督導部新學(xué)期工作計劃范文（精選3篇）
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。好的工作計劃是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的督導部新學(xué)期工作計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
督導部新學(xué)期工作計劃1
督導部的職責是安排督導人員、查房、和制作表格。主要負責學(xué)院督導，維護教學(xué)樓的正常秩序，并與其他學(xué)院一起開(kāi)展食堂督導，提醒同學(xué)們注意文明用餐、禮貌待人。同時(shí)建立查房制度，平時(shí)不定期組織宿舍查房工作，及時(shí)發(fā)現晚歸、未歸現象，留心宿舍成員相互關(guān)系，避免宿舍成員糾紛的發(fā)生，維護宿舍安全。以下是督導新一學(xué)期工作的安排：
一、納新
納新是儲備部門(mén)人力資源的至關(guān)重要的手段，督導部的人員儲備就看納新的成果。納新可以分成三個(gè)等次或者說(shuō)三個(gè)時(shí)間段來(lái)完成。首先，網(wǎng)絡(luò )宣傳時(shí)第一步，但這只是初步地讓新生知道自律會(huì )是什么（因為在此之前可能新生并不知道自律會(huì )），了解各個(gè)部門(mén)的運作功能；其次，新生來(lái)學(xué)校我們接新生的時(shí)候，盡量發(fā)揮學(xué)長(cháng)學(xué)姐的熱情，讓新生感受自律會(huì )的溫暖；最重要的是最后的下宿舍，可以向新生全面介紹自律會(huì )或是督導部的優(yōu)點(diǎn)以及優(yōu)惠，以此吸引人心。
二、干事培訓
干事培訓主要以會(huì )議的形式呈現。督導部的工作包括學(xué)院督導、食堂督導、表格制作和查房等幾項內容，分別由幾位部長(cháng)來(lái)介紹講解，必要時(shí)現場(chǎng)演示細節。在干事剛剛工作的前幾天，安排各干部監督并指導。
三、部門(mén)日常工作計劃
部門(mén)任務(wù)分配
1、部門(mén)干事：安排干事學(xué)院、食堂督導、查房，強調注意事項，如：佩戴�；�、衣著(zhù)得體等。
2、部門(mén)干部：安排每天短信通知的分配，每天監督指導新生的分配，部門(mén)例會(huì )主持的分配。
四、部門(mén)活動(dòng)
督導部干事比較多，平時(shí)工作的時(shí)候不容易聚在一起，所以更要注重培養部門(mén)干事之間的感情。在各種節日大家可以出來(lái)聚聚，出來(lái)一起玩耍培養感情，更加增進(jìn)部門(mén)的效率。還可以開(kāi)展自己部門(mén)的晚會(huì )和素拓活動(dòng)，可以邀請干事參與策劃。
督導部新學(xué)期工作計劃2
本學(xué)期，在校學(xué)生處老師的領(lǐng)導和指導，在校學(xué)生自律委員會(huì )主席團的帶領(lǐng)，以及自律會(huì )督導部全體成員的共同努力下，督導部較好地完成了本學(xué)期的工作任務(wù)，并在探索中得到一定的進(jìn)步�，F在，我們又將迎來(lái)了新的學(xué)期，新學(xué)期我們應該定立新的目標，開(kāi)始我們新的征程。
迎新納新
新學(xué)年開(kāi)始，我們校自律會(huì )本著(zhù)“讓家長(cháng)放心，讓孩子安心”的宗旨，經(jīng)過(guò)組織的周密安排和全體成員的團結努力，做好20xx屆新生的迎接和指引工作。切實(shí)做到“準時(shí)到崗，準時(shí)下崗，嚴密交接，熱情服務(wù)”。
相繼而來(lái)的是納新工作，我們將在各個(gè)片區設置納新點(diǎn)，通過(guò)各個(gè)片區的初試進(jìn)入復試，層層挑選、擇優(yōu)入取，并結合各個(gè)學(xué)院的分布和男女比例，預備共納入近六十名新干事，為廣大新生提供一個(gè)鍛煉平臺，同時(shí)也為督導部注入了新的活力，儲備了優(yōu)秀的后備力量，保證了自律會(huì )工作的延續性。
新干事培訓工作
針對新生對工作不熟悉的情況，對新干事進(jìn)行干事培訓。培訓工作由兩部分組成：
1、文書(shū)的寫(xiě)作和常規活動(dòng)介紹。
2、章程、制度、獎懲和工作流程的學(xué)習。
通過(guò)干事培訓，使干事在以后的工作中的文書(shū)方面能夠更加規范、嚴謹，對會(huì )內的常規工作及參與活動(dòng)的工作方式方法有一定了解。期間我們將配合一些干部經(jīng)驗交流等形式的活動(dòng)，使新干事更快的融入這個(gè)群體、更快的進(jìn)入角色、更好的做好會(huì )內的各項工作。
對于干事培訓，我們計劃采取分組討論和“委員帶干事”的形式進(jìn)行，加強各級之間的溝通和交流。同時(shí)可以采取知識問(wèn)答，寫(xiě)心得體會(huì )等方式使得培訓更加有趣味性和針對性。
新生晚自修檢查工作
為了更好地督促新生進(jìn)行晚自修，對新生系統的進(jìn)行學(xué)習、生活、組織紀律及集體主義等方面的教育，更好地幫助新生實(shí)現從高中教育向大學(xué)教育的順利過(guò)度，促進(jìn)我校的學(xué)風(fēng)建設，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，增進(jìn)新生的學(xué)習主動(dòng)性，校學(xué)生文明督導大隊將對各院新生晚自修的情況進(jìn)行抽查。檢查活動(dòng)將分片區進(jìn)行，采取學(xué)院交叉式檢查，保證檢查的公正性。我們要求檢查人員本著(zhù)公平，公正，認真的態(tài)度，真實(shí)客觀(guān)地反映檢查情況，及時(shí)匯報檢查情況，做好反饋工作的同時(shí)，將數據整理作為對各學(xué)院自律組織督導工作情況考核依據之一。
十二餐廳督導
十二餐廳文明督導工作始終是校自律會(huì )的一項長(cháng)期堅持的工作，是校自律會(huì )的一項常規工作和品牌窗口工作。下學(xué)期文明將繼續堅持以督導部為主，其他部門(mén)配合的方式，采取“資源共用，就近原則”對十二餐廳督導工作進(jìn)行值班安排，在不影響干事學(xué)習的.前提下開(kāi)展文明督導工作，并配合相關(guān)宣傳來(lái)強化督導效果。同時(shí)，堅持由委員帶干事，在保證工作的連續性的同時(shí)，達到相互督查的作用，盡可能的避免出現無(wú)人到崗值勤的情況。特別的，下學(xué)期我們重點(diǎn)推進(jìn)十二餐廳督導優(yōu)秀督導人員評選機制的貫徹實(shí)施，對每次的督導結果每周匯總，對于每周的出勤情況及時(shí)統計和反饋，并做成電子表格形式存檔。
其一，用于各個(gè)部門(mén)考核干事的重要組成部分之一。
其二，對于原始數據進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和保存。
其三，對于表現積極的干事采取“星級評選”制度。
餐廳督導檢評
餐廳檢評工作一直是文明部門(mén)的工作重點(diǎn)，在經(jīng)過(guò)了幾學(xué)期的探索后，餐廳檢評工作已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗。在此基礎上，下學(xué)期我們將繼續開(kāi)展對各個(gè)餐廳的檢評工作。為了做好這項工作，我們首先應該要做好與各院自律會(huì )的聯(lián)系和溝通工作，避免各院因為換屆問(wèn)題而導致對餐廳檢評工作的忽視。我們將延續以往的模式并且緊密接合下學(xué)期的“迎評創(chuàng )建”活動(dòng)，由校自律會(huì )督導部委員以及各個(gè)院系督導部副部長(cháng)共同來(lái)完成這項工作。檢查采取抽查及突擊檢查的形式，對各個(gè)院系所轄的餐廳進(jìn)行抽查，對檢查結果進(jìn)行分析統計并報學(xué)生處。
評分細則本學(xué)期將提交督導大隊審議并進(jìn)行適當的修訂。結合各學(xué)院實(shí)際情況，下學(xué)期對各院的餐廳作適當的調整。我們將積極聯(lián)系各個(gè)學(xué)院的主席來(lái)協(xié)調和確定督導點(diǎn)。餐廳檢查將持續6周。
安全知識競賽
以加強我校學(xué)生安全教育和管理工作，增強廣大學(xué)生的安全防范意識為目的，每年一屆的學(xué)生安全競賽下學(xué)期將迎來(lái)第六屆。在吸收上幾屆舉辦的經(jīng)驗和教訓的基礎上，我們這次將高度重視賽前的策劃、準備工作和競賽進(jìn)行現場(chǎng)的協(xié)調。我們部門(mén)的所有委員和干事將積極配合宣傳部做好賽前的會(huì )場(chǎng)布置，并參與到聯(lián)系組、出題組和辦公組等，做到責任到人，工作到位。比賽時(shí)的場(chǎng)內秩序維持和督導工作是本部門(mén)的工作重點(diǎn)，努力營(yíng)造一個(gè)文明、有序的氛圍，努力把第六屆的安全知識競賽辦得更好更成功。
文明標語(yǔ)活動(dòng)
為配合我校迎接本科教學(xué)水平評估工作的順利開(kāi)展，切實(shí)貫徹“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的方針，全面提高學(xué)校的本科教學(xué)工作水平，力爭以?xún)?yōu)秀的成績(jì)通過(guò)教育部本科教學(xué)工作水平評估和部門(mén)工作的持續性，文明標語(yǔ)活動(dòng)將繼續進(jìn)行，結合本學(xué)期的工作經(jīng)驗做好各項準備工作，并積極協(xié)調各行政部門(mén)，以便活動(dòng)順利的進(jìn)行。進(jìn)一步擴大校自律會(huì )在校園內的影響力和號召力，促進(jìn)校園文明，建設安全、文明、和諧的校園
學(xué)風(fēng)建設、學(xué)風(fēng)督導
為進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)生文明督導工作，配合學(xué)校迎接本年度本科教學(xué)水平評估檢查，推進(jìn)學(xué)校學(xué)風(fēng)建設，協(xié)調各院統一開(kāi)展學(xué)生文明督導統一行動(dòng)。在學(xué)生處的領(lǐng)導和指導下，校學(xué)生自律委員會(huì )和各學(xué)院自律會(huì )開(kāi)展“學(xué)風(fēng)督導”方面相關(guān)工作。校自律會(huì )將對各個(gè)學(xué)院的活動(dòng)進(jìn)行規劃和指導，并對工作情況進(jìn)行檢查和反饋�；顒�(dòng)當天由各片區負責人發(fā)放表格并當天收齊，確保表格數據的真實(shí)性和保密性�；顒�(dòng)完后進(jìn)行資料匯總統計。在活動(dòng)中，工作人員必須確保在規定的時(shí)間內到達督導點(diǎn)，并進(jìn)行督導檢查和情況反饋。學(xué)風(fēng)建設的目的是讓廣大同學(xué)進(jìn)一步加強文明意識，著(zhù)眼于嚴肅校紀校風(fēng)，樹(shù)立良好校園精神風(fēng)貌，為同學(xué)們創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習、生活環(huán)境。
部門(mén)溝通
為加強部門(mén)溝通交流，增強成員之間團結精神和凝聚力，在總結本次聯(lián)歡會(huì )經(jīng)驗和不足的基礎上，我們將繼續開(kāi)展本門(mén)溝通活動(dòng)，下學(xué)期，我們將組織部門(mén)成員進(jìn)行一次集體活動(dòng)，具體活動(dòng)方式有待委員會(huì )討論商定，或集體出游或聯(lián)歡或茶話(huà)會(huì )，增進(jìn)部門(mén)成員之間的友誼，為下一步部門(mén)活動(dòng)的開(kāi)展提供基礎。
迎新年茶話(huà)會(huì )
在新的一年即將來(lái)臨之際，為促進(jìn)會(huì )內的新老干事的溝通和交流，會(huì )內組織迎新年茶話(huà)會(huì )。本部門(mén)會(huì )積極作好會(huì )前的各項準備工作，作好前期的宣傳和會(huì )場(chǎng)布置工作。我們盡量帶動(dòng)新干事熱情參與其中，為晚會(huì )準備新穎、有趣的節目，讓大家在娛樂(lè )、放松之余，也能夠相互交流，增進(jìn)對彼此的了解和認識，并以更佳的面貌投入新一年的工作中。
督導部新學(xué)期工作計劃3
一、指導思想
第三屆教學(xué)督導團繼續堅持以“學(xué)生為本、教學(xué)為本、質(zhì)量為本”的理念，緊緊圍繞學(xué)院教學(xué)工作，在主管院長(cháng)領(lǐng)導及教務(wù)處指導下，根據《楚雄師范學(xué)院教學(xué)督導實(shí)施辦法（試行）》及《楚雄師范學(xué)院教學(xué)質(zhì)量保障與監控體系》對督導團與督導工作的要求，著(zhù)力做好課堂與實(shí)驗實(shí)踐教學(xué)督導工作。
二、工作重點(diǎn)
1、以近幾年進(jìn)校的新教師課堂教學(xué)及實(shí)驗實(shí)踐教學(xué)為主要督導對象，重點(diǎn)檢查大綱、教材、教學(xué)進(jìn)度、教案等教學(xué)文件。通過(guò)對新教師教學(xué)文件檢查及教學(xué)技能指導，幫助并促進(jìn)這部分新教師盡快適應教學(xué)，規范教學(xué)行為，提高教學(xué)水平。
2、配合學(xué)院教學(xué)工作安排，繼續加強對實(shí)驗實(shí)踐課教學(xué)質(zhì)量督導，重點(diǎn)關(guān)注教師大綱、教學(xué)組織、講解示范、指導等環(huán)節，促進(jìn)實(shí)驗實(shí)踐課教學(xué)規范建設。
三、工作開(kāi)展
1、第三屆督導團成員根據專(zhuān)業(yè)及督導對象分成八個(gè)督導小組分別開(kāi)展工作，各組組長(cháng)負責本組具體工作的計劃與協(xié)調，各組分別由團長(cháng)副團長(cháng)分工聯(lián)系。
2、各督導組在所負責范圍內，根據系（院）、部相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃及教學(xué)課表，組織安排“隨機”選擇教師課堂教學(xué)（包括公共課、基礎課及專(zhuān)業(yè)課）進(jìn)行聽(tīng)課與評課。
3、每個(gè)督導組對實(shí)驗課、公共課及公選課的督導不少于督導工作量的三分之一。
4、為加強督導的勾通以掌握面上的情況，在各組常規聽(tīng)課基礎上，相對集中構成三個(gè)大組。各大組每學(xué)期集中情況交流1—2次，在大組范圍內分別各選1—2位教師，由幾個(gè)小組共同一起進(jìn)行研究性集體聽(tīng)課，并形成研究性評價(jià)意見(jiàn)。
5、每個(gè)督導組在期末前將本學(xué)期督導情況形成督導報告（督導報告含督導情況、教學(xué)情況、意見(jiàn)與建議三部分），在期末督導工作總結會(huì )上進(jìn)行匯報后，將督導報告電子郵件發(fā)至xx。
四、工作要求
1、各位督導員在接到工作計劃后，請各督導組組長(cháng)及時(shí)與各系（院）、部聯(lián)系獲取本組負責系（院）、部的課程表，并根據計劃即刻安排督導工作。
2、督導員在聽(tīng)課時(shí)，要現場(chǎng)查驗教師的大綱、教材、教學(xué)計劃、教案、講義等教學(xué)文件是否規范，督促教師按學(xué)院教學(xué)的要求規范課堂教學(xué)，并對教學(xué)規范、教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效果進(jìn)行綜合評價(jià)。
3、加強與教師特別是新教師的交流，及時(shí)反饋意見(jiàn)，促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)水平。
4、加強與學(xué)生的溝通，了解學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)和對教學(xué)的需求。
5、重視對實(shí)驗課、公共課及公選課的督導，關(guān)注實(shí)驗課、公共課及公選課是否按有關(guān)規定和教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)并足額開(kāi)課。
6、按學(xué)院要求，教學(xué)督導團成員每學(xué)期需要完成36節課的聽(tīng)課或調研任務(wù)，督導過(guò)程中要重視原始材料的積累，聽(tīng)課填寫(xiě)“聽(tīng)課記錄表”，調研填寫(xiě)“調研記錄表”。并將課堂聽(tīng)課評價(jià)情況填入“聽(tīng)課、調研統計表”學(xué)期結束交督導團存檔。
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