幼兒園園務(wù)工作計劃模板匯編5篇
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)工作計劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計劃嗎?以下是小編精心整理的幼兒園園務(wù)工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
幼兒園園務(wù)工作計劃 篇1
一、 指導思想
根據上級教育部門(mén)的幼教工作精神和本園的實(shí)際情況,今年我園的工作繼續在上一年的工作基礎上進(jìn)一步加強。一,繼續滲透《幼兒園教育指導綱要》精神,推進(jìn)幼兒園課程改革和幼教質(zhì)量;二,積極開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng)、區角活動(dòng),堅持“教研園本化、教研實(shí)用化”的工作原則,運用各種先進(jìn)理念,推進(jìn)我園幼兒教育教學(xué)研究和實(shí)踐活動(dòng);三,完善師資工作體系,深入做好新教師帶教培養工作,建立自培、互培相結合的培訓模式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的發(fā)展提高。
二、 工作重點(diǎn)
1、認真學(xué)習、貫徹《綱要》精神和園務(wù)計劃,滲透到探索型主題活動(dòng)、區角活動(dòng)的實(shí)踐研究中去,解放思想,大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng )新。開(kāi)展“心理健康教育”和“課程改革和主題建構的心理教育”,促進(jìn)教師發(fā)展。
2、積極外出參觀(guān)先進(jìn)幼兒園,擴大視野,增強科研意識,運用各種先進(jìn)理念開(kāi)展研究,提高綜合素質(zhì),鼓勵老師積極開(kāi)展專(zhuān)題研究,撰寫(xiě)論文。
3、完善教師自培、互培模式,作好新教師帶教培養工作,開(kāi)展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的提高。
4、本學(xué)期開(kāi)展2次教研活動(dòng),保證活動(dòng)實(shí)效性。每?jì)芍芤淮螛I(yè)務(wù)(繼續教育)學(xué)習,有目的的開(kāi)展討論。
5、 認真制訂各項計劃(周計劃、班務(wù)計劃、月計劃、主題計劃 等)
工作,符合實(shí)際,目的明確。
三、 各月工作安排
九月份:
1、制訂教研計劃。
2、迎接開(kāi)學(xué)工作檢查。
3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習。
不錯的4、根據教師節,對幼兒進(jìn)行尊師教育。
5、各班制訂專(zhuān)題研究?jì)热荨?/p>
十月份:
1、結合國慶節,對幼兒進(jìn)行愛(ài)國教育。
2、組織業(yè)務(wù)、理論學(xué)習。
3、開(kāi)展教研活動(dòng)。
4、各班環(huán)境創(chuàng )設評比。
十一月份:
1、 檢查各班計劃完成情況。
2、 組織業(yè)務(wù)、理論學(xué)習。
3、 教研活動(dòng)---家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)(0-6歲)。
十二月份:
1、 組織業(yè)務(wù)、理論學(xué)習。
2、各班整理資料進(jìn)行專(zhuān)題小結。
3、慶元旦活動(dòng)。
4、 學(xué)期工作總結
幼兒園園務(wù)工作計劃 篇2
一、指導思想
以《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為指針,按照區教委的工作精神,團結與帶領(lǐng)全園教職員工,立足幼兒園可持續發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內涵發(fā)展。圍繞“規范管理,突出特色,促進(jìn)均衡”中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規范、推動(dòng)發(fā)展、力求創(chuàng )新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線(xiàn),以師資隊伍建設與內涵建設為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開(kāi)展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂(lè )地成長(cháng)。
二、工作思路
20xx年度幼兒園工作思路是:認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要》,以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長(cháng),成就教師”為教育理念,圍繞安全工作一條主線(xiàn),突出全面教育,抓好園所文化、教師隊伍、家長(cháng)、社區工作三項建設,規范管理,突出特色,促進(jìn)均衡,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營(yíng)造一個(gè)家的氛圍,讓每一個(gè)孩子健康快樂(lè )地成長(cháng)”。
三、主要工作目標
。ㄒ唬┮幏豆芾。 增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng )新幼兒園管理機制,繼續進(jìn)行人性化管理。
。ǘ⿵娀犖。完善師資隊伍培養機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養,全體教師參與評價(jià)課程實(shí)踐,加強教研。加強保育員業(yè)務(wù)培訓。
。ㄈ┩怀鎏厣。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動(dòng)內容,強化幼兒日常行為規范上下功夫,使人人均能教學(xué)上有所突破。
。ㄋ模﹥(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想,落實(shí)安全責任與措施。
。ㄎ澹┘覉@共育。召開(kāi)期初和期末家長(cháng)會(huì ),繼續家訪(fǎng)和家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)的開(kāi)展。
四、主要工作及措施
1、規范管理,重視有效的過(guò)程管理。制定“誰(shuí)分管誰(shuí)負責”的責任考評制度,重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開(kāi)展與有效實(shí)施。
2、以“愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造奉獻”的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)細節,積極營(yíng)造民主、開(kāi)放的教學(xué)氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個(gè)共同的理念:工作著(zhù)是幸福與快樂(lè )的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂(lè )的精神家園。
3、 營(yíng)造良好的人文環(huán)境。
。1)強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術(shù)能力。
。2)園本培訓計劃,進(jìn)行每月一次的教師教學(xué)能力的培訓。
。3)加強教研,提升教師專(zhuān)業(yè)素養。教師之間增強教研活動(dòng)的實(shí)效性,教研活動(dòng)緊緊圍繞:?jiǎn)?wèn)題的產(chǎn)生——如何解決問(wèn)題——反思教研活動(dòng)過(guò)程等,在內容上
要形成專(zhuān)題化、系列化。隨時(shí)寫(xiě)出有意義的教研總結。
。4)加強師資隊伍基本功的培訓。
。5)加強教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力,提高她們的業(yè)務(wù)素養。多開(kāi)展相互觀(guān)摩活動(dòng)。利用業(yè)余時(shí)間,擴大教師的視野,抓住一切學(xué)習的機會(huì )給自己充電,學(xué)習別人的長(cháng)處,逐步提高自己的教育教學(xué)水平。經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志,加強對園本教研的研究。
。6)教師每半月一例會(huì )制度。
4.組織各類(lèi)人員外出參加業(yè)務(wù)培訓
突出特色,本學(xué)期各個(gè)班級重點(diǎn)抓常規管理。強化教師的管理意識,以良好的團隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念,多學(xué)、多看、多鉆研出色完成各項工作任務(wù)。
五、保教工作
1、加強園內教育教學(xué)常規管理,培養幼兒生活、學(xué)習、戶(hù)外活動(dòng)好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。班級開(kāi)展常規競賽評比,進(jìn)行每周一次的流動(dòng)紅旗的評比。
2、打造德育教學(xué)特色。立足幼兒園實(shí)際開(kāi)展園本教研,不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索德育如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,邀請專(zhuān)家來(lái)園進(jìn)行指導、引領(lǐng),不斷提升教師教育水平。
3、開(kāi)展扎實(shí)有效的教研活動(dòng)。組織教師認真研討新教材,解讀分析教材,根據幼兒實(shí)際,合理運用新教材,設計符合幼兒發(fā)展的活動(dòng)方案,使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時(shí)有教育”。
4、在教師中開(kāi)展以下活動(dòng):上一節公開(kāi)課,寫(xiě)出教后反思;整理一個(gè)教育故事,寫(xiě)出案例評析;通過(guò)評價(jià),不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。
5、努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理,注意各種教學(xué)資料的積累。
六、后勤工作
1、更新觀(guān)念,增強服務(wù)意識。調動(dòng)全體后勤人員的積極性,牢固樹(shù)立師生利益、家長(cháng)利益的朋友關(guān)系,以滿(mǎn)足師生、家長(cháng)的合理要求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,全心全意為師生和家長(cháng)服務(wù)。設計家長(cháng)園地版面,做到美觀(guān)新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實(shí)際情況,及時(shí)填寫(xiě)《家園聯(lián)系手冊》。利用環(huán)境創(chuàng )設展示幼兒在園活動(dòng)情況,在工作中教師以平等的態(tài)度喚醒家長(cháng)的主人翁意識,激發(fā)家長(cháng)主動(dòng)參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。
2、抓好幼兒保健管理。
。1)保證幼兒膳食質(zhì)量,通過(guò)召開(kāi)膳委會(huì )會(huì )議等途徑了解聽(tīng)取家長(cháng)、教師的意見(jiàn),更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。
。2)加強生活護理和消毒制度的執行,加強檢查、督促。
。3)繼續加強對衛生保健工作的管理。認真落實(shí)《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》,加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節的管理,杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛生關(guān)和營(yíng)養流失關(guān)。
附、月份安排
七、八月份:
1.對幼兒園安全、衛生方面以及班級物品存在問(wèn)題進(jìn)行檢查、整改、落實(shí)。
2.各崗人員參加上崗前體檢。
3.做好教育常規、環(huán)境創(chuàng )設、安全工作檢查。
4.搞好招生、編班、收費等開(kāi)學(xué)準備工作。
九月份:
1.制定學(xué)園計劃及各部門(mén)條線(xiàn)計劃、各種考核、評價(jià)方案。
2.做好新生接待工作,開(kāi)好家長(cháng)會(huì ),穩定幼兒情緒,幫助他們熟悉周?chē)h(huán)境。
3.各班加強常規訓練,行政跟班檢查。
4.建立在園幼兒電子學(xué)籍檔案。
5.幼兒園各類(lèi)統計報表的上報工作。
6.各班與家長(cháng)簽定“寶寶幼兒園20xx秋季家長(cháng)安全責任書(shū)”。
7.17個(gè)“推普周”活動(dòng)(大段“制作宣傳旗”、中段“開(kāi)心過(guò)暑假”、小段“學(xué)說(shuō)禮貌用語(yǔ)” )。
8.開(kāi)展安全逃生演練活動(dòng)。
9.檢查環(huán)境創(chuàng )設活動(dòng)
10、迎接鎮期初工作檢查。
11、早操比賽
十月份:
1.各班開(kāi)展“慶國慶”主題活動(dòng),對幼兒進(jìn)行愛(ài)國主義教育。
2.加強幼兒良好行為習慣養成教育。
3.根據秋天的季節特點(diǎn),開(kāi)展幼兒秋游活動(dòng)
4.抓好幼兒的常規教育,重點(diǎn)抓好一些生活習慣、行為習慣的培養。
5.年段活動(dòng):大段—幼兒講故事比賽、中段—重陽(yáng)節主題活動(dòng)、小段自理能力比賽
6.召開(kāi)家委會(huì )。
7、組織幼兒進(jìn)行體檢。
8、常規比賽
十一月份:
1.“秋天真美麗”主題活動(dòng)。
2.結合“119”組織幼兒進(jìn)行逃生演練活動(dòng)。
3.班級常規觀(guān)摩。
4.做好秋季傳染病、多發(fā)病的預防工作。
5.分年級向家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)——舉行小、中、大班親子制作“超輕粘土創(chuàng )作比賽”。
6、教師制作戶(hù)外活動(dòng)器械評比
十二月份:
1. 開(kāi)展第四屆親子運動(dòng)會(huì )
2、組織幼兒進(jìn)行衛生保健。
3.家長(cháng)問(wèn)卷調查,匯總調查情況。
4.各段活動(dòng)—歌表演
一月份:
1.課題資料的收集、小結。
2.搞好幼兒發(fā)展評價(jià)及各項評價(jià)工作。
3.收集筆記,各類(lèi)人員、各組小結工作。
4.各部門(mén)做好期未總結、量化、評比工作。
5.做好借書(shū)、教玩具、圖書(shū)資料的清還工作。
6.安排好假期值班工作。
幼兒園園務(wù)工作計劃 篇3
一、指導思想
20xx年是我園在競爭中求得更大發(fā)展的一年。以全面貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要》為核心;以打造白鴿品牌、塑造白鴿新形象為重點(diǎn);以全面啟動(dòng)內部體制改革為切入點(diǎn);以舉辦白鴿首屆文化節為契機,創(chuàng )新思路、優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質(zhì)量,開(kāi)創(chuàng )我園各項工作的新局面,以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接示范園的復檢工作,為推動(dòng)我市幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。
二、工作目標
、弊ンw制改革,促內部活力的增強。
、沧リ犖榻ㄔO,促綜合素質(zhì)的提升。
、匙コ晒故,促辦園聲譽(yù)的提高。
、醋ピO施改造,促教育環(huán)境的優(yōu)化。
、底ゼ覉@合作,促幼兒和諧的發(fā)展。
三、重點(diǎn)工作
、备鶕薪逃20xx年工作要點(diǎn)的總體要求,結合幼兒園的工作實(shí)際,全面啟動(dòng)第二輪的工資分配制度改革,本著(zhù)按崗、按責、按質(zhì)、按績(jì)、按貢獻的分配原則,進(jìn)一步完善激勵機制,做到優(yōu)勞優(yōu)得、獎懲分明,真正調動(dòng)全園教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
、布訌娦畔⑿麄鞴ぷ,擴大社會(huì )影響,提高競爭能力。
、排e辦白鴿幼兒園首屆文化節。
b、活動(dòng)宗旨:宣傳白鴿教育理念,展示教師、幼兒、家長(cháng)整體素質(zhì),提高社會(huì )知名度和名園效應,充分發(fā)揮省級示范園的作用,推動(dòng)鞍山幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展。
c、活動(dòng)內容:教職工業(yè)務(wù)、技能的全面展示;幼兒綜合素質(zhì)展示和表演競賽,家長(cháng)參與的親子活動(dòng)等。
要求:制定好首屆文化節的實(shí)施方案,各部門(mén)、班級要做好一切籌備工作。
、聘鶕變簣@的工作,有計劃定期在各新聞媒體進(jìn)行宣傳,向社會(huì )傳播先進(jìn)的教育理念和育兒方法。(上半年重點(diǎn)結合“六一”慶;顒(dòng),下半年重點(diǎn)圍繞特色活動(dòng))
、寝k好、辦活家園橋月報,使之具有學(xué)習、指導、交流、展示、娛樂(lè )等多種作用。
、燃铀傩畔⒒M(jìn)程,豐富網(wǎng)頁(yè)內容,提高網(wǎng)站質(zhì)量,特別是全園教師要積極參與,充分利用信息網(wǎng)站為教學(xué)服務(wù),使之成為信息交流互動(dòng)的平臺,成為家長(cháng)獲得科學(xué)育兒的站,實(shí)現資源共享。
、炒罱ㄅc國際、國內、省內一流幼兒園交流互動(dòng)的平臺,聘請專(zhuān)家來(lái)園進(jìn)行理論指導與實(shí)踐診斷,相互學(xué)習、共同提高。
、捶步發(fā)展長(cháng)托班,在不斷提高服務(wù)質(zhì)量的基礎上,確立課程標準(增加蒙臺梭利教學(xué)),規范各崗位工作流程,并通過(guò)各項展示活動(dòng)加大宣傳力度,讓更多的家長(cháng)和社區了解長(cháng)托班的工作和質(zhì)量,擴大生源,真正把長(cháng)托部辦成名符其實(shí)的寄宿制幼兒園。
、蹈母锝處煿芾砟J,促進(jìn)其積極主動(dòng)發(fā)展。
、沤處熆筛鶕芰、興趣、愿望自選教科研實(shí)驗項目,并申報實(shí)驗理由及初步設想,經(jīng)幼兒園評審最終確立其實(shí)驗人,在課題負責人的組織下潛心研究、不斷總結、定期向全園展示開(kāi)放,發(fā)揮以點(diǎn)帶面輻射作用。
、平贪、隨筆的批閱時(shí)間采取定期檢查、抽查相結合,自送與抽檢相結合。
、堕_(kāi)展豐富多彩的親子活動(dòng),讓家長(cháng)在參與活動(dòng)中學(xué)會(huì )與幼兒溝通,從而尊重、理解幼兒,成為幼兒成長(cháng)過(guò)程中的支持者、引導者、合作者。
、芬幏陡髂挲g段體育活動(dòng)內容、形式和組織方式,特別是保證戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)間和活動(dòng)質(zhì)量,并作為考核評價(jià)教師的一項重要內容。學(xué)前班做好六月份全市舉行的體育成果大巡游活動(dòng)的排練工作。
、咐^續完成國家、省、市的科研課題并注重課題的研究性、反思性、實(shí)效性,把承擔教科研課題、開(kāi)展教研活動(dòng)作為教師崗位培訓、繼續教育的重要內容,著(zhù)力培養出更多的省、市級骨干教師。
、箤求w外墻、正門(mén)前、正廳、走廊環(huán)境、教室門(mén)進(jìn)行全面規劃改造,從造型、風(fēng)格、色彩等方面,創(chuàng )設具有現代氣息、充滿(mǎn)童趣的幼兒喜歡的樂(lè )園。
、洪_(kāi)展健康教育,重視對幼兒健康習慣的培養,把幼兒生理、心理健康檔案進(jìn)行微機管理。
、话鸭议L(cháng)工作貫穿于幼兒園的各項工作中,改變過(guò)去家長(cháng)被動(dòng)參與的狀態(tài),采取有效的方法讓家長(cháng)主動(dòng)了解、關(guān)注孩子的發(fā)展,進(jìn)而得到家長(cháng)的支持與合作,使家長(cháng)從被動(dòng)配合到主動(dòng)參與幼兒園的工作,真正建立起教育合作伙伴關(guān)系。(分專(zhuān)題面向家長(cháng)講座,召開(kāi)座談會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、辨析會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日等各種形式)。
在抓好重點(diǎn)工作的同時(shí),對常規工作也要常抓不懈,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,抓好師德、師風(fēng)建設,嚴把衛生質(zhì)量關(guān)等等,推動(dòng)我市幼教事業(yè)健康發(fā)展。
幼兒園園務(wù)工作計劃 篇4
一、指導思想:
以《揚州市幼教常規管理規范》為指導,以區文教局下發(fā)的《20xx年維揚區教育工作意見(jiàn)》為行動(dòng)指南,緊緊圍繞新《綱要》的目標要求,立足常規工作培養務(wù)實(shí)作風(fēng),樹(shù)立發(fā)展意識探索創(chuàng )新機制,堅持以教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)保障幼兒的發(fā)展,堅持家園共育的理念豐富幼兒園教育資源,全力推進(jìn)特色建設的發(fā)展思路,整合教科研,建構科學(xué)優(yōu)化的保教過(guò)程,提升幼兒園辦園水平。
二、工作目標:
1、力爭在維揚區**年度綜合獎勵考評中達優(yōu)秀成績(jì)。
2. 建成**年度衛生合格園。
3.貫徹《揚州市幼兒園管理規范》,提升辦園水平。
4.加強《綱要》學(xué)習,更新理念,提高教育教學(xué)水平。
5.完善安全機制,創(chuàng )建平安校園。
6. 完善幼兒園考評方案,試行教職工考評考績(jì)積分制。
7. 加強課題研究,提高科研實(shí)效。
8. 加強競賽活動(dòng)指導,提升成績(jì)檔次。
9. 利用各種教育資源,實(shí)現幼兒園、家庭、社區的合作,和諧家園教育。
10.加強教師技能考核,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
11.加強保育工作的督促與指導,提高保育質(zhì)量。
三、主要工作:
1.修訂教師評價(jià)機制,完成一年一度的年終考核。
2. 迎接區園際間半日活動(dòng)交流。
3. 進(jìn)行新《綱要》理念下的教學(xué)展示活動(dòng)。
4. 申報十一五課題。
5. 組織參加“省信息技術(shù)在幼兒園教學(xué)中的應用”作品評比。
6. 組織參加20xx年省師陶杯論文評選。
7.組織參加20xx年揚州市優(yōu)秀教育教學(xué)論文評比。
8. 幼兒園首屆保育知識大賽。
9. 園內組織“慶祝祖國媽媽60歲生日——幼兒現場(chǎng)繪畫(huà)比賽”。
10.組織參加區教師教學(xué)技能大賽。
11.幼兒園班級網(wǎng)站、環(huán)境創(chuàng )設、廣播操評比。
12.園內組織安全教育主題活動(dòng)。
四、具體措施:
。ㄒ唬┘訌娨幏豆芾,努力提高辦園水平。
1、牢固樹(shù)立安全第一的責任意識,采取每日巡查和每周例行檢查的管理制度,保證有問(wèn)題在第一時(shí)間得以整改,杜絕事故隱患,繼續創(chuàng )設零事故平安校園,保障師幼在園的生命安全和幼兒園財產(chǎn)安全。
2、加強師德和教育理論的學(xué)習,全面提高教職工的思想素質(zhì)和職業(yè)情操,在工作中要講奉獻,比愛(ài)心,并且明確當前教育發(fā)展的形勢,加強使命感和緊迫感,不斷完善自我,創(chuàng )新工作。
3、增強全體教職工的崗位意識和績(jì)效意識,提高教師隊伍的管理能力,本學(xué)期將試行教職工考評考績(jì)方案,從出勤、安全、衛生、教育教學(xué)、家長(cháng)工作等多方面工作進(jìn)行量化考核,客觀(guān)評價(jià)每個(gè)教職員工的工作成績(jì),營(yíng)造一種你追我趕、爭優(yōu)爭先的工作氛圍。
4、深入貫徹《揚州市幼兒教育管理規范(試行)》,明確各部門(mén)崗位職責制度,樹(shù)立規范意識,認真履行職責,確保各項管理工作落到實(shí)處,并加強日常工作的檢查力度和指導策略,形成全園齊抓共管、團結協(xié)作的良好園風(fēng)。
。ǘ┳(shí)園本培訓,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
1、拓寬學(xué)習渠道,豐富學(xué)習形式。
本學(xué)期,我們將繼續圍繞“三字一話(huà)”的技能考核在教師群體中營(yíng)造爭學(xué)、要學(xué)的氛圍,通過(guò)寫(xiě)好字,讀好書(shū),說(shuō)好話(huà)等基本技能的掌握使教師在學(xué)習的過(guò)程中逐步建立終身學(xué)習的理念,也能通過(guò)學(xué)習,不斷充實(shí)自己的教育理論,引領(lǐng)自己的教育行為。另外,我們還將繼續堅持每周一次的教研活動(dòng),但組織的形式將更加靈活、有效,把最大的主動(dòng)權、發(fā)言權留給老師,以往的教研活動(dòng)雖逐步改變一言堂的我講你聽(tīng)的形式,但沒(méi)有真正達到教和研的雙結合,或者說(shuō)缺少了研究的主題支撐,活動(dòng)的價(jià)值和效果就不是很明顯了。在新學(xué)期,教研活動(dòng)的研究主題一方面將根據當前的教育發(fā)展與改革的形勢來(lái)確定內容,這類(lèi)主題要做到有準備,有計劃,有記錄,有專(zhuān)人負責。另一方面則結合課堂教學(xué)中出現的問(wèn)題或困惑提出主題,利用教研活動(dòng)進(jìn)行集中研討、探究解決的思路與方法,讓大家在思維碰撞中產(chǎn)生創(chuàng )新的靈感和火花,提升理論素養和實(shí)踐水平。這類(lèi)主題交由各年級組預先定領(lǐng)域、定內容,并有計劃地在不同年級組織觀(guān)摩、研討,并在一課多磨的基礎上真正向課堂要效率,提高教師的教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),充分利用各種教育資源,為教師創(chuàng )設交流學(xué)習的機會(huì ),多角度地開(kāi)闊教師的視野,提高教師的教育科研能力。
2、在學(xué)習中反思,在反思中成長(cháng)。
現代教育形勢要求一個(gè)優(yōu)秀的幼兒教師必須在創(chuàng )新中工作,會(huì )學(xué)、會(huì )思,才能取得較快的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。但是對于不同層次水平的教師,如何引導她們學(xué)?學(xué)什么?思什么?怎么思?才能幫助她們尋找到自己的“最近發(fā)展區”。對此,我們要求老師在學(xué)《綱要》、學(xué)《規范》的同時(shí),更要將理論聯(lián)系實(shí)際,通過(guò)實(shí)質(zhì)的載體——備課、撰寫(xiě)教學(xué)反思、專(zhuān)題文章、每月一篇隨筆、每學(xué)期一篇論文等,提高自身的研究和反思水平。針對青年教師我們要求在學(xué)習綱領(lǐng)性文件的基礎上,能夠通過(guò)學(xué)歷進(jìn)修、備課、撰寫(xiě)教學(xué)反思、隨筆等學(xué)習、運用新理念、新觀(guān)念。針對中青年教師則要求在熟悉綱領(lǐng)性文件的基礎上,能夠深刻反思自己的教育行為,在教育教學(xué)、課題研究、撰寫(xiě)教育敘事、論文等領(lǐng)域凸顯創(chuàng )新思維,努力構建個(gè)人特色風(fēng)格,在師德、業(yè)務(wù)方面成為幼兒園的中堅骨干力量。針對中年教師,我們要求既要在思想觀(guān)念上跟上時(shí)代節拍,也要在教育行為上不斷加強自我教學(xué)實(shí)踐的反思,提高發(fā)現、分析研究和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)對年輕教師既要熱情幫、帶,也要勇于向她們學(xué)習,取長(cháng)補短,互促互進(jìn)。
。ㄈ、完善課題制度,提高課題研究的效度。
1、我園第六期教學(xué)課題臨近結題階段,我們將在上學(xué)期已經(jīng)整理出的資料的基礎上,繼續搜集、完善過(guò)程資料。同時(shí),我們也切實(shí)感受到課題的價(jià)值影響,早期閱讀不僅對幼兒的終身發(fā)展存在著(zhù)現實(shí)意義,也與幼兒園課程有著(zhù)密切的聯(lián)系,因此,在此課題結題后,我們將積極輻射研究成果,確定實(shí)驗班進(jìn)行滾動(dòng)研究。
2、圍繞我園藝術(shù)特色發(fā)展的現有資源,我們將于開(kāi)學(xué)初,研究、申報新課題。擬打算在本學(xué)期內完成以下內容:
a、成立課題研究小組并合理分工,確定課題名稱(chēng)。
b、確定實(shí)驗對象,課題進(jìn)行研究前的相關(guān)調查,收集有關(guān)資料,課題組成員結合選題、內容、價(jià)值、研究基礎四方面進(jìn)行課題論證,并以文字的形式呈現論證資料。
c、制定課題研究階段性計劃和目標。
d、集成課題調查報告,向市教科所申報。
3、本學(xué)期,我園還將依托課題研究,通過(guò)課程實(shí)施、活動(dòng)展示等途徑,逐步完善園本特色教育模式,并在語(yǔ)言、音樂(lè )、美術(shù)等領(lǐng)域結合我園的教育資源、教師特長(cháng)、班級幼兒的實(shí)際情況,對教育課程作出合理規劃,使課程更具現代化、本土化、特色化。
。ㄋ模﹥(yōu)化課程資源,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
隨著(zhù)學(xué)前教育課程改革的不斷深入,幼兒園以及老師逐步確立了幼兒在課程實(shí)施中的主體地位,并且積極利用各種教育資源,著(zhù)眼于幼兒經(jīng)驗的擴展、提升幼兒多元智能的開(kāi)發(fā),為每個(gè)孩子提供發(fā)展、成長(cháng)的條件和機會(huì )。然而,在課程實(shí)施過(guò)程中,我們除了通過(guò)一些顯性的教育教學(xué)組織實(shí)現課程目標之外,還應該重視幼兒一日活動(dòng)、幼兒生活、自然、家庭、社會(huì )存在的隱性資源,以及幼兒的游戲活動(dòng)所生成的教育資源。
在新學(xué)期,我園本著(zhù)促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的培養目標,將繼續依托基礎課程、特色課程、社會(huì )課程的開(kāi)發(fā)和實(shí)施,積極圍繞主題、節日、時(shí)令等內容開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè )的主題活動(dòng)、生活活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)、游戲活動(dòng)。 另外,本學(xué)期將結合本園實(shí)際,有效利用地方資源,進(jìn)一步打造豐富的班級區域特色,為幼兒創(chuàng )設想玩、能玩、會(huì )玩、好玩的游戲空間。對于原有的比較成型的公共游戲區域采取保留和充實(shí)完善,對于各年級各班級的區域游戲角,既要圍繞一定的主題捕捉幼兒感興趣的游戲內容,也要發(fā)揮家長(cháng)、幼兒的主動(dòng)性,為游戲提供豐富的、可操作的材料。同時(shí),要加強游戲的指導和跟蹤觀(guān)察。
為了確保區域游戲環(huán)節的有效開(kāi)展,我們將力求做到:
、、開(kāi)學(xué)初,對幼兒日常喜歡玩的游戲進(jìn)行調查,對于有一定開(kāi)發(fā)價(jià)值的游戲可以整合到區域活動(dòng)中;
、、對幼兒家庭中的農作物和地方富產(chǎn)資源進(jìn)行調查,充分利用可利用的資源,確保游戲活動(dòng)的生成性、可操作性;
、、師幼共同商量、確定班級區域游戲內容,圍繞大主題每班創(chuàng )設不少于六個(gè)游戲區角;
、、師幼共同布置區域環(huán)境,投放游戲材料;
、、教師進(jìn)行游戲前指導,師幼共同制定各游戲規則;
、、園內每月開(kāi)放一次區域游戲,組織觀(guān)摩和經(jīng)驗交流;
、、每月由班級填寫(xiě)一份《班級區域游戲情況調查表》,對游戲內容、游戲目標、游戲規則、投放材料、幼兒參與性、調整情況等方面進(jìn)行跟蹤記錄,及時(shí)根據幼兒的認知發(fā)展、能力發(fā)展更新游戲材料,保持幼兒參與游戲的持久興趣,滿(mǎn)足幼兒在游戲中的不同發(fā)展需要,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
。ㄎ澹⿵娀=桃惑w的工作理念,保障幼兒身心健康發(fā)展。
1、把好健康檢查制度關(guān),嚴格做好新生入園體檢、師幼年度體檢和幼兒體格測量、評價(jià)等工作,建立健全幼兒接種、漏種登記、體弱兒管理等檔案資料。。
2、做好秋冬季的保暖工作,對秋冬季常見(jiàn)病、多發(fā)病和傳染病做好預防措施,尤其對當前世界流行的甲型流感應積極宣傳、預防,杜絕傳染源的發(fā)生。
3、嚴格執行晨檢制度,保健教師做到一摸、二看、三問(wèn)、四查,及時(shí)掌握幼兒健康狀態(tài),對發(fā)病幼兒及時(shí)隔離,對各班進(jìn)行全面消毒,爭取在最短的時(shí)間內使疾病得到有效控制。
4、加強安全宣傳教育,結合教育活動(dòng)、知識講座、觀(guān)看碟片等生動(dòng)的形式,貫穿于一日生活的每個(gè)環(huán)節中,提高幼兒、教師安全意識和防護能力。
5、制定好每周帶量食譜,并根據季節特點(diǎn)和幼兒口味對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調整,確保幼兒膳食搭配多樣,營(yíng)養均衡,促進(jìn)身心健康成長(cháng)。
6、嚴格按照《食品衛生法》要求向食品供應商索證,對進(jìn)園的食品認真核對、驗收記錄,對幼兒每天所食的菜肴進(jìn)行48小時(shí)留樣觀(guān)察,督促食堂工作人員規范操作,增強食品安全意識。
。┥罨覉@合作機制,提升良好的社會(huì )形象。
1.積極運用家訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)園地、家園聯(lián)系手冊、家園同慶、家長(cháng)半日活動(dòng)開(kāi)放等途徑,及時(shí)反饋幼兒在園的學(xué)習、生活情況,讓家長(cháng)更加明確幼兒園的教育任務(wù),以便爭取家長(cháng)的支持和幫助。
2、充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )作用,使其真正成為幼兒園與家長(cháng)間的紐帶。擬于新學(xué)期在每班推選一至兩名熱心且有一定文化素養的家長(cháng)充實(shí)到幼兒園家委會(huì )成員中來(lái),定期召開(kāi)家委會(huì )成員會(huì )議,邀請他們共同參加幼兒園大活動(dòng)的方案制定,聽(tīng)取家長(cháng)們的辦園意見(jiàn),不斷完善家園合作機制,提升幼兒園良好的社會(huì )形象。
3、繼續加強幼兒園網(wǎng)站、班級網(wǎng)站建設,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )的信息傳遞及互動(dòng)功能,及時(shí)向家長(cháng)介紹幼兒園的活動(dòng)動(dòng)態(tài),豐富育兒常識,拉近家園距離,創(chuàng )設家園之間網(wǎng)絡(luò )資源的交流平臺。
4、做好家長(cháng)問(wèn)卷調查工作,針對家長(cháng)意見(jiàn)或建議不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化管理行為、提高辦園水平。
。ㄆ撸、細化后勤管理,增強服務(wù)水平。
1、嚴格執行園內安全衛生管理制度,把安全工作放在首要位置,通過(guò)跟班指導和不定期檢查等形式,扎實(shí)抓好后勤人員的安全衛生意識,層層簽訂責任狀,全面落實(shí)安全責任制,明確安全工作是幼兒園的重點(diǎn)工作之一,是確保幼兒園保教工作正常有序進(jìn)行的基礎和保障。
2、圍繞《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《中小學(xué)公共安全教育指導綱要》等法律法規,有針對性地對師生進(jìn)行安全知識培訓,并將安全教育納入到幼兒園教育教學(xué)計劃中。
3、加強后勤隊伍建設,發(fā)揚勤奮、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在后勤人員中設立組長(cháng)的角色,挖掘出保育員中的積極個(gè)人,為后勤隊伍樹(shù)立榜樣作用,促使大家都能珍惜崗位,提高保育技能。根據目前保育工作仍存在的薄弱環(huán)節,在下學(xué)期將采取幼兒用具清洗比賽的崗位技能考核鍛煉后勤人員的保教服務(wù)水平。
4、新學(xué)期,對食堂工作人員將進(jìn)行《食品衛生制度》、《衛生消毒制度》等文件方面的知識培訓,還就幼兒的膳食口味、花樣和質(zhì)量上進(jìn)行量化考核,并通過(guò)“刀工”練兵比賽,來(lái)提高他們的實(shí)際操作技能。
5、科學(xué)管理物品,發(fā)揮出園內儲存物品的最大使用率,配合幼兒園開(kāi)展的各項活動(dòng),及時(shí)提供所需材料,做好財產(chǎn)的清理、登記、歸放工作。
6、加強門(mén)衛管理和幼兒接送安全,門(mén)衛人員嚴守崗位,按時(shí)關(guān)鎖園門(mén),做好外來(lái)人員的登記和詢(xún)問(wèn)工作,未經(jīng)允許禁止入內。
7、規范物品的采購制度,做好幼兒園財務(wù)管理工作,實(shí)行“園長(cháng)一支筆制度”。每月按時(shí)公布幼兒伙食賬目,及時(shí)退清缺席幼兒的伙食費。
五、逐月工作安排(略)
幼兒園園務(wù)工作計劃 篇5
一、指導思想
以《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為指針,關(guān)注幼兒學(xué)習的整體性,尊重幼兒的個(gè)體差異,理解幼兒學(xué)習方式與特點(diǎn),重視幼兒的學(xué)習品質(zhì)。建好教師隊伍,抓好崗位培訓,努力做“孩子愛(ài)戴的老師,創(chuàng )家長(cháng)滿(mǎn)意的幼兒園,辦人民滿(mǎn)意的'幼兒教育”。
二、 工作思路
20xx年下半年,我園將繼續以“團結、和諧、熱愛(ài)、奉獻”為辦園精神,以“抓管理,優(yōu)服務(wù),提效率”的工作思路,全面落實(shí)《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》,規范幼兒保教費收費標準。做實(shí)做好各項重點(diǎn)目標,努力完成今年的各項工作任務(wù)。
三、主要工作目標
(一)規范管理。 增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng )新幼兒園管理機制,繼續進(jìn)行人性化管理。
(二)強化隊伍。完善師資隊伍培養機制,加強骨干教師隊伍與年輕教師的管理與培養,全體教師參與評價(jià)課程實(shí)踐,加強教研。加強保育員業(yè)務(wù)培訓。
(三)突出特色。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動(dòng)內容,強化幼兒日常行為規范上下功夫,使人人均能教學(xué)上有所突破。
(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想,落實(shí)安全責任與措施。
(五)家園共育。召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),繼續家訪(fǎng)和家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)的開(kāi)展。
四、主要工作及措施
1、規范管理,重視有效的過(guò)程管理。制定“誰(shuí)分管誰(shuí)負責”的責任考評制度,重申幼兒園的各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開(kāi)展與有效實(shí)施。
2、以“團結、和諧、熱愛(ài)、奉獻”的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)細節,積極營(yíng)造民主、開(kāi)放的教學(xué)氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個(gè)共同的理念:工作著(zhù)是幸福與快樂(lè )的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂(lè )的精神家園。
3、 營(yíng)造良好的人文環(huán)境。
(1)強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術(shù)能力。
(2)園本培訓計劃,進(jìn)行每月一次的教師教學(xué)能力的培訓。
(3)加強教研,提升教師專(zhuān)業(yè)素養。教師之間增強教研活動(dòng)的實(shí)效性,教研活動(dòng)緊緊圍繞:?jiǎn)?wèn)題的產(chǎn)生——如何解決問(wèn)題——反思教研活動(dòng)過(guò)程等,在內容上要形成專(zhuān)題化、系列化。隨時(shí)寫(xiě)出有意義的教研總結。
(4)加強師資隊伍基本功的培訓。繼續鼓勵支持教師參加各類(lèi)大專(zhuān)學(xué)歷進(jìn)修。
(5)加強教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力,提高她們的業(yè)務(wù)素養。多開(kāi)展相互觀(guān)摩活動(dòng)。利用業(yè)余時(shí)間,擴大教師的視野,抓住一切學(xué)習的機會(huì )給自己充電,學(xué)習別人的長(cháng)處,逐步提高自己的教育教學(xué)水平。經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志,加強對園本教研的研究。
(6)教師一周一例會(huì )制度。
4.組織各類(lèi)人員外出參加業(yè)務(wù)培訓
五、保教工作
1、加強園內教育教學(xué)常規管理,培養幼兒生活、學(xué)習、戶(hù)外活動(dòng)好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。班級開(kāi)展常規競賽評比。
2、打造德育教學(xué)特色。立足幼兒園實(shí)際開(kāi)展園本教研,不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索德育如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,邀請專(zhuān)家來(lái)園進(jìn)行指導、引領(lǐng),不斷提升教師教育水平。
3、開(kāi)展扎實(shí)有效的教研活動(dòng)。組織教師認真研討新教材,解讀分析教材,根據幼兒實(shí)際,合理運用新教材,設計符合幼兒發(fā)展的活動(dòng)方案,使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時(shí)有教育”。
4、在教師中開(kāi)展以下活動(dòng):上一節公開(kāi)課,寫(xiě)出教后反思;整理一個(gè)教育故事,寫(xiě)出案例評析;通過(guò)評價(jià),不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。
5、努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理,注意各種教學(xué)資料的積累。
6、建好用好幼兒園網(wǎng)站,發(fā)揮網(wǎng)站的教育及宣傳功能,積極探索信息技術(shù)環(huán)境下的園本培訓、園本教研,拓展交流的平臺與空間,促進(jìn)教師科研素養的提升。及時(shí)總結推廣研究經(jīng)驗,追求科研成果的靈動(dòng)表達。
六、安全保健工作
1、把好健康檢查制度關(guān),嚴格做好新生入園體檢、師幼年度體檢和幼兒體格測量、評價(jià)等工作,建立健全幼兒接種、漏種登記、體弱兒管理等檔案資料。。
2、做好秋冬季的保暖工作,對秋冬季常見(jiàn)病、多發(fā)病和傳染病做好預防措施,尤其對當前世界流行的甲型流感應積極宣傳、預防,杜絕傳染源的發(fā)生。
3、嚴格執行晨檢制度,保健教師要做到一摸、二看、三問(wèn)、四查,及時(shí)掌握幼兒健康狀態(tài),對發(fā)病幼兒及時(shí)隔離,對各班進(jìn)行全面消毒,爭取在最短的時(shí)間內使疾病得到有效控制。
4、加強安全宣傳教育,結合教育活動(dòng)、知識講座、觀(guān)看碟片等生動(dòng)的形式,貫穿于一日生活的每個(gè)環(huán)節中,提高幼兒、教師安全意識和防護能力。
5、制定好每周帶量食譜,并根據季節特點(diǎn)和幼兒口味對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調整,確保幼兒膳食搭配多樣,營(yíng)養均衡,促進(jìn)身心健康成長(cháng)。
6、嚴格按照《食品衛生法》要求向食品供應商索證,對進(jìn)園的食品認真核對、驗收記錄,對幼兒每天所食的菜肴進(jìn)行48小時(shí)留樣觀(guān)察,督促食堂工作人員規范操作,增強食品安全意識。
7、強化責任意識,抓好安全和綜治工作。繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,規范、健全、落實(shí)綜治和安全工作的各項規章制度,責任到人;建立責任追究制:確立園長(cháng)是安全第一責任人(分管副園長(cháng)是主要責任人),班級安全班主任是第一責任人。幼兒園將與教職工簽訂“安全工作責任狀”,以增強全體教職工的安全衛生防范意識,確保幼兒園平安,師生安全;顒(dòng)器具、教學(xué)玩具要經(jīng)常檢查、消毒。繼續把““憑卡接送制度”、“點(diǎn)名制度”等落實(shí)到位。
七、家園共育,形成教育合力
(1)、組建新一屆家委會(huì ),充分發(fā)揮家委員會(huì )的作用,以講座、座談等不同形式的活動(dòng),讓其參與幼兒園管理,共同為幼兒的發(fā)展、幼兒園的發(fā)展而努力。
(2)、不斷加強家園聯(lián)系工作,有效開(kāi)展家園聯(lián)系系列活動(dòng),如:家長(cháng)會(huì )、全面家訪(fǎng)、家長(cháng)園地等,豐富家長(cháng)聯(lián)系的內容和方式;發(fā)放家長(cháng)問(wèn)卷調查表,根據反饋情況調整改進(jìn)工作;開(kāi)展家園運動(dòng)會(huì )、親子活動(dòng)、家教咨詢(xún)等活動(dòng),促進(jìn)家園共育。
(3)、以“幼兒成長(cháng)檔案”為載體,加強與家長(cháng)的對話(huà),教師以對幼兒的敘事評價(jià)以及幼兒家長(cháng)的反饋,來(lái)呈現出我們與家長(cháng)的對話(huà)過(guò)程,共同解決幼兒成長(cháng)中的困惑,共同探討促進(jìn)幼兒成長(cháng)的策略。
八、月工作安排
七、八月份:
1.對幼兒園安全、衛生方面以及班級物品存在的問(wèn)題進(jìn)行檢查、整改、落實(shí)。
2、全面清理幼兒園內外環(huán)境衛生工作,各班重新布置幼兒活動(dòng)環(huán)境。
3、完成園務(wù)工作計劃,保教、后勤、家長(cháng)工作計劃及各班教育教學(xué)階段計劃。
4、組織全體教職工學(xué)習
(1)師德師風(fēng)
(2)教師職責
(3)考核制度
(4)幼兒園指導綱要
九月份:
1.制定各種考核、評價(jià)方案。
2.做好新生接待工作,開(kāi)好家長(cháng)會(huì ),穩定幼兒情緒,幫助他們熟悉周?chē)h(huán)境。
3.各班加強常規訓練,行政跟班檢查。
4.建立在園幼兒電子學(xué)籍檔案。
5.幼兒園各類(lèi)統計報表的上報工作。
7.開(kāi)展安全逃生演練活動(dòng)。
8.檢查環(huán)境創(chuàng )設活動(dòng)
9、迎接期初工作檢查。
10、早操比賽
十月份:
1.各班開(kāi)展“慶國慶”主題活動(dòng),對幼兒進(jìn)行愛(ài)國主義教育。
2.加強幼兒良好行為習慣養成教育。
3.根據秋天的季節特點(diǎn),開(kāi)展幼兒秋游活動(dòng)
4.抓好幼兒的常規教育,重點(diǎn)抓好一些生活習慣、行為習慣的培養。
6.召開(kāi)家委會(huì )。
7、組織幼兒進(jìn)行體檢。
8、開(kāi)展教師賽課活動(dòng)。
9、檢查教師手頭工作
十一月份:
1.“秋天真美麗”主題活動(dòng)。
2.結合“119”組織幼兒進(jìn)行逃生演練活動(dòng)。
3.班級常規觀(guān)摩。
4.做好秋季傳染病、多發(fā)病的預防工作。
5.大、中班向家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)
6、教師制作戶(hù)外活動(dòng)器械評比
十二月份:
1、對幼兒進(jìn)行測量體重。
2、家長(cháng)問(wèn)卷調查,匯總調查情況
3、檢查教師手頭工作。
4、加強冬季鍛煉,開(kāi)展安全健康教育活動(dòng)
5、小班向家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)。
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