學(xué)校培優(yōu)輔差工作計劃范文3篇
篇一：學(xué)校培優(yōu)輔差工作計劃
為提高我校教育教學(xué)工作，全面提高我校學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性，實(shí)行以點(diǎn)帶面，全面提高，通過(guò)培優(yōu)補差使學(xué)生轉變觀(guān)念，認真學(xué)習，發(fā)展智力，陶冶品德，真正使教師動(dòng)起來(lái)，使學(xué)生活起來(lái)。并長(cháng)期堅持下去，真正讓學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣，克服自卑的心理。在學(xué)生中形成"趕、幫、超"的濃厚的學(xué)習氛圍，使我校每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(cháng)，學(xué)有所用這一目標，特制訂培優(yōu)補差工作計劃：
一、工作目標
1、加強對培優(yōu)補差的常規管理。
2、認真組織相關(guān)的學(xué)生參與活動(dòng)中去，使50％的學(xué)生參與到培優(yōu)補差活動(dòng)中去。
3、通過(guò)培優(yōu)補差，使90％的學(xué)生能認識到學(xué)習的重要性。
4、規范管理教師培優(yōu)輔差工作計劃，規范管理輔導學(xué)生基本情況登記表、輔導記錄、證明材料，規范管理輔導工作總結。
5、重點(diǎn)做好語(yǔ)文、數學(xué)兩門(mén)文化課的培優(yōu)補差工作。
6、每學(xué)期每位教師至少輔導兩名學(xué)生，至少開(kāi)展8次輔導（每生4次以上）。
二、具體措施
1、各科教師應根據自己學(xué)生學(xué)科成績(jì)的情況，制定好培優(yōu)補差計劃。
2、各班定期召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)座談會(huì )，交流學(xué)生學(xué)習、生活情況。學(xué)生家長(cháng)座談會(huì )要求任教師參加，并提出對每個(gè)學(xué)生的看法，及時(shí)幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習方法。
3、針對每個(gè)優(yōu)秀生較弱的學(xué)科，由科任教師掛鉤輔導，掛鉤教師應認真負責，有詳細的輔導計劃，制定學(xué)困生輔導檔案、培優(yōu)記錄。
4、學(xué)校對優(yōu)秀學(xué)生采取獎勵制度，凡學(xué)期成績(jì)優(yōu)秀者都能得到學(xué)校的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。
5、舉辦學(xué)科競賽活動(dòng)，為優(yōu)秀生營(yíng)建一個(gè)“你追我趕”的學(xué)習氛圍。
6、每位科任教師對優(yōu)秀生的偏科和部分成績(jì)欠佳的學(xué)生要加強輔導的針對性，采取切實(shí)有力的措施補缺補漏，要特別注意作業(yè)的面批、試卷的面改；在作業(yè)落實(shí)工作上，注意加快作業(yè)批改的速度，縮短作業(yè)批改的周期，加大訓練頻率，提高訓練效果，粗批細評，突出訓練，落實(shí)講評，跟蹤到位。
7、對學(xué)習困難的學(xué)生，要從思路上幫助，從方法上指導，幫助他們明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，增強學(xué)習的信心，盡快提高學(xué)習成績(jì)。
篇二：學(xué)校培優(yōu)輔差工作計劃
一、指導思想
為了正視我校學(xué)生的個(gè)體差異，根據每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況有針對性的進(jìn)行教育，讓所有的學(xué)生都得到發(fā)展，特制定了培優(yōu)補差工作計劃：
二、總體工作思路
學(xué)校加強對培優(yōu)補差工作的全程監督與管理，建立相應的規章制度，重視對培優(yōu)補差工作的調查研究，全面了解各教研組培優(yōu)補差工作情況，關(guān)注教師培優(yōu)補差工作的的實(shí)效性。
三、建規立制，加強過(guò)程管理
1、由教師負責，各課任教師對各班的優(yōu)秀生及學(xué)困生進(jìn)行梳理，整理資料，建立檔案。
2、制定計劃，明確任務(wù)。任課教師制訂學(xué)科培優(yōu)補差計劃。任課教師在學(xué)期初要制訂本學(xué)科的培優(yōu)補差工作計劃，學(xué)校鼓勵各任課教師加強對學(xué)生的個(gè)別輔導，縮短學(xué)生間的個(gè)體差異。
3、關(guān)注過(guò)程，保證實(shí)效。為了搞好培優(yōu)補差工作，要關(guān)注培優(yōu)補差工作的進(jìn)展情況，重視檢查與積累，認真開(kāi)展調查研究，及時(shí)表彰培優(yōu)補差先進(jìn)個(gè)人，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩步向前發(fā)展。
四、培優(yōu)工作具體措施
1、舉辦學(xué)科競賽，營(yíng)建競爭氛圍。學(xué)校要把對優(yōu)秀生的輔導與學(xué)科競賽結合起來(lái)，積極舉辦學(xué)科競賽活動(dòng)，為優(yōu)秀生營(yíng)建一個(gè)你追我趕的學(xué)習氛圍。
2、引用典型示范，激發(fā)學(xué)生進(jìn)取。利用班會(huì )、積極向學(xué)生介紹古今中外的名人名家成功故事，引導優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學(xué)習，保護好他們的好奇心，激發(fā)他們的求知欲。
五、補差工作具體措施
1、各任課教師要聯(lián)系至少2名學(xué)困生，教師要了解學(xué)生在知識、方法技能、習慣、心理等方面存在的問(wèn)題。（學(xué)生主要的優(yōu)勢和劣勢）每周與學(xué)生談話(huà)交流一次，并做好跟蹤輔導，并如實(shí)填入教師工作手冊。
2、加強學(xué)法指導，養成良好的學(xué)習習慣。興趣只是一種誘因，一種動(dòng)力，要使學(xué)生真正形成自主學(xué)習的能力，關(guān)鍵還在于對“學(xué)困生”學(xué)習方法的指導與學(xué)習習慣的培養。用科學(xué)的學(xué)習方法指導學(xué)生，使學(xué)生逐步掌握正確的學(xué)習方法，真正成為學(xué)習的主人，在各種實(shí)踐活動(dòng)中使學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣。
3、重視科學(xué)分析，提倡觀(guān)察發(fā)現。認真開(kāi)展學(xué)情調查；定期召開(kāi)班級學(xué)習會(huì )，及時(shí)了解學(xué)困生的情況，認真觀(guān)察“學(xué)困生”每一次測試成績(jì)的變化，把每次考試的情況作橫縱向比較，觀(guān)察其轉化的快慢，及時(shí)督促與鼓勵。
篇三：學(xué)校培優(yōu)輔差工作計劃
為提高我校教育教學(xué)工作，全面提高我校學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性，實(shí)行以點(diǎn)帶面，全面提高，通過(guò)培優(yōu)補差使學(xué)生轉變觀(guān)念，認真學(xué)習，發(fā)展智力，陶冶品德，真正使教師動(dòng)起來(lái)，使學(xué)生活起來(lái)。并長(cháng)期堅持下去，真正讓學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣，克服自卑的心理。在學(xué)生中形成"趕、幫、超"濃厚的學(xué)習氛圍，使我校每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(cháng)，學(xué)有所用，不能不學(xué)，量性而學(xué)這一目標，特制訂培優(yōu)補差工作計劃：
一、培優(yōu)補差工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
組員：xxx、xxx、xx
二、工作目標
1、加強對培優(yōu)補差的常規管理。
2、認真組織相關(guān)的學(xué)生參與活動(dòng)中去，使50％的學(xué)生參與到培優(yōu)補差活動(dòng)中去。
3、通過(guò)培優(yōu)補差，使90％的學(xué)生能認識到學(xué)習的重要性。
4、認真做好參加學(xué)生的輔導工作和思想教育工作，培優(yōu)和補差工作每周不少于一次。
三、具體措施
1、各科教師應根據自己學(xué)生學(xué)科成績(jì)的情況，制定好培優(yōu)補差計劃。
2、各班定期召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)座談會(huì )，交流學(xué)生學(xué)習、生活情況。學(xué)生家長(cháng)座談會(huì )要求有科任教師參加，并提出對每個(gè)學(xué)生的看法，及時(shí)幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習方法。
3、實(shí)行優(yōu)秀生偏科掛鉤輔導制。針對每個(gè)優(yōu)秀生較弱的學(xué)科，由科任教師掛鉤輔導，掛鉤教師應認真負責，有詳細的輔導計劃，有具體的措施，有扎實(shí)的培訓內容，有專(zhuān)門(mén)的培訓時(shí)間，認真落實(shí)各項工作，確保掛鉤輔導工作卓有成效。
4、學(xué)校對優(yōu)秀生采取優(yōu)惠照顧的制度。凡列入學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生行列的，可在擇優(yōu)評先、享受助學(xué)金等方面受到優(yōu)惠。
5、學(xué)校對優(yōu)秀學(xué)生采取獎勵制度，凡學(xué)期成績(jì)優(yōu)秀者都能得到學(xué)校的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。
6、學(xué)校定期舉行成績(jì)提高快的學(xué)生學(xué)習交流會(huì )，交流學(xué)習經(jīng)驗和心得，共同提高。
7、舉辦學(xué)科競賽活動(dòng)，為優(yōu)秀生營(yíng)建一個(gè)“你追我趕”的學(xué)習氛圍。
8、每位科任教師對優(yōu)秀生的偏科和部分成績(jì)欠佳的學(xué)生要加強輔導的針對性，采取切實(shí)有力的措施補缺補漏，要特別注意作業(yè)的面批、試卷的面改；在作業(yè)落實(shí)工作上，注意加快作業(yè)批改的速度，縮短作業(yè)批改的周期，加大訓練頻率，提高訓練效果，粗批細評，突出訓練，落實(shí)講評，跟蹤到位。
9、教務(wù)處應定期對優(yōu)秀生和部分成績(jì)欠佳的學(xué)生進(jìn)行摸底，了解情況，以便及時(shí)調整教學(xué)策略。
10、對需要培優(yōu)輔差的學(xué)生實(shí)行統一管理，并定期召開(kāi)各年級的工作會(huì )，了解培優(yōu)補差情況，以便更好地做好這項工作。
11、對學(xué)習困難的學(xué)生，要從思路上幫助，從方法上指導，幫助他們明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，增強學(xué)習的信心，盡快提高學(xué)習成績(jì)。
12、每位教師每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇有關(guān)培優(yōu)輔差的教育論文或經(jīng)驗總結，以探索規律，提高水平。
13、教務(wù)處分年級對培優(yōu)補差進(jìn)行宏觀(guān)調控，對培訓學(xué)生進(jìn)行跟蹤管理和對比分析，對負責培訓的教師實(shí)行責、權、利掛鉤管理。
四、考評辦法
1 、對此項活動(dòng)實(shí)行量化考評，在學(xué)期末進(jìn)行考評，對完成任務(wù)的在考評積分中給予體現。對于表現特別突出的，學(xué)校將給予公開(kāi)表?yè)P和物質(zhì)獎勵。
2 、對于在此項活動(dòng)中敷衍了事，不認真的學(xué)生，在班級會(huì )議中給予公開(kāi)批評，并限期進(jìn)行改正、提高。
篇四：學(xué)校培優(yōu)輔差工作計劃
為全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，構建和諧校園，進(jìn)一步規范我校全體學(xué)生的學(xué)習行為，進(jìn)一步完善全體學(xué)生的學(xué)習習慣，使后進(jìn)生盡快克服自卑心理，樹(shù)立學(xué)習的信心和勇氣，在全校形成"趕、幫、超"濃厚的學(xué)習氛圍，使每位教師的后進(jìn)生轉化工作更扎實(shí)有效，現結合我校的實(shí)際情況，制定本方案。
一、工作目標
后進(jìn)生轉化工作是提升學(xué)生綜合素質(zhì)、提高學(xué)生整體成績(jì)的有效途徑，也是教學(xué)工作的長(cháng)期抓手和永恒主題。通過(guò)扎實(shí)的培優(yōu)輔差工作，使全體學(xué)生意識到學(xué)習的重要性，針對不同的學(xué)生因材施教，基礎不扎實(shí)成績(jì)不穩定的臨界生和學(xué)習缺乏信心的后20%學(xué)困生的不同需求。學(xué)科任課教師（指導師）要了解不同層次學(xué)生的思想、生活及學(xué)習狀況，通過(guò)個(gè)體談話(huà)、個(gè)別輔導、家訪(fǎng)等方式，關(guān)心學(xué)生、走近學(xué)生、幫助學(xué)生，讓不同層次的學(xué)生確立不同的學(xué)習目標，樹(shù)立信心，切實(shí)有效地做好后進(jìn)生轉化工作。
二、指導對象
后進(jìn)生對象：班主任結合本班學(xué)業(yè)成績(jì)后20%學(xué)生的德育、日常行規等綜合表現，確立本班總人數的20%為輔差對象，但輔差名單不得在班級公布，需個(gè)別談話(huà)明確幫扶計劃。此類(lèi)學(xué)生基礎不扎實(shí)，學(xué)習缺乏興趣，對所學(xué)的內容消化不良，輔差工作的重點(diǎn)是要幫助他們疏導心理、樹(shù)立信心。班主任需了解學(xué)生的興趣特長(cháng)和現有的師生關(guān)系，
并以此為突破口，幫助確定一位任課老師為指導師，進(jìn)行輔差結對指導。
三、具體措施
班主任根據本班學(xué)生總人數，確定后20%的輔差對象的人數及名單，聯(lián)系合適的任課老師為指導師，并告知結對的師生雙方，同時(shí)將結對的名單上傳學(xué)校各指導師根據結對學(xué)生的學(xué)習情況，制定具體有效的學(xué)年補差計劃，按要求將所結對學(xué)生的補差計劃于每學(xué)年第一學(xué)期期末前上交教務(wù)處，并按計劃有序進(jìn)行學(xué)年結對指導。
班主任及各指導師要經(jīng)常與家長(cháng)取得聯(lián)系，及時(shí)交流反饋學(xué)生的學(xué)習、生活情況，力爭家長(cháng)最大的配合與支持。
指導師要深入了解后20%學(xué)困生現行的學(xué)習方法、當下的思想狀態(tài)，給予正確的引導，使其朝正確的方向發(fā)展。輔差工作需補思想，使其端正學(xué)習態(tài)度;補方法，使其掌握學(xué)習技巧;補知識，使其盡快彌補知識的缺陷，使每位學(xué)困生都能改善目前的學(xué)習狀況，提高學(xué)習成績(jì)，努力向中等生靠近。
盡量實(shí)行分層教學(xué)、分層作業(yè)、分層評價(jià)的方式，對優(yōu)秀生需適當增加題目難度，增加課外拓展題，不斷提高解題能力;對學(xué)困生關(guān)注心理輔導，實(shí)行多做多練的措施，加大基礎知識的檢查力度，降低錯題率，提高自信心。指導師要最大可能地為被指導學(xué)生創(chuàng )造面批的機會(huì )，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
采取激勵機制，及時(shí)關(guān)注被指導學(xué)生的進(jìn)步情況，并適時(shí)給予表?yè)P與鼓勵，通過(guò)榜樣效應，調動(dòng)不同層次學(xué)生學(xué)習的成就感，激發(fā)不同層次學(xué)生的進(jìn)取心，積極推動(dòng)班級的學(xué)風(fēng)建設。定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，及時(shí)后20%學(xué)生的指導情況，及時(shí)了解各指導師的補差工作成效。
學(xué)校對后進(jìn)生的成績(jì)進(jìn)行學(xué)年跟蹤管理和對比分析。每學(xué)期針對后20%的學(xué)困生評出"學(xué)習進(jìn)步生"等榮譽(yù)稱(chēng)號，給予鼓勵。
【學(xué)校培優(yōu)輔差工作計劃】相關(guān)文章：
學(xué)校培優(yōu)輔差工作計劃03-14
學(xué)校培優(yōu)輔差工作計劃03-10
學(xué)校培優(yōu)輔差計劃04-14
培優(yōu)輔差工作計劃04-11
培優(yōu)輔差工作計劃08-09
學(xué)校培優(yōu)輔差工作總結03-30
學(xué)校培優(yōu)輔差工作總結04-02