健康安全環(huán)保工作計劃例文
一、指導思想
201*年,華油實(shí)業(yè)公司健康安全環(huán)保工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),牢固樹(shù)立“安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”的理念,認真落實(shí)油田公司健康安全環(huán)保工作部署,按照“一個(gè)推進(jìn)”、“三個(gè)提升”、“六項建設”、“八個(gè)強化”的總體要求,全面落實(shí)責任,深化風(fēng)險管理,夯實(shí)健康安全環(huán);鶎踊A工作,不斷完善健康安全環(huán)保長(cháng)效機制,為公司持續穩定發(fā)展提供堅實(shí)保障。
二、目標和指標
奮斗目標:零傷害、零污染、零事故。
安全生產(chǎn)工作目標:
六個(gè)杜絕:杜絕造成較大社會(huì )影響的安全事故;杜絕較大工業(yè)生產(chǎn)火災、爆炸事故;杜絕重傷(1人)以上的安全責任事故;杜絕交通死亡事故(同等及以上責任);杜絕一次直接經(jīng)濟損失3萬(wàn)元(消防事故損失控制在2.8萬(wàn)元以下)以上事故;杜絕急性職業(yè)病危害事故和放射事故。
四個(gè)全面:全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,全面推進(jìn)hse管理體系有效運行;全面整治事故隱患,全面加強應急管理工作。
三個(gè)不超:工業(yè)生產(chǎn)員工負傷率不超過(guò)千分之一,交通事故重傷(同等及以上責任)不超過(guò)一人,有害作業(yè)場(chǎng)所危害因素指標不超過(guò)國家規定的標準。
兩個(gè)確保:確保重點(diǎn)單位、關(guān)鍵裝置、要害部位的生產(chǎn)安全,確保公共聚集場(chǎng)所的安全。
一個(gè)爭創(chuàng ):爭創(chuàng )油田公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。
環(huán)境保護工作目標:杜絕重大及以上責任環(huán)境事件;工業(yè)污水排放達標率100%,修井作業(yè)廢水回收率100%;無(wú)污染作業(yè)率100%;有控廢氣排放達標率100%;油泥處理率達到100%;“三廢”處理設施運行率、完好率、有效率達到98%;綠化覆蓋率大于40%。
健康安全環(huán)保各項工作指標控制在油田公司下達的控制指標之內。
三、主要工作任務(wù)
201*年,公司健康安全環(huán)保工作要做到:“一個(gè)推進(jìn)”、“三個(gè)提升”、“六項建設”、“八個(gè)強化”。
。ㄒ唬┮粋(gè)推進(jìn):強力推進(jìn)有感領(lǐng)導、直線(xiàn)責任、屬地管理
1、強力推進(jìn)有感領(lǐng)導。有感領(lǐng)導就是各級領(lǐng)導通過(guò)以身作則的`良好個(gè)人安全行為,使崗位員工真正感知到安全生產(chǎn)的重要性、感受到領(lǐng)導做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名領(lǐng)導干部特別是各級組織的正職領(lǐng)導要深刻領(lǐng)會(huì )有感領(lǐng)導本質(zhì)內涵,自覺(jué)學(xué)習掌握hse知識和管理技能,提高踐行有感領(lǐng)導的能力。要在工作中主動(dòng)做到“八個(gè)親自”:親自制定個(gè)人安全行動(dòng)計劃,認真落實(shí)和實(shí)施;親自主持召開(kāi)hse工作會(huì )議,研究解決生產(chǎn)中hse重大問(wèn)題;親自組織開(kāi)展hse審核,及時(shí)發(fā)現并改進(jìn)hse管理薄弱環(huán)節;親自組織開(kāi)展hse危害辨識、風(fēng)險評價(jià)與控制工作,推動(dòng)全員辨識、分級管理、系統評價(jià)、監督實(shí)施;親自宣貫hse理念,講授法律法規和hse相關(guān)知識;親自到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展hse活動(dòng)并填寫(xiě)反饋單,解決基層單位hse管理活動(dòng)中存在的問(wèn)題;親自進(jìn)行安全經(jīng)驗分享活動(dòng),推動(dòng)活動(dòng)廣泛開(kāi)展;親自檢查考核副職履職情況,督促副職hse責任落實(shí)。將領(lǐng)導干部落實(shí)“八個(gè)親自”要求納入到hse體系審核和領(lǐng)導干部安全環(huán)保述職中和個(gè)人業(yè)績(jì)考核中,推動(dòng)領(lǐng)導干部深入踐行有感領(lǐng)導。
2、強力推進(jìn)直線(xiàn)責任。直線(xiàn)責任就是落實(shí)企業(yè)各級一把手對安全環(huán)保全面負責,一級對一級,層層抓落實(shí);公司將全面修訂各級領(lǐng)導干部的職責,明確業(yè)務(wù)和領(lǐng)域范圍內的安全環(huán)保工作及承擔的安全環(huán)保責任,落實(shí)各項工作的負責人對各自承擔工作的安全環(huán)保負責,做到誰(shuí)工作誰(shuí)負責、誰(shuí)管理誰(shuí)負責、誰(shuí)組織誰(shuí)負責。公司與科級單位和機關(guān)職能部門(mén),科級單位與基層隊,基層隊與班組要層層簽訂《安全環(huán)保責任書(shū)》,明確安全環(huán)保目標,嚴格安全環(huán)保業(yè)績(jì)考核。
成立hse分委會(huì )。按照公司領(lǐng)導分工,設立黨群系統、生產(chǎn)和安全環(huán)保、法規和物管、科技和市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)和財務(wù)、資產(chǎn)和人事等六個(gè)hse分委會(huì )。hse分委會(huì )主任由公司分管領(lǐng)導擔任,成員由相關(guān)部門(mén)和單位領(lǐng)導組成。明確hse分委會(huì )職責和工作流程,建立工作例會(huì )、重大問(wèn)題評議等工作機制?萍墕挝灰鶕緃se分委會(huì )設立模式,于2月底前完成hse分管小組設立工作。各分管小組對業(yè)務(wù)范圍內的安全環(huán)保工作負直線(xiàn)責任。公司hse分委會(huì )和基層單位的分管小組成員要按照集團公司《hse管理原則要求》認真履行管理職責,對本系統分管業(yè)務(wù)范圍內的安全環(huán)保工作負領(lǐng)導責任。
各分委會(huì )和管理小組要根據分管業(yè)務(wù)特點(diǎn),指導業(yè)務(wù)部門(mén)對業(yè)務(wù)范圍內的操作標準、技術(shù)規范開(kāi)展適用性評價(jià),及時(shí)清理作廢文件,修訂完善相關(guān)標準;組織開(kāi)展危害辨識與評價(jià),全面辨識本系統存在的危害因素,分級評價(jià),制定控制措施并監督實(shí)施;開(kāi)展工藝安全分析和工作前安全分析,加強對安全環(huán)保關(guān)鍵節點(diǎn)的控制;加強源頭控制,設計方案編制要明確生產(chǎn)作業(yè)、施工過(guò)程中hse危害因素控制措施,加強設計方案論證,嚴格進(jìn)行技術(shù)交底,狠抓施工過(guò)程管理,嚴格監督檢查,對重點(diǎn)項目要實(shí)施全過(guò)程監控。
3、強力推進(jìn)屬地管理。屬地管理就是要落實(shí)每一位領(lǐng)導對分管領(lǐng)域、業(yè)務(wù)、系統的安全環(huán)保負責,落實(shí)每一名員工對自己工作崗位區域內的安全環(huán)保負責,包括對區域內設備、作業(yè)活動(dòng)及承包商的安全環(huán)保負責,做到誰(shuí)的領(lǐng)域誰(shuí)負責、誰(shuí)的區域誰(shuí)負責、誰(shuí)的屬地誰(shuí)負責。
實(shí)行屬地管理區域負責制。以生產(chǎn)崗位為基點(diǎn),以生產(chǎn)現場(chǎng)和施工現場(chǎng)為單元,對基層崗位員工的屬地進(jìn)行詳細的劃分,標出每塊區域、每臺設備和每條工藝的安全環(huán)保負責人,賦予屬地主管清晰、明確的安全環(huán)保職責,將屬地安全環(huán)保責任落實(shí)到崗位和員工。同時(shí)加大屬地內的業(yè)績(jì)考核,促進(jìn)屬地安全職責的有效落實(shí)。強化屬地管理責任意識,落實(shí)屬地職責,承擔屬地責任。
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