生(含15位文化課、4位播音編導),親自指導。主要內容有:所有學(xué)生的學(xué)情了解及其指導;個(gè)人學(xué)生目標及行為規范;班級的嚴格要求與涵養,實(shí)現“教室即學(xué)習,安靜即氛圍”;班級學(xué)生團隊精神培養育自主管理;學(xué)生分數目標與實(shí)現督促制度;錯題本制度;家訪(fǎng)及家長(cháng)會(huì )等實(shí)現家校共育。

  四、結語(yǔ)

  “磨刀不誤砍柴工”,寄希望通過(guò)計劃,讓工作有條不紊的開(kāi)展,又希望在工作不斷開(kāi)拓創(chuàng )新即創(chuàng )新教育管理模式,既實(shí)現學(xué)生的健康成長(cháng),又實(shí)現學(xué)生的大學(xué)夢(mèng)想。于我而言,通過(guò)自己的想法和實(shí)踐,收獲豐富的管理經(jīng)驗。人活著(zhù)要做點(diǎn)事情,也許將來(lái)我會(huì )開(kāi)所學(xué)校,那么我一路走來(lái)都是對我塑造。當教師挺好,成就了學(xué)生即為人民服務(wù),成就了自己即實(shí)現個(gè)人的修身與價(jià)值。

  班主任年度工作計劃5

  本次高三上學(xué)期的特點(diǎn)是時(shí)間短,任務(wù)重。開(kāi)學(xué)初期的規劃更為重要。

  一、常規工作常抓不懈

  樓下的五項常規評比每天都是師生關(guān)注的對象,經(jīng)過(guò)三年的培養,大多數的同學(xué)已經(jīng)養成了良好的行為習慣,但是上個(gè)學(xué)期因為幾個(gè)同學(xué)的懶散行為,還是不時(shí)被扣分,甚至還沒(méi)有高一的學(xué)生做的好。管理無(wú)小事,以學(xué)習為重,但是常規管理工作更是學(xué)習的保障,要常抓不懈。只有做好常規工作才能提供一個(gè)良好的班級氛圍,才能有好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

  二、多聯(lián)系家長(cháng)進(jìn)行交流,及時(shí)掌握學(xué)生在家中的動(dòng)態(tài)。

  通過(guò)與家長(cháng)聯(lián)系,了解學(xué)生校外的生活環(huán)境,適時(shí)給予家長(cháng)指導,并給學(xué)生定下可行計劃。借助多方面力量幫助孩子們在緊張的高三學(xué)習生活中有個(gè)良好的心態(tài),更好的備戰高考。

  三、借助學(xué)校各項活動(dòng)滲透德育教育

  高三了,學(xué)習是重中之重,但活動(dòng)還是要參加的。今年即將展開(kāi)的空乘展示周活動(dòng),學(xué)校品格教育論壇的設立等等活動(dòng)都提供了機會(huì )灌輸學(xué)生為學(xué)校爭光的思想,激發(fā)他們的榮譽(yù)感,進(jìn)一步強化學(xué)生高考的內在動(dòng)力。

  四、加強目標學(xué)生的管理

  高三了,任務(wù)加重,目標明確。作為班主任,要有全局觀(guān)念。班級要達成什么目標,措施是什么,都要早做打算?粘税啾緦W(xué)期任務(wù)就是全面備戰高考,但是面試還有幾個(gè)尾巴留著(zhù)逐一的結束,反復提醒學(xué)生及早把重心轉移到學(xué)業(yè)文化成績(jì)上來(lái),針對有了面試通過(guò)的學(xué)校有目標學(xué)校的同學(xué)采取正面鼓勵,同時(shí)警告她們不要因為文化分數而去不了心中理想的院校,針對那些面試成績(jì)不理想的同學(xué),更要鼓勵她們做好兩手準備,并且更應該好好提高自己的文化分數,為自己將來(lái)多留一條后路,普通類(lèi)院校也應該作為她們的目標。在平常經(jīng)常找有潛力的目標學(xué)生詢(xún)問(wèn)學(xué)習情況,督促學(xué)生問(wèn)問(wèn)題。并且做好和任課老師的溝通,支持任課老師在我們班的工作。在課后也經(jīng)常進(jìn)入班級,和同學(xué)聊近況,聊學(xué)習和他們所面臨的困難及時(shí)鼓勵。只能加強管理和督促,高三學(xué)生更多的需要引導而不是生硬的命令,在高三下學(xué)期尤其要注重學(xué)生的心理狀態(tài),避免過(guò)多的心理因素影響到她們的高考發(fā)揮。

  五、班級特殊學(xué)生的管理

  教育是個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,班級中有些同學(xué)應該是屢教屢犯,屢教不改,在高三下學(xué)期尤其要對他們進(jìn)行關(guān)注,一方面提升這些學(xué)生的成績(jì),一方面也要防止他們在班級中發(fā)揮消極的作用,把他們拉上來(lái)反而更可以提高班級同學(xué)的信心和士氣。

  班主任年度工作計劃6

  伴著(zhù)收獲的喜悅,又是一年重新開(kāi)始的時(shí)候,我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會(huì )更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開(kāi)始,從學(xué)校、家長(cháng)、老師或者是社會(huì )的任何一個(gè)人都希望他們能健康的成長(cháng),正常的發(fā)展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發(fā)和領(lǐng)導者,肩負的職責和任務(wù)何其艱巨!

  思考良久,根據高一學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和我們學(xué)校的實(shí)際情況以及自身的條件,我初步制定出高一(2)班的學(xué)期工作計劃:

  一、指導思想:

  對于高一(2)班的學(xué)生,我準備本著(zhù)以下四個(gè)原則來(lái)執行我的一切計劃和任務(wù):尊重。信任。共情。關(guān)注。

  記得蘇聯(lián)的著(zhù)名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個(gè)人,也要盡可能多的尊重每一個(gè)人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,并以深厚的感情來(lái)對待和教育他們,要相信學(xué)生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個(gè)學(xué)生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來(lái)學(xué)生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開(kāi)展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問(wèn),疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發(fā)揮學(xué)生的潛能。所謂“共情”是指要和學(xué)生的感覺(jué)保持相通,即樣經(jīng)常換位思考,著(zhù)名的教育家朱永新就講過(guò)教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經(jīng)常的換位思考,我們才能明白學(xué)生在想什么,他想的`對不對,他的做法是否符合他們這個(gè)年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學(xué)生的行為,來(lái)判斷是對還是錯,其實(shí)這樣的出發(fā)點(diǎn)一開(kāi)始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類(lèi)發(fā)展的正常順序。我記得前幾天在公交車(chē)上看到一個(gè)小男孩躺在媽媽?xiě)牙锶鰦,就?wèn)他媽媽這個(gè)孩子多大了,結果得知他已經(jīng)8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時(shí)候已經(jīng)上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班1

  長(cháng),負責班級的門(mén)上的鑰匙的保管!自己當時(shí)覺(jué)得自己已經(jīng)是個(gè)“大人”了!但是現在再看小孩子,他說(shuō)自己已經(jīng)8歲了,在我的眼里還是那么的小,那么的可愛(ài)!我怎么也不會(huì )想到可能他的內心已經(jīng)有了初步的“自我”意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!

  所謂“關(guān)注”,就是關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)的每一個(gè)細節,我們都知道細節決定成功,同時(shí)一個(gè)好的班級或一個(gè)好的班主任一定要對學(xué)生的成長(cháng)記錄負責,要負責記錄下孩子的成長(cháng)中的每一次激動(dòng)和成功的喜悅!和孩子一起分享!

  二、奮斗目標:

  對于高一(2)班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀(guān)念,就是要達到一個(gè)標準的中學(xué)生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養,有能力。有計劃,有規律,有效率,有成績(jì)”。前面的“四有”是教育學(xué)生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們如何學(xué)習。

  1、“有人格”是做人的最起碼的標準。

  2、“有胸懷”會(huì )使我們的班級集體變得融洽,同學(xué)們之間會(huì )親如一家。

  3、“有教養”,注意,“教養”并不是一個(gè)特別貶義的詞,我們經(jīng)?吹接腥嗽诩t燈的時(shí)候照樣橫穿馬路,如果你問(wèn)他為什么?他會(huì )回答:因為沒(méi)有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學(xué)生也是如此,經(jīng)?吹綄W(xué)生在“檢查”中寫(xiě)到:我對不起老師的教育之情,對不起家長(cháng)的撫育之恩——————好像他們整天的學(xué)習是在為老師學(xué),為家長(cháng)學(xué),可惜的是我們有許多教師看到學(xué)生以上的“檢查”,可能就以為學(xué)生真的已經(jīng)悔改了!像這樣的學(xué)生和老師都屬于沒(méi)有“教養”的范圍!

  4、那么什么是“有能力”呢?有的學(xué)生每次考試分數很高,但是到宿舍里面衣服不會(huì )整理,襪子洗不干凈,被子不會(huì )疊,不會(huì )唱歌,不會(huì )吟詩(shī),不會(huì )書(shū)法,不會(huì )組織,不會(huì )演講,不懂幽默┉┉這樣的學(xué)生我覺(jué)得就是沒(méi)有能力,無(wú)怪乎很多高考的高分者到大學(xué)里是那么的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無(wú)余。

  5、“有計劃”:很多學(xué)生是得過(guò)且過(guò)型,他們整天忙忙碌碌,或者無(wú)所事事,這些都是沒(méi)有計劃的表現,有的學(xué)生不服氣,說(shuō)我有計劃,比如明年我要考上大學(xué),我說(shuō)那是理想,愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以我規定,每月的1號是全班同學(xué)制定計劃日,每個(gè)人都要制定出操作可行的計劃,班長(cháng)和學(xué)習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個(gè)計劃。一旦有了計劃,那么慢慢的就會(huì )“有規律”起來(lái)。

  6、“有規律”:生活有規律有利于人的健康長(cháng)壽,學(xué)習有規律有利于成績(jì)的穩步提高,決不能“三天打魚(yú)兩天晾網(wǎng)”,有那么多的學(xué)生不是不聰明,是由于做事沒(méi)有規律而浪費了太多的時(shí)間,從而學(xué)習成績(jì)總也上不去。

  7、“有效率”:經(jīng)?吹接械膶W(xué)生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績(jì),原因就在于沒(méi)有提高“效率”。

  三、具體措施:

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  1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約30個(gè)崗位,包括班干部在內共需要大約40名學(xué)生的參與,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來(lái)看待,讓有些調皮的學(xué)生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時(shí)又可以使學(xué)生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人?芍^“一箭三雕”。

  2、實(shí)施班級常規:

  為了對一些學(xué)生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個(gè)良好的后盾,我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來(lái)更加容易,班干部容易管理,學(xué)生的情況容易量化,為今后的工作開(kāi)展打下基礎。

  3、發(fā)揮黑板報的作用:

  黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板報,內容密切聯(lián)系班級現狀以及學(xué)校的安排,讓學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻不在思想上,視覺(jué)上受到?jīng)_擊,受到教育!

  4、發(fā)揮主題班會(huì )的作用:

  除了黑板報之外,主題班會(huì )更始一座大熔爐,它能集中全班同學(xué)們的精華思想,進(jìn)而感染每一個(gè)同學(xué),起到催化劑的作用。鑒于此,我打算每?jì)芍芨咭淮沃黝}班會(huì ),內容也是密切聯(lián)系本班實(shí)際情況以及學(xué)校的動(dòng)態(tài)。

  5、多開(kāi)展一些競賽活動(dòng):

  其目的一是為了鍛煉學(xué)生的能力,另一方面也增強了學(xué)生的集體主義感。增強學(xué)生間的凝聚力。

  6、確定每周的主題,提高能力:

  如“高效學(xué)習周”,“治病救人周”,“開(kāi)拓胸懷周”等等,借以來(lái)增強學(xué)生各方面的能力。

 。ǘ⿲W(xué)習方面:在學(xué)習方面,我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績(jì)!具體做法如:

  1、每月每周每天都要制定出自己學(xué)習的計劃。

  2、每天清晨按照班級規定讀書(shū)。

  3、每天抽出5分鐘時(shí)間練字。

  4、經(jīng)常開(kāi)展一些競賽如“高效學(xué)習比賽”,“環(huán)保知識競賽”,“法制知識競賽”,借以來(lái)提高學(xué)生的學(xué)習效率。

  5、其他的許多方法見(jiàn)班級常規。

 。ㄈ┓纸M協(xié)作制:

  紀律小組1人,負責班級的紀律。衛生小組1人,男女生宿舍各一人,教室和保管區也各一人。班級活動(dòng)小組1人,負責班級各項集體活動(dòng),每周一次,活動(dòng)的形式不限,只要是班級的集體活動(dòng)以及積極健康向上即可,包括過(guò)生日。主題班會(huì )小組1人,負責每2周一次的主題班會(huì ),要精彩,包括體育委員,文娛委員。學(xué)習小組1人,負責隨時(shí)調整大家的學(xué)習狀態(tài)。宣傳小組1人,負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行。團委1人,團委書(shū)記。班委2人,2個(gè)班長(cháng)。

 。ㄋ模┟刻熳允。

  班委建立值日制度,每天記錄值日記錄,每個(gè)學(xué)生每天寫(xiě)自省。

  我相信,只要用心,一切皆有可能。

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