咨詢(xún)主管每天工作計劃

　　導語(yǔ)：人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。以下小編為大家介紹咨詢(xún)主管每天工作計劃文章，歡迎大家閱讀參考!

　　咨詢(xún)主管每天工作計劃1

　　一、年度學(xué)校工作計劃中指導思想：

　　以教育部下發(fā)的《關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的若干意見(jiàn)》及《中小學(xué)生心理健康教育指導綱要》為指導，堅持育人為本，根據中小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn)和規律，運用心理健康教育的理論和方法，培養中小學(xué)生良好的心理素質(zhì)，促進(jìn)他們身心全面和諧發(fā)展。

　　二、年度學(xué)校工作計劃目標

　　中小學(xué)心理健康教育的直接目標是提高全體學(xué)生的心理素質(zhì)，最終目標是促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。結合學(xué)生實(shí)際，確立我校的具體工作目標如下：

　　1、了解自我

　　目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績(jì)作為評價(jià)學(xué)生優(yōu)劣標準的情況，導致不少學(xué)生自我形象偏低，自信心不足，嚴重阻礙著(zhù)學(xué)生的素質(zhì)成長(cháng)。針對這一現象，心育工作應注重幫助學(xué)生了解自我，接納自我，對自我的形象進(jìn)行整體認識，讓學(xué)生從學(xué)業(yè)自我形象、社會(huì )自我形象、情緒自我形象、體能自我形象等方面進(jìn)行整體認識，找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài);幫助學(xué)生自尊、自愛(ài)、自強、自立，樹(shù)立自信心。發(fā)揮出自己的潛能，實(shí)現人生價(jià)值。

　　2、培養良好的學(xué)習適應能力

　　當前由于學(xué)習適應性不強，而淪為學(xué)業(yè)不良的學(xué)生日漸增多，培養學(xué)生良好的學(xué)習適應能力就顯得日趨重要。心育工作應致力于開(kāi)展協(xié)助學(xué)生制定學(xué)習計劃，尋求適合的學(xué)習方法，養成獨立思考，刻苦鉆研，集中精力，心無(wú)旁騖的學(xué)習品質(zhì)以及保持濃厚的學(xué)習興趣等方面的工作，以達到促進(jìn)其有效學(xué)習的目的。

　　3、養成理想的人際交往習慣

　　理想的人際交往習慣是個(gè)體適應社會(huì )環(huán)境不可或缺的條件，人際交往的適應與否，直接影響著(zhù)學(xué)生人格的發(fā)展，也影響著(zhù)其在社會(huì )中的生存和發(fā)展，當前學(xué)生由于缺乏良好的人際交往習慣，可導致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加。所以協(xié)助學(xué)生掌握人際交往的藝術(shù)是重要的。在當今這個(gè)多元化、多樣化的社會(huì )，做到這一點(diǎn)，是尤為重要的事情。

　　4、促進(jìn)人格的健全發(fā)展

　　目前的教育比較強調學(xué)生智力因素的培養，往往忽視非智力因素的養成;忽視對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養，會(huì )嚴重影響著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的提高。心育工作應注重對學(xué)生心理素質(zhì)的.全面培養，促進(jìn)學(xué)生心理素質(zhì)各方面的諧調發(fā)展，使個(gè)體在認識、情意和行為三方面達到一個(gè)有機的整體。使每個(gè)學(xué)生的各種潛能得以發(fā)揮，日后成為：具備一定的知識技能;具有很強的社會(huì )適應能力，對社會(huì )能作出積極貢獻的人。

　　咨詢(xún)主管每天工作計劃2

　　1、全面負責部門(mén)一攬子合作項目的管理工作；

　　2、獨立承攬總體規劃項目，結合公司總體戰略目標完成公司下達的部門(mén)考核指標任務(wù)；

　　3、組織部門(mén)員工開(kāi)展工作，按照項目分工范圍，抓好計劃進(jìn)度的落實(shí)，審閱修改規劃報告，并督促檢查、了解、解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題；

　　4、承擔并指導完成智慧城市總體規劃的報告編制工作；

　　5、對本部門(mén)員工進(jìn)行績(jì)效考核，每月跟蹤評估個(gè)人完成工作量，每季度統計部門(mén)完成工作量、核定個(gè)人工作量報公司領(lǐng)導審核；

　　6、負責與公司其他部門(mén)之間的協(xié)調，總體規劃相關(guān)工作的對接，確保公司下達的工資任務(wù)按質(zhì)按量按時(shí)完成；

　　7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　總體規劃咨詢(xún)主管崗位職責：

　　1、負責項目目標的具體運作、監督和完成工作；

　　2、負責項目進(jìn)度與質(zhì)量管理工作，同時(shí)參與項目技術(shù)的開(kāi)發(fā)工作；

　　3、負責記錄并匯總各專(zhuān)業(yè)工作完成情況，并與預期目標比較，建立績(jì)效考核依據；

　　4、負責項目運作過(guò)程中現場(chǎng)人員控制管理，與客戶(hù)現場(chǎng)溝通；

　　5、負責人員培訓工作，包括項目的知識、技術(shù)和技能培訓；

　　6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的資源分配工作；

　　7、負責項目過(guò)程記錄，并歸檔相關(guān)文件。

　　總體規劃咨詢(xún)師崗位職責：

　　1、參與完成智慧城市類(lèi)項目，挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供智慧城市的整體規劃與頂層設計等相關(guān)解決方案；

　　2、獨立或與團隊合作，完成項目城市的現場(chǎng)調研、客戶(hù)溝通交流等工作；

　　3、負責國、內外智慧城市發(fā)展動(dòng)態(tài)的數據收集整理，政策導向分析研究，行業(yè)常規性研究，分析報告撰寫(xiě)，調研實(shí)施；

　　4、完成部門(mén)經(jīng)理、項目主管交代的其他工作。

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