藥店店長(cháng)每天的工作計劃

　　店長(cháng)作為門(mén)店的最高首長(cháng)，重要性不言而喻。店長(cháng)忙碌的一天是如何安排的呢？哪些工作是店長(cháng)的工作重點(diǎn)呢？本文將從營(yíng)業(yè)前、營(yíng)業(yè)中、營(yíng)業(yè)后三個(gè)階段，介紹店長(cháng)的工作安排。歡迎閱讀藥店店長(cháng)每天的工作計劃，不同的營(yíng)業(yè)階段，店長(cháng)的工作內容變化很大，快來(lái)了解下吧！

　　營(yíng)業(yè)前：

　　1.監督檢查員工的報到情況。

　　2.組織員工做好做好營(yíng)業(yè)準備，比如開(kāi)啟電器及照明設備、存貨的覆核、新貨的盤(pán)點(diǎn)、物品的陳列、檢查店面的清潔、燈光、價(jià)格、設備、零錢(qián)等狀況。

　　3.晨會(huì )。晨會(huì )可以看做是一天工作的總動(dòng)員，其內容主要包括：檢查員工的精神面貌；向員工傳達公司的最新政策；公布當天的營(yíng)業(yè)活動(dòng)計劃；總結并分析前一天的銷(xiāo)售狀況；提出當日銷(xiāo)售目標；激發(fā)員工的工作熱情，鼓舞員工士氣。

　　營(yíng)業(yè)中：

　　1.巡視店鋪，檢查店鋪的清潔及安全保護工作，發(fā)現問(wèn)題實(shí)時(shí)處理。

　　2.追蹤處理所遺留的'問(wèn)題（設備修理、燈光、商品排列等。）

　　3.密切跟蹤當日的營(yíng)業(yè)狀況，發(fā)現不正常情況（比如銷(xiāo)售額過(guò)低等異常情況）時(shí)，應及時(shí)了解情況并采取相應措施。

　　4.隨時(shí)考察員工表現，注意員工精神面貌、工作狀態(tài)、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒，對違反紀律和制度的人員要即時(shí)批評教育并根據規定進(jìn)行必要的處罰。

　　5.檢查店鋪費用支出情況，特別關(guān)注電話(huà)、傳真、用水、用電情況，及時(shí)采取措施杜絕非工作性支出或不必要的浪費，以控制門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理費用。

　　6.及時(shí)主動(dòng)協(xié)助顧客解決消費過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題。

　　7.閑暇時(shí)，可以有針對性的組織部份員工培訓或交談，以鼓舞士氣。

　　8.收集市場(chǎng)信息，調查周邊競爭店鋪情況，做好銷(xiāo)售分析。

　　營(yíng)業(yè)后：

　　1.核對帳務(wù)完成各種報表的填寫(xiě)工作，確認營(yíng)業(yè)額的完成情況。

　　2.收妥款項，并妥善保存（該上交的上交，該放保險柜的放保險柜）

　　3.檢查電器設備是否關(guān)閉，門(mén)窗是否關(guān)好，以杜絕火災隱患，保證財產(chǎn)安全。

　　小結

　　在營(yíng)業(yè)前，店員需要對前一天的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行總結分析。由此可知數據分析是店長(cháng)日常工作中必備的技能之一。鼓舞士氣，讓店員充滿(mǎn)激情，也是店長(cháng)需要重視的工作，畢竟店員的積極性直接影響門(mén)店業(yè)績(jì)。分析商圈、了解市場(chǎng)情況也是店長(cháng)日常工作中需要關(guān)注的。

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