- 個(gè)人工作失職自我檢討書(shū) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
個(gè)人工作失職自我檢討書(shū)(經(jīng)典5篇)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)反省，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的個(gè)人工作失職自我檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人工作失職自我檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
伴隨著(zhù)領(lǐng)導的那一聲斥責讓我明白自己在工作中出現了失誤，這個(gè)時(shí)候的我也不可能厚著(zhù)臉皮以“人誰(shuí)無(wú)過(guò)”來(lái)進(jìn)行自勉，在經(jīng)歷過(guò)一次工作失誤的自己更不會(huì )出現不知悔改的狀況，因為此刻我的內心之中只有對良心的譴責與不安，曾經(jīng)嘲諷工作失誤同事的我或許想不到這樣的事情會(huì )降臨在自己的身上，或許我真該對這段時(shí)間的工作好好反省一番并進(jìn)行檢討。
其實(shí)我在積累了這么長(cháng)時(shí)間的工作經(jīng)驗以后本不該出現這樣的.失誤，因為身在這樣一個(gè)重要崗位的自己明白一旦出現失誤將會(huì )造成極為惡劣的影響。當初您在教導我們進(jìn)行工作的時(shí)候也表示過(guò)一定要認真對待，不然的話(huà)出現失誤便是典型的不尊重自己以及沒(méi)有職業(yè)道德的表現，即便是對此沒(méi)有太多概念的自己在聽(tīng)完您的強調以后也對此熟記于心，在以往的工作中我都是秉承著(zhù)您的教導才能夠一步一個(gè)腳印發(fā)展到現在，或許正是我在工作中過(guò)于順利的緣故才會(huì )逐漸失去對待工作的嚴謹。
還記得自己在工作中出現失誤的時(shí)候是多么地慌張與不知所措，正因為我是第一次遇到這樣的情況才會(huì )因此而感到十分惶恐，這時(shí)候您的出現以及批評如同當頭棒喝一般使我冷靜了下來(lái)，自己面對工作失誤的表現的確不像是一名有著(zhù)豐富工作經(jīng)驗的員工，畢竟按照我以往的表現來(lái)說(shuō)絕對不會(huì )出現這樣失態(tài)的行為，但是工作中的失誤的確令我在第一時(shí)間有些慌了神，或許只有經(jīng)歷了這樣一個(gè)環(huán)節才能夠讓自己在往后的工作中獲得真正的成長(cháng)吧。
不過(guò)不管怎樣我都不能夠對待這樣的現象而置之不理，有些時(shí)候無(wú)動(dòng)于衷反而是毀掉自己的罪魁禍首，畢竟只有想要彌補過(guò)錯的內心才能夠重拾自己的職業(yè)道德，才能夠以一名有擔當的員工的形象出現在身邊的同事之中，所以現在的我還是會(huì )認為工作失誤很可能與自己越來(lái)越惡劣的工作態(tài)度有關(guān)，如果不是面對工作如此漠然的話(huà)絕不會(huì )產(chǎn)生這樣的后果，況且無(wú)論事后自己怎樣彌補都無(wú)法更改我曾經(jīng)在工作中出現失誤的事實(shí)，不管怎么說(shuō)我都應該要將這個(gè)教訓牢牢銘刻在心底。
在往后的工作中我可能會(huì )遇到許多諸如這般的事情，但是那時(shí)的我絕對會(huì )在失誤發(fā)生之前便自己地檢查好幾遍，以更加嚴謹的工作態(tài)度來(lái)審視以后的工作成果，絕對不會(huì )讓那些所謂的失敗品進(jìn)入公司領(lǐng)導的眼中，即便本著(zhù)對自己認真負責的態(tài)度也不能夠容忍工作失誤的存在。
此致
敬禮！
檢討人：
xx年xx月xx日
個(gè)人工作失職自我檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，我在此要先因為自身在工作中的失職向您道歉：“因為我沒(méi)能重視您在工作中的教導和指點(diǎn)，給公司的大家帶來(lái)了十分不必要的錯誤影響，我對此感到十分的對不起！”
我很慚愧，這件事本不該發(fā)生，更不應該出現在我們的身上。因為對于這些問(wèn)題，您早已經(jīng)向我們提醒并警告過(guò)。因此大部分的同事也因此順利的避開(kāi)了問(wèn)題。但盡管接受了您的教育和教導，但仍有一部分人，就如我，卻沒(méi)能將您教導的珍貴知識作為經(jīng)驗融入到自己的工作中，這是我懶惰的壞毛病，也正是這次錯誤的核心問(wèn)題。
如今，在接受了您的批評之后，我很清楚的意識到了自己的錯誤，并深刻認識到因為自己在工作上的失職給其他同事帶來(lái)了多少的麻煩和問(wèn)題。對此，我真的十分的抱歉。因為也在如今，針對自己的錯誤進(jìn)行了嚴格的改進(jìn)。
一、自身的紀律性不足
工作是一項任務(wù)和目標，因此，想要更好的完成工作，遵守紀律，嚴格處理工作的就成了必不可少的事情！可回顧我在這次工作的情況。作為xx部門(mén)團隊的一員，我卻不能配合好其他同事的紀律性，任意妄為的應付自己的工作，結果不僅帶來(lái)了自己工作的失誤，甚至還給其他同事的.任務(wù)也帶來(lái)了不少的影響！如今，通過(guò)反思我才意識到在，我們作為一個(gè)團隊，之所以有紀律，就是為了讓我們能有一個(gè)配合的標準！如果我們違反紀律，那么帶來(lái)的就不僅僅是自己一個(gè)人的“不協(xié)調”，還會(huì )擾亂整個(gè)隊伍的秩序！
二、責任和管理意識
此外，這次的錯誤也讓我深刻意識到了的責任和管理方面的問(wèn)題。作為公司的一員，我理應去遵守公司的條理和紀律。這不僅僅是公司的規定，更是作為一名社會(huì )工作者應當肩負的責任！
我在此次沒(méi)有按照規定做好任務(wù)，引起工作的失職，這是我對自己責任意識的管理失誤！是對公司、團隊以及自身的不負責！
通過(guò)這次的反省，我更加清楚的意識的自身責任的重要性！請領(lǐng)導相信，我定會(huì )從這次的錯誤中吸取教訓，積極改進(jìn)！再不會(huì )讓今天這樣的問(wèn)題再次出現在我的崗位上！我定會(huì )嚴格的引以為戒，拒絕再次犯錯！還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：
xx年xx月xx日
個(gè)人工作失職自我檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在此次領(lǐng)導安排的任務(wù)里是沒(méi)有完成好，工作的失職也是讓我感到很對不起領(lǐng)導的信任，我在這兒反省，也是對之前工作失職所造成的后果要去承擔，并且今后也是要做好，對此也是要做檢討。
此次失職我也是清楚，個(gè)人的問(wèn)題很大，對于工作的態(tài)度的確是沒(méi)有認真的'對待，工作的松懈也是自己這段日子太懶散了些，究其原因主要是之前也是做過(guò)這個(gè)任務(wù)，覺(jué)得能做好不用怎么擔心，就放松了，做起來(lái)沒(méi)有像之前那么的嚴謹，導致最后的結果也是非常的糟糕不好，我看到也是很懊惱，但其實(shí)還是自己態(tài)度上不夠好的，我作為公司的一員，其實(shí)完全要認真的來(lái)工作，畢竟請我來(lái)是做事情的，而不是混日子，不然何必來(lái)工作，在這學(xué)習，在這積累經(jīng)驗是更為重要，如果老想著(zhù)混過(guò)一天算一天，那么其實(shí)也是對于自己不負責任，以后肯定是會(huì )后悔的，而今我也是后悔自己荒廢的這段時(shí)間，沒(méi)有學(xué)到東西也是沒(méi)有收獲，雖然依舊還在崗位上，但是對我的成長(cháng)卻是沒(méi)有幫助，經(jīng)驗也是沒(méi)有去積累，不管工作熟不熟悉的，自己都是要去學(xué)。
只有不斷累積經(jīng)驗，學(xué)新的東西，自己才不容易被淘汰掉，職場(chǎng)之中，從來(lái)是沒(méi)有什么會(huì )讓自己一直穩定的，而是需要自己努力的去提升自己，工作的失職是自己的松懈，也是自己對于工作態(tài)度還是沒(méi)有積極的對待，我也是讓領(lǐng)導您失望了，此次還要麻煩同事們給我收尾，才能不給任務(wù)添麻煩，最終雖然完成了，但是這個(gè)過(guò)程之中的問(wèn)題，我也是反思里要向同事們說(shuō)聲感謝，如果不是他們，最后任務(wù)可能還會(huì )拖延，那樣后果是更加的嚴重，在這么一個(gè)融洽的工作環(huán)境里面，其實(shí)同事們都是非常認真和團結的，我不能再拖后腿了。領(lǐng)導既然再次的給了我機會(huì )，讓我能繼續的在公司工作下去，我也是必須要記住此次的教訓，不能再犯這樣的錯誤，工作里頭必須要做好。
也是要對自己負責，積極的學(xué)，積累經(jīng)驗，去得到成長(cháng)，而非混日子了。此次的失職我也是會(huì )記在心里，會(huì )時(shí)刻的去提醒自己，不能再犯這樣的錯誤，做事情的時(shí)候也是要有之前的那種態(tài)度，積極嚴謹的做好，不管之前是否自己是做過(guò)的，既然在這個(gè)崗位上，那么就必須要認真對待，不能再犯錯了。
此致
敬禮！
檢討人：
xx年xx月xx日
個(gè)人工作失職自我檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，在xx月xx日，因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：
1、我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。
2、我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。
3、我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的`。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：
xx年xx月xx日
個(gè)人工作失職自我檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為公司xx部門(mén)的一份子，但我卻沒(méi)有重視自己的崗位和職責，不僅松懈于自己的職責，還因此犯下了錯誤，給部門(mén)的成績(jì)和工作帶來(lái)了麻煩，對此，我感到很是抱歉。
回顧自己的工作，在過(guò)去的崗位任務(wù)上，我也經(jīng)常因為自己的松懈和大意在工作中惹下麻煩。一直以來(lái)，您也經(jīng)常在工作中提醒我，教導我要仔細的對待自己的工作，不要在一些小小的毛病上一錯再錯！但是，我自己卻是個(gè)粗神經(jīng)。對于工作上的一些問(wèn)題，反省過(guò)后還能記得一些時(shí)間，但只要有一段時(shí)間沒(méi)有反思，就很容易忘記問(wèn)題，甚至因此粗心犯下相同的毛病，這不僅給您的帶來(lái)了不少的麻煩，還對自身的工作崗位造成了嚴重的影響，甚至讓周?chē)耐聜兛吹搅耸植缓玫囊幻妗?/p>
如今，我再一次反省自己的錯誤，但如今我卻感到十分的慚愧。在xx公司中有這么多的同事，這么多的崗位，但在工作中犯下如此錯誤的.就只有我了！對此，我真的感到很對不起大家，是我拖了團隊的后腿，給公司集體帶來(lái)了這樣的麻煩。
為此，我通過(guò)的這次的檢討深刻的反省了自己的問(wèn)題，以下是我的自我檢查。
一、思想和紀律
一直以來(lái)，無(wú)論在公司的什么崗位，思想、紀律都是完成好工作的首要條件！如果沒(méi)有明確的思想態(tài)度和紀律管理，再怎么簡(jiǎn)單的任務(wù)也難以按照公司的需求去完成！這樣不僅不能給公司做出貢獻，甚至還會(huì )影響公司的發(fā)展，給公司帶來(lái)麻煩和阻礙！
而我在這次的問(wèn)你題上，就表現出了十分明顯的問(wèn)題！在工作期間，我不僅對自身紀律不夠嚴謹，甚至在思想也沒(méi)有嚴格重視自己的職責，讓自己產(chǎn)生了松懈的想法，這對于員工而言是十分不應該的！
二、業(yè)務(wù)能力
作為公司的一員，這次在的工作中的問(wèn)題也暴露出了我在的工作能力上不足的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)反省，我也從工作的情況中意識到自己能力上的許多漏洞和錯誤認識。這些都是工作中不足的表現。
如今，通過(guò)深刻的自我檢討，我才意識到自己遠不止眼前的問(wèn)題。作為xx的一員，我感到很慚愧。但也正因為如此，我更要改進(jìn)自己，重塑能力！我會(huì )在今后的工作中，嚴格的糾正自身的不足，改進(jìn)自己的錯誤！讓工作完成的更嚴謹，更出色！還望您能給我再一次努力的機會(huì )，我定會(huì )努力做好自身責任，創(chuàng )造優(yōu)秀的工作成績(jì)！
此致
敬禮！
檢討人：
xx年xx月xx日
【個(gè)人工作失職自我檢討書(shū)】相關(guān)文章：
個(gè)人工作失職自我檢討書(shū)08-11
工作失職自我的檢討書(shū)08-24
個(gè)人的工作失職的檢討書(shū)06-14
工作失職自我反省檢討書(shū)08-29
工作失職自我檢討書(shū)07-28
個(gè)人工作失職的檢討書(shū)11-15
個(gè)人工作失職自我檢討書(shū)怎么寫(xiě)09-16
工作管理失職自我檢討書(shū)10-09