惠民工作計劃3篇

　　惠民工作計劃篇一：惠民村鎮銀行20xx年工作總結和20xx年工作計劃

　　20xx年，***惠民村鎮銀行在村鎮銀行管理部的正確領(lǐng)導下，全行員工認真貫徹執行年初工作計劃及總行戰略發(fā)展委員會(huì )的工作指導思想，堅持以客戶(hù)為中心，扎實(shí)做好各項業(yè)務(wù)工作，經(jīng)營(yíng)狀況持續向好�，F將我行20xx年工作中所取得的成績(jì)和需要改進(jìn)的地方加以總結，并對20xx年的整體工作計劃作出安排： 一、各項指標完成情況 1 存款情況 截止到9月末，全行各項存款余額89,741 14萬(wàn)元（活期存款35,918萬(wàn)元，定期存款52,387萬(wàn)元），較年初增長(cháng)9,243 80萬(wàn)元，增幅11 48%，人均存款達到了975萬(wàn)元。其中：儲蓄存款余額62,914萬(wàn)元，較年初增長(cháng)12,070萬(wàn)元；對公存款余額25,391萬(wàn)元，較年初減少4,772萬(wàn)元。 2 貸款情況 截止9月末，我行累計放款49,590萬(wàn)元，累計收回貸款31,513萬(wàn)元，各項貸款余額為59,476萬(wàn)元，較年初凈增18,077萬(wàn)元，增幅43 67%，戶(hù)均貸款余額38萬(wàn)元，無(wú)不良貸款；實(shí)現貸款利息收入3,276萬(wàn)元；實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入15萬(wàn)元；貸款投放上重點(diǎn)支持種植業(yè)、養殖業(yè)、糧食收購企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、專(zhuān)業(yè)合作社和農戶(hù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。 3 上繳稅金 我行前3個(gè)季度共上繳各項稅金總計345萬(wàn)元，開(kāi)業(yè)至今累計繳稅1,943萬(wàn)元。

　　惠民工作計劃篇二：許商街道衛生院惠民工作計劃

　　為扎實(shí)推進(jìn)醫療衛生體制改革，圍繞人人享有基本醫療衛生服務(wù)的發(fā)展目標，最大限度為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的醫療衛生服務(wù)，不斷提升群眾對醫療衛生系統的滿(mǎn)意度，扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，我院惠民工作根據醫院工作實(shí)際，進(jìn)一步改善就醫環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程，降低就醫費用，逐步解決老百姓看病難、就醫難的的問(wèn)題，更好地為廣大人民群眾健康服務(wù)，我院推出“十項惠民工作措施”。

　　一、繼續實(shí)行“無(wú)假日醫院”

　　我院20xx年將繼續開(kāi)展“無(wú)假日醫院”工作，保證群眾周末及重大節假日有病可看、有病可醫，最大程度保障人民群眾的健康安全。

　　二、縮短就醫等候時(shí)間

　　我院將進(jìn)一步精簡(jiǎn)就醫流程，改善服務(wù)設施，為患者省去掛號費、門(mén)診病歷費等費用，方便了患者就醫，縮短患者等候時(shí)間。

　　三、開(kāi)展電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)

　　為方便解決群眾就醫、新農合報銷(xiāo)等方面的問(wèn)答，我院開(kāi)展電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)，讓患者足不出戶(hù)就可以全面準確的了解就醫、新農合報銷(xiāo)等群眾關(guān)心問(wèn)題的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，咨詢(xún)電話(huà)：0531—84801176。

　　四、落實(shí)65歲以上老年人年檢工作

　　我院20xx年將繼續結合公共衛生服務(wù)項目工作開(kāi)展，積極協(xié)調各居委會(huì )、村委會(huì )，以各村衛生室為單位，對轄區內65歲及以上老年人進(jìn)行免費健康查體工作，對有高血壓、糖尿病等群眾我們定期進(jìn)行健康指導。

　　五、成立康復理療科

　　我院20xx年計劃新成立康復理療科，方便了有康復理療方面要求的群眾，就近、低費用即可享受到縣市級醫院的治療，同時(shí)，轄區內60歲以上腦血管后遺癥患者來(lái)我院實(shí)施康復理療時(shí)，我院將減免部分醫療費用，使患者切實(shí)得到實(shí)惠。

　　六、開(kāi)展健康教育醫療咨詢(xún)活動(dòng)

　　20xx年，我院將繼續堅持開(kāi)展每月一次健康教育講座活動(dòng)，做好科普知識宣教和疾病的預防指導，同時(shí)，在社區服務(wù)站和集貿市場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所，開(kāi)展4次以上健康教育醫療咨詢(xún)活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料，有效提高轄區居民的健康保健知識，做到讓患者“不花錢(qián)，得健康�！�

　　七、廉潔行醫，減免醫療費用

　　我院堅持廉潔行醫，對醫務(wù)人員收受、變相索要紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫院形象的不良行為進(jìn)行嚴肅查處，促進(jìn)我院服務(wù)行為的規范和良好行業(yè)風(fēng)氣建設形成，大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規范，加強培訓教育，轉變醫療服務(wù)理念，切實(shí)為患者服務(wù)，同時(shí)，為生活困難的農民患者，我院將減免部分醫療費用，讓貧困農民患者切實(shí)體會(huì )到黨和政府的關(guān)懷。

　　八、實(shí)行新農合即時(shí)結報

　　凡在我院住院的新農合病人均可在出院時(shí)即時(shí)結報，拿到農合補貼款；同時(shí)，根據新農合相關(guān)政策規定，我院將繼續減低報銷(xiāo)起付線(xiàn)，加大報銷(xiāo)比例，使患者享受到更高的優(yōu)惠。

　　九、關(guān)注敬老院老人

　　20xx年，我院對敬老院老人開(kāi)展2次免費健康查體活動(dòng)，并建立健康檔案，安排專(zhuān)人負責，對老人的健康狀況實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

　　十、深入開(kāi)展行風(fēng)評議、積極主動(dòng)接受社會(huì )監督

　　公示欄及時(shí)公開(kāi)醫院相關(guān)信息，門(mén)診及住院部大廳等地方公布相關(guān)醫療服務(wù)收費價(jià)格、藥品價(jià)格、農合兌付款等情況。每月進(jìn)行群眾滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查，主動(dòng)接受社會(huì )監督。

　　通過(guò)開(kāi)展以上“十項惠民工作措施”，希望20xx年我院工作會(huì )有新的提高，能夠贏(yíng)得群眾的滿(mǎn)意和認可。我院將大力開(kāi)展衛生惠民工作，更好的為群眾服務(wù)。

　　許商街道衛生院

　　20xx-2-19

　　惠民工作計劃篇三：惠民致遠學(xué)校20xx-20xx第一學(xué)期教學(xué)工作計劃

　　一、指導思想

　　本學(xué)期，我們將繼續堅持以教學(xué)為中心，狠抓教師的教學(xué)常規管理和課堂教學(xué)管理，加強課堂教學(xué)研究，大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量；繼續完善各項管理制度和考核方案，落實(shí)崗位目標責任制，逐步實(shí)現有人治到法治的轉變，積淀學(xué)校制度文化；加強教師培訓，提高教師職業(yè)素養和業(yè)務(wù)水平。

　　二、工作重點(diǎn)

　　1、修改、完善各項管理制度和考評方案，強化制度的落實(shí)，使各項工作規范開(kāi)展。

　　2、抓細、抓實(shí)、抓嚴教學(xué)常規，確保教學(xué)質(zhì)量大幅度提高。

　　3、抓好校本培訓，通過(guò)學(xué)、研、培、導、練、賽等多種形式，提高教師的專(zhuān)業(yè)化水平，打造一流的教師隊伍

　　4、抓好學(xué)校特色工作，打造學(xué)校品牌。

　　三、工作主要措施：

　�。ㄒ唬╆P(guān)注細節管理、提升工作效率，走精細化管理之路。

　　“天下大事，必作于細；天下難事，必成于易”，精細化管理就是要堅持從易到難、從簡(jiǎn)單到復雜的原則，從基本制度抓起，從薄弱環(huán)節、關(guān)鍵環(huán)節抓起，從細上著(zhù)眼，從精上下功夫，把工作抓到細處、落實(shí)到實(shí)處。

　　1.樹(shù)立“精心、精細、精品”的工作觀(guān)念和品牌意識。每個(gè)人都要拋棄那種差不多的工作觀(guān)念和浮躁的工作作風(fēng)，把學(xué)校的事當成自己家的事來(lái)做，用心想事、用心做事，提高工作標準和要求，工作中力求每個(gè)環(huán)節都要精心，事事力求精細，每項工作都要成為精品。

　　2.定了算、說(shuō)了干，把各項制度和考評方案扎扎實(shí)實(shí)的落到實(shí)處。本學(xué)期不喊口號、不唱高調，就是踏踏實(shí)實(shí)的做，把寫(xiě)在紙上的東西全部落實(shí)到實(shí)處，公正嚴明的維護制度的嚴肅性，絕不在落實(shí)上打折扣，半途而廢�！百p罰分明”是制度的公正、公平所在，該罰則罰，該獎就獎，不做老好人，不做濫好人。該罰的不罰，模糊對待，對那些嚴格遵守制度的教師就是一種傷害，就是一種不公平的對待，就會(huì )挫傷他們工作的積極性。學(xué)校要形成一個(gè)民主而嚴謹的氛圍，決不能形成一個(gè)自由散漫的環(huán)境。

　　3.充分尊重、信賴(lài)每一位教師，以民主的工作作風(fēng)創(chuàng )設一種民主和諧、積極向上的工作環(huán)境，使老師們心情舒暢、和睦共處、自我約束而又自我完善，激發(fā)他們工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，以良好的心態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情投入工作中去。學(xué)校尊重每個(gè)教師的人格，尊敬每個(gè)教師的工作，尊重每個(gè)教師的合理需要，堅持聽(tīng)不同意見(jiàn)，念人之功，容人之過(guò)，和睦共處，心理相容，互相理解、互相支持，形成良好的人際環(huán)境和工作環(huán)境。

　�。ǘ�）搞好教務(wù)常規管理，保證正常的教學(xué)秩序。

　　1.做好課本、作業(yè)本、教學(xué)用書(shū)、教輔資料、單元檢測、期末試題的征訂、和發(fā)放工作。

　　2.及時(shí)領(lǐng)取和發(fā)放小黑板、粉筆、圓珠筆等等教學(xué)用具，滿(mǎn)足教師教學(xué)需要，保證教學(xué)正常進(jìn)行。

　　3.加強統計分析意識，做好教務(wù)統計工作。主要是對學(xué)生基本情況、變動(dòng)情況、學(xué)生成績(jì)、教學(xué)獎懲等等方面進(jìn)行統計。

　　4.做好教育、教學(xué)資料的整理和歸檔工作。教務(wù)處必須要有較強的統計分析和檔案意識。即要建立文本檔案，又要建立電子檔案。本著(zhù)每項工作、每項活動(dòng)都有方案、有計劃、有檢查、有處理、有照片、有小結和反思的原則，各種材料及時(shí)歸檔，便于積累和查詢(xún)，同時(shí)積累學(xué)校文化和底蘊。

　　5.合理安排和調整課程表與任課教師安排，使之更加符合國家課程要求和學(xué)校實(shí)際。

　�。ㄈ�）制定工作計劃，完善崗位職責，各項工作有序開(kāi)展。

　　1.開(kāi)學(xué)初，按學(xué)校工作計劃和縣教研室工作計劃，結合學(xué)校的實(shí)際，制定本學(xué)期教育教學(xué)目標計劃書(shū)，明確本學(xué)期要做的事，并把各項工作分解到月，具體到人，確保計劃落實(shí)不落空。

　　2.嚴格執行周計劃、周總結制度。每周根據學(xué)期初計劃目標在放假前確定每周的工作計劃，主要內容包括需辦理事情、具體要求、責任人、完成情況、總結評價(jià)等內容，把各項工作細化分解，責任到人。周二召開(kāi)有教務(wù)處、年級段、教研組有關(guān)人員參加的專(zhuān)題會(huì )議，對照計劃對上周工作進(jìn)行總結評價(jià)、分析問(wèn)題,安排布臵下周工作，這樣每人每周都有目標、有內容、有計劃，做事忙而不亂，有條不紊。

　　3.明確崗位職責，增強責任意識。教務(wù)處、年級段、教研組、備課組，每個(gè)人都有明確的崗位職責，同時(shí)也有相應的考核和評價(jià)。學(xué)校的工作根據每個(gè)人的崗位職責去分解。工作上即要相互獨立，又要配合協(xié)作，充分調動(dòng)每個(gè)人的積極主動(dòng)性。

　�。ㄋ模┮蕴岣呓虒W(xué)質(zhì)量為中心，加強常規管理。

　　1.嚴格執行《教學(xué)六認真》要求，強化教學(xué)常規的落實(shí)。一是加強課堂常規巡查力度，規范課堂教學(xué)，杜絕遲到、中途外出、接打手機、無(wú)案上課、坐教等等課堂違規行為，確保課堂效果。二是各教研組，教師要嚴格按課標要求，制定切實(shí)可行的教學(xué)工作計劃，月課程計劃及周計劃。三是改進(jìn)備課模式，提高備課效率，減少無(wú)效重復勞動(dòng)。四是規范作業(yè)要求。備課組統一作業(yè)量、作業(yè)薄本、作業(yè)格式；精心選擇和設計；作業(yè)要做到有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必究，批改認真、符號規范。五是各教師要根據本年級的實(shí)際情況，繼續切實(shí)抓好分層輔導與“提優(yōu)補差”工作，要針對學(xué)習基礎不同的學(xué)生早作安排，實(shí)施有計劃、有步驟、有目標的課外輔導，輔導要講質(zhì)量、重實(shí)效�？沙浞掷�用學(xué)生資源，做好輔導工作。

　　2.修訂、完善《教學(xué)六認真檢查制度》、《教學(xué)常規績(jì)效發(fā)放辦法》、《教師量化考核方案》、《教學(xué)成績(jì)獎懲方案》等等各項管理制度和考核方案，使之更科學(xué)、合理、規范，更能充分發(fā)揮和調動(dòng)教師的工作積極主動(dòng)性。

　　3．嚴格執行教學(xué)常規的月查月結制度。本學(xué)期，我們將對備課、作業(yè)批改和布臵、質(zhì)量檢測、學(xué)生輔導等等做出明確具體要求，每月組織人員進(jìn)行集中檢查，并把檢查結果進(jìn)行公布，檢查情況給予反饋，考核結果計入教師量化考核。教學(xué)常規檢查本著(zhù)求真務(wù)實(shí)的原則，絕不搞形式，只要查就要查出問(wèn)題、發(fā)現亮點(diǎn)，絕不能不疼不癢，敷衍了事。除去每月集中檢查外，學(xué)校還組織人員對教學(xué)常規存在問(wèn)題的教師進(jìn)行進(jìn)行有針對性的隨機檢查，實(shí)行 “問(wèn)題跟蹤”制度，限期整改，回訪(fǎng)檢查。

　　4. 嚴肅考紀考風(fēng)，加強質(zhì)量監控。本學(xué)期各類(lèi)考試都要嚴密安排，環(huán)環(huán)把關(guān)，認真做好監考、裝訂、閱卷、統計等各項考務(wù)工作，及時(shí)做好試卷質(zhì)量分析，杜絕作弊行為，確�？荚囘^(guò)程的客觀(guān)性、真實(shí)性。本學(xué)期將繼續堅持單元檢測過(guò)關(guān)、周測、月考制度，及時(shí)發(fā)現學(xué)生學(xué)習中存在的問(wèn)題，進(jìn)行補救，以達到“周周清、月月清”。以隨機調研、抽測為手段，及時(shí)了解各班級、各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，查找薄弱環(huán)節，匯總教學(xué)問(wèn)題，提出整改措施，研討推進(jìn)策略。對質(zhì)量較差班和學(xué)困生進(jìn)行跟蹤調查，及時(shí)采取補救措施，確保教學(xué)質(zhì)量穩步提高。

　　5．增強推進(jìn)措施的有效性。學(xué)校將提高階段性推進(jìn)工作的實(shí)效性擺在首位，一是問(wèn)題一定要分析透，原因一定要找得準，措施一定要有針對性。二是要直面問(wèn)題，切中要害，抓住關(guān)鍵，仔細分析影響教學(xué)質(zhì)量提升的每一個(gè)細節問(wèn)題，認真剖析問(wèn)題形成的原因，強化整改措施的`針對性與有效性。三是不斷強化監督與檢查，強化跟進(jìn)指導，強化目標達成，促進(jìn)教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量的大幅度提高。

　　6．找準突破點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。一是強化課堂教學(xué)目標意識，切實(shí)提高課堂教學(xué)效益。學(xué)校要狠抓基于目標的課堂追問(wèn)，引領(lǐng)教師每節課都要明確你打算干什么、怎么干、干到什么程度，課堂目標是否完成，增強課堂教學(xué)的有效性。二是精選精練，切實(shí)提高練習和考試的效益，杜絕題海戰術(shù)、重復訓練、學(xué)生疲于應付，勞而無(wú)功、事倍功半。

　　(五)研教共進(jìn)、優(yōu)勢互補，整體推進(jìn)科研成果的轉化。

　　課堂教學(xué)是整體提升教學(xué)質(zhì)量的手段，本學(xué)期將以課堂教學(xué)為核心，以有效教學(xué)為方向，通過(guò)“抓規范，嚴格要求”、“樹(shù)典型、激勵達標”、“重落實(shí)、整體優(yōu)化”三個(gè)階段，提煉形成各具學(xué)科、課型、年級特色的課堂教學(xué)模式，把教研成果落實(shí)到每一個(gè)教學(xué)環(huán)節。

　　1、充分發(fā)揮教研組的職能作用。各教研組學(xué)期初制定切實(shí)可行的教研活動(dòng)計劃，開(kāi)展系列專(zhuān)題教研活動(dòng)。教研組每周召開(kāi)一次主題教研活動(dòng)，教研組長(cháng)每次活動(dòng)都要制定好實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)計劃、安排好活動(dòng)內容、活動(dòng)方式（理論學(xué)習、觀(guān)課議課、經(jīng)驗交流）、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)，并做好活動(dòng)記錄和資料的整理與積累。

　　2、開(kāi)展各種形式的課堂教學(xué)研討活動(dòng)：

　�。�1）教研組周周都有公開(kāi)課，集體聽(tīng)課，集體診斷。教研組長(cháng)要做到定時(shí)間、定人員、定地點(diǎn)、定內容，組織到位，聽(tīng)課后，集中進(jìn)行評課活動(dòng)。

　�。�2）開(kāi)展三課達標活動(dòng)，青年教師上好達標課，中年教師上好提高課，骨干教師上示范課。

　�。�3）開(kāi)展各種形式的課堂教學(xué)評比活動(dòng)。

　�。�4）以課堂追蹤和磨課研究為載體，抓好薄弱學(xué)科和薄弱教師的課堂教學(xué)。

　�。�5）繼續開(kāi)展期末課堂水平鑒定活動(dòng)。

　　3、積極開(kāi)展高校課堂的研討。提高課堂效率、打造高效課堂是學(xué)校內涵發(fā)展必走之路。我們個(gè)別學(xué)科之所以教學(xué)質(zhì)量不理想，就是因為課堂效率低、學(xué)習效果差，造成學(xué)生雖在校時(shí)間長(cháng)，有效學(xué)習時(shí)間卻很短，時(shí)間資源被大量浪費。要想使時(shí)間長(cháng)真正成為我們的優(yōu)勢，必須要提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率。本學(xué)期，我們要積極組織高效課堂模式學(xué)習、高效課堂模式觀(guān)摩和研討、高效課堂模式推廣等活動(dòng)，打造高效課堂。

　　4、開(kāi)展主題周和主題月活動(dòng)。根據學(xué)校工作安排，每?jì)芍艽_定一個(gè)活動(dòng)主題，把工作抓細做透。

　　(四)加大教師培訓力度，熔煉教師隊伍，提高教師素質(zhì)，打造一流的教師隊伍。

　　教學(xué)成敗的關(guān)鍵是教師，提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的。根據我校實(shí)際，堅持“骨干帶動(dòng)、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

　　1、開(kāi)辟“名師講壇”，發(fā)揮名師效應，促進(jìn)教師成長(cháng)。為更新全體教師教育教學(xué)理念，提高教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，發(fā)揮名師榜樣示范、專(zhuān)家引領(lǐng)作用、弘揚追求卓越之風(fēng)、營(yíng)造濃厚學(xué)習氛圍，學(xué)校準備創(chuàng )建“名師講壇”，主講人為本校優(yōu)秀、骨干教師，聘請校外優(yōu)秀、骨干教師或名師。要求：（1）全體教師認真聽(tīng)講，做好筆記，認真反思。（2）本校主講教師要精心準備，培訓時(shí)間不少于30分鐘。介紹先進(jìn)的理念、自己的工作舉措、思路等等。采取演講或報告形式，不能照本宣科的讀。（3）主講教師采取自己到教務(wù)處報名或教務(wù)處指定。

　　2、請進(jìn)來(lái)、走出去，博采眾家之長(cháng)。學(xué)校本學(xué)期要已更加開(kāi)放的心態(tài)，加強與外界的合作和交流，讓教師近距離與專(zhuān)家、名師對話(huà)交流，享受先進(jìn)理念熏陶。學(xué)校會(huì )充分利用學(xué)校所依托的教育資源，通過(guò)專(zhuān)家講座、引課入校、外出聽(tīng)課、外出參觀(guān)等等形式，為教師創(chuàng )造學(xué)習、觀(guān)摩研討的機會(huì )，多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3、實(shí)施青藍工程，落實(shí)幫扶制度，提高新教師教學(xué)水平。本學(xué)期繼續在教師中開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng)，實(shí)現以“老”帶“新”，幫助新教師快速掌握新教法，提升業(yè)務(wù)水平。學(xué)校將在上學(xué)期基礎上完善的活動(dòng)方案，給新老教師定目標、定任務(wù)，簽到責任狀，并制定了相應的考核措施，促使該項工作能實(shí)實(shí)在在的抓到實(shí)處，使我們的青年教師盡快成長(cháng)。

　　4、加強崗位練兵。一是加強教師的基本功訓練，本學(xué)期將扎扎實(shí)實(shí)抓好“兩筆一話(huà)”，爭取每位教師都能寫(xiě)一手漂亮的鋼筆字、粉筆字，說(shuō)一口標準的普通話(huà)。二是教師的教學(xué)技能，本學(xué)期將以課堂大比武為平臺，深入開(kāi)展課堂教學(xué)評比活動(dòng)，喚醒教師比、學(xué)、趕、幫、超的意識與行動(dòng)，激發(fā)他們的教學(xué)熱情，切實(shí)提高教學(xué)技能和技巧，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　5、加大對骨干教師的培訓力度。對工作有熱情、發(fā)展有潛力的教師，學(xué)校盡全力為他們創(chuàng )造和爭取進(jìn)修提高的機會(huì )，提供搭建登臺亮相、施展才華的舞臺，使更多教師脫穎而出，帶動(dòng)教師整體水平的提高。

　　6、制定教師讀書(shū)計劃，鼓勵教師多讀書(shū)，不斷豐富自己知識的積累，提高專(zhuān)業(yè)和文化素質(zhì)。每位教師每學(xué)期至少要讀2本以上教育教學(xué)方面的專(zhuān)注，每月至少1000字的讀書(shū)筆記。學(xué)校每學(xué)期至少開(kāi)展一次全校性教師讀書(shū)沙龍活動(dòng)，搞一次讀書(shū)比較展評，并把這項工作納入教師考核，促進(jìn)教師多讀書(shū)、積淀文化、提升內涵，走上教師成長(cháng)的有效之路，逐步使讀書(shū)成為教師的自覺(jué)行為和習慣。

　　7、加強實(shí)踐與反思，倡導勤思、多寫(xiě)。教師每周都要對自己的工作進(jìn)行反思和小結，并以書(shū)面形式交學(xué)校。反思和校級要實(shí)實(shí)在在，不搞形式，不說(shuō)套話(huà)。各教師還要積極撰寫(xiě)教育敘事、典型教學(xué)案例、論文、教學(xué)隨筆等等，把撰寫(xiě)文章作為促進(jìn)自我成長(cháng)的手。各位教師沒(méi)有撰寫(xiě)教師隨筆一篇交教務(wù)處。

　　8、初步建立教師業(yè)務(wù)檔案，記錄教師成長(cháng)歷程，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

　　9、通過(guò)師德演講比賽、學(xué)生評教等方式，加強教師職業(yè)道德建設。

　　(五)充分挖掘校內外資源，抓好學(xué)校特色工作，積淀學(xué)校內涵。

　　1.抓好寫(xiě)字教學(xué)，學(xué)生人人都能寫(xiě)一手規范字。本學(xué)期，在全校實(shí)施“練字工程”，從坐姿、寫(xiě)字、筆畫(huà)等基礎入手，開(kāi)發(fā)寫(xiě)字校本課程，購買(mǎi)練字摹本，印制練字專(zhuān)用紙，通過(guò)“日日練”、“周周結”、“月月評”等，增強學(xué)生練字的實(shí)效性，調動(dòng)其積極性，大幅度提高學(xué)生寫(xiě)字水平，消滅不規范字，使學(xué)生書(shū)寫(xiě)成為學(xué)校鮮明的特色。

　　2.開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng)，創(chuàng )建書(shū)香校園。學(xué)校將秉承“讀書(shū)修身，厚積成才”的理念，制定專(zhuān)門(mén)的活動(dòng)方案，努力營(yíng)造書(shū)香校園，提升師生的人文素養，成為書(shū)香濃郁的校園。

　　3.實(shí)施大課間活動(dòng)方案，積極開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)，調節學(xué)生身心，增強學(xué)生體質(zhì)，豐富學(xué)生生活。

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