幼兒園名師工作室工作計劃范文（通用6篇）

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將迎來(lái)新的挑戰，我們要好好計劃今后的工作方法。寫(xiě)工作計劃需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的幼兒園名師工作室工作計劃范文，希望對大家有所幫助。

　　幼兒園名師工作室工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　以赤峰市紅山區教育局、紅山區教研與培訓中心“名師工作室”實(shí)施方案和管理辦法為指導，以理論學(xué)習、教學(xué)研討、課堂觀(guān)摩、博客研修、主題沙龍、專(zhuān)家引領(lǐng)為主要的研修形式，通過(guò)成員自主研習和集中研修，切實(shí)提高工作室成員的個(gè)人修養和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，努力培養成員逐步成為幼兒園教學(xué)領(lǐng)域中有一定知名度和影響力的名師，并努力建設充滿(mǎn)靈性教育智慧的名師工作室團隊，為我市教師發(fā)展做出貢獻。

　　二、工作室名稱(chēng)

　　為充分發(fā)揮名師在教育教學(xué)實(shí)踐和研究中的指導、服務(wù)、示范與輻射作用，為優(yōu)秀骨干教師的成長(cháng)搭建平臺，加強學(xué)習型教師隊伍建設，我園決定成立“徐曉峰名師工作室”。

　　三、工作室定位、目標及特色

　　(一)工作室定位

　　以“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、交流研討、共同發(fā)展”為宗旨，以教育科研為先導，以課堂教學(xué)為主陣地，以網(wǎng)絡(luò )為交流載體，融科學(xué)性、實(shí)踐性、研究性于一體的研修團隊。

　　(二)工作室目標

　　工作室將遵循優(yōu)秀教師的成長(cháng)規律，通過(guò)三年為一個(gè)周期的工作計劃的實(shí)施，有效地推動(dòng)名師工作室成員的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，力爭形成在市、區內有較大影響的、具有引領(lǐng)和輻射作用的幼兒園骨干教師群體。

　　(三)工作室的特色

　　工作室的特色將圍繞藝術(shù)領(lǐng)域的內容來(lái)進(jìn)行。

　　四、教師培養目標

　　(一)工作室成員人數及構成

　　工作室有6名成員，共7人。初步設置：辦公室組、網(wǎng)絡(luò )管理組等。

　　1.主持人負責制訂方案，包括培養目標、培訓課程、培訓形式、研究專(zhuān)題、培訓考核等。

　　2.辦公室組負責日常工作的安排、布置、協(xié)調和活動(dòng)的記錄歸檔等工作。

　　3.網(wǎng)絡(luò )管理組具體擔任網(wǎng)頁(yè)的創(chuàng )建、網(wǎng)頁(yè)的維護工作以及負責對有關(guān)研究信息、研究資料搜集整理，及時(shí)上傳并發(fā)布。

　　(二)對工作室成員的要求和期望

　　1.對工作室成員的要求

　　(1)熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，師德高尚，熱心教育研究，樂(lè )于奉獻。

　　(2)教育教學(xué)理論水平較高，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，教育教學(xué)業(yè)績(jì)突出，有良好的發(fā)展潛質(zhì)，在同一學(xué)科內有一定的影響力。

　　(3)有良好的'研究習慣和研究基礎，具有獨立從事教育教學(xué)研究的能力和團結協(xié)作的精神。

　　(4)掌握現代教育技術(shù)，有一定的計算機應用能力。

　　(5)年齡一般在40周歲以下，身體健康，在教學(xué)一線(xiàn)任課教師。

　　2.對工作室成員的期望

　　工作室成員能形成樂(lè )于從教、樂(lè )于研究、樂(lè )于合作、樂(lè )于分享、樂(lè )于奉獻的集體，共同學(xué)習，共同提高。能逐步成為幼兒園教學(xué)領(lǐng)域中有一定知名度和影響力的名師，為我市教師發(fā)展做出貢獻。

　　(三)工作室成員專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的目標

　　1.具有較高的個(gè)人師德修養，能夠積極投身幼兒園教育教學(xué)科研工作，在市、區幼兒園教學(xué)領(lǐng)域有較好的口碑。

　　2.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理念，形成具有個(gè)人特色的課堂教學(xué)風(fēng)格，逐步提升個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養。

　　3.培養骨干教師帶動(dòng)青年教師快速成長(cháng)。

　　(四)工作室成員專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主要措施

　　1.制定個(gè)人發(fā)展規劃。工作室成員根據個(gè)人的實(shí)際情況，科學(xué)地制定出本人的三年發(fā)展規劃，明確今后自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展的目標和步驟。

　　2.強化教育理論學(xué)習。工作室主持人將向成員推薦教育必讀書(shū)目和選讀書(shū)目，每位成員依據自己的情況制訂相應的讀書(shū)計劃，每年完成不少于1萬(wàn)字的讀書(shū)量。

　　3.打造專(zhuān)題網(wǎng)站。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )傳播和在線(xiàn)互動(dòng)，有效地使工作室成為動(dòng)態(tài)的工作站，成果輻射源和資源的生成站。

　　4.加強教育教學(xué)交流。定期集中開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐研討活動(dòng)，同時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行讀書(shū)、教學(xué)感悟等各種研修的交流活動(dòng)。成員每學(xué)期互聽(tīng)課不少于40節。

　　5.開(kāi)展各種專(zhuān)題研修。定期集中(每月一次)就各自對當前教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行課例研討、評課沙龍等活動(dòng)，形成一些解決問(wèn)題的策略和方法。

　　6.自主教學(xué)實(shí)踐。組織開(kāi)展工作室成員研討課、交流課等活動(dòng)，每位工作室成員每學(xué)期至少要有1-2節上公開(kāi)課或觀(guān)摩課，在所在學(xué)校開(kāi)設2次專(zhuān)題講座。

　　7.開(kāi)展課題研究。工作室成員可以圍繞主持人的課題，承擔一個(gè)子課題研究，也可以在主持人的指導下自主立項課題進(jìn)行研究，確保每年有一篇質(zhì)量較高的研究論文在市級以上的刊物發(fā)表。

　　五、課題研究

　　(一)研究項目的主要方向讓幼兒成為音樂(lè )的主人

　　(二)從事該項研究意義及目前所具備的優(yōu)勢

　　通過(guò)對幼兒園音樂(lè )活動(dòng)有效開(kāi)展的實(shí)踐與研究，旨在幼兒園現行的教育理念、教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、尤其是音樂(lè )節奏活動(dòng)在各年齡班的目標、內容、組織形式、方法策略等方面進(jìn)行反思和調整、補充和完善，從而提升幼兒園師生音樂(lè )藝術(shù)修養和音樂(lè )表現能力。

　　(三)研究的主要內容

　　1、探索幼兒園節奏活動(dòng)的內容、形式、方法及指導策略。

　　2、探索幼兒在節奏活動(dòng)中的學(xué)習方法和策略。

　　3、探索幼兒園在音樂(lè )節奏活動(dòng)中游戲的設置、環(huán)境的創(chuàng )造、材料的供給及師生互動(dòng)關(guān)系的建立等。

　　(四)研究的主要方法

　　文獻研究法：就目前國內外幼兒音樂(lè )節奏教育及互動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行文獻研究，掌握先進(jìn)的教育理念、操作模式和研究成果，為研究提供基礎。

　　資料收集法：許多有益的經(jīng)驗，好的音樂(lè )題材都可以為我所用，因此整個(gè)研究階段我們都要多收集資料，多研究音樂(lè )素材，建立課題材庫。

　　行動(dòng)研究法：確立幼兒園節奏研究活動(dòng)方案，確立研究步驟，開(kāi)展研究活動(dòng)。在研究活動(dòng)中，就研究的目標和存在的問(wèn)題，不斷調整研究的思路、方法和策略，把活動(dòng)的重點(diǎn)放在活動(dòng)的過(guò)程和活動(dòng)的循環(huán)中，為最終的目標服務(wù)。

　　觀(guān)察法：在研究中對教師指導幼兒開(kāi)展音樂(lè )節奏活動(dòng)的課例及幼兒參與音樂(lè )節奏活動(dòng)典型案例進(jìn)行研究。

　　經(jīng)驗總結法：在研究活動(dòng)中，對教師指導幼兒音樂(lè )節奏活動(dòng)的點(diǎn)滴成敗的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行總結和提煉。

　　(五)研究的預期成果及呈現方式

　　我們要達到的預期目標是：

　　1、通過(guò)課題研究，使教師對“幼兒參與音樂(lè )節奏活動(dòng)”有一個(gè)全新的認識。

　　2、讓“快樂(lè )晨間韻律”掀開(kāi)幼兒在園一日活動(dòng)序幕。

　　3、讓節奏迥異的音樂(lè )調節幼兒園管理秩序。

　　4、讓音樂(lè )節奏活動(dòng)在區域活動(dòng)中發(fā)揮重要作用。

　　呈現方式：采用聽(tīng)取匯報、審閱資料等形式進(jìn)行成果展示。

　　(六)研究的主要措施及時(shí)間安排

　　1、工作室成立初期要組織教師深入學(xué)習相關(guān)理論，以理論指導課題實(shí)踐。

　　2、學(xué)期中期要加強實(shí)踐指導，組織課例研討，并根據過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)交流并在反復實(shí)踐中探索最佳方案。

　　3、學(xué)期末要撰寫(xiě)教學(xué)反思和階段性總結，不斷調整策略，深化提高教學(xué)水平，達到預期目標;整理分析課題資料，進(jìn)行階段性評估和經(jīng)驗總結。

　　幼兒園名師工作室工作計劃 篇2

　　指導思想：

　　名師工作室將以名師工作室章程為指導，結合《指南》精神和工作室成員的實(shí)際情況，開(kāi)展“以研促教，提高教師有效教學(xué)”為主題的研討活動(dòng)，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作，使名師工作室真正成為教師學(xué)習提高、探討交流、開(kāi)放務(wù)實(shí)和全面發(fā)展的綜合平臺。

　　工作目標：

　　培養一批熱愛(ài)幼兒教育、創(chuàng )新幼兒教育的高水平教師;逐步形成有特色的'教學(xué)思想和理念，使教學(xué)水平在原有基礎上有明顯提高;工作室成員收集自己的優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗或優(yōu)秀案例，實(shí)現優(yōu)質(zhì)資源共享，促進(jìn)城鄉學(xué)前教育均衡發(fā)展。本學(xué)期的工作我們將從以下幾方面開(kāi)展：

　　一、成員調整：

　　二、學(xué)習方面

　　1、讀書(shū)自學(xué)。要求成員每周上交一篇閱讀心得，每月一名成員分享自己的讀書(shū)體會(huì )，推薦一本好書(shū)，給大家提供學(xué)習的平臺。每學(xué)期精讀一本教育類(lèi)專(zhuān)輯，做好讀書(shū)筆記并定期在工作室博客發(fā)表讀后感言，交流心得體會(huì )，以同伴互助的方式實(shí)現成員的共同成長(cháng)。

　　2、外出實(shí)踐。創(chuàng )設條件，讓工作室成員能夠定期外出參觀(guān)學(xué)習，更新觀(guān)念，能遷移、整合、運用有益經(jīng)驗和學(xué)習成果到自身工作實(shí)踐中并能創(chuàng )新開(kāi)展工作。

　　三、研究方面

　　1、開(kāi)展案例式研訓活動(dòng)。組織成員圍繞“對游戲化教學(xué)課堂教法的研究”展開(kāi)討論。研究方式：

　　(1)教師從教材中選擇一個(gè)教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)行游戲化教學(xué)活動(dòng)的備課(怎樣有效提問(wèn))，提倡原創(chuàng )。

　　(2)說(shuō)課，集體剖析活動(dòng)方案，進(jìn)行方案的修改。讓教師要努力轉變自己的角色定位，建立新型的師幼關(guān)系。

　　2、優(yōu)質(zhì)課示范。工作室成員每學(xué)期必須組織一次優(yōu)質(zhì)教學(xué)活動(dòng)向全園教師進(jìn)行展示，做到正確、科學(xué)、前沿教育理念和教學(xué)行為的示范。

　　3、牽手鄉鎮幼兒園。發(fā)揮名師工作室的示范引領(lǐng)作用，全面促進(jìn)幼兒園教學(xué)改革。名師工作室繼續開(kāi)展送課下鄉活動(dòng)，把示范課送到農村。

　　四、多元評價(jià)。

　　工作室成員豐富《教師成長(cháng)檔案》，記錄教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，展示教師的工作成果，評價(jià)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　幼兒園名師工作室工作計劃 篇3

　　20xx學(xué)年，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，xxx名師工作室已逐步完善并健康運行，20xx學(xué)年，每個(gè)成員在專(zhuān)業(yè)情意、專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)技能方面的成長(cháng)，都有待于制度與計劃的明晰與落實(shí)，本學(xué)年，我們將繼續用心經(jīng)營(yíng)，使工作室成為教學(xué)資源的集散地，教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和成長(cháng)的給養所，構建學(xué)習共同體，讓全體成員在與團隊的合作中，博取眾家精華，厚重成熟自己，成為優(yōu)秀教師梯隊成員或者走向名師。本學(xué)年為充分發(fā)揮名師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、帶動(dòng)、輻射作用，加速教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，培養造就更多的優(yōu)秀教師，特制定本學(xué)年名師工作室計劃。

　　一、指導思想

　　根據泰安市名師工作室建設工作實(shí)施方案（試行）》和“泰安市名師工作室成員考核評估方案》的具體要求，本著(zhù)使本工作室成為“名師成長(cháng)的搖籃、資源輻射的中心、師幼對話(huà)的平臺、教育科研的基地”的宗旨。關(guān)注教育前沿，重視典型引領(lǐng)，為本工作室教師成長(cháng)搭建階梯，注重在行動(dòng)中研究，在研究中提升，在提升中反思，在反思中推進(jìn)。提升學(xué)科素養、開(kāi)闊研究視野，從而促進(jìn)工作室成員的迅速成長(cháng)，形成自己的教學(xué)風(fēng)格和研究特色。

　　二、工作目標

　　1．繼續深化《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的實(shí)踐研究。

　　在上學(xué)年深入學(xué)習解讀《指南》的基礎上，深刻理解落實(shí)《指南》，聚焦關(guān)注孩子，觀(guān)察指導、解讀幼兒行為的能力。

　　運用“學(xué)習故事”來(lái)提升教師了解和促進(jìn)幼兒的游戲和學(xué)習，轉變觀(guān)念，落實(shí)行動(dòng)，更適宜地支持、指導幼兒的游戲與學(xué)習。

　　本學(xué)年繼續依托課題的后續研究，以及《指南》有效學(xué)習，重點(diǎn)研究：主題背景下的區域活動(dòng)（主題背景下的個(gè)別化學(xué)習），在上學(xué)年區域活動(dòng)研究的基礎上，深入研究學(xué)習性區域活動(dòng)的性質(zhì)、功能及指導策略”

　　2．總結和提煉本工作室成員教學(xué)風(fēng)格和特色。

　　充分發(fā)揮工作室研究共同體的作用，提高理論基礎，提高對教育的理解和認識。引領(lǐng)學(xué)員學(xué)習先進(jìn)教育教學(xué)理論，時(shí)刻更新觀(guān)念，力求走在幼教教育教學(xué)理論的前沿。通過(guò)成員們一起研究課堂，聚焦課堂教學(xué)，促進(jìn)其進(jìn)一步提升，針對每位成員的特點(diǎn)和特長(cháng)，幫助他們總結和提煉教學(xué)風(fēng)格和研究特色。

　　本學(xué)年以課例研究為主要研究方式，借助泰安市優(yōu)質(zhì)課評選，同課異構等活動(dòng)，研究“優(yōu)質(zhì)集體活動(dòng)設計與組織”策略。

　　3．強化工作室的團隊作用，發(fā)揮工作室的教育引領(lǐng)和輻射作用。

　　加強對工作室成員的培養和培訓，挖掘工作室成員的潛能，人人制定發(fā)展規劃。把本工作室建成一個(gè)工作團隊、學(xué)習團隊、研究團隊，形成緊密的學(xué)習共同體，研究共同體，高質(zhì)量的完成每次的教育教學(xué)研究工作，為新泰市師資培訓、對外交流、中心研討等承擔任務(wù)。并繼續以工作室名義加強與同行的交流研討，逐漸向外發(fā)展，接觸同行權威專(zhuān)家，進(jìn)一步為全市幼教工作服務(wù)。

　　三、實(shí)施策略

　�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，豐富理論素養。

　　本學(xué)期，我們繼續從幼兒的視角去研究教育現象，把握教育規律，調整教學(xué)行為，提升專(zhuān)業(yè)品質(zhì)。認真學(xué)習幼教先進(jìn)理論，刻苦鉆研，矯正自己的教學(xué)思想，形成教學(xué)特色和對幼兒教育的個(gè)性化看法和思想。

　　倡導自主學(xué)習。我們倡導將“學(xué)習作為生活常態(tài)”，用這種方式來(lái)提升自己的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量。21世紀是學(xué)習的世紀，學(xué)習使人的內心世界走向完美，學(xué)習使人的品行謙恭謹慎，學(xué)習更能提升專(zhuān)業(yè)素養。工作室成員要堅持每月認真閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍資料，每學(xué)期細心研讀一本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，認真做好讀書(shū)筆記和反思記錄，促進(jìn)自身內涵發(fā)展，爭取在園內成為學(xué)習方面的先行者。

　　鼓勵合作探究。有關(guān)研究范疇的文章力爭多發(fā)表、高層次發(fā)表或獲獎。并力爭獲得較高層次的優(yōu)秀成果獎項。

　　當今是是一個(gè)彼此尊重差異共同生存的社會(huì )，在我們這個(gè)工作室集體中，都是經(jīng)過(guò)選拔的優(yōu)秀骨干老師，我們應當通過(guò)對話(huà)、交流，尋求相互學(xué)習的關(guān)系：毫無(wú)保留地提供自己的見(jiàn)解，并謙虛地聽(tīng)取他人的見(jiàn)解，形成緊密的“學(xué)習共同體”，共享幼教人力與物質(zhì)資源，實(shí)現“互惠學(xué)習”。

　　繼續采取“走出去”“請進(jìn)來(lái)”的方式，讓教育專(zhuān)家、特級教師與我們零距離接觸，聆聽(tīng)他們的教育思想和實(shí)踐經(jīng)驗，分享他們的教育智慧。

　�。ǘ�）聚焦教育現場(chǎng)，錘煉教育風(fēng)格特點(diǎn)。

　　聚焦教育教學(xué)活動(dòng)現場(chǎng)。我們致力于把工作室建設成為本市教研、科研的中心之一，本學(xué)期，我們將繼續立足教育現場(chǎng)，緊緊圍繞主題背景下的區域活動(dòng)個(gè)別化學(xué)習研究課題，提升工作室成員專(zhuān)業(yè)化水平。工作室所有成員將繼續深入到成員所在的每一所幼兒園和教研組，帶領(lǐng)工作室成員不斷深入教育現場(chǎng)，通過(guò)觀(guān)摩活動(dòng)、聽(tīng)評課等途徑，為教育教學(xué)研究取得第一手資料。通過(guò)成員開(kāi)設講座、自身開(kāi)課、到兄弟園所借班上課、等形式和活動(dòng)，相互學(xué)習，提高教學(xué)水平。

　�。ㄈ�）專(zhuān)題研究，特色推進(jìn)。

　　本學(xué)年重點(diǎn)研究：主題背景下的區域活動(dòng)（主題背景下的個(gè)別化學(xué)習），在上學(xué)年區域活動(dòng)研究的基礎上，深入研究學(xué)習性區域活動(dòng)的性質(zhì)、功能及指導方法，積極探索“主題背景下的個(gè)別化學(xué)習活動(dòng)材料的有效投放及觀(guān)察指導策略”。研究模式：工作室層面培訓指導、成員所在幼兒園教研組層面分析跟進(jìn)、班級層面實(shí)踐落實(shí)。

　　對于幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求，各年齡段主題價(jià)值分析、個(gè)別化學(xué)習案例內容的解析等，這些體現價(jià)值與方向的內容工作室層面培訓將進(jìn)行引領(lǐng)討論與解析，成員指導所在幼兒園教研、級部層面認真解讀各主題活動(dòng)的領(lǐng)域經(jīng)驗點(diǎn)，設計制作材料，指導所在幼兒園班級層面觀(guān)察分析幼兒與材料的互動(dòng)情況并進(jìn)行調整反思，尋求有效的指導策略）

　�。ㄋ模┮幏豆芾�，保證工作室順暢運作。

　　工作室活動(dòng)扎實(shí)有成效。本學(xué)年爭取每學(xué)期至少一次有質(zhì)量的有規模的學(xué)習考察。每月業(yè)務(wù)學(xué)習，定點(diǎn)、定時(shí)、定內容進(jìn)行交流。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )的.優(yōu)勢，圍繞研究課題，工作室成員進(jìn)行討論和交流。增強工作室工作的服務(wù)意識，建立健全工作室工作機制，使工作室活動(dòng)規范化、制度化、科學(xué)化。

　�。ㄎ澹┌l(fā)揮輻射作用，體現指導價(jià)值。

　　本年度，工作室將用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，加大對本市其他幼兒園的輻射功能，進(jìn)一步體現出工作室在教育教學(xué)、教學(xué)研究方面的指導價(jià)值。工作室成員將開(kāi)設教學(xué)示范課、觀(guān)摩課，根據上級的要求與安排開(kāi)展送教活動(dòng)，擇機開(kāi)設有關(guān)教育教學(xué)與研究方面的專(zhuān)題講座，積極建設好工作室網(wǎng)站和工作室博客，上傳工作室的研究成果和工作室的最新動(dòng)態(tài)，真正實(shí)現資源共享。

　　四、各月具體工作計劃及工作重點(diǎn)安排

　�。�20xx年9月——20xx年7月）

　�。〞憾ǎ﹤�(gè)別工作可視具體情況進(jìn)行微調針對以上規劃，特制定名師工作室學(xué)年月工作計劃及工作重點(diǎn)如下：

　　9月

　　1、召開(kāi)名師工作室學(xué)期計劃會(huì )：商討溝通、協(xié)調完善工作室計劃與成員個(gè)人發(fā)展計劃

　　2、“珍愛(ài)生命激發(fā)潛能共同發(fā)展”家園共育專(zhuān)家報告會(huì )——北京師范大學(xué)應用心理學(xué)博士曹xx教授

　　時(shí)間：9月11日

　　地點(diǎn)：xxxx第一實(shí)驗小學(xué)

　　3、讀書(shū)分享（曹xx）

　　10月

　　1、指導工作室成員及幫帶教師積極籌備參加泰安市優(yōu)質(zhì)課比賽

　　2、充分發(fā)揮工作室成員對成長(cháng)期教師的傳幫帶作用，具體指導成長(cháng)期教師的備課、教育活動(dòng)。積極參加幼兒園、鄉鎮、新泰、泰安市層層選拔的優(yōu)質(zhì)課比賽

　　3、讀書(shū)分享（李x）

　　11月

　　1、游戲中的學(xué)習與發(fā)展（視頻與網(wǎng)絡(luò )研討結合）

　　2、游戲中的觀(guān)察與記錄（視頻與網(wǎng)絡(luò )研討結合）

　　3、工作室與教師培訓中心合作活動(dòng)：園長(cháng)培訓講座

　　4、讀書(shū)分享（宋x）

　　12月

　　1、研討：主題背景下幼兒園區域活動(dòng)存在的問(wèn)題及對策

　　2、培訓：走進(jìn)主題背景下的個(gè)別化學(xué)習（理清思路）

　　3、讀書(shū)分享（田xx）

　　1月

　　1、研討分享：《關(guān)注學(xué)習過(guò)程走進(jìn)學(xué)習故事》

　　2、讀書(shū)分享（滕x）

　　3、召開(kāi)名師工作室學(xué)期末總結會(huì )議

　　4、完成相關(guān)工作總結及檔案整理

　　2月

　　1、召開(kāi)名師工作室學(xué)期初計劃會(huì )議

　　2、研討：主題背景下的個(gè)別化學(xué)習設計與組織策略

　　3、上傳幼教資源

　　4、讀書(shū)分享（張xx）

　　3月

　　1、課例研討公開(kāi)展示活動(dòng)（爭取面向鄉鎮）

　　2、研討：記錄幼兒“學(xué)習故事”相關(guān)培訓教研活動(dòng)

　　3、讀書(shū)分享（李xx）

　　4、上傳幼教資源

　　4月

　　1、跟蹤督查課題研究實(shí)施進(jìn)度，檢查階段性成果

　　2、撰寫(xiě)學(xué)習故事、教育教學(xué)經(jīng)驗論文、反思文章

　　3、讀書(shū)分享（高xx）

　　4、上傳幼教資源

　　5月

　　1、主題背景下的區域個(gè)別化學(xué)習面向全市展示。（機動(dòng)調整）

　　2、讀書(shū)分享（曹xx）

　　3、上傳幼教資源

　　6月

　　1、指南領(lǐng)域研讀對接實(shí)踐活動(dòng)（聽(tīng)評課活動(dòng)）

　　2、網(wǎng)絡(luò )交流：讀書(shū)活動(dòng)分享（李x）

　　3、上傳幼教資源

　　4、名師工作室完成相關(guān)總結及檔案整理

　　7月

　　1、組織學(xué)習故事的分享與研討

　　2、總結及檔案整理（上傳幼教資源）

　　3、讀書(shū)分享（宋x）

　　幼兒園名師工作室工作計劃 篇4

　　一、工作目標

　　本工作室以教學(xué)為基礎、以教研為導向、以培訓為主線(xiàn)，以課題研究為重要形式，以園青藍工程為抓手，做一線(xiàn)教師力所能及的研討，做一線(xiàn)教師實(shí)際需要的研討，做提升專(zhuān)業(yè)素養的深度研討。

　　二、主要任務(wù)

　　1．帶一支團隊。通過(guò)三年為周期的培養計劃的實(shí)施，有效推動(dòng)培養對象的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，力求在一個(gè)工作周期內使工作室成員在師德規范上出樣板，課堂教學(xué)上出精品，課題研究上出成果，實(shí)現工作室成員的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。并結合園內“青藍工程”的開(kāi)展打造學(xué)習的聯(lián)動(dòng)體、成長(cháng)的共同體。

　　2．抓一個(gè)項目。在實(shí)踐中總結教育教學(xué)經(jīng)驗，瞄準新課程實(shí)施和教學(xué)改革前沿，探尋教研教改的新思路、新方法并確定一項具有實(shí)用價(jià)值的科研課題，并以此為研究方向，在實(shí)踐探索中解決教育教學(xué)教研難題，帶領(lǐng)本工作室同仁開(kāi)展有效的科研活動(dòng)。

　　3．做一次展示。充分發(fā)揮名師的帶頭、示范、輻射、引領(lǐng)作用。每學(xué)期承擔一次園級、區級或市省級展示活動(dòng)，以研討會(huì )、講座、教師論壇、公開(kāi)教學(xué)、現場(chǎng)指導等形式，有目的、有計劃、有步驟地傳播先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法。

　　4．建一個(gè)工作室網(wǎng)頁(yè)或博客。讓它成為教師學(xué)習互動(dòng)的平臺、資源共享的平臺、成果輻射的平臺。

　　5．出一批成果。工作室教育、教學(xué)、教科研等成果以精品課堂教學(xué)實(shí)錄、個(gè)案集（含教學(xué)設計、課件、教學(xué)評析）、論文、課題報告、專(zhuān)著(zhù)等形式向外輸出。

　　三、具體措施

　　通過(guò)課題研究和有效課堂打造，努力研究與探討骨干教師成長(cháng)規律，帶領(lǐng)青年優(yōu)秀教師積極參加教育科研，不斷充實(shí)和提高青年優(yōu)秀教師的教育理論水平和教育科研水平，造就具有東幼專(zhuān)業(yè)氣質(zhì)的老師。（樂(lè )學(xué)、善思、愛(ài)寫(xiě)、精研）

　　1．成員擬定

　　工作室領(lǐng)銜名師一名，工作室成員4—5名要求在思想上積極上進(jìn)，具有樂(lè )于奉獻與勇于探究的.精神，熱愛(ài)教育事業(yè)，專(zhuān)業(yè)思想穩固；專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，在新課程改革中身體力行；在教育教學(xué)教研工作中已經(jīng)嶄露頭角，具有良好發(fā)展前景的年齡在35周歲以下的骨干教師、教學(xué)新秀。

　　2．培養模式

　�。�1）制訂規劃。本工作室結合成員的自我發(fā)展計劃，制定年度工作規劃，從促使每位成員盡快提高教育教學(xué)和科研能力，推動(dòng)成員的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　�。�2）讀書(shū)自學(xué)。工作室成員要積極參與學(xué)前教育的前沿理論與課程改革理論等讀書(shū)活動(dòng)，結合園“書(shū)香四溢十分鐘”分享活動(dòng)的開(kāi)展，做好讀書(shū)筆記并交流心得體會(huì )，以同伴互助的方式實(shí)現成員的共同成長(cháng)。

　�。�3）專(zhuān)題研究。工作室成員要積極參加各級各類(lèi)課題研究，做好課題計劃與研究過(guò)程的記錄、整理、反思、總結、交流等。每學(xué)期撰寫(xiě)經(jīng)驗論文一篇，工作室負責人要定期跟蹤課題實(shí)施進(jìn)度，檢查階段性成果，匯編成員的課題研究成果。

　�。�4）優(yōu)課示范。工作室成員每學(xué)期必須組織一次優(yōu)質(zhì)教學(xué)活動(dòng)（教研活動(dòng)）向全園教師進(jìn)行展示，做到正確、科學(xué)、前沿教育理念和教學(xué)行為的示范。

　�。�5）幫帶工作。結合園“青藍工程”教師培訓工作，充分發(fā)揮工作室成員對青藍教師的傳幫帶作用，每人至少幫帶青藍教師1名，具體負責指導備課、課堂教學(xué)、活動(dòng)組織、專(zhuān)題研究、考核資料的審核批閱工作等。

　�。�6）參加培訓。工作室成員能積極主動(dòng)參加園、區、市省級各項研訓活動(dòng)和各級各類(lèi)教育教學(xué)相關(guān)比賽，每學(xué)期能承擔一次園本培訓和園本教研活動(dòng)，發(fā)揮名師的示范輻射作用。

　�。�7）外出實(shí)踐。創(chuàng )設條件，讓工作坊成員能夠定期外出參觀(guān)學(xué)習，更新觀(guān)念，能遷移、整合、運用有益經(jīng)驗和學(xué)習成果到自身工作實(shí)踐中并能創(chuàng )新開(kāi)展工作。

　　四、預期效果

　　通過(guò)本工作室方案的實(shí)施，培養一批具有先進(jìn)理念和較強教學(xué)技能的優(yōu)秀教師，帶動(dòng)一批青藍教師，促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。同時(shí)，將為幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提供了一個(gè)很好的有力支點(diǎn)，將有助于園本研訓的實(shí)施和完成，具有較好的示范意義和推廣價(jià)值。

　　幼兒園名師工作室工作計劃 篇5

　　結合本工作室實(shí)際情況，繼續深入開(kāi)展學(xué)習與教育研究活動(dòng)，促進(jìn)工作室成員的專(zhuān)業(yè)成長(cháng);并進(jìn)一步發(fā)揮工作室的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、輻射作用，推動(dòng)區域內幼兒教育的發(fā)展。

　　一、指導思想

　　注重精神引領(lǐng)，注意煥發(fā)成員自身的激情與智慧，尊重名師成長(cháng)的規律。注重個(gè)體差異，注意成員之間的取長(cháng)補短，在合作中實(shí)現共融共長(cháng)。按照理論與實(shí)踐相結合、自主與交流相結合、學(xué)習與運用相結合、反思與提升相結合的原則，在課題研究、專(zhuān)題講座、教學(xué)研討、送教下鄉等活動(dòng)過(guò)程中，讓工作室成員在互動(dòng)交流中拓展，在群體研究中磨合，在實(shí)踐反思中提升，逐步形成學(xué)有專(zhuān)長(cháng)、教有特色、為人謙和、富有靈性的人格魅力，讓名師工作室真正成為名師成長(cháng)的搖籃。

　　二、發(fā)展目標

　　使所有的成員在職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識和學(xué)術(shù)水平都能更上一個(gè)新臺階，教學(xué)能力與研究水平都能有明顯改進(jìn)。在本年度的貴陽(yáng)市幼教學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀三級梯隊評選中，鼓勵成員們積極申報，爭取上升一個(gè)臺階。

　　三、工作重點(diǎn)及措施

　�、寮訌妼W(xué)習，夯實(shí)理論，提升綜合素養。

　　1、繼續倡導自主學(xué)習與閱讀指導相結合。

　　為工作室成員訂閱“活動(dòng)區材料投放與游戲指導”的相關(guān)書(shū)籍，為工作室課題《活動(dòng)區開(kāi)放式材料與幼兒行為極其發(fā)展關(guān)系研究》的開(kāi)展提供理論及實(shí)踐的指引;提供《教學(xué)機智——教育智慧的意蘊》、《給幼兒教師的100條建議》、《名師人格培養》等書(shū)籍供學(xué)員學(xué)習。每學(xué)期工作室成員研讀1本教育教學(xué)類(lèi)書(shū)籍，并結合各自學(xué)校和自身教學(xué)實(shí)際，撰寫(xiě)教育隨筆，學(xué)期結束時(shí)進(jìn)行交流。通過(guò)個(gè)人自修、交流研討等多種形式，提高學(xué)習效果，提升自己的教育認識。

　　2、繼續倡導自主訓練與交流展示相結合。

　　每位成員都要注重教學(xué)基本功的訓練，排找自己在寫(xiě)、說(shuō)、上課等方面的差距，主動(dòng)尋找補差的方法，提升自己的.專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)，積極創(chuàng )造條件參加省、市級幼兒教師基本功比賽，參加園內展示活動(dòng)，努力爭取鍛煉的機會(huì )。

　　4、繼續倡導專(zhuān)心聆聽(tīng)與深入反思相結合。

　　工作室將繼續邀請著(zhù)名幼教專(zhuān)家講學(xué)，定期組織專(zhuān)題研討，成員們要用心領(lǐng)悟先進(jìn)理念，學(xué)習有效的操作經(jīng)驗，及時(shí)提出疑問(wèn)或困惑，努力尋找發(fā)展的新途徑。

　　5、創(chuàng )造外出學(xué)習機會(huì )，拓寬研究視野。

　　創(chuàng )造機會(huì )讓學(xué)員外出參觀(guān)、學(xué)習，學(xué)員除每學(xué)期到領(lǐng)銜人學(xué)校進(jìn)行影子跟修一周外，送派外出學(xué)習或參加其它地區的教研活動(dòng)，使我們除了教學(xué)研究，還了解到其它幼兒園的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色，了解每個(gè)地方的風(fēng)土人情和人文氣息，感受著(zhù)學(xué)習的過(guò)程，也感受到生活的美好。

　�、婢劢闺y點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展教學(xué)研究。

　　1、深入開(kāi)展課題研究。根據工作室市級課題《活動(dòng)區開(kāi)放式材料與幼兒行為極其發(fā)展關(guān)系》上一階段的研究情況進(jìn)行深入的研究，結合課題研究，每學(xué)期開(kāi)展2次以上的專(zhuān)題教學(xué)研討活動(dòng)，通過(guò)交流、分享、研討，進(jìn)一步探討行之有效的研究方法和途徑，以確保課題研究取得良好成果。

　　2、深入開(kāi)展同課異構。為不斷推進(jìn)學(xué)員及其園所教師教學(xué)活動(dòng)設計與組織水平及能力的提高，每學(xué)期將聚焦大家共同感到困難的領(lǐng)域活動(dòng)開(kāi)展1次同課異構的教學(xué)探討，通過(guò)共同確定領(lǐng)域、個(gè)人獨立設計、園所觀(guān)摩研討、匯聚展示交流的方式提高教師們活動(dòng)設計與組織水平。

　　3、集體助推，優(yōu)化教學(xué)，輻射區域。工作室全體成員深入每位學(xué)員課堂指導、研究教學(xué)，每學(xué)年每位成員總結提煉出1個(gè)成功的學(xué)科教學(xué)方法或教學(xué)案例，并在區域內推廣。

　　4、深入開(kāi)展主題研討活動(dòng)。工作室每月召開(kāi)1次工作例會(huì )，繼續以學(xué)員及其園所教師共同關(guān)心的教育教學(xué)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展主題研討與培訓活動(dòng)，聚集群體智慧，探討解決教育教學(xué)真問(wèn)題。

　　5、工作室每季度召開(kāi)一次階段小節會(huì )，圍繞工作室的工作，交流工作情況，分析、研究、解決實(shí)際問(wèn)題。

　　6、工作室每學(xué)期組織1次教學(xué)反思和研討，自定專(zhuān)題。

　　7、每學(xué)期工作室對學(xué)員進(jìn)行綜合性鑒定。

　�、缤卣菇涣髌脚_，進(jìn)一步助推提升。

　　1、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研。繼續開(kāi)展“相約QQ晚8點(diǎn)”活動(dòng)，每月15日利用工作室QQ群，定期圍繞月主題活動(dòng)及教育教學(xué)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行交流、研討，探討有效方法、策略，以促進(jìn)工作室各項工作得以更好地開(kāi)展，進(jìn)一步推進(jìn)教育教學(xué)真問(wèn)題的解決，促進(jìn)工作室園所教育教學(xué)質(zhì)量的提高。并形成有價(jià)值、有共性的觀(guān)點(diǎn)總結歸納成文字資料，上傳到工作室博客，與同行進(jìn)一步分享、交流。

　　2、活用網(wǎng)絡(luò )資源。網(wǎng)絡(luò )中蘊藏著(zhù)豐富的教育資源，從文本、圖片、PPT到動(dòng)畫(huà)視頻，可以說(shuō)是應盡應有。如何科學(xué)地尋找、保存、使用，是一門(mén)技術(shù)活。成員們要利用各自的特長(cháng)，互相提供信息，實(shí)現資源共享。同時(shí)充實(shí)網(wǎng)站內容，為更多的同行服務(wù)。

　　3、講述成長(cháng)故事。梳理各自成長(cháng)過(guò)程中印象最深刻的故事，為同室成員們講述，分享經(jīng)驗，相互啟迪;為年輕老師們講述，榜樣引領(lǐng)，激勵前行。講述的過(guò)程也提醒成員們要不斷加壓，自我完善，盡快成長(cháng)為專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師。

　　4、積極寫(xiě)作參評或投稿。學(xué)員要積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文和經(jīng)驗文章參加各級評比和投稿，每學(xué)員每年至少有1篇文章在市級以上刊物發(fā)表，以不斷提高自身的寫(xiě)作能力及名師的影響力。

　　(四)幫扶引領(lǐng)、聯(lián)動(dòng)論壇，發(fā)揮輻射作用。

　　1、繼續對所幫扶的“希望的田野”工程中農村幼兒園進(jìn)行幫扶指導，每學(xué)期送教下園兩次以上。

　　2、對工作室成員園所的薄弱教研組進(jìn)行幫扶指導。

　　3、每位工作室學(xué)員在本園內結對指導1—2名青年教師，引領(lǐng)她們專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，促進(jìn)其在校級以上公開(kāi)課、觀(guān)摩客或教學(xué)技能比賽中獲獎。

　　4、聯(lián)動(dòng)論壇，分享成果，擴展輻射。

　　通過(guò)與本區、市的名師工作室聯(lián)動(dòng)開(kāi)展學(xué)術(shù)論壇，將研究成果與同行分享、交流，實(shí)現名師工作室的輻射示范、引領(lǐng)作用。同時(shí)，促進(jìn)本工作室成員的專(zhuān)業(yè)能力跨上新臺階。

　　(五)加強制度建設，嚴格考核管理。

　　1、建立健全考勤、考核制度。各成員按時(shí)參加工作室的各項活動(dòng)，不無(wú)故缺席，認真履行工作室規定的義務(wù)，按時(shí)、保質(zhì)保量完成工作室的各項工作任務(wù)，各項活動(dòng)有相應的考勤記錄和考核簽定。

　　2、建立跟蹤檢測機制。有工作室及學(xué)員個(gè)人學(xué)期和年度工作總結和自評報告，有專(zhuān)人負責督察和檢查工作記錄，有每次活動(dòng)過(guò)程記錄及評價(jià)性材料存檔。

　　3、建立健全資料管理制度。工作室設立黨案管理員，主要負責資料的整理與管理及檢查成員的檔案資料歸檔情況。檔案管理規范、完善、科學(xué)：個(gè)人資料由成員個(gè)人負責定期整理歸檔;上級部門(mén)下發(fā)各類(lèi)相關(guān)文件收集歸檔;工作室自身建設的各類(lèi)資料收集歸檔;工作室開(kāi)展活動(dòng)記錄歸檔工作室自我評價(jià)記錄資料歸檔。

　　幼兒園名師工作室工作計劃 篇6

　　一、工作目標：

　　明確工作室的研究方案，鑒于我園在自主性游戲方面比較薄弱的現狀，工作室本學(xué)期將繼續以此作為教研基點(diǎn)，根據各年齡段幼兒的特點(diǎn)與班級的實(shí)際情況制定相應的游戲規劃，有效設置區角，合理投放適當的游戲材料與半成品材料。積極關(guān)注在自主性游戲活中教師對材料的有效投放與幼兒對材料的有效運用，不斷提升教師在指導自主性游戲中的能力與水平，使幼兒在輕松、愉快的游戲環(huán)境中健康成長(cháng)。

　　二、工作思路與措施

　　1、確立教研主題，明確奮斗目標。

　　工作室以“自主性游戲中區角的合理布置、材料的有效投放”為研究重點(diǎn)，我們將分批對小、中、大班的自主性游戲進(jìn)行巡視，研討。堅持以服務(wù)幼兒園課程改革，服務(wù)基層教師為先導的方針，堅持刻苦鉆研業(yè)務(wù)與發(fā)揮骨干教師的'示范作用相結合的原則，吸引和帶動(dòng)一線(xiàn)教師，提高幼兒園的整體游戲水平。

　　2、加強理論學(xué)習，立足教改前沿

　�。�1）學(xué)習理論

　　A、角色游戲的特點(diǎn)與功能。

　　B、角色游戲的教育目標與環(huán)境創(chuàng )設。

　　C、角色游戲中的教師指導。

　�。�2）同伴交流、互相學(xué)習

　　以課堂教學(xué)為載體，有計劃地進(jìn)行各年齡段自主游戲活動(dòng)的巡視。讓教師在平行班游戲的觀(guān)察中自覺(jué)反思和調整自己的教學(xué)行為和教學(xué)策略。在共同的討論中，通過(guò)集體智慧的碰撞，分析教育問(wèn)題，澄清教育理念，取長(cháng)補短，提升游戲教育能力，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

　　三、活動(dòng)時(shí)間安排表

　　時(shí)間 具體內容

　　第二周 課程審議（對語(yǔ)言領(lǐng)域的內容進(jìn)行審議）

　　第四周 各班合理布置區角，美化區角，添置相應的材料。

　　第六周 巡視大班自主性游戲情況（區角設置的合理性、材料投放的有效性等）

　　第八周 針對巡視情況，提出合理的建議，進(jìn)行適當的調整。

　　第十周 巡視中班自主性游戲情況（區角設置的合理性、材料投放的有效性等）

　　第十二周 針對巡視情況，提出合理的建議，進(jìn)行適當的調整。

　　第十四周 巡視小班自主性游戲情況（區角設置的合理性、材料投放的有效性等）

　　第十六周 針對巡視情況，提出合理的建議，進(jìn)行適當的調整。

　　第十八周 總結沙龍，優(yōu)秀教研組評比

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