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工作犯錯檢討書(shū)

時(shí)間:2023-07-24 17:24:54 工作檢討書(shū) 我要投稿

(經(jīng)典)工作犯錯檢討書(shū)15篇

  在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后,為了防止此類(lèi)事情再度出現,我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)反省,寫(xiě)檢討書(shū)一定要態(tài)度要誠懇、端正。那么正式、規范的檢討書(shū)是什么樣的呢?下面是小編整理的工作犯錯檢討書(shū),歡迎閱讀與收藏。

(經(jīng)典)工作犯錯檢討書(shū)15篇

工作犯錯檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  此次,我因為自身在工作中的管理問(wèn)題導致這次的失職,這也使得我在項目中的任務(wù)在因為這次的失誤而出現了嚴重的錯誤!直接影響到了項目中眾多的工作進(jìn)度!對此,我真的萬(wàn)分的抱歉!

  回顧當時(shí)您將這份工作交給我的時(shí)候,千叮萬(wàn)囑的告誡我這是非常重要的工作,關(guān)乎著(zhù)非常重要的項目進(jìn)展。對于這樣的重要的工作,我真的非常高興您能信任我,將工作交給我來(lái)完成。但真的非常抱歉,我沒(méi)能達到您的要求,沒(méi)能將工作順利的完成,甚至還拖慢了整個(gè)項目的.進(jìn)度!對此,我很是懊悔!

  再反思這次問(wèn)題的情況!就這次的工作來(lái)說(shuō),大部分是沒(méi)什么問(wèn)題的,對我來(lái)說(shuō)也算不上是這么困難的任務(wù)。但是,最大的問(wèn)題就在,在之前的這段時(shí)間里,我因為輕視了這份工作,導致在工作的時(shí)候沒(méi)有嚴格的重視這份工作的進(jìn)展!結果拖到最后的,我竟因為一時(shí)的慌張將工作弄錯了!沒(méi)能按時(shí)交上工作的產(chǎn)品,給眾多的同事都帶來(lái)了,麻煩!

  如今,再仔細的反省自己的問(wèn)題,我一直都在后悔!為什么我不能再?lài)乐斠恍,不能在多重視一些!明明是這么重要的工作,但我卻沒(méi)能認識到!甚至還一直因為其他的事情忽視這個(gè)工作!讓您失望了,真的非常對不起!

  同樣,在此次的反省后,我也認真的反省了自身的問(wèn)題!作為一名員工,犯下這個(gè)錯誤本身也是我自身的各種問(wèn)題所造成的影響!

  首先,是我在思想上的問(wèn)題!作為一份被著(zhù)重委托的工作,但我卻沒(méi)有認真的想過(guò)為什么?如果多去思考,多去了解,那么也不會(huì )對這份工作的重要一無(wú)所知。

  其次,是在責任感上!既然負責這份工作,我就應該嚴謹的對待這份工作!可我沒(méi)能做到,甚至因為一些其他的事情耽誤了工作。結果就是不僅僅是我,甚至是其他的同事都受到了影響!

  如今,再度反省了這些問(wèn)題,我認識到自己有很多的造就發(fā)現卻沒(méi)有改正的問(wèn)題!這也是我的一大問(wèn)題!為此的,在今后的工作中,我一定會(huì )加強自己的要求,并對自己的問(wèn)題嚴格的改進(jìn)!防止出現更多的問(wèn)題!

  對于這次的問(wèn)題,我真的很抱歉,但我一定會(huì )及時(shí)的做好,并讓工作順利的恢復!望您原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  來(lái)到這里也快半年了,開(kāi)始感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑,也有過(guò)收獲,當然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快,不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。但仍是沖動(dòng)地提出辭職的想法。幾天來(lái),我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的`責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  最后,我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)3

  尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事:

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。 在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:

  (1)思想認識不足。 在工作上的管理監督失職,很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,思想認識不足,沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。

  (2)掌握員工思想不夠深入。

  對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導。

  (3)管理工作過(guò)于制度化。

  對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規定執行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。

  (4)缺乏績(jì)效管理指導與溝通。

  在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導,績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。 鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

  (1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。

  作為一級管理者,對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān),積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加強隊伍建設,營(yíng)造良好的團隊氛圍。 真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團隊目標,加強培訓與學(xué)習,形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

  (3)完善績(jì)效考核制度,加強績(jì)效管理與溝通。 在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jì)效考核制度?(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jì)效輔導與建議,并進(jìn)行績(jì)效反饋,將結果反饋給員工;對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通,達成績(jì)效管理的預期目標。

  (4)加強細節化管理,從點(diǎn)滴做起。 細節管理是管理工作的`基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強化細節管理意識,關(guān)注細節,改進(jìn)細節,并且重視細節管理,認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。 綜上所述,我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。 望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì )有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

  總之,我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我會(huì )在今后的成長(cháng)過(guò)程中,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創(chuàng )造更輝煌的明天!謝謝!!!!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月x日

工作犯錯檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  由于近期我在工作中犯錯的緣故給公司的發(fā)展造成了損失,因為個(gè)人的表現造成這樣的結果無(wú)疑是令人慚愧萬(wàn)分的,須知在以往的工作中領(lǐng)導便強調過(guò)注重細節的重要性,更何況做好自身的工作本就是員工的職責所在又怎能出現基礎性的錯誤,所以我認真檢討了這次工作犯錯的問(wèn)題并希望能夠盡快得以改正。

  通過(guò)反思不難發(fā)現造成工作犯錯的原因是我近期變得懈怠不少,或者說(shuō)是對待工作不如以往那般負責才會(huì )導致這樣的結果出現吧,長(cháng)期以來(lái)的順利讓我變得驕縱不少以至于認為自己不可能在工作中犯錯,殊不知無(wú)論是誰(shuí)都會(huì )有疏忽的`時(shí)候又怎能在工作中不注重細節,現如今因為自身的問(wèn)題導致工作中的錯誤產(chǎn)生無(wú)疑是令人沮喪的,面對領(lǐng)導和同事們信任的眼光卻沒(méi)能將自身的工作做好,這種令人失望的舉動(dòng)出現在我身上以后也讓人感到很懊惱。

  另外我也應當根據自身的不足多向其他同事學(xué)習,畢竟工作中犯錯也是我不夠嚴謹的緣故為何不能夠認真將其做好呢?更何況對比其他同事在工作中取得的成就自然是對眼前的局面感到慚愧的,工作中不夠努力且無(wú)法履行自己作為員工的職責只會(huì )讓領(lǐng)導感到失望罷了,面對眼前的結果應該多想想曾經(jīng)的自己是如何對待工作的,雖然那時(shí)的我毫無(wú)經(jīng)驗卻愿意為了工作成就的獲得而不斷努力,但隨著(zhù)工作時(shí)間的流逝便變得如此懈怠自然得進(jìn)行深刻的反思,重要的是這種辜負領(lǐng)導信任的做法本就是需要被批評的。

  為了證明改錯的決心還是應該要努力彌補工作犯錯的問(wèn)題才行,既要反思造成錯誤的原因又要端正好工作態(tài)度并確保不再犯錯,須知即便是些許的錯誤都有可能釀成嚴重的后果,所以我得重視自己在工作中的表現并爭取在今后做得更好,因為犯錯導致不敢正視自身的錯誤則是不可取的,我得牢記領(lǐng)導批評的話(huà)語(yǔ)并認識到自身在工作中存在哪些錯誤,既要通過(guò)工作中的努力證明自身的價(jià)值又要彌補之前造成的損失,只有做到這點(diǎn)才能夠體現出我對工作的負責與嚴謹。

  既然已經(jīng)在工作中犯錯便應當牢記這方面的教訓,通過(guò)工作中的努力再次向領(lǐng)導證明自己已經(jīng)意識到了錯誤所在,而且我也會(huì )更加努力地做好自身的工作并多向身邊的同時(shí)進(jìn)行請教,改進(jìn)自身工作方式的同時(shí)也要向領(lǐng)導承諾不會(huì )再犯這方面的錯誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)5

尊敬的各位領(lǐng)導:

  關(guān)于x月x日在x一事,經(jīng)過(guò)是這樣的:因當天是值班的最后一天,思想懈怠,對自己的要求放松。早晨竟然在上班后,還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何借口,那都只是托詞,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為,我深深懊悔不已,更是替自己不齒,現在覺(jué)得就是年少輕狂,對自己的要求松懈。早在我踏進(jìn)公司的時(shí)候,領(lǐng)導就已經(jīng)三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工、遵守員工規范。每周例會(huì ),加強思想教育。但是自己以身試法,從而造成惡劣影響。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導及時(shí)指正,以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性,過(guò)去自己并沒(méi)有好好的去考慮值班的責任,造成了現在的錯誤。對于我在崗睡覺(jué)的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、有可能造**全隱患和安全事故,對公司的財產(chǎn)造成損害,對個(gè)人的生命安全造成威脅。

  2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的錯誤,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  3、影響個(gè)人綜**平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點(diǎn):思想覺(jué)悟不高,對重要事情認識不夠。就算是有認識,也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠正確。沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的`難得和重要。我已經(jīng)是個(gè)成年人了,有能力有責任有義務(wù)對自己的行為負責,我不再對自己所犯的錯誤尋找借口。

  所以我決定有如下個(gè)人整改措施:

  寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份是對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。保證不再出現類(lèi)似錯誤。

  勿以善小而不為,勿以惡小而為之。個(gè)人價(jià)值需要通過(guò)集體得到實(shí)現,今后,我會(huì )以新的面貌面向大家,無(wú)論在工作,還是在別的方面,我都會(huì )嚴格要求自己,將這次的錯誤作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評和教育自己,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過(guò)的的機會(huì ),請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功。

工作犯錯檢討書(shū)6

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過(guò)您反復的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過(guò)長(cháng)達了三十分鐘之久還有余,工作檢討書(shū)。在此,我向您遞交我這篇工作不細心的檢討書(shū),向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您的原諒

  錯誤是嚴重的,過(guò)程是復雜的,情況是必須嚴肅弄清的;仡櫸业腻e誤,總結來(lái)說(shuō)就是不思進(jìn)取、小毛病不改正、用護士長(cháng)的話(huà)總結說(shuō):總是答應的很順、說(shuō)的'比唱得好聽(tīng)。此番工作期間,我多次工作失常,上星期我又不慎發(fā)生差錯,這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒,搞得大家都很尷尬。

  此時(shí)此刻,面對錯誤,我真的感到無(wú)地自容,我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您、我原先已經(jīng)想要給您寫(xiě)辭職報告了?墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑,知遇之恩啊,我還沒(méi)有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風(fēng)格、還可能突顯我沒(méi)有骨氣與毅力。

  特此,我定下改正辦法:

  第一,我就要徹底覺(jué)悟,將自身思維素質(zhì)提升到一個(gè)相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。

  第二,堅決抵制不良工作作風(fēng),端正工作態(tài)度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛病、壞習慣。

  第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經(jīng)驗教訓,做到“吃一切長(cháng)一智”!

  最后,我當然還是要誠懇地向您大聲說(shuō):領(lǐng)導、我錯啦!

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領(lǐng)導提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結,認為自身主要存在以下問(wèn)題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時(shí)存在得過(guò)且過(guò)、差不多就行的想法。

  2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在在其崗不盡其責的現象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:

  一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;

  二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強的.管理方法;

  三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(cháng)遠來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

  領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì ),我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

  檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在xx物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。

  我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據您的要求,把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

  但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

  1。針對我的責任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細節。

  2。我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個(gè)認真負責,勤奮的`工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  關(guān)于在工作中不小心犯錯的事情已經(jīng)令我反省了相當長(cháng)一段時(shí)間,在經(jīng)過(guò)仔細的分析以后才發(fā)現其中涉及的大部分情況都與自己有關(guān),似乎是一時(shí)的焦慮讓我不知道應該如何去做才算好,不過(guò)可以肯定的是為了表現自己認錯的決心必須要寫(xiě)一份檢討。

  其實(shí)在以往的時(shí)候我就考慮過(guò)這種現象的出現以及相應的補救措施,因為對我來(lái)說(shuō)如果在工作中存在著(zhù)自己難以解決的問(wèn)題還能通過(guò)虛心請教來(lái)進(jìn)行解決,畢竟有時(shí)候學(xué)習新知識比起改動(dòng)就是指要簡(jiǎn)單得多,如果說(shuō)出現錯誤的話(huà)很難在第一時(shí)間了解到會(huì )給公司的運行造成多么大的阻礙,而且關(guān)于工作上面的'事物并不意味著(zhù)犯錯的次數較少就能夠不按照相應的規定來(lái)進(jìn)行處理。所以說(shuō)工作上面所犯下的錯誤只有懷揣著(zhù)一顆真摯的心才能夠彌補成功,鑒于在這其中涉及到態(tài)度方面的緣故所以才需要認真對待才行,

  不過(guò)在這之前我也已經(jīng)不記得有多久沒(méi)有沉下心來(lái)梳理過(guò)去所學(xué)了,一方面是因為我在忙碌的工作中很難抽出相應的時(shí)間來(lái)沉淀自己,而且平時(shí)工作能力不算優(yōu)秀的我能夠按時(shí)完成當天的工作任務(wù)目標就已經(jīng)算得上是指的稱(chēng)贊的事情了,并不是說(shuō)作為公司員工的自己在這方面沒(méi)有什么進(jìn)取之心,而是說(shuō)在我的觀(guān)念之中只有保證做完的基礎之上才能夠逐漸向做好靠攏,然而在這之中就竟然會(huì )出現工作犯錯的問(wèn)題也也是我難以預料到的,明明我在對待工作的時(shí)候已經(jīng)足夠小心謹慎了。

  最后相應的補救措施其實(shí)也就只是那么幾種,關(guān)鍵的是要看自己能否將其貫徹下去才能夠有一個(gè)良好的效果。端正現有的工作態(tài)度對今后的職業(yè)發(fā)展無(wú)疑是有著(zhù)很大幫助的,另外一點(diǎn)無(wú)非就是對已經(jīng)完成的工作任務(wù)進(jìn)行反復檢查與核實(shí),除了這兩點(diǎn)以外還要提升自身的工作能力確保眼前的問(wèn)題是自己能夠完成的才行。說(shuō)到底工作中犯錯還是應該要在認清現實(shí)的基礎之上進(jìn)行道歉的,不然的話(huà)只能夠被領(lǐng)導因為自己在工作中的不作為而感到異常的失望,關(guān)于這樣的后果可不是作為公司一員的我所樂(lè )于見(jiàn)到的。

  與其現在滿(mǎn)口空話(huà)做保證還不如從現在開(kāi)始將工作做得更好一點(diǎn),畢竟這樣一個(gè)教訓對我來(lái)說(shuō)還是要一個(gè)很難承受的存在,如果還像過(guò)去一樣對待工作只是敷衍的態(tài)度將很難做好事情,相信經(jīng)過(guò)這件事情以后的我在將來(lái)的工作中必定不會(huì )犯下同樣的錯誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我已深深的認識到自我的錯誤。

  我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自我不夠認真,才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,透過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,正因做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的`,但是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)群眾中每個(gè)人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人正因不認真導致的事故,是重大的,正因以前意識不夠,做事馬虎,今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應有的職責,為公司貢獻我的力量。

  透過(guò)這件事讓我深刻的明白到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真鐘愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)11

尊敬的X總及酒店領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在XX3年的日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到現在仍然保存被XX酒店錄用的短信,回想每一次X總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的.在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年XX月XX日

工作犯錯檢討書(shū)12

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)愧疚寫(xiě)下這份檢討書(shū),以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。

  十月十六日因為我的一時(shí)疏忽大意,草率行為,未嚴格按照操作規程辦事,沒(méi)有認真做好三查七對,結果犯下了重大的錯誤,差點(diǎn)造成一場(chǎng)悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫務(wù)工作是和生命打交道,是神圣而又容不得半點(diǎn)差錯,可是卻在最基本應該做的也疏忽了,真后悔怎么會(huì )發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的發(fā)生悲劇了,痛苦的延伸是無(wú)限大的。想到這里不禁一身冷汗,心有余悸。病人以性命相托,我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問(wèn)一句,多說(shuō)一句,多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的,沉重的,深刻的,它將伴隨我的一生,讓我在將來(lái)的工作中時(shí)刻警示自己,不敢半點(diǎn)懈怠。

  寫(xiě)這份檢討的'同時(shí)我深刻認識到自己責任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人,是些需要幫助的病人,稍有不慎,在我們彈指一揮間,就可能給病人帶來(lái)不可挽回的損失,甚至是一條生命的代價(jià),面對生命,不能有絲毫的麻痹!

  發(fā)生這件事情后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣處置,我都能接受。但是我保證今后一定會(huì )改,絕不再犯。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)13

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好!

  首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的,應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現,而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有監督好工人xx機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢必造成浪費,造成公司的'損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

  出現問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì ),對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個(gè)電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà),我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

  1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

  2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習,認真學(xué)習好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導同志:

  您好!

  作為一名安檢員,我此次犯下了如此重大錯誤,我感到深深的愧疚。

  經(jīng)過(guò)此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題,也是我感到最內疚的一點(diǎn)。

  然而,經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度,誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。

  第一,今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節,積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題,去發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題,認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。

  第二,我個(gè)人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候,其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓,今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在,認識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

  第三,關(guān)于我的`個(gè)人誠信問(wèn)題,通過(guò)此事,我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。

  以后對于工作我會(huì )做到:

  1、安檢人員必須熟練掌握相關(guān)法律法規,行業(yè)規定。安檢人員解答旅客疑問(wèn)時(shí),切忌對相關(guān)規定不熟悉,解答時(shí)模棱兩可,難以說(shuō)服別人。必須要有法可依,有據可查,答案清楚明白

  2、統一執行檢查標準。安全檢查工作內容復雜,涉及的禁帶物品、限帶物品品種繁多。對于一些限量攜帶的生活用品,全國各機場(chǎng)執行的標準有所差異,所以,就出現了一些

  旅客經(jīng)常與安檢員產(chǎn)生爭執,矛盾的焦點(diǎn)就是“別的機場(chǎng)都能帶,為什么在你們這就不行?”因此,全國安檢的檢查標準應努力做到基本統一。

  3、有條件的部門(mén)可設立安檢問(wèn)詢(xún)臺。近年來(lái),乘機禁帶或限帶的物品逐漸增多,很多旅客都不了解乘機注意事項,在加上一些旅客由于時(shí)間緊,可能會(huì )忘記將禁帶物品提前做出處理。如果由專(zhuān)職的安檢員在通道口提前對旅客進(jìn)行宣傳,或是提供一些物品處理的辦法,就可以為旅客節省一些時(shí)間,避免誤機。我們雖是機場(chǎng)安保的執行者,但安全的乘機環(huán)境離不開(kāi)廣大旅客的理解和配合!

  在此,也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  這是我第一次寫(xiě)下犯錯檢討書(shū),也是我第一次在工作中犯下重大錯誤,而被經(jīng)理批評并寫(xiě)下檢討書(shū)。工作中偶爾犯錯也是無(wú)法避免的,但是犯錯后我們應該對自己的工作進(jìn)行總結和檢討,在錯誤中改進(jìn)自己的工作方法,讓自己在工作崗位中做的比以前更加優(yōu)秀。所以我認為我這次犯錯并不是沒(méi)有一點(diǎn)的好處,至少這次事件讓我看見(jiàn)了自己工作中的不足,和自己身上需要改進(jìn)的地方。

  為了讓之后的工作不會(huì )在有相同的錯誤,我總結出了我之前工作不足的兩點(diǎn):

  一、在平時(shí)的`工作中不注重對自己工作的總結。工作總結是做好一份工作的很關(guān)鍵一點(diǎn),也是對工作發(fā)展很有必要的。通過(guò)對自己的工作總結,后我們能夠在之前的工作中學(xué)習到新的工作知識,增加自己對工作的熱愛(ài),能夠通過(guò)總結找出不對之處,使自己的工作更加得心應手,不斷創(chuàng )新自己的工作方法。所以工作總結對自己的工作是非常重要的,特別是我現在的工作很復雜,工作方式和方法也與時(shí)俱進(jìn),我需要不斷對自己的工作方法和工作內容等各方面進(jìn)行細致的總結,讓自己在工作中華變現的比較的專(zhuān)業(yè)。

  二、疏忽自己對工作有關(guān)知識的學(xué)習和補充。每份工作都有自己很難做好的地方,就像我們平時(shí)的學(xué)習時(shí),需要不斷的學(xué)習去面對自己的工作。只有不斷對自己工作進(jìn)行分析學(xué)習,才能讓自己的業(yè)務(wù)能力不斷成長(cháng),減少自己的工作上出現失誤。不管是什么工作,我們都需要對自己工作進(jìn)行學(xué)習,這樣才能讓自己更加適應工作崗位。

  通過(guò)對自己這次犯錯事件的檢討和反思,我已經(jīng)看到了自己以及自己工作亟待改善的地方。我一定會(huì )在以后的工作中做好自己。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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