[必備]個(gè)人工作失誤檢討書(shū)15篇

　　在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了避免再犯，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言真摯。相信很多朋友都對寫(xiě)檢討書(shū)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的個(gè)人工作失誤檢討書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

　　在5月17日的安檢工作中,我犯下了很大的錯誤.這都怪我昨天沒(méi)有睡好,一時(shí)迷糊犯錯.在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意，同時(shí)也對自己的工作進(jìn)行深刻的檢討。

　　出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會(huì )專(zhuān)業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀(guān)原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問(wèn)題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為火車(chē)站安檢人員，擁有過(guò)硬的`業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統的專(zhuān)業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時(shí)不注意系統學(xué)習和主動(dòng)向老同志請教，導致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現在想來(lái)十分的后悔。作為火車(chē)站安檢人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺(jué)悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。

　　從這次的教訓中，我會(huì )努力反省、認真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類(lèi)似錯誤.以后在工作中一定要以旅客的滿(mǎn)意度作為衡量自己業(yè)績(jì)的標準；一定要以行業(yè)的操守作為自己工作的準則；一定要以熱誠的心態(tài)及負責任的態(tài)度珍惜自己的工作。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　對于這次的動(dòng)員大會(huì )活動(dòng)，我深感慚愧，對于自己的過(guò)失，我一直無(wú)法理解，為此我深感抱歉。

　　所以我做如下檢討：

　　不足之處。

　　1、沒(méi)有意識到平�；顒�(dòng)與大型活動(dòng)的區別，小型活動(dòng)可以隨意發(fā)揮，但大型活動(dòng)就要注意措辭和場(chǎng)合，對于這次活動(dòng)的語(yǔ)言、音量、措辭等，我深感差勁。

　　那天原本是要開(kāi)“運動(dòng)會(huì )總結大會(huì )”，所以我身上什么都沒(méi)有帶，甚至連mp4和手機都沒(méi)帶（重點(diǎn)就是p4沒(méi)帶�。�。但是由于先到班上去了一趟，團支書(shū)告訴我說(shuō)，今天不開(kāi)班會(huì )了，我再看到班上學(xué)生會(huì )的同學(xué)都不在，看看時(shí)間，不好，遲到了！于是就趕緊趕去多一。不過(guò)還是去晚了一步，會(huì )議已經(jīng)開(kāi)始了。

　　2、普通話(huà)太爛，這一直是我的弱點(diǎn)，以前我以為我可以把這弱點(diǎn)成為我的亮點(diǎn)，但這次我發(fā)覺(jué)我錯的太離譜，一點(diǎn)瑕疵可能會(huì )是亮點(diǎn)，但太多瑕疵就是失敗。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。

　　經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現，造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>

　　在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，覺(jué)得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛生沒(méi)做徹底，有的甚至沒(méi)做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問(wèn)題，對于員工工作中出現的問(wèn)題，沒(méi)有讓他們自己來(lái)及時(shí)地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì )放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯誤。

　　3、從來(lái)不記住別人的名字和電話(huà)號碼，總覺(jué)得以后聽(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù)就知道了，但一到要急用的時(shí)候才發(fā)現自己連一點(diǎn)點(diǎn)事都做不好。

　　總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

　　4、態(tài)度欠缺，沒(méi)有對本活動(dòng)的高度重視，對自己過(guò)度自信，我承認自己的態(tài)度嚴重欠缺。

　　5、時(shí)間把握不好，隨機應變能力有待提高。

　　6、主持沒(méi)有邏輯、程序。只能說(shuō)在瞎搞，2個(gè)環(huán)節之間的主持詞沒(méi)一點(diǎn)銜接和過(guò)度。

　　改正之法。

　　出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　1、下次要寫(xiě)主持稿，注意環(huán)節，之間的連接。

　　2、說(shuō)話(huà)、咬字要清楚。

　　3、加強普通話(huà)。

　　4、重視細節，活動(dòng)之前估計用時(shí)，以及會(huì )出現的問(wèn)題。

　　5、注意形象，謹記自己的在臺上不要出現習慣性小動(dòng)作。

　　特寫(xiě)此書(shū)，只為下次進(jìn)步。

　　發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的'過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)！我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。

　　普通話(huà)太爛，這一直是我的弱點(diǎn)，以前我以為我可以把這弱點(diǎn)成為我的亮點(diǎn)，但這次我發(fā)覺(jué)我錯的太離譜，一點(diǎn)瑕疵可能會(huì )是亮點(diǎn)，但太多瑕疵就是失敗。

　　從來(lái)不記住別人的名字和電話(huà)號碼，總覺(jué)得以后聽(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù)就知道了，但一到要急用的時(shí)候才發(fā)現自己連一點(diǎn)點(diǎn)事都做不好。

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是______，我們____公司有一句話(huà)說(shuō)的好，用我們三分之二的細致去對待三分之一的工作，那么工作一定不會(huì )出問(wèn)題，當我今天工作失誤之后想起這些話(huà)其實(shí)我是覺(jué)得很難受的，您一直都很器重我，往往工作我也一定會(huì )很用心，今天發(fā)生的事情您可是很不愿意看到的，有些工作失誤是可以理解，當然這是一種客觀(guān)的看法，對于一名員工來(lái)講不是所有的工作失誤，都給自己找理由，我今天真的是不應該犯這種低級的錯誤，于一名員工來(lái)講我真的不應該，很多時(shí)候就是因為就自己的一些盲目自信，我是來(lái)到____公司兩年了，我的錯誤確實(shí)不應該。

　　事情是這樣的，昨天您交待的給我的工作讓我今天完成，或許是我當時(shí)很想表現自己，當時(shí)也沒(méi)有問(wèn)您是什么工作，我當場(chǎng)就答應了，我當然是非常的樂(lè )意，畢竟這很難得，自己來(lái)到公司兩年的時(shí)間您一直都很看好我，我也是覺(jué)得自己能夠做好，那是當時(shí)還沒(méi)有去看是什么工作，然后就接下來(lái)了，我現在還記得當時(shí)我斬釘截鐵的保證能夠做好，知道您讓我今天完成給您，我倒是也沒(méi)有著(zhù)急，就是等到了空閑的時(shí)間一直在琢磨這些東西，當我看到您給我的工作時(shí)候我當時(shí)就感覺(jué)有點(diǎn)蒙了，我并不是很擅長(cháng)這些，自己當時(shí)也是很自信，沒(méi)有想那么多，畢竟跟著(zhù)您兩年的時(shí)間，我學(xué)到的真的不少，可是已經(jīng)是答應您了。

　　然后自己就有點(diǎn)著(zhù)急了，在做這件事情的時(shí)候也是在請教別人，工作起來(lái)是有困難的，就在今天本以為自己的.做的夠好了，畢竟是經(jīng)過(guò)了很多同事的請教，我完成了這份工作，下午上班的時(shí)候就跟您交任務(wù)了，當時(shí)您還表?yè)P了我幾句，我自信的絕得交自己做的沒(méi)問(wèn)題，可是事情卻不是我想的那樣，這么一個(gè)工作我就發(fā)生了好幾處的錯誤，主要都是自己的不知道的，也沒(méi)管工作是什么我就接了下來(lái)，我知道工作需要這種精神，需要我們積極一點(diǎn)，可是我確實(shí)有一點(diǎn)盲目了，我的盲目就讓工作變得兒戲，這是我最直接的錯誤，不敢忘記這次的教訓，自己的不知道的一定不能夠胯下�？�。

　　事情結束了之后，當然被您數落了，可是我真的很服氣，確實(shí)這就是我的問(wèn)題，整個(gè)工作下來(lái)我一直在強調自己能行，可是今天工作除了這樣的問(wèn)題，很明顯完全就是因為我的自大，也很讓我難受，這次也讓我正視這些缺點(diǎn)了，我一定不再犯這種錯誤了。

此致

敬禮！

檢討人：______

　　20____年__月__日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導

　　您好！

　　工作中失誤是工作沒(méi)做好的表現，我這次工作出現失誤全是因為我的原因，在工作中失誤是對工作不負責的表現。

　　為什么會(huì )出現工作失誤？為什么工作的時(shí)候不認真？為什么不多檢查工作？我一直在考慮這幾個(gè)問(wèn)題，出現夠、工作失誤的原因完全是因為我在工作的時(shí)候分神玩手機去了，因為我沉迷手機，在工作的時(shí)候就沒(méi)辦法集中精力去工作，一些工作的細節，就這樣被我給忽視了，并且也嚴重的影響到了我的工作效率，一次工作失誤已經(jīng)說(shuō)明了很多問(wèn)題了，我不再工作狀態(tài)，沒(méi)有做好工作這樣對不起公司的栽培。

　　我不去控制自己玩手機的欲望，放縱自己，讓我近段時(shí)間的工作不但效率低下，還時(shí)常犯錯，經(jīng)常失誤，手機是我們的常用工具但也會(huì )影響到我們的工作，我錯了，我工作就應該認真工作，不應該在工作的時(shí)候還去玩手機，這樣使得我在工作的時(shí)候出現失誤，這樣的失誤是應該杜絕的，不準存在的，我卻沒(méi)有做好，出現這樣的失誤需要反省需要檢討。

　　我以后再也不在上班時(shí)間去分心做他事，不去玩手機，任何影響我正常工作的東西在上班的時(shí)候都應該禁止，都不該放縱，對自己的約束不行該停留在心里，無(wú)論在心里多么的知道錯誤，但是沒(méi)有，去行動(dòng)去改正是沒(méi)用的`，這只會(huì )讓工作越做越差，不但不能把自己的工作做好反而有可能在工作的時(shí)候犯下大錯，現在只是失誤，還比價(jià)小，等到真的犯下能以挽回的錯時(shí)，我恐怕沒(méi)有能力承擔自己的錯誤，我以后再也不敢的我會(huì )加強對自己的約束嚴格要求自己，禁止自己在上班的時(shí)候玩手機，分神不但會(huì )讓工作失誤還會(huì )出現安全隱患，為了自己好我一定不會(huì )在再工作中出現失誤了。

　　這次的失誤我已經(jīng)感到了后悔，我以后絕不會(huì )再次干這樣的事情了，我會(huì )努力的去工作，在工作期間，做到心無(wú)旁騖，做好自己該做的，對于手機我會(huì )在上班時(shí)間關(guān)機，避免自己再次因為玩手機使工作沒(méi)做好，造成失誤，我也會(huì )加強自己的管束，給自己制定一些工作計劃，讓我能夠把所有的經(jīng)歷用在正途上。

　　請原諒我的失誤，請給我一次機會(huì )，我將用百倍的努力去工作，用自己的努力去獲取大家的原諒認可。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)5

尊敬的局長(cháng)：

　　您好！

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的`法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。

　　近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

　　分析其原因有下面幾點(diǎn)：

　　1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；

　　2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；

　　3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種。種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種。種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

此致

敬禮！

xxx

　　xx年xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)6

敬愛(ài)的局長(cháng)：

　　在“傳達文件”和“會(huì )議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀(guān)原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在局長(cháng)和主任語(yǔ)重心長(cháng)地找我談過(guò)后，我更覺(jué)得不能推卸責任了�；叵胍荒甓鄟�(lái)的工作，我走了好多彎路，犯了太多過(guò)錯，這樣糊涂下去，并無(wú)半點(diǎn)好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開(kāi)深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。

　　屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺(jué)得太不應該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”，是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯，以至累教不改，無(wú)可救藥，之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、家人傷心。

　　“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導之上，妄圖猜測，認為領(lǐng)導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃，換我做領(lǐng)導，也是忍無(wú)可忍的�！皶�(huì )議通知”事隔“傳達文件”不久，在局長(cháng)的反復叮嚀下，我仍然無(wú)視領(lǐng)導的指示，又胡亂猜測局長(cháng)是和主任在一起的，既然電話(huà)打不通就可以不聯(lián)系了，并沒(méi)有意識到自己的嚴重失職。其實(shí)若局長(cháng)自己來(lái)通知會(huì )議，又要我何用？通知四人開(kāi)會(huì )，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領(lǐng)導，這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的.下屬正是不要也罷。

　　工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強，沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。

　　工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導的要求�，F在連“傳達文件”和“會(huì )議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容��！

　　作為工作的一個(gè)新人，通過(guò)這次教訓，我自覺(jué)還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績(jì)，容易產(chǎn)生自滿(mǎn)情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái)，缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。

　　痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了，才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的，借檢討的機會(huì )，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。

檢討人：

日期

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

　　于xxxx回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

　　同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的.百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!

　　最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

　　檢討人：***

****年**月**日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)8

酒店領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位３年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　�。�、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的'心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

　�。�、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　�。�、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。在XXX工作中，由于自己的疏忽大意，造成xxx失誤，在一定程度上給xxx工作帶來(lái)了負面影響，并險些釀成嚴重后果�？梢哉f(shuō)，我是犯了一個(gè)最低級，最愚蠢的錯誤。連一個(gè)小學(xué)生都能干好的事情，我卻沒(méi)干好，實(shí)在是無(wú)地自容！我辜負了領(lǐng)導的信任，給組織帶來(lái)了麻煩，我對個(gè)人的工作能力和工作作風(fēng)也產(chǎn)生了深深的質(zhì)疑和反省。對此，我感到羞愧、自責、追悔莫及。

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)責任心缺失、工作要求不高、工作作風(fēng)渙散的必然結果，是自己為人處事粗心大意、盲目自信、消極怠惰、敷衍了事的必然結果。結合近年來(lái)的工作經(jīng)歷，我還存著(zhù)著(zhù)以下突出缺點(diǎn)和毛�。�

　　1、工作態(tài)度不端正，思想認識不到位。在工作中，我總把自己置于配角地位，潛意識中，主人翁意識不強，責任意識不強，總認為自己崗位職責小、工作性質(zhì)簡(jiǎn)單，一切都有領(lǐng)導把關(guān)，自己沒(méi)有牢固樹(shù)立獨當一面的擔當意識。在承擔具體工作時(shí)，欠缺全盤(pán)考慮和創(chuàng )新意識，只會(huì )按部就班，敷衍了事、得過(guò)且過(guò)，對崗位職責的內容和性質(zhì)不能很好的厘清，對事件后果和風(fēng)險不能很好的預估和掌控。通過(guò)這件事，我深深的認識到細節決定成敗，責任心勝過(guò)能力。

　　2、工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作思路不清晰。凡事都有一定的工作套路和工作重點(diǎn)，如果思路不清晰，不能準確把握關(guān)鍵環(huán)節，就往往容易出錯。而容易出錯的地方往往不是在大事上，而是在小事和簡(jiǎn)單事情上。在承擔具體的、簡(jiǎn)單的細小工作時(shí)，我存在著(zhù)致命的性格弱點(diǎn)盲目自信、馬虎大意、僥幸怠惰、敷衍了事、得過(guò)且過(guò)，只求辦事速度和效率，忽略了工作質(zhì)量和水平。犯了不應該犯的低級錯誤，連自己都無(wú)法正視和接受。冰凍三尺非一日之寒，通過(guò)這件事，我反觀(guān)到自己的性格弱點(diǎn)和工作作風(fēng)缺點(diǎn)已到了病入膏肓的地步，非深刻反省不可，非下大決心整改不可。

　　3、有時(shí)不能正確對待領(lǐng)導和同志對自己批評和指正。由于自己的'年輕，少不更事，工作經(jīng)驗缺乏，工作中少不了有領(lǐng)導的批評指正，大部分時(shí)候都能虛心接受，但也有些時(shí)候，表面順?lè )�，心里卻自以為是，總嫌領(lǐng)導要求過(guò)高、不顧情面，現在想想，自己是多么的是非不明，好歹不分。借此事，頓悟到，越是苛刻的、敢于直言批評的領(lǐng)導，對下屬的期望值越高，對自身的成長(cháng)幫助越大。作為下屬，應充分理解領(lǐng)導的良苦用心。一個(gè)不能正確對待和反省批評的人是沒(méi)有任何希望和前途的。從這個(gè)意義上，我希望今后領(lǐng)導和同志對我的批評指正能更多、更細。

　　錯誤已經(jīng)鑄成，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不再犯下類(lèi)似錯誤。

　　一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合以上分析的自身存在的工作作風(fēng)不實(shí)和性格缺點(diǎn)，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。

　　二是加強學(xué)習進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。以此事為鑒，立足本職工作，必須努力加強學(xué)習，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研業(yè)務(wù)知識，主動(dòng)加強系統學(xué)習，通過(guò)自主學(xué)習提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習，多問(wèn)、多學(xué)、多看，主動(dòng)向領(lǐng)導咨詢(xún)、向老同志請教，加強溝通交流，不斷提高自己為人處事水平。

　　三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。

　　通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了領(lǐng)導批評的及時(shí)，自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒和決心，以加倍努力的工作來(lái)為單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事：

　　由于本人的工作失誤，導致(簡(jiǎn)述事情時(shí)間和過(guò)程)，給單位和車(chē)間造成了不良的影響，對此十分的愧疚�，F在，我鄭重的對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問(wèn)題，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤。

　　在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，沒(méi)有把自己的工作做得更好。為了趕進(jìn)度沒(méi)有嚴格遵守工藝技術(shù)規范作業(yè)�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的行為，如果不是這次的事故，而放任自己繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的`同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　同時(shí)，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣趕進(jìn)度忽視質(zhì)量安全，那怎么能把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為車(chē)間做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　檢討人：xxx

　　日期

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)11

尊敬的老師：

　　您好！

　　我是xx酒店的新來(lái)的實(shí)習員工，我叫xx。因為在20xx年xx月xx日那日，我因自己的工作失誤導致犯了一個(gè)很大的錯誤，在此特意向領(lǐng)導寫(xiě)一份檢討書(shū)，來(lái)懺悔自己的過(guò)錯，并求得領(lǐng)導的原諒。

　　當然，我也有必要讓公司領(lǐng)導了解到當天事情的整個(gè)來(lái)龍去脈。

　　這段時(shí)期，剛好正是酒店生意的高峰期，所以每天都有好多人，那天也不例外。我那天六點(diǎn)起來(lái)趕到酒店，一直忙到晚上也沒(méi)有停歇，當然除了吃飯時(shí)間以外。而且晚上剛好是一個(gè)爺爺的六十大壽，在我們酒店訂了十幾桌，還有七八個(gè)包廂，人特別多，我是負責其中的兩個(gè)包廂。我由于剛來(lái)，事務(wù)還不怎么熟練，神經(jīng)一直處于緊張的狀態(tài)，忙的也是團團轉，一會(huì )撤碟，一會(huì )上菜，顧客也是老多事情，一會(huì )要紅酒，一會(huì )要白酒�？偹忝Φ阶詈�，包廂要散場(chǎng)了，我就趕緊去收拾包廂，想早點(diǎn)下班躺床上，因為那時(shí)我腦袋已經(jīng)有點(diǎn)昏了。就在我準備收拾的時(shí)候，就看到有個(gè)穿黑衣服的顧客把錢(qián)包落地上了，我趕緊拿著(zhù)錢(qián)包追出去。又那么巧碰上隔壁包廂的人出來(lái)，那個(gè)包廂也是我負責的，所以人都有點(diǎn)眼熟，剛好里面也有個(gè)穿黑衣服的人，我就弄混了，以為是他掉的，當時(shí)人又多又亂，我說(shuō)是不是他掉的東西，可能他也是喝多了，順手就把錢(qián)包拿了過(guò)去。我以為事情就這樣結束了，所以收拾完包廂就回去睡覺(jué)了，也沒(méi)多想這事，更沒(méi)有把他稟報給我的'主管。

　　結果第二天一大早的時(shí)候，那個(gè)真正掉錢(qián)包的人就找了過(guò)來(lái)，說(shuō)有東西落我這了，主管帶他找到我，我說(shuō)已經(jīng)還給他了，他覺(jué)得是我說(shuō)謊，說(shuō)要舉報我們，當然這事不怪他，因為他確實(shí)沒(méi)有拿到錢(qián)包。爭執了半天，最后還是經(jīng)理過(guò)來(lái)，說(shuō)可以調監控看看，這才發(fā)現我把錢(qián)包給錯了人。然后又經(jīng)過(guò)幾經(jīng)周折，才聯(lián)系到那個(gè)拿錢(qián)包的人，原來(lái)那天他真是喝多了，有個(gè)服務(wù)員給他東西他就以為是他自己掉的東西，就順手放進(jìn)了外套口袋，回家后拖了外套就去睡了，一直到第二天也沒(méi)發(fā)現。

　　雖然顧客最后拿回了自己的錢(qián)包，但是因為這件事情鬧成這樣，對我們公司影響很不好，所以我是要負主要責任的。如果我按照公司的規章制度，把錢(qián)包拿給主管，放酒店前臺保管，事情也不至于鬧成這樣。因為這次的大烏龍事件，讓我更加明白了在酒店做事，一定要按照公司的規章制度行事，一定要細心細心再細心，不能打一下馬虎眼，不然一個(gè)不留神就犯錯了。我知道自己錯了，希望領(lǐng)導能夠從輕處罰，我一定會(huì )在以后的工作上細心嚴謹，一切按照公司的規章制度行事。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)12

尊敬的xx：

　　在下班集合，全班要去培訓時(shí)我沒(méi)去~！

　　對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。

　　這件事充分的說(shuō)明我沒(méi)有把工作，領(lǐng)導的話(huà)重視起來(lái)，這也說(shuō)明我對工作沒(méi)有責任心，也沒(méi)有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想�，F在，我深深感覺(jué)到這件事的嚴重性。如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的`，甚至都無(wú)法想象以后會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你表示感謝。

　　我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤！請求領(lǐng)導原諒我一次！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　由于我自身原因，致使xxxxxxxxxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：

　　一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；

　　二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的'管理方法；

　　三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

　　領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于本人的工作失誤，導致出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問(wèn)題，向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤，以?xún)?yōu)異成績(jì)回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。

　　一、出現錯誤的原因

　　在承擔本單位工作時(shí)，我因為疏忽大意，導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會(huì )專(zhuān)業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀(guān)原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問(wèn)題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會(huì )人員，擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統的專(zhuān)業(yè)知識十分重要，可是因為自身的'懶惰，平時(shí)不注意系統學(xué)習和主動(dòng)向老同志請教，導致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現在想來(lái)十分的后悔。作為財會(huì )人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺(jué)悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。

　　二、整改措施

　　犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類(lèi)似錯誤。

　　1、認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。

　　2、加強學(xué)習進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會(huì )人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，主動(dòng)加強系統學(xué)習，通過(guò)自主學(xué)習提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習，多問(wèn)多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導咨詢(xún)、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。

　　3、端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　十分抱歉!因為我個(gè)人在工作管理上的松懈和不注意，竟意外的導致了在工作方面出現這樣嚴重的錯誤和影響!這是我沒(méi)能回避掉的錯誤，還給公司的團隊和計劃帶來(lái)了麻煩，對此，我感到十分的懊悔。

　　作為xx部門(mén)的一員，我為自己在這次工作中的懈怠和疏忽感到慚愧。工作至今，我們一直在您的指揮下完成工作的任務(wù)和目標，但如今，我卻因為自己的一時(shí)疏忽，搞錯了工作的任務(wù)，不僅讓自己的工作產(chǎn)生了不好的.影響，還給其他同事帶來(lái)了擾亂。對此，我十分的慚愧和抱歉。

　　反省自己，其實(shí)我也并不是第一次面對這樣的錯誤和問(wèn)題�；仡欉^(guò)去的工作情況，在自己的崗位上，我在負責xx工作任務(wù)的時(shí)候，經(jīng)常就會(huì )因為自己的疏忽，自以為已經(jīng)處理妥當，但每次的檢查中都能發(fā)現工作的問(wèn)題和麻煩。過(guò)去，因為問(wèn)題不大，我自己也能處理好，所以沒(méi)有給公司帶來(lái)更大的麻煩，工作也順利的進(jìn)展。但我卻沒(méi)有反思，沒(méi)有考慮自己今后該怎么去面對這些工作，這些錯誤!這是我在工作中最大的問(wèn)題之一!

　　不對錯誤反思，就無(wú)法吸收經(jīng)驗，也沒(méi)有辦法在今后面對錯誤的時(shí)候更好的改進(jìn)自己，避免錯誤!我明明知道這些結果，但因為之前疏忽的都是一些小錯誤，就沒(méi)有在意。如今，看到因自己錯誤導致的各種問(wèn)題，我真的感到很后悔，如果我能早一些認識到自己的問(wèn)題，早一些去反省自己，就不會(huì )帶來(lái)這樣的麻煩了!我真的很抱歉!

　　這次的反省，我也真正意識到了自己錯誤的根本，為此，在這里對我改進(jìn)的措施計劃如下：

　　一、思想方面：加強自我管理，和責任意識，熟讀公司的紀律規定，反思檢討對工作的要求和自我不足。

　　二、能力方面：加強學(xué)習、反思，自己自己經(jīng)驗的同時(shí)也要與各位同事交流，溝通，吸取工作的經(jīng)驗，保證自身的警惕性，避免再出現相似的問(wèn)題。

　　三、總結工作：在今后，我會(huì )嚴謹的總結自己的工作情況，并經(jīng)常反思。從自己的工作總結中反思自己，計劃下一步的改進(jìn)方式。讓自己的工作有計劃、有目的不斷進(jìn)步!

　　經(jīng)過(guò)此次檢討，我會(huì )痛定思痛，更加嚴格的要求自己，讓自己為公司做出貢獻，再不會(huì )犯下這樣的錯誤和影響!還望領(lǐng)導原諒!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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