員工工作態(tài)度不好檢討書(shū)（常用13篇）
在有過(guò)錯的情況下，為了避免今后再出現此類(lèi)事件，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧！下面是小編精心整理的員工工作態(tài)度不好檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工工作態(tài)度不好檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我明白錯了，根據您的囑咐我花了一天時(shí)間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線(xiàn)員，我的工作職責就是認真接聽(tīng)每一個(gè)打進(jìn)來(lái)的電話(huà)，針對不同電話(huà)內容進(jìn)行肯定的整理、歸納、排列，以便利傳達事情。
回憶我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我馬虎馬虎，在接聽(tīng)電話(huà)的時(shí)分沒(méi)有聽(tīng)清晰對方所講的.內容，并且在沒(méi)有明確詳細事情的情況下，就掛掉了電話(huà)。這個(gè)事情的發(fā)生，充足說(shuō)明了我個(gè)人沒(méi)有充足處理問(wèn)題的力量，沒(méi)有一個(gè)清楚辨明事態(tài)的頭腦，更是說(shuō)明我缺乏日常處事力量的經(jīng)驗。
身為一名話(huà)務(wù)員，接聽(tīng)電話(huà)并且能夠清晰聽(tīng)懂語(yǔ)音信息，將信息進(jìn)行規律梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎工作水準�，F如今，我在工作當中顯現這樣的問(wèn)題，實(shí)在是很不應當的。在肯定程度上來(lái)說(shuō)，也是我水平缺乏的表現。當然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比擬虛弱，精神狀態(tài)也不佳，留意力就有些不集中了。
但是，無(wú)論如何，我不應當以此作為借口來(lái)躲避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不行推卸的責任。為此，我要鄭重而嚴格得向您做出檢討，并且向您保證：今后我肯定認真聽(tīng)好每一個(gè)電話(huà)，認真排列信息，確保工作順當進(jìn)行。
檢討書(shū)：XX
20xx年XX月XX日
員工工作態(tài)度不好檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這幾天我在上班時(shí)的狀態(tài)是有些不好，我自己也是明確這一點(diǎn)的，在受到領(lǐng)導的警告之后，我才開(kāi)始對自己近期的工作進(jìn)行檢討，我在工作上的不好態(tài)度，已經(jīng)是影響到了公司的工作氛圍，更是影響了公司在別人眼中的形象。我為此感到深深的歉意，這都是我造成的，我會(huì )就這些損失對公司進(jìn)行補償，讓公司能夠盡量減少損失。
這幾天我在工作上的情緒也是相當不穩定的，總是會(huì )有些許的問(wèn)題存在，我也是希望自己在工作上有更多、更好的進(jìn)步，但是我就是沒(méi)有辦法克制住自己的情緒。最近似乎腦子中總是有各種的想法，有很多的煩惱，并且總是會(huì )在工作的時(shí)候被牽連出來(lái)，我已經(jīng)是盡力地將心思都放在工作上了，但是還是沒(méi)有在工作上有一個(gè)較好的態(tài)度。領(lǐng)導也是在我每天的任務(wù)上看出來(lái)我最近不太對的吧，可以看出來(lái)我每天的工作完成度都是不高的，并且沒(méi)有什么效率了，和之前的我比起來(lái)簡(jiǎn)直是相差一大截，所以這就更加的明確了最近我在工作的態(tài)度上存在很大的問(wèn)題。
本來(lái)我在領(lǐng)導提點(diǎn)我時(shí)我就應該對自己進(jìn)行反思，但當時(shí)的我竟然不愿意承認自己的錯誤，對于領(lǐng)導指出的'問(wèn)題，我還略有反駁。我這樣的行為已經(jīng)是嚴重的影響到了工作，本來(lái)這樣的事情領(lǐng)導就應該開(kāi)除我的，但領(lǐng)導竟然僅僅是讓我自己檢討一下。由此可看出領(lǐng)導對于我還是很器重的，并且愿意給我改正的機會(huì )，這讓我越發(fā)的覺(jué)得自己要趕緊振作起來(lái)，不能辜負了領(lǐng)導對我的期望。本來(lái)最近的事情也都是我自己的原因才會(huì )發(fā)生，是我沒(méi)有控制好自己的情緒，更是對于自己的行為沒(méi)有在意，明明工作的時(shí)候就應該心存工作，但是我還在工作的時(shí)候想其他的事情，搞得工作沒(méi)有完成，而自己的問(wèn)題也沒(méi)有解決，這讓我內心很是難受。
由于我自己導致的工作上出現問(wèn)題，我會(huì )盡量在這幾天就重新整理好，沒(méi)有處理到位的工作我都會(huì )抓緊時(shí)間完成好。由于自己的狀態(tài)事情影響到的公司的氛圍，或是由于我的態(tài)度原因造成的不好情況，我都會(huì )想大家道歉，希望得到大家的諒解。我會(huì )立即將自己內心中的小癥結解決好，讓自己可以在工作上全心全意，不會(huì )再有任何的問(wèn)題。鑒于這一次的情況，我會(huì )隨時(shí)注意將自己的生活事與工作事分開(kāi)處理，不要產(chǎn)生相互的影響，這樣不管是對自己還是工作都是有很大的還影響的。之后的工作我都會(huì )嚴格的保質(zhì)并按時(shí)完成，并合理處理自己的態(tài)度，做到很好做人，認真做事。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作態(tài)度不好檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于我工作看法不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴峻缺乏�？茖W(xué)地來(lái)說(shuō)，一個(gè)人高深的思想覺(jué)悟并不能馬上就具有，而是通過(guò)長(cháng)期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過(guò)工作，在此次犯錯和深入反省的'基礎上，漸漸地培育和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺(jué)悟。
其二，我在業(yè)務(wù)操作方面仍然存在缺乏，今后需要連續努力努力學(xué)習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平常能夠多努力一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還陌生的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清楚地來(lái)辦理，就很可能防止我此次失誤的發(fā)生。
其三，我的危機意識嚴峻欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務(wù)處理的第一線(xiàn)。我們在柜臺實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個(gè)銀行工作的整體進(jìn)展分析提供精確的數據的，任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴格對待，不容許發(fā)生過(guò)失。而一旦顯現工作失誤，我們的業(yè)務(wù)情況就會(huì )存在肯定的不精確性。而工作不標準的情況倘若屢屢顯現，整個(gè)銀行在業(yè)務(wù)數據分析方面就會(huì )進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒(méi)有這樣關(guān)鍵的危機意識，才會(huì )看法不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
檢討書(shū)：XX
20xx年XX月XX日
員工工作態(tài)度不好檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在做工作的時(shí)候，沒(méi)有很好的態(tài)度，不是特別認真負責，做事情有些敷衍，導致做出來(lái)的事情雖然過(guò)了，但是其實(shí)沒(méi)有什么質(zhì)量，而且這種工作的態(tài)度也是會(huì )帶壞其他的同事的，在這里我要向領(lǐng)導道歉，同時(shí)做出檢討。
從思想上說(shuō)，我是沒(méi)有特別的重視工作的，不然就不會(huì )出現工作的態(tài)度問(wèn)題了，也是會(huì )認真的把事情做好，我覺(jué)得我把工作做了就行了，其實(shí)這種態(tài)度就是不對的，工作不但是為了薪資，同時(shí)也是一種提升自己的方式，如果我每天的工作是機械的去做，那么是完全沒(méi)有任何的進(jìn)步的，而現在的職業(yè)社會(huì )，如果你不努力學(xué)習，不去進(jìn)步的話(huà)，那么這就是會(huì )被淘汰的，就是一種退步的表現。而我這種馬馬虎虎工作的態(tài)度，也是會(huì )讓公司覺(jué)得我不在乎這份工作，不在意自己能不能做好或者做的更加的完美。
我也已經(jīng)意識到了我的這個(gè)錯誤是不對的，而且也是會(huì )讓同事們覺(jué)得，我這種行為也是可以模仿的，如果不是領(lǐng)導的批評，我也會(huì )覺(jué)得我這樣做沒(méi)什么錯誤，但是我的工作態(tài)度不好，不但是會(huì )影響了我的工作，同時(shí)也是會(huì )讓同事們的工作進(jìn)展沒(méi)那么的快，沒(méi)那么的好，而且還會(huì )傳染給同事們，讓他們的工作態(tài)度也變得差。我真的不能再在工作當中不端正態(tài)度了，而是要認真的做好每一件事情。
對于領(lǐng)導的批評，我真的非常的感謝，我也意識到我的這個(gè)錯誤了，我要從內心深處記住這次的教訓，讓我以后不再犯這種錯誤，不再在工作上態(tài)度不好，也要在以后把領(lǐng)導分配的每一份工作都積極的'完成，同時(shí)也希望領(lǐng)導在以后的工作當中繼續的監督我，指導我，這樣我也是避免犯錯，避免再在工作當中有態(tài)度不好的時(shí)候，同時(shí)我這次的敷衍也是有我個(gè)人的情緒在里面才導致的。
以后工作當中，我也是要不把自己的情緒帶進(jìn)來(lái)，讓我的這次錯誤再犯了，以后無(wú)論工作是多么的忙，無(wú)論客戶(hù)的問(wèn)題是多么的難解決，我都要認真負責的做好，把態(tài)度端正好，同時(shí)把問(wèn)題解決，可能有時(shí)候還是會(huì )有情緒，但是我要自己學(xué)會(huì )調節，學(xué)會(huì )轉移，不能影響了工作，不能態(tài)度不好。工作態(tài)度，是一個(gè)人表現自己素質(zhì)水平的表現，我在做好工作的時(shí)候也是要把我的素質(zhì)再提高上去。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作態(tài)度不好檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是__x，此時(shí)此刻，我非常的自責，因為工作上面出現了過(guò)錯，自己的工作出現問(wèn)題是第一點(diǎn)，而且今天我態(tài)度也不是特別好，讓您失望了，也讓您生氣了，但甚至不知道怎么去面對你在工作上面自己本來(lái)就沒(méi)有什么太大的進(jìn)展，而且還出現了這樣的情況，態(tài)度不好是非常惡劣的，有一份檢討也是必然的，我相信自己能夠正視這次的錯誤，改正自身的缺點(diǎn)，當然態(tài)度是一個(gè)非常不好的現象，我的態(tài)度消極，對工作也不是特別認真，這已經(jīng)觸碰到了原則了，我需要認真的思考，反省一下�；仡櫿虑榈慕�(jīng)過(guò)，首先還得從今天上午說(shuō)起自己的工作，實(shí)在是做的不好，從早上來(lái)到公司開(kāi)始就一直沒(méi)有太高的情緒，工作狀態(tài)也不是特別高昂，有的事情處理的不是很好，直到在辦公室，應該要有一個(gè)清晰的工作思路，讓自己每天充實(shí)，提高自己的工作狀態(tài)，提高精氣神，這才是作為一名員工應該有的樣子，而我今天拿到公司之后就特別不在狀態(tài)，也出現了一些小小的事物，連續出現了幾次就顯得不正常了，所以我非常的難受，今天工作特別消極，我把自己生活當中的情緒帶到了工作上面，這已經(jīng)嚴重違反到了公司的相關(guān)規定，我自己也是特別難受，做不好這樣的事情，就不能夠承擔起這份責任，不能夠做好工作，已經(jīng)是很惡劣了。
有的時(shí)候自己總是抱著(zhù)僥幸心理，我不知道為什么會(huì )有這樣的想法，但事情發(fā)生了，就應該去承受承擔起責任，是一名員工應該有的基本素養，我現在依然在反省自己，我知道這件事情是我做的不對，也是我自己的工作，沒(méi)有落實(shí)好有的東西，本來(lái)就不應該抱著(zhù)僥幸心理，更何況來(lái)到公司這么久了，我也是一名老員工，知道自己的路線(xiàn)在哪里做的'不對，想法本來(lái)就應該有，工作當中不能夠有絲毫的僥幸，不能夠讓這樣的情緒影響到了日常的辦公室氛圍，所以我今天的情況很不好，把生活當中的情緒帶到了工作上面，而且對待工作的態(tài)度也很消極，反省良久之后，我才認清了錯誤，對待這種事情就應該嚴懲不貸，我也不能容忍這種情況，在今后的工作當中再次出現，這是嚴重的影響到了辦公室的其他同事，我的做法非常不正確，我也很不樂(lè )觀(guān)，現在出現的這些問(wèn)題，以后可能也會(huì )出現，不能夠容忍，所以要堅決的處理，您給我一個(gè)改過(guò)機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：__x
20__年xx月xx日
員工工作態(tài)度不好檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
非常抱歉我之前用這樣的態(tài)度進(jìn)行工作，導致給工作帶來(lái)了非常不好的影響，實(shí)在是對不起。說(shuō)實(shí)話(huà)，當時(shí)的自己已經(jīng)對日常的工作非常的麻木，導致在工作中犯下了不少的錯誤，引起了許多的不便�，F在想起來(lái)實(shí)在是感到羞愧，自己作為xxx的一名員工，卻在最基本的工作中都犯下這樣的錯誤，難道在更高的工作中就能做好嗎？
顯然這次的問(wèn)題是我的個(gè)人錯誤，我要好好的反省自己的問(wèn)題，對自己的錯誤要有徹底的了解和分析，這樣才能更好的解決和改變自己的.問(wèn)題！為此，我對自己做了一次徹底的分析，大致對自己的錯誤總結如下：
首先，自然是我的態(tài)度問(wèn)題，這也是我工作中的首要問(wèn)題。人們常說(shuō)態(tài)度決定成敗，我也是認同的，但是作為一名犯錯的員工，我顯然是沒(méi)有在這上面做好。無(wú)論我們的能力怎么樣，如果在工作的態(tài)度上不擺正，就難以保證工作的質(zhì)量。而像我這樣的態(tài)度，更是嚴重的影響到了工作的正常進(jìn)行。不僅是對自己的影響，部門(mén)和公司也會(huì )受到影響。這樣的事情是絕對不允許的！
我應該更清楚的認識到，自己來(lái)到公司，是為了工作，為了給公司貢獻出自己的一份力量！既然領(lǐng)了自己的那一份工資，我就該在工作上盡力去做好自己的本分。對于之前的工作態(tài)度我非常的抱歉。
其次，就是我的工作習慣方面�，F在工作的時(shí)候，我實(shí)在是太過(guò)依賴(lài)過(guò)去的經(jīng)驗，只想著(zhù)簡(jiǎn)單一些完成，也就是我在工作中的麻木！這不僅導致我在工作的時(shí)候沒(méi)能好好的檢查自己的工作，而且這樣的工作方式也很容易導致錯誤發(fā)生。說(shuō)到底這也是因為我工作態(tài)度中的散漫導致的，要是我能在工作中更上些心，多去努力一點(diǎn)，這樣的事情也是不會(huì )輕易的出現！
在工作中的麻木、馬虎，導致工作處錯的可能有加大不少的紀律，做工作怎么能在這樣的“可能”上犯錯？我們要做到的是像沒(méi)有錯靠齊，而不是只是稍微的減少犯錯的可能！
對于自己的這些錯誤，我實(shí)在是感到非常的抱歉。沒(méi)能認識到自己在工作中有這樣多的問(wèn)題也是我的不對，感謝領(lǐng)導能及時(shí)的向我提出這些問(wèn)題，我會(huì )好好的改正自己的毛病，做到認真工作，為公司做出自己的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工工作態(tài)度不好檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，此時(shí)此刻，我非常的自責，因為工作上面出現了過(guò)錯，自己的工作出現問(wèn)題是第一點(diǎn)，而且今天我態(tài)度也不是特別好，讓您失望了，也讓您生氣了，但甚至不知道怎么去面對你在工作上面自己本來(lái)就沒(méi)有什么太大的進(jìn)展，而且還出現了這樣的情況，態(tài)度不好是非常惡劣的，有一份檢討也是必然的，我相信自己能夠正視這次的錯誤，改正自身的缺點(diǎn)，當然態(tài)度是一個(gè)非常不好的現象，我的態(tài)度消極，對工作也不是特別認真，這已經(jīng)觸碰到了原則了，我需要認真的思考，反省一下。
回顧整件事情的經(jīng)過(guò)，首先還得從今天上午說(shuō)起自己的'工作，實(shí)在是做的不好，從早上來(lái)到公司開(kāi)始就一直沒(méi)有太高的情緒，工作狀態(tài)也不是特別高昂，有的事情處理的不是很好，直到在辦公室，應該要有一個(gè)清晰的工作思路，讓自己每天充實(shí)，提高自己的工作狀態(tài)，提高精氣神，這才是作為一名員工應該有的樣子，而我今天拿到公司之后就特別不在狀態(tài)，也出現了一些小小的事物，連續出現了幾次就顯得不正常了，所以我非常的難受，今天工作特別消極，我把自己生活當中的情緒帶到了工作上面，這已經(jīng)嚴重違反到了公司的相關(guān)規定，我自己也是特別難受，做不好這樣的事情，就不能夠承擔起這份責任，不能夠做好工作，已經(jīng)是很惡劣了。
有的時(shí)候自己總是抱著(zhù)僥幸心理，我不知道為什么會(huì )有這樣的想法，但事情發(fā)生了，就應該去承受承擔起責任，是一名員工應該有的基本素養，我現在依然在反省自己，我知道這件事情是我做的不對，也是我自己的工作，沒(méi)有落實(shí)好有的東西，本來(lái)就不應該抱著(zhù)僥幸心理，更何況來(lái)到公司這么久了，我也是一名老員工，知道自己的路線(xiàn)在哪里做的不對，想法本來(lái)就應該有，工作當中不能夠有絲毫的僥幸，不能夠讓這樣的情緒影響到了日常的辦公室氛圍，所以我今天的情況很不好，把生活當中的情緒帶到了工作上面，而且對待工作的態(tài)度也很消極，反省良久之后，我才認清了錯誤，對待這種事情就應該嚴懲不貸，我也不能容忍這種情況，在今后的工作當中再次出現，這是嚴重的影響到了辦公室的其他同事，我的做法非常不正確，我也很不樂(lè )觀(guān)，現在出現的這些問(wèn)題，以后可能也會(huì )出現，不能夠容忍，所以要堅決的處理，您給我一個(gè)改過(guò)機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作態(tài)度不好檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在工作中，我不僅沒(méi)有認真投入工作，并被領(lǐng)導發(fā)現。幾天來(lái)，我認真反思，深入自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深入檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)松散的必定結果，也是與我們時(shí)期要求-----樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)閱歷進(jìn)行了具體回憶和分析。記得剛上班的時(shí)分，我對自己的要求還是比擬高的，時(shí)時(shí)到處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比擬熟識了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙使我感到暖和的同時(shí)，也慢慢開(kāi)頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)懷
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)肯定要有標準的行為準則，工作時(shí)間我卻XX，這充足說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有充足的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的`應付思想。如今，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，假如不是領(lǐng)導按時(shí)發(fā)現，并要求自己深入反省，而放任自己連續放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的按時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能按時(shí)把工作落實(shí)好，做好呢。同時(shí)，假如在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我明白無(wú)論怎樣都缺乏以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何看法。同時(shí)，我懇求領(lǐng)導再給我一次時(shí)機，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出主動(dòng)的奉獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：XXX
日期：XXX
員工工作態(tài)度不好檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
你們好！我懷著(zhù)愧疚寫(xiě)下這份，以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、服務(wù)態(tài)度欠缺的決心！
下午左右與病人發(fā)生了口角，作為醫務(wù)人員，我沒(méi)有履行好自己的職責，違反了醫院的有關(guān)規定。我作為醫院這一服務(wù)行業(yè)的一名員工，與病人發(fā)生口角實(shí)在是不應該。經(jīng)過(guò)一番的深刻思考，我認識到自己服務(wù)態(tài)度欠缺所犯下的錯誤會(huì )給院里帶來(lái)較大的聲譽(yù)損失。在平常的`工作中，我總是安份守紀完成自己的工作，堅守好自己的崗位，可今天不知是什么原因就和病人發(fā)生了口角。
經(jīng)過(guò)思考糾其原因，我認識到自己有時(shí)對病的服務(wù)態(tài)度較差，尤其是心中有事，心情不好的時(shí)候，對病人的態(tài)度比較生硬，這是我的不對。在今后的工作中我一定要虛心學(xué)習改掉這些壞毛病，履行好自己的。同時(shí)也希望院里能給我一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。
在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí)，我真正覺(jué)悟到自己的錯誤，我這種行為在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互習，互相促進(jìn)，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設。我非常感謝領(lǐng)導這次叫我寫(xiě)檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時(shí)我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會(huì )領(lǐng)導的安排！
這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任！通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感謝院領(lǐng)導對我這次深刻的。更讓我明白了學(xué)做事并需學(xué)會(huì )做人，尊重病人就是尊重自己，愛(ài)護病人就是愛(ài)護醫院，今后我將用真誠的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留給自己，將樂(lè )、安、康送給病人。將心比心，用我的愛(ài)心、誠心、細心，換回病人的舒心。
檢討書(shū)：xxx
20xx年xx月xx
員工工作態(tài)度不好檢討書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
20xx年x月x號，我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫，當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒(méi)有驗視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則……我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的'后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種。種原因，會(huì )對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作態(tài)度不好檢討書(shū) 篇11
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
回顧錯誤：當天是由于我在飲食方面不注意，導致我當晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持，后來(lái)出現了瞌睡情況，遭領(lǐng)導發(fā)現。
在此，我懷著(zhù)深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時(shí)間打瞌睡的錯誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務(wù)安全就得不到有效看管與保護，一旦出現安全問(wèn)題就得不到及時(shí)處理，后果也是不堪設想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導誠懇地道歉。
作為一名保險人員，自己的職責就是在工作期間保持時(shí)刻警惕，保證公司場(chǎng)所的安全。然而，我無(wú)論出于什么原因，確實(shí)存在了工作期間睡覺(jué)的'行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發(fā)生以后，我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無(wú)力的，我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類(lèi)錯誤，才是向領(lǐng)導的檢討、的答復。
經(jīng)過(guò)深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強，而且也說(shuō)明了我缺乏工作經(jīng)驗，一旦身體不適應該及時(shí)向領(lǐng)導匯報，不應該硬撐硬抗。也說(shuō)明了我日常沒(méi)有很好地注意照顧好個(gè)人身體，是生活經(jīng)驗有些缺乏了。
在此，我要向領(lǐng)導鄭重保證：從今往后，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務(wù)，在日常生活當中注意從各方面調整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累，一有問(wèn)題就及時(shí)向領(lǐng)導匯報，在工作之余我也要注意休息調整，以的精神狀態(tài)做好保險工作。
請領(lǐng)導相信我，請部門(mén)同事們監督我的今后工作。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工工作態(tài)度不好檢討書(shū) 篇12
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
事情的起因是這樣的，在入公司后，連續多日的甲班讓我無(wú)法找到對本職工作的切入點(diǎn)，導致內心無(wú)比焦躁。也對科長(cháng)安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長(cháng)交談中沒(méi)有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒(méi)有顧及到周?chē)�有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴重不足。作為一個(gè)有過(guò)很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導溝通的.問(wèn)題上犯如此錯誤確實(shí)讓人覺(jué)得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來(lái)處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過(guò)這件事，我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，如果每個(gè)基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重，會(huì )給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求我深刻反省，那么后果可能會(huì )是極其嚴重的。因此，通過(guò)這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎知識扎實(shí)后，請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會(huì )計崗位的機會(huì )。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
檢討書(shū)：xxx
20xx年xx月xx
員工工作態(tài)度不好檢討書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我這么大一個(gè)人了還在工作上出這樣的岔子，不僅僅是我面子上難看，連帶著(zhù)讓一直關(guān)心照顧我的您也覺(jué)得非常的難堪，這實(shí)在是我的失誤，也對您感到非常的抱歉。我是一個(gè)社會(huì )上的成年人，已經(jīng)不是一個(gè)學(xué)生了，工作也是為了我自己，沒(méi)有人強迫我必須要工作。因此自主選擇了應聘我們公司的崗位來(lái)上班就要當得起這個(gè)責任，調整好自己面對工作和挑戰時(shí)的態(tài)度，完成公司交給我的工作是我的職責所在。
然而我最近卻因為自身的種種問(wèn)題，在面對公司交給我的任務(wù)時(shí)不積極不主動(dòng)，態(tài)度上十分的惡劣，給公司的工作下達方面造成了不良的影響和問(wèn)題。試想要是大家都跟我一樣面對公司交代的任務(wù)，輕松的就去做，不輕松的就不去做的話(huà)，我們公司還不得出現大亂子？
這件事情歸根結底是我本人的思想和意志不夠堅定，不能夠主動(dòng)的為公司扛起重擔，辜負了公司和各位領(lǐng)導對我的信任。雖然當時(shí)我還頗有一種擺脫了麻煩事而洋洋得意的.感覺(jué)，但現在我卻只感到懊悔萬(wàn)分。
人之所以成長(cháng)就是敢于去發(fā)現和學(xué)習新的東西，面對新的挑戰不退縮才會(huì )有著(zhù)更加明顯的進(jìn)步。這次機會(huì )粗看是一樁難事，但是細看就會(huì )發(fā)現這是公司給我的一次機會(huì )，一次往前發(fā)展更進(jìn)一步的機會(huì )。然而我淺薄的視野卻沒(méi)有看清這一點(diǎn)，因此與這次機會(huì )失之交臂，也失去了在這個(gè)行業(yè)里面再進(jìn)一步的時(shí)機。
如果能夠有再來(lái)一次的機會(huì )，我一定能夠抓住，充分發(fā)揮出敢于承擔責任，扛起困難下頂梁柱的身份，將這次機會(huì )轉變?yōu)橐淮瘟瞬坏玫臋C遇，既給公司創(chuàng )造效益，又給我自己積累經(jīng)驗和進(jìn)步。
但是現在說(shuō)這些話(huà)卻都太遲了，現實(shí)是我不僅沒(méi)把握住機會(huì )，還平白的給自己戴了個(gè)工作態(tài)度不端正不優(yōu)秀的帽子，這種落差讓我在這幾天里茶飯不思，對于自己的工作態(tài)度問(wèn)題更是悔恨的無(wú)以復加。
我知道向這次這樣的機會(huì )很少見(jiàn)了，只能說(shuō)在公司以后的工作中我必然會(huì )吸取這次的經(jīng)驗與教訓，重新塑造起我兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，想方設法加強我的工作態(tài)度，勇于面對挑戰和一系列困難，為我們公司和我們集體作出貢獻，點(diǎn)亮我自己，照亮別人，與公司共同實(shí)現人生理想與目標。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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