外科教學(xué)年度工作計劃范文
時(shí)間流逝得如此之快,新的機遇和挑戰向我們走來(lái),讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)教學(xué)計劃吧。為了讓您不再為做教學(xué)計劃頭疼,以下是小編幫大家整理的外科教學(xué)年度工作計劃范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
新的教學(xué)年已經(jīng)來(lái)臨,今年將是比較繁忙而充滿(mǎn)挑戰的一年, 按照醫院的部署,我院新住院大樓即將投入使用,我們也將在近年創(chuàng )辦三級醫院,教學(xué)工作將會(huì )有更多的工作和事情要辦,學(xué)科和教學(xué)會(huì )更細,為此,我們普外科的科主任們和帶教醫生們認真的學(xué)習醫院的計劃和部署,統一思想,提高認識,組織各科醫生學(xué)習現代醫學(xué)教育的有關(guān)理論,樹(shù)立教學(xué)與提高醫療質(zhì)量相互促進(jìn)的思想,制訂目標,健全帶教人員的'責任制,組織有關(guān)人員制定完善的規章制度和操作規程。加強目標管理,把目標落實(shí)到各個(gè)人,各司其責各盡其能,緊密配合,確保各項教學(xué)工作順利進(jìn)行。特制訂了20XX—20XX年度教學(xué)工作實(shí)施計劃。其綱要內容摘錄如下:
一、崗前教育
負責人:外科各病區教學(xué)組組長(cháng)
1、介紹醫院及科室、病區的基本情況
2、科室各項規章制度:
。1)醫療文件書(shū)寫(xiě)制度
。2)查房制度
。3)輪值班制度
。4)其它相關(guān)制度
3、病歷書(shū)寫(xiě)規范:
。1)完整病歷及住院病歷書(shū)寫(xiě)
。2)不規范及優(yōu)秀病歷展示
。3)布置完整病歷的書(shū)寫(xiě)
4、醫德醫風(fēng)教育
。1)醫德的概念及怎樣樹(shù)立良好的醫德
。2)醫風(fēng)的概念及怎樣形成良好的醫風(fēng)
。3)關(guān)于索取紅包的懲辦與退收紅包的獎勵
5、醫療風(fēng)險教育
。1)在帶教老師指導下完成臨床操作
。2)勤學(xué)多問(wèn),及時(shí)匯報,形成良好的醫療習慣
。3)怎樣預防常見(jiàn)醫療風(fēng)險及糾紛
二、臨床實(shí)習
負責人:外科各病區教學(xué)組組長(cháng)和帶教老師
各帶教老師除帶實(shí)習查房、帶值、收出病人處理等日常工作外,還需負起實(shí)習生病歷、病程記錄等醫療文件的修改、操作培訓、制度及理論教學(xué)的任務(wù)。教學(xué)內容包括:
1、指導完成外科各項醫療工作和規定的工作。
2、指導完成各種病歷書(shū)寫(xiě)并完成三份完整病歷。
3、各種申請單、會(huì )診單等醫療文件的填寫(xiě)。
4、各種實(shí)驗室常規檢查及特殊檢查的正常值及臨床意義。
5、各種常用藥物及特效藥物的作用劑量、用法療程、副作用及處方書(shū)寫(xiě)。
6、本病區外科常見(jiàn)病的診斷、鑒別診斷及防治方法。
7、本病區外科常見(jiàn)急癥的診斷及搶救措施。
8、本病區外科常用診療技術(shù)操作。
三、操作考核和出病區鑒定
負責人:外科各病區教學(xué)組組長(cháng)和帶教老師
由外科各病區教學(xué)組組長(cháng)和帶教老師組成考核組,依據特定的考核評分標準對參考實(shí)習醫生進(jìn)行評分,對考核不及格者組織實(shí)習、補考,對考核優(yōu)秀者進(jìn)行表?yè)P。
考核時(shí)間:輪科實(shí)習結束前的一周內。
考核內容:
1、外科洗手
2、穿手術(shù)衣,取戴手術(shù)手套
3、手術(shù)消毒
4、手術(shù)鋪巾
5、手術(shù)切開(kāi)止血和結扎
6、手術(shù)縫合
7、皮膚拆線(xiàn)
8、外科換藥
四、理論考試和出大外科鑒定
負責人:外科教學(xué)秘書(shū)郝永鐘副主任醫師
考核時(shí)間:輪科實(shí)習結束前的一周內。
考試形成:選擇題、名詞解釋、簡(jiǎn)答題、問(wèn)答題、病歷分析等。
考核內容:
1、普外:腹部外科(肝膽、胃腸、泌尿、胸外科、燒傷以及甲狀腺和乳腺疾病等)
2、骨科:骨折、骨關(guān)節疾病、脊柱的損傷和疾病等。
3、腦外科:顱腦損傷和腦疾患、神經(jīng)系統疾病等。
4、手外科:手、足、指、趾以及四肢血管神經(jīng)的損傷與疾患。
五、開(kāi)展教務(wù)活動(dòng)、召開(kāi)教務(wù)會(huì )議
大外科本學(xué)年開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)至少4次,每一季度各1次,主要任務(wù)是召開(kāi)有關(guān)教學(xué)會(huì )議,制定教學(xué)工作實(shí)施計劃及進(jìn)行學(xué)年終工作總結;學(xué)年間至少進(jìn)行2次教務(wù)活動(dòng),內容涉及教學(xué)職責分工、教學(xué)工作安排、學(xué)生管理、教研室間交流、教學(xué)檢查、大型操作考核及理論考試、工作小結等。期間可隨時(shí)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )或教學(xué)會(huì )議,以便及時(shí)發(fā)現并解決教務(wù)工作中出現的問(wèn)題。
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