組織部工作計劃合集八篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。那么我們該怎么去寫(xiě)工作計劃呢？以下是小編為大家收集的組織部工作計劃8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
組織部工作計劃 篇1
一、宣傳工作
組織部納新宣傳活動(dòng)將以海報的形式于9月13日開(kāi)展，宣傳標語(yǔ)為“只要你有一技之長(cháng)，有著(zhù)對自己的自信，有著(zhù)青春朝陽(yáng)般的沖勁，那就快快行動(dòng)吧。在自己的大學(xué)生活里，打出屬于自己的一片天地。我們已經(jīng)為你搭建好了舞臺，就等你的自我展示了，把握現在展望自己的未來(lái)。團委組織部將與你并肩同行，活出精彩真生活，譜寫(xiě)壯美新篇章！”
二、納新面試
第一輪——海選
首先要說(shuō)明的是，各個(gè)組織部成員在與新生日常接觸了解之后，發(fā)現一些我部門(mén)確實(shí)需要的人才，可以告知部長(cháng)，經(jīng)部長(cháng)與副部長(cháng)同意后，可使其直接通過(guò)第一輪面試。第一輪面試初定時(shí)間為9月16日。
第一環(huán)節
這一環(huán)節請面試者作自我介紹。（控制在3分鐘左右）
第二環(huán)節
這一環(huán)節由面試官根據新生的自我介紹提問(wèn)，進(jìn)一步的了解對方的日常生活與學(xué)習，同時(shí)緩解新生的緊張心情。（考察面試者的隨機應變、邏輯組織、語(yǔ)言表達能力�？刂圃�5分鐘內）
第三環(huán)節
這一環(huán)節進(jìn)行快速問(wèn)答，問(wèn)題針對組織部的工作需求，分為共答題和個(gè)答題兩類(lèi)題型。
共答題：1、你為什么選擇組織部？在你概念中組織部應該是怎么樣的？2、你認為自己的優(yōu)勢是什么？是實(shí)干型的還是創(chuàng )意型的？被錄用的可能性有多大？
個(gè)答題：
1、給你一元錢(qián)，十元錢(qián)，一百元，你會(huì )選擇多少錢(qián)?打算用來(lái)干什么？
2、在組織部工作，給你一張紙，一支筆，你想干什么？
3、憑你的個(gè)人第一感覺(jué)，看出部長(cháng)（副部長(cháng)）的缺點(diǎn)是什么？
4、請分別列舉學(xué)校讓你感到最滿(mǎn)意和最不滿(mǎn)意的地方。
5、你心情很不好時(shí)，什么都不想干，組織部的事情又來(lái)打擾，你會(huì )怎么處理？
6、對組織部建設有什么建議，希望營(yíng)造一種怎樣的氛圍，希望有些什么特色活動(dòng)？
7、給你一個(gè)權利，可以問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題，請提問(wèn)。
第二輪——重點(diǎn)選拔
在這一輪面試我部門(mén)將與其他部門(mén)合作，初定為9月21日開(kāi)展。面試中，請第一輪通過(guò)的同學(xué)全部進(jìn)入面試場(chǎng)地，每人發(fā)一份由我們幾個(gè)合作部門(mén)統一印制的考卷，該考卷是每個(gè)部門(mén)出的2、3道選擇題綜合而成，問(wèn)題內容不得明顯涉及本部門(mén)的相關(guān)內容。
面試者作答之后，進(jìn)行小組討論環(huán)節（考察面試者的團隊合作和討論組織能力）。給小組成員2分鐘準備，后3分鐘小組發(fā)揮，可以采用各抒己見(jiàn)，也可以采用互相補充，形式多樣，力求創(chuàng )新。
討論題：你是愿意做一個(gè)大池塘里的一條小魚(yú)，還是愿意做一個(gè)小池塘里的一條大魚(yú)？
討論結束后，進(jìn)行總結陳詞環(huán)節。每個(gè)人用一句話(huà)總結今天的面試，可以是感受，也可以說(shuō)服我們錄用你，自由發(fā)揮。（考察面試者的總結概括和情感渲染能力）
第三輪
通過(guò)第二輪的同學(xué)進(jìn)入組織部開(kāi)始為期1個(gè)月的工作試用期。在此期間，新成員需要提交個(gè)人對組織部工作的設想，并設計一份自己規劃的活動(dòng)方案。工作中要有團隊合作精神，勤奮踏實(shí)，有責任心，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗。
組織部工作計劃 篇2
學(xué)生會(huì )組織部肩負學(xué)校每學(xué)期的活動(dòng)組織工作，我們應以飽滿(mǎn)熱情迎接每一次挑戰，我相信我們共同的努力，能夠改善學(xué)校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計劃：
第一，加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學(xué)生會(huì )組織部，要不斷進(jìn)行內部成員溝通協(xié)調工作。在今后的工作，我們要定期開(kāi)展內部人員交流會(huì )議，培養成員之間的了解程度。另一方面，學(xué)生會(huì )工作時(shí)間要注意進(jìn)行新成員納新工作。
第二，開(kāi)展工作問(wèn)題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現問(wèn)題發(fā)現不足之處，我們要定期開(kāi)展會(huì )議進(jìn)行討論。對于要解決的工作問(wèn)題，計劃定期不定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議。同時(shí)，我們需要加強與學(xué)校教務(wù)處的指導交流。
第三，落實(shí)我們確定的工作計劃。為學(xué)校領(lǐng)導負責組織召開(kāi)了每一次會(huì )議。認真傳達學(xué)校共青團的指導思想。
第四，通過(guò)每次會(huì )議的組織，做好相關(guān)工作經(jīng)驗的積累。
第五，做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺的建設，讓我們可以隨時(shí)交流，并收集反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)我們的工作。
組織部工作計劃 篇3
*年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開(kāi)局之年，我辦在黨工委、管委會(huì )的正確領(lǐng)導和市委編辦的精心指導下，認真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，緊密?chē)@中心、服務(wù)大局，以深入推進(jìn)行政審批制度改革、政府職能轉變和機構改革、事業(yè)單位分類(lèi)的改革、機構編制管理工作等任務(wù)為重點(diǎn)，強化部門(mén)自身建設，積極適應改革新常態(tài)，開(kāi)創(chuàng )機構編制工作新局面�，F將一年來(lái)工作情況總結如下：
一、*年主要工作
�。ㄒ唬┖�(jiǎn)政放權、行政審批制度改革工作
一是大力推進(jìn)減權放權。根據翁市長(cháng)在全市推進(jìn)行政審批制度改革現場(chǎng)會(huì )上的部署要求，我辦圍繞涉及島經(jīng)濟發(fā)展、項目建設等方面審批事項的下放問(wèn)題與市直相關(guān)部門(mén)協(xié)調，積極做好行政審批事項削減工作，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權。經(jīng)統計，取消、轉移20項非行政許可，其中取消11項,轉移4項為其他權力，轉移5項為公共服務(wù)。同時(shí)，我們對接市里，積極做好取消、承接、調整的審批事項工作，其中對應市里取消1項，承接市級下放的事項共112項，其中行政許可59項，非行政許可3項，行政確認4項，其他行政權力1項，公共服務(wù)事項45項。
二是全面清理權力清單。按照市里的部署要求，組織各相關(guān)單位認真按照省級和市級清理標準和口徑，重新清理“行政權力目錄清單”，我區行政權力清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì )議研究后，已在島政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。經(jīng)統計，我區16家單位清理后共保留行政權力1644項。
三是全面清理公共服務(wù)事項清單。根據市里的工作安排，進(jìn)一步完善公共服務(wù)事項清單。我區公共服務(wù)事項清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì )議研究后，已在島政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。經(jīng)統計，我區16家單位清理后共有公共服務(wù)事項158項。
四是全面清理前置審批、中介服務(wù)和收費項目摸底工作。我區已完成前置審批、中介服務(wù)和收費項目摸底工作，經(jīng)統計，清理后島前置審批項目0項，中介服務(wù)項目0項，收費項目4項。
五是完成“責任清單”編制工作。市審改辦下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好市、縣（區）政府部門(mén)責任清單編制工作的通知》（莆審改辦〔*〕55號），進(jìn)一步明確了編制責任清單的總體要求、編制原則、編制范圍、編制內容和工作安排。我辦于8月3日下午由潘琳副書(shū)記組織召開(kāi)全區推進(jìn)行政審批制度改革暨政府部門(mén)責任清單編制工作培訓研討班工作會(huì )議，會(huì )上要求各級各部門(mén)要高度重視責任清單編制工作，要按照權責一致原則，結合權力清單梳理編制各部門(mén)責任清單，確�！胺ǘ氊煴仨殲椤�。各級各部門(mén)責任清單于8月20日準時(shí)報送，并于*年10月15日經(jīng)管委會(huì )會(huì )專(zhuān)題會(huì )議研究和10月18日主任辦公會(huì )議研究通過(guò)，已公布。
六是進(jìn)一步強化改革的保障機制。
1、配合效能辦完善督查通報和效能考評機制，建立通報制度和回訪(fǎng)制度，進(jìn)一步建立健全“每季度定期督查”和“不定期專(zhuān)項督查”相結合的督查制度。
2、按照省市的要求，結合島的實(shí)際，成立島推進(jìn)政府職能轉變協(xié)調小組。
3、明確簡(jiǎn)政放權放管結合轉變政府職能的工作任務(wù)分工，印發(fā)了《*年推進(jìn)簡(jiǎn)政放權放管結合轉變政府職能工作方案》。
�。ǘ┦聵I(yè)單位分類(lèi)的改革工作。
一是認真學(xué)習事業(yè)單位分類(lèi)的改革有關(guān)文件。我辦認真學(xué)習了中央和省市關(guān)于事業(yè)單位分類(lèi)相關(guān)政策，統一了思想認識，把握了改革的指導思想、基本原則和總體目標。
二是合理確定類(lèi)別，謀劃分類(lèi)的改革。在摸底的基礎上通過(guò)反復論證，進(jìn)一步清理一些職能消失或轉移的事業(yè)單位，并將現有事業(yè)單位按承擔行政職能、從事公益服務(wù)和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)三個(gè)類(lèi)別進(jìn)行了劃分并上報市委編辦，市委編辦于*年11月13批復給我辦。
�。ㄈ┯袟l不紊做好機構編制日常管理工作。
一是加強了對全區機構編制、實(shí)有人數進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。凡考試錄用、招聘人員和調配人員，先要辦理核編手續，無(wú)空余編不能招考、招聘和調配人員，凡未經(jīng)我辦核編而進(jìn)入的人員不能上編入冊，人事部門(mén)不能審核其工資，財政部門(mén)不能核發(fā)工資，調入我區的要事先在原先單位實(shí)名制核減，才予以入編。
二是嚴格控制機構編制總量。按照中央關(guān)于“機構編制三個(gè)一律不”原則，我們嚴把機關(guān)事業(yè)單位人員編制入口，總量保持在20xx年底的基數。
三是嚴謹規范辦理出入編業(yè)務(wù)。*年，我們嚴格按照機構編制辦理程序，為全區機關(guān)事業(yè)單位辦理人員出入編、調整更新業(yè)務(wù)48人次。
四是完成*年第一、第二、第三季度的編制實(shí)有人員季度報表統計。
二、*年工作打算
1、繼續抓好簡(jiǎn)政放權、行政審批制度改革的后續工作，重點(diǎn)做好政府部門(mén)權力清單、公共服務(wù)清單和責任清單編制動(dòng)態(tài)調整工作。繼續抓好權力運行流程圖編制的公布工作。
2、緊緊圍繞深化事業(yè)單位分類(lèi)的改革、認真按照《市委、市政府關(guān)于XX市分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位的改革的實(shí)施意見(jiàn)》（莆委發(fā)[20xx]3號）文件要求，積極推進(jìn)相關(guān)改革工作。
3、圍繞黨工委、管委會(huì )的工作中心，做好編制及機構的各項工作；結合島的實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極探索適合度假區發(fā)展要求的機構、編制管理新辦法；按照建設服務(wù)型、學(xué)習型政府要求，強化政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習，加強部門(mén)效能建設，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，改正作風(fēng)，服務(wù)島發(fā)展。
組織部工作計劃 篇4
在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里，經(jīng)濟政法學(xué)院組織部在學(xué)院領(lǐng)導、老師的認真指導和全體學(xué)生的大力支持下，我部的學(xué)生工作順利的，并取得了一定的成績(jì)。
在新的學(xué)期里，我們去一如既往，按照學(xué)校、學(xué)院的要求，結合我院學(xué)生的特色，開(kāi)拓創(chuàng )新，突出新意，在原有基礎上有所突破，更上一個(gè)新的臺階。具體計劃如下：
一、招新工作
我們本著(zhù)廣納賢才的原則，會(huì )在大一新生中招進(jìn)有責任心，有實(shí)干能力的同學(xué)，為我部增添更多活力。
二、常規工作
1、為豐富同學(xué)組織生活，拓展視野，總結上學(xué)期經(jīng)驗教訓，認真開(kāi)展具有我院特色的團日活動(dòng)。
2、學(xué)生黨建工作。繼續抓好入黨積極分子培養工作，繼續發(fā)現各年級品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)，推薦給黨組織。
3、評優(yōu)工作。公正、公開(kāi)、公平地評選優(yōu)秀團干、團員。
三、新工作
本學(xué)期我部還將開(kāi)展一系列具有我部特色的活動(dòng)，具體事宜待議。新學(xué)期我部會(huì )以嶄新的面貌迎接挑戰，做好工作。
組織部工作計劃 篇5
在本學(xué)期，組織部將完成由團委向學(xué)生會(huì )的過(guò)度和轉折，這即是意味著(zhù)組織部將成為溝通團委和學(xué)生會(huì )的樞紐。如何在轉變中實(shí)現自身價(jià)值，秉承傳統優(yōu)勢，搭建聯(lián)絡(luò )平臺，構建和諧信安是我們今后努力的導向。
現將本學(xué)期工作計劃公布如下，望各位同學(xué)監督指正，不吝賜教：
一、傳統文化
1、"牽手閔行，心系交大"
與上海市閔行區閔行中學(xué)的共建項目開(kāi)展于XX年10月份，自開(kāi)展以來(lái)受到了學(xué)校各界的積極好評。本項目主要包括對高三緊張應考的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習指導，人生規劃指導，報考指導。借鑒自身經(jīng)歷，向更多高三學(xué)子傳授備考經(jīng)驗等。時(shí)至今年，我們將在今年10份繼續"牽手閔行，心系交大"，以指引更多優(yōu)秀的同學(xué)加入到交大人信安人的行伍之中。
與此同時(shí)，我們將在借鑒往年經(jīng)驗的基礎上，擴大規模，擴大范圍至整個(gè)閔行區，并展開(kāi)與學(xué)院學(xué)習部協(xié)作的機制，共同開(kāi)展實(shí)施共建項目。
屆時(shí)，我們將在基礎學(xué)年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列，我們期待你的加盟！
2、"團改金"項目培訓指導
"團改金"全稱(chēng)是團組織生活改革基金，是交大一個(gè)極具特色的學(xué)生活動(dòng)，做為每個(gè)交大的學(xué)生都有必要參加。主要是為了提供大家一個(gè)課外社會(huì )實(shí)踐的平臺，促進(jìn)提高大家的能力�，F在也有許多其他的高校采納）了我們的做法，可見(jiàn)它的效果。而且，優(yōu)秀的團改金活動(dòng)會(huì )得到相應的獎勵，來(lái)鼓勵大家繼續將這個(gè)活動(dòng)做下去。
本學(xué)期，我們將繼續對大一各個(gè)班級的團支書(shū)同學(xué)進(jìn)行培訓，以使得各個(gè)班級能順利的開(kāi)展團改金活動(dòng)，并提高支部的凝聚力。
歡迎大家前來(lái)學(xué)院組織部咨詢(xún)相關(guān)事宜。
3、責任和義務(wù)
作為一名團員，按時(shí)交納團費，積極完成團組織的下達的指令和任務(wù)，切實(shí)履行團員的職責。
本學(xué)期，我們將配合校團委按時(shí)完成團費上繳和團員統計工作，切實(shí)履行團組織工作職能。
我們感謝你的配合和理解！
二、前人種樹(shù)，后人乘涼
首先，感謝過(guò)去一年為我們工作創(chuàng )造良好環(huán)境的老干部們：。
�。ǖ步M織部的干事，日后找此三人，自報家門(mén)，必衣食無(wú)憂(yōu)�。�
1、破冰
我們將在學(xué)生會(huì )的統一安排下進(jìn)行招新工作，吸納更多的優(yōu)秀同學(xué)成為我部干事。并將對其進(jìn)行定期的培訓，內容包括：
a、與名師對話(huà)：邀請有學(xué)生工作經(jīng)驗的學(xué)長(cháng)，老師進(jìn)行工作交流和指導。
b、破冰：在招募完成后，立即進(jìn)行團隊組建和破冰活動(dòng)，我們將突破以往的形式，實(shí)施新的部門(mén)工作形式。以工作小組和工作團隊的形式進(jìn)行項目攻關(guān)，以提高效率和責任制。同時(shí)，我們也希望組織各個(gè)班級的班長(cháng)以及團支書(shū)進(jìn)行相應的培訓，以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作！
c、交換生：我們將定期與其他部門(mén)進(jìn)行干事交換項目，以鍛煉更多的人才。
2、utjs項目
utjs即是體驗式培訓項目的簡(jiǎn)稱(chēng)，我們將在大一年級開(kāi)展相關(guān)培訓，以增強支部的凝聚力。我們將邀請我院資深培訓導師，院團委書(shū)記朱春玲老師為我們新生進(jìn)行指導培訓工作。
3、過(guò)度和轉折
加強與學(xué)生會(huì )其他的共建工作。包括：與學(xué)習部，外聯(lián)部高三備考指導項目；與宣傳部博客網(wǎng)絡(luò )宣傳項目；與文體部支部風(fēng)采大賽；與人力資源部團員檔案共建項目。
我們在本學(xué)期也將相繼出臺相關(guān)的部門(mén)工作規章制度，干事工作評比制度，團支部評比制度等一系列規章制度。以完善我部的建設和過(guò)度。
組織部工作計劃 篇6
一、做好常規工作
1、團員注冊
每半年進(jìn)行一次團員注冊，并及時(shí)為丟失團員證的團員補證。
2、團費收繳與管理
原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學(xué)們的工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把一部分團費上交校團委。
3、“迎新”問(wèn)題
夕陽(yáng)拽著(zhù)紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹(shù)梢鳥(niǎo)兒的啁啾應和成薪火相傳的樂(lè )章。首先我們組織部會(huì )做好迎接新生，為其辦理好團關(guān)系轉接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長(cháng)的新老生交流會(huì )。我們會(huì )讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽(tīng)那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長(cháng)。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學(xué)長(cháng)、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠航。
4、團會(huì )的召開(kāi)
每月策劃開(kāi)展主題團會(huì )活動(dòng)。認真開(kāi)展好團組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會(huì )主題還未定，待聽(tīng)取了團委安排后我們再定主題。對各班的每月的團組織活動(dòng)總結，做好及時(shí)的整理歸檔，以協(xié)助校團委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開(kāi)展情況。
5、團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作
加強團員意識教育，及時(shí)了解各支部組織建設情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團的組織生活。開(kāi)展團“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓：堅持黨建帶團建，始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團員選拔、培養、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團內考評、匯總工作
我們組織部會(huì )定期對工作作出書(shū)面總結，對考評匯總的材料會(huì )第一時(shí)間提交上級領(lǐng)導，聽(tīng)取其寶貴意見(jiàn)，也會(huì )對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。
二、內部工作建設
1、開(kāi)學(xué)后組織部將開(kāi)展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門(mén)增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結構，同時(shí)與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開(kāi)展工作。組織各班團干部集中，召開(kāi)團支會(huì )，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認識有利于團委工作開(kāi)展。此外，為配合黨支部的工作，我們計劃開(kāi)展入黨知識宣傳介紹，屆時(shí)將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們詳細介紹入黨的一些基本知識。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項制度。我們會(huì )建立例會(huì )制度，每月底召開(kāi)一次例會(huì )，要求院系組織部所有成員以及各班團支書(shū)(或組織委員)準時(shí)參加，并在會(huì )上總結各班團組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門(mén)開(kāi)展工作。
3、加強組織部紀律建設，確立工作分配到個(gè)人的制度加強責任感，增強合作意識，使部門(mén)內部成員團結一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表?yè)P，并在學(xué)期末開(kāi)展表彰大會(huì )。
三、工作要求
1、要求廣大團員干部強化服務(wù)意識、創(chuàng )新意識、開(kāi)放意識和合作意識。要努力提升團干部個(gè)人和團組織的服務(wù)能力，認真研究團員青年在成長(cháng)中遇到的新情況、新問(wèn)題，找準服務(wù)團員工作的著(zhù)力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團員青年面臨的具體問(wèn)題;強化服務(wù)工作與青年團員之間的互動(dòng)，在服務(wù)內容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過(guò)程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評價(jià)。
2、把優(yōu)秀的團組織生活中所開(kāi)創(chuàng )的服務(wù)工作個(gè)性化、日�；统志没�。
3、根據校團委的統一部署，結合我院學(xué)生的實(shí)際，認真制定工作方案，精心組織實(shí)施。
4、各基層團組織要充分發(fā)揮組織系統在工作推進(jìn)中的作用，調動(dòng)廣大青年廣泛參與，加強宣傳報道，努力形成從團組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時(shí)向上級團總支遞交支部工作計劃、工作總結，并與學(xué)院團總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準確的將上級組織的任務(wù)要求傳達通知，同時(shí)做好支部成員的意見(jiàn)反饋工作。認真切實(shí)貫徹院團委的指令、要求，傳達團委會(huì )議精神。按團委的要求，組織展開(kāi)班里各支部的活動(dòng)，傳達團委的會(huì )議精神，總結每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當然我們也會(huì )依據實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門(mén)工作外，我部將積極配合其他部門(mén)各項工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會(huì )工作做到最好。在學(xué)生會(huì )工作，我部遠都會(huì )把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會(huì )盡自己最大的努力認真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺階。
組織部工作計劃 篇7
組織部的工作比較復雜，其工作的好壞直接影響到系部完成各項任務(wù)的好壞，直接影響系部的聲譽(yù)，我系一直作為五四紅旗團總支先進(jìn)份子，為實(shí)現更好的突破，拿到五四紅旗標兵的榮譽(yù)稱(chēng)號，特于此將20xx年各項工作計劃如下，組織部力爭為系部的工作開(kāi)創(chuàng )新局面
一、工作目標
1、積極配合院團委和系部學(xué)生會(huì )工作，積極主動(dòng)的行使宣傳黨團思想。按時(shí)完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關(guān)的團資料，積極推優(yōu)入黨
2充分發(fā)揮組織部作為團總支、學(xué)生會(huì )的“核心紐帶”的作用，積極和各部門(mén)溝通協(xié)調，協(xié)助完成各個(gè)方面的工作，是團總支學(xué)生會(huì )成為一個(gè)大家庭。
3、完善系部團總支、學(xué)生會(huì )的各種規章制度，積極創(chuàng )新，努力改進(jìn)內部的運行機制讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間;
4、做好組織部的招新工作和前期培訓工作，是新干事迅速融入到集體中來(lái)發(fā)揮最大工作效應
5、積極配合團總支、學(xué)生會(huì )的工作安排，做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結
二、重點(diǎn)工作
第一、做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉接等工作;做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作;
第二、優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題一個(gè)十分重要的工作，關(guān)系到為。組織部要做好這項工作，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強溝通，互相了解，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進(jìn)行
第三、完善例會(huì )，初步制定相關(guān)制度，在實(shí)踐中總結、改進(jìn)，爭取在20xx年出臺一個(gè)可行性高的學(xué)生會(huì )制度
三、工作開(kāi)展
一、團費的收繳(時(shí)間)、
向團組織交納團費是每個(gè)團員應盡的義務(wù)，是團員支持團的工作的一種表現，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀(guān)念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領(lǐng)導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀(guān)念的重要體現。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無(wú)力繳納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會(huì )討論同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。)各班由個(gè)班長(cháng)負責按時(shí)把本班的收齊，統計好收繳情況，然后統一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理(特殊情況除外)，同時(shí)團費的收繳也將作為班級評選的一個(gè)依據。
二、干事納新(時(shí)間)
接新生是我系學(xué)生會(huì )開(kāi)學(xué)初的一項重要工作，這體現了我系學(xué)生會(huì )的工作能力及工作配合協(xié)調程度。作為系學(xué)生會(huì )下的部門(mén)，組織部會(huì )積極配合系學(xué)生會(huì )，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿(mǎn)意、對我系學(xué)生會(huì )滿(mǎn)意，爭取在工作的過(guò)程中為新生宣傳我部門(mén)及其系學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì )開(kāi)展的一系列的活動(dòng)打下基礎。
1、宣傳工作
納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著(zhù)重要的作用，因此我部門(mén)計劃通過(guò)宣傳部進(jìn)行宣傳，設計好版塊，充分的展示系學(xué)生會(huì )的風(fēng)采及簡(jiǎn)介，給新生一個(gè)清晰的思路。并針對本部門(mén)的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過(guò)廣播和走訪(fǎng)宿舍的形式進(jìn)行宣傳。
2、納新工作及方法
部門(mén)納新是我部門(mén)今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門(mén)工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現暫定納新人數：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時(shí)間由團委學(xué)生會(huì )統一安排。
(1)口頭面試：由部長(cháng)，副部和老干事組成的面試組對面試者進(jìn)行
面試，提出相關(guān)問(wèn)題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長(cháng)，反應等進(jìn)行考核。
(2)筆試：面試者隨意書(shū)寫(xiě)一段字，簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗。
(3)等待作出評定。。
(4)試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門(mén)的運作方式，最后通過(guò)，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會(huì )評比的情況進(jìn)行考核。
三、部門(mén)團隊建設
1、干事的培養
干事的培養對部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程，因此只有著(zhù)手抓重點(diǎn)才能使部門(mén)正常的運轉。這學(xué)期我部門(mén)針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過(guò)程，一個(gè)發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養接班人，避免出現“青黃不接”的現象。對于表現優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，進(jìn)一步提高能力。
2、干事成長(cháng)計劃從納新到穩定的進(jìn)入工作，這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程，在此階段我部門(mén)制定了干事成長(cháng)計劃，從部門(mén)角度看來(lái)可以比較清晰的知道現階段干事培養情況。
(1)試用期干事培養，干事逐步熟悉部門(mén)的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現有進(jìn)步的干事給予調整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
(3)新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的'工作逐步交接，這是一個(gè)部門(mén)發(fā)展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿(mǎn)足可以培養成為將來(lái)的副部長(cháng)，這樣能使部門(mén)健康、穩定的運作。
四、預定規章制度
1、例會(huì )，每周一次，會(huì )議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著(zhù)整潔，禁止穿拖鞋、背心;例會(huì )缺席次數超過(guò)3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉為預備離部干事;
2、請假制度：例會(huì )如無(wú)特殊情況不允許請假，部門(mén)活動(dòng)請假要有特殊的書(shū)面申請，當天無(wú)法交齊的，事后必須補交詳注。
3、工作計劃及工作總結。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書(shū)以及活動(dòng)后總結，經(jīng)審批結束，各方面安排妥當，才允許開(kāi)展活動(dòng);
4、干事在例行公事時(shí)，作為本部門(mén)干事應當時(shí)刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件;
5、在評比活動(dòng)中要本著(zhù)公平、公正的原則;會(huì )前、會(huì )后要積極與團支書(shū)進(jìn)行友好溝通。
6、在被投訴的干事，以及問(wèn)題干事，將進(jìn)行詳細調查，結果是干事責任的，將進(jìn)行批評，責束任扣分,情況嚴重者將開(kāi)除團委;
7、思想偏激，無(wú)集體觀(guān)念，無(wú)自我約，工作懶散的成員，將取消干事資格。
8、在任職期間，能夠為部門(mén)出力盡心，提出有建設性意見(jiàn)的干事，給以特殊印象加分;
9、納新后新干事的確定，部門(mén)組織一次全體干事聚會(huì )，聚會(huì )主要是為了新老干事相互認識，以部門(mén)的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會(huì )，這不僅能給新來(lái)干事鍛煉自己的機會(huì )，還能增強新干事之間的溝通與交流。為了增強宣傳部與院團委學(xué)生會(huì )的溝通交流，我部門(mén)會(huì )與團委學(xué)生會(huì )的其他部門(mén)共同舉辦小型的部門(mén)間活動(dòng)，部門(mén)間的聯(lián)誼以及各部門(mén)副部級以上部長(cháng)聚會(huì )等。
10、值班制度、周一至周六，學(xué)生會(huì )各成員按相應的安排準時(shí)去理工樓A411值班，不允許曠班、遲到、早退，由組織部不定時(shí)檢查，值班時(shí)做好值班記錄，包括值班時(shí)間、地點(diǎn)、工作、有等等。有相關(guān)信息要及時(shí)反饋給系部。
五、活動(dòng)開(kāi)展
1、院運動(dòng)會(huì )時(shí)間：20xx年10月22日至23日，地點(diǎn)：新體育場(chǎng)，參賽方式：以系部為單位組隊三賽。工作目標：做好各班通知工作，確保10級各班準時(shí)到場(chǎng)，登記好各班的到場(chǎng)情況，缺勤者做曠課處理;控制好比賽氣氛。
2、迎新晚會(huì )、時(shí)間：11月份，地點(diǎn)：二食堂二樓多功能廳。做好晚會(huì )準備工作，控制比賽氣氛。
3、系辯論賽、活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月下旬——20xx年11月、比賽地點(diǎn)：由學(xué)習部定，各班班委會(huì )協(xié)助
4、三棋比賽、時(shí)間：20xx年3月份，地點(diǎn)待定，各班派象棋、五子棋、跳棋選手個(gè)一名、采取三局兩勝淘汰制，選出最后的冠軍、亞軍，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，獎品。
六、結束語(yǔ)
組織部的工作任務(wù)在團委各部中是相對比較繁忙的、我們將會(huì )在指定時(shí)間內完成團委及學(xué)生會(huì )各部委托的任務(wù)。組織部具體的工作方案以及實(shí)施手段會(huì )在今后的工作中明確指出，我們會(huì )在本學(xué)年確實(shí)的執行好每項日常工作，將學(xué)院與系的精神傳達，本著(zhù)服務(wù)同學(xué)的角度落實(shí)到每項具體的工作中。希望團委學(xué)生會(huì )能給予組織部支持與幫助，讓部門(mén)能夠健康、有效、穩定的運作下去
組織部工作計劃 篇8
為了更好地迎接這個(gè)學(xué)期的組織部工作，以飽滿(mǎn)的熱情迎接新學(xué)期到來(lái)，特將XX年下半學(xué)期的工作計劃如下，以求更好的做好組織部的各項基本工作。
首先，是組織部的常規工作。本學(xué)期，組織部計劃將按照往年的慣例開(kāi)展一些常規的工作，團課的開(kāi)展。如上個(gè)學(xué)期一樣，每周都要開(kāi)團課，
群體主要一大一大二新生為主。在吸取上個(gè)學(xué)期團課開(kāi)辦的經(jīng)驗，監督每班的團課開(kāi)展,和每班同學(xué)們的出勤情況。認真的組織系里安排的每一次活動(dòng)，讓每次活動(dòng)都有序順利的進(jìn)行。再有我們系學(xué)習部和我部在三月份科技月將要組織展開(kāi)全校的科普知識競賽。這一活動(dòng)將是我系這半年的第一個(gè)全校大型的活動(dòng)，我部的所有干事已經(jīng)準備好迎接這項活動(dòng)，我們會(huì )將每項工作都落實(shí)到個(gè)人，我們有信心確保這一活動(dòng)能夠完美的進(jìn)行，讓全校的師生都能夠滿(mǎn)意。其次我們部也將和體育部聯(lián)誼組織開(kāi)展自己的一項活動(dòng)“快樂(lè )青春”以下是我們對此活動(dòng)的總體策劃。
活動(dòng)名稱(chēng)：快樂(lè )青春活動(dòng)時(shí)間：XX年4月活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校操場(chǎng)活動(dòng)目的:通過(guò)此次活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活，增進(jìn)同學(xué)間的交流，使我們系更加具有凝聚力，讓我們的大學(xué)生活更加的豐富多彩。
主辦單位：信管系組織部體育部
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)的流程
1.兩部開(kāi)籌辦大會(huì )，將具體任務(wù)分配下去。
2.召集各班班長(cháng)開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，盡量讓每個(gè)同學(xué)都參與進(jìn)來(lái)。
3.參與各項活動(dòng)人員的報名與統計。
4.對各項活動(dòng)人員的安排。
5.活動(dòng)場(chǎng)地的布置和道具（自行車(chē)，籃球等）的準備。
6.場(chǎng)地的秩序維護。
7.活動(dòng)過(guò)后的善后工作注：為了能讓我們的這次活動(dòng)順利安全的進(jìn)行我們將把每項具體的工作落實(shí)到個(gè)人，將每一項的安排負責人，隨時(shí)解決出現的各種情況。
�。ǘ┗顒�(dòng)的進(jìn)行此次活動(dòng)共分四大項
1.兩人三足
2.友情大接力
3.慢騎自行車(chē)
注：本次活動(dòng)是以本為單位開(kāi)展的，本次活動(dòng)取前三名。
�。ㄈ┗顒�(dòng)的后期
1.2.由我系的學(xué)生會(huì )干部給獲獎的班級頒發(fā)獎狀所有參加的同學(xué)合影留念
3.4.同學(xué)離開(kāi)場(chǎng)地清理場(chǎng)地
�。ㄋ模┗顒�(dòng)結束兩部部長(cháng)和兩部干事開(kāi)總結大會(huì )，總結活動(dòng)的收獲和一些本次活動(dòng)所體現的不足，并且形成書(shū)面報告，為以后活動(dòng)的開(kāi)展總結一些經(jīng)驗。
我們組織部和體育部已經(jīng)準備好迎接此項活動(dòng)，我們每一位部長(cháng)以及干事將會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情來(lái)對待。我們會(huì )呈現給同學(xué)們一非常好的活動(dòng)。讓每個(gè)參與的同學(xué)都會(huì )有所收獲。這也是我們組織這項活動(dòng)的根本目的。
本學(xué)期我們將以組織展開(kāi)三月份科普知識競賽為主，其次辦好我部與體育部開(kāi)展的活動(dòng)，還有組織我系可能會(huì )開(kāi)展的一系列活動(dòng)。并培養具有組織能力的人選，為我部乃至我系培養學(xué)生會(huì )干部后備軍。為讓我系的學(xué)生會(huì )的明天更加有活力，更加有能力，在學(xué)校的各項評比中立于不敗之地發(fā)揮出一點(diǎn)力量�！俺晒χ粫�(huì )垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計劃。以上的計劃是本部門(mén)在這一學(xué)期暫定的工作。在這一學(xué)期里，本部門(mén)將積極配合系團委和學(xué)生會(huì )的各項工作，加強各部團結，我們一定會(huì )盡自己的全力，與各本部門(mén)的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學(xué)生會(huì )的工作做好，讓學(xué)生會(huì )的工作走上一個(gè)新的臺階。
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