關(guān)于院學(xué)生會(huì )副主席個(gè)人工作計劃
新的學(xué)期，新的開(kāi)始;新的征程，新的期盼。作為xx學(xué)院學(xué)生會(huì )副主席并分管文藝、體育、學(xué)習實(shí)踐三個(gè)部門(mén)，深感責任重大。為更好的開(kāi)展工作，保質(zhì)保量按時(shí)高效的完成任務(wù)，現就本學(xué)期的工作做如下安排：
一、學(xué)生會(huì )副主席工作職責
(1)協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì )有關(guān)工作。
(2)主席不在時(shí)，受主席委托執行主席職權。
(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門(mén)的各項工作和活動(dòng)。
(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作目標
同廣大團總支學(xué)生會(huì )成員一道，認真開(kāi)展學(xué)生工作、社團活動(dòng),大力推進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設、校園文化建設，提高我院學(xué)生的綜合素養,提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力!
三、工作重點(diǎn)
本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下方面：
1、以人為本，注重人才培養。人才是第一要素，發(fā)掘并培養一流人才是團總支學(xué)生會(huì )不斷進(jìn)取、永葆生機根本保證。
2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學(xué)生會(huì )的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;
3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來(lái)、傳下去;
4、社團文化活動(dòng)、興趣小組建設等。
四、分管部門(mén)
人員構成
1、學(xué)習實(shí)踐部：部長(cháng)趙愛(ài)飛、副部長(cháng)程利明，
2、文藝部：部長(cháng)牛棟棟、副部長(cháng)張雪瑩，
3、體育部：部長(cháng)王威、副部長(cháng)瞿佳華。
主要工作及活動(dòng)安排
1、學(xué)習實(shí)踐部主要負責院系學(xué)風(fēng)建設、培養學(xué)生學(xué)習興趣、挖掘學(xué)生學(xué)習潛力、提到學(xué)生實(shí)踐能力，舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì )、學(xué)習心得學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等。
活動(dòng)安排：英語(yǔ)四級講座、英語(yǔ)演講比賽、演講朗誦興趣小組。
2、文藝部主要職責為活躍學(xué)生的校園文化生活，提高學(xué)生的.文化藝術(shù)修養，培養學(xué)生的興趣愛(ài)好，指導學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動(dòng)，舉辦大型晚會(huì )、舞會(huì )等。
活動(dòng)安排：周末paty大型舞會(huì )、興趣小組總體規劃及其開(kāi)展等。
3、體育部是院系全民健康運動(dòng)的積極倡導者和組織者，主要職責為調動(dòng)學(xué)生的積極性，參加體育運動(dòng)、健康運動(dòng)，為學(xué)生以后的學(xué)習生活打下良好的身體基礎，組織學(xué)生參加各類(lèi)體育競賽、體育活動(dòng)，并負責舉各種體育競賽、體育活動(dòng)等。
活動(dòng)安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
五、組織管理、干部培養
1、處理好多種關(guān)系
外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團總支學(xué)生會(huì )和校學(xué)生會(huì )、校社聯(lián)、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團等校級學(xué)生組織的關(guān)系，院系團總支學(xué)生會(huì )和各兄弟院系團總支學(xué)生會(huì )的關(guān)系;
內部：團總支學(xué)生會(huì )和院系領(lǐng)導老師的關(guān)系，團總支學(xué)生會(huì )和各班級、各社團以及各位同學(xué)的關(guān)系，主席團和部長(cháng)級、干事之間的關(guān)系;
個(gè)人：工作和學(xué)習、人與人等。
2、組織管理
團總支學(xué)生會(huì )是一個(gè)組織一個(gè)團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。
3、干部培養
以人為本，人性化對待。每一個(gè)人都是獨一無(wú)二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動(dòng)大家的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會(huì )，指導他們去做、去想、去創(chuàng )新，引導鼓勵他們不斷努力、進(jìn)取。
六、注意問(wèn)題
1、工作態(tài)度問(wèn)題
對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽(tīng)聽(tīng)領(lǐng)導、老師、同學(xué)、主席團、部長(cháng)、干事的意見(jiàn)、建議、想法、主張，對于大家的意見(jiàn)、建議要認真聽(tīng)取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問(wèn)題
不能覺(jué)得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會(huì )，讓他們去做，同時(shí)也要注意監督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來(lái)，給他們幫助、支持和鼓勵!
3、部門(mén)間協(xié)調問(wèn)題
以上為我本學(xué)期的工作計劃，請大家批評指正!
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