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工程部工作計劃

時(shí)間:2021-04-15 09:40:32 工作計劃 我要投稿

工程部工作計劃4篇

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的工程部工作計劃4篇,希望對大家有所幫助。

工程部工作計劃4篇

工程部工作計劃 篇1

  一、工作整體思路

  工程部綜合目前項目進(jìn)展情況,在積極穩妥把現有工程完成收尾工作同時(shí),逐步規劃出下一年的具體工作思路,具體如下:“兩個(gè)建設”是指工程部的團隊、戰斗力和凝聚力的建設。工程管理制度和工程管理體系的建設。工程建設“三項目標”是指項目進(jìn)度目標、質(zhì)量目標、成本目標要合理均衡,協(xié)調統一,從而促進(jìn)項目綜合目標的完成。

  二、工程管理指標

  A、百貨內部照明改造工程完成

  B、廣場(chǎng)外檐泛光工程完成

  C、工程合格率達到100%

  D、工地重大安全事故零發(fā)生

  三、工作計劃

  (一)開(kāi)工建設及規模

  20xx年工程部在公司和相關(guān)部門(mén)的支持下,百貨內部照明改造,廣場(chǎng)外檐泛光工程,按照公司預定開(kāi)工日期開(kāi)工建設。

  (二)質(zhì)量控制目標

  各項工程優(yōu)良達到80%,合格達到100%。主控項目全部合格,一般項目驗收通過(guò)。

  (三)進(jìn)度管理目標

  完成公司下達的年度計劃目標,實(shí)現進(jìn)度管理合同目標。

  (四)成本控制目標

  完成公司下達的各種成本控制目標,完成成本控制合同目標,進(jìn)度控制目標。

  (五)安全文明措施

  安全文明措施主要從以下兩個(gè)方面來(lái)抓。

 。1)資質(zhì)證件管理方面:

  A、業(yè)務(wù)合作單位安全生產(chǎn)資質(zhì)審查備案管理

  B、施工機械設檢測備案

  C 、特種作業(yè)人員上崗證審查備案

  D、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)管理安全人員資質(zhì)審查備案

 。2)重大施工方案、制度管理方面:

  A、施工現場(chǎng)平面布置圖審查

  B、文明施工管理辦法實(shí)施

  C、倉庫管理方案,腳手架方案,施工臨時(shí)用電方案,施工機械搭設方案,高空作業(yè)控制方案,施工測量控制方案等。

  D、工人生活環(huán)境管理制度

  E、現場(chǎng)施工環(huán)境管理制度

  F、安全文明施工檢查評比及獎罰制度

  (六)部門(mén)內部建設

  1、團隊建設

  圍繞下一年度的工作目標,工程部人員在部門(mén)的團隊建設就顯得尤為重要。工程部以提高本部門(mén)“團隊凝聚力”和“團隊戰斗力”為根本,激發(fā)部門(mén)員工積極參加公司組織的各項活動(dòng),積極參與公司的企業(yè)文化建設,努力促使員工與公司團隊建設協(xié)調一致。全面激發(fā)員工的工作熱情,整體提升員工的戰斗力。

  2、制度體系

  工程部制度體系建設主要為體現以下幾個(gè)方面。

  A、完善工程部?jì)炔扛黜椧幷轮贫戎敢?/p>

  B、明確工程部?jì)炔扛黜椆ぷ髀氊煼止ぁ?/p>

  C、形成與其他部門(mén)間內部各項工作業(yè)務(wù)流程銜接。

  D、具備對工程業(yè)務(wù)合作單位管理規章制度。

  四、重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題

  (一)理清建設模式

  在公司建設模式逐步清晰的同時(shí),工程部將會(huì )按照公司的建設模式迅速理清思路,第一時(shí)間與公司模式完成對接。

  (二)合理規劃合約和發(fā)包模式

  根據項目特點(diǎn),規劃并確定符合我公司項目特點(diǎn)的合約和發(fā)包模式,通過(guò)合理規劃和確定模式,從而使項目的利潤實(shí)現最大化。

  (三)建成和完善適合我公司的項目管理模式

  根據公司的項目管理模式,工程部將以此模式為依據完善各項規章制度,形成一套完整且具有可行性的管理方案。

  五、希望得到的支持和幫助

  在人力資源和團隊建設方面希望得到公司的大力支持。另外項目建設模式盡快確定。

工程部工作計劃 篇2

  一、工作整體思路

  工程部綜合目前項目進(jìn)展情況,在積極穩妥把現有工程完成收尾工作同時(shí),逐步規劃出下一年的具體工作思路,具體如下:"兩個(gè)建設"是指工程部的團隊、戰斗力和凝聚力的建設;工程管理制度和工程管理體系的建設。工程建設"三項目標"是指項目進(jìn)度目標、質(zhì)量目標、成本目標要合理均衡,協(xié)調統一,從而促進(jìn)項目綜合目標的完成。

  二、工程管理指標

  A、樂(lè )賓百貨內部照明改造工程完成

  B、新世界廣場(chǎng)外檐泛光工程完成

  C、工程合格率達到100%

  D、工地重大安全事故零發(fā)生

  三、工作計劃

  (一)開(kāi)工建設及規模

  20xx年工程部在公司和相關(guān)部門(mén)的支持下,樂(lè )賓百貨內部照明改造,新世界廣場(chǎng)外檐泛光工程,按照公司預定開(kāi)工日期開(kāi)工建設。

  (二)質(zhì)量控制目標

  各項工程優(yōu)良達到80%,合格達到100%。主控項目全部合格,一般項目驗收通過(guò)。

  (三)進(jìn)度管理目標

  完成公司下達的年度計劃目標,實(shí)現進(jìn)度管理合同目標。

  (四)成本控制目標

  完成公司下達的各種成本控制目標,完成成本控制合同目標,進(jìn)度控制目標。

  (五)安全文明措施

  安全文明措施主要從以下兩個(gè)方面來(lái)抓;

  1)資質(zhì)證件管理方面

  A、業(yè)務(wù)合作單位安全生產(chǎn)資質(zhì)審查備案管理

  B、施工機械設檢測備案

  C、特種作業(yè)人員上崗證審查備案

  D、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)管理安全人員資質(zhì)審查備案

  2)重大施工方案、制度管理方面

  A、施工現場(chǎng)平面布置圖審查

  B、文明施工管理辦法實(shí)施

  C、倉庫管理方案,腳手架方案,施工臨時(shí)用電方案,施工機械搭設方案,高空作業(yè)控制方案,施工測量控制方案等。

  D、工人生活環(huán)境管理制度

  E、現場(chǎng)施工環(huán)境管理制度

  F、安全文明施工檢查評比及獎罰制度

  (六)部門(mén)內部建設

  1、團隊建設:

  圍繞下一年度的工作目標,工程部人員在部門(mén)的團隊建設就顯得尤為重要。工程部以提高本部門(mén)"團隊凝聚力"和"團隊戰斗力"為根本,激發(fā)部門(mén)員工積極參加公司組織的各項活動(dòng),積極參與公司的企業(yè)文化建設,努力促使員工與公司團隊建設協(xié)調一致;全面激發(fā)員工的工作熱情,整體提升員工的戰斗力。

  2、制度體系:

  工程部制度體系建設主要為體現以下幾個(gè)方面;A、完善工程部?jì)炔扛黜椧幷轮贫戎敢?B、明確工程部?jì)炔扛黜椆ぷ髀氊煼止?C、形成與其他部門(mén)間內部各項工作業(yè)務(wù)流程銜接;D、具備對工程業(yè)務(wù)合作單位管理規章制度;

  四、重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題

  (一)理清建設模式

  在公司建設模式逐步清晰的同時(shí),工程部將會(huì )按照公司的建設模式迅速理清思路,與公司模式完成對接。

  (二)合理規劃合約和發(fā)包模式

  根據項目特點(diǎn),規劃并確定符合我公司項目特點(diǎn)的合約和發(fā)包模式,通過(guò)合理規劃和確定模式,從而使項目的利潤實(shí)現化。

  (三)建成和完善適合我公司的項目管理模式

  根據公司的項目管理模式,工程部將以此模式為依據完善各項規章制度,形成一套完整且具有可行性的管理方案。

  五、希望得到的支持和幫助

  在人力資源和團隊建設方面希望得到公司的大力支持。另外項目建設模式盡快確定。

工程部工作計劃 篇3

  為深入貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區人民政府關(guān)于深入實(shí)施“城鄉清潔工程”的決定》(桂政發(fā)[xx]64號)的精神,改善##市居民工作生活環(huán)境,提高人民群眾生活質(zhì)量,營(yíng)造安寧祥和的社會(huì )環(huán)境,##市建設委員會(huì )制訂了《##市建設委員會(huì )“城鄉清潔工程”實(shí)施方案》。按照該方案的部署,從xx年9月到同年12月底,我委完成了“城鄉清潔工程”的宣傳發(fā)動(dòng)工作和集中整治工作,從xx年1月開(kāi)始進(jìn)入了長(cháng)效管理時(shí)期。為在新的一年更好地開(kāi)展“城鄉清潔工程”工作,我委制訂xx年“城鄉清潔工程”工作計劃如下:

  一、加強學(xué)習,提高認識。組織全委工作人員認真學(xué)習《廣西自治區人民政府關(guān)于深入實(shí)施城鄉清潔工程的決定》、《廣西壯族自治區實(shí)施“城鄉清潔工程”考核辦法》、《廣西壯族自治區實(shí)施“城鄉清潔工程”行政過(guò)錯責任追究辦法》、《廣西壯族自治區城鄉容貌標準(試行)》等與“城鄉清潔工程”有關(guān)的重要文件,使全委工作人員進(jìn)一步提高對實(shí)施“城鄉清潔工程”重要性和緊迫性的認識,積極主動(dòng)投身于這項偉大的運動(dòng)當中,并在日常工

  作中切實(shí)轉變機關(guān)干部作風(fēng),塑造執政為民的良好形象。

  二、完善機構、健全制度。xx年12月,我委成立了“城鄉清潔工程”領(lǐng)導小組。為更好地開(kāi)展工作,于xx年2月在領(lǐng)導小組下設工作督查辦公室,并準備完善和建立工作責任制度、責任追究制度、定期巡查制度(含徒步巡查)、投訴舉報制度、快速反應制度、總結匯報制度、獎勵制度、工作檔案制度、宣傳報道制度,抓好制度落實(shí),通過(guò)嚴格的制度來(lái)管理和規范我委xx年“城鄉清潔工程”的各項工作。

  三、制訂五年工作規劃。根據《廣西壯族自治區深入實(shí)施“城鄉清潔工程”規劃(xx-20xx年)》提出的未來(lái)五年“城鄉清潔工程”的總體要求、總體目標、主要任務(wù)和相關(guān)措施,配合##市三個(gè)階段(自治區成立50周年大慶20xx年、三年奮斗期20xx年和五年發(fā)展期20xx年)的“城鄉清潔工程”工作,結合##市城市建設的特點(diǎn),制訂##市建委五年“城鄉清潔工程”工作的實(shí)施細則,力爭##市到20xx年自治區成立50周年大慶時(shí)獲國家文明城市或國家創(chuàng )建文明城市工作先進(jìn)城市稱(chēng)號,確保到20xx年##市城鄉居民生活環(huán)境質(zhì)量將得到明顯改善。

  四、加強巡查督促工作!俺青l清潔工程

  ”工作督查辦公室每周一下午對建委及相關(guān)領(lǐng)導責任路段城鄉清潔擔負的職責內容及全市范圍內建委業(yè)務(wù)內容中各單位開(kāi)展“城鄉清潔工程”情況進(jìn)行督查和巡查,及時(shí)發(fā)現并處理違反《“城鄉清潔工程”基本要求》和《廣西壯族自治區城鄉容貌標準(試行)》的'現象和行為,督促有關(guān)部門(mén)對存在問(wèn)題進(jìn)行整改,檢查整改的進(jìn)展情況及措施的落實(shí)情況,及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)匯報“城鄉清潔工程”工作情況,正常情況下每月1~2報,特殊情況或特殊問(wèn)題在解決后立即匯報,保證信息暢通。

  五、編制專(zhuān)業(yè)規劃。按照“統一規劃、合理布局、因地制宜、綜合開(kāi)發(fā)、配套建設”的原則,積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)規劃研究與編制的各項工作,對新建、擴建、改建城市道路中各種管線(xiàn)設施的建設進(jìn)行統籌規劃、綜合協(xié)調,做到管線(xiàn)入地、同步建設。xx年我委已上報計劃,協(xié)調規劃部門(mén)完成公交、燃氣、供水、排水等多個(gè)行業(yè)的專(zhuān)項規劃編制工作。

  六、加強宣傳教育工作。我委將積極利用現有的宣傳方式、渠道,宣傳報道自治區、市委、政府的有關(guān)政策、法規、通知以及本單位“城鄉清潔工程”開(kāi)展情況(包括印發(fā)的各種通知、函、上報的工作計劃和總結以及各項工作開(kāi)展的動(dòng)態(tài)),讓廣大人民進(jìn)一步了解和充分認識開(kāi)展城鄉清潔運動(dòng)的必要性和重要性,提高公民意識,使廣大居民群眾理解、支持并主動(dòng)地參與城鄉清潔運動(dòng),配合做好“城鄉清潔工程”工作。目前,我委用于宣傳的渠道有三條:

  1.利用##市建委網(wǎng)站,開(kāi)辟“城鄉清潔工程”專(zhuān)欄或專(zhuān)題,及時(shí)上傳自治區、市委、政府和我委印發(fā)的有關(guān)政策、法規、通知以及廣西自治區內各地“城鄉清潔工程” 開(kāi)展動(dòng)態(tài),在條件允許前提下組織網(wǎng)民對目前存在的“城鄉清潔工程”熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行探討,及時(shí)處理網(wǎng)民投訴的問(wèn)題,勇于接受網(wǎng)民的監督和建議,并將有利于轉變我委機關(guān)干部作風(fēng)、提高行政效能的良好建議貫徹到實(shí)際工作當中;

  2.利用公交候車(chē)站及其它公益廣告設施開(kāi)展宣傳工作,設置我委開(kāi)展“城鄉清潔工程”及城市建設等宣傳標語(yǔ)或宣傳圖板,宣傳“城鄉清潔工程”的重要性和意義,為開(kāi)展各項工作營(yíng)造濃厚的社會(huì )輿論氣氛。

  3.主動(dòng)與新聞媒體如廣播、電視臺、報紙、雜志聯(lián)系,對我委負責的與老百姓飲食起居密切相關(guān)的重大“城鄉清潔工程”項目進(jìn)行全程跟蹤報道,對建委在“城鄉清潔工程”方面取得的成就進(jìn)行宣傳,以便于市民更好地了解建委的工作情況,同時(shí)也有利于媒體和大眾更好地監督建委開(kāi)展各項工作。

工程部工作計劃 篇4

  新的一年已經(jīng)到來(lái),面對酒店業(yè)的競爭越來(lái)越激烈的實(shí)現,以及酒店經(jīng)營(yíng)面臨著(zhù)設施設備進(jìn)一步老化的困難和挑戰,工程部要全力結合酒店現有設施設備做好全年維護保養工作。

  一工程部今年的總體工作

  工程部要確保酒店動(dòng)力正常運行,要進(jìn)一步加強設備的維護運行管理,加強計劃檢修保養,設備巡檢,保證好熱泵,電梯,配電,中央空調,供水系統,廚房設施等正常運行 特別要提高客房,餐廳,娛樂(lè )部設施的完好率和舒適度。進(jìn)一步加大能源管理力度,加強成本意識,完善物耗材料管理,設施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

  加強人員培訓,服務(wù)意識培訓,服務(wù)技能培訓,爭取人員一專(zhuān)多能,充分利用人力資源,控制人員總數,實(shí)施末位淘汰,改善服務(wù),改善后臺形象,促使工作質(zhì)量更上一個(gè)新臺階。

  二.工程部重點(diǎn)抓好如下工作

  1.狠抓工程部員工的培訓考核工作,從禮節禮貌,儀容儀表,服務(wù)意識,服務(wù)程序,服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專(zhuān)多能,培養和招聘綜合型技工,如電工一定要從強電維修到配電,電梯等方面技術(shù)綜合化。對工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰,技能比武考核。留用優(yōu)秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新的活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制。只有在人員聘用上采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個(gè)團體隨時(shí)有競爭,有活力。通過(guò)培訓考核使工程部后勤員工都以滿(mǎn)懷熱情,去創(chuàng )建舒適的硬件環(huán)境,為客人提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,使后臺服務(wù)也充滿(mǎn)濃郁的酒店氣氛。

  2改進(jìn)工作服務(wù)程序,加強主動(dòng)性,協(xié)調性,協(xié)調好與各部門(mén)之間,特別是前后臺部門(mén)間,班組間,上,下級之間的工作。及時(shí)有效,不推諉,多做事。加強對設施設備的日常巡檢,責任分區,責任到人。并且有維修班組定期對前臺使用人員講述使用保養知識,杜絕野蠻操作。

  3按照檢修保養制度,抓好對大型關(guān)鍵設備的計劃檢修和保養,做好電梯,中央空調,熱泵,配電,供水系統的換季檢修,日常維護,特別是對中央空調主機及配套冷卻塔,水泵,末端風(fēng)機盤(pán)管,風(fēng)柜的清洗保養,精心調試,確保中央空調主機順利運轉安全度夏。加強對客房電器裝飾水暖等各種設備,廚房設備,餐廳設備的保養周期巡檢。保養必須經(jīng)使用部門(mén)確認到位與否,作為對各班組考核的依據。

  4樹(shù)立成本經(jīng)濟概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源,物料,修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進(jìn)一步降低萬(wàn)元收入電費比,控制萬(wàn)元收入水費比,降低萬(wàn)元收入物耗比。

 。1) 把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件價(jià)格的市場(chǎng)調查,包括對于裝修改造裝飾工程材料的價(jià)格調查控制。

 。2) 修舊利廢加強考核統計,每月檢查通報修舊利廢的情況,工作優(yōu)秀者可給予適當獎勵,堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良作風(fēng)。

 。3) 合理調控設備的經(jīng)濟運行,杜絕跑冒滴漏的現象。

 。4) 貫徹落實(shí)能源管理辦法,加強對各點(diǎn)、電、天然氣、蒸汽的使用檢查每月抄表并進(jìn)行對比,水、電、天然氣、蒸汽的使用量通報各使用部門(mén),便于部門(mén)成本控制。

 。5) 加強材料,設備配件定置管理。建立好設施設備臺賬,詳細個(gè)配件材料的價(jià)格,便于控制。

 。6) 嚴格控制外委項目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外委盡量控制維修成本。

  5、工程部員工要增強美學(xué)美感意識,學(xué)習掌握星級新標準,為酒店創(chuàng )立和諧美好的環(huán)境。

  總之,事無(wú)論大小,要干就要干最好,我們相信沒(méi)有最好,只有更好,只有我們不斷的自我加壓,尋找工作中的興奮點(diǎn),對事業(yè)充滿(mǎn)激情,對工作充滿(mǎn)熱情,對企業(yè)傾注深情,對顧客滿(mǎn)懷親情,對社會(huì )奉獻真情,一個(gè)舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。

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