最新公司宣傳的工作計劃
為統一思想,提高員工素質(zhì),增強凝聚力,進(jìn)一步提升公司良好形象和知名度、增加產(chǎn)品美譽(yù)度,更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作,推動(dòng)企業(yè)文化和精神文明建設,制定本計劃。
一、指導思想
堅持宣傳黨的路線(xiàn)方針政策,以經(jīng)濟建設為中心,圍繞增強企業(yè)凝聚力,突出企業(yè)精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),發(fā)揮好輿論陣地的作用,促進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)公司各項事業(yè)的發(fā)展,為打響“綠色、文明、精品”牌服務(wù)。
二、宣傳重點(diǎn)
1、公司重大經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規定、新政策等;
2、黨的方針政策、國家法律法規;
3、先進(jìn)事跡、典型報道、工作創(chuàng )新、工作經(jīng)驗;
4、員工思想動(dòng)態(tài);公司生產(chǎn)、管理動(dòng)態(tài);
5、公司管理上的薄弱環(huán)節,存在的問(wèn)題;
6、企業(yè)文化宣傳。
三、主要工作:
1、繼續辦好《**簡(jiǎn)報》,出版期數要比20xx年有所增加;刊發(fā)稿件要比20xx年增加10以上;
2、進(jìn)一步加強對外宣傳工作,20xx年各級社會(huì )媒體刊(播)發(fā)有關(guān)我公司的稿件數要比20xx年有較大的增長(cháng);
3、繼續保持集團宣傳工作領(lǐng)先的地位,繼續蟬聯(lián)集團“優(yōu)秀通訊報道組”稱(chēng)號;
4、加強通訊員業(yè)務(wù)知識培訓工作,提高通訊員綜合素質(zhì),20xx年擬計劃在上半年和下半年各舉行一次通訊員學(xué)習培訓班,形式為外請;
5、加強通訊員隊伍建設、積極通訊員創(chuàng )造良好的工作條件;
6、繼續健全和完善通訊員工作考核制度,提高通訊員工作積極性;
7、配合企業(yè)相關(guān)重要活動(dòng)作好全方位宣傳;
8、加強網(wǎng)站管理維護團隊建設,為網(wǎng)站管理與維護人員創(chuàng )造良好的工作和學(xué)習條件,20xx年擬計劃在上半年和下半年各進(jìn)行一次相關(guān)業(yè)務(wù)知識(課程)學(xué)習,形式為外送。
9、加強網(wǎng)站建設,20xx年公司網(wǎng)站要初步形成整體風(fēng)格,網(wǎng)站子頁(yè)面要超過(guò)400頁(yè),欄目設置和頁(yè)面框架要重新進(jìn)行整合;加大網(wǎng)站推廣力度;
10、繼續開(kāi)好宣傳工作各季度會(huì )議,以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、布置工作;
11、建立通訊員檔案系統,實(shí)施規范化管理,為每位通訊員建立詳細的工作檔案;
四、具體措施
1、端正認識,宣傳工作與經(jīng)濟工作并重。
宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,是企業(yè)不可缺少的一項工作!捌髽I(yè)要發(fā)展、要實(shí)現奮斗目標,離不開(kāi)全體員工的不懈努力,只有進(jìn)一步加強宣傳工作,才能激發(fā)起員工的'斗志,形成向心力,各項工作才能戰無(wú)不勝,才能促進(jìn)公司企業(yè)文化向深層次發(fā)展”。因此,要端正認識,把宣傳工作作為一件大事來(lái)抓好、做好。
2、強化措施,把宣傳工作落到實(shí)處。
、龠M(jìn)一步完善公司宣傳網(wǎng)絡(luò ),組建一支有戰斗力的宣傳隊伍。黨委辦公室負責整個(gè)公司的宣傳工作,支部書(shū)記要切實(shí)負起本支部宣傳工作的管理責任,各處室至少要有一名通訊員、網(wǎng)原創(chuàng )各車(chē)間至少要有2名以上(含2名)通訊員從事企業(yè)宣傳報道工作。各處室、各車(chē)間在2月20日前將通訊員名單報公司黨委辦公室。
、诜补締T工均可投稿,公司宣傳報道員每月至少一篇,稿件形式不限,宣傳內容以20xx年宣傳工作重點(diǎn)為主,所有稿件一經(jīng)刊登按字數發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。
、酆诎鍒竺堪朐乱黄。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊,技術(shù)中心負責辦公樓西頭的板塊,綜合管理部、質(zhì)量部在機床制造分公司范圍內各選一塊,其余的由兩個(gè)分公司負責安排完成。
、苄麄鳈谟晒巨k公室負責根據需要不定期更換。
、莞、增添標語(yǔ)牌。要統一字體,統一著(zhù)色,使之體現公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換,其他由各分公司負責。
、拮龊脤(zhuān)題宣傳活動(dòng)。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如:安全月、質(zhì)量月等。
、唛_(kāi)展評優(yōu)樹(shù)先工作,體現人本精神。開(kāi)展評選質(zhì)量標兵、技術(shù)能手、勞動(dòng)競賽等活動(dòng),激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情,增強員工的團隊精神。
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