人民調解工作計劃（通用5篇）

　　時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計劃了，工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的人民調解工作計劃（通用5篇），歡迎大家分享。

　　人民調解工作計劃1

　　一、強化大調解隊伍建設

　　我村將圍繞一一二二隊伍建設的整體要求，及時(shí)調整調解隊伍，配強配齊兩名專(zhuān)職調解員，各組落實(shí)一名調解小組長(cháng)，結合小技防入戶(hù)工程及時(shí)調整充實(shí)好十戶(hù)調解信息員隊伍，保證做到事事有人管，人人有事做;小事不出村，大事不出鎮。

　　二、強化大調解工作基礎建設

　　今年我村將按照村居三室建設的要求，調整建設調委會(huì )辦公室和調解室。

　　三、完善大調解工作制度建設

　　專(zhuān)職調解員每旬進(jìn)行一次矛盾糾紛的排查，發(fā)現糾紛及時(shí)化解;村調委會(huì )每月召開(kāi)一次例會(huì )，分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的形勢;村調解領(lǐng)導小組每季召開(kāi)一次會(huì )議，研究本村調委會(huì )的工作重點(diǎn)，進(jìn)行適時(shí)的工作安排;村調委會(huì )每年召開(kāi)兩次包括專(zhuān)職調解員、調解小組長(cháng)、十戶(hù)調解信息員參加的調解員培訓班，對調解員進(jìn)行思想和業(yè)務(wù)知識的培訓。

　　四、創(chuàng )新大調解預防機制建設

　　為進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道，規范信訪(fǎng)秩序，有效控制和化解全村的矛盾糾紛，按照黨委政府的要求，我們將積極推行群眾訴求事項代理制度。，切實(shí)為群眾排憂(yōu)解難。

　　人民調解工作計劃2

　　一、指導思想及目標任務(wù)，社區調解工作計劃

　　以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞改革發(fā)展穩定的大局和社區黨總支、居委會(huì )的中心工作。按照屬地管理，分級負責，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責和依法、及時(shí)，就地解決問(wèn)題與疏導教育相結合的原則，深入排查調處各種矛盾糾紛和不穩定因素。為打造平安社區和推進(jìn)社區建設，創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。各組各企業(yè)將按照排查得早，發(fā)現得了，控制得住，解決得好的要求，全面掌握有效調處本轄區、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，著(zhù)力解決影響社會(huì )穩定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。真正將矛盾糾紛化解在本地，解決在萌芽狀態(tài)。

　　二、完善調解組織，加強工作責任

　　在完善調解組織的基礎上，要加強工作責任心，碰到居民戶(hù)發(fā)生矛盾不管是白天黑夜，要做到隨叫隨到，公平合理，及時(shí)調處好各類(lèi)矛盾糾紛，同時(shí)要繼續保持吸收五老人員的良好方法。

　　三、預防解決各類(lèi)不穩定因素

　　一是調查摸底。對各類(lèi)矛盾糾紛要進(jìn)行全面梳理，登記造冊，做到底數清，情況明。

　　二是全面排查。把不穩定因素作為排查的重點(diǎn)，發(fā)現問(wèn)題要層層分解任務(wù)，落實(shí)責任到人，明確解決時(shí)限。

　　三是認真調處，要按照調解糾紛的程序和方法操作，做好格式化，做好耐心細致的思想教育工作，每月上報矛盾糾紛信息。同時(shí)，要認真貫徹落實(shí)《不穩定因素排查表上報工作機制》，切實(shí)做到小事不出組，大事不出社區的原則，把矛盾隱患控制在萌芽狀態(tài)。

　　四、工作要求

　　1、強化領(lǐng)導。各組、各企業(yè)充分認識做好新形勢下矛盾糾紛排查調處工作的重要性，狠抓落實(shí)。

　　2、務(wù)求實(shí)效。按照面上不漏系統，系統不漏企業(yè)，社區不漏居民的要求排查梳理到位。

　　3、健全機制。建立健社區、組、戶(hù)三級矛盾糾紛排查調處網(wǎng)絡(luò )，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。健全矛盾糾紛分析及應急預警機制。使矛盾糾紛排查調處工作走上經(jīng)�；�、制度化、規范化的軌道。

　　人民調解工作計劃3

　　一、指導思想

　　進(jìn)一步貫徹落實(shí)人民調解三個(gè)文件和省、市關(guān)于人民調解工作的會(huì )議精神，充分發(fā)揮人民調解維護社會(huì )穩定的作用，加大人民調解工作力度，為維護全縣社會(huì )穩定，構建和諧社會(huì )作出新的貢獻。

　　二、工作措施

　　(一)建立健全人民調解工作機制。完善鎮、村、組三級調解組織網(wǎng)絡(luò );健全規章制度;調整充實(shí)人民調解員隊伍;規范人民調解工作流程。

　　(二)加強協(xié)調人民調解投入工作。進(jìn)一步完善硬件設施，改善辦公條件，合理利用人民調解工作經(jīng)費，提高人民調解員的經(jīng)費待遇。

　　(三)加強人民調解隊伍建設。加大培訓力度，提升業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)規范操作;改革培訓方式，變縣級培訓為主，鎮級為輔，變集中輔導與個(gè)人自學(xué)、經(jīng)驗交流等并舉的培訓模式。

　　(四)規范人民調解操作規程，提高人民調解質(zhì)量。

　　(五)完善跨區聯(lián)調機制的建設，積極探索新的工作模式。

　　三、工作計劃

　　(一)1月份，召開(kāi)全縣人民調解工作會(huì )議，總結上一年度人民調解工作，布置本年度全縣人民調解工作(可與全縣司法行政工作會(huì )議合并召開(kāi))。

　　(二)2月份，對各鎮人民調解工作督促指導一輪。

　　(三)3月份，組織金寶人民調解聯(lián)調機構相互交流工作。

　　(四)4月份，舉辦全縣人民調解員業(yè)務(wù)培訓班。

　　(五)5-6月份，對全縣各鎮人民調解檔案卷宗開(kāi)展檢查與指導。

　　(六)7月份，組織對各鎮村人民調解委員會(huì )開(kāi)展疏理、整頓、調整、充實(shí)、完善、提高工作。

　　(七)8月份，適時(shí)開(kāi)展對鎮村人民調解委員會(huì )的`工作進(jìn)行檢查和指導，完善縣級社會(huì )矛盾糾紛調處服務(wù)中心基礎工作，確保正常規范運作。

　　(八)9-10月份，組織人民調解工作全面督查，迎接省市考核驗收。

　　(九)12月份，全面總結全縣人民調解工作，制定新年度工作計劃。

　　人民調解工作計劃4

　　一、領(lǐng)導重視

　　村委會(huì )全體成員把調解工作納入本村頭等大事來(lái)抓，強化責任意識，認真履行職責，扎扎實(shí)實(shí)抓好調解工作，切實(shí)維護社會(huì )安定穩定。村委會(huì )堅持做到每季召開(kāi)有調解員等列席的調解會(huì )議，研究、討論每季的調解糾紛情況。

　　二、認真開(kāi)展矛盾排查、化解

　　隨著(zhù)村內社會(huì )經(jīng)濟各項事業(yè)的快速發(fā)展，外來(lái)流動(dòng)人口不斷增加，使我村調解工作任務(wù)加重，如何正確引導村民掌握法律知識，正確處理鄰里間矛盾糾紛，維護村民合法利益，是我們調解工作重點(diǎn)，把矛盾糾紛化解在基層，化解在內部，化解在萌芽狀態(tài)，預防糾紛，防止矛盾激化。我們村根據民間糾紛情況，召開(kāi)會(huì )議研究、分析，加大宣傳力度，提高居民法律、法規規章政策和社會(huì )公德，團結互諒互讓。

　　三、幫教兩勞，轉化思想

　　認真抓好兩勞釋解人員的幫教工作，對村內的兩勞釋解人員，設專(zhuān)人負責包干管理，每月定期回訪(fǎng)，對他們實(shí)行人性化的幫助管理，以解決他們的實(shí)際困難，以此來(lái)增強他們的生活勇氣，協(xié)助他們找工作增強他們自食其力。及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，并在生活上予以關(guān)心和幫助，使兩勞人員在村幫教領(lǐng)導小組的幫教下無(wú)重新犯罪。

　　四、定期宣傳，增強意識

　　村人民調解委員會(huì )定期組織村內單位、村民參加形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)，密切注視和加強人民防線(xiàn)建設，確實(shí)消除各類(lèi)治安隱患和加大力度對薄弱環(huán)節的督促管理。村干部與民警經(jīng)常入戶(hù)，發(fā)放警*系卡，宣傳法制等工作。村委會(huì )利用自身優(yōu)勢，堅持開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳教育活動(dòng)，大力倡導法制觀(guān)念，通過(guò)宣傳法律法規，不斷提高村民的法制意識，運用圖片展、講座、座談會(huì )等多種形式大造聲勢，形成濃厚的氛圍。針對毒品對青少年的嚴重危害，我們將組織一系列宣傳教育活動(dòng)，教育廣大村民拒絕毒品，遠離毒品，努力提高村民防范素質(zhì)和自我保護能力。

　　人民調解工作計劃5

　　一、加強法制宣傳教育，積極營(yíng)造學(xué)法氛圍

　　1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料，積極營(yíng)造全民學(xué)法氛圍。

　　2、組織人民調解信息員通過(guò)會(huì )議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業(yè)務(wù)知識、法律常識，并通過(guò)他們在廣大群眾當中宣傳人民調解工作精神。

　　二、更新機制制度，提高調解效率

　　村內穩定工作要以人為本，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，采用公開(kāi)、公正的操作程序，杜絕人情調解、暗箱操作，努力提高廣大人民群眾的滿(mǎn)意程度。

　　三、突出工作重點(diǎn)，確保目標到位

　　我村20XX年的調解工作，仍然以防止民轉刑、民間糾紛激化、群眾性上訪(fǎng)事件作為調解的工作重點(diǎn)，同時(shí)充分利用村級組織和基層民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%。

　　四、創(chuàng )新工作方法，提高工作水平

　　村的多樣性決定了調解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進(jìn)工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論、多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經(jīng)驗，以達到更好的調解效果，計劃從四個(gè)方面入手：

　　1、組織村內調解信息員進(jìn)行一至二次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實(shí)踐能力。

　　2、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，加強宣傳，規范調解協(xié)議書(shū)的制作。

　　3、進(jìn)一步完善調解信息員、村民小組長(cháng)工作網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢，引導他們全方位發(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調解工作。

　　4、深入開(kāi)展村內矛盾大調解機制建設和運行，嚴格按照《社會(huì )矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關(guān)標準，對照執行。

　　五、對照標準，努力爭創(chuàng )優(yōu)秀調解委員會(huì )

　　20XX年要按照工作進(jìn)度，做好每個(gè)階段工作，突出重點(diǎn)，狠抓細節，不輕易終止調解，使調解率達到100%，調解成功率達到98%以上。

　　總之，20XX年我村人民調解工作要以提高廣大村民的自身素質(zhì)為著(zhù)眼點(diǎn)，不斷轉變他們的思想理念，以人為本，從多方面來(lái)實(shí)現民事調解工作的深入開(kāi)展，標本兼治，努力實(shí)現和諧融洽的人居環(huán)境。

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